物业经理人述职报告

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物业经理工作述职报告5篇

物业经理工作述职报告5篇

物业经理工作述职报告5篇

(实用版)

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序言

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关于物业经理的述职报告(精选5篇)

关于物业经理的述职报告(精选5篇)

物业经理述职报告

关于物业经理的述职报告(精选5篇)

时间就如同白驹过隙般的流逝,回顾这段时间以来,相信你成长了许多,制定一份述职报告吧。但是却发现不知道该写些什么,下面是小编整理的关于物业经理的述职报告(精选5篇),希望能够帮助到大家。

物业经理述职报告1

各位尊敬的集团领导:

20XX年,XX物业在集团公司的正确领导下,紧紧围绕集团公司下达的各项经营任务指标,集思广益,群策群力,在全体员工的共同努力下,开创了XX物业持续稳定、健康发展的新局面。预计20XX年营业收入XXX万,完成集团下达指标的XX%。完成利润总额270万元,完成集团下达指标的100%。现就本人20XX年度的主要工作述职如下,请予审议:

一、率先垂范,以身作责,加强自身作风建设

作为物业公司的支部书记和总经理,我清楚的认识到自己所肩负的各项工作职责和义务,深知带领全体员工实现企业和员工持续长远的发展,做好国有资产保值增值,责任重大。

廉洁自律是对党员干部最起码的要求,一年来,作为物业公司的带头人,我能牢记责任,在千头万绪的实际工作中,时刻绷紧廉政建设这根弦,始终把廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓,从严要求自已。在生活上勤俭节约,能远离享乐主义思想,能抑制奢靡之风,自觉抵制不健康思想和价值观的影响。

在过去一年里,我们对公司的重大经营决策、重大项目安排、大额资金运作、项目招投标等事项,严格遵循“公平、公正、公开”的原则,采取班子成员集体讨论、保证了决策的科学化、民主化。

二、20XX年度主要工作回顾

(一)推行目标责任制,明确各级责任,促进企业健康发展

物业经理述职报告

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2024年物业经理述职报告例文(4篇)

2024年物业经理述职报告例文(4篇)

2024年物业经理述职报告例文

尊敬的各位领导:

在这xx年中,我时刻不忘作为一名物业经理的神圣职责,虽然管理层成员几经变动,但我始终与管理层成员团结协作,带领公司全体干部职工以“创一流物业管理公司”为目标,艰苦创业,努力工作,不断强化管理,规范运作,拓宽市场,提高服务质量,较好的完成了公司的各项工作任务。现述职如下:

一、加强学习,努力提高自身素质

这些年来,我落实上级要求和创造性的开展工作结合起来,以增强干好工作的责任感和使命感,并紧紧围绕“观念怎样转变,思路怎么创新,物业如何发展”这些深层次的问题去实践。自从玉山物业公司成立之日起,我便以一个物业新兵的姿态去努力学习物业管理知识,去研究物业企业的发展方向和物业市场的发展趋势,我始终认为物业公司要生存,就必须走规模化道路。对此,我在思想上始终与社区保持一致,超前工作,做到了“认识到位、思想到位、工作到位”,在较短的时间内使公司的各项工作实现了有序运转。在工作中,我同管理层成员一起研究确定了公司的管理运作模式、工作目标和“规范化管理、标准化服务、规模化经营、品牌化建设”的总体工作思路,并围绕这一思路开展了一系列扎实有效地工作,使公司的整体管理水平得到了进一步提高。我深知,作为一名管理者,要想带领大家创市场、求生存就必须不断的学习。为了提高自身领导能力和管理水平,我几年如一日的坚持经常性学习,学习物业管理相关知识,

学习市场经济理论,并挤时间参加xxx基础理论知识的学习,以不断充实自己,提高自己适应改革发展的需要。

二、履行职责,努力做好本职工作

物业管理经理的述职报告5篇

物业管理经理的述职报告5篇

物业管理经理的述职报告5篇

(经典版)

