劳动竞赛先进事迹材料

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关于劳动竞赛先进个人申报材料【三篇】

关于劳动竞赛先进个人申报材料【三篇】

关于劳动竞赛先进个人申报材料【三篇】自上场以来,XXX同志担任综合队队长一职已有两年之久,他所带领的综合队在施工生产中占了很大的比重,平整场地,机械维修、电路迁改、现场文明施工,面对这些任务他都能很好的完成本职工作,充分的为施工生产提供了有利的保障。

XXX同志在工作中注重工作方法,总结了一套确实可行的施工经验,他所带领的综合队作风硬朗,工作积极主动,在施工中随处可以看到综合队职工挥汗如雨的干活场面。

身为一名年轻干部,他在工作中能够做到与实时惧进,闲暇时间还在学习先进的机械技术,提高自身的业务水平,他所付出的努力都被大家看在眼里,正是有了这样的一个能吃苦,能虚心学习的队长,才有了一支技术过硬,综合能力强的队伍。

在生活中他也是个一丝不苟的人,他和同事之间关系融洽,对于刚参加工作的小职工,他自己采取帮带教的方式来帮他们提高技术水平,由公司导师带徒活动分配到综合队的XX刚到队里生活不太适应,他安排年轻同志照顾XX,并经常找他聊天谈心,帮助他尽快的适应工地生活工作,在他的帮助下XX现在已经适应工地生活,并能独自完成挖掘机操作任务。

在工作中他是个认真负责的队长,按照指挥部桩基施工值班表,他总是把自己排在夜间值班,白天他带领工人在近40度的高温下进行电力迁改工作,下班后他回到宿舍吃口饭就来到工地值夜班,无论刮风下雨每天如此,他有肾结石的老毛病,晚上经常疼的整夜不能休息,项目领导知道后要求他休息,即使这样他每次都吃点药第二天坚持上班以饱满的情绪接受新的工作任务。

XXX同志用自己的实际行动证明了自己的人格魅力,他也无愧于先进的称号。

公司XXXX项目部2013-8-10第二篇:劳动竞赛先进个人事迹材料自上场以来,XXX同志担任综合队队长一职已有两年之久,他所带领的综合队在施工生产中占了很大的比重,平整场地,机械维修、电路迁改、现场文明施工,面对这些任务他都能很好的完成本职工作,充分的为施工生产提供了有利的保障。

XXX同志在工作中注重工作方法,总结了一套确实可行的施工经验,他所带领的综合队作风硬朗,工作积极主动,在施工中随处可以看到综合队职工挥汗如雨的干活场面。

工程劳动竞赛先进个人主要事迹

工程劳动竞赛先进个人主要事迹

工程劳动竞赛先进个人主要事迹姓名:李XX
事迹概述:在工程劳动竞赛中表现出色,展现了卓越的技能和无私的奉献精神。

事迹详情:
1.技术能力突出:李XX在竞赛中展现了优秀的技术能力,熟练掌握了各种工程设备和工具的使用,并且能够高效地完成工程任务。

2.团队合作精神:李XX在竞赛中积极与其他队员合作,协调配合,共同解决问题。

他展现了出色的团队合作精神,为团队的成功做出了重要贡献。

3.严谨务实的工作态度:李XX对待工程任务始终保持着严谨务实的工作态度,他仔细细致地完成每项任务,确保工程的质量和安全。

4.解决问题的能力:李XX在竞赛中遇到各种各样的问题和挑战,但他总是能迅速思考并提出切实可行的解决方案,有效地解决了问题,保证了工程的顺利进行。

5.案例分享和培训:作为先进个人,李XX积极参与分享经验和培训其他团队成员。

他将自己的经验和技巧传授给其他人,帮助他们提升技能和完成工作。

李XX以出色的技术能力、团队合作精神和专业态
度在工程劳动竞赛中脱颖而出,展示了优秀的个人素质和对工作的热忱。

他的努力和奉献在工程领域中树立了榜样,激励着其他人努力追求卓越。

劳动竞赛先进单位集体班组事迹简介3篇

劳动竞赛先进单位集体班组事迹简介3篇

劳动竞赛先进单位集体班组事迹简介3篇杨xx,男,29岁,毕业于东北农业大学,本科学历,中国共产党党员,该同志以党性为后盾,以政治责任感为动力,从思想上、作风上加强自身建设,恪尽职守、辛勤工作,以创新的精神理念出色开展了现代化大农业劳动竞赛活动,为企业的发展做出了积极贡献和优异成绩。

一、全心全意为企业,劳动竞赛创新收在此次劳动竞赛中,他结合公司的实际情况,经过认真分析与周密部署,制定了系列计划,开展了以"六赛"(即:赛成本,降消耗;赛产量,夺第一;赛质量,创优质;赛安全,零事故;赛纪律,争先锋;赛精神,比贡献。

)形式为主题内容的劳动竞赛;同时创建"亲民先锋岗"等活动。

在他的组织和带动下,公司有机酸菜车间、益康车间、有机大酱车间、有机脱水蔬菜车间、动力车间、原料车间六个车间及有机酸菜车间的"挑选班组"、"包装班组"。

共150余名一线员工参加了竞赛。

充分调动和发挥职工积极性和创造性,出色的完成了生产任务,使企业增产增收。

二、刻苦专研创新路,夯实基础展新图1、创新教育形式,积极开展主题教育。

在开展劳动竞赛的的同时他十分注重企业文化更新,一是结合全员培训的机会,为了适应公司发展和生产需要,紧密结合生产时间,以"创建学习型"企业活动为依托,引导员工立足岗位,不断提高员工的专业技能水平。

