员工任免通知书(一)
人事任免通知书
人事任免通知书
人事任免通知书
尊敬的各位员工：
根据公司的人力资源管理政策和相关规定，经过严格的考核和评估，我们决定进行一系列人事任免调整。
为此，特向各位员工发布本通知，以便及时了解相关情况。
一、任命
1. 任命XXX为人力资源部经理。
XXX具有丰富的人力资源管理经验和卓越的领导能力，相信他/她将在新的职位上取得优异的成绩。
2. 任命XXX为市场部经理。
XXX在市场推广方面有着深厚的专业知识和丰富的实践经验，相信他/她将带领市场部团队取得更大的业绩。
二、免职
1. 免去XXX的人力资源部经理职务。
XXX在过去的任职期间表现出色，为公司的人力资源工作做出了重要贡献，感谢他/她的辛勤付出。
2. 免去XXX的市场部经理职务。
XXX在市场推广方面做出了卓越的成绩，为公司的发展做出了重要贡献，感谢他/她的努力和奉献。
三、调整
1. 将XXX从市场部调至销售部，担任销售经理职务。
XXX在市场推广和销售方面具有丰富的经验和卓越的能力，相信他/她将在新的岗位上取得更大的成就。
2. 将XXX从财务部调至人力资源部，担任人力资源专员职务。
XXX在财务管理方面表现出色，具备较强的数据分析和沟通能力，相信他/她将在新的领域有所突破。
我们相信，以上人事任免调整将进一步优化公司组织结构，提升工作效率，推动公司的可持续发展。
希望各位员工对此次调整给予支持和配合，共同努力，为公司的发展贡献力量。
特此通知。
人力资源部
日期。
公司人事任免通告
公司人事任免通告
公司人事任免通告
尊敬的各位员工：
为了更好地优化公司人事架构及工作效率，根据公司内部管理制度，现对以下人事任免做出通知：
一、任命部门负责人
经公司领导层会议审议，本次任命部门负责人如下：
1.张先生任技术部负责人，负责公司技术部门的管理和协调工作，负责公司技术研发、产品开发和项目落地工作。
2.王女士任市场部负责人，负责公司市场推广、市场调研和市场策划工作，统筹市场营销方案确定。
二、免去部门负责人职务
为了更好地维护公司正常运营秩序，经公司领导层会议审议决定如下：
1.李先生因个人原因，辞去技术部负责人职务，恢复技术开发工程师一职。
感谢李先生为公司技术部做出的贡献与付出。
三、企业文化建设工作组成员任免
为了更好地推进公司企业文化建设，经公司领导层会议审议决定如下：
1.刘先生加入企业文化建设工作组，担任组长，负责公司文化建设方案的制定和企业文化建设的落实工作。
2.黄女士任企业文化建设工作组成员，负责落实公司文化价值观，优化公司员工的企业文化教育。
以上人员任免事项已经生效，公司将在接下来的时间逐步执行，特此通告。
祝各位员工工作顺利！
公司管理部
2022年1月1日。
任免聘用通知格式及范文
任免聘用通知格式及范文
【标题】任免聘用通知
尊敬的各位领导、全体员工：
根据公司《人事任免条例》的规定，经过公司领导班子会议审议，决定对某岗位人员进行任免聘用，现将任免事宜通知如下：
一、任免聘用对象：
姓名：XXX
性别：男/女
岗位：XXX
任免前职务：XXX
任免后职务：XXX
聘用时间：XXX
（1）工作表现：XXX
（2）综合素质：XXX
（3）业绩贡献：XXX
三、其他事项说明：
（1）任免聘用生效时间：XXX
（2）其它需要说明的事项：XXX
四、特此通知。
公司请全体员工对以上任免聘用事宜予以支持和配合，并希望被任免聘用的员工能够继续努力工作，取得更大的成绩，为公司发展做出更多贡献。
公司名称（盖章）：_____________
此件通知经过公司领导签字确认，现正式生效。
以上便是一份任免聘用通知的范文，通知书的内容需要根据具体情况进行调整，但整体结构和格式应保持规范和严谨。
希望对您有所帮助。
人事任命通知【最新8篇】
人事任命通知【最新8篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司员工任命通知书(通用15篇)
公司员工任命通知书（通用15篇）公司员工任命通知书（通用15篇）公司员工任命通知书篇1公司全体员工：公司作出如下人事任命。
肖，自20xx年1月12日起，担任重庆网络科技总经理职务，全权负责公司的各项管理工作;杜静波，不再担任重庆小普网络科技总经理职务。
特此通告!重庆网络科技20xx 年1月12日公司员工任命通知书篇2为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告签发：总经办主任_______日期：____年____月_____日公司员工任命通知书篇3为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：(印章)年月日公司员工任命通知书篇4为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：任命_______为公司总经理，主持公司运营的各项工作; 任命_______为公司副总经理：负责协助总经理完成公司业务任务。
任命_______为公司副总经理：负责协助总经理完成公司日常运作。
任命_______为公司企划部总监：负责企划部总体工作。
任命_______为公司财务部总监：负责财务部总体工作。
