教务管理聘用合同

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学院教师聘用合同5篇

学院教师聘用合同5篇第1篇示例：学院教师聘用合同一、甲方为学院名称，法定代表人为XX，地址为XXXX，电话为XXXX，注册资本为XXXX万元。

二、乙方为聘用的教师，姓名为XX，身份证号码为XXXX。

三、甲方为了规范教师聘用关系，保障教师的合法权益，特订立本合同。

四、工作内容及职责：1.乙方聘用为学院xx系xx专业的教师，具体岗位为xx职称（助教/讲师/副教授/教授）。

2.乙方须认真履行教学工作，完成教学计划，对学生进行辅导、指导和考核。

3.乙方须积极参加学院组织的教研活动，提升自身教学能力。

4.乙方需服从学院的安排和管理，听从学院领导的工作指导。

五、工作时间及地点：1.乙方的工作时间为每周xx小时，具体工作时间由学院规定。

2.工作地点为学院内教学楼或办公室，也可能涉及校外实习、实训等工作地点。

六、工资待遇及福利：1.乙方的工资待遇按照学院相关规定执行，具体薪酬标准由学院财务部门核算发放。

2.乙方享有学院提供的各项福利，包括但不限于社会保险、年假、带薪休假等。

3.学院会定期对乙方的工资待遇进行调整，以保障教师的合理收入。

七、劳动纠纷解决：1.乙方与学院之间发生劳动纠纷时，应当先协商解决，如协商不成，可向用人单位（学院）投诉，也可通过劳动仲裁或法院诉讼解决。

2.双方应保持良好的沟通，主动解决问题，避免因劳动纠纷影响工作秩序。

八、合同期限及终止：1.本合同自XX年XX月XX日起生效，至XX年XX月XX日止。

2.合同期满前30天，甲乙双方有权提出终止合同的申请，甲方应尊重乙方的意愿。

3.在合同期限内，如有乙方违反合同规定的情况，经甲方书面通知后，甲方有权单方终止合同。

九、附则：1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，同等有效。

2.本合同未尽事宜，可以根据实际情况另行补充或变更。

3.本合同经甲乙双方签字盖章后生效，具有法律效力。

以上为学院教师聘用合同的内容，希望双方严格遵守合同规定，共同促进教育事业的发展。

教育机构教务老师兼职合同3篇

教育机构教务老师兼职合同3篇篇1教育机构教务老师兼职合同甲方：教育机构名称地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：教务老师姓名地址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为一家合法注册的教育机构，具有丰富的教学资源和师资力量；乙方为一位具有教育背景和丰富教学经验的教务老师，双方本着公平合理、平等自愿的原则，自愿签订本合同并共同遵守。

一、合同期限本合同自甲、乙双方签署之日起生效，共计合同期限为【时间】年/月，合同期满后可继续续签。

二、工作内容1.乙方作为教务老师，负责学员的教学管理和教务工作，包括但不限于：（1）协助教育机构的课程安排和教学计划制定；（2）学员的课程安排和教学跟进；（3）学员的学习情况跟进及记录；（4）解答学员学习中的问题，提供学习建议和辅导；（5）参与教育机构的教学管理和教务会议，并提出建议和意见；（6）完成教育机构交办的其他工作任务。

2.甲方保证提供必要的办公条件和教学资源，确保乙方顺利完成工作任务。

三、工作时间和报酬1.乙方工作时间为每周【具体工作时间】，具体工作安排由双方协商确定。

2.甲方根据乙方的工作量和质量支付相应的报酬，具体报酬为【具体数额】每月/次，报酬将在每月【具体日期】发放。

3.双方协商一致后，乙方可以参与额外工作，报酬另行商议。

四、培训和考核1.甲方将对乙方进行岗前培训，提供必要的教学、管理和技能培训。

2.甲方将对乙方的工作进行定期考核和评估，根据考核结果调整工作任务和报酬。

五、工作保密1.双方在履行合同期间接触到的所有商业秘密和机构机密以及学员信息，均属于机构的商业秘密和保密信息，双方不得泄露或第三方透露。

六、解约及争议解决1.双方若需解约，需提前【具体时间】通知对方，并书面协商解约协议。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决，协商不成则提交当地人民法院仲裁。

七、协议变更1.在合同履行过程中，如有变更需求，双方应共同协商并签署书面变更协议。

八、其他事项1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

学校聘用合同新6篇

学校聘用合同新6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商达成如下协议：一、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

