北京科锐：2009年度独立董事述职报告(周春生) 2010-03-23
金路集团：2010年度独立董事述职报告(李优树) 2011-03-31
四川金路集团股份有限公司2010年度独立董事述职报告作为四川金路集团股份有限公司（以下简称“公司”、“本公司”）的独立董事，2010 年度本人严格按照《公司法》、《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》、《公司章程》、《关于加强社会公众股股东权益保护的若干规定》、深圳证券交易所《股票上市交易规则》、《独立董事工作制度》等相关法律法规和规章制度的规定和要求，履行忠实和勤勉义务，积极出席相关会议，认真审议董事会各项议案，对公司相关事项发表独立意见，切实维护了公司的整体利益和全体股东尤其是中小股东的合法权益。
现将2010年度在履行独立董事职责方面的情况述职如下：一、出席董事会情况2010年度，本人认真参加了公司的董事局会议，履行了独立董事诚信、勤勉义务, 在有关会议召开前，主动了解并获取做出决策前所需要的情况和资料，了解公司生产运作和经营情况。
会议上认真审议每项议案，积极参与讨论并提出合理化建议，努力为提高公司董事会决策水平贡献力量。
出席董事会情况如下：二、出席股东大会情况三、发表独立意见情况（一）2010年3月26日参加公司第七届第十四董事局会议关于公司对控股子公司提供担保的独立意见根据中国证监会《关于规范上市公司与关联方资金往来及上市公司对外担保若干问题的通知》（证监发[2003]56号）、《关于规范上市公司对外担保行为的通知》（证监发[2005]120号）的规定，本着对公司、全体股东负责的态度，经过对公司进行了必要的核查和问询后，现就此事发表独立意见如下：1、四川省金路树脂有限公司与民生银行成都分行、兴业银行德阳支行、招商银行成都分行、中诚信托有限责任公司、大连银行成都分行协商贷款，上述贷款是为了满足生产经营和节能减排的需要，有利于促进该公司持续经营和健康发展；2、四川省金路树脂有限公司为本公司主体企业，主要生产PVC树脂、液碱和烧碱产品，生产经营情况正常稳定，不存在逾期不能偿还贷款的风险；3、四川省金路树脂有限公司为本公司全资子公司，本公司为其贷款提供连带责任担保的行为是可控的，不存在风险。
科锐国际：关于调整高级管理人员的公告
证券代码：300662 证券简称：科锐国际公告编号：2019-052北京科锐国际人力资源股份有限公司关于调整高级管理人员的公告北京科锐国际人力资源股份有限公司（以下简称“公司”）近年来紧抓国际和国内大型企业跨国业务发展的人才需求及国家“一带一路”战略倡议所带来的业务拓展机会，审慎而积极的推进国际化进程，继设立新加坡、马来西亚、印度、美国、英国分支机构后，又通过设立澳洲分支机构，不断布局海外服务网点。
目前海外业务布局发展已初具成效，为适应国内外市场发展需求，进一步提高管理效率，更好的发挥海内外资源联动效应，更好提高海外业务运营效率，公司于2019年10月24日召开第二届董事会第十四次会议，审议通过了《关于调整高级管理人员的议案》，具体情况如下：1、根据公司既定的国际化战略布局，为集中精力加快海外市场的业务发展，原公司总经理GUO XIN先生申请辞去总经理职务改任公司国际业务总裁专门负责海外业务运营。
同时，GUO XIN先生仍担任公司第二届董事会董事及董事会战略委员会委员，任期自本次董事会审议通过之日起至第二届董事会届满之日止。
公司董事会对GUO XIN先生在担任公司总经理工作期间为公司所做工作表示衷心感谢！2、聘任高勇先生为总经理。
任期自本次董事会审议通过之日起至第二届董事会届满之日止。
本次聘任及工作分工调整有利于上述高级管理人员集中精力，发挥专长、激发个人能效，有利于公司长期发展。
上述高级管理人员简历详见附件。
特此公告。
北京科锐国际人力资源股份有限公司董事会 2019年10月24日附：GUO XIN先生简历GUO XIN先生，男，1960年出生，美国国籍，拥有旧金山大学工商管理硕士学位、北京航空航天大学机械工程学士及系统工程硕士学位。
GUO XIN先生现任本公司董事，2011年4月加入本公司以来，负责公司整体战略发展及中国大陆，香港及印度各分支机构的经营管理，以及亚太、欧洲、美洲市场的拓展。
加入本公司前，GUO XIN先生于1997年至1999年就职于埃森哲任战略咨询业务高级顾问；2001年至2011年就职于全球知名的人力资源管理咨询公司Mercer（美世集团）任大中华区总裁、全球高级合伙人。
绿 大 地：2009年独立董事述职报告(周观亮) 2010-04-30
云南绿大地生物科技股份有限公司2009年独立董事述职报告各位董事：我作为云南绿大地生物科技股份有限公司（以下简称“公司”）的独立董事，2009年按照《公司法》、《关于在上市公司建立独立董事的指导意见》、《关于加强社会公众股股东权益保护的若干规定》、《深圳证券交易所中小企业板上市公司董事行为指引》及《公司章程》等相关法律、法规、制度的规定和要求，认真履行职责，积极、准时出席董事会会议，审议董事会提案时，对重要事项均进行必要的核实后，方才作出独立、客观、公正的判断，不受公司主要股东和公司管理层的影响，切实维护公司和股东的利益，对提交董事会审议表决的所有议案，全部投了赞成票，没有反对、弃权的情形。
履行职责情况述职如下：一、参加会议情况1、出席2009年董事会会议的情况 姓名本年应参加董事会次数 亲自出席（次）委托出席（次） 缺席（次）备注周观亮 33 0 02、出席2009年度股东会议的情况我于2009年10月12日受聘为公司独立董事之后，公司召开了2次临时股东大会，均按时参加了会议。
二、提出异议的情况公司在2009年度召集召开的董事会、股东大会符合法定程序，重大经营决策事项和其他重大事项均履行了相关程序，合法有效，故2009年度本人没有对公司董事会各项议案及公司其他事项提出异议的情况。
三、2009年发表的独立意见情况2009年11月5日，独立董事对公司第三届董事会第二十三次会议审议的《关于改聘会计师事务所的议案》发表如下独立意见：董事会在发出《关于改聘会计师事务所的议案》前，已经取得了我的认可。
中审亚太会计师事务所有限公司具备证券业从业资格，具备多年为上市公司提供审计服务的经验与能力，能够满足公司2009年度财务审计工作要求，能够独立对公司财务状况进行审计。
因此同意改聘中审亚太会计师事务所有限公司为公司2009年度审计机构，同意公司第三届董事会第二十三会议对上述议案的表决结果，并将该议案提交公司2009年第三次临时股东大会审议。
北京科锐：股票期权计划激励对象名单 2011-03-11
北京科锐配电自动化股份有限公司
股票期权计划激励对象名单
