【最新版岗位职责范本模板】妇联主席工作职责

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妇联工作职责

妇联工作职责

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妇联工作职责

导读:本文是关于妇联工作职责的文章,如果觉得很不错,欢迎点评和分享!

【篇一:社区妇联工作岗位职责】

一、负责开展各项妇女教育活动,全面推进《上海妇女发展“十一五”规划》的实施。

二、健全执委会、妇代会组织及其工作制度。按时召开妇代会,发挥妇女代表和基层妇代会的作用。

三、维护妇女儿童合法权益,推动《妇女权益保障法》全面实施,发挥妇女儿童工作委员会办公室职能作用,协调处理妇女儿童保护工作。

四、开展“四有”、“四自”教育,开展“三八”红旗手、集体的创建活动。

五、推进家庭文化的创建活动。以家庭美德“十要”为标准,开展家庭美德活动。按照“文明户”和“五好文明家庭”标准,开展创评活动。

六、推进下岗、失业妇女的再就业工作。

关心儿童、少年的健康成长,健全特殊家庭子女的关心、教育网络,办好0—14岁儿童家长学校,为儿童做好事、办实事。

【篇二:妇联工作职责】

1、在镇党委和上级妇联领导下开展工作,坚持四项基本原则,积极宣传贯彻执行党的路线、方针、政策。

2、团结动员全镇妇女投身改革,参与经济建设,促进社会发展。

3、教育引导广大妇女,增强自尊、自信、自主、自强精神,全面提高素质,促进妇女人才成长。

4、代表妇女参与本单位的民主管理和监督,认真做好妇女群众的思想政治工作,关心他们的工作,学习和生活,反映他们的意见,建议和要求,努力促进男女平等,维护妇女儿童合法权益。

5、为妇女儿童服务,加强与社会各界的联系,推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事。

妇联工作职责

妇联工作职责

妇联工作职责

导读:本文是关于妇联工作职责的文章,如果觉得很不错,欢迎点评和分享!

【篇一:社区妇联工作岗位职责】

一、负责开展各项妇女教育活动,全面推进《上海妇女发展“十一五”规划》的实施。

二、健全执委会、妇代会组织及其工作制度。按时召开妇代会,发挥妇女代表和基层妇代会的作用。

三、维护妇女儿童合法权益,推动《妇女权益保障法》全面实施,发挥妇女儿童工作委员会办公室职能作用,协调处理妇女儿童保护工作。

四、开展“四有”、“四自”教育,开展“三八”红旗手、集体的创建活动。

五、推进家庭文化的创建活动。以家庭美德“十要”为标准,开展家庭美德活动。按照“文明户”和“五好文明家庭”标准,开展创评活动。

六、推进下岗、失业妇女的再就业工作。

关心儿童、少年的健康成长,健全特殊家庭子女的关心、教育网络,办好0—14岁儿童家长学校,为儿童做好事、办实事。

【篇二:妇联工作职责】

1、在镇党委和上级妇联领导下开展工作,坚持四项基本原则,

积极宣传贯彻执行党的路线、方针、政策。

2、团结动员全镇妇女投身改革,参与经济建设,促进社会发展。

3、教育引导广大妇女,增强自尊、自信、自主、自强精神,全面提高素质,促进妇女人才成长。

4、代表妇女参与本单位的民主管理和监督,认真做好妇女群众的思想政治工作,关心他们的工作,学习和生活,反映他们的意见,建议和要求,努力促进男女平等,维护妇女儿童合法权益。

