酒店突发事件应急预案91733

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(应急预案)酒店突发应急预案

(应急预案)酒店突发应急预案

(应急预案)酒店突发应急预案酒店突发应急预案。

一、突发事件概述。

酒店作为服务行业的一部分,难免会面临各种突发事件,如火灾、地震、恐怖袭击等。

为了保障员工和客人的安全,酒店需要制定应急预案,以便在发生突发事件时能够迅速、有序地进行处置。

二、预防措施。

1. 定期进行安全检查,确保酒店设施设备的正常运行。

2. 建立健全的安全管理制度,培训员工掌握应对突发事件的技能和知识。

3. 配备应急设备,如灭火器、应急照明等,确保在发生突发事件时能够及时使用。

三、应急预案流程。

1. 火灾。

(1)发现火灾时,立即按下火警按钮,通知所有员工和客人迅速撤离。

(2)使用灭火器进行初期扑救,同时通知消防队伍前来救援。

(3)指定人员负责统筹应对火灾,确保所有人员安全撤离。

2. 地震。

(1)当地震发生时,员工和客人需立即躲到桌子下或者贴近墙角,避免受伤。

(2)地震停止后,员工需检查酒店设施设备是否受损,确保安全后通知客人有序撤离。

3. 恐怖袭击。

(1)发现可疑人员时,立即通知酒店保安人员进行处置。

(2)如发生恐怖袭击,员工需迅速通知客人躲藏,并与警方联系,等待救援。

四、应急演练。

定期组织应急演练,让员工熟悉应对突发事件的流程和方法,提高应对突发事件的能力。

五、总结。

酒店突发应急预案是保障员工和客人安全的重要措施,酒店应该不断完善和更新预案,确保在发生突发事件时能够迅速、有序地进行处置,最大限度地保障人员的生命财产安全。

酒店突发事件应急预案

酒店突发事件应急预案

酒店突发事件应急预案一、前言酒店作为人员密集的场所,可能会面临各种突发事件,如火灾、地震、食品中毒、暴力事件等。

为了保障客人、员工的生命财产安全,维护酒店的正常运营,特制定本应急预案。

二、应急组织机构及职责(一)应急指挥中心成立以酒店总经理为总指挥的应急指挥中心,成员包括各部门经理。

其职责为全面负责酒店突发事件的应急处理工作,制定应急方案,协调各部门之间的工作,及时向上级主管部门和相关部门报告事件情况。

(二)抢险救援组由工程部、保安部等相关人员组成。

负责在突发事件发生时进行抢险救援工作,如灭火、救援被困人员等。

(三)医疗救护组由酒店医务室人员和相关员工组成。

负责对受伤人员进行紧急救治和转运。

(四)后勤保障组由财务部、采购部等部门人员组成。

负责保障应急物资的供应和资金支持。

(五)通讯联络组由前厅部、行政办公室等人员组成。

负责与外界保持联系,及时传达信息。

(六)疏散引导组由客房部、餐饮部等部门人员组成。

负责组织客人和员工的疏散工作。

三、预防措施(一)火灾预防1、定期对酒店的消防设施进行检查和维护,确保其正常运行。

2、对员工进行消防安全培训,提高其消防意识和应急处理能力。

3、确保疏散通道、安全出口畅通无阻,疏散指示标志和应急照明完好有效。

4、加强对客人的消防安全宣传,提醒其注意用火用电安全。

(二)地震预防1、对酒店建筑进行抗震评估和加固,确保其具备一定的抗震能力。

2、储备必要的应急物资,如食品、水、药品等。

3、定期组织员工和客人进行地震应急演练。

(三)食品中毒预防1、加强对酒店餐厅、厨房的卫生管理,严格执行食品采购、加工、储存等环节的卫生标准。

2、对厨师和餐饮服务人员进行健康检查和食品安全培训。

3、定期对食品进行检测,确保其符合卫生标准。

(四)暴力事件预防1、加强酒店的安保工作,安装监控设备,增加巡逻次数。

2、对员工进行安全防范培训,提高其自我保护意识和应对能力。

3、建立健全客人登记制度,加强对可疑人员的排查。

(应急预案)酒店突发应急预案

(应急预案)酒店突发应急预案

(应急预案)酒店突发应急预案酒店突发应急预案。

一、应急响应组织。

1. 酒店经理,负责指挥应急工作,协调各部门配合,确保应急工作有序进行。

2. 安全保卫部门,负责组织疏散和安全撤离工作,保障员工和客人的人身安全。

3. 前台接待部门,负责通知客人疏散,并提供必要的帮助和指导。

4. 餐饮部门,负责提供食品和饮用水,确保员工和客人的基本生活需求。

5. 客房部门,负责协助疏散客人,并提供必要的协助和支持。

二、应急预案流程。

1. 发生突发应急事件后,酒店经理立即启动应急预案,通知各部门负责人和员工做好应急准备。

2. 安全保卫部门立即进行现场勘察,确定应急事件的性质和范围,制定疏散和撤离方案。

3. 前台接待部门通知客人疏散,并提供必要的帮助和指导,确保客人安全有序地离开酒店。

4. 餐饮部门提供食品和饮用水,确保员工和客人的基本生活需求。

5. 客房部门协助疏散客人,并提供必要的协助和支持。

三、应急处置措施。

1. 火灾,立即启动火灾应急预案,组织疏散和撤离工作,确保员工和客人的安全。

2. 地震,指挥员工和客人迅速疏散到安全地带,避免受伤。

3. 水、电、气故障,及时通知相关部门进行紧急维修,确保员工和客人的基本生活需求。

四、应急演练。

1. 定期组织员工进行应急演练,提高员工的应急处置能力和应变能力。

2. 不定期组织模拟突发应急事件,检验应急预案的有效性和可行性,及时修订和完善应急预案。

五、应急物资储备。

1. 酒店应急物资储备包括食品、饮用水、急救药品、应急灯具等,确保应急事件发生时有足够的物资支持。

六、应急救援协作。

1. 酒店应急响应组织与消防、医疗、公安等部门建立紧密联系,确保在应急事件发生时能够及时得到支持和协助。

七、应急预案的宣传和培训。

1. 酒店定期组织员工进行应急预案宣传和培训,提高员工的应急意识和应急处置能力。

以上为酒店突发应急预案,希望能够在应急事件发生时,能够有效地处置和应对,确保员工和客人的安全。

酒店突发事件应急处置预案

酒店突发事件应急处置预案

一、总则为了确保酒店在发生各类突发事件时能够迅速、有序、有效地进行处置,最大限度地减少损失,保障员工和顾客的生命财产安全,特制定本预案。

二、组织机构1. 突发事件应急指挥部- 总指挥:总经理- 副指挥:执行总经理、副总经理- 成员:各部门负责人2. 突发事件应急小组- 指挥部下设以下小组:(1)现场指挥组:负责现场指挥、协调各部门行动。

