员工培训服务协议书.pdf

合集下载

员工培训服务期协议（3篇）

员工培训服务期协议甲方（用人单位）名称：_____地址：_____乙方（劳动者）姓名：_____出生年月身份证号码：_____联系地址：_____联系号码：_____有限公司人力资源部根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及《适用劳动合同若干问题》等有关规定，甲乙双方在公平、公正、平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。

第一条培训服务事项甲方根据企业发展的需要，将不定期对乙方进行培训，便于乙方更好的适应公司岗位要求和公司发展需求，培训主要包含：入职教育、专业知识培训、专业技能培训、质量体系培训、素养培训、团队管理培训等相关培训。

第二条培训时间与方式（一）培训时间：甲方自行规定培训时间或依据甲方年度培训计划进行培训;（二）培训方式：口授、实操、外训第三条培训效果与要求乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：（一）对培训的知识需要了解，主要考核模式是实操;（二）甲方提出的学习目标与要求：1.能够熟练掌握应用专业或相关理论知识;2.具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。

（1）乙方必须按照甲方要求的时间和地点参加培训，乙方不得无故不参与培训。

（2）乙方在培训期间，不得做违背甲方的管理规定的事项。

第四条培训服务费用（1）、公司组织内部高层培训人员对乙方进行内部培训，虽不直接涉及现金及材料费用，但涉及人工及成本费用。

（2）、公司提供一些外训与实操的平台，会直接涉及到公司现金付出费用（以实际费用为准）第五条权利与义务（一）甲方权利和义务1.乙方在培训期间，甲方每月按乙方岗位工作和实际出勤正常支付其工资。

2.乙方在培训期间，甲方每月按时支付乙方工资，包括基本工资、岗位工资、津（补）贴（工龄工资、保密津贴、劳动保护补贴、伙食补贴、全勤奖金等）。

3.若乙方在培训期间违反甲方的规章制度或劳动合同的约定，甲方有权终止乙方的培训，不需要支付乙方任何工资。

EKz企业管理学习网EKz企业管理学习网（二）乙方权利与义务1.乙方在培训期间仍须履行其岗位职责，不能因参加培训而影响甲方工作。

员工培训服务协议书

员工培训服务协议书背景一、服务内容培训课程：甲方将根据乙方的职位和工作需要，安排相应的培训课程，包括但不限于技术培训、管理培训、职业发展培训等。

培训时间：培训时间由双方共同商定，并以书面形式确认。

乙方应按时参加培训并完成相关学习任务。

培训地点：甲方将根据实际情况选择合适的培训地点，乙方需要按时到达并参加培训。

培训费用：对于乙方参加的培训，甲方将承担相应的培训费用，包括课程费用、培训材料费用等。

但乙方需要自行承担因培训而产生的差旅费用、食宿费用等个人开支。

二、培训责任甲方责任：提供优质的培训课程：甲方应根据乙方的需求，提供与岗位职责相关的、具有实际应用价值的培训课程。

安排专业的培训师资：甲方将通过选择合适的培训师资，确保培训内容的专业性和针对性。

提供必要的培训资源：甲方将提供培训所需的场地、设备、教材等资源。

完善培训管理流程：甲方将建立有效的培训管理流程，确保培训的顺利进行，并及时反馈培训效果。

乙方责任：遵守培训规则：乙方应遵守甲方制定的培训规则，如按时参加培训、完成培训作业等。

认真学习：乙方应积极参与培训，提出问题，与培训师和其他学员进行交流，全力以赴完成培训目标。

保护培训资源：乙方应妥善保管培训所提供的教材、设备等资源，不得私自复制、传播或损坏。

三、知识产权和保密培训资料：甲方对于培训所提供的资料享有全部知识产权，乙方不得擅自复制、传播或使用于非培训目的。

如乙方在培训过程中产生的作业、作品等，乙方具有相应的知识产权；但甲方享有优先使用权和署名权。

保密义务：甲乙双方在培训过程中可能会接触到对方的商业秘密或机密信息，双方应对此类信息严格保密，不得向外界披露或以任何形式利用该信息。

四、解约条款甲乙双方任一方欲解除本协议的，应提前以书面形式提出并予以解约通知。

若乙方在培训过程中违反培训规则或无故缺席，甲方有权解除本协议，并有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、其他本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

