机电车间管理守则细则1.doc

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机电车间员工规章制度

机电车间员工规章制度

机电车间员工规章制度第一章总则第一条为规范机电车间内员工的行为,维护企业正常运作秩序,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于机电车间内的所有员工。

第三条机电车间员工应遵守国家法律法规、企业规章制度,维护企业形象,遵循职业操守,勤勉尽责,维护企业利益。

第四条机电车间员工应当认真学习业务知识,不断提高自身技能水平,以提高工作效率和质量。

第五条机电车间员工应当保守企业机密,不得泄露公司机密信息,不得利用工作之便谋取私利。

第六条机电车间员工应当尊重领导和同事,相互帮助、团结合作,共同推动企业发展。

第二章工作时间第七条机电车间员工应按照企业规定的工作时间上下班,如有特殊情况需请假,应提前向部门主管请假并报备。

第八条机电车间员工应按时参加例会、培训等工作安排,如有特殊情况无法参加,须提前请假并得到批准。

第九条机电车间员工应按照工作任务要求,完成工作任务,不得因私人事务影响工作效率。

第三章工作纪律第十条机电车间员工应保持工作场所整洁,妥善保管工作用品,不得擅自调拨、使用公司财物。

第十一条机电车间员工不得私自接受客户礼物、款待,不得利用职务之便谋取个人私利。

第十二条机电车间员工应当遵守生产纪律,如实报工作,不得串岗漏工、擅离职守等行为。

第十三条机电车间员工应保护生产设备,杜绝破坏设备行为,如发现问题及时报告。

第十四条机电车间员工应服从领导工作安排,不得违抗上级指挥、指使。

第四章处罚措施第十五条机电车间员工如有违反规章制度的行为,经调查属实,将给予相应的处罚。

第十六条处罚措施包括:口头警告、书面警告、通报批评、降级调整、停薪留职、开除等,根据不同情节做出合理处理。

第十七条机电车间员工应服从处罚决定,不得出现不服从、抗拒现象。

第五章附则第十八条本规章制度解释权归企业。

第十九条本规章制度自发布之日起施行。

以上是机电车间员工规章制度的具体内容,希望各位员工能严格遵守,共同营造一个和谐、积极的工作氛围,为企业的发展贡献自己的力量。

机电工程车间管理制度

机电工程车间管理制度

第一章总则第一条为确保机电工程车间生产秩序的正常运作,提高工作效率,保障员工安全,维护车间良好环境,结合本车间实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于本车间所有员工,包括管理人员、技术人员和操作人员。

