关于成立团委的请示1
团代会筹备工作的请示
团代会筹备工作的请示
尊敬的领导：
我向您请示关于团代会筹备工作方面的事宜，请您审阅并指示。
近期，我们团委开始筹备即将举行的团代会。
为了确保团代会的顺利召开，我们已经展开了一系列准备工作，并计划在接下来的时间内逐步完成。
首先，我们已经组建了团代会筹备小组，由具有丰富经验和能力的团干部组成。
该小组负责制定团代会的议程、确定与会代表名单，并协调各项筹备工作的推进。
其次，我们已经开始与学校相关部门进行对接，商讨会场预约、物资采购以及后勤服务等事宜。
我们将与学校紧密合作，确保会议场地的安排符合要求，并准备好所需的设备和材料，以便顺利进行会议。
此外，我们还将组织代表们进行会前培训，以增加他们对团代会议程和相关事项的了解，并提高他们的表达和组织能力。
我们计划邀请一些具有丰富经验的团干部和相关专家进行培训，同时也会组织代表们进行研讨和互动，以便更好地进行团代会的讨论和决策。
最后，我们将积极宣传团代会，提醒代表们履行出席义务，并邀请团支部积极参与论坛、建言献策。
我对团代会筹备工作的进展和准备工作充满信心，并相信在团委和各部门的大力支持下，我们一定能够成功召开一届精彩而丰富的团代会。
请您阅示，并给予指导和支持，谢谢！
此致
敬礼
XXX。
关于成立团支部的请示文档
2020关于成立团支部的请示文档Document Writing关于成立团支部的请示文档前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】关于成立团支部的请示1XXX团委:我单位(公司)成立于年，现有员工人，……(企业简介)。
为加强企业青年职工的凝聚力，培养员工的业务素质，为企业的发展提供后备保障。
经研究决定，拟成立由XX、XX、XX同志为成员的共青团XXX支部筹备组，筹备建立XX公司团支部并召开共青团XXX第一次代表大会。
团支部拟设委员人(3到5人)，其中书记1人(可以再设副书记1名)。
拟由XX、XX、XX同志任委员，XX同志兼任团支部书记。
团支部委员名单及简历如下：XX，男，19XX年XX月生，籍贯XX，共青团员(共产党员)，文化程度XX，XX年XX月参加工作，现工作于XX(单位)公司。
XXXX单位(公司)XXXX年XX月XX日关于成立团支部的请示2共青团永中街道工作委员会：我公司于年月成立，现有员工人，其中28周岁以下团员青年人。
为了充分发挥团员青年的工作积极性，带领青年在经济建设中发挥生力军和突击队作用，特要求成立公司团支部。
我公司于年月日召开第一次团员大会，经团内民主选举，产生新一届共青团支部委员会，委员会由等3位同志组成。
同志任书记。
妥否，请批复。
共青团公司支部委员会(筹)年月日关于成立团支部的请示3共青团洪江市委员会:xx市xx职业学校成立于xxx年，现有教职工211人，专任教师157人，学生中团员426人(男团员200人，女团员226人)。
为加强学校全体师生的凝聚力，培养师生的综合素质，为学校的发展提供后备保障。
经研究决定，拟成立由xxx同志为成员的共青团xx市xx职业学校支部筹备组，筹备建立xx市xx职业学校团支部并召开共青团第十二次代表大会。
关于成立团支部的请示.doc
关于成立团支部的请示无论是学校还是单位成立团支部都要写请示，那么，下面是我给大家整理的关于成立团支部的请示，供大家阅读参考。
关于成立团支部的请示1XXX团委:我单位(公司)成立于**年，现有员工**人，......(企业简介)。
为加强企业青年职工的凝聚力，培养员工的业务素质，为企业的发展提供后备保障。
经研究决定，拟成立由XX、XX、XX同志为成员的共青团XXX支部筹备组，筹备建立XX公司团支部并召开共青团XXX第一次代表大会。
团支部拟设委员人(3到5人)，其中书记1人(可以再设副书记1名)。
拟由XX、XX、XX同志任委员，XX同志兼任团支部书记。
团支部委员名单及简历如下：XX，男，19XX年XX月生，籍贯XX，共青团员(共产党员)，文化程度XX，XX年XX月参加工作，现工作于XX(单位)公司。