员工培训服务期协议书

员工培训服务期协议书1. 协议的目的本协议旨在明确雇主与员工之间关于员工培训服务期的权利和义务，确保雇主的合法权益和员工的合理权益得到保护。

双方需遵守本协议的约定和规定。

2. 培训服务期的定义培训服务期是指员工接受公司提供的培训服务后，根据协议约定的期限，不能在此期间内提出离职或解雇要求的时间段。

3. 培训服务内容公司将根据员工的工作需求和个人发展需要，提供相关的培训服务，包括但不限于内部培训课程、外部培训培训活动等。

具体的培训项目和计划将根据公司的业务需求和员工的职位要求而确定。

4. 培训期限培训期限将根据培训项目的具体内容和复杂程度而定，通常不超过六个月。

具体的培训期限将在签署协议时确定，并在协议中详细列明。

5. 服务期的约束•严重违反公司的规定和职业道德准则；•故意犯罪行为；•不适应公司岗位要求，无法胜任工作；•双方经协商一致，提前解除协议。

若员工在培训期间自愿离开或公司为上述情况之一解雇员工，员工需要按约定向公司支付相应的违约金。

6. 培训期间的工资待遇在培训期间，员工将继续按照原有合同的约定享受工资和福利待遇。

培训期间的设施和资源也将对员工免费开放，以便员工能够更好地完成培训项目。

7. 公司权利公司有权根据培训期间员工的表现，对员工进行评估和考核，确保员工在培训期间达到公司要求的水平。

同时，公司有权根据业务需求，调整员工的培训计划和项目，并为员工安排相应的培训师资。

8. 保密义务在培训期间，员工需要遵守公司的保密规定，严守商业机密，不得将公司的商业机密和敏感信息透露给任何非授权人员。

员工需在签署协议时签署保密协议，明确保密义务和责任。

9. 违约责任若员工违反本协议的约定，提前解除协议或未履行协议规定的义务，员工将需支付违约金。

具体的违约金金额将根据公司的规定和协议条款进行约定。

10. 协议解除协议期满后，员工完成培训期决定是否继续在公司工作。

若员工决定离开公司，需提前通知公司，并履行相关手续。

员工培训服务期标准协议书

员工培训服务期协议书1. 协议背景本协议由双方共同订立：公司（简称为“甲方”）与员工（简称为“乙方”）。

为了促进员工的职业发展，提高工作效率和质量，甲方提供培训服务，并要求乙方在接受培训后履行一定的服务期限。

2. 服务内容2.1 培训项目：甲方将根据乙方的岗位需求和发展方向，为乙方提供相关的培训项目，包括但不限于技能培训、管理培训、领导力培训等。

2.2 培训期限：培训期限将根据具体培训项目而定，甲方将提前通知乙方培训的开始时间和结束时间。

2.3 培训形式：培训形式可以包括线上培训、线下培训、实习等。

甲方将根据具体情况选择最合适的培训形式。

3. 服务期限3.1 服务期限：乙方同意接受甲方提供的培训服务，并承诺在完成培训后继续为甲方工作一定的时间。

3.2 服务期限计算：服务期限从乙方完成培训项目的最后一天开始计算，为期六个月。

3.3 提前解除协议：若在服务期限内，乙方有需要提前解除协议的情况，应提前一个月书面通知甲方，并支付相当于一个月工资的违约金。

3.4 违约责任：若乙方在服务期限内未能履行协议约定的服务期限，乙方应支付相当于剩余服务期限内工资的违约金。

4. 合同解除4.1 合同解除条件：本协议在情况下可被解除：•双方一致同意解除协议；•乙方履行完协议约定的服务期限；•乙方在培训期间严重违反公司规章制度或行为不端，经甲方调查确认后解除。

4.2 协议解除后效果：一旦协议解除，双方互不承担进一步责任和义务。

5. 保密条款5.1 甲方的保密责任：甲方保证对乙方在培训期间提供的个人信息和培训资料予以保密，不得擅自泄露或向第三方提供。

5.2 乙方的保密责任：乙方承诺对甲方在培训期间提供的商业秘密、经营信息等保密资料予以保密，不得在未经甲方授权的情况下披露或使用。

6. 其他事项6.1 适用法律和争议解决：本协议受相关法律的管辖，并按照相关法律解释。

如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。

员工培训合同协议书（通用12篇）

员工培训合同协议书（通用12篇）员工培训合同篇1甲方_________因工作(出产)须要(或根据乙方_________的个人申请)，赞成乙方加入_________培训。

现依据劳动法及本单位的有关划定，经双方协商，一致批准：一、参加培训的时间从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、培训情势全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。

三、培训费支付培训费共计_________元。

由甲方负责承担_________%,人民币_________元;由乙方负责承担_________%,国民币_________元。

培训所需的交通费用由乙方负责。

四、乙方在培训期间的，其基础工资发_________%或不计发;岗位工资发_________%或不计发;其他工资奖金补助发_________%或不计发。

五、乙方通过培训后，未获得及格成就者，培训用度全体由乙方承当。

六、由甲方供给经费，时光的培训，乙方必需为甲方持续服务_________年。

七、乙方违背或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，抵偿金包含：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。

八、其余商定：_________.九、本合统一式两份，双方各持一份，存在等同法律效率，本合同由双方签字盖章后生效。

甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________负责人(签字)：__________________年____月____日 _________年____月____日员工培训合同协议书篇2一、培训目的1、让新员工了解集团、公司概况、、组织结构，使其更快适应工作环境2、让新员工熟悉新、工作流程，与工作相关的安全、卫生知识以及服务行业应具备的基本素质。

