创建“平安工地”活动评分标准
平安工地考核评价制度
平安工地考核评价制度一、制度背景随着社会经济的快速发展,建筑工地迅速增加,工地安全成为各界关注的焦点。
为了有效预防事故的发生,提高工地安全生产管理水平,制定和实施一套科学严谨的考核评价制度势在必行。
二、制度目的1.提高工地安全生产意识:促使所有工作人员树立并贯彻安全第一的理念,增强安全意识和责任感。
2.筑牢安全生产防线:通过评价制度,发现并纠正工地管理存在的问题,确保施工现场安全可控。
3.激励先进典型:对于表现突出的工地和个人,进行及时奖励,以激励先进典型,推动工地安全生产水平的快速提高。
三、制度内容1.考核指标(1)事故统计指标:对工地事故及事故损失进行统计和评价,包括发生的次数、人员伤亡情况、经济损失等。
(2)安全措施指标:对工地安全设备和措施的合理性和有效性进行评价,包括现场安全警示标识、应急救援设备等。
(3)人员素质指标:对工地管理人员的专业素质和安全意识进行评估,包括培训情况、安全知识掌握情况等。
(4)安全教育指标:对工地安全教育的开展情况进行评估,包括教育形式、内容和覆盖范围等。
(5)工地整体评价指标:对工地整体安全生产管理情况进行综合评估。
2.考核流程(1)定期考核:每个季度对工地进行一次综合考核评估,由工地管理人员按照考核指标,填写相关报表。
(2)随机抽查:定期对部分工地进行随机抽查,并根据考核结果,对工地进行奖惩。
(3)年度评选:每年从各工地中选取优秀典型进行评选,并在年度表彰大会上进行奖励。
四、考核奖励制度1.考核结果表现突出的工地,给予奖励,包括奖金、荣誉证书等。
2.考核结果表现一般的工地,进行培训和督促整改。
3.考核结果表现较差的工地,要求立即整改,并进行严肃批评。
五、制度推行为了实施平安工地考核评价制度,需要做好以下几个方面的工作:1.制定相应的文件和规定,明确考核指标和流程,使全体工作人员理解制度的重要性。
2.培训工地管理人员,提高他们的安全意识和安全管理能力。
3.定期组织检查和督导工地的安全生产状况,及时纠正存在的问题。
“平安工地”考核评价制度
“平安工地”考核评价制度一、评价指标设置1.安全生产指标:包括事故发生率、伤亡事故率、保安设施完善度等指标,反映了工地的安全生产水平。
2.环境保护指标:包括噪音、粉尘、污水处理等指标,反映了工地的环境保护工作。
3.进度完成情况:包括工期完成情况、质量合格率等指标,反映了工地的施工效率和质量水平。
4.劳动保护指标:包括工人用品配备情况、劳动强度等指标,反映了工地的劳动保护水平。
5.管理制度执行情况:包括安全责任制度、文明施工制度等指标,反映了工地的管理水平。
二、评价方法1.定期检查:由相关部门组织对工地进行安全生产、环境保护、劳动保护等方面的检查。
2.自查自评:由工地负责人组织自查,对工地进行安全生产、环境保护、劳动保护等方面的评价,并提出整改意见。
3.现场评估:由专业评估人员对工地进行评估,综合考虑各方面的指标,进行综合打分。
三、考核结果利用1.奖惩措施:对于达到一定评价指标的工地,可以给予奖励,如荣誉称号、财政奖励等;对于不达标的工地,可以给予处罚措施,如罚款、停工整顿等。
2.信息公开:将评价结果进行公开,使公众了解工地的安全和环境状况,增加企业的社会责任感和形象。
3.效果反馈:将评价结果及时反馈给工地负责人和相关部门,帮助他们了解工地存在的问题,并提出改进意见,以提升工地的安全和施工管理水平。
四、改进措施1.完善培训机制:为工地负责人和相关人员提供培训,提高他们的安全生产和管理水平。
2.强化监督执法:加大对工地的监督执法力度,对违规行为进行严肃处理。
3.宣传教育:加强对工人和公众的安全教育,提高他们的安全意识和环保意识。
4.加强协同配合:建立工地各方的协调机制,形成合力,共同推进“平安工地”的建设。
以上是“平安工地”考核评价制度的主要内容,通过科学合理的评价指标和方法,可以提高工地的安全生产水平,保护工人的权益,同时也能促进工地的环保和施工管理工作。
平安工地建设评价制度
平安工地建设评价制度一、背景和目标近年来,随着工地安全事故的频发,保障工地安全成为了重要的社会问题。
为了保障工人的安全和提升工地管理水平,建立一套科学的、有效的评价制度变得尤为重要。
本文将介绍“平安工地”建设评价制度,旨在推动全国范围内建设高标准、高质量的工地。
二、评价指标体系1. 安全管理措施(40%)该指标考核工地的安全管理措施是否完善,并根据措施的落实情况给予相应的分数。
包括但不限于: - 安全培训计划和实施情况 - 安全生产责任制的建立及执行情况 - 安全设施设备是否到位 - 安全事故预防措施的执行情况2. 环境保护措施(30%)该指标考核工地是否严格遵守环保法规,并根据环保措施的执行情况给予相应的分数。
包括但不限于: - 废水、废气排放是否符合国家标准 - 施工垃圾的分类和处理情况 - 植被保护和生态环境修复措施的执行情况3. 劳动保护措施(20%)该指标考核工地对工人的劳动保护措施是否到位,并根据保护措施的实施情况给予相应的分数。
包括但不限于: - 安全生产教育和培训的情况 - 劳动者劳动条件是否符合相关标准 - 工伤事故的处理和赔偿情况4. 工程质量管理(10%)该指标考核工地的工程质量管理水平,并根据工程质量的执行情况给予相应的分数。
包括但不限于: - 施工材料的选择和质量把控 - 工程进度的控制和合理调整- 施工过程中的质量检测和验收情况三、评定方法根据评价指标体系,评估各项指标的执行情况,并给予相应权值进行加权得出综合评分。
