2019-人事局201X年法制宣传教育计划-实用word文档 (2页)
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201X社保局安全普法工作计划
各股室、各中心
为进一步推进我局“xx”普法工作，促进全局依法行政建设，结合工作的实际，特制定XX年依法行政工作计划如下：
1、加强工作领导。
成立本局依法行政工作领导小组，局主要领导任组长，相关业务股室骨干为成员，领导小组下设办公室，具体负责制定规划及计划。
2、加强制度监督。
建立健全执法责任制，执法公示，错案、过错追究制，监督制度、办案流程，加强依法行政工作监督。
3、加强宣传培训。
积极探索建立单位工作人员学法制度，强化行政机关工作人员通用法律知识以及专门法律知识等依法行政知识的培训。
加大对全局工作人员的执法培训，特别是与部门相关的法律法规，突出做好《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等劳动法律法规的宣传培训工作，组织临街设点，积极主动开展法律咨询活动。
4、加强工作调研。
加大对劳动和社会保障政策执行情况的调研，研究新问题，探索新方法，不断推进我市社会保障体制改革。
人事局某年法制宣传教育计划
人事局某年法制宣传教育计划一、背景与意义法制宣传教育是提高国家法制水平、增强公民法制观念的重要手段。
在新的一年里，为深入推进依法治国，加强人事系统法制建设，提高人事干部队伍的法制素养，特制定本计划。
二、总体目标1.加强人事系统法制宣传教育，提高人事干部队伍的法制观念和业务能力。
2.提升全局工作人员的法律素质，增强依法行政意识。
3.营造尊法学法守法用法的良好氛围，推动人事工作依法有序进行。
三、具体任务1.组织人事干部参加法制教育培训（1）组织人事干部参加全国人事法制培训班，提高人事干部的法制理论水平和业务能力。
（2）开展人事法制业务讲座，邀请专家授课，对人事政策法规进行解读。
2.开展人事法制宣传活动（1）利用宣传栏、海报等形式，宣传人事政策法规，提高全局工作人员的法制观念。
（2）开展“法制宣传月”活动，通过举办讲座、座谈会、知识竞赛等形式，增强全局工作人员的法制意识。
3.制定人事法制宣传教育材料（1）编写《人事法制宣传教育手册》，收录人事政策法规、案例分析等内容，供全局工作人员学习。
（2）制作人事法制宣传课件，用于培训、讲座等场合。
4.建立健全人事法制宣传教育制度（1）将法制宣传教育纳入人事干部培训计划，确保人事干部每年至少参加一次法制培训。
（2）将法制宣传教育与人事工作相结合，定期对全局工作人员进行法制考核。
四、实施步骤1.第一季度：制定人事法制宣传教育计划，明确任务分工，做好宣传发动工作。
2.第二季度：组织人事干部参加全国人事法制培训班，开展人事法制宣传活动。
3.第三季度：制定人事法制宣传教育材料，举办“法制宣传月”活动。
4.第四季度：建立健全人事法制宣传教育制度，对全局工作人员进行法制考核。
五、保障措施1.加强组织领导，成立人事法制宣传教育领导小组，负责组织、协调、指导全局人事法制宣传教育工作。
2.落实工作责任，明确各部门工作职责，确保宣传教育任务落到实处。
3.加大投入，为法制宣传教育提供必要的经费和物质保障。
“人事局法制宣传教育计划”教育工作计划
“人事局法制宣传教育计划”教育工作计划一、计划目的“人事局法制宣传教育计划”教育工作计划旨在全面推行人事局法制宣传教育，向广大干部职工普及法律知识，遵纪守法，增强法律意识，提高法律素质。
二、计划内容1.开展法律知识培训。
本次培训将面向人事局全体职工开展法律知识培训，内容涉及基本法律知识、劳动法、行政法、民商法等多个方面，并特别聚焦人事管理中常见的法律问题，例如用人单位应如何处理员工的人事争议、遵守劳动法规等等。
通过此项培训，增强职工的法律意识，逐步提高职工的法律素质，达到推行法治文化的目的。
2.组织法制知识竞赛。
以传播法治文化为核心，人事局将组织知识竞赛活动，将答题环节与法律知识培训融合起来，让职工在比赛中充分感受到学习法律的乐趣和必要性，并且增强大家对法律规定的了解和掌握，最终达到增强从业人员法制意识的目的。
3.制作法律宣传资料。
人事局将制作法律宣传资料，包括宣传海报、宣传彩页、宣传手册等。
这些资料将有关人员在人事局的重要部位，如办公区域、会议室、接待室等张贴和摆放，向访客及通过这里的职工学习法律有关知识，同时，资料还将通过网络、微信官方账号等方式进行广泛宣传，让更多非工作时间内访问人事局官方网站和看到这些资料的人能以此加强法律知识的学习。
