《 公司计划生育工作总结》
单位计划生育工作总结（通用9篇）
单位计划生育工作总结（通用9篇）单位计划生育篇1今年以来，在上级主管部门的领导和各有关部门的密切配合下，我区始终把计划生育工作摆在党委、政府的重要议事日程上，“两种生产”一起抓，全面贯彻落实《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》、《黑龙江省人口与计划生育条例》，在“三为主”上抓落实，实现了计划生育工作的良性循环，使得我区的计生工作有了较大的进步。
一、各项任务完成情况(一)计生指标完成情况据统计，今年载止9月30日，全区总人口数为87241人，已婚育龄妇女数为19887人，人口出生数为623人(男298人，女325人)计划内620人，其中一孩出生618人，二孩出生5人，出生率为7.14‰，计划生育率为99.5%，出生婴儿性别比120:129 。
自然增长率为4.69‰ 。
(二)基础设施及工作情况1、区办事处党委、政府不断投入大量的人力、物力、财力组建完善区办事处、社区两级计生服务所室，药具发放管理不出社区，放环、取环、查孕、妇检和康检等不出区，方便群众，全部配备有避孕药具柜，能够正常开展宣传计生科学知识，发放避孕药具和术后回访工作。
今年以来，全区已开展妇检三次，生殖健康检查300人。
对检出患有妇科病的育龄对象全部给治疗。
2、完善计生“三结合”小康示范园建设，充分发挥利益导向作用。
我区共帮扶计生“三结合”111户，区属各单位都充分发挥部门职能作用，从项目、资金、人力、财力、技术、信息等方面给予帮扶，全区共举办计生“三结合”科技致富培训班期，发放有关科技信息16份。
我区把阳光社区建立计生“三结合”小康示范园区，收到了良好的效果，树立了典型，带动全区计生工作的发展。
3、积极推行计划生育居民自治，搞好协会整改。
到目前止，全区已有阳光社区等2个社区实行了计生居民自治，占全区办事处社区总数的20%。
计生居民自治和综合改革示范居工作能够有效开展，发挥了自治作用。
我区计生协会严格按照“组织健全、活动经常、搞好服务、形成风尚”的标准，切实加强基层协会组织建设，不断提高全区各级计生协会工作水平，使协会会员发挥“带头、宣传、服务、监督”的职能作用。
有关公司计划生育工作总结范文8篇
有关公司计划生育工作总结范文8篇篇1XXXX年，我们公司在计划生育工作方面取得了显著的成效，这离不开全体员工的共同努力和积极配合。
在此，我对公司今年的计划生育工作总结如下：一、总体情况今年，我们公司严格按照国家计划生育政策的要求，结合公司实际情况，制定了详细的计划生育工作计划，并认真组织实施。
通过全体员工的共同努力，公司计划生育工作取得了显著成效，全年未发生一起计划外生育事件，员工计划生育意识明显提高，为公司创造了一个良好的生育环境。
二、主要做法1. 加强组织领导。
公司高度重视计划生育工作，将其纳入重要议事日程，定期召开计划生育工作会议，研究解决工作中的问题。
同时，公司成立了计划生育工作领导小组，明确各成员的职责和任务，确保了工作的顺利开展。
2. 宣传教育先行。
公司通过悬挂横幅、张贴标语、发放宣传资料等多种形式，广泛宣传计划生育政策、健康知识和生育观念。
此外，公司还组织了多场生育健康讲座，邀请专家为员工讲解生育健康知识，提高了员工的生育健康意识。
3. 强化服务管理。
公司建立了完善的计划生育服务管理制度，明确了服务流程和标准。
同时，公司配备了专业的计划生育服务人员，为员工提供全方位的计划生育服务。
在服务过程中，公司注重保护员工隐私，确保了服务的贴心和周到。
4. 严格考核奖惩。
公司制定了计划生育工作考核办法，对各部门计划生育工作进行定期考核评比。
对于表现突出的部门和个人，公司给予表彰和奖励；对于工作不力的部门和个人，公司则进行批评和处罚。
此举有效地调动了员工参与计划生育工作的积极性和主动性。
三、存在问题及改进措施尽管公司在计划生育工作方面取得了显著成效，但仍存在一些问题亟待解决。
主要表现在以下几个方面：一是部分员工对计划生育政策认识不到位，存在侥幸心理；二是部分部门在计划生育服务管理方面仍需加强；三是公司计划生育宣传教育形式单一，缺乏创新。
针对以上问题，我们提出以下改进措施：一是加强员工计划生育政策宣传教育，提高员工对政策的认知度和重视程度；二是完善计划生育服务管理制度，优化服务流程，提高服务水平；三是创新宣传教育形式，采用多种宣传手段并举的方式，增强宣传教育的针对性和实效性。
公司计划生育工作总结范文6篇
公司计划生育工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年中，我们公司的计划生育工作在各位领导和同事的共同努力下，取得了显著的成绩。
本文将对公司计划生育工作的主要情况进行总结，分析取得的成绩和存在的问题，并提出相应的建议，为今后的工作提供参考。
二、主要工作及成绩1. 计划生育宣传教育我们通过多种形式开展计划生育宣传教育活动，如举办讲座、制作宣传展板等，广泛宣传计划生育政策、生殖健康知识等，提高了员工对计划生育工作的认识和重视程度。
2. 计划生育服务我们提供了全面的计划生育服务，包括婚前检查、孕前检查、上环、取环等，为员工的生殖健康提供了保障。
同时，我们还建立了员工健康档案，对员工的生殖健康状况进行跟踪管理。
3. 计划生育管理我们制定了完善的计划生育管理制度，明确了各级人员的职责和任务。
通过定期开展计划生育检查，及时发现问题并采取措施进行整改。
同时，我们还加强了与相关部门和社区的合作，共同推进计划生育工作。
三、存在的问题及分析1. 员工对计划生育政策了解不足虽然我们通过宣传教育活动提高了员工对计划生育政策的知晓率，但仍有部分员工对政策了解不足，存在误解和偏见。
需要进一步加强宣传教育力度，提高员工对政策的认知度。
2. 计划生育服务水平有待提高尽管我们提供了全面的计划生育服务，但仍有部分员工对服务水平不满意。
主要原因是个别医务人员服务态度不好、技术不过硬等。
需要加强对医务人员的培训和管理，提高服务水平。
3. 计划生育管理存在漏洞在计划生育管理过程中，我们发现有些员工存在违规行为，如未按规定进行婚前检查、孕前检查等。
需要进一步加强监督检查力度，完善管理制度，防止类似行为的发生。
