【推荐】安全生产管理制度(标准)

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安全生产管理制度

安全生产管理制度

安全生产管理制度•相关推荐安全生产管理制度范本(精选5篇)在快速变化和不断变革的今天,制度的使用频率逐渐增多,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。

这些规则蕴含着社会的价值,其运行表彰着一个社会的秩序。

你所接触过的制度都是什么样子的呢?以下是小编帮大家整理的安全生产管理制度范本(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

安全生产管理制度1质量事故处理报告制度产品质量是企业的生命,好的产品是生产出来的,在生产过程中发现产品质量问题必须立即停产整顿,找出发生质量问题的原因,提出解决办法,将不合格产品消灭在萌芽状态。

一、发生下列情况之一者为质量事故:1、产品理化指标不合格;2、产品外观不合格(酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物);3、外包装不合格,或者装错包装、贴错标签;4、未执行工艺操作规程,出现的不合格产品。

二、当发生产品质量事故时,应立即停止生产,维护好现场(已发出产品应立即退回,全部返工,重新生产)。

三、立即由分管质量的经理,组织质检、车间等有关部门到现场调查处理。

四、做好质量事故分析处理,找出产品质量事故的原因,提出改进措施,并纳入工艺文件中去,以防再次出现质量故障。

安全和生产管理制度1、厂部成立安全生产领导小组,厂长任组长,对全公司安全生产负责。

2、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育,人人树立安全第一的思想。

3、酒为易燃品,公司内和仓库要严禁烟火,酒库附近严禁堆放易燃品。

4、安全用电,电器设备要加防护罩,线路和开关要经常检查,杜绝各类事故发生。

5、安全生产目标,全部无火灾,无重大事故,无伤亡事故安全生产工作标准1、消防管理:消防器材设施配置充足,完好齐全、摆放合理、定期保养;消防通道通畅,员工掌握器材使用方法。

2、用电管理:线路完好归位;电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用;电工持证上岗。

3、用气管理:管道完好归位;气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新;气库设施齐全、值班记录完整。

安全生产标准化管理制度(4篇)

安全生产标准化管理制度(4篇)

安全生产标准化管理制度第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理,提高安全生产水平,保障员工的生命财产安全,遵守国家相关安全生产法律法规和规章制度,制定本制度。

第二条本制度适用于本企业的各个生产经营单位,包括所有员工、劳务人员和外包单位。

第三条企业必须建立健全安全生产组织机构,明确安全生产职责,并加强安全教育培训。

第四条建立健全安全生产目标管理制度,制定有效的安全生产措施,确保企业安全生产持续有效运行。

第二章安全生产责任制度第五条企业领导必须高度重视安全生产工作,确保安全生产责任制度的落实。

第六条企业领导必须明确安全生产的责任人,明确职责,落实到位。

第七条安全生产责任人必须组织制定企业安全生产计划和目标,并负责其监督和实施。

第八条安全生产责任人必须配备足够的安全生产设备和设施,提供设备齐全、安全可靠的工作环境。

第三章安全生产风险评估和管理第九条企业必须制定安全生产风险评估管理制度,对工作岗位进行风险评估,并采取相应的控制措施。

第十条企业必须建立健全应急预案制度,明确安全事故应急措施,及时进行应急演练。

第十一条企业必须进行定期的安全生产检查和隐患排查,及时消除安全隐患。

第十二条企业必须建立安全生产提醒制度,及时向员工宣传安全知识和事故案例,提升员工的安全意识和责任感。

第四章安全生产培训和教育第十三条企业必须建立安全教育培训制度,开展定期的安全培训和教育活动。

第十四条企业必须建立健全岗位安全教育制度,确保员工了解岗位风险,掌握安全操作规程。

第十五条企业必须加强新员工的安全培训,确保新员工能够适应岗位,并掌握安全操作技能。

第十六条企业必须加强安全教育宣传,提高员工对安全知识的了解和掌握。

第五章安全事故统计和处理第十七条企业必须建立健全安全事故统计和报告制度,及时上报相关部门和上级主管部门。

第十八条企业必须建立事故处理机制,及时采取相关应对措施,防止事故扩大。

第十九条企业必须进行安全事故调查和分析,找出事故的原因,采取相应的预防措施。

安全生产管理制度

安全生产管理制度

安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体职工和生产现场。

第三条安全生产管理的基本原则是:安全第一、预防为主、综合治理、全员参与。

第四条公司应当建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员和职工的安全生产职责。

第二章安全生产组织机构第五条公司应当设立安全生产委员会,负责组织、协调、监督和检查安全生产工作。

第六条公司应当设立安全生产管理部门,负责安全生产的日常管理工作。

第七条公司应当设立应急救援队伍,负责应急救援工作。

第三章安全生产规章制度第八条公司应当制定安全生产规章制度,包括安全生产会议制度、安全生产培训制度、安全生产检查制度、安全生产奖惩制度等。

第九条公司应当制定安全生产操作规程,包括设备操作规程、工艺操作规程、安全操作规程等。

第十条公司应当制定应急预案,包括生产安全事故应急预案、自然灾害应急预案等。

第四章安全生产责任第十一条公司法定代表人应当对本公司的安全生产工作全面负责。

第十二条公司各级管理人员应当履行各自的安全生产职责,并对安全生产工作负责。

第十三条职工应当遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确使用劳动防护用品。

第五章安全生产管理第十四条公司应当开展安全生产教育和培训,提高职工的安全生产意识和技能。

第十五条公司应当定期进行安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。

第十六条公司应当加强设备管理,确保设备安全运行。

第十七条公司应当加强环境保护,防止生产过程中的环境污染和生态破坏。

第六章应急救援第十八条公司应当建立应急救援体系,制定应急救援预案,定期进行应急救援演练。

第十九条公司应当配备应急救援设施和器材,并定期进行检查和维护。

第二十条公司发生生产安全事故时,应当立即启动应急预案,组织应急救援队伍进行救援。

第七章安全生产奖惩第二十一条公司应当建立安全生产奖惩制度,对在安全生产工作中做出突出贡献的单位和个人给予奖励。

安全生产标准化管理制度(标准化制度)

安全生产标准化管理制度(标准化制度)