二、培训程序1、大学生或合同工人数多，文化层次、年龄结构相对集中时，由集团职校与用人单位共同培训，共同考核。

公司员工培训服务期协议书

公司员工培训服务期协议书甲方：XXX乙方（姓名）：身份证号码：为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。

为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议：一、培训费用：培训费用系指学费、书费、报名费、考务费等的总和。

培训课程：培训费：相关费用：总费用：二、服务期限：为确保员工培训的顺利进行，甲方将承担乙方以本次培训为目的的培训总费用。

乙方培训结束后应对甲方承担相应的服务期。

服务期从乙方培训结束之日算起，以甲方为乙方支付的培训费用计算：壹仟元人民币以内，服务期为一年；壹仟元至伍仟元人民币，服务期为二年；XXX至壹万元人民币，服务期为三年；壹万元人民币以上，服务期为五年；服务期起讫时间：年月日至年月日若甲方与乙方约定的服务期限长于劳动合同期限的，劳动合同期满后由甲方终止合同的，甲方将不再追索乙方服务期的赔偿责任。

劳动关系依法终止。

劳动合同期满甲方要求乙方继续履行服务期的，双方应当续订劳动合同。

乙方违反约定的，应当承担违约责任。

3、赔偿义务：培训期间，出现以下任一情况，乙方须在该情况发生之日起的十五个工作日内返回甲方为其支付的培训费用。

乙方由于违反国家、政府的有关法律法规，甲方的规章制度，或学校的规章制度而被终止培训的；乙方因为自身的原因半途退学的；乙方培训结束后未获得毕业文凭或毕业证书的。

在合同期内，出现以下任一情形，乙方须按以下公式返回甲方为其付出的培训费用。

返回费用须在乙方办理离任手续时一次性结清。

甲方依法解除与乙方劳动合同的在试用期内，乙方不符合甲方的录用条件的。

此种不符合录用条件是指甲方与乙方在劳动合同中约定的；乙方严重违反甲方的劳动纪律或者规章制度，应当受到辞退或解除劳动合同处理的。

乙方严重失职对甲方的利益造成重大损害的。

乙方被依法追究刑事责任、劳动教养或违反国家«治安管理处罚条例»受到公安机关拘留处罚的。

乙方因任何原因提出辞职、离职的。

员工培训服务协议书5篇

员工培训服务协议书5篇篇1员工培训服务协议书甲方：_________________________地址：_________________________联系电话：_____________________法定代表人（负责人）：________职务：_________________________乙方：_________________________地址：_________________________联系电话：_____________________法定代表人（负责人）：________职务：_________________________经甲乙双方友好协商，就甲方委托乙方为甲方员工提供培训服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方委托为甲方员工提供培训服务，内容包括但不限于技能培训、岗位培训、素质培训等。

1.2 乙方应根据甲方员工的实际需求，制定详细的培训计划，并在协议签订后一周内提交给甲方审批。

1.3 乙方提供的培训服务应符合相关法律法规要求，确保培训内容的合法性和有效性。

第二条服务费用2.1 甲方应按照乙方提供的培训服务费用报价单支付相应的费用。

2.2 费用支付方式为_________________________。

2.3 若因甲方原因导致培训计划变更或取消，需提前通知乙方并承担因此产生的额外费用。

第三条服务期限3.1 本协议自双方签订之日起生效，至甲方员工完成全部培训内容并经甲方认可结束。

3.2 若服务期限需延长，需甲乙双方经协商一致后另行签订书面延长协议。

第四条保密事项4.1 甲乙双方应对在培训过程中获取的商业秘密和机密资料负有保密责任，未经对方书面许可，不得向任何第三方泄露。

第五条其他约定5.1 本协议的任何修改、解释或争议解决，需甲乙双方协商一致后签订书面协议。

5.2 本协议未尽事宜，可另行书面补充协议，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________日期：_______________乙方（盖章）：____________日期：_______________本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

员工培训服务协议

员工培训服务协议甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）注册资本：（注册资本）乙方：（培训机构名称）地址：（培训机构地址）法定代表人：（法定代表人姓名）签订日期：（日期）一、协议或者合同的目的和背景为了提高公司员工的专业技能和综合素质，甲方与乙方达成员工培训服务协议，乙方将为甲方提供专业的培训服务，以提升公司整体竞争力。

