南京大学专业技术人员中、高级职称评审办理指南
2023南京高级职称评审条件 -回复
2023南京高级职称评审条件 -回复
根据2023年南京市高级职称评审条件的相关规定，申报者需要
满足以下要求：
1. 具备中国国籍，并在南京市有合法居住证明。
2. 拥有正式编制或签订长期劳动合同的在岗职工，或者具有合法稳定
的自主创业职工。
3. 学历要求：具有硕士研究生及以上学位，或者具有本科学历并从事
工作满10年以上，同时有高级职称的申报者除外。
4. 年龄要求：不同职称评审等级有不同年龄要求，具体细则可根据职
称评审相关文件进行查询。
5. 申报者需要具备相应的工作经验，不同职称评审等级对工作经验的
要求有所不同，具体细则可根据职称评审相关文件进行查询。
6. 在所从事专业领域内，要有独立的科研能力和业务水平，以及突出
的创新能力和学术影响力。
7. 申报者需在相应领域内具备一定的专著、论文、专利或项目成果等，并在学术、科研、教学或实践等方面有显著成绩和贡献。
以上是2023年南京高级职称评审的基本条件，具体细则可能根
据相关职称评审文件进行调整和补充。
申报者在参与评审前需对相关
文件进行详细了解，并按照要求进行申报和提交相应材料。
南京市中高级职称资格评审申报以及论文评定必要条件
南京市中高级职称资格评审申报以及论文评定必要条件
一、申报条件
1.学历条件：理工科专业毕业
专科毕业满7年第8年(专科毕业年限+8)
本科毕业满5年第6年(本科毕业年限+6)
2.助工条件：助理工程师满一年
3.社保条件：南京社保交满一年
4.职称计算机：可有可无
5.论文条件：隔年论文中级工程师需要发表1篇高级工程师需要发表2篇并且能在各大数据库检索
6.专业技术人员继续教育学时条件：
中级工程师职称评定自2015年开始严格要求每年递增40个学时
高级工程师职称评定自2014年开始严格要求每年递增72个学时
7.业绩要求：具体由评审专业决定
2017年南京市职称评审已经落幕现在可以逐步准备2018年的职称评审了
对于最新2018年的评审条件虽然政策还没有出台但估计是依旧保持着与2017年评审条件不变的节奏
除了以上说的硬件要求还需完善的申报条件总结如下：
1.专业技术人员的继续教育学时(中级+40 高级+72)
中级继续教育学时2017年新+40个由原来的120变为160个
高级继续教育学时2017年新+72个由原来的288变为360个
2.职称计算机(不做硬性要求)
3.隔年论文以及当年论文均需要发表(中级隔年1篇、高级隔年2篇)
南京市中高级职称资格评审发表论文联系编辑微信：LunwenFz
趁着现在时间充裕赶紧抓紧时间报名修学时是一个明智之举因为据每年人社局官方统计有很多人员都是因为没修满学时而错过了职称评审因此现在首当其冲的应该逐步准备继续教育学时的学习了
此外2018年了可以先把论文开始着手准备了无论你是评中级还是高级工程师，都是需要发表隔年职称论文发表的!。
高级职称评审流程
高级职称评审流程高级职称评审是一种对具备高水平专业技术能力和职业道德水平的人员进行评价和认定的程序。
下面是高级职称评审流程的一般步骤：1. 提交申请：申请人根据职称评审要求，填写申请表格并提交相关材料，包括个人简历、学历证书、职称证书、工作业绩等。
2. 资格初审：职称评审委员会对申请人提交的材料进行初步审核，确保符合评审要求和条件。
初审通过的申请人将进入正式评审阶段。
3. 评审材料准备：申请人根据评审要求和指南，准备评审材料，包括个人工作简介、职业成就、学术论文、科研项目等，并提交给评审委员会。
4. 专家评审：评审委员会邀请相关专家对申请人提交的评审材料进行评审，评估其在相关领域的技术能力、职业发展和学术研究水平。
评审专家将根据一定的评分标准对申请人进行评分。
5. 材料答辩：申请人根据相关要求和安排，对评审委员会提交的材料进行答辩，阐述自己的职业发展经验、技术能力和学术成果。
