劳动合同终止(解除)证明书【模板】

劳动合同解除(终止)证明书5篇

劳动合同解除(终止)证明书5篇篇1劳动合同解除(终止)证明书尊敬的相关部门：根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，出于公司经营需要，现决定解除与员工（姓名：XXX，身份证号码：XXX）签订的劳动合同。

现将解除(终止)劳动合同的相关事项通知如下：一、解除原因根据公司经营情况和员工工作表现，经公司研究，决定解除(终止)与员工签订的劳动合同。

解除(终止)的原因如下：1. 业务调整，岗位调整，岗位撤销等公司内部原因；2. 公司因经济困难、公司整体裁员等原因；3. 员工严重违反公司规章制度或者与公司发生严重劳动争议等；4. 员工自动要求解除劳动合同；5. 其他根据法律法规规定的合法解除(终止)情形。

二、解除(终止)日期根据与员工签订的劳动合同的约定和本通知的通知时间，决定自解除(终止)通知发出之日起XX天后，即于XXXXX年XX月XX日终止与员工的劳动合同关系。

三、劳动报酬和社会保险等权益处理1. 公司将于劳动合同解除(终止)后XX个工作日内结清员工尚未领取的工资、补偿和其他应付款项；2. 公司将为员工提供与解除合同有关的社会保险缴纳信息，并办理相关手续。

四、清理交接工作和资产清退员工在解除(终止)劳动合同后，须于XXXXX年XX月XX日前完成清理交接工作，并将公司工作资料、设备等资产进行清退处理。

公司将对员工的清退资产进行检查，确保无遗漏。

五、其他事项1. 本通知自发出之日起生效；2. 员工可以在接到通知之日起XX天内对解除劳动合同的事实、依据进行申述，公司将在收到员工申述后进行复核，但不影响解除(终止)劳动合同的效力。

特此通知。

公司名称：XXX有限公司单位地址：XXXXXX联系电话：XXXXXX法定代表人(负责人)签字：____________日期：XXXX年XX月XX日（此为范本，具体内容以实际情况为准）篇2劳动合同解除(终止)证明书尊敬的申请人：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，在双方协商一致的情况下，您与本公司之间的劳动合同已经解除（终止）。

解除劳动合同证明模板8篇

解除劳动合同证明模板8篇解除劳动合同证明1尊敬的领导：兹有我单位员工(身份证号码：______ )，于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就职本单位，现因下列第项原因与本单位解除(终止)劳动关系。

□1、劳动合同期满的;□2、劳动者提出解除劳动合同;□3、劳动者提出与用人单位解除或者终止劳动关系;□4、用人单位被依法宣告破产;□5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散;□6、其他原因解除劳动关系：。

为该员工办理享受一次性工伤医疗补助金手续之需，特此证明。

用人单位(盖章) 劳动者(签名)：经办人：_____年_____月_____日解除劳动合同证明2尊敬的领导：我单位于_____年_____月_____日与(身份证号：__________)在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的‘规定，按下列第项规定予以(解除/终止)。

一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同(关系);三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同(关系);四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同(关系);五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同(关系);六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同(关系);七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)：解除或(终止)劳动合同日期:_____年_____月_____日用人单位(章):员工(签名):签收时间：_____年_____月_____日签收时间：_____年_____月_____日解除劳动合同证明3尊敬的领导：本单位与_____________________签订的劳动合同由于____________________________________________________________________________原因于___________年___________月___________日解除，其档案及社会保险转移手续于___________年___________月___________日转移。

解除劳动合同证明书(通用模板)6篇

解除劳动合同证明书（通用模板）6篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的有关部门：兹因岗位需要或其他原因，我公司于××××年××月××日解除了与员工×××（身份证号码：××××××××××）的劳动合同。