先后开展大型员工培训4次,总计学时8天。

二是组织开展各项文体活动。

增强党员干部的团结意识、大局意识,充分展示了亲民公司敢于拼搏、锐意进取的光辉形象。

三是通过创建《亲民简报》,将公司的精神及时传达到每一个党员干部和员工,并将表现突出的优秀党员干部予以公开表扬,形成良好的比学赶帮超氛围。

2、抓载体、求创新,营造具有鲜明特色的党建文化。

杨xx同志具有较强的开拓创新精神,他从实际出发,在此次劳动竞赛中,他对公司的党支部思政、党建、精神文明等工作也进行了大胆的创新和开拓:一是深化文明单位创建力度,开展了以"办公纪律好、办公行为好、办公环境好"为主题的"文明办公室"创建活动,促使工作效率和工作质量不断提高,逐步树立公司新形象。

劳动竞赛优秀营销员主要事迹

劳动竞赛优秀营销员主要事迹

劳动竞赛优秀营销员主要事迹全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:劳动竞赛是一项激励人们努力工作的重要活动。

而在竞赛中能够脱颖而出,成为优秀营销员的人更是备受人们关注。

在这篇文章中,我们将重点介绍一位优秀营销员的主要事迹,以此激励更多的人为成功而努力。

XXX(化名)同学,是某公司的销售团队成员,从事营销工作近五年,通过参加公司劳动竞赛,多次获得优秀奖项。

一起来看看XXX同学是如何在工作中取得成功的吧。

XXX同学具备良好的学习能力和专业知识。

在刚步入营销行业的时候,XXX同学就兢兢业业地去了解市场的动态,了解产品的优势和劣势,以及竞争对手的情况。

通过不懈的努力,XXX同学成为公司在行业内的领军人物,并获得领导和同事的一致认可。

XXX同学善于沟通和协调。

在销售工作中,客户的需求各不相同,有时候需要耐心细致地为客户解答问题,有时候又需要果断地提出自己的方案。

XXX同学善于倾听客户的需求,善于与客户沟通,不仅使客户感受到专业的服务,也为公司带来了良好的业绩。

XXX同学具备良好的团队合作能力。

在团队中,XXX同学不仅能够完成自己的工作任务,还时常主动帮助其他同事,与团队成员之间形成了良好的互助与协作的氛围。

在团队劳动竞赛中,XXX同学也能够与团队成员精诚合作,共同为团队的成功而努力。

XXX同学具备良好的执行力和自我管理能力。

他在工作中总是能够保持高度的工作积极性和良好的时间管理能力,不仅能够高效地完成自己的工作任务,还能够时常提出创新的营销策略,为公司和团队带来更多的商机。

通过XXX同学的成功事迹,我们可以看到,作为一名优秀的营销员,不仅需要有丰富的专业知识和良好的沟通能力,更需要有团队合作精神和执行力。

只有这样,才能在激烈的市场竞争中脱颖而出,做出成绩。

我们希望更多的人能够向XXX同学学习,不断提升自己的专业技能和团队合作精神,做一名富有创新精神和战斗力的优秀营销员。

相信在不久的将来,你也能够在劳动竞赛中取得骄人的成绩!第二篇示例:近年来,随着市场竞争的加剧和商业模式的不断迭代,企业对营销团队的要求也日益提高。

创优争先劳动竞赛申报材料3篇

创优争先劳动竞赛申报材料3篇

创优争先劳动竞赛申报材料3篇创优争先劳动竞赛申报材料第1篇根据厂工会下发的“五赛”劳动竞赛活动的通知精神,结合本公司实际,经过认真分析与周密部署,在全公司班组中开展了“六赛”(即:赛成本,降消耗;赛产量,夺第一;赛质量,创优质;赛安全,零事故;赛纪律,争先锋;赛精神,比贡献。

)为主题内容的劳动竞赛活动。

通知下发后,各班组认真领会精神,紧紧围绕生产经营中心任务,结合本班组的实际情况,制定出了主攻方向及竞赛目标,做到岗位有项目指标,个人有竞赛内容。

通过既量力而行、又尽力而为的学习实践,“六赛”活动在班组中得到了彰显。

一、赛成本,降消耗,深挖潜,重创新,精打细算降本增效。

自开展活动以来,生产班组人人注重成本,增收节支。

大力开展攻关挖潜、创建“工人先锋号”等活动,形成强大的合力。

针对公司现有两台复绕机存在因收线盘装卸缓慢,以至大大降低复绕效率,直接影响产值产量完成的难题。

生产班组全体员工,献计献策,充分发挥聪明才智,对复绕机的收线盘进行了技术改造,从而优化了工艺流程,提高了生产效益,降低了成本。

通过“赛成本,降消耗”劳动竞赛,深入开展“五小”活动,充分发挥员工的聪明才智,共进行小改小革项目项,创经济价值万余元。

同时,制定增产节约、增收节支规划。

全面树立节能意识,减少“跑、冒、滴、漏”现象,实行科学组织生产、严格工艺控制、提产降耗,使工业用煤、电、水的单位产品成本有了较大降低,平均每吨比上年下降了约元/吨,综合能耗有了较大幅度降低,平均降低成本%以上。

二、赛产量,夺第一,优指标,创佳绩,攻坚克难控亏增盈。

**年末,根据总厂统一部署,按照“弹性生产”的实际需求,打破固化用工模式,对生产一线人员进行整合,实行一人多岗,以发挥每个员工的最大工作效率,从原来定额配制20人的班组,减少至8人。

然而,今年以来,公司抢抓机遇,生产经营形势呈现好的发展势头,生产任务急速加大,同时,在大气候的直接作用下,沿用电解厂直供铝液流程也相应受到影响,生产经营形势更加严峻。