试用期为___个月，试用期包括在聘用合同期内。

期满后如双方继续合作须签订新的合同。

二、聘用岗位及职责要求1. 聘用岗位：____________________（如学科教师、教务管理等）。

2. 岗位职责要求：严格按照岗位职责规范自己的工作行为。

具体要求详见附件一《岗位职责》。

三、工作内容及待遇乙方的岗位涉及教育教学及其他相关工作，乙方应按照甲方的要求完成相应的工作任务。

甲方根据国家规定和本单位的薪酬制度向乙方支付工资报酬，工资标准为_____元/月。

乙方享有国家法定规定的节假日休息的权利。

其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

具体详见附件二《薪酬待遇》。

四、权利和义务甲方的权利和义务：根据教育教学工作的需要以及乙方的工作态度和表现，有权决定乙方的升职降级或者奖惩；遵守合同约定向乙方支付工资和福利待遇；为乙方提供必要的工作条件和环境。

乙方的权利和义务：遵守甲方制定的规章制度和工作纪律；按照甲方要求完成教育教学任务；享有国家法定规定的节假日休息的权利；享有甲方规定的工资和福利待遇的权利。

同时甲乙双方应严格遵守本合同约定的其他权利和义务。

具体详见附件三《甲乙双方权利和义务》。

五、合同的变更、解除和终止条件及违约责任双方协商一致可以变更合同内容或解除合同。

甲方无故解聘乙方造成损失应由甲方负责赔付乙方的损失；乙方提出提前解除本合同需提前一个月书面通知甲方并承担由此造成的经济损失或约定的违约责任等法律责任；本合同依法订立，不得因甲方法定代表人及行政负责人的变更而变更本合同或者终止本合同的履行；法律及政策的调整和当事人的合法权益保护的情形下应依据相关法律处理本合同的变更或解除事宜等。

2023最新版教务老师劳动合同6篇

2023最新版教务老师劳动合同6篇2023最新版教务老师劳动合同（篇1）甲方：乙方：聘用条件为：（1）热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的敬业精神；（2）有一定的幼教工作经验；（3）取得县职高“幼教”专业毕业证书以上学历；（4）服从领导安排，能完成幼儿园布置的各项保育教育任务。

乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作经甲、已双方协商订立合同如下：一、甲方的义务和权利1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。

2、关于乙方的待遇问题：（1）甲方每月向乙方发放360元的工资，每学期按5个月计发。

（2）学期末甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核，并根据考核结果发给一定的学期工作考核奖标准为800—1000元。

如果出现安全责任事故一次扣掉考核奖200.00元。

如果出现重大安全责任事故扣掉全期所有奖并且追究相关责任。

（3）对聘用的乙方在工作中不服从安排、调配甲方将终止其合同立即辞退。

（4）对幼儿家长不礼貌与家长发生不该发生的争吵影响学校和幼儿园声誉的甲方将终止合同。

（5）由于乙方不负责任所带教班级幼儿在园期间出现安全责任事故的甲方将终止合同并追究法律、经济责任。

（6）如乙方生病时间较长不能担任保育教育工作的甲方将终止合同。

（7）在幼儿教师体检中如果乙方有传染病甲方立即终止合同。

（8）生病产生的医药费用有乙方自理。

有病、有事请假按幼儿园管理制度执行。

（9）若乙方在聘用期间自己提出终止合同的学校不再发给乙方其它任何费用。

（10）甲方不给乙方办理任何养老、医疗、社会综合保险等待遇。

二、乙方的义务和权利：1、认真学习有关幼儿教育的教育理论、保育教育业务知识，努力提高业务水平。

2、必须按照《幼儿园管理规程》的规章制度。

如有特殊原因需要离开岗位，可提前一周向甲方提出终止合同的申请，待甲方批准以后，方可离岗。

3、认真履行幼儿教师职责时时处处为家长着想为幼儿着想做到一切为了幼儿为了一切幼儿为了幼儿的一切。

4、广泛宣传__中心幼儿园的办园条件优越性、办园宗旨、保育教育质量积极动员幼儿入园千方百计完成入园率。

教育机构教务老师兼职合同6篇

教育机构教务老师兼职合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________（教育机构名称）地址：____________________联系电话：____________________乙方（兼职教务老师）：____________________地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要聘请兼职教务老师协助处理教务工作，经甲乙双方平等自愿、协商一致，特订立本合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，协助处理教务工作，包括但不限于课程安排、学生管理、成绩登记等。

2. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，确保教学质量。

第二条工作时间及地点1. 兼职工作时间：从本合同签订之日起至______年______月______日止。

2. 兼职工作地点：甲方所在地或甲方指定的其他地点。

第三条薪酬及支付方式1. 乙方薪酬标准为______元/小时或______元/月，具体根据工作内容和工作时间确定。

2. 薪酬支付方式为______（如：每月底支付、按工作量结算等）。

3. 乙方需向甲方提供有效的税务发票或收据，以便甲方支付薪酬时进行扣税或进行财务处理。

第四条知识产权及保密条款1. 乙方在兼职期间，因工作需接触到的甲方教学资料、课程信息、学生信息等，均应严格保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在完成兼职工作后，不得将甲方的教学资料、课程信息、学生信息等用于个人或其他机构的商业活动。

3. 若因乙方泄露甲方机密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

第五条违约责任1. 若乙方在兼职期间未能履行工作职责，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

2. 若因乙方原因导致甲方教学工作受到严重影响，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。

3. 若乙方泄露甲方机密，应赔偿甲方因此产生的全部损失，并承担法律责任。

教师聘用合同模板(7篇)

教师聘用合同模板甲方：__________学院乙方：__________一、自____年____月____日起至2____年____月____日，甲方聘请乙方担任____课程任课教师。

二、甲方职责1．甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数。

2．甲方按每标准课时元的标准支付给乙方讲课酬金。

甲方为进行教学质量监督，暂扣乙方___元每标准课时的课时费，在确定无教学质量方面的问题后，于第二个学期的第一次课时酬金表中计发。

3．甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷报酬，酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同。

4．甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按两节课课酬标准的___%付给乙方工资。

三、乙方工作职责1．乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。

乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格，在受聘前必须参加甲方组织的试讲。

2．乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学，如认真备课、讲课，批改作业、阅评试卷等。

3．为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。

4．乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。

如上课不得迟到、早退或中途离开课堂，否则，每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除___元。

5．乙方因故不能按时上课，至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程课时。

乙方不得擅自调课、停课，否则，每发现一次从乙方课时酬金中扣除___元。

6．乙方要求中止合同，需提前两周以书面形式通知所在系部，甲、乙双方经协商后可解除合同。

四、有下列情况之一者，甲方有权与乙方解除合同：1．教学质量考核不合格。

2．乙方不认真履行合同或严重违反甲方规章制度，在师生中造成不良影响。

3．教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。

甲方教务处（签章）：__________ 乙方（签章）：__________教师聘用合同模板（二）合同编号：__________甲方（学校）：__________法定住址：__________职务：__________委托代理人：__________身份证号码：__________通讯地址：__________邮政编码：__________联系人：__________电话：__________传真：__________帐号：__________电子信箱：__________上级主管部门：__________乙方（教师）：__________出生年月：__________最后学历：__________最后学位：__________专业技术职务：__________身份证号码：__________受聘方所在二级学院（教学部）：__________根据《中华人民共和国教师法》）《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为____教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。

2024版教务管理人员聘用协议模板版

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024版教务管理人员聘用协议模板版本合同目录一览1. 聘用协议概述1.1 协议双方1.2 协议期限1.3 聘用岗位及职责2. 工作条件2.1 工作地点2.2 工作时间2.3 劳动保护3. 薪酬福利3.1 薪资结构3.2 奖金制度3.3 社会保险3.4 福利待遇4. 合同解除与终止4.1 双方解除协议的条件4.2 单方解除协议的条件4.3 协议终止的情形5. 违约责任5.1 双方违反协议的责任5.2 第三方违反协议的责任6. 争议解决6.1 协商解决6.2 调解解决6.3 仲裁解决6.4 法律诉讼7. 保密条款7.1 保密内容7.2 保密期限7.3 泄密责任8. 知识产权8.1 成果归属8.2 知识产权保护9. 不可抗力9.1 不可抗力的定义9.2 不可抗力导致的后果10. 合同的生效、变更与解除10.1 合同生效条件10.2 合同变更条件10.3 合同解除条件11. 其他条款11.1 双方约定的其他事项11.2 补充协议12. 合同的签署与备案12.1 签署程序12.2 备案程序13. 附件13.1 相关法律法规13.2 岗位职责说明13.3 薪资福利政策14. 合同的份数与保管14.1 合同份数14.2 合同保管责任第一部分：合同如下：第一条聘用协议概述1.1 协议双方甲方（聘用方）：【甲方全称】乙方（受聘方）：【乙方姓名】1.2 协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。

