美发店员工合同书
美发店正式劳动合同书通用7篇
美发店正式劳动合同书通用7篇篇1甲方(用人单位):地址:联系方式:乙方(员工):姓名:性别:年龄:住址:联系方式:一、合同期限1. 合同生效日期:2. 合同结束日期:3. 试用期:自合同签订之日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 工作内容:乙方同意在甲方指定的美发店从事_____工作。
2. 工作地点:具体工作地点为_____。
3. 岗位职责:乙方应按照甲方的工作要求,完成本职工作,并接受甲方的管理和监督。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:乙方的工作时间为每周_____天,每天工作_____小时。
具体工作时间安排为_____。
2. 休息休假:乙方享有国家法定休假日,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。
具体休假日安排由甲方根据工作实际情况决定。
3. 加班安排:如因工作需要加班,甲方应按照国家相关法律规定给予乙方相应的补偿或调休。
四、劳动报酬1. 工资标准:乙方的月基本工资为_____元。
具体工资标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
2. 支付方式:甲方应每月以货币形式向乙方支付工资,支付日期为每月的_____日。
如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 加班费用:如乙方因工作需要加班,甲方应按照国家相关法律规定给予乙方相应的加班费用。
具体费用标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
4. 其他补贴和福利:甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳社会保险费,并提供相应的补贴和福利。
具体补贴和福利标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
五、社会保险和福利1. 社会保险:甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。
具体缴费比例和金额根据乙方的岗位和职级进行调整。
2. 福利补贴:甲方应按月向乙方支付_____元的生活补贴。
如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
具体补贴标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
美发店员工合同5篇
美发店员工合同5篇篇1甲方(雇主):____________________美发店乙方(员工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为明确双方的权利义务,达成以下合同条款:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,经双方协商一致,可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的美发店工作,担任美发师岗位。
2. 乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保质保量提供服务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间执行,如有调整,需提前通知乙方。
2. 休息休假:按照国家法定休息日休息,具体休息日安排按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇1. 工资支付形式:基本工资+业绩提成。
具体标准按照甲方规定执行。
2. 工资发放时间:每月的____日发放上个月的工资。
3. 加班工资:因工作需要加班的,按照国家法律法规及甲方规定支付加班工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件,告知乙方可能产生的职业病危害及其后果,并采取必要的防护措施。
六、保险福利待遇甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享受相应的社会保险待遇。
甲方还可为乙方提供其他福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照法律法规和规章制度进行处理。
八、保密条款和竞业限制条款:双方应保守甲方的商业秘密和客户信息,乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。
具体条款详见合同附件。
篇2甲方(雇主):____________________美发店乙方(员工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:自______年______月______日起至______年______月______日止。
美容美发员工劳动合同样本4篇
美容美发员工劳动合同样本4篇篇1美容美发员工劳动合同样本甲方(公司):__________乙方(员工):__________鉴于甲方为提高服务质量,保障员工的合法权益,特订立本合同,共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规,并遵守公司的有关规章制度。
双方经友好协商,自愿签订本合同,共同遵守并维护双方的合法权益。
一、工作内容及工作地点1. 乙方接受甲方委派,从事美容、美发相关工作,包括但不限于洗发、剪发、烫发等服务。
2. 工作地点:__________。