劳动竞赛优秀组织者主要事迹安康杯

劳动竞赛优秀组织者主要事迹安康杯

劳动竞赛优秀组织者主要事迹安康杯劳动竞赛优秀组织者“安康杯”主要事迹应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。

劳动竞赛优秀组织者“安康杯”主要事迹在劳动竞赛活动中,有一位优秀的组织者,他以“安康杯”为宗旨,致力于提高职工的安全意识和安全素质,为企业的安全生产做出了积极贡献。

一、背景介绍该组织者来自某企业,自担任工会主席以来,一直致力于推进企业的安全生产工作。

他深刻认识到安全生产对于企业的重要性,因此将“安康杯”竞赛作为推动企业安全生产的重要手段。

二、具体事迹1. 制定竞赛方案该组织者根据企业的实际情况,制定了详细的“安康杯”竞赛方案。

方案包括竞赛主题、目标、要求、时间安排、奖励措施等方面,为竞赛的顺利开展提供了有力保障。

2. 组织宣传培训为了提高职工的安全意识和安全素质,该组织者积极组织宣传培训活动。

他通过悬挂横幅、制作宣传栏、发放宣传资料等方式,向职工宣传安全生产知识。

同时,他还邀请专业人士进行安全培训,提高职工的安全技能和应急处理能力。

3. 开展安全检查为了及时发现和消除安全隐患,该组织者定期开展安全检查。

他带领检查小组深入生产现场,对设备设施、作业环境等进行全面检查,发现问题及时整改,确保企业的安全生产。

4. 建立奖惩机制为了激励职工积极参与“安康杯”竞赛,该组织者建立了奖惩机制。

对于在竞赛中表现优秀的职工,给予表彰和奖励;对于违反安全规定的职工,进行批评教育并责令整改。

这种机制有效地提高了职工的安全意识和责任心。

三、效果与影响通过该组织者的努力,“安康杯”竞赛活动取得了显著成效。

企业安全生产水平得到了提高,职工的安全意识和安全素质得到了提升,企业的安全生产形势保持稳定。

同时,“安康杯”竞赛活动还得到了上级部门的肯定和表彰,为企业的声誉和发展带来了积极影响。

总之,该组织者以“安康杯”为平台,通过制定方案、组织宣传培训、开展安全检查和建立奖惩机制等措施,有效地提高了职工的安全意识和安全素质,为企业的安全生产做出了积极贡献。

劳动竞赛先进个人事迹(精选多篇)

劳动竞赛先进个人事迹(精选多篇)

本文共有5445字,如对您有帮助,可购买打赏第一篇:劳动竞赛先进个人事迹劳动竞赛先进个人事迹杨**,男,29岁,毕业于东北农业大学,本科学历,中国共产党党员,该同志以党性为后盾,以政治责任感为动力,从思想上、作风上加强自身建设,恪尽职守、辛勤工作,以创新的精神理念出色开展了现代化大农业劳动竞赛活动,为企业的发展做出了积极贡献和优异成绩。

一、全心全意为企业,劳动竞赛创新收在此次劳动竞赛中,他结合公司的实际情况,经过认真分析与周密部署,制定了系列计划,开展了以“六赛”(即:赛成本,降消耗;赛产量,夺第一;赛质量,创优质;赛安全,零事故;赛纪律,争先锋;赛精神,比贡献。

)形式为主题内容的劳动竞赛;同时创建“亲民先锋岗”等活动。

在他的组织和带动下,公司有机酸菜车间、益康车间、有机大酱车间、有机脱水蔬菜车间、动力车间、原料车间六个车间及有机酸菜车间的“挑选班组”、“包装班组”。

共150余名一线员工参加了竞赛。

充分调动和发挥职工积极性和创造性,出色的完成了生产任务,使企业增产增收。

二、刻苦专研创新路,夯实基础展新图1、创新教育形式,积极开展主题教育活动。

在开展劳动竞赛的的同时他十分注重企业文化更新,一是结合全员培训的机会,为了适应公司发展和生产需要,紧密结合生产时间,以“创建学习型”企业活动为依托,引导员工立足岗位,不断提高员工的专业技能水平。

先后开展大型员工培训4次,总计学时8天。

二是组织开展各项文体活动。

增强党员干部的团结意识、大局意识,充分展示了亲民公司敢于拼搏、锐意进取的光辉形象。

三是通过创建《亲民简报》,将公司的精神及时传达到每一个党员干部和员工,并将表现突出的优秀党员干部予以公开表扬,形成良好的比学赶帮超氛围。

2、抓载体、求创新,营造具有鲜明特色的党建文化。

杨**同志具有较强的开拓创新精神,他从实际出发,在此次劳动竞赛中,他对公司的党支部思政、党建、精神文明等工作也进行了大胆的创新和开拓:一是深化文明单位创建力度,开展了以“办公纪律好、办公行为好、办公环境好”为主题的“文明办公室”创建活动,促使工作效率和工作质量不断提高,逐步树立公司新形象。

劳动竞赛先进个人登记表简要事迹模板

劳动竞赛先进个人登记表简要事迹模板

劳动竞赛先进个人登记表简要事迹模板一、个人基本信息姓名:[XXXXX]性别:XX出生年月:XXXX年XX月学历:XX专业:XX联系电话:XXX-XXXX-XXXX邮箱:**************二、参赛项目及角色项目名称:XXXX参赛角色:XXXX三、完成的主要工作1. 负责项目整体规划与实施,确保项目按期完成;2. 优化设计方案,提高工作效率,降低成本;3. 协调团队成员,解决工作中遇到的问题;4. 参与技术研讨,推动技术创新和应用;5. 参与项目培训,提高自身技能和综合素质。