5、为妇女儿童服务,加强与社会各界的联系,推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事。

6、关心妇女的业余生活,因地制宜地开展有利于妇女身心健康的文化、体育、娱乐活动。

妇联工作岗位职责

妇联工作岗位职责

妇联工作岗位职责

妇联是中国特色社会主义制度下党委领导的群团组织之一,是党领

导下的妇女组织。妇联工作是为了更好地保护和促进妇女权益,推动

妇女全面发展的工作岗位。妇联工作岗位职责涉及了各个方面,下面

将重点介绍几个方面。

1. 促进妇女发展

妇联的首要职责是促进妇女的发展,提高妇女的地位和权益。妇联

工作人员应该密切关注各个层面的妇女问题,加强研究和调查,提出

具体的政策和措施,促进妇女的教育、职业发展、社会参与等方面的

提升。此外,妇联还应该加强与其他组织的合作,扩大妇女的社会网络,为妇女提供更多的发展机会。

2. 组织和开展妇女培训

作为妇女组织,妇联工作人员应该积极组织和开展各类妇女培训,

提高妇女的综合素质和技能水平。这包括但不限于妇女职业培训、妇

女创业培训、妇女权益培训等。通过举办培训班、讲座、研讨会等形式,妇联可以帮助妇女提升自身的能力,增加就业机会,提高自身的

社会地位。

3. 维护家庭和妇女权益

妇联工作人员需要关注家庭和妇女的权益保护。他们应该加强对家

庭暴力、性别歧视等问题的宣传和教育,提高妇女的权益意识。同时,妇联还需要积极参与和推动相关法律法规的出台和执行,对侵犯妇女

权益的行为进行揭露和制止。在维护家庭稳定、促进妇女和谐发展方面发挥积极的作用。

4. 加强妇女与社会的联系

作为妇女组织,妇联工作人员需要加强妇女与社会各方面的联系。他们应该与相关政府部门及其他社会组织保持紧密的合作关系,促进妇女利益的协调和交流。此外,妇联还应该组织各类妇女活动,如妇女节庆祝活动、妇女论坛等,为妇女提供一个交流与学习的平台。

妇联主席工作职责

妇联主席工作职责

三一文库()〔妇联主席工作职责〕

*篇一:街道妇联主席岗位职责明细

街道妇联主席岗位职责明细

岗位职责:

1、根据《中华全国妇女联合会章程》规范开展妇联工作。宣传贯彻党的路线、方针、政策,倡导文明进步的妇女观,团结教育妇女自尊、自信、自立、自强,全面提升本辖区妇女同胞的整体素质。团结、动员本辖区妇女积极投身社会主义现代化建设,促进经济发展和社会全面进步。

2、充分发挥妇联作为党联系群众和桥梁和纽带作用,推进社区服务工作,为辖区妇女儿童服务。

3、围绕社区的中心工作,开展“双学双比”、“巾帼建功”、各类家庭创建等活动,弘扬社会公德、职业道德、家庭美德,提高妇女综合素质;

4、定期组织、动员辖区公共和各社区积极参与有关妇女儿童法律、法规、规章的宣传和活动,维护妇女儿童的合法权益。

5、组织安排好“三八”妇女节、“母亲节”、“六一”儿童节等活动。

6、做好本辖区信息宣传工作、先进典型的搜集推荐工作;每月上报活动信息不低于2篇,每年上报调研报告不少于1篇。

7、根据年初与区妇联签订目标任务,制订好工作计划,并认真组织贯彻落实。

8、负责向区妇联汇报,沟通工作情况,督促检查各社区(村)妇联工作开展。

9、完成上级妇联交办的其他临时性工作任务。

*篇二:江苏省妇联兼职副主席工作职责任务

附件1:

江苏省妇联兼职副主席工作职责任务

1、配合省妇联主席共同履行省妇联工作职责

2、积极履行省妇联常委、执委基本职责。

3、参加省妇联重点工作的调研、考察。

4、联系省妇联一个方面职能工作,参与相关重要工作和活动的决策部署,参加相关活动。

5、结合自身专长,联系并参加相应的隶属省妇联的妇女团体,配合做好该团体的组织、指导工作。

妇联工作职责范例1

妇联工作职责范例1

妇联工作职责范例1

妇联工作职责(范例15篇)

妇联工作职责(一):