二、服务标准1. 乙方应按照公司的规定,遵守服务流程和规范,确保服务质量。
2. 乙方应尊重客户,礼貌待人,努力提升服务水平。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为__________元/月。
2. 乙方的绩效工资由公司根据实际表现进行调整,具体标准及规定由公司另行制定并告知乙方。
3. 其他福利待遇:__________。
四、劳动时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作5天,工作时间为__________,休息日为__________。
2. 乙方应按照公司的排班安排,如有需要,应加班完成工作。
五、保险及福利1. 公司为乙方购买社会保险和商业保险。
2. 公司为乙方提供带薪年假、病假等福利,具体规定以公司制度为准。
六、解雇与离职1. 双方如有解除合同的意向,应提前15天通知对方,并依法履行相关手续。
2. 如果乙方因违反公司规定被解雇,公司有权不支付乙方解雇补偿。
七、保密条款1. 乙方在工作期间了解到的公司商业秘密及客户信息应保密,不得泄露给外人。
2. 乙方应对所用工具、设备等进行妥善保管,不得私自出借或转让。
八、其他约定事项1. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。
2. 对本合同的修改或补充协议须经双方书面确认,方为有效。
3. 本合同自双方签字生效,至双方终止劳动关系止。
甲方(公司):__________ 乙方(员工):__________签字日期:__________ 签字日期:__________以上为美容美发员工劳动合同样本,双方应严格遵守合同内容,共同维护双方的合法权益。
美发店员工合同3篇
美发店员工合同3篇篇1甲方(雇主):________________美发店乙方(员工):________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动力事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的美发店从事美发相关工作。
2. 乙方的工作内容、岗位及职责等要求,应服从甲方安排并严格遵守甲方的规章制度。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据美发店的经营特点,实行标准工时制。
如因工作需要,经与乙方协商可安排乙方加班。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为____元/月,甲方根据经营情况、乙方工作岗位的变更及乙方的工作表现适时调整乙方的工资。
2. 甲方根据经营情况,设立奖金、年终奖及其它福利。
3. 甲方应按月以货币形式向乙方支付工资,不得无故拖欠。
五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,服从甲方的管理。
2. 乙方不得在未经甲方同意的情况下泄露甲方的商业机密。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方应共同遵守本合同,合同期间,任何一方不得擅自变更或解除合同。
2. 若甲乙双方协商一致,可以变更或解除合同。
3. 若乙方有以下情形之一的,甲方可以解除合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的。
4. 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时即行终止。
七、违约责任及其它约定事项1. 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定,应承担违约责任。
2. 乙方在工作期间,因操作不当或疏忽大意造成甲方设备、工具等损坏的,应按照损坏物品的价值进行赔偿。
3. 本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。
4. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
美发店劳动合同书5篇
美发店劳动合同书5篇美发店劳动合同书 (1) 甲方(用人单位) 法人代表委托代理人单位地址乙方(劳动者) 性别文化程度身份证号码户口所在地根据《劳动法》和《劳动合同法》以及有关法律、法规的规定,甲乙双方在合法、公平、平等自愿和协商一致,诚实信用的基础上订立本合同。
第一条劳动合同期限(根据下列第种方式执行)1、固定期限:自年月日起至年月日止。
2、无固定期限:自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限:自年月日起至终止。
实行有固定期限和无固定期限的劳动合同,双方约定试用期从年月日起至年月日止,共个月天。
试用期包括在合同期内。
第二条工作内容和工作地点根据工作需要,乙方同意甲方安排从事工作,工作地点在。
乙方根据甲方工作需要,完成甲方分配的正常工作任务。
在合同期内,根据甲方工作需要,可以变更乙方工作岗位、工作地点。
第三条工作时间和休息休假工作时间按下列第项确定:1、实行标准工时制,每周至少休息一天。
2、不定时工作制。
3、综合计算工时工作制。
第四条劳动报酬1、乙方的工资实行提成制、或底薪加绩效工资、或底薪加提成,具体按甲方的工资制度执行。
乙方在签订本合同前,应详细了解甲方规定的工资制度。
本合同签订时,视为乙方已充分知晓、并同意按甲方制定的工资制度执行。
乙方在延长劳动时间、休息日、法定休假日工作的情形下,工资标准与其它工作时间相同。
2、乙方试用期间的基本薪资为元/月,岗位工资元/月,绩效工资元/月。
3、乙方试用期满后,甲方根据本单位工资制度,确定乙方正常工作情况下基本薪资为元/月,岗位工资元/月,绩效工资元/月,每满一年增加工龄工资元/月。