第三条本制度旨在规范车间管理,提高生产质量,保障员工权益,促进车间和谐发展。

第二章人员管理第四条员工必须遵守国家法律法规,遵守本车间各项规章制度,服从管理。

第五条员工应按时参加早会,提前5分钟到岗,不迟到、不早退、不旷工。

第六条员工需按要求佩戴工牌,统一着装,不得穿拖鞋进入车间。

第七条员工应保持车间环境卫生,不得在车间内吸烟、饮食、闲聊。

第八条员工如有请假、调休等特殊情况,需提前向主管领导申请,并按公司规定办理手续。

第九条员工应爱护车间设施,不得恶意破坏或浪费资源。

第十条员工应积极参与车间安全培训,提高安全意识,确保自身和他人的安全。

第三章作业管理第十一条车间生产计划由生产部制定,各部门应严格按照生产计划执行。

第十二条操作人员需按照操作规程进行作业,确保生产质量。

第十三条工作中如遇设备故障,应立即报告主管领导,及时处理。

第十四条作业过程中,应严格执行安全生产操作规程,防止安全事故发生。

第十五条员工应保持工作场所整洁,不得乱扔垃圾、杂物。

第十六条车间内不得存放易燃、易爆、有毒有害物品,不得擅自使用电器设备。

第十七条车间内禁止进行与生产无关的活动,如赌博、斗殴等。

第四章设备管理第十八条车间设备应定期进行检查、维护和保养,确保设备正常运行。

第十九条设备出现故障时,应立即报告设备管理员,由专业人员负责维修。

第二十条员工应遵守设备操作规程,不得擅自操作非本人负责的设备。

第二十一条员工不得随意调整设备参数,如需调整,应经主管领导批准。

第五章考核与奖惩第二十二条车间将对员工进行定期考核,考核内容包括工作态度、工作效率、工作质量等。

第二十三条对表现优秀、贡献突出的员工给予表彰和奖励。

第二十四条对违反本制度、影响车间生产秩序的员工,将进行批评教育,情节严重者予以处罚。

机电设备安装工程公司员工守则

机电设备安装工程公司员工守则

机电设备安装工程公司员工守则一、总则1. 为了加强公司员工的管理,规范员工行为,保障公司合法权益,根据国家有关法律法规,结合公司实际情况,制定本守则。

2. 本守则适用于公司全体员工,包括试用期员工、正式员工及实习员工。

3. 员工应遵守国家法律法规、公司规章制度及本守则,遵循诚信、敬业、团结、创新的企业精神,努力提高自身素质,为公司发展贡献力量。

二、工作纪律1. 员工应按时上下班,不得迟到、早退、旷工。

如有特殊情况,需提前向上级请假。

2. 员工在工作时间不得从事与工作无关的活动,不得私自离岗、串岗。

3. 员工应服从公司及上级的工作安排,不得擅自改变工作内容。

4. 员工应保守公司商业秘密,不得泄露给无关人员。

5. 员工应爱护公司财物,合理使用办公设备,节约用水、用电。

6. 员工应遵守安全生产规定,提高安全意识,预防事故发生。

三、职业道德1. 员工应诚实守信,不得弄虚作假,损害公司利益。

2. 员工应尊重上级,关心下属,团结协作,共同完成工作任务。

3. 员工应公平竞争,不得诋毁同事,谋取不正当利益。

4. 员工应积极参与公司组织的培训和学习活动,提高自身业务水平。

5. 员工应树立良好的职业形象,不得有损公司声誉的行为。

四、奖惩制度1. 公司对遵守本守则、表现优秀的员工,给予表彰和奖励。

2. 公司对违反本守则、造成不良影响的员工,视情节轻重,给予批评教育、警告、罚款、降职、解除劳动合同等处罚。

3. 员工对公司的处罚有异议的,可向公司提出申诉。

五、附则1. 本守则由公司人事部负责解释。

2. 本守则自发布之日起实施,原有相关规定与本守则不符的,以本守则为准。

3. 本守则的修改、废止,由公司董事会决定。

机电车间安全管理制度模版

机电车间安全管理制度模版

机电车间安全管理制度模版第一章总则第一条为了加强机电车间的安全管理,预防和减少事故的发生,保障员工的生命安全和财产安全,遵循本制度。

第二章安全生产管理第二条机电车间的安全生产管理遵循“安全第一”的原则,建立并贯彻执行安全管理制度,加强隐患排查和整改工作,完善安全教育和培训机制。

第三条机电车间应设有安全生产管理组织,明确组织架构,明确安全生产管理职责,责任人应按照职责履行安全管理工作。

第四条机电车间应制定安全环保责任制,落实企业安全环保资金,并明确安全环保的目标和任务。

第三章安全生产常规管理第五条机电车间应加强对机电设备的使用和维护管理,严禁私自拆改或出售设备,确保设备的安全性和正常运作。

第六条机电车间应制定和执行机电设备维护保养计划,对设备进行定期检查和维修,确保设备的稳定性和安全性。

第七条机电车间应设置消防设施,保障消防通道的畅通,定期对消防设施进行检查和维护保养,确保消防安全。

第八条机电车间应加强对员工的岗前培训和技能培训,提高员工的安全意识和技能水平。

第九条机电车间应建立作业准入制度,对涉及重大危险源和特殊作业的人员进行资质审核和培训,确保作业人员具备必要的技能和经验。

第十条机电车间应建立并执行安全生产巡查制度,定期进行安全检查和隐患排查,及时整改隐患。

第四章应急管理第十一条机电车间应制定应急预案,明确各类突发事件的应对措施和责任分工,组织应急演练并定期进行评估和改进。

第十二条机电车间应配备应急设备和物品,并进行定期检查和维护保养,确保在突发事件发生时的应急响应能力。

第十三条机电车间应设立应急疏散通道和安全避难区域,明确员工的疏散和避难路线,定期进行疏散演练和安全教育。

第五章安全监管第十四条机电车间应按照法律法规的要求,申报和备案相关安全证照,并定期进行安全生产检查和验收。

第十五条机电车间应建立健全安全事故报告和处理制度,及时报告事故情况,启动事故应急预案,组织事故调查和处理工作。

第十六条机电车间应建立和完善安全记录和档案管理制度,做好安全生产的文档记录和备份,确保信息的完整性和可追溯性。

机电车间的安全管理制度

机电车间的安全管理制度

第一章总则第一条为确保机电车间生产安全,预防事故发生,保障员工生命财产安全,根据国家相关法律法规及企业实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有机电车间及从事机电作业的员工。

第三条机电车间安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第二章安全教育与培训第四条新员工入职前必须进行三级安全教育,包括厂级、车间级和班组级,培训合格后方可上岗。

