2018年上海公务员考试笔试面试结束后怎么录取?规则

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[公务员考试] - 2018上海城管笔试合格线公布!

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2018-11-14原文成绩查询时间今天上海城管|市场监管笔试成绩可以在上海市公务员局网站查询了!市公务员主管部门根据招录职位报考人员的笔试总成绩,从高分到低分排序,按招录职位总人数1:3比例确定参加面试人员名单实际报考人数与计划录用人数不足5:1比例的,将适当调整招录计划。

还没查询成绩的小伙伴快戳下方二维码城管笔试合格线城管执法职位(非定向招录退役士兵)男性总分为136.5(含)分以上;女性总分为145(含)分以上。

市场监管执法职位男性总分为132.5(含)分以上;女性总分为142(含)分以上。

城管执法职位(定向招录退役士兵)男性总分为102(含)分以上;女性总分为111(含)分以上。

职位填报时间进入城管执法职位面试名单的考生,请于11月14日10:00至11月15日16:00,选择本区城管执法具体职位意向(体检考察名单确定后,将按照入围考生综合成绩高低排名,根据职位意向顺序确定具体录用职位)。

本区城管执法职位只有一个职位的,则无需选择具体职位意向。

综合成绩计算方式综合成绩的计算方法为:笔试成绩占40%,面试成绩占60%(笔试总成绩和面试成绩均按百分制折算)。

综合成绩同分者依次按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩排序确定体检和考察的人选。

面试体能心理测评时间面试(包括体能测评、心理测评)时间、地点、形式及有关要求于11月15日后通过网上报名系统查询。

同时,考生必须对是否参加面试进行确认。

考生在网上进行面试确认后,招录单位将不再另行通知。

体能测评和心理测评安排在11月20日至11月21日(报考人员须参加并通过体能测评,具体标准详见《上海市行政执法类公务员体能测评项目和标准》)。

体能测评采取单项淘汰制,未通过体能测评的考生将不再参加结构化面试。

结构化面试安排在11月24日至11月25日,具体时间由招录单位确定。

2018上海城管面试指导公益直播课查询完笔试成绩后11月14日(今晚)18:30城管面试备考讲座等你来参加!城管面试现场讲座城管面试现场讲座——杨浦区讲座时间:11月14日19点-20点30分讲座地点:杨浦区翔殷路1088号凯迪金融大厦7楼预约电话:33621401、33621402城管面试现场讲座——徐汇区讲座时间:11月15日18点30分-20点讲座地点:徐汇区中山西路2025号永升大厦421室预约电话:64810670城管面试现场讲座——松江区讲座时间:11月16日18点-19点30分讲座地点:松江区文汇路955号5楼522室预约电话:57759018华图城管面试交流群672012061小哥哥小姐姐好内容快转发给身边的人哦图图推荐14 N o v emb er 2018☞【最新】重磅!省考公告即将公布!☞【关注】国家公务员局提醒!非常重要!☞【热门】快!公务员考试公告发布!☞【实用】华图证件照拍摄平台上线!☞【图说】为什么你从来没中过任何奖?用户设置不下载评论阅读全文。

2018年上海公务员职位市属宣传部岗位哪个好考,分数线是多少

2018年上海公务员职位市属宣传部岗位哪个好考,分数线是多少

2018年上海公务员职位市属宣传部岗位哪个好考,分数线是多少
2018 年上海公务员考试笔试下周进行,笔试成绩出来后就要选岗位了,怎么选?上海华图提醒考生在选岗位前参考下历年岗位竞争及分数线,不同区域同部门招聘条件及报考要求,筛选符合自己条件的,比如市属宣传部专业考试有所不同,综合管理岗位的居多,但是学历要求不同,再比如本文讲的上海公务员2018年职位市属宣传部和金山区岗位哪个好考,分数线是多少,对比同是综合管理专业的,市属岗位和金山区宣传部岗位条件不一样,往年相似职位分数线参考,去年市属宣传部进面分数线119.6,前年该类似岗位研究生学历要求,宣传部进面分数线高达159.详情看职位表数据参考。