如双方同意续约，应提前【提前通知天数】书面通知对方。

1.3 聘用岗位及职责乙方担任【岗位名称】，主要职责包括但不限于：【具体职责说明】。

第二条工作条件2.1 工作地点乙方的工作地点为【工作地点】。

2.2 工作时间乙方的工作时间为【工作时间】，包括法定节假日及休息日。

2.3 劳动保护甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合职业健康安全的工作环境，保障乙方的劳动权益。

教务人员聘用合同范本

教务人员聘用合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（受聘人员）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方担任教务人员相关事宜，达成如下合同条款：一、合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期限为_______年。

二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方从事教务管理工作，具体工作内容包括但不限于：（1）负责课程安排、教师调度、教学质量监控等教务管理工作；（2）协助制定和实施教学计划，完善教学管理制度；（3）组织和协调教学活动，提高教学质量；（4）完成甲方交代的其他相关工作。

2.2 乙方工作地点为_______。

三、工作时间和休息休假3.1 乙方工作时间按照甲方规定的工作时间执行，如需加班，应征得乙方同意并支付加班费。

3.2 乙方依法享有国家规定的休息休假权利，甲方应合理安排乙方的休息休假。

四、劳动报酬4.1 甲方根据乙方的岗位、工作能力和工作业绩，按照甲方的薪酬制度，支付乙方工资，工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.2 甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月的_______日。

4.3 甲方根据乙方的表现，有权调整乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方依法享受甲方提供的福利待遇，包括带薪年假、节日福利等。

六、保密条款6.1 乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、教务管理信息等负有保密义务，未经甲方同意，不得向第三方泄露。

6.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

七、合同的变更、解除和终止7.1 合同的变更、解除和终止，应遵循《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。

教务老师试用合同6篇

教务老师试用合同6篇篇1甲方（学校）：___________________________乙方（教务老师）：___________________________鉴于甲方需要招聘教务老师，乙方愿意在甲方担任教务老师一职，为明确双方权益，特订立本合同。

一、试用期及工作内容1. 乙方试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 乙方在试用期间的主要工作内容为：（1）负责协助教务处处长完成日常教务管理工作；（2）负责课程安排、教室分配及教学计划的实施；（3）负责学生成绩管理、考试安排及评估；（4）协助处理教学过程中出现的问题；（5）完成领导交代的其他任务。

二、工作时间、地点及薪酬1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在的学校。

3. 薪酬：乙方试用期薪酬为_____元/月，甲方按月支付。

三、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

2. 乙方应积极主动完成工作任务，保持良好的工作态度，与同事和睦相处。

3. 乙方应严格遵守教学管理规定，确保教学质量。

4. 乙方应保护学生隐私，不得泄露学生个人信息。

5. 乙方应遵守学校的作息时间和工作纪律。

四、保密义务1. 乙方应对在工作中获知的学生信息、教学资料及其他机密信息予以保密，不得泄露给外界。

2. 乙方在试用期内不得将甲方的商业机密、教学资料等泄露给竞争对手或其他组织。

五、合同解除1. 在试用期内，乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）有严重违纪行为的；（3）有违法行为的。

2. 乙方如不满意试用的工作，也可在试用期内提前三日向甲方提出解除合同。

六、违约责任1. 甲乙双方应认真履行本合同，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 乙方在试用期内泄露甲方机密信息的，应承担相应的法律责任。

兼职教务聘用合同模板

兼职教务聘用合同模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系人：（联系人）联系电话：（联系电话）乙方：（教务人员姓名）住址：（教务人员地址）联系电话：（教务人员电话）鉴于甲方为一家办学机构，现有需要招聘一名教务人员来协助管理学校教务工作，乙方具有相应的教务管理经验和能力，双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘用事项1.1 甲方聘用乙方担任助理教务员职务，协助负责学校的教务工作。

1.2 乙方应按照学校规定的工作时间和要求，认真履行工作职责，完成教务管理任务。

1.3 乙方应尊重学校的管理制度和教学安排，积极配合学校其他教职员工的工作。

第二条工作内容2.1 乙方主要负责学校教务管理工作，包括但不限于学生档案管理、课表排班、考试安排、学生评价等相关工作。

2.2 乙方应及时了解学校教学计划和教务安排，确保教务工作的顺利进行。

2.3 乙方应配合学校领导的工作要求，积极参加教研活动和教师培训。

第三条工作时间和报酬3.1 乙方的工作时间为每周工作20小时，具体工作时间由学校安排。

3.2 乙方的工资按学校规定的标准进行结算，根据具体工作内容和工作表现确定，具体细则由双方另行协商。

3.3 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或延迟支付。

第四条保密责任4.1 乙方在任职期间应保守学校的商业秘密和学校内部信息，不得泄露给他人或利用于个人利益。

4.2 乙方不得私自向外界透露学校的任何信息，否则一经发现，甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。

