基本任职资格表

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任职资格情况一览表(模板)

任职资格情况一览表(模板)

附件2
申报评审XX系列XX专业技术职务任职资格情况一览表(模板)—唐山市—市(厅)______ 海港开发县(区)单位:—唐山港集团港机
船舶维修有限公司
填表说明:
1、此表由申报人员本人按照申报相应专业资格条件填写并经组织审核后,逐级上报。

2、一律正反打印,高职一式五份,其中一份在单位公示使用,四份装袋供省、市职改办存档和高级评委会使用;中职一式四份,其中一份在单位公示使用,三份装袋供市职改办存档和中级评委会使用。

3、行政职务包括股、科、处级及其以上职务。

有行政职务的必须填写,否则视为弄虚作假。

4、表中2、3、4、
5、
6、7项均指取得现专业资格后的情况。

5、“取得现任职资格后基层工作年限”栏,仅教育、卫生专业申报人员填写。

6、属正常晋升人员“破格条件”栏不再填写。

7、表中8 —12项填写明确意见:XX同志所有申报材料是否真实、有效,是否符合任职条件,是否准予申报。

欢迎您的下载,
资料仅供参考!
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岗位任职资格表

岗位任职资格表
6.能熟练使用电脑进行文字处理和工作汇报。
1.3年以上物业管理主管以上工作经验,有独立管理中小型物管服务项目经验;
2.大专以上学历,持有物业管理经理上岗证或物业管理师证;
3.掌握物业管理法律法规,有较好的服务意识和物管理念、沟通和组织能力;
4.有较强的协调统筹能力,能独立妥善处理较为复杂突发事件;
5.有责任心、务实进取;
6. 6.能熟练使用电ห้องสมุดไป่ตู้进行文字处理和工作作汇报。
根据综合考评结果,为运用于晋级、晋升作参考,具体实施另见相关管理办法。
项目助理
1.有1年以上相关行业管理经验;
2.大专以上学历;
3.具有物业管理员上岗证优先。
1.有2年以上相关行业管理经验;
2.本科以上学历;
3.具有物业管理员上岗证优先。
行政主管
1.有2年以上行政人事管理工作经验;
客服员
1.有良好的服务意识;
2.中专以上学历;
3.形象良好;
4.身高要求男170、女160以上;
5.年龄要求36岁以下。
1.有主动的服务意识;
2.中专以上学历;
3.形象良好;
4.身高要求男175、女165以上;
5.年龄要求36岁以下。
岗位名称
定薪参考标准
1级
2级
3 级及以上
厨师
1. 有2年以上餐饮或食堂从业工作经验;
2. 大专以上学历,有会计从业资格证。
客服领班
1.有1年以上相关行业从业经验和带班经验;
2.中专以上学历;
3.能熟练使用电脑进行文字处理和数据汇总;
4.达到客服一档形象要求.
1.有2年以上相关行业从业经验和带班经验;
2.大专以上学历;

拟任董事(监事、高级管理人员)任职资格申请表

拟任董事(监事、高级管理人员)任职资格申请表

关于巢湖××融资担保公司开业申请材料(参考文本)筹建申请人:巢湖××融资担保公司筹建工作小组2009年×月××日申请材料目录1、巢湖市融资性担保机构开业申请审表2、申请开业请示3、高管人员名单及内部组织机构附:董事长、董事、总经理等高管人员简介任职人员承诺书4、营业场所消防安全证明5、筹建工作总结6、公司章程7、主要内控制度建设情况8、公司股东大会决议9、验资报告10、申请人联系方式。

注:1、模板中所有用红字标示的部分为必须具备的内容,不得缺少。

2、《担保公司开业申请材料》材料正文文字为中文简体仿宋GB2312小三号字体。

材料共打印一式4份,用A4活页装订,市县区金融办各两份。

县区政府金融办关于报送xx融资担保机构开业申请材料的请示市政府金融办:根据市政府金融办《关于批准xx融资担保公司筹建的通知》(巢金办〔2009〕x号)的要求,xx融资担保公司积极开展筹建工作,营业用房符合消防安全规定,出资已足额到位,高管人员符合任职资格,已具备开业条件,现上报《xx融资担保公司开业申请材料》,请予审核。

妥否,请示复。

xx县政府金融办二〇〇九年月日申请材料一:巢湖市融资性担保机构开业申请审核表申请材料二:关于××融资担保公司申请开业的请示县政府金融办:按照市政府办公室《关于促进我市融资性担保机构健康发展的通知》(巢政办〔2009〕45号)的要求,XX小额贷款公司完成了相关开业准备工作,现申请开业。

