餐厅临时工劳动合同

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餐饮店临时工劳动合同范本3篇

餐饮店临时工劳动合同范本3篇

餐饮店临时工劳动合同范本3篇篇1餐饮店临时工劳动合同范本甲方(雇主):____________(营业执照号:____________)乙方(雇员):____________(身份证号:____________)鉴于甲方需要对餐饮店进行临时性工作,经甲乙双方协商一致,特订立本合同,共同遵守相关法律法规,建立合理的劳动关系,保障双方合法权益。

第一条工作内容乙方接受甲方安排,作为临时工在餐饮店从事以下工作:____________________(具体工作内容)。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作______天,每天工作______小时,具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方如需请假或调休,需提前向甲方请假,经甲方同意后方可执行。

第三条工作报酬1. 乙方的工资为每小时______元,按照实际工作时间结算。

2. 乙方每月底可领取工资,工资结算方式由甲方设定。

第四条劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件,保障乙方的安全和健康。

2. 乙方应当遵守甲方的相关劳动纪律和安全规定,做好个人安全防护。

第五条保密条款乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密及相关信息,应当遵守保密约定,不得擅自泄露给他人。

第六条合同期限本合同自双方签署之日起生效,工作期限为______个月,经期满双方协商一致可续签。

第七条合同解除1. 若乙方违反合同约定,经甲方提出警告仍不改正的,甲方有权解除本合同。

2. 若乙方因个人原因需要提前解除合同,应提前______天书面告知甲方,并经双方同意后方可解除。

第八条其他约定1. 乙方在合同期间不得私自接受甲方以外的工作。

2. 乙方在工作中发现任何异常情况应当及时报告给甲方。

第九条法律适用与争议解决本合同的签订、生效、解释和履行适用中华人民共和国法律。

若因履行本合同而发生争议,双方应当友好协商解决;协商不成的,应当向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方(盖章):______________ 乙方(签名):______________签订日期:____年____月____日(本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

餐厅临时工劳动合同4篇

餐厅临时工劳动合同4篇

餐厅临时工劳动合同4篇篇1餐厅临时工劳动合同甲方:(雇主单位全称)地址:(雇主单位地址)法定代表人:(雇主法定代表人)电话:(雇主联系电话)乙方:(临时工全名)身份证号码:联系方式:鉴于甲方需要增加临时工力量以满足餐厅繁忙期间的工作需求,乙方愿意接受甲方的雇佣,双方遵循平等、自愿的原则,达成以下协议:第一条聘用期限本合同自(年)(月)(日)起生效,聘用期限为(具体时间),合同期满自动终止。

