班主任要够霸气,够智慧

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做一个智慧型的班主任心得体会5篇

做一个智慧型的班主任心得体会5篇

做一个智慧型的班主任心得体会5篇当自己的内心有了感想之后是可以写一篇心得体会的,走心的心得体会是会让读者看完有积极的思考的,小文学范文网小编今天就为您带来了做一个智慧型的班主任心得体会5篇,相信一定会对你有所帮助。

做一个智慧型的班主任心得体会篇1首先:做为班主任,要用师爱给学生一座充满人文关怀、被人关爱、被人欣赏、充满创造灵性的人生殿堂!让学生受到春风化雨、润物无声的感化与陶冶。

因为学生成绩的好坏,不仅取决于他们的智商,还取决于他们的情商的发展。

因此,我们做为一名教师,一名班主任,不要放弃任何一个学生,要用我们教师伟大的爱,让每一个学生都实现自己的梦想,去成就学生们精彩的未来。

第二:做为小学班主任,首先要有一颗童心。

正如陶行知说:我们必须会变成小孩,才配做小孩的先生。

所以,我们作为班主任要想孩子所想,思孩子所思,走进孩子的内心世界,才能成为一名合格的小学班主任。

第三:做为班主任,对学生的爱要建立在理解的基础上,理解的爱是一把钥匙,是一把让学生通向成功的钥匙。

因为缺乏理解的爱是盲目的爱,缺乏理解的教育是盲目的教育。

正如我们的李凤遐老师所说,我们做为班主任,对待我们的学生只要有两种想法就足够了,即假如我是这个孩子,假如这个孩子是我的孩子。

是的,我们做为班主任,对待我们的学生不但要有母亲般的爱,还要设身处地的为学生着想,站在学生的立场来思考问题,即换位思考。

这很重要,只要这样,才能真正理解学生,才能用班主任所有的爱,成就学生的未来。

第四:我们班主任要以柔克刚,学会宽容与忍耐。

因为我们的学生是千差万别的,每个学生都是有着个性差异的个体,教师不仅要体谅他们,更要学会宽容他们。

用宽容的心态去对待每位学生的每一个过失。

因为具有宽容之心的教师才能得到学生的爱戴与尊重。

但是我们不能以宽容的心态来取代严格要求学生的做法。

例如:当我们的学生犯错误了,我们并不是不闻不问,而是问学生,你能把这么做的原因告诉我吗等等。

第五:做为一名教师,做为一名班主任,我们一定要勤奋。

做一名智慧的班主任

做一名智慧的班主任

做一位智慧的班主任作为一位智慧的班主任,我将以学生的全面发展为核心,积极引导和管理班级,促进学生的学业成就和个人成长。

以下是我作为一位智慧的班主任应具备的标准格式文本:一、班级管理1. 班级组织与协调:建立班级组织架构,明确班级职责和分工,协调教学、活动和管理工作。

2. 班级规章制度:制定班级规章制度,明确学生在班级中的行为准则和纪律要求。

3. 班级会议:定期召开班级会议,与学生和家长沟通交流,解决问题,采集意见和建议。

4. 班级活动:组织丰富多样的班级活动,促进学生之间的交流和合作,增强班级凝结力。

二、学生发展1. 学业指导:制定学生学习计划,提供学习方法和技巧指导,匡助学生提高学习成绩。

2. 个性发展:关注学生的个性特点和兴趣爱好,鼓励学生积极参预社团活动和实践课程,培养学生的综合素质。

3. 心理辅导:关注学生的心理健康,及时发现并解决学生的心理问题,提供必要的心理辅导和支持。

4. 生涯规划:引导学生进行职业规划,提供职业咨询和指导,匡助学生明确未来发展方向。

三、与家长的沟通1. 家长会议:定期召开家长会议,向家长介绍班级工作和学生情况,与家长共同探讨学生发展问题。

2. 家访工作:定期进行家访,了解学生家庭情况,与家长建立良好的互信关系,共同关注学生的成长。

3. 家长沟通:及时回复家长的咨询和反馈,保持与家长的良好沟通,共同关心学生的学习和生活。

四、教育信息化1. 教育技术应用:积极运用教育技术手段,如电子教案、网络教学平台等,提高教学效果和管理效率。

2. 数据分析与评估:利用学生信息管理系统,采集和分析学生的学习数据,为学生个性化教育提供依据。

3. 班级网站建设:建立班级网站,发布班级信息和学生作品,促进学生之间的交流和分享。

五、自我提升1. 专业学习:持续学习教育教学理论和班主任工作知识,提升自身专业素质和教育教学水平。

2. 教育研究:参预教育研究和教学改革,关注教育前沿动态,不断提高自身的教育教学能力。

做一名智慧的班主任

做一名智慧的班主任

做一位智慧的班主任智慧的班主任是一位具备专业知识和教育智慧的教师,他/她在管理班级和指导学生方面具有卓越的能力。

下面是智慧的班主任所需具备的标准格式文本:一、教育理念和职责智慧的班主任应该具备积极的教育理念和教育使命感。