特此证明。

一、公司基本情况公司名称：××××有限公司公司地址：××××××××××××××二、员工基本情况员工姓名：×××身份证号码：×××××××××××家庭住址：××××××××××联系电话：××××××入职日期：××××年××月××日离职日期：××××年××月××日三、解除劳动合同原因根据公司工作需要或其他原因，经与员工×××（身份证号码：××××××××××）友好协商一致，解除了双方签订的劳动合同。

员工离职后，公司已完成了与员工的结算工作，不存在未结工资、未休年假等情况。

解除劳动合同证明书(范本)6篇

解除劳动合同证明书(范本)6篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的XXX先生/女士：根据您所提出的解除劳动合同的意向，经我司审查确认，您与我司已达成一致意见，同意解除劳动合同。

现就您在我司任职期间的工作情况给予以下解除劳动合同证明：一、基本情况您在我司自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日全程在XXXX部门工作，担任XXXX职务，工作表现稳定，积极配合，受到部门同事的一致好评。

二、工作表现在您在职期间，您认真负责，勤勉工作，工作态度端正，积极配合公司的各项工作部署，为公司的发展做出了积极的贡献。

在工作中，您遵守公司规章制度，努力完成各项工作任务，并能够独立思考，创新意识强，具有较强的团队协作能力和责任心。

三、对您的评价在您的工作过程中，表现出了较高的执行力和团队合作精神，深受领导和同事的认可。

您在公司的工作态度认真负责，每项工作都尽职尽责，为公司树立了良好的榜样。

四、解除劳动合同鉴于您个人和公司发展的需要，经协商一致，您提出解除劳动合同并经公司同意，公司同意解除您在公司的劳动合同。

解除劳动合同的事宜已经办理完毕，双方均未存在任何未了事项。

五、特此证明特此证明，衷心感谢您在公司的辛勤付出，祝您在未来的工作和生活中一切顺利！如有需要，我司将为您提供必要的帮助和支持。

此致XXXX公司XXXX年XX月XX日签字：公司人力资源部门盖章：公司公章以上是解除劳动合同证明书范本，希望对您有所帮助。

祝您一切顺利！篇2解除劳动合同证明书尊敬的某某先生/女士：根据您申请解除劳动合同的要求，公司经过认真审核决定，同意解除您与本公司的劳动合同。

现特发此解除劳动合同证明书，以确认双方之间劳动关系的正式终止。

一、您与本公司的基本信息如下：姓名：某某性别：男/女出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXX-XXXXXXXX入职日期：XXXX年XX月XX日工作岗位：XXX合同约定的其他信息如另有特殊约定，请在下列信息之外另行说明。

2024解除劳动合同证明书模板5篇

2024解除劳动合同证明书模板5篇篇1尊敬的XXX同志：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，兹证明本公司与您所签署的劳动合同已经解除。

