教官军容军纪以及日常管理工作
教官奖励制度
教官奖励制度教官奖励制度一、军容军纪以及日常管理工作1、军训前头发,男教官不得长于手指侧面高度，女教官不得落肩；不得留指甲。
教官不得穿有损教官形象的衣服。
2、队列中，必须统一着装，佩带教官工作证，领带，领带夹，大檐帽，不带帽时必须将其夹于左手内侧，统一着胶鞋。
3、着教官服行动时遵循三人以上出一人带队，三人成列，两人成行，不得在队列里打手机，出入列打报告。
4、队伍集合时，各学院统一带队到指定地点，不得随意走动，讲话。
各学院队长清点人数，按院系报告指挥员；队伍解散时，各学院队长出列，有序组织本学院教官集合，带回到指定地点后解散。
5、会议时，进入会场后，听命令统一坐下，脱帽，坐姿保持端正，不得讲话，手机静音（或关机）。
若发言，需打报告，起立；散会后，统一带帽，起立，按顺序退场，到会场外集合带回。
6、休息或就餐时，帽子、领带不得随意摆放，坐姿要端正。
7、会议或活动如不能参加者需向教官大队提出书面申请，经核实后，登记。
8、班级管-理-员早上不得无故不带早操、晨跑。
9、班级管-理-员不得出现上课迟到、早退甚至旷课现象。
10、班级管-理-员应定期组织开展如班会、团会等班级活动，丰富学员校园文化生活，并不得无故缺席班级活动。
11、班级管-理-员应及时引领学员、班委进行学期总结。
12、班级管-理-员应不定期深入学员寝室，了解学员学习生活状况。
二、教官兼班级管-理-员队伍制度建设（一）机构设置1、教官兼班级管-理-员隶属校学工处、海军学院，队伍最高组织为教官兼班级管-理-员组织，负责制定军训计划，以及大队的日常工作安排和文化建设。
2、大队设置大队长一名，指导员一名，统筹队伍各项工作。
3、大队下设区队，根据当时新生人数等情况设置区队长人数，区队长在军训结束后进入教官兼班级管-理-员，为大队副队长。
4、区队下设院队，由学院内部教官、老师推举产生一名队长，人数超过十个的学院可设置一名副队长。
军训结束后进入教官兼班级管-理-员组织。
教官管理条例
教官管理条例为提高活动质量，规范基地管理，明确教官岗位职责，激发广大员工的工作积极性与主人翁意识，保障军训工作的正常开展，特制定本条例。
一、军容风纪（一）礼节1、教官之间通称姓加职务，如“张教官”、“李班长”等，上级对下级、同级之间可直呼姓名。
2、不得相互起花名、浑号，不得称呼带有贬义或侮辱性的称谓。
3、教官在听到领导呼唤自己的名字时，应立即答“到”；回答问话时，应当自行立正；在领受领导命令、指示后，应立即回答“是”。
4、进入领导室内前要喊“报告”或敲门；进入其他人员室内前应先敲门经同意后方可进入。
5、遇到校方领导或其他考察领导时，应当敬礼；对基地和公司领导，只在每天第一次相遇时敬礼，领导应当还礼；在训练、浴室、洗手间、餐厅、商店、医疗室等不宜敬礼的场合不敬礼。
（二）着装军训期间，教官必须按规定着装，保持军容严整。
6、严格按规定佩戴帽徽、肩章和领花。
7、扣好衣扣、领钩，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤脚；着衬衣时，下摆要扎于裤内；军服内着毛衣、绒衣等内衣时，内衣领不得高于军衣领，下摆不得外露。
不得在军服外罩便服，不准围围巾。
8、军服应当勤洗勤换，保持整洁，不得留有污渍。
9、制式军服（常服）与作训服（迷彩服）、冬季与夏季军服不得混穿。
10、接送学生、开（闭）幕式当天时间要着制式军服（常服），其余训练时间一律着作训服（迷彩服），特殊情况令定。
11、着制式军服（常服）时，统一穿黑色皮鞋。
着作训服（迷彩服）时，统一穿军用解放胶鞋。
男教官鞋跟高度不得超过3CM，女教官鞋跟高度不得超过4CM。
除因工作需要和休息、洗漱外，不得赤脚、光膀和穿拖鞋。
12、参加值勤、操课、开（闭）幕式和检阅时，要戴军帽。
男教官大檐帽（配制式军服）、作训帽（配作训服）帽前缘与眉同高，女教官则稍向后倾。
大檐帽松紧带不使用时不得露于帽外。
不得戴便帽。
教官在室内要脱帽，因特殊情况需戴帽时，由领导临时规定。
13、着作训服（迷彩服）参加值勤、操课时要扎腰带。
军训教官团队管理守则