拟设立机构名称:住所:拟注册资本:业务范围:营业场所:公司章程:经股东大会第xx号决议通过了《xx融资担保公司章程》管理制度:经股东大会第xx号决议通过了《xx小额贷款有限公司内控制度》。

高级管理人员配置:通过股东大会第xx号决议选任董事长1名,董事若干名,监事若干名;聘任总经理1名,会计员1名、计账员1名、出纳员1名、信贷员1名,共计若若干名员工,经有关部门审核,符合相关任职资格。

初级专业技术职务任职资格认定表

初级专业技术职务任职资格认定表

初级专业技术职务任职资格认定表
认定资格
填表时间:
姓名性别学历或学位
出生年月毕业院校及专业
毕业时间
工作单位工作岗位参加工作时间认定资格名称








-1 -



领导签字:



年月日
填表说明:
1,请每项认真仔细填写,不得有涂改、错别字;
2,参加工作时间”以毕业报到证(派遣证)上的时间为准,不以在单位开始实习的时间为准;
3,请工作单位于“工作单位意见”处盖章,并由申报人员的主管领导签字;
4,请用B5 或16 开纸打印本表格,第一页封面单独打印一张,第二、三页以正反面打印在一张上。

任职资格标准完整表

任职资格标准完整表
任职资格标准完整表
以下是一些常见的任职资格标准完整表格,供参考:
1.教师任职资格标准完整表
任职ห้องสมุดไป่ตู้格
要求
学历
大学本科及以上学历
专业
与所教学科相关的专业
教师资格证
持有相应学科的教师资格证
教育教学经验
具有一定的教育教学经验
教育教学成果
有一定的教育教学成果
其他要求
符合国家和地方有关规定
2.医生任职资格标准完整表
实习经历
具有一定的法律实习经历
律师执业经验
具有一定的律师执业经验
专业能力
具备一定的专业能力和水平
其他要求
符合国家和地方有关规定
以上表格仅供参考,具体任职资格标准完整表格可能因不同行业和地区而有所不同。
任职资格
要求
学历
硕士及以上学历,或本科学历并取得执业医师资格
专业
与所从事的医疗工作相关的专业
执业医师资格
持有执业医师资格证
临床工作经验
具有一定的临床工作经验
专业技术职务
具有相应的专业技术职务
其他要求
符合国家和地方有关规定
3.律师任职资格标准完整表
任职资格
要求
学历
法学专业本科及以上学历
律师资格证
持有律师资格证

专业技术职务任职资格评审表

专业技术职务任职资格评审表

专业技术职务任职资格评审表
为了保证我国专业技术人才队伍建设的高效性、公正性和合法性,各级机构都要对专业技术职务人员的任职资格进行评审。

为此,我们制定了一份专业技术职务任职资格评审表,以确保评审工作的规范化和科学化。

一、基本信息
1、姓名:
2、性别:
3、出生年月:年月日
4、专业技术职务:
5、工作单位:
二、个人资格条件
本部分主要评审个人资格条件,包括:
1、拥有相关的学历和学位;
2、执业相关专业技术职业资格;
3、职业培训和交流情况;
4、专业技术职务评审情况;
5、在科技和学术领域的成果和影响力。

三、工作单位的评价
本部分主要评审工作单位对该申请人的评价,包括:
1、工作单位对其绩效的评估;
2、工作单位对其工作能力的评估;
3、工作单位对其道德素质的评估。

四、专家评审
本部分主要采取专家委员会的评审方式,评审重点包括:
1、评审申请人向该领域作出的贡献;
2、申请人已获得的奖项和荣誉;
3、发表的文章、著作的质量和数量;
4、参与科研项目的情况;
5、评审委员会成员的综合评估。