(编辑:上海华图)。

公务员选拔与录用流程

公务员选拔与录用流程

公务员选拔与录用流程公务员是国家事业单位的特殊人员,直接服务于政府和人民,承担着重要的行政和管理职责。

为了确保公务员队伍的素质和能力,公务员选拔与录用流程被严格规定和实施。

本文将介绍公务员选拔与录用的流程,从考试报名、笔试面试、体检考察以及最终录用等方面进行阐述。

一、考试报名公务员考试一般每年举行,具体时间和地点在招考公告中进行公布。

有意参加考试的人员需要提前进行网上报名,填写个人信息和选择报考岗位。

报名阶段重要的一点是确保个人信息的准确性,因为这将直接影响到后续的笔试与面试环节。

二、笔试面试1. 笔试通过初步筛选后,考生将接受笔试。

笔试主要考查考生的基本素养、职业素养和专业知识。

内容涉及行政职业能力、政治理论、行政法律法规等。

对于不同岗位的考生,还有相应的专业知识测试。

2. 面试笔试成绩合格的考生将进入面试环节。

面试是考察考生综合素质和能力的重要环节,一般包括面试材料审查、自我介绍、专业素质测试、应变能力测试等。

面试考官会对考生的表达能力、组织能力、沟通能力以及专业素养进行评估。

三、体检考察在笔试和面试合格的考生中,将进行体检考察。

体检考察主要是评估考生的身体健康状况是否符合担任公务员的要求。

体检项目包括一般体格检查、五官检查、生理功能检查等。

体检报告将作为录用的重要依据。

四、最终录用通过笔试、面试和体检考察后,根据岗位需求和考生综合评定结果,招录单位将进行最终的录用决策。

录用决定包括确定拟录用人员名单和确定拟任职位等。

拟录用人员需要进行公告公示,以保证公平公正。

公示期结束后,正式录用的公务员将接受单位安排的培训,并签订劳动合同。

五、职位调剂在录用过程中,有些情况下可能会发生职位调剂。

这是指在考生本人确认录用岗位前,招录单位可以根据实际需求和人员情况,对拟录用人员的岗位进行调整。

外省市和中央直属招录单位可能还会涉及到调剂范围的扩大等特殊情况。

结语公务员选拔与录用流程从考试报名、笔试面试、体检考察到最终录用,一直以来都注重选拔优秀人才,并确保公平公正的原则。

公务人员的录用制度和程序

公务人员的录用制度和程序

公务人员考试录用制度的原则和程序现行公务员的考试录用制度,是在认真分析总结古代科举制度和西方文官录用制度的基础上,根据我国现代化建设实际,经过多年改革探索而建立起来的。

一,公务员录用的主要原则(1)公开原则。

公务员的录用必须面向社会,公开进行。

录用政策和原则公开;需要录用公务员的部门、岗位及录用人员数量公开;报考的资格条件公开;招考的方法和程序及时间公开;考试的成绩、录用的标准和结果公开,以接受社会监督。

(2)平等原则。

凡中华人民共和国公民,只要符合规定资格条件,均有平等的权利和机会报名参加公务员录用考试。

任何人都不得因家庭出身、个人成分、性别等非个人德才等素质问题,受到歧视或享有特权。

公民是否参与公务员录用的竞争或出任公职,是一种权利,不是义务,可以享受,也可以放弃。

(3)竞争原则。

报考者能否被录用,取决于本人的政治、业务等素质。

国家机关通过法定方法和程序,对报考者的政治思想、道德品质、文化业务知识和工作能力等,进行考试考核,并根据报考者的考试成绩和考核结果,择优录用。

符合条件的国家公民可以凭自己的素质参加竞争,优胜者方可进入公务员队伍。

(4)法制原则。

公务员录用的标准、录用的方法和程序等都通过法律、法规的形式加以规定,各级国家行政机关都必须遵守。

符合规定条件的公民经过考试考核合格后,与国家建立公务员权利和义务等法律关系。

这种关系一旦建立,就受到国家法律的保障,非法定理由和法定程序不得变更或消灭。

(5)德才兼备原则。

决定报考者是否被录用,要从德和才两个方面来全面衡量。

“德”是指政治思想表现和道德品质,主要内容包括:拥护并贯彻执行党的以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放的基本路线和各项方针政策,有较强的事业心和责任感,廉洁奉公,遵纪守法,作风正派,全心全意为人民服务等;“才”是指本领,主要内容包括文化水平,业务知识和工作能力。

德才兼备的用人标准,是我们党和国家长期坚持并被历史证明行之有效的用人标准。

2018年上海公务员常识与国考的区别:你不知道的常识小密码

2018年上海公务员常识与国考的区别:你不知道的常识小密码

2018年上海公务员常识与国考的区别:你不知道的常识小密码2018国家公务员考试和上海公务员考试的脚步越来越近,两项考试对常识判断模块均有考查,然而许多考生对国考和上考常识的复习感到迷茫,对于是一起复习还是分开复习不知所措。

上海华图这边为各位考生总结两者之间存在的较大差异,以便考生在备考时有的放矢。

主要有以下区别:第一,两者考查的试题数量和比重不同。

国考常识判断模块20题,试题总量135题,占比14.8%;上考常识判断模块45题,试题总量135题,占比33.3%。

因此,上考中,常识判断的正确率对于最终成绩有着更为重要的影响。

第二,两者考查内容的组成不同。

国考中,常识判断考查常识应用能力,即测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面;而在上考中,常识模块则要考查常识应用能力和综合分析能力两个方面。

其中,常识应用与国考范围基本一致,综合分析能力则主要测查报考人员综合运用政治、法律、管理、经济等社会科学知识进行分析判断的能力。

因此,上考对于常识判断的考查内容更多。

第三,两者考查的侧重不同。

在国考中,常识试题涉猎极广,侧重考查考生知识的广度,即考查考生知不知道;而上考的常识试题对于知识面的要求稍稍降低,取而代之的是在纵深上进行一定的挖掘,即除了考查考生知不知道,还考查考生知道得够不够多和够不够准。

第四,两者考查的切入点不同。

国考常识由于其选拔人员的性质,使其在试题上往往从宏观、全国层面作为切入点进行命题;而上考的试题虽也对国家宏观进行考查外,会更多关注上海自身的问题,切入点往往更小、更细致,考查考生以小见大、从实践中提炼理论知识的能力。

第五,两者考查的形式不同。

国考中,常识判断的试题均为单项选择题;而在上考的常识判断中,常识应用能力为单项选择题,综合分析能力为不定项选择题。

2018国家公务员考试笔试考场规则

2018国家公务员考试笔试考场规则

2018国家公务员考试笔试考场规则国家公务员考试网同步国家公务员考试录用系统发布中央机关及其直属机构2018年度公务员招考工作预告,报名时间为10月30日至11月8日,公共科目笔试时间为12月10日。