四、建议和措施1. 进一步加强宣传教育力度我们需要继续开展计划生育宣传教育活动，提高员工对政策的认知度。
同时，可以借助公司内部媒体和社交平台进行广泛宣传，形成良好的舆论氛围。
2. 提高计划生育服务水平我们将加强对医务人员的培训和管理，提高服务水平。
单位计划生育年终工作总结报告5篇
单位计划生育年终工作总结报告5篇第1篇示例：单位计划生育年终工作总结报告一、工作回顾在过去的一年中，我们单位认真贯彻落实国家关于计划生育政策的要求，积极开展相关工作，取得了一定的成绩，为维护人口和谐发展做出了应有的贡献。
本次年终工作总结报告将对我们单位计划生育工作的开展情况进行回顾总结，包括工作中存在的问题和不足，并提出下一步工作的改进方向和措施。
（一）计划生育政策宣传在过去的一年中，我们单位加强了对计划生育政策的宣传工作。
通过张贴宣传标语、悬挂宣传画和开展相关宣传活动，加强了员工对计划生育政策的了解和认同。
我们还在员工培训和团队会议中加强了计划生育政策的宣传，提高了员工的政策意识和遵从性。
宣传工作的开展，为有效控制人口规模、促进人口结构调整和提高人口素质发挥了积极作用。
（二）计划生育服务管理本单位积极开展计划生育服务管理工作，在定期开展生育服务指导、精神卫生咨询、避孕优生服务等方面取得了显著成效。
我们建立了健全的生育服务档案管理系统，全面掌握了生育家庭的基本情况和生育服务需求，为他们提供了个性化的服务。
我们还开展了针对性的生殖健康宣传和服务指导，帮助生育家庭提高生育自觉性和合理生育观念。
通过这些工作的开展，加强了生育家庭的管理和服务，有效维护了生育家庭的合法权益。
我们单位严格执行计划生育政策，建立了健全的责任追究机制。
对于违反计划生育政策的个人和家庭，我们依法进行劝导和教育，督促其及时履行法定义务。
对于屡教不改或拒不执行政策的情况，我们采取了相应的制度措施，督促其依法履行相应义务。
通过这些工作的开展，有效维护了计划生育政策的稳定和规范实施。
二、存在的问题和不足在计划生育工作的开展过程中，我们也存在一些问题和不足。
主要表现在计划生育政策宣传力度不够、服务管理工作不够精细、政策执行监督力度不够等方面。
这些问题的存在，影响了计划生育工作的全面有效开展，也对维护人口和谐发展产生了一定的不利影响。
三、改进方向和措施针对存在的问题和不足，我们将在下一步的工作中加强对计划生育政策的宣传力度，提高员工对政策的认知和认同；进一步健全生育服务管理工作流程，提高服务水平和质量；加大政策执行监督力度，严格执行计划生育政策，切实维护计划生育政策的正常稳定实施。
单位计划生育工作总结范文6篇
单位计划生育工作总结范文6篇第1篇示例：单位计划生育工作总结范文一、工作开展情况我单位一直将计划生育工作摆在重要位置，坚持遵守国家生育政策，认真执行计划生育法规和规定。
通过不断的宣传教育、政策解读等活动，提高了职工对计划生育政策的认识和遵守度。
在计划生育宣传方面，我们不断创新宣传形式，利用公司内部电子屏、宣传栏、员工手册等途径，将计划生育政策和相关知识传达给每一位职工。
定期组织计划生育培训，让员工了解计划生育政策的重要性和具体操作方法。
在计划生育服务方面，我们建立了专门的服务窗口，提供咨询、指导等服务。
针对生育意愿强烈的职工，我们提供了流动人口计划生育登记服务，为他们提供便利和支持。
二、存在问题尽管我们在计划生育工作方面取得了一定成绩，但也存在一些问题。
部分职工对计划生育政策的理解不够深入，存在侥幸心理；计划生育服务窗口的效率有待提高，部分职工对服务不满意；计划生育宣传力度还需加大，有效传达计划生育政策和相关知识。
三、意见和建议为了更好地开展计划生育工作，提高职工遵守计划生育政策的意识和积极性，我提出以下建议：1. 加大宣传力度。
加强计划生育政策的宣传力度，通过多种形式、多种途径传达政策，让每一位职工都能深入了解计划生育政策的重要性和现实意义。
2. 健全服务机制。
完善计划生育服务窗口，提高服务质量和效率，为职工提供更加便捷、更加人性化的服务。
3. 加强宣传教育。
加强对计划生育政策的宣传教育，注重员工的思想工作，引导大家自觉遵守计划生育政策，形成浓厚的社会风气。
我单位在计划生育工作中取得了一定的成绩，但也存在不足之处。
希望通过不懈努力，不断完善工作机制，提高职工的遵守度，推动我单位计划生育工作取得更大的成效。
让我们共同努力，为我单位的计划生育工作贡献我们的力量！【本文2000字】第2篇示例：单位计划生育工作总结一、工作概况我们单位的计划生育工作是由单位领导牵头负责，下设计划生育办公室，具体负责具体事务的开展。
公司计划生育工作总结范文8篇
公司计划生育工作总结范文8篇篇1一、引言在过去的一年里，我司积极响应国家计划生育政策，紧密围绕公司发展大局，积极开展计划生育工作。
通过全体员工的共同努力，我们在计划生育工作方面取得了显著成绩。
本报告将详细总结我司在计划生育工作中的具体做法、成效与不足，并提出改进措施和未来工作计划。
二、工作内容及实施情况1. 建立健全计划生育工作机制公司在年初成立了计划生育工作领导小组，由公司领导担任组长，各部门负责人为成员。
明确了计划生育工作的目标和任务，制定了详细的工作计划和实施方案。
通过建立健全计划生育工作机制，确保了公司计划生育工作的顺利开展。
2. 加强计划生育宣传教育为提高员工对计划生育政策的认识，公司开展了形式多样的计划生育宣传活动。
通过公司内部网站、宣传栏、员工大会等途径，宣传计划生育政策、法律法规以及生殖健康知识等。
同时，组织员工参加计生知识竞赛，提高员工对计划生育工作的重视程度。
3. 落实计划生育优惠政策公司积极响应国家计划生育政策，落实独生子女奖励、节育手术补助等优惠政策。
全年共发放独生子女奖励金XX万元，为XX名节育手术员工提供补助XX万元。
同时，为符合条件的女员工提供了产假、哺乳假等福利待遇，提高了员工的生育积极性。
4. 开展优生优育服务公司联合当地妇幼保健机构，为员工提供优生优育咨询服务。
全年共举办优生优育知识讲座XX场，为XX名员工提供了免费咨询和体检服务。
通过优生优育服务，提高了员工的生育质量，降低了出生缺陷发生率。
5. 加强流动人口计划生育管理针对公司流动人口较多的情况，公司加强了流动人口计划生育管理。
建立了流动人口计划生育档案，定期更新流动人口信息。
同时，与流动人口户籍地计生部门保持密切联系，共同做好流动人口计划生育工作。
