党组织及书记“一述三评”活动实施方案与党组织建设一带四活动方案汇编

党组织及书记“一述三评”活动实施方案与党组织建设一带四活动方案汇编党组织及书记“一述三评”活动实施方案根据中共市委办公室《关于印发<20**年度党组织书记抓党建工作述职评议考核工作方案的通知》和《市区20**年度党组织书记抓党建工作述职评议考核工作方案》的要求，结合我区教育系统实际，现就开展20**年度各校园党组织及书记“一述三评”考核，制定本方案。

<一、述职评议考核的主要内容（一）围绕“六个方面”。

重点围绕落实全面从严治党责任、践行“三严三实”要求、加强党建工作各项任务进行。

一是认真履行党建工作第一责任人职责情况。

深入开展调查研究，抓好党建工作的思考、存在问题的分析和加强改进工作的思路情况；20**年党建工作述职评议中自己查、上级点和群众评指出的突出问题整改落实情况；督促班子成员认真履行“一岗双责”，支持班子成员抓好分管领域党建工作等情况。

二是开展“三严三实”专题教育和领导班子思想政治建设情况。

坚持区委“六个统筹”要求，创造性落实统筹思想教育、解决问题、制度建设、上下联动、组织领导、推动工作等任务，高标准高质量开展“三严三实”专题教育和领导班子思想政治建设的情况。

三是加强领导班子和干部队伍建设情况。

加强干部教育培训、管理监督，探索干部能上能下，整治“庸懒散浮拖”情况；加强领导班子和领导干部考核工作情况。

四是加强党管人才工作和人才队伍建设情况。

坚持党管人才原则，认真履行“一把手抓第一资源”目标责任制等情况。

五是贯彻落实省委市委区委基层党建工作部署情况。

基层党建大排查大整建大提升工作情况；党员发展教育管理、严肃党内组织生活情况；充实基层党务工作力量，落实基层干部待遇、基层党组织工作经费、服务群众专项经费，加强活动场所建设等情况；加强带头人队伍建设，统筹推进学校党建工作情况。

六是加强党风廉政建设情况。

落实“两个责任”，持续用力正风肃纪，严格落实中央八项规定、省委省政府十项规定和市委“六个带头”，加强反腐倡廉建设，营造良好政治生态等情况。

（二）坚持“三个突出”。

(1)突出从严从实。

撰写述职报告前，要深入开展调查研究，摸实情、听真话、找问题，全面准确掌握本地党建工作情况，做实撰写述职报告的基础性工作。

形成书面材料时，要坚持干了什么就讲什么，有什么问题就反映什么问题，做到情况真实、数据真实、效果真实，坚决防止闭门造车，搞形式主义。

(2)突出书记履职。

述职报告既要讲面上党建工作情况，更要突出书记个人履职情况，始终贯穿履行第一责任人职责、落实“两个主体责任”这条主线。

支部书记要真正把自己摆进去，站在书记的角度，讲书记的思考、书记的作为、书记的语言，重点讲清个人在抓研究谋划、抓督促落实、抓投入保障、抓重点难点问题解决等方面所做的工作、存在的不足和今后的努力方向。

(3)突出问题导向。

坚持把问题意识、问题导向贯穿前期准备、撰写报告、审核把关全过程，既注重查找党建工作中存在的突出问题，也要查找书记履职尽责方面存在的突出问题，还要分析存在问题的原因，特别是主观方面的原因，提出的工作措施要联系解决重点难点问题，增强针对性可操作性。

写成绩不超过1/3。

（三）做到“四个讲清楚”。

(1)讲清楚书记个人履行党建职责的情况。

对一年来个人履行第一责任人职责，落实“两个主体责任”，研究部署推进党的建设重要工作、重大活动，协调解决党建工作重点难点问题的情况进行报告，避免书记述职变成班子汇报或党建工作总结。