军训教官团队管理守则【1】教官日常生活01、就餐：按照校方统一安排集体就餐，不搞"特殊化、单独化";02、住宿：(略);03、卫生：个人卫生严格按照原隶属部队规范标准实行，不随意吐痰、不随手丢弃垃圾;04、通讯(交通)：严禁留号给师生家长，车辆进出或停放必须按照校园、基地规定自觉遵守执行;【2】教官个人形象01、统一着装，做到军容严整;02、除手表外，严禁佩戴手链、项链等饰物;03、进驻校园、基地后，手机静音，施训期间避免接、打电话或避开师生的视线范围;04、谈吐文明，禁忌脏话、粗话、皮话等不文明言语;05、举止端正，严禁在师生家长视线范围内背手、插腰、揣裤兜等小动作;【3】教官请销假01、施训期间，必须保持全员在位，严禁私自离队;02、遇有特殊意外情况时，经请示许辉或指定带队负责热后，可酌情安排，避免施训受到影响和拖滞训练进度;03、遇有特殊情况离队或临时外出时，应随时与总教官保持联系并注意人身安全，按时归队;【4】带班教官施训十五条守则01、以我军《队列条例》为准则，结合地方院校军训的特点，对照教育部2014年8月1日新修订的《中小学生守则》及《日常行为规范》等相关要求，确保施训质量;02、带班教官施训时，强化"令行禁止"的原则，强化"哨音"意识，落实"口令要一致、行动要一致";03、带班教官施训下达口令时，口语咬字要清楚，预令动令要区分，不带口头禅;04、带班教官施训时，讲解动作要简明扼要，便于学生理解领会;自身示范要准确到位，动作要领体现"紧张、严谨"，正所谓"树人先正己"，即是这个道理;05、熟记每日施训流程，不本末倒置、不颠倒反串，组织实施时保持全局一致;06、带班施训必须严格做好人员管控，纪律与安全不放松、不疏忽、不倦怠;07、训练内容必须严格按计划进行，视实际情况把握训练进度，不得随意更改或变换;08、注意观察人员在施训过程中的具体表现，对于个别逆反情绪者要及时跟进，并耐心做好思想教育和引导受训工作;09、施训时，要注重训练效果，可开展个人与集体的穿插训练，并时时训考相结合的方式方法;10、各阶段的.施训进展情况，要及时反馈、及时汇总;做到"训有成效、日有小结";11、要积极配合总教官的工作，善于与学生沟通交流;12、加强对施训及休息间隙时的安保工作，杜绝"打闹、嬉戏、碰撞"等意外事故;13、加强医保与卫生、防暑降温工作，倡导学生不私自进食不洁食物、生冷食物等;14、严禁侵占或变相收受师生个人物品，原则上也同样不允许接纳校方或师生以任何方式的馈赠物品;15、严禁与学生、教职工训练以外的敏感接触，杜绝非工作接触，坚持"人走茶凉"的原则;。
学校教官日常管理制度内容
学校教官日常管理制度内容学校教官日常管理制度第一章总则第一条为了加强学校教官队伍的建设，明确教官的权责和任务，规范教官的日常管理行为，提高教官的工作效率和服务质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校教官队伍的日常管理工作。
“教官”是指学校工作人员中具有教育教学管理职能的人员。
第三条教官队伍应具备良好的道德品质、专业知识和教学经验，要勇于担当，严守纪律，以身作则，起到学生榜样的作用。
第四条学校教官队伍由学校教务处负责管理，领导教官队伍的日常工作。
第五条学校教官队伍的管理原则是：激励导向、科学管理、公正公平、优质服务。
第二章教官的权责第六条教官的主要职责是组织学生的教育教学活动，负责学生的日常管理和辅导工作。
第七条教官应具备以下权责：（一）带领学生认真学习，制定学习计划，辅导学生制定学习目标和计划。
（二）积极配合教务处的教学工作，参与教师培训和教研活动，提升自己的教学水平。
（三）监督学生的纪律行为，维护校园安全秩序，及时处理学生纪律问题。
（四）了解学生的家庭情况，积极与家长沟通，协助解决学生的困难和问题。
（五）参与学校的行政工作，如组织班级会议、填写相关表格和报告等。
（六）负责班级卫生工作，保障学生的健康与安全。
（七）积极参与组织学校的各项活动，如开展文艺演出、体育比赛等。
第八条教官应当按时完成上级交办的其他工作任务，并认真履行职责，保持良好的工作积极性和创造性。
第三章教官的规章第九条教官应当具备以下的行为规范：（一）遵守学校的各项规章制度，服从学校的管理和安排。
（二）严格履行教育教学管理职责，不得敷衍塞责，对工作失职的教师及时进行教育和纠正。
（三）严格保守学生的隐私，不得擅自泄露学生的个人信息。
（四）积极向学生树立良好榜样，发挥自身的带头作用。
（五）与学生保持适当的距离和掌握适当的分寸，不得与学生建立亲密的个人关系。
（六）不得使用体罚或虐待的方式对待学生，要有耐心和爱心与学生进行沟通交流。
（七）不得收受学生及家长的礼品礼金等财物，不得谋取私利或利益输送。
准军事化管理教官职责及管理办法
准军事化管理教官职责及管理办法为了加强学生管理，确保学生安全，使学生养成良好的生活习惯，规范教官言行，提高管理水平，制定本办法。
一、教官的职责：南阳信息工程学校学生实行准军事化管理，教官对学校负责，接受学校管理及考核。
保证公寓内学生人身及财产安全，培养学生良好品质和行为习惯。