四、取得的主要成绩和荣誉1. 项目获得XX奖项;2. 个人获得XX荣誉称号;3. 工作得到领导和同事的一致好评;4. 在项目中提出多项创新建议,并被采纳实施;5. 积极参与社会公益活动,为社会做出贡献。

五、工作经验和感悟1. 在工作中不断学习、总结经验,提高自己的综合素质;2. 注重团队协作,充分发挥每个人的优势;3. 关注行业动态和技术发展,不断更新自己的知识和技能;4. 在项目中勇于担当,敢于创新,积极解决问题;5. 保持积极向上的心态,不断提升自己的工作质量和效率。

六、对未来工作的展望和计划1. 深入学习新技术和专业知识,提高自己的核心竞争力;2. 加强与同行业的交流与合作,拓宽视野和思路;3. 在未来的项目中发挥更大的作用,取得更好的成绩;4. 关注公司的发展战略和目标,为公司的发展贡献自己的力量;5. 努力成为行业内的领军人物,为社会的发展做出更大的贡献。

七、所在单位意见[XXXXX]同志在劳动竞赛中表现突出,具有高度的责任感和奉献精神。

在项目中能够充分发挥自身优势,勇挑重担,敢于创新。

该同志具有团队合作精神,善于协调沟通,能够为团队的发展做出积极贡献。

经所在单位研究决定,同意推荐[XXXXX]同志为劳动竞赛先进个人。

国家能源集团绿色发展劳动竞赛先进集体事迹材料

国家能源集团绿色发展劳动竞赛先进集体事迹材料

国家能源集团绿色发展劳动竞赛先进集体事迹材料全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:近年来,我国绿色能源发展取得了长足的进步,节能减排工作得到了广泛重视。

在这个过程中,国家能源集团绿色发展劳动竞赛先进集体展现出了极大的责任感和创造力,为绿色能源事业的发展做出了重要贡献。

一、先进集体背景介绍国家能源集团绿色发展劳动竞赛先进集体是一个由来自各个岗位的优秀员工组成的团队,他们齐心协力、迎难而上,致力于推动绿色能源的发展和应对气候变化挑战。

这个集体汇聚了各行各业的精英人才,他们各司其职、合作无间,为实现绿色能源的可持续发展而努力奋斗。

二、先进集体的工作业绩1.开展节能减排工作:先进集体认识到节能减排是推动绿色能源发展的重要环节,积极开展能源消耗监控和管理工作,推广新能源技术和装备,努力实现能源利用效率的最大化。

2.加强科研创新:先进集体始终将科研创新摆在工作的重要位置,不断开展绿色能源技术的研究和应用,提高能源利用的智能化和数字化水平,推动绿色能源事业的全面升级。

3.促进人才培养:先进集体致力于打造人才梯队,注重员工的培训和成长,建立健全的激励机制和晋升通道,激发员工的工作激情和创新意识。

4.深入社会责任:先进集体积极参与社会公益事业,组织各类公益活动,关注环境保护和社会发展,传递绿色能源理念,树立企业良好形象。

5.获得荣誉奖项:先进集体凭借其出色的工作表现,多次获得各类荣誉奖项和殊荣,受到了国家相关部门和社会各界的高度认可和好评。

1.组织开展培训活动:先进集体不定期组织员工培训活动,邀请资深专家和学者授课,提高员工的专业水平和技能素质,助力员工的个人成长和事业发展。

2.开展科技攻关项目:先进集体组织团队成员开展科技攻关项目,推动绿色能源技术的创新和应用,不断提高企业的核心竞争力和市场影响力。

4.主动担当社会责任:先进集体在企业经营中始终秉持社会责任意识,致力于节能减排和环保工作,积极响应国家政策,为促进绿色经济的可持续发展做出积极贡献。

劳动竞赛中立功事迹材料

劳动竞赛中立功事迹材料

劳动竞赛中立功事迹材料
《劳动竞赛中立功事迹材料》
作为一名单位的职工,我参加了公司举办的劳动竞赛,并在比赛中展现出了出色的表现。

在本次竞赛中,我所在的团队在每个环节都取得了优异的成绩,最终获得了团体一等奖。

在这次比赛中,我个人也做出了一些突出的贡献。

在团队合作的环节中,我充分发挥了自己的沟通和组织能力,带领团队有效地分工合作,协调各项工作。

在技能比赛中,我展现出了对专业技能的熟练掌握,将自己的技能发挥到了极致,取得了出色的成绩。

在劳动技能比赛中,我兢兢业业,全身心投入到工作中,一丝不苟地完成每一个环节的任务。

最终,我在个人项目中获得了单项一等奖的好成绩。

在比赛中,我不仅展现了个人的劳动素质和技能水平,更重要的是,我展现了对团队的责任心和团结协作的精神。

我和团队成员相互配合,共同克服困难,全力以赴,为团队的胜利贡献了自己的力量。

获得这次劳动竞赛的荣誉对我来说意义重大,这不仅是对我个人辛勤劳动和付出的肯定,更是对整个团队的认可。

在今后的工作中,我将继续努力,不断提升自己的技能水平,为公司的发展贡献更多的力量。

同时,我也会继续秉承团结合作的精神,与团队成员共同努力,为实现更好的成绩而努力奋斗。

希望通过我的努力,能够为公司带来更多的荣誉和成绩。

中铁劳动竞赛个人事迹

中铁劳动竞赛个人事迹

中铁劳动竞赛个人事迹引言概述:中铁劳动竞赛是中国铁路集团公司组织的一项重要活动,旨在鼓励员工积极参与劳动竞赛,提高工作效率和质量。

本文将介绍一位参与中铁劳动竞赛的员工的个人事迹,展示他在竞赛中的优秀表现和取得的成绩。

正文内容:1. 专业技能的突出表现1.1 熟练掌握相关工作技能该员工在竞赛中展现出了扎实的专业技能,他经过长时间的学习和实践,熟练掌握了相关工作技能,能够熟练操作各种工具和设备,高效完成工作任务。