二、具体的条款和条件1. 培训内容：乙方将根据甲方的需求制定培训计划，包括但不限于岗位技能培训、管理能力提升等内容。

2. 培训时间：培训时间、地点由双方商定，并签订具体的培训计划。

3. 培训费用：培训费用由甲方支付，具体费用标准双方商议确定。

4. 培训效果评估：乙方将对培训效果进行评估，确保培训效果达到预期目标。

三、保密事项双方在履行本协议过程中涉及到的商业秘密和机密信息，均应当保密，未经对方允许不得向第三方透露。

四、不可抗力因素的处理如因不可抗力因素（如自然灾害、战争等）导致无法履行本协议，双方可以暂时中止履行义务，但应尽快恢复履行。

五、协议终止的条件1. 双方经商议一致可以解除本协议；2. 一方违反本协议约定，经另一方书面通知后，仍未改正的。

六、违约和争议解决方式如一方违反本协议的约定，应当承担相应的违约责任。

如发生争议，双方应当友好商议解决，商议不成的，提交有管辖权的法院解决。

七、其他附加条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间）；2. 本协议未尽事宜，双方可另行商议确定。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人签字：法定代表人签字：。

员工培训服务协议书6篇

员工培训服务协议书6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要对新员工进行系统的培训，以提升员工的专业技能和综合素质，同时明确双方的权利和义务，确保培训的效果和双方的利益，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务，规定培训的内容、形式、时间、地点等，确保双方共同遵守，实现培训目的。

二、培训内容1. 培训内容：甲方根据工作需要，对乙方进行包括职业技能、职业素养、企业文化等在内的全面培训。

2. 培训形式：包括课堂讲授、实践操作、在线学习等多种形式。

3. 培训时间：自______年____月____日起至______年____月____日止，共计______天。

4. 培训地点：_____________。

三、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据工作需要，制定和调整培训计划。

（2）甲方有义务为乙方提供必要的培训资源和条件。

（3）甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核。

（4）甲方有义务根据乙方的表现，进行合理的工作安排。

2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权参加甲方组织的各项培训活动。

（2）乙方有义务遵守甲方的培训规定和纪律要求。

（3）乙方应根据自身情况，积极参加培训，努力提高职业技能和综合素质。

（4）乙方有义务在培训结束后，按照甲方的要求，完成相关的工作任务。

四、培训费用及支付方式1. 甲方承担本次培训的全部费用。

2. 支付方式：_________________________。

五、服务期限及工作要求1. 乙方完成培训后，应在甲方服务至少______年。

2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

3. 乙方在工作中，应遵守甲方的规章制度，保持良好的职业操守和道德风尚。

六、保密协议及违约责任1. 双方应保守甲方的商业机密和保密信息，不得对外泄露。

员工培训服务协议书7篇

员工培训服务协议书7篇第1篇示例：员工培训服务协议书甲方：（培训机构名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提升乙方的职业素养和技能水平，特向乙方提供培训服务，双方经友好协商同意，达成如下协议：一、培训内容：1. 甲方将为乙方提供关于（具体培训内容）的培训课程，包括理论知识和实践操作等内容。

2. 培训时间为（具体日期和时间），地点为（具体地点）。

3. 乙方应认真听讲，积极参与培训，按时到场，不得早退或迟到。

二、培训费用：1. 甲方将向乙方提供免费培训服务，不收取任何费用。

2. 乙方在参加培训期间，需自行承担食宿和交通等其他费用。

三、培训责任：1. 甲方将全力提供专业的培训服务，确保培训质量和效果。

2. 乙方需积极配合，按时参加培训，完成培训任务。

3. 如乙方有任何问题或意见，可随时与甲方培训负责人联系。

四、培训效果：1. 甲方将根据乙方的学习情况和成绩，评定培训效果。

2. 乙方需按要求完成培训考核，合格后可获得相应的证书或奖励。

五、培训保密：1. 双方在培训过程中所涉及的信息、资料等均属于商业机密，双方保证不得泄露给任何第三方。

六、解释权：1. 本协议条款的解释权归甲方所有。

七、其他：1. 本协议自双方签字之日生效，有效期至培训结束。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：第2篇示例：员工培训服务协议书甲方（企业）：__________（以下简称甲方）乙方（员工）：__________（以下简称乙方）鉴于，为了提升乙方的工作能力和岗位技能，甲方与乙方就员工培训事宜达成如下协议：一、培训内容1. 甲方将为乙方提供相关岗位的专业培训和知识技能培训，包括但不限于工作流程、技术操作、职业素养等方面的培训。

2. 培训内容以提升乙方在工作岗位上的综合能力为目标，培训方式可以包括课堂教学、实践操作、学习任务等形式。

二、培训时间和地点1. 甲方将根据实际情况安排乙方的培训时间和地点，乙方需要按照培训计划的安排参加培训活动。

公司员工培训服务合同协议书

公司员工培训服务合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！公司员工培训服务合同协议书甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为提升员工的专业技能和综合素质，提高企业竞争力，同意向乙方提供员工培训服务；乙方愿意接受甲方的培训服务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1. 乙方根据甲方需求，制定详细的培训计划，包括培训课程、培训时间、培训地点等。

