各部门负责人安全生产职责

各职能部门负责人安全生产职责

安全生产是一个组织和管理各种资源，预防和控制事故风险以确保员工、设备和环境安全的重要工作。各职能部门负责人在企业中承担着不同的责任，包括制定安全生产政策、监督实施安全生产措施、组织培训和演练等。下面我们将分析各职能部门负责人在安全生产方面的职责。

1. 生产运营部门负责人：负责制定企业安全生产政策和目标，并将其贯彻到生产运营的方方面面。他们需要确保生产设备的正常运行，并定期进行设备维护和检修，以避免因设备故障引发的事故。此外，他们还需组织生产工艺的改进和优化，提高生产效率和质量，减少人为错误和事故发生的可能性。

2. 人力资源部门负责人：负责企业的人员招聘、培训和绩效管理等工作。在安全生产方面，他们需要确保员工具备必要的安全意识和技能，提供相关的培训和教育。此外，他们还需建立健全的绩效评估体系，将安全生产表现纳入绩效考核的范围，激励员工积极参与安全生产工作。

3. 财务部门负责人：负责企业的财务管理和核算。在安全生产方面，他们需要制定合理的安全生产投入预算，确保安全设备的购置和维护。此外，他们还需进行经济性分析，判断安全投入的合理性和效益，提供财务数据和决策支持，推动安全生产工作不断改进。

4. 营销部门负责人：负责企业的市场拓展和产品销售。在安全生产方面，他们需要了解市场需求和客户反馈，推动产品安全性的提升和改进。此外，他们还需与客户进行安全相关的沟通和培训，确保客户正确使用产品，避免因客户误操作引发的事故。

5. 管理部门负责人：负责企业的日常管理和运营，包括组织架构设计、规章制度制定和执行等。在安全生产方面，他们需要建立健全的安全管理体系，制定规范和标准，并确保其有效执行。此外，他们还需对各职能部门进行监督和检查，发现问题及时纠正，推动安全生产工作的全面落实。

各职能部门负责人安全生产职责(5篇)

各职能部门负责人安全生产职责

(1)保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本部门贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。

(2)组织制定本部门安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

(3)组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育，对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织安全日活动，及时解决从业人员提出的正确意见。

(4)组织部门从业人员定期开展安全检查、危险源辨识、风险评价活动，落实隐患整改、保证设备、安全装置、消防、防护器材等设施处于完好状态。

(5)组织好各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，保障先进班组和个人。

(6)严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等的发放标准。加强防护器材的管理，教育从业人员妥善保存，正确使用。

(7)坚持“四不放过”原则，对本部门发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和副总批准后执行。