在聘用期满前,甲方或乙方均可提前终止合同,提前终止需提前通知对方,并经双方协商一致达成协议。

第二条工作内容和工时安排1. 乙方在本合同期间将被安排从事以下工作:根据餐厅的具体工作安排,包括但不限于服务员、厨师助手、清洁工等工作。

2. 甲方将根据餐厅的实际情况合理安排乙方的工作时间,乙方应严格按照工作安排出勤,并勤勉、认真地完成工作任务。

3. 工作时间安排如下:(具体工作时间、休息时间、加班安排等)第三条试用期根据法律规定,乙方在本合同期间将作为临时工进行试用。

试用期内,双方均有权终止合同。

试用期结束后,合同将正式生效。

第四条劳动报酬1. 甲方向乙方支付的劳动报酬为(具体金额)(币种),计算方式为:(计算方式,如时薪、日薪等)。

2. 劳动报酬将于(具体发放时间)发放至乙方指定的银行账户。

第五条劳动保护和待遇1. 甲方应遵守国家有关劳动法律法规,保障乙方的劳动权益,提供必要的劳动保护措施。

2. 甲方应为乙方购买工伤保险,并保障乙方在工作期间的人身安全。

3. 乙方在执行相关工作任务时,应遵守甲方的相关制度和规定,维护甲方的合法权益。

第六条保密责任乙方须严格保守公司的商业秘密和内部资料,不得泄露给外部单位或个人。

如因乙方泄密导致公司损失的,乙方应承担相应的责任。

第七条违约责任1. 在合同有效期内,若乙方因故无法履行合同,应提前向甲方请假,并经甲方同意后方可离岗。

如乙方擅自离岗,甲方有权终止合同并要求乙方赔偿相应经济损失。

餐厅零时工劳动合同范本3篇

餐厅零时工劳动合同范本3篇

餐厅零时工劳动合同范本3篇篇1餐厅零时工劳动合同范本合同编号:_____雇主:____(以下简称“甲方”)地址:____联系方式:____员工:____(以下简称“乙方”)身份证号码:____联系方式:____根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称“劳动合同法”)的相关规定,为明确双方的权利和义务,甲乙双方在平等自愿的基础上,达成如下协议,共同遵守,订立本零时工劳动合同。

第一条合同期限1.1 本次劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 如需延长劳动合同期限,双方应在合同期限届满前提前_____日进行书面协商,并经双方签字确认。

第二条工作内容2.1 乙方根据甲方的安排,从事____(具体工作内容)工作。

2.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责,保证工作质量。

第三条工作时间和地点3.1 乙方的工作时间为每天____(开始时间)起至____(结束时间),工作时间以岗位要求为准。

3.2 工作地点为甲方提供的____(具体地址),乙方应按时到岗上班,不得迟到早退。

3.3 如因特殊情况需要调整工作时间或地点,甲乙双方应协商一致,并书面确认。

第四条工资和福利4.1 乙方的工资标准为每小时____元,工资发放方式为____(选择工资发放方式)。

4.2 乙方享有法律规定的社会保险和福利待遇。

4.3 乙方在工作期间如有加班需求,按照劳动法规定执行加班工资标准。

第五条工作纪律5.1 乙方应遵守甲方的工作纪律,服从管理和指挥,不得违反公司规章制度。

5.2 乙方在工作期间应保守甲方商业秘密,不得泄露相关信息。

5.3 乙方不得私自接受客人的抽成、小费等。

第六条合同解除6.1 因不可抗力因素导致本合同无法继续履行的,甲乙双方均可根据情况协商解除合同,并不承担违约责任。

6.2 在未经双方协商一致的情况下,任何一方均不得擅自解除合同。

第七条争议解决7.1 本合同履行过程中出现的任何争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可向有关行政部门投诉或进行仲裁。

餐厅零时工劳动合同范本5篇

餐厅零时工劳动合同范本5篇

餐厅零时工劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1餐厅零时工劳动合同范本甲方:(雇主单位名称)乙方:(雇员姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上达成如下协议:一、合同期限1. 雇佣期限自(具体起始日期)至(具体终止日期),共计(具体天数/月数)。

2. 雇佣期限届满后,合同自动终止,如有需要继续雇佣,双方可重新协商签订续约合同。

二、工作内容1. 乙方将被安排在甲方餐厅从事以下工作:(具体工作内容)。

2. 乙方应按照甲方的工作要求和安排,认真履行工作职责,保证工作质量和效率。

三、工作时间1. 工作时间:每天工作(具体小时数),包括中午(具体时间)至(具体时间)的休息时间。

2. 工作时间外如有需要加班,应与甲方商定并获得同意。

四、工资及福利1. 乙方的底薪为每月/每日/每小时(具体金额/工资结构),根据乙方的实际工作情况和表现,可考虑适度调整。

2. 乙方享受法定节假日和周末带薪休假,加班工资按照法律规定支付。

五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从管理,认真履行职责,不得违反有关劳动纪律和规定。

2. 乙方不得私自将甲方的商业信息和经营秘密泄露给他人,严禁发生偷盗、私运物品等违规行为。

六、解除合同1. 在合同期限内,任何一方均可提前(具体天数/月数)通知对方解除合同,解除合同应经双方书面协商一致。

2. 如因乙方原因导致严重违纪或严重不胜任而必须解除合同的,甲方有权单方解除合同并停止支付相应工资。

七、违约责任1. 乙方未按时足额完成工作任务的,每次扣发相应工资。

2. 乙方擅自请假并未报告给甲方的,视为旷工,按法律规定处理。

八、其他1. 本合同未尽事宜,按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自合同生效之日起开始执行。

