解除劳动合同证明书范本
解除劳动合同证明书(通用模板)6篇
解除劳动合同证明书（通用模板）6篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的有关部门：兹因岗位需要或其他原因，我公司于××××年××月××日解除了与员工×××（身份证号码：××××××××××）的劳动合同。
特此证明。
一、公司基本情况公司名称：××××有限公司公司地址：××××××××××××××二、员工基本情况员工姓名：×××身份证号码：×××××××××××家庭住址：××××××××××联系电话：××××××入职日期：××××年××月××日离职日期：××××年××月××日三、解除劳动合同原因根据公司工作需要或其他原因，经与员工×××（身份证号码：××××××××××）友好协商一致，解除了双方签订的劳动合同。
员工离职后，公司已完成了与员工的结算工作，不存在未结工资、未休年假等情况。
解除劳动合同证明书(范本)6篇
解除劳动合同证明书(范本)6篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的XXX先生/女士：根据您所提出的解除劳动合同的意向，经我司审查确认，您与我司已达成一致意见，同意解除劳动合同。
现就您在我司任职期间的工作情况给予以下解除劳动合同证明：一、基本情况您在我司自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日全程在XXXX部门工作，担任XXXX职务，工作表现稳定，积极配合，受到部门同事的一致好评。
二、工作表现在您在职期间，您认真负责，勤勉工作，工作态度端正，积极配合公司的各项工作部署，为公司的发展做出了积极的贡献。
在工作中，您遵守公司规章制度，努力完成各项工作任务，并能够独立思考，创新意识强，具有较强的团队协作能力和责任心。
三、对您的评价在您的工作过程中，表现出了较高的执行力和团队合作精神，深受领导和同事的认可。
您在公司的工作态度认真负责，每项工作都尽职尽责，为公司树立了良好的榜样。
四、解除劳动合同鉴于您个人和公司发展的需要，经协商一致，您提出解除劳动合同并经公司同意，公司同意解除您在公司的劳动合同。
解除劳动合同的事宜已经办理完毕，双方均未存在任何未了事项。
五、特此证明特此证明，衷心感谢您在公司的辛勤付出，祝您在未来的工作和生活中一切顺利！如有需要，我司将为您提供必要的帮助和支持。
此致XXXX公司XXXX年XX月XX日签字：公司人力资源部门盖章：公司公章以上是解除劳动合同证明书范本，希望对您有所帮助。
祝您一切顺利！篇2解除劳动合同证明书尊敬的某某先生/女士：根据您申请解除劳动合同的要求，公司经过认真审核决定，同意解除您与本公司的劳动合同。
现特发此解除劳动合同证明书，以确认双方之间劳动关系的正式终止。
一、您与本公司的基本信息如下：姓名：某某性别：男/女出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXX-XXXXXXXX入职日期：XXXX年XX月XX日工作岗位：XXX合同约定的其他信息如另有特殊约定，请在下列信息之外另行说明。
解除劳动合同证明书范本5篇
解除劳动合同证明书范本5篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的xx公司：根据我公司与您公司签订的劳动合同，经过双方协商一致，现解除您公司与我公司之间的劳动合同。
特发此解除劳动合同证明书，以证明双方已自愿解除劳动合同，双方对此事宜均无异议。
解除原因：由于公司业务调整，需要对部分员工进行优化，因此不得不解除您公司与我公司之间的劳动合同。
经过充分沟通与协商，最终达成一致解除劳动合同的决定。
解除日期：本次解除劳动合同的有效日期为××年××月××日。
从该日期起，您将不再对我公司承担任何劳动义务。
解除事宜：在解除劳动合同后，各方应妥善处理以下事宜：1. 终止劳动关系：我公司与您公司的劳动关系从解除日期起终止。
在此期间，您将不再被视为我公司的员工，也无需继续履行任何劳动合同中的工作内容。
2. 工资结算：我公司将根据您的工作时间、工作量及表现，按照劳动合同约定的方式结清您的工资及相关待遇。
请您对最终的结算结果进行核对，如有异议，请及时与公司人力资源部门联系。
3. 退还公司财物：请您及时将公司归还公司财务的各项资产，包括但不限于公司证件、公章、办公用具等。
如有遗漏或损坏，将由您全额赔偿。
4. 劳动保障及补偿：根据国家相关法规，我公司将向您支付相应的劳动保障及补偿金。
具体数额将根据您的工龄、服务年限等情况而定，如有疑问，请与公司人力资源部门协商解决。
5. 解除劳动合同信托：请保管好本解除劳动合同证明书，以备将来参考。
