医院人员聘用合同

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医院医务人员聘用合同6篇

医院医务人员聘用合同6篇

医院医务人员聘用合同6篇

篇1

医院医务人员聘用合同

一、甲方为医院(以下简称“医院”),乙方为医务人员(以下简称“医务人员”)。

二、乙方应当具有医学相关专业的从业资格证书,并且在医院内

经过面试和考核,被医院录用。

三、乙方应当认真履行医务人员的职责,遵守医院的规章制度,

维护医院的声誉和形象,保障医院的医疗质量和服务水平。

四、乙方应当保守医院的业务秘密,不得泄露医院和患者的隐私

信息,并且不得利用职务之便谋取个人私利。

五、医务人员在工作过程中应遵循医疗伦理和职业道德,尊重病

人的人格尊严和隐私权,不得随意泄露病人的病情和治疗信息。

六、医务人员应当遵循医疗指南和规范,提供高质量的医疗服务,不得因私利而推荐或使用不合理的治疗方案。

七、医务人员应当积极主动地参加医院组织的培训和学习活动,

提升自己的专业水平,提高医疗质量和服务水平。

八、医院应当为医务人员提供良好的工作环境和条件,保障医务

人员的权益,做好医务人员的培训和管理工作,确保医疗服务质量和

安全。

九、本合同自双方签署之日起生效,有效期为两年。双方协商一

致可以续签。

十、本合同如有争议,双方应当友好协商解决。若协商不成,可

向有关部门申请调解或通过法律途径解决。

甲方(医院):________________________

乙方(医务人员): _______________________

签订日期: __年__月__日

以上为医院医务人员聘用合同内容,双方应当严格遵守合同约定,共同维护医疗秩序和患者权益。希望医务人员们能够尽职尽责,为患

者提供优质的医疗服务。

医院医护工作人员聘用合同范本三篇

医院医护工作人员聘用合同范本三篇

医院医护工作人员聘用合同范本三篇

医院医护工作人员聘用合同范本三篇

医院聘用合同

甲方乙方

单位:洛阳**医院姓名:

根据国家有关法律法规,甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

一、合同有效期:合同期限为年,自年月日起至年月日止,合同期满聘用关系自然终止。聘用期间基本工资为元月;另外享受岗位津贴,聘用期间第一年岗位津贴为元月,以后随年度增加岗位津贴。绩效工资按医院效益酌情发放。

二、合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。如任何一方不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

三、甲方聘用乙方在岗位从事工作。甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。

四、甲方负责安排乙方的工作,并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。

五、乙方接受聘用后,不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。如有发现,轻者处罚,重者单位有权将其辞退,其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。

六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利,按双方约定的薪酬待遇,甲方以人民币现金支付。乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度,如有违反,甲方有权解除此合同。

七、乙方在聘用期间,必须遵守甲方的一切规章制度及《员工手册》,应服从领导,团结合作,尽职尽责做好本职工作。如有违反规定的,甲方有权调整其工作岗位或予以辞退,为此乙方应表示无异议。

八、聘用期第月,甲方按国家规定为乙方交纳养老保险金和医疗保险金,聘用期间若乙方违反甲方规章制度被除名或乙方自行离职,要如数退还甲方为乙方交纳的养老保险金和医疗保险金。

医院聘用合同范本10篇

医院聘用合同范本10篇

医院聘用合同范本10篇

医院聘用合同范本1

甲方:__________________________

乙方:__________________________

一、甲乙双方根据平等自愿的原则,现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:

1、由于病人的病情为

_________________________________________________,生活不能自理,需要护工看护,乙方要全天候_____小时看护病人。

2、乙方要根据病情情况帮助病人进行日常起居生活,包括洗漱,进食,更衣,大小便等。

3、乙方要酌情对病人进行擦身并及时更换病人衣物和被褥,对病人换下的衣物和被褥及时清洗和晾晒,并做好病人房间清洁卫生工作。乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体健康无任何疾病。

二、甲方的权利和义务:

1、在医院护理的情况下乙方提供每天_____小时的`服务,护理劳动薪金为每天_____元。

2、甲方保证乙方在陪护期间的人身安全不受侵害。

3、如果乙方和病人发生纠纷,所有结果由乙方自行承担,并且甲方有权终止此协议。

三、其他约定:

1、乙方如果因突发状况未能达到协议陪护天数,需要提前1天向甲方说明情况并且找到接替的陪护人员方可离开,不经通知擅自离开则视为放弃陪护薪金。

2、乙方由于自身原因突发疾病或者上下班途中受到其他伤害时,应自行承担后果,甲方概不负责。

3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。初步预计护理时间为_____天结束。护理期限时间一到,本协议自行终止。

