抢救工作制度(四篇)

抢救工作制度
1.各临床科室必须设有专为抢救患者的抢救室，抢救室不得专为他用。

2.参加抢救人员必须明确分工，密切配合，听从指挥，坚守岗位，严格执行有关制度与操作规程。

医生到来之前，护理人员可以根据病情采取及时給氧、吸痰、测量血压、输液、配血、止血、徒手心肺复苏等紧急抢救措施。

3.抢救室内必须备有齐全抢救器材、仪器、药品等。

各项物品做到“四定”(定品种数量、定位放置、定人管理、定期维修)“三及时”(及时检查、及时消毒、及时补充)。

一般不外借。

4.各类抢救仪器功能良好，且随时处于备用状态。

5.急救车上物品放置有序，药品编号清楚，数物相符，护士能背诵药品的排列顺序。

6.抢救室有护士长统一管理。

责任护士应及时、全面、客观、准确书写重症护理记录，紧急情况下可在抢救结束后6h内补记。

7.抢救人员必须熟练掌握抢救技术及抢救仪器、药品的作用功能和使用方法。

8.严密观察病情，认真执行医嘱及查对制度，口头医嘱须复述一遍，无误后方可执行，并在抢救结束后6h内补记；所有药品的空安po 须经两人核对无误后方可丢弃。

9.患者在危急情况下，应就地抢救，待病情稳定后当可移动。

10.及时通知患者家属及单位。

11.抢救完毕，做好抢救室的终末消毒及物品整理，物品及药品用后及时消毒补充、补充备用。

抢救工作制度（二）
一、定期对护理人员进行急救知识培训，提高其抢救意识和抢救水平，抢救患者时做到人员到位、行动敏捷、有条不紊、分秒必争。

二、抢救时做到明确分工，密切配合，听从指挥，坚守岗位。

三、每日核对抢救物品，班班交接，做到帐物相符。

各种急救药品、器材及物品应做到“五定”：定数量品种、定点放置、定专人管理、定期消毒、灭菌、定期检查维修。

抢救物品不准任意挪用或外借，务必处于应急状态。

无菌物品须注明灭菌日期，保证在有效期内使用。

四、参加抢救人员务必熟练掌握各种抢救技术和抢救常规，确保抢救的顺利进行。

五、严密观察病情变化，准确、及时填写患者护理记录单，记录资料完整、准确。

六、严格交接班制度和查对制度，在抢救患者过程中，正确执行医嘱。

口头医嘱要求准确清楚，护士执行前务必复述一遍，确认无误后再执行;保留安瓿以备事后查对。

及时记录护理记录单，来不及记录的于抢救结束后____小时内据实补记，并加以说明。

七、抢救结束后及时清理各种物品并进行初步处理、登记。

八、认真做好抢救患者的各项基础护理及生活护理。

烦躁、昏迷及神志不清者，加床档并采取保护性约束，确保患者安全。

预防和减少并发症的发生。

抢救工作制度（三）
急救工作制度是一个组织在紧急情况下进行抢救和救治的一套规定和程序。

以下是一些关键要素和原则：
1.培训：抢救工作制度应确保有足够的人员接受相关的培训和认证。

培训内容包括基本急救知识、心肺复苏等关键技能。

2.设备和药品：应保证有足够的急救设备和药品，以应对不同紧急情况。

这些设备应经过定期检查和维护，确保其有效性和可靠性。

3.组织：抢救工作通常需要多个人员合作进行，因此需要建立团队和分工。

组织结构应明确，并确保各个环节的协调和合作。

4.程序：抢救工作需要有明确的程序和步骤。

此类程序应包括以下内容：确定紧急情况、呼叫急救队伍、提供急救措施、运送受伤者到医疗机构等。

5.法律和道德问题：抢救工作涉及到医疗行为，因此需要遵守相关的法律和道德规范。

工作制度应明确这些规定，并确保相关人员了解和遵守。

6.记录和报告：抢救工作应有记录和报告制度，以便后续追踪和分析。

这些记录可以提供宝贵的经验教训，以进一步改进工作制度。

7.持续改进：抢救工作是一个不断演进和改进的过程。

工作制度应鼓励反馈和评估，并根据经验和反馈，随时进行调整和改进。

这些要素和原则是建立一个有效的抢救工作制度的基础。

根据不同的组织和环境，可能会有一些细微的差异，但这些要素可以作为通用的指导原则。

抢救工作制度（四）
是指医疗机构根据各级卫生行政主管部门的有关规定，为保证医疗工作的连续性，合理安排医疗人员的工作时间，确保抢救工作的有效开展而制定的工作制度。

抢救工作制度一般包括以下几个方面的内容：
1.工作时间安排：根据抢救工作的特点和需要，灵活安排医疗人员的工作时间，确保有足够的人员参与抢救工作。

通常会采取轮班制、倒班制或者其他合理的工作时间安排方式。

2.人员配备：根据医疗机构的规模、级别和抢救能力，科学确定抢救团队的人员组成和配备。

通常包括医生、护士、急救人员等不同专业的人员。

3.抢救流程：制定详细的抢救流程和操作规范，明确各个环节的责任和权限。

确保抢救工作的快速、高效、科学进行。

4.抢救设备和药品准备：提前准备好各种抢救设备和药品，并进行定期检查和维护，确保在抢救工作中能够及时使用。

5.培训和演练：开展相关的抢救培训和演练，提高医务人员的抢救技能和应变能力，确保能够正确、有效地开展抢救工作。

6.工作记录和统计：建立健全的工作记录和统计制度，及时记录和统计各类抢救情况和工作指标，为后续的改进和评估提供依据。

抢救工作制度的建立和执行，对于提高医疗机构的抢救能力、保障患者生命安全具有重要意义。

医疗机构应根据自身实际情况制定、完善相应的抢救工作制度，并不断加强相关培训和练习，提高医务人员的抢救能力和水平。