2018年追索劳动报酬起诉状范本
追索劳动报酬起诉状
追索劳动报酬起诉状
全文共四篇示例，供读者参考
第一篇示例：
关于追索劳动报酬的起诉状
原告（甲方）：XXX
被告（乙方）：XXX公司
上海市人民法院：
甲方XXXX，因与乙方XXX公司劳动报酬纠纷一案，依法向贵庭提起诉讼，请求依法判决如下：
一、被告应支付原告劳动报酬XXX元；
二、被告应承担本案诉讼费用。
事实和理由：
一、原告与被告劳动关系的建立及履行
甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，约定甲方为乙方的XXXX工作，每月工作时间为XX天，月收入为XXX元。甲方依约勤勤恳恳工作，但至今未收到乙方支付的劳动报酬。
二、乙方逃避支付劳动报酬的违约行为
乙方公司多次以各种理由逃避向甲方支付劳动报酬，虽然甲方多次催促，乙方口头上答应支付，但实际上一直未付清欠款。甲方在合理范围内催告被告履行支付义务，被告却视而不见，敷衍塞责，致使甲方权益受损。
三、甲方的合法权益受到侵害
被告公司的拒不支付劳动报酬行为已经构成了违约，严重侵犯了甲方的合法权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲方有权要求被告支付劳动报酬，并要求被告承担相应的法律责任。
四、请求法院判决
甲方要求法院依法判决被告向甲方支付劳动报酬XXX元，并承担本案的诉讼费用。
附：证据目录
1.劳动合同原件及复印件
2.甲方工作日志及相关工作证明
3.甲方催告被告支付劳动报酬的记录
4.其他相关证据
申请人：（签名）
年月日
审慎阅读以上诉状，案情属实，特此呈报法庭，若有疏漏，敬请指正。
第二篇示例：
追索劳动报酬起诉状
原告：XXX
被告：XXX
经XXX人民法院受理，按照《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定，现向本院提起诉讼，因劳动报酬追索纠纷，请求判决如下：
起诉公司起诉状范文
起诉公司起诉状范文
第一篇：起诉公司起诉状范文-劳动纠纷
尊敬的法院：
我是某公司一名前员工，自2018年进入该公司工作，直至2019年9月遭公司解雇。我与公司之间因为劳动合同纠纷，现在选择向法院起诉。
一、事实经过
2018年10月，我通过面试进入该公司担任采购经理一职。公司与我签订了一年劳动合同，规定基本工资为8000元，但我实际领取了5600元，远远低于合同约定，公司并未如实支付我的劳动报酬。我曾要求公司给予补偿，但公司以“现在公司处境紧张，暂无法支付此项费用”为由，拒绝了我的请求。
2019年9月，我的同事道明因误操作导致公司损失10万元，公司对我与其解除劳动合同。但是，道明事实上是由领导分配给我进行监管的，该操作错误并非由我直接导致。此外，公司也未按照法律程序与我协商解除劳动合同，公司的行为严重违反了我作为员工的劳动权益。
二、诉讼请求
据此，我向法院提出以下诉讼请求：
1.公司要求支付我未足额支付的3000元工资。
2.公司赔偿我由于公司解除劳动合同所造成的经济损失，包括合同规定的补偿金、解除劳动合同后的失业补偿，总计10万元。
3.公司赔偿我的名誉损失和精神损害，因公司的行为，导致我在领导和同事中失去声誉，产生心理和精神困扰，应赔偿经济损失1万元。
三、证据部分
以下是我方提交的证据材料：
1.劳动合同。
2.工资单、银行转账记录等证据。
3.公司文件，包括公司治理纪律、行为规范等。
四、诉前准备
在起诉公司之前，我曾向员工互助组织咨询法律咨询，向劳动监察部门投诉过公司的违法行为，公司并未积极解决问题。
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风险提示：
提起民事诉讼的原告负有举证责任，要能够举出证明案情事实，支持自己诉讼主张的各种证据等等。
注意，列书证，要附上原件或复制件，如系摘录或抄件，要如实反映原件本意，切忌断章取义、并应注明材料的出处；列举物证，要写明什么样的物品，在什么地方由谁保存着；列举证人，要写明证人的姓名、住址，他能证明什么问题等。
另外，诉讼请求应提出具体的数额，不能笼统地说赔偿原告的一切损失之类。虽然这是没有争议的，但并不等于在提出诉讼请求时多多益善，比较切合实际的请求数额，不仅可以减收诉讼成本，降低诉讼风险，而且有利于法院的调解和双方当事人的和解，减少讼累。1、要求支付劳动报酬_______元。