4、甲方每月 10-20 日(节假日顺延)以银行转账或现金形式足额支付乙方的工资。
第五条劳动保护1、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,并对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及劳动规章制度的教育培训。
2、乙方应严格遵守甲方依法制订的劳动规章制度和各项安全操作规程,有权拒绝违章指挥、冒险作业。
美发店员工合同范本4篇
美发店员工合同范本4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1美发店员工合同范本甲方(公司名称):地址:法定代表人:联系电话:乙方(员工姓名):身份证号码:联系电话:鉴于甲方为扩大业务需要,拟招收乙方为美发店员工,双方遵照平等自愿、公平诚实的原则,达成以下协议:第一条工作内容及要求1.1 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,包括但不限于提供发型设计服务、发型造型服务、头发护理服务等。
1.2 乙方应遵守公司的规章制度,服从公司的管理安排,服从公司的考核评定。
1.3 乙方应保持良好的职业道德和职业操守,维护甲方的声誉。
第二条工作时间和地点2.1 乙方须按时上班,不得迟到早退。
工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体上班时间由甲方安排。
2.2 工作地点为甲方所在地,如有需要,甲方有权安排乙方到其他门店或活动现场工作。
第三条试用期3.1 乙方应在入职后的3个月内为试用期,试用期工资为基本工资的80%。
3.2 试用期内甲方有权根据乙方的工作表现和实际需要决定是否转为正式员工。
第四条薪酬和福利4.1 乙方的薪酬将根据工作表现和公司的收入情况进行调整,具体薪酬构成由甲方双方另行约定。
4.2 乙方享受甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、年终奖金、培训福利等。
第五条保密条款5.1 乙方在履行工作职责的过程中、接触到的与公司经营活动有关的信息,包括商业秘密、客户资料等,应当严格保密,不得擅自泄露给任何第三方。
第六条解约6.1 若乙方需要解除与甲方的合同,应提前30天书面通知甲方,经双方协商一致后签订解约协议。
6.2 乙方违反公司的规定或者履行职责不到位的,甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
第七条其他7.1 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字生效。
7.2 本合同自签署之日起生效,自乙方离职之日终止。
甲方(公司名称):乙方(员工签名):签字日期:签字日期:附:公司规章制度甲方工作人员有限公司公司规章制度第一条遵守法律法规1.1 公司全体员工不得违反国家法律法规,不得从事任何违法活动。
美发师劳动合同范本6篇
美发师劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1美发师劳动合同范本甲方(雇主): ____________单位/个人名称:____________联系地址:____________法定代表人/授权代表:____________联系电话:____________乙方(员工): ____________姓名:____________联系地址:____________身份证号:____________联系电话:____________鉴于乙方具备从事美发工作的专业能力和相关资格,甲方愿意录用乙方从事美发工作,并依法履行雇佣关系,特订立本合同,共同遵守。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真负责地从事美发工作,包括但不限于理发、烫发、染发、造型等工作;2. 乙方应保持良好的职业操守,不得泄露甲方的商业秘密,不得私自接单或私自从事与美发工作无关的其他工作。
二、工作时间1. 乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间由甲方安排,乙方需遵守并按时到岗上班;2. 如有特殊情况需要延长工作时间或加班,乙方应提前告知甲方,并经甲方同意后方可执行。
三、工资待遇1. 乙方的工资由甲方负责支付,具体工资标准为_______ 元/月,薪酬结构为底薪加提成;2. 乙方需认真履行工作职责,达到预期工作业绩,方可享受提成奖励。
四、福利待遇1. 乙方享有法定假期、带薪年假、病假等相关假期权益;2. 乙方可参加甲方提供的职工活动和培训,提升专业技能;3. 乙方享有工作期间的工伤保险、医疗保险等相关社会保障待遇。
五、保密条款1. 甲、乙双方都应保护对方的商业秘密,不得泄露对方的商业机密和个人隐私;2. 乙方在离职后应归还甲方所有的资料和物品,并保证不得利用甲方的商业机密从事竞争性活动。
六、合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效,合同期限为____年;2. 合同期满后,经双方协商一致且符合相关法律规定,可续签新合同。
美容美发员工劳动合同书精选 (4)
美容美发员工劳动合同书精选合同方详细信息甲方(用人单位): [甲方单位名称]乙方(劳动者): [劳动者姓名]第一章总则第一条合同期限本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月_________日止,共_________年_________个月。
第二条工作岗位乙方在甲方从事美容美发工作。
具体岗位职责详见岗位说明书。
第三条工作时间乙方每日工作________小时,每周工作_________天。