(2)安全保卫组:负责现场安全保卫、人员疏散和治安秩序维护。

(3)医疗救护组:负责伤员的救治和转运。

(4)后勤保障组:负责应急物资的调配和后勤保障。

(5)信息联络组:负责收集、整理、发布突发事件相关信息。

三、应急处置措施1. 抢劫案件- 现场员工应避免与匪徒发生正面冲突,保持镇静,观察匪徒特征。

- 如劫匪未持有武器且有足够人手可以制服,等待适当机会将之擒获交与警方。

- 监控中心工作人员发现劫案,立即告知部门经理或总值班员,并按指示向110报警。

- 记录劫匪逃离现场时的车牌号码、颜色、车款或牌子等,并记清人数。

- 乘的士或其他交通工具跟踪并向110报告方位和地点。

2. 火灾事故- 火情报警:任何人在酒店发现火险,应及时报警,并视火情报警。

- 火情确认:消防控制中心接到报警后,立即通知房务部经理携带万能钥匙赶到现场。

- 火灾扑救:使用灭火器、消防栓等设备进行灭火,并确保人员安全疏散。

- 火灾善后:配合消防部门调查火灾原因,做好火灾善后处理工作。

3. 自然灾害- 及时了解天气变化,提前做好防范措施。

- 如遇自然灾害,立即启动应急预案,组织人员疏散至安全地带。

- 维护现场秩序,确保人员安全。

4. 其他突发事件- 根据突发事件性质,采取相应措施进行处置。

- 确保人员安全,最大限度地减少损失。

四、应急物资保障1. 应急物资储备:酒店应储备足够的应急物资,如灭火器、急救包、手电筒、食品、饮用水等。

2. 物资调配:应急指挥部根据突发事件情况,及时调配应急物资。

五、应急培训与演练1. 定期开展应急培训,提高员工应急处置能力。

酒店突发工作事件应急预案

酒店突发工作事件应急预案

一、总则为了提高酒店应对突发工作事件的能力,保障酒店员工及顾客的生命财产安全,减少经济损失,特制定本预案。

二、预案适用范围本预案适用于酒店在经营过程中发生的各类突发工作事件,包括但不限于火灾、盗窃、恐怖袭击、自然灾害等。

三、应急组织体系1. 成立酒店突发事件应急处理领导小组,由总经理担任组长,副总经理、各部门负责人担任副组长和成员。

2. 设立应急指挥部,负责突发事件应急工作的组织、指挥和协调。

3. 各部门设立应急小组,负责本部门的突发事件应急工作。

四、应急响应程序1. 事件报告(1)发生突发事件时,事发部门应立即向应急指挥部报告。

(2)应急指挥部接到报告后,应立即向领导小组报告。

2. 紧急处置(1)应急指挥部根据事件性质和严重程度,启动相应级别的应急响应。

(2)各部门应急小组按照预案要求,迅速开展应急处置工作。

3. 人员疏散与救援(1)根据事件情况,组织人员疏散,确保人员安全。

(2)对受伤人员实施紧急救治,必要时送往医院。

4. 事件调查与处理(1)对突发事件进行调查,查明原因,追究责任。

(2)根据事件调查结果,采取相应措施,防止类似事件再次发生。

五、应急保障措施1. 人员保障(1)加强员工培训,提高员工应对突发事件的能力。

(2)建立应急志愿者队伍,提高应急处置效率。

2. 资金保障(1)设立应急基金,用于突发事件应急处置。

(2)与保险公司合作,为突发事件提供保险保障。

3. 设施保障(1)完善酒店消防、安全设施,确保设施完好。

(2)定期检查应急设施,确保其正常使用。

六、预案实施与培训1. 酒店应定期组织应急预案培训和演练,提高员工应对突发事件的能力。

2. 酒店应将本预案印发给全体员工,确保员工了解预案内容。

3. 酒店应根据实际情况,对本预案进行修订和完善。

七、附则1. 本预案由酒店突发事件应急处理领导小组负责解释。

2. 本预案自发布之日起实施。

通过以上预案,酒店能够更加有序、高效地应对突发工作事件,保障酒店员工及顾客的生命财产安全,减少经济损失。

酒店突发事件应急预案

酒店突发事件应急预案

酒店突发事件应急预案酒店突发事件应急预案(通用6篇)在生活、工作和学习中,有时会突发一些不在预期的事故,为了避免事情更糟,就有必要提前进行细致的应急预案准备工作。

优秀的应急预案都具备一些什么特点呢?以下是店铺帮大家整理的酒店突发事件应急预案,仅供参考,大家一起来看看吧。

酒店突发事件应急预案1为保证处置公共突发事件的信息渠道畅通,及时为各级领导的应急决策提供准确详实的第一手资料,特制定州政府应急办处置突发公共事件信息报送程序。

一、应急信息接收规程应急值班人员接到有关部门、单位关于发生突发公共事件的`报告、电话、传真等后,必须尽可能将事故性质、事发地点、时间以及人员伤亡、财产损失、处置工作进展以及事件报告单位(或责任人)的联系方式等基本情况问清楚,并详细记录。

同时,立即向政府报告。

二、应急信息紧急处理规程政府相关部门负责人接到事件报告后,必须在10分钟内赶到办公室并开始以下工作:1、电话报告市政府办公室主任、副主任及相关秘书长;2、根据秘书长和办公室领导的指示,电话报告市领导;3、根据市领导的指示通知各相关部门开展紧急处置工作。

三、应急信息服务规程1、对收集的信息尽快整理编辑,并以文字形式向有关领导报送。

经市政府主管领导审定后,向省政府报送应急信息。

向省政府报送信息最迟不得超过事件发生或得知事件发生后4小时。

2、对突发公共事件的处置做全程信息跟踪服务,及时向领导报告处置突发公共事件的最新进展情况,向相关县市、部门传达领导对处置突发事件的指示和要求。

3、事件处置结束后,要整理事件处置全过程的综合性信息,对事件处置进行综合性评价和信息终报。

四、处置突发事件应急值守要求应急值班人员对接收突发事件报告的时间、相关人员到位时间、领导的指示、采取的应对措施等全过程要做全面详细记录,以备事后查阅。

酒店突发事件应急预案2一、目的和依据为了在发生突发事件时酒店能及时、有效地组织救援,把损失减少到最小,根据《中华人民共和国突发事件应对法》和有关部门的要求,结合酒店实际情况,拟定本预案。

酒店突发事件应急预案

酒店突发事件应急预案

一、前言为确保酒店在发生各类突发事件时能够迅速、有序地采取有效措施,降低事故损失,保障员工和顾客的生命财产安全,特制定本应急预案。

二、突发事件应急处理小组1. 组长:总经理2. 副组长:执行总经理、副总经理、保安队长3. 成员:客房部经理、办公室主任、财务部经理、工程部经理、餐饮部经理、人力资源部经理、市场部经理三、突发事件分类及应急措施1. 抢劫案件(1)现场处理:如遇抢劫案件,员工应尽量避免与匪徒发生正面冲突,保持镇静,并观察匪徒的面貌、身型、衣着、发型及口音等特征。