经北京科锐配电自动化股份有限公司（以下简称“公司”）监事会核实，公司本次股票股权激励计划激励对象名单如下：
本次股票股权激励计划激励对象的姓名及职务情况如下：
备注：
1、武汉科锐电气有限公司、上海科锐环保科技有限公司和郑州祥和科锐环保设备有限公司均为本公司的控股子公司；
2、北京科锐先锋电气销售有限公司为本公司的全资子公司，该公司目前已获得北京市工商行政管理局海淀分局出具的《企业名称预先核准通知书》，董事会将根据该公司登记注册办理情况及时向投资者披露相关信息。
北京科锐配电自动化股份有限公司董事会
二〇一一年三月十日。
北京科锐：关于聘任韩明先生为总经理的公告 2011-01-15
北京科锐
证券代码：002350 证券简称：北京科锐公告编号：2011-007
北京科锐配电自动化股份有限公司
关于聘任韩明先生为总经理的公告
经公司2011年1月14日召开的第四届董事会第六次会议审议通过，同意聘任韩明先生为公司总经理（简历附后），全面负责公司的经营管理工作，任期自本次董事会通过之日起至公司第四届董事会结束之日止。
韩明先生简历：
韩明先生：1967年出生，男，中国国籍，无境外永久居留权；大学本科学历，律师（资格）、经济师。
韩明先生1997～1998年在中国瑞达系统装备公司任团委书记；1998～2004年在北京科锐配电自动化股份有限公司历任总经理助理、自动化业务总监；2004～2005年在北京长孚投资有限公司任执行总裁；2004～2005年在陕西宝光真空电器股份有限公司（600379）担任董事长；2004年获得中国人民大学商学院企业管理研究生同等学力；2005～2010年5月在北京指航投资管理有限公司任董事长；2010年8月起任北京科锐配电自动化股份有限公司董事、副总经理。
韩明先生未持有公司股份。
韩明先生与公司控股股东、实际控制人及其他持有公司5%以上股份的股东之间不存在关联关系。
韩明先生未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒。
特此公告。
北京科锐配电自动化股份有限公司董事会
二〇一一年一月十四日。
北京利尔：独立董事2010年度述职报告(一) 2011-03-01
北京利尔高温材料股份有限公司独立董事2010年度述职报告各位股东及股东代表：本人吴维春作为北京利尔高温材料股份有限公司的独立董事，根据《公司法》、《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》、《深圳证券交易所中小企业板上市公司规范运作指引》、《公司章程》和《公司独立董事工作制度》及有关法律、法规的规定，忠实履行了独立董事的职责，认真负责地参加公司股东大会和董事会，忠实履行了独立董事的职责，积极出席公司的相关会议，认真审议董事会各项议案，对公司相关事项发表了独立意见，维护了公司和股东的利益，尤其是中小股东的合法权益。
现将我们在2010年度履行独立董事职责的情况报告如下：一、出席公司会议情况2010年度，公司共召开7次董事会会议，1次股东大会。
董事会、股东大会的召集召开符合法定程序，重大经营决策事项和其它重大事项均履行了相关程序，会议决议合法有效。
我出席董事会会议的情况如下：二、发表独立意见情况2010年度，本人恪尽职守、勤勉尽责，详细了解公司运作情况，与另外两名独立董事一起对于相关事项发表了独立意见，对董事会决策的科学性和客观性及公司的良性发展起到了积极的作用。
（一）2010年4月28日，第一届董事会第十三次会议，我对公司以募集资金置换预先已投入募投项目的自筹资金、以闲置募集资金暂时补充流动资金、使用超募资金偿还银行贷款事宜和拟聘天健正信会计师事务所有限公司为公司2010 年度审计机构事宜发表了以下独立意见：1、公司以募集资金置换预先已投入募投项目的自筹资金的行为没有与募集资金投资项目的实施计划相抵触，不影响募集资金投资项目的正常进行，不存在变相改变募集资金投向和损害股东利益的情况。
我们同意公司以募集资金置换预先已投入募投项目的自筹资金。
2、公司以闲置募集资金10,000万元暂时补充公司流动资金不存在变相改变募集资金用途的行为，补充流动资金时间不超过6个月，补充流动资金金额未超过募集资金净额的10%，符合公司发展需要，我们同意公司以闲置募集资金暂时补充公司流动资金。
北京科锐：第四届董事会第七次会议决议公告 2011-03-11
证券代码：002350 证券简称：北京科锐公告编号：2011-014北京科锐配电自动化股份有限公司第四届董事会第七次会议决议公告特别提示：公司股票将于2011年3月11日开市起复牌。
北京科锐配电自动化股份有限公司（简称“本公司”或“公司”）第四届董事会第七次会议于2011年3月10日上午9:00在公司会议室以现场方式召开，会议通知于2011 年2月28日以电话及电子邮件方式送达。
本次会议应到董事9名，实到董事9名，会议由公司董事长张新育先生主持。
本次会议符合《公司法》、《北京科锐配电自动化股份有限公司章程》和《北京科锐配电自动化股份有限公司董事会议事规则》的规定，会议的召集、召开合法有效。
本次董事会会议经审议一致通过如下决议：一、审议通过《北京科锐配电自动化股份有限公司股票期权激励计划（草案）》及其摘要为进一步完善公司法人治理结构，健全公司中长期激励约束机制，充分调动公司员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，公司董事会薪酬与考核委员会根据相关法律、法规拟定了《公司股票期权激励计划（草案）》，拟向激励对象授予330万份股票期权（其中预留9.697%）。
公司监事会经过认真讨论，审议通过了公司《股票期权激励计划（草案）》及其摘要，并对激励对象名单进行了核查。
公司独立董事事前已对公司《股票期权激励计划（草案）》发表了独立意见。
该议案尚待公司《股票期权激励计划（草案）》等相关材料报中国证券监督管理委员会备案无异议后，提交股东大会审议。
有关召开股东大会审议上述议案的事宜，公司董事会将按有关程序另行公告。
《北京科锐配电自动化股份有限公司股票期权激励计划（草案）》全文详见公司指定信息披露媒体巨潮资讯网：。
《北京科锐配电自动化股份有限公司股票期权激励计划（草案）》摘要全文详见公司指定信息披露媒体《中国证券报》、《证券时报》和巨潮资讯网：。
表决结果：董事韩明、安志钢为本次股权激励计划的激励对象，回避表决，其余7名董事均参与表决。
岳阳兴长：独立董事彭时代2009年度述职报告 2010-04-20
岳阳兴长石化股份有限公司独立董事彭时代2009年度述职报告本人2008年7月25日增补为公司第十一届董事会独立董事，2009年5月21日续聘为公司第十二届董事会独立董事。