安全生产标准化管理制度目录1、安全生产方针与目标安全生产方针安全生产方针管理制度安全生产目标指标文件安全生产目标与指标实施计划安全生产目标指标考核评价制度2、安全生产法律法规与其他要求员工法律法规意识的调查规定法律法规识别、提升、跟踪的规定法律法规与其他要求融入、评审、更新制度员工安全生产法律法规意识调查问卷员工法律法规意识提升计划3、安全生产组织保障安全生产责任制管理制度安全管理机构设置及人员任命管理制度文件与资料识别控制制度重大隐患整改制度危险物品和物料管理制度特种作业管理与审批制度特殊工种管理制度收集、反馈员工关注安全、健康管理制度员工拒绝权利管理规定安全生产档案管理制度安全生产奖惩制度外部联系制度内部沟通制度合理化建议制度标准化系统评审制度供应商管理制度承包商管理制度工余安全管理制度工余安全管理计划4、风险管理风险评价计划关键任务识别与观察制度强制性授权工作流程识别制度危险源辨识和风险评价管理制度5、安全教育与培训安全教育培训需求识别制度安全教育培训制度员工安全意识识别与提升制度职工岗位安全职责6、生产工艺系统安全管理变化管理制度采矿工艺管理制度防灭火管理制度防排水安全管理制度供配电系统管理制度设计管理制度7、设备设施安全管理设备的使用和维护保养制度设备的维修制度设备事故管理制度设备异常情况报告制度设备、设施安全管理制度设备设施维护管理制度8、作业现场安全管理安全警示标志管理制度爆破作业和爆破器材安全管理制度边坡安全管理制度铲装作业安全管理制度穿孔(凿岩)安全管理制度交接班制度劳动保护用品管理制度排土作业安全管理制度运输作业安全管理制度照明管理制度作业环境管理制度9、职业卫生管理人机工效管理制度职业危害监测制度职业危害控制制度职业卫生管理制度10、安全投入、安全地带科技与工伤保险安全生产经营投入及使用管理制度鼓励开展安全生产科研制度职工工伤保险保障制度11、检查安全检查制度纠正和预防措施的保障制度12、应急管理应急演练制度应急预案评审制度应急管理及响应制度13、事故、事件报告、调查与分析事故、事件报告制度事故、事件调查制度14、绩效测量与评价安全标准化内部评价制度安全标准化外部评价计划安全绩效监测和测量制度安全绩效监测计划元素一:安全生产方针与目标安全生产方针管理制度一、根据国家安全生产法律法规的要求,结合企业风险特点和核心业务,制定企业安全生产方针《安全第一,预防为主,综合治理、以人为本、安全发展》。

安全生产规章管理制度(17篇)

安全生产规章管理制度(17篇)

安全生产规章管理制度(17篇)安全生产规章管理制度(精选17篇)安全生产规章管理制度篇11、遵守各项安全规章制度,不违章作业,并制止他人违章作业,有权拒绝违章指挥。

2、严格遵守操作规范,细心操作,精心维护。

3、各种工具及移动设备摆放整齐并符合规定。

4、单位人员不经允许不准随意进入操作场所不准随意移动任何设备。

5、正确使用保管各种防护物品和器具,工作当中穿好个人的防护用品。

6、新上岗人必须给厂级安全教育方可上岗。

7、按时巡查,每天不少于两次发现问题及时维修,对突发事故正确分析判断及时上报有关领导。

8、保持机修车间的设备清洁,保证工作场所安全卫生。

9、挡板巡查期间看设备是否运转正常,模设备是否运行平稳。

10、各种电器柜、动力柜由车间使用并保护,不能违章操作。

11、每班损坏电机一律由当班电工写出事故报告单,查明原因,分清责任,由车间操作工签字报到生产部审核,由生产部分管领导批准到维修处修理,修好电机由专人验收,不合格一律不准入库,出现质量问题由修理处全额赔偿。

12、现场管理标准(1)严格执行公司现场管理标准,做到卫生整洁,各种物品摆放整齐。

(2)当班期间由值班人员负责打扫责任区卫生,如出现不达标现象按公司规定处理。

(3)在现场作业完毕,做到底面无杂物、无垃圾。

安全生产规章管理制度篇21目的为对安全生产规章制度(含操作规程,下同)加以管理,特制定本制度。

2适用范围适用于公司对安全生产规章制度的编制、发布、使用、评审、修订等工作的管理。

3职责办公室负责规章制度的建立。

4程序4.1安全生产规章制度的制定4.1.1公司办公室负责组织安全生产规章制度的制定,并督促安全生产规章制度的落实。

在制定过程中,应有各职能部门的会签确认。

4.1.2根据《造纸企业安全生产标准化评定标准》,结合本公司实际,制定至少包含以下内容的安全生产规章制度:安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理相关方及外用工管理、职业健康管理、防护用品管理、应急管理、事故管理等。

安全生产目标管理制度(精选21篇)

安全生产目标管理制度(精选21篇)

安全生产目标管理制度(精选21篇)安全生产目标管理制度在充满活力,日益开放的今天,制度使用的情况越来越多,制度是指一定的规格或法令礼俗。

那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是小编为大家整理的安全生产目标管理制度(精选21篇),大家一起来看看吧。

安全生产目标管理制度11、目的为了明确安全生产任务,将安全生产融入到日常工作中去,提高员工的安全生产意识和责任,特制定本制度。

2、适用范围本制度适用于公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施和考核。

3、职责3.1主要负责人3.1.1负责组织制定和修改总体和年度安全生产目标。

3.1.2组织实施安全生产目标,并对安全生产目标实施情况进行考核。

3.2安全科3.2.1负责将年度安全生产目标分解到相关职能部门,并制定年度安全生产目标与指标实施计划和考核办法。

3.2.2负责安全生产目标和指标及安全生产目标和指标实施计划和考核办法的分发、宣传、教育和培训。

3.3相关职能部门3.3.1负责落实安全生产目标与指标实施计划。

3.3.2负责安全生产目标和指标及安全生产目标和指标实施计划和考核办法的分发、宣传、教育和培训。

4、运作程序4.1安全生产目标的制定4.1.1总体和年度安全生产目标由主要负责人组织公司安全生产委员会根据历年和上年安全生产执行情况制定。

4.1.2年度安全生产目标应包括隐患排查治理、员工教育培训、作业规范、事故伤害等指标。

4.1.3安全生产目标的制定不能高于行业和安监部门规定的目标指标,不能高于上年度安全生产目标指标,要体现持续改善的原则。

4.1.4依据年度安全生产目标评估考核的结果,主要负责人应在每年1月份组织安委会成员召开会议,重新修订年度安全生产目标。

4.1.5总体和年度安全生产目标经主要负责人批准后,由安全科加盖印章,分发到每个职能部门。

4.1.6安全科应设计制作宣传栏,在公司显耀位置向公司员工宣传公司总体和年度安全生产目标,并在年度安全教育培训和“厂级”安全教育培训时对全体员工进行培训。

安全生产管理制度(10篇)

安全生产管理制度(10篇)

安全生产管理制度(10篇)最新安全生产管理制度(精选10篇)在当下社会,各种制度频频出现,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。