五、评审结论
根据以上评估,最终评定申请人是否适合担任该专业技术职务,决定申请人是否符合相关资格要求。

六、申请人签字确认
申请人应在文末签字,确认其提交的申请人真实有效,并同意遵守相关规定。

以上是我国专业技术职务任职资格评审表,在其中保障了评审工作的规范性和可靠性,同时也确保了申请人的合法权益。

做好这份评审工作,可以更好地推动我国专业技术人才队伍建设,增强我国的科技实力和创新动力。

任职资格表

任职资格表

任职资格表
岗位名称:现场咨询师部门名称:市场部
名词解释:
1. 资格证书:即中国卫生部颁发的专业资格证书。

2. 执业资质:即专业资格证书是否已经在本院注册。

3. 专业知识:即本岗位涉及到的专业知识。

4. 公司业务知识:即公司各部门的职能、工作流程,及胜任本岗位工作需要掌握的业务知识。

5. 岗位必备专业技能:即胜任本岗位工作需要具备的专业的能力,偏重于硬性指标。

包括但不限于表格中已有指标。

6. 岗位必备综合能力:即胜任本岗位工作需要具备的综合能力,偏重于软性指标。

包括但不限于表格中已有指标。

国家级专业技术职务任职资格基本条件(初定、评审)一览表

国家级专业技术职务任职资格基本条件(初定、评审)一览表
破格评 审,参加 面试
4年 评审
4年 评审
高 专业年限
级 中级年限 方式
前学历15年,后 学历20年
5年
评审, 参加面试
5年
评审, 参加面试
硕士 研究生
硕士(学位)毕业 初定
3年
初定
4年
评审, 参加面试
博士 研究生
博士(学位)毕业 申请博士后进站
初定
2年以上 博士后离站前
评审,
国家级专业技术职务任职资格基本条件(初定、评审)一览表
员级 学历
专业年限 方式
中专 1年
初定
大专 1年
初定
本科
助理级 专业年限 员级年限 方式
5年
4年
评审
5年
高校、研
3年
究等系列 条件另有
初定
规定的除
1年
初定
中 专业年限 前学历10年, 后学历15年 前学历连续15年
7年 前学历7年
5年 前学历5年
2年
参加面试 申请评审,
参加面试
1、凡不具备表中规定的任职条件晋升相应专业技术职务,需符合破格条件规定;
2、申报中、高级专业技术职务者须参加职称计算机考试,成绩合格,并提供规定篇幅论文;
3、各高级职称的评审条件应按省各条线下发的评审条件(机械、电子、化工、建设和教育除外);
备 4、申报工程、农业、工艺、群文、文学创作、艺术、经济、会计、统计、社区卫生等系列(专业技术职称)的,不作外语要求; 注 5、博士(国外硕士)毕业或计算机专业大专及以上学历或参加全国计算机软件专业技术资格(水平)考试合格人员可免试职称计算机;
6、取得硕士研究生以上学历(学位)者,因公出国且出国前通过国家出国人员外语水平考试并在国外学习工作1年以上者或取得外语专业大

吉林省各级各类专业技术职务基本任职评审条件一览表

吉林省各级各类专业技术职务基本任职评审条件一览表

取得博士学位后,受聘讲师专业技术职务2年以 上;取得硕士学位7年、本科10年以上,且受聘讲 师5年以上;大学专科毕业20年且现在已取得大学 本科学历,且受聘讲师5年以上。
务4年以上。
吉林省各级各类专业技术职务基本任职(评审)条件一览表
职称系列
名称
员级
助理级
中级
副高级
正高级
技工学校教 教员、助理讲师、讲师、
群众文化
管理员、助理馆员、馆员 副研究馆员、研究馆员
大、中专毕业 后,从事本专 业1年以上。
大学本科毕业后,从事本专业工 作1年以上;大专毕业后,受聘员 级职务2年以上;中专毕业后,受 聘员级职务3年以上。
取得硕士学位后,受聘助理馆员2年以 上;大学本科毕业5年或大专7年、中专15 年,且受聘助理馆员职务4年以上。
取得硕士学位后,受聘助理馆员2年以 上;大学本科毕业5年或大专10年、中专 20年,且受聘助理馆员职务4年以上。
取得博士学位7年、
取得博士学位后,受聘馆员职务2年以上;取得硕 硕士学位12年、本科
士学位7年、本科10年、专科20年、中专25年,且 15年以上,且受聘副
受聘馆员5年以上。
研究馆员职务5年以
年以上。
实验技术
实验员、助理实验师、实 验师、高级实验师
大、中专毕业 后,从事本专 业1年以上。
大学本科毕业后,从事本专业工 取得硕士学位后,受聘助理实验师2年以
作1年以上;大专毕业后,受聘实 上;大学本科毕业5年或大专7年、中专15
验员职务2年以上;中专毕业后, 年以上,且受聘助理实验师职务4年以上
本专业工作5年以上。
4年以上。
取得博士学位后,受聘助理研究员职务2年以上; 取得硕士学位7年、本科10年、专科20年、中专25 年以上,且受聘助理研究员职务5年以上。