作为公司独立董事，根据《公司法》、《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》、《关于加强社会公众股股东权益保护的若干规定》等法律法规，以及《公司章程》、公司《独立董事制度》的规定，本人在2009年的工作中，恪尽职守、勤勉尽责，积极出席相关会议，认真审议董事会各项议案，全面关注公司的发展状况，切实维护了公司和股东，尤其是中小股东的利益。
现将2009年度本人履行独立董事职责的情况汇报如下：一、履行职责情况1、董事会出席及履行职责情况2009年，本人出席了公司召开的全部(6次)董事会议，忠实履行了独立董事职责，对董事会的召集、召开程序、会议决议进行了审查，认为：董事会的召集、召开符合法定程序，重大经营决策事项均履行了相关程序，合法有效。
对各次董事会会议审议的议案，本人均认真进行了审议并投了赞成票。
2、有关专门委员会出席及履行职责情况本人作为公司第十一届董事会提名委员会委员，在董事会2009年换届过程中，与公司股东、部分董事、监事和高级管理人员以及有关部门、单位进行了沟通、交流，对董事候选人的职业、学历、职称、详细的工作经历、全部兼职等情况进行了详细的了解，并出席了2009年4月12日召开的提名委员会会议，同意将董事候选人提交董事会审议并提请股东大会批准；本人作为本届董事会提名委员会主任，对第十二届董事会第一次会议拟聘任的高级管理人员，与公司股东、部分董事、监事和高级管理人员以及有关部门进行了沟通、交流，对拟任人选的职业、学历、职称、详细的工作经历、全部兼职等情况进行了详细的了解，并主持召开了2009年6月1日的提名委员会会议，同意将拟任人选提交董事会审议批准。
本人作为公司第十一届董事会薪酬与考核委员会主任，组织薪酬与考核委员会对公司董事、监事和高级管理人员 2008 年履行职责以及考核目标完成情况进行了考核，并提出了奖惩办法，对领取的薪酬进行了审核和确认；讨论确定了2009年度总经理班子考核目标及考核办法，并同意提请董事会予以批准。
科林环保：2010年度独立董事顾秦华述职报告 2011-04-18
科林环保装备股份有限公司2010年度独立董事顾秦华述职报告各位董事：本人作为科林环保装备股份有限公司(以下简称“公司”)的第一届董事会独立董事，2010年年度，本人能够严格按照《公司法》、《证券法》、《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》、《关于加强社会公众股股东权益保护的若干规定》、《深圳证券交易所中小企业板上市公司规范运作指引》及《公司章程》等相关法律、法规、制度的规定，恪尽职守，勤勉尽责，充分发挥自己作为独立董事的作用，现将 2010年度担任独立董事的履职情况汇报如下：一、出席公司董事会及股东大会会议情况1、出席董事会会议情况2010 年度，公司共召开6次董事会会议，本人参加6次。
2、出席股东大会情况2010年度，本人出席了公司 2009 年度股东大会及 2010年第一次临时股东大会。
本人按时出席公司董事会和股东大会会议，认真审议董事会议案，审慎行使表决权，认真履行作为独立董事应尽的职责，维护了公司的整体利益和全体股东特别是广大中小股东的利益。
2010年度，公司董事会、股东大会的召集召开符合法定程序，重大经营决策事项均履行了相关程序，合法有效，本人对提交董事会的全部议案进行了审议，均投出赞成票，无反对、弃权的情况。
二、发表的独立意见情况根据《公司章程》、《独立董事工作制度》及相关法律、法规的有关规定，本人对公司下列有关事项发表独立意见。
（一）2010 年1月 10 日，对公司第一届董事会第八次会议审议的《关于对公司前三年所发生关联交易进行确认的议案》发表了独立意见。
（二）2010年3月16日，对公司第一届董事会第九次会议审议的《关于无偿受让江苏科林集团有限公司商标的议案》发表了独立意见。
（三）2010年7月27日，对公司第一届董事会第十次会议审议的《科林环保装备股份有限公司三年及一期关联交易情况的议案》发表了独立意见。
(四) 2010年11月20日，对公司第一届董事会第十一次会议审议的《关于用募集资金置换预先已投入募集资金投资项目的自筹资金的议案》发表了独立意见。
科瑞技术：第三届董事会独立董事关于第三届董事、高级管理人员薪酬(津贴)方案的独立意见
深圳科瑞技术股份有限公司第三届董事会独立董事
关于第三届董事、高级管理人员薪酬（津贴）方案的独立意见
根据《深圳证券交易所股票上市规则》、《深圳证券交易所中小企业板上市公司规范运作指引》、《公司章程》及《公司独立董事制度》等有关规定，我们对第三届董事会第二次会议审议的《关于第三届董事、高级管理人员薪酬（津贴）方案的议案》进行了认真审议并发表独立意见如下：公司第三届董事、高级管理人员薪酬（津贴）方案是依据公司所处行业、地区的薪酬水平、结合公司实际经营情况制定，有利于公司持续稳定健康发展，不存在损害公司及股东利益的情形，符合国家有关法律、法规及《公司章程》的规定。
我们同意公司第三届董事、高级管理人员薪酬（津贴）方案，并同意将《关于第三届董事、高级管理人员薪酬（津贴）方案的议案》提交公司股东大会审议。
（以下无正文，下接独立董事意见的签字页）
（本页无正文，为独立董事意见的签字页）
独立董事（签字）：
曹广忠
独立董事（签字）：
韦佩
独立董事（签字）：
郑馥丽
年月日。
科锐国际：独立董事工作制度
北京科锐国际人力资源股份有限公司独立董事工作制度（2020年9月）第一章总则第一条为进一步完善公司治理结构，改善董事会结构，强化对非独立董事及经理层的约束和监督机制，保护中小股东及利益相关者的利益，促进公司的规范运作，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等法律、法规、规范性文件和《北京科锐国际人力资源股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，并参照《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称“《股票上市规则》”）、《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引（2020年修订）等相关规定，制定本工作制度。
第二条独立董事应当独立公正地履行职责，不受公司主要股东、实际控制人或其他与公司及其主要股东、实际控制人存在利害关系的单位和个人的影响。
若发现所审议事项存在影响其独立性的情况，应向公司申明并实行回避。
任职期间出现明显影响独立性情形的，应及时通知公司并提出辞职。
第三条独立董事对公司及全体股东负有诚信和勤勉义务。