第五条违约责任5.1 若乙方因故不能继续履行合同，应提前一个月书面通知甲方，并且做好交接工作。

如未履行通知和交接程序，甲方可以扣留乙方工资或要求乙方承担相应的违约责任。

5.2 若乙方违反本合同的其他任何条款或行为不端，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

第六条其他约定6.1 本合同自双方签字之日起生效，至工作期满后自动终止，双方需经协商后另行签订续约合同。

6.2 本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。

教务聘用合同2篇

教务聘用合同2篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教务工作事宜，经友好协商达成以下协议：一、合同期限与工作岗位本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方受聘担任甲方教务岗位工作。

在合同期间内，甲方根据工作需要及乙方工作能力，可调整乙方的工作岗位。

二、工作内容及要求乙方应履行以下职责：1. 负责教务工作的整体规划、组织和管理；2. 制定并实施教学计划，确保教学质量；3. 组织并管理教学人员，监督教学工作；4. 安排学生考试、考核及相关教务活动；5. 完成上级领导交办的其他任务。

乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

甲方有权对乙方的工作质量进行评估和考核。

三、工作时间与待遇1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家相关法律规定支付加班工资。

2. 薪资：基本工资为每月______元，具体薪资结构、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。

3. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

四、保密条款乙方在受聘期间，应保守甲方的商业机密和知识产权，不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密。

合同终止或解除后，乙方应继续履行保密义务。

五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家相关法律规定支付违约金。

2. 乙方如因个人原因擅自离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，否则甲方有权追究乙方的违约责任。

六、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

2024版教务管理人员聘用协议模板

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024版教务管理人员聘用协议模板本合同目录一览第一条聘用协议的条款1.1 聘用协议的定义与范围1.2 聘用协议的签订日期与有效期1.3 聘用协议的终止与解除第二条聘用人员的职责与任务2.1 聘用人员的职责范围2.2 聘用人员的任务目标2.3 聘用人员的绩效评估第三条聘用人员的权利与福利3.1 聘用人员的薪资待遇3.2 聘用人员的晋升机制3.3 聘用人员的休假制度3.4 聘用人员的福利待遇第四条聘用人员的培训与发展4.1 聘用人员的岗前培训4.2 聘用人员的在职培训4.3 聘用人员的职业发展规划第五条聘用协议的变更与终止5.1 聘用协议的变更条件5.2 聘用协议的终止条件第六条聘用人员的保密协议6.1 聘用人员的保密义务6.2 聘用人员的商业秘密保护6.3 保密协议的违约责任第七条聘用人员的竞业限制7.1 竞业限制的适用范围7.2 竞业限制的期限7.3 竞业限制的违约责任第八条聘用协议的争议解决8.1 争议解决的途径8.2 仲裁程序与结果8.3 法律适用与司法管辖第九条聘用协议的强制性规定9.1 强制性规定的适用范围9.2 违反强制性规定的后果9.3 强制性规定的解释与执行第十条聘用协议的附件与补充协议10.1 附件的有效性与优先级10.2 补充协议的签订条件10.3 附件与补充协议的保管与执行第十一条聘用协议的签署与生效11.2 聘用协议的生效条件11.3 聘用协议的副本留存第十二条聘用协议的履行与监督12.1 聘用协议的履行义务12.2 聘用协议的履行监督12.3 聘用协议的履行变更第十三条聘用协议的违约责任13.1 聘用协议的违约行为13.2 违约责任的承担方式13.3 违约责任的免除条件第十四条聘用协议的解除与赔偿14.1 聘用协议的解除条件14.2 解除聘用协议的赔偿责任14.3 解除聘用协议的后续处理第一部分：合同如下：第一条聘用协议的条款1.1 聘用协议的定义与范围1.2 聘用协议的签订日期与有效期本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

教育机构教务老师兼职合同

教育机构教务老师兼职合同《教育机构教务老师兼职合同》甲方（教育机构）：乙方（兼职教务老师）：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方兼职教务老师的相关事项，达成如下协议：一、兼职岗位及职责1.1 乙方担任甲方教育机构的教务老师，负责协助甲方进行日常教务管理工作。