公告发布后会陆续发布2018国家公务员考试公告、职位表及考试大纲。

湖南华图教育对历年国考信息进行分析汇总,并且会第一时间发布2018国家公务员考试相关信息。

为帮助广大考生快速了解国考、顺利备考,湖南华图教育对历年国考信息进行分析汇总,并且会第一时间发布2018国家公务员考试相关信息,为广大考生的国考之路保驾护航!1.在考试开始前30分钟,凭准考证和身份证进入考场,对号入座,并将准考证、身份证放在桌面上。

2.开始考试30分钟后,不得入场;考试期间,不得提前交卷、退场。

3.考生应严格按照规定携带文具,开考后考生不得传递任何物品。

4.除规定可携带的文具以外,严禁将各种电子、通信、计算、存储或其它设备带至座位。

已带入考场的要按监考人员的要求切断电源并放在指定位置。

凡发现将上述各种设备带至座位,一律按照相关规定处理。

5.试卷发放后,考生必须首先在答题卡规定的位置上用黑色的钢笔、签字笔或圆珠笔准确填写本人姓名和准考证号,用2B铅笔在准考证号对应位置填涂,不得做其他标记;听统一铃声开始答题,否则,按违纪处理。

6.不得要求监考人员解释试题,如遇试卷分发错误,页码序号不对、字迹模糊或答题卡有折皱、污点等问题,应举手询问。

7.考生应严格按照试卷中的答题须知作答,未按要求作答的,按零分处理。

8.考场内必须保持安静,禁止吸烟,严禁交头接耳,不得窥视他人试卷、答题卡及其他答题材料。

9.考试结束铃响,考生应立即停止答题。

考生交卷时应将试卷、答题卡分别反面向上放在桌面上,经监考人员清点允许后,方可离开考场。

不得将试卷、答题卡和草稿纸带出考场。

10.服从考试工作人员管理,接受监考人员的监督和检查。

对无理取闹,辱骂、威胁、报复工作人员者,按有关纪律和规定处理。

上海市人事局关于印发《上海市国家公务员考核实施细则》的通知

上海市人事局关于印发《上海市国家公务员考核实施细则》的通知

上海市人事局关于印发《上海市国家公务员考核实施细则》的通知文章属性•【制定机关】上海市人事局•【公布日期】1995.03.13•【字号】沪人[1995]31号•【施行日期】1995.03.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】人力资源综合规定正文上海市人事局关于印发《上海市国家公务员考核实施细则》的通知(沪人[1995]31号)各区、县人事局,各部、委、办、局人事(干部)部门:根拐国务院颁布的《国家公务员暂行条例》和人事部发布的《国家公务员考核暂行规定》,结合本市实际,我们制定了《上海市国家公务员考核实施细则》,现印发给你们,请遵照执行。

一九九五年三月十三日上海市国家公务员考核实施细则第一章总则第一条为了正确评价国家公务员(以下简称公务员)的德才表现和工作实绩,为公务员的奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和工资提供依据,根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员考核暂行规定》,结合本市实际情况,制定本实施细则。

第二条考核公务员要坚持客观公正的原则,实行领导与群众相结合,平时与定期相结合。

第三条考核公务员按照公务员的管理权限进行。

第二章考核范围和要求第四条考核对象为本市各级国家行政机关的公务员。

第五条新录用的公务员试用时间已超过半年的,参加年度考核,但在年度考核时只写评语,不定等次,考核情况作为任职、定级的依据。

第六条调任、转任的公务员,由其现工作单位进行考核,并在年度考核中确定等次。

对调任、转任到现工作单位不足半年的,原单位除提供其调任、转任前的有关情况外,还应提出年度考核等次意见。

第七条挂职锻炼的公务员,在挂职单位工作不足半年或年度考核时已回原机关的,由原机关进行考核,挂职的单位提供有关情况;在挂职单位工作超过半年且年度考核时仍在挂职锻炼的,由挂职单位进行考核,并提出考核等次意见,报原机关确认。

第八条轮换、晋职、降职的公务员,不足半年的,可结合原职位进行考核。

第九条病、事假累计超过半年的公务员,不参加本年度考核。

2018年上考-军天湖监狱招录上海公务员应届生报名公告及待遇

2018年上考-军天湖监狱招录上海公务员应届生报名公告及待遇

2018年上考-军天湖监狱招录上海公务员应届生报名公告及待遇2018年上海公务员报名,上海华图整理2018年上考-军天湖监狱招录上海公务员公告,2018应届生满足条件的可以报名虚怀若谷揽人才,天湖春暖燕自来——上海市军天湖监狱2018年新警招录在宣城工作,拿上海的工资,还有上海户籍,小伙伴们还在等什么?上海市军天湖监狱2018年校园招录开始啦!——红烛肇始继往开来(监狱概览)上海市军天湖监狱是上海市监狱管理局下属单位,始建于1958年,1962年由福建闽北迁至皖南,现位于安徽省宣城市西南约18公里处,紧临318国道,从G50(沪渝)高速公路宣城西出口后约15分钟车程到达,距离上海车程约3小时。

监狱主要从事罪犯教育改造和社区行政管理两项工作。

作为“红烛精神”的发源地,近年来,监狱紧紧围绕文明监狱、法治监狱、平安监狱建设的目标,开展监管改造工作并取得了一定的成绩。

2006年被评为上海市现代化文明监狱;2007年被司法部授予全国监狱工作先进集体荣誉称号;2008年被司法部命名为部级现代化文明监狱;2011年被上海市授予直属机关文明单位光荣称号;2013年5月,被上海市总工会授予上海市五一劳动奖状荣誉称号;2015年被评为上海市文明单位;2017年被评为上海市文明单位。