独立董事应当按照相关法律法规、公司章程和本工作制度的要求，认真履行职责，维护公司整体利益，尤其要关注中小股东的合法权益不受损害。
第二章任职资格第四条独立董事原则上最多在5家上市公司兼任独立董事，并确保有足够的时间和精力有效地履行独立董事的职责。
第五条公司董事会成员中至少要有三分之一的独立董事，独立董事中至少包括一名会计专业人士。
前款所指会计专业人士是指具有会计高级职称或注册会计师资格的人士。
第六条独立董事出现不符合独立性条件或其他不适宜履行独立董事职责的情形，由此造成公司独立董事达不到《公司章程》规定的人数时，公司应按规定补足独立董事人数。
第七条独立董事应当具备与其行使职权相适应的任职条件。
公司独立董事应当符合以下基本条件：（一）根据法律、行政法规及其他有关规定，具备担任上市公司董事的资格；（二）具有本工作制度所要求的独立性；（三）具备上市公司运作的基本知识，熟悉相关法律、行政法规、规章及规则；（四）具有五年以上法律、经济或者其他履行独立董事职责所必需的工作经验；（五）《公司章程》规定的其他条件。
北京科锐：2009年度股东大会的法律意见书 2010-04-13
北京市凯文律师事务所关于北京科锐配电自动化股份有限公司2009年度股东大会的法律意见书致：北京科锐配电自动化股份有限公司北京科锐配电自动化股份有限公司(以下简称"公司")2009年度股东大会于2010年4月12日上午9时在北京市海淀区上地东路33号上地假日快捷酒店一楼会议室召开。
凯文律师事务所(以下简称"本所")接受公司的委托，指派梁清华律师、张文武律师出席了本次股东大会。
会议召开前和召开过程中，本所律师审查了有关本次股东大会的全部材料，并对出席会议人员的资格、大会的召集、召开程序等重要事项的合法性进行了现场核验。
现本所律师发表法律意见如下：一、公司本次股东大会已于大会召开的二十日前将会议日期、地点、出席会议的人员、会议的议程及会议登记事项通知了各股东。
二、经本所律师验证，出席公司本次股东大会的股东及授权代表共5人，代表公司股份72,101,100股，占公司有表决权股份总数的67.38%。
三、除上述股东及授权代表外，出席本次股东大会的其他人员为公司董事、监事、高级管理人员及本所见证律师。
综上所述，本所律师认为，公司2009年度股东大会的召集、召开程序符合《公司法》、《上市公司股东大会规则》和《公司章程》的有关规定，出席会议人员的资格合法、有效。
本所律师就北京科锐配电自动化股份有限公司2009年度股东大会审议的议题及审议表决程序发表法律意见如下：一、本次股东大会审议并表决了如下议案：1、审议通过《2009年度董事会工作报告》：同意72,101,100股，反对0股，弃权0股，同意票占出席会议有表决权股份总数的100%。
2、审议通过《2009年度监事会工作报告》：同意72,101,100股，反对0股，弃权0股，同意票占出席会议有表决权股份总数的100%。
3、审议通过《2009年度财务决算报告》：同意72,101,100股，反对0股，弃权0股，同意票占出席会议有表决权股份总数的100%。
北京科锐：第三届董事会第六次会议决议公告 2010-03-23
证券代码：002350 证券简称：北京科锐公告编号：2010－004北京科锐配电自动化股份有限公司第三届董事会第六次会议决议公告本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，并对公告中的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏承担责任。
北京科锐配电自动化股份有限公司（以下简称“公司”）第三届董事会第六次会议于2010年3月21日下午2时在公司会议室召开，应到董事9名，实到董事9名。
公司3名监事、高级管理人员和保荐代表人列席了会议。
会议由公司董事长张新育先生主持。
本次会议符合《公司法》、《公司章程》和《董事会议事规则》的规定，会议的召集、召开合法有效。
本次董事会会议经审议一致通过如下决议：一、审议通过了《2009年度董事会工作报告》，同意将该报告提交2009年度股东大会审议。
公司独立董事周春生、李肇林、王培荣向董事会提交了《2009年度独立董事述职报告》，并将在2009年度股东大会上述职。
《独立董事2009年度述职报告》详见巨潮资讯网（）。
表决结果：9名董事赞成、0名董事反对、0名董事弃权。
二、审议通过了《2009年度总经理工作报告》。
表决结果：9名董事赞成、0名董事反对、0名董事弃权。
三、审议通过了《2009年度财务决算报告》，同意将该决算报告提交2009年度股东大会审议。
公司2009年度财务决算报表已经大信会计师事务有限公司（以下简称“大信会计师事务所”）审计，并出具了大信审字[2010]第1-0057号标准无留意见审计报告。
表决结果：9名董事赞成、0名董事反对、0名董事弃权。
四、审议通过了《2010年度财务预算报告》，同意将该预算报告提交2009年度股东大会审议。
根据2010年度经营计划，公司制订了2010年度财务预算报告，2010年度计划完成的主要经营指标如下：项目2010年预算数2009年实际数预计增减幅度营业收入（万元） 67,30056,05420.1%营业成本（万元） 40,72033,61021.2%销售费用（万元） 10,2008,59218.7%管理费用（万元） 5,3004,32022.7%财务费用（万元） 200418-52.2%利润总额（万元） 10,4808,62621.5%所得税（万元） 1,6801,31627.6%净利润 8,8007,31020.4%经营活动产生的现金流量净额 8,7206,07743.5% 特别提示：公司2010年度经营计划为内部管理考核指标，不代表公司对2010年度所作的盈利预测，请投资者特别注意。
北京科锐：2011年第一季度报告全文 2011-04-22
北京科锐配电自动化股份有限公司2011年第一季度报告全文§1 重要提示1.1 本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性负个别及连带责任。
1.2 公司第一季度财务报告未经会计师事务所审计。
1.4 公司负责人张新育、主管会计工作负责人王予省及会计机构负责人(会计主管人员)李金明声明：保证季度报告中财务报告的真实、完整。
§2 公司基本情况2.1 主要会计数据及财务指标单位：元非经常性损益项目√适用□不适用单位：元注：1、国产非晶带材风电专用变压器应用技术开发课题款900,000.00元；2、子公司北京科锐博华电气设备有限公司被评为北京市怀柔区北房镇“十佳先进企业”和“安全先进单位”，北房镇人民政府奖励资金15,000.00元。