1.2 准确判断和解决问题在竞赛过程中,他能够准确判断和解决各种问题,对于突发情况能够迅速做出应对措施,保证工作的顺利进行。

1.3 高质量的工作成果他在竞赛中展示出了出色的工作成果,无论是完成工作任务的速度还是工作质量,都达到了非常高的水平。

2. 团队合作精神的彰显2.1 积极参与团队合作该员工在竞赛中积极参与团队合作,与同事们紧密配合,共同完成任务。

他能够主动与他人交流合作,互相帮助,形成了良好的工作氛围。

2.2 协调能力的展示在团队合作中,他展现出了出色的协调能力,能够协调各方利益,解决团队内部的矛盾和问题,确保团队工作的顺利进行。

2.3 共享成果的乐于分享他在竞赛中不仅注重个人的成绩,更注重团队的成果。

他乐于与团队分享自己的经验和技巧,帮助团队成员提高工作效率和质量。

3. 创新意识的体现3.1 提出创新建议在竞赛中,他能够积极思考和提出创新建议,通过改进工作方法和流程,提高工作效率和质量。

3.2 实施创新措施他不仅提出创新建议,更能够主动实施创新措施,积极尝试新的工作方式和方法,为团队带来了更多的机会和挑战。

3.3 推动工作创新他的创新意识不仅体现在自己的工作中,还能够积极推动团队的工作创新,鼓励他人尝试新的工作理念和方法,促进整个团队的发展。

4. 个人责任心的展示4.1 对工作任务的认真态度他对工作任务持有认真的态度,时刻保持高度的责任感,不论工作的大小,都能够保证按时高质量地完成。

工程施工劳动竞赛班组事迹

工程施工劳动竞赛班组事迹

工程施工劳动竞赛班组事迹一、竞赛筹备为了提高施工劳动队伍的整体素质和战斗力,提升团队凝聚力和创造力,我公司决定举办一场工程施工劳动竞赛。

竞赛将分为多个环节,包括安全生产、工作效率和质量管理等方面。

经过公司领导层的广泛调研和策划,确定了竞赛的流程和规则,并邀请了各施工班组参与其中。

二、班组报名在竞赛启动之前,各施工班组先后进行了内部动员和组织报名。

有些班组成员初时并不太重视这次竞赛,但经过班组长和项目经理的耐心宣传和动员,他们逐渐认识到竞赛的意义和重要性,并积极向公司报名。

在报名过程中,我们也发现了一些班组在日常工作中存在的问题和困难,对于这些问题,公司领导给予了及时的解决和指导。

三、竞赛准备为了确保竞赛的顺利进行,公司在竞赛之前进行了充分的准备工作。

首先是制定竞赛规则,明确各项评分标准和流程,确保公平公正。

其次是为参赛班组提供必要的培训和技术支持,包括安全生产知识、提高工作效率的方法和质量管理技巧等。

在竞赛前夕,公司还组织了一次集中的技术交流和学习活动,让各班组之间相互学习和借鉴,为竞赛做好充分准备。

四、竞赛过程竞赛正式开始后,各班组充分发扬团结协作的精神,积极投入到比赛中。

在安全生产环节,各班组严格按照规定的安全操作流程,做好安全措施和预案。

在工作效率环节,各班组根据自身实际情况,采取了一系列提高工作效率的措施,不断提升施工速度和效率。

在质量管理环节,各班组加强了对工程质量的把控和检验,确保每一个细节都符合标准和要求。

五、竞赛成果经过数天的激烈角逐,竞赛顺利结束。

在竞赛结果公布会上,各班组成绩集中展示,公司领导对各班组的表现和成绩给予了高度评价和肯定。

其中,一些表现优异的班组被授予了优秀奖,他们不仅得到了公司的奖励,也为整个团队树立了榜样。

同时,公司也总结了这次竞赛的经验和教训,并提出了进一步完善和提高的建议。

总结:工程施工劳动竞赛是一次全面提升施工班组素质和综合能力的活动,不仅激发了员工的工作热情和创造力,也促进了班组之间的相互学习和竞争。

劳动竞赛先进个人事迹

劳动竞赛先进个人事迹

劳动竞赛先进个人事迹篇一:劳动竞赛优秀组织个人材料劳动竞赛优秀组织个人事迹材料—******,男,汉族,38岁,中共党员,河南***企业集团有限公司政工科长。

多年来,该同志在政工工作方面责任心强,业绩突出,多次被评为劳动模范和优秀党员,受到了公司领导和职工同志们的一致好评。

20XX年,该同志充分利用工会组织平台,发挥广大职工主力军作用,积极组织开展了全面的职工劳动竞赛等经济技术创新活动,很好地促进了公司生产目标的顺利完成,推动了职工综合素质和企业经济效益的提高,促进了节能减排和挖潜增效工作。