2、被告一支付逾期付款利息，每日利息为本金的万分之______即____元，从_____年____月_____日计算至本判决确定的履行付款义务之日。
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（文中蓝色字体下载后有风险提示）
原告：
住所：
被来自百度文库一：
住所：
被告二：
住所：
请求事项：
风险提示：
诉讼请求必须具体﹑明确，该写的一定要写，因为其事关法院审查的范围。但千万不可不加思考地乱要求，如果无相应的证据来支持你的主张，势必遭到败诉的后果，通常还会因此而向法院支付相应的诉讼费。
拖欠劳务费起诉状范本
拖欠劳务费起诉状范本
拖欠劳务费是一种常见的劳动纠纷，如果用人单位拖欠员工的劳务费，员工可以通过法律途径来维护自己的合法权益。下面是一份拖欠劳务
费起诉状范本，供大家参考。
一、起诉人基本信息
1. 姓名：xx
2. 性别：xx
3. 年龄：xx
4. 身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxx
5. 联系电话：xxxxxxxxxxxxx
二、被告基本信息
1. 公司名称：xxxx公司
2. 法定代表人姓名：xxx
3. 公司地址：xxxxxxxxxxxxxxx
4. 联系电话：xxxxxxxxxxxxx
三、案件基本情况
1. 起诉人与被告签订了劳动合同，起始日期为xxxx年xx月xx日，终止日期为xxxx年xx月xx日。
2. 起诉人在被告公司从事了xx个月的工作，并已经完成了全部工作任务。
3. 根据双方协议，起诉人应该获得的劳务费为xxxx元。
4. 起诉人在合同规定期限内向被告公司提出了支付劳务费的要求，但是被告公司未予以支付。
四、事实依据
1. 《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定：“用人单位应当按照劳动合同的约定，及时足额支付劳动者的工资。”
2. 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：“用人单位应当依法保障劳动者的合法权益，不得违反本法、法律、行政法规等规定限制或者剥夺劳动者的权利。”
3. 《中华人民共和国合同法》第九十二条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，另一方有权请求人民法院或者仲裁机构强制其履行或者采取其他必要措施。”
五、诉讼请求
1. 被告公司应该向起诉人支付拖欠的劳务费xxxx元。
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讨薪起诉状模板
总有一些黑心老板拖欠工资不给，农民工们不得不走上讨薪地方艰辛路。下面是小编整理的关于讨薪的起诉状模板范文，希望对你有帮助。
拖欠工资起诉书范文一
起诉单位：(全称)：______市______县______建筑公司
企业性质：集体
经营范围：工业与民用建筑.
流动资金：169. 5万元
何时经何部门批准开业：______年______月份经______县基建局批准
地址：______县______乡______电话：______________________
开户银行：______工区历下办理处。
帐号：__________________
法定代表人姓名：_________职务：_________
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拖欠工程款的诉讼时效
被告单位(全称)： ______市职工教育培训中心
地址：________市_______ -______路________号
事由：建筑安装工程承包合同拖欠工程款纠纷
事实和理由：
______年______月______日， ______县建筑工程总公司______公司(原告，以下简称乙方)同______市职工教育培训中心(被告，以下简称甲方)签订了《建筑安装工程合同》，标的是乙方为甲方修建教工宿舍楼两幢。
承包方式是“议标形式，也工包材料”。
承包额为495125. 74元。
拖欠劳务费民事起诉状
拖欠劳务费民事起诉状
民事起诉状
原告1：贺**，男，汉族，19**年*月*日出生，身份证号：******************，现年**周岁，家住**县**镇**村*组*号，现在从事室内装修工作，联系***********