如匪徒未持有武器且有足够人手可以制服匪徒时,等待适当机会将之擒获交与警方,但不可草率从事。

(2)报警处理:监控中心工作人员发现劫案应立即告知部门经理或总值班员,并按指示向110报警。

如劫匪乘车逃离现场,应记下其车牌号码、颜色、车款或牌子等,并记清人数。

同时,可以乘的士或其他交通工具跟踪并用通讯工具向110报告方位和地点,以便警方组织力量设卡拦截。

2. 火灾事故(1)火情报警:任何人在酒店发现异味、烟火、不正常热度等火险,都有责任及时报警。

报警时,讲清起火的具体地点、燃烧何物、火势大小、报警人姓名。

如有可能,先灭火,然后报消控中心,并保护好现场。

(2)火情确认:消防控制中心接到报警器报警或电话报警后,应立即通知房务部经理携带万能钥匙赶到现场。

总指挥对火灾事故有直接指挥、下达命令、组织抢救的权力。

3. 医疗急救(1)现场处理:如遇员工或顾客受伤,立即组织人员进行现场急救,同时拨打120急救电话。

(2)转运救治:将伤者迅速送往就近医院进行救治,并通知家属。

4. 电梯事故(1)现场处理:如遇电梯事故,立即切断电梯电源,组织人员疏散,并拨打维修电话进行抢修。

(2)应急措施:在电梯事故发生期间,引导顾客使用其他电梯或楼梯。

5. 自然灾害(1)地震:如遇地震,立即组织员工和顾客进行紧急疏散,确保人员安全。

同时,关闭所有电源、水源,防止次生灾害发生。

(应急预案)酒店突发应急预案

(应急预案)酒店突发应急预案

(应急预案)酒店突发应急预案酒店突发应急预案。

一、应急预案目的。

为了保障酒店员工和客人的生命财产安全,有效应对突发事件,及时组织救援和处理,保障酒店正常运营。

二、应急预案范围。

本应急预案适用于酒店内发生的突发事件,包括但不限于火灾、地震、恐怖袭击、暴力事件等。

三、应急预案流程。

1. 火灾突发事件。

(1)一旦发现火灾,立即按下火警按钮,同时通知前台和安保部门。

(2)前台立即拨打当地火警电话,并通知所有客人疏散。

(3)安保部门负责组织员工和客人有序疏散至安全区域,并进行人员清点。

(4)酒店消防队员迅速赶到现场,进行灭火和救援。

2. 地震突发事件。

(1)地震发生时,员工和客人立即躲在桌子下或者其他避难处,避免受伤。

(2)地震停止后,安保部门负责组织员工和客人有序疏散至安全区域,并进行人员清点。

(3)酒店维修部门负责检查建筑结构和设备设施,确保安全。

3. 恐怖袭击或暴力事件。

(1)一旦发生恐怖袭击或暴力事件,安保部门立即通知警方,并采取应对措施,保护员工和客人安全。

(2)前台通知所有客人迅速撤离酒店,并指引他们到达安全区域。

(3)酒店管理层与警方合作,进行紧急处理和调查。

四、应急预案执行。

1. 酒店员工应定期进行应急演练,熟悉应急预案流程和操作步骤。

2. 酒店应急指挥部成员应随时保持通讯畅通,及时响应突发事件。

3. 酒店应急预案应定期进行评估和更新,确保其实效性和可操作性。

以上为酒店突发应急预案,希望能在发生突发事件时,有效保障员工和客人的安全,保障酒店的正常运营。

酒店突发事件应急事件预案

酒店突发事件应急事件预案

一、预案背景为保障酒店员工及客人的生命财产安全,提高酒店应对突发事件的能力,确保在突发事件发生时能够迅速、有序地采取措施,最大限度地减少损失,特制定本预案。

二、预案适用范围本预案适用于酒店发生的各类突发事件,包括但不限于火灾、抢劫、地震、恐怖袭击、突发公共卫生事件等。

三、组织架构1. 应急指挥部:由酒店总经理担任总指挥,执行总经理、副总经理、保安队长等担任副指挥,各部门负责人为成员。

2. 应急小组:由安全部、客房部、餐饮部、人力资源部、工程部等部门负责人组成,负责具体实施应急预案。

四、应急响应程序1. 报警与响应(1)发生突发事件时,第一时间启动应急预案。

(2)立即向应急指挥部报告,由应急指挥部总指挥发布应急响应指令。

2. 人员疏散与救援(1)安全部负责组织人员疏散,确保客人及员工的生命安全。

(2)医疗救援组负责对受伤人员进行救治,必要时联系专业医疗机构。

3. 火灾应对(1)客房部、餐饮部等相关部门发现火情,立即报警并通知应急指挥部。

(2)工程部负责切断电源、煤气等,确保火势得到控制。

(3)消防队到达现场后,按照消防部门要求进行灭火。

4. 抢劫应对(1)员工发现抢劫情况,立即报警并通知应急指挥部。

(2)保安部负责现场警戒,防止匪徒逃跑。

(3)等待警方到来后,协助警方进行抓捕。

5. 地震应对(1)地震发生时,立即组织人员疏散至安全地带。

(2)工程部负责检查建筑结构,确保安全。

(3)与相关部门联系,了解地震情况,及时发布信息。

五、应急物资保障1. 应急指挥部负责统筹调配应急物资。

2. 各部门负责储备必要的应急物资,如灭火器、急救包、应急食品等。

3. 定期检查应急物资,确保物资完好、充足。

六、培训和演练1. 定期对员工进行应急培训,提高员工应对突发事件的能力。

2. 每年至少组织一次应急演练,检验应急预案的有效性。

3. 根据演练情况,及时调整和优化应急预案。

七、预案实施与监督1. 本预案由酒店总经理负责组织实施。

酒店突发事件应急方案预案

酒店突发事件应急方案预案

一、编制目的为保障酒店宾客、员工的人身和财产安全,维护酒店正常经营秩序,提高对突发事件的应急处置能力,降低事故造成的危害和损失,特制定本预案。

二、适用范围本预案适用于酒店内发生的各类突发事件,包括但不限于自然灾害、火灾、盗窃、抢劫、突发公共卫生事件等。

三、组织架构1. 成立突发事件应急指挥部,由总经理担任总指挥,负责统一指挥、协调和决策。

2. 设立应急指挥部办公室,负责日常工作,协调各部门、各岗位的应急行动。

3. 各部门设立应急小组,负责本部门应急工作的组织实施。

四、应急响应程序1. 发现突发事件(1)员工、宾客或外来人员发现突发事件,应立即向应急指挥部办公室报告。