任命_______为公司营销部总监：负责营销部总体工作。
职务任免通知范文4篇
第一篇：职务任免通知尊敬的各位领导，各位同事：根据公司发展需要和职务管理规定，现对几位同事的职务进行调整，并公布通知如下：1.张先生调整为市场部经理，原职务销售经理。
2.李女士调整为人力资源部经理，原职务行政主管。
3.王先生调整为财务部经理，原职务会计。
以上几位同事都是公司的优秀员工，在原职务上为公司作出了积极的贡献。
此次调整是根据公司战略发展需要，提高组织效率和管理水平的需要而进行的。
相信在新的职务上，他们会发挥出更大的潜力，为公司的发展创造更大的价值。
同时，也祝贺以上几位同事在职务调整中取得的成功，希望他们在新的岗位上能够再创辉煌。
此致敬礼！公司董事会2021年4月8日第二篇：职务任免通知尊敬的各位领导，各位同事：近期，公司根据业务发展需要，对几位同事的职务进行了调整，并公告如下：1.邓先生调整为销售部经理，原职务销售主管。
2.杨女士调整为市场营销部经理，原职务市场主管。
3.赵先生调整为研发部经理，原职务工程师。
以上同事都是公司的骨干员工，在原职务上表现出色。
他们在各自的领域拥有专业技能和经验，且为公司贡献了毕生努力。
公司在此对他们的敬业精神表示诚挚的感谢，并对他们的工作表现给予充分肯定。
此次职务调整是公司为了适应市场变化和业务需求，提升组织管理水平而进行的合理调整。
相信经过调整，他们会在新的岗位上贡献更多的智慧和力量，为公司的发展开创更加美好的未来。
此致敬礼！公司董事会2021年3月18日第三篇：职务任免通知尊敬的各位领导，各位同事：为了适应公司发展的需要，突出人才优先发展的理念，我公司决定对几位同事的职务进行调整，经公司董事会决定公告如下：1.王女士调整为人力资源主管，原职务行政助理。
2.李先生调整为销售主管，原职务销售代表。
3.张女士调整为行政主管，原职务客服代表。
以上同事都是公司的优秀员工，在原职务上表现突出，取得了显著的成绩。
此次调整是公司为了更好地发挥他们的专业能力和管理经验，更好地适应市场形势和公司发展需要而进行的。
公司员工任命通知样本3篇汇编荐读
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 16年公司员工任命通知样本3篇汇编荐读对员工进行职务上的任命，需要拟定相应的任命书，下面是16年公司员工任命通知样本3篇汇编荐读，供各位参考，希望看完后能对你有帮助。
公司员工任命通知范文1公司各部室：为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：聘任***同志为总经理助理，协助财务总监***同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作;任命***同志为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务;任命***同志为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;任命***同志为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作;特此通知。
*****公司20xx年x月24日公司员工任命通知范文2人事任命书1/ 6总经办(20xx)字003号为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告签发：总经办主任_______日期：____年____月_____日抄报：_______存档：行政办公司员工任命通知范文3公司全体员工：公司作出如下人事任命。
肖永凯，自20xx年x月12日起，担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务，全权负责公司的各项管理工作;杜静波，不再担任xx 网络科技有限公司总经理职务。
特此通告!xx网络科技有限公司20xx年x月12日16年公司员工任命通知样本3篇汇编荐读为大家分享到这里，是---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 否对您有所启示和帮助呢?更多精彩的范文更新尽在这里，欢迎大家查阅。
任免通知模板
任免通知模板
尊敬的各位领导：
根据公司相关规定，经过慎重考虑和综合评定，我们对部分员工进行了任免调整。
特向各位领导通报如下：
一、任免通知。
1. 任命：
（1）XXX同志自XX年X月X日起，任XX部门XX职务，其工作职责为XXXXX。
（2）XXX同志自XX年X月X日起，任XX部门XX职务，其工作职责为XXXXX。
2. 免职：
（1）XXX同志自XX年X月X日起，免去其XX部门XX职务。
（2）XXX同志自XX年X月X日起，免去其XX部门XX职务。
二、工作交接。
1. 任命的员工请在XX日期前，与现任职人员进行交接，熟悉工作内容和流程，确保工作的顺利进行。
2. 免职的员工请在XX日期前，完成工作交接，将手中的工作任务顺利移交给
接任人员，做好工作交接记录。
三、其他事项。
1. 请各部门负责人和相关同事，对任免事项予以充分理解和支持，做好新任职