6. 综合评审：评审委员会根据申请人的评审材料和答辩情况，综合考虑个人综合素质、学术水平和职业能力等方面进行评估。
7. 终审通过：经过综合评审后，评审委员会根据评分和综合考虑，对申请人的职称评定结果进行确定。
如果申请人符合高级职称评审要求，评审委员会将作出通过决定。
8. 结果公示和申诉：评审委员会将评审结果进行公示，并为申请人提供申诉期限和申诉渠道。
申请人可以根据公示结果进行申诉，提出异议或补充材料。
9. 确定职称等级：经过申诉和补充材料的审查，评审委员会最终确定申请人的职称等级，并颁发高级职称证书。
10. 批准公示和备案：评审委员会将最终评审结果报送相关部门审批，并进行公示。
评审结果将被纳入相关数据库和档案中，以备参考和备案。
以上是高级职称评审的一般流程，不同的行业和领域可能会有所差异，请具体根据相关要求和指南进行申请和评审。
江苏省高级职称评审条件
第一章总则第一条资格标准系统掌握本专业基础知识和技术知识，熟悉相关专业知识，熟练掌握本专业的标准、规范、规程，及时了解本专业国内外最新技术状况和发展趋势，能将新技术成果应用于工作实践；有丰富的专业技术工作经验，能独立解决本专业复杂疑难技术问题，业绩显著，取得有较大价值的科技成果或技术创新成果；出版、发行、撰写本专业有较高水平的论文、著作等；有培养和指导本专业技术人才工作的能力；具备外语和计算机的应用能力；有良好的职业道德和敬业精神。
第二条适用范围本资格条件适用于本省从事建设工程科研、勘察、规划、设计、施工、科技管理、技术咨询、科技信息以及新技术、新产品、新工艺、新材料的开发、生产、推广应用等专业技术工作的人员。
第二章申报条件第三条政治、职业道德要求遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。
取得工程师（建筑师、城市规划师，下同）资格后，年度考核均为合格(称职)以上。
取得工程师资格后，出现下列情况之一，在规定的年限上延迟申报。
（一）年度考核基本合格(基本称职)及以下或受警告处分者，延迟1年以上。
（二）受记过以上处分者，延迟2年以上。
（三）重大工程质量、安全事故的主要负责人，延迟3年以上。
（四）伪造学历、资历，伪造申报材料，剽窃他人成果等弄虚作假者，延迟4年以上。
第四条学历、资历要求必须具备下列条件之一：（一）博士研究生学历(博士学位)，取得工程师资格后，从事本专业技术工作2年以上。
（二）硕士研究学历(硕士学位)，取得工程师资格后，从事本专业技术工作4年以上。
（三）大学本科学历(学士学位)，取得工程师资格后，从事本专业技术工作5年以上。
（四）大学专科学历且累计从事本专业技术工作20年以上或取得大学专科学历后从事本专业技术工作15年以上，取得工程师资格后，从事本专业技术工作5年以上。
（五）虽不具备规定的学历或资历，取得工程师资格后，具备下列条件之一：1、省(部)级科技进步（及相应奖项，下同）三等奖1项以上获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准)。
南京专业技术职称资格网网上申报指南
南京专业技术职称资格网网上申报指南浏览次数：8755我市各系列职称申报（初级、中级、高级）=网上申报+书面申报。
[不含市初级职称考试]一、网上申报（首次登录）初级职称申报：1、申报职称初定的专业技术人员进入“南京专业技术职称资格网”，点击横栏网上申报，进入“我要初定职称”，按照网页顺序设定用户名（使用唯一性检测）、密码（字母或数字）后依次输入申报信息并保存即可。
2、输入职称初定申报信息时，如单位隶属于我市区、县或行业主管部门的，请在“单位归属”一栏选择相应的区、县人事局或行业主管部门。
其他人员在“单位归属”一栏均选择“产业集团、民营单位”。
3、本科及以上人员在网上申报职称初定时，请在“是否员级”一栏中选“否”。