他/她应该致力于培养学生的综合素质,关注学生的全面发展。

班主任应该充分认识到自己在学生成长中的重要性,承担起引导学生、培养学生良好品德和行为习惯的责任。

二、班级管理1. 组织班级会议:智慧的班主任应该定期组织班级会议,与学生进行沟通交流,了解学生的学习和生活情况,及时解决学生的问题。

2. 班级规章制度:智慧的班主任应该制定班级规章制度,明确班级的纪律要求和行为规范,引导学生遵守规定,培养良好的行为习惯。

3. 班级活动策划:智慧的班主任应该积极策划班级活动,丰富学生的课余生活,培养学生的团队合作精神和创新能力。

三、学生发展指导1. 学业指导:智慧的班主任应该关注学生的学习情况,及时发现学生的学习问题,提供针对性的学习指导和辅导,匡助学生提高学习成绩。

2. 生涯规划:智慧的班主任应该引导学生进行生涯规划,匡助学生了解自己的兴趣和优势,为将来的职业发展提供指导和建议。

3. 心理健康辅导:智慧的班主任应该关注学生的心理健康,及时发现学生的心理问题,提供心理辅导和支持,匡助学生解决困惑和压力。

四、家校沟通1. 家长会议:智慧的班主任应该定期组织家长会议,与家长沟通交流,了解学生在家庭中的情况,共同关注学生的成长。

2. 家访工作:智慧的班主任应该定期进行家访工作,与家长面对面交流,了解学生的家庭环境和家庭教育情况,为学生的发展提供更全面的支持。

五、个人素质和专业发展1. 专业知识和能力:智慧的班主任应该具备扎实的教育专业知识和教育教学能力,不断提升自己的教育水平,为学生提供优质的教育服务。

2. 学习和创新:智慧的班主任应该积极学习和研究教育理论和教育前沿知识,不断创新教育教学方法,提高教育教学质量。

做一名智慧的班主任

做一名智慧的班主任

做一位智慧的班主任作为一位智慧的班主任,我将以学生发展为核心,积极推动班级的整体发展和个别学生的成长。

下面是我对于如何成为一位智慧的班主任的详细回答。

一、建立良好的班级管理体系作为一位智慧的班主任,首先要建立一个良好的班级管理体系,确保班级的秩序和学习氛围。

我会制定明确的班规班纪,并与学生共同制定,让学生参预其中,增强他们的责任感和归属感。

同时,我会制定一套完善的奖惩制度,鼓励优秀表现,惩罚不良行为,保持班级的纪律。

二、个性化关心和指导每一个学生都是独特的个体,我会注重对每一个学生的个性化关心和指导。

我会与学生建立良好的师生关系,了解他们的兴趣爱好、特长和困惑,为他们提供个性化的学习和成长指导。

我会定期与学生进行面谈,了解他们的学习情况和心理状态,及时发现问题并提供匡助。

三、积极开展班级活动为了增强班级凝结力和学生的主体性,我会积极开展各种班级活动。

例如,组织班级文化节、班级运动会、班级讲座等,让学生们在活动中展示自己,培养团队合作精神和领导能力。

同时,我也会鼓励学生参加学校的各种比赛和社团活动,提供必要的支持和指导。

四、与家长保持良好的沟通与家长的密切合作是班主任工作的重要组成部份。

我会定期与家长进行沟通,及时了解学生在家庭环境中的情况和问题,共同协调解决。

我会通过家长会、班级微信群等方式与家长保持密切联系,及时向家长反馈学生的学习情况和表现,共同关注学生的成长。

五、关注学生的综合素质发展作为一位智慧的班主任,我会注重学生的综合素质发展,不仅关注他们的学业成绩,还注重培养他们的品德、能力和兴趣爱好。

我会通过开展各种课外活动和社团组织,提供多样化的学习机会和发展空间,激发学生的创造力和创新精神。

六、不断提升自身素质和专业能力作为一位智慧的班主任,我深知自身素质和专业能力的重要性。

我会持续学习和提升自己,参加各种培训和研讨会,不断更新教育理念和教育方法,以更好地适应学生的需求和社会的发展。

总结起来,作为一位智慧的班主任,我将建立良好的班级管理体系,个性化关心和指导学生,积极开展班级活动,与家长保持良好的沟通,关注学生的综合素质发展,并不断提升自身素质和专业能力。

【谈做智慧型“强势”班主任】班主任太强势

【谈做智慧型“强势”班主任】班主任太强势

【谈做智慧型“强势”班主任】班主任太强势刚做班主任的时候,心里很是忐忑不安,能不能管理好班级,心里一点没谱,怕管不住学生,说不定还会被学生欺负,在慢慢适应三四周后,逐渐理清了好多条理。

半年后,我发现:做班主任,得保持一定的“强势”。

一、强势得有底气班主任必须具有较高的综合素质。

班主任工作是一门科学,也是一门艺术,因此不断学习理论知识,不断增强党性观念,不断与时俱进、开拓创新,提高自身的理论水平和文化修养,不断更新自己的教育理念,才能适应教育对象的不断变化及教育改革和发展的要求。