第五条定期对员工进行安全知识、操作技能和应急处置等方面的培训,提高员工的安全意识和技能。

第六条对特殊工种和重点岗位员工进行专项培训,确保其具备相应的安全操作技能。

第三章安全操作规程第七条员工进入车间必须穿戴好劳动保护用品,包括安全帽、工作服、工作鞋、防护手套等。

第八条严格遵守操作规程,不得违章操作、违章指挥、违犯劳动纪律。

第九条进入生产现场,不得穿拖鞋、高跟鞋,不得留长发,不得擅自移动防护设施和安全标志。

第十条高空作业时,必须佩戴安全带,并挂在坚固的构件上,防止安全带移位和下沉。

第十一条电气设备操作人员必须持证上岗,严格遵守电气安全操作规程。

第十二条严禁在运行中的设备上进行擦拭、打扫卫生、加油等操作。

第十三条严禁在旋转设备上擦拭和打扫卫生,禁止在设备周围堆放易燃易爆物品。

第四章用电安全管理第十四条严禁私拉电线、私接电器,非专业人员不得对车间线路进行改动。

第十五条电器安装、接拉电线或电器维修必须由专业电工进行,不允许自行处理。

第十六条生产中应注意防止意外触电,任何设备需要移动前,先检查并关闭电源。

第十七条所有工作台上的工作灯在下班后均要关闭电源,设备使用完毕或者长期不用要断开电源开关。

第五章应急处置第十八条建立健全应急预案,定期进行演练。

第十九条发生安全事故时,立即启动应急预案,采取有效措施,防止事故扩大。

第二十条事故发生后,立即报告上级领导和相关部门,配合进行调查处理。

第六章责任追究第二十一条对违反本制度的行为,视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分。

车间机电班管理制度范本

车间机电班管理制度范本

第一章总则第一条为确保车间机电设备的正常运行,提高工作效率,保障生产安全,特制定本制度。

第二条本制度适用于本车间所有机电班员工,包括设备操作、维护、检修等。

第三条本制度遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。

第二章职责与分工第四条车间机电班班长负责全面管理机电班工作,具体职责如下:1. 负责贯彻执行公司及车间下达的各项工作任务;2. 负责组织机电班员工完成设备操作、维护、检修等工作;3. 定期对机电班员工进行业务培训,提高员工业务技能;4. 指导、检查、督促员工遵守各项规章制度;5. 协调与其他部门的沟通与协作。

第五条机电班员工具体职责如下:1. 按照设备操作规程进行设备操作,确保设备正常运行;2. 负责设备日常维护保养,发现问题及时上报;3. 参与设备检修,确保设备维修质量;4. 严格执行安全操作规程,保障生产安全;5. 遵守劳动纪律,按时完成工作任务。

第三章设备管理第六条设备操作人员必须熟悉设备性能、结构、操作规程和安全注意事项。

第七条设备操作前,必须对设备进行安全检查,确认设备无异常后方可操作。

第八条操作过程中,发现设备异常现象,应立即停止操作,并上报班长处理。

第九条设备维护保养应按照设备保养规程进行,确保设备处于良好状态。

第十条设备检修应严格按照检修规程进行,确保检修质量。

第四章安全生产第十一条机电班员工必须严格遵守安全操作规程,确保生产安全。

第十二条设备操作过程中,严禁违章操作、酒后操作、疲劳操作等。

第十三条严禁擅自拆装、改装设备。

第十四条严禁在设备运行过程中进行检修、维护等作业。

第十五条机电班员工应定期参加安全教育培训,提高安全意识。

第五章培训与考核第十六条车间机电班应定期组织业务培训,提高员工业务技能。

第十七条车间机电班应建立健全考核制度,对员工的工作表现、业务技能等进行考核。

第十八条对考核不合格的员工,应进行培训、整改,直至合格。

第六章附则第十九条本制度由车间机电班负责解释。

第二十条本制度自发布之日起实施。

机电运转车间管理制度范本

机电运转车间管理制度范本

第一章总则第一条为确保机电运转车间生产秩序稳定,提高生产效率,保障员工安全与健康,特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有机电运转车间,包括但不限于生产线、维修保养、仓储物流等区域。

第三条本制度旨在规范车间管理,明确各部门、各岗位的职责,确保生产活动有序进行。

第二章组织架构与职责第四条机电运转车间设主任一名,负责车间的全面管理工作,包括生产计划、设备维护、人员调配等。

第五条设生产组长若干名,协助主任进行生产调度、现场管理、员工培训等工作。

第六条设设备维护员若干名,负责车间设备的日常维护、保养及故障排除。

第七条设安全员一名,负责车间安全管理工作,包括安全隐患排查、安全教育培训等。

第八条设物料管理员一名,负责车间物料采购、储存、发放等工作。

第三章生产管理第九条生产计划:生产计划由生产部门制定,经主任批准后执行。

生产计划应包括生产任务、物料需求、设备安排等内容。

第十条生产调度:生产组长根据生产计划,合理调配生产资源,确保生产任务按时完成。

第十一条设备维护:设备维护员应定期对设备进行检查、保养,确保设备正常运行。

第十二条安全生产:严格执行安全生产操作规程,确保生产过程安全。

第十三条人员培训:定期对员工进行安全、技能培训,提高员工安全意识和操作技能。

第四章考勤与奖惩第十四条考勤管理:员工应按时上下班,遵守考勤制度。

如有迟到、早退、旷工等情况,按照公司考勤管理制度进行处理。

第十五条奖惩制度:对表现优秀的员工给予表彰和奖励;对违反规章制度、影响生产秩序的员工,按照公司奖惩制度进行处理。

第五章物料管理第十六条物料采购:物料管理员根据生产需求,制定采购计划,经批准后进行采购。

第十七条物料储存:物料应分类存放,标识清晰,保持干燥、通风。

第十八条物料发放:物料发放应严格按照生产计划进行,确保生产所需物料及时供应。

第六章附则第十九条本制度由机电运转车间主任负责解释。

第二十条本制度自发布之日起实施,原有规定与本制度不一致的,以本制度为准。

机电维修车间管理制度

机电维修车间管理制度

机电维修车间管理制度•相关推荐机电维修车间管理制度(通用6篇)在社会发展不断提速的今天,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展,依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。

那么制度的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家整理的机电维修车间管理制度(通用6篇),希望对大家有所帮助。

机电维修车间管理制度1一、总则1、为了确保生产秩序,保证生产车间各项工作顺利开展,营造良好的工作环境,促进本部们发展,结合生产车间实际情景,特制定本制度。

2、本制度实用于生产部全体人员,具体包括车间管理人员及作业人员。

二、人员管理1、车间全体人员必须遵守上下班作息时间,按时上下班。

2、车间员工必须服从由上级指派的工作安排,尽职尽责做好本职工作,不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排。