最终,将各工地的评分由高到低进行排名,并发布给社会公众。
工地可以根据评价结果进行改进和提升,争取获得更高的评分和社会认可。
四、评价奖励和惩罚机制为了激励工地积极改进和提升,鼓励优秀工地展示,评价制度还设立了奖励机制。
评分靠前的工地将获得荣誉证书和奖金,并享受相关政策优惠。
同时,对于评分较低的工地,要及时进行督促和整改,并依据整改情况给予惩罚,如罚款、暂停施工等。
建设工程平安工地考评标准
一、否决指标(不计分)
序号
否决内容
1
发生因维稳工作不力或拖欠民工工资而引起的集访、闹访等不稳定事件
2
发生重大的或有一定影响的刑事、治安案件
3
发生影响政治、经济、治安稳定的破坏事件
4
发生重大的安全生产、交通等责任事故和火灾等重大治安灾害事故
二、评估标准
类别
序号
评分标准
分值
考评方法
自查自
评
考评结果
组 织 健 全
6
查资料
(续表)
类别
序号
评分标准
分值
考评方法
自查自 评
考评结果
4
工地内设专职门卫,配备必要的应急通讯 器材,人员和物资凭证出入,有巡查、值 班交接记录
2
查现场 及资料
冶
财务室、贵重、危险物品储存部位等重点
安
5
防范处所落实有专人负责的治安防范责任
6查现场防Fra bibliotek制,门、锁、窗结构合理、牢固,并安装
及资料
控
技防设施,符合防盗、防火要求
3.本考评标准由XX市建设和交通委员会社会治安综合治理办公室负责解释。
6
严格执行三级防火审批制度,动火前防护 及应急措施到位,动火后及时清理现场, 不留隐患
3
查现场 及资料
7
坚持和落实重点时期集中开展矛盾纠纷排 查调处与经常性的定期排查相结合的工作 制度,掌握情况,及时上报,有效化解不 稳定因素
6
查资料
8
制订切实可行的各类突发事件应急预案和 处置流程,有关人员熟知、掌握预案,并 定期演练
13
建立健全安全生产各项管理制度,加强日 常安全教育、检查和考核,认真开展隐患 排查整改工作
平安工地考核评价与衡量实用标准
附件《公路水运工程“平安工地”考核评价标准》(试行)1 为强化公路水运工程安全生产管理,规范从业行为,落实安全责任,深入推进“平安工地”建设活动,有序开展“平安工地”考核评价工作,特制定本标准。
2各级交通运输主管部门应按照本标准组织开展考核评价,建设、监理和施工单位参照本标准组织开展自查考核评价。
2.1“平安工地”考核评价按照百分制计算得分。
考核评价评分90分(含)以上为示范工程(合同段),评分70分(含)—90分为达标工程(合同段),评分70分以下为不达标工程(合同段),详见表1。
表1 考核评价等级划分核项目总赋分值。
2.3工程项目“平安工地”考核评价计分按以下公式计算:2.3.1建设单位得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×1002.3.2监理单位得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×1002.3.3 施工单位得分=施工单位基础管理得分×0.5+施工单位施工现场得分×0.5施工单位基础管理得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×100施工单位施工现场得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×1002.3.4工程项目阶段得分P=Σ监理单位得分∑(施工单位得分×合同价)建设单位得分×0.2+————————×0.2 + ———————————×0.6监理单位个数∑施工单位合同价2.3.5 工程项目综合得分C=开工前安全生产条件审查分5(分)+(∑工程项目阶段得分/项目考核评价次数)×0.7+项目交工前考核评价得分×0.25。
注:1.工程项目开工前未开展安全生产条件审查,扣5分。
2.项目考核评价次数是指交通运输主管部门组织的考核评价次数(含复查不达标的次数)。
3.施工单位基础管理得分和施工现场得分均应达到70分(含)以上,否则不达标。
4.按照本标准开展考核评价时,考核评价单位可在相应考核项目内酌情扣分,扣分不超过该考核项目规定的权重分数。
工程公司平安工地考核评价标准
工程公司平安工地考核评价标准一、前言为提高工程公司安全生产管理水平,确保工地安全生产,保证员工身体健康,本文将探讨工程公司平安工地考核评价标准。
二、考核内容及标准1. 安全生产管理制度分值:10分工程公司应制定完善的安全生产管理制度,包括《安全生产责任制》、《安全生产管理制度》、《应急预案》等文件,并将之传达给公司员工,确保员工能遵循标准操作程序执行任务。
2. 安全资料的管理分值:5分工程公司应对施工过程中的安全资料进行管理,包括安全生产记录、安全卡片、事故案例数据库等。
同时,还要检查安全资料的完备性和准确性,以及安排专人对有关安全资料进行分类存档。
3. 工作场所安全设施分值:25分工程公司应按照国家标准以及相关技术规范,为工地建设必要的安全设施。
其中包括安全帽、防护眼镜、安全鞋、防护面罩、防护手套等。
工地上还应有消防设备、应急电源、安全警示标志等。
4. 安全环境的管理分值:20分工程公司应确保工地的安全环境,包括对施工区域的防护措施、机械设备和电气设备的安全使用,以及对危险物品和危险性特别高的区域进行隔离和标识等。
5. 安全管理人员的能力分值:20分工程公司应选拔经验丰富的专业人员,负责安全生产管理,确保公司的安全管理整体水平。