1、班主任工作的复杂性是不言而喻的,在工作中会面临各种各样的困难,但要处理好这些问题,要注意加强自身心理素质的修养和磨炼。

另外在进行理论学习的同时,更要注意对实践经验的总结和积累,在增加工作经验的同时,使个人的心理素质也得到提升。

2、班主任对班级管理应具有较好的“控制力”,让班委干部在合理的分工下能管理好班级,引导学生参与班级管理,提高学生自我教育和自我管理能力。

在班级管理过程中,要重点突出,严中有松,树立威信,让学生的创新意识得到空前发挥。

3、班主任工作要因势利导,因人而异。

任何一个老师都希望自己的学生成绩好、表现好、素质高,但对后进生班主任必须要有更多的关心和帮助,消除师生间的对立情绪。

对一些调皮捣蛋的学生不必一味迁就,在引导及说服教育的基础上,一旦触及原则底线,针对发现的问题,毫不含糊;处理问题的时候,毫不手软;形成决定时,毫不犹豫。

拥有较强的辨别能力、决断能力、创新能力。

二、强势须有人气班主任可利用较高的个人素质凝聚一定的人气。

平时能和学生经常沟通,首先对学生要真诚,唯有真诚,才能凝聚人心。

其次要常和学生进行情感沟通,制定共同目标,不断取得进步。

班主任管理过程中还有一个非常有效的手段就是要学会运用表扬,用充满激情的话语激励学生。

表扬的时候要做到公正合理、实事求是;表扬要及时,否则会使相关学生失去动力,从而起不到应有的效果。

做一个智慧的班主任

做一个智慧的班主任

做一个智慧的班主任标题:做一个智慧的班主任引言概述:作为一位班主任,不仅需要具备教学能力,还需要具备智慧和情商,才干更好地管理班级和引导学生。

本文将从五个方面探讨如何做一个智慧的班主任。

一、建立良好的师生关系1.1 建立信任:与学生建立信任关系是做好班主任工作的基础。

要尊重学生,倾听他们的需求和想法,让他们感受到被理解和尊重。

1.2 保持沟通:与学生保持良好的沟通是班主任工作中至关重要的一环。

要及时回应学生的问题和困惑,关心他们的生活和学习情况。

1.3 建立正面关系:班主任要以身作则,成为学生的模范,引导他们走向正确的道路,建立正面的师生关系。

二、关注学生的心理健康2.1 倾听关心:班主任要关注学生的心理健康,倾听他们的烦恼和困扰,赋予适当的关心和支持。

2.2 提供匡助:当学生遇到难点和挫折时,班主任要及时提供匡助和指导,匡助他们克服难点,增强自信心。

2.3 定期关注:班主任要定期关注学生的心理健康状况,及时发现问题并采取措施,保障学生的身心健康。

三、培养学生的自主学习能力3.1 激发学习兴趣:班主任要通过多种方式激发学生的学习兴趣,让他们愿意主动学习,提高学习效果。

3.2 指导学习方法:班主任要指导学生掌握科学的学习方法,培养他们的自主学习能力,提高学习效率。

3.3 鼓励自主思量:班主任要鼓励学生独立思量和解决问题的能力,培养他们的创新意识和思维能力。

四、有效管理班级纪律4.1 建立规则:班主任要与学生一起建立班级规则和纪律,让学生明确自己的责任和义务。

4.2 催促执行:班主任要催促学生执行班级规则,及时纠正不良行为,维护班级秩序。

4.3 激励奖惩:班主任要根据学生的表现进行奖惩激励,激励优秀表现,惩罚不良行为,促进班级和谐发展。

五、与家长保持良好沟通5.1 定期沟通:班主任要与家长定期沟通学生的学习和生活情况,及时反馈学生的表现和问题。

5.2 合作共建:班主任要与家长合作共建学生,共同关心学生的成长,共同努力解决学生的问题。

做一个智慧的班主任

做一个智慧的班主任

做一个智慧的班主任作为班主任,智慧的第一要务就是学生的教育教学工作。

智慧的班主任不仅要有较高的教育教学理论素养,还需要有丰富的实践经验去指导学生的学习。

在日常教学中,他要引导学生自主学习,激发学生的学习兴趣和潜能,培养学生的学习能力和创新思维。

和学生们沟通交流,了解他们的学习动态,及时解决学生在学习中遇到的问题。

要热爱学生,尊重学生,耐心倾听学生,倡导学生全面发展,引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观。

作为班主任,智慧的第二要务就是班级管理。

智慧的班主任要懂得运用科学的方法和手段,积极团结班级学生,营造和谐温馨的班级氛围。

他不仅要做好学生的德育工作,规范学生的行为品德,还要关心学生的心理健康,及时发现并解决学生的情绪问题。

在班级管理中,智慧的班主任还要建设健全的班级管理制度,规范班级的工作流程,带领学生自觉遵守规章制度。

在班级管理上,智慧的班主任要以身作则,以德服人,一方面积极引导学生树立正确的行为规范和良好的行为习惯,另一方面要严格要求自己,认真履行班主任的职责,做一个学生们的优秀榜样。

