海问-—环境管理室科员【精品文档】

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50%
100 0次
60 1次
0高于1次
生产部
保证原料供应
供应商管理报告
年
100分
供应商的新增、更新情况及对现供应商的评估
20%
见表一
本岗位报告
提高供应商水平
业务室员工管理考核
半年
100分
完成率100%
10%
100执行率100%
60 70%~100%
0 <70%
物资公司经理
提高本部门工作效率并有效激励员工
业务室主任
软指标评分表
表一：供应商管理报告
请针对业务部主任的供应商管理报告综合以下方面评分
软指标评分项目
分数分布
得分
现有主要供应商评价报告
40
新增供应商情况
20
淘汰供应商情况
20
正在认证供应商情况
20
总计
100
KPI
考核周期
考核标准
KPI说明权重计算方式来自信息来源考核目的
采购成本控制
半年
100分
加权平均单位采购成本比上年低
20%
100低于上年度6%以上
80低于上年度4%--6%
60低于上年度2%--4%
0低于上年度2%以内
财务部
确保常规原材料采购成本控制,增强公司产品的竞争力
原材料供货及时性
半年
100分
计划生产任务因原材料供应不上造成生产线停机1班计1次

行政科环境卫生管理员岗位责任制范文（二篇）

行政科环境卫生管理员岗位责任制范文一、岗位背景及概述行政科环境卫生管理员是负责管理和维护行政科室的环境卫生工作的人员。

该岗位需要具备较强的协调能力、组织能力和责任心，能够有效地保障行政科室的环境卫生工作顺利进行。

二、岗位职责1.负责制定行政科室的环境卫生管理制度和操作规范，确保其符合相关的法律法规和政策要求。

2.组织开展行政科室的环境卫生检查工作，定期对办公区域、公共设施等进行检查，及时发现问题并提出整改要求。

3.负责环境卫生设施设备的维护与管理，定期检查清洁工具和设备的使用状况，及时修复或更换损坏的设备。

4.监督和指导清洁人员的工作，确保他们熟练掌握环境卫生工作的操作要点和注意事项，保证清洁工作的质量。

5.协调和安排环境卫生工作，确保行政科室的环境整洁、无异味和不合规的现象，提高办公环境的舒适度和工作效率。

6.定期组织行政科室的环境卫生培训，提高员工的环境卫生意识和管理水平，推动环境卫生工作的持续改进。

7.及时了解环境卫生管理的最新要求和技术标准，不断更新自己的知识和技能，提高岗位的专业素质。

8.积极参与行政科室的卫生巡查和整改工作，配合领导完成日常工作和特殊任务。

三、细化工作职责1.制定环境卫生管理制度和操作规范，重点关注日常清洁、病媒生物防治、卫生处理等方面的工作要求。

2.组织环境卫生检查，按照检查计划，对办公区域、洗手间、会议室、茶水间等区域进行定期、不定期的检查，确保环境卫生情况符合要求。

3.制定环境卫生设备设施的维护管理计划，按照计划定期对清洁工具设备、空调设备、排污设备等进行检查和维修。

4.制定清洁工作标准和操作流程，对清洁人员进行培训，确保他们了解工作要求和操作规程，提高工作效率和质量。

5.协调安排清洁工作，根据工作量和重要性，合理分配工作任务，确保清洁工作有序进行。

6.组织环境卫生培训，邀请专业人士进行培训，提高员工的环境卫生意识和操作能力，推动环境卫生工作的不断改进。

7.关注环境卫生管理的最新要求和技术标准，及时了解相关政策和法律法规，不断更新和完善管理制度。

环境保护管理人员岗位职责

环境保护管理人员岗位职责
1. 制定环境保护政策和管理计划，确保企业或组织遵守国家的环境保护法规和政策要求。

2. 负责环境影响评价工作，对新项目或重大改造项目进行环境评估，提出相应的环保措施。

3. 监督并指导企业或组织的环境管理工作，包括环境监测、废水、废气、固体废物的处理和排放管理。