现将相关事宜详细说明如下：一、基本信息及合同签订情况（一）公司名称：【公司名称】有限公司。

（二）合同编号：【合同编号】。

（三）员工姓名：【员工姓名】，性别：【性别】，年龄：【年龄】，身份证号码：【身份证号码】。

（四）入职时间：【入职时间】。

（五）岗位：【岗位名称】。

（六）劳动合同签订时间：【劳动合同签订时间】，合同期限自【起始日期】至【终止日期】。

二、解除劳动合同的原因及依据（一）解除原因：【解除原因应详细阐述，包括但不限于双方协商一致解除、劳动者单方面辞职、公司因业务调整裁减员工等情形】。

本公司依据《中华人民共和国劳动法》第XX条规定，决定解除与您的劳动合同关系。

（二）解除时间：【具体解除日期】。

本公司已提前通知您有关劳动合同解除的相关事宜，并确保相关权益得到妥善处理。

本公司已向您支付应得的工资和经济补偿金等相关费用。

三、双方权利义务的终止与结算（一）本公司与您解除劳动关系后，您将不再享受本公司的一切福利待遇。

同时，您亦无需承担劳动合同约定中应由公司承担的责任和义务。

对于您的社会保险等缴纳事项，本公司已按国家政策及合同约定妥善处理至解除日期为止。

若有社保及其他福利尚未处理完结事项，本公司会尽快与您协商解决。

（二）如有因工作需要涉及的业务交接，双方应按照相关规章制度及法律程序处理并签订书面交接手续，以确保工作的连续性和数据的准确性。

任何损失应由相应责任方承担并依实际情况进行处理。

（三）关于您的工资结算及公司欠款事项，本公司已按照相关法律法规及公司规定进行结算并支付完毕。

如有未结款项或其他争议问题，本公司在相关文件签字盖章后一次性付清，不存在其他拖欠或待解决事项。

同时双方应确保所有的数据和信息均已交接完毕并妥善保管相关证据。

若涉及赔偿问题应按照国家法律规定进行支付与追偿处理。

解除终止劳动合同确认书-模板6篇

解除终止劳动合同确认书-模板6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲乙双方就劳动合同解除终止事宜达成如下协议，为明确双方权利义务，特订立本确认书。

甲乙双方同意于本确认书签订之日起，正式解除终止编号为[原劳动合同编号]的劳动合同。

双方对于劳动合同解除终止的时间和方式达成以下共识：解除劳动合同的时间为XXXX年XX月XX日，解除原因为双方协商一致解除劳动合同。

雇员在职期间的工作表现和评价按照公司相关规定执行。

双方对解除劳动合同均无异议。

二、工资、福利及经济补偿安排1. 公司将按照国家规定支付雇员在劳动合同解除前的工资，并确保所有应支付的工资和福利按时足额支付。

2. 根据双方协商，公司将向雇员支付一次性经济补偿金人民币[具体金额]（大写：[金额汉字大写]）。

该补偿金包括但不限于解雇补偿金等法定和约定的各类补偿费用。

具体支付方式另行约定。

3. 本协议签署后，雇员同意在公司完成相关离职手续后，公司支付上述款项至雇员提供的银行账户。

雇员应确保账户信息真实有效，如因账户信息错误导致的支付问题由雇员自行承担。

三、保密义务和竞业限制条款雇员确认在离职后仍应履行对公司的保密义务，不得泄露公司商业秘密和其他机密信息。

同时，雇员在离职后一定期限内不得在与公司有竞争关系的单位从事相同或类似业务，具体竞业限制期限为[具体期限]。

若雇员违反上述约定，公司有权追究其法律责任。

四、社会保险和公积金处理双方确认劳动合同解除后，公司将按照国家法律法规的规定为雇员办理社会保险和公积金的转移手续。

雇员应及时办理相关手续并配合公司提供必要的材料。

若因雇员原因导致社会保险和公积金不能及时转移造成的后果由雇员自行承担。

五、违约责任及处理机制如甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，违约方应承担由此产生的所有责任和损失。

解除终止劳动合同确认书-模板8篇

解除终止劳动合同确认书-模板8篇第1篇示例：解除终止劳动合同确认书甲方（单位）：地址：法定代表人：电话：乙方（员工）：身份证号：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就乙方辞去甲方的工作一事，双方就解除终止劳动合同事宜达成如下确认：一、乙方向甲方提出辞职申请，经双方协商一致，自愿解除劳动合同。

甲方对乙方提出的辞职申请进行了审查，确认乙方的辞职申请是自愿、合法的。

二、甲方已与乙方结清了全部劳动报酬及未休假工资、奖金等各项应付的款项。

三、乙方在离职前将甲方交办的工作做好，并将需要交接的工作交予继任者，并向甲方交接办公用品、资料等办公设施。

四、乙方保证已归还甲方所有的公司物品，并签署了《物品归还确认书》。

五、甲、乙双方确认劳动关系自本确认书签署之日解除终止，双方互不承担对方的其他费用及法律责任。

六、本确认书自双方签字或盖章之日起生效。

特此确认！甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：1、确认书一式两份，甲、乙双方各执一份，在甲、乙双方签字或盖章后生效。

