关于转发《防暑降温措施管理办法》的通知
防暑降温工作总结
防暑降温工作总结根据上级集团工会关于转发〈上海市总工会关于认真做好夏季劳动保护防暑降温工作的通知〉的要求，公司工会积极配合行政，认真贯彻落实相关工作，现将主要工作汇报如下：1、组织落实明确职责按照公司要求，成立由工会会同人事、拓展、营运及地区等部门相关人员组成的工作小组，负体负责夏季劳动保护防暑降温工作，并通过专题会议明确各部门任务，落实责任，切实把夏季劳动保护防暑降温工作落实到每个部门、每个地区、每个门店，切实维护广大职工的安全与健康。
2、专题研究制订措施公司工会督促与配合行政，按照上海市总工会《关于夏季劳动保护防暑降温工作》的通知精神，结合公司的实际情况，研究制订防暑降温实施计划，并协助共同推进，落实高温期间发放防暑降温清凉饮料费每人400元、室外工作的督导、清洗工、返品处理工、POS维护员、驾驶员、仓库保管员等特殊岗位，采取错时上班，每人补贴800元，今年发放高温津贴约110万元。
３、传宣动员增强意识公司工会召开工会干事会议，传达集团工会《关于认真做好夏季劳动保护防暑降温工作》的通知精神，组织学习与讨论，部署防暑降温工作，并通过座谈会、沟通会、公司报纸等形式多样的劳动安全卫生和暑期保健宣传教育活动，增强职工安全意识和自我保护意识。
4、组织巡视督促到位公司工会定期组织工会干事和职工代表对一线门店、驾驶班安全巡视，重点检查门店防暑降温设备设施运转是否正常、相关措施是否到位，发生的问题是否得到及时解决，召开部门沟通协调会，对存在的问题责成相关职能部门做好整改措施计划，并组织跟踪与督促，确保项目、整改工作及时到位。
5、组织慰问关心员工在高温期间，公司党、政、工领导及地区部行政与工会等分别慰问督导、一线门店员工、驾驶员，慰问员工约1500人次，发放毛巾、肥皂、风油精、饮料等慰问品约8万元，筹集约2万元资金，上门慰问基层党员和困难职工，主动了解和关心员工的工作、生活、身体及家庭情况，为职工排忧解难，并听取员工就防暑降温措施的建议及意见，以确保员工安全渡夏。
高温季节施工安全注意事项通知
高温季节施工安全注意事项通知关于高温季节施工安全注意事项通知（通用12篇）在日常生活和工作中，我们需要用到通知的情形越来越多，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
为了让您在写通知时更加简单方便，以下是店铺为大家整理的高温季节施工安全注意事项通知，希望对大家有所帮助。
高温季节施工安全注意事项通知篇1各劳务分包单位：目前，盛夏高温季节已经到来，施工现场环境温度高，工作条件相对恶劣，施工人员劳动强度大，易出现过度疲劳、中暑现象，是事故多发时期。
为确保高温季节安全施工，现就注意事项通知如下：一、提高认识，加强管理各作业队负责人应高度重视高温期间安全施工工作，加大监督检查力度，扎实做好高温季节安全生产工作。
高温期间，应合理安排作业时间，必要时应采取“错峰”作业和暂停施工的措施。
二、做好防暑降温工作各作业队负责人应做好防暑降温工作，提供足够的水和发放风油精等防暑降温药品，采取合理的劳动保护措施，加强对施工人员的防暑降温和中暑急救知识的教育。
三、加强临时用电管理施工现场要严格按照施工用电规范标准，加强现场用电管理。
以施工现场、员工宿舍、临时工棚、设备配电及临时照明线等为检查重点，要做到检查每天不少于一次，对存在的问题，要及时整改落实责任。
四、严防火灾事故发生高温季节，极易发生火灾，各施工现场要加强对易燃易爆物品管理，严格执行消防制度、动火审批及监护制度，按照不同条件，合理配备灭火器材，消除火灾隐患。
附：中暑简易处理方法（一）首先将中暑病人扶送或抬到阴凉通风的地方平躺，解开病人衣扣、裤带，使其安静休息。
（二）立即喝含盐的凉开水、十滴水、服用人丹或外用清凉油等。
（三）中暑高热者（体温在３９℃以上），用冷水擦身或将病人的身体浸入冷水盆内。
并给病人按摩四肢，以舒筋活络。
待体温降至３８℃以下时，即停止冷水浴。
此外，中暑高热者也可同时服中药；鲜藿香叶、鲜扁豆叶、鲜荷叶各３０克，均捣烂以开水冲服。
关于进一步做好夏季防暑降温工作的通知
进一步做好夏季防暑降温工作的通知关于进一步做好夏季防暑降温工作的通知随着社会不断地进步，用到通知的地方越来越多，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。
相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，下面是小编整理的关于进一步做好夏季防暑降温工作的通知，仅供参考，希望能够帮助到大家。
进一步做好夏季防暑降温工作的通知1各区县局(产业)工会：夏季高温即将来临。
近年来，本市夏季天气呈现持续高温时间长、绝对气温高的特点，给防暑降温工作带来严峻挑战。