这些专业人员应具备安全管理知识、实践经验和应对安全事件的能力。
同时,公司还应针对员工进行安全技术培训。
6. 安全教育活动的开展分值:20分工程公司应定期开展安全教育活动,使员工能有意识地遵守安全管理规定。
其中应该包括安全教育课程、现场安全讲座、安全隐患排查、安全维护行动等。
同时,公司还应及时汇报和处理员工关于安全方面提出的问题和建议。
7. 安全应急预案的效果分值:10分工程公司应制定完善的应急预案,对应各种安全事件的应急情况并披露给所有员工。
应急预案的制定应该全员参与,大家都应熟知应急操作流程,确保能够及时、有效地处理安全事件。
三、结论综上所述,工程公司平安工地考核评价标准包括安全生产管理制度、安全资料的管理、工作场所安全设施、安全环境的管理、安全管理人员的能力、安全教育活动的开展和安全应急预案的效果。
“平安工地”建设评价制度模版
“平安工地”建设评价制度模版一、前言工地安全是一项重要的工作,为了确保工人的安全与健康,提高工地的安全管理水平,我们制定了“平安工地”建设评价制度。
该制度旨在规范工地建设过程中的安全管理措施,促进工地安全工作的持续改进与提高。
二、评价目的1. 确保工地建设过程中的人员安全与健康;2. 降低工地事故发生的可能性;3. 提高工地安全管理水平;4. 加强工地各方之间的合作与沟通。
三、评价范围本评价制度适用于所有的工地建设企业和相关方。
四、评价指标1. 工地安全管理机构的设置与运行情况;2. 工地安全管理制度的完善与执行情况;3. 工地现场安全设施的配置与使用情况;4. 工人的安全培训与教育情况;5. 工地作业人员的安全防护用品的使用情况;6. 工地现场的消防设备配置与使用情况;7. 工地施工中的安全风险评估与控制情况;8. 工地各方之间的沟通与合作情况。
五、评价方法1. 调查与检查:对工地进行定期的调查与检查,包括现场巡查、文件审查等方式,以了解工地的安全管理状况;2. 问卷调查与访谈:对工地相关方进行问卷调查与访谈,以了解他们对工地安全管理的评价与建议;3. 数据分析与统计:对工地的安全管理情况进行数据分析与统计,从而得出评价结果。
六、评价结果1. 评价等级划分:根据评价得分,划分出五个等级,分别为A、B、C、D、E等级;2. 结果通知:将评价结果以书面形式通知工地建设企业和相关方,包括得分情况和评价等级;3. 改进措施建议:根据评价结果,提供改进措施建议,帮助工地建设企业和相关方改进安全管理工作。
七、评价周期本评价制度将定期进行评价,评价周期为一年,以确保工地安全管理的持续改进与提高。
八、评价结果的使用评价结果可用于工地建设企业的内部管理、外部宣传与推广以及相关方的选择与合作。
九、总结“平安工地”建设评价制度是一项重要的管理工具,它可以帮助工地建设企业和相关方提高工地的安全管理水平,降低事故发生的概率,保证工地建设过程中的人员安全与健康。
“平安工地”建设评价制度范本
本评价制度适用于所有建设工地,包括建筑工地、道路工地、桥梁工地等。
1.3 定义
(1) 工地:指建设工程施工现场。
(2) 平安工地:指在施工过程中,安全管理措施完善,没有发生人员伤亡、财产损失等事故的工地。
(3) 评价制度:指对工地进行安全管理水平评价的一整套体系和标准。
第二章 评价标准
3.1 评价方法
(1)定性评价:通过对工地的巡查和检查,评价工地的安全管理制度、安全责任制、安全培训和教育工作等关键环节的健全与落实情况;
(2)定量评价:通过对工地的安全事故发生情况、隐患整改情况、安全检查结果等进行统计,计算出相应的评价指标;
(3)客观评价:通过从工地现场采集相关数据,对工地的安全环境和安全措施进行客观评价;
1.2 目的和意义
本评价制度的目的是为了评价和监督建设工地的安全管理工作,促进建设工地安全管理水平的提高,减少工地事故的发生,保障工人的生命财产安全,推动建设工程的安全规范发展。通过“平安工地”建设评价制度的实施,以充分发挥其在安全管理中的作用,对工地进行综合评价和监督,从而进一步提高工地的安全管理水平。
第七章 附则
7.1 本评价制度的所有权归评价机构所有。
7.2 本评价制度自颁布之日起生效。
7.3 本评价制度的解释权归评价机构所有。
以上是《平安工地建设评价制度模板》的内容,提供给您作为参考,具体实施时可以根据您的实际情况进行调整和完善。
“平安工地”建设评价制度范本(三)
第一章 绪论
1.1 背景和意义
第十六条 评价单位要对工地进行再次评价,确保问题得到解决,并重新形成评价报告。
第四章 奖惩措施
第十七条 工地经过评价后获得“平安工地”称号,可享受政府给予的奖励和荣誉。
新版监理单位“平安工地”建设考核评价标准
对危险性较大工程专项施工方案进行审查、审批,监督实施情况。
查文件
未及时对施工单位上报的专项施工方案进行审查审批,扣5-8分。
经审批的专项施工方案不符合有关要求,扣5-8分。
危险性较大工程专项施工方案未经审查同意,工程已实施,且监理未纠正,扣5分。
未严格监督实施,扣2-6分。
8
2.3风险预控
2
5
专项工作
政府主管部门安全专项工作落实情况
严格落实政府主管部门布置的安全专项工作。
安全专项工作应制定落实方案或工作计划。
按方案或计划执行到位。
制定“平安工地”建设方案,“平安工地”建设要求落实到所有监理人员。
查文件、记录,现场核对
未按规定落实政府主管部门布置的安全专项工作,发现一次扣2分。
未制定安全专项工作方案或计划,发现一次扣4分。
安全专项工作落实不到位,发现一次扣2-4分。