专科及以下人员经市初级考试获得员级职称资格（如技术员）后，应通过网上申报助理级职称资格（如助工），在“是否员级”一栏应选“是”；在“获得方式”上应选“考试”，方可申报成功。
4、下列人员首次申报初级职称无需网上申报，应参加市里一年一度的初级职称考试（七月报名九月考试）：学用不一的普通高校毕业生；员级初定后晋升助理级职称的专科及以下毕业生。
中、高级职称申报：5、申请办理中、高级职称资格的专业技术人员进入本网，点击横栏网上申报，进入“我要申报中、高级职称”，按照网页顺序设定用户名、密码后，依次输入个人申报信息并保存即申报成功。
6、申报人员其所在单位隶属于我市区、县或行业主管部门的，请在“职称主管部门”一栏中选择相应的区、县人事局或行业主管部门，其他人员在“职称主管部门”一栏中均选择“市职称评介中心”。
可比照认定申报：7、申办可比照认定职称资格的专业技术人员进入本网，点击网上申报，选择“比照认定申请”，输入个人申报信息并保存成功后，按照网页提示将书面材料报送市职称评介中心。
二、网上修改及查询（二次登录）8、常见网上申报故障处理：故障之一：身份证号码已存在。
首次登录输入部分信息后因故退出，再登录时申报失败。
南京市高工评审流程
南京市高工评审流程一、评审流程概述南京市高工评审是指对具备高级工程师职称申报条件的人员进行资格评审的过程。
评审流程包括申报材料准备、初审、现场答辩、终审和结果公示等环节。
下面将详细介绍南京市高工评审的整个流程。
二、申报材料准备1. 提交申请材料：申请人需按照规定的格式和要求，准备好申报材料，包括个人简历、工作经历、主要业绩和职业发展规划等。
2. 材料审核：评审机构对申请材料进行初步审核，确认材料的完整性和准确性。
三、初审1. 评审委员会组建：由评审机构组建评审委员会，委员由相关领域的专家和高级工程师组成。
2. 评审材料评估：评审委员会对申请人提交的材料进行评估，主要包括对个人简历、工作经历和主要业绩的审查。
3. 初审结果公示：评审机构将初审结果公示，通知符合条件的申请人参加现场答辩。
四、现场答辩1. 答辩准备：申请人准备现场答辩材料，包括对主要业绩的详细说明和相关证明材料。
2. 现场答辩：申请人在评审委员会面前进行现场答辩，回答评委提出的问题，展示自己的专业能力和水平。
3. 答辩评估：评审委员会根据现场答辩情况对申请人进行评估和打分。
五、终审1. 材料再次审核：评审机构对申请人的材料和现场答辩情况进行终审，确保评审结果的准确性。
2. 终审结果公示：评审机构将终审结果公示，通知申请人查看评审结果。
六、结果公示1. 公示期间：评审机构将评审结果公示一定时间，供申请人和社会公众进行监督和申诉。
2. 结果确认：公示期结束后，评审机构对申请人的资格进行最终确认，并发放高级工程师职称证书。
七、总结南京市高工评审流程包括申报材料准备、初审、现场答辩、终审和结果公示等环节。
申请人需准备完整的申报材料，并通过初审后参加现场答辩。
评审委员会根据申请人的材料和答辩情况进行评估，最终确定评审结果。
评审机构将评审结果进行公示，并确认合格者的高级工程师职称。
通过南京市高工评审的人员将获得更高的职称荣誉，提升自己在工程领域的地位和能力。
2023南京中级职称评定条件及流程
2023南京中级职称评定条件及流程2023年南京中级职称评定条件及流程2023年南京中级职称评定条件及流程是广大教师关注的焦点，下面将对此进行详细介绍。
一、评定条件1. 学历要求：申请人应具有硕士研究生及以上学历，或具有相应学位。
2. 教龄要求：申请人应具有连续工作满5年的教龄，且教学经历应在中级职称评定前2年内。
3. 教学成果要求：申请人应在评定前3年内主持或参与科研项目，并取得一定的研究成果。
同时，应具备一定数量的教学论文，发表在具有一定影响力的学术期刊上。
4. 师德师风要求：申请人应具备良好的师德师风，无违纪违法行为。
