文体部面试题目
文体部面试会问什么问题及答案
文体部面试会问什么问题及答案
1、你认为自己最大的缺点是什么。
回答:我认为自己的长处是能够热衷于某件事情,并且始终乐此不疲,能够专心致志直到完成。
从某方面来讲,这也是我的短处,有时过分热衷于某件事,有时对一些事的看法可能会有失偏颇。
其实我也了解自己的这一点,因此,今后会经常反思和检讨的。
2、请谈谈你的优点。
回答:我非常喜欢和善于学习新东西,在工作中有责任心,真诚,有热情,有灵活性,能够合理地安排时间使工作有条理、有效率,能够在紧张压力下工作等等。
面试技巧和注意事项:1、注意自己的态度,在面试时,面试官问问题,往往不是想得到问题的答案,而是在观察回答问题时的各种反应。
2、注意自己的仪容,穿着一定要干净,大方得体。
3、女生穿裙子,裙子不要太短,可以化淡一点的妆,男生头发也不要太长,走路或者站着的时候一定要挺胸抬头。
4、提前准备好一份内容合适的自我介绍,简单干净的介绍清楚自己的成绩,校内参与的项目以及实习经历等。
文体部面试问题
1.问题:你认为自己最大的缺点是什么?回答:我认为自己的长处是能够热衷于某件事情,并且始终乐此不疲,能够专心致志直到完成。
从某方面来讲,这也是我的短处,有时过分热衷于某件事,有时对一些事的看法可能会有失偏颇。
其实我也了解自己的这一点,因此,今后会经常反思和检讨的。
点评:这个问题也是较难回答的,它考察你的应变能力的成分多于问题答案的本身。
一个人的最大的缺点可能对你的家人和朋友来讲更清楚一些,自己可能有时会意识不到,所谓不识庐山真面目,只缘身在此山中。
但是对一个大学生来说,应该能够意识到自己性格中的缺点。
聘方知道你的优缺点就可以知道你是否能够适合某个职位。
2.问题:请谈谈你的优点。
回答:我非常喜欢和善于学习新东西,在工作中有责任心,真诚,有热情,有灵活性,能够合理地安排时间使工作有条理、有效率,能够在紧张压力下工作等等。
点评:以上回答要有具体实例来证明你的说法。
优点除了你的工作技能、具有的各类证书和实践经验外,主试者要想听的优点不见得是你最突出的优点,而应该是和你应聘的那份工作相关的优点,从中找出雇佣你的理由,同时可以知道你对自己的了解程度,看看你对自己有没有自信,以及你到底适合不适合这份工作。
因此,你要精确地描述,不可泛泛说些无意义的话,例如,适应力强,具有幽默感,合群等等。
3.问题:你比较喜欢独立工作还是集体工作?回答:我对独立工作或集体工作没有什么偏好,如果工作比较接近团队工作,我会做的很愉快的。
如工作需要相当的自主性,我也很喜欢负责那样的工作。
点评:如果你知道应聘的工作性质是自主的或需要依赖集体合作的,那么你可以顺势决定回答这个问题。
但是如果你一无所知,不论你怎么回答都可能惹祸上身。
因此,不要让自己必须在两者中抉择,你不必非得说出喜欢哪一种不可。
4.问题:在工作中你怎样看待错误?回答:1.我尽量不出错误2.我并不担心自己会出错,但我能做到不重复同样的一个错误。
点评:对回答1的公司没有录用。
人非圣贤,熟能无过?错误是必不可少的,但关键是要能很快地吸取经验教训,总结经验。
文艺部面试问题及答案
文艺部面试问题及答案文艺部面试问题及答案11.当工作(活动组织)和学习冲突的时候你怎么选择?答案:个人觉得学业是第一位的,不能逃课,不能一味的为了工作而工作。
应该是在保证学业的前提下尽量做好学生会的工作。
我以前就是这么给学长问的,还好我回答的就是如上述所说。
1.高中时候有没有社团经验和学生会经验2.曾经有什么社会实践经验?3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位?4.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用?5.团队有什么优秀的成果?6.你从TEAMWORK中学到了什么?7.如果进入文艺部,你会做什么来帮助体育部更好的发展?浅谈想法8.你对文艺部的看法?9.你为什么来报文艺部?而不去学习部,宣传部呢?10.如果学习很忙,而文艺部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?11.作为明星最重要具备什么素质?12.谈谈你对文艺部的理解?13.你喜欢哪个明星吗?14.你最喜欢哪一部电影?15.为什么要尊重主席和部长?/文艺部面试问题及答案2文艺部是组织和管理学生文艺活动的服务性部门,进学生会文艺部需要应对哪些提问?文艺部面试问题和答案是什么?文艺部面试问题和答案一、才干、才能1、请先自我介绍一下(系别、班级、姓名以及目前担任班里的职务)2、可以谈谈自己的兴趣、爱好、特长?(必要的现场秀一下)3、除了学生会,你还进了什么社团吗?4、以前有参加过、组织过、策划过什么活动吗?可以是多方面的,不仅仅是文艺。