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物业经理个人述职报告

物业经理个人述职报告

物业经理个人述职报告

尊敬的领导:

您好!我是XX物业公司的物业经理,非常荣幸能够向您提交个人述职报告。在过去的一年里,我一直致力于物业管理工作的改善和发展,努力提升服务质量和客户满意度。以下是我个人在这一年里的工作总结和成果汇报。

一、工作总结

在过去的一年里,我紧密围绕公司的发展战略,牢记公司的使命和愿景,充分发挥自己的管理能力和专业知识,团结带领团队,提升了物业管理水平和服务质量。找出物业管理工作中存在的问题,并采取针对性的措施进行改进,为业主提供更好的服务。

1. 提升服务质量:在过去一年中,我重点关注服务质量的提升。通过加强培训,提高员工的服务意识和专业素质。制定了一系列规范和流程,加强了对员工的日常管理和督导,确保工作的高效和质量。

2. 管理流程优化:在过去一年里,我对物业管理流程进行了全面的优化,减少了公司内部的协同问题和资源浪费。建立了专门的工作流程和标准操作规范,确保每个环节的顺畅和高效。并通过引入信息化管理系统,实现了物业管理工作的信息化和自动化。

3. 客户满意度提升:在过去一年中,我特别注重与业主的沟通和互动,积极听取他们的意见和建议,及时解决他们的问题和困扰。组织了一系列的业主活动,增进了业主之间的沟通和交流,提升了业主对物业管理服务的满意度。

4. 财务管理科学规范:我一直重视物业财务的规范管理,建立了合理的财务制度和预算流程,加强了对物业费用的核查和管理。通过合理控制费用和提高物业收入,为公司的经济效益做出了积极贡献。

二、工作成果

在过去一年里,通过不懈的努力和全力以赴,取得了以下几方面的工作成果:

2024年物业经理述职报告例文(5篇)

2024年物业经理述职报告例文(5篇)

2024年物业经理述职报告例文

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

xx年度,在集团党委、中心班子的正确领导和帮助下,不断克服工作中的不足,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,在自身的政治素养、业务水平和综合能力等方面都有了较大提高。现结合一年来的工作完成情况及思想变化情况述职如下:

一、恪尽职守,认真作好本职工作。

一年来,按照集团“服务质量年”各项工作要求,结合中心工作实际,积极转变观念,不断强化物业管理的服务与经营理念。工作中,努力做好领导的参谋助手,认真履行岗位职责。

1、认真做好分管部门各项工作。

努力做到走出来、沉下去,每周坚持到分管的住宅、运输、家政三个部门进行工作检查、调研,指导并协助各部门解决工作中的困难与问题;定期到各部门参加工作例会,深入了解各部门工作状态,实地检验各部门服务效果。

2、科学管理,开源节流。

在抓好经营创收方面:年初,在对中心各部门现有创收资源、创收能力详细调研、分析的基础上,深入挖潜,科学的制定了各部门经营目标,在xx年度创收额度的基础上全部上调10%.从全年中心经营创收完成的总体情况看,预定目标基本实现,本人分管的住宅、运输、家政三个部门经营目标全部超额完成。

在严格控制成本方面:进一步加强了对中心车辆的管理,定期对公务车辆定点存放情况进行检查,严格控制校车运行成本,严格执行车辆维修审批制度,利用专业知识对车辆故障进行维修鉴定,控制维修成本,最大限度减少预算外支出。

3、认真做好中心各项安全工作

督促中心各部门逐步完善了楼宇安全档案,指导各部门对车辆运行安全、库房安全、外租房安全等建立了有效的防控机制,定期组织开展安全培训,加强安全宣传教育,不定期的带队开展自检自查工作,及时对隐患进行整改。在分管安全工作期间,未发生重大安全责任事故。

物业公司经理述职报告15篇

物业公司经理述职报告15篇

物业公司经理述职报告15篇

物业公司经理述职报告1

尊敬的领导:

您好!度,在集团党委、中心班子的正确领导和帮助下,不断克服工作中的不足,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,在自身的政治素养、业务水平和综合能力等方面都有了较大提高。现结合一年来的工作完成情况及思想变化情况述职如下:

一、恪尽职守,认真作好本职工作。

一年来,按照集团“服务质量年”各项工作要求,结合中心工作实际,积极转变观念,不断强化物业管理的服务与经营理念。工作中,努力做好领导的参谋助手,认真履行岗位职责。

1、认真做好分管部门各项工作。

努力做到走出来、沉下去,每周坚持到分管的住宅、运输、家政三个部门进行工作检查、调研,指导并协助各部门解决工作中的困难与问题;定期到各部门参加工作例会,深入了解各部门工作状态,实地检验各部门服务效果。

2、科学管理,开源节流。

在抓好经营创收方面:年初,在对中心各部门现有创收资源、创收能力详细调研、分析的基础上,深入挖潜,科学的制定了各部门经营目标,在度创收额度的基础上全部上调10%.从全年中心经营创收完成的总体情况看,预定目标基本实现,本人分管的住宅、运输、家政三个部门经营目标全部超额完成。

在严格控制成本方面:进一步加强了对中心车辆的管理,定期对公务车辆定点存放情况进行检查,严格控制校车运行成本,严格执行车辆维修审批制度,利用专业知识对车辆故障进行维修鉴定,控制维修成本,最大限度减少预算外支出。

3、认真做好中心各项安全工作

督促中心各部门逐步完善了楼宇安全档案,指导各部门对车辆运行安全、库房安全、外租房安全等建立了有效的.防控机制,定期组织开展安全培训,加强安全宣传教育,不定期的带队开展自检自查工作,及时对隐患进行整改。在分管安全工作期间,未发生重大安全责任事故。

物业领导述职报告12篇

物业领导述职报告12篇

物业领导述职报告12篇

(经典版)

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关于物业经理述职报告范文

关于物业经理述职报告范文

关于物业经理述职报告范文

前言

物业管理是一个非常重要的领域,对于一个小区或者企业来说,物业的管理和维护是必不可少的。而物业经理则是负责整个物业管理工作的中心人物。因此,对于物业经理来说,进行述职报告是必不可少的,这不仅能够让上级了解工作情况,还能够总结经验和反思不足。下面是一份物业经理述职报告范文,希望对大家有所帮助。

工作内容

我担任物业经理已有一年了,下面是我负责的主要工作内容:

1.日常管理:包括物业办公室管理、维修、保洁、绿化等工作。

2.督导外包公司:针对外包公司的维修、保洁等情况进行督导和管理。

3.物业服务:提供物业相关服务,包括车辆管理、垃圾处理等。

4.解决矛盾纠纷:及时解决小区业主之间的矛盾纠纷,保证居住秩序正常。

工作成绩

在我担任物业经理的一年时间内,我和我的团队完成了以下工作:

1.统一管理物业信息:将小区业主信息和维修保养信息进行整合,让信息可视化,管理更加方便和精准。

2.协调矛盾:根据小区业主的实际情况,采取针对性措施减少矛盾,并及时处理矛盾引发的投诉。

3.实现预防保养:通过引入先进的设备和系统,定期维保,防止设备出现故障,表现为管理效果更好,业主满意度高。

4.组织活动:针对小区重点工作和热点,组织活动,增加业主归属感和参与度。

工作优化

在总结自己往年的工作中,我认为还需要对以下方面进行优化:

1.创新工作方式:需要对管理方式和服务理念进行更新,根据小区特点制定出最适合业主的服务流程。

2.完善培训机制:加强员工培训机制建设,提高员工专业技术水平,为小区业主提供更加完善、规范化和优质的服务。

2024物业经理的年终述职报告(通用4篇)

2024物业经理的年终述职报告(通用4篇)