XXXX单位(公司)XXXX年XX月XX日关于成立团支部的请示2共青团永中街道工作委员会：我公司于年月成立，现有员工人，其中28周岁以下团员青年人。
为了充分发挥团员青年的工作积极性，带领青年在经济建设中发挥生力军和突击队作用，特要求成立公司团支部。
我公司于年月日召开第一次团员大会，经团内民主选举，产生新一届共青团支部委员会，委员会由等3位同志组成。
同志任书记。
妥否，请批复。
共青团公司支部委员会(筹)年月日关于成立团支部的请示3共青团洪江市委员会:xx市xx职业学校成立于xxx年，现有教职工211人，专任教师157人，学生中团员426人(男团员200人，女团员226人)。
为加强学校全体师生的凝聚力，培养师生的综合素质，为学校的发展提供后备保障。
经研究决定，拟成立由xxx同志为成员的共青团xx市xx职业学校支部筹备组，筹备建立xx市xx职业学校团支部并召开共青团第十二次代表大会。
团支部拟设委员 3人，其中书记1人，副书记1人。
拟由杨xx、杨xx、梁xx 同志任委员，杨xx同志兼任团支部书记。
团支部委员名单及简历如下：杨xx，男，xxx年8月生，籍贯：xx县，共产党员，文化程度本科，xxx年7月参加工作，现工作于xx市xx职业学校。
关于申请成立第一团支部的请示
关于申请成立xxxxx的请示
XXXXX团委：
鄂尔多斯空港物流园区团委第一团支部由党政办、财政局、发展招商局、建设环境保护局、安全生产监督管理局、社会事务管理局、纪检监察审计办公室、党群工作部、工程部、后勤10个局室部门中28岁以下的共青团员组成，目前第一团支部人员已达到43人。
为了调动年轻的工作热情，发挥共青团的组织和纽带桥梁作用，更好的带领团结年轻人投身工作事业，特向团委申请成立鄂尔多斯空港物流园区第一团支部。
推荐xxx同志为第一团支部支部书记，xxx同志为第一团支部组织委员，xxx为第一团支部宣传委员。
妥否，请予批复。
鄂尔多斯xxxx
二〇一二年三月一日。
关于成立共青团委员会的请示
附件：关于成立共青团×××委员会的请示共青团广东省建筑工程集团有限公司委员会：我厂（公司）现有35岁以下青年××名，团员××名……（阐述要求设立团委的理由）。
为了加强我厂（公司）共青团工作，经研究，并请示厂（公司）党委同意，拟成立共青团×××厂(公司)委员会。
现将有关事宜请示如下：一、拟成立共青团×××厂(公司)委员会，下设×个团(总)支部。
二、委员会设委员×名，其中书记1名，通过团员代表大会选举产生。
妥否，请批示。
附：×××厂（公司）团员基本情况表×××厂（公司）二○○×年×月×日关于召开共青团×××委员会第×次代表大会的请示共青团广东省建筑工程集团有限公司委员会：共青团×××第×届委员会至200×年××月任期已满×年。
根据《团章》及《共青团基层组织选举规则（暂行）》有关规定，我委拟召开共青团×××第×次代表大会（进行换届选举），现就有关事项请示如下：一、召开时间：拟于200×年×月×日在××(会议地点)召开,会期×天。
二、指导思想：（略）三、主要议程：（此处略，一般包括预备会议和正式会议的议程）(一)听取和审议共青团×××第×届委员会工作报告；(二)确定新一届团委会工作努力方向、奋斗目标。
(三)选举产生共青团×××第×届委员会。
(四)……四、代表名额、构成意向及产生办法:我委现有团员××名，团(总)支部××个。
关于成立团支部的请示
关于
成立团支部的请示
公司团委：
按照公司团委《关于做好团支部换届改选工作的通知》，根据《团章》的有关规定，从我厂工作实际考虑，拟成立团支部。
经征求党支部意见并广泛听取团员意见，于年月日召开了团员大会，应到团员人，实到团员人，因事出差、请假人员人，符合团章规定人数，大会选举产生了团支部委员。
选举情况如下：
某某（票同意，0票反对，0票弃权）
（票同意，0票反对，0票弃权）
（票同意，0票反对，0票弃权）
（票同意，0票反对，0票弃权）
（票同意，0票反对，0票弃权）
根据选举结果，团支部委员由等五人组成。
新一届支委会召开了第一次会议，选举产生了团支部书记并确定了团支部委员分工，具体情况如下：