三、计划预期效果1.对于全体职工，提高了法律素养，增强了法制意识，保障了合法权益，减少了法律纠纷。
2.对于单位，使得人事管理更加规范化、公正化、有序化、效率化。
3.对于个人，增强了个人知识水平，提高了人际交往能力，增加了自我保护意识。
四、计划实施方式1.制订《人事局法制宣传教育计划》并向职工发放。
2.开展法律知识培训。
选定专业的知识传承者，选定合适的学习环境以及及时进行组织，并多次进行，以期达到最好的学习效果。
3.组织法制知识竞赛。
筹备知识竞赛，组织策划者和参赛队，推行活动规则，考试环节所需考试题目，确定竞赛时间地点和奖励措施等与竞赛有关的所有细节。
4.制作法律宣传资料。
“人事局法制宣传教育计划”教育工作计划
“人事局法制宣传教育计划”教育工作计划1、协议主体11 甲方：＿___________________________12 乙方：＿___________________________2、协议标的21 本协议旨在制定人事局关于法制宣传教育的详细工作计划，以提高全体员工的法律意识和法律素养，促进依法治理和依法行政。
22 明确法制宣传教育的目标，包括但不限于增强员工对法律法规的理解和运用能力，提升依法办事的水平，减少法律风险。
23 确定法制宣传教育的内容范围，涵盖与人事局工作相关的各类法律法规，如劳动法、公务员法等。
3、权利义务31 甲方的权利义务311 甲方有权制定法制宣传教育的总体方针和策略。
312 甲方有义务提供必要的资源和支持，包括培训资料、师资力量等。
313 甲方应定期监督和评估法制宣传教育工作的进展和效果。
32 乙方的权利义务321 乙方有权参与制定具体的教育活动方案。
322 乙方有义务积极配合甲方的工作安排，认真参与各类法制宣传教育活动。
323 乙方应主动反馈教育工作中遇到的问题和建议。
4、违约责任41 若甲方未按照协议提供必要的资源和支持，导致法制宣传教育工作无法顺利进行，甲方应承担相应责任，及时采取补救措施。
42 若乙方未认真履行参与和配合的义务，如无故缺席教育活动、不积极参与学习等，乙方应受到相应的批评和处理，并在规定时间内完成整改。
43 任何一方违反本协议约定给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
5、争议解决方式51 双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。
52 若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
在具体的实施过程中，法制宣传教育工作将分为以下几个阶段：1、筹备阶段11 成立法制宣传教育工作领导小组，负责统筹规划和指导工作。
12 开展需求调研，了解员工对法律知识的需求和期望。
2、实施阶段21 定期组织法律知识培训讲座，邀请专业法律人士授课。
22 设立法制宣传栏，发布最新法律法规和案例分析。
最新人事局法制宣传教育工作计划与最新人事工作计划例文2018汇编
最新人事局法制宣传教育工作计划与最新人事工作计划例文2018汇编最新人事局法制宣传教育工作计划青涩的青春一定也犯过很多糊涂的事,可是岁月的皱纹爬上了额头的时候,你是否褪去青涩的外衣,还在钻牛角尖的做着随意的决定呢?以下是人事局法制宣传教育工作计划。
为贯彻人事部及省、市和市依普办普法教育工作有关精神，根据《市人事局xx-2020年法制宣传教育规划》，结合xx年人才人事工作实际，制定本计划。
一、指导思想xx年法制宣传教育工作要全面贯彻党的xx大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照深入贯彻落实科学发展观，构建和谐社会的要求以及市委、市政府关于建设“法治”的战略部署，坚持法制教育与法治实践相结合、与道德教育相结合、与法治文化建设相结合，通过深入开展人事法制宣传教育，全面推进人事法制建设，为更好实施人才强市战略和“xx”人才规划创造良好的人事法治环境。
二、主要内容(一)继续深化学习《公务员法》及其配套法规、政策。
xx年，是贯彻实施《公务员法》的第三年，要进一步推进公务员法及其配套政策法规的学习、宣传和教育活动，深入学习宣传行政机关公务员处分条例、公务员考核规定、公务员奖励规定、公务员录用规定等公务员配套政策法规，深入学习《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》等机构编制政策法规，深入学习与履行职责相关的其他人事人才法规政策和人事法制基础知识，领会精神实质，掌握各项规定，切实提高人才人事依法管理服务的水平，扩大人才人事工作的社会信誉度和影响力。