未制定“平安工地”建设方案,扣6分,“平安工地”建设要求未落实到所有监理人员,扣3-5分。
6
6
工作效能
所监理施工单位的考核评价情况
所监理的各施工合同段考核评价得分平均值×0.3即为监理工作效能得分。
查考核评价资料
各施工合同段考核评价得分平均值×0.3即为监理工作效能得分。
6
4
人员管理
4.1持证上岗
按照合同文件配置安全监理人员。
监理人员名册。
监理工程师持安全监理培训证。
查名单、资料。
安全监理人员不满足合同文件要求,每人扣1分。
未提供监理名册,扣1分。
未提供监理人员上岗及离岗记录(如考勤表等),扣1分。
安全监理工程师未持安全监理培训证,发现一人扣1分。
平安工地考核评价表标准
平安工地考核评价表标准随着社会的不断发展,人们对安全问题的关注度也越来越高。
在建设工程中,建筑工地安全管理必不可少。
对于施工单位和管理部门而言,评价施工工地的安全管理水平就显得尤为重要。
为方便施工单位进行评价,同时规范安全管理标准,制定平安工地考核评价表标准就显得非常必要。
本文将介绍平安工地考核评价表标准的制定。
考核内容平安工地考核评价表标准应该包括以下内容:1. 安全管理责任制安全管理责任制是施工单位中最为重要的一环。
该项内容应包括负责人、安全生产专责人、人员分配和安全职责分工等几个方面。
2. 安全警示标志安全警示标志是指在建筑工地上设置的各种安全警示标识,包括许多种,如分线箱标志、危险作业禁止标识、高处坠落警示标识等等。
3. 安全生产教育和培训建筑工地涉及的工种、机械、设备,以及各种建筑工程安装、检验、维护等方面的技能和知识都需要经过专门的培训,培训的对象包括工人、班组长、施工管理人员等等。
4. 安全生产措施安全生产措施是指在建筑工地上采取的各种安全防护措施,包括围栏、安全网、安全带、安全绳等措施。
5. 安全文明施工施工现场文明施工涉及到公共场所卫生、安全通道、停车区域、现场秩序等方面,重在营造一个安全有序的施工环境。
6. 劳动保护劳动保护是指在施工现场采取的各种保护措施,如为工人提供工伤保险,高温、寒冷、防尘、防毒等劳动保护设施。
7. 安全检查和评估安全检查和评估是指对施工单位进行定期的安全检查和评估,及时发现施工工地上的安全问题,并及时采取纠正措施。
考核指标制定平安工地考核评价表标准,必须要明确考核指标。
以下是施工单位应该用来评价工地安全管理水平的指标。
1. 重要事故发生率重要事故发生率可以反映工地的安全状况。
工程安全事故率低,说明该工地安全管理达到了严格的标准。
2. 安全隐患整改率安全隐患整改率可以用来反映工地的安全防范能力。
安全隐患责任人如果能及时发现问题并采取有效的措施加以处理,说明该单位的安全防范能力比较强。
“平安工地”建设评价制度范本
“平安工地”建设评价制度范本一、背景和目的工地是建筑施工活动的现场实施地点,工地安全管理的优劣直接关系到工人的生命财产安全。
为了进一步加强工地安全管理,制定本评价制度,以便对工地各项安全管理工作进行评估、指导和改进。
二、评价内容(一)安全管理责任落实情况1. 是否建立了安全管理机构,明确安全管理工作的责任部门和责任人。
2. 是否制定了安全管理制度和安全操作规程,提供了安全管理依据和规范。
3. 是否进行安全教育和培训,提高工人的安全意识和技能。
4. 是否建立了事故预防和应急处置机制,确保工地安全的快速反应能力。
(二)施工现场管理情况1. 是否按照工程进度和安全要求进行施工现场划分和标识,保持施工秩序和安全通道畅通。
2. 是否设立了专门的安全警示标识,提醒工人注意施工现场的危险因素。
3. 是否建立了施工现场巡视和记录制度,对施工现场的安全隐患进行及时发现和整改。
(三)安全设施和防护措施1. 是否按照规定配置了必要的安全设施,如安全网、安全带等。
2. 是否对机械设备和工具进行定期检修和维护,确保其安全可靠性。
3. 是否设置了垂直运输和消防设备,提供紧急救援和灭火的能力。
(四)危险源控制和防范措施1. 是否对施工现场的危险源进行了明确识别和评估,制定了相应的防范措施。
2. 是否建立了物料和垃圾堆放管理制度,防止堆放物品对施工安全造成影响。
3. 是否对高风险作业进行专门管控,确保风险降至最低。
(五)工人安全教育和培训1. 是否对新进工人进行必要的安全教育和培训,提高其安全意识和技能。
2. 是否定期对工人进行安全教育,加强其安全知识的巩固和更新。
3. 是否建立了安全奖惩制度,对遵守安全规定的工人进行表彰和激励,对违反安全规定的工人进行责任追究和处罚。
三、评价方法和程序(一)主要方法1. 文件和记录审查:对工地安全管理相关文件和记录进行审核和评估。
2. 现场巡视和检查:对工地进行实地巡视和检查,查看安全设施和防护措施的情况。
平安工地考核评价制度
平安工地考核评价制度平安工地考核评价制度是为了确保工地的安全生产,保障工人的生命财产安全,维护社会的稳定和谐而制定的一套评价和考核标准。
该制度旨在帮助工地管理层和安全生产人员评估工地的安全状况和工作人员的安全意识,及时发现并解决潜在的安全隐患,减少事故的发生。
一、制定目的1.提高工地的安全生产意识和安全管理能力;2.减少和防止生产安全事故的发生;3.加强安全工作的监督和评估;4.落实企业安全生产责任。
二、考核内容1.安全生产管理措施的完善程度;2.安全设施的配置和使用情况;3.工人安全操作规范的执行情况;4.应急预案的制定和执行情况;5.事故发生和处理的情况。