双方保留根据实际情况进行补充更改的权利。
特此证明。
xx公司（盖章）：日期：被解除劳动合同人员：（签字）日期：篇2解除劳动合同证明书尊敬的xxx公司：经双方友好协商，鉴于公司目前经营状况和个人发展需要，我司xxx因故解除本人的劳动合同，公司同意解除本人的劳动关系。
特此证明。
一、我司xxx为公司xx部门职员，职务：xx，工号：xxx。
我司xxx入职时间：xxxx年xx月xx日。
解除劳动合同证明书范本6篇
解除劳动合同证明书范本6篇第1篇示例：解除劳动合同证明书范本单位名称：XXX公司证明书编号：XXX-XXX-XXX致：劳动合同解除方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，XXX公司与您自动解除劳动合同。
现就您的离职情况出具本解除劳动合同证明书，以便您凭此证明办理相关手续。
一、员工基本信息姓名：性别：身份证号码：入职日期：部门：职务：解除劳动合同日期：二、工作表现在公司任职期间，您恪尽职守，努力工作，为公司的发展作出了积极的贡献。
在您的工作岗位上，表现出了较强的工作能力和良好的工作态度，得到了领导和同事的一致好评。
三、解除劳动合同原因由于某些特殊原因，您与公司就劳动合同的解除进行了协商，经过双方友好协商，达成一致意见，决定自愿解除劳动合同。
在此期间，公司已按照相关法律法规和劳动合同的约定，办理了您的离职手续。
四、离职事宜1. 根据劳动合同约定，您已收到公司支付的最后一期工资和相应的福利补偿。
2. 公司已经办理您的社会保险和公积金的离职手续，相关款项已经按规定发放到您的账户中。
3. 请您及时归还公司的工作证件、财务资料等相关物品，并办理离职手续，以便公司做好相关工作安排。
五、证明条款谨此证明，以上内容属实，为保证彼此的权益，特发此证明，并请您妥善保管，以便办理相关手续。
XXX公司（盖章）年月日以上就是解除劳动合同证明书的范本，供您参考。
在解除劳动合双方应当友好协商，遵循法律法规的规定，妥善处理双方的权益，确保解除合同的合法性和公平性。
希望您在今后的工作中能够取得更好的发展！第2篇示例：解除劳动合同证明书尊敬的有关部门：兹证明，本公司于______年______月______日与员工______签订的劳动合同已于______年______月______日解除，现对其解除劳动合同作如下证明：一、员工基本情况：姓名：______ 性别：______ 身份证号：______ 职务：______ 入职时间：______ 年______ 月______ 日二、解除劳动合同的原因：根据公司业务发展的需要，公司决定对员工______的劳动合同进行解除，并按照相关法律法规和劳动合同的约定予以了解。
解除劳动合同证明书(范本)5篇
解除劳动合同证明书(范本)5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]鉴于甲乙双方已经经过友好协商，并经过慎重考虑后，就解除原劳动合同达成共同协议。
为明确双方的权利与义务，确保双方的合法权益得到合法、公平、合理的保护，特此签订本解除劳动合同证明书。
一、合同概况甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同，合同编号为[合同编号]，约定乙方在甲方担任[岗位名称]。
现因[解除原因]，经双方协商一致，同意解除该劳动合同。
二、解除劳动合同的日期经双方协商一致，确定本劳动合同的解除日期为XXXX年XX月XX 日。
三、双方声明与保证1. 甲方声明与保证：甲方已充分知晓乙方的权利与义务，并保证在解除劳动合同过程中遵守国家法律法规和公司内部规章制度，公平合理处理相关事宜。
2. 乙方声明与保证：乙方已充分知晓甲方解除劳动合同的原因及相关事宜，并保证在离职过程中遵守职业道德，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。
四、离职待遇与补偿1. 甲方按照国家规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至XXXX年XX月XX日。
2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
3. 甲方根据乙方的工作年限及公司政策给予相应的经济补偿（如有）。
具体补偿办法和金额按照公司相关规定执行。
五、离职后的义务1. 乙方应按时办理工作交接手续，确保公司资产安全完整。
2. 乙方应按时归还公司财物，包括但不限于办公用品、公司车辆、公司证件、技术资料等。
3. 乙方应保守公司的商业秘密及与知识产权相关的机密信息。
4. 乙方应遵守法律法规和公司规定，不得有任何损害公司声誉及利益的行为。