员工的接纳工作。
2. 任免事项涉及的具体细节和操作流程，由公司人力资源部门负责协调和跟进，各部门请积极配合。
以上为任免通知的具体内容，望各位领导和员工们知悉，并严格按照公司规定
执行。
如有任何疑问或需要进一步沟通的，欢迎随时与人力资源部门联系。
特此通知。
公司人力资源部敬上。
XX年X月X日。
任免通知书三篇
任免通知书
篇一：人事任命通知书
XXXXXX有限公司文件行政人事部〔20XX〕1号人事任命书公司各部（室）：
为了适应企业的经营战略发展需要，经公司总经理办公室研究决定：聘任XXX为XXXXXX有限公司XXXX职位。
负责公司XXX相关工作。
此任命自发布之日起生效。
总经理签名： XXXXX有限公司 XXXX年X月XX日
主题词：公司人事任命主送：公司各部（室）抄送：XXXXXXX有限公司XXXX年X月XX日印发
篇二：关于XX等同志的职务任免通知
关于XXXX等同志的职务任免通知公司所属各部门：
因公司经营发展需要，经酒店研究决定：
聘任XXXX同志为XX市XX管理有限公司餐饮部经理，全面负责部
门日常管理工作，试用期一个月。
免去何XX同志XX市XX管理有限公司餐饮部经理职务。
特此通知！主题词：职务任免通知
抄送：各部门共10份XX管理有限公司20XX年XX月XX日印发
篇三：任命通知
xxxxxxxx有限公司总经办【20XX】15号任命通知书
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层研究决定，对以下人员进行人事任命，现予以公布：
任命xxx为车间主任助理，协助车间主任全面开展生产工作。
以上任命自通知发布之日起生效。
特此通知xxxxxxxxxx有限公司20XX 年xx月xx日。
公司任免通知范文
公司任免通知范文
尊敬的各位员工：
根据公司的发展需要和个人工作表现，公司决定对部分员工进行任免调整。
具
体情况如下：
一、新任职员工
1. 张三，原任销售部销售经理，由于其出色的业绩表现和领导能力，公司决定
提拔其为销售部副总经理，负责全国销售业务的管理和协调工作。
2. 李四，原任人力资源部人事专员，由于其在招聘、培训等方面的出色表现，
公司决定提拔其为人力资源部经理，负责公司人力资源管理工作。
3. 王五，新员工，加入公司不久，表现出色，公司决定提拔其为市场部副经理，负责市场调研和推广工作。
二、离任员工
1. 赵六，原任财务部财务经理，因个人原因申请离职，公司已同意其辞职申请，祝愿其在未来的工作和生活中一切顺利。
2. 刘七，原任市场部副经理，因个人原因申请离职，公司已同意其辞职申请，
感谢其在公司的付出和努力，祝愿其未来一切顺利。
三、其他调整
1. 对于部分员工的工作岗位进行了调整，具体情况请各位员工关注公司内部通知。
以上为公司员工任免调整的通知，希望各位员工对于调整后的工作岗位和职责
能够尽快适应，继续为公司的发展贡献自己的力量。
同时也希望离任员工在未
来的工作和生活中能够顺利发展，感谢他们在公司的付出和贡献。
祝各位员工工作顺利，生活愉快！特此通知。
公司管理部敬上。
员工任免通知书
员工任免通知书
尊敬的全体员工：
为了更好地落实公司的招聘计划和人才战略，使公司向着更高的发展目标不断前进，经公司领导班子讨论通过，决定对公司部分岗位进行人员任免，详情如下：
一、岗位任命
（一）董事长室
XXX同志被免去董事长室主任职务，由XXX同志任命为董事长室主任。
（二）市场部
XXX同志被免去市场部经理职务，由XXX同志任命为市场部经理。
（三）人力资源部
XXX同志被免去人力资源部经理职务，由XXX同志任命为人力资源部经理。
二、岗位空缺补充
上述任免工作所涉及的岗位空缺将及时进行招聘，招聘条件和要求将另行发布招聘通知。
三、工作交接
相应管理层成员和员工需认真贯彻上级决定，及时完成工作交接工作，确保公司各项工作平稳有序推进。
四、任免时间和生效
该人事任免决定自发布之日起生效。
同志们一定要积极配合公司新一轮的人事变动，为公司的进一步壮大提供坚实保障。
公司感谢各位员工长期以来对公司工作的支持和付出，希望大家在今后的工作中，继续发挥自身潜力，团结一心，共同推动公司更好更快发展。
特此通知。
XXX 公司
XXXX年XX月XX日。
关于员工任命通知（通用9篇）
员工任命通知关于员工任命通知（通用9篇）在现实社会中，很多地方都会使用到通知，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
还是对通知一筹莫展吗？下面是小编为大家收集的关于员工任命通知，欢迎大家分享。
员工任命通知篇1为加强安全文明生产的管理，经公司管理层会议决议，任命____为生产经理(安全生产负责人)，具体职责如下：1.严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。
2.组织规定、修订和审批安全生产规章制度、安全技术操作规程、安全生产技术防护措施计划及事故应急救援预案，并组织实施。
3.按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产负主要责任，主持本公司安全生产管理工作。