相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,下面是小编整理的关于安全生产管理制度的内容,欢迎阅读借鉴!最新安全生产管理制度(篇1)为了消除安全隐患,确保安全文明生产,保证职工人身安全,促进车间生产经营的有序发展,结合本车间实际情况,特制订本车间安全生产管理制度。

1、职工须按规定穿戴好劳动保护用品,认真执行安全生产有关规定,必须时刻谨记“安全第一、预防为主”的观念。

2、严格执行残疾职工的安全监护工作,对残疾职工要组织职工结对子,每一名残疾职工在工作和生活中由班组的其他职工或领导指定人员负责监护,确保残疾职工的安全生产和人身安全。

3、职工应熟悉消防器材的放置位置,并掌握其使用方法,消防器材要确保安全有效,应定期检验,放置位置应明显,周围无阻碍物堆放,有效期限标志明显。

4、职工在车间内应走安全通道,通过料垛时,应保持安全距离,严禁攀爬料垛。

5、工作中,要严格按照执行操作规程和工艺标准,因违规操作造成设备事故并造成一定损失的,视情节给予一定处罚。

6、职工在操作设备时应精力集中,不得说笑闲谈或在疲倦状态下继续工作。

7、各班组职工应定期对组内设备进行保养维护,减少事故隐患,发现设备异常应立即上报维护。

8、保养维修设备时,必须在明显处挂出警示牌,维修需动用电源时,严禁其他组员触动设备开关。

9、职工必须熟练掌握本岗位的安全操作规程,熟悉设备的性能特点,未经允许非本岗位职工严禁擅自操作其他工序的设备,确保安全生产。

10、职工应熟悉车间总电源位置,如遇紧急情况应立即停机停电,妥善处理并及时上报。

11、车间工作现场地面应时刻保持清洁,成品、备件、原料、废料等堆放应按照规定放置。

12、车间内不得私接乱拉电源、电线,如确实需要,需报车间批准,由设备维修人员负责,用后及时拆除。

13、下班前,班组长应负责关闭设备及照明电源,关闭门窗。

最新安全生产管理制度(精选5篇)

最新安全生产管理制度(精选5篇)

安全生产管理制度(精选 5 篇)第一条为了加强团队安全生产管理保障企业生产安全、稳定及员工在生产过程中的生命财产安全,根据国家有关法律、法规、标准,以及行业和公司相关安全生产、安全保卫文件精神,结合本团队安全生产实际情况,特制定本制度。

第二条坚持科学管理有效消除和制止生产过程中危及员工生命和企业财产安全的隐患和行为。

当生产和安全发生矛盾时,生产要服从安全。

第三条明确团队安全工作的组织(一)团队长是团队安全生产第一责任人,全面负责本团队的安全工作,做好部署、检查、控制、考核等工作,确保上级各项安全管理规章制度和要求在本团队的贯彻执行。

(二)团队应设 1 名兼职安全员,协助团队长全面开展团队安全管理工作。

安全员不在时,团队长要明确代管人员。

团队长不在时,安全员有权安排本团队员工完成与安全有关的工作。

(三)团队要建立包括团队长在内的各岗位人员安全生产责任制,明确全员安全生产职责。

第四条安全教育与宣传。

团队要制定安全培训计划,对新员工进行安全教育;按时召开安全例会,组织团队人员认真学习安全技术、规章制度等;每次安全教育要有教育记录,且记录详细、整洁。

第五条、消防安全管理1、有健全的消防组织,有必要的消防设备,有严格的防火制度。

2、团队成员要牢记“五知三会”内容,即:一知本岗位火灾危(wei)险性;二知本岗位的防火措施和防火安全制度;三知本企业的防火负责人、消防专(兼)职人员的姓名及电话;四知火警电话“119”;五知灭火的基本方法和措施。

三会:一会打火警电话;二会使用各种灭火器材;三会逃生自救。

3、严格落实阜阳卷烟厂“安全检查”、“消防安全管理”、“三同时管理”、“危险化学品”等管理制度。

4、认真抓好安保各基层队伍建设和管理。

5、加强厂重点部位检查巡视。

发现重大隐患问题时,应第一时间报责任人进行相关处理。

6、加强“两烟”仓库防火管理,严格车辆和特种作业人员管理。

第六条团队安全生产管理的主要内容1、安全用电,做到人来电开,人走电关,每天最后一个离开办公室的人必须对各处电器进行检查,关闭。

2024年安全生产标准化管理制度(三篇)

2024年安全生产标准化管理制度(三篇)

2024年安全生产标准化管理制度第一章总则第一条为全面推进集团公司所属企业安全生产标准化建设,规范安全生产标准化建设管理,强化安全基础管理,改善安全生产条件,确保安全生产标准化持续改进和不断提高,根据国家、行业的有关规定,结合集团公司实际,特制定本制度。

第二条通过开展安全生产标准化建设,进一步健全安全生产责任制、安全生产管理规章制度,提高生产装置、设施、设备的技术水平,全面促进企业安全生产保障水平。

第三条本制度适用于集团公司所属地面生产经营企业。

第二章职责第四条集团公司、二级公司参照《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006—____)及行业制定的《安全标准化标准及考核评分细则》,结合行业、企业实际,制定《安全生产标准化达标规划》和《安全生产标准化标准及考核评分细则》,并组织评级验收。

第五条生产经营企业制定安全生产标准化实施方案,积极开展安全生产标准化创建,并动态管理。

第六条集团公司每半年对二级公司安全生产标准化工作进行一次指导、考核;二级公司每季年对所属生产经营企业安全生产标准化工作进行一次指导、检查、考核;生产经营企业每月进行一次自查自纠。

第三章实施第七条各单位做好宣传教育工作,使全体干部职工充分认识实施安全生产标准化的重要性,熟知各要素及相关内容要求,做到全面参与。

第八条实施过程中要编制工作计划,保证人力、物力、财力,并对阶段性工作定期进行分析、总结,确保各项工作有序开展,完成标准化建设工作。

第九条创建工作,要抓规范、抓过程、抓实效;对达到标准化一级的单位要重点抓巩固、二级的单位着力抓提升、三级的单位督促抓改进;对未开展标准化创建工作的单位,抓指导、抓促进、抓达标。

第四章考核第十条集团公司、二级公司、全资及控股企业建立完善安全生产标准化考核机制,定期开展安全生产标准化考核、评比工作;对积极开展安全生产标准化建设、按时达标的单位可自行奖励。

第十一条考核评比要严肃、认真,不走形式、不走过场,树典型,进行奖优罚劣。

安全生产管理规章制度(精选7篇)