为进一步做好高温季节防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类生产安全事故，切实保障广大职工的生命安全和健康，现将有关事项通知如下：一、加强领导，高度重视防暑降温工作做好夏季防暑降温工作，直接关系到职工身体健康和生命安全，本市各级工会要从构建和谐社会的高度，坚持以人为本，切实增强做好防暑降温工作的责任感，加强领导，明确职责，落实措施，切实把防暑降温工作做好、做细、做实。
针对高温天气带来的不利因素，要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，认真制定防暑降温工作方案和应急预案，做到及时研究、重点防控，明确工作任务和要求，狠抓落实，防止中暑和其他各类生产安全事故的发生，确保职工生命安全和健康。
二、落实责任，切实保障各项措施到位各级工会要根据国家和本市防暑降温相关规定，督促和协助企业认真落实夏季安全生产和防暑降温措施，增添必要的降温设备，改善露天和高温工作场所的通风、隔热、降温条件，努力改善工作环境，合理安排职工作息时间(露天作业要避开烈日高温时段)，倡导“做两头、歇中间”，防止职工中暑事故发生。
要督促行政严格遵守国家职业病防治的法律法规，高温季节来临前要做好高温作业职工健康体检，建立健康档案，发现患有高温禁忌症的职工，应及时调整工作岗位，生产作业现场要有合格、足量的清凉饮料供应。
同时要督促行政按照规定及时足额发放高温津贴，加强职工食堂管理，防止食物中毒和肠胃道传染病的发生，切实保障职工尤其是一线职工的安全健康，确保职工平安度夏。
防温降暑管理制度
防温降暑管理制度第一章总则为切实做好夏季防暑降温工作，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制订本管理制度。
本制度适用于公司全体员工，凡在公司内从事工作的人员均应严格遵守本制度规定。
第二章防暑降温管理一、夏季高温工作期间，公司将根据天气变化和气温情况，及时发布防暑降温警报，提醒员工做好防暑降温措施。
二、公司将根据工作环境的特点，合理调整工作时间，避免高温时段作业，确保员工的身体健康。
三、公司将加强对员工的防暑降温知识培训，提高员工自我保护意识，增强防暑降温能力。
四、公司将设立专门的防暑降温工作小组，负责监督、检查和指导公司内的防暑降温工作，及时发现并解决问题。
第三章防暑降温措施一、公司将提供充足的饮用水和电解质饮料，保障员工足够的水分摄入。
二、公司将为员工配备降温防暑用品，如风扇、冰袋等，提供制冷服装，确保员工在高温环境下的舒适度。
三、公司将建立健全的休息制度，合理安排员工的工作和休息时间，避免长时间连续作业，避免晒太阳。
四、公司将加强对工作场所的通风降温设施的管理维护，确保工作场所的通风和降温效果良好。
五、公司将加强对员工身体状况的监测，定期进行体温检测，发现异常情况及时处理。
第四章员工权利和义务一、员工有权要求公司提供健康、安全的工作环境，要求公司提供合理的防暑降温措施。
二、员工有义务遵守公司规定的防暑降温管理制度，正确使用和保管防暑降温用品。
三、员工有义务参加公司组织的防暑降温培训，提高自我保护意识和能力。
四、员工有义务积极配合公司对员工身体状况的监测，配合公司做好防暑降温工作。
第五章处罚规定一、对违反防暑降温管理制度的员工，公司将按照公司规定，给予相应的处罚措施，直至解除劳动关系。
二、对造成重大人身伤害或财产损失的违规员工，公司将追究法律责任。
第六章附则一、本管理制度自颁布之日起施行，如有变更，公司将及时修订并通知全体员工。
二、员工对于管理制度的不明处，可向公司人力资源部门咨询。
以上就是本公司制订的防暑降温管理制度，希望全体员工认真学习、遵守执行，共同营造一个安全、健康的工作环境，谢谢！。
2023年夏季职工防暑降温工作总结
2023年夏季职工防暑降温工作总结2023年夏季职工防暑降温工作总结篇1按照《__市安全生产监督管理局关于转发〈__省安全生产监督管理局转发国家安全监管总局办公厅关于做好夏季防暑降温工作的通知〉的通知》(雅市安监函〔〕95号)要求，我局认真抓好夏季防暑降温工作，现将工作情况总结如下。
一、安排部署工作区安办下发了《关于做好夏季防暑降温工作的通知》(名安办函〔〕14号)，要求各乡镇、区级行业主管部门切实加强组织领导，落实工作责任，采取有效措施，推动用人单位扎实做好夏季防暑降温工作。
二、工作开展情况区安监局加大力度督促工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位，严格执行《防暑降温措施管理办法》。