六、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 本合同的纠纷应遵循友好协商的原则解决，协商无果的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
七、其他约定事项[其他具体事项及约定内容]八、附则1. 本证明书一式两份，甲乙双方各执一份。
解除劳动合同证明书范本标准版6篇
解除劳动合同证明书范本标准版6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法人姓名]联系电话：[用人单位联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，同意解除双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。
具体事项如下：一、解除事由及条款：因_____________原因，经甲乙双方协商决定，一致同意按照《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》相关规定解除劳动合同条款。
包括但不限于下列具体情形（请根据实际情况选用相应选项，非此选项中未列举的情形请另附说明）：（一）甲方提出解除劳动合同并与乙方协商一致；（二）乙方因个人原因主动提出解除劳动合同；（三）因乙方存在严重违反公司规章制度的行为；（四）乙方存在重大失职行为，给甲方造成重大损害；（五）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作；（六）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行且无法达成变更协议；（七）其他法定允许解除劳动合同的情形。
二、双方的权利义务：在解除劳动合同过程中，甲乙双方应严格遵守国家法律法规及相关政策规定，本着诚信原则协商解决包括但不限于工资结算、经济补偿、社会保险、福利待遇等一切事宜。
同时双方确认不存在任何劳动争议及纠纷。
双方均已履行应尽义务后，彼此不再追究对方的法律责任。
如因一方违反相关法律规定或约定造成另一方损失的，受损方有权依法追究对方的相关法律责任。
三、保密条款：甲乙双方均应对在劳动合同履行期间及解除后所知悉的对方商业秘密及相关信息予以保密，未经对方书面许可，任何一方均不得向第三方泄露。
否则，承担由此给对方造成的一切损失。
保密期限为劳动合同解除后两年。
涉及员工竞业限制的条款按照双方签订的竞业限制协议执行。
解除劳动合同证明书范本「精品」5篇
解除劳动合同证明书范本「精品」5篇篇1解除劳动合同证明书单位名称：×××有限公司证明书编号：×××××××××××根据《劳动合同法》的相关规定，证明：自××年××月××日起，我单位与×××（员工姓名）先生/女士的劳动合同已于××年××月××日合法终止。
×××（员工姓名）于××年××月××日加入我单位，担任××工作，履行了工作职责，并取得了一定的工作业绩。
合同期间，公司对其给予了适当的工资报酬，并依法缴纳了社会保险，遵守了劳动合同的相关规定。
经双方协商一致，鉴于个人原因/岗位调整/经济压力等原因，×××（员工姓名）请求解除劳动合同。
经公司审查核实，×××（员工姓名）提出的解除劳动合同申请符合相关法律法规，公司同意解除与其签订的劳动合同。
解除劳动合同后，公司已结清×××（员工姓名）所有应支付的工资报酬，并将其社会保险做了相关的结算手续，以确保员工的合法权益不受损害。
特此证明。
×××有限公司（公章）签发人：×××××××××××（签字）日期：××年××月××日注意：本证明书仅为解除劳动合同事宜，其他内容以劳动合同约定为准。
篇2解除劳动合同证明书范本甲方（公司名称）：__________乙方（个人名称）：__________鉴于乙方（个人名称）因个人原因，向甲方（公司名称）提出解除劳动合同的申请，经双方协商一致，自（日期）解除乙方（个人名称）与甲方（公司名称）之间的劳动合同。
解除劳动合同证明书范本3篇
解除劳动合同证明书范本解除劳动合同证明书范本精选3篇（一）解除劳动合同证明书尊敬的XXX：根据双方协商一致，XXX公司决定与您解除劳动合同，现将解除劳动合同事宜证明如下：一、解除劳动合同的原因：1.（例如：您的工作岗位调整，不再需要您的职位）2.（例如：您提出辞职）二、劳动合同解除日期：根据双方协商一致，经过正式通知，劳动合同将于XXXX年XX月XX日解除。
三、补偿事项：（根据当地相关法律法规执行）四、其他约定事项：（根据实际情况，在此列出其他需要解释说明的事项）感谢您在过去的合作期间给予公司的支持与贡献，祝您在今后的工作生活中一切顺利！此证明书正式生效后，将视为您与XXX公司解除劳动合同的书面证明。