安全生产管理规章制度(精选7篇)

安全生产管理规章制度(精选7篇)在日新月异的现代社会中,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用,下面是由小编给大家带来的安全生产管理规章制度范本7篇,让我们一起来看看!安全生产管理规章制度(篇1)第一章总则第一条为加强集团安全生产工作管理,防止和减少安全事故,建立和完善企业安全生产管理的规范化、标准化、程序化,实现企业稳定、和谐、良好的生产经营环境,根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规和省、市安全管理的有关规定,结合集团实际,制定本制度。

第二条集团公司安全生产认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

按照“企业负责、行业管理、国家监督、群众监督、劳动者遵章守纪”的原则,从严、从细、从实地建立“管生产必须管安全,谁主管谁负责”的主体安全生产管理责任体系。

第二章组织与职责第三条各集团行政正职是安全生产第一责任人,全面负责本集团安全生产工作。

第四条各集团应成立安全生产委员会(以下简称安委会),统一协调指导下属企业生产安全、消防安全、交通安全和职业健康等各项安全生产工作。

安全生产第一责任人任主任委员,其他成员由分公司经理(部门负责人)及相关人员组成。

第五条安委会以下分设安全生产领导小组。

各分公司均成立安全生产领导小组,安全生产领导小组组长由企业经理(负责人)担任。

第六条安委会主要职责:(一)审定本集团安全生产年度工作计划,并督促落实;(二)监督执行安全生产规章制度和督促落实安全生产责任制;(三)组织、协调安全生产大检查,组织、协调调查处理安全事故;(四)组织重大事故隐患评估,并督促立项整改;(五)审查重大突发事件应急救援预案;(六)审定安全生产先进集体、单位和先进工作者,决定表彰事宜;(七)讨论决定安全工作中的重大问题及应采取的措施;第三章安全生产责任制第七条各集团、企业应制定各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门的安全生产责任制。

安全生产会议管理制度标准范本(10篇)

安全生产会议管理制度标准范本(10篇)

安全生产会议管理制度标准范本1.目的为及时的了解各部门安全生产动态,解决问题,总结经验,更好地指导安全生产工作,特制订本制度。

2.要求____公司安全生产委员会会议每季度召开一次,如有需要可增加频次;安全生产委员会成员要及时参加,会议由安全生产委员会主任主持。

会议内容:总结安全生产工作,解决安全生产工作中提出或遇到的问题,部署下一步安全生产工作。

2.2安全部每月召开一次各部门单位负责人会议,由分管安全的副总经理和安全部部长主持召开。

会议内容:总结全月的安全生产工作,针对存在的安全隐患制定纠正预防措施,交流工作经验,传达安全生产方面文件,布置有关安全工作,通报安全检查情况。

2.3各部门单位与会人员要准时参加,并及时地将会议精神进行传达,认真贯彻执行。

2.4各部门单位每月召开一次安全会议,通报安全检查情况,传达安全生产方面会议精神,布署安全生产工作。

2.5各班组每周召开一次安全会议,传达安全生产方面会议精神,提高职工安全意识。

3.相关记录安全生产会议记录班组安全活动记录会议签到表安全生产会议管理制度标准范本(二)1.目的为及时的了解各部门安全生产动态,解决问题,总结经验,更好地指导安全生产工作,特制订本制度。

2.要求____公司安全生产委员会会议每季度召开一次,如有需要可增加频次;安全生产委员会成员要及时参加,会议由安全生产委员会主任主持。

会议内容:总结安全生产工作,解决安全生产工作中提出或遇到的问题,部署下一步安全生产工作。

2.2安全部每月召开一次各部门单位负责人会议,由分管安全的副总经理和安全部部长主持召开。

会议内容:总结全月的安全生产工作,针对存在的安全隐患制定纠正预防措施,交流工作经验,传达安全生产方面文件,布置有关安全工作,通报安全检查情况。

2.3各部门单位与会人员要准时参加,并及时地将会议精神进行传达,认真贯彻执行。

2.4各部门单位每月召开一次安全会议,通报安全检查情况,传达安全生产方面会议精神,布署安全生产工作。

安全生产管理制度(15篇)

安全生产管理制度(15篇)

安全生产管理制度(15篇)安全生产管理制度1第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展,根据劳动保护的法令、法规等有关规定,结合公司的实际情况制订本规定。

第二条公司的安全生产工作必须贯彻"安全第一,预防为主"的方针,贯彻执行总经理(法定代表人)负责制,各部门要坚持"管生产必须管安全"的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。

第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关论处。

第四条公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构,由公司领导和有关部门的主要负责人组成。

其主要职责是:全面负责公司安全生产管理工作,研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划,实施安全生产检查和监督,调查处理事故等工作。

第五条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其它各种技术文件时,必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。

第六条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

第七条各生产单位专(兼)职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度,处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。

第八条各机房,生产班组安全员要经常检查、督促本机房班组人员遵守安全生产制度和操作规程。

做好设备、工具等安全检查、保养工作。

及时向上级报告本机房、班组的安全生产情况。

做好原始资料的登记和保管工作。

作业员必须熟悉本岗位的操作顺序或经培训后达到作业要求。

作业员开始操作前应检查机械设备各部位紧固件是否脱落或松动迹象。

调整机器时必须停机,断掉电源,下班时必须关闭所有设备的总电源。

第九条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程,遵守各项规章制度。

爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。

安全生产标准化管理制度【6篇】

安全生产标准化管理制度【6篇】

安全生产标准化管理制度【6篇】安全生产标准化管理制度(篇1)为切实将安全生产纳入日常管理,认真落实安全生产目标管理责任制,有效地防范生产安全事故的发生,特制定本制度。

一、街道和村、社区安生产领导小组每季召开一次安全生产例会,认真分析辖区安全生产形势,对存在的隐患及时提出整改措施,并落实到人。

会议设立专门记录并做好会议记录。

二、安全生产例会由街道、村、社区主任或副主任主持。

三、安全生产例会参加人员:1、各级安全生产领导小组成员;2、存在安全隐患企业的负责人、安全管理人员;3、各级安监干部、专(兼)职安全员;四、安全生产例会的.主要任务:1、传达、贯彻上级安全生产工作会议精神;2、回顾、总结、分析或通报本街道、村、社区安全生产工作情况;3、安全生产监督管理方面的工作交流或经验总结;4、研究、部署、督促、检查本辖区安全生产工作。