作为班主任,智慧的第三要务就是家校沟通。

智慧的班主任要善于与家长们保持沟通联系,了解学生在家庭中的情况,协助家庭教育,形成家校合力,促进学生的全面发展。

他要帮助家长正确对待孩子,帮助家长树立正确的教育观念,使学生在学校与家庭之间实现无缝对接,做到教育资源共享,配合学校的教育教学工作。

智慧的班主任要不断学习新知识,提高自身综合素质,与时俱进,迎接教育教学事业的新挑战,更好地为学生服务。

作为班主任,智慧的第四要务就是自我提升。

智慧的班主任要不断学习、钻研教育教学理论知识,积极参加教育教学培训,不断提高自己的专业素养和教育教学能力,做到学以致用,勇于创新、善于创新。

在工作中,他要不断总结经验,改进工作方法,加强自我修养,提高工作效率和质量。

智慧的班主任还要与同事们相互支持、相互学习,形成良好的师德师风,求同存异,协作共赢,共同为学生成长成才而努力。

做一个智慧的班主任

做一个智慧的班主任

做一个智慧的班主任作为班主任,不仅需要具备丰富的课堂教学经验,更需要有着高超的智慧和过人的情商。

智慧的班主任不仅仅是关注学生的学业成绩,更重要的是关注学生的心理健康和个性发展。

本文将从多个方面分析如何做一个智慧的班主任。

智慧的班主任要有丰富的教学经验和教育理念。

要善于总结教学经验,不断提升自己的教学水平。

要关注学生的学习情况,根据学生的特点和学习习惯,因材施教,激发学生的学习兴趣。

要有自己独特而清晰的教育理念,明确自己为什么从事教育工作,如何看待教育和学生,在教学实践中不断贯彻教育理念,引导学生健康成长。

智慧的班主任要有高超的情商和人际沟通能力。

要懂得倾听学生的心声,关注学生的情感变化,对学生的心理作出合理的引导和安慰。

更重要的是,要擅长与学生、家长和同事的沟通,善于协调各方面的关系,为学生提供一个和谐、积极的学习环境。

只有具备高超的情商和人际沟通能力的班主任,才能在教育工作中扬长避短,取得更好的成绩。

智慧的班主任要持续学习和自我提升。

教育行业是一个发展迅速,知识面广泛的行业,只有不断学习,不断提升自己的综合素质,才能更好地适应教育实践中的各种挑战。

要关注教育新理念、新技术和新方法,勇于接受新事物,不断创新教学方法和手段,使自己的教育工作更有活力和创造力。

智慧的班主任要注重学生的全面发展。

不仅仅是关注学生成绩,更要关注学生的心理健康和个性特点。

要设身处地地理解学生,为学生解决遇到的问题,帮助学生树立正确的人生观和价值观。

要支持学生的兴趣和特长,鼓励学生积极参与社会实践和志愿活动,培养学生的综合素质和创新精神。

做一个智慧的班主任,需要全面提升自己的综合素质,不断丰富自己的教育知识和经验,发展自己的情商和人际沟通能力,注重学生的全面发展。

只有这样,才能更好地引领学生走向成功,让他们健康成长。

希望每一个班主任都能成为一位智慧的教育工作者,为学生的成长添上一把智慧的翅膀。

做一名有智慧的班主任

做一名有智慧的班主任

做一个有智慧的班主任通过这次学习我受益匪浅。

不管是从张国强老师的讲话中,还是田丽霞老师的讲话中,还是杨红萍老师的讲话中,都体现了一点,那就是做一个有智慧的班主任。

首先,做一个有智慧的班主任应从学生抓起,记得当时张国强老师说了他班上的一件事情,因为班里的学生有的内向不爱表达,他为更好的了解班上的每一个学生,他想到了用交流本和学生进行交流,每天大家都可以把自己想说的写在上面,而他每天也会及时的回复,因此这成了师生之间交流的一种方式,师生之间的秘密,大家都很高兴。

可是,班里有个女孩说她不想写,他并没有勉强她,只是笑了笑说:“好,可以不写,不过你能告诉我原因吗?”那个女生听了很高兴,马上回去,把不想写的原因写在了本子上交给了他,然后他继续问,学生继续写,就这样,那个学生不仅写了,而且写得很认真。

这虽然是一件小事,但是从中可以看到老师的智慧所在,所以一个有智慧的班主任就是要关注学生,从学上抓起。

其次,做一个有智慧的班主任要抓住家长。

因为在教育这条路上,家长才是我们最好的同盟军,现在许多家长不愿意来学校,不愿意见老师,因为在他们的意识中,来学校见老师就意味着孩子在校表现不好,所以就不来,没有了家长的配合,我们就事半功倍。

说到这里我就想起了田丽霞老师说的话,其实,我们还可以做一只报喜鸟,比如说孩子做了好事,取得了进步,获得了成功也可以叫家长,让家长分享孩子的成功,感受做家长的荣耀,从而让家长改变对我们的看法,心甘情愿的配合我们,所以一个有智慧的班主任要抓住家长。

一个有智慧的班主任也是一个幸福的班主任,最后借用杨红萍老师的话祝愿所有的老师都是幸福的:我们不要像探照灯那样,总是盯着孩子的不足,而要留心孩子有哪些闪光点,并及时把细微的闪光点放大,当你的眼睛里看到的都是孩子们绚烂的亮点,你的心里每天都是满满的感动!我的每一天都是这样幸福的。

做一个智慧的班主任

做一个智慧的班主任

做一个智慧的班主任智慧的班主任是一位具备高度教育情怀和教育智慧的教师,能够有效管理班级,关注学生的学习和成长,以及与家长和学校的有效沟通。

下面是智慧的班主任应具备的标准格式文本。

一、关注学生的学习和成长作为一名智慧的班主任,首要任务是关注学生的学习和成长。

我会积极了解每个学生的学习情况和特点,及时发现他们的问题和困难,并采取相应的措施帮助他们解决。

我会制定个性化的学习计划,根据学生的实际情况进行针对性的指导和辅导,帮助他们提高学习成绩和学习能力。

二、有效管理班级作为班主任,我会建立良好的班级管理机制,确保班级的秩序和纪律。

我会制定班级规章制度,并与学生和家长共同制定班级行为准则,以培养学生良好的行为习惯和价值观。

我会定期组织班会,及时了解学生的情况和问题,与学生进行交流和互动,增强班级凝聚力和集体荣誉感。

三、与家长的有效沟通作为智慧的班主任,我会与家长保持密切的联系和沟通。

我会定期召开家长会,向家长介绍学生的学习情况和班级管理情况,并听取家长的意见和建议。

我会及时回复家长的疑问和关注,并与家长共同制定学生的学习目标和计划,共同关心学生的成长和发展。

四、关注学生的综合素质发展除了关注学生的学习成绩,我还会注重学生的综合素质发展。

我会鼓励学生参加各类课外活动,培养他们的兴趣爱好和特长。

我会积极组织学生参加社会实践和志愿者活动,提高他们的社会责任感和团队合作能力。

我会定期进行学生综合素质评价,及时反馈学生的优点和不足,帮助他们全面发展。

五、提供心理健康支持作为智慧的班主任,我会关注学生的心理健康问题。

我会定期进行心理健康教育,帮助学生了解自己的情绪和心理状态,并提供相应的心理支持和辅导。

我会与学校心理辅导员密切合作,及时发现和解决学生的心理问题,确保学生的身心健康。

六、持续学习和提升作为智慧的班主任,我会不断学习和提升自己的教育能力和管理水平。

我会参加各类教育培训和研讨会,了解最新的教育理念和教学方法。

做有智慧的班主任

做有智慧的班主任

我们往往会把班主任工作想象得很难很烦,大量的教师不愿意做班主任。

带班其实并不像传说中的那样痛苦,当然,大家都说做班主任是要有智慧的,其实所谓的“智慧”,只是要去多观察、多动动脑筋、多去想一些办法——一句话,只要把心思放在班上,自然会有很多奇思妙想,自然会走进学生心灵,再加上勤快点,就差不多了。