一、广搭舞台,多种形式组织劳动竞赛20XX年,为充分调动广大职工的积极性和创造性,在促产增效、节能降耗、安全生产、现场管理等方面建功立业,该同志组织开展了全面职工劳动竞赛活动,搭建一个广阔的平台,让公司各部门和员工争相登台展才现智。

竞赛活动克服了各部门产品不同、工艺不同、消耗指标不同的矛盾,设置了“职工改善”、“安康杯”、“生产目标”、“部门技能竞赛”4个大项,若干个小项的竞赛项目,内容巨细无遗,涉及方方面面,但凡能促进高产优质、安全低耗、现场管理、科研技改、修旧利废、职工进步都尽在其中;竞赛方法不拘一格,有横比、竖比、类比、团队比、个人比、部门比,有考试、实战、答疑,有科技攻关、改善发表、出谋划策、月度之星等,花样繁多,多种多样;竞赛层次有高有低,范围有大有小,使全公司无论团队还是个人,无论是生产或是辅助,各个层面、各个岗位都尽显神通。

二、有效激励,促进劳动竞赛深入持续随着劳动竞赛的不断深入开展,内容越来越丰富,形式越来越新颖,成效越来越显著,已成为公司提升职工素质、促进生产经营的重要法宝。

为促进劳动竞赛深入持续,做到常赛常新,该同志采取了多种有效激励措施。

1、在劳动竞赛方面,闻善则喜,全力支持。

在公司各部门和员工,在劳动竞赛中提出的创新之举,都要通过物质奖励、精神激励、制度引导、渠道疏通等方法,是竞赛一路绿灯,通行无阻。

劳动竞赛先进个人事迹(通用19篇)

劳动竞赛先进个人事迹(通用19篇)

劳动竞赛先进个人事迹(通用19篇)劳动竞赛先进个人事迹劳动竞赛先进个人事迹(通用19篇)在平时的学习、工作或生活中,大家都写过事迹,肯定对各类事迹都很熟悉吧,事迹是对先进集体、先进人物的模范事迹进行综合整理所形成的总结性书面材料。

拟事迹需要注意哪些问题呢?以下是小编帮大家整理的劳动竞赛先进个人事迹(通用19篇),希望对大家有所帮助。

劳动竞赛先进个人事迹1只要心中有太阳,脱贫的路上就会有光芒。

自脱贫攻坚战打响以来,xx区扶贫办负责人xx牢记使命、主动作为,在知重负重中矢志前行,在苦干实干中提升本领,以“咬定青山不放松”的韧劲和“不破楼兰终不还”的决心,努力攻克脱贫路上的各种绊脚石,用辛勤努力圆满完成了脱贫攻坚各项目标任务。

一大早,xx区扶贫办负责人xx,就来到官塘村脱贫户xx的蔬菜大棚开展走访工作。

今年70岁的王厚枝是一位孤寡老人,由于年纪较大、干不了重活,几乎没有经济来源,只能靠五保低保金生活。

扶贫先扶志,xx在走村入户中了解到王厚枝的实际情况后,决定对其开展“一对一”帮扶,引导他发展特色大棚蔬菜种植,帮他申请了3000元产业扶贫资金,还邀请农业专家手把手地传授栽培技术,帮助xx在2018年顺利实现了摘帽脱贫。

“扶贫办帮助我们很多,一年收入四五万元,我们日子越过越好。

”脱贫户xx说道。

做强产业,是脱贫根本。

xx在用心用情帮助贫困群众的同时,想得最多的就是如何强化产业支撑,拓宽贫困村集体经济收入。

他先后争取产业资金5000万元,在贫困村大力发展瓜蒌、菊花、艾草种植产业,形成了村有主导产业、户有致富门路的产业发展新格局。

xx多方奔走,先后争取产业扶贫资金200多万元,建设了官塘村瓜蒌产业基地,发展特色瓜蒌种植,同时鼓励贫困户参与产业发展劳动,获得务工收入,实现“一人就业、全家脱贫”。

“2020年我们村瓜蒌基地收获瓜蒌籽3万斤,增加村集体经济收入100多万元,带动脱贫户增收5000元到10000元,预计2021年我们村瓜蒌产业还将迎来大丰收”。

(事迹材料)劳动竞赛先进个人材料

(事迹材料)劳动竞赛先进个人材料

劳动竞赛先进个人材料劳动竞赛先进个人材料(一)党xx(xx灵武项目部土建专工)党xx,男,50岁,现任华电灵武项目部担任土建专工。

他热爱本职工作,充分履行工作职责,不断加强思想政治学习和专业知识的学习,工作中勤勤恳恳,在大干百天劳动竞赛活动中,以饱满的工作热情,扎实的工作作风,优异的工作成绩获得了领导和同事的好评。

他作为一名土建专工,在日常工作中,认真学习公司、业主、总包及监理公司下发的质量管理文件及工程技术管理制度,除自己认真学习执行外,还组织土建专业管理人员及下属施工单位管理人员学习并执行;由于首次参加电厂技改项目施工,在实际工作中,该同志积极学习,自觉查找不足,并虚心接受同事的批评和帮助,努力改进自己的工作技能。

同时结合工作实际,及时翻阅查询相关专业知识,提高自身知识水平和业务能力。

华电灵武工程工期紧、技术要求高,白天,党宝平在巡检解决施工中出现的技术质量问题,检查每一道施工工序,认真履行关键工序现场技术值班制;晚上除现场值班外,认真地做好技术交底,及时地完成当天的施工资料。