书记：
组织委员：
宣传委员：
文体委员：
生产委员：
妥否，请批示。
年月日。
成立团委的请示+召开团员大会的请示
成立团委的请示+召开团员大会的请示关于申请成立中国共产主义青年团XXX公司委员会的请示共青团XX委员会XX公司隶属于XXX,现有职工2000余人，其中28周岁以下青年职工700多人，占总人数的35%，团员190余人。
为切实提高公司青年职工的政治觉悟、理论水平、业务能力，全面拓展青年职工的综合素质，发挥共青团的组织桥梁和纽带作用，进一步增强青年职工的向心力、亲和力、凝聚力、战斗力，服务企业发展，特申请成立中国共产主义青年团XXX公司委员会，委员会设委员5名，其中书记1名，委员4名。
妥否，请批示。
关于召开共青团XXX公司第一次团员大会的请示共青团XXX委员会:根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》规定，为了进一步增强工作活力，为青年干部职工创造能够充分展示活力和能力的舞台，我公司拟开展团建工作，现就有关事项报告如下一、大会指导思想以XXX思想和XXX精神为指导，严格执行《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》等团内规章制度，坚持民主集中制，建立健全共青团组织机构，为全面加强我公司共青团组织的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设奠定坚强政治保证和组织保障，开创我公司共青团工作的新局面。
二、大会主要议程宣读XX团委关于同意申请成立共青团XXX公司委员会的批复;党委领导讲话;选举共青团XXX公司第一届委员会。
三、大会参加人员XX公司共有团员184人，全部参加本次团员大会。
四、大会时间地点拟定于2020年7月下旬，在XXX召开团员大会，选举共青团XXX公司第一届委员。
五、团委委员组成及候选人预备人选共青团XXX公司第一届委员会由5人组成，按照差额不低于20%的要求，提出候选人预备人选6名，名单如下(按姓氏笔画为序)共青团XXX公司第一届委员会设书记1名，提名XXX同志为书记候选人预备人选。
六、选举形式第一届团委委员，由共青团XXX公司第一次团员大会差额选举产生，候选人差额比例不少于20%。
关于成立团支部的请示
关于成立XXX有限公司团支部的请示中共XXX有限公司临时委员会：我司共有28岁以下青年员工21人，其中中国共青团员19人（其中XXX28周岁以下青年4人，团员4人）。
为更好地抓好公司内党的青年工作，凝聚团员青年力量，服务企业改革发展，按照《团章》等相关规定并结合实际，我司已于2018年9月10日成立XXX 有限公司团支部筹备工作组，并完成了第一届团支部委员会候选人的选拔推荐及有关筹备工作。
现拟成立共青团XXX有限公司支部委员会（下称XXX团支部），有关事项请示如下：一、成立XXX团支部拟成立XXX团支部，接受XXX党组织和集团团委的工作领导。
（筹备方案见附件1）二、XXX第一届团支部委员会组成及候选人预备人选根据《团章》《中国共产主义青年团基层组织选举规则》相关规定，结合公司实际，建议第一届团支部委员会由5人组成，提名委员候选人预备人选7人（含差额2人），由大会差额选举产生；设书记1人、副书记1人，实行等额选举产生。
在公司领导、各部门推荐提名和个人自荐的基础上，经XXX团支部筹备工作组研究，拟定XXX等7名同志（以姓氏笔画排序）为- 1 -XXX第一届团支部委员候选人预备人选（名单见附件2）；XXX同志为书记候选人预备人选，XXX同志为副书记候选人预备人选。
三、召开XXX第一次团员大会（一）会议时间拟于2018年9月下旬召开，会期半天。
（二）主要议程1.听取筹备工作报告；2.选举产生第一届团支部委员会；3.新任团支部书记讲话；4. XXX党委领导讲话。
妥否，请批示。
