2014年事业单位面试热点备考：＂三套放假方案＂的善意

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公务员休假面试题目及答案

公务员休假面试题目及答案休假对于每个工作人士都至关重要，公务员休假更是一项重要的政策保障。

在公务员面试中，休假也是一个常见的话题。

今天，我们将一起来了解一些公务员休假面试题目以及相应的答案。

一、休假政策相关问题1. 公务员的休假政策是什么样的？答：根据相关规定，公务员享受年休假、婚假、产假、病假、探亲假等各类休假。

其中，年休假是每年公务员工作满一年后享受的带薪休假，天数根据工作年限逐渐增加。

2. 公务员能否请长假？答：公务员可以根据自己的工作需要和请假政策，申请长期休假。

一般情况下，长期休假需要提前向单位提交请假申请，并经单位批准。

3. 公务员休假时工资是否有保障？答：在休假期间，公务员的工资按照相关规定有一定的保障。

一般情况下，公务员在休假期间能够获得基本工资和津贴补贴，确保其在休假期间的基本生活需求。

二、休假管理相关问题1. 公务员在休假期间是否需要交接工作？答：为确保工作的连续性，公务员在休假期间需要与领导和同事做好工作交接。

在交接过程中，应详细了解工作进展、重要事项和待办事宜，确保工作不出现断档。

2. 公务员休假期间是否需要履行职责？答：在休假期间，公务员一般不需要履行工作职责。

但如果遇到紧急情况或需要公务员特别处理的事项，则需要公务员按照相关规定及时履行职责。

3. 公务员如何合理安排休假时间？答：公务员应根据工作需要和个人情况，合理安排休假时间。

在安排休假时，应事先与单位进行沟通，并避免与其他同事冲突，确保工作的正常开展。

三、休假政策变革相关问题1. 近期公务员休假政策有哪些变化？答：近年来，公务员休假政策有所变化。

一方面，一些地方出台了更加灵活的休假政策，包括带薪休假延长、年休假天数提高等；另一方面，更加注重公务员休假制度的执行和监督，确保公务员休假权益的保障。

2. 公务员休假政策变革对公务员队伍的影响是什么？答：公务员休假政策变革对于公务员队伍有着重要的影响。

一方面，较为灵活的休假政策能够更好地满足公务员的休假需求，提高干事创业的积极性；另一方面，加强休假制度的执行和监督能够避免滥用休假的问题，保证工作效率和工作质量。

2014年江苏省事业单位招聘考试面试真题及答案解析

2014年江苏省事业单位招聘考试面试真题及答案解析2014年江苏省事业单位招聘考试面试真题及答案解析1、你和小张在一个办公室，领导经常把任务交给小张，而不交给你，你怎么办？【试题分析】处理好关系，及时沟通交流，消除隔阂，按时完成工作。

【解题思路】首先要表明冷静和谦虚的态度；然后，进行自我反思，分析一下，领导经常把任务交给小张，而不交给自己的原因，同时向同事解释，消除误会，并且在接下来的工作中多向同事学习和请教；最后，总结升华，团结和谐的工作氛围更有利于工作的开展。

【答案解析】工作的过程当中出现一点问题，这是在正常不过的事情，做为一个社会上的自然人，谁都会犯错，正所谓胜败乃兵家常事，工作的过程当中也难免会出现一些意想不到的麻烦和困难，对于领导经常把任务交给小张，而不交给自己还是要正确看待。

及时与领导沟通释怀，不论是工作还是生活当中难免都会有一些失误的地方，不论是谁都要抱着用要求别人的态度去要求自己，用宽恕自己的态度去宽恕别人。

2、执法类——遇到不明真相的工人闹事，群众围观，电视台记者到场，你怎么办？【答案解析】首先告知群众事情真相。

如果现场混乱，无法交流，只有挨打、挨骂、回避，改个时间办案，切忌采取过激行为，激化矛盾。

如果有人挑动，把事态进一步扩大，及时向上级汇报，增派人手，必要时协调武警出动控制局面。

事后要把妨碍公务、带头闹事的、居心叵测的人拘留，如果民警有受伤、死亡的情况、物品损毁，依法追究责任人刑事责任。

3、南京新政，关于停车收费20元每小时，主干道路是停车数量降低了2成，导致小巷违法停车多，你怎么看待新政？【答案解析】新政出发点是好的，目的为了适应交通流量和停车供求状况的变化，新的停车收费政策建立了实时调控机制。

一是由公安部门负责，会同城管、物价部门，按交通拥堵状况等因素，实施区域范围动态调整；二是根据交通拥堵状况和停车场停车泊位使用情况，经物价、交管、城管部门同意的公共停车场，收费标准可以上浮一些；三是住宅物业管理区域占用业主共有道路或其他场地停车，经业主大会或者业主大会授权的业主委员会同意，收费标准可以上浮一些；四是重大活动期间、特种停车场，可以执行不同的停车收费标准；五是有条件的单位、住宅小区等内部专用停车场允许对外开放，收费标准可以在公共停车场政府指导价标准上适当上浮；六是适当提高夜间停车收费标准，吸引停车场夜间对外开放。

2014年事业单位面试热点

2014年公考热点分析一、保监会日前下发《关于开展老年人住房反向抵押养老保险试点的指导意见（征求意见稿）》，拟在北京、上海、广州和武汉四地开展为期两年的试点。

这意味着，在经过若干年的讨论之后，市场传闻已久的“以房养老”终于亮相。

“以房养老”，传统观念或成拦路虎。

七成网友无法接受“以房养老”争论折射养老焦虑。

一方面是中国传统的“养儿防老”和不动产传承观念，另一方面则是不得不面临的老龄化社会给政府和国家养老金使用带来压力的现实，四地试点的消息引发民众对“以房养老”话题的激烈讨论。

仅三成网友赞同“以房养老”，“以房养老”可以让独生子女从给双方父母养老的经济和精神压力中解放出来。

业内人士：具体操作复杂多持观望态度。

专家：实施确有难度需冲破多重障碍。

破解养老难题，不能只是“看上出很美”。

“以房养老”要有公益性方能走得更好；推进养老金改革，解决养老难题政府责任不可少；使“老有所养”，是家庭和社会共同的责任。

以房养老，是一个典型的“中国式生意”。

养老这一最不应该成为生意的生意，多方纠结非常正常。

老人面临养老的纠结，正折射出国家遭遇成长的烦恼。

希望能给老人们幸福晚年的不仅仅是“房”。

二、近日，中共中央办公厅印发了《关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的指导意见》。

《指导意见》提出，第二批教育实践活动的重要任务之一，是要着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。

如何变“最后一公里”为零距离？1、便民服务不“便民”，问题出在“最后一公里”。

近些年，党和国家出台了许多惠民利民富民政策，但有些好政策“写在纸上”、“挂在嘴上”、“走在路上”，落实不到群众的身上。

这说明一些领导干部存在“末梢堵塞”的问题，造成问题遗留在联系服务群众“最后一公里”上。

惠民政策一直“走在路上”造成瓶颈；政策落实“末梢堵塞”，便民服务不“便民”；项目审批需盖上百公章如同“长征”。

2、服务群众存在“最后一公里”原因何在？“上面千条线，下面一根针”。

2014年北京公务员考试半月谈时事政治：假日办三套方案朝三暮四还是隔靴搔痒？

2014年北京公务员考试半月谈时事政治：假日办三套方案朝三暮四还是隔靴搔痒？核心提示：为使我国法定节假日调休安排更加科学合理，全国假日办27日零时公布3个法定节假日调休备选方案，再次面向全国公开征求意见。

三套方案中值得肯定是春节黄金周和国庆黄金周都得以保留，主要的变化在于对小长假的调休安排上，然而，在假期总数未增加的前提下，如何放假显得跟之前差别不大，假日办的3套方案也有点不痛不痒。

我国节假日变革背景1949年发布《全国年节及纪念日放假办法》。

从1949年到1995年，实行星期天公休一天，法定休息日全年52天。

1995年《国务院关于职工工作时间的规定》使公休假日每周延长为两天，法定休息日由52天变成104天。

1999年国务院修正《全国年节及纪念日放假办法》将五一放假1天延长为放假3天，将国庆2天假延长为3天，并决定将春节、五一、十一的休息时间与前后的双休日拼接，从而形成7天长假。

2007年国家发改委就法定节假日调整方案(草案)进行网上问卷调查，方案取消了五一黄金周。

2008年起改五一7天长假为3天小长假，增加3个传统节日为法定节假日。

这次调整后，法定节假日增至11天，加上周末休息日，全年休息日达到115.3天。

我国节假日存在问题传统文化特色仍显缺乏我国是一个有着几千年历史的文明古国，长期的历史积淀已经形成了一批世代相传、富有中华民族文化特色的传统节日，但目前我国的法定节假日中只有春节一个传统节日，清明、端午、中秋、除夕、元宵等传统节日都没有列入法定假日。

这些传统节日具有丰富的文化内涵和纪念意义，即使不能法定休假，民间也会自发组织一系列活动，在一定程度上造成居民生活与工作的矛盾。

法定节假日安排过于集中半月谈时事政治/html/beijinggongwuyuan/yueduziliao/shishizhengzhi在目前10天法定节假日中，有9天集中安排在春节、“五一”、“十一”三个假期。

一般来讲，如果一个国家一年中安排多个全民统一放假的长假，容易对其经济和社会的正常运行产生较大的影响和波动。

2014国考申论热点：长假是否该取消(2)

国家公务员考试
我们追求的目标是体面的劳动，是有尊严的生活，是人人都有人生出彩的机会，因此就不能眼睛只盯着GDP，毕竟以GDP论英雄的时代正在渐行渐远。

长假的损失自然不能回避，但我们权衡一件事情值不值，不能只有冷冰冰的经济理性，还应该考虑其人文主义价值，考虑其对于公众幸福感的贡献率。

毕竟，人不是螺丝钉，不能按照机器的要求来比对人体的劳动生产率。

[措施]
对此，中公教育专家建议：
一方面，拓宽民意征集渠道。

征集民意当拓展渠道，不能止于网上投票等，而是要对各群体当前的休假状况和需求，做一些更深入的调查。

尤其是对一些缺乏话语权者而言，他们的呼声不能被忽略――对他们而言，带薪休假甚至平常双休都可能是奢侈，基于此，对国庆长假的保留与否，他们也会有自个的态度。

这也需要更深入地了解各群体的休假状况，多倾听“沉没的声音”，在合理权衡的基础上，科学决策。

另一方面，在逐渐普及弹性休假的同时，给民众以旅游指导。

国庆长假，作为公民的基本权利，国家及舆论应该提倡多样化的倡导，指导大家选择适当的休闲方式，避开社会休闲的高峰，用多样化的休闲方式过自己的长假。

这样既能保障自己长假过得舒适，又能发挥假日经济的效应。

2014年国考面试时事热点系列三——满足多样性文化需求

2014年国考面试时事热点系列三——满足多样性文化需求一位在深圳工作的辽宁籍老乡，国庆长假回沈阳探亲，被二人转的火暴“震住”了，他在天涯论坛发帖，指出二人转独撑沈阳节日文化市场折射了文化需求苦涩，引来无数共鸣。

请谈谈你对文化苦涩现象的看法？【试题分析】本题属于公务员考试面试中社会现象中的文化类题型。

题目本身已经给出答题的背景是“二人转独撑文化市场”，那么考生就要针对此进行作答，但是在作答中切忌只答一个方面或是没有重点的泛泛而谈谈，对于此类社会现象题型，考生要进行辩证分析，还要突出文化的发展。

【参考答案】艺术有阳春白雪，也有下里巴人，文化本来是百花齐放的，但在沈阳的节日市场却出现了一枝独秀的怪象——在红得发紫的二人转面前，这些高雅艺术似乎都被边缘化了，以致消失无形。

二人转独撑大局，我们看到二人转艺术的广受欢迎之时，也不得不深思背后透露出来的文化苦涩现象。

二人转成为沈阳市“双节”期间市民文化生活的一大特色，更多的是折射出了市民群众节日文化需求层次性、多样性和选择性上的种种辛酸与苦涩。

我认为，我们需要对文化苦涩现象予以深刻认识，既要看到二人转对艺术的推动和提高人民文化水平的贡献，也要看到其中隐含的忧患。

社会存在与社会意识关系原理告诉我们，一定的社会意识对社会存在具有反作用。

二人转因为赵本山和小沈阳的成功表演得到了全国人民的广泛欢迎，特别是在二人转的故乡受到了热烈的欢迎，二人转更是成为了铁岭乃至东北的名片，它在一定程度上满足了广大群众的文化需求。

但是二人转独领风骚的局面对东北文化发展乃至人民群众的文化满足却有着不小的隐患。

全民二人转必然会剥夺某些人的文化需要，进而对和谐社会产生影响。

从马斯洛需求层次理论来说，二人转之所以能够雅俗共赏，是因为二人转切合了人性，使得观众能在人性层面上获得满足。

这在快节奏社会非常重要，人们需要这种发自内心的捧腹大笑。

然而，文化需求照样遵循感觉的递减规则，吃第二块糖不如第一块甜。

2014年5月10日广东事业单位考试面试真题

2014年5月10日广东事业单位考试面试真题上午面试题1.中央及很多地方政府机关要求，要把审批程序，政府的职能向社会公开公开，你怎么看?2.政府要组建一支律师服务队，为企业提供法律咨询，你如何安排前期的重点工作?3.某市在工程建设中，导致尘土飞扬，空气污染问题，分析原因及解决方法?4.你是执法人员，外出执法，公车停在酒店门口，被群众误认公车私用并拍照放到网上，引起群众热议，如何解决?下午面试题1.全国统一建立个人信用档案，你怎么看?2.对中心城区开展油烟排放检查工作，如何开展前期准备工作?3.我市提供了500套住房还是名额给外来务工者，符合资格都可以申请，结果只有100名报名了，你认为原因是什么，如何解决?4.某座桥塌了，有10来名工人受伤了，作为政府值班负责人，你怎么办?2014年5月11日广东事业单位考试面试真题上午面试题1.市内要针对广大志愿者开展志愿者培训活动，你怎么看?2.纪委要对各机关单位的公车出游等三公消费现象进行突击检查，工作重点是什么?3.市里一个滨江公园频频有游客非法钓鱼和下湖游泳，并有人溺水身亡，你认为造成的原因是什么，怎么解决?4.市里组织献爱情包袱行动，把小家电送到村民手上，有部分村民反映家电存在质量问题，领导要你解决，你怎么解决?下午面试题1.目前，医疗部门下发文件，医生与患者签订协议，禁止医生收取病人红包，贵重物品，你怎么看?2.市场上有很多保健品，你负责宣传一个关于保健品的活动，你怎么做?3.对于许多城市出现的群租房现象，你觉得是什么原因，怎么解决?4.你所在学校出现教师论文抄袭现象，媒体报道引起了不好的反响，学校如果让你解决，你怎么做?2014年5月12日广东省事业单位考试面试真题1.物业处提价物业费，业主聚集反对，你怎么处理?2.小学生选班干部不是通过投票，演讲等公平公正的方式，你怎么看?3.政府对旅游景点实施淡旺季收费，重点是什么?4.老年人被不法分子以投资理财的幌子骗取钱财，你认为是什么原因，对策是什么?2014年7月25日上午广东省深圳市龙岗区事业单位面试真题1、能力素质是职责之基，学习可以提高充实自己。

2014年国家公务员面试热点：住有居所

2014年国家公务员面试热点：住有居所"热点概述于11月9日至12日在北京召开的十八届三中全会，可谓是全民关注的大会。

其中关于户籍制度的改革、收入分配、依法治国、住有所居、政府职能转变等五个方面将会成为改革焦点。

而这其中，对于购房者而言，最关心的莫过于"住有所居"。

住房难、房价高、买房难，成为老百姓最为关心的大事，也是调整了多年、期待了多年依旧没有效果的一大问题。

在即将召开的十八届三中全会上，"深化改革，使人民群众切身感受到实实在在的成效和变化"的期待，让所有人都为之一振。

早先传出消息的"383"方案，设计到房地产市场的改革措施主要围绕在小产权房、土地制度和房产税等方面。

这份被热议的报告对小产权房态度，为小产权房合法化打开了一道门。

如果这些改革措施一旦执行，对一直处于舆论漩涡的房地产市场将会产生重大影响。

"相关评论@广州市常务副市长苏泽群说:"再富裕的地方钱也不够用,关键是城市政府的责任心问题,认识问题。

如果认识到位,再难的问题也会想办法解决的。

"@姜伟新介绍：2010年保障性安居工程建设规模创历年之最,全国各类保障性住房和棚户区改造住房开工590万套,基本建成370万套,超额完成年初国务院部署的任务。

实现庄严承诺:让越来越多的住房困难家庭"住有所居"@陈三里：在江西九江市东部的螺狮山小区,属于九江集中建设的保障性住房小区。

60多岁的陈三里就居住在这里,她告诉记者:"每月只用付27元租金,就住上这么好的房子啦。

"@在吉林市"筑石·居易"小区居民张永昶说:"我在棚户区30多平方米的平房中住了40多年,现在按照政府的政策,没花一分钱就住进了这套45平方米的楼房,我已经拿到房产证了。

"@在苏州工业园区,30岁的徐科和妻子刚刚从家乡张家港市来到苏州,吸引他的不仅是事业上的发展,还有眼前这套拎包就可以入住的公租房。

2014国家公务员面试热点：除夕上班遭吐槽

2014国家公务员面试热点：除夕上班遭吐槽热点链接：1、国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》决定。

2、专家解读明年除夕不放假：“过年”是从初一开始。

3、全国假日办联合多家网站进行了“关于法定节假日放假安排的调查”，提出三种放假方式供网友投票。

事件回放：1、2013年12月11日，国务院办公厅发布关于修改《全国年节及纪念日放假办法的决定》，并同时公布《关于2014年部分节假日安排的通知》。

修改内容如下：将第二条第二项修改为：“(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)”。

这就意味着，除夕将被“踢”出春假长假序列，也不再具有法定假日的身份。

此消息爆出后，遭到网友普遍吐槽，纷纷对放假安排表示不满，尤其是“除夕”这天竟然还要上班，就有网友留言称：“这是要逆天的节奏啊，除夕不放假？还过啥年啊，之前不是说不常回家看父母的是犯法的吗？现在除夕都不能陪父母了，那是不是得枪毙啊？”更有网友抱怨到：“除夕那天都不放，请给数亿父母一个交待。

”更有不少网友心疼起春节联欢晚会，吐槽难道要在火车上看春晚吗？更有网友提议不如春晚挪到大年初一再办。

2、据中国新闻网报道，对于取消除夕当日放假，保留调休挪假拼出黄金周的做法，在新浪微博组织的一项调查中，两小时内有超过43000名网友参与，其中87.6%的人反对取消除夕作为法定节假日，84%的人对2014年放假安排不满。

然而，却有许多专家学者出言：放假安排尊重民意，是民意基础上的科学决策，春节初一放假回归传统；明年除夕不放假：“过年”是从初一开始，除夕不放假，还会增加隐形福利。

引起网友一片谩骂。

除夕不放假引发的焦点问题：1、是对传统文化的回归还是冷落？除夕不放假的消息引起了网友的热议。

刘思敏指出，2008年以前春节放假都是从年初一开始放假，因为初一到十五才是过年，这种改变是回归了春节传统。

民俗专家表示不理解：应更加注重传统文化传承。

中国民俗学会常务理事尚洁表示，“除夕”没有进入法定假有些意外，按照中国的传统民俗，除夕有新旧交替之意，而且“一年连双岁”，是中国“年文化”中最重要的一天，在这一天中国人习惯于守岁、祭祖，一家人团聚在一起吃顿“年夜饭”，充满了对新的一年的期盼，将“年三十”排除在法定假期之外，不是很理解，其实应该更加注重传统文化的传承。

福建省福州市直2014年遴选公务员面试题解析：你怎么看待春节放假安排？

弘利教育遴选网官网：
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春节放假安排怎么看：2014年福州市直遴选面试题解析
题目
去年春节放假从初一放到初八，大家认为除夕没放假不合理；今年放假从除夕到初七，有人吐槽“少了一天”，你怎么看？
弘利教育公考网答题解析
春节放假安排这个看似很小的事，且引起了人民群众的广泛关注，充分说明人民群众利益无小事，对涉及人民群众切身利益的公共政策出台，我们要坚持慎之又慎，科学论证，广泛听取意见，努力寻求最大公约数。

民之所望，施政所向，民情民意、民盼民愿是我们出台政策、落实决策、改进工作的重要风向标。

在工作中，我们要努力做到以下三点：
第一，要深入基层深入群众，广泛了解民意。

人民群众是历史的创造者，是推动社会进步的中坚力量，无穷智慧蕴藏在人民群众中，典型经验从人民群众产生。

要深入田间地头、厂矿车间，多与群众面对面交流，了解群众所思、所盼、所想、所急，广泛了解民意，充分接好地气。

第二，要自觉站稳群众立场，充分尊重民意。

出台政策、推动工作要多从群众的角度想问题，与人民群众心联心、同呼吸、共命运，只有真正做到想群众之春节放假安排怎么看：2014年福州市直遴选面试题解析第1页共2页。

2014年国家公务员面试热点：唤醒“沉睡”的规定

2014年国家公务员面试热点：唤醒“沉睡”的规定【背景链接】进入七月份，随着“常回家立法”、“隐身的高温补贴”等引起热议，更多“沉睡中“的规定越来越引起公众的注意和讨论。

独生子女费每月5元，实行了31年;职工探亲假规定，实行了32年，已沦为公职人员福利;每月几元到几十元不等的洗理费、书报费，实行了30多年;防暑降温费，“模糊执行”了53年，渐成摆设……如果不是日历的提醒，我们面对这些“沉睡的规定”时会恍惚“穿越”到了久远的历史年代。

但事实上，我们每个人掰起手指头，都可以在生活中发现不少这样“沉睡的规定”，有些甚至极端到荒唐可笑，但这恰恰是客观存在，虽然这种存在有这样那样“合理”的理由。

【热点透视】一些陈年旧规之所以“沉睡不醒”难发新芽，一定程度上是有关部门在倾听民众呼声上不够认真，在对待民众福祉利益上不够重视。

须知，民众利益无小事，既要注重宏观层面的调整与规制，也要能着眼于“零打碎敲”的“小规定”的梳理，全方面去维护社会的公平正义和民众的福祉权益。

一方面，类似于独生子女费的价值，从最初的“可买几斤猪肉”到如今仅仅“可买一支雪糕”，以及为了鼓励民众多读书多看报而设立的书报费，如今新生代劳动者已经不知其为何物——这些“沉睡的规定”虽然仍在管今日之事，却与出台时的政策初衷产生了割裂，徒剩形式上的延续，并无太多导向意义了。

另一方面，舆论经常指责机关事业单位职工福利好，并由此拉大了不同社会群体间的收入差距。

事实上，普通民众与公务员群体间的福利差距，并不仅仅是有些公务员同时享有住房补贴和福利房这些显性的“硬差距”，还有类似于洗理费、书报费、防暑降温费，以及定期的探亲休假福利。

这种福利虽然在价值上远远抵不过一套房，却会积少成多，而且涉及方方面面，给人“无处不福利”之感，由此将导致和累积社会矛盾。

[影响]由于改革开放后我国进入了一个急剧变化、快速发展的历史时期，一些主要在计划经济时期制定的规定没有得到及时改正，造成了一些典型的“沉睡的规定”。

2014年国考面试冲刺密卷及解析(十)

2014年国考面试冲刺密卷及解析（十）华图教育2014年国考面试开战在即，各位进入终极决选的考生进入了紧张的备考时期，华图公务员考试研究中心为了帮助广大的考生进行备考，特准备十三套冲刺押题密卷，希望考生们可以从中受益。

模拟套题十第一题山东省人民政府下发《山东省见义勇为奖励和保护条例》。

一些网友认为，此举将起到弘扬社会正气作用，也有网友对如何定义“见义勇为”存疑。

对此，你怎么看？第二题近年来，频频爆出有些政府官员利用职务之便，假公济私、贪污受贿，对于官场出现的“雅贿”现象如何看待？第三题作为税务机关的一名工作人员，单位要开展一次纳税人满意度的调查，领导把这项工作交给你，你觉得这项活动的重难点是什么？第四题你们局网站已经很久不更新了，局长信箱里也有群众来信没回复，网友指出来了，办公室主任让你负责网站，你认为要处理几方面？模拟套题十解析第一题山东省人民政府下发《山东省见义勇为奖励和保护条例》。

一些网友认为，此举将起到弘扬社会正气作用，也有网友对如何定义“见义勇为”存疑。

对此，你怎么看？【题目类别】综合分析现象类【考察要素】本题属于综合分析的社会现象类，这道题主要考查考生对于时政新闻的了解程度和解决问题的实际能力。

【参考解析】见义勇为的英雄流血又流泪的日子将随着《山东省建见义勇为奖励和保护条例》（以下简称《条例》）的出台一去不复返了。

此举着实可以保护“勇为英雄”付出健康甚至生命代价后受伤的身体和心灵，但同时日后“勇为英雄”是见义勇为还是见“利”勇为，也着实让大家捏一把汗。

因此，我认为要全面看待《条例》的实施。

《条例》有其不言而喻的积极意义。

第一，《保护条例》的出台和实施，给我们的和谐社会建设带了一个好头。

使得保护“见义勇为”行为的法律逐步完善、制度逐渐健全、管理进一步规范。

第二，《条例》为“勇为”提供常态化的法律保障。

让“勇为者”敢于“勇为”，减少勇为者施救的顾虑。

让深藏在民族血脉中的道德文化，不再局限于一般社会倡导，而是在立法层面得以发扬光大。

2014上半年市属上海事业单位考试面试真题解析

2014上半年市属上海事业单位考试面试真题解析上海华图汇总2014年上海年上海事业单位面试各区面试真题，供下半年考生备考参考。

【题目1】国家实施节假日高速公路免费通行，但是却造成拥堵的问题，你怎么看?(2014年5月13日上海市直属事业单位面试题)华图资深研究员李敏【试题类别】综合分析现象类试题【参考解析】自2012年“十一”黄金周期间，我国首次实施小客车高速公路免费通行政策以来，近来全国20多个省市已经出台高速公路免费细则。

这项政策的实施的出发点是非常好的。

第一，这项政策本意在于解决在重大节假日期间，部分公路收费站因车流量大、排队缴费而导致的拥堵现象。

第二，能够发挥公路交通的比较优势，扩大内需、拉动经济增长。

这项政策能够充分发挥公路交通的比较优势，有效缓解其它运输方式的运输压力，起到疏导交通、平衡流量的作用。

同时，还能够吸引更多的公众在节假日期间外出旅游，从而促进旅游产业，发展假日经济，刺激国内消费，拉动经济增长，产生良好的经济效益和社会效益。

第三，能够进一步降低公众出行成本。

近年来，由于国内成品油价格和人工成本的持续上涨，公路运输成本也快速增长。

这项政策能够降低公众出行成本，让广大公路使用者得到实实在在的实惠，进一步强化收费公路的基本公共服务职能。

然而，一项好的政策应该是通过实践来检验的。

节假日高速免费的政策实施以来，频频发生的拥堵现象让我们不得不感慨，节假日高速免费到底是对是错?造成这一现象的原因在于即使收费站通畅，路段中车流量大导致行车缓慢可能是人们意想不到的，再加上前往景区的高速车流量增多，高速出入口的拥堵，前往景区道路的拥堵，使之成为节假日中又一突出的问题。

针对以上的这些问题，我认为应该采用以下几点措施来切实地把这些问题解决好：第一、高速公路免费这项举措是切实地减轻群众出行负担的好事，有关部门可以考虑将此项举措慢慢转化成为一项长效机制，逐步地将高速公路免费的制度变成一项长期的政策，以减轻群众的出行压力。

2014江苏事业单位考试网申论热点：带薪休假如何更好落地

2014江苏事业单位考试网申论热点：带薪休假如何更好落地【背景链接】8月21日，国务院出台文件，明确将带薪年休假制度落实情况纳入各地政府议事日程，并提出中小学可安排放春假，为职工落实带薪年休假创造条件。

这是中国官方今年第四次强调落实带薪休假。

【标准表述】江苏事业单位申论综合分析：新的“带薪年休假制度”提出将带薪休假的落实情况纳入各地政府议事日程，加大政府对劳动监察和职工权益保障的监督，可以以此推动机关、企事业单位特别是民营企业和中小型企业加快落实职工带薪年休假制度。

而“中小学可按有关规定安排放春假”则有利于各地实现分批休假，错峰出行，有利于增加出行，使得旅游消费更合理释放，缓解黄金周和小长假拥堵，促进旅游业健康发展。

而更为重要的是体现社会的公平性。

当前，“带薪休假”落实难得问题主要在以下几个原因，第一：企业的逐利性和职工的弱势地位，是导致带薪休假难落实的主要原因。

近些年企业人力成本不断上升，用人单位尤其是中小企业希望通过减少员工带薪休假时间来降低成本，因而不愿主动落实带薪休假。

另一方面，职工因个人谋生需要或害怕失去工作，往往也不敢主动维护自己的休假权益。

执法监督和处罚力度的不足也是重要原因。

虽然《劳动法》和《职工带薪年休假条例》对带薪年休假有明确规定，《职工带薪年休假条例》还规定了相关处罚措施，但目前执法监督并不到位，处罚力度不够，鲜有用人单位因不落实带薪休假制度而受到处罚的案例。

措施：就目前来讲，在企业就业环境难以短时间的改善的情况下，必须政府部门积极参与其中。

应尽快出台更加详细的落实带薪休假的相关细则，进一步建立和健全这些制度，从“以人为本”的角度制定一些合理或者可行性的措施。

人力资源社会保障部门要把职工带薪年休假作为劳动监察的专项内容，定期进行监督检查。

进一步加大劳动监察部门主动监督和追责力度，提高违法者的违法成本，从重追究不执行带薪年休假制度用人单位的违法责任，以不断提高带薪休假的落实率。

2014年福建省公务员面试真题及解析(6月13日下午)

2014年福建省公务员面试真题（6月13日下午）第一题：每次节假日安排都引起大家的热议，今年假日办在出台节假日安排前在网上征集民意，对此你怎么看？【参考解析】随着生活节奏的加快，工作压力的增大，越来越多的人希望能通过节假日调节身心，释放自我，回归自然。

因此，为反映公众意愿，使放假安排更加科学合理，全国假日办此次面向社会广泛征集公众意见。

此举说明了政府公共决策时坚持科学决策、民主决策的宗旨。

凡事先问问“人民满意不满意，人民答应不答应”，这不仅是党的十八大基本治国理念的体现，也为权力能够正确运行提供了强有力的保证，特别是对于建立与完善具有中国特色的决策问责机制有着重要的意义。

这一举措能够很好的反映民意，体现了问政于民，问需于民，更好的做出符合民意的政策。

第一，网络征集民意体现了政府关心民生，关注民意，全心全意为人民服务的宗旨，体现了政府建设服务型政府的决心与行动。

第二，网上征集民意可以帮助政府更好的了解群众对节假日安排的意见和建议，帮助政府更好的制定符合大多数人利益的政策；第三，此举同时也为民众增加了又一条民意直通车渠道，充分尊重了群众的知情权、表达权、参与权与监督权，让人民群众能更好的发挥他们参政议政的作用，更好的监督政府工作的开展。

再一次拉近了党群、干群关系。

因此，为了让这项举措能够更好的服务于民，我认为还可以从以下几方面进一步加强完善：一方面，政府要进一步建立健全民意采集渠道，可以通过网站投票、问卷调查、开通热线、座谈会等多种方式广泛征求群众的智慧，同时，为了使得更多的市民加入到我们政府政策的参与过程，要加大宣传力度，让市民都可以自由的表达自己的观点。

另外，为了不让民意征询流于形式，对于征求的结果要进行公示，根据大多数人的意见制定合理的政策；另一方面，民众也要积极的参与到政府开展的活动中来，提升自己主人翁的意识，参政议政可以，但对于政府的决策应该从大局考虑，全面着想。

第三，媒体要进一步加大宣传力度，做好正面引导，鼓励民众参与的同时要宣扬正面的价值观，符合社会主义核心价值体系，为建设精神文明和谐社会吹好风，吹正风。

2014年2月11日国家公务员面试国家安全局面试真题解析-第三套

2014年2月11日国家安全局面试真题解析1. 请你做一个自我介绍。

（辽宁分校-高欢欢）【题目类型】自我认知与岗位匹配【能力考查】考查考生的自我认知能力，同时要求考生对所报考岗位、单位、以及所属系统都要有一定的了解，并且有针对性的展示自己。

考生在回答该题目时一定要结合报考岗位来介绍自己。

同时要注意不要透漏任何具体人名、地名等个人信息。

【参考解析】各位考官大家好，我是XX号考生，很荣幸今天能坐在这里接受各位考官的考查，下面我将简单的介绍一下我自己：我毕业于国家某重点大学，国际关系专业，硕士学历。

我出生在一个普通的城市家庭，父母都是朴实的工人，他们从小教育我要踏实做人、勤奋做事，正是在他们的影响下我努力学习，有幸考入了自己理想中的大学，学习了自己喜欢的专业-----国际关系学，并保送了研究生，在面临毕业之际，我参加了公务员考试，并报考了国家安全局，希望能够有机会将我多年所学应用与实际，并在实际中去丰富我的理论知识。

在大学与研究生期间，我的成绩优秀，多次获得国家奖学金，曾被评为市级“三好学生”，且在研究生期间，我在国际某核心期刊发表了专业论文并获奖，当然这些成绩只能代表过去，但是这些却是我对国际关系这一门学科执着与热爱的体现，我喜欢国际关系这一专业，而这些年的学习不仅锻炼了我的思维，也培养了我冷静的判断事务和处理事务的能力。

此外，在校期间，我也参加了一些实践活动：曾是校研究生会实践部部长，在我的策划指挥下，成功组织了本校研究生暑期社会实践调研活动，组织全校60多支队伍、200多人分赴全国各地进行调研，并收到了很好的效果；同时我深知作为一名国际关系专业的同学，严谨的逻辑思维能力很重要，在校期间我也是校辩论队的成员，代表学校参加过多场辩论赛并被评为“优秀辩手”；另外研究生期间，我曾远赴法国进行交流学习，在欧洲的这段留学经历不仅让我对当地的生活和民俗有了很好的了解，同时也锻炼了我沟通与交流的能力，更重要的是这段异国求学经历培养了我自立自强的能力，让我面对困难时能够一个人坚强的承担过来，永不退缩。

2014天津选调生申论热点：放假方案更要尊重民意

华图网校： 2014天津选调生申论热点：放假方案更要尊重民意11月27日，全国假日办在人民网等网站公布三套法定节假日调休安排方案，并再次公开征求意见。

10月10日，全国假日办曾发布《关于法定节假日放假安排的调查问卷》向社会征集意见，引起广泛关注和热议。

全国假日办就放假方案再次征求民意，不过这次圈定了三套方案，方案差别不大，主要体现在国庆节该如何挪假上。

就放假总天数来说，三套方案的假期都是11天，完全按照2007年《全国年节及纪念日放假办法》进行——中国全体公民放假的节日共11天，分别是元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天。

事实上，已经圈定三套方案的征求意见，其意义已经不大，因为公众并无更多自由选择的权利。

公众之所以对当前的放假方案有所诟病，一方面，是挪假没有什么规律。

今年中秋与国庆假期，“休3天上9天再休7天”的方案，让公众多了被折腾少了轻松的感受，这样的放假方案，你说公众怎能不质疑?毕竟，当有两个假期比较靠近时，挪假更应该谨慎一点，不能为了挪假而挪假，应多考虑民众的感受。

试想，如果中秋不挪假光国庆挪假，那国庆长假前，便不会有“黑色9天班”，民众在精神状态上，也断不会有多疲惫。

另一方面，则是假期少。

2011年，美国CNN发布了一份各国“带薪假期”时间长短的排行榜。

巴西和立陶宛以41天位居榜首，中国以21天排名最后一位。

即便如此，不少国内上班族仍在疑惑，真的有21天吗?而在此次的三套方案中，并没有增加全年的假日总量。

而之前，一份网友自制的2014年假期安排表之所以在网上疯传，就因为其迎合了公众的休闲需求——假期变长了，挪假变合理了，国庆、春节的9天，五一、元旦的5天，看着这样的假期安排表，公众怎能不激动!遗憾的是，全国假日办一方面在不停地征求意见，另一方面，却对民意视而不见。

君不见，网友自制的2014年假期安排表虽然是假的，但民意却是真的。

当其被疯传，而且好几次现身于网络上，就在于其与公众的想法几乎一致。

2014安康事业单位面试热点：节风考验作风

2014安康事业单位面试热点：节风考验作风【背景资料】2014年8月24日中央国家机关工委印发《关于认真学习习近平总书记“6·30”重要讲话精神，进一步深化落实中央八项规定的通知》要求，中央国家机关各部门在中秋、国庆等节假日期间要严格执行中央八项规定精神，严禁用公款送节礼;严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请;严禁用公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动;严禁滥发津贴、补贴、奖金和实物。

全体党员干部要严于律己，坚决不用公款送礼，坚决不接受工作对象公款宴请和公款购买的节礼;领导干部要敢抓敢管，对违规违纪问题及时提醒、坚决纠正;各级党组织和纪检组织要加强监督检查，严肃查处违规违纪行为，对查处的典型案例，要点名道姓公开曝光。

【中公教育点评】每逢重大节假日，各种“礼尚往来”便络绎不绝，这已经成为机关内部一种不良的节日文化，一些腐败问题往往也由此开始，因此抢抓节日的关键时刻，规范官员的节日行为，有助于干部队伍作风的转变。

十八大以来，中央关于作风建设连续出台了八项规定和六项禁令，各级地方政府也相继出台各种规定，特别是十八届三中全会以来，开展群众路线教育实践活动就重在转变工作作风，严厉整治和打击“四风”等机关的不良作风，在当前一个阶段，甚至是更长期的一个阶段，都是具有非常现实的政治意义和社会价值的，而要实现其价值和意义更需要常抓不懈、持之以恒，在双节到来之时，重申中央要求便是现实之举。

自八项规定出台以来，机关作风建设取得了巨大的成绩，但我们也要看到依旧有部分公职人员存有侥幸心理，本着“上有政策，下有对策”的错误理念铤而走险，变着花样收受礼品，置各项禁令于不顾。

一些地方领导、纪检监察部门不闻不问，对于党员干部节日腐败问题关注不够，纠正不及时、禁令落实不到位，致使部分人员有恃无恐的收受节日馈赠，严重败坏党纪国法，影响队伍作风建设。

因此，要彻底管住节日期间的歪风邪气，就必须警钟长鸣，不仅要进一步加强干部自身的思想教育，提高拒腐防变能力外，还需要我们从制度上来下狠功夫，一方面进一步完善各项规章制度，将各种“节日腐败”都纳入到制度监管的范畴内;另一方面要下狠手对于那些节日期间违规收受礼品的干部予以严惩，做好检查监督，从而真正起到杀一儆百的震慑作用。