中间有遇到什么问题,具体是怎么解决的呢?5、你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?(自我认知和对部门的了解度)6、进入文艺部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)二、组织、协调1、文艺部在学生会里担当者举足轻重的作用,当一个活动要举行的时候就必须是冲在最前面的时候,往往这个时候就会有恨多临时性的部门会议,或者文艺部会经常召开部门会议,甚至与你的`其他事情碰在一起,你怎么去协调你的事情?2、对于一项工作,你是愿意自己完成还是团体完成?3、当一个活动需要承办的时候,往往需要系里多个部门的协调配合,有时候更需要与其他系的各个部门熟悉,你觉得你具备什么样的条件去做这些事情?(或者说你认为自己竞选文艺部有是什么优于他人的?)4、在接下来的艺术节中,如果给你分配了很多工作,你会怎样去协调?5、文艺部会经常召开部门会议,甚至与你的其他事情碰在一起,你怎么去协调你的事情?6、当一个活动需要承办的时候,往往需要系里多个部门的协调配合,有时候更需要与其他系的各个部门熟悉,你觉得你具备什么样的条件去做这些事情?7、你认为责任心和能力,哪个更重要?8、谈谈你对文艺部的理解?9、当你要举办一场晚会时,大家热情都不高,没有人报节目怎么办。
文艺部面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍及文艺理解1. 请用3分钟时间进行自我介绍,并谈谈你对文艺的理解及其在校园生活中的重要性。
- 题目要求:介绍个人基本信息、兴趣爱好、学习经历等,同时结合个人理解阐述文艺的价值和校园文艺活动的意义。
2. 请你谈谈对“文艺”一词的个人看法,并举例说明你认为哪些事物属于文艺范畴。
- 题目要求:从文化、艺术、审美等多个角度出发,阐述个人对文艺的认识,并结合实际例子进行说明。
二、文艺特长展示3. 请简述你擅长的文艺领域(如音乐、舞蹈、戏剧、文学等),并展示你的才艺。
- 题目要求:介绍个人在文艺方面的特长,展示相关才艺,如演唱、演奏、舞蹈、表演等。
4. 请现场进行一段即兴创作,可以是诗歌、散文、故事等,展示你的文学创作能力。
- 题目要求:在规定时间内进行文学创作,考察个人文学素养和创作能力。
三、组织策划能力5. 假设你将负责策划一场校园文艺晚会,请简述你的策划思路和实施方案。
- 题目要求:阐述策划晚会的整体思路,包括主题、节目安排、场地布置、宣传推广等方面。
6. 如果晚会在筹备过程中遇到以下问题,你将如何解决?请分别列举并说明解决方案:- (1)节目质量不高,观众反响不佳。
- (2)演出场地临时出现意外,需要更换。
- (3)经费不足,如何降低成本。
- 题目要求:针对实际问题,提出合理的解决方案,体现组织策划能力。
四、团队合作与沟通能力7. 请分享一次你在团队合作中遇到的困难,以及你是如何克服的。
- 题目要求:讲述团队合作中的具体案例,体现个人在团队中的角色和贡献。
8. 请谈谈你如何与不同性格的人进行有效沟通。
- 题目要求:结合实际经历,阐述沟通技巧和方法。
五、艺术感悟与人生价值9. 请谈谈你对艺术的感悟,以及艺术对你人生的影响。
- 题目要求:结合个人经历,阐述艺术在你生活中的地位和作用。
10. 你认为艺术的最高境界是什么?请举例说明。
- 题目要求:从审美、思想、情感等多个角度,阐述艺术的最高境界,并结合具体例子进行说明。
文职面试基本面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请您用3分钟时间做一个自我介绍。
2. 请简要介绍一下您的教育背景、工作经历以及个人特长。
3. 请谈谈您为什么选择报考这个岗位?二、专业知识1. 请结合您的专业,谈谈您对当前我国某一领域的现状及发展趋势的看法。
2. 请谈谈您在专业领域取得的成果或参与的项目。
3. 请举例说明您在实际工作中如何运用专业知识解决问题。
三、工作能力1. 请谈谈您如何处理工作中遇到的困难和压力。
2. 请举例说明您在团队合作中的角色和作用。
3. 请谈谈您在时间管理方面的经验和技巧。
四、沟通能力1. 请谈谈您如何与不同性格的人进行有效沟通。
2. 请举例说明您在跨部门沟通中遇到的挑战及解决方法。
3. 请谈谈您在处理投诉或纠纷时的应对策略。
五、应变能力1. 请谈谈您如何应对突发事件。
2. 请举例说明您在紧急情况下如何保持冷静。
3. 请谈谈您如何处理工作中的突发状况。
六、职业素养1. 请谈谈您对职业道德的理解。
2. 请举例说明您在工作中如何践行职业道德。
3. 请谈谈您对团队合作的认识。
七、求职动机1. 请谈谈您选择报考这个岗位的原因。
2. 请谈谈您对这个岗位的理解。
3. 请谈谈您对未来职业发展的规划。
八、心理素质1. 请谈谈您如何保持良好的心态。
2. 请举例说明您在逆境中如何调整心态。
3. 请谈谈您对挫折的理解。
九、军队文化1. 请谈谈您对军队文化的认识。
2. 请举例说明您在日常生活中如何践行军队文化。
3. 请谈谈您对军队荣誉的理解。
十、模拟场景1. 模拟一个工作场景,请谈谈您如何处理。