学生纪律、卫生管理1、教官对学生负有示范、引导、教育的职责。
严禁体罚和变相体罚学生，坐到依法依纪、文明管理。
2、负责校园内和公寓内学生人身安全。
实行24小时无缝管理。
在非上课时间、午晚休时间必须留人值班。
发现问题，及时报告德育处。
3、发现学生上课有违纪行为（睡觉、玩手机、说话等），不能在教师上课时间处理学生问题，将违纪学生名单交由班主任处理。
4、排查学生矛盾纠纷，发现情况第一时间联系班主任并上报德育处，确保不发生学生打架斗殴、敲诈、赌博等恶性事件。
5、负责学生公寓安全隐患的排查、解决工作，对不能解决或需要相关部门协调解决的应及时上报德育处。
6、示范引导教育学生做好宿舍内务整理及卫生打扫工作。
做到面面（地面、墙面、门面、窗面、桌面、柜面、床面）洁净，物品摆放整齐有序，宿舍无杂物，空气清新。
7、做好宿舍公物清查记录工作。
保证设施完好，使用正常。
有需维修或更换的及时上报德育处，由德育处协调解决。
出操集会1、组织学生按时出操，队伍整齐，运动量适度，学生精神风貌良好。
2、集会安全有序，能展现准军事化管理效果。
3、执勤准时，组织有力。
二、工作要求1、语言文明，行为规范，遵纪守法。
2、尊重学生人格，不打骂学生，严禁体罚和变相体罚学生。
3、住宿生实行男女教官分开管理，严禁男女教官无故进入异性学生宿舍。
4、严禁男女教官之间、教官与学生之间谈情说爱。
5、教官发现学生有违纪行为、不服从管理时必须报告班主任和当日值班科长，不能与学生发生正面冲突。
6、教官着装规范，举止文明，在工作期间不抽烟，不饮酒。
三、考核措施1、德育处对宿舍卫生和纪律每周至少加查一次，对卫生和纪律分别做出“优、良、差”评价，每月汇总。
2016军训教官团队管理守则
2016军训教官团队管理守则【1】教官日常生活01、就餐：按照校方统一安排集体就餐，不搞"特殊化、单独化";02、住宿：(略);03、卫生：个人卫生严格按照原隶属部队规范标准实行，不随意吐痰、不随手丢弃垃圾;04、通讯(交通)：严禁留号给师生家长，车辆进出或停放必须按照校园、基地规定自觉遵守执行;【2】教官个人形象01、统一着装，做到军容严整;02、除手表外，严禁佩戴手链、项链等饰物;03、进驻校园、基地后，手机静音，施训期间避免接、打电话或避开师生的视线范围;04、谈吐文明，禁忌脏话、粗话、皮话等不文明言语;05、举止端正，严禁在师生家长视线范围内背手、插腰、揣裤兜等小动作;【3】教官请销假01、施训期间，必须保持全员在位，严禁私自离队;02、遇有特殊意外情况时，经请示许辉或指定带队负责热后，可酌情安排，避免施训受到影响和拖滞训练进度;03、遇有特殊情况离队或临时外出时，应随时与总教官保持联系并注意人身安全，按时归队;【4】带班教官施训十五条守则01、以我军《队列条例》为准则，结合地方院校军训的特点，对照教育部2016年8月1日新修订的《中小学生守则》及《日常行为规范》等相关要求，确保施训质量;02、带班教官施训时，强化"令行禁止"的原则，强化"哨音"意识，落实"口令要一致、行动要一致";03、带班教官施训下达口令时，口语咬字要清楚，预令动令要区分，不带口头禅;04、带班教官施训时，讲解动作要简明扼要，便于学生理解领会;自身示范要准确到位，动作要领体现"紧张、严谨"，正所谓"树人先正己"，即是这个道理;05、熟记每日施训流程，不本末倒置、不颠倒反串，组织实施时保持全局一致;06、带班施训必须严格做好人员管控，纪律与安全不放松、不疏忽、不倦怠;07、训练内容必须严格按计划进行，视实际情况把握训练进度，不得随意更改或变换;08、注意观察人员在施训过程中的具体表现，对于个别逆反情绪者要及时跟进，并耐心做好思想教育和引导受训工作;09、施训时，要注重训练效果，可开展个人与集体的穿插训练，并时时训考相结合的方式方法;10、各阶段的施训进展情况，要及时反馈、及时汇总;做到"训有成效、日有小结";11、要积极配合总教官的工作，善于与学生沟通交流;12、加强对施训及休息间隙时的安保工作，杜绝"打闹、嬉戏、碰撞"等意外事故;13、加强医保与卫生、防暑降温工作，倡导学生不私自进食不洁食物、生冷食物等;14、严禁侵占或变相收受师生个人物品，原则上也同样不允许接纳校方或师生以任何方式的馈赠物品;15、严禁与学生、教职工训练以外的敏感接触，杜绝非工作接触，坚持"人走茶凉"的原则;。
教官职责——精选推荐
教官职责
１、负责学生全方位生活指导（如饮食起居、卫生打扫及内务整理等）。
能按军训要求做好学生军体训练工作。
２、教官要做到政治思想好，业务素质高，热爱本职工作，关心学生,爱护学生,态度和蔼,文明用语.