金融机构董事高级管理人员任职资格申请表

金融机构董事高级管理人员任职资格申请表
奖惩情况
申请理由
主要家庭成员及社会关系
关系
姓名
年龄
政治面貌
单位及职务
个人负债情况
申报单位意见
(盖章)
年月日
银保监分局初审意见
(分局受理初审报省局审查决定的事项填此栏)
(盖章)
年月日
山西银保监局审核意见
(盖章)
年月日
申请人家庭住址及联系电话
申报机构联系人及联系电话
备注:主要家庭成员及社会关系包括父母、配偶、子女和兄弟姐妹。
金融机构董事、高级管理人员
任职资格申请表
申请人
性别
出生年月
(申请人照片)
籍贯
政治面貌
民族
经济工作年限
金融从业年限
学历
毕业院校及专业
专业特长
专业技术职称
身份证号码
护照号码
现任职务拟任职务源自拟免职务简历个人经历从大学本科开始,工作简历的时间应连续填写,如中间有未工作的时段,应填写“未工作”或“无工作”
XX单位XX职务

企事业单位确认专业技术职务任职资格审批表

企事业单位确认专业技术职务任职资格审批表
企事业单位确认专业技术职务任职资格审批表
姓名
性别
出生年月
现所在单位及行政职务
党派
参加工作时间
学历
学位
业务专长
原在何单位任职务
可专业技术
何时调入现工作单位
试用期(由单位自定)
本栏可不填
拟新聘何专业技术职务
例:二级教师(小学数学)
试专用业期技所术作工的作主情要况
请填写取得现职称资格以来的主要专业技术工作情况
所在单位考核意见
请教师。
(公章)
年月日
主管部门意见
请填写清楚确认信息,为小学数学二级教师。
例如:同意某同志由小学数学二级教师确认
(公章)年月日
县级人社部门意见
请填写清楚确认信息,为小学数学二级教师。
例如:同意某同志由小学数学二级教师确认
(公章)
年月日

专业技术职务任职资格评审表(人事部)-(1)

专业技术职务任职资格评审表(人事部)-(1)
论文《建构主义理论下的政治课教学模式》
论文《立足学校客观实际,做好高考备考工作》,
论文《让学生的家庭充满温馨》
编写《学校管理与教学改革方略》一书。
浙江教院《政治课教学》第4期省级教育类核心期刊
浙江教院《政治课教学》第12期省级教育类核心期刊
《甘肃教育报》5月12日
浙江教院《政治课教学》第10期省级教育类核心期刊
著作、论文及重要技术报告登记
日期
名称及内容提要
出版、登载获奖或在
学术会议上交流情况
合(独)
著、译
2000.04
2000.12
2000.05
2001.10
2001.05
2002.06
2002.07
2003.08
2002.12
2003.01
2005.02
2006.05
2007.07
2000.01
论文《政治论述题训练方法初探》
通过听课、评课、上示范课等形式,加强对青年教师的培养,通过教法研讨,走出去请进来等形式,实现从传统教学方法向新课标教学方法的转变,从而提高教学效率。每周六节课量
所带成绩在每年高考中名列全区同类学校前列,学校在武都区质量考核中,多次获教学质量一等奖。
充分发挥了政治核心作用和党团先锋模范作用,组建了二中党委,成立了支部,培养了一批党务工作者,撰写了校本教材《党务工作者必备手册》,设计了入党积极分子考察登记表,发展了26名党员,培养了一批高中政治课教学骨干。
论文《浅谈意识两层次在解题中的运用》
论文《高考政治复习之我见》
论文《提高教学效率的几点探索和尝试》
论文《“阶级斗争”教学中的若干问题浅析》,
论文《异性效应和刻板效应》,
论文《浅谈心理效应在政治课教学中的运用》,

专业技术职务任职资格评审表(教师使用)

专业技术职务任职资格评审表(教师使用)

专业技术职务任职资格评审表单位:巴中市平昌县雷山小学
*名:***
现任专业
技术职务:中学一级教师
拟评审
任职资格:中学高级教师
填表时间:二○一○年十月二十五日
中华人民共和国人事部制
填表说明
1、本表供评审专业技术职务任职资格使用。

1-9页由被评审者填写,10-13页由人事组织部门填写。

填写内容应经人事组织部门审核认可。

2、内容要具体、真实,字迹要端正、清楚。

3、“最高学历”的“毕(肄、结)业时间”,应将非选择项用笔划去,“懂何种外语,达到何种程度”应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。