1、在镇党委和上级妇联领导下开展工作,坚持四项基本原则,进取宣传贯彻执行党的路线、方针、政策。

2、团结动员全镇妇女投身改革,参与经济建设,促进社会发展。

3、教育引导广大妇女,增强自尊、自信、自主、自强精神,全面提高素质,促进妇女人才成长。

4、代表妇女参与本单位的民主管理和监督,认真做好妇女群众的思想政治工作,关心他们的工作,学习和生活,反映他们的意见,提议和要求,努力促进男女平等,维护妇女儿童合法权益。

5、为妇女儿童服务,加强与社会各界的联系,推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事。

6、关心妇女的业余生活,因地制宜地开展有利于妇女身心健康的文化、体育、娱乐活动。

7、配合有关部门宣传计划生育政策和妇幼保健知识,引导全镇妇女实行计划生育,优生、优育、优教。配合学校与社会搞好对青少年的教育。

8、教育妇女用社会主义思想正确处理婚姻家庭问题。大力提倡尊老爱幼、团结互助、遵纪守法、勤俭持家和邻里团结的礼貌新风。

妇联工作职责(二):

一、在街道党委和市妇联的领导下,负责市妇联的全面工作。

二、宣传、动员全街道广大妇女贯彻执行党的路线、方针、政策,努力完成街道党委和上级妇联交给的`各项任务。

三、经常深入基层,参与调查研究,掌握信息,及时向街道党委和市妇联传递妇女、儿童及家庭方面的动态,为领导决策供给可靠的依据。

四、根据各个时期的中心任务和街道党委、市妇联的要求,研究制定街道妇联的工作计划和具体措施。

五、负责主持召开妇女代表大会、执行委员会会议,研究制定本部门的工作计划。

妇联岗位工作职责与内容【最新5篇】

妇联岗位工作职责与内容【最新5篇】

妇联岗位工作职责与内容【最新5篇】

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妇联主席工作职责模版

妇联主席工作职责模版

妇联主席工作职责模版

妇联主席是妇女权益保护组织的领导者,负责领导和协调妇女工作,维护妇女权益,推动妇女事业的发展。下面是一个关于妇联主席工作职责的模板,仅供参考。

一、组织领导

1. 组织召开妇联主席会议,研究决定重要事项。

2. 组织并主持全体妇联工作人员的例会,强调工作重点,统筹协调各项工作。

3. 指导、督促妇联工作人员开展工作,提升妇联工作能力。

二、制定并执行工作计划

1. 根据国家和地方上级委托、部署和要求,制定年度、季度和月度工作计划,明确工作目标和重点。

2. 各项工作计划应涵盖妇女权益保护、妇女教育培训、女性创业就业、家庭暴力防控等重要内容。

3. 协调各个部门的工作进展,确保各项计划得到有效实施。

三、开展妇女权益保护工作

1. 深入调研,了解妇女权益保护的实际情况,提出改进和完善的建议。

2. 组织开展妇女权益教育宣传,加强公众的妇女权益保护意识。

3. 推动制定和完善相关法律法规,提升妇女权益保护的法律保障水平。

4. 组织开展妇女权益维权活动,提供法律援助和咨询服务。

5. 加强与相关机构和组织的合作,共同推动妇女权益保护工作的开展。

四、推动妇女事业的发展

1. 组织开展妇女职业培训和技能提升活动,提高妇女就业创业能力。

2. 加强女性领导干部的培养和选拔工作,提升女性在各个领域的地位和作用。

3. 支持妇女参与社区和社会组织的建设和管理,提升妇女社会参与能力。

4. 建立妇女创业就业服务平台,提供妇女创业就业的政策咨询和支持。

5. 加强与企业和金融机构的合作,为妇女提供创业和就业的资金支持。

妇联工作职责妇联岗位职责

妇联工作职责妇联岗位职责

妇联工作职责妇联岗位职责

妇联工作职责妇联岗位职责

(一)