(二)重点学习新近出台的重要法律法规。
围绕建设法治人事的目标，组织人事干部认真学习《劳动合同法》、《节约能源法》、《科学技术进步法》、《劳动争议调解仲裁法》等新近出台的重要法律，学习《行政复议法实施条例》、《政府信息公开条例》等依法行政法律、法规、规章及政策规定，同时，继续深入学习其他法律法规、规章政策。
通过学习进一步增强人事干部的法治意识，全面提高依法决策、依法行政的能力，提高人事部门法治化水平。
[工作计划]2019法制宣传教育工作计划
![[工作计划]2019法制宣传教育工作计划](https://img.taocdn.com/s3/m/8976a71aa5e9856a56126082.png)
【导语】宣传教育手段是管理手段之一。
指运用思想政治工作或激励方式，使管理对象得到进一步提高和发展的措施和方法。
这篇关于《2019法制宣传教育工作计划》的文章，是无忧考网为大家整理的，希望对大家有所帮助！【篇一】一、指导思想以科学发展观为指导，贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设和若干意见》精神，坚持"以人为本，以德为先，和谐发展"的育人理念，实施"文明在行动"系列工程，创建"文明学校，和谐马中"，促进学生健康成长。
二、中心工作深化荣辱观教育，树立良好的人生观；开展民族精神教育，树立为国争光的志向；加强法制安全教育，争创平安和谐校园；开展文明在心中活动，养成良好的行为习惯；强化住校生管理，提升住校生管理品位；努力办好家长学校，提高家校互动效能，重视德育队伍培养，落实德育导师制工作；搭建心理教育平台，促进学生健康成长；三、主要措施1．开展以"感受新变化，迎接xx大"为主题的弘扬和培育民族精神月"活动。
向学生宣传我国改革开放特别是党的xx大以来取得的伟大成就，使他们了解经济、政治、文化和社会建设的发展进步，感受以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，增强学生对中国共产党的热爱和对中国特色社会主义道路的认同，逐步树立为构建社会主义和谐社会和中华民族伟大复兴作贡献的志向，并努力把远大志向化为每一天的具体行动，健康成长。
围绕着活动主题，重点开展好六个"一"教育活动：（1）上好一堂形势教育课。
（2）开展一次社会实践活动。
要根据课本上布置的社会实践题目，结合学科的特点和学生的情况，让学生选择一个自己感兴趣的内容，组织学生走出校园，走进社会，感受家乡的变化，感受社会的变化，以亲身体验来加深自己的爱国主义情怀。
（3）开好一次主题班（团、队）会。
各校要紧紧围绕活动主题，利用庆祝中华人民共和国成立58周年的契机，安排各班开好一次主题班（团、队）会，让学生畅谈、交流自己在学习、教育和在社会实践中的体会和收获，以小调查报告、演讲、绘画等多种形式来表达自己对家乡的热爱、对祖国的热爱和对未来的希望。
2019-法制宣传工作计划(共12篇-word范文模板 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==法制宣传工作计划(共12篇篇一：201X年法制宣传工作计划二ｏ一ｏ年是贯彻落实关于国土资源管理各项新制度、新政策、新措施全面实施的关键一年，也是国土资源事业深化改革、推进发展的重要一年；是以改革为动力全面完成“十一五”各项任务、“五五”普法活动的重要一年。
201X年宣传工作的总体思路是：按照兵、师国土系统关于宣传工作的要求和部署，紧紧围绕国土资源管理工作要点，正确引导、全面、准确、深入宣传国土资源国情、国策、国法，着力宣传工作新思路、新手段，提高引导水平，增强效益、为全面推进国土资源管理工作提供支持。
一、大力宣传土地管理特别是保护耕地深入宣传《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》，宣传国土资源管理工作，全面贯彻、广泛宣传和报道土地市场治理整顿、基本农田保护，规范发展土地市场、土地产权管理，增强正面宣传的吸引力、影响力，开展进一步创建土地执法模范团场活动。