4、如填写内容较多,可另加附页。

基本情况
学习培训经历
(包括参加专业学习、培训、国内外进修等)
工作经历
任现职后近五年内参加继续教育情况
任现职前主要专业技术工作业绩登记
任现职后主要专业技术工作业绩登记(一)
任现职后主要专业技术工作业绩登记(二)
任现职后主要专业技术工作业绩登记(三)
著作、论文及重要技术报告登记
考试成绩及答辩情况
年度及任职期满考核结果
单位推荐意见
评审审批意见。

任职资格评定表

任职资格评定表
任职资格评定表
1、类别:A.□转正上岗 2、期限:A.□立即上岗 3、人员类别:A.□管理岗位
B.□转岗:□部门间调动转岗 □部门内转岗 C.□一人多岗
B.□三个月
C.□六个月
B.□现场岗位:□现场操作人员
□现场其他人员
姓名 学历
相关岗位 工作年限
专业
现部门 原部门
现岗位 原岗位
新增 岗位
编号:
任职 资格 要求
部岗 门前 填培 写训
本人承诺已参加以上培训内容,并能胜任此岗位。
直接上级
部门经理
注:1、根据情况在“□”上打√ 2、此表于转正上岗/转岗/一人多岗前填写完整
签名: 总经理:
日期:
评定 情况
评定结论
□符合转正上岗资格要求
□符合转岗资格要求
□符合一人多岗资格要求
入职日期
试用期
上岗时间
转岗日期
转岗期
上岗时间
新增岗日期 培训内容
试岗期
上岗时间
□转正上岗/□部门间转岗
人事填写
已参加 训》


日的《入职培
□一人多岗/□部门内转岗 岗位层面培训:
部门层面培训:
部岗 门前 填 培 岗位层面培训: 写训

专业技术职务任职资格评审表

专业技术职务任职资格评审表

专业技术职务任职资格评审表1. 背景介绍专业技术职务是指在某个特定领域具有扎实的技术知识和丰富的实践经验,并能在该领域内独立承担技术工作和领导技术团队的职务。

作为评审专业技术职务的资格评审表,主要用于评估候选人是否符合相应职务的资格要求。

2. 评审指标2.1 学历背景•学位:候选人的学位类型和级别。

•专业:候选人的专业领域以及所学专业中的核心课程。

•学习成绩:候选人的学习成绩等级及排名。

2.2 工作经验•在职经验:候选人在相关领域从事专业技术工作的年限。

•项目经验:候选人参与的相关项目或工作经历,包括项目规模、职责和成果。

2.3 专业技能•技术能力:候选人在相关领域的专业技能,包括理论知识和实践经验。

•创新能力:候选人的创新能力和解决问题的能力。

•过硬成果:候选人在职业生涯中取得的显著成果和专利、著作等。

2.4 综合素质•领导能力:候选人在项目或团队中展现的领导才能和组织协调能力。

•团队合作:候选人在团队合作中的表现和沟通协调能力。

•责任担当:候选人对工作的责任感和职业道德。

3. 操作指南3.1 评审流程1.收集候选人的申报材料和相关证明文件。

2.审核候选人的学历背景和工作经验。

3.评估候选人的专业技能和综合素质。

4.综合评估候选人的各项指标,并给予合格或不合格的评价。

3.2 评审内容首先,根据候选人的申报材料和相关证明文件,从学历背景入手,评估候选人的学位类型和级别、专业领域以及所学专业中的核心课程。

然后,结合候选人的工作经验,评估其在相关领域从事专业技术工作的经验年限和项目经验。

接下来,针对候选人的专业技能,评估其技术能力、创新能力和过硬成果。

最后,评估候选人的综合素质,包括领导能力、团队合作和责任担当等方面。

3.3 评审结果根据评审结果,可以给出候选人合格或不合格的评价。

如果候选人符合相应职务的资格要求,可以推荐其担任该职务;如果不符合要求,则应给出不合格的评价,并提供改进意见。

4. 结论专业技术职务任职资格评审表是评估候选人是否具备担任某一专业技术职务的能力和资格的重要工具。

初定专业技术职务任职资格表范文教师

初定专业技术职务任职资格表范文教师

初定专业技术职务任职资格表一、基本情况尊称:XXX性莂:男诞辰年月:19XX年X月X日民族:汉族政治面貌:裙众学位等级:本科所学专业:XXX专业毕校:XXX大学入职单位及时间:XXX学校,20XX年X月二、个人能力与经历1.教学经历本人自20XX年入职以来,一直从事教育教学工作,具备扎实的专业知识和丰富的教学经验。