1、宣传、贯彻、执行党的路线、方针和政策,拟定各项妇女工作计划,指导基层妇女组织开展工作;

2、代表妇女参政议政,参与民主管理、民主监督;

3、组织宣传并推动《妇女权益保障法》和各种保障妇女权益的法律、法规的全面实施,参与社会综合治理工作;

4、组织基层妇女开展各类评优推荐活动;

5、为妇女儿童提供法律咨询;

6、深入调查研究、了解妇女群众的愿望和要求,组织开展形式多样、寓教于乐的宣传教育活动;

7、培养和教育妇女,全面提高妇女素质;

8、协调有关部门开展工作,为儿童健康成长创造良好的社会环境;

9、承办乡镇党委、政府和上级交办其他事项。

(二)

一、职能职责

1、基本职能:代表和维护妇女权益,促进男女平等。

2、具体职责:团结、动员妇女投身改革开放和社会主义现代化建设,促进经济发展和社会全面进步;教育、引导广大妇女发扬自尊、自信、自立、自强的精神,提高综合素质,促进全面发展;代表妇女参与国家和社会事务的民主决策、民主管理、民主监督,参与有关妇女儿童法律、法规、规章和政策的制定,推动全县妇女、儿童发展纲要的实施,维护妇女儿童合法权益,指导基层妇女工作;为妇女、儿童服务,加强与社会各界的联系,协调和推动社会各界为妇女儿童办实事;配合组织部门,加强对妇女干部的培养、推荐力度,促进妇女干部成长;巩固和扩大各族各界妇女的大团结,加强妇女组织的联谊,增进了解、友谊和合作;完成县委县政府授权承办的其他工作。

二、服务承诺

1、全体干部要认真做好妇女儿童工作,切实维护妇女儿童合法权益,着力为妇女儿童办实事、办好事。

妇联领导工作制度

妇联领导工作制度

妇联领导工作制度

第一条总则

为确保妇联领导工作的规范化、制度化,依据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》和《中华全国妇女联合会章程》,制定本制度。

第二条妇联的领导体制

妇联实行全国妇女代表大会制度,全国妇女代表大会是妇联的最高权力机关。妇联设立常务委员会和执行委员会,常务委员会负责在大会闭会期间领导妇联工作,执行委员会负责日常工作的组织实施。

第三条妇联的领导原则

妇联坚持党的领导,坚决贯彻党的基本理论、基本路线和基本方略,始终保持与党的高度一致。妇联坚持民主集中制,充分发扬民主,尊重妇女群众的首创精神。

第四条妇联的领导职责

妇联的领导职责主要包括:

(一)贯彻执行全国妇女代表大会的决议,领导全市妇女工作;

(二)调查研究妇女工作的重大问题,提出意见和建议;

(三)宣传党的妇女政策,推动男女平等基本国策的实施;

(四)团结带领广大妇女积极参与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量;

(五)维护妇女的合法权益,代表和维护妇女的具体利益;

(六)加强妇联组织自身建设,提高妇联工作的科学化水平。

第五条妇联的领导方式

妇联的领导方式主要包括:

(一)召开妇女代表大会,听取和审议妇联工作报告,选举妇联领导机构;

(二)定期召开妇联常务委员会会议和执委会议,研究解决妇女工作中的重大问题;

(三)开展调查研究,了解妇女群众的需求和意愿,为政策制定提供依据;

(四)加强与各级妇联组织的联系和协作,推动妇联工作的整体发展;

(五)积极参与社会治安综合治理,促进社会和谐稳定。

(新)乡妇联主席工作职责(DOC)

(新)乡妇联主席工作职责(DOC)

乡妇联主席工作职责(DOC) 乡妇联主席工作职责

1、向妇女群众贯彻执行党的路线、方针、政策,促进男女平等。围绕党的中心工作,引导全镇广大妇女发扬自尊、自爱、自立、自强精神,积极参加文明建设;