2024物业经理的年终述职报告(通用4篇)

2024物业经理的年终述职报告(篇1)

一、引言

随着城市化进程的加速,物业管理在社区生活中的重要性日益凸显。作为物业经理,我深知责任重大,为此制定了一系列的工作计划和措施。在此背景下,我将对过去一年的工作进行全面梳理和总结,并提出改进措施。

二、物业管理概述

物业管理涉及诸多方面,包括房屋及设施设备管理、安全防范、绿化保洁、费用收缴等。作为物业经理,我始终将业主的需求和满意度放在首位,努力提升物业服务水平。

三、物业经理的职责与能力

物业经理的职责包括制定物业服务计划、组织实施日常管理、协调内外关系等。为更好地履行职责,我不断加强自身的学习和提高管理能力,同时积极推动团队建设,形成良好的工作氛围。

四、年终述职报告的重点

安全管理:今年我们在安全管理方面取得了显著成效,通过加强安全防范措施和培训,有效降低了事故发生率。费用收缴:针对收费难的问题,我们采取了一系列措施,如优化收费流程、加强催缴力度等,确保了费用的及时收缴。客户服务:我们始终坚持客户至上,不断优化服务流程,提高服务质量和效率,赢得了业主的广泛好评。团队建设:在团队建设方面,我们注重培训和激励,通过举办各种活动增强团队凝聚力,提高员工的工作积极性。

五、述职报告的编写与呈现

在编写述职报告时,我注重内容的客观性和条理性,同时运用图表、数据等直观方式呈现工作成果。在汇报时,我结合PPT演示文稿进行讲解,使报告更加生动形象。

六、案例分析与实践经验

在实际工作中,我们遇到过许多挑战和问题。例如某小区停车位不足的问题,通过我们与业主委员会的沟通协调,最终采取了重新规划车位、错峰停车等措施得到有效解决。此外,我们还针对设施设备老化问题进行了改造升级,提高了物业的使用寿命和价值。这些案例的经验教训让我更加明白沟通协作的重要性以及持续改进的必要性。

物业经理年终述职报告

物业经理年终述职报告

物业经理年终述职报告

尊敬的领导:

您好!我是XX物业公司的物业经理XX。在即将结束的这一年中,我非常荣幸能够为公司服务,并且有机会向您汇报我的工作情况。在过去的一年中,我积极努力地开展工作,致力于提升物业管理的水平和效益。现将我在过去一年的工作情况做以下报告:

一、工作概况:

在过去的一年中,我持续关注和推进物业管理工作,全面负责物业运营、设备维修、安全管理、环境卫生等各项工作。同时,我也加强了与业主、承租人和相关政府部门的沟通合作,努力提升物业服务的质量和满意度。

二、业务提升:

1. 完善物业服务管理制度:通过梳理和优化物业管理流程,制定了一系列物业服务管理制度,明确了各项工作的责任和流程,进一步规范了物业工作。

2. 提升设备维修水平:针对物业管理过程中出现的设备故障问题,我积极推动设备维修团队的建设,并加强了对设备维修人员的培训和考核。通过提升设备维修水平,有效减少了故障时间和维修成本。

3. 强化安全管理工作:我注重加强物业安全管理,积极组织安全演练和培训,完善了应急预案,并加强了对安全设施和设备的巡检和维护,保障了业主和承租人生命财产的安全。

三、节能环保:

在节能环保方面,我也做了一些工作:

1. 优化供暖系统:通过对供暖系统的改进和优化,提升了供暖效率,减少了能源的浪费,降低了运营成本。

2. 推行垃圾分类:在物业管理过程中,我积极引导业主和承租人进行垃圾分类,并提供相关垃圾分类指导宣传材料,强化了垃圾分类意识,减少了环境污染。

四、故障处理:

在过去的一年中,我积极处理突发事件和紧急故障,并及时与相关部门和业主进行沟通和协调。通过迅速响应和高效处理,我成功解决了一系列紧急故障,保障了业主和承租人的正常生活和工作。