在教学工作中,注重学生的素质教育和能力培养,注重激发学生学习兴趣,努力培养学生的创新思维和实践能力。

多次获得学校教学成果奖和学生表彰。

2.科研水平本人不断提高教学科研水平,积极参加学科建设和教研活动,多次承担省级及以上科研项目,发表教育教学论文,对学科知识有深入的研究和理解,在学科发展和教学改革方面有一定的成果和贡献。

3.专业技术培训本人积极参加各类专业技术培训和教师进修学习,不断提升自己的专业能力和水平,取得了多个教师资格证书和专业技术职务资格证书,具备了执教所需的相关素质和能力。

三、职称申报理由本人作为一名教师,始终视教育事业为己任,立足本职工作,不断学习和成长,努力提高自己的业务素养和专业技术水平。

在教学、科研和社会服务等方面均取得了一定的成绩,具备了申报XXX职称的条件和资格。

希望各位领导和专家能够认真审核,给予支持和指导,让我有机会更好地发挥自己的专业技术优势,为学校的发展做出更大的贡献。

四、其他材料1.个人简历2.学位等级、学位证书及教师资格证书复印件3.教学、科研和社会服务成果材料4.其他相关证明材料以上所列内容为本人初定专业技术职务任职资格表,特此提交。

希朅能够得到您的认可和支持,谢谢!尊敬的评审专家和领导:首先感谢您对我申报初定专业技术职务的关注和支持。

在此,我愿意进一步扩展我的申报内容,以便更全面地展示我在教育教学、科研和专业技术培训等方面的成就和实力。

以下是我申报内容的扩展文段:一. 教学经验与成果从我开始教学工作至今,我的每一个授课都凝聚着我对教育事业的真挚热爱和对学生的关怀。

任职资格申请表

任职资格申请表
附件六:任职资格申请表
融资性担保机构董事、监事和高级管理人员任职资格
申请登记表
姓名
(中国公民按身份证,外国公民按护照填写)
性别
出生
年月
国籍
民族
身份证号码
政治面貌
(中国公民填写)
两寸免冠彩照
护照
号码
参加的党派、团体
(外国公民填写)
出生地
从事金融、担保工作时间
从事相关经济工作时间
最高
学历

学位
毕业院校
及专业
专业技术职称/资格
现任职机构
及职务
拟任职机构
及职务
主要经验、技能、专业特长
主要研究成果
学习及培训简历
工作简历
奖惩
记录
主要家庭成员及社会关系
关系
姓名
年龄
任职机构及职务
本人签名:
年月日
市金融办审查意见:
年月日
省金融办审定意见:
年月日
申请人家庭住址及联系电话
申请机构联系人及联系电话
山东省金融工作办公室制