3、全体车间人员工作时间必须按公司要求统一着装,更换工作鞋或鞋套进入车间。

4、车间人员在工作期间不得做与工作无关的事,例如:吃东西,闲坐聊天,听歌,打瞌睡等行为。

5、对恶意破坏公司财产或盗窃行为,不论大小一经发现,一律交总经办严厉处理。

6、车间人员如因特殊情景需要请假,应按公司请假程序申请,得到批准方可离开。

7、工作时间内,倡导全体人员说普通话,禁止拉帮结派。

三、作业管理1、车间严格按生产计划排产,根据车间设备和人员组织生产。

2、生产流通确认以后,任何人不得随意更改,如在作业过程中发现错误,应立即停止生产,并向负责人报告研究处理。

3、车间人员每日上岗前必须将所操作设备及工作区域进行清理,保证工序内环境卫生,通道或公共区域由领班安排人员协调清理。

4、车间人员生产完成后,如有剩余的物料及时交由物料员统计并退回仓库,不得遗留在车间工作区域内。

5、生产过程中好坏物料分别放入塑料箱或产品外箱,并要做出明显的标记来区分物料好坏,不能混料。

机电设备管理细则

机电设备管理细则

机电设备管理制度及实施细则(二塘选煤厂环保车间)第一章总则第一条:为加强环保车间机电设备管理,提高机电设备管理水平,保障设备安全运转,促进车间机电质量标准化和安全生产的顺利进行,从我车间实际情况出发,特制定本管理细则。

第二条:本《细则》依据《二塘选煤厂机电设备管理及考核办法》、环保车间机电设备管理考核制度以及有关规定制定。

第三条:本《细则》适用于车间所有机电设备及员工。

第二章设备管理机构和职责第四条:车间成立机电设备管理领导小组(车间主管为组长,副职或机修主任为副组长,以机电技术员、仓管员及机修班组为成员)作为机电设备主管部门,对全车间的机电设备进行统一管理。

负责全车间设备购置及材料计划的编制、催货、入库验收、编号、调拨、大、中、小修、更新、改造、租赁、报废等全过程的综合管理。

其具体职责是:1、贯彻执行厂有关设备管理的规定和考核制度,制订本车间设备管理的实施细则和制度。

2、负责车间设备配件及相关材料计划、大修计划编制及管理工作。

3、负责服务、指导、监督车间所有设备管理、定期召开设备管理员例会,组织开展技术革新活动,推广先进经验、新技术、新工艺。

4、负责设备检修计划的组织、及落实及设备检修后验收工作。

5、负责本车间所属范围内机电设备的安全、经济合理运行。

6、协助厂职教部门对机电运输系统职工进行培训、技术考核。

7、对特大、重大机电设备事故组织分析,并提出处理意见或决定。

8、执行厂机电设备管理及考核办法相关文件规定,接受厂相关部门检查。

9、负责指导职工对机电设备的正确使用、操作和精心维护、安全运转、并确保其保持完好和有效利用。

第五条:全车间机电设备管理达到9551标准,即设备综合完好率为95%以上,设备待修率不大于5%,事故率不大于1%。

第六条:设备管理领导小组定期(每周2次)巡查设备,对各生产岗位设备使用情况,设备卫生质量标准化情况,设备完好情况等进行清查,对发现的问题及时安排整改或对包机人进行处罚。

机电部工作管理规

机电部工作管理规

机电部工作管理规第一章总则第一条为加强机电部工作管理,提高工作效率,确保工作质量,制定本规定。

第二条本规定适用于机电部的工作管理。

第三条机电部是企业机电设备的维护、保养、维修等工作的部门,负责保证企业机电设备的正常运转。

第四条机电部的工作目标是确保机电设备的正常运转,提高设备的使用效率,及时修复设备的故障,降低设备的维护成本。

第五条机电部的工作原则是高效、规范、安全、质量优先的原则。

第六条机电部的工作职责是制定机电设备的维护保养计划,组织维修工作,安排设备的停机维修,采购维修所需的材料设备等。

第七条机电部的工作重点是设备的日常维护保养工作,对设备进行巡检,及时发现并修复设备故障,保证设备的正常运行。

第八条机电部负责设备的故障分析和故障预警,在故障发生后,及时采取应急措施,保证生产线的正常运行。

第九条机电部负责设备的安全管理,坚持安全第一的原则,确保设备运转过程中的安全。

第十条机电部负责设备的维修管理,制定维修计划,组织维修工作,确保设备的及时维修。

第十一条机电部负责设备的技术支持,提供设备维修和保养技术支持,指导维修人员进行维修工作。

第十二条机电部负责设备的备件管理,及时采购设备所需备件,确保备件的充足供应。

第十三条机电部负责设备的资产管理,确保资产的安全保管和正确使用。

第二章组织管理第十四条机电部设一正职和若干副职,由负责人负责日常管理工作,负责制定维修保养计划、组织维修保养工作等。

第十五条机电部设备保养班组,班组下设若干维修小组。

班组由班组长负责管理,维修小组由组长负责管理。

第十六条机电部负责人为部门的工作负责人,对机电部的工作负总责。

第十七条机电部负责人负责设备的日常管理,组织设备的维修保养工作,安排设备的停机维修工作,领导班组和维修小组的工作。

第十八条机电部负责人负责设备维修保养计划的制定和执行,确保设备的按计划进行维修保养。

第十九条机电部负责人负责设备的故障分析和故障预警工作,及时采取措施,确保设备的正常运行。

机电工程车间管理制度内容

机电工程车间管理制度内容

机电工程车间管理制度内容第一章总则第一条为了规范机电工程车间的管理工作,提高生产效率,确保生产安全,保障员工权益,特制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于机电工程车间的管理和生产工作,所有车间员工必须遵守。