(一)是组织各乡镇、区级行业主管部门对存在高温作业的用人单位和容易导致高温中暑的高危人群进行全面排查，明确工作任务，采取有效措施，有针对性地指导各类用人单位做好防暑降温工作。
(二)督促用人单位加强高温作业劳动保护，落实防暑降温主体责任。
要求用人单位在高温作业场所增添必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，合理安排或调整劳动者夏季高温天气工作时间，配备应急救援人员和足量的急救药品。
(三)认真履行综合监管职责，督促指导有关行业主管部门和企业做好防暑降温工作，加强对建筑工地、露天作业场所和高温作业岗位夏季防暑降温措施落实情况的监督执法检查。
2023年夏季职工防暑降温工作总结篇2为深入贯彻省市有关做好夏季高温期间安全生产工作的会议及文件精神，按照市政府办公室《关于立即开展安全生产大检查的通知》，全力做好安全生产工作，确保了我镇顺利度夏，无安全生产事故发生。
现就夏季高温期间安全生产工作总结如下：一、全镇安全生产形势根据省市的文件要求，全镇各部门、各村、各单位、严格遵照安全生产法律法规进行生产经营活动，夏季高温期间，全镇未发生一起安全生产事故，居民生产生活正常有序、企业正常运营，全镇实现顺利度夏。
技能认证铁路客运运价规则考试(习题卷1)
技能认证铁路客运运价规则考试(习题卷1)第1部分：判断题，共100题，请判断题目是否正确。
1.[判断题]《上海铁路局防暑降温管理办法》(上铁安〔2016〕519号)规定，暑期可以以发放钱物替代提供防暑降温饮料。
A)正确B)错误答案:错解析:2.[判断题]《客运系统专业质量考核评价办法》（客综函〔2019〕107号）规定，票据、现金发生丢失的一次扣5分。
A)正确B)错误答案:对解析:3.[判断题]《上海铁路局转发中国铁路总公司关于实行变更到站服务和完善车票改签服务的通知》（上铁客函〔2015〕800号）规定，办理“变更到站”时，新车票票价低于原车票的，退还差额。
A)正确B)错误答案:错解析:4.[判断题]违反《铁路安全管理条例》（2013年国务院令第639号）规定，给铁路运输企业或者其他单位、个人财产造成损失的，依法承担民事责任。
A)正确B)错误答案:对解析:5.[判断题]《上海铁路局劳动安全管理办法》（上铁安〔2015〕301号）规定，集团公司安全监察部门是劳动安全的保障部门。
A)正确B)错误答案:错解析:6.[判断题]《上海铁路局动车组列车票价管理实施细则（暂行）》的通知（上铁价〔2017〕261号）规定，制定或调整动车组列车执行票价，当优惠票票价高于执行票价时，仍按优惠票价售卖车票，并执行全价票的相关规定。
A)正确B)错误答案:错解析:解析:8.[判断题]《上海铁路局中铁银通卡使用管理办法》(上铁客〔2017〕229号)规定，旅客刷卡进站时，卡内余额不得少于 50 元，余额不足时不能刷卡进站。
A)正确B)错误答案:错解析:9.[判断题]《铁路乘车证管理办法》（铁劳〔1994〕142号）规定，通勤、定期通勤乘车证，有效期间为一个历年。
A)正确B)错误答案:对解析:10.[判断题]《铁路劳动安全培训规范》(劳卫教电〔2013〕60号)规定，劳动安全培训能力项目编码分为A、B、C、D四类。
A)正确B)错误答案:错解析:11.[判断题]上海铁路局关于公布《客运车站无票人员补票考核管理办法》的通知（上铁客〔2014〕92号）规定，根据现场实际情况，站段每月千人上车补票率低于8‰为合格。
职业病防治法律法规规范标准文件一览表
《中华人民共和国劳动法》
中华人民共和国主席令第
二十八号
1995
全国人民代表大会常务委员会
4
《中华人民共和国劳动合同法》
中华人民共和国主席令第
73号
2013-07-01
全国人民代表大会常务委员会
5
《中华人民共和国尘肺病防治条例》
1987-12-03
国务院
6
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》
国务院令“ 2002”第352
GBZ/T 194-2007
2008-2-1
卫生部
54
《密闭空间作业职业危害防护规范》
GBZ/T 205-2007
2008-3-1
卫生部
55
《职业卫生名词术语》
GBZ/T 224-2010
2010-8-1
卫生部
56
《工作场所职业病危害作业分级第1部分：
生产性粉尘》
GBZ/T 229.1-2010
2010-10-1
国务院
11
《劳动防护用品监督管理条例》
国家安全生产监督管理总 局令第1号
2005-09-01
国家安全生产监督管理总局
12
《生产安全事故应急救援预案管理办法》
国家安全生产监督管理总
局令第17号
2009-05-01
国家安全生产监督管理总局
13
《危险化学品建设项目安全监督管理办法》
国家安全生产监督管理总
局令第45号