——不拘一格广揽须眉(报名须知)1、需要报名参加上海市公务员考试,笔试通过后即可报考岗位。

2、招考时间:上海市公务员考试2017年11月左右开始报名,详情查阅21世纪人才网——2017年上海市公务员招录专题网页。

3、招录对象:2018届大学本科及以上学历应届毕业生,只限应届毕业生。

4、招录指标:监狱管教岗位40人左右(具体见上海公务员统一招考简章)。

5、招录要求:①男性②专业不限③录用时须获得全日制本科毕业证书和学位证书(具有教师资格证书和心理咨询证书,录用时同等条件下优先考虑)④要符合监狱人民警察录用条件并政审合格。

——落户上海泛舟浦江(薪资待遇)1、通过上海市公务员统一招录考试并完成相关录用手续后,将获得上海市公务员身份并即刻办理上海户籍;2、享受上海市公务员及上海市监狱人民警察薪资待遇;3、按国家规定缴纳社会保险金;4、按国家规定享受节假日休息。

国家公务员笔试成绩查询来了,有人笔试面试均第一却被刷

国家公务员笔试成绩查询来了,有人笔试面试均第一却被刷

国家公务员笔试成绩查询来了,有人笔试面试均第一却被刷?四川华图教育(schuatu)小编了解到,2018年国家公务员笔试成绩即将公布,很多无聊的小机构每天都在造谣国考成绩已经可以查询的消息来蹭热点,无良到了极点。

国考成绩暂不能查询如果大家还在无聊的刷新查成绩页面,不如去看看小编前两天写的一篇文章:2018年国家公务员考试成绩合格分数线,成绩查询完来看看在国考即将出成绩的档口,一则关于公务员考试“笔面试均第一被刷”的消息快速登上微博了热搜:公务员考试总成绩排名第一却未被录取,申诉无果。

公考作为国家公职考试的第一难考的考试,比如国考竞争激烈的考试甚至达到了数千人抢夺一个职位的情况。

在如此激烈的考试过程中,考生们过五关斩六将一路走来的心酸只有自己懂。

如果真的是笔面试第一名也可以被轻易刷下来,那就太对不起辛苦考试的考生了。

笔面试第一被刷2017年10月河南省新郑市孟庄镇党政办公室主任李自阳报考公务员考试,考试结果公布,李自阳笔试、面试成绩均为第一。

然而事情随后的发展出乎意料:组织部门以“工作经历”不等于“岗位经历”为由,将这个具有园林工程师职称、负责过多个绿化项目的园林专业研究生拒之门外。

李自阳认为,既然能通过资格审查报名考试,就说明自己符合条件。

潘景辉说,“这次公选报名人数超过2500人,工作量非常大,前期并没有进行严格的资格审查,只是要求报考人员在网上承诺,对自己的材料负责。

但资格审查是贯穿始终的,包括最后的考察阶段,发现不符合条件的可以随时淘汰。

”针对选拔“夫妻岗”的质疑,潘景辉表示,“因为第一名李自阳不符合标准,第三名又因故放弃了这个机会,所以我们就录用了具有园林岗位工作经历的第二名和第四名。

两人的确是一对夫妻,但所报考的…副科领导职位‟并未明确具体岗位。

录取以后,两人不会在同一个单位内使用,不构成任职回避。

”国家公务员考试竞激烈和李自阳一样,各路公考考友也对他的考试是否公平,产生了很强烈的怀疑。

2018年国家公务员考试笔试考区地点如何选择

2018年国家公务员考试笔试考区地点如何选择

2018年国家公务员考试笔试考区地点如何选择构2018年度公务员招考工作预告,报名时间为10月30日至11月8日,公共科目笔试时间为12月10日。

公告发布后会陆续发布2018国家公务员且会第一时间发布2018国家公务员考试相关信息。

为帮助广大考生快速了解国考、顺利备考,湖南华图教育对历年国考信息进行分析汇总,并且会第一时间发布2018国家公务员考试相关信息,为广大考生的国考之路保驾护航!2018年国家公务员考试10月30日起就要报名了。

近期,有很多考生咨询关于国考笔试地点的问题,因为国考面向的是所有省份的考生进行考试,所以考生会有疑惑,是不是报考的某岗位所在的省份,就一定要在报考岗位的省份考试呢?再比如,报考中央的岗位,是否一定要去北京考试呢?每年的国家公务员考试,主要是在全国各省会城市和个别较大城市设置考场,一般遵循的是报名人数多少以及顾及周边城市考生的就近原则,以及该城市组织大型考试的能力而设置考点。

但不是只限定所有省份的省会城市才能报考,而是通过报名人数的统计,覆盖周边城市,方便考生就近进行考试。

比如在山东省的考点就包括济南、青岛、淄博、烟台、济宁、泰安等。

国家公务员考试,考点众多,考生到底要怎么选择考点,下面湖南华图教育(/)将为考生整理出疑惑比较大的问题,供考生参考。

【典型问题一】报考的职位位于北京,那考生是否一定要去北京参加2018年国考呢?【答】:考生在报名时,报考系统会有关于考点的提示,这时,考生要注意,可以自行选择考点。

也就是说考生报考的职位在北京,但可以在就近的城市进行笔试考试。

【典型问题二】以“河北”为例:报名时地点选择的外省,但后期希望能在河北的考点考试,怎么办?可以更换考点吗?【答】:考生在报名后更换考点,可以在“河北”报名确认系统进行确认,但是特别要注意的是:一旦缴费确认成功后,必须在河北考区参加国考,地点不可以再进行更换。