第三条车间主任是机电工程车间的直接负责人,负责车间的日常管理和生产任务的安排。

第四条车间员工在工作中要严格遵守相关规定,服从管理人员的指挥和安排,保证生产安全。

第五条车间员工要遵守工作纪律,不得私自调动设备和工具,不得擅自改变生产流程。

第六条车间员工要保护设备和工具,确保设备正常运转,避免因疏忽而导致事故发生。

第七条车间员工在工作中要保障自己的安全和健康,遵守安全规定,戴好安全防护用具。

第八条车间员工要遵守劳动纪律,不得擅自旷工、迟到、早退等,必须按时上岗,完成工作任务。

第九条车间员工要发扬团队精神,互相帮助,共同完成生产任务,在困难时互相支持。

第十条车间员工要遵守公司相关规定,维护公司形象,不得损害公司利益。

第二章管理机构第十一条机电工程车间设有车间主任一名,直接负责车间的管理工作。

第十二条车间主任由公司任命,负责车间的日常管理和生产任务的安排。

第十三条车间主任有权对车间员工进行工作安排和指导,确保生产任务的完成。

第十四条车间主任有权对车间员工进行考核,根据工作情况进行奖惩。

第十五条车间主任负责车间设备的维护和检修,确保设备正常运转。

第十六条车间主任负责车间生产计划的编制和执行,确保生产进度。

第十七条车间主任负责车间的安全管理工作,预防事故的发生。

第十八条车间主任要定期向公司汇报车间的生产情况和管理工作。

第十九条车间主任要积极配合其他部门的工作,共同推动公司的发展。

第二十条车间主任有权根据车间的实际情况对本管理制度进行调整和完善。

第三章员工管理第二十一条车间员工要服从管理人员的指挥和安排,遵守工作纪律。

第二十二条车间员工要尊重上级领导和同事,保持良好的人际关系。

第二十三条车间员工要爱护设备和工具,保证设备的正常运转。

机电车间安全管理制度模版

机电车间安全管理制度模版

机电车间安全管理制度模版第一章总则第一条为了加强机电车间的安全管理工作,保障员工的生命财产安全,提高生产效率,依据国家相关法律法规,制定本机电车间安全管理制度。

第二条本制度适用于机电车间内的所有员工,包括正式员工、临时员工和外来服务人员。

第三条机电车间的安全管理工作要遵循“预防为主、综合治理、整体推进、公共参与”的原则。

第四条机电车间的安全管理工作由机电车间主管负责,全体员工都有安全责任和义务。

第五条机电车间的安全管理工作分为预防控制、紧急救援和事故处理三个方面。

第六条机电车间要建立健全的安全管理体系,制定相应的安全制度和操作规程。

第七条全体员工必须接受安全培训,掌握基本安全知识和操作技能,做到安全意识高度强化。

第八条机电车间要定期进行安全演练和应急预案演练,提高员工的应急处理能力。

第九条机电车间要定期检查和维护设备设施,确保其安全性能符合标准要求。

第十条机电车间要建立健全事故报告和处理制度,对事故进行彻底调查和分析,及时采取措施防止事故再次发生。

第二章机电设备安全管理第十一条机电车间要严格遵守设备安全管理规定,确保设备正常运行和员工的人身安全。

第十二条机电设备操作人员必须持有相应的操作证件,经过专业培训并具备操作技能。

第十三条机电设备操作前必须进行安全检查,发现问题及时报修。

第十四条禁止未经授权的人员擅自操作机电设备,禁止在设备运行时拆卸、维修。

第十五条机电设备维修和改造必须由专业人员进行,并按照相关规定进行程序化操作。

第十六条机电设备的定期检查和维护由专业维修人员负责,并按照相关规定进行记录和报告。

第十七条机电设备发生故障时,必须立即停止使用,及时报修,未经修复和验收前禁止使用。

第三章劳动防护安全管理第十八条机电车间要建立和完善劳动防护制度,确保员工在工作中的人身安全。

第十九条所有员工进入机电车间必须佩戴劳动防护用具,如安全帽、防护眼镜、防护手套等。

第二十条加工和操作机械设备时必须戴好防护手套和防护眼镜,严禁操作时不佩戴个人防护用具。

冶炼厂机电车间管理制度

冶炼厂机电车间管理制度

第一章总则第一条为加强冶炼厂机电车间的管理,确保设备安全、高效运行,提高工作效率,保障员工人身安全,特制定本制度。

第二条本制度适用于冶炼厂机电车间的所有员工及设备。

第二章人员管理第三条机电车间员工应具备以下条件:1. 遵纪守法,具有良好的职业道德和团队精神;2. 具备相应的专业知识和技能,通过岗位培训;3. 服从管理,遵守公司各项规章制度。