三、成效与不足1. 成效（1）全年无违法生育事件发生；（2）员工计划生育知识普及率达到了XX%；（3）独生子女奖励等优惠政策得到了有效落实；（4）优生优育服务得到了员工的广泛认可。
企业计划生育工作总结3篇
企业计划生育工作总结3篇企业方案生育工作总结1xx集团xx分公司方案生育工作在企业计生委的领导及具体指导下，认真贯彻落实方案生育工作会议精神，紧紧围绕企业下达的人口与方案生育目标任务，以狠抓基层、夯实基础为重点，认真争论解决人口与方案生育工作消逝的新状况、新问题，主动探究完善人口与方案生育工作的新思路、新途径。
经过一年的努力工作，较好地完成了企业计生委下达的人口与方案生育各项目标任务，现将本公司一年来的工作总结：一、20xx年度人口与方案生育主要目标执行状况到11月份，我分公司在册总人数为2人，全年新诞生人口与死亡人口均为零，方案生育率为100%；年度内计生对象选择实行避孕措施准时率为100%；统计精确率达到100%；其它各项指标均达标。
二、完成全年人口与方案生育各项目标任务选择实行的主要措施(一)强化组织领导，确保了工作目标的实现为了切实加强对方案生育工作的领导，使人口与方案生育工作落到实处。
始终坚持以党政领导"一把手"亲自抓、负总责为核心的人口与方案生育目标管理责任制和方案生育"一票拒绝"制。
年初，准时召开方案生育工作会议，签订了人口与方案生育目标管理责任书，做到了目标明确，层层分解，责任到人。
(二)认真落实计生政策，做好基层计生基础工作1、鉴于本公司女性少，计生工作难以开展的特点，加大以《条例》、《人口与方案生育法》为主要内容的方案生育宣布传达力度。
紧紧围绕全面落实计生政策工作方针，始终把宣布传达训练放在方案生育工作的首位，利用妇女节的庆祝活动、慰问活动，进行以《条例》、《人口与方案生育法》为主要内容的的见缝插针的宣布传达。
同时，留意阵地宣布传达训练，通过张贴宣布传达画、黑板报等形式对育龄员工进行潜移默化的训练，充分发挥阵地的宣布传达训练作用，通过宣布传达，进一步增加了宽阔育龄员工方案生育意识，提高了方案生育的自觉性。
2、强化避孕节育措施的落实，推动前进优质服务扎扎实实开展服务工作，认真组织参预企业计生办进行的"三查"(查环、查孕、查病)工作，完成了上级计生办部署的各项检查工作。
单位计划生育工作总结8篇
单位计划生育工作总结8篇第1篇示例：我单位计划生育工作总结我们加强了宣传教育工作。
通过悬挂标语、发放宣传资料、举办宣传活动等形式，我们不断提高员工计划生育意识，让他们深刻理解计划生育政策的重要性和必要性。
我们还邀请专业人士开展讲座，向员工普及相关知识，增强他们的计划生育观念。
我们建立了健全的计划生育服务体系。
我们设立了专门的计划生育工作组，统筹安排和协调各项工作。
通过内部培训和外部学习，我们提高了工作人员的业务水平和服务质量。
我们还招募了一批志愿者，他们会定期上门为员工提供咨询服务，解答他们在计划生育方面的疑问。
我们加强了对特殊人群的重点关注。
针对未成年未婚孕产妇、高龄孕产妇、计划外怀孕者等特殊人群，我们采取了一系列措施，保障他们的权益和利益。
我们提供心理援助和情感支持，帮助他们尽快走出困境，重新融入社会。
在接下来的工作中，我们将继续加强计划生育工作，提高服务水平和质量。
我们将加大对员工的宣传力度，让更多员工了解计划生育政策，自觉遵守相关规定。
我们将进一步完善服务体系，提升服务水平，为员工提供更加便捷、高效的服务。
我们将继续关注特殊人群，加强对他们的关爱和帮助，让他们感受到单位的温暖和关怀。
我单位在过去的一年里取得了一定的成绩和进展，但也存在不足和问题。
在今后的工作中，我们将进一步完善计划生育工作，加强对员工的宣传教育，健全服务体系，关注特殊人群，努力为员工提供更全面、更优质的计划生育服务。
相信在全体员工的共同努力下，我单位的计划生育工作一定会迎来更加美好的明天。
第2篇示例：单位计划生育工作总结近年来，我单位一直致力于推动和落实计划生育政策，做好生育服务工作。
通过各项措施和努力，取得了一定的成绩。
现对我单位计划生育工作进行总结如下：一、组织开展宣传教育作为单位，宣传教育是非常重要的一环。
我们充分利用各种宣传途径，开展计划生育宣传教育活动。
通过开展宣传栏、宣传展板、专题讲座等活动，增强了员工对计划生育政策的认识和理解，提高了他们的计划生育意识。
单位计生工作总结范文6篇
单位计生工作总结范文6篇第1篇示例：单位计生工作总结近年来，我们单位在计划生育工作中取得了显著的成绩，得到了上级部门和广大群众的充分肯定。
在全体同仁的共同努力下，我们顺利完成了各项计划生育目标，有效控制了人口数量，提高了人口质量，促进了社会和谐稳定的发展。
一、加强宣传教育，提高计划生育政策的知晓率和执行率。
我们通过开展各类宣传活动、发放宣传材料、邀请专家讲座等方式，加大宣传力度，让广大群众充分了解国家的计划生育政策，增强了计划生育观念，提高了遵守政策的意识，使政策更好地落实到实际工作中。
二、严格执行计划生育政策，确保各项工作有序开展。
我们建立了科学的工作机制，明确了各项工作职责，细化了工作流程，加强了监督检查，确保各项政策措施得以全面有效地实施。
我们注重统一协调，强化了内部协作，营造了团结向上的工作氛围，使工作有序、高效地进行。
三、加强人口政策研究，及时调整优化政策措施。
我们密切关注国家人口政策的调整和变化，深入研究人口结构变化趋势，不断总结经验教训，提出改进意见，积极与上级部门沟通交流，及时调整优化政策措施，使计划生育工作更加科学合理、有针对性和实效性。
四、加强服务意识，为广大群众提供优质服务。
我们始终以人为本，将服务放在首位，积极主动地为广大群众提供咨询、指导和帮助，解决各类生育问题，满足各种需求，促进了良好的社会风气。
我们更加注重保护妇女儿童权益，加大对妇女儿童的保健宣传力度，提高了妇女儿童的生活质量，推动了社会的进步。
五、加强队伍建设，为计划生育工作提供坚强保障。
我们注重培训队伍，提高员工的综合素质和专业水平，加强对各类人才的吸引和培养，激励员工的工作热情，增强员工的责任感和使命感，打造了一支忠诚担当、实干笃行的优秀团队，为计划生育工作的顺利开展提供了坚实保障。