附件：1. XXX有限公司团支部筹备工作方案2. XXX有限公司团支部第一届委员候选人预备人选名单XXX有限公司团支部筹备工作组2018年9月13日- 2 -附件1XXX有限公司团支部筹备工作方案为进一步深化“党建带团建、团建促党建”，根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》相关规定，为做好成立XXX有限公司团支部（下称“XXX团支部”）筹备工作，特制定本方案。
成立团支部申请书
篇一：成立团支部的申请关于长荣丝绸公司成立团支部的请示陵区团委：我单位成立于2006年，现有员工210人。
为加强企业青年职工的凝聚力，培养员工的业务素质，为企业的发展提供后备保障。
经研究决定，拟成立由田平、王陈娟、周麟佳同志为成员的共青团长荣支部筹备组，筹备建立长荣团支部并召开共青团长荣支部第一次代表大会。
团支部拟设委员 3 人，其中书记1人。
拟由王陈娟、周麟佳同志任委员，田平同志任团支部书记。
团支部委员名单及简历如下：田平，男，1985年8月生，籍贯南充高坪，共青团员（中共预备党员），大专学历，2008年6月参加工作，现工作于南充长荣丝绸制品有限公司，系公司织造分厂后备干部。
王陈娟，女，1985年6月生，籍贯江苏盐城，共青团员，本科学历，2008年6月参加工作，现工作于南充长荣丝绸制品有限公司，系公司营销部职员。
周麟佳，女，1983年8月生，籍贯南充嘉陵区，共青团员，大专学历，2006年9月参加工作，现工作于南充长荣丝绸制品有限公司，系公司营销部职员。
充长荣丝绸制品有限公司二00九年六月三日于共青团长荣支部第一次团员大会选举结果的报告陵区团委:因工作需要,共青团长荣支部筹备委员会于2009年6月8日举行了共青团长荣支部第一次团员大会,本次会议应到团员7名，实到6名，请假1名。
到会团员人数超过规定人数,选举产生了第一届团支部委员。
根据选举结果，新一届团支部委员会由田平、王陈娟、周麟佳三名同志组成，选举田平同志为长荣团支部书记。
特此报告，请批准！充长荣丝绸制品有限公司二00九年六月八日篇二：公司成立团支部请示附1：关于申请成立中国共产主义青年团****有限公司支部的请示*镇团委：****有限公司成立于年月日。
公司主要生产。
单位现有员工人，其中35周岁以下青年人，团员人。
为充分调动青年的工作热情，发挥共青团的组织桥梁和纽带作用，更好地团结带领青年投身单位的发展，特申请成立中国共产主义青年团****有限公司支部，推荐同志为团支部书记人选。
共青团支部委员会成立大会的请示
关于召开共青团*****支部委员会成立大会的
请示
中国共产主义青年团**市委员会：
根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的规定，我局拟于*年*月*日召开********支部委员会成立大会。
现将有关问题请示如下：
一、主要任务
团支部以选举为契机，召开团员动员大会，讲清选举的意义、目的和方法，切实加强团员意识教育，使团员提高认识，做好思想准备，最大限度地调动广大团员青年参与团工作的积极性。
二、大会主要议程
1．奏国歌
2．介绍出席仪式领导和嘉宾
3．介绍团组织成立的筹备情况
4．宣读上级团委批复
5．选举第一届委员会成员
①宣读选举办法，新班子构成原则
②介绍各候选人情况
③分发选票、投票选举
④计票、宣读结果
6．第一届委员会班子成员代表讲话
7．单位领导讲话
8．上级团委领导讲话
9．奏国歌，结束仪式
10．新一届班子分工
三、参加人员
- 1 -
拟定出席此次成立大会的正式团员*人，28周岁以下保留团籍的共产党员*人，28至35周岁之间的团干部候选人*人。
四、选举办法
拟定共青团**********支部委会委员为3（3-5）名，其中书记1名，委员2名（专职团干*%，女团干部所占比例为*%，平均年龄*岁）。
委员由大会民主选举产生，实行差额选举，按照委员候选人数名额应多于应选名额20%的规定，确定共青团*********第一届委员会委员候选人4名，采用无记名投票选举方式，选举产生******第一届委员会委员。
以上请示妥否，请批复。
落款
年月日
（联系人：*** 联系电话：****）
- 2 -。
成立团支部所需材料
附