2023物业公司经理个人述职报告5篇

2023物业公司经理个人述职报告5篇

物业公司经理个人述职报告5篇

物业公司经理个人述职报告篇1

20__年是我担任物业公司经理的第一年,面对这个陌生的岗位,虽然最初有些信心不足,但很快调整了心态,迅速投入到工作中,并通过不断学习和努力实践,工作取得了一定成效,现就一年来的学习、思想、工作及廉洁自律情况述职如下:

一、工作方面:

按照“以责任制为主线,以科学管理、优质服务为手段,通过不断深入挖潜,实现全年各项经济指标和责任目标。”的工作思路,重点开展了以下几方面工作:

1、建立并不断完善核算体系,提升公司及时的成本分析控制能力和整体管理效率。

对部门职能及人员进行调整优化,重点加强了统计和数据分析的规范化工作,以更好地为经营工作服务。在对集团公司下达的各项经济指标认真分析的基础上,通过对各项计量、收支数据进行及时的分析,发现问题,迅速采取应对措施;制订了《报表管理办法》,规范公司统计台帐、报表的编制、处理、上报工作,保证计划、统计、核算工作的及时性、准确性、真实性,使公司统计及信息管理工作步入

制度化、规范化的轨道,实现相关信息的合理、高效流动;重视当期成本支出与费用回收间的关系,力求真实反映当期实际情况;制订并颁布了《计量及统计工作规程》,将公司各项计量及相关统计工作纳入规范化的轨道,为提高统计分析的效率奠定的基础;经营分析活动向班组延伸,在全公司范围内营造人人关注经营状况的氛围。本年度责任制各项指标全面完成。

2、以“依法治企年”活动为契机,修订完善内控制度,规范管理和服务工作程序。

按照集团公司“依法治企年”的要求,对现有内控制度进行全面梳理,对存在问题进行了排查。严查不合规住房,规范外租房管理,全年共收回不合规用房220平米,解决了原粮站长达16年占有25楼的问题;结合集团公司对公司审计提出的各项问题,逐一进行了分析并立即实施了整改;协调关系,使困扰多年的丹尼尔社区管理问题得以解决;“五。七”劳动队申办基本生活养老补贴工作正在积极推进并有望得到解决。

物业经理述职报告范文7篇

物业经理述职报告范文7篇

物业经理述职报告范文7篇

物业经理述职报告篇1

XX年,我严格按照公司领导有关要求,并紧紧围绕岗位职责,戮力同心,全力完成领导交办的各项工作,充分展现了物业公司为科研生产保驾护航的共同愿景。为能在今后更好开展工作,取得更大进步,我经过认真反思,就XX年的工作情况、廉洁从政、自身不足等方面述职述廉如下:

一、工作情况

(一)加强学习、贯彻落实科学发展观

本人主要分管物业服务中心和运输部,业务范围涉及院本部及社区、科技园区及院外公寓的物业管理、动力保障、设备运行和保障运输等。

今年以来,在公司的统一领导下,本人努力工作、加强学习、在工作中认真贯彻落实科学发展观,不断强化现场管理能力,积极提升管理水平,在各个方面取得了较好的成绩。根据公司工作计划和现场管理中发现的问题,注重管理实效,组织有关部门新建了有关管理制度、开展了现场运行管理制度的梳理及完善工作和预案演练,审核设备现场指导作业文件43份,新建了物业公司《交通违法行为和事故处理管理办法(试行)》。使得现场管理工作更加具有指导性和操作性,更加贴近实际管理需求,使知识和生产实际有效的结合起来,更好的