甲方(单位名称):乙方(雇员签名):签订日期:签订日期:篇2餐厅零时工劳动合同范本零时工是指临时性雇佣的员工,通常在餐厅等行业中比较常见。

餐厅员工劳动用工合同6篇

餐厅员工劳动用工合同6篇

餐厅员工劳动用工合同6篇篇1餐厅员工劳动用工合同一、甲方:公司名称:XXX 餐饮有限公司地址:XXX市XXX区XXX路XXX号法定代表人:XXX联系电话:XXX统一社会信用代码:XXX二、乙方:姓名:XXX身份证号码:XXX联系电话:XXX居住地址:XXX鉴于甲方为拟雇佣员工,乙方为愿意受雇的劳动者,双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则,经协商一致,达成如下协议:第一条工作内容:1.1 乙方同意接受甲方安排的工作,具体工作内容为:在甲方餐厅从事服务员工作,包括但不限于为顾客提供优质的服务,维护餐厅内的秩序和环境,负责餐桌布置,清洁卫生等工作。

1.2 乙方在工作期间应按照甲方的工作安排,完成每日的工作任务,并严格遵守相关规章制度。

第二条工作时间和地点:2.1 工作日:乙方一周工作时间为40小时,加班工资按照国家有关规定支付。

2.2 工作地点:甲方餐厅为乙方的工作地点。

如有调动需求,双方应提前协商确定。

第三条工资标准和支付方式:3.1 乙方的基本工资为XXX元/月,按月发放。

3.2 如乙方因公出差需要额外报销费用,应提供相关票据或证明,甲方将按规定报销。

第四条保险和福利:4.1 乙方入职后,甲方将为其缴纳工伤保险和社会保险,并按照国家规定提供相关福利。

4.2 假期:乙方享有法定的年假、带薪病假等假期待遇。

第五条保密条款:5.1 乙方承诺在工作期间和离职后对甲方所知悉的涉及商业机密的信息进行保密,不得泄露给任何第三方。

5.2 乙方违反保密条款所产生的一切后果由乙方承担。

第六条合同期限:6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,为期一年。

6.2 合同期满前,如乙方无违法违规行为且双方经协商一致,可续签合同。

第七条法律适用和争议解决:7.1 本合同受中华人民共和国法律管辖。

7.2 本合同的任何争议,双方应协商解决,如协商不成,应依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他事项:8.1 本合同未尽事宜,双方可另行补充协商的具体内容。

食堂临时工劳动合同6篇

食堂临时工劳动合同6篇

食堂临时工劳动合同6篇篇1食堂临时工劳动合同甲方(雇主):公司名称:XXXXX地址:XXXXX法定代表人:XXXXX电话:XXXXX乙方(雇员):姓名:XXXXX身份证号码:XXXXX联系方式:XXXXX鉴于甲方为保障食堂正常运作,乙方为增加收入来源,双方本着平等互利的原则,经协商一致,签订本合同。

第一条合同内容1. 乙方应按甲方的工作安排,认真履行食堂临时工作,包括但不限于清洁工作、餐具摆放、食材处理等。

2. 甲方应提供必要的工作指导、安全培训和必要的劳动保护。

3. 乙方应按时按量完成工作任务,不得迟到早退,否则按照甲方规定扣除工资。

第二条工作时间和报酬1. 工作时间:乙方的工作时间为每天8小时,具体的上班时间由甲方根据工作需要合理安排。

2. 报酬:乙方的基本工资为每小时XX元,根据工作表现情况,可以进行适当的加薪或降薪。

第三条工作期限1. 本合同自XXXXX年XX月XX日起生效,有效期为XX个月,到期后,甲方可根据需要终止合同或续签合同。

2. 如乙方有违反劳动纪律、工作懈怠等行为,甲方有权随时解除合同。

第四条保密条款1. 乙方在工作期间和结束工作后,应对甲方的商业秘密和客户信息进行保密,不得泄露给任何第三方。

2. 乙方如有违反保密条款,将承担相应的法律责任。

第五条其他规定1. 甲方对乙方的工作进行绩效考核,根据考核结果调整工资待遇。

2. 乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度,不得损害甲方利益。

3. 本合同经双方签字盖章后生效,一式二份,双方各执一份。

甲方(盖章):乙方(签名):日期:XXXX年XX月XX日本文档仅供参考,具体合同内容以实际签订的合同为准。

篇2食堂临时工劳动合同一、甲方(单位)甲方:____________ (以下简称甲方)地址:____________法定代表人:____________联系电话:____________乙方(个人)乙方:____________ (以下简称乙方)身份证号:____________联系电话:____________鉴于甲方为了保证食堂的正常运作,需要招聘临时工进行工作,乙方愿意在此工作并双方达成以下协议:二、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排,认真负责地进行食堂工作,包括但不限于厨房工作、清洁卫生等。

