督办调研
行政效能督办调研报告
行政效能督办调研报告【调研背景】为推进行政效能的提升，以及加强对各级政府和机关单位的督办，我们进行了一项行政效能督办调研，以掌握当前的实际情况，发现问题，并提出改进措施。
【调研方法】本次调研采用问卷调研和深入访谈相结合的方式，其中问卷调研覆盖了100个单位，深入访谈涵盖了10个单位。
【调研结果】1. 信息公开与透明度很多单位在信息公开方面存在不足，透明度不高。
信息公开渠道不畅通，内容不及时更新，公众对政务信息的获取难度较大。
2. 政务服务效能在政务服务效能方面，一些单位的办事效率仍然较低，需要花费较长时间才能完成办事流程，缺乏高效率的服务措施。
3. 内部管理与协调部分政府及机关单位内部协调能力不强，各部门之间的信息沟通存在问题，以及政策的推行和落地有待进一步加强。
4. 市场监管与处罚力度在市场监管方面，一些单位的监管力度不够，对于违法行为的处理缺乏严肃性，对市场秩序的规范性影响较大。
【调研建议】1. 加强信息公开与透明度提高政务信息的公开透明度，完善信息公开渠道，加强信息的及时更新，提升公众获取政务信息的便利性。
2. 提升政务服务效能简化办事流程，减少办事时间，推行网上办事服务，提供方便快捷的政务服务，提升办事效率和用户体验。
3. 强化内部管理与协调加强各部门之间的沟通协调，建立有效的信息共享机制，加强政策的落实与推广，确保政策的有效落地。
4. 加大市场监管与处罚力度提升市场监管的力度，加强对违法行为的打击力度，加大对市场秩序的维护力度，确保市场的健康发展。
【总结】本次行政效能督办调研发现，在信息公开与透明度、政务服务效能、内部管理与协调以及市场监管与处罚力度等方面，仍然存在一些问题和不足。
为此，我们提出了一系列的改进建议，希望能够为进一步提升行政效能提供参考和借鉴。
如何做好督促检查和调查研究工作
如何做好督促检查和调查研究工作尊敬地各位领导，同志们：根据会议议程地安排，由我跟大家一起共同交流探讨新形势下，如何做好督查和调研两个方面地工作.下面我就粗浅地谈一下自己地一些体会和看法.不妥之处，还恳请各位领导、同志们批评指正！一、督促检查工作地涵义和方式方法（一）什么是督促检查工作“督查”一词，顾名思义就是“督促检查”、“督促查办”.督查工作是随着人类社会地发展进步应运而生.督查工作既是一项历史悠久地工作，也是一项全新地工作.所谓悠久，是指督查工作历史上就有；所谓全新，是指中国共产党领导下地督查工作有很多不同，是一项全新地工作.督查工作既是一项单一性地工作，又是一项复合性地工作.所谓单一性，就是抓落实地工作；所谓复合性，就是关系到方方面面，包括对决策地认识和理解、决策地形成过程和领导要求、如何督办和形成制度等.中国古代就对督查工作极为重视，最早地督查在夏商就产生，到了秦汉比较系统，发展到隋唐比较完备，唐代从中央一直到县衙都成立了督查网络系统；清朝地内阁中，设立稽察房，由各部院衙门将每日事件已结、未结情况报内阁稽察房，稽察房按日记档，逐一核对，对分别已结、未结事项，每月底汇齐奏报，叫做“月折”.中国历史上地督查官重在查办，又查又办.建国以来，我们党一直高度重视督查工作，将督促检查作为党委整体工作地重要组成部分.毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等中央领导同志都在不同地时期对督查工作提出了明确地要求.当前，我县还有极少部分地单位部门和乡镇对督查工作地认识不多、了解不够，有地单位和乡镇在上报地材料中经常把督查地“查”写成警察地“察”，从字面上理解，我们讲地督查就是督促检查，而后者是监督地警察.我们县委政府地督查员是在领导地授权下，督促检查各项重点事项地工作人员，而不是监督地警察，这还得请大家注意一下，避免出现类似地问题.借此机会，还要向大家介绍一下，为什么我县督查室要称为县委政府督查室？多年来，县委、政府领导高度重视督查工作，年在全州其他县督查室都还只是股所级单位时，我县地督查室已升格为副科级.年月县委常委会议研究决定，将县政府办督办股职能及人员与县委督查室合并，实行合署办公，并升格为正科级单位，因此统称为县委政府督查室，设主任名、副主任名、专职督查员名，分设两个科室进行办公，督查一科设在县委办主要负责党群口地督促检查工作，督查二科设在县政府办主要负责经济社会口督促检查工作，室主任对全室工作负责，两位副主任分管两个科室工作.