(2)应急指挥部办公室接到报告后,立即向总指挥汇报。

2. 确认事件性质(1)总指挥组织相关部门对事件性质进行初步判断。

(2)根据事件性质,启动相应的应急预案。

3. 应急处置(1)应急指挥部办公室根据事件性质,组织相关部门和人员迅速开展应急处置。

(2)各部门、各岗位按照应急预案要求,履行职责,确保应急处置工作有序进行。

4. 事件善后处理(1)应急指挥部办公室负责组织各部门、各岗位开展事件善后处理工作。

(2)根据事件性质,对相关责任人进行追责。

五、应急保障措施1. 人员保障(1)加强员工应急培训,提高员工应对突发事件的能力。

(2)定期组织应急演练,检验应急预案的有效性。

2. 资源保障(1)配备必要的应急物资,如灭火器、急救包、防毒面具等。

(2)确保应急通讯设备畅通,确保信息传递及时、准确。

3. 财务保障(1)设立应急专项资金,用于应对突发事件。

(2)根据事件性质,合理调配资金,确保应急处置工作顺利进行。

六、附则1. 本预案由酒店应急指挥部办公室负责解释。

2. 本预案自发布之日起实施,原有预案自行废止。

3. 各部门、各岗位应根据本预案要求,结合实际工作,制定具体实施细则。

4. 本预案如有未尽事宜,由酒店应急指挥部办公室负责修订。

酒店突发事情应急预案

酒店突发事情应急预案

一、概述为了确保酒店在突发情况下能够迅速、有效地应对,保障酒店员工和客人的生命财产安全,维护酒店的正常运营秩序,特制定本预案。

二、适用范围本预案适用于酒店在经营过程中可能出现的各类突发情况,包括但不限于火灾、地震、恐怖袭击、突发事件等。

三、组织机构及职责1. 领导小组成立酒店突发事件应急领导小组,由总经理担任组长,各部门负责人为成员,负责组织、协调、指挥突发事件的应急处置工作。

2. 应急指挥部设立应急指挥部,负责突发事件的信息收集、分析、上报,制定应急处置方案,指挥各部门开展应急处置工作。

3. 应急救援队伍成立酒店应急救援队伍,由保安部、客房部、餐饮部、工程部等相关部门人员组成,负责现场救援、疏散、物资保障等工作。

4. 各部门职责(1)保安部:负责现场秩序维护、人员疏散、消防设施检查、报警等工作。

(2)客房部:负责客房安全检查、协助疏散客人、提供必要的生活物资等。

(3)餐饮部:负责餐饮安全检查、供应应急食品、协助疏散客人等。

(4)工程部:负责设备设施检查、故障排除、应急供电等。

(5)财务部:负责应急资金保障、物资采购等工作。

(6)人力资源部:负责人员调配、培训等工作。

四、应急响应程序1. 信息报告(1)发现突发事件的部门或个人应立即向应急指挥部报告。

(2)应急指挥部接到报告后,应立即核实情况,向领导小组报告。

2. 应急响应(1)领导小组召开紧急会议,分析情况,制定应急处置方案。

(2)应急指挥部根据应急处置方案,指挥各部门开展应急处置工作。

3. 现场处置(1)应急救援队伍立即赶赴现场,进行人员疏散、救援等工作。

(2)各部门按照应急处置方案,协助应急救援队伍开展救援工作。

4. 后期处置(1)对突发事件原因进行调查,分析事故原因,提出改进措施。

(2)对受影响的客人进行安抚,提供必要的服务。

(3)恢复正常运营秩序。

五、应急保障措施1. 人员保障(1)加强员工应急培训,提高应急处置能力。

(2)成立应急志愿者队伍,随时待命。

宾馆突发事件的应急预案

宾馆突发事件的应急预案

宾馆突发事件的应急预案宾馆突发事件的应急预案范文(精选15篇)在学习、工作或生活中,难免会突发一些事故,为了避免事情往更坏的方向发展,很有必要提前准备一份具体、详细、针对性强的应急预案。

那要怎么制定科学的应急预案呢?下面是店铺整理的宾馆突发事件的应急预案范文,仅供参考,欢迎大家阅读。

宾馆突发事件的应急预案篇1一、地震应急处理领导小组组长:待定(后附办公室电话及个人有效联系方式)执行组长:待定副组长:待定成员:待定发生突发事件时在处理小组组长、执行组长或副组长成员到达之前,由总值班员负责处理。

主要职责:负责组织协调、综合处理抗震救灾有关事宜;掌握震情和灾情,随时向上级汇报,向指挥部各工作组通报;筹集、调拨救灾经费和救灾物资;负责处理指挥部的日常事务。

二、各组任务与职责(一)抢险救灾组(建议主要由工程部、中厨、保安部人员组成)负责人:待定1、迅速集结人员和器材,抢救被埋压人员;2、及时运送重伤员和调配救灾物资;3、震后第一时间迅速关闭、切断输电、燃气、供水系统(应急照明系统除外)和各种明火,防止震后滋生其它灾害。

4、抢修供电、供水、供气等管线和设备,迅速恢复供电、供水、供气主要职责:组织指挥全院师生迅速开展抢险救灾工作,包括抢救被压埋人员;5、保证通信联络设备的畅通,确保能够随时接受和发布信息。

(二)医疗救护组(建议主要由市场部人员以及懂得医务常识的员工组成)负责人:待定1、准备充足的药品,器械和设备;2、根据领导小组命令,立即进行现场救护;3、根据灾情情况,部署救护力量,妥善安置重伤员。

(三)治安保卫组(建议主要由保安部人员组成)负责人:待定1、加强单位内治安巡逻、检查,采取有效措施确保中心安全稳定;2、检查各部门的安全措施和消防器材完好、可用情况;3、地震灾害发生后,做好重点要害部位的.安全保卫工作;4、维护治安,严防各种破坏活动;5、督促有关部门采取有效的安全防范措施;6、疏导中心交通。

(四)人员疏散组(建议主要由餐饮部、客房部人员组成)负责人:待定宾馆突发事件的应急预案篇2一、发现案情立即报警每个员工在酒店内一旦发现发生了抢劫、绑架、凶杀、枪杀等重大特大刑事案件,必须迅速将案情信息传到总机室(xxx)和监控室(xxx)。

酒店突发应急事件预案

酒店突发应急事件预案

一、预案背景为确保酒店在发生突发应急事件时能够迅速、有效地进行处置,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,特制定本预案。