冀安监管职健[2012]90号
2012
河北省安全生产监督管理局
29
《关于做好建设项目职业卫生“三同时”监
管工作的通知》
冀安监管职健[2012]98号
湖北省关于转发进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知
关于转发《进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》鄂卫发［2007］55号各市、州卫生局、劳动和社会保障局、安全生产监督管理局、总工会，省厅卫生监督局，省疾病预防控制中心，部省属医疗卫生单位，有关行业协会，有关企业：经省人民政府同意，现将卫生部、劳动和社会保障部、国家安全生产监督管理局、全国总工会《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》转发给你们，并提出如下贯彻意见，请一并遵照执行。
一、用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。
二、高温津贴标准为每人每天8元，执行时间为每年7、8、9三个月，并按实际工作日计算，本津贴标准自2008年7月1日开始执行。
三、按照劳动保障部《最低工资规定》，高温津贴不计入最低工资。
四、各单位要从坚持以人为本，落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的高度，切实重视和加强工作场所夏季防暑降温工作，最大限度地减少高温中暑造成的职业危害，保护劳动者的生命健康安全。
湖北省卫生厅湖北省劳动和社会保障厅湖北省安全生产监督管理局湖北省总工会二〇〇七年九月二十四日附：《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知（卫监督发[2007]186号）各省、自治区、直辖市卫生厅局、劳动和社会保障厅局、安全生产监督管理局、总工会，新疆生产建设兵团卫生局、劳动和社会保障局、安全生产监督管理局、总工会，中央管理大型企业，中国企业家联合会，有关行业协会，卫生部卫生监督中心、中国疾病预防控制中心：近年来，我国一些地区夏季高温天气发生频率较高，强度较大，中暑甚至死亡事件频频发生，造成劳动者身体健康和生命安全的损害，成为社会各界共同关注的重要问题。
为保护劳动者健康及其相关权益，落实相关法律法规的规定，在高温来临前进一步做好劳动者防暑降温工作，有效预防和控制中暑事件发生，现将有关要求通知如下：一、提高认识，加强领导各地要从坚持以人为本，落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的高度，充分认识夏季高温中暑问题对劳动者身体健康的严重危害性，切实重视和加强工作场所夏季防暑降温工作。
夏季防暑降温的活动总结怎么写5篇
夏季防暑降温的活动总结怎么写5篇夏季防暑降温的活动总结怎么写精选篇1针对近几年夏季温度持续居高不下，中暑事故易发、高发，防暑形势严峻的情况，根据《汉源县安全生产监督管理局关于转发〈雅安市安全生产监督管理局办公厅关于做好夏季防暑降温工作的通知〉的通知》，我局高度重视，为有效预防和控制中暑及生产安全事故的发生，通过积极开展深入有效的防暑降温工作，确保了职工和在建工地民工的人身健康，实现了高温中暑事件零发生的目标。
现将有关情况总结如下：一、统一认识，强化管理。
完善防暑制度高温季节是事故易发、高发季节。
坚持以人为本，关爱人民生命和健康的理念，坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，高度重视夏季劳动保护和防暑降温工作。
摆正安全与生产、安全与效益的关系，结合自身实际修订与完善了各自的劳动保护与防暑降温工作措施及应急预案，确保了防暑降温工作的有效开展。
通过加强对防暑降温工作的指导和监督检查，强化统筹协调和部门合作，确保了平安度夏在具体工作实践中的落实。
二、宣传教育，增强意识。
提高应急能力加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高全员安全防范意识，使每人都能了解、掌握防暑降温的安全小常识。
充分利用会议、板报、宣传栏、厂报、广播等形式，教导工人正确的施救方法，在发生中暑等情况时，及时进行急救，增加作业人员对这种情况的应急处理能力，提高了安全意识与自我保护意识。
急救箱配齐各类防暑降温药品，要求现场施工人员随身携带清凉油等防暑降温物品。
同时，针对高温天气易引起火灾的特点，为进一步强化广大工人安全防火意识，提高扑救初起火灾的能力及遇到火灾时自救逃生能力。
通过培训进一步提高了工人应对各种突发事件的应急能力、预控能力和处置能力。
三、以人为本，多管齐下，做好健康保障。