1.2 乙方应按照甲方的要求，完成教务管理任务，包括但不限于学生课时安排、教学资料整理、学生考勤等工作。

1.3 乙方应积极参加甲方组织的教务管理培训，不断提升自身教务管理能力。

二、工作时间及报酬2.1 乙方每周工作时间不超过20小时，具体工作时间由甲方与乙方协商确定。

2.2 乙方每小时工资为人民币XX元，按实际工作时间计算。

2.3 甲方每月10日前向乙方支付上月工资。

三、保密条款3.1 乙方应对在甲方任职期间获得的包括但不限于教学资料、学生信息等在内的所有甲方信息予以保密。

3.2 乙方不得将甲方的任何商业秘密、技术秘密、经营策略等泄露给任何第三方。

四、合同期限及终止4.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。

4.2 合同期满前，双方如需终止合同，应提前一个月书面通知对方。

4.3 一方违反合同规定，导致合同无法履行，另一方有权立即终止合同。

五、争议解决5.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定6.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（教育机构）：乙方（兼职教务老师）：签订日期：注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况调整，并务必遵循相关法律法规的规定。

教务聘用合同5篇

教务聘用合同5篇篇1教务聘用合同一、甲方：（委托人）______（以下简称甲方）地址：____________二、乙方：（受托人）______（以下简称乙方）地址：____________鉴于甲方需要委托乙方进行教务工作，经双方友好协商达成以下协议：第一条乙方应当认真负责地完成甲方交给的教务工作，确保教育教学工作的顺利开展。

第二条乙方应当履行以下职责：1. 落实并执行学校的教学计划，教学安排。

2. 组织教学活动，准备教案，有针对性地进行教学辅导。

3. 定期进行教学评估，对学生的学习情况进行跟踪，并及时反馈给学生及其家长。

4. 配合学校进行各项考核评估工作。

5. 严格遵守学校规章制度，维护学校的声誉。

第三条甲方应当向乙方提供必要的工作条件和支持，保障乙方工作的正常开展。

1. 提供必要的办公设施、教学用具等工作条件。

2. 支持乙方参加教育培训和学术交流活动，提升专业水平。

3. 保障乙方的工作权益，及时支付乙方工资待遇。

第四条教务聘用合同自双方签署之日起生效，有效期为______年/月/日至______年/月/日。

如需要续签合同，需提前______个月进行协商，并签署书面的续签协议。

第五条在合同履行期间，若有以下情形之一，合同可被终止：1. 乙方擅自辞职，提前解除合同。

2. 乙方工作失职、玩忽职守，被甲方作出辞退决定。

3. 出现不可抗力情形，影响合同的履行。

第六条除合同约定的情形外，任何一方不得擅自终止合同，否则需承担违约责任。

第七条本合同一式二份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：______ 签字：______日期：______ 日期：______教务聘用合同模板为了明确双方责任、规范工作，特制定此教务聘用合同模板，以供参考。

模板如下：教务聘用合同一、甲方：（委托人）______（以下简称甲方）地址：____________二、乙方：（受托人）______（以下简称乙方）地址：____________鉴于甲方需要委托乙方进行教务工作，经双方友好协商达成以下协议：第一条乙方应当认真负责地完成甲方交给的教务工作，确保教育教学工作的顺利开展。

教务聘用合同5篇

教务聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教务管理工作达成如下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任教务管理工作，具体职务为教务主任/教务管理教师。

2. 乙方的工作地点为甲方的校区所在地。

三、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行教务管理职责，确保教学质量。

2. 乙方需遵守甲方的教育教学管理制度，按照教学大纲和计划组织教学活动。

3. 乙方应按时完成教学任务的安排、学生成绩的考核与评定等工作。

4. 乙方应积极参与学校的教育教学改革，不断提高自己的教学水平和教育管理能力。

四、薪酬与福利1. 甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的月薪为人民币______元（税前）。

2. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）。

3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及寒暑假带薪休假。

五、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采取标准工时制。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及寒暑假带薪假期。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家的有关规定支付加班工资或调休。

六、保密条款1. 乙方应对涉及甲方的所有教学资料、管理文件等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。