在"大干百天"专题劳动竞赛活动中,他按照项目部要求,把竞赛与日常施工"两统一",日常施工与"组织竞赛"统一安排,做到目标明确,落实到位。

他深入施工的每一个环节,根据所分管土建工作建立分工包保服务,使现场遇到的问题得到及时解决。

按照土建工期现场管理人员值班表,他总是把自己安排在夜间值班,白天在近40度的高温施工现场又出现他的身影,下班后回到宿舍吃口饭就来到工地值夜班,无论刮风下雨每天如此,他有肾结石的老毛病,晚上有时疼的不能正常休息,项目部领导知道后要求他休息,即使这样他每次都吃点药第二天坚持上班以饱满的情绪接受新的任务。

在6月初的脉冲泵地坑水池交付防腐单位前,巡检中发现水池赤壁及底部渗水,他根据以前的施工经历及现场实际情况,亲自编写水池堵漏施工方案,指导并参加了地坑水池的堵漏工作,由于措施得力,目标明确,责任到位,按期交付第三方防腐单位,在确保安全、质量的前提下,工程工期迅速推进。

劳动竞赛优胜班组事迹

劳动竞赛优胜班组事迹

劳动竞赛优胜班组事迹劳动竞赛优胜班组事迹15篇无论在学习、工作或是生活中,大家最不陌生的就是事迹了吧,事迹是用于表扬先进、树立典型,使广大干部群众见贤思齐,有所效仿,从而尽心竭力地做好本职工作而如实记载和反映工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹的书面材料。

那么什么样的事迹才是规范的呢?以下是店铺整理的劳动竞赛优胜班组事迹,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

劳动竞赛优胜班组事迹1在文明城市创建工作开展以来,该同志在街道党工委的领导下,不断创新工作方式、方法,以提升社区文明程度为着力点,以提升居民的文明素质为核心,以群众性精神文明创建活动为基础,不断丰富宣传形式,积极主动做好创建工作,圆满完成文明创建各项工作。

一、尽职尽责,克服困难,认真做好文明创建工作。

做为街道党群科长,不但承担科室和结对北安门社区文明创建目标和任务,而且还担负街道的创建宣传、培训、检查和组织系列创建活动等工作。

该同志不畏困难,尽职尽责,认真细致做好创建工作。

根据市区文明办和街道党工委要求,分别制定了《后宰门街道关于创建文明城区工作的实施意见》、《关于成立后宰门街道创建文明城区专项组的通知》等文件,结合街道工作实际,按照文明城市创建测评细则,将创建工作进行了分解,将科室、社区目标任务又进一步细化、分解,落实到人、责任到人,对巩固文明创建成果起到了良好的促进作用。

积极做好文明创建宣传、培训、检查等工作,充分利用“文明交通、文明出行”、“文明执勤、文明劝导”、“文明过节”等活动平台,积极组织街道、社区、驻区单位、社区居民等人员参加文明创建宣传活动,积极开展交通执勤、文明劝导、文明礼仪常识宣等系列创建活动。

二、身先士卒、以身作责,稳步推进文明创建工作。

该同志经常加班加点,积极主动参与文明创建活动中,处处以身作责,时时身先士卒,经常深入社区、走家入户,面对面做好创建宣传,真情听取群众意见,并就群众反映问题进行汇总和及时反遗,帮助群众解决一系列问题。

施工企业项目经理劳动竞赛主要事迹

施工企业项目经理劳动竞赛主要事迹

施工企业项目经理劳动竞赛主要事迹
1. 领导团队完成了多个大型建筑项目的施工工作,包括商业综合体、住宅楼等。

在项目施工期间,项目经理通过合理安排工期、人力资源和物资供应,保证项目按时完成,并且质量优良。

2. 在一个特别紧急的项目中,项目经理成功地组织了数百名工人和多个施工队伍,全力以赴地完成了项目的紧急修复工作。

项目经理灵活变通,安排工人加班加点,同时与相关部门沟通配合,确保项目顺利完成,并且在规定时间内交付。

3. 在一个技术难度较高的项目中,项目经理自主研发了一种新的施工方法,通过引入新的设备和技术,提高了工作效率和质量。

这种方法得到了业主的高度赞扬,项目经理也因此获得了企业的表彰和奖励。

4. 项目经理在管理团队方面也取得了出色的成绩。

他注重团队建设,通过培训和激励措施,激发团队成员的工作积极性和创造力。

他还注重沟通和协作,及时解决团队成员之间的问题和矛盾,确保团队的协同工作。

5. 在一个较为复杂的项目中,项目经理成功地应对了多个挑战和困难。

他在项目计划和安排上精细到每一个细节,确保项目进展顺利。

他还与业主和监理单位保持密切合作,及时解决项目中出现的问题,并及时调整工作计划,确保项目的顺利进行。

施工企业项目经理在劳动竞赛中取得了较为优秀的成绩,通过科学的管理方法和卓越的领导能力,成功完成了多个大型建筑项目,赢得了各方的赞誉和认可。

劳动竞赛标兵个人材料

劳动竞赛标兵个人材料

劳动竞赛标兵个人材料一、基本信息姓名:XXX性别:女年龄:25岁所在单位:XXX公司职位:XXX二、个人背景我毕业于某985高校XXX专业,具备扎实的专业知识和良好的学习能力。