二、评定流程1. 提交申请材料：申请人需按要求准备相关材料，包括个人简历、学历证书、教龄证明、科研成果证明材料等。
材料需在规定时间内提交至所在学校的人事处。
2. 材料初审：人事处将对提交的申请材料进行初步审核，核实其真实性和完整性，并筛选出符合条件的申请人。
3. 评审组成：人事处将组建评审专家组，由具有高级职称的专家组成，确保评审的公正性和专业性。
4. 评审过程：评审专家对申请人提交的材料进行全面细致的评审，包括学历、教龄、教学成果、科研成果等方面的审核。
5. 综合评价：评审专家将根据评审结果，对申请人进行综合评价，包括教学水平、科研能力、师德师风等方面。
6. 结果公示：评审结束后，人事处将公示评审结果，公示期为7天。
期间，申请人有权提出异议，并提供相关证据。
7. 确定聘用：公示期结束后，人事处将根据评审结果和申请人的异议情况，确定是否聘用为中级职称，并发放聘书。
三、注意事项1. 申请人应提前了解评定条件，准备相关材料，并确保材料的真实性和完整性。
2. 申请人在评审过程中应密切关注评审结果的公示，如有异议应及时提出，并提供相关证据。
3. 评审专家组应保证评审的公正性和专业性，对申请人的材料进行全面细致的审核。
4. 评审结果一经公示，将作为申请人是否获得中级职称的依据，申请人应及时关注结果。
南京工业大学专业技术职务评聘工作暂行办法
南京工业大学专业技术职务评聘工作暂行办法第一章总则第一条为进一步完善和规范我校专业技术职务评聘工作，合理配置和有效开发人才资源，建立充满生机和活力的用人制度，提升专业技术队伍整体水平，根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高等教育法》等法律法规和江苏省有关部门专业技术职务相关文件精神，围绕“综合性、研究型、全球化”高水平大学建设目标，结合学校实际情况，制定本暂行办法。
第二条本暂行办法适用于我校在职在岗的教师及其他系列专业技术职务人员评聘专业技术职务。
第二章岗位设置与职责第三条设岗是专业技术职务评聘工作的前提。
学校根据事业发展、队伍建设和教学科研工作的需要，科学合理地设置各类各级专业技术岗位。
第四条各单位应强化岗位意识，树立“岗位即资源”的理念，在学校岗位设置框架内，根据本单位学科建设和教学科研工作需要，统筹规划，合理安排。
应预留一定数额的高级专业技术职务岗位用于急需引进的海内外优秀人才。
第五条各级教师职务岗位及其他专业技术职务岗位的岗位职责，按照学校岗位聘任工作的有关文件要求执行。
第六条各单位应在科学合理设岗的基础上，根据教学科研工作与高水平队伍建设的要求，结合本单位的实际，制定具体的岗位职责和任职条件，尤其是教师高级专业技术职务的岗位职责和任职条件。
第三章评聘组织与程序第七条专业技术职务评聘组织及任务（一）教师高级专业技术职务学校成立教师高级专业技术职务评聘委员会，人数不少于17人,校长任主任委员，负责评审和确定全校教师系列高级专业技术职务聘任人选。
学校成立思想品德考核领导小组，人数不少于7人，校党委书记任组长，负责对全校申报教师高级专业技术职务人员进行思想品德考核。
学校成立教学能力和质量考核领导小组，人数不少于7人，分管教学工作校领导任组长，负责对全校申报教师高级专业技术职务人员进行教学能力和质量考核。
按学科群成立学科评议组，人数不少于7人，各学科群首席教授任组长，负责对本学科群申报正高级专业技术职务人员进行推荐评审，对申报副高级专业技术职务人员进行差额推荐评审。
南京市职称评审申报操作指南
南京市职称评审申报操作指南第一章：申报准备1.1查看评审要求申请职称评审前，申请人应仔细阅读南京市职称评审规定，了解评审要求。
评审要求根据申请人所在单位及申报职称不同，具体包括所需的学历、从业年限、业绩表现等条件。
1.2整理材料申请人应根据评审要求整理申报材料，包括个人基本信息、学历学位证书、工作经历证明、科研成果、获奖证书等。