4.组织生产职能部门对应呈报上级主管部门的.生产事故的调查处理，并按规定及时向上级安全和生产部门报告。
5.组织安全生产大检查，督促重大生产事故隐患的整改和有效落实。
6.负责安全培训、教育和考核工作。
7.每季度组织召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，即使解决安全生产存在的问题。
8.组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进部门和个人。
9.按照上述安全职责，每年组织安全生产机构和专职人员审定本公司年度安全工作计划，并组织实施。
总经理：(签字)年月日为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命______为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告签发：总经办主任_______日期：____年____月_____日员工任命通知篇3根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准！兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监；并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。
人事任免通知书
人事任免通知书
人事任免通知书
尊敬的各位员工：
根据公司的人事管理制度和相关规定，经过严格的评估和审查，我们决定对部分员工进行任免调整。
现将有关任免事项通知如下：
1. 任命：
根据员工绩效和能力评估结果，我们决定任命以下员工担任新职务：
（1）XXX（员工姓名）：任命为XXX（职位），从XXX（日期）起生效。
（2）XXX（员工姓名）：任命为XXX（职位），从XXX（日期）起生效。
2. 免职：
经过综合考虑，我们决定对以下员工进行免职处理：
（1）XXX（员工姓名）：免去其原任职务，从XXX（日期）起生效。
（2）XXX（员工姓名）：免去其原任职务，从XXX（日期）起生效。
3. 职位调整：
为了更好地适应公司发展需要，我们决定对以下员工进行职位调整：
（1）XXX（员工姓名）：调整为XXX（职位），从XXX（日期）起生效。
（2）XXX（员工姓名）：调整为XXX（职位），从XXX（日期）起生效。
4. 其他事项：
请以上任命、免职和职位调整的员工，尽快与人力资源部门联系，办理相关手续，并按照新职责和要求履行工作职责。
对于被免职的员工，我们将根据公司规定给予合理的赔偿和帮助，希望他们能够顺利地进行职业转型，并祝愿他们在未来的道路上取得更大的成就。
对于被任命或调整职位的员工，我们希望他们能够充分发挥自己的能力和潜力，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，感谢各位员工对公司工作的支持和配合，在未来的工作中，我们将继续
携手共进，共同创造更加美好的明天！
此致
敬礼
公司人力资源部。
公司人事任免通知范文多篇
公司人事任免通知范文多篇公司人事任免通知范文12篇公司人事任免通知范文(1)__有限公司文件__人字〔2013〕1号签发人：__关于部分人事任免的通知公司各部门、各分公司：根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：任命__女士为总经理助理，免去__女士__分公司总经理职务。
任命__先生为__分公司总经理，免去__先生__部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
二〇一三年一月二十八日主题词：人事任免通知抄送：集团高管，集团总裁办，__女士，__先生。
人力资源部2013年__月__日印公司人事任免通知范文(2)政府人事任免通知范文【篇一：25-关于人事任免的通知】北京东方嘉诚公司文件东方嘉诚办字〔2016〕25号各部门、各事业部、各分子公司：关于人事任免的通知为完善公司业务管理体系，提升公司管理要求，经公司研究决定任命：焦毅为运营管理部物业管理副经理，暂时代为主持运营管理部工作；黄明祥为东区事业部总经理，并主持运营管理部工程维修及安全管理工作；孙建胜暂时代为主持招商管理工作，免去其东区事业部总经理职务。
特此通知！北京东方嘉诚文化产业发展有限公司2016年8月4日主题词：人事任命通知抄送：总裁，副总裁东方嘉诚人力资源部篇二：人事任命通知书文档人事任命通知书为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司领导研究决定，对以下人员做出以下人事任命：1、任命/先生）为负责产品的生产管理，质量体系的运行，协调公司内部各部门，监督各部门kpi；2、任命（女士/先生）为力资源，公司行政、后勤，与各相关行政部门联系，协调各部门，协助销售部做好公司网站管理等相关工作；3、任命/先生）为的成本分析，为公司完成目标做好财务服务等相关工作；4、任命/先生）为负责公司所有生产类产品的采购，保证采购及时性及质量的可靠性等相关工作；以上任命决定自2016年1月1日开始执行，职务调整后，薪资相应调整，特此通知总经理签字/日期：【篇三：人事任命的通知】人事任命的通知公司各位员工：根据公司发展需要，经公司领导讨论、商议决定，自2015年8月12日起任命刘晓新为财务主管，负责公司的财务工作。