1、领导重视，各项目业主单位把防暑降温工作作为当前保障安全生产的头等大事来抓，结合本单位实际，积极采取切实有效的防暑降温措施。
在此基础上，对奋战在高温一线的工人进行慰问，并及时送上防暑降温用品。
2024年夏季防暑降温工作总结范本(5篇)
夏季防暑降温工作总结范本为更好的为广大一线职工、群众办好事办实事，切实维护广大职工、农民工的健康权益，我镇工会在夏季开展了一系列送清凉活动。
现将活动开展情况总结于下：一、活动主题以“为劳动者送清凉”为主题，为确保安全生产，加强防暑降温，保障工人的身体健康，镇工会组织充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害，在酷暑夏季开展了形式多样的送清凉和送健康活动，努力改善他们的工作、生活环境，切实保障职工身体健康。
二、送清凉慰问活动开展情况镇工会此项活动纳入今年为职工群众办好事实事的重要内容，成立了领导小组，为了给工作在狮铜公路、磨家墩通村公路建设的一线工人送去慰问，购买了板蓝根、玄麦冲剂、菊花茶等夏季主要防暑降温药品和一系列降温物品，在相关村干部的带领下，工会人员冒着烈日为建筑工人送去清热解暑的物品。
此外，镇工会还组织了工人到计生服务站检查身体，为工人健康送去保障。
三、积极开展工会劳动监督检查，推动一线职工作业环境、生活环境的改善和提高镇工会深入琼胜机砖厂，现场了解检查其生产、生活防暑降温和安全卫生措施，监督检查用人单位工资支付情况，落实用人单位的各项责任。
积极监督琼胜机砖厂负责人按照行业有关作业环境与卫生标准的要求，在作业场所按照规定配备安全生产和职业防护设施，采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全。
夏季防暑降温工作总结范本（二）为贯彻落实教育局有关防暑降温工作的通知精神，确保我校广大师生、员工的身体健康和学校教学工作的有序进行，本着“防范重于泰山”的思想，结合学校的实际，制定以下防暑降温的应急方案。
一、组织机构1、学校成立以校长为组长的防暑降温工作领导小组。
2、认真组织学习关于防暑降温的有关文件，及时通报情况，做到思想到位、组织到位、措施到位。
二、各部门职责（一）政教处、教务处（1）做好高温期间的值班安排。
（2）如果出现高温天气需要临时停课的要在第一时间通知各班主任。
2024年防暑降温工作总结简洁版（5篇）
2024年防暑降温工作总结简洁版我市在防暑降温工作方面展现出了高度的积极性和有效性，通过精心组织与严格监管，有力保障了广大一线职工的身体健康。
现将此项工作的总结汇报如下：一、统一思想，强化管理，构建完善的防暑降温制度框架。
我们深刻认识到防暑降温工作的重要性，各相关部门均将安全与生产、安全与效益的关系置于合理位置，依据各自实际情况，对劳动保护与防暑降温工作措施及应急预案进行了全面修订与完善，确保了防暑降温工作的有序开展。
同时，通过加强对该项工作的指导和监督检查，强化了统筹协调与部门间的紧密合作，确保防暑降温措施在实践中的有效落实。
二、加强宣传教育，提升防护意识，增强应急响应能力。
三、严格执行监管执法，全力保障职工身体健康。
一是领导高度重视，结合本单位具体情况，积极采取了一系列切实有效的防暑降温措施。
在此基础上，还特别关注高温一线员工的身心健康，通过慰问活动及时为他们送去了防暑降温用品。
二是从基础工作入手，科学合理地安排作息时间，有效避免高温时段作业。
同时，在车间关键区域安装了电风扇，并确保其正常运行，随时更换损坏设备，以保证车间内空气流通顺畅。
三是进一步加大了执法监管力度，针对企业安全生产管理制度的执行、高温防暑制度的落实以及重点部位的安全管理等情况进行了全面检查，督促各县（区）及相关企业严格执行高温防暑工作制度，全力保障广大职工的身体健康。
在此过程中，我们共出动执法人员____人次，对____家企业进行了整改。
2024年防暑降温工作总结简洁版（二）1、依据乌工字【____】____文件指示，我们已制定出夹河子乡防暑降温管理的详细执行方案，该方案中详细规定了针对高温环境的经济补偿标准，以符合《防暑降温费管理规定》的条款。
2、在对夹河子乡内高温作业区域进行实地考察时，我们观察到各企业和建筑工地的防护措施实施得较为完善。
所有施工现场均设有围墙，进入时需佩戴安全帽，且工人的工作时间均在规定的安全范围内。
2024年防暑降温工作总结范例(4篇)
2024年防暑降温工作总结范例为认真贯彻落实《福建省机电（控股）有限责任公司转发省国资委关于转发做好防暑降温工作的通知》（闽机控经[____号）精神，有效预防和控制在员工工作中中暑的情况发生，确保职工人身健康和施工安全，福建海峡科化富兴建设工程有限公司安全部在海峡科化安保部及总公司党政的关心支持下，通过积极开展深入有效的防暑降温工作，确保了平安度夏。