2、确认书需由甲、乙双方签字或盖章确认后方为有效，且确认书生效后甲、乙双方不能擅自撤回或变更。

3、确认书上需填写甲方单位名称、地址、法定代表人及联系电话等基本信息，乙方需填写身份证号、联系电话等基本信息。

4、确认书需注明解除终止劳动合同的原因及解除劳动合同的日期。

5、确认书需注明双方的权利义务。

6、确认书需有甲、乙双方的签字和日期。

7、本确认书中的时间、地点、甲、乙双方的基本信息等需要根据实际情况进行修改。

第2篇示例：解除终止劳动合同确认书甲方（雇主）：_______________乙方（员工）：_______________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就解除终止劳动合同事宜达成一致，特确认如下：一、甲方与乙方因_____________事由解除劳动合同，自_____________起劳动合同终止，双方不再存在劳动关系。

解除劳动合同证明书模板5篇

解除劳动合同证明书模板5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系方式]鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了关于乙方在甲方担任[员工岗位名称]的劳动合同，现因[解除劳动合同的具体原因，如双方协商一致、员工方违约等]，经双方充分协商，共同决定解除劳动合同。

为明确双方权益，特订立本解除劳动合同证明书。

一、解除劳动合同的双方信息甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法人姓名]联系电话：[用人单位联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]籍贯：[员工籍贯]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]二、解除劳动合同的时间和原因甲乙双方自[起始时间]签订的劳动合同，现因[具体解除劳动合同的原因，如劳动合同到期不再续签、双方协商一致解除等]，经双方协商一致，同意于[具体日期]正式解除劳动合同。

三、经济补偿和赔偿约定根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方对乙方进行以下经济补偿和赔偿：（一）乙方工资结算至[具体日期]；（二）甲方支付乙方经济补偿金共计人民币[具体金额]（大写：[金额汉字大写]）；（三）其他补偿或赔偿事项：[其他补偿或赔偿的具体内容]。

上述款项应在双方办理完毕离职手续后XX个工作日内支付完毕。

四、双方声明与义务（一）甲乙双方确认在劳动合同期间不存在任何劳动争议事项；（二）乙方应按时完成工作交接，并保证在离职后不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息；（三）乙方应在离职后遵守甲方相关规章制度中关于离职后的相关规定；（四）双方应确保对方在本证明书中载明的权益不受侵害。

五、其他事项（一）本证明书一式两份，甲乙双方各执一份；（二）本证明书自双方签字盖章之日起生效；（三）本证明书未尽事宜，由双方协商解决。

如有法律争议，按相关法律程序处理。

终止劳动合同证明书参考模板8篇

终止劳动合同证明书参考模板8篇篇1（参考模板）兹证明[公司名称]与[员工姓名]（身份证号码：[身份证号码]）于[起始日期]至[终止日期]期间签订了劳动合同。

现经双方协商一致，决定于[终止日期]正式终止该劳动合同。

一、劳动合同基本信息合同编号：[合同编号]员工岗位：[岗位名称]部门：[部门名称]入职日期：[入职日期]劳动合同签订日期：[签订日期]劳动合同终止日期：[终止日期]二、终止原因及双方意愿本次劳动合同终止的原因系双方协商一致，经友好沟通并达成一致意见，决定提前终止原劳动合同。

具体情形如下：1. 员工主动提出辞职，经公司同意并达成一致意见；2. 公司因业务调整需要裁减人员，经与员工协商并达成一致意见；3. 其他原因：[其他原因描述]（请在双方协商一致的情形下填写）三、双方权利与义务双方确认，本次劳动合同终止系双方真实意思表示，不涉及任何劳动争议。