促进安全生产,更好的服务保障能力,为公司的全面发展打下坚实的基础。

(二)贯彻执行民主集中制、团结协作

在工作中,坚决执行民主集中制。围绕着共同的目标,既能听取各方意见,也能按照上级决定和科学发展观的思路统一思想。在工作中,涉及工作安排、制度完善、人员调整

和问题处理等,充分发挥有关部门管理人员、党员、民主管理小组成员、职工代表和技术委员会的技术专家的参事议事职能,组织讨论和座谈,统筹兼顾,科学决策和公开实施。同时,针对物业公司科研生产和社区生活服务保障涉及专业多、服务面广、管理要求不一等特点,紧紧围绕在姜总和高书记周围,同心协力,共同摸索高效规范服务标准及管理实践。

2024年物业经理述职报告范文(五篇)

2024年物业经理述职报告范文(五篇)

2024年物业经理述职报告范文

各位领导、各位同事

大家上午好!

xx年物业公司在集团领导的大力支持下,在集团公司各部门的积极配合下,在本人的精心组织下,在物业公司全体员工的团结协作下,公司的各方面工作取得了一定的成效,现对一年来的主要工作做一简要回顾

一、组建物业公司,办理各种手续

xx年底在不具备任何软硬件条件情况下,着手申报物业公司的各项手续,至1月底怀来项目办理入住前,包括《营业执照》、《资质证书》、《组织机构代码证》《税务登记证》在内的各种手续办理齐全,为怀来项目物业经营活动的开展奠定了基础,之后又办理了分支机构《营业执照》和税务登记手续。

二、怀来佳苑项目

1、办理入住手续

元月3日到怀来着手佳苑小区入住工作,在谷经理的统一协调下,在20多天的时间里从零做起,与怀来项目人员一起加班加点,完成了入住所需各种资料制作,制作安装小区的标识系统,督促施工方整改遗留问题,交接各种钥匙,招聘、培训人员、小区现场的宣传布置等项工作,确保了元月28日如期办理入住,由于准备充分,且办理入住程序设计简捷、周全、得当,使办理入住工作进行得非常顺利。

2、参与佳苑小区外场的规划设计及施工协调

年初配合谷经理对佳苑小区院面进行规划、勘察,确定庭院照明、摄像监控的点位,并绘制出规划草图,为施工单位最终的设计方案提供了依据。

院面施工中积极协调各施工方关系,并参与现场质量监督,发现问题及时要求乙方返工或整改,确保了施工进度和质量。

对摄像监控、庭院照明灯具、健身器材、垃圾桶等我方摘出来的项目,积极进行市场询价,货比三家,并同何总、谷经理一起到北京采购,为公司节省了可观的费用,并组织物业人员对庭院照明、健身器材等进行安装施工。

2024年物业经理述职报告范文(3篇)

2024年物业经理述职报告范文(3篇)

2024年物业经理述职报告范文

尊敬的领导:

您好!我是某物业管理公司的物业经理,非常荣幸能够向您汇报我在2024年的工作情况和成果。在过去的一年里,我带领团队积极应对各种挑战,取得了一些可喜的成绩。以下是我在2024年的述职报告:

一、工作概述

2024年是我作为物业经理的第二个任期,根据公司和业主委员会的要求,我承担了日常管理、业务拓展、人员培养以及各种项目的执行等多项工作任务。除了维护物业的基本功能和设施,我还着重关注了提升居民满意度、降低运营成本以及加强安全管理等方面。

二、工作成果

1. 提升居民满意度

我和团队深入了解居民的需求和意见,通过开展问卷调查、召开业主会议等方式收集反馈信息,并及时解决居民提出的问题和困扰。我们加强了与业主的沟通和信任,建立了良好的互动平台。经过多种措施,居民满意度有所提升,业主对物业管理的评价也有所改善。

2. 降低运营成本

针对物业运营成本较高的问题,我加强了费用管理,合理评估各项费用项目,通过采取节约和优化措施,成功降低了物业运营成本。

例如,我们与供应商进行了合理协商,降低了维修和设备更新的成本,同时也保证了物业运行的正常运转。

3. 强化安全管理

物业安全一直是我们工作的重点。为了提升物业的整体安全水平,我调整了保安巡逻的路线和频率,加强了安防系统和设备的维护,提高了安保人员的技能和意识。通过上述措施的实施,物业的安全环境得到了有效地改善,居民对物业安全管理的满意度明显提高。