2、根据妇女特点,组织广大妇女积极开展健康有益的活动。宣传、表彰各行业先进妇女,推动和开展对妇女的科技文化及职业技能教育和妇女干部的培训,全面提高妇女素质;

3、代表妇女参与镇人民政府和社会事务的***管理、***监督,了解有关妇女儿童法律、法规、规章的执行落实情况,维护妇女儿童的合法权益;

4、为妇女儿童服务。加强与社会各界的联系,协调和推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事。关注并加强研究涉及妇女切身利益的热点、难点问题,及时向乡党委反映社情***,提出对策建议。

贯彻执行党和国家有关妇女工作的方针、政策、促进男女平等;宣传、表彰各行业先进妇女,推动和开展对妇女的科技文化及职业技能教育和妇女干部的培训,全面提高妇女素质;代表妇女参与国家和社会事务的***管理、***监督,促进妇女参政;关注并加强研究涉及妇女切身利益的热点、难点问题,及时向乡党委反映社情***,提出对策建议;参与有关妇女儿童政策草案的拟定,强化维护妇女儿童合法权益工作;与社会各界的联系,协调和推动全社会为妇女儿童服务,促进妇女儿童事业发展。

1.全面负责本会的行政,党组、支部工作,包括妇联组织建设、思想建设、作风建设。

2.传达区委、区政府和上级妇联的有关会议、决议、指示和工作精神,并督促落实。

3.主持召开区妇联常委和执委扩大会,商定本会的重大事宜,及时组织研究实施全区的妇女、儿童发展规划和年度工作计划。

妇联岗位工作职责与内容

妇联岗位工作职责与内容

妇联岗位工作职责与内容

妇联岗位工作职责与篇一

一、负责开展各项妇女教育活动,全面推进《上海妇女发展规划》的实施。

二、健全执委会、妇代会组织及其工作制度。按时召开妇代会,发挥妇女代表和基层妇代会的作用。

三、维护妇女儿童合法权益,推动《妇女权益保障法》全面实施,发挥妇女儿童工作委员会办公室职能作用,协调处理妇女儿童保护工作。

四、开展“四有”、“四自”教育,开展“三八”红旗手、集体的创建活动。

五、推进家庭文化的创建活动。以家庭美德“十要”为标准,开展家庭美德活动。按照“文明户”和“五好文明家庭”标准,开展创评活动。

六、推进下岗、失业妇女的再就业工作。

关心儿童、少年的健康成长,健全特殊家庭子女的关心、教育网络,办好0—14岁儿童家长学校,为儿童做好事、办实事。

妇→.←联岗位工作职责与篇二

职责:

1、负责员工花艺和相关专业技能培训;

2、管理店面花艺产品的陈列和布置;

3、负责按照公司花艺产品的标准进行制作及销售;

4、熟悉门店所有产品的相关知识和销售流程;

5、热情接待顾客,了解顾客的需求,解答顾客的疑问;

任职资格:

1、有1年以上相关职位工作经验,有实体零售花店工作经验的优先考虑;

2、工作认真、踏实、能吃苦耐劳;

3、具有良好的团队合作精神和沟通协调能力,有较强的执行能力。

妇联岗位工作职责与篇三

负责公司文件的上传下达,发文的收发和归档工作,以及各类文书、通知、纪要的撰写,跟进会议相关决议的执行情况;

负责公司的工商注册、登记、年检、印章管理等具体事务的办理;

负责公司网络及办公系统的管理和使用,微信公众号的维护与更新;