2. 本保密条款在合同终止或解除后仍然有效。

七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并按照国家的有关规定支付违约金。

2. 若乙方在甲方任职期间或离职后泄露甲方的商业机密，应承担相应的法律责任。

八、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

学校管理人员聘用合同范文

学校管理人员聘用合同范文一、合同双方甲方：（学校名称）乙方：（管理人员姓名）二、合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于乙方担任学校管理人员的职责及权益，并规定双方的权利和义务。

三、职位及职责乙方将担任甲方学校的管理人员，具体职位为（职位名称），职责如下：1. 负责学校的日常管理工作，包括但不限于学校行政、教务、财务等方面的管理；2. 组织协调学校各部门之间的工作，确保学校的正常运营；3. 制定学校管理制度、规章制度，并监督执行；4. 协助学校领导制定学校发展规划和年度工作计划，并推动落实；5. 负责与学校师生家长等相关方的沟通与协调工作；6. 完成学校领导交办的其他工作任务。

四、工作时间及地点乙方的工作时间为每周（工作日）上午（具体时间）至下午（具体时间），共计（工作小时数）小时。

工作地点为甲方学校的办公场所。

五、合同期限本合同自（起始日期）起生效，有效期为（合同期限）年。

合同期满前双方如有续签意愿，应在合同期满前（续签提前期）提前书面通知对方。

六、薪酬及福利1. 乙方的薪酬由甲方按照学校相关规定进行支付，具体金额为（具体数额）元/月。

薪酬将于每月（发放日期）发放至乙方指定的银行账户；2. 乙方享受甲方为学校管理人员提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

七、保密义务乙方在担任学校管理人员期间，应保守学校的商业秘密和敏感信息，并不得擅自泄露或利用该信息牟取私利。

如有违反，乙方将承担相应的法律责任。

八、解除合同1. 本合同有效期届满时自动终止；2. 乙方如有下列情形之一，甲方有权单方解除合同：a. 严重违反学校管理制度或规章制度；b. 严重失职或渎职，严重影响学校正常运营；c. 严重违反保密义务；d. 其他严重违反合同约定的情形。

九、争议解决双方因履行本合同发生争议时，应通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他事项本合同未尽事宜，由双方协商解决，并作出书面补充协议。

教务管理人员招聘合同

教务管理人员招聘合同1. 引言2. 任职要求雇主要求雇员具备相关教务管理经验，并能胜任本岗位的工作要求。

雇员应具备良好的沟通能力和团队合作精神。

雇员应熟悉教务管理系统的操作，并具备相关技术能力。

雇员应具备良好的组织能力和解决问题的能力。

3. 职责和任务负责学生信息的管理，包括注册、学籍变动、课程安排等。

协助教务主管进行学生选课和考试安排。

组织并协助学校的开学和毕业典礼等重要活动。

帮助解决学生的问题和疑问，并提供相关咨询服务。

其他与教务管理相关的工作。

4. 工作时间和休假雇员的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体时间由雇主安排。

雇员享有法定的国家法定节假日和年休假。

雇员可根据需要申请适当的病假或事假。

5. 薪酬和福利雇员的薪酬由雇主根据市场行情和雇员能力确定，具体面议。

雇员享有法定的社会保险和福利待遇。

6. 保密协议雇员在岗期间和离岗后都需要严守雇主的商业秘密，不得泄露给外部任何机构或个人。

雇员离职后，需按照雇主的要求归还所有与工作相关的资料和设备。

7. 违约责任若雇员违反本合同条款，雇主有权解除合同并追究其法律责任。

若雇主违反本合同条款，雇员有权要求追究其法律责任。

8. 争议解决若因本合同产生任何争议，双方应友好协商解决如协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼。

9. 合同生效和终止本合同自双方签署之日起生效。

若任何一方有意终止合同，应提前30天以书面形式通知对方。

10. 其他事项本合同未尽事宜，双方可协商，并以书面形式补充或修改本合同。

教务老师合同模板范本大全

教务老师合同模板范本大全甲方（单位）：______________乙方（教务老师）：______________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，甲乙双方在平等互利的基础上经友好协商，就乙方担任甲方教务老师的相关事项达成如下协议：第一条聘用内容1. 乙方应按照国家法律、法规和甲方的有关规定，认真执行学校教学安排，保证教学质量，并履行其他教务管理相关职责。