食堂临时工劳动合同范本6篇

食堂临时工劳动合同范本6篇

食堂临时工劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1食堂临时工劳动合同范本甲方:(雇主单位全称)乙方:(临时工姓名)鉴于甲方因工作需要,需要聘请乙方作为临时工,双方本着平等、自愿的原则,就双方工作期限、工作时间、工作内容、工资待遇等事项达成如下协议:一、合同期限:本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作岗位及内容:乙方的工作岗位是在甲方食堂从事食堂服务工作,包括但不限于餐饮服务、厨房操作、清洁卫生等工作内容。

三、工作时间:乙方的工作时间为每周工作______天,每天工作______小时,具体工作时间另行协商。

四、工资待遇:1. 乙方的工资标准为人民币________元/小时。

2. 乙方应当在每月______日前将工作时间上报给甲方,并由甲方核算工资金额,于每月______日发放工资。

工资以现金形式发放。

五、工作纪律:1. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度,服从工作安排,不得擅自调休或旷工。

2. 乙方应当严格遵守工作纪律,不得迟到早退,不得玩忽职守。

3. 乙方应当保持工作场所的整洁卫生,爱护工作设备,确保工作质量。

六、劳动保护:1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方在工作过程中的人身安全。

2. 乙方在履行工作职责时,应注意劳动安全,遵守相关劳动安全规定,避免发生意外事故。

七、违约责任:1. 乙方如有违约行为,甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的违约责任。

2. 乙方因故未能履行合同,应提前通知甲方,并得到甲方的确认后方可缺勤。

八、其他约定:1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,签订补充协议,补充协议具有与本合同同等的法律效力。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有法律效力。

甲方(盖章):乙方签名:__________________日期:________年______月______日日期:________年______月______日注:本合同如需变更或解除,须经双方协商一致,并签订书面变更协议。

餐饮临时用工协议书模板(6篇)

餐饮临时用工协议书模板(6篇)

餐饮临时用工协议书模板甲方:_____ 有限公司签定日期:_____乙方:编号:_____根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件(另文)者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为天)。

二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。

三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。

四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。

1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。

2、不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)。

3、爱护公司财物,保管好自己的工具用品。

发生丢失要给予赔偿。

4、注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。

5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。

6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。

7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。

六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。

七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。

乙方签字:_____ 甲方:_____有限公司乙方身份证号码:_____ 家庭住址:_____餐饮临时用工协议书模板(二)甲方(用人单位):_____建筑安装工程有限公司乙方(劳动者):性别:身份证号:家庭住址:经协商甲、乙双方共同签定本协议,共同执行。

一、本协议期限自乙方进项目部施工日起至____年____月____日止。

二、工作内容及要求:1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。

在协议期内,甲方可根据工作需要和乙方工作能力,变动乙方的工作内容、岗位。

2、乙方同意按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

餐厅零时工劳动合同范本5篇

餐厅零时工劳动合同范本5篇

餐厅零时工劳动合同范本5篇第1篇示例:餐厅零时工劳动合同范本鉴于雇主(以下简称“甲方”)拟雇佣临时员工(以下简称“乙方”),为明确双方权利义务,经协商一致,特订立本合同,供甲、乙双方共同遵守。

第一条工作内容乙方接受甲方的安排,承担餐厅相关工作,包括但不限于服务员、厨师、清洁人员等。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为根据实际需要灵活安排,其中工作日为8小时,加班情况需另行协商确定。