五、根据工作需要,可随时召开安全生产工作专项会议,研究部署安全生产专项整治工作或其它有关安全生产的重要事项。

六、安全生产工作会议由街道安监办负责通知。

七、安全生产工作会议的相关材料由街道安监办负责组织。

八、安全生产工作会议作出的决议和工作安排,街道安监办负责督办、检查。

九、安全生产工作会议部署的工作落实情况,由各村、社区报街道安监办汇总后,上报区安监局。

安全生产标准化管理制度(篇2)为了不断提高职工安全生产的自觉性和自我保护意识,防止违反劳动纪律和违法失职行为,维护正常秩序和促进安全生产,经公司办公会研究决定,执行以下安全生产奖惩制度。

一、职工在安全生产方面有下列情况之一的,公司将给予记功、授予奖品或奖金等。

1.防止或挽救事故有功,使国家和人民利益免受损失的。

2.爱护、节约国家财产有重大成绩的。

3.同严重违法行为坚决斗争,有显著成绩的。

4.同坏人坏事作斗争,对维护正常生产秩序和工作秩序有显著功绩的。

5.能及时发现设备、安全存在重大隐患,并及时报告,处置得当。

二、公司职工玩忽职守,违反技术操作规程和安全规程,或违章指挥造成事故,使生命财产造成损失的,经批评教育不思悔改的,应分别给予行政警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看、开除处分或经济制裁。

安全生产管理制度

安全生产管理制度

安全生产管理制度安全生产管理制度(通用5篇)在社会一步步向前发展的今天,很多地方都会使用到制度,制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

那么什么样的制度才是有效的呢?以下是小编为大家整理的安全生产管理制度(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

安全生产管理制度1一、认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,贯彻执行国家安全生产的法令、政策和规章制度。

二、建立健全安全生产组织机构、岗位责任制及安全操作规程。

对重大项目工程安装、检修时,要编制安全技术操作措施、计划,并严格贯彻执行。

三、公司定期组织全面、系统的安全大检查,对查出的问题和隐患及时整改。

四、在生产过程中发生的事故要组织人员进行抢救,召集有关人员召开事故分析会,分析事故原因,制定相应的防范措施。

五、公司要坚持做好安全隐患排查工作,并做好记录,督促各单位落实整改。

六、坚持搞好安全培训制度,职工必须经过安全技术培训,并经考试合格取得证书后,方可上岗。

七、对重大危险源的工作场所,要制定重大生产安全事故应急救援预案,并定期做好预案演练。

八、生产现场要经常清扫,保持清洁,各种物件摆放要整齐有序。

安全生产管理制度21、目的为了安全生产,减少事故的发生,保障公司的合法利益和工人的生命财产安全,根据有关法律法规规定,结合我公司实际情况特制定安全生产投入保障制度。

2、管理细则2.1公司每年根据盈利情况提出一定的利润用于安全生产方面的投入。

2.2本资金由财务部进行全权监管。

2.3本资金主要用于以下几方面:公司安全技术措施项目;更新安全设备、设施、器材、装备、仪表等及其日常维护费用;公司重大安全生产课题研究;职工安全教育与培训经费;配备职工劳动保护用品的经费;其他有关预防事故发生的安全技术措施费用等。

2.4公司定期对工人进行安全教育和培训,培训费用由公司承担。

2.5生产过程中使用和接触原料、材料、产品、有毒气体、粉尘等的工人,发放劳动布工作服、防尘口罩、防毒面具、浸胶手套等;在振动、噪声、强光等有害作业的生产部位,发放防护眼镜、耳塞、防护面罩等。

安全生产管理制度导则标准

安全生产管理制度导则标准

一、总则1. 为加强我国安全生产管理工作,保障人民群众生命财产安全,依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,制定本导则。

2. 本导则适用于各类企业、事业单位和其他生产经营单位,以及各级安全生产监督管理部门。

二、安全生产管理原则1. 安全第一,预防为主,综合治理。

把安全生产放在首位,采取有效措施预防事故发生,实现安全生产与经济发展的统一。

2. 责任落实,依法管理。

明确各级领导和各类人员的安全责任,依法加强安全生产管理。

3. 依靠科技,提高素质。

运用先进技术提高安全生产水平,加强安全生产教育培训,提高从业人员的安全意识和技能。

4. 全民参与,社会共治。

鼓励和支持公众参与安全生产监督,形成全社会共同维护安全生产的良好氛围。

三、安全生产管理内容1. 安全生产责任制。

明确各级领导和各类人员的安全责任,建立健全安全生产责任制体系。

2. 安全生产规章制度。

制定和完善安全生产规章制度,规范生产经营活动。

3. 安全生产教育培训。

加强安全生产教育培训,提高从业人员的安全意识和技能。

4. 安全生产检查与隐患排查。

定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。

5. 事故报告与处理。

建立健全事故报告和处理制度,及时、准确地报告和调查处理事故。

6. 安全生产投入。

确保安全生产资金投入,保障安全生产条件。

7. 安全生产应急救援。

建立健全安全生产应急救援体系,提高应急救援能力。

8. 安全生产信息化建设。

加强安全生产信息化建设,提高安全生产管理水平。

四、安全生产管理要求1. 严格执行国家安全生产法律法规和标准。

2. 依法设置安全生产管理机构,配备专职或兼职安全生产管理人员。

3. 定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。

4. 加强安全生产教育培训,提高从业人员的安全意识和技能。

5. 建立健全事故报告和处理制度,及时、准确地报告和调查处理事故。

6. 确保安全生产资金投入,保障安全生产条件。

7. 加强安全生产应急救援体系建设,提高应急救援能力。

安全生产管理制度 安全生产的管理制度(5篇)

安全生产管理制度 安全生产的管理制度(5篇)

安全生产管理制度安全生产的管理制度(5篇)安全生产管理制度篇一安全生产台账管理制度1.为进一步加强安全生产管理基础工作,完善安全生产台账、记录的标准化、规范化,特制定本制度。

2.公司安全生产单位必须建立安全生产台账。

具体要求为:2.1安全生产责任制和责任书签订按照公司的组织结构建立公司安全生产责任制度,明确规定各部门的安全生产工作要求,各职能部门负责人要签订安全生产责任制,贯彻落实各项安全生产责任事项。