所以,考生在报名选择地点时,要慎重考虑好。

【典型问题三】国考报考的中央机关,那是否要去中央机关的所在地进行笔试?【答】:不需要,考生可以自行选择考点,考点设置为各省的省会城市。

中共上海市委组织部、上海市人事局关于印发《上海市公务员考核实施细则(试行)》的通知

中共上海市委组织部、上海市人事局关于印发《上海市公务员考核实施细则(试行)》的通知

中共上海市委组织部、上海市人事局关于印发《上海市公务员考核实施细则(试行)》的通知文章属性•【制定机关】上海市人事局,中共上海市委员会•【公布日期】2008.07.30•【字号】沪人[2008]119号•【施行日期】2008.07.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文中共上海市委组织部、上海市人事局关于印发《上海市公务员考核实施细则(试行)》的通知(沪人〔2008〕119号)各区县党委组织部、政府人事局,各部、委、办、局干部(人事)部门:现将《上海市公务员考核实施细则(试行)》印发给你们。

请遵照执行。

在实施中有何问题和建议,请及时报告市委组织部、市人事局。

中共上海市委组织部上海市人事局二○○八年七月三十一日上海市公务员考核实施细则(试行)第一章总则第一条为正确评价公务员的德才表现和工作实绩,规范公务员考核工作,促进勤政廉政,提高工作效能,建设高素质公务员队伍,根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员考核规定(试行)》(中组发[2007]2号),结合本市实际情况,制定本实施细则。

第二条本实施细则所称公务员考核是指对非领导成员公务员的考核。

对领导成员的考核,由主管机关按照有关规定办理。

第三条公务员考核坚持客观公正、注重实绩的原则,实行领导与群众相结合,平时与定期相结合,定性与定量相结合的方法,按照规定的权限、条件、标准和程序进行。

第二章考核内容和标准第四条对公务员的考核,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。

德,是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。

能,是指履行职责的业务素质和能力。

勤,是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。

绩,是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。

廉,是指廉洁自律等方面的表现。

第五条公务员的考核分为平时考核和定期考核。

定期考核以平时考核为基础。

2018国家公务员无领导小组面试之说话技巧

2018国家公务员无领导小组面试之说话技巧

2018国家公务员无领导小组面试之说话技巧 2018年国家公务员笔试结束啦,接下来还有更加考验人的国家公务员面试在等待着我们。

在这里华图小编精心准备了一些国家公务员面试技巧文章,助力所有参加国家公务员考试的考生。

小图在华图公务员面试班等着大家,祝大家顺利上岸。

一、自由讨论阶段发言要积极、主动讨论开始后首先亮出自己的观点,不仅可以给考官留下较深的印象,而且还有可能引导考生的思想和见解,使自己的观点能够得到大家的认可,逐步成为本组的主导或核心人物。

当自己的观点表述完以后,还应认真听取别人的意见和看法,取长补短,为自己的观点得到适当的补充和完善。

二、审时度势,尽努力说服其他考生在试图说服对方的时候要掌握适当的时机,不要在对方情绪激动时去说服他改变观点。

往往人在情绪激动时,大多数人的情感多于理智,过于逼迫反而可能使其更加坚持原有的观点,做出过火的行为,造成更难以改变的结果。

待对方表述完毕,情绪稍缓和时再去说服对方改变观点会比激动时去改变观点效果会大不相同。

当然考生本身在表述时也要注意情绪控制,不要让对方抓住你本身激动时表述观点而使自身情绪过于激动造成讨论过程中自身的言语不当。

三、发言的时候要注意说话的技巧,并且言词要恳切可信发言的时候能够设身处地地站在对方立场上考虑问题,理解对方的观点,在此基础上,找出彼此的共同点,引导对方尽量接受自己的观点。

讨论过程中态度要诚恳,用词要准确,不要出现过激的词语,表述的言语要真实可信,通过技巧的说话让其他考生对你产生认可和信赖,从而能够在讨论过程中获得其他考生的肯定,逐步成为本组的主导。

四、发言时避免过于冗长,言简意赅陈述过程中多记录其他考生的观点和意见,找到能为我所用之处,在表述时尽量把答题时间控制在一分半内,避免过于冗长造成其他考生的反感,也拖延了讨论的时候,要抓住重点,言简意赅的表述自己的观点和建议,加深考官对你的印象。

五、千万记得不能使用粗话或黑话有人认为说出那些很流行的网络语言,或者那种所谓的很另类的流行词语,便会缩小同他人的距离,他们把宅在家中叫做"屌丝","宅男宅女"。

上海市公务员笔试和面试

上海市公务员笔试和面试

上海市公务员笔试和面试公务员考试是公务员主管部门组织的担负主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

下面是作者整理的上海市公务员笔试和面试,欢迎大家阅读分享鉴戒,期望对大家有帮助。

上海市公务员笔试内容《行政职业能力测验》主要测查报考人员从事公务员职业必须具有的基本素养和潜伏能力。

主要包括言语知道与表达能力、判定推理能力、数理能力、常识运用能力和综合分析能力等,考试时限120分钟,满分100分。

《申论》主要测查报考人员从事公务员职业应当具有的综合能力。

测查内容包括阅读知道能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。

考试时限150分钟,满分100分。

公共科目考试分A类和B类两类试卷,报考条件规定招考对象为具有两年以上基层工作经历的人员的职位考A类试卷,报考条件规定招考对象为不限的职位考B类试卷。

专业科目考试分为政法、经济管理、财务管理、信息管理、城市建设管理、农村建设管理六大类。

考试时限60分钟,满分50分。

综合管理类不设专业考试科目。

其中,优秀村干部、大学生村官和三支一扶人员报考定向招录职位的,仅限报农村建设管理;同时,报考定向招录职位的大学生村官和三支一扶人员还可以根据各自的条件选报一门其他专业科目,并选报202X年度考试录用公务员A类职位。