二、大力宣传维护职工群众合法权益要注意在宣传工作中涌现出来的积极妥善处理土地纠纷、化解矛盾、依法维护职工群众的合法权益的好做法、好经验，正确引导职工群众遵守法律、法规，对信访事件要严格遵守有关规定，切实维护法律和维护稳定在大局。
三、大力宣传国土资源管理政策法规提高干部素质不断提高国土资源管理依法行政能力，以宣传土地管理法律、法规为切入点，全面加强干部队伍建设，宣传“十项措施”和“五条禁令”，树立分局廉洁、勤政、务实、高效的新形象。
以贯彻落实《行政许可法》、《土地管理法》为核心内容，推动分局提高素质，改进工作作风，推动体制改革的深入开展。
四、组织好第二十个全国“土地日”和“12.4”法制宣传日的宣传工作今年“6.25”是第20个全国土地日，要围绕主题，结合团场实际，与宣传科、电视台联合，充分利用团场各种媒体开展声势浩大的宣传工作，在全团范围内掀起一个节约和集约利用土地的宣传高潮。
人社局2021年法制宣传教育工作计划
人社局2021年法制宣传教育工作计划为深入开展法制宣传教育，扎实推进人力资源社会保障依法行政，根据市、区人力资源社会保障“六五”普法规划精神，结合我局工作实际，制定本计划。
一、指导思想以____理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，围绕全局中心工作，深入开展法制宣传教育活动，坚持法制教育与法治实践相结合，不断促进人力资源社会保障工作法制化管理水平。
二、工作目标深入基层，抓好基础，不断创新法制宣传教育手段，通过扎实的法制宣传教育实践，进一步提升法制宣传对象的人力资源社会保障法律意识和法律素质，增强法制理念，提高依法管理和服务社会的水平。
三、工作任务和工作要求（一）大力推动社区普法宣传教育工作的开展把做好社区普法宣传工作作为推动社区人力资源社会保障工作的着力点，以基层普法宣传示范点工作的开展为抓手，不断丰富法制宣传教育的内容和载体。
街道人力资源社会保障服务中心要建立社区普法宣传示范点。
在社区普法宣传示范点开展经常性的普法宣传活动，建立定期宣传、主题宣讲、法制调研等制度；深入了解群众关心的热点、难点政策问题，及时沟通、耐心解答，做好法制服务；积极总结基层普法宣传示范点经验，以点带面，逐步推开，形成基层法制宣传工作的良好局面。
（二）不断强化街道人力资源社会保障服务机构的执法能力街道人力资源社会保障服务机构在法制宣传工作中担负着重要作用，既要认真传达贯彻区人力资源社会保障法制工作的重要精神，又要深入社区、企业了解下情，做好沟通、及时反馈。
因此，要下大力抓好基层人社队伍执法能力建设，一是加强基层人社队伍的法制宣传教育。
街道人力资源社会保障服务中心要组织经常性的学习培训，采取自学、集中学习、培训等方式，增强工作人员学法用法的意识和能力；局监察、就业、社保、居保、基层基础、毕业生就业办公室等相关部门，要结合各自工作，及时了解街道在政策等方面的需求，通过开展座谈等方式，切实强化街道人社队伍的执法水平。
二是在实践中不断提升基层人社队伍的执法能力。
2019年法治宣传教育工作实施方案
小学法治宣传教育工作实施方案根据上级有关文件和会议精神，结合本系统工作实际，特制定学校开展法制宣传活动实施方案：一、指导思想以法制宣传教育为基础，坚持以法治教和以德治教相结合，坚持法制教育与法制实践相结合，把学法、知法、守法、用法作为一条主线贯穿在行政管理和教育教学以及学校的各项工作中，努力做到依法治教、依法治校，积极营造良好的育人环境。
二、宣传原则三、宣传重点为了营造浓厚的法制宣传氛围，形成强大的法制宣传声势，取得良好的社会效果，学校根据教育局的决定决定在校内开展“校园普法七个一”活动。
一是成立一个法制宣传工作领导小组，加强对法制宣传工作的领导；二是举办一次青少年法制教育图片巡回展；三是组织师生观看一场法制文艺影视节目——《为了明天》；四是每校举办一场法制教育专题讲座，提高学生遵纪守法的自觉性；五是每校举办一次法制知识竞赛；六是在班级中开展“一帮一”或“多助一”活动；七是开展一次读书活动。
学校在重点开展“七个一”活动的同时，还要继续抓好《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规的宣传工作，引导广大学生增强遵纪守法观念，依法履行义务、行使权利，提高学法、用法、护法的意识和能力，促进青少年学生法律素质的养成，实现预防和减少青少年学生违法犯罪的综合治理目标。
四、工作要求1、深化认识。
学校从实施依法治国基本方略、实现全面建设小康社会的战略高度，从维护我区的安定稳定，促进我区经济和教育发展的角度，充分认识法制宣传工作的重点性、必要性和紧迫性，不断增强法治意识、责任意识、群众意识、参与意识，增强责任感和使命感。