2.2 报告期末股东总人数及前十名无限售条件股东持股情况表单位：股§3 重要事项3.1 公司主要会计报表项目、财务指标大幅度变动的情况及原因√适用□不适用3.2 重大事项进展情况及其影响和解决方案的分析说明3.2.1 非标意见情况□适用√不适用3.2.2 公司存在向控股股东或其关联方提供资金、违反规定程序对外提供担保的情况□适用√不适用3.2.3 日常经营重大合同的签署和履行情况□适用√不适用3.2.4 其他□适用√不适用3.3 公司、股东及实际控制人承诺事项履行情况上市公司及其董事、监事和高级管理人员、公司持股5%以上股东及其实际控制人等有关方在报告期内或持续到报告期内的以下承诺事项√适用□不适用3.4 对2011年1-6月经营业绩的预计3.5 其他需说明的重大事项3.5.1 证券投资情况□适用√不适用§4 附录4.1 资产负债表编制单位：北京科锐配电自动化股份有限公司2011年03月31日单位：元4.2 利润表编制单位：北京科锐配电自动化股份有限公司2011年1-3月单位：元本期发生同一控制下企业合并的，被合并方在合并前实现的净利润为：0.00元。
公司财务北大光华周春生
公司财务北大光华周春生1. 引言公司财务是一个组织内部非常重要的部门，负责管理和监控公司的财务活动以及资金流动。
在这个部门的领导下，北大光华周春生担任公司财务的主要责任人。
本文将会介绍北大光华周春生的背景以及他在公司财务管理方面的职责与能力。
2. 北大光华周春生的背景北大光华周春生是北京大学光华管理学院的一名毕业生，他在财务管理领域积累了丰富的知识和经验。
他在大学期间就显示出了自己在财务方面的才华，在校期间他就多次获得奖学金并参与了多个财务项目的研究与分析。
3. 北大光华周春生在公司财务管理方面的职责作为公司财务的主要负责人，北大光华周春生的职责主要包括以下方面：3.1 财务规划和预算北大光华周春生需要与其他部门和团队合作，制定公司财务规划和预算。
通过对公司财务情况的分析和评估，他能够制定合理的财务目标和预算，以确保公司的财务稳定和可持续发展。
3.2 资金管理周春生负责监督和管理公司的资金流动。
他会制定有效的资金管理策略，确保公司的资金能够合理运用，最大限度地实现利润，并确保公司的流动性风险得到控制。
3.3 财务报表和分析财务报表是公司财务状况的重要指标，能够提供给股东、投资者、银行等各方对公司经营状况的评估。
周春生负责准备和审核公司的财务报表，并进行相应的财务分析，为公司未来的决策提供确定性和参考依据。
3.4 税务管理公司的税务管理是其中一个重要的财务方面。
周春生需要确保公司按时缴纳各类税款，并制定合理的税务策略，以减少税务负担并遵守相关税务法规。
4. 北大光华周春生的能力与特点北大光华周春生拥有以下几个方面的能力和特点，使他成为一位出色的公司财务管理者：4.1 专业知识与技能周春生在财务管理方面拥有扎实的专业知识和技能，他在北京大学光华管理学院接受过系统的培训和教育，并在实践中积累了大量的经验。
4.2 分析能力与决策能力财务管理需要对大量的数据和信息进行整理和分析，并根据分析结果做出相应的决策。
金融行业周春雷简历资料
金融行业周春雷简历资料周春雷，现任中国乐视网（LETV）的董事长，也是乐视网的创始人之一。
他的一生充满了传奇色彩，成为了中国金融行业中备受瞩目的人物之一。
让我们一起来看看周春雷的简历资料，探寻他的成功之路。
早年经历：周春雷于1965年出生在中国湖南省，从小就展示出过人的才能和敏锐的商业嗅觉。
1988年，他毕业于湖南农业大学，获得计算机科学与技术专业学士学位。
随后，他进入深圳市在校学习，探索了他在金融行业的兴趣。
职业生涯：周春雷自大学毕业后便迅速进入了金融行业。
他最初在中国地区的一家大型券商担任助理交易员，通过卓越的业绩和才华公开展示了他的能力。
凭借着他的成功和领导才能，他在短短几年内迅速晋升到了公司的高层管理职位。
1998年，周春雷加入了乐视网，并成为了其创始人之一。
在他的领导下，乐视网迅速崛起，成为中国互联网和娱乐行业的巨头之一。
周春雷以其卓越的商业眼光和创业精神，成功将乐视网打造成了一个综合性的互联网娱乐平台。
2019年，乐视网遭遇了财务危机，周春雷作为公司董事长承担了巨大的责任。
他主动承认错误，并采取了积极措施来解决公司面临的困境。
他努力恢复公司的声誉，并带领团队渡过了最为困难的时刻。
个人成就：周春雷凭借着他的出色表现和领导才能，获得了广泛的认可和赞誉。
他曾获得多个行业奖项，包括中国企业家年度人物、中国金融业十大风云人物等。
他的商业头脑和领导力也使他成为了各种商业峰会和论坛的热门演讲嘉宾。
不仅如此，周春雷还积极参与慈善事业。
他曾捐资兴建学校和图书馆，投资教育项目，帮助贫困地区的孩子接受良好的教育。
他的行为展示了他作为一名领导者的社会责任感和担当精神。
总结：周春雷的简历资料为我们呈现了一个智慧、勇敢、领导才能非凡的人物。
他通过坚韧不拔的努力和过人的商业眼光，取得了巨大的成功。
虽然在他的职业生涯中遇到了挑战和困难，但他总是勇于面对，并通过自身的努力和智慧找到解决问题的方法。
周春雷的成功给我们树立了榜样，他的故事激励着我们追求自己的梦想。
企业信用报告_北京科锐配电自动化股份有限公司
基础版企业信用报告
5.10 司法拍卖..................................................................................................................................................24 5.11 股权冻结..................................................................................................................................................24 5.12 清算信息..................................................................................................................................................24 5.13 公示催告..................................................................................................................................................24 六、知识产权 .......................................................................................................................................................24 6.1 商标信息 ....................................................................................................................................................24 6.2 专利信息 ....................................................................................................................................................28 6.3 软件著作权................................................................................................................................................31 6.4 作品著作权................................................................................................................................................35 6.5 网站备案 ....................................................................................................................................................35 七、企业发展 .......................................................................................................................................................35 7.1 融资信息 ....................................................................................................................................................35 7.2 核心成员 ....................................................................................................................................................35 7.3 竞品信息 ....................................................................................................................................................42 7.4 企业品牌项目............................................................................................................................................43 八、经营状况 .......................................................................................................................................................44 8.1 招投标 ........................................................................................................................................................44 8.2 税务评级 ....................................................................................................................................................49 8.3 资质证书 ....................................................................................................................................................49 8.4 抽查检查 ....................................................................................................................................................52 8.5 进出口信用................................................................................................................................................52 8.6 行政许可 ....................................................................................................................................................52
企业信用报告_北京科锐国际人力资源股份有限公司青岛分公司
基础版企业信用报告
5.10 司法拍卖 ....................................................................................................................................................9 5.11 股权冻结..................................................................................................................................................10 5.12 清算信息..................................................................................................................................................10 5.13 公示催告..................................................................................................................................................10 六、知识产权 .......................................................................................................................................................10 6.1 商标信息 ....................................................................................................................................................10 6.2 专利信息 ....................................................................................................................................................10 6.3 软件著作权................................................................................................................................................10 6.4 作品著作权................................................................................................................................................10 6.5 网站备案 ....................................................................................................................................................11 七、企业发展 .......................................................................................................................................................11 7.1 融资信息 ....................................................................................................................................................11 7.2 核心成员 ....................................................................................................................................................11 7.3 竞品信息 ....................................................................................................................................................11 7.4 企业品牌项目............................................................................................................................................11 八、经营状况 .......................................................................................................................................................11 8.1 招投标 ........................................................................................................................................................12 8.2 税务评级 ....................................................................................................................................................12 