4、协议期限:_____年_____月_____日————_____年_____

医务人员聘用合同书9篇

医务人员聘用合同书9篇

医务人员聘用合同书9篇

医务人员聘用合同书 1

一、聘用合同期限

本合同期限自_______________年__________月__________日至__________年__________月__________日止,根据学校所规定的考核办法实行履职考核,当月考核合格者续聘,考核不合格者则解聘,自解聘之日起,本合同失效。

二、协议内容

1.由年级和宿管员签订聘用合同,宿管员必须遵守学校及年级的规章制度。

2.在岗期间,宿管员的基本工资是_____________元/月,保险费_____________元/月(保险费自行缴纳),奖金_____________元/月(年级根据宿管科考核结果,酌情奖罚)。

3.宿管员必须认证履行岗位职责,体卫处宿管科每月对宿管员工作进行考核,当月考核不合格者,学校将责成年级组给与解聘。

4.宿管员如经常无故脱岗,或者管理中出现严重失误,年级组有权当场解聘。

5.聘用期限为__________年。

6.本协议自签字之日起执行并生效。

本协议一式三份,甲乙双方各一份,学校体卫处存档一份。

甲方:_________________

乙方:_________________

________________年__________月__________日

医务人员聘用合同书 2

单位名称:

住所:

法定代表人:

联系电话:

劳动者姓名:

联系电话:

身份证号:

家庭住址:

紧急联系人:

联系电话:

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国_____》和有关法律法规,甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。

医务人员聘用合同9篇

医务人员聘用合同9篇

医务人员聘用合同9篇

医务人员聘用合同1

聘用单位(以下简称甲方):

具体部门:

电话:

受聘人(以下简称乙方):

身份证号码:

联系电话:

受聘岗位:医生()护士()技师()其他()

受聘人的担保人(以下简称丙方):

身份证号码:

兹有聘用单位(甲方):

决定聘用乙方(受聘人):从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

一、聘用期限:

自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含试用期自年月日至年月日止,共月。聘期满前壹月

经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、____待遇与奖惩

1、试用期月____为:医生元、护士元、技师元、其他元。

2、正式聘用期月____为:医生元、护士元、技师元、其他元。

3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月____扣除50元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。

4、试用期与正式聘用期月____中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。

5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。

6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。

7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。

三、甲方的权力与义务:

1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。

2、及时按相关标准向乙方兑现____及奖惩资金。

3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的____等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定,不参照本条款。

医院员工聘用合同(6篇)

医院员工聘用合同(6篇)

医院员工聘用合同

甲方(用人单位)名称:_____

乙方(受聘人员)姓名:_____

根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:

一、聘用合同期限。按下列第____款确定:

(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期从____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作性质和考核指标

乙方同意按甲方工作需要,在_____岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。

三、劳动保护和劳动条件

甲方按国家和

四、劳动报酬

乙方在聘用期间的基本工资为月____元,奖金见甲方的奖金发放制度。

五、甲方的权利和义务

(一)甲方的权利

1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:

(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;

(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

(4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的;

(6)乙方连续____个月(季度、年)考核被确定为不称职的;

(7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方:

(1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

医疗聘用合同范本(21篇)

医疗聘用合同范本(21篇)

医疗聘用合同范本(21篇)

医疗聘用合同范本(精选21篇)

医疗聘用合同范本篇1

甲方:

乙方:

甲方根据工作的需要,聘用乙方从事工作,双方协商一致,签订如下聘用合同:

一、聘用期限:

聘用期自__年__月__日起至__年__月__日止,其中试用期为个月,试用期日期为:__年__月__日起至__年__月__日。

二、工作时间及工资福利待遇:

1、工作时间:

A、乙方的工作时间,原则上为每天小时,每周休息天,甲方可根据医院需要与乙方另行协商工作时间。

B、加班:如甲方根据工作需要,可安排乙方进行必要加班,并按有关规定发给乙方加班工资;乙方自愿放弃休息日加班的,不另计加班工资及其它补助,实行补休制。

2、聘用待遇:

乙方月聘用待遇:

试用期:基本工资为人民币¥元,岗位津贴人民币¥元,奖金为人民币¥元,试用期待遇合计人民币¥元。

转正后:基本工资为人民币¥元,岗位津贴人民币¥元,奖金按绩效提成。

3、待遇发放:

乙方的待遇按月结算,甲方应在每月10号前向乙方发放,乙方应交纳的个人所得税等由甲方按国家有关规定代扣代缴。

4、其他待遇:

三、甲方的权利与义务:

(1)为乙方开展工作提供必要条件;

(2)对乙方的工作给予指导与合作;

(3)在现有条件下,为乙方的工作、生活提供方便;

(4)向乙方介绍甲方的有关规章制度;

(5)乙方在甲方行医期间的一切医疗责任视情节轻重按照法律规定执行;

(6)开展双方转诊业务往来,满足不同患者的诊疗需求。

四、乙方的权利与义务

(1)遵守中国的法律、法规及诊疗规范、流程等;

(2)遵守甲方规章制度及各项岗位规范;

(3)全力配合医院实施营销计划,力争既定经营目标的实现;

医疗机构聘用合同范本5篇

医疗机构聘用合同范本5篇

医疗机构聘用合同范本5篇

聘用合同亦称聘任合同。是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。下面是搜集的医疗机构聘用合同范本5篇,希望对你有所帮助。

医疗机构聘用合同范本(1)

甲方:乙方:

姓名:

性别:联系电话:户口所在地:

身份证号码:

现住址:

联系电话:

为了加强医院管理,确保医院及员工的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和《合同法》结合本院的实际情况,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

一.甲乙双方通过协商,乙方同意在甲方工作,甲方安排乙方在合适岗位工作。

二.合同期限:

1.合同期限月年月

2.试用期限:从________年_____月____日起至_____年

____月____日止。

三.工作时间:

1.甲方根据医院医疗工作特点,规定乙方的工作时间,每天工作时间根据季节和院方需要具体安排,每月休息两天。

2.甲方有权根据医院工作性质延长乙方工作时间,但应符合《劳动法》的规定,并给予乙方适当的加班工资。

3.法定节假日需按排乙方工作的,支付乙方相应的劳动报酬或节日补贴。

四.工资待遇(包含医保、社保)

1.乙方的工资及其他待遇参见《箬横小桥头分院员工工资细则》。

2.工资发放

乙方的工资按月结算,甲方在每月十日前发给乙方上月的实际工资(如遇节假、休息日则提前发放)。乙方应按规定交纳个人所得税。

五.劳动保护及劳动条件

1.甲方必须为乙方提供符合国家、省、市规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和安全生产操作规程,对乙方进行劳动安全卫生教育。

医疗机构聘用合同书(六篇)

医疗机构聘用合同书(六篇)

医疗机构聘用合同书(六篇)

(经典版)

编制人:__________________

审核人:__________________

审批人:__________________

编制单位:__________________

编制时间:____年____月____日

序言

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医院医务人员聘用合同范本6篇

医院医务人员聘用合同范本6篇

医院医务人员聘用合同范本6篇

全文共6篇示例,供读者参考

篇1

医院医务人员聘用合同

甲方:(医院全称)

法定代表人:(法定代表人姓名)

注册地址:(注册地址)

联系电话:(联系电话)

乙方:(医务人员姓名)

身份证号码:(身份证号码)

联系地址:(联系地址)

联系电话:(联系电话)

鉴于甲方为了保证医院正常的医疗服务和管理,需要聘用乙方从事医务工作,乙方经审查合格,双方本着公平、公正的原则,特订立本合同,共同遵守。

第一条工作岗位

乙方受聘于甲方,担任(具体工作岗位)。工作地点为(工作地点),工作时间为每周(具体工作时间),具体工作内容和职责详见工作岗位说明。

第二条期限

本合同自(年)(月)(日)起生效,至(年)(月)(日)终止。届时乙方工作任务完成或合同期满即到期,本合同终止。

第三条应聘条件

乙方应符合相关资格条件,持有相关执业资格证书,且无违法犯

罪记录。在任职期间应当保持执业资格的有效性,若丧失资格将被解

除劳动合同。

第四条工资福利

1. 乙方的工资由甲方根据工作岗位及职务级别进行核定,支付方

式为(具体支付方式)。

2. 甲方提供乙方工作期间的社会保险及其他福利待遇,具体以医

院规章制度为准。

第五条工作时间

乙方应遵守医院的工作制度,按时上下班,服从工作安排,对于

需要加班的情况,应积极配合完成工作。

第六条保密义务

乙方有保守病人隐私及医院内部资料的义务,任何泄露医院机密资料的行为将承担相应的法律责任。

第七条绩效考核

乙方应当认真履行工作职责,定期接受医院绩效考核,评分不合格将影响奖金及职务晋升。

第八条违约责任

任何一方如违反本合同的规定,应当承担相应的法律责任,并赔偿对方因此造成的经济损失。

医疗机构聘用合同9篇

医疗机构聘用合同9篇

医疗机构聘用合同9篇

医疗机构聘用合同1

甲方:_____

乙方:_____

经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

一、聘用期限:

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,聘期伍年,聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、待遇与奖惩

1、聘用期间,甲方对乙方进行相关医疗按摩技术免费培训。

2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排,并且进修费用由甲方承担。

三、双方的权力与义务:

1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。

2、乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。

3、五年内,未经甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自离开。

4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则视为违约并承担相应的法律责任。

四、违约责任:

此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。

五、合同生效与终止:

1、本合同自三方签字之日起生效。

2、合同终止于聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理。

六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

医疗机构聘用合同2

合同单位:(甲方)

聘用人员:(乙方)

一、聘用期:年,从年月日至年月日。

医师聘用合同15篇

医师聘用合同15篇

医师聘用合同

医师聘用合同15篇

随着人们对法律的了解日益加深,合同对我们的帮助越来越大,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。知道吗,写合同可是有方法的哦,以下是小编为大家收集的医师聘用合同,仅供参考,欢迎大家阅读。

医师聘用合同1

聘用单位(以下简称甲方):

具体部门:电话:

受聘人(以下简称乙方):身份证号码:联系电话:

受聘岗位:医生()护士()技师()其他()

受聘人的担保人(以下简称丙方):身份证号码:

兹有聘用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人):从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

一、聘用期限:

自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含试用期自年月日至年月日止,共月。聘期满前壹月

经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、工资待遇与奖惩

1、试用期月工资为:医生元、护士元、技师元、其他元。

2、正式聘用期月工资为:医生元、护士元、技师元、其他元。

3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月工资扣除50元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。

4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。

5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。

6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。

7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质

量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。

三、甲方的权力与义务:

1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。

医院医务人员聘用合同范本免费4篇

医院医务人员聘用合同范本免费4篇

医院医务人员聘用合同范本免费4篇

全文共4篇示例,供读者参考

篇1

医院医务人员聘用合同范本

甲方:______________(以下简称“雇主”)

乙方:______________(以下简称“员工”)

鉴于甲方为合法经营的医院,现拟聘用乙方为医务人员,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:

第一条聘用岗位及职责

1.1 甲方聘用乙方为______科室的______医生/护士/技师等职务,主要工作职责为_________。

1.2 乙方需按照医院相关规章制度,认真履行工作职责,并保证工作质量和效率。

1.3 乙方应具备相关岗位要求的职业资格和技能,不得从事与聘用岗位无关的工作。

第二条劳动报酬

2.1 乙方的基本工资为______元/月,具体绩效奖金、加班工资等另行约定。

2.2 乙方享受医院提供的相关福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

第三条工作时间和休假

3.1 乙方的工作时间为每周______小时,具体工作安排由医院统一规定。

3.2 乙方享有法定节假日、年休假等休假待遇,需提前向上级汇

报请假事由和日期。

第四条保密义务

4.1 乙方在工作中获得的公司机密信息,包括但不限于患者信息、医院内部管理制度等,需严格保密并禁止外泄。

4.2 乙方在离职后仍需履行保密义务,不得泄露公司机密信息。

第五条解雇条款

5.1 在工作过程中,若乙方因工作失误、违纪违法等原因被解雇,甲方应提前通知乙方,并按照法律法规相关规定进行处理。

5.2 乙方主动提出辞职,需提前一个月书面通知甲方,并按照相

关程序办理离职手续。

第六条其他约定

医院聘用合同范文8篇

医院聘用合同范文8篇

医院聘用合同范文8篇

第1篇示例:

医院聘用合同范文

甲方:某某医院

乙方:XXX

鉴于甲方需招聘乙方从事医院相关工作,双方经协商一致,达成以下合同:

一、岗位及职责:

乙方将被聘为甲方医院的(具体岗位名称),主要工作内容为(详细描述工作职责)。

二、薪酬待遇:

乙方的基本工资为(具体数额),另加绩效奖金、加班费等其他福利待遇。

三、工作时间:

乙方每周工作时间为(具体小时数),如需加班,应提前向上级主管申请。

四、保险福利:

甲方将为乙方购买社会保险、医疗保险等相关保险,并承担相应的费用。

五、培训:

甲方将为乙方提供必要的培训和学习机会,帮助乙方提升工作能力。

六、保密义务:

乙方在工作期间及离职后,应注意保守医院的商业秘密,禁止泄露相关信息。

七、解雇条款:

如乙方因故不能胜任工作或存在违规行为,甲方有权终止合同,并按相关法规执行解雇程序。

八、其他约定:

(1)双方应遵守合同约定,如遇特殊情况需变更,应经双方协商一致达成书面协议。

(2)乙方在工作期间需遵守甲方的各项规章制度,如有违反应承担相关责任。

九、合同生效及期限:

本合同自双方签字之日起生效,期限为(具体期限),双方如需终止合同,应提前(具体期限)通知对方。

十、争议解决:

合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有关部门申请调解或选择诉讼解决。

甲方(单位):某某医院

签字:_____________

日期:________

以上为医院聘用合同范文,双方应认真履行合同约定,共同维护

好医院的正常运转和工作秩序。祝愿双方合作愉快,共同发展!

第2篇示例:

医院聘用合同范文

医生聘用合同模板(实用5篇)

医生聘用合同模板(实用5篇)

医生聘用合同模板(实用5篇)

医生聘用合同模板第1篇

甲方______乡(镇)

负责人:乙方姓名_____

身份证号码_____文化程度_____ 专业资质_____

根据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《广德县乡村卫生服务一体化管理实施方案》及其《实施细则》规定,经甲乙双方协商,甲方聘用乙方在本村卫生室工作,特签定本合同。

一、合同期限贰年,自____年____月____日至____年____月____日止。

二、乙方根据甲方安排,从事以下工作任务:

1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;

2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;

3、开展健康教育,向村民宣传卫生保健知识;

4、参与农民健康档案的建立与更新,配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录;

5、协助做好儿童免疫规划预防接种,老年人保健,结核病、艾滋病等传染病防治,村级爱国卫生运动实施;

6、积极宣传新农合政策,协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作;

7、使用适宜技术和国家基本药物,做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导;

8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务;

9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。

三、乙方在工作期间,应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律,严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定,保证工作质量。

四、乙方有以下行为之一的,甲方有权解除聘用合同:

1、年度考核或者聘期考核不合格的;

2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;

医院聘用劳动合同协议书五篇

医院聘用劳动合同协议书五篇

医院聘用劳动合同协议书五篇

医院在聘用医务人员前需要准备一份好的合同书。那么劳动合同协议书怎么拟定呢?以下是给大家收集的关于医院聘用劳动合同协议书,欢迎大家前来参阅。医院聘用劳动合同协议书【1】甲方(聘用单位)名称:_________乙方(受聘人员)姓名:__性别_民族_出生年月:____专业:__学历:_职务:_身份证号码:_____甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。一、聘用合同期限:本合同期限为年自_年_

月_日起,至_年_月_日止。试用期为一年自(注:按照局下发的全员聘用方案)二、聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在_岗位工作。

(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。(三)乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。(四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。三、岗位纪律(一)严格执行医院规章制度(二)甲方有权按照岗位职责,(注:依据卫生院绩效考核方案),做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。(三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。(四)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。四、岗位工作条件(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日

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医院人员聘用合同

甲方:___________________

乙方:___________________

日期:___________________

工作人员聘用合同

甲方:__________________

法定代表人:___________________

乙方:__________________

身份证号: __________________________

根据上级有关要求,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,并共同遵守本合同。

聘用双方达成协议如下:

一、聘用合同期限

(一)本合同生效日期:年月日至年月

日,共年(其中年月日至年月曰为试用期)。

(二)合同到期,甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、科室考评表、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方也可根据自己的实际情况,决定是否继续受聘。如需续聘,双方应重新签约。

二、岗位职责与工作要求

(一)甲方聘用乙方在_______________________ 岗位工作

甲方如因工作需要,可以调换乙方的工作岗位

(二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书或者相应的技术等级证书,具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力;

(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规,爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。

(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神,热爱本职工作,有事业心和工作责任心。

(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理,服从工作安排,按时保质完成工作任务。

(六)甲方对乙方在思想上予以关心,业务上予以指导,根据工作需要,为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。

(七)聘用合同期内,在未经甲方同意或选送的情况下,乙方不得擅自占用工作时间外出进修或学习。

(八)试用期内怀孕或生育的试用期延长一年。

三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇

(一)工资

1、试用期满后甲方根据国家的有关政策、本市人事部门具体核定的月工资、以及甲方根据实际情况,结合本院工作岗位的不同而制定的劳务绩效补贴等。

2、甲方根据国家、省、市政府和单位的有关规定调整乙方的工资及福利待遇。

3、甲方对乙方工资每月10号之前发放上月工资,绩效

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