请您在办理相应手续时使用此证明书。
特此证明。
XXXX年XX月XX日XXX公司（盖章）解除劳动合同证明书范本精选3篇（二）解除劳动合同协议书甲方：【雇主信息】乙方：【员工信息】鉴于甲乙双方在劳动合同签订之后，由于以下原因需要解除劳动关系，经双方友好协商，达成以下协议：一、解除原因甲方和乙方确认，解除劳动合同是由于以下原因：【列出解除原因，例如：乙方自愿辞职、劳动能力丧失等】二、解除协议内容1.甲方与乙方自愿解除双方原有劳动关系，并自愿签订本协议，无任何强制性质；2.乙方自解除劳动合同之日起，不再享有与劳动合同相关的各项权益，包括但不限于工资、奖金、福利待遇等；3.甲方应根据法律法规的要求，结算乙方因解除合同而产生的工资、补偿金等；4.甲方将积极协助乙方办理离职手续，并按照相关规定出具离职证明。
三、合同解除手续甲乙双方同意按照以下步骤解除劳动合同：1.双方共同确认解除劳动合同的原因，并就相关事项达成共识；2.甲方准备解除劳动合同的相关材料，并与乙方进行沟通；3.协商签署本《解除劳动合同协议书》；4.甲方将工资、补偿金等相关款项结算清楚，并向乙方支付；5.协助乙方办理离职手续，并出具离职证明。
四、其他事项1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效；2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；3.本协议未尽事宜，由甲乙双方进一步协商解决。
解除劳动合同证明书(范本)8篇
解除劳动合同证明书(范本)8篇篇1合同编号：_________________甲方名称（用人单位全称）：______________________________________工商登记注册信息（如有）：工商注册号：_______________ 法定代表人：__________________ 注册地址：____________________________联系电话：_______________________ 电子邮箱：_______________________乙方名称（劳动者姓名）：______________________ 性别：_____ 年龄：_____ 身份证号：_______________________________________联系电话：_______________________ 电子邮箱：_______________________住址：____________________________________________________________________ ___鉴于甲乙双方于签订了一份劳动合同，合同编号为___________________，现因以下原因，经双方协商一致解除劳动合同关系。
特此签订本解除劳动合同证明书，以明确双方权益和义务。
一、解除劳动合同原因根据双方协商及国家法律法规相关规定，同意解除劳动合同。
具体原因为：（双方可根据实际情况填写）（一）甲方因以下原因解除本合同：_______________ （注明具体原因）（二）乙方因以下原因提出解除本合同：_______________ （注明具体原因）二、解除劳动合同时间双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同关系。
合同解除后，乙方不再享受甲方的福利待遇和劳动合同规定的任何权益和义务。
双方共同确认本协议签署后的相关手续事宜由甲乙双方共同完成。
本协议自双方签署之日起生效。
三、工资结算与福利待遇处理（一）工资结算情况：（双方根据实际情况填写）甲方已支付乙方应得的全部工资及奖金等福利待遇。
解除劳动合同证明书范本5篇
解除劳动合同证明书范本5篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的XXX公司：根据劳动合同和相关法规规定，经双方协商一致，XXX公司自愿解除与XXX先生/女士的劳动合同，XXX先生/女士同意自行主动离职。
现根据以上情况，我单位特此出具解除劳动合同证明如下：一、员工基本情况：姓名：XXX性别：男/女身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX职务：XXX部门：XXX二、入职与离职时间及服务年限：入职时间：XXXX年XX月XX日离职时间：XXXX年XX月XX日在职服务年限：X年X月X天三、工作表现：XXX先生/女士在公司工作期间，勤勉尽责，认真完成工作任务，与同事融洽相处，为公司做出了积极贡献。
四、结算与离职事宜：1.公司将于XXX年XX月XX日结清员工工资和福利待遇，并完成离职手续。
2.员工应在离职后十日内将公司所有设备和资料归还完毕。