３、严格执行学生上课期间整理好自己的工作，可适当休息，但下课后就是管理人员的工作时间，每天24小时值班守岗制度。
４、保证学生宿舍财产不丢失,如有丢失,首先作价自垫赔偿,待破案后再作处理。
５、宿舍内务整理，室内、室外卫生打扫按军训标准严格执行，整个宿管区要达到物品摆放整齐,卫生干净清洁,墙壁无损坏、无脚印、无乱涂乱画，无污水乱泼现象等。
６、每天早、中、晚要按时检查学生作息情况，晚上实行查铺制度，并做好记录，对发现的问题要急时解决，不得拖拉。
７、教官要管好宿管区一切财产，如有损坏需要照价赔偿，室内、楼道、院内一律不准停放自行车。
８、课间学生一律不准回宿舍，如有特殊情况（如学生生病等）需要回宿舍，须凭加盖专业办印章的有效证明后经生活指导教师批准方可进入。
９、定期召开学生代表座谈会，做好学生思想工作，指导学生养成良好的生活习惯和卫生习惯。
１０、做好宿管区的安全保卫工作，能迅速处理学生之间生气打架等矛盾纠纷。
１１、完成上级领导交办的临时性工作。
军训教官管理制度
军训教官管理制度
一、军容严整、姿态端庄、时刻注意言行举止，保持良好的军人形象。
二、严禁在组织训练期间吸烟、嚼口香糖、接打手机。
三、精心备课、认真组织、确保教学质量。
四、大胆管理、严格训练、确保教学质量。
五、不准打、骂或变相体罚学员。
六、不准与学员发生口角，不准有打架事件。
七、不准侵占学员的利益。
八、不准出现与学员乱拉关系的现象。
禁止与学生交换手机号码以及QQ等网络通讯号码！
九、不准私自外出，无事不准进入教学楼、办公楼和女生宿舍。
十、不准随地吐痰、乱丢烟头、果皮、纸屑。
十ー、不准接受学员的邀请：在餐馆就餐、喝酒、吸烟、打牌，严禁进入娱乐场所和其他违反条令、条例和校规的活动。
学校教官日常管理制度范本
学校教官日常管理制度范本第一章总则第一条为了加强学校教官队伍的管理，规范教官的日常行为，提高教育教学质量，根据国家有关法律法规和学校规章制度，制定本制度。
第二条学校教官应遵守国家法律法规，热爱教育事业，关爱学生，尊重家长，忠诚于岗位，勤奋工作，积极参与学校的各项教育教学活动，为学生提供优质的教育服务。
第三条学校教官应具备良好的职业道德和业务素质，树立正确的教育观念，注重自身能力提高，努力完成教育教学任务，为促进学生的全面发展作出积极贡献。
第二章日常工作管理第四条学校教官应按时到校，着装整齐，保持良好的精神风貌。
请假、迟到、早退应提前向校长或班主任报告，并做好工作安排。
第五条学校教官应认真备课、上课，注重课堂教学质量，积极参与教学研讨活动，提高教育教学水平。
第六条学校教官应关注学生的个体差异，因材施教，充分调动学生的积极性和主动性，营造良好的学习氛围。
第七条学校教官应认真批改作业，及时反馈学生学习情况，定期与学生家长沟通，共同关注学生的成长。
第八条学校教官应积极参与学校的德育工作，关注学生的心理健康，培养学生良好的行为习惯和道德品质。
第九条学校教官应遵守学校作息时间，保持办公室整洁，严禁在课堂上吸烟、喝酒、打牌、玩游戏等影响教育教学的行为。
第十条学校教官应积极参加学校组织的各类培训、学习和竞赛活动，提高自身业务能力。
第三章考核与奖惩第十一条学校教官的考核分为平时考核和年度考核，考核结果作为教官晋升、评优、奖惩的依据。
第十二条学校教官有以下情形之一的，给予表扬和奖励：（一）教育教学成绩显著，受到学生、家长和学校好评的；（二）积极参与学校各项工作，为学校发展作出突出贡献的；（三）在其他方面有突出表现，为学校争得荣誉的。
第十三条学校教官有以下情形之一的，给予批评教育或相应的处罚：（一）教育教学质量不高，学生、家长反映强烈的；（二）不遵守学校规章制度，损害学校声誉的；（三）工作态度消极，不履行职责的。
第四章附则第十四条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
军训教官管理规定
军训教官管理规定
一、军容严整、姿态端正、时刻注意言行举止，保持良好的教官形象。
二、严禁在组织训练期间抽烟、吃零食、接打手机。
三、精心备课、认真组织、大胆管理、严格训练、确保教学质量。
四、内务训练期间严格监督，恪尽职守，不准与学员乱拉关系。
五、不准打、骂、或变相体罚学生。
不准与学员发生口角或打架事件。
六、不准在教官内部出现拉帮结派现象，发生口角及摩擦。
七、不准侵占学员的利益。
八、不准出现与学员乱拉关系的现象。
禁止与学员交换手机号码以及QQ号码等
网络通信号码。
九、不准私自外出，无事不准进入教学楼、办公室和女生宿舍。
十、不准接受学员的邀请：在餐馆就餐、喝酒、抽烟、打牌。
严禁进入娱乐场所
和其他违背条令条例和校规的活动。
如有违背（6、7、8、9、10）以上规定的人员，将直接予以辞退，以上规定自开训之日起施行！
薪酬管理制度
奖励制度：
本期军事训练采取底薪加奖金的方式，意在激励所有教官的训练激情。
能者多劳，能者多得。
薪酬每天100元，军训期间担任排长职责的每天120元，军训小会操期间取得会操第一名的奖励100元。
第二名奖励50元。
军训闭营式汇报表演班级教官奖励200元。
（汇报表演班级取小会操优秀班级）
惩罚制度：
凡是经直接辞退的教官，无任何待遇，训练期间违反（1、2、3、4、5）条规定的，每经发现一次，薪酬结算日扣除50元待遇。
教官带班日常管理制度范本