人事任免通知格式的范文（精选3篇）
人事任免通知格式的范文（精选3篇）
人事任免通知格式的范文篇1
公司各部门、各分公司：
根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：
任命女士为总经理助理，免去女士分公司总经理职务。
任命先生为分公司总经理，免去先生*部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
年一月二十八日
人事任免通知格式的范文篇2
公司各部门、各分公司：
经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!
_______有限公司
____年____月_____日
人事任免通知格式的范文篇3
公司各部门、各分公司：
经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!
_______有限公司
____年____月_____日。
企业人事任免通知范文
企业人事任免通知范文企业人事任免通知。
尊敬的各位员工：根据公司的人事安排和业务发展的需要，现对部分员工进行任免通知如下：一、任命。
1. 任命张三先生为市场部经理，负责公司市场营销工作，直接向总经理汇报。
2. 任命李四先生为人力资源部经理，负责公司人力资源管理工作，直接向总经理汇报。
3. 任命王五女士为财务部经理，负责公司财务管理工作，直接向总经理汇报。
4. 任命赵六先生为生产部经理，负责公司生产管理工作，直接向总经理汇报。
以上人员的任命自通知发出之日起生效，请各位员工予以配合和支持。
二、免职。
1. 免去田七先生市场部经理职务，感谢其在公司工作期间所做出的努力和贡献，祝其在今后的工作和生活中一切顺利。
2. 免去周八女士人力资源部经理职务，感谢其在公司工作期间所做出的努力和贡献，祝其在今后的工作和生活中一切顺利。
3. 免去吴九先生财务部经理职务，感谢其在公司工作期间所做出的努力和贡献，祝其在今后的工作和生活中一切顺利。
4. 免去孙十先生生产部经理职务，感谢其在公司工作期间所做出的努力和贡献，祝其在今后的工作和生活中一切顺利。
以上人员的免职自通知发出之日起生效，请各位员工予以理解和支持。
三、其他事项。
1. 请任命和免职的员工在接到通知后，及时与人力资源部联系办理相关手续。
2. 新任命的员工请在就职后尽快熟悉工作内容，做好交接工作。
3. 公司将为任命和免职的员工提供必要的帮助和支持，希望大家能够顺利度过这一阶段。
最后，希望所有员工能够在新的岗位上继续发挥自己的专长和能力，为公司的发展贡献力量。
特此通知。
此致。
公司全体员工。
日期，XXXX年XX月XX日。
公司名称，XXX有限公司。
人力资源部敬上。
公司人事任命通知模板汇总六篇
公司人事任命通知公司人事任命通知模板汇总六篇在日新月异的现代社会中，我们用到通知的地方越来越多，通知的.种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。
怎么写通知才能避免踩雷呢？以下是小编精心整理的公司人事任命通知6篇，欢迎大家分享。
公司人事任命通知篇1公司各部门、各分公司：根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：现任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。
现任命______先生为______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
二〇____年____月____日公司人事任命通知篇2为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命XX为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。
任命XX为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。
任命XX为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。
任命XX为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。
本任命书自20xx年x月16日起生效。
特此通知XXXXXXXXXXX有限公司20xx年x月16日公司人事任命通知篇3为适应公司经营战略发展的需要，经公司董事会的会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!________有限公司20___年____月____日公司人事任命通知篇4根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。