班主任的精力是有限的,合理分配是非常重要的。

那么,什么是最重要的?没有。

教育无小事,都重要。

只有最先要解决的、最有把握解决的,没有最重要的。

还是举前面说到的例子,课堂教学秩序。

我们都有一个感觉,就是有时候一节课上得很顺,而同样的班级有时一节课上下来感觉又很糟糕,像是间歇性的,说不清楚原因。

同样的学生、一样的认真备课,为什么学生的表现会起伏不定?我们不否认人的情绪是会波动的,那就要研究好的策略去以不变应万变。

一节课最重要的是什么?是课前准备的两分钟。

课前准备好了,老师一走进课堂,神清气爽,烦恼皆消,马上进入状态,把最好的一面展现出来;课前准备一团糟,老师先要花力气整顿秩序,声音高八度把下面的躁动压下去,到正式讲课,热情已经消去大半,接下来就就很难充分发挥。

所谓良好的开端是成功的一半,这话丝毫不假。

明白了这个道理,班主任就应该知道力气往哪里使了。

不要小看这两分钟,意义很大啊。

中学生,特别是高中生,很多人已经没有了课前准备的概念,至少我进过的班级,很多情况下都是乱糟糟的。

理想中的班级,应该是上课前打了预备铃,学生就迅速地坐到自己的座位上,书本等物品已经摆好,安静地等待着老师来上课,而此时的讲台和黑板都已经是擦得很干净了。

这不仅是规矩,更是对人的尊重,最重要的,这一环节是上好一节课的前提。

学生的心不定,难以进入状态,课堂效率就低。

就这么一件小事,班主任要当做一件大事来抓,还不容易抓好。

一个好习惯的养成绝非易事,但一经养成,就可以长期发挥它的作用。

一开始根本贯彻不下去,学生不买班干部的账,打了预备铃还是和以前一样,原来在说话的还在说话,原来站着的还站着,在他们心目中,打预备铃不算上课,打上课铃还不算上课,老师进课堂了还不算上课,甚至老师喊了“上课!”口令也还不算上课。

力争做智慧型班主任

力争做智慧型班主任

力争做智慧型班主任作为班主任,我们肩负着育人的重要使命,不仅应该在教育教学上注重学生的智力和学科素养,还要关注学生的情感、品德和社交等多方面发展。

这就需要我们做一位智慧型的班主任,通过思考和实践,有效地做好班级管理和学生教育工作。

一、培养学生的自主学习能力作为班主任,我们应该引导学生自主学习,让他们具备主动获取知识和信息的能力。

在班级管理中,我们可以通过开展一些学习方法和心理辅导的活动,让学生更好地适应新课程改革。

在教育教学中,我们应该采用更多的探究式、项目式教学,激发学生的学习兴趣,提高学生的学习能力。

二、关注学生的个性化和差异化每个学生都有自己的个性和差异,班主任应该尊重每一个学生的不同,并采用不同的方式与他们沟通。

在学生处分、班级管理等方面,要采取公正严明的原则,注意维护班级风气,同时也不能给学生造成不必要的伤害。

在教学中,应该根据学生的不同水平和需求,采取不同的教学策略,鼓励学生发挥自己的优势和特长,找到自己的人生目标。

三、提高班级管理和教学管理的水平班级管理和教学管理是班主任工作的关键。

要提高班级管理的水平,我们应该加强和学生的沟通,及时解决班级存在的问题,确保班级稳定和和睦。

在教学管理方面,我们应该合理安排教学计划,制订系统的教案和教学方案,促进教学质量的提高。

同时,我们应该注重班级文化建设和课程评价,通过开展一系列的活动,为学生提供更健康、更有益的学习环境。

四、关注家校教育合作家庭是孩子成长的重要环境,家校教育合作对于学生的全面发展起着至关重要的作用。

班主任需要主动与家长沟通,了解学生的家庭状况和特点,协调家庭与学校之间的关系,以期更好地为学生提供帮助和支持。

同时,我们还要发挥家校教育合作的优势,建立良好的家校共育机制,加强学生品德和素质教育,切实促进学生的健康成长。

总之,要做一名智慧型的班主任,我们需要不断学习和提升自己,不断与时俱进,不断创新和探索新的教育管理模式和方法,在注重学生综合素质的同时,注重班级管理和教师管理的效果和质量,以期为学生的成长和发展做出最大的贡献。