第四条机电车间实行岗位责任制,明确各级人员职责,确保各项工作落实到位。

第三章设备管理第五条机电车间设备应按照国家相关标准进行分类、编号、登记,建立设备台账。

第六条设备的安装、调试、运行、维护、检修等环节,必须严格按照操作规程进行。

第七条设备检修实行定期检修和日常维护相结合,确保设备正常运行。

第八条设备出现故障时,应及时上报,由专业人员负责处理。

第九条设备报废或更换,需经相关部门审核批准。

第四章安全生产第十条机电车间必须严格遵守国家安全生产法律法规,落实安全生产责任制。

第十一条机电车间应定期进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。

第十二条员工应掌握安全操作规程,严格遵守操作规程,确保人身安全。

第十三条高空作业、动火作业、有限空间作业等特殊作业,必须办理相关审批手续,并做好安全防护措施。

第五章考勤与考核第十四条机电车间实行考勤制度,员工应按规定时间上下班,不得迟到、早退、旷工。

第十五条员工年度考核应包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面。

第十六条对违反本制度规定的行为,将按照公司相关制度进行处罚。

第六章附则第十七条本制度由冶炼厂机电车间负责解释。

第十八条本制度自发布之日起施行。

第七章人员培训与技能提升第十九条机电车间应定期组织员工进行岗位技能培训,提高员工的专业技能和综合素质。

第二十条鼓励员工参加各类职业技能鉴定,取得相应证书。

第二十一条对表现优秀、技能突出的员工,给予表彰和奖励。

第八章质量管理第二十二条机电车间应严格执行国家质量标准和公司质量管理体系。

第二十三条设备零部件、原材料采购应选择有资质的供应商,确保质量。

机电部工作管理规范本

机电部工作管理规范本

机电部工作管理规范本第一章总则第一条为加强机电部工作管理,提高工作效率,制定本规范。

第二条本规范适用于机电部全体工作人员。

第三条机电部工作管理应遵循科学、公正、公平的原则,注重团队协作,有效提高工作效率。

第四条机电部负责人应根据部门工作情况,合理安排任务,明确责任分工。

第五条机电部工作人员应遵守国家有关法律法规,遵循公司内部规定,严守职业道德。

第六条机电部工作人员应保持积极的工作态度,不推卸责任,不虚报工作进展。

第七条机电部负责人应及时了解工作进展,掌握问题的处理情况,确保工作的顺利进行。

第八条机电部工作人员应保障工具设备的正常运行,提高维护工作效率和质量。

第九条机电部工作人员应定期进行技能培训,不断提高自身专业水平。

第十条机电部负责人应建立健全绩效考核制度,及时奖惩工作人员。

第二章工作流程第十一条机电部工作按照工作计划和任务书展开。

第十二条机电部负责人应合理安排工作进度,保证任务按时完成。

第十三条机电部工作人员应严格执行工作要求,按时提交工作成果。

第十四条机电部工作人员在工作中遇到问题应及时反馈,寻求解决方案。

第十五条机电部负责人应及时沟通协调,解决工作中的矛盾和问题。

第十六条机电部工作人员应定期召开工作会议,通报工作进展和存在的问题。

第三章工作安全第十七条机电部工作人员应严格遵守安全操作规程,确保工作安全。

第十八条机电部负责人应组织工作安全培训,加强安全意识。

第十九条机电部工作人员应定期检查和维护设备设施,及时消除安全隐患。

第二十条机电部工作人员应配戴个人防护用品,遵守操作规范,确保个人安全。

第四章岗位责任第二十一条机电部负责人应对下属工作人员进行工作指导和监督。

第二十二条机电部工作人员应认真履行岗位职责,保证工作质量。

第二十三条机电部工作人员应定期总结工作经验,不断提高工作能力。

第二十四条机电部负责人应及时表彰先进,倡导团队精神。

第五章绩效考核第二十五条机电部工作人员的绩效考核应以实际工作业绩为评价标准。

工厂机电管理守则制度范本

工厂机电管理守则制度范本

工厂机电管理守则制度范本第一条总则为了加强工厂机电设备的管理,提高生产效率,保障生产安全,根据国家有关法律法规和行业标准,结合本厂实际情况,制定本守则。

本守则适用于工厂内所有机电设备的管理和使用。

第二条管理原则2.1 机电设备管理应贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,确保设备安全、可靠、高效运行。