1.3参加培训第二章：申报流程2.1在线注册账号2.2填写申报表申请人登录个人账号后，按照网站上的指引填写申报表。
申报表中包含详细的个人信息、职称申报类别、学历学位情况、工作经历、科研成果、获奖情况等内容。
2.3上传申报材料申请人需要按照要求，将申报材料扫描成电子文件，并通过网站上传。
上传的材料应清晰可辨，命名规范，包括个人照片、学历学位证书、工作经历证明、科研成果目录等。
2.4缴纳评审费用申请人需支付一定的评审费用，在个人账号上选择支付方式，完成费用缴纳。
2.5提交申请申请人在确认申报表和材料无误后，点击提交按钮，完成申报流程。
第三章：初审和复审3.1初审初审由南京市职称评审机构负责，负责核查申请材料是否齐全、符合评审要求。
申请人应密切关注初审结果，如初审未通过，应按照初审的要求补充材料或进行修改。
3.2复审复审是由南京市职称评审机构的专家进行专业评审，对申请人的申报材料进行综合评价。
复审主要考察申请人的学术水平、专业能力和业绩贡献等方面。
申请人需等待复审结果，及时做好个人材料的备份。
第四章：公示和答辩4.1公示复审通过的申请人将被公示一段时间，以便公众对其进行评议。
公示期间，申请人需保持对个人材料的备份，以备答辩时使用。
4.2答辩南京市职称评审机构会组织答辩环节，邀请专家组成评审委员会对申请人进行答辩。
申请人根据答辩要求准备相关材料，并按时参加答辩。
答辩主要考察申请人对申报职称类别的认识、工作经验和成果的阐述，以及对评审委员提问的回答能力。
第五章：评定结果5.1审定答辩后，评审委员会会对申请人进行综合评议，并最终确定评审结果。
南京高级工程师职称评定条件及流程
南京高级工程师职称评定条件及流程职称评定是对一个人在专业领域内的职业水平和能力进行评估的过程。
在南京，高级工程师是一种具备较高技术水平和专业能力的职称，其评定条件和流程如下。
一、评定条件1. 学历要求：申请人应持有本科及以上学历，具备工科或相关专业的学士学位。
2. 工作年限：申请人应具备相关工作经验，一般要求工作年限不少于8年。
3. 专业技术能力：申请人应在相关领域内有扎实的专业知识和技术能力，能够独立进行工程设计、技术咨询、项目管理等工作。
4. 业绩成果：申请人应在工作中取得显著的业绩成果，如参与重大项目的设计和实施、发表高水平的学术论文、获得相关专利等。
5. 职业发展：申请人应具备良好的职业发展规划和目标，能够展示自己在专业领域内的进步和成长。
6. 培训学习：申请人应具备继续学习和提升的意愿，参加相关培训和继续教育活动，保持专业知识的更新。
二、评定流程1. 申请资料准备：申请人应准备好相关的申请材料，包括个人简历、学历证书、职称证书、职业发展规划等。
2. 材料提交：申请人将申请材料提交给所在单位的人事部门或者相关评定机构。
3. 材料审核：评定机构将对申请材料进行审核，确保材料的真实性和完整性。
4. 专家评审：评定机构将组织专家对申请人的专业能力和业绩进行评审，通过面试、论文评审等方式进行评定。
5. 结果公示：评定机构将公示评定结果，通常会设立一定的公示期，以便申请人提出异议。
6. 职称授予：评定机构将根据评审结果，决定是否授予申请人高级工程师职称，并颁发相应的职称证书。
7. 职称管理：获得高级工程师职称后，申请人应遵守相关职称管理规定，定期进行职称维护和评审。
评定高级工程师职称旨在鼓励工程技术人员不断提升自己的专业能力和素质水平，促进工程技术领域的创新和发展。
南京作为一个科技创新中心，高级工程师职称的评定对于提高南京工程技术水平具有重要意义。
总结起来，南京高级工程师职称评定的条件包括学历要求、工作年限、专业技术能力、业绩成果、职业发展和培训学习等方面。
南京职称评定条件及流程
南京职称评定条件及流程一、南京职称评定条件：1.基本条件：申请人必须是中国国籍，并具有正常工作的南京市人事、编制关系。