4. 增加业务拓展

在2024年,我积极发展物业的周边业务,增加了物业的收入。为了实现这一目标,我与商业中心和其他企业建立了合作伙伴关系,积极推动物业周边商业和服务设施的开发。通过我团队的努力,成功引进了一些大型连锁店和知名品牌,提升了物业价值,也为居民提供了更多便利的服务。

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物业经理人述职报告

【篇一:物业经理述职报告】

重庆盾安物业管理有限公司

2011年个人述职报告

述职人:

重庆盾安物业管理有限公司

一、前言

时光如水,光阴似箭,充满机遇与挑战的2011年已经过去。一年

以来,重庆盾安物业管理有限公司在兄弟单位盾安重庆房地产开发

有限公司的大力帮助下,秉持着盾安之道,抓管理、树形象,成功

接管同创高原项目,扩大了公司在行业内的知名度;全体工作人员

团结一致、克服苦难、提升品质、规范管理,投入了汗水和智慧,

各方面工作取得了新的成就。看到公司蒸蒸日上,我内心感到无比

欣慰和骄傲。我想一个人只有经过不断努力,不断奋斗,才能不断

超越自我,实现理想和人生的价值。

现将本人2011年主要工作述职如下:

二、2011年分管工作计划完成情况及主要内容梳理

(一)平稳接管退管,强化后续工作

在上级领导的指导帮助下,新年伊始本人就着手筹备同创高原项目

的接管工作。我们与同创房产、同创物业的多次艰苦谈判,于xxx

年xx月xx日签订移交协议,并及时完成物业服务主体的手续变更

和高原项目的管理处组建。针对同创方对高原项目管理失控的状态,我们克服人员少、时间紧的困难,于3月底提前接管了同创高原项目;管理层与同创方反复协调、沟通和督促,终于在6月落实了同