2、注重实效。
一要紧密联系实际，提高法制宣传教育的针对性、有效性。
二要与时俱进、创新形式。
3、加强领导。
学校把法制宣传教育摆上重要议事日程常抓不懈，以战略的眼光和扎实的行动，重视和加强青少年学生的法制教育，发挥学校教育的特点，在法制教育计划、课时、教材、师资、效果五落实上下功夫，真正把法制教育作为工作的重中之重，扎扎实实，坚持不懈地抓紧抓实。
2019年“法制教育计划”教育工作计划及安排word版本 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==“法制教育计划”教育工作计划及安排“法制教育计划”教育工作计划及安排一、指导思想：以《关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，为进一步做好学校法制宣传教育工作，深入贯彻依法治国、依法治教方针，努力做好“xx普法”宣传工作，对学生开展多种形式的普法宣传教育，并组织参加各种社会法制实践活动，增强全体师生的法制观念和法律意识，提高法律素质，增强依法维护自身合法权益的能力，养成守法、用法的自觉性，努力使学生的违法犯罪率降低到零，认真完成各项任务。
二、成立法治工作领导小组：组长：罗云利（党支部书记兼校长）副组长：何晶（党支部副书记兼工会主席）勤力（春城派出所所长、学校法制副校长）孔祥军（春城派出所民警、学校法制辅导员）何巨人（关工委主任、学校关爱团）组员：崔寿燕(后勤主任)王庆华（教导主任）张微微（大队辅导员）各班班主（201X年世界艾滋病日宣传知识）任。
三、工作要求及措施：2、进一步完善管理、规范办学，使法制学校走向成熟。
加强学校法制教育，重视整个教师队伍的普法工作，使广大教师在学法、守法、用法等方面都能为人师表，明确法制学校的岗位职责和有关制度，健全完善法制学校的组织网络，建立、健全台账，使法制学校科学化、系统化、透明化。
3、分层对学生实施法制系化教育分层次对学生实施法制教育，真正把法制教育具体化、实效化。
小学低段结合思品课、晨会课、日常行为规范，对学生进行通俗易懂的法律常识教育。
中、高段学生每学期上一堂法律知识讲座。
通过学习，使学生初步了解《国旗法》、《国徽法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《治安管理处罚条例》、《国防法》、《道路交通管理条例》等，中高段学生还应了解我国法制建设内容和依法治国的基本方针。
4、积极开展形式多样，内容丰富的法制实践教育活动为了增加学生的法律知识，取得法制教育的效果，巩固理解法制教育的内容。
最新-某某——2019年法制宣传教育和依法治理工作规划 精品
xx——2019年法制宣传教育和依法治理工作规划——2019年法制宣传教育和依法治理工作规划继续深入开展法制宣传教育和依法治市工作，对于贯彻依法治国方略、构建和谐社会，促进我市加快发展、科学发展，具有十分重要的意义。
根据中央和省委精神，结合我市实际，特制定我市—2019年法制宣传教育和依法治理工作规划如下。
一、总体要求一指导思想。
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕我市经济社会发展的目标任务，按照依法治国基本方略的要求，坚持依法治市，深入开展法制宣传教育，大力推进依法治理，坚持法制宣传与法治实践相结合，坚持法制教育与道德教育相结合，为建设法治、平安、和谐营造良好的法治环境。
二主要目标。
适应改革发展稳定工作大局，适应我市经济社会发展的现实需要，适应新形势下广大公民对法律知识的新需求，紧密结合全国、全省和我市民主法制建设的新成就、新进展，通过开展扎实深入的法制宣传教育和依法治理工作，努力使公民法律意识进一步增强，全民法律素质明显提高；公务员社会主义法治观念进一步增强，依法行政能力和水平明显提高；各级政府和社会组织依法治理观念进一步增强，依法管理和服务社会的水平明显提高。
二、主要任务一深入学习宣传宪法和国家基本法律制度。
深入学习宣传宪法，是法制宣传教育的基础性、根本性和重点工作。
要进一步学习宣传宪法，努力提高全体公民特别是各级领导干部和公务员的宪法意识，牢固树立宪法权威，在全社会进一步形成学习贯彻宪法的热潮，使宪法家喻户晓、深入人心。
进一步学习宣传党和国家关于民主法制建设的政策、方针和重大理论，促进党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一。