2.2 机电设备管理应实行责任制,明确各级管理人员和操作人员的职责,确保设备管理到位。

2.3 机电设备管理应注重科学管理,采用先进技术,提高设备管理水平。

第三条管理机构与职责3.1 工厂应设立机电管理部门,负责全厂机电设备的管理工作。

3.2 机电管理部门应配备相应的管理人员和专业技术人员,负责设备的技术管理、维护保养、检查监督等工作。

3.3 操作人员应按照操作规程正确使用设备,负责设备的日常维护和保养。

第四条设备选购与安装4.1 选购机电设备应根据生产需要和技术要求,选择合格的产品,并进行性能测试和验收。

4.2 设备安装应符合相关法律法规和行业标准,确保设备安装稳固、安全、可靠。

第五条设备维护与保养5.1 机电设备应定期进行维护保养,确保设备正常运行。

5.2 维护保养应按照设备保养规程进行,包括清洁、润滑、紧固、调整、检查等工作。

5.3 操作人员应定期进行设备操作培训,提高操作技能和安全意识。

第六条设备检查与维修6.1 机电设备应定期进行检查,发现问题及时处理。

6.2 设备维修应由专业人员进行,确保维修质量。

6.3 设备维修应做好记录,便于跟踪设备运行情况。

第七条设备改造与更新7.1 工厂应根据生产发展需要,适时进行设备改造与更新。

7.2 设备改造与更新应充分考虑安全、效率、节能等因素,选择先进、可靠的技术和产品。

7.3 设备改造与更新项目应经过充分论证,报上级审批后实施。

第八条安全生产8.1 机电设备管理应严格遵守安全生产规定,确保设备运行安全。

8.2 操作人员应掌握设备安全操作知识,严格执行操作规程。

热电厂机电车间管理制度

热电厂机电车间管理制度

第一章总则第一条为确保热电厂机电车间的安全、高效、稳定运行,提高设备使用率和完好率,降低维修成本,保障员工的生命安全和身体健康,特制定本制度。

第二条本制度适用于热电厂机电车间所有管理人员、技术人员和操作人员。

第三条本制度遵循以下原则:1. 安全第一,预防为主;2. 责任明确,分工协作;3. 科学管理,持续改进。

第二章适用范围第四条本制度适用于热电厂机电车间的设备管理、维修保养、安全操作、人员管理等各个方面。

第三章设备管理第五条设备管理应遵循以下要求:1. 设备的安装、调试、验收、投入使用、维修保养等环节应严格按照国家有关标准和规定执行;2. 设备应定期进行检修、保养,确保设备处于良好状态;3. 设备的维修保养记录应完整、准确、及时。

第四章维修保养第六条维修保养应遵循以下要求:1. 维修保养人员应具备相应的专业技能和职业素质;2. 维修保养工作应严格按照操作规程进行,确保维修质量;3. 维修保养过程中,应做好安全防护措施,防止意外事故发生。

第五章安全操作第七条安全操作应遵循以下要求:1. 严格遵守安全操作规程,严禁违章作业;2. 操作人员应穿戴好个人防护用品,确保人身安全;3. 设备运行过程中,应密切关注设备状态,发现异常情况立即停止作业,并及时上报。

第六章人员管理第八条人员管理应遵循以下要求:1. 机电车间人员应具备相应的专业技能和职业素质;2. 机电车间人员应遵守公司各项规章制度,服从工作安排;3. 机电车间人员应积极参加公司组织的各项培训,提高自身素质。

第七章考核与奖惩第九条考核与奖惩应遵循以下要求:1. 对机电车间人员的工作表现进行定期考核,考核结果与工资、奖金挂钩;2. 对在工作中表现突出、成绩显著的员工给予奖励;3. 对违反公司规章制度、工作不负责任的员工给予处罚。

第八章附则第十条本制度由热电厂机电车间负责解释。

第十一条本制度自发布之日起施行。

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机电车间管理制度细则1
生产运行部机电班组管理制度
第一章考核制度
1、机电班组管理考核制度
1.1目的
为更好的管理机电班组,特制定本制度
1.2适用范围
本制度适用于××厂生产车间机电班组内部。

1.3职责
1.3.1机电班组是××厂机电设备的主管部门,负责××厂机电设备的维修、维护与改造。

1.3.2机电班组主管负责检查监督考核制度的落实情况。

1.4管理原则
1.4.1坚持“公平公正、实事求是”的原则。

1.4.2严格按照考核制度执行的原则。

1.5管理制度
1.5.1每日早8:20于生产车间会议室进行点名,凡是在点名开始时未到场的按迟到处理(当天上夜班人员除外),每迟到
一次,扣款现金20元,每月累计迟到三次的,扣除当月考核工资与全勤奖。

(如因
通勤车延误的除外)
1.5.2正常班人员必须在下午4:20后方可离开岗位,提前离开岗位的,按早退处理,每早退一次,扣款现金30元,每月累计早退三次的,扣除当月考核工资与全勤奖。