一、指导思想为提高教官带班质量，确保军训工作的顺利进行，培养学员的纪律性、团队协作精神和军事素质，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于参加军训的学员及教官。
三、职责分工1. 教官职责：（1）严格遵守军训纪律，以身作则，起到模范带头作用；（2）负责组织、指导学员进行军事训练，确保训练质量；（3）关心学员生活，了解学员思想动态，及时解决学员遇到的困难；（4）负责军训期间的纪律管理，确保军训秩序井然；（5）协助教官长、班长做好军训各项工作的协调与沟通。
2. 学员职责：（1）服从教官指挥，认真完成各项训练任务；（2）遵守军训纪律，自觉维护军训秩序；（3）团结互助，共同提高军训效果；（4）积极向教官反映军训期间的问题和意见。
四、日常管理1. 训练时间安排：（1）每天训练时间为上午8:00-11:30，下午14:00-17:30；（2）每周休息一天，具体休息时间由教官长安排。
2. 训练内容：（1）队列训练：包括立正、稍息、跨立、停止间转法、三大步伐等；（2）基本体能训练：包括跑步、俯卧撑、仰卧起坐、引体向上等；（3）军事理论课：包括国防教育、军事常识等。
3. 训练纪律：（1）学员必须按时参加训练，不得迟到、早退、缺课；（2）训练期间，学员必须服从教官指挥，严格遵守纪律；（3）训练时，学员必须穿着统一服装，保持仪容整洁；（4）训练场地不得随意乱扔垃圾，保持环境卫生。
4. 生活管理：（1）学员必须遵守宿舍管理规定，保持宿舍整洁、有序；（2）学员不得擅自离队，如有特殊情况，需经教官批准；（3）学员必须遵守作息时间，按时休息。
五、考核与奖惩1. 考核：（1）军训期间，教官将对学员进行考核，考核内容包括队列、体能、军事理论等方面；（2）考核结果将作为学员评优、评先的重要依据。
2. 奖惩：（1）对表现优秀、成绩突出的学员，给予表彰和奖励；（2）对违反纪律、表现较差的学员，给予批评教育，情节严重者，将进行通报批评。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由军训教官长负责解释；3. 本制度如有未尽事宜，由军训教官长根据实际情况予以补充。
教官带班日常管理制度
教官带班日常管理制度一、总则为了加强部队管理，促进部队工作的顺利进行，提高教官带班工作效率，教官队伍须严格执行带班日常管理制度。
本制度适用于所有教官队伍。
二、带班轮换1. 带班轮换原则：根据部队实际情况和教官队伍的分工，制定带班轮换计划，确保每位教官都有带班的机会。
2. 带班轮班表：由军事科目负责人统筹制定带班轮班表，每月初公布，包括带班日期、带班人员等信息。
3. 带班人员调整：除特殊情况外，不得随意调整带班轮班表，如需调整，应提前报请军事科目负责人批准。
三、带班职责1. 带班教官：负责指挥、协调、监督全体教官和学员的日常训练和生活，保证训练工作的有序进行。
2. 带班辅导员：负责解决学员在训练和生活中遇到的各种问题，维护学员的合法权益，协助带班教官做好管理工作。
3. 带班值班员：负责巡视、检查部队实施各项管理制度的情况，发现问题及时报告，并做好记录。
四、值班管理1. 值班轮班表：由军事科目负责人统一安排，包括值班日期、值班人员等信息，并在部队大厅公示。
2. 值班流程：值班人员按照值班轮班表的安排，准时到岗上班，认真履行值班职责，保障部队的日常管理工作。
3. 值班记录：值班人员应做好每日值班记录，上报重大情况，并将记录交由带班教官签字确认。
五、巡逻管理1. 巡逻安排：由带班教官根据实际情况统一安排巡逻任务，确保每个时间段和每个区域都有教官巡逻。
2. 巡逻内容：巡逻人员应巡查部队各项管理制度的执行情况，发现问题及时处理，并做好巡查记录。
3. 巡逻要求：巡逻人员应严格履行巡逻任务，不得擅自调整巡逻路线和时间，确保巡查工作的全面性和及时性。
六、值班室管理1. 值班室环境：值班室应保持整洁、明亮、无异味，桌面上应摆放整齐，文件资料应分类储存，便于查阅使用。
2. 值班室设备：值班室应配备必要的设备和工具，如电话、电脑、打印机等，确保值班工作的顺利进行。
3. 值班室值班：值班室由带班值班员负责管理和值班，保证值班室24小时有人值班，接听来电，协助处理突发事件。
学校教官日常管理制度内容
学校教官日常管理制度内容一、总则为了加强学校教官日常管理工作，促进教育教学质量的提高，树立良好的师生关系，特制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于学校所有教官，包括教师、辅导员、实习老师等。
三、管理目标1. 促进良好的师生关系；2. 规范教官的日常管理行为；3. 提高教育教学质量。
四、日常管理制度的内容1. 教官的日常行为规范1.1 教官在校园内应严格遵守学校的规章制度，做到言行文明，做到言行一致。
1.2 教官应尊重学生的人格和权利，不得对学生进行身体或精神上的伤害。
1.3 教官应做到诚实守信，不得随意违背承诺。
2. 教官的日常工作要求2.1 教官应严格按时完成上课、批改作业等工作，不得出现迟到、早退等现象。
2.2 教官应关心学生，及时发现学生的学习和生活问题，并给予及时帮助和指导。
2.3 教官应积极参与学校的教学改革和建设，提出建设性意见和建议。