员工工资、奖金、福利等均已结算完毕。

双方均已履行完毕劳动合同约定的各项义务。

员工离职后，公司无需向员工支付任何经济补偿。

员工应遵守公司离职规定，按照公司要求办理离职手续。

员工离职后不得再以公司名义从事任何活动。

员工应对公司商业秘密承担保密义务。

如有违反，公司将依法追究法律责任。

四、声明与保证员工声明：本人已经充分了解本次劳动合同终止的相关事宜，并同意接受本证明书的所有内容。

本人承诺离职后不再向公司提出任何劳动争议和索赔要求。

如有违反，愿意承担法律责任。

公司声明：公司已经充分履行了劳动合同约定的各项义务，已经足额支付了员工的工资、奖金、福利等。

公司同意本次劳动合同终止，不存在任何劳动争议和纠纷。

如有因公司原因导致的劳动争议，公司将依法承担相应责任。

五、其他事项本证明书一式两份，双方各执一份。

本证明书自双方签字盖章之日起生效。

本证明书未尽事宜，按照国家法律法规及公司相关规定执行。

如有争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动仲裁机构申请仲裁。

解除终止劳动合同证明书模板14篇

解除终止劳动合同证明书解除终止劳动合同证明书模板14篇在日常生活或是工作学习中，大家都不可避免地会接触到证明吧，证明是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。

拟起证明来就毫无头绪？以下是小编精心整理的解除终止劳动合同证明书模板，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

解除终止劳动合同证明书模板1你与本单位依法订立的`劳动合同（合同期限自年月日起至年月日止）,于年月日因（原因）解除（终止）。

你在本单位岗位上工作，工作年限自年月日起至年月日止共年月。

用人单位盖章劳动者本人签字年月日年月日注:1、本证明一式七份，用人单位留存一份，一份存入本人档案，四份交劳动合同订立和履行地劳动保障行政部门（仲裁科、养老、失业、医保中心各一份），一份本人持用。

2、对解除（终止）劳动合同，如有争议，可在收到本证明一年之内到当地劳动争议仲裁委员会依法申请劳动仲裁。

3、此证明应当履行签收手续以备查。

不辞而别未办理任何手续离职的劳动者，用人单位可按相关法规及内部规章制度作出处理决定，并采取公告或委托公证机构送达的方式送达。

本证明依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条制定。

篇四：终止劳动合同证明书解除劳动合同证明书刘连友同志系我单位员工，性别男，xx5 月起在我单位工作，已签订劳动合同。

现因（请选择如下其中一项打“√”）：□1、协商一致解除(由用人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者单方解除□4、劳动者试用期内解除□5、用人单位裁员□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定) □9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）我单位决定从20xx 年 5 月 18 日起与该同志解除劳动合同。

该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 20xx 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计4000 元人民币，工资发至 20xx 年 7 月份，特此证明。

劳动合同解除证明书(通用7篇)

劳动合同解除证明书（通用7篇）劳动合同解除证明书第1篇本单位与___(劳动者)签订了____年__月__日起至____年__月__日止____年的劳动合同，其在本单位从事工作岗位。

本单位工作年限_年。

由于__________________原因于____年__月__日终止，其档案及社会保险关系转移手续于____年__月__日转移。

特此证明单位(盖章)：____年__月__日(一式三份,一联存根留用人单位,一份交职工,一份放职工档案。

) 劳动合同解除证明书第2篇兹有同志，性别：年龄：于年月日被我单位录用，从事工作，月工资元。

年月日因终止(解除）合同，特此证明。

合同鉴证编号：单位（盖章）年月日说明：1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。

2、本证明书一式五份。

单位、个人各一份，报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室，各一份。

劳动合同解除证明书第3篇甲方：乙方：甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合第____号________合同，现因___________________________________________________使____方无法继续履行合同，经双方协商同意，合同于___年___月____日予以解除。

因解除合同给___方造成损失计____元，由___方负责赔偿。

赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清。

特此协议。

本协议由双方签盖章后生效。

协议书一式___份，由双方各收执一份。

甲方：(盖章) 乙方：(盖章)代表人：(盖章) 代表人：(盖章)年月日劳动合同解除证明书第4篇解除劳动合同证明书____，性别，身份证号______x ，系我单位聘用职工，该同志与我单位协商一致，已正式解除劳动合同关系。