4. 负责环境风险评估工作，提供环境应急预案和处理措施。

5. 协调企业与监管部门的沟通与协调，接受监管部门的检查和核查，并按要求完成整改措施。

6. 建立并维护与环境保护相关的文件和记录，包括环境管理制度、监测数据和报告等。

7. 开展环境教育和培训工作，提高员工对环境保护的认识和意识。

8. 参与环境保护项目的策划和实施，推动企业可持续发展，提高资源利用效率和减少环境污染。

9. 关注环境保护的最新动态和技术发展，提出改进建议，提高企业或组织的环境管理水平。

10. 宣传和推广环境保护政策和理念，引导社会大众对环境保护的重视和参与。

总的来说，环境保护管理人员负责制定环境保护策略，监督和指导环境管理工作，确保企业或组织的环境合规性，并推动企业的可持续发展。

环境保护管理人员岗位职责范本（3篇）

环境保护管理人员岗位职责范本环境保护管理人员是负责环境保护工作的重要岗位之一。

他们负责监督和管理公司或组织的环保事务，并确保其遵守相关的环保法规和政策。

他们的工作范围广泛，包括环境监测、环境影响评估、环境管理体系建设、环境修复等。

下面是一份环境保护管理人员岗位职责范文，供参考：一、环境监测1. 负责组织环境监测工作，确保环境监测设备的正常运行。

2. 定期收集和分析环境监测数据，编制环境监测报告。

3. 及时发现环境异常情况，并采取相应措施加以解决。

4. 跟踪环境监测技术的发展，不断提升环境监测工作的准确性和有效性。

二、环境影响评估1. 负责组织和实施新项目或新工艺的环境影响评估工作。

2. 协调相关部门和专家参与环境影响评估的过程，确保评估工作的严谨性。

3. 编制和提交环境影响评估报告，提出相关管理意见。

三、环境管理体系建设1. 负责组织和运行公司或组织的环境管理体系，确保其符合相关法规和政策要求。

2. 开展环境管理体系的内部审核和外部审查工作，及时纠正和改进存在的问题。

3. 组织开展环境教育和培训活动，提高员工的环保意识，增强环保能力。

四、环境修复1. 负责组织和实施环境修复项目，确保污染地区的环境得到修复和恢复。

2. 协调相关部门和专家参与环境修复工作，确保修复效果达到预期目标。

3. 监督环境修复工程的施工过程，确保施工符合环保要求。

五、环境保护宣传1. 策划和组织环境保护宣传活动，提高公众的环保意识和参与度。

2. 编制和发布环境保护宣传资料，提供环保知识和技术指导。

六、环境法规管理1. 跟踪和研究环保法规政策，及时了解最新的环保法规和标准。

2. 负责公司或组织的环保法规管理工作，确保其遵守相关法规和政策要求。

3. 参与相关的环境法律案件，提供法律咨询和意见。

七、环境管理报告1. 编制公司或组织的环境管理报告，包括环境绩效评估和环境目标的达成情况。

2. 报送环境管理报告给相关部门和上级领导，及时反馈环境管理的情况。

安全环保科科员职责

安全环保科科员职责一、岗位背景和基本职责安全环保科科员是本公司安全环保部门的基础级岗位，重要负责帮助安全环保科主管开展工作，监督企业安全环保工作的落实情况，确保公司在安全环保方面的合规运行。

具体的岗位职责和工作要求如下：二、安全环保科科员的职责：1. 订立安全环保工作计划和方案•帮助安全环保科主管订立年度、季度和月度的安全环保工作计划和方案；•依据公司的安全环保需要，提出合理的改进措施，促进安全环保工作的连续改进。

2. 安全环保法律法规的解读和执行•负责及时收集、整理和解读与公司安全环保相关的法律法规、政策和标准；•帮助部门主管订立公司安全环保管理制度，并确保公司员工遵守相关法律法规的执行。

3. 监督安全环保工作的落实情况•定期开展安全环保工作的检查和评估，确保各项工作得到有效的落实；•帮助部门主管对安全环保工作的风险进行评估和处理，及时提出风险防控措施。