8.3 资质证书 ....................................................................................................................................................12 8.4 抽查检查 ....................................................................................................................................................12 8.5 进出口信用................................................................................................................................................12 8.6 行政许可 ....................................................................................................................................................12
北京科锐国际人力资源股份有限公司深圳分公司介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告北京科锐国际人力资源股份有限公司深圳分公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:北京科锐国际人力资源股份有限公司深圳分公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分北京科锐国际人力资源股份有限公司深圳分公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业软件和信息技术服务业-其他信息技术服务业资质空产品服务是：代表本公司开展业务联络，不直接从事经1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
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北京科锐配电自动化股份有限公司
2009年度独立董事述职报告
各位股东及股东代表：
本人作为北京科锐配电自动化股份有限公司（以下简称“公司”）的独立董事，在任职期间严格按照《公司法》、《证券法》、《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》、《关于加强社会公众股股东权益保护的若干规定》、《公司章程》、《独立董事制度》等相关法律法规的规定和要求，在2009年度工作中，诚实、勤勉、独立的履行职责，积极出席相关会议，认真审议董事会各项议案，维护公司股东的合法权益，促进公司规范运作，充分发挥了独立董事的作用。
现就本人2009年度履行独立董事职责情况汇报如下：
一、出席董事会及股东大会的情况
1、报告期内董事会召开情况
报告期内董事会召开次数2次
独立董事姓名应出席
次数
亲自出席
次数
委托出席
次数
缺席
次数
是否连续两次未
亲自出席会议
周春生 2 2 0 0 否李肇林 2 2 0 0 否王培荣 2 2 0 0 否2、报告期内股东大会召开情况
报告期内股东大会召开次数1次
独立董事姓名应出席
次数
亲自出席
次数
委托出席
次数
缺席
次数
是否连续两次未
亲自出席会议
周春生 2 2 0 0 否
李肇林 2 2 0 0 否
王培荣 2 2 0 0 否
2009年度，本人按时出席公司董事会、列席股东大会，没有缺席或连续两次未亲自出席会议的情况。
对于提交董事会和股东大会的各项议案，在与公司管理层进行充分沟通、讨论后，本人均能够以谨慎的态度行使表决权。
本人认为公司
董事会、股东大会的召集召开符合法定程序，重大经营事项均履行了相关审批程序，合法有效。
故对2009年度公司董事会各项议案及其它事项均投了赞成票，无提出异议的事项，也没有发生反对、弃权的情形。
二、发表独立意见的情况
2009年度，公司未发生需要独立董事进行了事前认可并发表独立意见的重大事项。
三、对公司进行现场调查的情况
2009年度，本人对公司进行了数次实地现场考察，了解公司生产经营情况、财务状况和首次公开发行股票工作的进展情况等。
通过电话、邮件等方式，与公司其他董事、高管人员及相关部门工作人员保持密切联系，时刻关注外部环境及政策变化对公司的影响，及时获悉公司各重大事项的进展情况。
四、在保护投资者权益方面所做的工作
2009年度，本人对公司生产经营、财务管理、内部控制制度建设与完善、董事会决议执行等情况，进行了主动查询。
通过详细听取相关人员的汇报，获取做出决策所需的资料，及时并充分地了解公司日常经营状况和可能产生的经营风险。
同时，通过学习相关法律法规和规章制度，尤其是涉及规范公司法人治理结构和保护社会公众股东合法权益等方面的法规，不断提高保护公司股东权益的思想意识。
五、培训和学习情况
自担任独立董事以来，本人一直注重学习最新法律、法规和各项规章制度，加深对相关法规尤其是涉及到规范公司法人治理结构和保护社会公众股东权益保护等的认识和理解。
通过全面了解公司管理的各项制度，不断提高自己的履职能力，形成了自觉保护社会公众股东权益的思想意识，为公司科学决策和风险防范提供更好的意见和建议，并促进公司进一步规范运作。
六、其他工作情况
1、未发生独立董事提议召开董事会情况；
2、未发生独立董事提议聘用或解聘会计师事务所情况；
3、未发生独立董事聘请外部审计机构和咨询机构的情况。
七、联系方式
独立董事姓名：周春生
Email：cszhou@
2010年，随着公司首次公开发行股票并上市工作的完成，本人将继续勤勉尽职，利用自己的专业知识和经验为公司发展提供更多有建设性的建议，为董事会的科学决策提供参考意见。
本人衷心希望公司在董事会领导下稳健经营、规范运作，不断完善公司法人治理结构、切实维护公司和股东的合法权益，尤其关注社会公众股股东的合法权益不受损害。
在增强盈利能力的同时，使公司更加持续、稳定、健康的发展。
特此报告，谢谢！
北京科锐配电自动化股份有限公司
独立董事： 周春生 二〇一〇年三月二十一日。