2. 模拟一个团队合作场景,请谈谈您如何发挥自己的作用。
3. 模拟一个突发事件,请谈谈您如何应对。
十一、案例分析1. 请结合实际案例,谈谈您对某一问题的看法。
2. 请分析某一案例中存在的问题及解决方法。
3. 请结合案例,谈谈您在类似情境下的应对策略。
十二、综合能力1. 请谈谈您对国家政策、时事的了解。
2. 请谈谈您对国内外某一领域的了解。
学生会文艺部面试问题
学生会文艺部面试问题一、才干、才能1、请先自我介绍一下(系别、班级、姓名以及目前担任班里的职务)2、可以谈谈自己的兴趣、爱好、特长?(必要的现场秀一下)3、除了学生会,你还进了什么社团吗?4、以前有参加过、组织过、策划过什么活动吗?可以是多方面的,不仅仅是文艺。
——中间有遇到什么问题,具体是怎么解决的呢?5、你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?(自我认知和对部门的了解度)6、进入文艺部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)二、组织、协调1、文艺部在学生会里担当者举足轻重的作用,当一个活动要举行的时候就必须是冲在最前面的时候,往往这个时候就会有恨多临时性的部门会议,或者文艺部会经常召开部门会议,甚至与你的其他事情碰在一起,你怎么去协调你的事情?2、对于一项工作,你是愿意自己完成还是团体完成?3、当一个活动需要承办的时候,往往需要系里多个部门的协调配合,有时候更需要与其他系的各个部门熟悉,你觉得你具备什么样的条件去做这些事情?(或者说你认为自己竞选文艺部有是什么优于他人的?)4、在接下来的艺术节中,如果给你分配了很多工作,你会怎样去协调?5、文艺部会经常召开部门会议,甚至与你的其他事情碰在一起,你怎么去协调你的事情?6、当一个活动需要承办的时候,往往需要系里多个部门的协调配合,有时候更需要与其他系的各个部门熟悉,你觉得你具备什么样的条件去做这些事情?7、你认为责任心和能力,哪个更重要?8、谈谈你对文艺部的理解?9、当你要举办一场晚会时,大家热情都不高,没有人报节目怎么办。
10、你如何让那些有才艺又不积极的同学上台演出?11、如果你加入了学生会,当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?12、部长给你留下任务(活动规划书、场地申请、工作计划)在3天内完成,但是随后的3天里你无法联络到他,并且此时你也不能完全理解这项工作,你将怎么做?13、你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?14、你怎么协调各个部之间的关系?三、态度、表现1、你在自己的空闲时间会做些什么?2、你觉得自己的优点和缺点是什么?3、以后在学生会里发展,竞争是难免的,如果有人和你竞争同一个职务,但他在背后说你坏话,你会怎么做?4、为了参加面试,你做了哪些准备?四、想法,创新1、你觉得,对于文艺部,如果举办活动可以组织什么大的小的活动呢?2、请你认真谈一谈针对在学生会工作中对责任感的理解。
文体部面试流程问题
文体部招新面试
流程:
1、进行自我介绍
2、提问一到两个问题
3、有才艺的进行才艺展示
PS:一个人的面试时间不得超过三分钟
问题:
1、为什么你希望来文体部工作?
2、你对文体部的理解是什么?
3、这个部门最吸引你的地方?
4、和别的同学比,你有什么优势?
5、如果另一个部门或团体同事录用你,你将如何让选择?
6、为了做好你的工作,你该怎么样获得他人的支持和帮助?
7、我们都知道某些时候学习和工作难免会有相冲突的时候,你如何调节
两者之间的关系?
8、如果你进入文体部,发现并不像自己当初想象的那样,你会如何选择?
9、如果在一次活动中需要的“临时演员”不够了,你怎么解决?你是否
愿意自己上台?
10、能力和热情你更看重哪一个?
11、如何处理与其他干事的矛盾?
12、
13、如果你对部长的某个决策有异议,你觉得她做得不对的话,你会怎么
处理?。
学生会文体部面试问题.doc
学生会文体部面试问题.doc
1、您是一个有个性的人吗?
在面对这个问题时可以说自己是一个比较有个性,但是却个性不太张扬的人,然后去回答一下自己的个性是什么,再分析一下自己的个性与文体部有着什么样的关系。
2、你觉得您的亮点在什么地方?
既然是面视文体部,当然回答的亮点要与文艺与体育有关。
例如:喜欢唱歌又或者是擅长哪一种乐器,又或者是自己喜欢什么体育项目,在哪一个方面有特长等。
3、您为什么选择文体部?
这个问题的回答可以是多样化的,也可以回答自己是纯粹的喜欢,也可以回答是为了锻炼自己。
只要是正面积极的答案都是可以的,这样才可以吸引面试官,得到面试官的认可。
4、您面临过的最大挑战是什么?
面试官之所以会提这个问题,主要就是要看一下是不是有着克服困难敢于应对挑战的精神。
在回答时可以将过去遇到的一些挑战,以及遇到挑战时的解决方法去分享一下。
5、您对文体部有着什么样的认知?