进一步学习宣传国家基本法律制度，培育民主法制观念、爱国主义观念和国家安全统一意识。
二深入学习宣传经济社会发展相关的法律法规。
要加强契约自由、公平竞争、诚实信用等市场经济基本法律原则和制度的宣传教育，促进经济主体依法生产经营和管理，推进经济平稳持续较快发展。
2019-2020“法制宣传教育计划”教育工作计划_1
“法制宣传教育计划”教育工作计划文章标题：2018年法制宣传教育工作计划2018年是我局“五五”法制宣传教育工作全面实施的二年。
全局法制宣传教育工作的总体要求是：党的十X大力推进法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位的“法律六进”活动。
要强化大局意识、服务观念，坚持从实际出发，解决实际问题，努力使“法律六进”活动成为弘扬法治理念、惠及人民群众的民心工程。
四、加强组织领导，促进法制宣传教育各项工作落到实处1、完善组织领导体制。
要把法制宣传教育工作纳入国民经济和社会发展规划，纳入年度“三个文明”建设总盘子，统一部署安排，统一检查考核。
要进一步加强完善法制宣传教育组织机构建设，配齐配强普法教育人员，理顺工作关系，强化协调指导。
要按有关规定落实普法专项经费，将法制宣传教育纳入本部门三个文明考核。
2、推进法制宣传形式的创新。
培育法治文化，促进法治文化建设。
加强与广播、电视、电台、报刊等媒体的联系，开设价格热线，协同媒体搞好价格法制专题报道，提高宣传的质量和效果。
加强法制阵地建设，进一步整合法制宣传资源，充分运用“18法制广场”、法制赶大集、法律一条街，举行各种类型的法律咨询活动。
同时，发挥其他宣传载体作用。
注意运用法制宣传资料、宣传栏、板报、横幅、《价格法》实施纪念日等形式，开展适合不同对象特点的法制宣传教育，推进全局形成知荣辱、守法纪、促和谐的新风尚。
3、加强普法骨干队伍建设。
要对各个层次专兼职从事法制宣传教育工作的人员进行一次全面培训，使从事法制宣传教育工作的人员准确把握“五五”法制宣传教育的工作重点和工作方法。
派员参加县里召开的普法骨干会议。
4、建立完善各项工作制度及考核机制。
按照《江苏省法制宣传教育条例》的要求，建立和完善法制宣传教育工作制度体系，使法制宣传教育各项工作有章可循，落实到位，使普法由“软任务”变为硬手段。
要建立以考试考核为重点的法制宣传教育评估机制、指标考核机制、年度和阶段考核机制、表彰激励机制，要定期报告普法实施情况的工作机制。
人力资源和社会保障局法治城市建设宣传工作方案范文社保网站个人查询
人力资源和社会保障局法治城市建设宣传工作方案范文社保网站个人查询机关各科室、各直属单位：为深入贯彻落实全市文明城市创建动员大会精神，动员全系统广大干部职工积极参与文明城市创建，营造人人支持、个个参与文明城市创建的浓烈氛围，经研究，现制定如下实施方案：一、总体要求坚持以科学发展观为指导，以提高城市文明程度和市民素质为目标，以市十三次党代会精神为动力，按照市委、市政府提出的“紧扣标准、分工负责、立项推进、限期到位”的创建要求，组织全系统干部职工，聚合力量，攻坚克难，进一步扩大社会保障范围，强化就业创业服务，美化卫生环境，确保我市顺利通过省文明城市检查验收。
二、主要任务1、强化宣传，突出重点，进一步营造创建文明城市的浓烈氛围。
继续加大舆论宣传的工作力度，要通过印发〈〈文明创建应知应会》小卡片、悬挂标语、更新橱窗、办好《局信息》、强化在报刊、电视电台、络媒体上的宣传力度，不断创新宣传手段，丰富宣传内容，提升宣传实效，强势宣传系统上下投身创建的动态，及时报道创建工作中涌现出来的先进典型，以强有力的宣传攻势，在系统内努力形成“人人都是创建者”的良好社会风尚。
同时，加快推动创建工作进社区、进乡村、进企业，切实提高文明城市创建的知晓率、支持率、参与率。
责任部门：局办公室配合部门：机关相关科室和直属单位2、发挥职能，着眼当前，全面发挥人社部门各项民生职能。
一是继续巩固社会保险“突击月”活动成果。
要紧扣全年社会保险参保率指标和扩面任务目标，健全专业扩面征缴队伍，加大基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险以及新农保的扩面征缴力度，切实发挥人社部门在服务民生方面的重要作用；二是稳步推进就业再就业工作。
全面开展“企业人才需求调研暨服务企业用工金秋牵手行动”各项启动工作，广泛征求企业对劳动用工和技能人才的需求，通过社区宣传、高校对接、周五劳务集市等多种方式，搭建好全市企业和适龄劳动人群之间的桥梁。