特此证明。

单位(盖章)年月日《中华人民共和国劳动合同法》第37条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

终止劳动合同证明书标准模板(六篇)

终止劳动合同证明书标准模板兹有我单位员工居民身份证：劳动合同期限：_____，因下列第因与本单位终止(解除)劳动合同。

一、期满终止劳动合同(单位不续订□职工不续订□);二、退休终止劳动合同;三、企业转制离岗退养终止劳动合同;四、企业转制准离岗退养终止劳动合同;五、试用不合格解除劳动合同;六、双方协商一致解除劳动合同;七、患病或非因工负伤解除劳动合同;八、不胜任工作解除劳动合同;九、客观情况变化解除劳动合同;十、经济性裁员解除劳动合同;十一、辞职、自动离职解除劳动合同;十二、违法、违纪、违约解除劳动合同;十三、出境定居离职解除劳动合同;十四、其他原因解除劳动合同：_______________________。

特此证明经办人：单位(盖章)：____年____月____日终止劳动合同证明书标准模板（二）甲方：_____法定代表人：_____乙方姓名：_____性别：_____民族：_____生于：____年____月____日住址：_____身份证号码：_____甲、乙双方相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:一、经甲、乙双方当事人协商一致，从____年____月____日起解除双方的劳动关系。

二、在互谅互让的基础上，经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金，共计人民币____元(大写_____)。

三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。

四、本协议签订后，甲、乙双方的权利义务即行终止，乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。

五、甲、乙双方应遵守本协议之约定，否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。

六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。

甲方:_____法定代表人或代理人签字：_____乙方签字：_____签订日期：_____终止劳动合同证明书标准模板（三）甲方:_____地址:_____法定代表人(主要负责人):_____乙方:_____性别:_____身份证号码:_____现通信地址:_____联系电话:_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

解除或终止劳动合同(关系)证明书模板(4篇)

解除或终止劳动合同(关系)证明书模板你与我单位订立了 (固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同,合同期内从事工作。

根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系)：一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同(关系);三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同(关系);四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同(关系);五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同(关系);六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同(关系);七、因其它原因解除或终止劳动合同(关系)：解除或(终止)劳动合同日期: ____年 ____月 ____日甲方单位(章): 劳动者(签名):送达时间： ____年 ____月____ 日签收时间： ____年 ____月____ 日注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。

附：《劳动合同法》条款规定：第三十六条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。

第三十八条有下列情形之_的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。

终止或解除劳动合同的证明5篇

终止或解除劳动合同的证明5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[甲方公司名称]（以下简称“甲方”）乙方：[乙方姓名]（以下简称“乙方”）鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了关于乙方在甲方公司担任[职位名称]的劳动合同（以下简称“原合同”），现因以下原因，经双方协商一致，决定终止或解除劳动合同关系。

为明确双方权益，特此证明如下：一、双方基本情况甲方：[甲方公司名称]，法定代表人：[法定代表人姓名]，注册地址：[注册地址]。

乙方：[乙方姓名]，性别：[性别]，年龄：[年龄]，身份证号码：[乙方身份证号码]，住址：[乙方住址]。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，因以下原因，甲乙双方同意终止或解除劳动合同：（请根据实际情况选择并填写具体原因，例如：双方协商一致解除合同、劳动合同到期不再续签、乙方提出辞职申请、甲方解除劳动关系等。

）具体情形描述：[具体情形说明]。

双方对终止或解除劳动合同的原因均无异议，且不涉及任何法律纠纷。

三、合同终止或解除的时间和方式原合同自本证明出具之日起终止或解除。

合同终止或解除的方式为双方协商一致，和平解决。

双方确认不存在任何劳动争议和经济纠纷。

四、双方权利义务的清算和交接（一）乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，包括但不限于工作内容、工作进度、客户资料等。