在今后的工作中，我们将继续发扬优良传统，不断完善工作机制，创新服务方式，提高服务质量，加大政策宣传力度，强化政策执行力度，积极探索适合当前形势发展的工作模式，以更加饱满的工作热情和更高的工作水平，为全面建设小康社会做出新的更大贡献！第2篇示例：单位计生工作总结随着社会的不断发展和进步，计划生育工作在我单位得到了很好的开展和推广。
单位计划生育年终工作总结报告6篇
单位计划生育年终工作总结报告6篇篇1XXXX年，我单位计划生育工作在上级计生部门的关心指导下，在主管领导的带领下，以科学发展观为指导，紧紧围绕年初制定的工作目标，认真履行计生工作职责，积极开展“为民服务，构建和谐计生”活动，在工作中时刻牢记使命，不断解放思想，开拓创新，扎实工作，努力完成了上级下达的各项计生工作任务。
现将一年来的工作总结如下：一、人口与计划生育工作1. 加强组织领导，健全工作制度。
我单位认真贯彻落实《关于进一步做好人口与计划生育工作的意见》精神，结合本单位实际，充实、调整计生工作领导小组，切实做到组织落实、人员落实、责任落实。
同时健全计划生育各项规章制度，如：定期例会制度、学习培训制度、岗位责任制度等。
做到有章可循、有据可依。
2. 完善基础资料，建立工作档案。
为使计生工作有序开展，我单位进一步完善了计划生育基础资料，建立了计生工作档案。
对育龄妇女进行摸底调查，建立了育龄妇女花名册。
对已婚育龄妇女登记造册，建立育龄妇女信息卡。
同时对个别未持结婚证结婚的职工，实行跟踪服务，既保证了单位的计生工作有序开展，又保障了职工的合法权益不受侵害。
3. 开展宣传教育，增强法律意识。
为提高职工对计生工作的认识，增强法律意识，我单位定期组织职工学习有关计生工作的文件、政策、法规。
通过学习，使职工充分认识到计生工作的重要性，增强了执行计生政策的自觉性。
同时设立了宣传专栏，及时宣传报道有关计生工作的政策、法规及典型事例。
通过学习、宣传，使我单位育龄妇女能自觉实行计划生育，积极配合单位做好计生工作。
4. 加强流动人口管理，确保计生工作无遗漏。
为加强流动人口管理，我单位制定流动人口管理暂行办法，明确专人负责流动人口管理工作。
同时建立流动人口信息卡，对流动人口实行跟踪服务。
在单位范围内形成流动人口横向管理网络。
另外还加强了与街道办事处、派出所的联系和沟通，及时掌握流动人口变动情况，做到流动人口底数清、去向明，杜绝了流动人口漏管现象的发生。
XX公司计划生育工作总结8篇
XX公司计划生育工作总结8篇篇1一、引言在过去的一年中，我们XX公司计划生育工作在上级领导的指导下，坚持以科学发展观为指导，以构建和谐社会为目标，认真贯彻落实计划生育基本国策，切实加强组织领导，完善工作机制，强化宣传教育，优化服务环境，不断开创计划生育工作新局面。
现将一年来的工作总结如下：二、加强组织领导，完善工作机制我们始终把计划生育工作摆在重要议事日程，坚持一把手亲自抓，负总责，并根据人员变动情况，及时调整计划生育工作领导小组，做到人员到位、责任到位、措施到位。
同时，我们坚持计划生育工作例会制度，定期召开计划生育工作会议，认真研究分析当前计划生育工作面临的新形势、新问题，积极部署下一步工作任务。
三、强化宣传教育，营造良好氛围我们始终把宣传教育放在计划生育工作的首位，通过开展丰富多彩的宣传教育活动，营造浓厚的计划生育氛围。
我们充分利用“5.29”计生协会成立日、“7.11”世界人口日等重大纪念日，开展集中宣传活动，发放宣传资料，悬挂横幅，张贴标语，设置展板等，广泛宣传计划生育法律法规和优生优育知识。
同时，我们还积极利用公司内部媒体和宣传栏等渠道，定期刊播计划生育宣传节目和公益广告，推动形成有利于计划生育的社会舆论环境。
四、优化服务环境，提升服务水平我们始终坚持以人为本的工作理念，积极优化服务环境，提升服务水平。
我们不断加强计划生育服务站建设，投入资金对服务站进行改造升级，配备先进的医疗设备和专业技术人员，为育龄职工提供优质生殖健康服务。
同时，我们还积极推行避孕节育知情选择和优质服务活动，为育龄职工提供个性化、人性化的服务。
此外，我们还建立健全了流动人口计划生育管理服务机制，为流动人口提供均等化的计划生育服务。
五、加强依法行政，提高政策执行力我们始终坚持依法行政、按政策办事的工作原则。
一方面加强法律法规的学习和培训，提高广大干部职工的法治意识和政策水平。
另一方面加强执法队伍建设和完善执法程序规范执法行为。
2024年单位计划生育工作总结7篇
2024年单位计划生育工作总结7篇篇12024年，我单位计划生育工作在上级计生部门的关心指导下，在单位领导的大力支持和各科室的积极配合下，以科学发展观为指导，紧紧围绕年初制定的工作目标，认真研究问题，积极解决问题，依靠实行抓基层、打基础、加强队伍建设、完善管理服务机制等一系列措施，进一步解放思想，深化改革，规范管理，使我单位的计划生育工作逐步走上规范化、制度化轨道，圆满完成了全年的人口和计划生育工作任务。
现将工作总结如下：一、基本情况我单位共有职工XX人，其中已婚育龄妇女XX人。
全年新婚X对，无早婚早育现象；全年共出生X人，均为政策内生育；无计划外怀孕和多胎生育；无未参加孕检和未落实节育措施对象；流动人口管理规范，无流动人口计划外生育现象。
二、主要做法和成效㈠加强学习，增强责任感。
利用政治学习和组织生活会的机会，组织干部职工学习《中华人民共和国人口与计划生育法》、《XX省人口与计划生育条例》以及上级有关计划生育工作的文件和指示精神，增强干部职工的法律意识和责任感。
同时积极参加上级组织的计划生育工作培训，提高业务水平。
通过学习和培训，使干部职工进一步认识到计划生育工作的重要性，增强了做好计划生育工作的责任感和使命感。
㈡健全制度，完善管理服务机制。
认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》和《XX省人口与计划生育条例》，进一步健全和完善了计划生育管理服务制度。
制定并落实了《计划生育工作管理制度》、《计划生育工作岗责》、《育龄妇女管理制度》等，使计划生育工作做到了有章可循、有据可查、有人执行。
同时建立了严格的考核机制，将计划生育工作列入各科室目标考核范围，并定期进行检查落实。
㈢强化服务意识，提升管理水平。
以优质服务为核心，深化改革，规范管理。
不断强化服务意识，提升服务水平。
寓管理于服务之中，把管理工作纳入规范化、法制化轨道。