2.学历和学位要求：不同职称层次对学历和学位有不同的要求，一般要求硕士及以上学位，或者具有相应专业技术资格等级。
3.工作年限：申请副教授职称需具有博士学位，工作年限一般为3年以上；申请教授职称需具有正高级专业技术职务称号，工作年限为5年以上。
4.科研成果：职称评定重点考察科研成果的数量和质量。
包括发表论文、获奖、专著、国家级科研项目等。
二、南京职称评定流程：1.提交材料：申请人需要提交相关材料，包括个人基本信息、学历学位证书、职称申报表、科研成果证明材料等。
2.材料审查：申请材料提交后，由相关部门进行材料审查，核对申请人的基本条件是否满足。
如满足条件，则进入下一步评审环节；如不满足条件，则被退回。
3.评审组成：根据申请人的职称层次和专业领域，由相关部门组成评审组。
评审组成员一般包括同级别的高级专家和评审委员。
4.学术报告：申请人需要进行学术报告，介绍自己的研究方向、研究成果和创新点，并回答评审组成员的提问。
5.评审结果公示：评审结果需进行公示，公示期一般为30天。
公示期内，申请人可以提出异议或补充材料。
公示期结束后，评审结果即被确定。
6.职称评定：根据评审结果，确定申请人是否获得职称晋升资格。
如果获得资格，则进行职称晋升；如果未获得资格，可以选择再次申请或等待下一次评审。
7.职称授予：获得职称晋升资格后，由相关部门进行职称授予仪式，颁发相应的聘书或证书。
南京职称评定旨在促进高级专业技术人才的成长和发展，提高人才队伍的整体素质和水平。
评定过程严格、公正，确保科研人员的职称评定结果具有权威性和公信力。
在职称评定的过程中，申请人需要充分准备材料，全面展示自己的学术水平和科研成果，以提高自己获得职称晋升资格的机会。
南京高级职称评审条件
南京高级职称评审条件
南京市高级职称评审条件一般包括以下几个方面：
1. 学历：通常需要具备硕士研究生以上学历，或者本科学历加上中级职称以上资格。
2. 工作年限：要求有较为丰富的工作经验，通常是10年以上。
3. 专业技术职务：需要具备中级及以上的专业技术职务，并且在该职务上稳定工作满5年。
4. 业绩成就：要求在工作岗位上取得了突出的业绩表现，并且有较高的学术研究水平。
5. 具备职业素质：要求评审人员具备良好的职业道德、职业操守和职业规范意识，有较强的社会责任感和专业责任感。
请注意，具体的评审条件可能会因专业类型不同而有所区别，以上只是一般性的评审条件。
南京大学高级专业技术职务岗位申报参考标准
南京大学高级专业技术职务岗位申报参考标准（实验技术、工程技术系列）申报教授级高工（校内）一、师德师风和职业道德要求师德师风和职业道德表现良好，无失范行为；思想政治和师德考核等级须合格。
二、学历要求原则上需具有大学本科及以上学历。
三、任职经历要求受聘高级工程师职称满5年；或任副教授满5年，且转岗工作满1年。
四、业务能力要求总体要求：具备所在工作岗位相关专业的系统知识和技能，能独立解决相关大型设备使用中的技术问题和新功能开发应用，或能自主研制开发国内外领先水平的实验仪器设备（主持人），具有良好的组织协调能力和团队合作精神。
具体要求：实验工程A类（教学）：长期在实验（工程）教学一线工作，具有公共教学实验室（平台）的管理能力，工作业绩突出；长期主讲或与专任教师共同开设本科生/研究生实验（工程）课程，教学经验丰富，特色明显；年均开设实验（工程）教学课程1-2门；新主持省部级及以上教学类项目至少1项，或作为第一导师指导学生获得学科最高水准的全国和国际大赛一等奖，或获得国家相关发明专利授权并形成技术标准；以第一作者或通讯作者在相关研究领域期刊上发表实验教学、新实验设计、实验课程教学改革等方面的论文5篇以上；近五年，无教学事故，未发生《南京大学实验室环境与安全工作责任追究办法》中规定的Ⅲ级及以上安全事故，对存在的实验室安全隐患无拒不整改或整改不到位等情况。
获得国家级教学奖项可折算主持省部级教学类项目1项，在满足其他条件的情况下优先评聘。