2. 乙方应按照甲方的安排出勤,如有特殊情况需请假须提前告知甲方,并得到甲方的批准。

第三条工作报酬1. 乙方的工资为XX元/小时,如有加班情况,加班工资按照国家相关规定支付。

2. 工资支付方式为(现金/银行转账等),工资发放时间为(每月10日,发放上月工资)。

3. 乙方需如实填报工作时间和加班情况,并在工资结算时签字确认。

第四条工作保密乙方在工作期间接触到的与餐厅经营相关的资料、信息及设备等均属于甲方的商业秘密,乙方应遵守保密协议,不得泄露给第三方,否则应承担相应法律责任。

第五条社会保险乙方应遵守国家劳动法规定,保障自身的合法权益,如甲方未为乙方购买社会保险,乙方可要求甲方提供相关证明,如未能提供,乙方有权终止本合同。

第六条合同的解除1. 若甲、乙双方协商一致解除本合同,应提前(3天/一周/15天等)通知另一方。

2. 若乙方在合同期间有违反劳动纪律行为,甲方有权解除本合同。

3. 若乙方无故缺勤达(3天/一周/15天等)以上,甲方有权解除本合同。

4. 解除本合同后,甲方应支付乙方合法应得的工资报酬,并完成相关结算手续。

第七条其他事项1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。

2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。

甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________签订日期:年月日以上为餐厅零时工劳动合同范本,请甲、乙双方认真阅读并遵守,维护双方合法权益。

第2篇示例:餐厅零时工劳动合同范本甲方:餐厅名称/企业法人(以下简称甲方)乙方:临时工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国合同法》的相关规定和双方自愿的基础上,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方餐厅的零时工作达成如下协议,共同遵守并认真履行以下约定:一、工作内容1. 乙方同意担任甲方餐厅的零时工,具体工作内容包括但不限于:厨房助手、服务员、清洁工等工作。

餐饮店临时工劳动合同范本5篇

餐饮店临时工劳动合同范本5篇

餐饮店临时工劳动合同范本5篇第1篇示例:餐饮店临时工劳动合同范本甲方(雇主):_________餐厅(以下简称甲方)乙方(员工):_________(以下简称乙方)鉴于甲方为了满足经营需要,需要招聘临时工作人员;乙方愿意接受甲方的雇佣,双方经协商达成以下合同:第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排,认真、责任心地完成工作内容,包括但不限于:服务顾客、清洁卫生、餐具摆放等工作。

1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从工作安排,不得擅自离岗或私自调休。

第二条工作时间2.1 乙方须按照甲方的工作时间安排,准时上下班,不得迟到早退。

2.2 乙方需临时工作小时数为______小时/天,双方可根据实际情况协商调整。

第三条报酬及支付3.1 乙方的工资按照______元/小时支付,工资支付周期为每月______日。

3.2 乙方工资将以现金形式支付。

第四条工作地点乙方的工作地点为甲方所在的餐厅,如甲方需要调动工作地点,应提前告知乙方并经协商确定。

第五条保密义务乙方应保守甲方的商业秘密,不得将甲方的商业信息泄露给他人,否则应承担相应法律责任。

第六条试用期乙方应在入职后的______天内进行试用期,试用期内双方如有不满意情况,可解除合同。

第七条违约责任7.1 若乙方违反本合同的任何规定,甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

7.2 乙方提前通知的工作调整、离职等情况,须提前______天申请,否则视为乙方违约。

第八条合同解除8.1 本合同自双方签字生效,至乙方完成临时工作任务并领取工资后终止。

8.2 若双方需提前解除合同,应提前______天书面通知对方,经协商解除。

第九条其他事项9.1 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2 本合同内容如有争议,双方应友好协商解决,如协商不成,可向有关部门寻求帮助。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,并自双方签字生效。

甲方(盖章):_____________________ 乙方:_____________________签订日期:年月日以上为餐饮店临时工劳动合同范本,双方应严格遵守合同内容,共同维护合同的有效性与权益。

餐饮店临时工劳动合同范本6篇

餐饮店临时工劳动合同范本6篇

餐饮店临时工劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1餐饮店临时工劳动合同范本甲方:餐饮店(以下简称“甲方”)乙方:临时工(以下简称“乙方”)甲乙双方本着平等、自愿、荣辱与共的原则,遵循《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,就乙方在甲方工作的事宜达成如下协议:一、工作性质及期限1.1 乙方应在甲方从事餐饮服务相关工作,具体工作内容由甲方安排。