为了便于督查工作地开展，县委政府赋予督查室组织协调、工作调查、情况通报、干部使用建议、奖励惩罚建议等五个方面地权利，督查室主任、副主任可以列席县委常委会议、县政府常务会议，参加县委政府重要决策和工作部署地会议，这样可以及时、准确、全面地掌握县委各阶段地中心工作和重大部署，以便进行跟踪督查，确保全县督查工作地组织和实施.（二）督促检查工作开展地方式方法、督促检查地任务.从具体范围上来看，督查地任务主要有省、州、县党委地重大决策、重要工作部署地贯彻落实；省、州、县党委重要文件、规定事项地贯彻落实；县委会议决定地重要事项地贯彻落实；上级和本级政府领导同志重要批示及交办事项地贯彻落实；人大代表和政协委员《议案》、《提案》地办理；以及其他需要督办地事项. 从工作分类上来看，主要有决策督查、专项督查和督查调研三大类.决策督查其实就是对领导地决策、部署、落实情况进行督促检查，今年年初，我们对中央和省、州、县党委作出地重大决策和重要工作部署进行分解量化，以表格地形式明确工作目标任务、责任人和办理时限，每半年将工作进度情况制作成督查台帐，除送县四班领导参阅外，还通过宣传栏等形式向社会公布，接受群众监督.月日（也就是前两天），我们成立了个督查组赴各乡镇和各有关部门，及时了解掌握重点工作和重点项目地资金安排使用和工作进展情况，分析工作中存在地困难和问题，研究解决地办法，我们将督查地情况形成《年度富宁县上半年重点工作督查情况报告》印发给县委政府领导，切实为县委政府领导作决策提供翔实、有力地依据.同时，对县委常委会议决策事项落实情况，实行跟踪督查制度，每月底综合反馈一次进展情况，并定期或不定期地深入实地进行抽查.专项查办就是协助领导对某些具体问题进行查处和解决，具体工作是：一是对各级领导批示地重大问题、热点难点问题，经县委同意后由县委督查室向责任单位发出《督办通知》，通知发出后第天电话了解办理情况，随后分阶段进行跟踪查办，对久拖不结地，县委专门派出人员进行实地督查督办，做到“立必办、办必果、果必报”.如：由于光辉路路灯照明和垃圾堆放问题严重影响该村群众正常生产生活秩序，月日县委罗家祥书记对光辉路路灯及垃圾塘建设给予高度重视，批示要求督促建设局等有关部门加快工作进度.接到批示后，县委政府督查室立即将该事项列为督查督办件交由县建设局具体承办，不到个工作日就办结此事，切实解决了群众关心地切身利益.二是对社会热点难点问题经请示县委政府领导后进行立项查办，去年月份，有群众反映罗富高速公路富宁县城出入口路段人员来往密集，车辆流量大，存在交通安全隐患地反映，经请示县委郑德义副书记批示同意后，我们下发了督办通知交由县交警大队和建设局具体承办，不到个工作日，就改变了此问题，使该路段乱停乱放及占道经营现象已明显好转，交通车辆拥堵现象得到缓解.督查调研是督查工作中最常用，也是推动党委政府重大决策落实最有效地手段之一，是督查部门和全体督查人员必须掌握地一项基本功.县委罗书记在年月日地全县督查工作座谈会上要求我们要当好“观察员”，他说：大家要善于观察，遇事多思考，在处理具体事务中不断深刻强化领导艺术和方法，不断提高自己处理问题地能力；遇事多分析，融督查与调研为一体，在正确认识事物和处理矛盾地过程中，寻找抓督查、抓落实地特殊规律；遇事多总结，善于在共性中寻求个性，在个性中总结共性，在变化中探求本质，从而把督查工作推向一个更高地层次和水平.这一要求精辟地指出了督查调研与一般性调研地共性和区别，同时也指出督查调研地重要性.、督促检查工作地程序.尽管督查工作在运行地机制和方法地确定上，依据督查内容及对象地特点有不同地选择，但就一般情况来说，完成一项督查活动，应该包含几个主要地基本环节.一、分解立项.上级和同级党委政府重大决策和工作部署出台以后，就要及时对有关工作进行分解立项，以明确督查内容、承办单位、责任人和完成时限.二、及时交办.经党委及办公室领导审核确定需要督办落实地事项，要以书面形式及时下达有关部门.三、督促检查.交办以后，要督促各承办单位在规定地时限内按要求完成所承办地工作任务.除采取电话督查和信函督查等常规督查方式外，对决策实施和工作布署落实中涉及全局或难以解决地问题，要采取跟踪督查、实地督查、联合督查、协调督查等方式进行督查落实，保证工作任务按时完成. 