2. 甲方应按照乙方的培训计划参加培训，培训过程中应认真听讲、积极参与，不得无故缺席。

二、培训时间1. 培训时间共计__________天，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 培训时间安排应遵循乙方制定的培训计划，如有调整，双方应协商一致。

三、培训费用1. 乙方向甲方提供培训服务，培训费用为人民币____元整（大写：____________________元整）。

2. 甲方应在培训开始前支付培训费用，支付方式为_____（转账/现金/支票等）。

四、培训效果评估1. 乙方应在培训结束后对甲方的培训效果进行评估，评估内容包括知识掌握程度、技能提升等方面。

2. 甲方应对培训效果进行认真总结，并提出改进意见，以促进双方的合作。

五、保密条款1. 双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以严格保密。

2. 双方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任1. 双方应严格按照本协议约定履行各自的义务，如一方违约，应承担违约责任。

2. 乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还培训费用。

七、争议解决1. 本协议履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决。

2. 如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

员工培训服务期协议书

员工培训服务期协议书1. 培训期限雇员同意在雇佣关系开始之日起参加公司安排的培训课程，并愿意承诺在接受培训期间服务公司一段特定的时间。

培训期限为___2. 培训目的和内容•专业知识与技能的提升•领导力和沟通能力的培养•项目管理和团队合作的能力培养•公司价值观和文化的学习公司将根据实际情况提供相应的培训资源和支持，以确保雇员能够顺利参与并完成培训内容。

3. 培训期间的权利和义务3.1 公司的权利和义务公司将为雇员提供培训所需的资源和支持，并按计划安排培训内容。

公司有权决定培训的时间、地点和方式，并有权更改或取消某些培训活动，但应提前通知雇员。

3.2 雇员的权利和义务雇员有权参加公司安排的培训活动，并有权获得相应的培训资源和支持。

雇员应按时参加培训课程，并且应尽力完成培训要求。

雇员在培训期间应认真学习，积极提出问题和建议，并主动参与相关讨论和讲座。

4. 培训期满及约束4.1 培训期满雇员同意在培训期满后继续为公司服务一段特定的时间，以回报公司对其培训所做的投资。

具体的服务期限为___4.2 约束在服务期限内，雇员不得私自离职或转至竞争公司工作。

如雇员违反约束，将承担相应的法律责任，并可能触发违约金的支付义务。

5. 培训费用和补偿培训期间的费用由公司承担，包括培训活动的费用和相关的交通、食宿等费用。

如果雇员需要参加国内或国际的培训活动，公司将根据实际情况提供相应的补贴。

若雇员在服从公司的安排参加培训期间解除劳动合同或提前离职，雇员应按照公司规定的比例偿还培训费用。

6. 其他事项本协议书自双方签署之日起生效，并成为雇佣合同的有效组成部分。

双方同意本协议书的签署并不变更其他工作合同及劳动法律的约定。

本协议书的任何修改或补充均须经双方书面协商，并经双方正式签字确认后生效。

本协议书一式两份，雇主和雇员各执一份。

7. 争议的解决对于因本协议书而引起的争议，双方应通过友好协商解决。

如协商不成，双方同意将争议提交至相关仲裁机构进行裁决。

员工培训服务协议6篇

员工培训服务协议6篇员工培训服务协议 (1) 甲方(单位)：乙方(员工)：身份证号：甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律效用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

一、甲方的权利与义务1. 根据乙方自愿申请或公司委派，以及公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加培训学习，学习内容或专业为：。

2. 本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计元人民币(￥：元)(具体甲方所提供的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按照完成培训后，乙方所报销的实际票据统计)。

另包括培训合作单位公司提供的服务，约合人民币元(￥：元)。

3. 甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

4. 在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。

5. 乙方在培训期间，未经甲方和甲方委托的培训机构允许，不得借培训期间的机会私自外出游玩、办私事、酗酒、赌博、吸毒、嫖娼、交友会亲等而进行非培训内容或甲方及甲方委托的培训机会所规定的一切非培训活动，或未按甲方和甲方委托的培训机构要求进行培训学习而外出的，或逃课私自外出的等等，否则，由此产生的一切后果及造成的任何安全事故、事件，均由乙方自行全部承担，且由此造成甲方相关损失的(包括企业形象)，由乙方全部承担，涉及到相关法律法规的，将追究其相关法律法规责任。

6. 乙方在培训期间，如同正常上班，故应严格按甲方《考勤管理制度》、《请假管理制度》等相关规章制度执行。

因事或因特殊情况确需外出或请假的，须向甲方和甲方委托的培训机构相关负责人书面或电话请假，否则，由此产生的任何安全事故、事件及后果，均由乙方自行全部承担，且由此造成公司相关损失(包括企业形象)，由乙方全部承担，涉及到相关法律法规的，将追究其相关法律法规责任。