原告2：XXX*，男，汉族，19**年*月*日出生，身份证号：******************，现年**周岁，家住**县**镇**村*
组*号，现在从事水电安装工作，联系***********
原告3：万*，男，汉族，19**年*月**日出生，身份证号：******************，现年**周岁，家住XXX，现在从事泥
瓦工作，联系***********
被告：章*，男，汉族，19**年*月*日出生，身份证号：
******************，现年38周岁，居住在XXX，据悉系原XXX移民。
诉讼请求：
1.判令被告立即支付所欠三原告劳务费人民币*万*仟*佰元整，计：￥*****.00元；
2.由被告负担本次诉讼费用。
事实及理由：
1.2018年4月下旬，原告XXX在被告章*经营的**镇**小区**号门面（“***”烧烤）从事室内装修工作。被告虽承诺随后付款，但一直未付。后经原告多次催要，被告才于2018年10月22日向原告出具欠条一张，注明一年内付清。然而，时至今日，被告以拉黑微信、手机号等方式恶意逃避债务，不予支付。
2.2018年4月下旬，原告XXX在被告章*经营的**镇**小区**号门面（“***”烧烤）从事水电安装工作。被告虽承诺随后付款，但一直未付。后经原告多次催要，被告才于2018年10月22日向原告出具欠条一张，注明一年内付清。然而，
讨要工资起诉状范文样式
讨要工资起诉状范文样式
[你的大名]
[你的地址]
[日期]
人民法院
[法院地址]
尊敬的法院：
诉讼请求：
吾等代表全体职工向法院提交讨要工资起诉状，并请求法院依法审理、判决：
1. 被告立即支付吾等拖欠的工资金额共计[具体金额]。
2. 被告支付吾等的加班工资、节假日工资、绩效奖金等相关法定和约定款项。
案件事实和理由：
一、案件背景：
吾等是被告[公司名称]的入职员工，被告应该根据劳动合同和劳动法规定支付吾等合法应得的薪酬。
二、拖欠工资的情况：
自[具体时间]起，被告开始拖欠吾等工资，并至今未支付。根据劳
动合同、劳动法及其他相关法规，被告有义务按时支付吾等的工资。
三、加班工资和其他款项：
被告未支付吾等加班工资、节假日工资以及根据绩效评估所应获得
的绩效奖金。根据相关法规，吾等拥有合法权益，被告有责任支付相
应款项。
四、多次催要工资未果：
吾等曾多次与被告沟通讨要工资，但被告以诸多借口推脱和迟延支付。吾等的生活已受到严重影响，无法正常维持正常的日常开销和家
庭支出，对被告的拖欠行为感到非常愤慨。
五、法律依据：
1. 《中华人民共和国劳动合同法》第12条：劳动者应当按期取得
劳动报酬。
2. 《中华人民共和国劳动合同法》第36条：用人单位不得拖欠劳
动者的工资。
3. 《中华人民共和国劳动合同法》第41条：劳动者因工作需要加
班的，用人单位应当按照不低于工资的百分之一百五十支付加班工资。
6. 其他相关法律法规。
请求法院：
基于以上事实和法律依据，吾等请求法院作出以下判决：
1. 被告立即支付吾等拖欠的工资金额共计[具体金额]。
2. 被告支付吾等的加班工资、节假日工资、绩效奖金等相关法定和约定款项。
讨要工资起诉状模板
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北京市劳动争议仲裁委员会：
原告：李小明
被告：某某公司
原告李小明系某某公司的一名正式员工，双方达成劳动合同如下：
一、工作内容：原告应按照公司安排完成工作任务，并遵守公司规
章制度。
二、工资待遇：原告应获得每月6000元的基本工资及根据工作绩
效获得的浮动工资。
三、劳动时间：公司规定为每周工作40小时，超时工作应加班费。
然而，自从本月开始，被告公司未按照合同约定支付原告工资，且
拒绝提供具体理由。经过多次沟通协商无果，原告遂决定向劳动争议
仲裁委员会提起起诉。
故原告请求劳动争议仲裁委员会裁决如下：
一、被告公司应支付原告尚未支付的工资共计6000元。
二、被告公司应按照劳动合同约定，正常支付原告的工资并保证按
时足额支付。
特此起诉，请劳动争议仲裁委员会依法处理并作出公正裁决。
原告：李小明
日期：年月日
（此为模板，实际填写时需修改具体信息）
追索劳动报酬起诉状范本
追索劳动报酬起诉状范本
人民法院：
原告：[原告姓名] 【留空：标注原告地址】
被告：[被告姓名] 【留空：标注被告地址】