关于建立XX公司团委（总支、支部）
及第一届委员会候选人的请示报告
共青团xx镇委员会（xx党支部）：
有限公司是在注册的（民营、独资、合资）企业，经营地址为，现有职工人，其中14至35周岁青年人，团员人。
为使团员青年能正常参加组织生活，发挥团员青年在各项工作中的积极作用，加强企业青年职工的凝聚力，培养员工的业务素质，为企业的发展提供后备保障（成立团组织的理由）……。
经研究决定，特提出在有限公司成立团委（总支、支部）的申请。
团组织成立后，拟设委员XX 人，其中书记1人，副书记X人。
拟由XX同志兼任团委（团总支、团支部）书记，XX、XX同志任副书记。
XX、XX、XX 同志任委员。
团委下设X个团总支，团总支委员名单如下：……
以上意见当否，请批示。
附件：共青团公司支部委员会第一届委员会候选人呈报表
XX公司委员会筹备小组
XX年XX月XX日
附：
共青团支部委员会第一届委员会候选人呈报
表
2、本表一式两份，一份存基层团委，一份批复回申请单位；
3、候选人数额应多于委员数20%。
关于成立团委的请示.1
五、主要职责
****风电有限责任公司团委职能化运行模式着眼于共青团职能实现形式的具体化、组织机构构成的多元化、活动参与方式的群众化、工作方法手段的社会化、工作机制的企业化和考核评价体系的科学化，将团的工作目标从传统的宏观抽象的社会行为目标向明确的具体量化的企业行为目标转变，工作内容由从属的、突击性、临时性的外围被动参与向全局性、前瞻性和相对稳定性的主动渗透结合转变，工作方式从相对封闭的、独立的管理职能向开放的、市场化、个性化的服务职能转变，工作成果从数量、经验型向质量、效益、内涵型转变。归纳总结起来有五项基本职能，分别是：
*******责任公司创建于2010年6月10日，下设3个风电场,和4个内设工作部门（综合部、运维部、经营部、项目部）。******公司35岁以下的青年人比例已经超过70%，是一个充满活力和朝气的年轻公司，上述成绩的取得和我们广大团员青年的艰苦努力分不开，团员青年已经成为公司发展的重要力量。自公司成立以来，团员青年工作就受到公司领导的高度重视，紧紧围绕公司生产经营工作，团员青年必须要有与公司共度难关的主人翁意识。着眼于公司发展大局，把握团的工作方向，努力把团的工作真正融入到公司生产、经营、管理活动中去，成为公司管理的重要组成部分。成立团组织，将着重突出青年工作特色，创新活动载体，积极发挥好青年思想政治工作优势，广泛调动起广大团员青年的工作热情，努力激发出青年的创造力，充分发挥出青年的重要作用，为公司健康和谐快速发展贡献了积极力量。
4、开展推优工作，评选了1名同志为******有限责任公司2013年度优秀共青团员，1名同志为华能酒泉风电有限责任公司2013年度青年岗位能手，认真开展共青团推优入党工作，推荐发展6名积极分子及1名预备党员。
团组织成立的相关公文
关于建立XX团支部的请示XXX镇团委:我单位（公司）成立于**年，现有员工**人，……（企业简介）。
为加强企业青年职工的凝聚力，培养员工的业务素质，为企业的发展提供后备保障。
经研究决定，拟成立由XX、XX、XX同志为成员的共青团XXX支部筹备组，筹备建立XX公司团支部并于XXXX年XX月XX日召开共青团XXX第一次代表大会。
团支部拟设委员人（3到5人），其中书记1人（可以再设副书记1名）。
拟由XX、XX、XX 同志任委员，XX同志兼任团支部书记。
团支部委员名单及简历如下：XXX，男，19XX年XX月生，籍贯XX，共青团员（共产党员），文化程度XX，XXXX年XX月参加工作，现工作于XX（单位）公司。
XXXX单位(公司)XXXX年XX 月XX日附件2：关于同意建立XX团支部的批复XXXX单位(公司)：你单位(公司)XXXX年XX月XX日报送的《关于建立XX团支部的请示》收悉。
经研究，同意你单位(公司) 成立XX公司团支部并于XXXX年XX月XX日召开共青团XXX第一次代表大会，原则同意有关请示事项。
希望你们严格按照《团章》有关规定精心组织，认真实施，规范地做好会议的各项筹备工作。
选举结果请按工作程序及时上报。