3. 教官的师德要求3.1 教官应以身作则，做学生的榜样，言传身教，做到言行一致。
3.2 教官应尊重学生的人格和权利，不得在言语和行为上侮辱学生。
3.3 教官应积极支持学校的各项工作，不得搞小动作、挑拨离间等行为。
五、管理措施1. 规章制度学校将教官的日常行为规范、工作要求和师德要求作为教师的职业操守，写入教师的职业规范中，这些规范要求教师在日常工作和生活中严格遵守。
2. 定期考核学校将定期对教官的日常工作进行考核，将考核结果作为教师绩效考核的重要依据，对于在日常工作中不遵守规章制度、行为不端或工作不力的教师，学校将采取适当的处理措施。
3. 教师培训学校将定期开展教师的职业发展培训，包括教师业务技能培训、师德师风培训等，提高教师的专业素养和道德水平。
4. 颁发奖励学校将对在日常工作中表现突出的教师进行表彰和奖励，树立典范。
5. 定期检查学校将定期对教官的日常工作进行督导和检查，及时发现问题并进行整改。
六、管理制度的权利和义务1. 教官的权利教官有权利要求学校为其提供良好的教育教学条件，保障其在教育教学工作和职业发展方面的合法权益。
教官队日常管理制度
教官队日常管理制度为了保证教官队的日常管理工作有序、高效、规范，确保教官队的工作能够全面、全心地服务于教育教学和军事训练工作的开展，提高教官队的整体素质和工作效率，我队制定了以下日常管理制度，以备实施：一、组织领导1. 教官队的日常管理工作由队长统一领导，下设副队长协助。
队长对教官队的工作全面负责，需要贯彻执行全勤工作制，始终保持良好的工作状态和精神面貌。
2. 教官队成员应该认真学习领会教官队的各项管理规章制度，服从队长和副队长的领导，服从组织分配，服从上级安排。
3. 设立教官队工作会议制度，每周至少召开一次全体教官队成员会议，总结工作，分析问题，制定工作计划，布置任务，安排部署。
4. 设立定期教官队成员业务能力考核，保证教官队成员具备过硬的军事技能、过硬的军事理论素养、丰富的实践经验。
二、队纪队风1. 教官队成员必须服从队长和副队长的管理，严明执行纪律，不得有违纪行为，不得有无故缺席、迟到早退等情况。
2. 教官队成员应当保持良好的形象，言行举止得体，端正态度，坚决杜绝践踏军人形象的行为和言辞。
3. 教官队成员必须遵守机密制度，保守军队秘密，保障国家安全。
4. 教官队成员应当遵守军人习惯，不得有无故迟到、懈怠等违反常规的行为。
5. 教官队成员要保持良好的队风，积极向上，互相支持和鼓励，形成团结协作，严谨勤敬的工作环境。
三、日常管理1. 设立日常排勤制度，由队长和副队长负责制定值勤表，保证每个教官队成员都有固定的值班时间和工作任务。
2. 设立日常巡逻制度，队长和副队长负责组织巡逻工作，保证教官队的日常工作环境和生活环境的安全和稳定。
3. 设立日常值班制度，每个教官队的成员都需要自觉做好日常值勤工作，确保队内工作的正常进行。
4. 设立日常检查制度，队长和副队长要定期对教官队的工作、生活、学习情况进行检查，及时解决存在的问题，保证工作的高效进行。
5. 设立日常总结制度，每个教官队成员都应当认真学习总结，及时归档工作资料，提高专业素养和工作效率。
集训教官管理规定,工作职责及队员集训规定[五篇范例]
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集训教官管理规定,工作职责及队员集训规定[五篇范例]第一篇：集训教官管理规定,工作职责及队员集训规定集训教官管理规定1.仪容仪表严整、姿态端庄、时刻注意言行举止，保持好良好的军容风纪和良好的军人形象。
2.严禁在组织训练期间吸烟、接打电话、随地吐痰、果皮纸屑。
3.精心配备教案、认真组织、大胆管理、严格训练、确保教学质量。
4.严格执行点名制度。
5.教官不得把任何情绪带到训练场上，不准打、骂、或变相体罚队员。
6.不准与队员发生口角、拉帮结派，打架斗殴。
7.不准侵占队员的利益。
出现与队员乱拉关系的现象。
8.严禁从事非计划内的军事动作训练或表演，所导致的一切后果自行负责，导致他人伤害的依法追究当事人责任。
9.如有违反以上规定的人员，将根据纪律规定给予以严肃处理。
集训教官工作职责1.严格遵守训练大纲和训练时间表，按时完成集训任务。
2.训练前查询学生情况，选用适当的训练方法，不准做规定外的训练科目。
3.教官训练时，着装整齐，姿态端正，精神饱满，讲普通话。
4.动作示范准确，要领讲解清楚，口令规范，声音洪亮。
5.合理安排训练时间，方法有分有合。
6.教官要身先士卒，严格要求，精讲多练，不断创新。
7.对身体素质差、接受能力慢的学生，不急不躁，耐心帮助。
集训队员管理规定1.集训期间，要按预备役军人的标准和要求接受军事化管理，虚心学习部队的好思想、好传统、好作风，开展“四讲”活动，即讲纪律、讲团结、讲文明、讲风格，要认真遵守本次集训的《集训队员管理规定》2.集训期间禁止请假、迟到、旷训。
违者按情节轻重严格处理。
3.集训期间必须按规定着装。
训练时穿较为宽松的衣服、裤子，不准穿牛仔裤、高跟鞋、凉鞋、拖鞋。
不准戴耳环、项链、领饰、戒指等饰物，不得描眉、涂口红、染指甲；不准戴有色眼镜、帽子。
4.全体学员要以教官为榜样，尊重教官和带队人员，服从指挥。
出现问题不得与教官发生冲突，要向带队人员汇报，逐级反映意见，解决问题。