案号：【留空】
追索劳动报酬起诉状
尊敬的法院：
我是原告[原告姓名]，身份证号码：【留空】，住址：【留空】。
原告与被告自【留空：合作开始日期】起，依法签订了劳动合同（以下简称“合同”），约定从事【留空：具体工作内容】工作，合同约定劳动报酬为【留空：具体数额】元/月。
经核实，原告已履行了合同下的全部劳动义务，并按约定分别提供了【留空：具体时间、工作内容、工作时长】，共计【留空：总工作时长】。然而，被告未按约定支付原告劳动报酬。
基于上述事实，为维护原告的合法权益，并按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，我特向贵院提起以下诉讼请求：
一、判令被告立即支付给原告劳动报酬【留空：具体数额】元。
二、被告承担本案的全部诉讼费用。
我将提供以下证据来支持上述诉讼请求：
1. 劳动合同【附：劳动合同复印件】；
2. 工作日志【附：工作日志复印件】；
3. 原告提供的其他相关证据【列举与劳动工作相符的证据/附：相关证据复印件】。
故此，特向贵院申请立案，并请法院依法审理上述诉讼请求，维护劳动法律的尊严与正义。
特此申请。
原告签名：【留空】
日期：【留空】
2018不服劳动仲裁(裁决)起诉状范本最新版
HT-2018-0103 合同编号: 不服劳动仲裁（裁决）起诉状范本
_____年___月___日
_____________制定
签订地点__________
原告：
住所：
被告：
住所：
诉讼请求：
1、请求法院判决原告无须支付被告_____年____月____日至_____年____月____日休息日、法定节假日的加班工资人民币______元及____%的经济补偿金人民币_______元；
2、请求法院判决原告无须支付被告______年度年终奖人民币______元。
事实与理由：
_______市劳动争议仲裁委员会所作的深劳仲案_________号裁决书的裁决是错误的，缺乏事实和法律依据。
一、裁决要求原告支付被告加班工资及加班工资的计算方法是错误的。被告本属原告的高级管理人员，工作时间自由灵活，由被告自己根据工作需要安排，且原告也与被告签定了不定时工作协议。同时，原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第七条第二款规定“地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的审批办法，由各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定，报国务院劳动行政部门备案”。而且截止被告辞职的时间_____年____月____日，______市未相关规定出台。因此，该不定时工作协议应为有效，原告不应支付被告任何加班工资。二、裁决要求原告向被告支付拖欠加班工资的______%经济补偿金没有法律依据。按照上面所述，根本不存在原告拖欠被告加班费的问题。而且，支付拖欠加班工
劳动报酬起诉书范文5篇
劳动报酬起诉书范文5篇
第1篇示例：
劳动报酬起诉书范文
原告：XXX（原告姓名）
被告：YYY（被告姓名）
原告XXX向法院起诉被告YYY的劳动报酬问题，依法向贵院提出起诉书如下：
一、案情概要
原告XXX与被告YYY于XXXX年XX月XX日签订劳动合同，合同约定原告XXX每月工资为XXXX元，并且约定工资发放时间为每月的XX日。然而在合同履行过程中，被告YYY未按时足额支付原告XXX 工资，违反了劳动合同约定。
原告XXX多次向被告YYY提出要求支付欠薪，但被告YYY始终拖延不付，严重侵犯了原告XXX的劳动权益。为维护自身合法权益，原告XXX不得不向法院起诉，要求被告YYY支付尚未结清的劳动报酬。
二、事实和理由
在劳动合同履行期间，原告XXX表现出辛勤劳动、尽职尽责的态度，为公司创造了丰厚的经济效益。被告YYY却毫无理由地拖欠原告XXX的工资，损害了原告XXX的劳动权益。
基于上述事实和理由，原告XXX要求法院判令被告YYY支付原告XXX尚未结清的劳动报酬，共计XXXX元。同时要求被告YYY承担本案的诉讼费用。
三、诉讼请求
1、判令被告YYY支付原告XXX尚未结清的劳动报酬，共计XXXX 元；
2、被告YYY承担本案的诉讼费用。
附：证据清单
1、劳动合同原件及复印件；
2、工资支付记录；
3、相关证人证言。
特此起诉书。
XXXX年XX月XX日
