交通运输局政风行风建设及纠风工作安排

交通运输局政风行风建设及纠风工
作安排
交通运输局政风行风建设及纠风工作安排
为加强政风行风建设及纠风工作，根据《进一步加强全市交通运输系统政风行风建设工作的意见》和交通运输发展新形势新任务，制定全市交通运输系统政风行风建设及纠风工作要点。

一、加强政风建设
1.坚持以人为本、执政为民理念。

将惠民、富民、为民要求落实到建设、管理、服务各项工作和决策、实施、监督各个环节，务求取得实效。

2.推进党的纯洁性建设。

在思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设方面采取
有效措施，始终保持党员干部队伍纯洁性，形成建党风、促政风、带行风良好态势。

3.加强行政效能建设。

认真落实首问负责制、限时办结制、责任追究制，不断深化行政审批制度改革，加大政务公开力度，强化绩效考评和行政效能监察，切实提高行政效能。

二、强化行业监管
4.加强建设市场监管。

加强和改进招投标工作行业监管，深入推进工程建设专项治理，预防和严肃查处围标串标、转包和违法分包等问题，推进建设项目信息公开和诚信体系建设。

5.加强收费公路监管。

深入推进收费公路专项清理工作，坚决撤销违规设置、收费期满和间距不符合规定的收费站。

强化政府还贷二级公路收费管理，维护工作秩序，保持队伍稳定，加强收费监管，防范廉政风险。

6.加强治理超限监管。

开展规范公路治超站管理整治行动，加强治超执法管理，
清理无执法主体资格的单位和人员随意设站、上路执法行为，严禁以罚代收、只罚不纠，对未消除违法状态的超限运输车辆予以放行的，严肃追究执法人员和主管领导责任。

7.加强公路养护监管。

强化省道106线和省道103线养护施工的监管，切实减小对车辆通行的影响。

定期公布路况检测数据，加大烂路整改的行业督促、舆论监督力度，努力解决部分地方公路缺养、失养问题，切实保障收费公路路况达标。

8.加强公路运输监管。

科学引导运力配置，倾力化解出租车、客运班线经营权配置中出现的矛盾，切实维护社会稳定。

三、建强执法队伍
9.提高执法队伍素质。

积极争取各级党委政府支持，按编制配齐并配够执法人员，足额保障执法工作经费。

严把交通运输执法队伍进人关，加强执法队伍培训，严格执行执法人员考试上岗制度，提升队伍素质。

10.加强执法规范化建设。

规范执法文书，
落实执法责任制，严格规范和监督行政自由裁量权，着力解决执法不公、自由裁量不当等问题。

加强执法形象建设，加快推进交通运输执法标志、执法证件、执法工作服装、执法场所外观“四统一”，提升交通运输执法形象。

认真贯彻落实《公路法》、《道路运输管理条例》、《公路安全保护条例》等法律法规，坚持依法、公正、文明执法。

11.严格执法风纪建设。

加强执法人员教育、管理和监督，增强执法人员服务意识和纪律观念，认真落实执法纪律和各项禁令，开展执法监督检查工作，严肃查处执法不规范和执法违纪行为。

建立完善执法队伍廉政风险防控机制，切实防范执法人员廉政风险。

四、深化专项治理
12.深化各类专项治理。

深化工程建设领域突出问题专项治理，坚决纠正和查处资金管理使用违规、损害群众利益的行为。

加强公车治理，继续按要求完成治理工作，严格执行公车配备、管理、使
用的有关规定。

继续加强“小金库”、公款出国专项治理，严格执行制度，定期监督检查，严肃查处违规行为。

13.严肃考录招聘纪律。

严格执行国家关于事业单位公开招聘的政策规定，坚持信息公开、过程公开、结果公开，加强对招聘、考核、续聘、解聘等事项的监督。

建立健全聘用人员考录的制度规定，严格规范和完善聘用人员考录操作程序，提高考录工作透明度，强化对报名、笔试、面试、体检、考察等各个环节的监督。

严明考录和招聘工作纪律，严格责任追究，坚决查处和纠正违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、失职渎职的行为，确保考录和招聘工作公开、公正、公平。