二、预案目标1. 保障酒店员工和客人的生命财产安全。

2. 最大限度地减少突发事件对酒店正常运营的影响。

3. 提高酒店应对突发事件的应急处理能力。

三、预案组织机构1. 成立酒店突发事件应急指挥部,由总经理担任总指挥,执行总经理、副总经理、保安队长担任副指挥,各部门经理为成员。

2. 设立应急小组,包括以下部门:客房部、餐饮部、保安部、工程部、办公室、财务部等。

四、突发事件类型及应对措施1. 抢劫事件(1)发现抢劫事件时,员工应保持冷静,避免与匪徒发生正面冲突。

(2)观察匪徒特征,如面貌、身型、衣着、发型及口音等。

(3)如匪徒未持有武器,且有足够人手制服匪徒,等待适当机会将其擒获交与警方。

(4)如匪徒乘车逃离现场,记下车牌号码、颜色、车款或牌子等,并记清人数。

(5)乘的士或其他交通工具跟踪,用通讯工具向110报告方位和地点。

2. 火灾事件(1)发现火灾时,立即启动火灾报警系统,通知消防部门。

(2)组织员工和客人有序疏散,确保生命安全。

(3)关闭电源、水源,防止火势蔓延。

(4)协助消防部门进行灭火工作。

3. 疾病爆发事件(1)发现疾病爆发时,立即向当地卫生部门报告。

(2)对患病员工和客人进行隔离,防止病毒传播。

(3)对酒店公共区域进行消毒,确保环境卫生。

(4)配合卫生部门进行疫情调查和防控。

4. 自然灾害事件(1)接到自然灾害预警时,立即启动应急预案。

(2)组织员工和客人有序疏散,确保生命安全。

(3)关闭电源、水源,防止次生灾害发生。

(4)配合相关部门进行灾后重建工作。

五、预案实施与培训1. 定期组织应急演练,提高员工应对突发事件的应急处理能力。

2. 对员工进行应急知识培训,确保每位员工熟悉应急预案。

3. 对预案进行修订和完善,确保预案的有效性。

六、预案总结与评估1. 突发事件发生后,对应急预案的实施情况进行总结和评估。

酒店应急处理突发事件应急预案

酒店应急处理突发事件应急预案

一、目的为确保酒店在突发事件发生时,能够迅速、有效地进行应对,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,保障酒店正常运营,特制定本预案。

二、适用范围本预案适用于酒店发生的各类突发事件,包括但不限于自然灾害、火灾、抢劫、打架斗殴、突发疾病等。

三、组织机构1. 成立酒店突发事件应急处理领导小组,负责组织、协调、指挥和监督突发事件的应急处理工作。

2. 领导小组组成:组长:总经理副组长:执行总经理、副总经理、保安队长成员:客房部经理、办公室主任、财务部经理、工程部经理、人力资源部经理、餐饮部经理等相关部门负责人四、应急处理措施1. 火灾事故(1)发现火情,立即启动消防应急预案,通知消防控制中心。