2.2安全生产管理制度根据国家法律法规和各项标准,结合公司实际,制定公司各项安全生产管理制度,并保证各项管理制度有人落实。

2.3安全操作规程按照公司各类机台设备的工作方式和安全性能,建立各项安全操作规程,并教育培训操作人员熟悉各项安全操作规程内容。

2.4安管机构与人员建立公司的安全生产领导小组,公司安全生产责任人担任安全生产领导小组组长,并确定各领导小组成员的职责安排。

2.5安全生产教育培训与例会记录公司本年度的安全生产教育培训情况,并对公司安全生产例会做好会议记录。

2.6安全生产投入与事故管理记录公司的每一笔安全生产投入,包括劳保用品投入、安全设施建设、职业病检查等内容。

发生安全生产事故,详细记录事故情况,追究事故责任,做到“四不放过”。

2.7相关方安全管理收录与气体供应商、施工方、承揽商之间签订的安全协议。

2.8现场安全监督检查情况将公司巡查与基层巡查的记录汇总,装订成册。

2.9应急管理制定公司的应急处理预案,加强对危险源的控制和管理,并进行应急演练,详细记录演练情况。

3.台账要求书写规范、字迹清晰、保存完整,防止缺、少、漏现象发生,严禁弄虚作假。

4.台账的归档要及时,公司各责任部门要配合安全生产管理员做好台账的收录工作,如需要调用现场的其他台账资料的,应予以协助。

5.安全生产管理员负责安全生产台账的记录、收集和整理,如人员工作调动,要认真做好台账的交接清点工作,台账资料应按年度妥善归档保管。

安全生产管理制度(精选7篇)

安全生产管理制度(精选7篇)

安全生产管理制度(精选7篇)安全生产管理制度11、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规各项安全管理规章制度。

2、建立健全各级生产管理人员及一线工人的安全生产责任制。

3、各项目工程的安全措施必须齐全、到位。

安全技术资料必须齐全,无安全措施不准施工,未经验收的安全设施一律不准使用。

4、坚持特殊工种持证上岗,对特殊工种按规定进行体检、培训、考核,签发作业合格证;未经培训的作业人员一律不准上岗作业。

5、定期对职工进行安全教育,新工人入场后要进行“三级”安全教育。

新进场工人、调换工种工人,未经安全教育考试,不准进场作业。

6、发生工伤事故及时上报,严肃处理未遂事故的责任者。

7、安全网、安全带、安全帽必须有材质证明,使用半年以上的安全网、安全带必须检验后方可使用。

8、机械设备安全装置齐全有效,手持式电动工具必须全部安装漏电保护器。

9、施工用电符合安全操作规程。

10、任何机械设备不准带病作业。

11、对采取新工艺、特殊结构的工程,都必须先进行操作方法和安全教育,才能上岗操作。

12、在安全教育基础上,每半年组织全体职工安全知识考试一次。

13、坚持各级领导、生产技术负责人安全值班制度,每班必须有安全值班员。

安全生产管理制度21、认真贯彻执行相关安全、环境、职业健康安全法律、法规和其他政策要求,定期组织分析安全生产情况,及时研究解决安全生产问题,领导安全部门开展工作。

2、监督、检查安全生产责任制度的实施和落实情况。

3、协助经理管理项目部的安全生产、环境、职业健康安全等工作,做好项目部召开生产、安全会议的准备工作,对会议决议事项负责组织贯彻实施,并对实施情况进行监督。

4、负责制定、审核安全生产管理制度和安全技术操作规程及安全生产计划,审核重大项目安全技术措施,并督促落实。

5、负责项目部及分包工段、班组责任人的安全教育培训及宣传工作。

审定安全生产考核指标,并对实施情况进行监督。

6、组织安全、环境、职业健康安全检查,发现重大隐患,组织有关人员现场研究整改措施,并对整改情况进行监督。

安全生产管理制度完整版

安全生产管理制度完整版

安全生产管理制度完整版
第一章:总则
第一条
在安全生产管理制度中,安全生产的目标是确保员工和设施的安全,并遵守相
关法律法规,达到节约资源和降低风险的目标。

第二条
安全生产管理制度的指导思想是先预防,后处理,实施全员参与,强调安全责
任的明确性和分工合理性。

第二章:组织机构
第三条
公司设立安全生产管理委员会,负责公司安全生产管理工作。

第四条
公司设立安全生产管理部门,负责公司安全生产管理制度的制定、宣传、培训、检查等具体工作。

第三章:责任制度
第五条
各级管理人员要加强对本部门安全生产工作的领导,指导本部门安全生产工作,发现并及时纠正安全事故隐患。

第六条
员工要严格遵守公司安全生产规章制度,服从安全生产管理人员的工作指挥,
参加公司安全生产培训。

第四章:安全生产措施
第七条
公司根据不同生产岗位的特点,建立相应的安全生产技术措施和应急预案。

第八条
重要设施要定期检查维护,确保设备设施的安全可靠。

第五章:应急处置
第九条
公司制定应急预案,确保员工遇到安全事故时能够迅速有效地处置。

第十条
公司定期组织应急演练,提高员工应急处置意识和技能。

结论
安全生产管理制度是公司保障员工和设施安全的重要手段,公司将始终贯彻执行安全生产管理制度,全面推进安全生产工作。

安全生产工作管理制度(3篇)

安全生产工作管理制度(3篇)

安全生产工作管理制度1、全体职工树立安全观念,强化安全意识,牢记“安全第一,预防为主”的安全生产方针。

2、所有职工自觉接受三级教育,未经教育、安全考试或考试不及格人员不准上岗。

3、进入施工现场必须穿着工作服,____米以上高空作业必须系好安全带;严禁酒后作业、穿凉鞋或光脚进入施工现场、穿硬底易滑的鞋登高作业。

4、禁止随便拆移脚手架、板等安全防护措施,对安全网、安全标志牌、警告牌应保护,不准随便拆除。

5、现场施工必须服从指挥,禁止吸烟、嘻笑搞打、争吵、看报纸、听收录机等,并严禁从高空抛掷物料。

6、注意安全用电,电器设备专人操作,接线正确,使用安全,实行用前检查,用时有防触电措施。

临时停电或停工休息必须拉闸加锁,所有使用机具者严禁带病作业或带电维修。

7、不违章指挥,不违章作业,发现隐患坚持先排除后施工,及时完善安全防护设施。

8、遵守社会治安秩序,遵守公共交通秩序,遵守施工现场的管理制度,坚决执行自己所签的《安全生产保证书》。

9、患有不适宜建筑施工作业疾病的患者应主动申报,由工程队做出安排。

10、凡不执行以上安全生产制度的进入施工现场人员将给予罚款、警告、开除等处分,且由此发生的安全事故由当事人或责任者承担全都责任。

皇嘉设计装饰工程有限公司安全生产工作管理制度(2)是一套规范和管理企业安全生产工作的制度,旨在确保员工的人身安全和财产安全,提高企业的安全生产水平。

以下是一份常见的安全生产工作管理制度的内容:1. 安全生产目标和责任分工:明确企业的安全生产目标,并制定相应的安全生产责任分工表,明确各级管理人员和员工的责任和义务。