可以回答文体部是一个主要负责学校学生文艺以及体育活动管理和组织的部门,并参与其中既可以锻炼自己,也可以使得自己的专长得到发挥。
学生会文艺部面试问题
学生会文艺部面试问题篇一:学生会文娱部面试考题团委会学生会文娱部面试考题1 首先你自我介绍一下(是否是特长生,是否担任过学生干部)2 你有什么特长、爱好?3 现在学习紧吗?学习紧还进学生会干嘛?4 现在的高中生活与你想象的一样吗?5 你的性格怎么样?请具体说说。
6 你如何看待团委会学生会?具体说明。
7 请说一说你自己的优点和缺点。
8 请你认真谈一谈针对在学生会工作中对责任感的理解。
9 你理想的高中或者大学是什么。
1 你对文娱部有什么看法?为什么要加入文娱部?2 你作为文娱部的一员,应当起什么样的责任?3 在接下来的艺术节中,如果给你分配了不少工作,但你忙无非来你怎么做?4 你不喜欢的人是什么样?如果部门内部浮现你不喜欢的人,你如何处理?5 你的部长有一个不好甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?6 能力和热情你更看重哪个?为什么?7 你现在能给我一个针对艺术节的提议或者意见么?是什么?8 在艺术节之中,你认为可以举办一些什么新颖的活动?9 你如何在短期内与学生会其他成员搞好关系?三、拓展性问题1 假如你和你的好朋友产生了矛盾怎么办?2 一场长跑比赛,当最后经过你的努力你超过了最后一位,那末你是第几名?3 你觉得内心的话埋在心里好还是向朋友倾诉好4 看到别人在忙,你却没事,你会怎样想?5 如果在工作中你和其他成员发生矛盾,你如何处理?6 请说一位对你影响最深的人或者最深的话,谈一谈为什么。
7 如果跟你竞争同一岗位的同学在暗地里说你坏话你,妨碍你,你会怎么办? 8 中午学生会时常有工作耽误歇息时间,如果你下午犯困怎么办?篇二:学生会文艺部自我介绍_学生会篇三:美院学生会文艺部面试方式策划美院学生会文艺部面试方式策划-黄傲一、目的:召集优秀的适合本部门的部员二、背景:1、文艺部部员标准:性分外向、对文艺工作积极热情、交流沟通能力强、外貌条件较好(这是一致公认的要求~)。
2、招新人数: 5-6 名三、过程:1、前期宣传:海报、宣传视频、班长例会宣传等2、招新方式:初审+复试A、初审(报名简历,简历上写一些与文艺部有关的小任务小问题要求回答,见附 2、3;主要考查其能力及态度方面内容)a、报名表发送方式:班长例会+学生会在 B 区门口(去年是这样么?) 发报名表(可复印)自愿填写并班长回收至文艺部(由文艺部成员找班长收是不是会好些?)b、由文艺部部长副主席审核,按照选拔标准筛选一些同学,人数不定。
大学文娱部面试题目
大学文娱部面试题目大学文娱部面试题目大学文娱部面试题目我们这个部的工作很那个XX的,你能做过来么?""你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗?""你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?""你怎么协调各个部之间的关系?""你进入学生会后有什么设想?""你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?"“你哪方面比较擅长?”“你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?”“在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作,你如何看待?”“对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?”大学学生会招新面试常见问题对于想进入学生会的大一新生应该很有用1.高中时候有没有社团经验和学生会经验2.曾经有什么社会实践经验?3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位?4.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用?5.团队有什么优秀的成果?6.你从TEAMWORK中学到拉什么?7.如果进入XX部,你会做什么来帮助XX部更好的发展?浅谈想法8.你对XX部的看法?9.你为什么来报XX部?而不去yy部,ZZ部呢?10.如果学习很忙,而XX部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?“如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?” 1、问他的目的,为什么要进学生会。
(为公多还是私多)2、问他以前有无做过班干或社会活动,了解他的过去有利于下一步的提问。
3、问他在以前的学生工作中有无遇到过什么难题,是怎么解决的。
(了解他以前的能力)4、问他是否知道他所进的部门是干些什么?(了解他做事情是否有备)5、假如让你进入了学生会,你会从那方面发挥?(了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者)6、假如让你组织一次某某活动,如何安排?注意什么?(进一步了解他的能力)7、如何调配安排时间使学生工作和学习两不误?(自我调整能力)8、有人和你竞争同一个职位,但他在你背后说你坏话,影响了你的竞争力,你会怎么做?(对外的调解能力和排阻能力)9、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?(与上赛的协调能力和处事艺术)10、假如这次失败了,你会怎么做?(有无自我检讨的心态)其实每个问题并没有决对的正确答案,甚至有些是怎么答都对,有些是怎么答都不对,关键是看他应对问题的过程中是否从容,自然,表达是否清晰,这些才是重要,只要答案中并没有很大的品德问题就行了,个别的答案偏向反而不是最重要。
学生会文体部面试问题及回答技巧
学生会文体部面试问题及回答技巧示例文章篇一:哎呀,说起学生会文体部的面试,那可真是让人又紧张又期待!就好像是要去参加一场大冒险,谁也不知道会遇到什么难题。
我记得我第一次听说要去面试文体部的时候,心里那叫一个七上八下。
“文体部到底会问些啥呀?我能回答好吗?”我不停地在心里犯嘀咕。
比如说,他们可能会问:“你觉得自己有什么特长能够为文体部做出贡献?”这时候可不能慌!你得像个自信的小勇士一样,挺起胸膛回答:“我唱歌可好听啦,就像那清晨的小鸟在枝头欢唱!而且我还会跳舞,一跳起来就像翩翩起舞的蝴蝶,优美极了!我相信这些特长能让咱们文体部的活动更加精彩!”再比如,“如果在组织活动时遇到了困难,你会怎么办?” 哼,这可难不倒我!“我会像超级英雄一样勇敢面对!先冷静下来分析问题,然后找小伙伴们一起商量办法,大家团结一心,难道还能解决不了?”还有可能问:“你怎么看待团队合作?”这时候你就得说:“团队合作就像是拼图,每个人都是一块独特的拼图块,只有大家紧密配合,才能拼成一幅美丽完整的图画!”面试的时候,说话声音可别像蚊子嗡嗡叫,得响亮又清晰。
而且眼睛要看着面试官,就像看着自己最信任的朋友,让他们感受到你的真诚和热情。
要是面试官问你:“万一你的学习和文体部的工作冲突了,你怎么处理?” 别着急,稳稳地回答:“学习当然重要啦,但是文体部的工作也是我的责任。
我会提前做好规划,合理安排时间,保证两边都不耽误,就像能同时玩转两个溜溜球一样轻松!”总之,面试文体部的时候,要自信、真诚、有想法,把自己的优点像星星一样展示出来。
相信自己,一定能在面试中大放异彩!我觉得呀,只要做好充分的准备,展现出最棒的自己,就一定能顺利通过学生会文体部的面试!示例文章篇二:《学生会文体部面试问题及回答技巧》哎呀!一想到要参加学生会文体部的面试,心里是不是就像揣了只小兔子,“砰砰”直跳?别慌,别慌!今天我就来和大家好好聊聊这其中的门道。
先来说说面试的时候可能会遇到哪些问题吧。
文艺部面试问题及答案
文艺部面试问题及答案
文艺部面试问题及参考答案
1.当工作(活动组织)和学习冲突的时候你怎么选择?