2. 乙方应按照教学安排参加教研、教务会议，积极参与学校教学改革和教务管理工作。

第二条工作时间和地点1. 乙方的工作地点为甲方所在单位。

2. 工作时间按照学校教学安排为准，如有需要，须加班工作。

第三条工资及其发放1. 乙方的工资根据甲方的相关规定确定，具体数额为_______________。

2. 工资每月在工资发放日前向乙方支付。

第四条保密乙方应对甲方的教务各项工作负有保密责任，未经许可，不得擅自泄露相关信息。

第五条违约责任1. 若乙方违反本合同约定，造成损失的，应当承担相应的法律责任。

2. 若因乙方违约导致甲方损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。

第六条合同期限本合同自双方签字之日起生效，期限为___________年。

期满后，如双方愿意继续合作，可另行签订续约协议。

第七条其他本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。

甲方（单位）：______________ 乙方（教务老师）：______________签字日期：______________以上为教务老师合同模板，方便双方在明确工作内容和工作条件的基础上签订合同。

愿双方共同遵守合同约定，共同促进教务工作的顺利开展。

舞蹈学校教务老师合同模板

舞蹈学校教务老师合同模板甲方：XXX舞蹈学校乙方：__________________鉴于甲方为提高舞蹈学校教务管理水平，加强教务工作力量，特聘请乙方为本校教务老师，双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方将按照学校规定的教学大纲和教学计划，负责教务管理工作，包括但不限于：课程安排、教学计划的制定和调整、教师培训、学生考核及成绩管理等。

1.2 乙方应保障学校的教学质量，积极推动教育教学改革，促进学生全面发展。

1.3 乙方需定期参加学校组织的教务会议，并主动与教师、学生和家长沟通，解决教务管理中的问题。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间按照学校规定的教学安排执行，包括上课时间和办公时间。

2.2 工作地点为学校指定的教室和办公室，必要时需要到其他校区或单位出差。

第三条课酬及福利3.1 乙方的课酬根据所授课程和教学质量确定，具体金额由学校和乙方协商确定。

3.2 学校为乙方购买相应的社会保险，并按照国家法律规定提供相应的福利待遇。

第四条保密义务4.1 乙方应严格遵守学校的相关规定，对学校的教务信息、学生信息等进行保密，不得泄露给任何第三方。

4.2 乙方离职后应将工作中的所有文件、资料归还给学校，并保证不再以任何形式使用。

第五条违约责任5.1 乙方如因自身原因造成工作失职、教学质量低下或泄露学校机密信息等行为，学校有权解除与乙方的合同关系，乙方应承担相应的违约责任。

5.2 乙方如无故旷工、迟到早退或擅自调课、停课等行为，学校有权作出相应处理。

第六条其他条款6.1 本合同自双方签字之日起生效，至合同规定的期限届满。

6.2 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：XXX舞蹈学校乙方签字：_________________ 日期：________________见证人签字：_______________ 日期：_______________以上为本合同正文，双方签署生效。

教学管理人员合同

教学管理人员合同
教学管理人员合同通常是指学校或教育机构与其管理人员（如校长、教务主任、教学主管等）签订的合同。

这类合同涵盖了管理人员在学校或教育机构中的职责、权利和义务。

以下是教学管理人员合同可能包含的主要条款和内容：合同有效期：
指明合同的生效日期和结束日期，以及可能的延期或续约条件。

职位和职责：
明确规定管理人员的具体职位名称、工作职责和管理范围。

描述其在学校管理层面的职能和责任。

工作时间和地点：
规定管理人员的工作时间、工作地点以及必要时的加班或调动情况。

薪酬和福利：
包括管理人员的工资、薪酬结构、津贴、奖金、福利待遇、假期安排、医疗保险等方面的详细说明。

绩效评估：
确定管理人员的绩效评估标准和程序。

可能包括定期评估和考核的方式、标准以及绩效奖励机制。

保密条款：
约定管理人员对机构内部的保密责任，不得泄露机构的敏感信息和保密资料。

合规要求：
确保管理人员遵守法律法规、学校政策、职业道德和行为准则等合规要求。

解雇和终止条款：
规定双方解除合同的条件和程序，包括解雇的正当理由和程序，以及提前通知、赔偿等方面的规定。

培训和发展：
描述学校或机构提供的培训、发展机会和支持，以帮助管理人员提升职业技能和素质。

其他条款：
可能还包括知识产权、非竞争协议、工作责任范围、工作安全和健康、保险责任等其他特定条款。

教学管理人员合同是一份重要的文件，确保双方对职责、权利和义务有清晰的认识和共识。

这些合同通常需要由专业法律顾问或人力资源专家进行审查和撰写，以确保其合法性和合规性，并符合当地法律法规和相关标准。