三、考核方式1.定期检查:每季度或半年度对工地进行全面检查,由安全生产人员和相关监管部门进行,检查内容包括各项安全管理制度的执行情况、设施的完好程度和操作规范的执行情况等。
2.专项评估:根据工地具体情况,进行针对性的评估工作,如临时工地的审核、新项目的安全预评价等。
四、考核评分标准1.定量评分:根据考核内容的具体事项,对每个事项制定相应的分值,如安全设施的配置齐全加5分,安全设施存在问题扣除2分等。
2.定性评价:对工地整体的安全状况进行综合评定,分为优秀、良好、及格和不合格等级。
五、考核结果的处理根据考核结果,对工地进行分类管理和辅导指导:1.优秀和良好:对工地进行表扬,给予相关奖励或激励措施,同时鼓励其继续保持良好的安全生产状况和管理水平;2.及格:对工地进行督促和整改,强化安全教育和培训,加强现场管理,提升安全文明施工水平;3.不合格:对工地进行通报批评,责令停工整改并限期复工,同时将不合格情况纳入企业安全信用档案,并按照相关规定给予处罚。
六、考核结果的公示和交流工地的考核结果需要向社会公示,主要通过媒体报导、企业内部通知和公告栏等渠道进行,同时也可以组织考核经验交流会议,让不同工地之间相互借鉴经验,提高整体的安全管理水平。
通过平安工地考核评价制度的实施,可以有效提高工地的安全生产管理水平,加强对工人的安全教育和培训,减少和防止生产安全事故的发生,促进工地的可持续发展。
“平安工地”考核评价标准和对照PPT培训课件
考核方法:
2016版
考核内容: ①施工机具建立分类管理台帐。 ②特种设备、大型提升及架设设施、承重支架安装与拆除,应有相应资 质条件的单位或持证人员实施,实行“一机一档”管理,通过法定检验 检测或者组织专家论证与验收工作。 ③各类机具具有齐全的操作规程,按照要求进行日常检查,维修、保养 记录齐全。 考核方法: ①查阅资料 ②现场核对
①未制定临时用电方案,扣4分;方案中用 电设备清单、负荷计算、用电工程图纸等不 完整,扣1-3分;未标注用电平面布置图, 扣2分。
②无电工巡视维修保养记录或记录不连续, 扣1-2分。
标准分:6
2016版
考核内容: ①临时用电组织设计按要求履行“编制、审核、审批”手续。 ②临时用电方案中,明确变压器、配电箱位置及其覆盖范围,明确相应的 配电装置,明确电缆的敷设方式等。 ③防雷设施应由资质单位检测合格。 ④临时用电工程应组织验收。 ⑤专业电工操作规范,巡查到位。 考核方法:查阅资料 扣分标准: ①未编制临时用电组织设计,扣2分;编制内容不全面,扣1分。临时用电组织设计 未按要求履行“编制、审核、审批”手续,扣1分。 ②计算书不完整,扣1分;未明确配电箱位置、配电装置、电缆敷设方式,扣1 分。 ③防雷设施未经资质单位检测,扣1分。 ④临时用电未经验收,扣1分。 ⑤电工未按要求作业及检查,扣1分。 标准分:4
2016版
扣分标准: ①安全会议资料不完整,扣1分。 ②未编制安全教育培训计划,扣1分,计划针对性不强,扣1分; 未按计划组织安全教育培训,扣1分;未建立培训档案,扣1分。 ③未开展专项施工方案、工种等安全技术交底,扣2分;安全技 术交底不全面、不规范,扣1分。 标准分:6
平安工地建设考核评价分数
平安工地建设考核评价分数
平安工地建设的考核评价分数通常根据以下几个因素来确定:
1. 安全管理体系:包括是否建立了科学、完善的安全管理体系,是否执行了各项安全规定和操作规程等。
评价分数会根据管理体系的健全程度来决定。
2. 安全教育培训:包括是否进行了必要的安全教育培训和技能培训,是否对施工人员进行了安全意识和技能的提升。
评价分数会根据培训的种类、频率和效果来确定。
3. 安全管理措施:包括是否采取了必要的安全管理措施,如安全防护设施的设置、施工现场的整理和清理、施工设备的维护保养等。
评价分数会根据措施的有效性和是否符合相关规定来评判。
4. 事故处理和应急响应:包括是否制定了应急预案,是否进行了模拟演练,是否对出现的事故进行了及时处理和彻底的分析整改等。
评价分数会根据处理和应急响应的及时性和有效性来决定。
5. 安全生产宣传和学习:包括是否进行了安全生产宣传和学习活动,是否发放了相关宣传资料,是否开展了安全文化建设等。
评价分数会根据宣传和学习的广泛程度和效果来评判。
根据以上因素进行综合评价,可以得出具体的考核评价分数。
一般来说,评价分数越高,说明工地的安全管理越完善,工程的安全风险越低。
“平安工地”考核评价标准
“平安工地”考核评价标准1 为强化工程项目安全生产治理,规范从业行为,落实安全责任,深入推进〝平安工地〞建设活动,有序开展〝平安工地〞考核评判工作,我部派专职安全员对施工现场的作业活动等进行定期排查,并对存在安全隐患的地点及时下达整改通知,并依照考核评判体系对责任人进行相应的经济处罚,同时对此项目进行扣分,并说明扣分缘故。
2我部积极组织人员每三个月对项目部驻地及施工现场进行考核评判,最后取得相应的得分。
2.1〝平安工地〞考核评判按照百分制运算得分。
考核评判评分90分〔含〕以上为示范工程〔合同段〕,评分70分〔含〕—90分为达标工程〔合同段〕,评分70分以下为不达标工程〔合同段〕,详见表1。
表1 考核评判等级划分2.2各考核项目评分时采取扣分制,扣分限值为各考核项目总赋分值。