答案:个人觉得学业是第一位的,不能逃课,不能一味的为了工作而工作。
应该是在保证学业的前提下尽量做好学生会的工作。
我以前就是这么给学长问的,还好我回答的就是如上述所说。
1.高中时候有没有社团经验和学生会经验
2.曾经有什么社会实践经验?
3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位?
4.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用?
5.团队有什么优秀的成果?
6.你从teamwork中学到了什么?
7.如果进入文艺部,你会做什么来帮助体育部更好的发展?浅谈想法
8.你对文艺部的看法?
9.你为什么来报文艺部?而不去学习部,宣传部呢?
10.如果学习很忙,而文艺部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?
11.作为明星最重要具备什么素质?
12.谈谈你对文艺部的理解?
13.你喜欢哪个明星吗?
14.你最喜欢哪一部电影?
15.为什么要尊重主席和部长?。
文艺部门面试问题
文艺部门面试问题1、请先自我介绍一下(系别、班级、姓名以及目前担任班里的职务)2、可以谈谈自己的兴趣、爱好、特长?(必要的现场秀一下)3、除了学生会,你还进了什么社团吗?4、以前有参加过、组织过、策划过什么活动吗?可以是多方面的,不仅仅是文艺。
——中间有遇到什么问题,具体是怎么解决的呢?5、你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?(自我认知和对部门的了解度)6、进入文艺部你觉得你有那些优势?7、文艺部在学生会里担当者举足轻重的作用,当一个活动要举行的时候就必须是冲在最前面的时候,往往这个时候就会有恨多临时的部门会议,或者文艺部会经常召开部门会议,甚至与你的其他事情碰在一起,你怎么去协调你的事情?8、对于一项工作,你是愿意自己完成还是团体完成?9、当一个活动需要承办的时候,往往需要系里多个部门的协调配合,有时候更需要与其他系的各个部门熟悉,你觉得你具备什么样的条件去做这些事情?(或者说你认为自己竞选文艺部有是什么优于他人的?)10、在接下来的艺术节中,如果给你分配了很多工作,你会怎样去协调?11、文艺部会经常召开部门会议,甚至与你的其他事情碰在一起,你怎么去协调你的事情?12、当一个活动需要承办的时候,往往需要系里多个部门的协调配合,有时候更需要与其他系的各个部门熟悉,你觉得你具备什么样的条件去做这些事情?13、你认为责任心和能力,哪个更重要?14、谈谈你对文艺部的理解?15、当你要举办一场晚会时,大家热情都不高,没有人报节目怎么办。
16、你如何让那些有才艺又不积极的同学上台演出?17、如果你加入了学生会,当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?18、部长给你留下任务(活动规划书、场地申请、工作计划)在3天内完成,但是随后的3天里你无法联络到他,并且此时你也不能完全理解这项工作,你将怎么做?19、你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?20、你怎么协调各个部之间的关系?。
文艺部面试精彩答案
文艺部面试问题及答案
1、你是怎么看待文艺部的?
A:文艺部主要负责组织各种同学们喜闻乐见的群众性娱乐活动,举办各种艺术晚会、演出,帮助同学娱乐身心,陶冶情操,为同学创造文娱才能锻炼发挥的空间,是一个以提高同学们的校园生活质量和丰富同学们的业余生活为主要任务的部门。
2、如果你要举办一场文娱晚会,但是大家的热情都不高,没有人报节目,晚会的举办受到了阻碍,你会怎么处理?
A:大家的热情不高可能是因为活动宣传不到位,我会和部长进行沟通,看是否能请宣传部帮忙配合一下晚会的宣传工作,并通过秘书处再次向各班级招募节目。
同时联络文艺部成员,走访各个寝室,了解各班情况,看哪些同学有文艺才能,逐个动员做思想工作,争取多出几个节目。
另一方面,我自己会带头编排一些节目,丰富整场晚会。
3、当工作(活动组织)和学习冲突的时候你怎么选择?