5.训练场上的个人物品要摆放整齐、清洁有序。
驻校教官的工作内容及管理
驻校教官的工作内容及管理驻校教官这个角色，听上去就像是个超级英雄，不是穿着紧身衣飞天遁地，而是把责任和使命扛在肩上，守护着校园的安全和纪律。
说白了，教官就是那种能把课堂变成战场、让学生乖乖听话的人，当然，方法得当，大家才能心甘情愿嘛。
1. 教官的日常工作1.1 早晨的“集合”教官的工作通常从早晨开始。
天还没亮，教官就已经像闹钟一样，准时出现在学校里。
先不说早起有多难，光是集合这一步，教官就得像个指挥官一样，招呼各个班级的同学们。
学生们或许还在迷迷糊糊，教官却已经开始了“早安式”的喊话：“大家注意精神，来，三二一，立正！”这声音，仿佛能把云彩都震动一下，分分钟把睡意打飞。
1.2 日常管理集合完毕，接下来就是日常管理。
教官需要走访各个班级，监督课堂纪律，确保每个学生都在认真听课。
虽然学生们偶尔会“放飞自我”，但教官总有一套妙招。
他们就像那种百宝袋，随身携带着各种小花招，比如用幽默的语言提醒学生：“这不是电视剧，不是随时可以进出的大门！”一句话下去，学生们都忍不住笑了，纪律也自然而然得到了维护。
2. 课外活动的组织2.1 体育锻炼除了课堂，教官还负责组织各种课外活动，特别是体育锻炼。
你可别小看这个环节，教官可是个“运动狂”。
他们不仅要带领学生跑步、打球，还要确保每个人的安全。
每当看到学生们在操场上挥汗如雨，教官心里可乐坏了。
每个人的努力，都是教官最骄傲的时刻。
他们常常打趣说：“看，今天的运动会就像一场大型真人秀，每个人都是明星！”2.2 文艺活动当然，教官可不止是个“铁面无私”的角色。
他们还会组织文艺活动，带着学生们排练节目，筹备晚会。
看到同学们在舞台上尽情展示，教官们也是笑得合不拢嘴，简直像看着自家孩子上台一样。
教官们常说：“只要你们敢上台，我就敢捧场！”这种幽默让学生们感到亲切，打破了那种“教官高高在上”的距离感。
3. 心理辅导与沟通3.1 心理关怀教官的工作不止于管理，还包括心理辅导。
学生们总会遇到各种问题，有时候成绩下滑，有时候和同学发生矛盾。
学校教官日常管理制度
学校教官日常管理制度一、总则为加强学校教官日常管理，维护学校秩序，提高教学质量，特制定本制度。
二、教官日常管理工作职责1、教官应严格遵守校纪校规，模范学生，认真执行学校的各项管理制度。
2、教官要做好班级管理工作，对学生进行爱、严、公的教育和管理，确保教学秩序。
3、教官要与家长保持良好的沟通，及时了解学生的家庭背景和学习情况，积极配合家长做好教育工作。
4、教官要加强学生的思想教育，引导学生树立正确的人生观、世界观和价值观，培养学生的良好品德和健康心理素质。
5、教官要做好学生的学习指导工作，提高学生的学习兴趣和学习效果，配合教师做好学习辅导工作。
6、教官要加强学生的体育锻炼和文体活动，培养学生的身体素质和文体艺术特长。
7、教官要加强对学生的纪律管理，严格要求学生遵守校规校纪，对违纪行为及时加以纠正，确保校园的良好秩序。
8、教官要保障学生的安全教育，加强学生的安全知识教育，确保学生的人身和财产安全。
9、教官要配合校领导做好学校安全防范工作，加强校园巡逻、安全检查和安全教育，确保校园的安全稳定。
三、教官日常管理工作流程1、每周例会教官在每周一举行教官例会，校领导和教官共同研究学校的教育教学工作和管理工作，对学校的工作进行分析评估，协调解决工作中的矛盾和问题。
2、每月工作总结教官在每月底对本月的教育教学工作和管理工作进行总结，对工作中存在的问题进行分析研究，提出改进意见和建议，为下月的工作做好准备。
3、每学期学生考评教官在每学期末对学生的学习情况进行考评，分析学生的成绩和表现，对学习优秀的学生进行表彰奖励，对学习落后的学生进行谈话教育和辅导，确保学生的学习成果。
四、教官日常管理工作考核1、教官日常管理工作考核采取定期考核和不定期检查相结合的方式，对教官的日常工作进行评估。
2、定期考核教官日常管理工作考核每半年进行一次，由校领导和教务处负责人组成考核组对教官的工作进行考核评估，确定教官的考核等级。
3、不定期检查校领导和教务处负责人对教官的日常管理工作进行不定期检查，发现问题及时提出改进意见和建议。
学校教官日常管理制度范本范文
学校教官日常管理制度范本范文学校教官日常管理制度范本一、教官的基本职责和要求1. 教官必须具备良好的道德品质和职业操守，为学生树立良好的榜样。
2. 教官需积极主动地参与学校各项工作，以确保学生的安全和教育活动的顺利进行。
3. 教官要具备较强的组织和领导能力，能有效地管理学生并带领他们完成学校和教室的各项任务。
4. 教官需经过严格的选拔和培训，持有相关的证书和资格，能够胜任教官职务。
5. 教官要遵守学校的管理制度和规章制度，服从上级指挥，认真履行自己的职责和义务。
二、教官的工作内容和方法1. 管理学生秩序(1) 教官应制定学生宿舍管理制度，并加强对学生宿舍的巡查和管理。
(2) 教官要配合学校的安全工作，加强对学生安全的关注，并及时解决学生之间的纠纷和矛盾。
(3) 教官要组织学生参加体育锻炼和文体活动，提高学生的身体素质和综合素养。
2. 教育学生文明行为(1) 教官要对学生进行爱国主义教育和社会主义核心价值观教育，引导他们形成正确的价值观和行为习惯。
(2) 教官要加强学生的心理辅导工作，关注学生的思想动态和心理健康。