在校期间,我积极参加各类学术竞赛和实践活动,不断提升自己的综合素质和能力。

三、劳动竞赛经历1. XXX比赛在XXX比赛中,我作为团队的核心成员,与同事们共同合作,成功完成了一项重要任务。

通过精心策划和协调,我们团队在该比赛中荣获一等奖。

我在团队中担任组织协调、任务分配和进度控制等工作,得到了领导的高度认可和同事的一致好评。

2. XXX比赛在XXX比赛中,我个人参与了一个重要项目的实施。

这个项目在技术难度和时间紧迫性上都面临很大的挑战,但我克服了困难,与团队成员紧密合作,最终顺利完成了任务。

我的努力和贡献得到了上级领导的表扬,并被评为该项目的优秀个人。

四、个人特长与优势1. 团队合作能力我善于与他人合作,并能够协调团队内部的工作。

在劳动竞赛中,我能够有效地组织团队成员,合理分配任务,使团队成员的专长得到发挥,从而提高整体效能。

2. 抗压能力在工作中,我能够保持积极的心态,面对压力和挑战时能够沉着应对。

劳动竞赛中,我能够在紧张的时间和任务压力下保持高效率的工作状态,保证任务按时完成。

3. 学习能力我具备良好的学习能力,能够快速学习和掌握新知识和技能。

在劳动竞赛中,我能够迅速适应新的工作环境和要求,并能够在短时间内提升自己的工作能力。

五、对劳动竞赛的理解和心得劳动竞赛是一个锻炼个人能力和团队协作精神的机会,也是展示个人才华和成就的舞台。

在参加劳动竞赛的过程中,我深刻体会到了团队合作的重要性和个人的责任感。

通过与团队成员紧密配合,我成功地完成了一系列任务,不仅提高了自身的专业能力,也为公司的发展做出了贡献。

六、未来发展计划作为一名劳动竞赛标兵,我将继续努力提升自己的专业技能和综合素质,不断学习和进步。

我希望通过自己的努力,成为公司的中坚力量,为公司的发展做出更大的贡献。

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劳动竞赛先进集体事迹
近年来为响应公司“六比六创”劳动竞赛活动号召,我库针对自身特殊情况研究决定,提出“你争我赶创第一”的劳动竞赛口号。

通过一系列的主题劳动竞赛活动,取得了良好的经济效益和精神文明的全面发展。

一、建立组织机构,完善竞赛规章。

为了把我库劳动竞赛精神落到实处,同时也为了更好地完成公司下达的以生产经营为中心的各项任务,我库成立了劳动竞赛竞赛领导小组,以指导我库竞赛活动健康、有序的开展。

在各班组设有劳动竞赛信息员,负责及时收集和反馈竞赛信息。

根据公司劳动竞赛考核内容,结合我库生产经营实际出台了劳动竞赛实施细则。

细则对各班组和各岗位的竞赛内容作了进一步的细化,使其更加方便理解、通俗易懂,便于操作。

在建立机构、完善规章的基础上,召开了全体职工参加的竞赛动员大会,通过会议形式把开展劳动竞赛的目的、意义、要求和奖罚标准传达到每一个员工,大大激发和调动了员工参与竞赛的积极性,为开展好活动打下了坚实的基础。

二、生产经营主要以按安全质量、仓储信息化建设、现场标准化管理、上报公司、集团公司资料质量和及时、准确性,上级满意度等方面为主要竞赛内容。

现场各班组之间积极开展
“四比”(比效率、比质量、比贡献、比服务)挑应战活动。

各班组上下形成了一股积极向上、奋发进取的向心力和凝聚力,人人尽职干好份内事、主动协调接口事、热心关注份外事、关心对内大小事成为全体
员工的自觉行动和行为准则,保证了公司下达的各项任务的圆满完成。

三、我库把生产经营和日常生活中的安全工作作为重中之重来抓。

一是健全组织机构建设。

成立了主管领导牵头的安全工作领导小组。

二是完善安全规章。

我库严格按照国家、行业规范、标准和公司安全管理办法要求,结合自身管理特点,制定了安全管理办法,从制度上杜绝事故隐患。

三是认真组织危险源辨识。

各现场班组和技术人员采取穷尽思路法对每一个流程、每一道工序、每一个工作和日常生活环节中的隐患进行排查,力求不遗漏每一个危害因素。

四是加强危险源控制。

对辨识出来的危险源的进行分门别类,有针对性的制定控制措施
章制度、管理方案、应急预案)严格加以控制。

五是重视安全教育。

按章操作、安全生产教育坚持经常化、制度化、规范化、全员化。

六是强化现场控制,实行“四全”管理(全员、全过程、全方位、全天候)。

七是增强员工的防范意识,做到人不伤我、我不伤人、不被人伤。

这些措施的制定和贯彻实施为项目全面开展安全质量标准工地建设,杜绝隐患、有效遏止事故发生起到了积极的作用,也是我库未发生人身伤亡实现安全生产、生活的重要保证。

四、主要收获和体会。

回顾几年以来我库的劳动竞赛工作,我们深深体会到,开展劳动竞赛和完成生产经营任务是相辅相成、互相促进的。

劳动竞赛提高了队伍士气,保证了以生产经营为中心的各项工作任务的顺利完成,使仓库的社会、经济效益有了保障,而良好的经济效益又为奖勤罚懒、奖优罚劣提供了资金和物质保证,使仓库形成了良性循环。

开展劳动竞赛使以人为本的管理理念得到充分体现、使仓库的整体素质得到提高。

通过劳动竞赛,在仓库上下形成人人争先进、人人争上游的良好氛围,员工的聪明才智和潜能得到最大限度的发挥,工作热情得到释放,建功立业、成就事业的愿望得以施展,个人价值得以实现,经济收入也有了保障。

职工个体思想和业务素质、专业技能的提高使得我库的整体素质和打硬仗、恶仗的攻坚能力、连续作战能力得到加强。

战备仓库
◦一三年一月九日。

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