4. 安全环保培训和宣传教育•组织开展安全环保培训和宣传教育活动，提高员工的安全环保意识；•负责编制安全环保培训料子，并参加培训工作的组织和实施。

5. 安全环保数据的收集和分析•负责收集、整理和分析安全环保相关的数据和信息，为公司安全环保决策供应依据；•帮助部门主管对安全环保数据进行统计分析，及时发现问题并提出改进看法。

6. 安全环保事故的应急响应•参加订立公司安全环保事故应急预案，并帮助部门主管组织实施；•在安全环保事故发生后，及时进行事故调查和分析，提失事故处理方案。

7. 安全环保督促检查•依据公司的安全环保要求，定期对各部门进行安全环保督促检查；•对存在的问题提出整改看法，并跟踪督促各部门进行整改工作。

8. 安全环保工作报告和汇总•帮助安全环保科主管编制安全环保工作报告和汇总，向上级领导汇报工作进展；•搭配内部和外部的安全环保审核，供应必需的数据和信息支持。

三、任职要求1. 教育背景与技能要求•本科及以上学历，环境科学、安全工程等相关专业背景优先；•熟识安全环保法律法规，具备较强的解读和执行本领；•具备良好的数据分析和报告撰写本领；•娴熟使用常用的办公软件，如MS Office等。

环保科日常管理工作人员岗位职责

环保科日常管理工作人员岗位职责
一、仔细学习环境爱护的方针、政策、法律、法规，执行各项规章制度。

二、钻研专业技术学问，提高业务水平和技术素养。

三、负责科内日常事务工作，做好来文、来电的记录，收集、整理，保管好各种资料档案，打印、发送有关文件材料。

四、做好绿化宣扬教育工作，提高绿化意识，使矿区职工养成爱树护花，人人有责的风尚。

五、做好矿区绿化工作，加强对树木、花草的平安防护，对损坏树木花草的现象准时制止，视情节依照有关规定赐予惩罚。

六、搞好科内卫生工作。

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安全环保科科员职责正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.安全环保科科员职责正式
版
安全环保科科员职责正式版
下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。

文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。

1、负责安排并检查班组安全活动。

2、经常深入车间、现场等各类场所检查，发现隐患及时整改。

对违章作业者有权制止或停止其作业，遇有紧急的不安全状况，有权指挥停止作业，并协助处理。

对作业场所和作业过程中存在的不安全因素，要督促责任单位按期整改。

3、督促现场作业人员正确使用安全防护设施和个人劳动保护用品，对违反者进行教育和处罚。

4、发生事故后应立即向有关部门和领导汇报并积极参加组织抢救，参加本公司
各类事故的调查分析处理，按“四不放过”的原则制定防范措施，并组织落实整改，对本公司发生的人身事故及时填表上报。

5、动火现场分析及监督、监护。

——此位置可填写公司或团队名字——。

环境管理岗位职责及任职条件

1 目的规定公司相关部门在贯彻环境管理体系标准要求中的主要相关工作人员的职责及任职要求，确保从事影响环境有关的人员应能胜任本岗位工作，为办公室选择、招聘、安排人员提供根据。

2 范围本文件适用于公司与环境管理体系有要求的各部门及各生产车间。

3 参考文件公司环境管理手册4 内容4.1 总经理4.1.1 总经理岗位职责1）制定、发布环境方针；2）在管理层中任命环境管理者代表，并明确规定其职责和权限；3）批准环境管理手册；4）批准目标、指标和管理方案；5) 为有效实施环境管理体系，配备适宜的人力、财力、技术等资源；6) 主持管理评审活动，确保环境管理体系有效运行；7) 负责对外公开环境承诺；8) 对整个公司的环境问题负全部责任。

4.1.2 总经理岗位任职要求①具有高中以上学历，有相关的知识和较丰富的环境及安全管理工作经验；②工作认真负责、对环保安全工作有敏锐力及洞察能力；③德才皆备、有魄力、原则性强，有较强的组织能力。