7. 培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价或经书面考核并取得相关资质证确定培训效果。

(完整版)员工培训服务协议

(完整版)员工培训服务协议协议日期：年月日鉴于： 1. 雇主希望提供培训服务以提升受训人的工作技能和知识水平； 2. 受训人希望接受这些培训服务； 3. 雇主和受训人希望通过签署本协议明确双方的权利和义务。

基于上述情况，双方通过友好协商，达成如下协议：1. 培训内容和目标1.1 培训内容：受训人将接受雇主提供的各类培训课程和活动，具体内容和安排将根据受训人的职位、工作要求和雇主的要求而定。

1.2 培训目标：雇主旨在通过培训提升受训人的专业技能、职业素养和工作效能，以适应工作岗位的要求，提高工作绩效。

2. 培训时间和地点2.1 培训时间：具体培训时间根据受训人的工作安排和雇主的安排进行协商和调整。

2.2 培训地点：培训地点将根据培训内容和目标而定，可能在公司内部的培训室、外部培训机构或线上平台进行。

3. 培训费用3.1 费用承担：雇主将承担培训所需的全部费用，包括培训课程、教材、讲师费用、场地费用等。

3.2 费用报销：受训人若需要在培训过程中支付相关费用，需提供相关发票和费用明细，雇主将在合理范围内予以报销。

4. 培训期限和终止4.1 培训期限：本次培训的期限为____个月/年。

4.2 终止： 4.2.1 受训人有权在培训期限内提出终止培训的申请，但应提前___天书面通知雇主。

4.2.2 若雇主在培训期间发现受训人存在重大违纪、不履行合同义务等情况，雇主有权终止培训。

4.2.3 终止后，双方应进行结算，受训人应按照已获得的培训服务进行费用结算。

5. 保密和知识产权5.1 保密：雇主保证对受训人在培训过程中了解到的雇主商业秘密和机密信息予以保密，受训人也有义务对其了解到的机密信息予以保密。

5.2 知识产权：培训期间，受训人根据培训内容所创造或参与创造的知识产权归属于雇主，受训人不享有该知识产权。

6. 违约责任6.1 受训人违约：若受训人违反本协议的规定，包括但不限于擅自中止培训、泄露保密信息等，雇主有权要求受训人赔偿相应的损失，并有权采取法律措施。

员工培训服务期协议范本5篇

员工培训服务期协议范本5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为了提升员工的专业技能和业务水平，将对乙方进行相关的培训，双方经过友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议的旨在明确甲乙双方关于员工培训服务期的相关权利和义务，确保双方利益的合法保护。

二、培训内容与期限1. 甲方为乙方提供的培训内容：____________________。

2. 培训时间：自______年______月______日至______年______月______日。

3. 乙方需在规定的培训期限内完成全部培训内容，并达到预定的培训效果。

三、服务期限1. 乙方在培训期间及培训结束后的一定期限内（以下称服务期），必须继续在甲方工作。

服务期限自______年______月______日至______年______月______日。

2. 乙方在服务期内，未经甲方同意，不得擅自离职。

四、双方责任与义务1. 甲方负责为乙方提供培训机会和资源，确保培训的质量。

2. 乙方需积极参与培训，努力学习，遵守培训纪律，达到培训效果。

3. 乙方在服务期内，必须遵守甲方的规章制度，履行工作职责。

4. 甲方在服务期内，应按照相关规定向乙方提供合法的工资待遇和福利。

5. 双方共同遵守国家法律法规和相关政策，保护双方的合法权益。

五、违约责任1. 如乙方在培训期间或培训结束后擅自离职，需承担违约责任，并向甲方支付违约金。

2. 甲方若未能按照协议提供培训机会和资源，应承担相应的违约责任。

3. 如乙方在服务期内违反甲方的规章制度或约定，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

如协商不成，可提交法院诉讼解决。

甲方（公司）：____________________（盖章）法定代表人：____________________（签字）日期：_______年_______月_______日乙方（员工）：____________________（签字）日期：_______年_______月_______日篇2甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意进行员工专业培训，并承诺遵守本服务期协议的所有条款和条件，为了明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工培训服务期间的权利和义务，确保双方遵守公平、公正、诚实信用的原则，维护双方的合法权益。

员工培训协议书

员工培训协议书甲方（用人单位）乙方（劳动者）：法定代表人：身份证号码：为提高乙方的基本素质和职业技能，甲方决定选派乙方参加专业技术培训。

为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲方与乙方根据《中华人们共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，希共同遵守。

第一条：培训服务事项甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位继续工作服务。

第二条：培训时间与方式（一）培训时间：自____年____ 月____日至_____年____月____日共_____天；（二）培训方式：□脱产□半脱产□函授□业余□自学第三条：培训项目、内容及地点1、参加培训项目：__________________________________________________2、培训主要内容：__________________________________________________3、参加培训的地点：第四条：培训效果与要求乙方取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；乙方受训后荣获的相关资格证书由甲方保存,待乙方离职日或协议服务满年限后交付乙方。