（二）甲方应按照法律规定向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

（三）关于社会保险和福利待遇的缴纳和结算，按照国家和地方的相关规定执行。

（四）双方共同确认，在合同终止或解除后，不再就原合同的履行和解除向对方追究任何法律责任。

五、违约责任和保密义务（一）双方应遵守本证明的约定，如一方违反本证明的约定，应承担相应的法律责任。

（二）双方在本合同终止或解除后，仍应遵守保密义务，不得泄露对方的商业秘密和其他不应公开的信息。

六、其他事项（一）本证明一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（二）本证明自双方签字盖章之日起生效。

解除终止劳动合同确认书-模板6篇

解除终止劳动合同确认书-模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1解除终止劳动合同确认书甲方（雇主）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就终止劳动合同事项达成如下确认：一、劳动合同双方确认，因以下情形即日起解除乙方在甲方任职的劳动合同：1. 乙方自愿提出辞职，甲方同意解除劳动合同；2. 乙方在职期间严重违反公司规章制度，造成恶劣影响，经公司调查核实后，解除劳动合同；3. 乙方因疾病原因无法继续从事原岗位工作，经公司协商解除劳动合同。

二、甲、乙双方在本确认书签署后，就解除劳动合同一事不再有任何争议。

三、劳动合同终止后，甲方应当支付乙方离职补偿金、未休年假工资等应有的经济补偿。

四、乙方应当交还公司的所有财物，并办理相关离职手续。

五、本确认书自双方签署后立即生效。

特此确认。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2解除终止劳动合同确认书-模板甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于双方对于劳动合同的终止存在争议，为了维护双方的合法权益，经双方协商一致，特制作本确认书如下：一、甲方与乙方于（具体日期）签订了《劳动合同》，合同约定约定（具体约定内容）。

二、因（具体原因）原因，甲方决定终止与乙方的劳动合同，乙方对此予以确认。

双方协商一致，解除劳动合同，乙方应于解除合同之日起（具体退还日期）前，将公司所有的工作物品归还给公司，并将公司的所有文书资料交接给公司。

三、乙方应向甲方提前（具体提前时间）书面申请解除劳动合同，经甲方同意后，按照劳动合同的约定履行解约程序。

四、双方确认：甲方已向乙方支付了全部应付的工资和福利待遇，双方无其他应付款项。

五、本确认书自双方签字盖章之日起生效，自解除合同之日起，双方不再享有劳动合同约定的任何权利和义务。

甲方（公司名称）：______________（盖章）日期：______________乙方（员工姓名）：______________ 日期：______________本确认书一式两份，甲乙双方各执一份。

解除劳动合同证明书通用版样本6篇

解除劳动合同证明书通用版样本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1解除劳动合同证明书通用版样本尊敬的递交者：根据您的申请，我司已审批同意解除您与我司之间的劳动合同，现根据相关法律法规，特发此解除劳动合同证明书如下：一、本次劳动合同解除所涉及的合同信息如下：姓名：[递交者姓名]身份证号码：[递交者身份证号码]单位：[单位名称]职务：[递交者职务]合同签订日期：[合同签订日期]合同解除日期：[合同解除日期]二、解除劳动合同原因：经双方协商一致，根据双方共同意愿，现按照相关法律法规，解除双方之间的劳动合同。

三、解除劳动合同后的处理：1. 公司将根据法律法规和劳动合同的约定，及时支付您解除合同所涉及的工资、加班费、年终奖等相关款项。

2. 公司将及时为您办理解除合同后的社会保险和住房公积金等相关手续。

3. 公司将协助您做好离职手续，并提供相应的离职证明。

四、其他事项：1. 在收到本证明书后，您需签收保证金，并归还公司所有资料。

2. 在企业经营范围内，您应保守公司商业机密，不得对外泄露。

3. 如有任何关于本次解除劳动合同的疑问，请及时与公司人事部门联系。

特此证明！感谢您的合作！[公司名称]签发人：接收人：日期：日期：(公司盖章) (递交者签字) (公司人事部门) (递交者)篇2解除劳动合同证明书尊敬的有关部门：兹证明，我公司与员工（姓名）之间的劳动合同已于（日期）解除，解除原因为（原因说明）。