现将有关情况总结如下：一、统一思想认识，强化安全管理。
三、加强监督检查，堵塞安全漏洞。
四、坚持以人为本，多措并举。
一是领导重视，公司廖总经理等公司主要领导经常深入一线走访慰问。
公司各项目部能把防暑降温工作作为当前保障安全施工的头等大事来抓，能结合本单位实际，积极采取切实有效的防暑降温措施。
在此基础上，公司党政领导先后深入基层，对奋战在高温一线的员工进行慰问，并及时送上防暑降温用品。
二是采取多项措施，千方百计保证员工健康。
为确保防暑降温工作的顺利开展，保证员工的身体健康，各企业采取多项切实有效措施。
从意识入手，加强防暑知识教育，提高员工的自我保护意识;从实际出发，合理安排作息时间。
防暑降温主要是从每年的____月至____月底这段时间，在此期间公司安全部门密切关注有关高温天气的气象预报，严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，根据爆破现场实际情况适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，提早爆破施工时间，避免高温时段作业，确保职工的身体健康和生命安全。
原则上，气温超过35℃，中午12：30后严禁进行室外作业;从基础抓起，全面检查现场施工条件，积极同各业主合作单位协商，加大力度检修、改善职工施工生活场所条件;从细节着眼，切实关爱员工，安全部会同综合部和工会在较短时间内组织采购了一批人丹、藿香正气水、风油精、菊花茶等防暑降温药品，及时发放到所有员工手中，为在高温中坚守岗位的员工送去关爱。
有提供伙食的班组，注重精心调整员工膳食，并为每位员工免费提供绿豆等清凉解暑饮品。
防暑降温措施管理办法
转发国家四部门关于印发防暑降温措施管理办法的通知? 各区县安全生产监督管理局、卫生局、人力资源和社会保障局、总工会：为加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益。
国家安全监管总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会对《防暑降温措施暂行办法》（〈60〉卫防钱字第207号）进行了修订，制定了《防暑降温措施管理办法》。
并于日前下发了《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》（安监总安健〔2012〕89号），现将该通知转发给你们，请结合各辖区实际情况，认真贯彻落实，并就有关工作提出以下要求：一、提高认识，高度重视防暑降温工作。
防暑降温工作是一项季节性很强的劳动保护工作，直接关系到劳动者身体健康和企业生产安全。
各有关部门要把防暑降温工作作为当前保障和改善民生、加强和创新社会管理的一件大事来抓。
要针对高温天气带来的不利影响，结合本辖区实际，针对不同工作种类制定措施，督促用人单位根据国家有关规定，合理布局生产现场，改进生产工艺和操作流程，采用良好的隔热、通风、降温等措施，切实做好防暑降温工作，保证工作场所符合国家职业卫生标准要求，确保劳动者健康并维护其权益，严防高温酷暑引发各类事故。
要大力宣传做好防暑降温工作的重要意义以及防范高温中暑的基本知识和方法，增强广大从业人员和社会公众的自我保护意识。
二、督促指导用人单位结合实际，做好防暑降温工作。
要强化用人单位防暑降温第一责任人意识，督促用人单位切实做好各项防暑降温工作。
凡工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位，要认真落实有关法律法规和《工作场所物理因素测量第7部分：高温》（GBZ/T189.7）、《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2）等规定，用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度，采取有效措施，加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，确保劳动者身体健康和生命安全；在高温天气期间，用人单位应根据生产特点和具体条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施。
上海市总工会办公室关于转发全总《关于加强劳动保护监督检查做好防暑降温工作的紧急通知》的通知