(3) 教官要制定学生活动管理规范，引导学生遵守学校的各项规章制度。
3. 发展学生的组织活动(1) 教官要组织学生进行各类社团活动和实践活动，培养学生的综合能力和创新精神。
(2) 教官要关注学生的个性发展和兴趣特长，帮助他们选择适合自己的发展道路。
(3) 教官要鼓励学生参加社会实践活动，拓宽视野，培养社会责任感。
4. 参与学校的管理工作(1) 教官要参与学校的组织机构和教研活动，提高自身的专业能力。
(2) 教官要积极配合学校的各项工作，如学生招生、考试、评优等。
(3) 教官要与家长保持密切的联系，及时向家长反馈学生的学习和生活情况。
三、教官的权益和待遇1. 教官享有相关的福利待遇，包括工资、奖金、保险等。
2. 教官享有休假和休息的权利，保证教官的身心健康。
3. 教官享有培训和进修的机会，提高自身的专业能力和教学水平。
军事教官管理制度
军事教官管理制度为加强学校管理，确保教育质量和学生管理秩序、教学秩序的正常开展，特制定本制度。
第一章总则带队吃饭、宿舍内务管理，处理学生违纪、违法行为，协助校方管理学校，做好晨训工作、军训工作。
第二章细则第一条：星期一至星期五按时组织学生做好军训，星期六、天军训（军训按照惠州市学生军训方案），每天早、中、晚按时送学生到小学上课。
午餐后、下午放学后、晚自习放学后接学生回培英休息。
第二条：宿舍内务管理①教官（练）负责宿舍内部的整洁，要求学生按指定地点放鞋、桶、饭盒、挂毛巾、衣裤等。
每天早、中睡觉后叠好被子，挂好蚊账，打扫好卫生。
②负责内宿生批假（请假写二份请假条）。
③各教练负责管辖宿舍的晚上睡觉和午休秩序。
每天中、晚休息应点名，如果发现不在宿舍里面，应及时去寻找，直至寻找到为止。
④严格禁止管辖宿舍学生打架、抽烟、偷盗、喝酒、旷课、外逃、上网吧、私自下江河游泳等（含周末）。
⑤严禁学生破坏财产。
第三条：严格做好所管辖住校生吃饱饭问题：早、中、晚含排队，严禁学生倒饭，为没有吃到饭的学生解决吃饭问题等。
第四条：协助校方管理学校，处理解决已发生学生违纪、违法行为。
①如学校有打架、斗殴、校外人员进校骚扰、破坏等发生，教练应积极主动制止、协助解决。
②领导保安做好保安工作。
③给后勤工作人员分配每天任务。
第五条：晚上集合。
晚上集合必须查点人数，强调晚自习秩序、纪律，协助维持好晚自习秩序，并且处理落实好内务检查结果。
第六条：必须保证学生午休和晚睡觉秩序，严禁学生外逃（外逃产生的一切后果由军事教官负责）。
第七条：军事教官所管辖的宿舍的学生的财产及学校的财产不得受到破坏，造成的损失由军事教官负责。
第八条：军事教官严禁体罚学生。
第三章奖惩第九条：军事教官必须严格按照以上工作职责，做好本职工作。
否则每次扣50元至100元，每期累计二次以上，给予辞退处分。
本制度自9月1日起生效，与本制度相抵触的制度的有关部分无效。
军训教官管理规定
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精选范本军训教官管理规定
一、严守纪律，服从命令，依据条令从严管理。
二、尊重学院领导和教职员工，谦虚谨慎，团结互助，不说不利于团结的话，不做有损于团结的事。
三、警容严整，着装统一，自觉维护良好形象。
四、加强请示报告，严格落实请销假制度。
五、严格正规化管理，遇见院领导主动问好或敬礼。
六、严格施训，科学文明，严禁打骂、体罚或变相惩罚学员。
文明用语，不讲脏话，不用语言侮辱学员。
七、负责女学员训练的教官，要注意训练中的言行举止和方式方法；禁止与女学生谈恋爱；训练以外时间，不经批准，不得擅自与女学员接触或到女生宿舍。
八、严格训练纪律，发扬“不怕苦、不怕累”的精神，树立“有第一就争，有红旗就扛”的思想。
九、严禁接受学员的馈赠、请客吃饭或推销、代销商品。
十、保持内务整洁，物品摆放统一有序。
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军容军纪以及日常管理工作
1、军训前头发,男教官不得长于手指侧面高度（10cm），女教官不得落肩；
不得留指甲。
教官不得穿有损教官形象的衣服。
2、队列中，必须统一着装，佩带教官工作证，领带，领带夹，大檐帽，不
带帽时必须将其夹于左手内侧，统一着胶鞋。
3、着教官服行动时遵循三人以上出一人带队，三人成列，两人成行，不得
在队列里打手机，出入列打报告。
4、队伍集合时，各学院统一带队到指定地点，不得随意走动，讲话。
各学
院队长清点人数，按院系报告指挥员；队伍解散时，各学院队长出列，有
序组织本学院教官集合，带回到指定地点后解散。
5、会议时，进入会场后，听命令统一坐下，脱帽，坐姿保持端正，不得讲
话，手机静音（或关机）。
若发言，需打报告，起立；散会后，统一带帽，起立，按顺序退场，到会场外集合带回。
6、休息或就餐时，帽子、领带不得随意摆放，坐姿要端正。
7、会议或活动如不能参加者需向教官大队提出书面申请，经核实后，登记。
8、班级管理员早上不得无故不带早操、晨跑。
9、班级管理员不得出现上课迟到、早退甚至旷课现象。
10、班级管理员应定期组织开展如班会、团会等班级活动，丰富学员校园文
化生活，并不得无故缺席班级活动。
11、班级管理员应及时引领学员、班委进行学期总结。
12、班级管理员应不定期深入学员寝室，了解学员学习生活状况。