做一名智慧的班主任

做一名智慧的班主任

做一位智慧的班主任作为一位智慧的班主任,我要在教育教学工作中发挥重要的作用,为学生的全面发展和素质提升提供指导和匡助。

我将以培养学生的创新思维、自主学习能力和良好的人际关系为目标,通过多种方式和方法,创造积极、健康的学习氛围,促进学生的全面发展。

首先,作为一位智慧的班主任,我将注重学生的个性化发展。

我会了解每一个学生的特长和需求,并根据其个体差异制定相应的教育计划。

例如,对于喜欢艺术的学生,我将鼓励他们参加美术、音乐等相关活动,为他们提供更多展示自己才华的机会。

对于对科学感兴趣的学生,我会组织科学实验、参观科技展览等活动,激发他们的科学探索欲望。

其次,我将积极引导学生培养自主学习能力。

我会通过讲解学习方法、提供学习资源等方式,匡助学生建立正确的学习态度和方法。

例如,我会教授学习笔记的整理技巧、时间管理方法等,让学生能够更好地掌握学习内容。

同时,我会鼓励学生主动参预课堂讨论、独立完成作业等,培养他们的自主学习能力和解决问题的能力。

此外,我也将注重学生的综合素质培养。

除了学术成绩,我会关注学生的品德、社交能力等方面的发展。

我会组织一些班级活动,如班级会议、团队合作项目等,让学生在实践中学会与他人合作、沟通和解决问题。

同时,我会注重培养学生的责任感和公民意识,鼓励他们参预社会公益活动,关注社会问题,培养他们的社会责任感。

此外,作为一位智慧的班主任,我也会注重与家长的沟通和合作。

我会定期与家长进行面谈,了解学生在家庭环境中的情况,并与家长共同制定学生的目标和计划。

我会及时向家长反馈学生的学习情况和表现,并与家长共同探讨如何更好地匡助学生成长。

同时,我也会鼓励家长参预学校的各种活动,促进学校与家庭的良好互动。

最后,作为一位智慧的班主任,我将不断提升自己的教育教学水平。

我会积极参加教育培训和学术交流活动,不断更新教育理念和教育方法。

我会关注教育前沿的研究成果,不断提高自己的专业素质。

同时,我也会与其他班主任进行交流和合作,共同探讨教育教学中的问题和挑战,互相学习和成长。

做一个智慧型的班主任

做一个智慧型的班主任

做一个智慧型的班主任石老师幽默的语言、对待教育和生活乐观豁达的态度,让会场不时爆发出阵阵笑声与掌声,让我们真正领略了一个优秀教师的人格魅力。

石老师的话就像一本厚重的书,让人百读不厌,让我感触颇多:1、教师的心态要放平和。

我们的心态会直接影响我们所要采取的教育行为,老师的一些过激言行也许是不经意的,但对学生的内心伤害是很深的,或许一生都难以抹去。

“学生永远是长不大的孩子”。

在孩子面前我们应当保持一颗童心,应当以正常的心态看待每个孩子怀着一颗宽厚、博爱之心,用春风化雨般的绿色语言,来滋润学生的心田。

2、做智慧型的教师。

我们都发现了这样一个现象,现在的孩子越来越聪明了,他们什么都懂,这就要求我们做一个智慧型的教师,要有灵活应变的思维能力,既要保持自己的威信,又要和学生搞好关系,拉近与学生的距离。

只有这样才能达到对学生教育的效果。

3、好孩子是夸出来的。

谁不喜欢听别人表扬自己?孩子们更是这样。

作为教师,如果我们只是放大学生的缺点,并且抓住其不放,进行反复批评,而忽视了学生的优点,久而久之,孩子就会产生自卑心理,挫伤孩子的自尊心。

“金无足赤,人无完人”!批评是一把双刃剑,运用得好,可以使其改正错误,但过多无技巧的批评反而会产生相反的效果。

因次我们深信好孩子是夸出来的,让学生生活在快乐幸福之中,来完成他们的教育。

4、允许有落后的学生,允许学生犯错误,允许学生改正错误。

每个班级都有或多或少的落后的学生。

我们教师应该清楚的认识到学生的个体差异,正确看待差异。

如果教师只是一味的训斥、挖苦、讽刺学生,势必促成学生产生逆反心理,就不可能达到教育的目的了。

“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑里有爱迪生”,我们应该深爱并理解每个孩子,小心翼翼地触及孩子的心灵。

总之,听了石老师的这次培训,我深深地理解了作为教师的不容易,也知道了一名优秀的教师背后付出的汗水。

作为青年教师的我,在今后的工作会深刻反思这次培训的经验,学习石老师的精神,把学到的知识联系到自己的工作实际当中,争取日后的工作能有一定的进步。

做一个智慧的班主任

做一个智慧的班主任

做一个智慧的班主任第一,智慧的班主任要具备良好的教育理念和心态。

教育的本质是培养学生综合素质和能力,而不仅仅是传授知识。

因此,班主任要以学生为中心,注重学生的个性发展和兴趣爱好,唤醒学生学习的热情和兴趣,使学生可以全面、自主、深入地学习。

在此过程中,班主任要将学生视为成长的关系人,用爱心去感化、用耐心去引导,营造一个温馨、和谐、富有活力的教育环境。

第二,智慧的班主任要具备高超的沟通和协作能力。

教学活动中,班主任要与家长、教师以及其他单位密切合作,建立“三者合作”的良好关系,不断推进班级教育进程。

在沟通中,班主任不仅要理解学生的思想、情感和需求,还要积极反馈学生的成绩、表现和进步,使学生感受到成功和自尊,激发他们为实现自己的目标而努力奋斗。

第三,智慧的班主任要具备创新意识和方法。

教育是一项复杂、综合的工作,现代化的教育方法和手段可以帮助班主任更好地完成教育任务。

比如,在课程设计上,班主任可以用互动教学、游戏教学等新颖方式引导学生学习;在活动组织上,班主任可以将线上和线下相结合,创新多样的教学活动,提高学生参与度和积极性;在评价和反馈上,班主任可以采用科技手段,为学生提供及时、准确的信息反馈,帮助学生更好地了解自己的学习状态,找到突破口。