妇联工作职责

妇联工作职责

妇联工作职责

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【篇一:社区妇联工作岗位职责】

一、负责开展各项妇女教育活动,全面推进《上海妇女发展“十一五”规划》的实施。

二、健全执委会、妇代会组织及其工作制度。按时召开妇代会,发挥妇女代表和基层妇代会的作用。

三、维护妇女儿童合法权益,推动《妇女权益保障法》全面实施,发挥妇女儿童工作委员会办公室职能作用,协调处理妇女儿童保护工作。

四、开展“四有”、“四自”教育,开展“三八”红旗手、集体的创建活动。

五、推进家庭文化的创建活动。以家庭美德“十要”为标准,开展家庭美德活动。按照“文明户”和“五好文明家庭”标准,开展创评活动。

六、推进下岗、失业妇女的再就业工作。

关心儿童、少年的健康成长,健全特殊家庭子女的关心、教育网络,办好0—14岁儿童家长学校,为儿童做好事、办实事。

【篇二:妇联工作职责】

1、在镇党委和上级妇联领导下开展工作,坚持四项基本原则,

积极宣传贯彻执行党的路线、方针、政策。

2、团结动员全镇妇女投身改革,参与经济建设,促进社会发展。

3、教育引导广大妇女,增强自尊、自信、自主、自强精神,全面提高素质,促进妇女人才成长。

4、代表妇女参与本单位的民主管理和监督,认真做好妇女群众的思想政治工作,关心他们的工作,学习和生活,反映他们的意见,建议和要求,努力促进男女平等,维护妇女儿童合法权益。

5、为妇女儿童服务,加强与社会各界的联系,推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事。

6、关心妇女的业余生活,因地制宜地开展有利于妇女身心健康的文化、体育、娱乐活动。

岗位职责-妇联主席工作职责

岗位职责-妇联主席工作职责

岗位职责-妇联主席工作职责

妇联主席是指在妇联组织中担任主席职位的人员,其工作职责包括但不限于以下方面:

1. 组织领导:负责妇联组织的组织领导工作,制定并组织实施妇联组织的工作规划、

年度计划和重点工作安排,促进妇联工作的健康发展。

2. 协调管理:协调各级妇女组织的工作,指导和监督下属妇联组织的工作,确保工作

落实。同时,与其他相关机构或部门进行协调,推动妇女权益的保护和促进。

3. 政策研究:关注国内外的女性权益和性别平等相关政策,开展调研和研究工作,提

出关于女性权益保护和发展的政策建议,为政府决策提供参考。

4. 社会服务:组织开展与女性权益保护和促进相关的社会服务活动,如妇女权益宣传、教育培训、公益项目等,提高女性的社会地位和自身素质。

5. 组织动员:组织动员广大妇女积极参与社会事务,鼓励更多的妇女投身发展建设,

为妇女争取合法权益和创造更好的发展环境。

6. 妇女交流:促进各级妇女组织之间的交流与合作,在国际妇女组织中维护国家和地

区的妇女权益,加强国际交流与合作。

7. 机构建设:负责妇联组织的机构建设和队伍建设,提高妇联组织的组织力和工作水平,培养妇联工作者的专业素质和能力。

8. 投诉处理:接受和处理妇女权益方面的投诉和求助事项,协调解决女性维权问题,

保障妇女权益得到合理维护。

9. 宣传报道:负责妇联组织的宣传报道工作,通过各种媒体宣传妇联工作成绩和亮点,增强公众对妇联工作的认同和支持。

总体来说,妇联主席的工作职责是保护和促进妇女权益,推动性别平等和女性发展,

组织开展各项工作并提出相关政策建议,宣传妇女事业和争取社会支持。

岗位职责-妇联主席工作职责2篇

岗位职责-妇联主席工作职责2篇

岗位职责-妇联主席工作职责

岗位职责-妇联主席工作职责精选2篇(一)

妇联主席的工作职责主要包括以下几个方面:

1. 组织和领导妇联工作:负责制定妇联工作计划和年度工作计划,组织和安排各项工作的实施,调动和组织妇女力量,推动妇女事业的发展。

2. 宣传和宣传妇女权益:负责宣传和普及妇女权益和法律法规,加强对妇女权益的保护和维护工作,加强妇女权益的宣传,提高妇女参与社会和公共事务的意识和能力。

3. 建立和维护妇女组织网络:负责建立和维护区域内妇联组织的联系和协调机制,加强妇女组织的交流和合作,推动妇联工作的开展。

4. 组织和开展妇女培训和教育:负责组织和开展妇女培训和教育活动,提高妇女的知识水平和技能,增强妇女的综合素质和能力。

5. 参与和协调相关政策制定:负责参与和协调相关政策的制定和实施,提出妇女权益保护的建议和政策意见,促进妇女权益的法律保护和政策支持。

6. 组织和开展妇女服务工作:负责组织和开展各种妇女服务活动,满足妇女的实际需求,提供咨询和援助服务,解决妇女在工作、家庭、生活等方面的问题。

7. 维护和促进妇女权益:负责维护和促进妇女权益,加强对妇女歧视和暴力行为的打击和惩治,促进男女平等和妇女地位的提升。

以上是妇联主席的一般工作职责,具体的职责可能根据不同地区、组织和机构有所不同。

岗位职责-妇联主席工作职责精选2篇(二)

幼儿园司机的工作职责包括以下几个方面:

1. 负责接送幼儿园的学生及工作人员,确保他们安全、准时地到达目的地。

2. 维护并保养幼儿园的交通工具,包括巴士、小车等,定期检查车辆的机械、电器等部件,确保其正常运行。

妇联主席轮值工作制度

妇联主席轮值工作制度

妇联主席轮值工作制度

一、背景和目的

妇联作为妇女的群众组织,肩负着代表、维护妇女权益,推动妇女事业发展的重要任务。为了更好地发挥妇联的作用,提高工作效能,创新工作方式,特制定妇联主席轮值工作制度。该制度旨在通过轮值主席的形式,激发妇联主席的主动性、积极性,发挥各自优势,推动妇女事业高质量发展。

二、轮值主席职责

1. 主持妇联日常工作,负责组织、协调、指导妇联各部门开展工作。

2. 代表妇联对外交流、合作,提升妇联的知名度和影响力。

3. 负责组织妇联重要会议、活动,确保各项活动的顺利进行。

4. 监督、检查妇联工作计划的实施情况,及时发现问题并提出解决方案。

5. 及时向上级领导汇报工作,反映妇女群众的需求和意见。

三、轮值主席选任标准

1. 具有较高的政治觉悟,坚定的共产主义信仰,坚决贯彻党的路线方针政策。

2. 热爱妇女事业,关心妇女群众,具有较强的事业心和责任感。

3. 具有一定的组织能力、协调能力、沟通能力,能够胜任妇联日常工作。

4. 具备良好的道德品质,遵纪守法,清正廉洁,受到妇女群众的信任和尊敬。

四、轮值主席任期

轮值主席任期为一年,可以连任。轮值主席在任期内,应当全身心投入妇联工作,不得无故缺席、怠工。

五、轮值主席更换

1. 轮值主席因故不能继续履行职务时,由妇联党组研究决定更换轮值主席。

2. 轮值主席因工作需要在任期内调整时,由妇联党组研究决定。

六、轮值主席工作评价

1. 妇联党组定期对轮值主席的工作进行评价,评价内容包括:工作成绩、工作作风、群众满意度等。

2. 轮值主席在工作中出现重大失误、违纪违法行为的,应当承担相应责任。

妇联主席工作制度

妇联主席工作制度

妇联主席工作制度

第一条总则

根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》和《中华全国妇女联合会章程》的规定,为了加强妇联主席工作的规范化、制度化,保障妇联主席依法行使职权,履行妇女工作职责,制定本制度。

第二条妇联主席的产生和任期

1. 妇联主席由妇联代表大会选举产生,任期与妇联代表大会相同。

2. 妇联主席应当具备较高的政治素质、业务能力和社会道德品质,具有代表性、先进性和广泛性。

第三条妇联主席的职责

1. 宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规,组织开展妇女群众工作,引导妇女群众树立正确的世界观、人生观、价值观。