1.5.3请假人员需提前一天向主管领导请假,经主管领导批准后,方可离开。

凡请假天数超过三天的,需到厂人资部办理请假手续,未经厂人资部批准擅自离岗的,予以退回人资部处理。

未经主管领导批准擅自离岗的,按旷工处理,旷工一次扣除三天日工资,每月累计旷工两次,扣除当月考核工资与全勤奖,每月累计旷工三次,予以退回厂人资部处理。

1.5.4法定假按公司制度执行。

1.5.5提出合理化建议经公司采纳的,每次予以100元奖励。

1.5.6对每月工作表现突出的个人,予以200元奖励。

1.5.7未按时完成主管领导及班长分配的任务,每次扣款100元。

(特殊情况除外)。

不服从主管领导及班长的安排、态度蛮横的,立即退回人资部
1.5.8不按操作规程操作、违规操作的,每发现一次扣款50元(由班长开罚单本人签字月底从工资中扣除)。

违规操作导致设备损坏的,扣300元。

(不包括厂制度处罚)
1.5.9维修后的设备在短期内再次损坏,经检查后确因维修质量存在问题的,对维修人扣款200元。

1.5.10在维修过程中,如发现严重浪费原材料,对维修人扣款100
元(再次发生加倍处理)。

在检修中,不得将废弃物置于各种机械中,如各种桶内、皮带上、刮板机中等,发现一次,扣款50元,如造成设备严重损坏,扣除当月全部考核工资。

(不包括厂制度处罚)
1.5.11维修后的现场要保持整洁,不得将更换下的零部件及废料随意丢弃,每发现一次扣款50元。

1.5.12对正常生产运行中出现的设备故障,当班人员及时处理,经检查确因包机人员维护不到位的,对包机人员扣款100元。

1.5.13上班期间发现睡岗、脱岗延误正常生产时间按照××厂劳动纪律规定处罚。

1.5.14严禁酒后上岗、打架斗殴、如发现停止其当班工作,按照××厂劳动纪律规定处罚。

1.5.15每周一次例行巡检,每星期五由主管及班组长对全厂设备进行全面检查。

无故缺席一次罚款100元。

1.5.16各班组长每日做好设备的维修、维护、润滑等记录,每发现遗漏一次罚款50元。

1.5.17机电员工每日对自己的设备进行一次巡检,如检修完
毕后有遗漏项目影响生产造成停产维修的罚款100元。

1.5.18机电员工每日计划性检修后包机设备未运行至下次计划性检修造成非停按××厂非停事故进行处罚。

1.5.19
1.5.18此考核从下发之日起开始执行。

2、机电班组设备考核制度
2.1 目的
为了进一步加强我厂机电设备的管理工作,保证生产的正常运行,特制定本管理制度。

2.2 适用范围
本制度适用于××厂机电班组内部。

2.3 包机考核制度
2.3.1包机人对所包设备要负全面责任。

包括设备的正常维护及保养,对所包设备进行定期检修。

(暂定为每月4次对所包设备进行完好率汇报,每周一前报到车间,漏报一次罚款50元)
2.3.2机电管理人员,经常定期与不定期相结合抽查设备,发现设备不完好或有异常响声,要追究包机人员的责任。

2.3.3设备在运行过程中,发生故障要及时对设备进行检修并将检修记录做好,并且及时通知机电主管领导及机电管理人员。

2.3.4包机人要勤擦、勤冲洗设备,按机电设备文明生产标准,保持设备的卫生清洁。

2.3.5机电设备管理人员在抽查设备时,发现有不符合设备文明生产标准的,有权对设备包机人进行处罚。

2.3.6机电设备包机人员,定期对设备进行加油,润滑部位进行润滑,压力表鉴定标签保持完整清洁。

2.3.7为了提高机电管理水平,完善和健全包机制度,要求各班组对
本班组的所属设备实行分片、分人,包干到人,做到人人有责任区域,台台设备有人管。

设备完好率90%以上,主要工艺设备完好率95%以上,特制定以下管理制度。

2.3.8具体包机责任范围:
2.3.8.1全厂所属大、中、小型设备实行包机。

2.3.8.2包机的主要内容:包安全运转,包维护,包检修。

2.3.8.3包机人要全面掌握安全操作规程和技术操作规程,并认真执行。

2.3.8.4对新承包的设备性能要做全面的熟悉。

2.3.8.5包机设备保持清洁良好,各部位螺栓齐全紧固,油量适当,符合完好标准。

2.3.8.6检修完毕后,及时清理现场、清点工具、重新验收检
修部位,然后进行试车,确认无误后方可使用。

2.3.8.7实行包机的设备悬挂包机组人员名单。

2.3.8.8各承包机电设备必须按机电质量标准化要求工作,安全、保质完成各项任务。

2.3.8.9烧电机:15KW以上电机按事故追查。

对包机人或责任人处以50-100元的罚款。

2.3.8.10在生产中,因突发机电事故影响生产的,但是在车间允许设备影响时间之内的,每影响一小时,对车间(包机组)处罚款100元。

2.3.8.11设备完好率未达到要求,每降低1%,处罚包机部门200元。

机电车间人员管理制度1
机电车间人员管理制度
1,工作要认真负责,努力不断提高自身的工作能力。

2,上班必须提前5分钟到达车间,等待班长做好各项工作安排,安排工作后10分钟内带齐工具到达工作现场,超出15分钟末到达工作现场的扣罚考评分1分。

3,不准早退,不准迟到,不准串岗,不准离岗,发现违反者严格按厂规处罚。

4,对工作现场,必须做好防火措施,因防火措施做得不够而发生事故的追究当事人责任。

5,高空作业,必须系安全带,违反的扣罚考评分1分。

6,每日下班时必须将清点工具拿回指定的地点放置,不见工具者按原价赔偿,违者扣罚考评分2分。

7,工作后的场地必须清理干净,末用完的机物件拿回保管好,违反的扣罚考评分1分。

8,提高工作效率,对故意拖延时间或工作不认真造成工作后出现质量问题的,视情节严重对责任人进行扣罚(考评分3分,放长假或开除)。

9,车间需要加班时,必须服从上级领导安排,不服从按厂规处理。

不准无故不加班,违者扣罚考评分2分。

10,物件的使用要以“能修则修,能用则用”为原则,发现浪费现象的视情节轻重,扣罚考评分2分,或放大假,开除。

11,有事请假,提前一天办理手续,病假必须有医生证明,具体按《设备维修人员考勤制度》。

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