优秀居委会干部限报综合管理类。

报考公安司法系统基层人民警察政法职位,限选报B类、政法。

公共科目、专业科目《考试大纲》均通过上海市公务员局网站和上海市职业能力考试院网站公布。

上海市公务员笔试和面试笔试。

初定202X年12月在上海进行选调生笔试。

笔试测查科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

202X年度上海市定向选调生笔试与202X年度上海市考试录用公务员笔试同步进行,考试成绩“一试两用”。

面试。

初定202X年1月在上海举行选调生面试。

面试具体时间、地点、情势及有关要求后续通知。

上海市公务员面试一、面试举行时间面试具体时间地点由招录机关肯定。

2018年公务员排名查询时间公布

2018年公务员排名查询时间公布

2018年公务员排名查询时间公布
2018国考笔试已经落下帷幕了,小伙伴们考的怎么样?笔试过后,接下来的主要工作就是面试了。

国家公务员考试网为大家准备国考面试相关资料,希望对大家的面试工作有所帮助!
成绩查询入口:2018国家公务员考试成绩查询入口(/2017/1214/1138541.html)
成绩排名查询入口:2018年国家公务员成绩排名查询入口(/zt/gk_yuyue/)
2018国考笔试成绩查询时间:2018国家公务员笔试成绩查询时间预计为2018年1月。

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2018国考笔试成绩计算方法:综合成绩的计算方法为:公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50%,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%;
最后,湖南华图教育祝各位考生在今年的国考面试中取得骄人的成绩,公考顺利!
希望这篇文章对您有所帮助,祝您考试顺利!。

公务员面试没过怎么办

公务员面试没过怎么办

公务员面试没过怎么办2017年各省的面试纷纷开始结束,那么面试不过怎么办呢?公务员考试面试后续事项还有哪些要了解的呢?一起来看看!面试结束后续事项一、确定体检、考察对象面试结束后,将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。

若总成绩相等,以笔试总成绩高的排位在前。

总成绩的计算公式为:综合成绩=(百分制笔试总成绩+面试总成绩)×50%面试结束后,在面试最低合格分数线以上人员中,按照综合成绩岗位排名和岗位招录人数等额确定进入体检和考察人选。

二、体检、考察体检及考察工作由招录单位组织实施。

体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行,报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

录用考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

出现体检、考察不合格情形或个人放弃时,只在初次出现的阶段进行一次性递补。

未进入体检、考察环节的考生注意事项一、调整心态无论欢喜还是忧愁,2017年云南公务员考试结果已经基本成为定局。

于不幸落榜的考生,也大可不必过于失落。

落榜的考生也要及时从阴影下走出来,放松一下心情。

俗话说“条条大路通罗马”,区区一场考试并不能决定一生的命运。

考生可认真思考一下自己的职业规划和报考动机,想想自己是否真的适合这个职业。

认真规划一下自己的人生道路,看看是坚持在考公的路上,还是另谋出路。

二、进行总结对于继续留下来,坚持考公的同学,大家一定要认真的对这次考试进行总结。

第一是政策变化和趋势的总结,看看2017年有那些新政,预测一下2018年的政策走势,这些都可对下一次的报考提供参考作用。

第二是对考试进行总结,一方面要对这次考试的题目进行总结,看看题目的内容、题量有何变化,有何趋势。

国家公务员录用暂行规定

国家公务员录用暂行规定

国家公务员录用暂行规定文章属性•【制定机关】人事部(已撤销)•【公布日期】1994.06.07•【文号】人录发[1994]1号•【施行日期】1994.06.07•【效力等级】部门规章•【时效性】失效•【主题分类】机关工作,人力资源综合规定正文*注:本篇法规已被《公务员录用规定(试行)》(发布日期:2007年11月6日实施日期:2007年11月6日)废止人事部关于印发《国家公务员录用暂行规定》的通知人录发<1994>1号现将《国家公务员录用暂行规定》印发给你们,请遵照执行。

1994年6月7日国家公务员录用暂行规定第一章总则第一条为了规范国家公务员录用工作,保障新录用的国家公务员的基本素质,根据《国家公务员暂行条例》,制定本规定。

第二条录用国家公务员,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方法进行。

第三条本规定适用于国家行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的国家公务员。

第四条民族自治地方政府和各级政府民族事务部门录用国家公务员时,对少数民族报考者应予照顾。

各级国家行政机关录用国家公务员时,对退役军人应予照顾。

第二章录用管理机构第五条国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关,负责全国国家公务员录用的综合管理工作。

包括:拟定国家公务员录用法规;制订有关的具体政策;指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作;负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作,某些考试工作可以委托省级政府人事部门承担。

第六条省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关,负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。

包括:根据国家的公务员录用法规,制定本行政辖区国家公务员录用的有关规定;贯彻执行国家有关的方针政策;指导和监督市(地)级以下国家行政机关国家公务员录用的管理工作;负责组织省级政府各工作部门录用国家公务员的考试和审批工作;规定市(地)级以下国家行政机关录用考试的组织办法;承办国务院人事部门委托的有关考试工作。

