民主评议表

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中国共产党员民主评议表

中国共产党员民主评议表（年度）说明1、“党员个人小结”：要全面真实地反映党员在工作、学习、生活等方面的情况。

2、“党员自我认格”：分为优秀、合格、基本合格和不合格。

3、“党支部意见”系指支委会在党内民主评议和党外群众测评的基础上，进行分析与综合所形成的、并向支部大会报告过的定格意见。

4、“上级党组织审批意见”系指基层党委对被支部大会讨论通过的优秀党员、不合格党员的审批意见。

5、凡被评为合格、基本合格党员的，此表由所在(总)支部保存；评为优秀、不合格党员的，此表一式三份，党员所在(总)支部、上级党委、本人档案各一份。

党组织公开承诺书注：承诺书一式二份，本级党组织存一份，上级党组织存一份。

党员公开承诺书注：承诺书一式二份，本人存一份，党组织存一份。

×××（党组织名称）公开承诺情况公示（样式）党组织书记：年月日无城镇“双培双带”典型情况登记表填报单位（盖章）：年月日注：此表县、镇、村各一份（每村不少于5户）无城镇流动党员“双向带动”情况登记表填报单位（盖章）：年月日注：此表县、镇、村各一份（每村不少于3人）无城镇村（社区）无职党员上岗情况登记表上报时间：月日注：上岗无职党员数必须占无职党员总数的1/3。

无城镇无职党员“建岗争先”岗位责任状为深入开展无职党员“建岗争先”活动，使广大无职党员“有岗有为，有为有位”，规范操作程序，更好地履职尽责，体现“三个代表”要求，充分发挥先锋模范作用，特制定本责任状。

一、岗位名称：二、上岗党员要按照岗位职责要求积极开展工作，并每年向党员和群众代表述职，汇报自己上岗履职的情况。

三、村（社区）党总支要对上岗党员每年进行一次考评，对全年履行职责好、胜任岗位的党员要予以精神鼓励和一定的物质奖励；对不胜任的要及时调整，并将考评情况记入党员岗位证。

四、责任状壹式叁份，上岗党员、村（社区）党总支和镇党委各壹份。

村、社区党总支书记：（签名）上岗党员：（签名）年月日（盖总支章）年村（社区）“两委”成员进村入户登记表村（社区）：注：村“两委”成员每人不少于15户。

民主测评表民主评议党员互评表

民主测评表备注：1、群众无记名填写，综合评价栏必须有评议意见。

2、满意、较满意、基本满意、不满意只选其中一项打“√”。

民主评议党员互评表备注：1、党员无记名填写，综合评价栏必须有评议意见。

2、满意、较满意、基本满意、不满意只选其中一项打“√”。

下面是赠送的保安部制度范本，不需要的可以编辑删除!!!!谢谢！保安部工作制度一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法规，按照####年度目标的要求，做好####的安全保卫工作，保护全体人员和公私财物的安全，保持####正常的经营秩序和工作秩序。

二、做好消防安全工作，认真贯彻“预防为主”的方针，教育提高全体人员的消防意识和防火知识，配备、配齐####各个楼层的消防器材，管好用好各种电器设备，确保####各通道畅通，严防各种灾害事故的发生。

三、严格贯彻值班、巡检制度，按时上岗、到岗，加经对重要设备和重点部位的管理，防止和打击盗窃等各种犯罪活动，确保####内外安全。

四、、加强保安队部建设，努力学习业务知识，认真贯彻法律法规，不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平，勤奋工作，秉公执法，建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。