工作时间为__________时至__________时。
甲方可以根据生产经营需要,调整乙方的工作时间,但应当提前_________天通知乙方。
第二章劳动报酬和福利待遇第一条工资标准乙方的工资标准为_________元/月,具体发放方式为__________。
第二条福利待遇甲方为乙方提供以下福利待遇:社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)带薪假期(法定节假日、带薪年假)员工体检培训和发展机会第三章劳动纪律第一条遵守规章制度乙方应当遵守甲方的规章制度,包括但不限于:考勤管理制度着装要求保密制度技术操作规程第二条工作态度乙方应当以积极主动的态度完成工作,并保持良好的职业道德和职业形象。
第三条违纪处罚乙方违反规章制度的,甲方有权根据情节轻重给予乙方相应的处罚,包括:口头警告书面警告罚款解除劳动合同第四章劳动保护第一条安全生产甲方应当为乙方提供安全生产的劳动条件和必要的劳动防护用品,保障乙方的身体健康和生命安全。
第二条职业健康乙方应当配合甲方进行职业健康检查,并按照甲方的要求采取必要的职业健康保护措施。
第五章培训和发展第一条培训计划甲方根据乙方的个人发展规划和公司需要,为乙方制定培训计划,并提供必要的培训机会。
第二条培训费用乙方参加甲方组织的培训,相关费用由甲方承担。
第三条培训考核乙方应当参加培训考核,考核合格者将获得相应的证书或晋升机会。
美发店员工合同6篇
美发店员工合同6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1美发店员工合同甲方(公司):____________美发店乙方(员工):____________鉴于甲方拟录用乙方为美发店员工,特订立本合同,共同遵守并履行以下约定:第一条工作内容1.1 乙方将被聘用为美发店员工,具体工作内容包括但不限于为顾客提供理发、染发、烫发等美发服务,保持店内清洁和整洁,协助管理店内设备和工具等工作。
1.2 甲方应当为乙方提供必要的培训和指导,使乙方能够熟练掌握美发技术和工作流程。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间为________小时,具体工作安排由甲方根据店内实际情况灵活调整,乙方应当服从安排。
2.2 工作时间内如有加班或调班等情况,甲方应提前通知乙方并支付相应的加班工资或调班补贴。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为每月_______元,实际工资根据乙方的工作表现和销售业绩等情况确定。
3.2 甲方应当按时足额支付乙方的工资,不得拖欠或迟发工资。
第四条工作规范4.1 乙方应当认真履行工作职责,尊重每一位顾客,并提供优质、亲切的服务。
4.2 乙方应当遵守美发店的规章制度,服从领导安排,不得私自接受顾客私下服务或擅自调整工作时间等行为。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间或离职后应当对所知晓的公司商业机密和顾客隐私信息保持严格保密,不得泄露或利用。
5.2 乙方不得私自使用公司的商标、商号等标识,不得以个人名义经营或从事竞争性行业。
第六条离职处理6.1 乙方如有离职意向,应提前________天书面通知甲方,经双方协商达成离职协议。
6.2 在离职后,乙方应当如实交接工作,不得擅自带走公司财产或涉及商业机密的资料。
第七条违约责任7.1 若乙方违反本合同的约定,致使甲方遭受经济损失的,乙方应当承担相应的违约责任,并赔偿甲方的损失。
7.2 若乙方怠于履行本合同的义务,致使甲方无法正常经营和服务的,甲方有权解除合同并要求乙方赔偿相应的损失。
美发店员工合同范本8篇
美发店员工合同范本8篇第1篇示例:美发店员工合同范本甲方:(公司全称)乙方:根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定,甲乙双方自愿遵循公平、自愿、协商一致的原则,签订本员工合同,并共同遵守下列条款:第一条合同目的为明确双方之间的权利和义务,保障雇员权益,建立和谐的劳动关系。
第二条工作内容乙方将按照甲方的安排,从事美发工作,包括但不限于理发、洗发、烫发、染发等美发服务,以及协助处理店内的日常经营事务。
第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为(具体时间段),每周工作小时数为(具体小时数)小时。
2. 工作地点为甲方美发店。
第四条薪酬及福利1. 甲方应按照国家相关规定为乙方提供合理的工资报酬,在乙方不迟于每月(具体日期)发放工资。
2. 甲方提供的福利包括但不限于法定的社会保险、商业保险等。
第五条工作日志和考勤1. 乙方应按照甲方的要求认真填写工作日志,记录自己的工作内容和工作情况。
2. 乙方必须按时上班,不迟到早退,如有特殊情况需请假,需提前向甲方请假并经甲方同意。
第六条保密义务乙方应尊重公司的商业秘密,不得泄露公司的商业机密,否则应承担相应的法律责任。
第七条解雇及终止1. 本合同签订后,如发生以下情况,甲方有权单方解除本合同:(1)乙方严重违反公司规章制度,严重损害甲方利益;(2)乙方擅自离职或者无故旷工;(3)乙方因病或其他原因无法继续工作,连续无故缺勤超过规定次数。
2. 甲方有义务提前通知乙方解雇的具体理由,并在符合法律规定的情况下支付相应的经济补偿。
第八条争议解决1. 甲乙双方如因本合同产生的任何争议,应协商解决;协商不成的,可向有关劳动争议调解仲裁机构申请调解解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上即是关于美发店员工合同范本的内容,希望对您有所帮助。