A:个人觉得学业是第一位的,不能逃课,不能一味的为了工作而工作。
应该是在保证学业的前提下尽量做好学生会的工作。
我以前就是这么给学长问的,还好我回答的就是如上述所说。
面试技巧:【1】一定不能紧张,文艺部不同于其他的部门,开放性很强。
自信是特别需要的。
面试的时候要表现出你的淡定。
【2】要表现出积极端正踏实的态度。
不管你多有才,如果不服部长他们管,太有主见,是绝对不行的。
学生会文艺部面试问题及答案
学生会文艺部面试问题及答案学生会文艺部面试问题及答案文艺部是以活跃校园文化气氛,丰富广大同学业余文化生活为宗旨,积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门,下面和店铺一起来看学生会文艺部面试问题及答案,希望有所帮助!学生会文艺部面试问题及答案篇1一、才干、才能1、请先自我介绍一下(系别、班级、姓名以及目前担任班里的职务)2、可以谈谈自己的兴趣、爱好、特长?(必要的现场秀一下)3、除了学生会,你还进了什么社团吗?4、以前有参加过、组织过、策划过什么活动吗?可以是多方面的,不仅仅是文艺。
中间有遇到什么问题,具体是怎么解决的呢?5、你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?(自我认知和对部门的了解度)6、进入文艺部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)二、组织、协调1、文艺部在学生会里担当者举足轻重的作用,当一个活动要举行的时候就必须是冲在最前面的时候,往往这个时候就会有恨多临时性的部门会议,或者文艺部会经常召开部门会议,甚至与你的其他事情碰在一起,你怎么去协调你的事情?2、对于一项工作,你是愿意自己完成还是团体完成?3、当一个活动需要承办的时候,往往需要系里多个部门的协调配合,有时候更需要与其他系的各个部门熟悉,你觉得你具备什么样的条件去做这些事情?(或者说你认为自己竞选文艺部有是什么优于他人的?)4、在接下来的艺术节中,如果给你分配了很多工作,你会怎样去协调?5、文艺部会经常召开部门会议,甚至与你的其他事情碰在一起,你怎么去协调你的事情?6、当一个活动需要承办的时候,往往需要系里多个部门的协调配合,有时候更需要与其他系的各个部门熟悉,你觉得你具备什么样的条件去做这些事情?7、你认为责任心和能力,哪个更重要?8、谈谈你对文艺部的理解?9、当你要举办一场晚会时,大家热情都不高,没有人报节目怎么办。
10、你如何让那些有才艺又不积极的同学上台演出?11、如果你加入了学生会,当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?12、部长给你留下任务(活动规划书、场地申请、工作计划)在3天内完成,但是随后的3天里你无法联络到他,并且此时你也不能完全理解这项工作,你将怎么做?13、你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?14、你怎么协调各个部之间的关系?三、态度、表现1、你在自己的空闲时间会做些什么?2、你觉得自己的优点和缺点是什么?3、以后在学生会里发展,竞争是难免的,如果有人和你竞争同一个职务,但他在背后说你坏话,你会怎么做?4、为了参加面试,你做了哪些准备?四、想法,创新1、你觉得,对于文艺部,如果举办活动可以组织什么大的小的活动呢?2、请你认真谈一谈针对在学生会工作中对责任感的理解。
文艺部面试问题及回答
文艺部面试问题及回答文艺部面试问题及回答文艺部氛围是温暖的,和谐的,快乐的,团结的,社员像一家人一样互相关心,互相帮助,大家为了一个共同的目标而努力,也包括筹办一些活动。
以下是小编整理的文艺部面试问题及回答,欢迎阅读。
【文艺部面试问题及回答】1、你是怎么看待文艺部的?A:文艺部主要负责组织各种同学们喜闻乐见的群众性娱乐活动,举办各种艺术晚会、演出,帮助同学娱乐身心,陶冶情操,为同学创造文娱才能锻炼发挥的空间,是一个以提高同学们的校园生活质量和丰富同学们的业余生活为主要任务的部门。
2、如果你要举办一场文娱晚会,但是大家的热情都不高,没有人报节目,晚会的举办受到了阻碍,你会怎么处理?A:大家的热情不高可能是因为活动宣传不到位,我会和部长进行沟通,看是否能请宣传部帮忙配合一下晚会的宣传工作,并通过秘书处再次向各班级招募节目。
同时联络文艺部成员,走访各个寝室,了解各班情况,看哪些同学有文艺才能,逐个动员做思想工作,争取多出几个节目。
另一方面,我自己会带头编排一些节目,丰富整场晚会。
【文艺部面试其他问题】一、才干、才能1、请先自我介绍一下(系别、班级、姓名以及目前担任班里的职务)2、可以谈谈自己的兴趣、爱好、特长?(必要的现场秀一下)3、除了学生会,你还进了什么社团吗?4、以前有参加过、组织过、策划过什么活动吗?可以是多方面的,不仅仅是文艺。
——中间有遇到什么问题,具体是怎么解决的呢?5、你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?(自我认知和对部门的了解度)6、进入文艺部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)二、组织、协调1、文艺部在学生会里担当者举足轻重的作用,当一个活动要举行的时候就必须是冲在最前面的时候,往往这个时候就会有恨多临时性的部门会议,或者文艺部会经常召开部门会议,甚至与你的其他事情碰在一起,你怎么去协调你的事情?2、对于一项工作,你是愿意自己完成还是团体完成?3、当一个活动需要承办的时候,往往需要系里多个部门的协调配合,有时候更需要与其他系的各个部门熟悉,你觉得你具备什么样的条件去做这些事情?(或者说你认为自己竞选文艺部有是什么优于他人的?)4、在接下来的艺术节中,如果给你分配了很多工作,你会怎样去协调?5、文艺部会经常召开部门会议,甚至与你的其他事情碰在一起,你怎么去协调你的事情?6、当一个活动需要承办的时候,往往需要系里多个部门的.协调配合,有时候更需要与其他系的各个部门熟悉,你觉得你具备什么样的条件去做这些事情?7、你认为责任心和能力,哪个更重要?8、谈谈你对文艺部的理解?9、当你要举办一场晚会时,大家热情都不高,没有人报节目怎么办。