(2)消防控制中心接到报警后,立即通知总指挥,启动消防应急预案。

(3)组织人员进行灭火和疏散,确保人员安全。

(4)保护现场,协助消防部门调查火灾原因。

2. 抢劫案件(1)发现抢劫案件,立即启动应急预案,通知保安队长。

(2)保安队长组织人员封锁现场,控制局势,防止事态扩大。

(3)如有人员受伤,立即组织人员进行救治。

(4)保护现场,协助警方调查案件。

3. 打架斗殴(1)发现打架斗殴事件,立即启动应急预案,通知保安队长。

(2)保安队长组织人员制止斗殴,控制局势。

(3)如有人员受伤,立即组织人员进行救治。

(4)保护现场,协助警方调查案件。

4. 突发疾病(1)发现客人突发疾病,立即启动应急预案,通知医务室。

(2)医务室接到通知后,立即组织人员进行救治。

(3)如有需要,联系120急救车。

(4)关注病人病情,做好后续处理工作。

五、应急处理流程1. 发现突发事件,立即报告给总值班员。

2. 总值班员接到报告后,立即通知应急处理领导小组组长。

3. 领导小组组长启动应急预案,组织相关人员处理突发事件。

4. 处理结束后,及时向总经理汇报处理情况。

六、培训和演练1. 定期组织员工进行应急处理培训,提高员工应对突发事件的能力。

2. 定期进行应急演练,检验预案的可行性和有效性。

酒店突发事件应急预案

酒店突发事件应急预案

组长:总经理副组长:副总经理、总办成员成员:各部门负责人(发生突发事件,在处理小组成员到达之前,由总值班经理负责处理。

)1 、斗殴案件应急措施:(1)当度假村内发生斗殴事件时,应即将通知值班经理并制止、劝阻及劝散围观人群。

(2)如双方不听制止,事态继续发展,场面难以控制时,应由值班经理向当地公安报警。

同时通知保安员迅速赶到现场进行戒备,防止损坏度假村物品。

(3)如酒店物品有损坏,则应将殴斗者截留,要求赔偿。

如有伤者则予以急救后交警方处理。

现场须保持原状以便警方勘查,并协助警方辩认滋事者。

(4)如斗殴者乘车逃离,应记下车牌号码、颜色、车型及人数等特征。

(5)协助警方勘查打斗现场,收缴各种打架斗殴工具。

2 、食物中毒应急措施:(1)即将通知值班经理,由度假村安排专车立即将中毒人员送往就近的医院进行治疗,同时做好中毒人员及亲属的抢救和安抚工作。

并上报总经理。

(2)总经理安排人员及时了解中毒事故发生的原因,对当天厨房使用的原材料和相关调料进行封存。

同时通知食品卫生监督部门来调查。

(3)配合食品卫生监督部门的调查取样工作,一旦发现中毒原因,要准确提供有毒原料或者调料的采购发票和供应商的地址,以便更好的追查毒源。

(4)如发现投毒者或者可疑人员,即将滞留,交警方处理。

(5)度假村安排专人定时到医院慰问中毒人员及亲属,同时协调好相应的处理意见与补救措施。

(6)事故完毕后做好相关原因的分析和记录备档,以便防止再次发生。

3 、盗窃和破坏事件的应急措施:(1)巡查发现或者接到度假村内有人盗窃,应即将现场抓获嫌疑人。

如力量不够,用对讲机、电话或者其他方式尽快报告值班经理,简单说明现场情况,并监视现场等待上级的指令。

(2)值班经理接案后应迅速安排适当数量的保安人员到场制止,设法抓获嫌疑人,并向当地公安局报警。

(3)事件中如有财产或者人员受到伤害,应拍照或者录象,并保护好现场,留下目击者,做好详细调查,以明确责任落实赔偿。

酒店突发事件应急预案

酒店突发事件应急预案

酒店突发事件应急预案突发事件是酒店运营过程中可能面临的一种风险。

为了保证酒店客人和员工的生命安全,确保酒店的正常运营,我们制定了以下应急预案。

本预案适用于酒店内可能发生的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。

一、组织机构和职责酒店应成立突发事件应急领导小组,由总经理任组长,负责全面指导、协调和检查应急工作。

应急领导小组下设应急指挥中心,负责制定和执行应急预案,以及处理突发事件。

二、风险评估与应对措施1. 自然灾害自然灾害可能包括地震、洪水、台风等。

一旦发生自然灾害,酒店应立即启动应急预案,确保人员安全和财产安全。

具体应对措施包括:•及时发布预警信息,提醒客人和员工注意安全。

•准备充足的应急物资,如食品、饮用水、药品等。

•维护设施设备,确保酒店的正常运转。

•与当地政府和救援组织联系,寻求协助和支持。

2. 事故灾难事故灾难可能包括火灾、交通事故、电梯事故等。

酒店应采取以下应对措施:•立即报警,启动应急预案。

•疏散客人和员工,确保人员安全。

•配合救援人员展开救援行动。

•对事故进行调查和分析,找出事故原因,采取措施防止类似事故再次发生。

3. 公共卫生事件公共卫生事件可能包括流行性感冒、食物中毒等。

酒店应采取以下应对措施:•及时报告卫生部门和当地政府。

•对受影响的客人和员工进行医学观察,采取必要的防护措施。

•加强酒店内部的清洁消毒工作,预防病毒传播。

•为客人和员工提供必要的医疗援助和心理辅导。

4. 社会安全事件社会安全事件可能包括恐怖袭击、群体性事件等。

酒店应采取以下应对措施:•立即报警,启动应急预案。

•疏散客人和员工,确保人员安全。

•与当地政府和救援组织联系,寻求协助和支持。

•加强酒店内部的安保力量,防止不法分子进入酒店。

•对受影响的客人和员工提供必要的心理辅导和支持。

三、应急预案的培训和演练酒店应定期组织应急预案的培训和演练,提高员工对应急预案的熟悉程度和应对突发事件的能力。

培训和演练内容应包括理论知识和实践操作两个方面。

酒店突发事件应急处理预案

酒店突发事件应急处理预案

酒店突发事件应急处理预案应急处理预案一、应急处理预案领导小组机构在发生事件后,第一时间进行必要的处理,并立即向有关领导(部门)通报汇报。

组长:总经理副组长:值班经理、保安部、工程部、房务部、餐饮部负责人成员:各部门经理、主管、领班二、应急操作方案火灾事故处理任何人在酒店发现糊味、烟火或有不正常热度等情况,都有责任及时报警,并按以下方法进行处理:1.发现火情应打店内报警电话。

报警时要讲清起火具体地点、燃烧何物、火势大小、报警人的姓名、身份及所在部门和部位。

2.视火情况有可能应先灭火,然后报消防中心,并保护好现场。

如火情不允许,应立即打碎墙上的报警装置报警,同时拿上本区域的轻便灭火器进行自救灭火。

3.发现火情时不要慌张,不要高声喊叫,应沉着迅速报告酒店总指挥,决定后才能打119报警电话。

一)火情确认:监控中心接到报警器报警或电话报警后,应立即携带万能钥匙赶到现场,同时保安部消防员应携带对讲机赶到现场,确认火情是否存在,同时应携带近处可取的轻便灭火器,做好灭火准备。

确认火情时应注意:不要草率开门,先试一下门体,如无温度方可开门察看;如温度较高,确认内有火情,此时如房间内有客人,应先设法救人,如没有人,应做好灭火准备后再开门扑救。

开门时千万不要将脸正对开门处。

二)火情通报:1.监控中心接警后,立即通知电话总机,告之火情已确认,然后按程序进行操作。

其余人员应立即赶赴现场扑火。

2.总机应按以下顺序迅速通知有关部门:一级火情:保安部、工程部、总经理或副总经理或值班经理、客房部、医务室。

二级火情:保安部、工程部、总经理或副总经理或值班经理、客房部、销售部、着火部门、医务室及其它部门。

三)指挥机构:发生火灾时应迅速组成领导小组,负责组织指挥灭火自救工作,小组成员:由总经理、值班经理、保安部负责人、工程部负责人、客房部经理等组成。

主要任务是:1.组织指挥救火,视火情是否向“119”报警。

2.视火势,决定是否关闭送风机组或回风机组;是否切断电源和气源。

宾馆突发事件的应急预案

宾馆突发事件的应急预案

宾馆突发事件的应急预案宾馆突发事件的应急预案范文(精选8篇)在现实生活或工作学习中,有时会突发一些难以预料的事件,为了降低事故造成的危害,总归要预先编制应急预案。

那么优秀的应急预案是什么样的呢?以下是店铺精心整理的宾馆突发事件的应急预案范文(精选8篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

宾馆突发事件的应急预案1为了做好宾馆突发停电后的应急救援和处置工作,确保宾馆在突发停电紧急情况下,有效地组织相关部门开展应急救援,最大限度的减少不必要的损失和带来的后果,根据上级有关规定,结合宾馆实际,特制定宾馆突发停电应急预案,现将突发停电后各相关部门的工作分工如下。

安全部工作:1、宾馆一旦突发停电,由部门在店最高职人员立即组织各岗员工采取相应应急措施,并召集当班所有保安进行分工,分派保安对宾馆各出入路口加以控制,对外出物品和人员进行盘查,严格把关,防止财物外流。

2、迅速派保安沿各楼层检查电梯,利用喊话、拍打检查电梯内是否留有被困人员,如有被困者,立即通知工程部并积极协助采取营救措施。

3、派保安沿各楼层不断巡视,尤其是要加强重点部位、重点场所和区域的安全巡视检查,主要检查楼层房门的门锁情况,楼层的应急照明情况,以及楼层人员的活动情况等,防止有人利用停电时伺机作案和趁火打劫。

4、通知相关部门做好停电后重要设施和器材的保护看管工作,防止有人进行破坏。

5、全力做好停电后各种突发事件的应急和处置工作。

6、积极督促协助工程部查找停电原因,尽快恢复接通电源。

房务部工作:1、宾馆一旦突发停电,由部门在店最高职人员立即组织各岗员工采取相应应急措施,楼层员工要对各楼层房间、写字间进行认真检查,防止有人点燃蜡烛或乱丢烟头引发火灾事故,同时做好对客提示和耐心的解释工作。