第2篇示例:美发店员工合同范本一、甲方:美发店(以下简称“美发店”)地址:(具体地址不予公布)法定代表人:XXX联系电话:(联系电话不予公布)二、经甲乙双方协商一致,乙方自愿加入美发店工作,并按照本合同规定享受相应的权利和承担相应的义务。
美发店劳动合同协议书6篇
美发店劳动合同协议书6篇篇1美发店劳动合同协议书甲方(雇主):_______美发店地址:________乙方(雇员):_______身份证号码:________联系方式:________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为明确双方权利和义务,经双方友好协商,就甲乙双方之间的劳动关系达成如下协议,并共同遵守:第一条工作内容1.1 乙方将根据甲方的工作安排,从事美发相关工作,包括但不限于洗剪吹、染发、烫发等服务。
1.2 乙方承诺认真负责地完成工作任务,确保服务质量。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周____小时,具体工作时间由甲方自行安排。
2.2 工作地点为甲方所在的美发店,如有需要,甲方可以调动乙方工作地点。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为每月_______元(大写:_______元)。
3.2 乙方的薪酬将根据工作表现和业绩进行调整,具体调整幅度由甲方自行决定。
第四条保险福利4.1 甲方将按照国家规定为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
4.2 乙方享受带薪年假和法定节假日休假。
第五条离职和解约5.1 乙方有权提前一个月向甲方提出辞职,双方友好协商解除劳动关系。
5.2 甲方有权在乙方违反劳动合同约定的情况下解除劳动关系,但需提前一个月书面通知乙方。
第六条保密义务6.1 乙方在工作期间和离职后均不得向他人透露甲方商业秘密和客户信息,如有违反,乙方需承担法律责任。
第七条其他约定7.1 本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。
7.2 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_______美发店法定代表人(签名):________乙方(签名):________签订日期:________以上为《美发店劳动合同协议书》,双方如有异议或需修改协议内容,请双方友好协商解决。
感谢您的合作!篇2美发店劳动合同协议书甲方(雇主):美发店名称乙方(员工):姓名为明确双方之间的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方自愿遵守以下约定,共同遵守以下各项条款:第一条:服务内容1.1 乙方作为甲方的员工,主要从事美发服务工作,具体工作内容为理发、烫发、染发、护理等相关美发服务项目。
美发店员工合同范本6篇
美发店员工合同范本6篇篇1美发店员工合同范本甲方:(单位名称)地址:法定代表人:电话:乙方:(员工姓名)身份证号:联系电话:为了明确甲、乙双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法规,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议。
第一条工作内容1.乙方应当遵守有关国家法律、法规、规章和单位规章制度,服从管理,完成上级交办的其他工作任务。
乙方是甲方的员工,应当为甲方从事(具体服务项目)工作。
2.乙方应严格遵守甲方的工作纪律,不得有违法失言,不得私自泄露甲方的商业秘密,不得利用工作便利谋取非法利益。
乙方在接待顾客时,需友善礼貌,诚实守信,严格遵守相关规章制度。
第二条工作时间和地点1.乙方的工作时间为(具体时间),乙方需要提前15分钟到达工作地点,准时上班;离开工作场所前,需完成工作交接及清点工作任务。
2.如果因特殊情况需延长工作时间,必须征得甲方领导同意,甲方将给予相应工资报酬。
3.乙方在工作场所需要遵守甲方的各项规定,保持工作环境的卫生整洁,爱护工作设备。
第三条试用期1.乙方的试用期为3个月,试用期内工资按照当地最低工资标准支付。
2.试用期内乙方需认真履行工作职责,经过考核并符合甲方要求的,将正式转为正式员工。
不符合要求的,甲方有权终止与乙方的劳动关系。
第四条工资及福利1.乙方的工资构成为基本工资和绩效工资,并按照甲方制定的工资发放制度支付。
2.乙方因公出差或加班,经甲方同意,将享受出差补贴和加班工资报酬。
3.乙方参加社会保险,享受法定的社会保险待遇,并按照国家相关规定享受其他福利。
第五条工作保密1.乙方在工作中所知晓的甲方商业秘密和涉及客户隐私的信息,应当予以保密。
未经甲方同意,不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。
乙方如因违反此规定给甲方造成损失的,应当依法承担相应的法律责任。
2.乙方应当妥善保管工作证件和相关资料,不得外泄或私自使用。
第六条劳动纪律1.乙方应当遵守劳动纪律,服从甲方领导,按照规定完成工作任务;不得迟到早退、旷工、逃离工作岗位或私自离开工作地点。
美发店劳动合同格式范本(六篇)
美发店劳动合同格式范本甲方(用人单位):_____法定代表人:_____乙方(员工、工作人员):_____身份证号码:_____甲乙双方经友好协商,根据《_____民法总则》、《_____合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款:一、工作岗位甲方根据工作实际需要,聘用乙方在_____岗位从事工种工作,担任职务。
二、合同期限甲乙双方选择以下第_____种形式确定合同期限:1、合同期限为____年____个月,从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、以完成一定的工作任务为期限:具体工作任务为_____,期限自____年____月____日起,预计至____年____月____日止。