预祝大会圆满成功！此复XXX镇团委XXXX年XX月XX日附件3：共青团XXX支部第一次团员大会时间:地点:主持人:会议内容:选举共青团XXX支部第一届委员会大会议程1、介绍筹备情况2、宣读上级团委批复3、宣读并通过选举办法4、介绍候选人名单及情况5、通过监票人、计票人名单6、团员代表正式选举团支部委员7、监票人宣布计票结果和选举结果8、当选委员选举团支部书记9、宣布书记当选结果10、大会结束附件4：关于共青团XXX支部第一次团员大会选举结果的报告XXX镇团委:因工作需要,共青团XXX支部筹备委员会于2010年X月X日举行了共青团XXX第一次团员大会,本次会议应到团员XXX名，实到XXX 名，请假XXX名。
关于成立团支部的请示
关于申请成立中国共产主义青年团
公司支部的请示
团委：
（单位名称）成立于年月日，单位性质是。
单位现有员工人，其中35周岁以下青年人，团员人。
为充分调动青年的工作热情，加强青年职工的凝聚力，培养职工的业务素质，发挥共青团的组织桥梁和纽带作用，更好地团结带领青年投身事业的发展。
经研究决定，拟建立中国共产主义青年团
公司支部。
团支部拟设委员人，其中书记1人，（副书记1人）。
拟由同志兼任团支部书记，同志任副书记，、同志任委员。
以上请示当否，请批复。
公司（盖章）
年月日。
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关于申请成立中国共产主义共青团***********有限责任公司团委的请示共青团********公司团委：*********有限责任公司成立至今，各项团青工作有序开展，广大团员青年团结奋进、积极进取，在基建、生产、技术、学识等各个领域不断发挥模范带头作用，体现出较高的政治觉悟、理论水平和业务技能。
为进一步调动青年职工的工作热情，发挥共青团的组织桥梁和纽带作用，进一步在团员青年队伍中开展团的工作，全面拓展团员青年员工的综合素质，增强团员青年员工的向心力、亲和力、凝聚力、战斗力，激发广大团员青年的工作积极性，激励团员青年在风电事业发展中立足岗位建功立业，把团员青年员工锻炼成为肯奉献、靠得住、能战斗的精英团队，我公司特申请成立中国共产主义青年团*******有限责任公司团委。
一、成立团委的必要性*******责任公司创建于2010年6月10日，下设3个风电场,和4个内设工作部门（综合部、运维部、经营部、项目部）。
******公司35岁以下的青年人比例已经超过70%，是一个充满活力和朝气的年轻公司，上述成绩的取得和我们广大团员青年的艰苦努力分不开，团员青年已经成为公司发展的重要力量。
自公司成立以来，团员青年工作就受到公司领导的高度重视，紧紧围绕公司生产经营工作，团员青年必须要有与公司共度难关的主人翁意识。
着眼于公司发展大局，把握团的工作方向，努力把团的工作真正融入到公司生产、经营、管理活动中去，成为公司管理的重要组成部分。
成立团组织，将着重突出青年工作特色，创新活动载体，积极发挥好青年思想政治工作优势，广泛调动起广大团员青年的工作热情，努力激发出青年的创造力，充分发挥出青年的重要作用，为公司健康和谐快速发展贡献了积极力量。
********有限责任公司团委的建立对于提升********有限责任公司企业文化，提高团员青年的政治思想觉悟，加强团员青年的组织凝聚力，丰富团员青年的业余文化活动都有深远的影响和重要的意义。
所以成立******风电有限责任公司团委既符合企业自身发展需要，又符合团员青年员工个人发展的要求，是*******风电党总支推进党建工作的一项重要举措。
作为党培养年轻干部的重要基地，建立******电有限责任公司团委对于积极向党组织推举团员青年骨干和团干部作为团员青年后备人才将起到重要的作用。
因此在这样一个历史时期下，我们有必要建立*****风电有限责任公司团委，更有必要建好*******风电有限责任公司团委。
一方面，公司成立以来，我公司青年干部队伍的结构发生了较大变化，团员人数增多，没有单独的团组织，团的活动难于开展，团员无法明确管理。