4.2 环境管理者代表4.2.1 岗位职责①确保按照GB/T24001-2004 idt ISO14001：2004标准的规定，建立并保持环境管理体系；②配合总经理配置、调度体系建立和运行所需的资源和人员；③负责组织起草、修订环境管理体系文件，负责环境管理体系手册的审核,负责批准环境管理程序文件、环境管理体系培训计划；④审核并批准重要环境因素；⑤负责环境目标、指标和管理方案的审查和实施；⑥组织环境管理体系内部审核，并监督检查不符合纠正措施的实施及其效果；⑦向总经理汇报环境管理体系运行情况，为管理评审提供依据；⑧参加管理评审；⑨合理配置人力资源（包括环境管理人员、重要环境因素岗位人员、内审员等），保证管理岗位人员符合相应要求，保证与重要环境因素岗位有关人员达到规定的要求。

4.2.2 岗位任职要求①大学专科以上学历，经过ISO14001的系统培训；②工作认真负责、对环保安全工作有敏锐力及洞察能力；③有良好的组织、沟通、协调的能力。

安全环保科科员职责范文（三篇）

安全环保科科员职责范文安全环保科科员的职责包括：1. 负责制定和执行安全环保管理制度和操作规程，确保企业的安全环保工作符合法律法规和标准要求。

2. 组织开展安全环保培训，提高员工的安全环保意识和技能，确保员工在工作中能够正确的操作设备和使用安全设施。

3. 负责协调组织安排安全环保设备和材料的采购和维护，确保设备的正常运行和安全使用。

4. 定期检查和评估企业的安全环保状况，提出改进建议，并跟进改善措施的实施情况。

5. 协助相关部门处理安全事故和环境污染事件，及时采取措施防止事故扩大和环境污染扩散。

6. 组织开展安全环保检查和测试工作，确保企业的安全环保设施和设备的合格率。

7. 跟踪和研究安全环保法律法规的变化和相关技术的发展，及时调整和完善企业的安全环保管理制度和政策。

8. 协助相关部门进行安全环保宣传和教育工作，提高公众对企业的安全环保工作的认知和支持。

9. 参与安全环保项目的论证和评估工作，提供科技支撑和技术咨询。

10. 定期提交安全环保工作的报告和汇总，向上级领导和相关部门汇报工作进展和问题情况。

安全环保科科员职责范文（二）一、制定和实施安全环保管理制度1. 研究国家和地方相关安全环保政策、法律法规，编制安全环保管理制度；2. 根据公司具体情况，制定安全环保工作计划和年度目标，并进行部门间的协调与沟通；3. 监测安全环保管理制度的执行情况，及时进行调整和改进；4. 组织开展安全环保培训，提高员工安全环保意识。

二、制定和组织安全环保检查工作1. 制定安全环保检查计划，并组织实施；2. 开展生产设备和工作场所的安全环保检查，发现问题及时进行整改；3. 跟踪安全生产事故的调查处理，分析原因，总结经验教训；4. 起草安全环保事故预案和应急预案，做好应急处理工作。

三、监测环保数据和指标1. 负责公司环境试验室的管理和运行；2. 监测环境污染物排放情况，记录和分析相关数据；3. 定期绘制环保情况统计分析报告，向上级汇报。

环境保护管理人员工作职责范文（二篇）

环境保护管理人员工作职责范文1. 制定环境保护管理计划，并监督实施环境保护管理人员负责制定全面的环境保护管理计划，确保企业在生产经营过程中符合国家环保法律法规和相关标准要求。

他们需要对企业的环境影响进行评估，制定相应的环境保护措施，并监督实施，确保企业的环境保护工作得到有效推进。

2. 进行环境监测和数据分析环境保护管理人员需要定期进行环境监测工作，监测企业生产经营过程中产生的废气、废水、噪音等污染物的排放情况。

他们需要采集样品进行实验室分析，获取准确的数据，并对数据进行分析，评估企业的环境风险和影响程度。

3. 负责环境保护法律法规宣传和培训环境保护管理人员需要负责对企业员工进行环境保护法律法规的宣传和培训，提高员工的环保意识和法律法规遵守程度。

他们需要开展相关培训课程，组织宣传活动，提供环保知识和技能的教育培训，确保员工的行为符合环境保护要求。

4. 跟踪环境技术发展和改进环境保护管理人员需要跟踪环境保护技术的发展和改进，寻找符合企业实际情况的环保技术和设备，提出环境保护的改进建议，并推动相关技术和设备的应用，提高环境保护的效果和水平。