【参考文档】学生会文体面试问题-范文模板 (3页)
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==学生会文体面试问题导语:今天系学生会的纳新面试,在娇阳映衬的橙光中拉开序幕。
以下是小编为大家整理的学生会文体面试问题,欢迎大家阅读与借鉴!学生会文体面试问题1、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少?回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。
2、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。
进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己。
3、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题b. 看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力这个主要看应聘者有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。
如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好!4、谈谈你加入XX部门的优势?这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,更看重你是否稳重,有头脑,自信,能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长,切不可以想到说什么,没有重点。
5、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习。
这个问题很尖锐,可以不正面回答。
是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
初试面试问题:场控组1、你觉得你是一个有个性的人吗?2、你觉得你最大的亮点在什么地方?3、你为什么选择文体部?可以跟我们说说吗?4、如果在举办一场活动中,上级的安排有明显的不合理之处,你会怎么做?5、假设现在我是一个聋哑人,而且我不识字,你是一个手机销售员,给你一分钟向我推荐这部手机。
6、在今后的工作中,可能常常因为人员分配的原因你被派去做一些很琐碎的小事,你会选择退出吗?7、在做一份策划时,你的意见被你们小组的人全盘否定了,但你就是觉得你的想法很有亮点,你怎么劝说他们采取你的意见?8、在工作中你有时会被派去与校会其他部门甚至是其他协会做沟通,你会放得开嘛?9、咱们内部有时会有一些联欢和聚会,你觉得这些活动对你今后的工作有什么帮助?10、有人和你竞争同一个职位,但他在你背后说你坏话,影响了你的竞争力,你会怎么做?11、你面临过的最大的挑战是什么?你如何面对这些挑战?12、假设你在沙漠中连续走了三天三夜,整个人到了崩溃的边缘,突然你发现前面有两个杯子,一个杯子里是白开水,但每次你只能喝一口,喝下一口的话你得等5秒钟;另一个杯子里是一直也喝不完的可乐,告诉我你的选择。
13、现在有一个赞助商和你谈合作,你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。
你是愿意开始就说出你们的底价,对方不合作就再找另外一家,还是愿意先出1200和他商议办?为什么?14、谈谈你对我出的面试问题的看法。
主持组1、现在,你和你的搭档准备担任一场大型活动的主持,结果你的搭档突然不能上了,我们给你你两个选择:一是你自己一个人完成这次任务,另一个是我们用另外一组候补主持人,你的选择是什么?2、现在你的面前有一个底部有塞子的盛满水的水缸,现在我给你一个汤勺,一个碗,让你用最快的方式让水缸没水,你怎么做?3、你可以现场还原你之前的一次主持经历的开场白吗?4、假设你在一次主持过程中突然出现了口误,你的第一反应是什么?5、现在随便想出三个词告诉我,好给你半分钟,用刚才这三个词编一个故事。
6、你现在可以问我或者旁边的这位师姐五个问题,然后告诉我你认为我们的性格是怎样的7、珠海市总共多少辆车?8、我跟你看一组数字,找出它们的规律然后告诉我下个数字是什么?1 2 3 5 8 13 21 34 ?9、一位表演者摔倒在舞台上,无法继续进行表演,做为主持人你会在台上说些什么?10、观察今天的几位评委,凭你的感觉,谁会给你的分数最低,请说明理由。
11、简单说明一下你最欣赏的主持人。
12、歌曲《轻舞飞扬》之后,是《我们大家在一起》,请用一段串词进行串接。
13、讲座中,学生们兴味索然,下面的讲话声盖过了嘉宾的声音,作为主持人的你该怎么做?14、请用“大学”、“社会”、“向往”、“挫折”串成一段你对现在大学的看法。
15、请运用一句歇后语形容在座的任一评委。
16、将下面一段话断句,再以你最快的语速读出。
要求咬字清晰。
“正宗好凉茶正宗好声音欢迎收看由凉茶领导品牌加多宝为您冠名的加多宝凉茶中国好声音喝启力添动力娃哈哈启力精神保健品为中国好声音加油本届中国好声音当中四位导师最得意的门生将踏上娃哈哈启力音乐梦想之旅发短信参与互动立即获得苏宁易购的100元优惠券感谢苏宁易购对本节目的大力支持我们的好声音学员如果获得三位或者三位以上导师认可即可获得苏宁易购提供的1万元音乐梦想基金”17、唐僧西天取经,可携带以下八位人物,他们分别是孔子、牛顿、李逵、瓦特、李白、武则天、郑和、林黛玉。
如果你是唐僧、请按照重要性依次排列,并说明你这么选择的理由。