(2)讲清楚今年本支部的建设工作推进情况。

主要是对贯彻落实中央、省委、市委和区委今年党建工作部署的主要措施、取得成效进行汇报，特别是要对重点工作一一作出回应，要有做法、有数据、有实例，不能“空对空”。

(3)讲清楚存在的主要问题及原因分析。

认真查找在履行第一责任人职责、加强领导班子和干部队伍建设、加强基层服务型党组织建设、整顿软弱涣散基层党组织、严格党员干部教育管理、加大基层基础保障投入、深化教育实践活动整改和推进对照检查材料中查找出的抓党建工作问题整改等方面存在的突出问题，列出问题具体表现，从主客观两个方面分析原因。

(4)讲清楚下一步工作思路和打算。

结合本地实际，研究提出贯彻落实从严管党治党的具体思路、工作重点、推进措施，特别是要针对查找出来的突出问题，一条一条提出解决方案。

工作措施要有抓手、有载体、可监督、可考核，切忌喊口号、搞形式，提一些不切实际的指标。

<二、审阅述职报告相关事项（一）提前准备。

局党组将在审阅述职报告前，采取实地调研、座谈走访、查阅资料等方式，深入学校调研，收集第一手资料，全面准确掌握各地各校园党建工作推进情况，分领域列出各地问题清单，确保审阅把关有根有据、客观公正、可信度高。

（二）材料审阅。

各支部班子及书记述职报告，于20**年1月18日前报指导组分级审阅签字通过。

（述职报告指导审阅分组情况附后）。

（三）严格把关。

借鉴教育实践活动有效做法，像审阅对照检查材料一样审阅述职报告，严格把关，确保质量。

<三、开展述职评议工作安排基层党组织书记的述职评议考核工作和集体约谈，依据《市区基层党组织及书记年度考核“一述三评”实施办法》要求，在20**年1月中旬开始进行的“学校年度目标考核”过程中完成。

<四、开好述职评议考核会议各校园支部书记抓党建工作述职评议考核工作从20**年1月中旬开始，由各校园党组织按照教育局党组要求负责组织实施。

按照“一述三评一约谈”要求，组织开好述职评议会。

一是组织好“一述”。

邀请部分党员干部群众、家长教师代表参加。

二是开展好“三评”。

要开展好上级党组织书记点评、上级党组织部门派员点评、现场测评。

参会人员要对述职对象按“好”“较好”“一般”“差”4个等次现场进行满意度测评，然后折算成相应分值，并在一定范围内公布后，及时反馈测评结果（被考评对象得分=（好×100+较好×80+一般×60+差×0）÷有效票数）。

三是召集好“一约谈”。

上级党组织书记对下级党组织书记开展集体约谈，督促落实党风廉政建设主体责任，坚持守土有责、寸土不让，做到不松手、不甩手、不放手。

<五、切实加强组织领导（一）精心安排部署。

各校园要认真制定工作方案和计划，统一作出部署，严格有关要求，确保述职评议考核和集体约谈工作健康有序开展。

党组织主要负责同志要认真履行第一责任人职责，把这项工作牢牢抓在手上。

班子成员要认真落实“一岗双责”要求，结合分管工作抓好配合。

（二）加强督促指导。

区教育局党组将组成述职评议考核工作指导组，确保述职评议考核不走过场。

（三）强化宣传引导。

各校园党组织要组织做好社会宣传工作，及时总结党组织书记抓党建工作述职评议考核和集体约谈工作中的好做法好经验，宣传党组织书记履职尽责抓党建工作的新进展新成效，积极动员党员干部群众参与到该项工作中来，营造良好的舆论氛围。

在述职评议考核和集体约谈工作结束后，要及时形成专题报告报送局机关党委办公室。

党组织建设一带四活动方案一、工作目标深入贯彻落实科学发展观，全面践行“四个全面”战略布局，通过开展农村基层党组织建设“一带四”推进月活动，全力推进服务型基层党组织建设,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、促进和谐的作用，在全乡范围内选树和推广一批组织建设“强”、发展思路“新”、工作措施“实”、民意支持“优”、新村面貌“好”的先进典型，全面建活基层、建实基层、建优基层、建强基层，强化“核心”、凝聚“民心”、推动“中心”，为落实乡党委“基础先行、农业转型、场镇上档、旅游发展”思路和建设幸福美丽、富裕和谐奠定坚实的基础，注入持续强劲的动力。

二、主要任务（一）推进基层服务型党组织建设。

一是建强服务队伍。

重点解决领导班子不健全、制度不规范、班子成员不团结、软弱无力、工作不在状态等问题，建设服务意识强、服务作风好、服务水平高的党组织领导班子;建立作风转变长效机制,加大党员干部教育培训力度，健全岗位创先争优长效机制，培养带头服务、带领服务、带动服务的骨干力量。

二是建好服务平台。

做到在乡建立便民服务中心和两个100%，即：100%的村（社区）建立便民服务代办站，100%的村（社区）级活动阵地达标实用。

三是创新服务载体。

推进“文建明工作法”本土化，落实“六到村组”机制，推广新会镇青年干部农场体验园做法。

实行民事定时（延时、错时）定点集中办理，推行一个领导带班、一个窗口办理、一条流程到底、一套制度规范“四个一”集中办理机制。

设立民情接待室，推行民情日记、民情公开栏、基层夜话等做法，拓宽社情民意反映渠道，及时掌握群众服务需要。

组建大学生村官社情民意调查队、法律政策宣传小分队、农村金融保险流动服务车、流动电影放映队、巡回法庭、流动诊所等，深入田间地头、村组院落，开展形式多样的流动服务。

实施农民工党员管理服务、跟踪培养、回引创业三大行动，提升服务农民工群体水平。

四是强化服务保障。

按照3万元、4万元/年的标准落实村、社区办公经费,按5万元、10万元/年的标准落实服务群众专项经费；村干部基本报酬补助逐月全额打卡直发；基本养老医疗保险财政定额补贴按程序申报并及时发放到人头。

五是整顿后进党组织。

按照“基础先行、产业支撑、民生为本、党建保证”的思路，加强对软弱涣散村党组织的整顿、转化、提升工作，确保后进村党组织的转化率达到90%以上。

推进软弱涣散村道路建设、水利工程建设，改善基础设施条件。

制定软弱涣散村产业发展规划，培育壮大主导产业，带动农民增收致富。

建立完善“五本台账”，为群众办好民生实事。

协调组织、财政、民政、工会、妇联、共青团、残联等部门资金，对经济条件落后的后进村实行针对性帮扶。

加大对班子涣散的村支部班子调整力度，督促“第一书记”驻村蹲点、认真履职。

（二）推进农村基层治理体系大优化。

一是强力推进“六联机制”建设。

从健全工作制度、强化工作保障、创新工作载体入手，着力解决点好面差、操作不当、消极应付、照抄照搬等问题，强化宣传动员，细化操作流程，完善考核评比，将“六联机制”真正融入到基层党组织日常运行和群众生活日常管理之中，既要有“规定动作”的充分展示，又要有“自选动作”的特色亮点，确保6月底前全乡行政村“六联机制”建设实现全覆盖。

二是健全基层党组织基本制度。

落实“四议两公开一监督”、“三会一课”、党员发展、民主评议党员、党务村务公开等工作制度，推进党务、村（居）务公开，指导完善村规民约，帮助村干部提高依法办事的意识和能力。

把全乡80%以上的基层党组织建成为领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好的“五好”组织堡垒。

三是创新基层组织设置模式。

抓好重点区域的党组织建设，打造乡、村（社区）、新村聚居点或住宅小区纵向到底的3级网格体系，探索推行村党组织领导下的“4+X”自治机制建设。