11、保持监控室和值班室的清洁干净，天天打扫，窗明地净。

12、服从领导安排，完成领导交办任务。

5、积极扑救。

火警初起阶段，要全力自救。

防止蔓延，尽快扑灭，要正确使用灭火器，电器，应先切断电源。

6、一旦发生火灾，应积极维护火场秩序，保证进出道路畅通。

看管抢救重要物资，疏散危险区域人员。

九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。

保安员值班操作及要求一、交接岗1、每日上午9时和下午19时为交接岗。

2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚，以及夜班所发生的情况未得到解决的需>面汇报。

检查值班室内外的卫生状况，地面无纸屑，桌面无杂物，整齐清洁。

二、执勤1、7:50 —8:10、13：50 —14：10立岗迎接上班人员；12:00 —12:20 、18:00 —18:20立岗送下班人员。

民主评议表

民主评议表
姓名
工作态度及综合素质
工作能力及工作量
得分
名次职业道德团Fra bibliotek精神奉献精神
领导能力
责任心
技术能力
创新能力
工作效率
提升能力
服务能力
遵纪守法，明礼诚信，态度良好，尊敬师长，与客户合作愉快。
与领导及同事关系融洽，乐于助人，内部满意度高。
勇于奉献，不计个人得失，顾全大局，为完成任务竭尽全力，不拖后腿。
以身作则，吃苦在前，分配任务及对待下属公平合理，具有个人魅力。
责任心强，工作积极主动，让认真负责，原则性强。
专业技术能力扎实，能够胜任难度较高的工作。
勇于创新，大胆开拓，主动承担新工作，能够起到引领作用。
做事敏捷，工作高效，能够按时完成工作，不拖沓。
主动学习，虚心求教，业务水平提升较快，潜力大。
服务意识强，主动帮助客户、他人，细心周到做好本专业服务

民主评议员工(支部班子)测评表

2.评议员工的专业素Hale Waihona Puke 和能力评分标准评分
备注
1.具备扎实的专业知识和技能，能够熟练运用
2.具有良好的学习能力和主动学习的态度
3.能够独立思考、解决问题，并具备良好的分析和决策能力
4.具备良好的沟通能力和团队协作能力
5.具有较强的计划和组织能力，能够高效完成工作任务
3.评议员工的工作成效和贡献
评分标准
民主评议员工(支部班子)测评表
民主评议员工（支部班子）测评表
1.评议员工的工作态度和行为
评分标准
评分
备注
1.严谨细致，工作兢兢业业，认真负责
2.遵守工作纪律，准时上下班，无迟到早退情况
3.积极参与团队合作，互相支持，共同完成工作任务
4.对待同事友善，遵守职业道德，无恶意竞争行为
5.在工作中能够灵活应变，处理问题妥当
评分
备注
1.工作任务完成质量优秀，并超出预期
2.贡献具有可量化的效果，能够为组织带来实际价值
3.积极探索创新，为改进工作流程和方法提出建设性意见
4.能够积极适应工作变化，提高工作效率
5.对工作岗位有深入了解，并能将自己的经验分享给团队
总体评价及建议：

民主评议表格-模板

民主评议表格-模板民主评议表格被评议人姓名：________________被评议人职位：_______________评议时间：__________________评议地点：__________________评议人员（按姓名、职务排列）：姓名职务______________________________________________________________________________________________________________________________评议内容：一、工作态度1.对工作的热情和认真程度（请注明具体事例）：2.是否积极主动处理问题（请注明具体事例）：3.在工作中是否存在偏差（请注明具体事例）：二、工作业绩1.工作成果是否显著（请列举近期成果）：2.能否按时完成任务（请注明具体事例）：3.工作中是否存在无效劳动或资源浪费（请注明具体事例）：三、协作能力1.与同事是否能友好相处（请注明具体事例）：2.是否主动帮助他人（请注明具体事例）：3.是否具备团队合作精神（请注明具体事例）：四、品德操守1.是否背负着职责和义务（请注明具体事例）：2.是否尊重集体决策（请注明具体事例）：3.是否履行承诺（请注明具体事例）：五、其他（请提出其他合理评议内容及要求）评议结果：优秀良好中等较差差评议人签名：_____________ _____________ _____________ _____________ _____________ _____________ _____________ _____________ _____________ _____________ _____________ _____________ _____________ _____________ _____________。

领导班子民主评议样表

注：填写总体评价，请在相应选项下面的空格内划“√”
公司基层班子成员作风建设情况民主评议表
姓名：
好
较好
一般
较差
形式主义方面存在的问题
官僚主义存在的突出问题
享乐主义存在的突出问题奢靡之风存在 Nhomakorabea突出问题
姓名：
好
较好
一般
较差
形式主义方面存在的问题
官僚主义存在的突出问题
享乐主义存在的突出问题
奢靡之风存在的突出问题
姓名：
好
较好
一般
较差
形式主义方面存在的问题
官僚主义存在的突出问题
享乐主义存在的突出问题
奢靡之风存在的突出问题
姓名：
好
较好
一般
较差
形式主义方面存在的问题
官僚主义存在的突出问题
享乐主义存在的突出问题
奢靡之风存在的突出问题
姓名：
好
较好
一般
较差
形式主义方面存在的问题
官僚主义存在的突出问题
享乐主义存在的突出问题
公司领导班子作风建设情况民主评议表
总体评价
好
较好
一般
较差
形式主义
方面存在的
突出问题
官僚主义
方面存在的
突出问题
享乐主义
方面存在的
突出问题
奢靡之风
方面存在的
突出问题
对搞好教育实践活动的意见和建议
注：填写总体评价，请在相应选项下面的空格内划“√”
公司班子成员作风建设情况民主评议表
(党委书记)
好
较好
一般
较差
享乐主义存在的突出问题
奢靡之风存在的突出问题
其他需要反映的情况