公务员招录的录取流程

公务员招录的录取流程

公务员招录的录取流程公务员是指在政府部门具有行政职权、承担行政管理职责,并以行政管理为主要职责的职位。

成为一名公务员,需要通过严格的选拔和招聘程序,确保选拔到具备素质和能力的人员,以提供高质量的公共服务。

公务员招录的录取流程分为以下几个步骤:1. 报名阶段:公务员招录开始时,招考机关会公布招聘信息,包括考试科目、考试时间、报名条件等。

符合条件的人员可以通过线上或线下方式进行报名。

报名通常需要提供身份证、学历证明、户口本等相关材料。

2. 笔试阶段:笔试是公务员招录的第一轮选拔环节,旨在对考生的基础知识和应用能力进行测试。

笔试科目一般包括行政职业能力测验、申论等,具体科目和题型会根据不同岗位的要求而有所差异。

3. 面试阶段:笔试合格的考生将进入面试阶段。

面试主要通过考核考生的综合素质和能力,包括思维逻辑、沟通表达、组织协调等方面。

面试一般由考官组成的面试委员会进行,采取个人面试或小组讨论等形式。

4. 考察和体检:面试合格的考生将接受背景调查和体检。

背景调查主要是核实考生提供的材料真实性,包括学历、工作经历、政治面貌等。

体检是检查考生身体健康状况,确保能够胜任待遇的工作。

5. 公示和考核:考察和体检合格后,招考机关会将录用人员名单进行公示,一般公示7天。

期间,社会公众有权对被公示人员提出质疑。

公示结束后,经过审核确认无问题的人员将进入考核阶段。

6. 最终录取:考核合格的考生将被最终录取为公务员。

录取结果将通过书面通知或官方网站公布。

录取的考生需按照规定的时间和地点前往单位报到,并完成相应的入职手续。

公务员招录的录取流程严格、规范,确保了公平公正、选贤任能的原则。

通过这一流程选拔出的公务员将在政府部门从事行政管理工作,为社会提供优质的公共服务。

希望对考生们了解公务员招录流程有所帮助,祝愿大家能够顺利通过选拔,成为优秀的公务员!。

考公务员成绩有效期处理流程

考公务员成绩有效期处理流程

考公务员成绩有效期处理流程一、背景介绍随着公务员考试的不断普及和竞争的日益激烈,对于考生们在考试中取得的成绩,他们都非常关心成绩的有效期。

考公务员成绩的有效期是指考生通过公务员招录考试获得的成绩在多长时间内可以有效使用。

为了便于考生们了解和合理利用成绩,政府和相关部门制定了一套成绩有效期处理流程。

二、成绩有效期的规定1.国家规定:根据国家公务员局的相关规定,公务员招录考试成绩的有效期为两年。

即考生在获得成绩后的两年内可以使用该成绩参加相应的公务员招录。

2.地方规定:不同地区可能会根据实际情况对成绩有效期进行调整,一般会在国家规定的基础上进行适当延长。

三、成绩有效期处理流程一般情况下,考公务员成绩的有效期处理流程如下:1.公示时间:公务员招录考试成绩公示一般会在考试后的一段时间内进行,考生可以通过相关官方渠道查询自己的成绩。