实验工程B类（科研）：长期在实验（工程）科研一线工作，具有使用大型仪器设备的熟练技术、大型仪器功能拓展研发能力，或公共科研实验平台的管理能力，工作业绩突出；新主持国家级科研项目至少1项（或以项目骨干身份参与科技部及基金委（部门推荐）重大仪器项目）；以第一作者或通讯作者在相关研究领域期刊上发表实验或仪器设备功能开发方面的论文5篇以上（其中SCI论文至少2篇），或获得国家发明专利授权及技术标准（可折算相同数量论文，最多可以折算2项）；能够在重大仪器研发、重大科研项目、重大平台管理等过程中发挥重要作用；所负责的仪器设备开放运行和运转机时数不少于规定的机时数，大型仪器使用年度考核结果居于全校同类设备的前列；主讲过本科生/研究生实验（工程）仪器培训课程，长期独立指导研究生科研实验工作；近五年，无教学事故，未发生《南京大学实验室环境与安全工作责任追究办法》中规定的Ⅲ级及以上安全事故，对存在的实验室安全隐患无拒不整改或整改不到位等情况。
南京市职称评审申报操作指南及常见问题~真的很详细!
南京市职称评审申报操作指南及常见问题~真的很详细!南京市职称评审申报操作指南及常见问题为了进一步提升人才的职称水平，南京市对职称评审进行了详细的操作指南和常见问题解答，以下是一份不低于400字的详细介绍。
在南京市，职称评审是人们提升职业水平、实现职业发展的重要途径之一。
为了让申报者能够顺利地完成职称评审申报，南京市制定了一份详细的操作指南，以及对常见问题的解答。
首先，南京市职称评审申报操作指南具体规定了申报条件、申报材料、申报流程以及评审标准等内容。
申报条件根据不同职称级别的要求进行划分，申报人需要根据自己的实际情况选择适合的职称级别进行申报。
申报材料包括个人基本情况、工作业绩、学术研究成果、职业发展规划等内容，申报人需要提供详尽的信息，以便评审委员会进行综合评估。
申报流程包括网上预审、线下提交材料、现场答辩等环节，申报人需要按照要求逐步完成，确保申报顺利进行。
评审标准主要涉及职称评审的各项要求，包括学术水平、工作成绩、业务能力等方面的要求，申报人需要清楚了解评审标准，并在申报材料中进行充分展示。
其次，南京市职称评审常见问题解答主要针对申报人在申报过程中可能遇到的问题进行解答。
例如，申报人常常关心申报材料是否齐全、是否满足申报条件等问题，常见问题解答对这些问题进行了详细的解答，以便申报人能够及时解决疑问。
同时，常见问题解答还对评审标准中容易引起歧义的地方进行解释，以减少评审过程中的误解和纠纷。
此外，常见问题解答还提供了对于不同专业背景、不同岗位类型等情况下的申报要求及注意事项，帮助申报人在申报过程中更好地理解并准备相应材料。
综上所述，南京市职称评审申报操作指南及常见问题解答提供了详细的指导和解答，为申报人顺利完成职称评审提供了重要支持。
申报人在进行申报前应认真阅读操作指南，并在申报过程中遇到问题时及时查阅常见问题解答。
希望这些指南和解答能够帮助南京市的申报人顺利地提升职称水平，实现自身职业发展的目标。
高级职称评审条件和流程
高级职称评审条件和流程
在当今社会，获得高级职称是很多职业人员的奋斗目标之一。
高级职称的评审条件和流程是申请者最关心的话题，了解有关条件和流程是必不可少的。
一、高级职称评审条件
1.年龄条件：有的职称，如高级顾问、高级咨询师等，要求申请者在35周岁以下；
2.学历条件：如高级经理、高级研究员等职称，要求申请者有本科以上学历；
3.工作经验条件：如高级技师、高级管理师等职称，要求申请者有一定的行业从业经验；
4.社会公认条件：有的申请者需要获得社会公认的认可，如受表彰、获奖等；
5.职业技能：如高级设计师、特级技师等职称，要求申请者具备一定的专业技能水平。
二、高级职称评审流程
1.申请：申请者根据规定完成申请材料，交至省级以上鉴定部门，比如某专业协会、某职称办公室等；
2.初审：鉴定部门审核申请者的申请材料，核实符合职称评审的条件；
3.准考证发放：若初审通过，则鉴定部门根据规定向申请者发放准考资格证书；
4.考试：申请者携带准考证参加考试，考试内容主要为专业知识、行业技能、管理水平；
5.报结果：考试结束后，鉴定部门根据申请者的考试成绩将报告提交给省级以上职称评审机构；
6.定结果：机构收到报告后根据考试成绩对申请者进行审查，结合既定的程序，定出评审结果；
7.颁发职称证书：评审机构按照规定向取得高级职称的申请者颁发职称证书。
从以上可以看出，国家对高级职称的定义和评审有着严格的规范和条件，要想取得高级职称，申请者除要达到规定的要求外，还要具备自身的职业技能和学历等。
申请者在申请高级职称时，务必要提前了解评审条件和流程，根据国家实施的政策和规定，及早做好准备充分发挥自己的优势，从而有效地推进自身的职业发展。
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（一）由省人才中心组织评审的，我单位须于每年5月底前或11月底前报送申报材料，按省人才中心中级职称评审规定办结。
（二）由省人才中心委托相关职称系列评审委员会组织评审的，按相关职称系列评审规定办结。
（四）有效期内的职称外语、计算机考试考核成绩、继续教育证书、毕业证书、学位证书、获奖证书原件、复印件；
（五）现专业技术职务任职资格的通知（资格证）、聘书、任职资格申报表的原件和复印件；
（六）人事代理单位提供《人事代理手册》和经省人才中心签证的《聘用合同书》原件、复件件，委托单位提供书面委托申请；
（七）《申报专业技术资格人员情况简介表》（高级一式二十份，中级一式十五份）、《申报专业技术资格人员情况一览表》（一式二份）；
（八）送评材料目录，近期正面一寸免冠照1张。
四、办理程序
（一）申报中级职称（限工程系列）的由省人才中心中级专业技术资格评审委员会每年组织两次评审：
1、ห้องสมุดไป่ตู้办人审核材料；
专业技术人员中、高级职称评审办理指南
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一、文件依据
1、《江苏省人才流动管理暂行条例实施细则》(省政府96号令)
2、《省政府关于批转省人事厅<江苏省人事代理暂行办法>的通知》（苏政发1999、99号）
3、《关于印发<江苏省人事厅关于委托人事代理服务工作的意见>的通知》（苏人才1995、27号）
（二）继续教育满160学时
（三）通过职称机算机考试
（四）论文两篇（没发表也可以）
三、报送材料
（一）领取、填报省职称办统一印制的《专业技术资格评审申报表》一式三份；
（二）任现职以来的专业技术工作总结、论文、某种作等反映理论水平和业绩成果等方面的材料；
（三）任现职以来的年度考核材料或有关部门出具的有无犯罪记录、有无不良职业行为等方面的证明材料；
4、人事部关于印发《<企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定>有关具体问题的说明》的通知（人职发1991、11号）
5、《江苏省专业技术资格条件汇编》（苏职称［2003］2号）
6、《关于当前职称工作中若干政策问题的通知》（苏人发［2004］24号）
二、报送条件
（一）申报中级专业资格必须在取得初级专业技术资格后从事本专业工作四年以上，或由于非个人原因尚未初定专业技术资格，大专毕业后从事本专业工作满七年以上，本科毕业后从事本专业工作满五年以上。
2、向省职称办申请召开中级评委会；
3、经省职称办同意后召开评委会；
4、将评审结果上报省职称办审批；
5、评审结果批复同意后，将申报材料归档，发放资格证书。
（二）申报除工程系列以外其他中级职称和高级职称的，申报单位按规定要求将材料报送省人才中心人事代理部，由省人才中心委托相关职称评审委员会评审，或经省职称办同意并在其监督下，由省人才中心组织评审。