第四,智慧的班主任要具备高尚的师德和职业素养。

作为班主任,不仅仅是承担教学任务,更是肩负着为人师表、传递知识、引领学生成长的重要职责。

因此,班主任要全身投入,严守师德,恪守职业道德标准,求真务实,有激情、有担当,用实际行动取信于学生、家长和社会。

总之,智慧的班主任不止是一名普通的教师,更是一个引路人,一个培养人,一个协同人。

他既是学生的朋友,也是学生的老师;既是学生的引导者,也是学生的启蒙者。

班主任的智慧不仅仅可以改变学生的命运,更可以塑造学生的人格和品格,培养出一代具备高尚品德、扎实基础和卓越能力的复合型人才。

做一个智慧的班主任

做一个智慧的班主任

做一个智慧的班主任班主任是班级发展的领路人,是学生成长的重要人物。

班主任的作用不可小觑,因为有人说班主任的素质决定了班级的发展。

做一个智慧的班主任需要具备哪些素质呢?首先,智慧的班主任必须在教育管理理念和方法上充满智慧,善于将教育理念巧妙地运用在班级管理中。

其次,智慧的班主任必须具备专业的成长,通过各种途径去充实自己,发展自己。

最后,教育管理理念、班主任专业成长和教育方法技巧是有机统一、相互促进、相互发展的。

那么,怎样做一个智慧的班主任呢?首先,智慧的班主任必须是一个善于研究的班主任。

研究是获取教育理念和方法的有效途径。

我们可以向经验丰富的班主任请教,观察他们班级管理的方法和经验。

其次,读书也是非常重要的。

许多优秀班主任通过书籍传递着他们的教育理念,通过读书,我们可以汲取他们的优秀成果,更新我们的教育理念,启发我们的教育思维。

最后,在信息时代,我们不能忘记网络这个广阔的天地。

通过教育Q群、教育论坛、教育博客等途径,让我们的研究之路更加宽广。

研究并不是简单的照搬照套,因为每个学生、学校以及社会环境都有不同的特征,因此教育方式和方法也会有所区别。

智慧的班主任需要结合自己、班级和学生的特征进行创造性的运用。

反思是智慧班主任必备的技能之一。

班主任的工作很繁琐,但通过反思和创新,班主任可以让工作变得更加有效和有意思。

反思可以让班主任发现自己的不足,并在下一次遇到类似情况时采取更好的方式解决问题。

教师成长需要经验和反思相互作用。

智慧的班主任需要善于反思,因为反思在班主任的专业成长和教育工作中非常重要。

智慧的班主任注重班级的育人功能,通过丰富多彩的班级活动促进班级健康成长和学生身心发展。

班主任需要与全班同学群策群力,让班级管理更加智慧。

在各位名师大家中,他们都是善于创新的大师。

___老师是著名的教育家,他通过民主、科学的班级管理,每日、每周、每月的常规活动,以及各种竞赛活动,展现了自己的教育智慧。

___老师也是著名的教育家,他实行了轮流“执政”的干部制度,建立了宜于竞赛的小组结构,发展了个性化的兴趣社团,促进了多元交流的友谊班级,共同享用了集体财物,培养了口琴乐团。

做一名智慧型的班主任

做一名智慧型的班主任

做一名智慧型的班主任做一名智慧型的班主任班级管理是一种艺术,尽管多是些琐事,但班主任如果只是头痛医头,脚痛医脚,就不能从根本上解决班级问题。

班主任是全班学生的组织者、领导者和教育者,也是学生前途的指引者、学业传授者、品格塑造者、生活匡护者。

故班主任工作的好与坏,在很大程度上影响着每一个学生的学习、思想、生活等方方面面,对学生的全面发展起着重要的作用。

做一名智慧型的班主任,不是简单地用权力、师德去做教育,而是用智慧去做教育。

1. 智慧型的班主任,要善于培养运用班干部我们班的大事情,如:班规班纪的制定、卫生等。

都是先由我组织班级干部商量,拿出几套方案,再在全班通过。

同时对于少数不同意见当然也做好工作,一方面防止打击他们的积极性,另一方面达到培养的目的。

还有一点就是能发现一些工作能力强的同学适时补充到班委会。

2. 智慧型的班主任,要善于运用榜样的力量去教育学生一个班主任,特别是一个担任高段各年级的班主任,所面对的是一批世界观、人生观、价值观正在形成的青少年,他们对一些事物的认知,对人生价值的思考还存在一定的盲点和误区,如何正确引导和校正这样一群孩子的言行,塑造与净化他们的心灵,这是班主任必须长期思考的'课题。

同时,班主任也要十分注重自身对学生的无形影响。

古语云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。

”可见班主任“身体力行”对学生行为影响的重要性。

由于学生的来源千差万别,要使全班几十名学生拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,时时事事都能保持步调一致必须有一支过得硬的班干部队伍,班干部队伍一旦建立起来了,班级领头羊的地位也就确定有了。

一个有经验的班主任能从学生的眼神与表情中,读出学生的内心在想什么和将会发生什么。

班主任的眼勤能防范班级将要发生的很多麻烦事。

班主任通过说理等形式启发、劝导教育对象达到预期教育目的的行为,这也是班主任常用的教育手段之一。

再差的学生也总有不差的一面,引导得法就可以让他们焕发出积极向上的情感,扬起前进的风帆,迅速向好的方面转化,从而使学生形成良好的行为习惯,实现自我教育。

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班主任要够霸气,够智慧
作者:陈宇翔
来源:《大东方》2016年第04期
在还没做班主任之前,就听到很多金牌班主任传授带班经验——要镇得住学生,学生要怕你。