三、工作时间甲方对乙方实行第_____种工作制:1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。
2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
四、工资待遇双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。
乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
五、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的,根据实际情况,由双方各自承担应负的责任。
2、甲乙双方任何一方违反合同条款,均应向对方支付违约金,违约金数额的确定办法为;给对方造成损失的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金数额的确定办法为:合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的,不承担相应责任。
六、合同争议处理发生劳动争议后,甲乙双方应积极协商解决,不愿协商或协商不成的,任何一方均可向向人民法院提起诉讼。
七、双方需要约定的其他事项1、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。
2、本合同签订后,甲方应在一月内办理合同鉴证手续。
3、本合同一式____份,双方各____份,员工本人档案存入____份。
美发店员工合同范本(4篇)
美发店员工合同范本美发店员工合同甲方(用人单位)名称:法定代表人(委托代理人):乙方(劳动者)姓名:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容第一条本合同自 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。
期限为年(月)。
试用期自 ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月 ____日止,期限为天。
第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。
甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,经双方协商同意,可以变更乙方工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的服务质量标准。
二、工作时间和休息休假第四条甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款。
(一)乙方实行标准工时工作制,每天工作小时(不超过八小时),每周工作小时(不超过四十小时),具体作息时间,由甲方规定。
(二)经劳动保障部门批准实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。
(三)经劳动保障部门批准实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
甲方延长乙方工作时间,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
三、_____和劳动条件第六条甲方不得招录用未满16周岁的未成年人,并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊_____。
第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资,甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。
美发店劳动合同协议书9篇
美发店劳动合同协议书9篇第1篇示例:美发店劳动合同协议书甲方:(美发店名称)乙方:(美发师名称)为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规,甲、乙双方在平等自愿的基础上达成如下协议:第一条合同目的甲方同意聘请乙方担任美发师一职,乙方接受甲方聘用,按照约定提供美发服务。
第二条合同期限本合同期限自(具体日期)起至(具体日期)止。
期满前一个月内,双方商定是否续签合同或解除合同。
第三条工作内容和工作时间1. 乙方应按照甲方的要求,熟练掌握各种美发技术,为顾客提供专业的美发服务。
2. 乙方的工作时间为每周工作天数(具体天数),每天工作小时数为(具体小时数),具体工作安排由甲方负责安排,并严格遵守。
3. 若因个人原因无法按照工作时间要求履行工作职责,须提前向甲方请假或调班,并经甲方同意。
第四条工资待遇1. 乙方的月工资为(具体金额),包含基本工资、绩效工资等,具体工资构成由双方协商确定。
2. 乙方工资将在每月(具体日期)发放。
3. 除工资外,乙方还享受法定节假日、带薪年假、工伤保险、生育保险等福利待遇。
第五条保密义务1. 乙方在美发店工作期间,应绝对遵守商业秘密和顾客隐私,不得泄露美发店的商业机密或顾客资料。
2. 乙方离职后,应归还甲方所有的机密资料和相关文件,不得擅自复制、留存或传播。
第六条岗位培训1. 甲方应为乙方提供必要的职业培训和技术培训,提升乙方的专业水平和服务质量。
2. 乙方应认真学习参与培训,不断提高自身素质和技能水平。
第七条解除合同1. 若乙方因个人原因或违反劳动合同法规定造成合同解除的,须提前一个月书面通知甲方,并承担相应的违约责任。
2. 若甲方因业务调整或其他原因解除合同,应提前两个月书面通知乙方,并支付相应的经济补偿。