企业管理人员民主评议表(完美版)

企业管理人员民主评议表部门：被评议人姓名：被评议人职位：【说明：此评议表为无记名评议，请评议人公正、公平、真实地填写评分标准1、未达到要求，2、勉强达到要求，3、达到要求，4、超越要求，5远超要求】一、你认为你的部门主管的管理能力如何？（15分）1、工作中能否以身作则5 4 3 2 12、在落实工作当中，能否合理分配工作5 4 3 2 13、在接到任务时，能否鼓励同事积极参与5 4 3 2 1二、你认为你的部门主管的团队导向能力如何？（15分）1、部门内部是否配合默契5 4 3 2 12、部门内部是否比较团结5 4 3 2 13、在激烈的竞争当中，是否能保持内部的强大的士气5 4 3 2 1三、你认为你的部门主管的人际关系能力如何？（15分）1、与相关部门的领导和同事的工作关系处理水平5 4 3 2 12、与部门内外同事的关系能否处理得当并促进团结5 4 3 2 13、提升部门内部的同事激情，达到鼓舞士气的目的5 4 3 2 1四、你认为你的部门主管的思考能力如何？（10分）1、当工作出现问题时，能否迅速寻求原因5 4 3 2 12、在部门内部开展工作时，是否有较强的系统化思考能力5 4 3 2 1五、你认为你的部门主管的业务技能如何？（15分）1、你的主管专业技能如何5 4 3 2 12、你的主管创新能力如何5 4 3 2 13、你的主管预先防范的能力如何5 4 3 2 1六、你认为你的部门主管对部门内的人力发展规划能力如何？（15分）1、当你工作出现困惑时，你的主管是否适时协助你解决问题5 4 3 2 13、你的主管对部门内部的同事进行工作辅导的情况如何5 4 3 2 1七、你认为你的部门主管学习精神如何？（10分）1、你觉得你的主管在吸收新的知识的投入大吗5 4 3 2 12、你觉得你的主管在自我挑战方面如何5 4 3 2 1八、你认为你的部门主管敬业精神如何？（10分）1、你觉得你的主管热忱其本身的工作吗5 4 3 2 12、你觉得你的主管对企业的忠诚度如何5 4 3 2 1。

党员民主评议测评表

党员民主评议测评表单位:内容；姓名；理想信念道德品质组织纪律工作实绩综合评价优秀合格基本合格不合格优秀合格基本合格不合格优秀合格基本合格不合格优秀合格基本合格不合格优秀合格基本合格不合格注：请在您认为合适的栏内打“√”。

党员民主测评的基本内容包括：1、理想信念：是否有坚定的共产主义信念，思想认识是否跟得上形势的发展，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放能否做到全心全意为人民服务，认真贯彻科学发展观;是否坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在政治上同党中央保持一致。

2、道德品质：是否自觉遵守社会公德、文明公约和职业道德规范;是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，在个人利益同党和人民的利益发生矛盾时，自觉地牺牲个人利益。

3、组织纪律：是否切实地执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止;组织观念强不强，是否认真履行党员义务，是否积极参加党内政治生活和组织生活。

4、工作实绩：结合创先争优公开承诺践行情况，是否积极投身本职工作，事业心强，勇于开拓，认真完成好各项工作，工作成绩是否突出。

中国共产党党员民主评议表( 年度)单位；填表时间；姓名；性别；出生年月；民族；文化程度；入党年月；工作单位及党内外职务；党员个人自评小结；党员自我认格；党小组；意见；党小组长：年月日党支部意见；党支部书记：年月日上级党组织审批意见党(工)委盖章年月日说明；1.“党员个人小结”：要全面真实地反映党员在工作、学习、生活等方面的情况。