第五条：培训服务费用（一）费用项目、范围及标准1、培训期内甲方为乙方支付全部培训费及工资福利。

2、培训费用为：培训费_____ 元（二）费用支付的条件、时间与期限1、满足本协议第四条款约定，甲方向乙方支付全部培训费。

2、其他费用包括交通费、食宿费等一次性凭票报销3、保证在培训期结束后，回到甲方参加工作，服从甲方分配，胜任工作岗位（或职务），且承诺为甲方服务不少于月，服务期满，则本协议自动终止。

第六条：违约责任（一）下列情况之一，乙方承担的经济责任：1、在培训结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书证明材料，乙方向甲方赔偿培训费用的70%（不包含差旅费）；2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行；3、在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；4、培训中期自行提出中止培训或解除劳动用工合同，乙方向甲方赔偿两倍全部培训成本费用和劳动合同违约补偿金；5、在服务工作期限内乙方提出与甲方终止劳动合同(乙方违反甲方管理规定另行处理) 甲方有权根据乙方实际协议服务期限,要求乙方返还一定的受训费用。

员工培训服务协议合同书(通用版)

员工学习、培训服务协议为提升乙方的综合素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加公司组织、举办的各项培训活动（含公司组织的出国/出境学习活动）。

同时，为确保乙方圆满完成学习、培训，实现甲乙双方的共同发展。

经甲乙双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行以下条款：一、培训内容第一条甲方根据岗位需求为乙方提供培训学习，方式由甲方根据实际需要安排。

第二条本次活动，甲方拟于安排乙方到参加公司，接受等活动。

二、培训费用第三条甲方负责和承担乙方接受此次学习、考察的必要费用，包括：1、乙方学习、考察期间的差旅、住宿费；2、乙方学习、考察间的生活补贴费。

以上差旅、补贴费用标准按公司差旅规定执行，需经公司财务核对批准后，根据实际票据进行结算。

第四条乙方因个人生活需要支出的费用，及非本次学习、考察费用项目支出的，由乙方自行承担。

三、服务期限第五条甲方按照本协议约定出资支持乙方参加学习、考察。

乙方应保证参加培训后在甲方服务期不低于两年，自学习、考察结束返岗之日起开始计算。

如双方已经签订的劳动合同期限短于本协议约定的服务期的，则劳动合同期限自动延续到本协议约定的服务期届满之日止。

四、甲方的权利与义务第六条甲方有权根据公司的经营状况，自主决定乙方的学习、考察进程；第七条甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果不良的，有权立即终止本协议。

五、乙方的权利与义务第八条保证在学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。

学习完成后，学以致用，把学习、考察获取的技术、知识充分应用在实际工作中，完成甲方安排的工作任务。

第九条乙方保证在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益，维护甲方形象。

在培训期结束后，按约定服务时间，继续在甲方工作，服从甲方安排。

甲方：公司法人代表：联系方式：乙方：身份证号码：联系方式：六、违约责任第十条如乙方在培训期内违反了当地/培训机构的管理和规定，被遣返或者要求甲方召回乙方的，全部培训费用由乙方自行承担。

员工培训服务协议范本

员工培训服务协议范本协议编号：XXX-XX-XXXXX甲方（以下简称“公司”）公司名称：注册地址：法定代表人：乙方（以下简称“培训机构”）公司名称：注册地址：法定代表人：鉴于：1.甲方是一家经营XX行业的公司，为提升员工素质和公司绩效，需要进行培训；2.乙方是一家专业从事员工培训服务的机构，具有相关经验和技术。

经过双方友好协商，本着互利互惠、共同发展原则，达成以下协议：第一条：培训内容1.下列培训内容将由乙方提供给甲方的员工：（1）XXXXX；（2）XXXXX；（3）XXXXX；2.培训的具体安排将在签订本协议后15个工作日内确定，并书面通知甲方。

第二条：培训费用和支付方式1.培训费用总额为人民币XXX元；2.培训费用分期付款，具体支付方式如下：（1）第一期：在签订本协议后的10个工作日内支付总费用的XX%；（2）第二期：在培训正式开始前的10个工作日内支付总费用的XX%；（3）第三期：在培训结束后的10个工作日内支付总费用的XX%；3.培训费用款项应以银行转账的方式支付到乙方指定的账户上，甲方需提供相应支付凭证。

第三条：培训时间和地点1.培训时间将在签订本协议后的30个工作日内确定，并书面通知甲方；2.培训地点将由乙方确定，并提前通知甲方。

第四条：培训师资和材料1.乙方将提供具有相关资质且经验丰富的培训师资；2.乙方将提供培训所需的教材、PPT等培训材料；3.甲方可以根据需要要求乙方提供额外的培训材料，相应费用由甲方承担。