创方关于工程遗留问题整改的基本节点;通过对工程整改进展的及

时跟进和督促,以前久拖未决的整改工作逐步开展了起来;我们带

队的工作组对业主逐户进行了走访和沟通,让业主们感受到我们重

庆盾安的诚信,逐步对盾安物业员工的工作作风有了认可。

根据公司战略调整,九龙城项目在合同到期后将不再进行物业管理,公司于3月就着手准备九龙城项目的退管工作。本人与政府主管部

门及中梁山街道办事处进行沟通协调,得到了他们的支持,并对项

目存在的工程遗留问题进行梳理,协调房产、施工单位对遗留问题

进行整改,确保了九龙城的平稳移交,完成了公司既定的方针战略。

我公司原定于2011年9月的撤场工作,由于政府相关因素导致服

务时间延期,本人多次参与业委会及政府主管部门的协调工作。最终,于12月10日正式退出九龙城的物业服务工作,圆满的完成公

司制定的退管工作。

在完成高原项目资产及人员接管以及九龙城退管工作后,为保证新

接管员工能顺利融入盾安文化,本人组织制定了高原项目全体员工

为期7天的系统培训计划,从企业文化、《员工手册》至体系文件,针对不同岗位人员进行理论和实操系统性培训,使员工初步掌握了

盾安企业文化、工作标准相关内容,并对所有参培人员考试合格后

予以上岗;同时选派思想积极、踏实肯干员工及基层管理人员,以

支援高原项目工作的方式,将盾安的工作作风渗透到新团

队中。

为保证在较短时间内满足各岗位的人员需求,解决护卫岗位严重缺

员的情况,本人在招聘工作中拓展思路,与保安公司签署了用工协议,加强人防工作来弥补技防措施的不足,确保小区安全防范工作

正常开展。由于高原项目遗留了较多的工程质量问题,存在小区技

防设施缺失和不到位的情况,给小区安全防范工作带来较大难度,

因此发生了户内被盗等事件。在重庆房产的支持下,通过加高外围

围墙、开通/增设智能化系统、增加并启用门禁系统、实施住户出入

小区刷卡等一系列措施,使小区安全防范工作得到及时改进和提高。并适时开展小区活动、加强业主自身安全防范意识和防范方式的宣

传指导,拉近了业主与盾安的距离,增强了业主对重庆盾安物业的

信任度和满意度。

(二)规范内务管理,提升企业形象

按照公司相关管理制度,完善了公司合同、印章、档案及合作方的

管理办法,督促企管部、品管部、市场部进行档案的归档整理;认

真做好各类合同的审阅工作,保证公司各项收益如期实现,通过持

续和相关政府职能部门的良好沟通、联络,树立良好的外部企业形象。同时严格贯彻质量管理体系,保证了全年无重大违规事件和重

大有效投诉发生。通过与物业总部的有效沟通,及时进行信息反馈,准确反应公司各项工作进展状况。

在推进物业管理信息化工作中,组织企管部及时录入仓库管理和资

产台帐相关信息,并确保物资进出库操作规范,如实反映库房实际

情况;规定企管部需定期盘点公司固定资产及低值易耗品,确保“账

物卡”一致。

为顺应公司经营和发展的需要,利于公司引进各类型人才和提升企

业形象,也为公司升级二级资质奠定基础,拟定在商业存量资产比

较集中的同创高原建立招商中心,进一步加强对接管项目的现场管理,以便顺利开展招商工作。在总部领导的关怀和支持下,公司将

本部搬迁至同创高原项目,仅用20天时间完成了新楼装修、公司搬迁、后期室内布置等相关工作。宽敞明亮、整洁规范的办公环境为

进一步提升企业外部形象拥有了物质基础。

(三)培养复合人才,打造优质企业

重庆盾安物业管理有限公司面对人力成本大幅上涨的不利局面,本

人在寻求适度提高员工福利以确保现有员工队伍稳定的同时,拓宽

招聘思路,通过走出去的方式,缓解了招聘难题;同时与高校联动,提供实习岗位,提前挑选符合条件的人员,为公司进行人才储备。

共参加媒体招聘5次,现场招聘5次,录入职员工71人(离职38人),完成人员储备25人,关键岗位人才引进率83%,新员工入职引导满意率达到100%,基本保证了各部门工作的顺利开展。

同时做好员工的考勤和绩效管理,完成2011年人员编制及薪酬总额

调整工作。根据实际工作情况,针对相关岗位(如“驾驶员岗位”)

合理调整绩效考核内容,进一步加强员工绩效管理工作。

建设学习型的企业是盾安集团的长远战略目标和既定工作,为了给

员工创造学习机会,挖掘员工潜能,本人年初制定了除内训师队伍

外的员工培训计划,各部门负责人踊跃承担一定的培训工作,全年

度各项培训340次,半年人均培训时间30小时,完成新进员工入职

培训工作3次,完成全员培训4次(包括企业文化宣贯、商务礼仪

培训、质量体系培训、消防安全培训)。

根据员工个性和岗位的差别,我积极与各管理处协调,组织专业培训,加强培训力度,完善培训机制,注重培训反馈与提高,逐步提

高各部门人员的综合素质。并且,根据员工发展意愿提供培训机会,在注重培养物业管理专业人才的同时,积极鼓励员工利用业余时间

参加各类社会培训学习,进行自我提升。目前,通过国家特种设备(电梯)操作管理培训并取证的1人,通过国家物业管理师考试的2人,参加全国会计专业技术资格考试(中级)考试的3人,参加会

计上岗证考试并取证的2人,进行自考本专科学习的5人,进行计

算机等级考试学习的1人,进行物管人员上岗证学习的1人。通过

各式培训,增强了员工专业知识,提升了员工综合素质,形成了良

好的学习氛围。

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