2.3工程项目〝平安工地〞考核评判计分按以下公式运算:2.3.1建设单位得分=〔考核项目实得分/考核项目应得分〕×1002.3.2监理单位得分=〔考核项目实得分/考核项目应得分〕×1002.3.3 施工单位得分=施工单位基础治理得分×0.5+施工单位施工现场得分×0.5施工单位基础治理得分=〔考核项目实得分/考核项目应得分〕×100施工单位施工现场得分=〔考核项目实得分/考核项目应得分〕×1002.3.4工程项目时期得分P=Σ监理单位得分∑〔施工单位得分×合同价〕建设单位得分×0.2+————————×0.2 + ———————————×0.6监理单位个数∑施工单位合同价2.3.5 工程项目综合得分C=开工前安全生产条件审查分5〔分〕+〔∑工程项目时期得分/项目考核评判次数〕×0.7+项目交工前考核评判得分×0.25。
注:1.工程项目开工前未开展安全生产条件审查,扣5分。
2.项目考核评判次数是指交通运输主管部门组织的考核评判次数〔含复查不达标的次数〕。
平安工地评价标准(细化)
制定消防安全责任制度。
明确消防责任区域、责任人、消防器具配置及维护要求。
建立消防器材管理使用台账。
查制度、台账、现场。
未制定消防责任制度扣4分,未绘制消防设施布设图,扣1分。
消防职责或责任人不明确扣1-2分。
管理台账不全,扣1-2分。
2.6*安全检查制度(6分)
制定安全检查制度。
查资料。
施工组织设计中安全技术措施容不全,操作性不强,扣1-2分。
施工组织设计审批手续不完善,扣1-2分。
3.3*安全技术交底(4分)
制订安全技术交底制度。
明确交底责任人、对象、方法、容。
逐级交底记录清晰、真实,容可行。
建立逐级交底台账。
查制度文件、台账及记录。
未建立安全技术交底制度,扣2分。
安全技术交底资料不全,容无针对性,发现一处扣1分。
未建立交底台ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ,扣1分。
记录不真实,扣2分。
未逐级交底,扣2-4分。
3.4*风险预控(6分)
对风险源识别全面。
预控措施操作性强。
对重大风险源制定安全管理方案。
按规定开展桥隧施工安全风险评估。
重大风险源要对作业人员进行书面告知。
按规定开展地质灾害评估。
查文件,现场核对。
重大风险源未制定安全管理方案,扣3分;方案中未明确责任人或预控措施针对性不强,发现一处扣1分。
应急预案操作性不强,扣1-3分。
未开展培训及演练,扣1-2分。
演练后未总结,扣1-2分。
无兼职的应急队伍,扣1分。
应急救援物资配备不足或台账不清晰,扣1-2分。
4
档案管理(2分)
4.1安全档案资料(2分)
平安工地考核标准
2.
保障措施
审查施工组织设计安全技术保障措施,审查临时用电方案、危险性较大的工程安全专项施工方案,审查施工单位应急预案、“三防”预案,审查危险性较大的工程清单
25
1)审查通过的施工组织、开工报告、危险信较大的工程安全专项施工方案不符合强制性标准扣25分
2)未审查施工组织设计安全技术保障措施扣10—15分,不及时审查,审查不到位或不签字,扣5—10分
4)未建立监理单位应急预案,扣10分,应急预案不完善,扣5—10分
查会议记录和台账
考核项目合计
100
评价得分
考核单位: 考核人: 考核日期:
浙江省公路水运工程“平安工地”建设
生产条件达标考核标准(JL–2)
监理单位:
序号
达标
内容
达标标准
标准分
扣分标准
考核办法
考核及扣分情况
扣减分
实得分
1.
资格审查
审查施工企业安全生产许可证,三类人员资格,审查专业分包和劳务分包单位的企业资质和安全生产许可证,审查特种人员持证上岗,审查施工人员进场教育考核情况和岗前安全技术交底、危险岗位风险告知情况
25
1)未审查施工企业安全生产许可证,扣10—15分,未审查三类人员资格或审查不到位,扣5—10分
2)未审核专业分包和劳务分包单位的企业资质和安全生产许可证,扣10—15分
3)未审查特种作业人员持证上岗,扣10分,审查不到位,每人次扣2分
4)未审查施工人员进场教育考核情况和岗前安全技术交底、危险岗位风险告知情况,扣10—15分,审查不到位,每人次扣2分
3)未审查临时用电方案、“三防”预案,扣5—10分,审查不及时,审查不到位或不签字,扣5—10分
平安工地创建评比活动评分标准
查台帐、查证件
9
查制度、查现场 查资料、查现场 查现场 查资料、查现场 查资料、查现场
施工现场 10 管理 施工废弃物及边角了应及时运走,并堆放在指定地点;废油等化学品得到了正确处理
现场消防栓、消防炮、阀门井、水幕、喷淋、蒸汽等消防设施定期维护保养、测试,有记录,保证 良好备用状态。 绝缘工具齐全,定期进行试验,有报告和记录;防雷、防静电、漏电保护器等有测试记录;现场用 电实行“以及一闸一保”;线路架设符合规范要求,电缆绝缘良好;各种用电设备有效接地 脚手架由持证的架子工搭设,并经过检查并挂牌;有合适的通道,踏板、脚踏板、安全护栏完整, 作业工器 平台上无杂乱、松散性材料;安全网与网之间的连接牢固,不得有间隙,施工中应及时清理落入网 11 具管理 中的杂物 气焊钢瓶正确运输、固定和存放、氧气瓶、乙炔瓶与明火的距离,氧气瓶和乙炔瓶之间的距离符合 安全距离要求 气焊钢瓶安装了回火阻断器;压力调节器和压力表状况完好;氧气瓶、氧气表和焊割具不得沾染油 脂;气割用胶管应用不同颜色区分,胶管不得有鼓泡、鼓裂、漏气等现象, 个人劳动防护管理制度健全。根据工作场所需要,佩戴安全帽,护目镜,呼吸保护器、安全鞋、防 个人防护 护手套,听力保护设施、安全带等防护设备,并保证完好,正确使用。 12 用品管理 根据季节性安全生产特点,落实了防雷电、防洪防汛、防台风、防中暑、防冰冻、防滑、防火等措 施 用火、临时用电、登高、进入受限空间、破土等作业办理作业票,作业票符合集团公司相关作业票 证管理规定,填写签发规范有效 执行《高处作业安全管理规定》,高处作业人员正确系挂安全带,高处作业下方的区域设置了安全 屏障标识