2. 安全生产组织机构和人员职责:建立安全生产管理组织机构,明确各级管理人员的职责,并培训员工,提高他们的安全意识和技能。

3. 安全生产计划和措施:制定安全生产计划,包括一年、季度、月度和周度的安全生产目标和措施,并落实到岗位和个人。

4. 安全设施和装备管理:确保企业的安全设施和装备符合国家安全生产标准,并定期检查和维修。

安全生产的管理制度(优秀12篇)

安全生产的管理制度(优秀12篇)

安全生产的管理制度(优秀12篇)安全生产管理制度篇一为进一步加强我们公司安全管理,确保企业对安全技术措施经费使用及时、到位,依据本公司《财务管理制度》和《资金运用制度》《安全生产资金保障制度》的规定,对20xx年度公司安全技术措施经费的提取及使用做如下申请计划:1、根据《安全生产法》第十八条、《山东省安全生产条例》第十五条规定,结合公司安全管理实际状况,公司安全技术措施经费要按不低于建筑施工单位产值2%的比例提取,专项用于安全生产及安全教育培训等方面。

2、安全教育专项培训的保障资金:用于购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语等;企业和项目有关管理人员的培训和再教育费用;特种操作工人和一般工人的教育培训;各类证照的年检、换证工作等。

3、安全防护用品、技术措施的保障资金用途:用于购买、管理劳动保护用品。

对安全性能不能满足工作的需要的时要及时向公司主管部门提出报废或降载处理,对达到使用年限的劳保产品根据规定进行更换;机械设备、施工机具及配件进行定期的维护、保养和检测费用,对不合格的或安全性能不能满足施工安全需要的设备进行换代升级的费用等。

4、安全生产管理的保障资金用途:企业和项目有关安全生产管理部门和人员的办公费用、工资;公司购买的保险合同的新签订和续约费用;公司对有关部门及人员的安全生产奖励等。

安全生产管理制度篇二第一章总则第一条为加强通信建设工程安全生产监督管理,保障人民群众生命和财产安全,明确安全生产责任,防止和减少生产安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》以及《建设工程安全生产管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律、法规,结合通信建设工程的特点,制定本规定。

第二条在中华人民共和国境内从事公用电信网新建、改建、扩建及其配套设施建设等活动,以及实施对通信建设工程安全生产的监督管理,须遵守本规定。

第三条通信建设工程安全生产管理,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化和落实单位主体责任,建立单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

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安全生产管理制度XXXX有限公司安全生产管理制度2019年1月目录第一章、卫生防疫制度 (1)第二章、安全检查制度 (3)第三章、安全生产事故报告处理制度 (7)第四章、安全技术交底制度 (10)第五章、安全技术措施制度 (14)第六章、安全教育培训制度 (25)第七章、班组安全活动制度 (27)第八章、消防安全制度 (29)第九章、临时用电安全管理制度 (30)第一章、卫生防疫制度1、本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生,特制定本制度。

2、凡本公司卫生防疫事宜,除另有规定外,悉依本制度行之。

3、本公司卫生防疫事宜,除人力资源及安全部门负责外,全体人员,须一体确实遵行。

4、凡新进入员工必须了解卫生防疫的重要及应用的知识。

5、各工作场所内,均须保持整洁,不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。

6、各工作场所内之走道及阶梯,至少须每日清扫一次,并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。

7、各工作场所内,应严禁随地吐痰。

8、饮用水必须干净无污染。

9、洗手间、厕所、更衣室及其他卫生设施,必须特别保持清洁。

10、排水沟应经常清除污秽,保持清洁畅通。

11、凡可能寄生传染菌的原料,应于使用前施以适当的消毒。

12、凡可能产生有碍卫生的气体、尘灰、粉末之工作,应遵守下列规定:1)采用适当方法减少此项有害物的产生。

2)使用密闭器以防止此项有害物的散发。

3)于发生此项有害物的最近处,按其性质分部做凝结、沉淀、吸引或排除等处置。

13、各工作场所的采光,应依下列的规定:1)各工作部门须有充分的光线。

2)光线须有事宜的分布。

3)须防止光线的眩耀及闪动。

14、各工作场所的窗面及照明器具的透光部分,均须保持清洁,勿使有所掩蔽。

15、凡阶梯、升降机上下处及机械危险部分,均须有适度的光线。

16、各工作场所应保持适当的温度,温度之调整以暖气冷气或通风等方法行之。

17、各工作场所应充分使空气流通。

18、垃圾、污物、废弃物等的清除,必须合乎卫生的要求,放置于所规定的场所或箱子内,不得任意乱倒堆积。

19、公司应设置甲种急救药品设备并存放于小箱或小橱内,置于明显之处以防污染而便利取用。

每月必须检查一次,其内容物有缺时应随时补充。

第二章、安全检查制度(一)概述科学的评价建筑施工安全生产情况,提供安全生产工作管理水平,预防伤亡事故的发生,实现安全检查的标准化、规范化,根据法律法规条文及上级机关有关安全生产文件精神,结合我司建筑水利工程特点,指定本制度。

(二)安全自检1、现场每月初和月末两次进行联合自检,由安全部经理负责组织,项目部经理、安全组长(现场安全员)、材料部经理及各责任区施工负责人参加检查,填写自检记录。