成立团委，是新形势下加强党对青年工作领导，巩固和扩大党执政的青年群众基础的必然要求，有利于延伸团的工作手臂，构建团结青年、服务青年的工作网络，对活跃单位气氛、增强单位活力、构建和谐风电场，引领青年加强学习、增强素质，积极投身基层党的建设，在实践中锻炼成长具有重大意义。
另一方面，成立团委是团建工作要解决的首要问题。
没有了组织，就没有了团的工作，也无法开展团的活动。
加强团的基层组织建设，进一步增强团组织的凝聚力，更好地把青年吸引和团结在团组织周围，对企业未来的发展起着重要作用。
基层组织不牢固，团的工作就失去了根基，团的事业就无从发展。
所以，成立团委，才能不断提升共青团基层团员的生命力和战斗力，才能真正让基层活起来、动起来。
二、当前公司基层组织建设和基层工作现状（1）公司团组织建设情况：本公司现有职工129人，公司35周岁以下青年职工110人，其中团员104人，公司团青比94.55%。
据调查显示，广大团员青年均希望成立团组织，解决当前团的基础工作薄弱，存在有团员无组织的现象，团青工作要以增强年轻人的责任感，提高青年人的主动参与意识是为目的。
（2）团员青年人才队伍建设情况：青年队伍的好坏决定企业发展的未来，也是本单位当前最为紧迫的任务之一。
华能酒泉风电是一个新厂，30岁以下的青年职工占职工总数的三分之二，职工年轻化，企业发展的后劲较强。
根据目前公司青年人才队伍的状况，公司党总支结合各部门各风场团员的具体分布和工种要求，积极在下属风场和部门开展技能培训和安全知识竞赛等活动，在活动中寓教于乐，全面提高了青年的技术水平和安全意识。
另外，公司还多次举办“风场青年座谈会”并邀请公司领导参加，在座谈会中，大家敞开心扉、畅谈理想，公司领导们对团员青年的殷殷期望也给了团员青年们极大的鞭策和鼓舞，大大的提高了团员青年的工作热情和士气，也使大家进一步认清了自己的发展方向，坚定了自己的理想信念。
(3)团组织活动开展状况：公司党总支以科学发展观为工作指导，结合公司生产经营的实际情况。
继续坚持“党建带团建”的组织模式，不断探索团员青年工作的新思路、新方法、集思广益，开展了丰富多彩的组织生活。
主要有：，1、积极进行示范教育。
以“劳动模范”、“杰出青年”、“青年岗位能手”、“青年文明号”等先进人物和集体的事迹为教育资源，通过座谈、交流、工作演示等方式，大力宣传先进群体的闪光点，使“示范群体”的典型性和先进性进一步显现。
2、结合青年的岗位特点，有针对性地组织团员青年学习安全生产规程，开展“党员身边无违章、团员青年身边无事故”签名活动，动员和发动广大团员青年，积极参与安全质量标准化活动。
继续开展安全示范岗活动，在青年中树立“安全就是效益，安全也能增收，安全也可节能”的理念。
3、开展“团青学技练功”活动，提高团青岗位技能。
合理利用时间在团青中广泛开展自主培训活动，掀起青年学技练功比武的高潮，引导广大青年立足岗位学技术、钻业务、当能手。
4、开展推优工作，评选了1名同志为******有限责任公司2013年度优秀共青团员，1名同志为华能酒泉风电有限责任公司2013年度青年岗位能手，认真开展共青团推优入党工作，推荐发展6名积极分子及1名预备党员。
三、团委的宗旨以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线方针政策为指导，坚持党对团员青年工作的全面领导，有效凝聚团员青年的智慧和力量，支持团员青年在风电事业发展中建功立业，培养一批特别能战斗的风电团员青年人才。
四、工作对象：公司28周岁(包括28周岁)以下的团员青年（包括党、团员等）。
五、主要职责****风电有限责任公司团委职能化运行模式着眼于共青团职能实现形式的具体化、组织机构构成的多元化、活动参与方式的群众化、工作方法手段的社会化、工作机制的企业化和考核评价体系的科学化，将团的工作目标从传统的宏观抽象的社会行为目标向明确的具体量化的企业行为目标转变，工作内容由从属的、突击性、临时性的外围被动参与向全局性、前瞻性和相对稳定性的主动渗透结合转变，工作方式从相对封闭的、独立的管理职能向开放的、市场化、个性化的服务职能转变，工作成果从数量、经验型向质量、效益、内涵型转变。