3. 合同解除后,双方应及时结清工资和相关福利待遇。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜,依据相关法律法规和双方协商确定。
2. 本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
美发店员工合同(实用8篇)
美发店员工合同(实用8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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美发师店员工合同3篇
美发师店员工合同3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1美发师店员工合同甲方:雍荣美发店乙方:(员工姓名)鉴于甲方雍荣美发店拟聘用乙方(员工姓名)为美发师店员,为明确双方权利义务,特订立如下合同:第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方雍荣美发店的规定,认真履行美发师店员工作,努力提升服务质量,增加顾客满意度。
1.2 乙方应遵守甲方雍荣美发店的相关规章制度,服从管理,并积极配合店铺的运营活动。
1.3 乙方应尊重顾客并保护顾客隐私,不得擅自外泄和利用顾客信息。
第二条服务标准2.1 乙方应具备相关美发技术,提供符合顾客需求的专业服务,并协助解决顾客问题。
2.2 乙方应提供热情周到的服务,保持良好形象,积极推销店铺产品和服务。
2.3 乙方应保持工作环境整洁,妥善保管工作用具,正确使用设备,确保服务质量。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为甲方雍荣美发店规定的工作时间,需按时到岗,不得迟到早退。
3.2 如有特殊情况需要调休或请假,乙方应提前向甲方汇报并获得同意。
第四条工资福利4.1 乙方的薪酬将按照甲方雍荣美发店的规定发放,包括基本工资、绩效奖金等。
4.2 乙方享有法定节假日休息、带薪年假等相关权益,具体待遇按照甲方规定执行。
第五条保密责任5.1 乙方应保守工作秘密,不得泄露公司业务和顾客信息,保护公司利益。
5.2 乙方离职后应归还或销毁公司资料,并不得擅自使用公司资源。
第六条离职条款6.1 若乙方有离职意向,应提前一个月提交书面申请,并按照公司规定程序办理离职手续。
6.2 乙方离职时应如实向公司交代工作情况,归还公司所有设备和资料。
第七条违约责任7.1 乙方如有违反本合同内容的行为,公司有权依法终止合同,并要求乙方承担相应违约责任。
7.2 乙方因故无法履行合同的,应及时向公司说明情况,并按照公司规定处理。
第八条其他约定8.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,期满后如无特殊情况,可协商续约。
8.2 合同未尽事宜,由双方协商解决,若协商无果,则按照法律法规执行。
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书
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容
第一条本合同自年月日起至年月日止。
期限为年(月)。
试用期自年月日至年月日止,期限为天。
第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。
甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,经双方协商同意,可以变更乙方工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的服务质量标准。
二、工作时间和休息休假
第四条甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款。
(一)乙方实行标准工时工作制,每天工作小时(不超过八小时),每周工作小时(不超过四十小时),具体作息时间,由甲方规定。
(二)经劳动保障部门批准实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。
(三)经劳动保障部门批准实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
甲方延长乙方工作时间,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
三、劳动保护和劳动条件
第六条甲方不得招录用未满16周岁的未成年人,并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资,甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。
第九条实行计时工资的,每月标准工资为元。
实行计件工资的,每月底薪为元,计件单价为元或完成工作额的%提成。
第十条甲方为乙方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间,支付不低于工资150%的工资报酬。
公休日甲方安排乙方工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。
法定休假日甲方安排乙方工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。
第十二条非因乙方原因造成甲方停工、歇业,且双方未解除劳动关系,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
五、保险福利待遇
第十三条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳。