9、培训计划

贵州金永泰矿业投资有限公司2017年度培训计划贵州金永泰矿业投资有限公司二〇一七年一月目录第一章培训计划 (1)一、培训对象 (1)二、培训目的 (1)三、从业人员准入条件 (1)四、安全培训 (1)第二章主要负责人培训 (3)一、培训 (3)二、培训、复训时间 (3)三、培训要求 (3)第三章特种作业人培训 (4)一、特种作业人员 (4)二、从业人员准入条件 (5)三、培训 (5)四、培训、复训时间 (7)五、培训要求 (8)第四章其他作业人培训 (8)一、其他作业人员 (8)二、从业人员准入条件 (8)三、培训 (8)四、培训、复训时间 (10)五、培训要求 (10)第五章救护队培训 (10)一、从业人员准入条件 (10)二、培训 (10)三、培训、复训时间 (11)四、培训要求 (11)第六章从业人员培训 (11)一、培训对象 (11)二、培训的目的 (11)三、培训时间 (11)四、培训要求 (12)五、培训内容 (12)前言本计划是按照现有国家、行业所规定的相关法律、法规、文件制订的，在今后使用过程中，每年应按照国家、行业重新规定的法律、法规、文件进行重新编制。

第一章培训计划为进一步规范和加强金永泰矿业投资有限公司及所属煤矿的安全教育培训工作，依据《生产经营单位培训规定》、《贵州省人民政府黔府办发（2011）84号关于进一步加强全省煤矿安全培训工作的通知》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》、《煤矿安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局令第52号）及《煤矿安全规程》，结合我矿的实际，组织编制从业人员安全生产培训计划。

一、培训对象煤矿企业主要负责人，企业煤矿安全生产管理人员、特种作业人员以及从事煤矿生产作业的人员。

二、培训目的通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。

三、从业人员准入条件（一）煤矿从业人员应当符合下列基本条件：1、身体健康，无职业禁忌症；2、年满18周岁且不超过国家法定退休年龄；3、具有初中及以上文化程度；4、法律、行政法规规定的其他条件。

（二）矿长、副矿长、总工程师、副总工程师或者技术负责人还应当具备煤矿相关专业大专及以上学历，具有煤矿相关工作3年及以上经历。

（三）安全生产管理机构负责人还应当具备煤矿相关专业中专及以上学历，具有煤矿安全生产相关工作2年及以上经历。

（四）不得安排未经安全培训合格的人员从事生产作业活动。

四、安全培训（一）主负责人1、煤矿企业各级安全管理部门工作人员，煤矿企业的生产、技术、通风、机电、运输、地测、调度等职能部门的负责人，煤矿企业采煤、掘进、建井等生产区、队负责人必须经二级及二级以上资质培训机构培训，考核合格持安全资格证上岗，并按照相关规定进行复训合格后方可继续从事煤矿相关管理工作。

2、煤矿矿长除取得煤矿企业主要负责人安全资格证外，还应当依法接受矿长资格培训，经考核合格取得矿长资格证。

（二）特种作业人员特种作业人员必须经三级及三级以上资质培训机构培训，考核合格持特种作业人员操作证（IC卡）上岗，并按照相关规定进行复训合格后方可继续从事相关工作。

（三）其他从业人员新招聘的工人必须经安全培训并考试合格方可入井作业。

安全培训必须在具有四级及四级以上资质的安全培训机构进行。

（四）安全培训时间1、主要负责人、安全生产管理人员安全资格初次培训时间不得少于48学时，每年复训时间不得少于16学时；2、煤矿矿长资格和主要负责人安全资格合并培训的，初次培训时间不得少于64学时，每年复训时间不得少于24学时；3、从事采煤、掘进、机电、运输、通风、地测等工作的班组长，以及新招入矿的其他从业人员初次安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。

（五）其他1、停工、停产的煤矿企业复工前必须组织工人学习安全生产法律法规和安全措施。

2、煤矿企业必须利用班前会等形式组织工人学习安全生产法律法规，提高安全意识，增强保安能力。

对各种形式的安全生产学习培训要记录备查。

3、煤矿从业人员调整工作岗位或者离开本岗位1年以上（含1年）重新上岗前，应当重新接受安全培训；经培训合格后，方可上岗作业。

4、煤矿首次采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，应当对相关岗位从业人员进行专门的安全培训；经培训合格后，方可上岗作业。

5、取得注册安全工程师执业资格证的煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员，免予安全资格初次培训；按规定参加煤矿安全类注册安全工程师经继续教育并延续注册、重新注册的，免予复训。

6、企业所属煤矿建立井下作业人员实习制度，制定新招入矿的井下作业人员实习大纲和计划，安排有经验的职工带领新招入矿的井下作业人员进行实习。

新招入矿的井下作业人员实习满4个月后，方可独立上岗作业。

第二章主要负责人培训一、培训煤矿企业的生产、技术、通风、机电、运输、地测、调度等职能部门的负责人，煤矿企业采煤、掘进、建井等生产区、队负责人。

金永泰矿业投资有限公司负责人培训复训共计9人，所属煤矿有贵平煤矿、慈竹林煤矿、梯子岩煤矿、铜龙煤矿，参加培训复训人员共计20人，主要负责人培训对象及人数详见下表：二、培训、复训时间根据公司及各矿实际情况和二级安全培训中心的培训时间分期、分批进行培训、复训，证件过期需要跟换的需提前2个月上报，每年复训人员需提前1个月上报。

三、培训要求训时间不得少于48学时，每年复训时间不得少于16学时，每位参加培训人员按照培训机构所培训的课程进行认真学习，应在规定的时间内完成要求的学习任务，做到不迟到、不早退。

学习新理论知识传达给下属员工分享，认真对待考试，着重学习安全法律加强安全生产意识。

第三章特种作业人培训一、特种作业人员根据《生产经营单位安全培训规定》煤矿特种作业人员是指：1、煤矿井下电气作业指从事煤矿井下机电设备的安装、调试、巡检、维修和故障处理，保证本班机电设备安全运行的作业。

适用于与煤共生、伴生的坑探、矿井建设、开采过程中的井下电钳等作业。

2、煤矿井下爆破作业指在煤矿井下进行爆破的作业。

3、煤矿安全监测监控作业指从事煤矿井下安全监测监控系统的安装、调试、巡检、维修，保证其安全运行的作业。

适用于与煤共生、伴生的坑探、矿井建设、开采过程中的安全监测监控作业。

4、煤矿瓦斯检查作业指从事煤矿井下瓦斯巡检工作，负责管辖范围内通风设施的完好及通风、瓦斯情况检查，按规定填写各种记录，及时处理或汇报发现的问题的作业。

适用于与煤共生、伴生的矿井建设、开采过程中的煤矿井下瓦斯检查作业。

5、煤矿安全检查作业指从事煤矿安全监督检查，巡检生产作业场所的安全设施和安全生产状况，检查并督促处理相应事故隐患的作业。

6、煤矿提升机操作作业指操作煤矿的提升设备运送人员、矿石、矸石和物料，并负责巡检和运行记录的作业。

适用于操作煤矿提升机，包括立井、暗立井提升机，斜井、暗斜井提升机以及露天矿山斜坡卷扬提升的提升机作业。

7、煤矿采煤机（掘进机）操作作业指在采煤工作面、掘进工作面操作采煤机、掘进机，从事落煤、装煤、掘进工作，负责采煤机、掘进机巡检和运行记录，保证采煤机、掘进机安全运行的作业。

适用于煤矿开采、掘进过程中的采煤机、掘进机作业。

8、煤矿瓦斯抽采作业指从事煤矿井下瓦斯抽采钻孔施工、封孔、瓦斯流量测定及瓦斯抽采设备操作等，保证瓦斯抽采工作安全进行的作业。

适用于煤矿、与煤共生和伴生的矿井建设、开采过程中的煤矿地面和井下瓦斯抽采作业。

9、煤矿防突作业指从事煤与瓦斯突出的预测预报、相关参数的收集与分析、防治突出措施的实施与检查、防突效果检验等，保证防突工作安全进行的作业。

适用于煤矿、与煤共生和伴生的矿井建设、开采过程中的煤矿井下煤与瓦斯防突作业。

10、煤矿探放水作业指从事煤矿探放水的预测预报、相关参数的收集与分析、探放水措施的实施与检查、效果检验等，保证探放水工作安全进行的作业。

适用于煤矿、与煤共生和伴生的矿井建设、开采过程中的煤矿井下探放水作业。

二、从业人员准入条件（一）身体健康，无职业禁忌症；（二）年满18周岁且不超过国家法定退休年龄；（三）具有初中及以上文化程度；三、培训特种作业人员必须经三级及三级以上资质培训机构培训，考核合格持特种作业人员操作证（IC卡）上岗。

金永泰矿业投资有限公司所属煤矿特种作业人员配备如下：梯子岩煤矿年度参加培训复训特种作业人员共计66人，梯子岩煤矿设计能力15万/年，按照一个采面，两个掘进头配备特种人员数量，特种作业培训对象及人数详见下表：梯子岩煤矿特种作业人员配备表贵平煤矿年度参加培训复训特种作业人员共计66人，贵平煤矿设计能力15万/年，按照一个采面，两个掘进头配备特种人员数量，特种作业培训对象及人数详见下表：贵平煤矿特种作业人员配备表慈竹林煤矿年度参加培训复训特种作业人员共计66人，慈竹林煤矿设计能力15万/年，按照一个采面，两个掘进头配备特种人员数量，特种作业培训对象及人数详见下表：慈竹林煤矿特种作业人员配备表铜龙煤矿年度参加培训复训特种作业人员共计66人，铜龙煤矿设计能力15万/年，按照一个采面，两个掘进头配备特种人员数量，特种作业培训对象及人数详见下表：铜龙煤矿特种作业人员配备表四、培训、复训时间根据公司及各矿实际情况和三级安全培训中心的培训时间分期、分批进行培训、复训，证件过期需要跟换的需提前2个月上报，每年复训人员需提前1个月上报。

五、培训要求初次安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。

每位参加培训人员按照培训机构所培训的课程进行认真学习，应在规定的时间内完成要求的学习任务，做到不迟到、不早退，认真对待考试，着重学习操作技能以及安全法律加强安全生产意识。

第四章其他作业人培训一、其他作业人员是指除主要负责人、特种作业人员的其他岗位员工。

二、从业人员准入条件（一）身体健康，无职业禁忌症；（二）年满18周岁且不超过国家法定退休年龄；（三）具有初中及以上文化程度；三、培训新招聘的工人必须经安全培训并考试合格方可入井作业。

安全培训必须在具有四级及四级以上资质的安全培训机构进行。

金永泰矿业投资有限公司所属煤矿其他作业人员配备如下：梯子岩煤矿年度参加培训复训其他作业人员共计55人，梯子岩煤矿设计能力15万/年，按照一个采面，两个掘进头配备特种人员数量，其他作业培训对象及人数详见下表：梯子岩煤矿其他作业人员配备表贵平煤矿年度参加培训复训其他作业人员共计55人，贵平煤矿设计能力15万/年，按照一个采面，两个掘进头配备特种人员数量，其他作业培训对象及人数详见下表：贵平煤矿其他作业人员配备表慈竹林煤矿年度参加培训复训其他作业人员共计55人，慈竹林煤矿设计能力15万/年，按照一个采面，两个掘进头配备特种人员数量，其他作业培训对象及人数详见下表：慈竹林煤矿其他作业人员配备表铜龙煤矿年度参加培训复训其他作业人员共计55人，铜龙煤矿设计能力15万/年，按照一个采面，两个掘进头配备特种人员数量，其他作业培训对象及人数详见下表：慈竹林煤矿其他作业人员配备表四、培训、复训时间根据公司及各矿实际情况和四级安全培训中心的培训时间分期、分批进行培训、复训，证件过期需要跟换的需提前2个月上报，每年复训人员需提前1个月上报。