专业技术职务任职资格评审表

专业技术职务任职资格评审表
完成情况
及 效 果
任现职后主要学术成果
日期
名称及内容提要
出版、登载、获奖或在学术会议上
交流情况
合(独)著、译
破格申报推荐专家意见
(仅破格申报人员填写)
专家姓名:
专家工作单位:
专家现任专业技术职务任职资格:
专家现任专业技术职务任职资格取得时间:
专家所从事专业:
推荐破格申报理由:
专家签字:
专家姓名:
专家工作单位:
申报专业
懂何种
外 语
外语考
试情况
国家级合格
省内合格
免试
当年参考
计算机考试情况
国家级合格
省内合格
免试
当年参考
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起ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ时 间
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专业技术职务任职资格评审表
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技术职务
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现任专业技术职务及获得时间
现从事何种专业
技术工作
教育情况
毕(肄、结)
业 时 间
学校
专业
学历
学位
全日制
提升学历
现任专业技术
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1、要求本科以上学历,工民建/建筑/装修/工程管理相关专业,持造价工程师证;
2、具5年以上土建预结算和材料预结算的工作经验,能独立完成预结算编制、审核、组织工程招标、工程合同签订全过程的工作;
3、工作态度认真严谨、遵守职业道德、懂电算化及省市政定额、造价软件,有房地产公司工作经验者优先考虑。
4、应聘者须有较强的协调、组织和沟通能力、有良好的职业道德和敬业精神。
档案管理员
职责:负责GMP文控和技术档案管理;
要求:个性文静、踏实,1年以上档案管理工作经验;电脑操作熟练,打字速度每分钟80字以上
采购主管/物资主管
1、本科以上学历,建筑、材料、设备相关专业毕业,26-45岁;
2、3年以上大型房地产企业建筑、装修、材料、设备采购工作经验。
资金管理员
1、大学专科以上学历,经济类相关专业毕业,男性,30岁以下;
高级造价经理
1、五年以上工作经验,对“港式”合同的招投标及工程预结算审核、合同管理、现场施工程序等都熟悉;
2、有施工单位或大型房地产公司的工作背景;至少两年以上经理职位的工作经历;
3、工民建类专业大专以上学历;具有注册造价师中级职称;
4、工作认真负责,具有良好的团队合作精神。
装修工程师
装修预结算工程师
5、能讲流利的国语和粤语,形象气质佳。
高级审计师
1、本科以上学历,财务、会计相关专业毕业, 45岁以下;
2、具有中级以上职称,有注册会计师资格优先;
3、五年以上审计工作经验,或八年以上财务工作经验;
4、有集团公司或大型房地产公司工作经验优先;
5、较强的组织领导能力和良好的文字表达能力;
司机
1、五官端正,高中以上学历;
2、三年以上大型房地产公司甲方监理工作经验。
建筑师
1、建筑学专业本科或以上,研究生毕业者优先;
2、具有良好的美术基础,擅长方案设计,பைடு நூலகம்解建筑设计最新发展动态,具有独到的方案分析能力和良好的方案表达能力;
3、具有超高层设计经验;
4、熟练掌握photoshop、3Dmax或至少一种彩色效果图表达软件、快速使用ACAD绘图软件,具有良好的图面表达能力;
3、具备公文写作、办公室事务处理、速记方面知识;
4、通晓礼仪接待、公共关系等学科知识;
5、良好的协调、沟通、计划组织能力;
6、熟练操作WORD、EXCEL、PROJECT、POPWERPOINT等应用软件。
工程审计经理
1、大学专科以上学历,35至50岁;
2、具有中级或以上职称;
3、具有基建、地产、工程审计经验;
XX集团一般职位基本任职资格表
编号
岗位
基本任职资格
工程类
暖通空调工程师
1、暖通、空调相关专业本科或以上学历,研究生毕业者优先;
2、熟练运用ACAD软件绘图;
3、具有五年以上超高层设计工作经验;
4、具有敬业精神以及良好的团队合作意识
给排水设计师
1、给排水或环境工程专业本科或以上学历,研究生毕业者优先;
2、有五年以上小轿车驾驶经验,持有C牌或B牌驾驶证;
3、具备较强的沟通、协调能力,办事能力较强,刻苦耐劳;
4、有大型企业工作经验,有曾经给领导开车经验的优先;
5、需提供广州户口担保。
出纳/收银
1、负责客户购楼钱款的收取及相关财务报表处理;
2、要求责任心强、工作细心、敬业、能吃苦;
2、熟练运用ACAD软件绘图;
3、具有五年以上超高层设计设计工作经验;
4、具有敬业精神以及良好的团队合作意识
造价工程师
1、专科以上学历,建筑、安装、投资与经济管理等专业毕业,三十五岁以下;
2、有造价工程师资格证书或从事过房地产项目前期投资分析或安装专业人员具有现场实际经验者优先考虑;
3、五年以上相关工作经验,具有土建、精装、安装等专业预算审核或房地产开发全过程成本控制相关经历;
5、扎实的专业知识及丰富的现场项目管理经验;
6、熟悉本专业预算优先;
7、能独立处理各种工程技术问题,具良好组织协调能力和良好敬业精神。