各职能部门负责人安全生产职责（2）

各职能部门负责人在安全生产方面主要负责以下职责：

1. 领导和组织实施安全生产工作：负责制定、组织和推动实施本部门的安全生产工作方针、政策和措施，确保安全生产工作的持续推进和落实。

2. 风险评估和控制：负责对本部门的所有生产活动进行安全风险评估和控制，及时发现和解决潜在的安全隐患和风险，并提出相应的改进措施。

3. 制定和推广安全管理制度和规程：负责建立本部门的安全管理制度和规程，包括工作流程、操作规程、应急预案等，确保员工遵守相关规定，减少事故发生的可能性。

各部门负责人安全生产职责

一、总经理的安全生产职责：

1.制定安全生产政策和目标，明确安全生产的重要性和紧迫性。

2.调动组织内各部门和员工的安全意识，确保大家理解和执行相关的安全生产规定和程序。

3.推进安全设施和设备的完善和维护，确保生产过程中的安全。

4.定期开展安全生产培训和演练，提高员工的安全技能和应急处理能力。

5.及时处理突发事件和事故，积极采取措施控制和消除安全风险。

6.监督各部门负责人的安全生产职责，确保安全生产责任制的落实。

1.编制并执行生产计划，确保安全生产的前提下，完成任务目标。

2.监督员工的操作行为，确保各项操作符合相关的安全规定和标准。

3.组织实施安全技术措施，确保生产过程中的安全。

4.积极参与安全培训和演练，提高自己和员工的安全意识和技能。

5.发现和上报危险源和安全隐患，积极采取措施消除风险。

6.及时处理生产中的事故，组织应急处理措施并报告上级。

1.制定并执行质量检验的标准和程序，确保产品的质量符合要求。

2.制定并执行质量控制计划，确保生产过程中的质量风险得到控制。

3.建立质量监控体系，及时上报相关质量问题，并提供解决方案。

4.积极推动质量教育和培训，提高员工的质量意识和技能。

5.向上级报告质量问题，并提出改进建议。

1.督促供应商和合作伙伴严格按照相关安全规定和标准生产和供货。

2.审查和筛选供应商，确保其在安全生产方面具备合法资质和良好信誉。

3.掌握供应链信息，预测和应对潜在的安全风险。

4.及时处理供货安全问题，保障产品和原材料的安全性。

5.组织供应商的安全培训和评估，提高其安全管理水平。

部门负责人安全生产职责（三篇）

部门负责人安全生产职责

部门负责人在安全生产方面有以下职责：

1. 确保组织内的安全生产政策、规程和标准得到贯彻执行，并监督下属员工的安全行为。

2. 组织实施安全生产培训，确保员工具备必要的安全知识和技能，提高员工的安全意识和自我保护能力。

3. 安排日常的安全检查和隐患排查工作，及时发现并纠正安全隐患，确保工作场所的安全环境。

4. 确保安全设备、器材的正常运行和有效使用，及时检修维护，消除潜在的安全风险。

5. 组织制定应急预案和演练，并确保员工熟悉应急处理程序和逃生路线。

6. 建立健全事故报告和调查机制，对事故原因进行深入分析，并采取有效措施防止类似事故再次发生。

7. 及时了解相关安全法律法规的变化，指导员工遵守安全法规，规范操作行为。

8. 积极参与安全生产巡查和评估工作，及时提出改进建议，持续改善安全管理工作。

9. 建立安全生产的考核和奖励制度，激励员工积极参与安全管理和安全行为。

10. 与相关部门和单位沟通协调，共同推动安全生产工作的落实和提升。

总的来说，部门负责人在安全生产方面承担着制定、执行和监督安全管理工作的职责，通过有效的管理和组织，确保员工的生产工作和个人安全。

部门负责人安全生产职责（二）

部门负责人是一个组织中的重要角色，负责管理和监督部门的运作。在安全生产方面，部门负责人应承担以下职责：

1. 安全管理制度：制定和完善部门的安全管理制度，确保所有员工遵守相关规定和流程。

2. 安全培训和教育：组织安排部门员工进行必要的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。

3. 风险评估和控制：对部门内的工作环境、设备设施及工艺进行风险评估，采取必要的控制措施防范潜在的安全风险。

各职能部门负责人安全生产职责

各职能部门负责人在安全生产中负有以下职责：

1. 建立安全管理体系：负责建立本部门的安全管理体系，确保安全生产措施的落实和执行。

2. 制定安全生产方针：负责制定本部门的安全生产方针和目标，并确保员工知晓和遵守。

3. 确保安全教育培训：负责组织部门内的安全教育培训，包括安全操作规程、事故案例分析等，提高员工的安全意识和技能。

4. 安全隐患排查和整改：负责进行安全隐患的排查，发现问题及时整改，并确保整改措施的有效性。

5. 安全生产监督检查：负责对本部门的安全生产情况进行监督检查，发现问题及时纠正，并采取措施防止重复发生。

6. 领导应急响应工作：负责组织本部门的应急预案制定和演练工作，确保在突发事件中能够及时有效地响应和处置。

7. 安全事故调查处理：负责组织本部门的安全事故调查和处理工作，确定事故原因并提出改进措施，防止类似事故再次发生。

8. 参与安全会议和活动：负责参与公司的安全会议和活动，提出本部门的安全管理意见和建议。

9. 错误防止措施的制定与落实：负责制定和落实本部门的错误防止措施，保障生产过程中的安全和质量。

总之，各职能部门负责人在安全生产中的职责是保障本部门的安全和健康，确保生产活动在安全的环境下进行。他们需要积极参与安全管理工作，提高员工的安全意识和技能，并不断改进和优化安全管理措施，提高安全生产水平。

