食堂报餐管理规定
食堂员工就餐报餐管理制度（通用15篇）
食堂员工就餐报餐管理制度食堂员工就餐报餐管理制度（通用15篇）在当下社会，制度对人们来说越来越重要，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
到底应如何拟定制度呢？下面是小编为大家整理的食堂员工就餐报餐管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
食堂员工就餐报餐管理制度篇1为加强员工食堂管理，解决原手机刷卡用餐存在的一些问题，更好地方便员工用餐，同时杜绝使用电炉等煮饭热菜的现象，经公司党政联席会研究决定，从2022年1月1日起在公司生产区实行员工ic 卡刷卡用餐。
现将相关规定通知如下：一、关于员工就餐的相关规定：1、员工就餐补贴范围及标准公司生产区内各单位在岗正式员工(含办公大楼、供销大楼的在岗员工，以铁路为界)均在此次补贴范围内，补贴标准为3元/次。
员工在法定上班时间内，每人每天只允许刷一次卡，多刷无效，每月最多按23个工作日予以补贴，未刷卡者不予补贴。
员工工作时间为“八对八”的允许在每个法定工作日内刷卡两次，每月最多不超过16个工作日，请这些员工的单位在12月29日前将名单报至办公室备案。
2、充值与补贴发放公司在厂区食堂与办公楼食堂设立充值点，为员工提供充值服务，充值时间为中午11：20―12：30(厂区食堂、办公楼食堂)、下午4：30―5：30(厂区食堂)，请需充值的员工在规定时间内携带ic卡与现金到充值点按顺序充值。
目前公司食堂就餐标准为6元/餐，员工就餐时，食堂收费机将先从ic卡中全额扣除，次月由员工单位统计上月本单位员工有效刷卡次数，并经办公室审核后，在工资中按3元/次发放3、就餐时间安排员工就餐时间：中餐11：20―13：00晚餐17：20―18：30零点餐00：00―01：00公司将对刷卡时间进行设置，只有在规定时间段方可刷卡，其他时间刷卡无效。
早餐为食堂承包商自主经营，只收取现金，不能刷卡。
为方便较远的员工就餐，公司将设立硫酸、翔宇送餐点，负责中餐和晚餐的配送，送餐时间分别为11：20和17：20。
食堂报餐管理制度
食堂报餐管理制度
第一条为加强公司食堂的统筹管理，做好食堂服务工作。
保证员工用餐质量和数量，减少不必要的浪费，所有在公司用餐的员工，必须实行部门报餐制度。
第二条报餐规定
1、各部门于每日早上9点之前将本部门值班用餐的人员名单统计到综合部，单循环报餐人数不得超过本部门总人数（包含部门经理。
保洁、厨师因工作性质特殊，且无法替岗，安排每日固定值班），超过部分实行计费。
（总办及顾问组人员由综合部后勤组负责统计报餐）。
2、若出现已报餐没有就餐（因工作原因除外）或没有报餐而正常就餐的，统一视为自费，由个人承担用餐费用。
3、为提供方便，非值班人员因特殊情形可以报餐，按计费标准支付用餐费用。
4、未按规定报餐的部门，所造成的餐数超标或缺少，均由部门负责人承担费用。
第三条计费标准：非值班人员自费用餐的，餐费按每餐5元的标准在当月工资中扣除，部门在统计名单的时候需注明“自费”。
第四条综合部后勤组负责报餐人数的统计及本制度的执行。
兴国多品惠家居有限公司
2015年3月17日。
工厂食堂报餐管理制度
第一章总则第一条为加强我厂食堂管理，提高食堂服务质量，确保员工就餐秩序，保障员工身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于我厂所有食堂及食堂工作人员。
第三条食堂报餐管理应遵循公平、公正、公开的原则，确保食堂资源合理利用，满足员工就餐需求。
第二章报餐流程第四条报餐方式1. 采取线上报餐方式，员工通过食堂系统进行报餐。
2. 部分特殊岗位员工可采取线下报餐方式，由部门负责人统一收集报餐信息。
第五条报餐时间1. 线上报餐时间：每天上午8:00至上午10:00，下午12:00至下午14:00。
2. 线下报餐时间：每周一至周五，上午9:00至10:00，下午14:00至15:00。
第六条报餐内容1. 报餐人姓名、部门、岗位。
2. 报餐人选择的菜品、口味、数量。
3. 报餐人特殊要求（如：忌口、素食等）。
第七条报餐流程1. 员工在规定时间内通过食堂系统进行报餐，或由部门负责人收集报餐信息。
2. 食堂工作人员对报餐信息进行审核，确保信息准确无误。