经双方协商并签订解除协议，双方均同意终止劳动关系，解除劳动合同。

特此证明。

公司名称：________法定代表人：________地址：________联系电话：________签章日期：________（公司盖章）员工（签字）：________解除劳动合同声明本人已阅读并理解上述解除劳动合同证明书内容，对解除合同原因无异议，自愿接受解除劳动合同的决定。

解除劳动合同日期：________员工（签字）：________【解除劳动合同证明书注意事项】1.解除劳动合同需经双方协商一致并书面确认，确保解除程序合法合规。

终止(解除)劳动合同证明书模板8篇

终止(解除)劳动合同证明书模板8篇终止(解除)劳动合同证明书【篇1】______先生/女士自____年__月__日入职我公司担任____________职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)__________________年__月__日终止(解除)劳动合同证明书【篇2】兹有本单位职工__，性别X，年龄__，身份证号__，住址__。

劳动合同期限为__月__日至__月__日。

因__，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。

工资发至__月份，特此证明。

员工签名：单位盖章__月__日终止(解除)劳动合同证明书【篇3】甲方：____________(单位名称)乙方： ____________身份证号：____________乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

(签章)：__________________年__月__日终止(解除)劳动合同证明书【篇4】兹有本单位职工__，性别X，年龄X，住址__。

劳动合同期限为__月__日至__月__日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__，根据《劳动法》第X 条第X款第X项规定，本单位解除该职工的劳动合同。

特此证明。

用人单位盖章__月__日终止(解除)劳动合同证明书【篇5】_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

特此证明!公司名称(加盖公章)__________________年__月__日终止(解除)劳动合同证明书【篇6】兹证明______先生/女士原系我司技术部程序员岗位，在职时间为____年__月__日至____年__月__日。

解除劳动合同证明书(通用模板)7篇

解除劳动合同证明书（通用模板）7篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]鉴于甲乙双方本着诚信原则，就解除双方所签订的劳动合同事宜达成如下协议，共同遵守：一、双方确认事实及声明：1. 甲乙双方劳动合同签订日期为XXXX年XX月XX日，合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

现因双方协商一致解除劳动合同关系。

2. 乙方在甲方任职期间的工作岗位为[岗位名称]，工作内容及职责范围包括但不限于以下内容：[详细工作内容及职责范围]。

双方对乙方的工作表现和职务行为均无异议。

3. 在劳动关系存续期间，甲方已依法履行了支付工资、社会保险等义务，乙方已充分了解并接受甲方的工作安排和福利待遇。

双方不存在任何劳动争议事项。

篇2（通用模板）兹证明员工姓名：[员工姓名]，性别：[员工性别]，身份证号：[员工身份证号码]，自[入职日期]起至本单位担任[员工职位名称]职务。

本单位已于[解除劳动合同日期]与其解除劳动合同。

双方同意按照以下条款与条件进行解除，并已办理相关离职手续。

特此证明。

一、解除劳动合同的原因双方共同认定解除劳动合同原因为：[具体解除劳动合同原因，如双方协商一致解除、因员工提出辞职等]。

员工在离职前已交接清楚其工作内容，并已办理相关手续。

本单位对员工的离职原因及情况表示理解和接受。

二、解除条款1. 劳动合同自[解除劳动合同日期]起正式解除，双方之间的劳动关系终止。

2. 员工工资及福利待遇结算至劳动合同解除之日，单位将按规定支付员工的工资及相关福利。

3. 员工在本单位工作期间所涉及到的相关业务、客户等资源归属本单位所有，员工不得带走或泄露相关信息。

4. 员工离职后，不得对外泄露本单位商业秘密及其他机密信息，否则本单位将依法追究其法律责任。

5. 员工如有未了的法律责任（包括但不限于债务、赔偿等），应当在离职前处理完毕，否则本单位有权从其薪资或其他款项中扣除相应金额。