1.2 乙方本次工作为临时工作,工作期限自年月日起至年月日止。

二、工作时间及地点2.1 乙方应按照甲方规定的工作时间履行工作职责,工作时间为每日小时。

2.2 工作地点为甲方所在的餐饮店,乙方需按照甲方的调度轮岗。

三、工资及薪酬待遇3.1 乙方的工资薪酬将根据乙方工作小时数和完成的工作内容进行结算,具体工资标准为每小时元,工资将于每月日发放。

3.2 如因乙方自身原因导致工作质量问题,甲方有权扣减乙方工资薪酬。

四、工作责任及福利4.1 乙方应认真履行工作职责,服从甲方的管理,维护甲方的利益。

4.2 乙方在工作中如涉及人身或财产损失,甲方将按照相关规定进行赔偿。

五、保密义务乙方应对甲方的商业秘密以及客户信息进行保密,不得擅自泄露或利用相关信息谋取私利,如有违反将承担相应的法律责任。

六、解决争议本合同履行过程中如有争议,甲乙双方应协商解决。

协商不成的,应向有关机构寻求协调或调解。

七、其他事项7.1 本合同未尽事宜,双方可根据需要另行协商补充。

7.2 本合同自双方签字生效,有效期至合同约定工作期限结束。

7.3 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:篇2餐饮店临时工劳动合同范本甲方:(雇主单位名称)乙方:(临时工姓名)鉴于甲方需要增加人手以应对临时性工作需求,乙方愿意接受甲方的雇佣,双方本着自愿、平等的原则,达成以下协议:一、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣,负责执行相关工作任务,具体包括但不限于:(具体工作内容)2. 乙方在执行工作任务过程中,应按照甲方制定的工作计划和工作要求进行操作,确保工作质量和效率。

餐饮店临时用工合同5篇

餐饮店临时用工合同5篇

餐饮店临时用工合同5篇篇1餐饮店临时用工合同甲方:(雇主单位)乙方:(临时工)为了明确双方的权利和义务,根据国家相关法律法规,甲、乙双方经协商一致,达成如下合同:第一条合同期限1.1 本合同自甲乙双方签订之日起生效,至乙方完成工作任务并领取工资结束。

1.2 工作时间计算方式:按照实际工作情况计算,以小时为单位。

第二条工作内容2.1 乙方应将工作内容、工作时间等工作相关事项,全部听从甲方的指挥安排,不得擅自离开或私自调动。

2.2 乙方应按时按质完成所负责的工作任务,不得擅自离岗或偷懒。

第三条工作时间3.1 工作时间为每天_____小时,工作时间根据甲方的实际需求进行安排,另行商议。

3.2 工作时间外的加班工作,按照国家相关规定支付加班费。

第四条工资报酬4.1 乙方的工资标准为____元/小时,工资支付方式为每月____次,具体支付时间双方可商议。

4.2 工资有关问题的计算、支付等,受国家相关规定的约束。

第五条保密义务5.1 乙方应当保守甲方商业秘密,不得将甲方的商业信息泄露给任何第三方。

5.2 乙方因工作需要接触到的商业信息,不得用于个人私利或其他非法目的。

第六条违约责任6.1 任何一方违反本合同规定,应承担违约责任。

6.2 如乙方擅自离岗、私自调动或工作表现不佳,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

第七条合同变更及解除7.1 本合同经双方协商一致,可进行变更,变更后的内容需双方签字确认后生效。

7.2 双方一致同意解除合同,应另行签订解除合同书,解除后双方的权利和义务随之终止。

第八条争议解决方式8.1 本合同的履行、解释及争议解决,均适用中华人民共和国相关法律法规。

8.2 因合同履行引起的争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,应提交有管辖权的人民法院进行解决。

甲方(单位):__________ 乙方(员工):___________签订日期:____年____月____日本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。