责任部门：法监科、仲裁科、职建科、就业科、就业中心、社保处、医保办、农保处3、结对挂钩，全面参与，抓紧做好卫生共建工作。
人社局年度法治宣传教育工作方案
目 录
• 工作方案概述 • 法治宣传教育内容 • 宣传教育形式和方法 • 工作方案实施与保障 • 工作方案效果评估与总结
01
CATALOGUE
工作方案概述
方案背景
法治建设需求
随着国家治理体系不断完善，法 治建设成为重要内容，人社局作 为民生工作的重要部门，需加强
材料。
监督与考核
01
建立监督机制
设立专门的监督小组，对法治宣传教育工作的实施过程进行监督，确保
工作按照既定方案推进。
02
制定考核办法
明确法治宣传教育工作的考核标准和方法，定期对各部门、各岗位的工
作成果进行考核评价。
03
考核结果运用
将法治宣传教育工作的考核结果纳入部门和个人绩效考核体系，作为评
优评先的重要依据。同时，针对考核中发现的问题和不足，及时采取措
THANKS
感谢观看
案例教学
搜集整理涉及人社领域的典型案例，组织工作人 员进行学习讨论。通过案例的分析、研判，使工 作人员深入了解法律规定和执法实践，增强解决 实际问题的能力。
考试考核
设立法治知识考试考核制度，定期对人社局工作 人员进行法治知识考试。通过考试的方式，督促 工作人员认真学习法律法规，提高法治教育的实 效。
CATALOGUE
法治宣传教育内容
宪法法律宣传
宣传宪法基本原则和内容
深入宣传宪法的基本原则、内容和精神，加强宪法教育，引导广 大干部群众树立宪法意识，维护宪法权威。
弘扬社会主义法治精神
结合宪法宣传，进一步弘扬社会主义法治精神，推动形成崇尚法治 、依法办事的良好氛围。
推动宪法实施与监督
宣传宪法实施和监督的重要性，加强宪法实施机制建设，确保宪法 在各项工作中得到有效贯彻。
2019法制宣传教育工作方案
2019法制宣传教育工作方案为深入推进全市法制宣传教育工作，进一步提高全市民众的法律意识和法律素养，特制定以下2019年法制宣传教育工作方案。
一、工作目标1.提高全市民众法律素养，有效应对各类案件；2.增进全市民众了解和认识法制，努力营造全社会尊重法律、依法公正处事的氛围；3.加强与社区、学校、企业等社会大众的联动，全方位全覆盖地推进法制宣传教育工作。
二、工作内容1.开展宣传教育活动（1）法制宣传周活动：在全市范围内开展法制宣传周活动，通过举办法律知识讲座、社区法律咨询、法律文化活动等一系列形式，加强全市民众对法律知识的了解，提高全市民众的法律意识和素养；（2）“送法下乡”活动：组织法官、检察官、律师等法律专家前往农村、偏远地区开展法律知识讲座，通过生动有趣的方法普及法律知识，提高乡村居民的法律保障意识；（3）专题宣传活动：在特殊节日、全民国防教育日、反恐维稳日等特殊节点，以及落实法院开放日、检察院开放日、司法行政机关开放日等活动的形式，及时宣传法律知识和法规，增进全市居民对法律的认识和理解。
2.加强网络宣传（1）建设法制宣传网站：制定法律法规的在线宣传手册，通过网站、微信公众号、移动客户端等网络工具与全市民众保持沟通；（2）举办微信群、微博直播等活动：通过网络互动的方式，接触大量年轻人群体，将法律知识以生动活泼的形式传递给年轻人，提高年轻人的法律素养；（3）社交媒体宣传：通过各大社交网络平台，发布法律知识微视频、卡通漫画等内容，加强年轻人对法律知识的认识。
3.加强落地宣传（1）推进学校法制教育：加强中小学法制教育，并提高家长、学生的法律意识；（2）推进企业法制教育：推动企业法律工作专业化，加强笔录制作和备案管理，增强企业法律责任意识；（3）社区法律宣传：加强社区法律宣传，提高居民的法律责任意识，倡导全社会依法行事。
三、工作措施1.加强法制宣传教育机制建设，加强法制教育领导小组、工作人员培训，提高全市法制宣传教育工作水平；2.强化宣传教育重点领域，重点加强对未成年人、老年人、女性、残障人士的法制宣传教育，形成全民、全面、常态的法制教育格局；3.整合资源，加大法制宣传普及工作众筹力度，将公益广告资源、新媒体、网络、文化传媒等整合起来，实现法制宣传教育工作资金的多元化支持；4.深入社会，积极整合社会力量，落实法制教育任务，引导全社会关注法律知识，全员参与、全民共享。
2019年法治宣传教育工作实施方案