各职能部门负责人安全生产职责

不同职能部门的负责人在安全生产方面的职责是：

1. 人力资源部负责人：负责制定和实施员工安全培训计划，确保员工具备必要的安全操作知识和技能，同时监督员工遵守安全规章制度。

2. 生产部负责人：负责组织和监督生产过程中的安全管理工作，确保设备、工艺和操作符合相关标准和规范，合理安排生产，避免事故和灾害的发生。

3. 质量管理部负责人：负责制定和执行质量安全控制措施，包括产品合格率的监控和改善，确保产品的质量符合标准要求，避免因质量问题引发安全事故。

4. 设备维护部负责人：负责设备的安装、维护和保养工作，建立健全设备的安全管理制度，定期检查设备的安全性能，及时发现并排除隐患，确保设备的正常运行和安全使用。

5. 环境保护部负责人：负责建立和实施环境管理体系，确保生产活动对环境的影响符合法律法规要求，防止污染和事故对环境的破坏。

6. 安全保卫部负责人：负责组织和实施企业的安全保卫工作，包括安全检查、安全防范措施的制定和执行，及时处置安全事件和突发事件，维护企业的安全稳定。

7. 管理部负责人：负责编制和完善企业安全生产制度和规章制度，组织安全生产的规划、监督、检查和评估工作，确保企业安全生产工作的顺利进行。

以上职能部门负责人在安全生产中的职责是相互衔接、互相协作的，共同保障企业的安全生产工作。同时，他们还需要与员工沟通交流，提高员工的安全意识和安全素质，共同营造安全的工作环境。

主要负责人安全生产职责（五篇）

主要负责人安全生产职责

安全生产主要负责人职责

1、建立、健全安全生产责任制；

2、组织制定安全生产规章制度和操作规程；

3、保证安全生产投入的有效实施；

4、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

5、组织制定生产安全事故应急预案，并定期组织演练；

6、及时、如实报告生产安全事故；

7、组织制定安全生产方针与目标；

8、主持召开安全生产委员会或安全生产领导机构会议，讨论安全生产问题；

9、定期听取员工对安全生产工作的意见和建议；

10、每年至少组织开展____次标准化系统的管理评审；

11、组织开展企业安全文化创建活动，并公开开展对履行安全生产职责的承诺；

12、定期向职代会或员工代表大会汇报安全生产工作情况。

管理层培训内容

1、事故调查分析技术；

2、危险源辨识，风险评价和风险控制技术；

3、沟通技巧；

4、检查、审校技术；

5、法律依从性管理；

6、应急管理；

7、职业卫生管理；

8、变化管理。

安全员、班组长培训内容

1、工作中潜在的风险；

2、事故预防及应急响应中的职责；

3、偏离制度可能的后果；

4、操作程序与作业业指导书。

主要负责人安全生产职责（二）

主要负责人在安全生产方面的职责包括：

1. 确保公司安全政策的制定和有效实施，确保公司全员都了解和遵守安全政策。

2. 设定和实施公司的安全目标和计划，并监督其执行情况。

3. 负责进行风险评估和安全检查，发现和解决潜在的安全隐患。

4. 组织和开展员工的安全培训，提高员工的安全意识和技能。

5. 确保公司的设备、设施和工作场所符合安全标准和法规要求。

6. 建立和维护安全管理制度和相关文件，确保体系的有效运行。

各部门和人员安全生产职责(3篇)

各部门和人员安全生产职责

部门和人员安全生产职责是指在组织和实施安全生产工作中，各部门和各人员应承担的具体责任和任务。安全生产是一项关系到广大员工生命安全和企业生产运营的重要工作，各部门和人员必须严格按照安全生产法律法规和企业相关规定，履行安全生产职责，保障安全生产工作的顺利进行。下面从不同部门和人员角度分析，总结各部门和人员的安全生产职责。

1. 企业领导层的安全生产职责

企业领导层是安全生产工作的决策者和责任主体，他们负责制定企业的安全生产政策、方针和目标，制定并组织实施企业安全生产管理体系。他们的职责包括：

（1）制定安全生产方针和目标，确保企业安全生产工作的顺利进行；

（2）组织开展安全生产工作培训和宣传教育，提高员工的安全生产意识和技能；

（3）完善安全生产管理体制，健全安全生产工作机构，明确责任和权限；

（4）组织安全生产责任落实，落实安全生产工作责任；

（5）定期组织安全生产工作检查和评估，及时解决安全生产问题；

（6）组织应急管理和事故处理工作，应对突发事件。

2. 安全生产部门（或安全管理部门）的安全生产职责

安全生产部门是企业安全生产工作的具体实施者和管理者，他们负责协助企业领导层制定和执行企业的安全生产政策和目标，监督和检查各部门和人员的安全生产工作。他们的职责包括：