5. 响应环保应急和投诉处理在环境污染事故或环保投诉事件发生时，环境保护管理人员需要迅速响应并组织应急处理工作。

他们需要协调多方资源，制定应急预案，组织资源调度，快速解决问题，并保障环境保护工作的顺利进行。

6. 协调与政府环保部门的关系环境保护管理人员需要建立良好的与政府环保部门的沟通和合作关系，协调企业与政府环保部门的合作事宜，及时了解和执行政府环保政策和法规要求，参与环保检查和评审工作，并及时解决环保问题，确保企业达到环保标准和要求。

7. 进行环保项目管理和评估环境保护管理人员需要进行环境保护项目的管理和评估工作，包括环保设施建设、改造等项目的规划和实施。

他们需要组织编制环境影响评价报告，协调各方资源，落实环保项目的推进和监督，确保项目的顺利进行和环保效果的实现。

环境保护管理人员岗位职责

环境保护管理人员岗位职责
1、熟练掌握环境保护法律、法规，全面落实公司环境保护规划、计划和措施，定期对公司环境状况检查及环境保护工作落实情况；
2、拟定各项环保规定，制定公司污染物排放指标,负责组织公司污染源状况分析和环境质量评价,编写环境质量报告书;
3、配合上级部门做好环境监测和各类环保资料的统计上报建档工作；
4、参与公司污染治理设施设计方案的评审，建造监管、监督公司环保设施正常、安全、稳定运行，同时负责对环保设施的完善与车间的环保整改方案的设计、整改工程的施工监管，并配合技术管理部、设备部进行施工验收；
5、广泛开展环境保护知识的宣传，普及环境保护科学知识,提高公司全体员工的环境保护意识，推动公司环保工作顺利、有效地进行;
6、负责公司环境监测的管理工作，负责环境监测内、外方面的联系和协调工作;
7、负责公司危险固废和一般固废分类处理的监控；
8、负责监控公司废气治理设施的运行，确保废气达标排放;；
9、协助上级领导进行新建、改建、扩建项目的“三同时”验收工作；
10、协助上级领导进行公司环境管理体系的运行工作；。