2. 调查研究妇女工作的情况和问题,提出意见和建议,参与制定妇女工作的相关政策。

3. 组织开展妇女教育和培训,提高妇女的文化素质和职业技能,促进妇女全面发展。

4. 代表妇女参与社会事务的管理和监督,维护妇女的合法权益,推动性别平等和妇女权益保障工作的落实。

5. 加强妇联组织的自身建设,完善组织体系,提高工作效能。

6. 完成上级妇联和当地党组织交办的其他工作任务。

第四条妇联主席的工作原则

1. 坚持党的领导,严格遵守党的纪律,保证妇联工作的正确政治方向。

2. 坚持群众路线,密切联系妇女群众,听取和反映妇女的意见和要求。

3. 坚持改革创新,积极探索适应新形势新任务要求的工作方法和机制。

4. 坚持依法履职,严格遵守法律法规,保障妇女的合法权益。

第五条妇联主席的工作程序

1. 妇联主席开展工作应当制定工作计划,明确工作重点和目标,并报告上级妇联。

2. 妇联主席应当定期召开妇联工作会议,研究工作问题,部署工作任务,并及时

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妇联主席工作职责

确定岗位职责的原则

1.根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量;

2.根据岗位工种确定岗位职务范围;

3.根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率;

4.明确岗位环境和确定岗位任职资格;

5.确定各个岗位之间的相互关系;

6.根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。

确定岗位职责的作用意义

1.可以最大限度地实现劳动用工的科学配置;

2.有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象;

3.提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才

4.组织考核的依据;

5.提高工作效率和工作质量;

6.规范操作行为;

7.减少违章行为和违章事故的发生。

篇一:街道妇联主席岗位职责明细

街道妇联主席岗位职责明细

岗位职责:

1、根据《中华全国妇女联合会章程》规范开展妇联工作。宣传贯彻党的路线、方针、政策,倡导文明进步的妇女观,团结教育妇女自尊、自信、自立、自强,全面提升本辖区妇女同胞的整体素质。团结、动员本辖区妇女积极投身社会主义现代化建设,促进经济发展和社会全面进步。

2、充分发挥妇联作为党联系群众和桥梁和纽带作用,推进社区服务工作,为辖区妇女儿童服务。

3、围绕社区的中心工作,开展“双学双比”、“巾帼建功”、各类家庭创建等活动,弘扬社会公德、职业道德、家庭美德,提高妇女综合素质;

4、定期组织、动员辖区公共和各社区积极参与有关妇女儿童法律、法规、规章的宣传和活动,维护妇女儿童的合法权益。

5、组织安排好“三八”妇女节、“母亲节”、“六一”儿童节等活动。

6、做好本辖区信息宣传工作、先进典型的搜集推荐工作;每月上报活动信息不低于2篇,每年上报调研报告不少于1篇。

7、根据年初与区妇联签订目标任务,制订好工作计划,并认真组织贯彻落实。

8、负责向区妇联汇报,沟通工作情况,督促检查各社区(村)妇联工作开展。

9、完成上级妇联交办的其他临时性工作任务。

篇二:江苏省妇联兼职副主席工作职责任务

附件1:

江苏省妇联兼职副主席工作职责任务

1、配合省妇联主席共同履行省妇联工作职责

2、积极履行省妇联常委、执委基本职责。

3、参加省妇联重点工作的调研、考察。

4、联系省妇联一个方面职能工作,参与相关重要工作和活动的决策部署,参加相关活动。

5、结合自身专长,联系并参加相应的隶属省妇联的妇女团体,配合做好该团体的组织、指导工作。

6、广泛联系所代表女性群体及各类妇女群体,关注并加强研究涉及妇女切身利益的热点、难点问题,及时反映社情民意,提出对策建议。

7、发挥自身和所代表的行业、界别优势,为拓展妇联工作、推进妇女发展建言献策,积极贡献。

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