2
2
8
特种作业 监理人员、临时用电等特种作业人员要持证上岗,项目部要留存特种作业人员身份证件及特种作业 人员资质 证件复印件,证件、人员要对应一致。特种作业人员变更要及时审查新进人员证照,并及时更新证 审查 照复印件档案 施工现场 项目部制定施工现场门禁管理制度,施工现场应架设围栏和警戒区,为各类车辆、人员发放出入 门禁管理 证,各类车辆、人员凭证件出入现场 施工现场有施工总平面图,现场所有材料、工具正确储存并码放整齐;现场道路平整,消防道路畅 通,现场有安全标志;作业区域内的杂物及时清除,走到通畅,做到工完、料净、场地清 施工现场的道路、几句、材料、临时设施、供电线路、给排水管道等布置、管理符合施工组织设计 的要求
创建“平安工地”活动评分标准(细化)
档案名称 序号 1 文明施工 2 3 1 2 3 4 5 安全教育 培训 6 7 8 施工现场门禁管理制度 车辆管理制度 施工现场来访人员登记表 安全教育培训制度 建筑施工人员安全教育花名册 建筑施工企业职工三级安全教育记录 施工人员身份证复印件 三级安全教育材料(记录、影像资料、试卷) 班前会及每日安全技术交底记录 三类人员证件(项目经理、安全员资格证) 特种作业人员 (1)特种作业人员台帐 (2)电工、焊工(电焊、气焊、切割)、架子工(管道不涉及)、起重信号司索 工、起重机械司机、起重机械安装拆卸工、高处作业吊篮安装拆卸工(管道不涉 及)、机动车辆驾驶员证件复印件 管沟开挖 1 2 1 施工机械 2 3 1 2 1 施工安全 用电 2 3 4 安全检查 个体防护 1 2 1 2 1 应急管理 2 3 1 事故管理 2 3 4 安全防护 、文明施 工措施费 用 1 安全施工方案 安全技术交底 相关证件(合格证、检验报告、说明书等) 机械进场验收记录 维修保养记录 包括但不限于:搅拌机、发电机、电焊机等 起重吊装 起重吊装施工方案 起重吊装安全防护措施 临时用电方案 防雷、保护接地电阻值测试记录 漏保测试记录 绝缘工具检定记录 安全检查记录表 安全检查事故隐患整改台帐 个人劳动防护管理制度 安全帽、安全带、护目镜、防护手套等防护用品完好检查记录 应急预案(附应急物资清单) 应急演练记录 消防设施平面布置图 事故台帐 事故报告 事故处理登记表 处理文件(事故相关责任者、相关责任人) 安全防护、文明施工措施费用使用台帐 档案资料细明 资料名称 备注
安全防护 、文明施 工措施费 用
2 3Leabharlann 采购清单、购置发票、发放记录、监理查验签认记录 安全防护、文明施工措施费用清单
平安工地建设考核评价分数
平安工地建设考核评价分数
平安工地建设的考核评价分数会根据相关指标来进行评估和计算,具体分数标准可能会根据不同地区、不同工地和不同评估机构的要求而有所差异。
一般来说,对于平安工地建设,可以评价以下方面:
1. 工地的安全管理制度和操作规范是否健全和完善。
2. 工地是否按照法律法规要求进行现场安全标识和警示。
3. 工地是否配备和使用必要的安全设施和防护装备。
4. 工地是否进行安全培训和教育,员工安全意识是否高度重视。
5. 工地是否建立和实施安全巡查和事故预防制度。
6. 工地发生的安全事故和违规行为的数量和性质。
7. 工地对安全管理的改进措施和提升计划的执行情况。
根据以上考核指标,可将工地评分分为几个等级,例如优秀、良好、一般或不达标等。
具体评分标准和分数划分可由评估机构或相关政府主管部门制定,并以评估报告的形式进行评价和公示。
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查台帐、查证件
9
查制度、查现场 查资料、查现场 查现场 查资料、查现场 查资料、查现场
施工现场 10 管理 施工废弃物及边角了应及时运走,并堆放在指定地点;废油等化学品得到了正确处理
现场消防栓、消防炮、阀门井、水幕、喷淋、蒸汽等消防设施定期维护保养、测试,有记录,保证 良好备用状态。 绝缘工具齐全,定期进行试验,有报告和记录;防雷、防静电、漏电保护器等有测试记录;现场用 电实行“以及一闸一保”;线路架设符合规范要求,电缆绝缘良好;各种用电设备有效接地 脚手架由持证的架子工搭设,并经过检查并挂牌;有合适的通道,踏板、脚踏板、安全护栏完整, 作业工器 平台上无杂乱、松散性材料;安全网与网之间的连接牢固,不得有间隙,施工中应及时清理落入网 11 具管理 中的杂物 气焊钢瓶正确运输、固定和存放、氧气瓶、乙炔瓶与明火的距离,氧气瓶和乙炔瓶之间的距离符合 安全距离要求 气焊钢瓶安装了回火阻断器;压力调节器和压力表状况完好;氧气瓶、氧气表和焊割具不得沾染油 脂;气割用胶管应用不同颜色区分,胶管不得有鼓泡、鼓裂、漏气等现象, 个人劳动防护管理制度健全。根据工作场所需要,佩戴安全帽,护目镜,呼吸保护器、安全鞋、防 个人防护 护手套,听力保护设施、安全带等防护设备,并保证完好,正确使用。 12 用品管理 根据季节性安全生产特点,落实了防雷电、防洪防汛、防台风、防中暑、防冰冻、防滑、防火等措 施 用火、临时用电、登高、进入受限空间、破土等作业办理作业票,作业票符合集团公司相关作业票 证管理规定,填写签发规范有效 执行《高处作业安全管理规定》,高处作业人员正确系挂安全带,高处作业下方的区域设置了安全 屏障标识
5 6
7