上海市总工会办公室关于转发全总《关于加强劳动保护监督检查做好防暑降温工作的紧急通知》的通知文章属性•【制定机关】上海市总工会•【公布日期】2010.08.20•【字号】沪工办发[2010]41号•【施行日期】2010.08.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动安全保护正文上海市总工会办公室关于转发全总《关于加强劳动保护监督检查做好防暑降温工作的紧急通知》的通知（沪工办发〔2010〕41号）各区县局（产业）工会：现将全总《关于加强劳动保护监督检查，做好防暑降温工作的紧急通知》（工电发〔2010〕50号）转发给你们，请按照文件要求，认真贯彻执行。
近日，根据气象预测，本市高温天气还将持续。
为了继续做好防暑降温工作，有效预防和杜绝中暑及生产安全事故的发生，切实维护职工的安全健康权益，各级工会要加强对本地区、本系统、本行业防暑降温工作的自查和监督检查工作，检查的重点是高温作业、高空作业、露天施工、危险品储运等危险因素较大的企业和工地，针对检查出的问题，要督促行政采取有效措施，消除事故隐患，确保职工在生产劳动过程中的安全和健康。
请在8月31日前将本地区、本系统针对今年特殊的气候所采取的防暑降温措施、高温季节各项津贴及待遇落实情况、防暑降温工作自查及监督检查情况小结后与防暑降温统计表（附后）一并报市总经济工作部。
联系人：沈兰萍联系电话：63211939*4103传真：63230912 E-mail：***************附件：防暑降温统计表二○一○年八月二十日附件：防暑降温统计表填表单位：1、工会与政府部门或行政联合开展安全生产、防暑降温专项检查次，查实的问题个，督促整改个，涉及职工人，其中农民工人。
2、因职业性中暑死亡职工人，已善后处理了人。
3、今年以来工会共筹集慰问资金及实物万元，共慰问企业和工地家；慰问职工人次，其中农民工人次。
4、今年以来，工会开展劳动保护监督检查活动次；组织职工代表安全巡查活动次。
天津市安全监管局转发国家安全监管总局关于做好2017年夏季防暑降温工作的通知
天津市安全监管局转发国家安全监管总局关于做好2017年夏季防暑降温工作的通知文章属性•【制定机关】天津市应急管理局•【公布日期】2017.06.07•【字号】津安监管职〔2017〕37号•【施行日期】2017.06.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】应急减灾与公共服务正文天津市安全监管局转发国家安全监管总局关于做好2017年夏季防暑降温工作的通知津安监管职〔2017〕37号各区安全监管局：日前，国家安全监管总局下发了《关于做好2017年夏季防暑降温工作的通知》（以下简称“通知”）。
现将通知转发给你们并提出以下工作要求，请一并遵照执行。
一、高度重视，加强组织领导防暑降温工作是一项季节性很强的职业健康保护工作，也是职业病防治工作的重要内容，关系到劳动者身体健康。
各区安全监管局要提前谋划，在高温天气来临前对本地区防暑降温工作周密安排，明确工作任务，落实工作责任，抓好组织实施。
要加大对防暑降温工作的宣传力度，普及防暑降温知识和相关法律法规，增强广大劳动者和社会公众的自我保护意识。
二、明确责任，强化措施落实用人单位是防暑降温工作责任主体，要认真贯彻国家安全监管总局《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔2012〕89号)，落实好防暑降温各项措施。
1. 在高温天气来临之前，组织高温作业劳动者进行职业健康检查，对不适合高温作业的劳动者，应当调整作业岗位。
2. 要在高温作业场所增添必要的通风和降温设备，为从事高温作业劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温饮料及保健用品。
3. 要制定高温中暑应急预案并组织演练。
劳动者出现中暑症状时，应当立即采取救治措施。
4. 要合理安排或调整劳动者夏季高温天气工作时间，适当增加高温作业环境下劳动者休息时间，最大限度地减少高温中暑发生。
三、加强督导，查处违规行为各区安全监管局要督促相关部门加强对建筑工地、露天作业场所和高温作业岗位的夏季防暑降温措施落实情况的监督检查，要加大对易发生高温中暑行业领域和单位的监督检查力度，督促用人单位认真落实防暑降温措施；对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法依规进行查处，责令用人单位认真整改，并加强对整改情况的跟踪检查，确保整改措施落实到位；对问题严重的，要予以曝光。
重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市防暑降温措施管理办法的通知
重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市防暑降温措施管理办法
的通知
佚名
【期刊名称】《重庆市人民政府公报》
【年(卷),期】2013(000)013