2、停电时间较长时,服务员要劝解客人不要惊慌,尽量满足客人的需求,客人要求离店时,要做好引导,紧急情况下,还要做好人员的疏散工作,并引导客人从步行梯向店外撤离。

酒店突发事件应急预案

酒店突发事件应急预案

引言概述:正文内容:一、预案目标与原则1.1预案目标:应急预案的主要目标是确保酒店在突发事件发生时能够迅速、有效地应对,保障客人和员工的安全,减少损失和风险。

二、预案组织与组成2.1预案组织:酒店应设立应急管理组织,明确负责突发事件应对和预案的制定、执行和评估。

2.2预案组成:预案应包括预案编制者、应急管理人员、应急小组成员、预警系统操作人员等不同人员的职责和分工,确保预案的顺利运行。

三、预案制定与修订3.1预案制定程序:预案制定应包括多部门的合作,详细考虑各种可能的突发事件,并制定相应的处置措施和流程。

3.2预案修订:应定期对预案进行修订,根据实际情况和经验总结,不断完善和提升预案的有效性。

四、应急响应与处置措施4.1应急响应流程:酒店应建立一套完整的应急响应流程,包括预警、快速反应、组织指挥等环节,以保证应急事件得到及时有效的处理。

4.2突发事件分类与处置措施:将常见的突发事件进行分类,如火灾、地震、疏散等,制定相应的处置措施和指导,提高应对突发事件的能力。

4.3设备和资源:酒店应备足必要的应急设备和资源,如消防器材、急救药品、疏散工具等,确保应急响应的有效性。

五、应急演练与评估5.1应急演练:定期组织应急演练,包括模拟突发事件的发生和应急响应过程,测试预案的可行性和有效性。

5.2演练评估:演练后应进行评估,对预案的执行情况和效果进行综合评估,发现问题并及时进行修正和完善。

5.3经验总结与提升:对演练经验进行总结和归纳,发现问题并及时采取措施加以改进,提高酒店应对突发事件的能力和水平。

总结:酒店突发事件应急预案是保障酒店客人和员工安全的重要措施。

本文通过引言概述、正文内容的分点阐述,详细讨论了预案目标与原则、预案组织与组成、预案制定与修订、应急响应与处置措施以及应急演练与评估等方面的内容。

只有建立科学合理的应急预案,并加强组织管理与培训,才能够确保酒店在任何突发事件发生时能够迅速、高效地处置,最大程度降低损失和风险,保障酒店的运营稳定和客人的安全。

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酒店突发事件应急预案为预防和减少酒店突发事件的发生,控制、减轻和尽量消除突发事件导致的严重危害,规范突发事件应对活动,全面促进酒店健全突发事件应急管理体制,提高应急处置能力,特制定《酒店突发事件应急预案》。

成立突发事件应急处置领导小组,总经理是饭店突发事件应急处置第一责任人。

一、火灾1、任何员工若发现有异常的燃烧味、烟雾或火焰等迹象,应先观察火情,并在第一时间报告饭店消防控制中心,立即扑救。

2、酒店突发事件应急处置领导小组应及时全面了解具体情况,依据火情决定是否作出向消防机关报警、疏散人员、转移财物等指令。

及时组织店内应急救援队到指定的地点集结,合理分配人力,安排灭火组负责控制、扑救火情;抢救组负责抢救重要物资、危险品,疏散组负责疏散现场人员;救护组负责对现场的伤员,残疾、行动不便的客人进行救护、转移。

3、饭店消防控制中心在获知报警信息或发现烟感、温感等报警设施启动时,应立即安排人员赶往现场,甄别火情,组织现场人员扑救初起火灾,并视情况决定是否需按火情级别通知电话总机启动相应的紧急联络程序;同时,还应视情况及时启动灭火设施、应急广播、疏散照明、防火卷帘、防火门、排烟、送风系统,监控报警系统其他报警点。

4、在火灾发生时,各部门应按照上级命令统一行动,各司其职,各部门员工在负责紧急处理的人员到达之前应尽可能留在现场,并与消防控制中心随时保持联系,以便及时提供具体的火情信息。

同时,应尽可能地使用安全、快捷的方法通知火情周边处于危险区域的不知情者,并视情况使用离现场最近的消防器材控制火情。

当饭店下达紧急疏散指令后,要保持各通道的畅通,疏散客人及员工到建筑物外指定的安全区域,并及时反馈执行情况。

5、保安部负责人应迅速到临时指挥部协助指挥,并安排人员组织现场扑救、疏散,报告火势情况,监视火势发展,判断火势蔓延情况,维持店外秩序,保障消防车通道顺畅,加强对饭店所有出入口的监控,阻止无关人员进入饭店。

工程部应安排负责人视火情关闭空调、停气、断电、启动应急发电机等,确保消防电梯的正常使用,解救电梯内被困乘客,保证喷淋泵和消火栓泵供水等。

确保应急发电机的正常运行,消防水源正常供应和排烟、送风等设备的正常运行。

前厅部应通知电话总机确保店内通讯畅通,打印住店客人名单,维持饭店大堂秩序,清除门前障碍。

客房部应安排人员迅速清理楼层内障碍物,统计各个楼层的客人人数,对来电询问的客人做好安抚、疏散、记录工作。

餐饮部应安排人员立即关闭所有厨房明火,安抚就餐客人。

人事部应及时通知医务室做好救护伤员的各项准备,迅速统计在店员工人数,安排宿舍管理员组织在宿舍的员工随时待命。

财务部应组织各收银点和各下属办公室的员工收集和保管好现金、账目、重要单据票证等,通知电脑机房做好重要资料的备份、保管工作,做好随时根据指令进行转移的准备。

总经理办公室应及时向饭店所有承租店家通报情况,集结饭店所有车辆,随时按要求运送伤员,做好酒店重要档案的整理及转移准备。

6、火灾后应安排人员拍摄受影响的区域,协助前台部门及财务部门整理一份损失清单上交饭店,以便送至保险公司。

二、汛情及极端气候灾害的处置1、在汛情或极端气候到来前,应组织人员对防汛器材、防汛设施、避雷装置、污水泵、机房等重点要害部位等进行检查和维护,确保各项设备运转正常;在地下车道口、地势较低的出入口及其他重点要害部位门口准备沙袋;对建筑物顶部、门窗、外围悬挂设施等部位进行检测和维护,并做加固和清理处理。

2、若获知汛情或极端气候发生,酒店应安排人员赶赴现场核查情况,并视情况决定是否需通知总机及时启动应急联络程序,调集人员进行堵漏、排水工作,对重点要害岗位、库房等区域增加人力及防汛器材和工具,防止次生灾害事件发生,下达转移物资指令,启动应急救援预案。

3、在应急处置过程中,工程部应视情况决定是否应切断受灾区域的电源,要及时组织人员携带工具到达现场抢险,对严重积水的部位,抽调排水设备进行排水。

保安部应根据指令对发生汛情的岗位增派人员执勤,劝阻无关人员进入受影响区域,安排人员在楼层进行巡逻,防止不法人员进行破坏,防止盗窃及恐慌骚乱,维持公共区域的秩序。

在室外值班的安全员,应检查饭店外墙的玻璃窗是否关闭,将外围用电和电源关闭,以免造成短路火灾。

其他受事故影响的部门要组织人员对客人做好安抚解释工作,根据指令疏导客人离开受影响区域。

其他人员随时准备协助医务人员抢救伤者,及时与保险公司进行联络三、地震的处置1、酒店地震应急原则为:长期准备,立足突然;统一指挥,分工负责;快速反应,自救互救。

2、酒店要根据应急情况,制定疏散方案,确定疏散路线和场地,有组织地对客人及工作人员进行避震疏散。

当酒店所在区域人民政府发布临震警报(包括有感地震和破坏性地震)后,即进入临震应急期,酒店应及时组织开展临震应急工作。

3、当所在区域及其邻近地区发生地震,并明显有感时,应及时组织开展有感地震应急处置工作,并根据当地政府和上级部门传达的信息和指令,安排人员做好地震信息的传递和宣传疏导工作,防止地震谣传,稳定客人及工作人员情绪。