五、解除原因：双方经过充分沟通和协商，基于个人发展考虑以及公司发展需求，XXX先生/女士同意主动离职，公司同意解除劳动合同。
六、其他事宜：本解除劳动合同证明书自签发之日起生效，如有疑问或需要进一步确认的，请随时与公司人力资源部联系。
特此证明。
XXX公司（盖章）日期：XXXX年XX月XX日【附：法定劳动合同解除告知书】篇2解除劳动合同证明书范本尊敬的某某公司：鉴于您有以下事项需要与全体员工解除劳动合同，敬请过目：公司因业务调整变动，需要削减部分人员；公司因资金紧张，需要缩减成本；个别员工工作表现不佳，多次被警告仍无改善。
故公司决定解除劳动合同。
特此出具本证明书，证明某某员工工作于某某公司的实际情况如下：一、员工基本信息：姓名：某某性别：男（女）出生日期：****年**月**日身份证号码：*******************部门：某某部岗位：某某职位入职日期：****年**月**日解除劳动合同日期：****年**月**日二、工作关系解除原因：公司因业务调整变动，需要削减部分人员（具体解释原因）三、工作履历：某某员工于****年**月**日正式加入本公司，先后从事某某职位工作。
解除劳动合同的证明范本5篇
解除劳动合同的证明范本5篇篇1（用人单位）：兹有本单位员工XXX，性别XXX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXXXXXXXXXXX原因，经双方协商一致解除劳动合同。
员工离职前担任的职务为XXXX，其在本单位的工作年限为XXXX年，共签订X年期限劳动合同。
该员工离职手续办理完毕且已结清所有相关费用及待遇。
特此证明。
本单位承诺已严格遵守相关法律法规，对该员工解除劳动合同事宜已妥善处理并无任何争议。
若有任何遗留问题，本单位愿意承担相应责任。
该员工与本单位解除劳动合同关系时间为XXXX年XX月XX日。
解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：XXXXXXXXXX公司乙方（员工）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于以下原因，甲、乙双方经协商一致，同意于XXXX年XX月XX 日解除劳动合同关系：一、解除劳动合同原因：双方经协商一致，同意解除原签订的劳动合同。
解除原因包括但不限于乙方个人原因、岗位调整、薪酬待遇问题等。
具体细节已在双方充分沟通的基础上达成共识。
二、双方权益及义务：1. 甲方应按时足额支付乙方在劳动合同期间内的工资、奖金、津贴等劳动报酬，并确保乙方享有各项法定福利待遇。
2. 乙方应完成离职前的各项工作交接，并保证移交的工作资料、物品等完好无损。
3. 双方共同确认，在解除劳动合同后，乙方不再对甲方负有任何保密义务或竞业限制义务。
三、经济补偿及待遇结算：1. 根据相关法律法规及甲方规定，甲方应向乙方支付经济补偿金（详见附件）。
2. 乙方在甲方工作期间的社会保险、住房公积金等按照有关规定执行。
3. 双方共同确认，除上述明确列明的补偿外，不存在其他任何形式的补偿或赔偿。
四、违约责任：甲、乙双方应严格遵守本协议约定，如一方违反约定，应承担由此产生的所有法律责任。
五、争议解决：本协议履行过程中产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
解除劳动合同证明书范本6篇
解除劳动合同证明书范本6篇篇1合同编号：[合同编号]甲方：[用人单位名称]法定代表人：[法人姓名]注册地：[用人单位地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号]户籍所在地：[员工户籍所在地地址]原任职部门：[原工作所属部门名称]原职务：[原岗位职务名称]原劳动合同签订日期：[原劳动合同签订时间日期]终止劳动合同日期：[终止劳动合同的具体日期]离职手续办理情况：[描述员工离职手续办理状况（是否已办理完毕）等事项]解除原因：根据《劳动合同法》相关规定及双方劳动合同约定，[具体说明解除劳动合同的具体原因以及相关依据。
包括但不限于劳动合同到期终止，因甲方或乙方个人原因需解除劳动合同等]。
具体细则如劳动者身体条件、工作能力等不符合岗位需求或企业用人标准等情形，需具体明确。
同时，需明确解除劳动合同是否经过双方协商达成，是否因违反法律法规或劳动合同约定而承担违约责任等。
经双方协商一致，依据《劳动合同法》相关规定及双方签订的劳动合同约定，甲方与乙方一致同意解除原劳动合同关系。
具体证明事项如下：一、双方同意自本证明书生效之日起解除双方劳动合同关系。
本证明书生效即表明双方自愿放弃向对方主张任何权利和要求。
乙方应按照甲方离职流程办理相关手续，包括但不限于工作交接、物品归还等事项。