【摘要】重庆市人民政府办公厅文件渝府办发[2013]1 66号各区县（自治县）人民政府,市政府有关部门,有关单位：《重庆市防暑降温措施管理办法》已经市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。
【总页数】4页(P4-7)
【正文语种】中文
【中图分类】D630.1
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四川省人力资源和社会保障厅等四部门关于调整高温津贴标准的通知
四川省人力资源和社会保障厅等四部门关于调整高温津贴标准的通知四川省人力资源和社会保障厅;四川省安全生产监督管理局;四川省卫生和计划生育委员会;四川省总工会【期刊名称】《四川政报》【年(卷),期】2018(000)013【摘要】川人社办发[2018]105号各市(州)人力资源和社会保障局、安全生产监督管理局、卫生和计划生育委员会、总工会:为深入贯彻党的十九大精神,落实党中央国务院、省委省政府构建和谐劳动关系的决策部署,切实保护劳动者在生产过程中的安全和身体健康,保障劳动者的基本权益,按照国家安全生产监督管理总局等四部门《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》(安监总安健[2012]89号)的规定。
【总页数】1页(P21-21)【作者】四川省人力资源和社会保障厅;四川省安全生产监督管理局;四川省卫生和计划生育委员会;四川省总工会【作者单位】【正文语种】中文【中图分类】D632.1【相关文献】1.江西省人力资源和社会保障厅江西省财政厅关于调整高温津贴标准有关问题的通知 [J], 无;2.四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅关于2018年调整退休人员基本养老金的通知 [J], 四川省人力资源和社会保障厅; 四川省财政厅3.广东省人力资源和社会保障厅广东省卫生健康委广东省应急管理厅国家税务总局广东省税务局广东省总工会关于调整我省高温津贴标准的通知(粤人社规[2021]9号) [J],4.四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅《关于转发〈人力资源社会保障部财政部关于调整工伤保险费率政策的通知〉的通知》 [J],5.四川省人力资源和社会保障厅等8部门关于印发《四川省学术和技术带头人评定管理办法》《四川省学术和技术带头人后备人选评定管理办法》的通知 [J],因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。
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关于转发《防暑降温措施管理办法》的通知
各单位：
为深入贯彻执行《职业病防治法》和《劳动法》的相关要求，加强员工高温暑期作业的劳动保护，及时落实高温季节劳动保护措施，切实保障员工生产过程中的身心健康和生命安全，有效预防和控制中暑中毒事件的发生。
现将安监总安健〔2012〕89号《防暑降温措施管理办法》予以下发，请认真遵照执行。
具体工作要求：
1、各单位要高度重视防暑降温工作，切实加强组织领导，明确管理人员与实施人员主体职责，结合暑期生产计划，及时制定防暑降温工作方案和应急处置预案，严格落实夏季高温劳动保护各项具体措施，做好车间班组防暑降温宣传教育培训工作，教导员工遵守高温作业安全规程和卫生保健制度，确保员工以良好的工作状态投入公司生产运营中来。
2、各单位要安排专人分阶段进行生产车间温湿度日常检测，早（11时）中（15时）晚（23时）各一次，次日上午八点三十分以电子版的形式上报安技环保办公室。
当生产车间最高气温达到35℃以上时公司将采取有效措施，合理安排员工的生产生活，加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，确保员工的身体健康和生命安全。
3、进入暑期，各单位要加大防暑降温设备设施的检查，对已损坏的设施设备及时维修维护，建立其管理及运行台账，尽早按照生产现场需求做好采购安装添置工作。
及时根据天气变化加大防暑降温经
费的投入和物品发放力度，积极做好员工预防保健药品和夏季保健饮品的供应，车间生活饮用水足量供给，存储用具容器加锁密闭，及时清洗消毒，做好记录以备查验，保持车间通风良好及防暑降温措施落实。
5、针对室外作业、高温作业人员严格控制高温季节、时段的工作时间，配备足够的个人防护用品和急救器材、药品，合理安排休息休假。
对患有心、肺、脑血管性疾病，肺结核、中枢神经系统疾病等高温职业禁忌症员工，及时调整工作岗位，落实预防中暑保护措施，保证员工的身心健康。
安技环保办公室
二零一二年七月三十日。