餐饮店临时工劳动合同范本4篇

餐饮店临时工劳动合同范本4篇

餐饮店临时工劳动合同范本4篇篇1餐饮店临时工劳动合同范本甲方:____________(公司名称)法定代表人:____________地址:____________联系电话:____________乙方:____________(个人姓名)地址:____________联系电话:____________鉴于甲方因业务需要,需要雇佣临时工作人员,现与乙方签订本劳动合同,共同遵守以下条款:一、工作内容:乙方同意在甲方从事以下工作:____________(具体工作内容),具体工作时间:____________,工作地点:____________。

二、工作期限:本合同自____________年月日起至____________年月日止。

三、工作时间和休息:乙方每天工作时间为____________,每周工作时间不超过____________小时。

甲方自行安排乙方的工作时间,乙方应按时到岗并按照工作安排工作。

乙方每天享有____________小时的休息时间。

四、工资:乙方的工资为____________元/时,工资将于每月的____________日支付一次。

如遇节假日或法定休息日,工资将提前支付。

五、社会保险:甲方应为乙方购买工伤保险和意外伤害保险,具体保险费用由甲方承担。

六、工作纪律:乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律和规定,服从管理,保守公司的商业秘密。

七、保密:乙方在工作期间接触到的公司机密信息,包括但不限于客户信息、产品信息、经营计划等,均为公司的商业秘密,乙方应当为公司保密。

八、解除合同:在合同有效期内,任何一方如需解除合同,应提前30天书面通知对方,并按照约定的执行合同解除程序。

九、其他事项:____________(可根据实际情况自行添加其他条款)。

十、本合同自双方签字盖章之日生效,本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章及签字):____________ 日期:____________乙方(签字):____________ 日期:____________本合同正本一式两份,甲方、乙方各执一份,经双方盖章、签字生效。

餐厅零时工劳动合同范本4篇

餐厅零时工劳动合同范本4篇

餐厅零时工劳动合同范本4篇篇1餐厅零时工劳动合同范本餐厅零时工劳动合同雇主:(甲方)____________(公司名称)地址:____________法定代表人:____________联系电话:____________受雇人:(乙方)____________身份证号:____________联系地址:____________联系电话:____________鉴于:1、甲方为一家合法注册的餐厅经营单位,需要雇佣零时工;2、乙方符合餐厅零时工的需求,双方达成一致;3、双方在平等、自愿、公平的基础上,依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,经协商一致,签订本合同。

经双方友好协商,就甲方雇佣乙方从事餐厅服务工作等事宜达成如下协议:第一条工作内容1、乙方负责在甲方餐厅从事服务员等相关工作,具体工作内容以甲方的安排为准。

2、乙方应按时到岗,认真履行工作职责,禁止迟到早退及擅自离岗。

第二条工作时间1、工作时间为____________(具体时间),每周工作__________天。

2、工作时间以餐厅的实际运营情况为准,如有加班,甲方会按照相关规定支付加班工资。

第三条报酬待遇1、乙方的工资待遇为每月____________元(大写:__________元)。

2、工资发放日期为每月的__号,发放形式为__________(现金或银行转账)。

3、乙方须按国家规定缴纳社会保险,乙方与甲方各自承担各自应承担的部分。

4、合同期内如乙方因病、伤、怀孕等原因需要请假,需提前向甲方请假,并提供相关证明。

第四条保密条款1、乙方从事服务员工作期间,必须保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。

2、乙方不得擅自接受与本合同工作内容相冲突的岗位工作,否则视为违约。

第五条合同期限1、本合同自____________开始生效,至____________结束,期满后双方有权自主选择是否续签合同。

2、若因双方协商重新签订劳动合同或合同期满继续工作的,则该合同期限自动延续至相应期限。

餐饮店临时用工合同5篇

餐饮店临时用工合同5篇

餐饮店临时用工合同5篇篇1甲方(雇主):____________________地址:____________________________联系方式:________________________乙方(员工):____________________身份证号码:______________________联系方式:________________________鉴于甲方需要临时雇佣乙方从事餐饮服务工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,达成以下协议:第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容及地点1. 乙方应在甲方的餐饮店从事以下工作:____________________。

2. 工作地点:__________________________________________。

第三条工作时间和休息休假1. 工作时间:每日工作____小时,具体按照甲方的安排执行。

2. 休息休假:按照国家法定休息日进行休息,具体安排由甲方根据实际情况调整。

第四条薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月,具体根据岗位和工作表现调整。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程,严禁违规操作。