如未办理完毕，甲方有权拒绝出具离职证明或延迟离职日期。
二、乙方确认在甲方工作期间已充分了解并同意遵守甲方的各项管理制度及福利待遇等相关规定。
在离职后，乙方不得对外泄露甲方的商业机密及保密信息，否则应承担相应的法律责任。
三、乙方应配合甲方办理相关社会保险关系转移手续。
如有需要经济补偿的，甲方将在乙方办理完毕离职手续后按规定支付。
相关经济补偿事项双方已明确并已经履行完毕支付手续。
四、本证明书的签署不表示任何一方的违约责任或者过失责任的认定和追责。
除非双方另有书面协议约定，否则本证明书不应被视为用于解决劳动争议的依据。
解除劳动合同证明书(范本)7篇
解除劳动合同证明书(范本)7篇第1篇示例：解除劳动合同证明书兹证明XXX（员工姓名）与我方公司于XX年XX月XX日签订劳动合同，双方本着公平、合法、诚信的原则，共同遵守合同约定，共同努力完成工作任务。
由于某种原因，公司不得不与XXX解除劳动合同，根据双方协商一致，XXX同意解除与我公司的劳动关系。
解除合同之前，公司已按照《劳动合同法》的相关规定，履行了提前通知和经济补偿等义务。
特此证明，XXX与我公司签订的劳动合同已于XX年XX月XX日解除，公司对XXX在职期间的工作表现予以充分肯定，同时也希望XXX在今后的工作生涯中能够取得更好的发展。
XXX解除劳动合同后，公司将对其进行工作交接，处理相关离职手续。
为保障双方权益，XXX应当如实向公司交接工作，并及时归还公司物品和资料，确保工作的顺利进行。
特此证明。
签发单位：XXXX公司日期：XX年XX月XX日此为XXX解除劳动合同的证明书，希望双方能够友好解决问题，相互谅解，携手共进。
祝XXX工作顺利，事业蒸蒸日上。
第2篇示例：解除劳动合同证明书尊敬的有关部门：根据员工（员工姓名）与本公司签订的劳动合同规定，经双方协商一致，因个人原因，决定解除劳动合同。
现就此事向有关部门出具解除劳动合同证明，具体情况如下：一、员工基本信息：姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号码：（员工身份证号码）工作岗位：（员工工作岗位）入职日期：（员工入职日期）劳动合同签订日期：（劳动合同签订日期）劳动合同解除日期：（劳动合同解除日期）二、解除劳动合同原因：经员工本人申请，双方经过协商一致，决定解除劳动合同。
三、申请解除劳动合同原因说明：（员工姓名）因个人原因，希望解除与公司的劳动合同，为了维护双方的合法权益，公司和员工经过充分沟通，达成一致意见，共同解除劳动合同。
四、工资结算：公司已与员工进行工资结算，并将所有工资待遇结清。
员工确认已收到全部应付工资，并不再享有公司其他任何福利待遇。
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解除劳动合同证明书
兹有本单位职工，性别，年龄，身份证号，
住址。
劳动合同期限为年月日至年月日。
因，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
经双方协商，我单位支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。
员工签名：
（用人单位盖章）
年月日
附：《劳动合同法》条款规定：
第三十六条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第三十八条有下列情形之—的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额
外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的；
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经用
人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职
工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
(一)依照企业破产法规定进行重整的；
(二)生产经营发生严重困难的；
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履
行的。
第四十四条有下列情形之一的，劳动合同即行终止:
(一)劳动合同期限届满的；
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
(四)用人单位被依法宣告破产的；
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
另：其他原因(如：辞职、辞退、开除等)。