（1）制定和修订企业的安全生产管理制度和规章制度；

（2）协助企业领导层组织安全生产培训和宣传教育；

（3）组织安全生产信息的收集、分析和汇报，及时发现和解决安全隐患；

（4）组织安全生产检查和评估工作，督促各部门和人员整改落实；

各部门、管理处负责人安全生产职责

各部门、管理处负责人安全生产职责在安全生产工作中，各部门和管理处负责人的职责主要包括以下几个方面：

1. 安全生产责任制落实：各部门和管理处负责人应落实安全生产责任制，明确安全生产目标和责任，制定安全生产管理制度和方案，并确保相关制度和方案的执行。

2. 安全风险评估和防控：负责对各部门的工作场所、设备、工艺进行安全风险评估，制定相应的安全风险防控措施，并组织实施。

3. 安全生产培训和教育：负责进行安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能，加强安全生产知识的宣传和普及。

4. 安全事故应急处理：负责组织安全事故应急演练和事故处理，及时进行报告、调查和分析安全事故，采取必要的措施防止事故扩大。

5. 安全监督和检查：负责对各部门的安全生产工作进行监督和检查，发现安全隐患及时制定整改措施，并跟踪整改情况。

6. 安全生产宣传和推广：负责组织安全生产宣传活动，向员工和社会公众宣传安全生产理念，强化安全文化建设。

7. 安全信息报送和汇总：负责向上级部门报送安全生产信息，及时向上级汇总各部门的安全生产工作情况。

8. 安全生产督导和评估：负责组织安全生产督导检查和评估活动，对各部门的安全生产工作进行评估和反馈，为安全生产提供有效的监督和指导。

总之，各部门和管理处负责人在安全生产中担负着重要的职责，需要具备相关的知识和技能，确保企业的安全生产工作能够得到有效的管理和控制。

各职能部门负责人安全生产职责模版

一、职能部门负责人应当牢固树立安全发展理念，提高安全生产意识，履行以下职责：

1. 制定和完善本部门的安全生产工作制度，确保制度规范、科学，并能够有效落实。

2. 组织编制安全生产责任制，明确各级管理人员和各岗位员工的安全生产职责和权限。

3. 指导本部门各级管理人员和员工进行安全生产培训，提高他们的安全意识和安全技能。

4. 定期组织安全生产知识培训和应急演练，确保全体员工熟悉安全操作规程和应急预案，提高应急处置能力。

5. 负责本部门的运行管理，确保各项安全措施的有效实施，以保证员工的人身安全和财产安全。

6. 组织安全生产检查和隐患排查，及时发现和消除安全隐患，确保生产环境的安全和稳定。

7. 负责对本部门的生产设备、劳动保护用品等进行定期检测、维护和更新，确保设备良好运行和员工工作条件的改善。

8. 负责协调本部门与其他部门的安全生产工作，加强部门之间的沟通和合作，共同维护全公司的安全生产。

9. 对本部门的事故隐患和事故进行调查和处理，分析事故原因，制定改进措施，避免事故重复发生。

10. 监督和检查本部门安全生产工作的进展情况，及时向上级汇报，接受上级的安全生产指导和监督。

以上是职能部门负责人安全生产职责模板的部分内容，可以根据具体岗位和部门的要求进行调整和补充。职能部门负责人应当根据上级的指示和要求，认真履行安全生产职责，积极推动安全生产工作的开展，确保员工的生命安全和公司的可持续发展。