3. 甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护措施。

第六条双方权利与义务(一)甲方权利与义务:1. 甲方有权对乙方的工作表现进行管理和考核。

2. 甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。

3. 甲方应提供必要的工作条件和保障。

(二)乙方权利与义务:1. 乙方有权获得约定的工资和福利待遇。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

餐饮临时工用工合同范本(精选8篇)

餐饮临时工用工合同范本(精选8篇)

餐饮临时工用工合同餐饮临时工用工合同范本(精选8篇)现今很多公民的维权意识在不断增强,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同也是避免争端的最好方式之一。

那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是小编收集整理的餐饮临时工用工合同范本(精选8篇),欢迎阅读与收藏。

餐饮临时工用工合同1甲方:乙方:因工作需要,经双方协商,乙方被甲方聘请为厨房工友,即自___年____月____日到___年____月____日止。

一、工资待遇:二、甲方应乙方遵守如下劳动纪律:1、服从领导,服从分配,履行岗位职责,遵守学校各项规章制度,做好厨房各项安全、卫生等工作。

不得侵占学校财物。

2、与同事团结协调,秉公办事,具有集体观念,爱校如家。

3、认真学习,端正服务态度,改正工作方法,提高工作效率。

4、参加学校安排的节、假日轮流值班,做好后勤工作,凡节假日因误工加班,经甲方认定,可享受与教师同等的误工补助费。

5、因事离校离岗必须先向甲方请假,事假请人代班,由乙方自行解决工资,代班应及时完成甲方协议规定的本职工作,否则扣除乙方的缺班工资,如属旷工,则加倍扣发乙方的工资。

三、凡学校所发福利和补贴,均与教师同等享受。

甲方为乙方提供住房一间,乙方若需在学校用膳,需要按要求交纳伙食费用。

且只能带一名家属在校膳宿。

四、如有以下情况之一者,甲方可以提出终止合同,辞退乙方。

(1)不服从领导,不服从分工,工作严重失职者。

(2)严重违法违纪者。

(3)属上级有关部门政策规定解聘者。

五、乙方工作责任心强,服务态度好,任劳任怨,甲方可以继续聘任。

以上合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方相互信守合同。

甲方盖章:乙方签名:___年____月____日餐饮临时工用工合同2甲方:聘用单位:乙方:受聘人:身份证号码:兹有聘用单位(甲方):聘用乙方(受聘人):从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:自___年___月___日至___年___月___日止,其中试用期自____年____月____日至____年___月____日止。

餐饮 临时工合同范本三篇

餐饮 临时工合同范本三篇

餐饮临时工合同范本三篇篇一甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(临时工):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________一、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方__________餐厅,担任__________(工作岗位)工作。

2. 工作内容包括但不限于:[具体工作职责,如上菜、清洁餐桌、协助厨房准备食材等]3. 工作地点:[餐厅的具体地址]二、工作时间和休息休假1. 工作时间:乙方的工作时间为_____小时/天,每周工作_____天。

具体工作时间安排根据甲方的经营需要确定。

2. 休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

三、劳动报酬1. 乙方的工资按小时计算,每小时工资为_____元人民币。

2. 甲方每月_____日以货币形式支付乙方上月工资。

3. 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整,但调整前应提前通知乙方。

四、社会保险和福利待遇1. 由于乙方为临时工,甲方不为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方为乙方提供工作餐和必要的劳动保护用品。

五、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。

六、合同的解除和终止1. 经双方协商一致,可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:在试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;[其他解除合同的情形]3. 有下列情形之一的,本合同终止:本合同期满的;双方约定的终止条件出现的;甲方破产、解散或者被依法撤销的;乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;[其他终止合同的情形]七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定,应向对方支付违约金_____元。

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餐厅临时工劳动合同
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。

合同期限为一年,自年月日至年月日。

二、乙方工作内容(需填写)
三、甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理;
(二)负责支付乙方工资,每日元。

(三)其它;
四、乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;
(二)享受合同规定的工资待遇;
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
(四)其他
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30
天以书面形式通知:
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;
3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;
4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;
2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;
6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;。

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