1、自我简介一分钟!2、你初中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?(看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力)3、你想要入学生会,你奶奶知道了,但她不知道什么是学生会,不知道你为什么要去,你怎么解释给你的奶奶听?4、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?5、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!6、对你影响最深的一句话。
7、当你以后组织一场活动时需要邀请其它部门成员,甚至是校方领导时,你该如何邀请?8、如果你在学生会里与他人产生了矛盾,你如何处理?如果这个矛盾激化得很严重怎么办?9、假如你同时被选进了学生会和其他的一些协会,在同一时间段你接到了来自两个协会不同的任务,你如何处理?10、你最近一次伤心是什么时候?如果方便的话可以跟我们聊聊吗?11、你之前在高中、初中甚至小学的学习生活中,你经常参加文娱活动吗?有没有什么骄人的战绩?12、你会不会经常把别人逗笑?给你一分钟,让我笑出来。
13、你高中最喜欢的科目是什么?14、平时都喜欢靠什么来放松自己?1、自我介绍;2、有何特长或者爱好;3、是否有艺术特长或策划组织经验;4、是否曾在中学期间加入学生组织或者担任班干;5、自我评价及这样评价自己的理由;6、对学生会以及文体部的认识;7、加入学生会文体部的原因,有何目标;8、是否有申请加入学校其他社团;9、对于学习和社团工作如何取舍;10、对于我们部门,你是希望一直待到毕业还是只是来尝试一下。
一、其他问题:1、觉得在文体部需要做哪些工作,自己又能胜任哪些工作;2、如果进入文体部以后发现文体部和以前所预想的不同,会怎样做;3、当自己在某件事上和上司有不同看法,你会怎样处理;4、当你的课程和安排给你的工作有时间上的冲突,你如何抉择;5、假如你和同事之间发生了不愉快,你是否会希望化解,是否付诸行动,如何行动;6、你觉得你和在座的各位面试官之间有何区别;7、当我们部门遇到了一些情况需要你出面,可是这方面的任务你并不擅长,你该如何解决;8、如果你顺利进入文体部,你会怎样去认识你的同事,怎样去熟悉他们;9、当你对文体部有些建议时,你会如何表达,在什么场合什么气氛下向谁表达;10、当你在工作中遇到问题时,你怎样解决问题;11、给我一个让你通过面试的理由。
1.自我介绍(看面试者介绍内容是否与个人简历相一致,看面试者条理是否清晰,层次是否分明,其次看面试者会否紧张说话结巴)2.谈一下自己的优点和缺点(不能纳说自己没有缺点的人,看面试者是否真诚,有没有明显有碍于校会工作的缺点)3.谈一谈你的一次失败经历(不能纳说自己没失败过的人,还有把那些明显的成功说成是失败的人,以及把自己的失败都推脱在别人和外在原因上的人)4.你对我们校学生会文体部有什么了解?5.觉得我们部门怎么样,为什么来我们部门面试呢?6.在这么多来面试的人中,你觉得自己突出吗?你的优势在哪?7.你加了多少个社团?如果各个社团有冲突了怎么解决?8.你觉得你有那些方面适合我们部门的工作?9.你有没有什么特殊的才艺?能不能现场表演一下?10.在学生会有时会让你做些与工作技术无关的苦力活,你怎样看待?11.来学校一个多月了,请你总结下你对我们学校的认识和印象。
复试题目场控组1.策划类(无领导小组测试) 例如:围绕深秋歌会&定向越野写一份简易策划,格式要求的不需太多,主要注重节目安排,注意事项,人员分工等,可轮流补充细节。
都要画出场控图。
2.辩论例如:两个小组,围绕“学生会工作,能力重要还是责任心重要”这个辩题辩论。
观察每个人的发言。
3.找朋友互相不认识的小组,给5~10分钟时间让他们互相了解,进入面试课室后,由考官提问其问题,例如你知道你左边第二位男生叫什么名字,学院等。
面试完后问他们一个问题:通过这几分钟的了解你觉得你们当中哪一位有能力进入我们部门?为什么?或者问:通过这几分钟的了解你觉得考官中哪一位是部长?为什么?(每个人都要回答)4.角色互换新生和面试官角色互换,由考官假装新生提问面试者。
例如:我想加入学生会文体部,但是又不知道文体部是干嘛的。
2.我想问一下,外联部好还是文体部好?。
面试问题完成后,每个面试者发一张纸,6分钟写出1~250阿拉伯数学。
写错不能改,要整一张纸换掉。
主要考察耐心与注意力。
主持人演绎组考察内容:本轮考察综合能力,如台风、气场、对舞台的控制力等。
本轮面试可分为三部分。
第一部分考察面试者在台上的表达能力,进行命题演讲,题目自拟,内容不限该部分结束后将淘汰部分选手。
第二部分考察临场组织能力,进行即兴主持,题目现场抽取。
(题目最好在国庆期间拟定好)第三部分考察应变能力,进行随机速配,两人一组,每组上台后,由考官读一段材料后,两人对其展开评述,要求两人之间有配合,共同评述。
综合三部分的表现,经评委讨论后选出最终名单。
她含着笑,切着冰屑悉索的萝卜,她含着笑,用手掏着猪吃的麦糟,她含着笑,扇着炖肉的炉子的火,她含着笑,背了团箕到广场上去晒好那些大豆和小麦,大堰河,为了生活,在她流尽了她的乳液之后,她就用抱过我的两臂,劳动了。
大堰河,深爱着她的乳儿;在年节里,为了他,忙着切那冬米的糖,为了他,常悄悄地走到村边的她的家里去,为了他,走到她的身边叫一声“妈”,大堰河,把他画的大红大绿的关云长贴在灶边的墙上,大堰河,会对她的邻居夸口赞美她的乳儿;大堰河曾做了一个不能对人说的梦:在梦里,她吃着她的乳儿的婚酒,坐在辉煌的结彩的堂上,而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”…………大堰河,深爱她的乳儿!大堰河,在她的梦没有做醒的时候已死了。
她死时,乳儿不在她的旁侧,她死时,平时打骂她的丈夫也为她流泪,五个儿子,个个哭得很悲,她死时,轻轻地呼着她的乳儿的名字,大堰河,已死了,她死时,乳儿不在她的旁侧。
大堰河,含泪的去了!同着四十几年的人世生活的凌侮,同着数不尽的奴隶的凄苦,同着四块钱的棺材和几束稻草,同着几尺长方的埋棺材的土地,同着一手把的纸钱的灰,大堰河,她含泪的去了。
这是大堰河所不知道的:她的醉酒的丈夫已死去,大儿做了土匪,第二个死在炮火的烟里,第三,第四,第五而我,我是在写着给予这不公道的世界的咒语。
当我经了长长的飘泊回到故土时,在山腰里,田野上,兄弟们碰见时,是比六七年。