各职能部门负责人安全生产职责

第一章总则

为了加强企业的安全生产管理，规范各职能部门负责人的安全生产

职责，确保员工的生命安全和资产安全，依据《中华人民共和国安全

生产法》和相关法律法规，订立本规章制度。

本规章制度适用于本企业各职能部门负责人，包含但不限于生产部、技术部、质量部、人力资源部、采购部等职能部门负责人，以及进一

步分解的各部门经理或负责人。

第二章安全生产职责

第一节总体职责

1.负责订立本部门的安全生产工作计划，并确保其执行。

2.负责组织和引导本部门的安全生产工作，订立安全制度、

规程和操作规范，并进行相关培训。

3.负责本部门的安全事故隐患排查和整改工作，及时发现并

除去潜在的安全风险。

4.负责协调本部门与其他部门间的安全生产工作，建立良好

的沟通机制，共同保障整体安全生产。

第二节生产安全职责

1.负责本部门的生产工艺和设备的安全管理，确保生产过程

的安全稳定。

2.负责订立生产操作规程和工艺流程，确保操作人员按规定

操作并供应必需的安全防护设备。

3.负责监督生产过程中的安全风险，及时调整和改进工艺，

确保生产安全。

4.负责生产设备的定期维护和保养，及时检修设备故障，确

保设备的正常运行。

第三节安全教育职责

1.负责本部门员工的安全教育和培训工作，提高员工的安全

意识和应急处理本领。

2.定期组织安全培训和演练活动，模拟各种安全事故场景，提升员工应对突发事件的本领。

3.负责对新员工进行安全培训，使其熟识本部门的安全制度和规范，并掌握相应的安全技能。

4.及时向员工转达安全生产相关政策法规和规章制度，提示员工重视安全生产。

公司各级人员安全生产责任制（5篇）

公司各级人员安全生产责任制

是指在公司内部建立一套完整的责任制度，明确各级人员在安全生产方面的职责和义务。以下是一个常见的公司各级人员安全生产责任制的示例：

1. 公司领导层责任：

- 负责制定和实施公司的安全生产方针和目标；

- 确保公司安全生产工作的组织、协调和监督，提供必要的资源支持；

- 定期组织安全生产检查和评估，采取必要的措施改进安全管理；

- 对安全事故进行调查，并采取措施防止类似事故再次发生。

2. 部门负责人责任：

- 负责本部门的安全生产管理，组织制定安全生产规章制度；

- 确保部门员工了解并执行安全操作规程；

- 组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和素质；

- 定期检查和维护设备设施，确保其安全运行；

- 及时汇报和处理本部门的安全事故。

3. 员工责任：

- 遵守公司的安全生产规章制度，执行安全操作规程；

- 提高安全意识，积极参与安全培训和教育活动；

- 及时报告发现的安全隐患，并建议相应的预防措施；

- 配合公司组织的安全检查和评估；

- 遵循紧急情况应急预案，确保自身和他人的安全。

4. 安全生产部门责任：

- 负责制定公司的安全管理体系和规章制度；

- 协助各部门建立和完善安全制度和操作规程；

- 监督公司各部门的安全生产工作，发现并纠正存在的安全隐患；

- 组织安排安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；

- 核查和评估各部门的安全管理情况，提出改进意见。

以上是一个简单的示例，具体的公司各级人员安全生产责任制需要根据公司的具体情况进行制定和完善。

公司各级人员安全生产责任制（二）

是指在企业内部建立一套明确的安全生产责任制度，明确每个岗位上的人员在安全生产方面的职责和权益，确保公司的安全生产工作得到有效的组织和管理。

各部门责任人(部门负责人)安全生产职责

各部门责任人（部门负责人）安全生产职

责

为了确保企业安全生产工作有效开展，各部门负责人在企业安全生产中扮演侧紧要的角色。依据《中华人民共和国安全生产法》以及《企业安全生产法规》，不同部门的负责人要承当不同的安全生产职责。以下是对各部门负责人安全生产职责的实在解读。

一、高管层

企业高管是整个企业的领导者，对企业安全生产工作负有最后责任。因此，高管层必需高度重视安全生产工作，建立并强化企业安全文化，确保企业安全生产工作齐头并进。实在职责如下：