2019年法治宣传教育工作实施方案2019年法治宣传教育工作实施方案2019年法治宣传教育工作实施方案2019年法治宣传教育工作实施方案为认真贯彻执行《2019年xx市法治宣传教育工作要点》的通知通知精神，进一步弘扬法治精神，深入推进普法依法治理，结合我局实际，制定如下实施方案：一、指导思想以党的十八大以及十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，紧紧围绕市委、市政府年度工作目标任务，结合城市管理工作实际，深入开展城管法制宣传教育，不断创新法制教育形式和手段，继续加强阵地和载体建设，努力增强法制宣传教育的针对性和实效性，全力打造阳光透明、公开公正、优质高效的城市管理法制新环境。
二、工作目标通过开展法制宣传教育和法治教育实践，传播法治理念、培育法治信念、弘扬法治精神，着力营造城管系统良好法治氛围，进一步强化树立全局干部职工的依法办事理念，领导干部的依法执政意识，提高城管执法人员的依法行政能力，推进全社会对城市管理相关法律法规的了解和认知，促进城管工作更加规范化、法制化、制度化发展。
三、主要任务（一）以学习宣传宪法为主导，深入开展城市管理法律法规的学习宣传1、把学习宣传宪法作为贯穿普法教育工作始终的一项重要任务，进一步增强党的领导的理念，增强宪法意识、爱国意识，形成崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法权威的良好氛围，促进党员干部和全体干部职工牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局。
2、广泛开展《行政处罚法》、《行政强制法》、《城乡规划法》、《行政许可法》、《广告法》、《安徽省城市市容和环境卫生管理条例》等基本法律法规的宣传教育，促进法律法规的贯彻和实施，形成全局局干部职工知法、尊法、守法的良好氛围。
每个干部学习笔记不少于1万字，学习心得体会不少于2篇。
（二）以丰富活动载体为内容，不断深入推进依法治理工作1、加强阵地建设。
局属各单位要以局域网站为平台，及时传递城市管理法律法规新动向、城市管理工作新动态；教育、引导干部职工普遍确立社会主义民主法治意识、自由平等意识、权利义务意识、公平正义意识，养成崇尚法治权威、自觉依法办事、廉洁自律的习惯。
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2019-人事局201X年法制宣传教育计划-实用word文档
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人事局201X年法制宣传教育计划
为贯彻人事部及省、市和市依普办普法教育工作有关精神，根据《市人事
局XX－201X年法制宣传教育规划》，结合201X年人才人事工作实际，制定本
计划。
一、指导思想
201X年法制宣传教育工作要全面贯彻党的十七大精神，坚持以邓小平理论
和“三个代表”重要思想为指导，按照深入贯彻落实科学发展观，构建和谐社
会的要求以及市委、市政府关于建设“法治”的战略部署，坚持法制教育与法
治实践相结合、与道德教育相结合、与法治文化建设相结合，通过深入开展人
事法制宣传教育，全面推进人事法制建设，为更好实施人才强市战略和“十一五”人才规划创造良好的人事法治环境。
二、主要内容
（一）继续深化学习《公务员法》及其配套法规、政策。
201X年，是贯彻
实施《公务员法》的第三年，要进一步推进公务员法及其配套政策法规的学习、宣传和教育活动，深入学习宣传行政机关公务员处分条例、公务员考核规定、
公务员奖励规定、公务员录用规定等公务员配套政策法规，深入学习《地方各
级人民政府机构设置和编制管理条例》等机构编制政策法规，深入学习与履行
职责相关的其他人事人才法规政策和人事法制基础知识，领会精神实质，掌握
各项规定，切实提高人才人事依法管理服务的水平，扩大人才人事工作的社会
信誉度和影响力。
（二）重点学习新近出台的重要法律法规。
围绕建设法治人事的目标，组
织人事干部认真学习《劳动合同法》、《节约能源法》、《科学技术进步法》、《劳动争议调解仲裁法》等新近出台的重要法律，学习《行政复议法实施条例》、《政府信息公开条例》等依法行政法律、法规、规章及政策规定，同时，继续深入学习其他法律法规、规章政策。
通过学习进一步增强人事干部的法治
意识，全面提高依法决策、依法行政的能力，提高人事部门法治化水平。
还要
继续组织学习宣传有关干部管理的党内重要法规，切实提高人事部门广大党员
的党性修养，进一步增强人事干部的政治观念、组织观念和法纪观念，提高人
事部门领导班子和干部队伍建设的水平。