环境管理室环境管理室主任岗位职责

环境管理室环境管理室主任岗位职责1.环境管理政策制定：环境管理室主任负责制定公司的环境管理政策，确保其与公司的发展战略相一致，并能够满足相关的法律法规要求。

主任需要与公司其他部门合作，推动环境管理政策的实施，并对其进行定期的评估和更新，以确保其有效性和可持续性。

2.环境管理方案制定：主任需要根据环境管理政策的要求，制定相应的环境管理方案，并推动其实施。

这些方案包括环境监测计划、废物管理计划、污染物控制计划等，可以帮助公司降低环境风险和保护环境。

3.环境监测与评估：主任负责公司的环境监测和评估工作，包括空气质量监测、水质监测、噪音监测等。

主任需要建立和维护与监测机构的合作关系，确保监测结果的准确性和可靠性。

此外，主任还需要对环境评估结果进行分析和解读，并提出相应的改进措施。

4.废物管理与处理：主任负责公司的废物管理和处理工作，确保废物的正确分类、储存和处置，以避免对环境造成污染和危害。

此外，主任还需要与相关机构合作，制定废物处理计划和方法，并监督其执行情况。

5.环境培训和宣传：主任负责组织公司的环境培训和宣传活动，向员工普及环境保护知识，提高员工的环境意识和责任感。

主任需要制定培训计划和宣传策略，并与公司其他部门合作，确保培训和宣传的效果。

7.监督与改进：主任需要对公司的环境管理工作进行监督和评估，确保其符合公司的要求和法律法规的要求。

主任还需要对环境管理室的运营情况进行评估和改进，提出相关的改进建议，并推动其实施。

总之，环境管理室主任是一个重要的环境管理职位，需要具备扎实的环境管理知识和技能，能够领导团队并与其他部门合作，确保公司的环境管理工作取得良好的效果。

主任需要注重细节、善于沟通和组织，具备良好的领导能力和判断能力，以带领团队推动环境管理工作的持续改进和发展。

环境管理岗位职责经典模板

环境管理岗位职责经典模板
环境管理岗位职责范本一
1、监督实施整体清洁卫生、消杀实施方案;
2、按合同标准对外包单位进行考核，确保室内外环境卫生质量;
3、现场督导环境管理工作的进行，抽查外包单位驻场人员的工作状况，有效制止各种违纪现象发生，现场督导供方人员的工作，发现问题及时处理;
4、绿化、清洁、消杀等施工项目的现场监控指导;
5、向环境主任汇报清洁、绿化、消杀等供方的服务质量，提出对不合格问题点的整改方案;
环境管理岗位职责范本二
1、每日完成外包单位和现场品质的检查工作;
2、对各个环境外包单位的月度计划实施情况进行监督，向主管汇报情况，并督促外包单位完成整改;
3、现场督促环境管理工作，抽查外包单位员工工作状态，发现问题及时督促其整改;
4、督促外包单位提升工作效率;
5、协助环境主管完成食品安全安全检查，对存在的问题监督落实
环境管理岗位职责范本三
1、负责日常清洁检查、消杀管理、绿化管理工作;
2、落实清洁、消杀、绿化等投诉事宜，跟进处理结果，并回访租户;
3、完成领导交办的其他任务。

环境管理岗位职责范本四
1.负责商业中心环境保洁工作，指导检查商业中心的绿化、保洁、垃圾清运工作。

2.商业中心绿化养护修剪、树木和草坪的补种工作，确保各项目绿化环境的美观。

3.负责各项目定期性保洁工作的指导和监督检查工作。

环境管理岗位职责范本五
1、对清洁、绿化、消杀外包方工作进行指导、监督、检查与考核;
2、对外包方进行月度考评;
3、按合同，实行工作检查制度，确保小区环境卫生;
4、完成上级领导交办的其他工作。