2.“党员自我认格”：分为优秀、合格、基本不合格和不合格。

3.“党支部意见”系指支委会在党内民主评议和党内外群众测评的基础上，进行分析与综合所形成的、并向支部大会报告过的定格意见。

4.“上级党组织审批意见”系指基层党的总支部、党委对被评定为优秀党员、基本不合格或不合格党员的审批意见。

5.被支部大会讨论通过的优秀党员、基本不合格和不合格党员，要报上级党组织审批。

凡被评为合格党员的，此表由所在支部保存，优秀、不合格党员民评表一式三份，党员所在支部、上级党(工)委、本人档案各一份。

党员民主评议表

党员民主评议测评表
党支部：理想信念政治立场宗旨观念学习工作组织纪律行为道德综合评定
道德情操高尚，思想觉悟高，具与党中央保持一以人为本，执政工作积极进取，严守党的纪律，生活作风严谨，党员姓名有坚定的共产主致，牢记党的宗为民，全心全意敢于担当，勇于廉洁自律，按时坚决抵制低级趣基本不合优秀合格义理想信念旨为人民服务奉献缴纳党费合格格味好一般差好一般差好一般差好一般差好一般差好一般差
Байду номын сангаас
注：请在每名党员后“好”、“一般”或“差”三个评价栏中选择一栏划“√”。综合评定方法为：优秀：“好”≥5，“差”≤ 0；合格：“好”≥4，“差”≤1；基本合格：“差”≤2；不合格：“差”≥3。

民主评议表个人总结三篇

民主评议表个人总结三篇民主评议表个人总结【三篇】XXX遵照党委关于开展党员自我评价的要求，结合本人一年来的工作情况，现就政治研究、工作实绩、党群关系、廉洁自律等几个方面的情况对自己进行简要的自我评价。

一、加强研究，努力提高自身的思想素质。

一年来，认真研究《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动研究文件选编》等文件，坚决贯彻执行党的、在思想上、政治上同党中央保持高度一致。

积极参加党委组织的保持党员先进性研究教育活动，通过研究教育活动，我进一步改造了自己的世界观、人生观、价值观，提高了自身的政治思想素质，使自己能胜任本职工作。

二、以求真务实的态度实践*员的责任。

工作上，我时刻牢记自己是一名*员，用“一滴水可以折射出太阳的光辉”来警醒自己，踏实进取，认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，遵纪守法、廉洁自律，努力发挥党员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对党负责的态度对待工作。

严格遵守和执行《会计法》、国家财经法律、法规和有关的财务制度，做好日常会计核算与监督工作，坚持客观公正、按章办事，对每笔经济业务都能仔细认真地审核，对违反财经纪律、财务制度的经济事项敢于抵制，对手续不全的经济业务都督促其按规定补齐手续，保证会计算的合法、真实、准确。

作为处室的副处长，积极参与财务制度的制定，认真完成预决算工作以及基建的账务处理与决算工作。

树立大局意识、服务意识、使命意识，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个工作细节中。

以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，积极协助处长完成全年的各项工作任务。

三、注意工作方法，关心同志、促进团结。

党的宗旨是全心全意为人民服务。

作为一个党员，我始终坚持把群众的利益放在第一位。

与同志们相处时，我能正确对待群众意见，互相信任，关系融洽。

目前，我处的同志之间相互协作、相互友爱氛围较浓。

四、廉洁自律、克己奉公。

日常生活中，我严格按照*员的标准要求自己的一言一行。

民主评议表(班子、个人)

XXX领导班子教育实践活动开展情况
民主评议表Hale Waihona Puke 评议对象和评议内容好
较好
一般
差
对本部门开展教育实践活动的
总体评价
对本部门解决“四风”问题特别是群众反映强烈突出问题的评价
对巩固和
扩大教育
实践活动
成果的意
见建议
备注：参与测评人员类别（请填写A或B或C）。
A：科级干部（含非领导职务）、党委委员、纪委委员和近5年退出领导岗位的科级老同志；
B：村书记、主任，站（所）负责人；
C：其他参会人员。
XXX科级党员干部参加教育实践活动情况民主评议表
姓名
职务
好
较好
一般
差
备注：参与测评人员类别（请填写A或B或C）。
A：科级干部（含非领导职务）、党委委员、纪委委员和近5年退出领导岗位的科级老同志；
B：村书记、主任，站（所）负责人；
C：其他参会人员。

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