把为育龄妇女提供优质服务作为计划生育工作的出发点和落脚点，做到管理不忘服务、以服务促管理。
企业计划生育年度总结(3篇)
第1篇一、前言计划生育是我国的基本国策，企业作为社会的基本单元，在计划生育工作中肩负着重要责任。
在过去的一年里，我公司在上级部门的正确领导和广大员工的共同努力下，计划生育工作取得了显著成效。
现将本年度计划生育工作总结如下：一、工作概述1. 加强宣传教育，提高员工计划生育意识。
公司高度重视计划生育宣传教育工作，通过悬挂宣传标语、发放宣传资料、举办知识讲座等形式，广泛宣传计划生育政策、法律法规和优生优育知识，使员工充分认识到计划生育的重要性。
2. 严格执行计划生育政策，落实避孕措施。
公司严格执行国家计划生育政策，加强对员工的避孕指导和服务，确保员工避孕措施落实到位。
3. 加强流动人口管理，维护社会和谐稳定。
公司加强对流动人口的计划生育管理，建立健全流动人口计划生育信息管理系统，确保流动人口计划生育工作有序开展。
4. 深化优质服务，提高员工满意度。
公司积极为员工提供优质的计划生育服务，开展孕前优生检查、孕产期保健、避孕节育等各项服务，提高员工满意度。
二、工作成效1. 计划生育率100%。
本年度，公司计划生育率达到100%，实现了无计划外生育的目标。
2. 避孕措施落实率100%。
公司严格执行避孕措施，确保员工避孕措施落实到位。
3. 流动人口计划生育管理规范。
公司流动人口计划生育管理工作得到上级部门的认可，实现了流动人口计划生育管理规范。
4. 员工满意度高。
公司计划生育工作得到了广大员工的认可，员工满意度达到90%以上。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题：部分员工对计划生育政策了解不够深入，避孕意识有待提高。
改进措施：加大宣传教育力度，通过多种渠道宣传计划生育政策，提高员工避孕意识。
2. 存在问题：流动人口计划生育管理工作中，部分员工对政策执行不够严格。
改进措施：加强对流动人口计划生育管理工作的培训，提高员工政策执行能力。
3. 存在问题：部分员工对优质计划生育服务需求较高。
改进措施：积极拓展计划生育服务项目，提高服务质量，满足员工需求。
公司计生工作总结6篇
公司计生工作总结6篇篇120XX年，我公司在计生工作上取得了显著的成绩，这离不开全体员工的共同努力和积极配合。
在此，我对公司计生工作进行全面总结，希望能够在未来的工作中继续发扬优点，改进不足，推动公司计生工作再上新台阶。
一、总体情况20XX年，我公司共有员工XX人，其中已婚员工XX人，未婚员工XX人。
已婚员工中，已有子女的人数为XX人，无子女的人数为XX人。
全年共出生婴儿XX人，无多胎、无非婚生育现象。
所有员工均参加了社会养老保险和医疗保险，保障了员工的生育权益。
二、主要做法和措施1. 加强组织领导，明确责任分工。
公司成立了计生工作领导小组，由总经理担任组长，人事部门具体负责计生工作的组织实施和协调指导。
各部门负责人作为本部门计生工作的第一责任人，负责本部门计生工作的具体实施。
2. 完善制度建设，规范工作流程。
公司制定了完善的计生管理制度，包括计生工作考核办法、计生奖励与处罚规定等，明确了各岗位职责和操作规程。
同时，公司还建立了计生工作档案，详细记录员工计生相关信息，为后续工作提供了有力支撑。
3. 加强宣传教育，提高员工意识。
公司通过内部网站、宣传栏等多种形式，广泛宣传计生政策、健康知识等，增强了员工对计生工作的认识和理解。
同时，公司还定期组织计生知识培训，提高员工的计生意识和知识水平。
4. 落实奖励政策，激发员工积极性。
公司严格按照国家相关政策，落实计生奖励措施，对符合条件的员工给予相应的奖励和福利。
这不仅激发了员工参与计生工作的积极性，也增强了公司的凝聚力和向心力。
三、存在的问题和不足1. 部分员工对计生政策认识不到位。
虽然公司已经开展了广泛的宣传教育活动，但仍有部分员工对计生政策认识不够深入，需要进一步加强教育和引导。
2. 计生工作档案管理有待完善。
尽管公司已经建立了计生工作档案，但档案管理仍需进一步规范和细化，确保档案信息的准确性和完整性。
3. 计生奖励政策落实力度需加强。
尽管公司已经按照政策落实了计生奖励措施，但奖励力度仍有待进一步提高，以更好地激发员工参与计生工作的积极性。
企业计生工作年度总结(3篇)
第1篇一、前言计划生育是我国的基本国策，是企业和谐稳定发展的基石。
在过去的一年里，我公司在各级领导的支持和指导下，紧紧围绕计划生育工作，坚持以人为本，全面落实计划生育政策，取得了显著成效。
现将本年度企业计划生育工作总结如下：一、工作回顾1.加强组织领导，落实计划生育责任公司高度重视计划生育工作，成立了计划生育工作领导小组，明确了各部门的职责，确保计划生育工作落到实处。
公司领导定期召开会议，研究解决计划生育工作中的重点、难点问题，确保计划生育政策得到有效执行。
2.加强宣传教育，提高员工计划生育意识公司充分利用各种宣传渠道，加大对计划生育法律法规、政策知识的宣传力度，提高员工的计划生育意识。
通过举办培训班、发放宣传资料、悬挂宣传标语等形式，使员工充分了解计划生育政策，自觉遵守计划生育规定。
3.严格计划生育管理，落实计划生育措施公司严格执行计划生育政策，加强对已婚职工的生育管理。
对已婚职工实行生育登记制度，及时掌握职工生育情况。
对违反计划生育政策的职工，严格按照相关规定进行处理。
4.关注特殊群体，做好计划生育服务工作公司关注计划生育特殊群体，为她们提供优质服务。
对符合生育政策的职工，公司及时办理生育保险手续，确保职工生育期间的生活保障。
对计划生育困难家庭，公司给予适当的经济援助，帮助她们解决实际困难。
5.加强计划生育信息化建设，提高计划生育管理水平公司积极推进计划生育信息化建设，充分利用信息化手段，提高计划生育管理水平。
建立了计划生育信息管理系统，实现了计划生育信息的实时更新、查询和统计。
二、工作成效1.计划生育政策执行情况良好本年度，公司计划生育政策执行情况良好，无违反计划生育政策的现象发生。
已婚职工生育登记率、生育保险参保率均达到100%。
2.计划生育宣传教育成效显著通过宣传教育，员工的计划生育意识得到显著提高，自觉遵守计划生育政策，形成了良好的计划生育氛围。