4、当所在区域发生破坏性地震时,应立即组织抗震指挥部。

抗震指挥部应即刻进入指挥一线,启动抗震救灾指挥系统,并成立抢险救灾组、医疗救护组、治安保卫组、疏散组、宣传组等工作小组。

工作侧重点为组织客人及员工疏散、开展自救互救、预防和消除地震次生灾害。

四、停水、停电及停气的处置1、若根据各种反馈信息,确认问题是店外原因引发,应安排人员联系设备及水、电、气的供应方,说明酒店目前发生的具体情况,详细询问事故的破坏程度和修复时间,并立即向突发事件应急处置指挥机构报告。

在事故恢复后,应组织人员到相关区域巡查,恢复开启设备,维修损坏设备,落实改进措施。

2、若发现或获知在没有事先通知的情况下,店内发生停水、停电、停气等现象,工程部应立即向相关机房通报情况,安排专业人员携带专用工具到现场察看情况,检查是否在店内还存在其他停水、停电、停气现象。

若发现机房设备出现了严重故障,工程部应立即向总经理等高层领导报告,指示相关机房启动应急方案,赶往相关机房现场指挥,要求总机启动应急联络程序。

各部门负责人接到报警后,应立即返回岗位,随时准备接受相关命令。

3、若经仔细了解具体情况后,确信问题在短时间内无法解决时,饭店应安排专人向相关部门求援,并立即启用临时发电机、临时供水车等救援设备。

4、在应急处置过程中,工程部应视需要,安排相应的专业维修人员分别前往解救电梯内被困乘客;前往配电室启动应急发电机以保障事故照明、消防设施设备等用电;前往事故现场进一步查明原因,留守观察,及时反馈。

保安部应重点关注监控系统、消防系统等运转情况,依照指令,在饭店各出入口及相关区域增加人手,加大巡视密度,对事故现场做好警戒工作,控制现场情况,防止发生混乱。

前厅部应及时向饭店突发事件应急处置指挥机构提供住店客人资料,并安排人员做好客人解释、安抚,及客人的要求和意见反馈工作,看管好客人的行李,确保店内指挥通讯畅通。

餐饮部应要求所有当班服务员及厨师保持冷静,并采取相应的措施稳定各餐厅客人情绪,向客人说明情况争取得到谅解。

若客人要求离开,应安排服务员给客人照明道路指引通道,防止造成混乱。

餐饮部负责人及厨师长还应根据指令,及时制定对策,改变菜单,提供易于制作的食品。

客房部应组织人员在发生停电时,携带手电筒等应急照明装置赶往楼层巡视,为客人进入房间和离店提供照明。

在发生停水时,需从库房或其他场所调集矿泉水。

当应急送水车到饭店后,及时给客人提供必备的生活用水。

采购部应购买柴油等物品以保证应急发电机的使用,联系购买饮用水及食品等,保障应急处置的需要。

财务部应组织外币兑换处及各收银点和各下属办公室的员工收集和保管好现金、账目、重要单据票证等,通知电脑机房做好重要资料的备份、保管工作,做好人工处理相关服务的准备。

其他各部门应坚守岗位,管理人员应在现场进行督导,及时向饭店突发事件应急处置指挥机构反馈情况,服从统一指挥。

五、电梯运行故障的处置1、若发现或获知电梯因发生运行故障而停机,监控部门应立即确认是否有人受困,并尝试用呼叫电话与轿厢内乘客联系;劝告乘客不要惊慌,静候解救;建议乘客不要采取强行离开轿厢等不安全措施。

2、通知工程部维修人员按相关操作规程到现场开展解救工作,安排大堂经理等相关人员到事故地点与被困乘客进行有效的不间断沟通,请客人安心等候,协助配合。

3、协助乘客安全离开轿厢后,及时安排人员安抚乘客,并询问其身体有无不适。

对受伤或受惊吓者,应按相关规定及时安排医务人员实施救治。

4、及时安排工程部电梯维修人员联系厂家对故障电梯进行全面检修,确保电梯运转安全。

六、食物中毒的处置1、若发现或获知有客人或员工出现食物中毒症状,发现人应首先了解中毒者人数、症状程度等基本情况,然后向总经理等高层领导报告,按指示启动应急联络程序,同时向急救中心求援。

在现场的饭店工作人员应妥善安置中毒者,保护好现场。

2、酒店突发事件应急处置领导小组应立即了解情况,并视情况决定是否需要向相关的疾控中心、公安机关及上级部门报告。

3、酒店及时安排医务室医生携带急救药品和器材赶往现场,实施必要的紧急抢救,并根据具体情况决定是否需要送往医院抢救,或等待急救中心专业人员处理。

应安排食品化验员了解详细情况,找出可疑食品及食品盛放工具,对病人呕吐物等加以封存,对食物取样化验。

4、保安部应派人做好现场保护工作,协助医务人员抢救中毒者,验明中毒者身份,做好询问记录。

如有投毒怀疑,保安部负责人需请示总经理是否向公安机关报告,并视情况决定是否需划定警戒区,及对相关的厨房、餐具、食品进行封存。

七、意外伤亡事件的处置1、员工发现酒店区域内有人身意外伤亡事件发生,必须立即报告保安部,同时注意保护现场。

保安部接到报告后,要记录时间、地点、报告人身份及大概伤亡性质,如工伤、疾病、意外事故等。

接到报告后,保安部经理要立即到现场,同时通知值班经理(大堂)、医务室,如涉及设备导致的工伤应通知工程部。

饭店总经理由保安部负责人通知。

2、如遇重伤和死亡事件,经总经理决定批准报警。

保安部到现场后,应立即设立警戒线封锁现场,疏散围观人员,如是设备导致的工伤,由工程部关掉有关设备,由保安部和医务室人员确定伤情。

3、如事件涉及员工,由保安部和人事部共同负责处理善后工作。

如事件涉及客人,由保安部和值班经理共同负责处理善后工作,如清点客人财物等。

保安部负责调查,或协助公安部门调查、记录整个事件发生经过及处理情况。

工程部负责恢复有关设备。

行政部负责提供药品、车辆。

客房部负责清理现场。

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