2.成绩有效期截止日期:成绩有效期截止日期是指考生的成绩在何时失效,也就是从该日期起,考生将无法继续使用该成绩参加公务员招录。

3.成绩有效期提醒:一般在成绩有效期截止日期前的一段时间,相关部门会通过官方网站或媒体公告等方式提醒考生注意成绩的有效期,以免错过参加公务员招录的机会。

4.成绩认定:考生在成绩有效期内参加公务员招录时,相关部门会认定考生的成绩有效并作为录用的依据。

5.成绩过期处理:成绩过期后,考生不能再继续使用该成绩参加公务员招录。

考生如有意愿再次参加公务员考试,需要重新参加相应的考试。

四、注意事项1.及时查询成绩:考生应及时查询自己的考试成绩,了解成绩的有效期。

可以通过国家公务员局官方网站、招录机关官方网站、电视、报纸等媒体进行查询。

2.关注有效期提醒:考生需要密切关注成绩的有效期提醒,以免错过参加公务员招录的机会。

3.合理安排备考时间:成绩的有效期一般较长,但考生还是需要根据自身情况合理安排备考时间,以提高复习效率和通过率。

4.参加复试的成绩有效期:对于一些公务员招录中需要进行复试的岗位,考生需要关注复试成绩的有效期,以免错过这个环节导致无法进入下一轮的选拔。

公务员解析笔试与面试的分数权重

公务员解析笔试与面试的分数权重

公务员解析笔试与面试的分数权重公务员考试是我国选拔公务员的重要渠道之一,其分为笔试和面试两个环节。

解析笔试与面试的分数权重对于考生来说非常关键,决定了考生是否能成功晋级为公务员。

本文将对公务员解析笔试与面试的分数权重进行详细分析和解读。

一、解析笔试的分数权重在公务员考试中,解析笔试是第一个环节,也是考生筛选的重要标准之一。

在解析笔试中,各科目的分数权重一般是不同的,下面分别进行解析。

1. 申论题目申论题目是公务员解析笔试中的一项重要内容,对考生的综合素质和能力进行评估。

申论题通常占解析笔试总分的比重较高,一般在30%左右。

申论题目主要考察考生的文字表达能力、分析问题的能力、解决问题的能力等,所以其在分数权重上有较大的优势。

2. 专业科目专业科目也是公务员解析笔试中的重要内容之一,根据所报考的职位不同,考生需要选择相应的专业科目进行考试。

专业科目在分数权重上占比一般在50%左右,其中包括相关法律法规、政治理论、职业知识等。

考生要根据自己所选择的职位,合理安排学习的重点和时间,提高专业科目的成绩。

3. 其他科目除了申论题目和专业科目外,公务员解析笔试中通常还包括一些其他科目,如言语理解与表达、数量关系等。

这些科目在分数权重上一般占比较小,一般不超过20%。

考生在备考过程中要合理安排学习时间,全面提高自己的综合素质和能力,以应对各个科目的考试。

二、面试的分数权重解析笔试完成后,合格的考生将进入面试环节。

面试是对考生在综合能力、专业素质、心理素质等方面进行考察和评估的环节。

面试在公务员招录中的分数权重也是相当重要的。

1. 综合素质面试综合素质面试是公务员面试中的重要内容之一,通常占面试总分的比例较高,一般在50%左右。

综合素质面试主要考察考生的综合素质和能力,包括思维能力、沟通能力、应变能力等。

考生在面试中要展现出自己优秀的综合素质,表达清晰、条理清楚,与考官进行良好的互动。

2. 专业面试专业面试是公务员面试中的另一个重要部分,主要考察考生在所报考职位的专业知识和能力。

上海市考流程

上海市考流程

上海市考流程上海市考流程上海市考是指上海市公务员、事业编制人员和参照公务员法管理的聘用制工作人员招聘考试的流程。

下面详细介绍一下上海市考的流程。

1.信息发布首先是考试信息的发布。

上海市考的招聘考试信息通常在每年的9月或10月左右发布。

考生可以通过上海市考官方网站、报纸和招聘单位官网等途径获取信息。

考生还可以根据自己的求职意向和专业背景选择报考的招聘计划。

2.报名考生在确认招聘计划后需要进行网上报名。

具体报名流程以及注意事项都会在招聘信息中详细说明。

考生需要根据要求上传个人信息、照片和学历证书等材料。

报名截止后,考生需要及时关注招聘单位或官方网站公布的考试信息。

3.笔试上海市考的笔试通常是考察考生的基础知识和能力的,包括行政职业能力测试、公共基础知识测试等。

笔试的形式一般是选择题,包括单项选择和多项选择。

考生需要根据招聘计划和报考职位进行针对性的复习,同时要掌握一定的考试技巧和策略。

4.面试通过笔试之后,考生将会进入面试环节。

面试的形式一般有个人陈述、专业知识考查、综合素质考核等。

面试环节是考察考生综合素质和是否能胜任招聘职位的重要环节。

考生需要全面展现自己的素质和能力,并对面试问题进行全面的准备。

5.体检和考察最后是体检和考察。

招聘单位会对考生进行体检,以确保考生身体健康。

对于一些特殊需求的岗位,还需要对考生进行考察,以评估是否符合要求。

总的来说,上海市考的流程分为信息发布、报名、笔试、面试和体检考察等环节。

考生需要仔细阅读招聘信息,了解要求和注意事项,全面准备,才能有效提高招聘考试的成功率。

希望此篇文章对考生有所帮助。

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2018年上海公务员考试笔试面试结束后怎么录取?规则上海公务员是怎么录取的?2018年上海公务员考试笔试面试结束后的录取规则|更多上海华图届时也会整理2018上海公务员考试公告,以今年公告内容为准
17年上海公务员考试问答参考
笔试成绩一样,一起进入面试
公务员笔试考完后出现笔试成绩相同的情况是比较常见的,在这种情况下笔试成绩相同的人都可以进入面试,哪怕这样会超过1:3的面试比例人数也没关系。

但后面的面试成绩是最关键的。

面试一般是7-10个考官打分,去掉一个最高分和一个最低分,然后取平均分,保留小数点后两位有效数字。

最后计算总成绩=笔试+面试。

面试是主观打分后取的平均分,保留两位小数,所以总成绩两位小数也相同,一般是比较少见的。


总成绩一样,根据规则录取
根据公务员考试章程的相关规定:面试过后,总成绩相同的,在同职位面试人员中,依考试总成绩高低顺序等额确定。

考试总成绩相同的,依次按笔试成绩、《专业知识》或《申论》成绩高低顺序排序。

也就是说总成绩一样,但又只能录取一个的依笔试成绩高低顺序排,你笔试比他多,所以你进入体检,他不幸被淘汰。

如果岗位录用5人则录用总成绩排名内的考生,也就是总成绩相同的同时录用。

举个例子
2013年毕业,去年因为0.2分第四名没进面试,今年终于六个人并列第五也就是并列最后一名有幸进面,终于拿到了面试高分,结果与对手总分打平,最后因为弱势的笔试成绩低而没被录取。

还有比我更苦逼的吗?坚持了很久,每天挺累的,真是不想再学习了。

每天要忙碌的干着不喜欢的工作,不知道自己什么时候能够双脚站在梦想在的地方。

总成绩相同时体检考察人选的确定办法
一般总成绩是按笔试、面试成绩各占50%使用百分制计算得到的。

面试后,如某职位体检考察的候选人中有总成绩相同的情况,则按笔试成绩进行高分到低分排序确定;假若笔试成绩也相同,则继续按行测成绩从高到低确定出终的体检考察人选。

如果很不寻常地出现两个考生的总成绩、笔试成绩、行测成绩都一样,则意味着面试成绩、申论成绩也一致(排除加试等情况),那某人考试成绩的真实性就很值得怀疑了【这就涉及到考生一直非常困惑的考试雷同卷问题了,而根据公务员考试相关规则雷同卷成绩无效】。

所以,公务员考试无论从那个方面来说还是很公平的,认真复习,努力将自己的分数提高才是王道!
(编辑:上海华图)。

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