上述就是劳动报酬起诉书的范文，通过起诉书的内容可以清晰地看出原告XXX与被告YYY之间的劳动纠纷，也对案情进行了详细的陈述和事实说明。希望能够对有类似问题的人士提供一定的参考和帮助。
拖欠劳动报酬民事起诉状
民事起诉状
原告：姓名，性别，年月日出生，汉族，住，身份号码：，邮编：。
被告：XX公司，住所地：，统一社会信用代码：，法定代表人：。
诉讼请求：
1.请求被告支付原告年月至年月的工资共计元；
2.请求被告支付原告解除劳动关系的经济补偿金元；
3.请求被告支付原告年月至年月的社会保险共计元；
4.本案诉讼费用及其他必要费用由被告承担。
事实和理由：
年月，原告入职被告XX公司，从事销售工作，连续工作满十年后又与被告签订了无固定期限合同。原告在被告江苏中广置业有限公司工作期间，被告未向原告按时缴纳20年7月至20年1月的社会保险，共计拖欠元。另外，被告自20年10月至11月未向原告按月发放工资，共计拖欠元，提成工资（佣金）元。因被告无故拖欠劳动报酬和社保，协商调解不成，原告即单方解除了劳动合同，并于20年1月3日向XX劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委建议原告直接向法院起诉。
原告认为，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬和按时缴纳社会保险。原告与被告成立劳动关系，被告无故拖欠工资和社会保险，原告有单方解除劳动合同的法定权利，并要求被告支付经济补偿金，工作年限11年，月工资元，经济补偿金共计元。
综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第30条、第38条、第46条、第47条，《中华人民共和国劳动法》第32条、第50条、第72条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第8条、第15条的相关规定，请求贵院依法支持原告的诉讼请求。
此致
XX人民法院
追索劳动报酬起诉状范本(2023范文免修改)
追索劳动报酬起诉状范本
一、起诉人基本信息
起诉人：[起诉人姓名]
性别：[男/女]
出生年月：[YYYY年MM月DD日]
联系号码：[联系号码]
联系方式：[联系方式]
二、被告基本信息
被告：[被告姓名]
性别：[男/女]
出生年月：[YYYY年MM月DD日]
联系号码：[联系号码]
联系方式：[联系方式]
三、案情描述
本案系诉讼案件，涉及劳动报酬的追索。原告与被告之间存在劳动关系，经双方协商一致，原告完成了被告指定的工作，并按时履行了劳动合同的各项义务。然而，被告未按照合同约定支付原告应得的劳动报酬，给原告造成了经济损失。
根据劳动合同的约定，原告对被告的劳务提供已经履行完毕，被告有义务按照约定向原告支付劳动报酬。然而，被告违反合同约定，拒不支付劳动报酬，严重侵害了原告的合法权益。原告多次与被告进行沟通，并提出支付劳动报酬的要求，但被告以各种借口敷衍搪塞，并无实质行动。
根据相关劳动法律法规的规定，劳动者应当按照合同约定支付劳动报酬，无正当理由拖欠劳动报酬的，劳动者有权向劳动争议仲裁委员会或法院起诉，要求追索劳动报酬。鉴于被告无正当理由拒不支付劳动报酬，本起诉状向贵法院提起劳动报酬追索的诉讼，希望贵法院依法支持原告的诉讼请求。
四、诉讼请求
1. 判令被告立即支付原告应得的劳动报酬：
应得劳动报酬金额：[具体数额]
支付方式：[银行转账/现金支付等]
支付截止日期：[YYYY年MM月DD日]
2. 被告承担本案的全部诉讼费用。
五、证据清单
1. [证据清单1：劳动合同]
2. [证据清单2：请示报告/工作记录/工资单等]
追索劳务费民事起诉状(实用范本)
民事起诉状
原告：XX，男，汉族，XXXX年XX月XX日出生，住XXXXXX，公民身份证号码：XXXXX。
被告：XX，男，汉族，XXXX年XX月XX日出生，住XXXXXX，公民身份证号码：XXXXX。联系方式：XXXXXX。
诉讼请求：
一、请求判令被告XXX支付原告XX劳务费XXX元；
二、请求判令被告XXX赔偿原告XX逾期利息损失（以XXX元为基数，按同期全国银行间同业拆借中心公布的一年期贷款市场报价利率，自XX年XX月XX 日起计算至实际付清之日止，暂计算至XX年XX月XX日为XXX元）；
三、本案诉讼费由被告承担。
事实和理由：