1.建立企业安全生产组织体系，订立和完善与安全生产相关的各项制度和规章制度；

2. 定期听取企业安全工作情况汇报，并对企业安全生产工作进行监督和检查；

3. 确保企业安全投入，保证预算和资金的源源不断，做好安全设施的维护和升级；

4. 在事故发生前，订立健全应急预案，做好事故应急处理。

二、安全生产管理部门

企业安全生产管理部门是企业安全生产的核心部门，负责订立企业安全目标、安全标准和安全人员管理。实在职责如下：

1. 负责订立安全生产制度、规章制度、安全生产管理手册和各项安全制度和标准，发挥好标准的引导作用；

2. 对企业生产中的安全隐患进行评估处理，并推行安全生产风险管理；

3. 进行安全生产培训，提高员工的安全意识和技能；

4. 组织建立事故报告组织与核实机制，每年对事故综合整治进行综合评价。

三、环境保护部门

企业环境保护部门是负责处理企业的环境问题，确保企业的环境安全。实在职责如下：

1. 负责组织企业开展环境排污情况监测，建立环境保护档案并向政府申报相关报告；

2. 对环境污染进行严格监管，适时发觉和处理各种环境问题，提高环保设施运行水平；

各部门责任人(部门负责人)安全生产职责

各部门责任人（部门负责人）安全生产职责

仔细贯彻执行国家有关平安生产法律、法规、标准。监督、检查本部门执行本公司平安规章制度状况，准时订正违章行为。组织制定、修订和审定本部门平安生产规章制度、平安操作规程、平安技术措施方案。每月组织本部门班组长以上管理人员进行平安检查，发觉隐患准时组织整改，并对整改状况予以监督、落实；对部门无力整改的，要实行有效的平安防范措施，并准时向平安办公室书面报告。负责审定本部门平安教育培训方案，并监督落实。负责组织本部门的事故调查、处理，并准时照实向平安生产第一责任人和相关部门报告。负责检查、考核本部门各级平安生产责任制的落实状况。每月主持召开本部门平安工作会议，分析平安生产动态，准时解决平安生产中存在的问题。组织落实部门“三级”平安培训教育，检查、督促、监督“班组”级平安培训教育。组织开展本部门平安生产活动，总结沟通平安生产阅历。对本部门发生的事故要准时报告和处理，并负责爱护事故现场。事故处理要坚持“四不放过”的原则。负责建立、完善本部门平安培训教育、平安检查及隐患整改档案。

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各部门、管理处负责人安全生产职责(3篇)

各部门、管理处负责人安全生产职责

安全生产是一项关系到企业生产和员工生命财产安全的重要工作。各个部门和管理处的负责人在安全生产中承担着重要的职责，他们需要具备一定的专业知识和管理能力，负责各自部门或管理处的安全生产工作，确保生产活动的安全稳定进行。

一、生产部门负责人的安全生产职责

1. 安全目标确定和责任划分：生产部门负责人需要参与制定企业的安全目标，明确生产部门在安全生产中的责任划分，并将其落实到具体的岗位和个人上。

2. 资源配置和管理：负责人需要合理安排和配置生产部门的资源，确保安全生产所需的人力、物力、财力得到充分保障，并对资源进行有效管理和利用。

3. 安全设施维护和管理：负责人需要对生产部门内的安全设施进行定期检查和维护，确保其正常工作状态，防止因设施问题引发安全事故。

4. 过程监控和风险评估：负责人需要对生产过程进行监控和管理，及时发现和解决存在的安全隐患和风险，并进行风险评估，采取相应的措施进行预防和控制。

5. 事故应急准备和处理：负责人需要制定和组织实施生产部门的应急预案，对可能发生的事故进行准备和预警，并在事故发生时及时进行处理和应对。

6. 安全教育和培训：负责人需要组织和参与生产部门的安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和技能，使其能够正确操作和处理安全事故。

7. 安全记录和报告：负责人需要及时记录和报告生产部门的安全状况和工作进展，向上级汇报安全生产工作，及时反馈和改进工作中存在的问题。

二、行政管理处负责人的安全生产职责

1. 安全政策和制度制定：行政管理处负责人需要制定和完善企业的安全政策和制度，明确各项规章制度和管理流程，确保其执行和落实。

各部门负责人安全生产职责

1、保证国家和上级安全生产法规、制度的贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。

2、组织制定各部门安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

3、组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育，对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织安全日活动，及时解决从业人员提出的正确意见。

4、组织部门从业人员定期开展安全检查、危险源辨识、风险评价活动，落实隐患整改、保证设备、安全装置、消防、防护器材等设施处于完好状态。

5、组织好各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，保障先进班组和个人。

6、严格执行有关劳保用品（保健食品、清凉饮料）的发放标准。加强防护器材的管理，教育从业人员妥善保存，正确使用。

7、坚持“四不放过”原则，对本部门发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，采取防范措施。

8、组织本部门安全管理网络，配备合格的安全管理兼兼职人员，支持部门兼职安全员工作，充分发挥班组兼职安全员的作用。