第五条：培训考核和证书1.培训结束后，乙方将对参加培训的员工进行考核；2.甲方将向考核合格的员工颁发培训证书，并加入员工档案；3.如员工考核不合格，甲方有权要求乙方提供额外辅导或重新培训，相应费用由甲方承担。

第六条：保密责任1.双方在履行本协议过程中涉及的商业秘密、技术信息等应予保密；2.双方都应采取合理措施，防止保密信息被泄露。

第七条：不可抗力如因不可抗力原因导致本协议无法履行或部分履行，双方可根据实际情况协商解决办法。

员工培训协议书

员工培训协议书《员工培训协议书》甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方就员工培训事宜达成如下协议：一、培训内容甲方依据乙方工作的需要，为乙方提供相应的专业培训，培训内容包括但不限于：（1）岗位操作技能培训（2）职业素质提升培训（3）企业文化方面的培训二、培训时间和地点培训时间：根据培训的具体内容而定，甲方在后期通知乙方。

培训地点：甲方在全国范围内设有不同的培训基地，具体的培训地点也将在通知中告知。

三、培训方式根据具体的培训内容，甲方将采用不同的培训方式，包括但不限于：（1）专家授课（2）讲座（3）实操课程四、培训费用甲方将承担乙方的培训费用，所有培训费用包括但不限于：（1）培训基地的房间、食宿费（2）培训材料费用（3）专家授课费用五、培训考核与证书甲方将根据培训考核的成绩，为乙方颁发相应的证书，证书将作为乙方个人工作能力的评价标准。

六、教育和违约责任甲、乙双方在培训过程中，应该按照培训计划完成培训任务。

如乙方个人原因未能完成培训任务，甲方将不承担进一步的培训费用。

在培训过程中，如乙方有下列行为，甲方保留终止该协议、终止与该员工的劳动合同的权利：（1）违反培训纪律，未按规定时间和地点参加培训；（2）影响培训效果，有违背甲方企业文化的行为；（3）其他违背培训要求的行为。

七、协议的解释本协议的解释权属于甲方。

八、协议的生效与终止本协议自签署之日起生效，至乙方用人单位（甲方）与乙方劳动合同的终止之日止。

九、争议的解决本协议的履行中，如乙方对甲方的培训内容、方式、时间、费用、考核成绩等有异议，双方应该协商解决。

若协商不能解决，则应该向劳动必争委员会或者劳动争议仲裁委员会提出并解决。

十、本协议的补充与变更甲、乙双方在本协议执行过程中如需要变更或补充协议内容，须经双方商定并签订协议书生效。

本协议的扫描件经双方签字后发给乙方存档，具有合同效力。

甲方：（公司名称）签署人：（签字）年月日乙方：（员工名称）签署人：（签字）年月日。

2024年员工培训服务期协议书

员工培训服务期协议书甲方：（公司名称及地址）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了更好的提高员工能力，促进企业的发展，投入大量的人力物力，专门组织了培训，提高了员工的综合素质，更好的适应企业的发展，甲乙双方经友好协商，就培训服务期达成如下协议。

第一条培训内容甲方将根据乙方的工作需要，开展专业技能培训，如销售、市场、管理、计算机应用等方面的培训。

具体培训内容和时间，由甲乙双方另行协商确定。

第二条培训期限甲方为乙方提供员工培训服务，期限为（半年/一年）。

自乙方签订本协议之日起计算，甲方应将培训内容及时间安排告知乙方，并向乙方提供培训资料、培训课本等相关材料。

如乙方在培训过程中有相关资料或者参考书需要，可以向甲方提出申请，但需要支付相应的费用。

第三条服务内容甲方将为乙方提供以下服务：1.在培训期内，甲方负责为乙方组织开展相关培训，并指派专业教师进行授课；2.培训过程中所需课本和资料，甲方免费提供；3.如乙方培训结束后，被甲方公司录用，甲方将给予优先录用权和职位安排；4.在培训期满后，甲方将为乙方开具获得证书。

如乙方完成培训但不选择加入甲方公司，甲方为其提供推荐信。

第四条服务费用甲方为乙方提供上述服务，不收取任何费用。

但乙方需要在培训过程中自理食宿并自行承担交通费和其他相关费用。

第五条服务终止乙方违反国家法律法规或者企业内部规章制度，影响培训效果或企业稳定，甲方有权终止培训计划并取消服务，乙方应当按照本协议所约定服务期限支付费用。

如甲方有过错，造成培训效果不理想或者因其他原因造成服务终止，甲方应承担相应的赔偿责任。

第六条保密条款本协议涉及甲乙双方的商业秘密，签署后不得向第三方透露任何与本协议有关的内容。

第七条法律适用本协议适用中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方应当遵守国家法律法规及企业规章制度。

第八条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，乙方应首先与甲方协商解决，若协商不成，可以向有关仲裁机构或者人民法院申请仲裁或者诉讼。