XX年XX月XX日，因工程款结算问题，被告XX向原告出具欠条一份，其中载明：“今欠新明半岛XX劳务费X万元整（XXX元整），XX年底之前付清。”由欠款人被告和收款人原告签字。该欠条出具后，被告未在约定的期限内支付上述欠款，后经原告多次催讨，被告仍未支付。原告认为，被告的行为已经严重违反诚实信用原则和双方约定，已然构成重大违约，原告有权要求被告一次性支付上述欠款，并要求被告承担逾期还款的违约责任。
综上所述，原告为维护自身合法权益，特诉至贵院，望判如所请。
此致
XXXX人民法院
具状人：
XXXX年XX月XX日
索要劳务报酬起诉状
索要劳务报酬起诉状
【起诉状】
原告：XXX（原告的姓名、身份证号码等个人信息）
被告：XXX（被告的姓名、身份证号码等个人信息）
法定代理人：XXX（原告的法定代理人姓名、身份证号码等个人信息）
法定代理人：XXX（被告的法定代理人姓名、身份证号码等个人信息）
一、案情概述
自XXXX年起，原告与被告就劳务报酬问题存在纠纷。原告为被告提供劳动服务，根据双方约定，被告应支付原告劳务报酬。然而，被告未按约定支付劳务报酬，严重侵犯了原告的合法权益。为了维护自身权益，原告决定向法院提起诉讼，要求被告支付劳务报酬并承担相关法律责任。
二、事实依据
1. 原告与被告于XXXX年签订劳务合同，约定原告提供劳动服务，被告支付劳务报酬。
2. 根据劳务合同约定，原告按时履行劳务义务，并出具相应的劳务报告。
3. 原告已履行劳务义务，并向被告提供了劳务报告。
4. 被告未按约定支付劳务报酬，违反了劳务合同的约定。
5. 原告多次催讨劳务报酬，但被告向来以各种理由推脱不支付。
三、诉讼请求
1. 判决被告支付劳务报酬XXXX元。
2. 判决被告支付劳务报酬滞纳金XXXX元（按照劳务合同约定的滞纳金比例计算）。
3. 判决被告承担本案的诉讼费用。
四、证据清单
1. 劳务合同及其附件。
2. 劳务报告。
3. 催讨劳务报酬的书面函件、短信等通讯记录。
4. 其他与本案有关的证据。
五、法律依据
1. 《中华人民共和国劳动合同法》
2. 《中华人民共和国民事诉讼法》
六、案件的事实和证据依据
根据上述事实和证据，原告与被告之间存在劳务合同关系，原告已履行劳务义务并提供了相应的劳务报告。被告未按约定支付劳务报酬，构成违约行为。为了维护原告的合法权益，原告决定向法院提起诉讼，要求被告支付劳务报酬并承担相应的法律责任。
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原告：
住所：
被告一：
住所：
被告二：
住所：
请求事项：
1、要求支付劳动报酬_______元。
2、被告一支付逾期付款利息，每日利息为本金的万分之______即____元，从_____年____月_____日计算至本判决确定的履行付款义务之日。
3、被告一承担本案所有诉讼费用。
4、被告二承担连带责任。
事实与理由：
原告在_____年到被告一承包部分劳务的建筑施工项目上工作，此建设施工项目由________工程公司总承包。______年春节前夕，被告方将应该支付给工人的工资交给其工地负责人_____，但_____并没有立刻将工资支付给原告，而是给原告打下工资欠条，注明：今欠
_________工人工资_____元。欠款人：______。但之后一直没有把工资支付给原告。经过成都法律援助中心的调解，被告仍然不愿意支付工资。
根据劳动和社会保障部《关于建设领域农民工工资支付管理办法》第七条规定企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人，第九条工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督，督促其依法支付农民工工资。被告一不将工资直接发放给劳动者，属于违法行为，被告二没有履行其监督之责，属于共同违法，对于原告最终没得到工资具有共同过错，理应承担连带责任。
同时根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条规定劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。等相关法律法规规定，特诉至贵院。
此致
_______人民法院
具状人：_______
_____年____月____日
附：
起诉状副本____份；
证据材料副本____份。