2、检查总结会议由安全部经理安排组织召开,落实纠正措施、总结前期工作。

3、会后资料员汇总问题,汇总后进行公布。

发隐患通知单,纠正措施验收由安全组长(现场安全员)按整改期限检查并汇报安全部经理验收情况。

4、资料员整理归档。

(三)安全月检1、每月的20日公司安全副经理组织管理人员进行一次全面的检查。

2、对安全生产检查出问题及时组织人员安排时间定措施进行整改,做到小毛病不过夜,大隐患不过周,防患未彻底消除前必须采取可靠的防护措施。

3、资料员将汇总资料进行归档。

(四)安全日检1、各责任区班长负责保证责任区每天的安全生产检查和监督,制止违章作业,违章指挥,发现不安全隐患及时处理,并可按本公司建筑安全生产管理办法进行处罚。

现场安全员负责每天巡视、监督各责任区安全生产,现场电气、机械设备的安全防护及现场防火器材是否符合安全有效,室内外临时电源线是否合乎安全规定。

发现问题、隐患及时处理或汇报上级处理。

2、每天项目部经理组织生产会议时对班组安全施工生产活动,一天的安全生产执行情况进行总结,及时处理发现的问题。

(五)日常安全检查1、一般工作岗位上的工人应在上班工作前,下班离岗前对有关的安全注意事项进行检查。

2、各岗位上的操作工人,必须对本岗位施工范围内按时间、地点、路线内容进行认真巡回检查。

3、各组班长在上班后应督促检查本班组人员对各种规章制度的执行情况,发现不安全因素应及时处理,力求在工作中避免事故的发生。

4、在交接班时,有关建筑施工安全方面的问题也必须认真交接。

接班后并做认真检查,发现问题及时解决,解决不了的要上报上级领导,同时将情况写在交接班日记上。

5、安全部、工程技术部应坚持深入现场,进行安全检查,听取群众意见,发现不安全问题,及时督促有关部门加以解决。

6、各级领导每日布置工作的同时,要布置安全工作,并对所属部门进行安全检查。

检查的形式可以是现场巡回检查、在调度会议上和交接班日记上检查。

检查的内容:(1)开始前的准备工作(2)开始前的安全工作(3)各类规章制度或注意事项执行情况。

如安全操作规程、岗位责任制,工艺控制指标和劳动纪律等。

(4)安全设备、消防器材及防护用具的配备和使用情况。

(5)日常安全教育和安全活动日的活动情况。

(6)检修中的安全工作情况。

(7)活动负责领导应经常对各项目或各班组的安全工作进行指导。

(六)专业性安全检查1、公司专业性安全检查根据某些生产和特殊设备存在的问题,组织专业性检查,以便重点发现某项专业和不安全问题。

比如使用电气设备、消防设备、易爆易燃危险品等。

2、专业性安全检查,以专业技术人员为主,组织有关部门及人员,按安全技术规定的内容进行检查,每季度不得少于一次。

3、专业性安全检查的没一个项目,必须做好详细的登记,每次检查都必须对前一次检查登记的问题进行复查。

(七)重点检查项目1、劳保用品使用情况:专业人员作业时必须着工作服、绝缘鞋,戴绝缘手套、安全帽,高空作业时必须系好安全带。

2、检查劳保用品的完整情况:作业人员在使用劳动保护用品时,必须检查其是否有损坏,比如安全带是否有断纹或者破损等。

3、技术措施的落实情况:检查公司工程生产现场安全工作的组织措施和技术措施的落实情况,必须保证作业人员在有效安全措施保护下工作。

4、检查现场设施情况:栏杆,照明,通风,消防设施完好情况。

5、检查机械设备的防护情况:机械设备的罩、壳,防护装置等的使用管理情况。

6、检查安全工作器具的配置情况:定期试验情况,电气工器具,机械工器具是否存在缺陷。

第三章、安全生产事故报告处理制度(一)公司生产安全事故的报告程序1、伤亡事故发生后,事故发现人或班组长应当立即报告项目经理,项目经理接到报告后立即报告安全部,班组长派人保护事故现场,迅速采取必要措施抢救人员和财产,根据事故性质拨打110、120或119电话,防止事故扩大。

2、安全部接到事故报告立即通知公司副总经理,公司副总经理接到事故报告后,应立即报告公司总经理,总经理组织有关人员赶赴现场组织抢救工作。

由总经理1小时内负责将事故情况通知事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门等。

3、情况紧急时,事故当事人或发现人可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门或负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

4、书面事故报告应包括以下内容:(1)事故发生的时间、地点、工程名称、公司名称;(2)事故发生的简要经过、伤亡人数和直接经济损失的初步估计;(3)事故发生原因的初步判断;(4)事故发生后采取的措施及事故控制情况;(5)其他应当报告的情况。

(二)事故补报的要求事故报告后出现新情况的,应当及时补报。

自事故发生之日起30日内,事故造成的伤亡人数发生变化,应当及时补报,道路交通事故、火灾事故发生之日起7日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。

(三)事故处理1、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成事故的,按照公司有关规定,对负责人予以处罚。

2、事故处理要坚持“四不放过”的原则,即事故责任者没有严肃处理不放过,事故责任者和员工没有收到教育不放过,事故原因没有查清不放过,防范措施没有落实不放过。

3、对在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场,或者无正当理由拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的,按照公司规定对有关负责人、直接责任人予以处罚。

4、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或打击报复的,按照有关规定予以处罚。

5、在进行事故调查分析的基础上,事故责任工程部应根据事故调查报告中提出的事故纠正与预防措施建议,编制详细的纠正与预防措施,经安全部审批后,严格组织实施,事故纠正与预防措施实施后,由安全部实施验证。

6、对于构成犯罪的,公司已无法进行处理的,交由公安司法机关跟进处理。

(四)事故调查公司事故调查的要求如下:1、对于未造成人员伤亡的一般事故,公司成立的事故调查组,对事故发生原因、事故责任人等情况进行调查,调查完毕后由事故调查组提出事故处理意见和防范措施的建议。

2、发生死亡、重大伤亡事故,应立即报告所在地劳动、公安部门,并配合市级相关管理部门调查工作。

3、事故调查必须查明事故发生的原因,过程和人员伤亡情况,经济损失情况,确定事故责任人,提出事故处理意见和防范措施的建议,写出事故调查报告。

(五)事故调查组成员及职责组长:总经理副组长:技术负责人组员:副总经理及各部门经理事故调查组职责:1、查明事故原因、经过及经济损失。

2、确认事故性质和事故责任。

3、提出对事故责任者(部门和个人)的处理建议。

4、总结事故教训、提出防范和整改措施。

5、按要求写调查报告并提交总经理。

第四章、安全技术交底制度安全技术交底是使工程从图纸向实体逐步转化工程中起媒介和保障作用。

通过技术交底使操作者(普通工人、班组长、基层管理人员、安全员、技术员等)掌握工艺流程、施工方法,了解技术标准,明确施工工程中存在的安全隐患及一般处理方法等。

为规范公司技术交底,确保通过技术交底使施工人员了解工程规模、建设意义、工程特点:明确施工任务、施工工艺、施工方法、质量标准、安全文明施工要求、环境保护控制措施、安全、质量、进度措施等,确保施工质量符合规定要求,实现工程项目安全、质量、进度目标,特制定公司安全技术交底制度。

(一)技术交底的方式1、技术交底应按不同的层次、不同要求和不同方式,应使所有参与施工的人员掌握所从事工作的内容、操作方法和技术要求。

2、实行三级交底制度:安全副总向项目部经理、各部门进行总体方向、方法、标准、目标类的交底;项目部经理向主管技术员进行方案、工艺工法的交底;技术员向作业班组负责人、作业班组全体人员进行可直接操作执行的工艺工法、具体数据的交底。

内容包括工程名称、结构尺寸、工、工艺技术标准及要求、工艺质量标准及要求、安全操作注意事项、工程环保要求等。

3、项目部的技术交底工作由项目部经理组织,向工区相关的技术人员进行书面交底。

4、施工现场的技术交底由现场项目经理组织,向工区所属的作业班组长、技术员、安全员及施工人员进行书面交底。

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