感谢您的阅读，祝您生活愉快。

环境管理室科员.doc

环境管理室科员KPI组成表美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。

秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。

秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。

清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。

秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。

2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。

聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。

让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。

我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。

4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。

人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。

5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。

月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。

人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。

沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。

6、疏疏篱落，酒意消，惆怅多。

阑珊灯火，映照旧阁。

红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。

舞袖舒广青衣薄，何似院落寂寞。

风起，谁人轻叩我柴扉小门，执我之手，听我戏说？7、经年，未染流殇漠漠清殇。

流年为祭。

琴瑟曲中倦红妆，霓裳舞中残娇靥。

冗长红尘中，一曲浅吟轻诵描绘半世薄凉寂寞，清殇如水。

安全环保科科员职责范本

安全环保科科员职责范本职位概述：主要职责和责任：1.开展安全和环境管理体系的监测和审查，确保其有效性和符合法律法规要求。

2.根据相关法律法规和标准，制定、更新和执行安全和环境政策和程序。

3.制定和组织实施安全和环保培训计划，并向员工提供必要的培训和指导。

4.跟踪、分析并报告组织的安全和环保绩效，提出改进建议和措施。

5.执行环境影响评价和危险源识别，提出减少环境污染和事故风险的措施。

6.协助组织应对突发环境事件和事故，提供现场指导和支持。

7.确保组织设备和设施的安全和环保措施得到有效执行和维护。

8.协调各部门和外部机构，确保安全和环保政策得到全面贯彻。

9.跟踪和了解相关安全和环保法规的更新和变化，并及时调整和更新组织的管理体系。

10.组织安排安全和环保审计，检查和评估组织各项活动的合规性。

11.定期向管理层报告安全和环保绩效，提出改进和优化措施。

12.整理并保管安全和环保相关资料和档案，确保完整和准确。

职位要求：1.拥有相关安全和环保专业的学士学位。

2.至少3年相关行业的工作经验，有安全和环保管理的实践经验者优先。

3.具备良好的沟通和协调能力，能有效与不同级别和部门的人员合作。

4.熟悉国家和地区的安全和环保法规，了解安全和环保管理体系的要求。

5.具备环境影响评价和危险源识别的技能，能够独立开展相关工作。

6.具备安全和环保培训的经验，能够开展培训和指导工作。

7.具备较强的分析和解决问题的能力，能够识别和解决安全和环保管理中的挑战。

8.熟练掌握办公自动化软件和相关科学分析工具。

9.具备良好的团队合作精神和责任心，能够承担一定的工作压力。

10.注重细节，具备较强的记录和整理能力。

以上是一个基本的安全环保科科员职责范本，可以根据具体的组织需求和职位要求进行相应的调整和补充。

环境管理员职责

环境管理员职责
1、了解和熟悉ＩＳ０９００１－２０００，ＩＳ０１４００１－２００４．ＯＨＳＡ１８００１－２００１标准，熟练掌握公司质量、安全、职业健康安全一体化管理程序。

2、负责工程项目环境管理方针和管理目标的落实，识别和控制施工现场重要环境因素，主要危险源情况，减少对相关方及员工的不良影响。

3、保证施工现场办公环境卫生整洁，无噪声，负责办公环境的定期消毒，防止流行病及传染病的发生，保证员工身体健康。

4、负责与相关方的联系与沟通，负责现场可再利用物，废旧电池，墨盒等物品的回收，降低资源消耗。

5、负责公共垃圾箱，消防器材，会议室空调等设施的保管和维修，保证项目会议室清洁卫生，保证公共走道，安全通道畅通无阻。

6、检查施工现场环境方针，目标的落实情况，定期向公司贯标办相关负责人汇报环境管理体系的执行情况，并提出合理化建议。

环保科日常管理工作人员岗位职责范本

环保科日常管理工作人员岗位职责范本一、岗位概述环保科日常管理工作人员是指负责所在单位环保工作的从事管理工作的员工。

主要职责包括协助上级领导制定环保工作计划，组织实施环保工作，开展环保宣传教育活动，监督检查环保项目的实施情况，处理环境问题，完成上级领导交办的其他任务等。

二、岗位职责1.协助上级领导制定环保工作计划（1）参与环保工作计划的制定，建议环保工作目标和重点。

（2）搜集、整理环保相关法律法规、政策文件，为制定工作计划提供参考。

2.组织实施环保工作（1）组织环保验收，制定相应的验收方案，确保环保项目达到相关要求。

（2）开展环境监测，定期进行环境数据收集与分析，及时发现环境问题。

（3）组织环境污染治理和修复工作，确保环境问题得到及时解决。

（4）协调各相关部门配合环保工作，确保环保项目的顺利进行。

（5）组织环境应急工作，及时处理环境事故和突发环境事件。

3.开展环保宣传教育活动（1）组织开展环保宣传教育活动，包括环境保护知识讲座、宣传展览等。

（2）制定宣传教育材料，如宣传册、海报等，推广环保知识与理念。

（3）参与环保宣传教育活动的策划与组织工作。

4.监督检查环保项目的实施情况（1）制定环保项目的监督检查计划，定期检查环保项目的实施情况。

（2）记录并整理检查结果，向上级领导提出意见和建议。

（3）协助解决环保项目实施过程中出现的问题和困难。

5.处理环境问题（1）接受环境投诉，及时回复和处理环境问题。

（2）调查研究环境问题的原因和解决方法，提出相应的解决方案。

（3）协助解决环境纠纷，维护社会稳定与和谐。

6.完成上级领导交办的其他任务（1）按照上级领导的要求，完成其他与环保工作相关的任务。

（2）积极参与环保培训和学习，提高自身环保管理水平。

三、任职要求（1）具备环境工程、环境科学、环保相关专业本科及以上学历。

（2）熟悉环境保护相关的法律法规、政策文件，具备较强的法律意识。

（3）具备一定的环境监测和环境治理经验，熟悉环保设施的使用和维护。