归纳总结起来有五项基本职能，分别是：1、开展公司团员青年思想政治教育工作，引导公司团员青年支持投身公司改革发展。
引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定不移地跟党走。
围绕公司改革、发展、稳定的大局，经常性、针对性地做好思想教育工作，引导团员青年做公司改革的支持者、发展的推动者和稳定的维护者。
2、团组织要始终把自己的工作放到公司生产工作的大局中去思考，把服务公司生产工作的理念付诸于实践，积极有效地开展生产活动。
以服务公司生产工作为中心，就是要充分发挥团员青年在公司发展中的生力军和突击队作用。
3、参与公司青年人力资源开发。
以培养青年人才为重点，把公司改革发展需要与青年成长成才需求有机结合起来，形成一套完整的发现、培养、评价、激励、举荐、使用青年人才的公司青年人才开发和管理机制，实现共青团育人宗旨。
4、参与公司文化建设。
积极创建符合华能酒泉风电特色、时代特征、青年特点的健康向上的青年文化，促进公司精神文明建设，构建和谐企业。
5、参与公司民主管理。
发挥公司团组织在公司民主政治建设、公司管理中的民主参与和民主监督作用，构建青年参与公司民主管理的渠道和机制，引导青年直接有效地参与公司管理，维护青年合法、合理的切身利益。
五、团委建设的目标和要求以党建带动团建为总的原则，加强基层团的组织建设、团干部队伍建设和团员队伍建设。
今后，我们将以团建创新为抓手，建立健全长效工作机制，把团的建设纳入党的建设总体规划，在制度安排、干部配备、工作要求和指导等方面寻求指引和带动。
有了明确的工作目标，就要求团委有具体的实现措施。
团委工作目标顺利完成的最有力保障是努力抓好各项举措的落实，具体来讲就是：1、抓思想建设，使各级团组织始终保持正确的政治方向。
要在广大团员中深入开展以学习实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观、增强共青团员意识、党在我心中、党史、团情、社情和深化树立社会主义荣辱观等主题教育活动，增强团员的政治意识、组织意识和先进性意识，强化党对共青团的思想政治领导。
2、抓组织建设，推动团组织建设获得新发展。
要扩大团组织覆盖面；要强化服务青年意识，不断提高团组织的供给能力，增强团组织的凝聚力；要切实转变工作作风，进一步密切与团员青年的联系。
3、抓班子建设，选育结合，促进团干部成长成才。
加大对兼职团干部协管、培养力度，努力建设一支高素质的团干部队伍。
一是选好配齐团的各级领导班子。
坚持把共青团作为党培养年轻干部的重要基地，一手抓配备使用，一手抓教育培养，选拔了一批年龄轻、思想好、能力强、有潜力的年轻干部充实到团的领导岗位。
二是切实抓好团干部的培训教育工作。
把团干部培训列入党的干部培训计划，通过组织团干部培训班、中青年干部培训班，使团干部和广大青年干部掌握政治、经济、法律、管理、网络等知识技能。
通过挂职锻炼等手段，多途径增长团干部才干，促其尽快成熟。
三是落实待遇，调动团干部的工作积极性，使团干部做到“有为有位”。
4、抓队伍建设，培养和壮大党员和团员后备队伍。
认真落实28岁以下青年入团，一般应从团员中发展和发展团员入党，而且要经过“推优”的规定，支持各级团组织开展“推优”工作。
在坚持标准、保证质量的前提下，要求各级团组织在培养教育、推荐等关键环节上下功夫，严格标准，健全程序，真正使“推优”成为党组织发展青年党员的主渠道。
5、抓作风建设，引导团员青年树立和发扬团的优良传统。
坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，自觉加强党性锻炼，认真实践全心全意为人民服务的宗旨，密切联系广大青年，代表和维护他们的合法权益。
六、章程和印章公司党总支制定“****电有限责任公司共青团章程”，作为团组织工作的指导文件，启用“****风电有限责任公司共青团”印章一枚。
妥否，请批示。
****风电有限责任公司党总支（盖章）2014年9月1日。