3.计划生育服务工作得到职工认可公司计划生育服务工作得到职工的广泛认可，为职工解决了实际困难，增强了企业的凝聚力。
公司计生工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言计划生育是我国的基本国策，是关系到国家长远发展和民族复兴的大事。
近年来，我公司认真贯彻落实国家计划生育政策，积极开展计划生育工作，取得了显著成效。
现将我公司计划生育工作总结如下：二、工作目标1. 深入贯彻落实国家计划生育政策，提高全体员工的计划生育意识。
2. 加强计划生育宣传教育，提高员工对计划生育政策的知晓率。
3. 完善计划生育管理机制，确保计划生育工作的顺利开展。
4. 降低生育率，提高人口素质，为公司可持续发展创造有利条件。
三、工作措施1. 加强组织领导，明确责任分工公司成立了计划生育工作领导小组，明确了各部门的计划生育工作职责，确保计划生育工作落到实处。
2. 开展宣传教育，提高计划生育意识（1）利用公司内部宣传栏、广播、会议等形式，广泛宣传计划生育政策、法律法规和生殖健康知识。
（2）邀请专家进行讲座，提高员工对计划生育政策的认识。
（3）开展计划生育知识竞赛，增强员工的参与度和学习兴趣。
3. 完善计划生育管理机制（1）建立健全计划生育档案，对员工婚育情况进行登记、跟踪管理。
（2）严格执行计划生育政策，对违反计划生育政策的员工进行严肃处理。
（3）加强计划生育信息统计工作，确保数据的准确性和及时性。
4. 优化服务，关爱员工（1）开展生育关怀活动，为生育员工提供贴心服务。
（2）关注员工身心健康，定期开展生殖健康检查。
（3）为有困难的员工提供帮助，解决实际困难。
四、工作成效1. 计划生育政策知晓率显著提高。
通过宣传教育，员工对计划生育政策的知晓率达到了95%以上。
2. 生育率逐年下降。
近年来，公司员工生育率逐年下降，符合国家计划生育政策的要求。
3. 员工身心健康得到保障。
通过开展生殖健康检查和生育关怀活动，员工身心健康得到有效保障。
4. 公司形象得到提升。
计划生育工作的顺利开展，提升了公司形象，增强了员工对公司的认同感和归属感。
五、存在问题1. 部分员工对计划生育政策的认识不足，存在抵触情绪。
XX公司计划生育工作总结7篇
XX公司计划生育工作总结7篇第1篇示例：XX公司计划生育工作总结一、加强宣传教育，提高员工的计划生育意识在过去的一年里，我们组织了多场计划生育宣传教育活动，包括举办讲座、发放宣传资料、举办健康体检等。
通过这些活动，员工的计划生育意识得到了提高，大家都意识到了良好的计划生育对个人和家庭的重要性。
二、建立健全的计划生育管理制度为了更好地管理公司员工的计划生育工作，我们建立了一套完善的计划生育管理制度，明确了各项政策规定和程序流程。
通过制度的落实，我们能够更有效地监督和指导员工的计划生育行为，确保公司的计划生育工作顺利进行。
三、开展计划生育服务，关心员工的身心健康除了宣传教育和管理制度外，XX公司还积极为员工提供计划生育服务，包括提供专业的咨询服务、组织健康体检、开展健康讲座等。
我们关心员工的身心健康，希望能够通过这些服务帮助员工更好地规划生育，保障自己和家人的健康。
四、面临的挑战与下一步计划在过去的一年中，虽然我们取得了一定的成绩，但也面临一些挑战，比如员工计划生育观念的转变难度、计划生育服务的不足等。
下一步，我们将继续加强宣传教育，完善管理制度，提升服务质量，努力推动公司的计划生育工作更加健康有序地进行。
XX公司在计划生育工作方面取得了一定的成绩，但也发现了一些不足之处，我们将继续努力，不断改进，为员工提供更好的计划生育服务，促进公司的健康发展。
期待在未来的工作中取得更加优异的成绩，谢谢！第2篇示例：XX公司计划生育工作总结一、工作概况XX公司一直重视计划生育工作，致力于帮助职工合理规划家庭生育，提高计划生育政策的落实效率。
今年，公司在计划生育工作中取得了一系列成效，为职工提供了更加人性化、便捷的服务。
二、工作成果1. 宣传教育：公司通过举办各类讲座、发放宣传资料等形式，加强了计划生育宣传教育工作。
提高了职工们的计划生育意识，增强了他们的家庭规划能力。
2. 服务保障：公司设立了计划生育服务中心，配备了专业人员，为职工提供咨询、服务等各项支持。
XX公司计划生育工作总结8篇
XX公司计划生育工作总结8篇篇1一、引言本年度，XX公司计划生育工作在全体员工的共同努力下，紧密围绕国家和地方政府的计划生育政策，积极开展各项工作，确保了公司计划生育工作的有效推进。
本报告旨在全面回顾和总结本年度计划生育工作的情况，并提出下一年度的工作方向和建议。
二、工作内容概述1. 计划生育政策的宣传与教育- 组织开展计划生育政策宣讲活动，确保每位员工都能及时了解和掌握最新的计划生育政策。
- 设立计划生育宣传栏，定期更新内容，普及计划生育知识。
- 开展计划生育主题培训会议，增强员工的计划生育意识。
2. 计划生育工作的组织管理- 成立计划生育工作领导小组，明确工作职责和任务分工。
- 定期召开计划生育工作会议，研究解决工作中遇到的问题。
- 建立员工计划生育档案，确保信息的准确性和完整性。
3. 生育政策的实施与监管- 严格执行国家和地方的生育政策，确保公司员工的合法权益。
- 开展生育情况调查，及时掌握员工的生育动态。
- 对违反计划生育政策的行为进行严肃处理，维护公司计划生育工作的严肃性。
4. 优生优育工作的推进- 开展优生优育知识普及活动，提高员工对优生优育的认识。
- 组织员工参加孕前、产前检查，确保母婴健康。
- 设立育儿假和哺乳假，鼓励员工科学育儿。
三、重点成果1. 成功举办X场计划生育政策宣讲活动，覆盖员工人数达到XXX%。
2. 设立并更新XX个计划生育宣传栏，受到员工的好评。
3. 开展XX次计划生育主题培训会议，提升了员工的计划生育责任感。
4. 建立了完整的员工计划生育档案系统，实现了信息共享和动态管理。
5. 严格执行生育政策，全年无一起违反计划生育政策的事件发生。
6. 普及优生优育知识活动取得显著成效，员工优生意识普遍增强。
四、遇到的问题及解决方案1. 问题：部分员工对计划生育政策理解不够深入。
解决方案：加大宣传力度，创新宣传方式，提高员工对计划生育政策的认识和理解。
2. 问题：员工计生档案管理存在疏漏。
2024年公司计划生育总结(2篇)
2024年公司计划生育总结一、引言计划生育是我国长期以来一项重要的民生工作，旨在调控人口数量，保障人口质量，促进经济社会可持续发展。
作为一家负责任的企业，我们积极响应国家的政策，深入贯彻落实计划生育工作。
本文将对____年公司计划生育工作进行总结，并提出未来的改进方向。
二、总体情况____年，公司对计划生育工作高度重视，从管理层到基层员工都充分认识到计划生育对企业和社会的重要性。
通过公司内部宣传、培训和政策倡导，大部分员工对计划生育的政策法规和操作流程有了基本的了解和认识。
三、政策执行情况1. 公司建立健全了计划生育管理机制，确保计划生育政策的贯彻执行。
各级管理人员都参与了计划生育培训，并配备了专职计划生育管理人员，负责相关工作的组织和监督。
2. 公司落实了计划生育奖励和惩罚政策，建立了奖励机制，对主动遵守计划生育政策的员工进行表彰和奖励，同时，严格执行计划生育政策违反者的处罚措施。
四、宣传教育工作1. 公司积极组织计划生育主题的宣传活动，包括讲座、现场咨询、宣传栏等多种形式。
通过宣传教育，提高了员工对计划生育政策的认知和了解，增强了计划生育政策的自觉性和主动性。
2. 公司利用内部媒体和企业内网，定期发布计划生育政策解读和操作流程，方便员工随时了解政策的变化和操作的具体步骤。
五、员工参与情况1. 公司注重员工的参与和反馈，在制定计划生育政策时，充分听取员工的意见和建议。
同时，定期组织员工的座谈会和问卷调查，了解员工对计划生育工作的态度和需求。
2. 公司通过多种方式激励员工参与计划生育工作，包括提供更好的福利待遇、职业发展机会和晋升渠道等。
六、存在的问题与不足1. 部分员工对计划生育政策的理解还不够深入，容易出现误解和疑虑。
此外，在操作中也存在一些困惑和问题，需要加强培训和指导。
2. 公司对计划生育工作的宣传力度还有待加强，需要建立更加系统、全面的宣传教育机制，以提高员工的计划生育意识。
七、改进措施和建议1. 加强员工的培训和教育，提高其对计划生育政策的理解和遵守能力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
《公司计划生育工作总结》企业的安全生产与经济改革，服务于员工幸福文明家庭建设，服务于广大育龄群众生殖生理健康，确保了上级下达的各项指标的圆满完成，具体做了以下几个方面的工作：一、领导重视，机构健全，措施得力xxxxxx公司领导始终把人口号计划生育计划生育作为公司精神文明建设的重要内容之一，列入党政工作的议事日程。
公司在精减机关人员时，计生办不减员。
公司有以xxxx为组长的计划生育领导小组，由xxxxxx主持日常工作，各二级单位党政一把手为计生领导小组成员，计生专干负责组织协调和日常具体工作。
年初公司在与下属单位签订生产经营管理责任书的同时，签订了人口与计划生育工作目标管理“责任状”，并对前年的计生工作进行认真考核奖惩兑现。
计生国根据机场的实际情况，依照市《办法》制订有计生管理岗位责任制、计生协会制度、药具管理制度，并纳入公司规范管理手册，由广大员工监督施行，使计生管理工作透明度更高、工作效率更高、群众认同率更高。
二、注重宣教，狠抓计生优质服务为了及时学习中央关于人口与计划生育的方针、下策和各地的先进管理经验，公司分管领导和计生办各订有一份《中国人口报》，并以该报为工作指导，采取多种形式，进行人口知识、计划生育与优生、优育、优教知识以生殖健康知识的宣传。
今年，我们公司制作一块宣传《人口与计划生育法》的固定宣传牌；先后主办宣传板报和橱窗四期，参加了汉兴街主办的“纪念7·11世界人口日暨《人口与计划生育法》颁布实施”知识竞赛，并荣获三等奖。
通过《武汉机场报》向广大员工进行广泛宣传，先后两次参加了街计生办组织的优生、优育、优教知识讲座，已婚未孕的32名女职工和本年度新生产的9名女职工均参加了“准妈妈”三优知识培训班并取得了合格证。
计生办还印制了“婚育新风进万家”系列宣传手册200本，在产后访视时或进行使用药具询查时发放给育龄员工（包括男性），一系列的宣传教育，使群众的人口意识、自我保健意识、自我维权意识、自我服务意识大大提高，促进了计生服务质量的提高。
三、健全台帐，管理规范，奖励措施落实为了使计生工作管理规范化、制度化、科学化，我们狠抓了计生台帐的完善。
这亦是计生管理最基础的工作。
今年，公司因体改新增信息工程，增加女职工18名，新员工一来，一方面调查摸清其计生状况，一方面挤时间与她们一一见面，填写好完整准备的育龄妇女卡片，登记好各类台帐，按照街计生办的要求及时异动，真正做到帐不漏人、卡不漏项、项不错填，上报及时准确。
公司育龄妇女汇总表、药具发放表、人口出生计划等图表均已上墙，使员工的婚、育、孕动态一目了然。
今年，xxxxxx公司共出生9名，均为计划内一孩，并及时办理了独生女子证，领取准生证。
发放办理独生子女证一次性奖励xxxxx元（每个员工xxx元），“六·一”儿童节奖励费xxxx元，有18名男职工在妻子产假期间享受了陪产奖（每人15天），10名退休员工是独生子女家长，享受加发5退休金的奖励，按时核准发放独生子女保健费、保育费、学费补助。
已婚育龄女职工302名均于6月份进行了全面妇女病检查，对查出疾病的32名女职工及时进行治疗和徇视。
公司还在实行门诊医疗费包干的情况下，对女职工妇女病诊治费和计生系列手术费却予以报销。
一系列奖励措施的落实，让广大群众感受到人口政策带来的实惠，体会到企业领导的关怀，从而更加自觉自愿地实行计划生育，参与计生工作，促进了生活质量的提高，为实现稳定低生育水平的目标创造了环境，也为企业的改革和经济发展提供了服务保障。
四、发挥协会职能作用，促进计生工作的信息化管理xxxxxx公司共有员工1060人，按员工总数的10发展和调整计生协会会员，现只有会员108名，他们中既有各单位领导，也有普通员工，遍布公司的各个基层。
计生历代在工作中培养，引导他们成为计划生育的宣传员、主力军、信息员。
他们热心计生工作，在群众中具有一定的威信，善于做群众工作，能及时地了解并向计生办反馈群众对计生工作的要求，使公司计生工作估重叠有的放矢。
同时，计生协会会员还能直接为育龄群众服务，如产后访视、宣传科学育儿知识和产褥保健优生知识，保证了在机场外上班的员工及时领导到避孕药具和计生奖励，对已生育孩子的育龄女工进行孕情及使用药具后的访视和询查，促进了“知情选择”的落实，有效地提高了使用药具的有并行率，杜绝了计划外怀孕到中孕后的引产。
计生协会帮助独生子女代理计生系列保险102人次。
通过为育龄群众提供宣教服务、办实事，充分显示出计生协会的活动和凝聚力。
计第二篇：公司计划生育工作总结，xxxxxx公司计划生育工作在区、街计生领导的指导下，在公司领导的高度重视下，认真贯彻落实中央《决定》和全国计划生育工作会议精神，以江总书“三个代表”为指导思想，不断创新思维、创新观念、创新工作方式，结合自身实际情况，规范了公司计生管理的各项规章制度；加强了人口与计划生育知识的广泛宣传，注重计划生育优质服务，着力于计生工作服务于企业的安全生产与经济改革，服务于员工幸福文明家庭建设，服务于广大育龄群众生殖生理健康，确保了上级下达的各项指标的圆满完成，具体做了以下几个方面的工作：一、领导重视，机构健全，措施得力xxxxxx公司领导始终把人口号计划生育计划生育作为公司精神文明建设的重要内容之一，列入党政工作的议事日程，公司计划生育工作总结。
公司在精减机关人员时，计生办不减员。
公司有以xxxx 为组长的计划生育领导小组，由xxxxxx主持日常工作，各二级单位党政一把手为计生领导小组成员，计生专干负责组织协调和日常具体工作。
年初公司在与下属单位签订生产经营管理责任书的同时，签订了人口与计划生育工作目标管理“责任状”，并对前年的计生工作进行认真考核奖惩兑现。
计生国根据机场的实际情况，依照市《办法》制订有计生管理岗位责任制、计生协会制度、药具管理制度，并纳入公司规范管理手册，由广大员工监督施行，使计生管理工作透明度更高、工作效率更高、群众认同率更高。
二、注重宣教，狠抓计生优质服务为了及时学习中央关于人口与计划生育的方针、下策和各地的先进管理经验，公司分管领导和计生办各订有一份《中国人口报》，并以该报为工作指导，采取多种形式，进行人口知识、计划生育与优生、优育、优教知识以生殖健康知识的宣传。
今年，我们公司制作一块宣传《人口与计划生育法》的固定宣传牌；先后主办宣传板报和橱窗四期，参加了汉兴街主办的“纪念7·11世界人口日暨《人与计划生育法》颁布实施”知识竞赛，并荣获三等奖，工作总结《公司计划生育工作总结》。
通过《武汉机场报》向广大员工进行广泛宣传，先后两次参加了街计生办组织的优生、优育、优教知识讲座，已婚未孕的32名女职工和本年度新生产的9名女职工均参加了“准妈妈”三优知识培训班并取得了合格证。
计生办还印制了“婚育新风进万家”系列宣传手册200本，在产后访视时或进行使用药具询查时发放给育龄员工（包括男性），一系列的宣传教育，使群众的人口意识、自我保健意识、自我维权意识、自我服务意识大大提高，促进了计生服务质量的提高。
三、健全台帐，管理规范，奖励措施落实为了使计生工作管理规范化、制度化、科学化，我们狠抓了计生台帐的完善。
这亦是计生管理最基础的工作。
今年，公司因体改新增信息工程，增加女职工18名，新员工一来，一方面调查摸清其计生状况，一方面挤时间与她们一一见面，填写好完整准备的育龄妇女卡片，登记好各类台帐，按照街计生办的要求及时异动，真正做到帐不漏人、卡不漏项、项不错填，上报及时准确。
公司育龄妇女汇总表、药具发放表、人口出生计划等图表均已上墙，使员工的婚、育、孕动态一目了然。
今年，xxxxxx公司共出生9名，均为计划内一孩，并及时办理了独生女子证，领取准生证。
发放办理独生子女证一次性奖励xxxxx元（每个员工xxx元），“六·一”儿童节奖励费xxxx元，有18名男职工在妻子产假期间享受了陪产奖（每人15天），10名退休员工是独生子女家长，享受加发5%退休金的奖励，按时核准发放独生子女保健费、保育费、学费补助。
已婚育龄女职工302名均于6月份进行了全面妇女病检查，对查出疾病的32名女职工及时进行治疗和徇视。
公司还在实行门诊医疗费包干的情况下，对女职工妇女病诊治费和计生系列手术费却予以报销。
一系列奖励措施的落实，让广大群众感受到人口政策带来的实惠，体会到企业领导的关怀，从而更加自觉自愿地实行计划生育，参与计生工作，促进了生活质量的提高，为实现稳定低生育水平的目标创造了环境，也为企业的改革和经济发展提供了服务保障。
四、发挥协会职能作用，促进计生工作的信息化管理xxxxxx公司共有员工1060人，按员工总数的10%发展和调整计生协会会员，现只有会员108名，他们中既有各单位领导，也有普通员工，遍布公司的各个基层。
计生历代在工作中培养，引导他们成为计划生育的宣传员、主力军、信息员。
他们热心计生工作，在群众中具有一定的威信，善于做群众工作，能及时地了解并向计生办反馈群众对计生工作的要求，使公司计生工作估重叠有的放矢。
同时，计生协会会员还能直接为育龄群众服务，如产后访视、宣传科学育儿知识和产褥保健优生知识，保证了在机场外上班的员工及时领导到避孕药具和计生奖励，对已生育孩子的育龄女工进行孕情及使用药具后的访视和询查，促进了“知情选择”的落实，有效地提高了使用药具的有并行率，杜绝了计划外怀孕到中孕后的引产。
计生协会帮助独生子女代理计生系列保险102人次。
通过为育龄群众提供宣教服务、办实事，充分显示出计生协会的活动和凝聚力。
计生办还将会员们反馈来的信息，进行分类整理、建档，实行微机管理，并作相应的咨询服务，特别是在人员流动频繁的情况下，不致于出现漏洞，使管理不留死角。
在xx年里，我们将对照先进找差距，以党的十六大精神为指导思想，开拓进取，在计生优质服务和信息化管理方面下功夫，为实现我国稳定低生育水平的人口目标加倍努力，扎实工作，使计生工作再上一个新台阶。
第三篇：xxxxxx公司计划生育工作总结，xxxxxx公司计划生育工作在区、街计生领导的指导下，在公司领导的高度重视下，认真贯彻落实中央《决定》和全国计划生育工作会议精神，以江总书“三个代表”为指导思想，不断创新思维、创新观念、创新工作方式，结合自身实际情况，规范了公司计生管理的各项规章制度；加强了人口与计划生育知识的广泛宣传，注重计划生育优质服务，着力于计生工作服务于企业的安全生产与经济改革，服务于员工幸福文明家庭建设，服务于广大育龄群众生殖生理健康，确保了上级下达的各项指标的～完成，具体做了以下几个方面的工作：一、领导重视，机构健全，措施得力xxxxxx公司领导始终把人口号计划生育计划生育作为公司精神文明建设的重要内容之一，列入党政工作的议事日程。