未制定不得分 未制定不得分 查制度 未制定不得分 查证照 无资质不得分 查文件 未任命不得分 查制度 未制定不得分 查文件 未签订不得分 协议内容不符合 查文件 要求、无盖章、 日期不符不得分 查文件 未制定不得分 未培训、缺乏针 查台帐、查资料 对性、无考试试 卷不得分 未培训、缺乏针 查台帐、查资料 对性、无考试试 卷不得分 未培训、缺乏针 查台帐、查资料 对性、无考试试 卷不得分
查资料、查现场
无证件,证件不 符、无台帐、台 帐更新不及时不 得分 无制度、无出入 证、未凭出入证 进出现场不得分 无图、现场不符 合要求不得分 现场不符合要求 不得分 现场不符合要求 不得分 未开展工作、无 记录、现场不符 合要求不得分 未开展工作、无 记录、现场不符 合要求不得分 现场不符合要求 不得分 现场不符合要求 不得分 现场不符合要求 不得分 无制度、现场不 符合要求不得分 现场不符合要求 不得分 无票、填写不规 范、现场不符合 要求不得分 无票、填写不规 范、现场不符合 要求不得分
2
2
8
特种作业 监理人员、临时用电等特种作业人员要持证上岗,项目部要留存特种作业人员身份证件及特种作业 人员资质 证件复印件,证件、人员要对应一致。特种作业人员变更要及时审查新进人员证照,并及时更新证 审查 照复印件档案 施工现场 项目部制定施工现场门禁管理制度,施工现场应架设围栏和警戒区,为各类车辆、人员发放出入 门禁管理 证,各类车辆、人员凭证件出入现场 施工现场有施工总平面图,现场所有材料、工具正确储存并码放整齐;现场道路平整,消防道路畅 通,现场有安全标志;作业区域内的杂物及时清除,走到通畅,做到工完、料净、场地清 施工现场的道路、几句、材料、临时设施、供电线路、给排水管道等布置、管理符合施工组织设计 的要求
附件2:
序号 检查内容
创建“平安工地”活动评分标准
检查方法 查制度 查制度 扣分原则 未制定不得分 未制定不得分 分值 2 2 2 2 2 4 4 2 2 2 4 4 4 4
1
2 3
4
检查重点 省级单位制定了承包商监督管理办法(含施工现场管理)、工作流程及考核办法,在承包商监管方 面做到部门分工明确、责任清晰 省级单位制定了承包商考核办法,建立了承包商HSE业绩档案,对承包商及施工人员的违章违纪行为 管理制度 严格考核兑现 各方HSE管理制度和操作规程齐全,有检查、有记录、有考核 各单位以及承包商HSE文件、资料、台帐、会议记录等齐全完整 承包商资 企业制定了承包商、供应商及监理单位准入或入围制度,并严格执行 质 委托的设计、施工、监理单位具备相应的工资质,如施工项目有分包,分包单位须具备同样资质 成立项目 成立了建设项目项目部,任命了项目经理,明确了施工现场安全管理人员 部 制定了项目经理、施工现场安全管理人员岗位职责、工作流程及考核办法 施工前建设项目主管单位与施工方、监理方签订安全协议 签订安全 协议 安全协议要明确我方制度要求、针对施工作业危害特点的防护要求及承包商违章违纪责任认定,安 全协议要双方盖章或签字 设计、施工方案要有危害识别及安全防护措施专篇 设计施工 方案审查 设计、施工方案要经过省级单位主管部门组织审查,审查要有会议纪要,要参与部门负责人签字 安全技术 建设项目主管部门要组织安全、使用部门及项目经理、施工现场安全管理人员、施工方、监理方进 交底 行基建、工艺设备安装等作业安全技术交底,安全技术交底要留存工作纪要,并有各方签字 安全部门组织项目经理、施工现场安全管理人员进行安全监督管理培训,考试合格后上岗。教育培 训内容包括管理制度、针对建设项目施工作业特点的危害识别及防护措施,考试要有试卷,培训记 录要有接收教育培训人员签名 项目部组织施工现场负责人、施工方安全管理人员、监理人员及施工作业人员进行培训,考试合格 安全教育 后上岗。教育培训内容包括管理制度、针对建设项目施工作业特点的危害识别及防护措施,考试要 培训 有试卷,培训记录要有接收教育培训人员签名 人员变更要及时组织新进人员培训
4
4 4 2 2 2
2
查现场 查现场 查现场 查制度、查现场 查制度、查现场 查票证、查现场
2 2 2 2 2 4
查票证、查现场
2
13
作业票证 管理
执行集团公司《破土作业安全管理规定》,破土作业开具许可证,作业前有技术交底记录并签名, 开挖现场有看护人;做了正确的放坡、支撑、台阶;提供正确和足够的进出通道口 13 作业票证 执行《临时用电安全管理规定》,临时用电场所张贴了危险标志,手持电动工具接地、绝缘完好情 管理 况,装设符合要求的漏电保护器,临时用电线路的架设符合规范要求 执行《进入受限空间作业安全管理规定》,对受限空间作业进行危害识别和风险评估;作业人员持 有《受限空间作业许可证》,受限空间《分析单》分析项目齐全、及时 受限空间作业有通风措施;进出通道畅通,受限空间作业电气照明系统使用安全电压,气防器材的 完好并处于备用状态。 执行《用火作业安全管理规定》,用火作业有合格的《用火作业许可证》,用火作业许可证的登 记,用火时间符合集团公司规定,用火作业许可证各项安全措施落实,监护人在场 建设项目主管部门制定施工现场监督检查制度,对项目经理、安全管理部门、施工现场安全管理人 员的检查频次、检查内容、查出问题整改跟踪进行明确规定,实现闭环管理,建立各级、各类人员 检查台帐,及时、规范填写 建设项目主管部门对承包商、监理单位的施工现场检查进行明确规定,建立施工方、监理方检查台 帐,督促施工方、监理方及时、规范填写并严格监督检查 15 车辆管理 交通运输安全责任制落实,车辆管理制度、驾驶员的培训考核齐全,车辆不超载,超速,装载物捆 绑牢固。