五、维护群众利益
14.严肃查处公路“三乱”。

充分发挥治理公路“三乱”牵头部门作用，制定监督检查方案，开展明查暗访工作，加强群众反映问题较多的重点地区和路段监督检查，坚决查处各种涉路违规执法行为，
严肃查处乱收费、乱罚款、以罚代收、罚款不开票据、下达或变相下达罚款指标等群众反映强烈的突出问题，始终保持治理公路“三乱”高压态势，巩固治理公路“三乱”成果。

15.切实保护群众利益。

认真处理拖欠农民工工资的举报投诉，督促相关单位建立和落实农民工工资保障制度。

16.认真落实惠民政策。

落实好鲜活农产品运输“绿色通道”政策，加强“绿色通道”规范化管理，对运送鲜活农产品车辆超限运输等违法行为及时依法查处，严禁长时间滞留。

六、开展便民服务
17.提升窗口服务水平。

对政务中心、收费公路、行政执法及车站、洗车修车场窗口单位办事流程、服务标准、服务承诺进行清理完善，强化业务培训，增强服务能力，让基层和群众办事方便快捷、顺心满意。

七、推进文化建设
18.加强文明创建。

深入推进交通运输精
神文明建设和文化建设工作，以交通运输系统开展的“三争一考”即：“争创雷锋号公交车、争创文明服务窗口、争创流动红旗科室、年终纳入目标考核”为抓手，提升干部队伍素质、提升队伍形象、提高行业服务和监管水平，积极推进机关及车站、收费站、洗车修车场文明创建活动，以行业文明创建和文化建设推动政风行风建设。

大力培育交通运输先进典型，发挥示范教育作用，以行业文化建设提升素质、优化服务、端正行风、树立形象。

八、强化对外宣传
19.加大信息公开力度。

拓宽信息公开渠道，增加公开内容，让社会充分了解交通运输的政策法规、发展现状、工作成效、工作困难，争取社会对交通运输行业的理解支持。

20.建立行业识别系统。

规范窗口行业、窗口单位工作人员的着装、徽章、证件，规范交通专用设施设备的标识，展示交通运输行业整体形象。

21.切实改进宣传方式。

高度重视门户网站、平面媒体的作用，贴近群众、基层、生活、服务进行宣传，让公众深切感受到交通运输行业对经济社会发展、保障和改善民生、服务人民群众起到的基础性、先导性、服务性作用。

增强危机公关能力，建立危机公关的制度机制，提高应对和化解热点问题的能力和水平。

九、推进民主评议
22.有序开展评议活动。

定期开展群众评议交通运输系统政风行风活动，适时针对重点部门、重点单位专项开展服务对象评议，全面接受社会监督，及时整改存在的问题。

23.广泛接受社会监督。

注意从各类媒体、群众举报投诉收集对交通运输的反映，建立健全网络舆情收集处理机制，及时发现和处理问题。

充分发挥行风监督员作用，每年确立监督重点、落实工作任务，开展集中检查与暗访工作。

积极参与政务公开热线节目，倾听群众诉求，解释政策规定，切实解决问题。

十、完善工作机制
24.建立工作责任体系。

各区县交通运输局及局直属各单位要坚持政风行风建设工作党组统一领导，党政齐抓共管，纪检监察组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。

坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。

领导班子对职责范围内的政风行风建设负全面领导责任。

领导班子主要负责人是职责范围内的政风行风建设第一责任人，应当对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要投诉亲自督办。

领导班子其他成员根据工作分工，抓好职责范围内的政风行风建设，并对职责范围内的政风行风建设负主要领导责任。

各牵头部门和协办单位要担负起主体责任，发挥职能优势，加强协调配合，共同抓好政风行风建设各项工作。

各级政风行风建设领导小组要进一步完善工作机制，切实担负起牵头揽总和组织协调责任，努力形成统筹协调、分工负责、
运转有序的责任体系和工作格局。

25.创新工作制度机制。

建立健全政风行风建设与交通运输建设、行业管理、文明创建、文化建设相结合的工作机制，将本工作要点提出的措施纳入相关业务工作计划安排，做到政风行风建设及纠风工作与业务工作同安排部署、同检查落实。

26.严格工作督促考评。

加强政风行风建设及纠风工作日常检查、专项检查，督促工作措施落实到位、取得实效。

将政风行风建设纳入本部门目标绩效管理和领导干部考评，及时通报工作推进情况，督促相关部门整改问题，对出现严重问题的，按有关规定追究相关领导和人员责任。

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