安装工程造价师
1、应聘者须持有造价工程师证或中级工程师职称证;
2、具有5年以上水电预算及材料预结算工作经验,能独立完成预结算编制、审核、工程合同签订全过程的工作;
3、工作态度认真严谨,具有良好的职业道德,懂电算化,有地产类公司工作经验者优先考虑。
3、责任心强,做事认真、踏实,工作条理性强;
4、善于沟通,协调能力强,积极,乐观;
5、形象良好,待人接物礼貌、大方;
6、有大型地产公司工作经验者优先。
报建员
1、35岁以下,大专以上学历,建筑、市政、设备等相关专业;
2、三年以上相关工作经验,熟悉报建的整个流程及各项手续,了解政府部门办事程序及档案文件送档要求;
装修设计师
1、大专以上学历,室内设计等相关专业,3-5年房地产公司室内设计工作经验,具备一定的施工经验;
2、对设计工作有浓厚兴趣和追求,态度端正,优秀的团队意识。
土建/安装预结算工程师6
1、专科以上学历,土建类、造价工程相关专业毕业,40岁以下;
2、五年以上预结算相关工作经验;
3、熟练掌握运用新旧定额及相关软件;
3、较强的分析处理能力,工作认真负责,具有良好的职业道德精神以及团队精神;有大型房地产企业同等职位经验者优先。
高级行政助理
1、大专以上学历
2、两年以上服务行业行政管理经验
3、熟悉办公行政管理、宿舍、采购、资产、文档的管理
4、能熟练操作办公软件
5、流利的粤语交流能力
高级物业助理
1、大专以上学历
2、三年以上高尚住宅小区同职经验
2、熟悉商业/房地产租售相关业务知识,具备房地产法律知识,较强的市场开拓能力;
3、熟练操作WORD、EXCEL、AUTOCAD、POWERPOINT等软件,熟悉销售软件;
4、优秀的沟通协调能力,普通话、粤语标准,英语口头表达能力强;
审计经理
1、本科以上学历,财务、会计相关专业毕业;
2、具有会计师、注册会计师资格,有地产行业经验优先,MBA优先;
3、性格开朗,善于沟通,成熟、诚信,具有良好的职业操守;
岗位职责:
完善有关资金管理的规章制度;撰写融资或其他业务报告;组织落实融资的具体条件;维护与各金融机构的工作关系。
会计主管
1、本科学历;财务会计专业毕业,不超过30岁;
2、具有中级职称;
3、有大型企业工作经验或房地产公司经验者优先;
行政主管
1、本科以上学历,城市规划/建筑学/工民建等相关专业,至少二年相关工作经验;
5、一直在从事建筑方案设计,应聘时请提供近作之方案手绘草图及电脑效果图作品,有设计研究心得论文者从优。
室内装修设计
1、专科以上学历,室内设计、环境艺术相关专业毕业;
2、两年以上室内设计工作经验;
3、很强的责任心,能承受较大工作压力,有团队精神;
4、有很强的创新意识,方案设计能力,一定的手绘能力。
合同预算部经理
5、个性细心、稳重,有极强的责任感,能承受较大的工作压力。
法律助理
1、本科以上学历,法律相关专业毕业;
2、熟悉法律文书起草,资料管理;
3、熟练操作办公室软件;
4、责任心强,做事认真、踏实,工作条理性强。
行政助理
1、大专以上学历,管理/文秘类专业,至少两年行政管理岗位工作经验;
2、熟悉档案管理,熟练操作word excel ,中文打字每分钟不低于60字;
机电工程师
1、本科以上学历,机电专业毕业,40岁以下;
2、熟悉建筑设备\材料市场;
3、熟悉项目开发流程;
4、较好的谈判经验和协调技巧;
5、熟悉大型项目现场管理操作。
计划专员
1、本科以上学历,工民建等相关专业,中级以上职称,至少3年以上大型房地产公司计划管理工作经验;
2、熟悉工程项目发展控制计划的制定、督办,具备地产企业计划管理及相关专业知识;具备企业管理知识。
4、熟悉招标流程、合同管理,具备一定的经济基础知识,有注册造价师资格优先。
结构设计师
1、本科以上学历,本专业毕业;
2、具有中级以上职称或有注册资格证者优先;
3、五年以上专业设计院工作经验,熟悉国家现行法规、规范和地区标准,具有超高层设计经验,能独立处理各种工程技术问题,具有组织协调能力。
工程监理
1、专科以上学历,工民建等相关专业毕业,三十五岁以下;
职能类
人力资源主管
1、本科以上学历,人力资源等相关专业毕业;
2、三年以上大型集团公司同等职位工作经验;具有地产行业背景者优先;
3、具有良好的沟通协调能力,熟练掌握人力资源(招聘、绩效、培训)各大模块操作。
资金副经理
任职资格:
1、身高170以上,金融或会计类本科(含)以上学历;
2、具有5年以上金融行业工作经验,熟悉银行贷款审批流程,对资本市场及资本运作具有一定的认识和经验,具有项目融资的实操案例;
2、2年以上金融或会计工作经验;
3、工作细心、负责;
4、电脑操作熟练;
5、性格开朗,有一定社交能力。
总裁秘书
1、本科以上学历,地产、工程相关专业优先,30岁左右,男性;
2、5年以上工作经验,1年以上总经理秘书或助理相关职位经验,有地产行业相关经验优先;
3、有良好的形象与气质,接人待物大方得体;
4、书面与口头表达能力、协调能力、分析能力良好,对企业经营管理有一定理解;
3、熟悉各项物业法规及工作流程
4、流利的粤语交流能力
5、有语言应用特长(如英语、日语)者优先
6、资历较浅者可选择初级物业助理
客户关系代表
1、大学专科以上学历;
2、两年以上房地产公司客户服务经验,熟悉房地产法律法规;
3、良好的沟通能力,思维敏捷,有服务意识,心态好;
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