3. 食堂根据报餐信息准备食材，确保菜品质量和数量。
4. 员工按时报到食堂就餐。
第三章食堂管理第八条食堂环境1. 食堂环境整洁，保持通风良好。
2. 食堂内禁止吸烟、喧哗，保持安静就餐环境。
第九条食品安全1. 食堂采购食材应确保新鲜、安全，符合国家食品安全标准。
2. 食堂工作人员应持证上岗，定期接受食品安全培训。
3. 食堂应建立健全食品安全管理制度，确保食品安全。
第十条菜品质量1. 食堂应按照员工需求，定期调整菜品种类和口味。
2. 食堂应确保菜品质量，保证新鲜、美味、营养。
3. 食堂应设立菜品评价反馈机制，及时改进菜品质量。
第十一条服务态度1. 食堂工作人员应热情服务，耐心解答员工疑问。
2. 食堂工作人员应保持良好的仪容仪表，展现良好的职业道德。
3. 食堂应设立投诉举报渠道，及时处理员工反映的问题。
第四章奖惩措施第十二条对遵守本制度，积极反馈菜品质量的员工，给予一定的奖励。
公司食堂报餐管理制度
第一章总则第一条为规范公司食堂的管理，提高食堂服务水平，保障员工饮食健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工及食堂工作人员。
第三条本制度旨在确保食堂报餐流程的合理、高效，减少浪费，提高员工用餐满意度。
第二章报餐流程第四条报餐时间1. 报餐时间为每周一至周五，上午11:00至11:30，下午17:30至18:00。
2. 特殊情况需调整报餐时间，由食堂管理部门提前通知。
第五条报餐方式1. 员工可通过以下方式进行报餐：（1）线上报餐：通过公司内部报餐系统进行报餐。
（2）线下报餐：在食堂报餐窗口或报餐点进行报餐。
第六条报餐内容1. 报餐时需填写真实姓名、部门、报餐人数、所需菜品等信息。
2. 员工可根据个人口味和需求选择菜品，但不得随意更改菜品名称或数量。
第七条报餐确认1. 食堂工作人员在收到报餐信息后，应及时进行核对，确保信息准确无误。
2. 如有报餐信息错误，食堂工作人员应与报餐人联系确认，并修改错误信息。
第三章食材管理第八条食堂应根据报餐情况合理安排食材采购，确保食材新鲜、卫生。
第九条食材入库前应进行验收，确保食材质量符合标准。
第十条食材储存应分类存放，定期检查，防止变质。
第十一条食堂应制定食材消耗计划，减少浪费。
第四章食堂卫生管理第十二条食堂应保持卫生清洁，每日进行消毒。
第十三条食堂工作人员应穿戴整洁的工作服，保持个人卫生。
第十四条食堂应定期对餐具进行清洗、消毒，确保餐具卫生。
第五章奖惩措施第十五条对遵守报餐制度、节约粮食的员工给予表扬和奖励。
第十六条对违反报餐制度、浪费粮食的员工给予批评教育，情节严重的予以处罚。
第十七条对食堂工作人员违反卫生管理制度的行为，予以严肃处理。
第六章附则第十八条本制度由公司食堂管理部门负责解释。
第十九条本制度自发布之日起实施。
第二十条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修订。
食堂报餐制度管理规定范本
食堂报餐制度管理规定范本第一条总则为加强食堂管理，规范报餐制度，提高食堂服务质量和效率，确保员工就餐秩序，根据我国相关法律法规和公司实际情况，制定本规定。
第二条报餐时间及方式1. 员工应在每日就餐前15分钟内完成报餐。
报餐方式可通过食堂报餐系统、电话、微信等多种途径进行。
2. 食堂管理人员应在每日就餐前1小时内对报餐信息进行汇总，并根据报餐人数合理安排食堂食材采购和烹饪。
第三条报餐内容1. 报餐内容应包括员工姓名、部门、就餐时间、餐品名称及数量等信息。
2. 食堂管理人员应根据报餐内容提前准备好相应数量的食材，确保食堂正常运转。
第四条就餐管理1. 员工应在规定就餐时间内到食堂就餐，超过规定时间视为自行解决就餐问题。
2. 食堂管理人员应根据报餐人数和实际就餐人数进行核验，确保食堂就餐秩序。
第五条食堂卫生与安全1. 食堂工作人员应按照卫生规定进行食品加工、制作和摆放，确保食品卫生。
2. 食堂应定期对设备、餐具进行清洗、消毒，防止交叉感染。
3. 食堂应建立健全食品安全管理制度，加强对食品来源、加工、储存、运输等环节的监管。
第六条食堂服务与投诉1. 食堂工作人员应热情服务，礼貌待人，提高服务质量。
2. 食堂应设立投诉渠道，及时处理员工就餐过程中遇到的问题。
第七条违规处理1. 员工如有违反本规定的行为，首次予以警告，第二次及以上违反者予以停餐处理。
2. 食堂管理人员如有违反本规定的行为，首次予以警告，第二次及以上违反者予以罚款处理。
第八条附则1. 本规定由公司食堂管理部门负责解释和执行。
2. 本规定自发布之日起实施，如有未尽事宜，可适时予以修订。
3. 本规定适用于公司内所有食堂和员工。
通过以上规定，我们希望能够规范食堂报餐制度，提高食堂服务质量和效率，确保员工就餐秩序，为广大员工创造一个良好的就餐环境。
单位食堂报餐管理制度
第一章总则第一条为规范单位食堂报餐管理，提高食堂餐饮服务质量，保障员工饮食安全，根据国家有关法律法规及单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位内部食堂的报餐管理，包括员工、实习生及外来人员。
第三条食堂报餐管理应遵循公平、公正、公开的原则，确保食堂资源合理利用，提高食堂运营效率。
第二章报餐流程第四条报餐方式1. 线上报餐：通过单位内部报餐系统进行报餐，方便快捷。
2. 线下报餐：在食堂现场进行报餐，适合不熟悉报餐系统的员工。
第五条报餐时间1. 报餐时间为每日上午11:30至下午14:00，晚班员工可根据实际情况调整报餐时间。
2. 报餐截止时间提前30分钟，逾期未报餐者视为放弃当日用餐。
第六条报餐内容1. 报餐时需填写真实姓名、部门、联系方式、用餐人数及用餐需求。
2. 食堂可根据实际情况提供套餐、单点等多种报餐方式。
第三章报餐管理第七条食堂管理人员负责报餐系统的维护、报餐数据的统计与分析，确保报餐流程顺畅。
第八条食堂管理人员应定期检查报餐数据，发现异常情况及时处理，确保报餐数据的准确性。
第九条食堂管理人员应加强与各部门的沟通，了解员工用餐需求，及时调整菜品供应。
第十条食堂管理人员应定期对报餐系统进行维护，确保系统稳定运行。
第四章奖惩措施第十一条对遵守报餐规定、积极反馈意见的员工给予表扬和奖励。
第十二条对违反报餐规定、恶意浪费食物的员工进行批评教育，情节严重者给予相应处罚。
第十三条对故意破坏报餐系统、泄露报餐信息等违法行为，依法依规追究责任。
第五章附则第十四条本制度由单位食堂管理部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
第十六条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
公司员工食堂报餐管理制度
第一章总则第一条为规范公司员工食堂报餐管理，提高食堂服务质量，确保员工用餐便利，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工。
第三条员工食堂报餐管理应遵循公平、公开、高效、便捷的原则。
第二章报餐方式第四条员工报餐方式分为线上报餐和线下报餐两种。
第五条线上报餐：（一）员工可通过公司内部网络平台、手机APP等线上渠道进行报餐。
（二）线上报餐需在每日上午9:00前完成，逾期未报餐者视为放弃当日用餐。
第六条线下报餐：（一）员工可在食堂现场进行报餐，报餐时间为每日上午9:00至9:30。
（二）线下报餐需提前准备好报餐卡或用餐券。
第三章报餐内容第七条报餐内容应包括：（一）用餐人数：报餐时需准确填写用餐人数。
（二）用餐时间：报餐时需选择用餐时间，如早餐、午餐、晚餐等。
（三）用餐品种：报餐时需选择所需菜品，如米饭、面条、套餐等。
第四章报餐注意事项第八条员工报餐时需遵守以下规定：（一）报餐时需确保信息准确无误，如有错误，应及时更正。
（二）报餐人数应与实际用餐人数相符，不得虚报、冒报。
（三）报餐时间不得随意更改，如遇特殊情况需提前一天向食堂管理人员说明。
第九条食堂管理人员应做好以下工作：（一）及时核对报餐信息，确保报餐准确无误。
（二）根据报餐情况合理安排食材采购和烹饪。
（三）对报餐数据进行统计分析，为食堂管理提供依据。
第五章奖惩措施第十条对遵守报餐制度、报餐准确的员工给予一定的奖励。
第十一条对违反报餐制度、虚报、冒报人数的员工，视情节轻重给予通报批评、罚款等处罚。
第六章附则第十二条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
注：本制度可根据公司实际情况进行调整和补充。
饭堂报餐管理制度
饭堂报餐管理制度第一章总则第一条为规范饭堂食品报餐管理，保障员工用餐的安全、卫生和营养，提高用餐效率，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司内部饭堂，所有员工在饭堂用餐应当遵守本管理制度。
第三条饭堂报餐管理应当依法合规，坚持安全第一、预防为主的原则，建立健全食品安全管理体系，确保用餐食品的安全、健康。
第二章报餐流程第四条饭堂报餐分为预定餐和现场点餐两种方式。
第五条预定餐：员工在规定时间内通过企业管理系统或手机APP进行餐品预定，选择菜品和份数，并在规定时间内提交订单。
预定餐的截止时间为每天中午12点。
第六条现场点餐：未预定餐的员工可以在饭堂现场点餐，但现场点餐的菜品种类和数量可能会受到限制。
第七条预定餐和现场点餐统一由饭堂管理人员进行接单，并进行菜品的备餐和供餐安排。
第八条员工在用餐前需要凭借工号或企业员工卡进行验票，验证餐品是否为本人预定的，确保用餐安全。
第三章食品安全第九条饭堂必须做好食品安全管理工作，严格按照食品安全相关法规进行管理，确保食品的卫生、安全和营养。
第十条所有食品原材料必须经过严格的检验，并且有合格的检验报告方可使用。
第十一条食品加工用具和场所必须保持干净卫生，使用过的食品加工餐具必须进行彻底的清洗和消毒。
第十二条食品保存和配送过程中必须符合食品安全的要求，避免食品受到污染和变质。
第十三条所有食品的供应商必须有相关的食品安全证书，确保食品来源的安全和可靠。
第十四条饭堂必须每日进行食品安全检查和监控，确保用餐食品的安全性。
第四章就餐管理第十五条员工在用餐过程中应当保持良好的用餐秩序，文明用餐，避免浪费食品，保持用餐环境的整洁和卫生。
第十六条员工应当自觉排队进行就餐，不得插队或者挤占他人用餐位置。
第十七条员工应当自觉使用餐具并妥善保管，不得私自带走餐具。
第十八条就餐结束后，员工应当自觉将餐桌椅、餐具等用餐物品放置到指定的位置，并保持就餐台面的整洁。
第五章违规处罚第十九条对于违反本管理制度的员工，将按照公司相关规定给予处罚，包括但不限于口头警告、扣除餐费、限制用餐等处罚措施。
食堂报餐管理规章制度
食堂报餐管理规章制度第一章总则第一条为了规范食堂报餐管理，提高食堂工作效率，保证员工的饮食安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于食堂内的所有员工报餐行为，包括早餐、午餐和晚餐。
第三条食堂报餐管理由食堂管理员负责执行，所有员工应遵守相关规定并配合食堂管理员的工作。
第四条食堂报餐管理以公平、公正、便捷为原则，做到适时送达员工餐食。
第二章报餐方式第五条员工报餐方式分为两种：线上报餐和线下报餐。
第六条线上报餐是指员工通过食堂系统或手机APP提前预订餐食，方便食堂提前准备。
第七条线下报餐是指员工直接在食堂填写报餐单进行餐食选择，由食堂管理员收集并安排。
第八条员工应按照食堂规定的时间段进行报餐，迟到将无法保证餐食的准时送达。
第九条员工应按实际需求进行报餐，不得一次性报多份餐食，浪费食物。
第十条员工应遵守食堂规定的订餐时间，逾期订餐需按规定额外付费。
第三章订餐流程第十一条员工在订餐前需登录食堂系统或手机APP进行注册，填写个人基本信息。
第十二条员工选择订餐日期、餐次、菜品等信息后，提交订单并支付费用。
第十三条食堂管理员根据员工订餐情况准备食材并安排厨师制作菜品。
第十四条员工在规定时间去食堂领取订餐饭菜，并确认订单无误后离开。
第十五条员工在用餐过程中如有需要更换菜品，应提前告知食堂管理员并配合工作人员更改。
第十六条订餐结束后，员工需归还餐具，并对餐桌进行整理清洁，保持食堂环境整洁。
第四章责任与处罚第十七条员工在订餐过程中如有违规行为，例如虚报订餐信息、恶意更换菜品等，将受到处罚。
第十八条处罚方式包括警告、扣除餐费、停止订餐资格等，并在系统中记录员工的违规行为。
第十九条员工如有特殊饮食需求，需提前告知食堂管理员以便调整菜品，否则食堂不承担责任。
第二十条食堂管理员应严格遵守食品卫生法规，确保食品安全，对质量问题进行立即处理。
第五章附则第二十一条本规章制度自发布之日起正式执行，如有更改，需经相关部门审批后生效。
公司食堂报餐管理制度范本
第一章总则第一条为加强公司食堂管理，提高食堂供餐效率和服务质量，确保员工就餐秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工食堂就餐报餐管理。
第三条本制度旨在规范员工食堂报餐流程，确保食堂资源合理分配，提高食堂运营效率。
第二章报餐流程第四条报餐时间：员工应在每日上午9:00前完成报餐，逾期报餐者按当日餐标自付。
第五条报餐方式：1. 线上报餐：员工通过公司内部报餐系统进行线上报餐。
2. 线下报餐：员工在食堂报餐窗口进行线下报餐。
第六条报餐内容：1. 报餐人姓名、部门、工号。
2. 预订餐品种类及数量。
3. 特殊要求（如饮食忌口、特殊饮食等）。
第七条食堂根据员工报餐情况，合理安排菜品供应，确保菜品质量。
第三章报餐纪律第八条员工应遵守报餐纪律，不得无故不报餐、漏报餐或重复报餐。
第九条报餐人应确保报餐信息的真实性、准确性，如有误报、漏报等情况，责任自负。
第十条报餐人应按时完成报餐，如因特殊情况无法按时报餐，应及时与食堂沟通，说明原因。
第四章考核与奖惩第十一条食堂对员工报餐情况进行定期统计，对报餐及时、准确的员工给予一定奖励。
第十二条对以下情况，食堂将进行处罚：1. 无故不报餐、漏报餐或重复报餐的员工，按当日餐标自付；2. 报餐信息虚假、不准确，影响食堂菜品供应的员工，予以警告；3. 故意破坏报餐系统、干扰报餐秩序的员工，予以通报批评。
第五章附则第十三条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
（注：本制度范本仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。
）。
公司员工报餐管理制度范本
第一章总则第一条为规范公司员工报餐管理，提高食堂服务质量，确保员工用餐秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，确保员工用餐权益。
第二章报餐流程第四条员工报餐采用线上报餐系统，具体操作如下：1. 员工登录公司内部报餐系统；2. 选择报餐日期和时间；3. 选择用餐人数；4. 选择所需菜品；5. 提交报餐信息。
第五条报餐时间：每日上午10:00前提交次日用餐订单。
第六条报餐截止时间：每日下午14:00，超过截止时间将无法提交订单。
第三章食品安全与营养第七条食堂应严格按照食品安全法规和标准进行食品加工，确保食品卫生。
第八条食堂应根据员工需求，提供多样化的菜品，注重营养搭配，满足员工健康饮食需求。
第九条食堂应定期对菜品进行更新，引入时令菜品，丰富员工用餐选择。
第四章用餐秩序第十条员工应遵守食堂用餐秩序，保持餐厅环境卫生。
第十一条员工用餐时应排队等候，不得插队。
第十二条用餐完毕后，员工应将餐具分类放置，保持餐厅整洁。
第五章费用结算第十三条员工报餐费用按照公司规定标准收取，具体费用标准由人力资源部门制定。
第十四条员工报餐费用可通过公司内部报餐系统支付，或通过食堂现场支付。
第十五条员工如有特殊情况，需在报餐截止时间前向食堂管理员说明，经批准后方可调整用餐安排。
第六章监督与考核第十六条公司设立食堂管理委员会，负责对食堂管理制度的执行情况进行监督。
第十七条食堂管理员应定期向食堂管理委员会汇报食堂管理情况。
第十八条对违反本制度的行为，公司将根据情节轻重给予警告、罚款等处罚。
第七章附则第十九条本制度由公司人力资源部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
第二十一条本制度如有未尽事宜，由公司人力资源部门负责修订。
注：本制度范本仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。
学校食堂报餐管理制度
第一章总则第一条为了规范学校食堂报餐管理，提高食堂服务水平，确保食品安全，保障师生员工的饮食健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校全体师生员工。
第三条学校食堂报餐管理应遵循以下原则：1. 安全第一，保障师生员工饮食安全；2. 服务至上，提高食堂服务水平；3. 公平公正，合理分配餐食；4. 信息公开，接受师生员工监督。
第二章报餐流程第四条报餐方式：1. 线上报名：通过学校官方平台或食堂预约系统进行线上报名；2. 线下报名：在食堂指定区域填写报餐单。
第五条报餐时间：1. 早餐：提前一天晚上8点至次日早上7点；2. 午餐、晚餐：提前一天中午12点至下午6点。
第六条报餐内容：1. 报餐人姓名、班级、学号；2. 报餐数量：根据个人需求选择菜品数量；3. 报餐要求：如有特殊饮食要求，请在报餐时注明。
第七条报餐确认：1. 食堂工作人员在报餐截止时间前对报餐信息进行审核；2. 审核通过后，食堂工作人员将报餐信息反馈给报餐人。
第三章食堂服务与管理第八条食堂工作人员应严格按照报餐信息进行备餐，确保餐品数量与质量。
第九条食堂工作人员应定期检查报餐系统，确保系统正常运行。
第十条食堂应建立健全食品安全管理制度，加强食品采购、加工、储存等环节的监管。
第十一条食堂应定期对报餐数据进行统计分析，及时调整餐品结构，满足师生员工需求。
第四章奖惩制度第十二条对认真执行报餐制度、提出合理建议的师生员工给予表扬和奖励。
第十三条对违反报餐制度、造成不良影响的师生员工，根据情节轻重给予批评教育或相应处罚。
第五章附则第十四条本制度由学校食堂管理办公室负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
食堂餐费报销管理制度
一、目的为规范食堂餐费报销流程，确保食堂餐费使用合理、透明，提高财务管理水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工在食堂就餐所产生的餐费报销。
三、职责划分1. 食堂管理员：负责食堂餐费的收取、统计和核算工作，确保食堂餐费使用的合理性和透明度。
2. 行政部门：负责监督食堂餐费的管理工作，对食堂餐费报销进行审核。
3. 员工：负责按规定在食堂就餐，并在就餐后按照规定流程进行餐费报销。
四、基本内容1. 餐费标准食堂餐费标准按照公司规定执行，具体标准如下：早餐：3元/顿午餐：5元/顿晚餐：5元/顿2. 餐费报销流程（1）员工在食堂就餐后，应向食堂管理员索取餐票。
（2）员工将餐票及个人身份证复印件提交至行政部门进行审核。
（3）行政部门对员工提交的餐票及身份证复印件进行审核，确认无误后，将审核通过的餐票及身份证复印件提交财务部门。
（4）财务部门根据审核通过的餐票及身份证复印件，进行餐费报销。
3. 餐费报销金额（1）员工餐费报销金额按照实际就餐金额计算，不得超过食堂规定的餐费标准。
（2）员工餐费报销金额不得超过本人当月工资总额的5%。
4. 餐费报销期限员工餐费报销应在就餐后的15个工作日内提交至行政部门，逾期不予报销。
五、监督管理1. 食堂管理员应定期对食堂餐费使用情况进行统计和公示，接受员工监督。
2. 行政部门应定期对食堂餐费报销情况进行抽查，确保报销流程的规范性和透明度。
3. 员工对食堂餐费报销有异议的，可向行政部门或财务部门反映，相关部门应及时核实并给予答复。
六、附则1. 本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，由公司行政部门负责解释。
2. 本制度如有变更，需经公司领导批准后发布。
3. 本制度由公司行政部门负责解释和修订。
员工食堂报餐就餐管理制度
第一章总则第一条为加强公司员工食堂的管理，提高食堂服务质量，确保员工就餐秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工。
第三条员工食堂应坚持“以人为本、服务至上”的原则，为员工提供安全、卫生、营养、快捷的餐饮服务。
第二章报餐制度第四条员工应提前通过线上或线下方式进行报餐，以便食堂做好食材准备和人员安排。
第五条线上报餐：员工可通过公司内部系统、手机APP等线上平台进行报餐，具体操作流程如下：1. 登录系统或APP；2. 选择报餐时间；3. 选择菜品；4. 提交报餐。
第六条线下报餐：员工可在规定时间内到食堂报餐处填写报餐单，具体操作流程如下：1. 到达食堂报餐处；2. 填写报餐单，包括报餐时间、菜品选择等；3. 递交报餐单。
第七条报餐截止时间：每日报餐截止时间为前一天晚上18:00，超过截止时间不再接受报餐。
第八条员工报餐时，应遵守以下规定：1. 报餐时选择菜品应结合个人口味和营养需求；2. 报餐时如实填写个人信息，以便食堂统计和改进服务；3. 报餐时不得使用虚假信息或冒用他人信息。
第三章就餐制度第九条员工应按时到食堂就餐，不得迟到、早退。
第十条员工就餐时，应保持就餐环境整洁，不随地吐痰、乱扔垃圾。
第十一条员工就餐时，应遵守以下规定：1. 自觉排队，依次取餐；2. 不得占用他人座位，不随意挪动餐具；3. 就餐时不得大声喧哗，保持安静；4. 就餐完毕后，主动将餐具送回指定位置。
第四章菜品管理制度第十二条食堂应定期更新菜品，确保菜品多样化和营养均衡。
第十三条食堂在采购食材时，应确保食材新鲜、安全、符合国家相关标准。
第十四条食堂在烹饪过程中，应严格遵守食品安全规定，确保菜品卫生。
第五章奖惩制度第十五条对遵守报餐就餐制度、积极提出改进意见的员工，食堂给予一定的奖励。
第十六条对违反报餐就餐制度的员工，食堂将根据情节轻重给予警告、罚款等处罚。
第六章附则第十七条本制度由公司行政部门负责解释。
第十八条本制度自发布之日起实施。
食堂就餐管理规定（5篇）
食堂就餐管理规定一、员工食堂每日供应早餐，午餐，晚餐，早餐时间为7：10—7：40午餐时间为11：30—12：20晚餐时间为17：10—17：30请所有员工按规定就餐，不得提前就餐，如因工作需要推迟,提前或增加就餐人员，应由各部门负责人提前通知行政部，以便食堂做好相应准备。
二、员工进入食堂后，必须遵守秩序，打饭、菜时要自觉排队，服从食堂人员管理和劝告，不得争先恐后，同时不得拖欠饭票。
三、就餐人员必须按需盛饭打汤，不许故意造成浪费。
四、员工用餐后的餐具统一放到食堂指定地点。
五、食堂内不准抽烟，不准随地吐痰，不准大声起哄、吵闹，做到文明用餐。
六、就餐人员一律服从食堂管理和监督，爱护公物、餐具，讲究道德。
七、讲文明、讲礼貌，尊重食堂人员，对食堂管理服务有意见，可向行政部提出，不能与食堂人员争吵。
八、要爱护食堂的公物和设施，不得随意挪动或损坏，若有损坏，照价赔偿。
九、已通知食堂就餐人员，未到食堂就餐的与在食堂就餐费用同出。
十、对食堂的饭菜质量和食堂工作人员的服务态度有意见者，可向行政部协商解决和完善，不得因此和食堂工作人员发生矛盾而争吵,如有违反以上规定者，行政部有权给予相应处罚，情节严重者、屡教不改者，给予除名。
食堂就餐管理规定（2）第一章总则第一条根据食品安全法、卫生法及相关法律、法规的规定，为保障广大职工的饮食安全和身体健康，规范食堂的经营管理，特制定本规定。
第二条食堂是指为职工提供正餐和休息饮食的场所。
第三条食堂就餐管理规定适用本单位全体职工。
如有特殊情况，可按照实际情况进行调整。
第四条食堂就餐管理规定由食堂管理部门负责实施，相关部门负责监督检查。
第二章食堂经营管理第五条食堂应当具备饮食服务许可证，并按照有关规定保持有效。
第六条食堂应当按照餐饮安全标准配备专业的厨师和员工，并定期进行培训，以确保饮食安全。
第七条食堂应当按照合理的时间段提供早、中、晚三餐，并提供健康、营养的菜品。
第八条食堂应当按照食品安全法和相关法规要求，保证供应的食材新鲜、卫生，不得使用过期、变质的食材。
公司员工报餐管理制度范本
第一章总则第一条为规范公司员工报餐管理，提高餐饮服务质量，保障员工用餐需求，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工。
第三条员工报餐管理应遵循公平、公正、公开的原则，确保报餐流程简洁高效。
第二章报餐流程第四条报餐时间1. 员工每日午餐和晚餐报餐时间为当日上午10:00至下午14:00，以及下午16:00至18:00。
2. 特殊情况需调整报餐时间的，由各部门负责人提出申请，经人力资源部门批准后执行。
第五条报餐方式1. 员工可通过公司内部报餐系统进行在线报餐，也可在规定时间内至食堂现场报餐。
2. 报餐时需填写真实个人信息，包括姓名、部门、岗位、报餐人数等。
第六条食物选择1. 员工可根据个人口味和营养需求选择餐品，但不得浪费食物。
2. 食堂提供多种套餐和单点，员工可根据需求选择。
第七条报餐费用1. 公司为员工提供午餐和晚餐补助，具体补助标准由公司规定。
2. 员工报餐费用按实际消费金额扣除，超出补助标准的部分由员工自行承担。
第三章食堂管理第八条食堂应确保食品卫生，遵守国家食品安全法规，定期进行食品安全检查。
第九条食堂应提供充足的餐品，确保员工用餐需求得到满足。
第十条食堂工作人员应文明服务，热情周到，维护良好的用餐环境。
第四章监督与考核第十一条人力资源部门负责监督员工报餐制度的执行情况，定期对食堂进行评估。
第十二条员工对报餐制度有任何意见和建议，可通过公司内部渠道反映。
第十三条对违反报餐制度的行为，公司将进行严肃处理，情节严重的，将追究相关责任。
第五章附则第十四条本制度由公司人力资源部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起实施。
---以上范本为公司员工报餐管理制度的基本框架，具体内容可根据公司实际情况进行调整和完善。
公司厨房报餐制度管理制度
第一章总则第一条为规范公司厨房报餐管理，提高食堂供餐效率，确保员工就餐秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部食堂的报餐管理。
第三条本制度遵循公平、公开、高效、便捷的原则。
第二章报餐流程第四条报餐时间：员工可在每日早餐、午餐、晚餐前30分钟内通过线上或线下方式进行报餐。
第五条报餐方式：1. 线上报餐：通过公司食堂报餐系统进行，员工需在系统中填写报餐信息，包括姓名、部门、报餐菜品等。
2. 线下报餐：在食堂报餐窗口，员工需向工作人员出示员工卡，并告知报餐菜品。
第六条报餐内容：1. 员工需报餐的菜品名称、数量。
2. 如有特殊要求，如无肉、素食等，需在报餐时注明。
第七条报餐修改与取消：1. 员工在报餐时间内可修改或取消报餐，修改或取消需通过原报餐方式进行。
2. 报餐修改或取消后，如遇食堂菜品调整，需重新报餐。
第三章食堂供餐第八条食堂根据报餐情况安排菜品制作，确保供餐质量。
第九条食堂在供餐过程中，应确保菜品新鲜、卫生，符合食品安全标准。
第十条食堂在供餐过程中，应关注员工就餐情况，及时调整供餐策略。
第四章奖惩措施第十一条对按时报餐、遵守报餐规定的员工，给予一定的奖励。
第十二条对未按时报餐、恶意报餐、浪费粮食等行为，给予相应的处罚。
第五章附则第十三条本制度由公司食堂管理部门负责解释。
第十四条本制度自发布之日起实施。
第六章报餐注意事项第十五条报餐时，请确保报餐信息的准确性，以免影响供餐。
第十六条报餐时，请遵守食堂秩序，保持报餐窗口整洁。
第十七条如遇特殊情况，如员工临时外出，请及时取消或修改报餐。
第十八条食堂管理部门将定期对报餐制度进行评估，根据实际情况进行调整。
通过以上制度，旨在提高公司食堂的供餐效率，确保员工就餐的便捷与舒适，同时培养员工的节约意识，共同营造良好的就餐环境。
希望全体员工遵守本制度，共同维护公司食堂的正常秩序。
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食堂报餐管理规定
集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）
饭堂报餐管理制度
1目的
1.1为加强公司饭堂的统筹管理，做好饭堂服务工作；
1.2保证员工就餐质量和数量，减少不必要浪费。
2范围：所有在大餐厅就餐的员工。
3权责
3.1企管部负责饭堂报餐管理制度的执行；
3.2饭堂厨师负责报餐人数的统计工作；
3.3就餐员工按规定时间报餐。
4时间
4.1周一至周六晚餐，就餐员工在前一天17：30-当天15：00间报晚餐。
4.2星期日中餐，就餐员工在前一天17：30-当天10：00间报中餐。
4.3星期日晚餐，就餐员工在当天10：30-当天15：00间报晚餐。
4.4取消报餐同以上时间。
5规定
5.1就餐员工按规定时间分别在报餐机上刷卡报餐，就餐人数由当班的厨师负责查询
统计，将统计结果填写到《当日报餐人数统计表》上，报餐人数作为当日制作饭菜数量的依据。
5.2因工出差不能报餐的或已报餐不能及时赶回来就餐的人员，按规定时间电话通知
企管部办公室人员或饭堂人员报餐或取消报餐，饭堂人员做好电话报餐或取消报餐登记工作。
若出现已报餐没有就餐或没有报餐而正常就餐的，餐费按5.4条收费。
5.3员工已报餐因个人原因需要取消报餐的，必须由本人按规定的时间到饭堂手工填写《当日取消报餐登记表》，不能刷卡取消报餐，取消报餐以手工填写记录为准，否则视为未取消报餐，餐费按5.4条收费。
5.4员工已报餐而没有正常就餐的，统一视为就餐处理，餐费按6元/餐收费，公司不补贴餐费。
员工没有报餐而正常就餐的，餐费按6元/餐收费，公司不补贴餐费。
6附件
6.1《当日报餐人数统计表》
6.2《当日取消报登记表》
当日报餐人数统计表
当日取消报餐登记表。