等到我自己亲自带班之后才得以验证,做一个称职的班主任,必须够霸气,但,还需要很多智慧,要做到,让学生既怕你,又爱你。

我真正开始班主任生涯,是接手一个地理老师带的初二升初三的比较调皮的班级,原班主任完全不能搞定他们的。

对于我来说,这是个很有挑战的工作!
万事开头难,而且好的开始是成功的一半,我必须把头开好。

开学前,先做好功课——先和原班主任交流,了解班级的整体情况,了解和记住一些比较有代表性的学生,预先知道自己将要遇见的困难等等。

开学第一天,我要和学生互相认识,而且,要让他们对我印象深刻。

学生到齐之前,借助其他老师的帮助,认识了班上的两个炒蛋鬼,并瞬间记下了他们的名字,同时记住了他们的优点。

因为我师傅曾经告诉过我,“好学生是夸出来的”,要搞定问题学生,可不是一味的打压,还得笼络他们的心。

在人到齐之后,言简意赅的介绍自己,并强调我是政教处的干事,有多年问题学生教育的经历,顺带吹了下当年手下的问题学生,怎么和我和平相处,并且对我念念不忘的。

目的就一个,以一种平和的方式给他们下马威。

知己知彼百战百胜,我在开学第一天,通过两次全班点名,能够准确叫出班上40多个学生的姓名,特别在放学的时候,道别时候叫他们的名字,让他们知道,这个新班主任,不简单。

要让学生能够尽快适应我这个新班主任,并且要他们记住我的要求,我必须提出最简单,最重要的而且最容易做到的要求:①不能迟到,不管是上学,还是课间休息,还有,放学必须经过我的同意才能回家;②做好卫生,保持班级清洁;③保证上课纪律,不能讲话,看课外书,玩手机。

提出要求后,就要强调执行。

开学第一个月,我每天,每个课间,每个上学,放学时间,每次值日的时候,我都会在班级里面,一方面和学生沟通交流,达到增进感情的目的,另外一方面,监督学生按照我的要求做好,做不好的,及时处理。

记得有一次,有个学生在打铃下课之后,没有等我来放学就回家了,当时只有他一个回去,碰到这种违规的,是个难得的教育机会,我必须处理好,树立好自己的威信。

于是,对全班说好,我会好好“处理”他的,而且是面带微笑的告诉他们。

立马给他家长打电话,暗示他提前回家了,让家长在家里做好教育,下午他一到教室,抓到办公室做好思想工作,切入点是我们班是个集体,你不能抛弃你的集体,通过良好的沟通后,他答应我在班上和全班道歉,答应大家以后不擅自离开集体。

这样的处理,一方面执行了自己的规定,一方面,也没有给那个学生丢面子,一个小小惩罚,也给他台阶下,从那之后,再也没有学生提前回家。

此外,没收保管我班的第一部手机也是最困难的。

当时一个女生上课借同桌手机玩,被我抓到了,又是课堂违规的第一例,必须拿下。

手机的主人脾气很执拗,很不配合工作,讲了很多道理都没有用,后面通过了解,知道她是害怕手机被没收了,会被妈妈骂,于是现场打电话给她妈妈,告知她妈妈这个错误主要在于那个女生,不是她,但是她上课借手机给同学玩,也有不对的地方,和她妈妈沟通好了,让她和她
妈妈通电话,思想工作做通了之后,一切都顺理成章了,顺利没收一部手机,并约定好归还时间,虽然整个过程耗时将近一个小时,但是,这个硬仗拿下后,日后再碰到学生敢上课玩手机,处理起来,就轻松很多了。

如同某些明星班主任说的,管理学生,最重要的就是培养学生良好的行为习惯。

理论上,一个月,就能够培养出一个人相对比较好的行为习惯,我也是花了一个月的时间,从以上三个方面做工作,将班级面貌整顿一番。

做一个合格的班主任,立威是基础,是最重要的第一步,但是,恩威并施才能做一个好的班主任。

如何在树立威信之后,让学生感觉到这个班主任对学生的关爱,这一点是非常考验智慧的,特别面对的是“幼稚”的中学生。

班级管理中的学生位置管理是最让人头痛的且最考验智慧的事。

座位调整好了,学生之间能够相互促进,班级的氛围会和谐,反之,会成为班级不安定的最大因素。

因为刚接手这个班级,所以,得慢慢调整座位,最终目的是得到一个相对稳定的座位。

据说这个班已经有一年多没有调换位置了,所以我一开始采取的策略是先自主选择——自主选择是为了笼络人心,拉近学生的距离,但是肯定会与自己心目中最好的座位有点差距;之后再按照我的意思微调。

一开始对他们宣称他们可以自己挑选同桌,挑选位置,我尽量满足,以达到变革前安抚人心的作用。

我在第一次调换位置的时候,尽量照顾到了很多学生的意愿,满足了他们的需求,但是,他们对周围的同学都会有不满意的地方,肯定会抱怨,于是我就顺水推舟的按照我的意愿进行调整。

在换座位的时候,会碰到少许不配合的学生,这个时候,就拿出力量来,强制执行!在他们不肯换的时候,直接,连人带桌椅,一起搬到目的地,这样一来,学生也只能服从了。

当然,学生服从了之后,还要个别安抚,告诉他这个是暂时的,以及种种原因,让学生能够接受现在的位置。

刚开始换座位的频率比较频繁,大约经过一个月的时间,基本了解了所有学生的情况之后,借一次年级统考的机会,又进行了一次大的座位调整,调整出一个相对稳定的座位之后,后面就不用经常调座位了。

总体来说,做班主任,首先要霸气,让学生要听你的,接受你的想法,同时,在执行的过程中,不能一味的霸气,还要利用自己的智慧,用对学生的爱,让学生感觉老师处处为他着想,让学生心服口服的接受老师的安排。

在更多的时候,霸气是一种基础,在维持我们班主任管理工作的一个基本前提,而在日常的管理中,更多的需要用智慧,建立良好师生关系,通过一种师生情去管理,让学生觉得老师是真心对他们好,他们一般都能够接受老师提出的一切要求的。

第一届中途接班,总体上还算比较成功,但是还是有一些需要改进的地方,在日后不断积累更丰富的工作经验,力求做得更好,做个更优秀的班主任。

(作者单位:柳州市第八中学)。

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