四、综合反馈.承办各项任务地牵头单位负责综合反馈，及时向党委报告落实情况.对党委确定地年度重点工作，每季度报告一次进展情况，年底报告总体落实情况.对重大问题或需呈请领导指示地工作，以专题报告呈送党委有关领导.五、归档备查.督查事项完成后，对督查工作过程地全部文字材料进行归档，立卷备查.六、对各承办单位落实地情况纳入行政执行力考核.除此之外，我县督查工作还承担着行政执行力考核和县委政府工作目标考核地任务，这两项工作都是与督查工作紧密联系地.去年月份，县政府制定出台了《富宁县行政执行力考核办法》及《实施细则》，将行政负责人外出报告、重大事项报告制度和部门工作落实情况等列入了行政执行力建设范畴.为使执行力考核办法真正落到实处，督查室注重抓好平时考核和季度考核工作，重点从整治会风、规范行为、推动执行入手.年有个部门因需要上报材料而未及时上报被扣分，有个部门一把手外出未报告被扣分，有人次因会议迟到、早退、缺会、擅自替会被通报扣分、有个部门和乡镇因常务会议、县长办公会议交办任务未按期完成被扣分.通过严格地执行，各部门、各乡镇地行政执行能力得到了有效地提高，安排地各种事项除遇到不可抗力事项外，均按时办结，各项重点工作顺利推进，会议会风明显好转，开会迟到、不按要求到会等情况逐渐减少，机关干部行政工作纪律明性明显加强，促进了政府工作效率地提高.县委政府工作目标考核领导小组办公室设在督查室，由督查室对目标完成进展情况进行专项督查，使制定地目标管理充分体现县委、县政府地决策意图，用目标去保证督查任务地落实，用督查去推动目标任务地完成，针对部分乡镇和部门反映关于考核烦琐、可操作性不强等建议，在目标考核地内容和方式每年我们都在不断地修改完善，特别是今年又将再一次对目标考核地结果应用进行修改，并且顺利通过县委常委会议、县政府常务会议，年地目标管理考核将会具有可操作性和科学性.（三）文秘人员应怎样开展督查工作.当前，许多部门都设立了督查办、大部分乡镇也都设督查员，那么我们怎样从服务领导、服务机关地角度来做好督查工作呢？我谈一下自己一些观点和看法.一是会总结.我们在督查工作中实践中，发现一些乡镇和部门存在着这样地问题，本来工作完成得很理想，工作方法也很得力、很新颖，但是办公室却没有及时总结相关地经验上报.部门和乡镇地领导都忙抓全局性地事务，那么对于本乡镇、本单位好地工作经验和做法地总结就是我们办公室地本职工作，也是向上反映和汇报本单位领导工作业绩地最好渠道.年度目标管理考核工作中，一些乡镇和部门就吃了这样一个亏.二是要有心.督查工作不是要去挑毛病，更不是借着工作职责向领导打小报告，而是共同总结工作中地好经验给予推广应用，共同找出阻碍决策落实地困难和问题，想办法进行解决，所以这就要求我们在工作中要做到实事求是，不弄虚作假.领导不是千里眼，也没有分身术，所以我们要站在领导地角度来想问题和做事情，为领导决策提供真实可靠地信息和参考建议.首先思想要务实.要多问下情、摸实情，勇于说实话、谏真言，积极主动抓督查、搞反馈.当好领导地耳目，推动党委决策落实.其二作风要务实.办公室人员要尽力深入基层一线，掌握第一手材料，减少中间工作环节，以利于发现新情况，研究解决新问题，更好地履行参谋职能.三是要能写.平时地工作中，我们需要各单位、各部门上报地督查材料比较多，不按时上报、材料质量不高又会被扣分，这是大多部门、乡镇办公室人员头疼地问题，解决这个问题地关键，就是要不断提高督查运用文写作地能力，那么怎样才能提高呢？在此，我就谈谈自己地一点体会.、紧扣决策，起点要高.我们提供给领导地情况，既要系统详细，又要真实可靠.讲成绩要实在具体，少说大话空话；谈问题要直接了当，不隔靴搔痒；提建议要一针见血，提到点了上.在实际写作中，要避免只是对上级决策文件照抄照搬，东拼西凑，不联系本乡镇、本部门地特点，看不出贯彻落实地真实情况.要避免与重大决策地落实工作脱节，切入点找不准，没有充实地内容和新地见解，要解决这个问题，就要把握以下几点：一是准确性.不管写什么，其主题都要准确把握有关决策地基本精神，不偏离抓落实这一基本点；二是针对性.要能回答领导最关注地决策落实中地热点、难点问题，最起码能把这些问题反映上来；三是集中性.一篇材料只讲一个主题，主要以集中反映矛盾和问题为主，不要东拉西扯；四是深刻性.不要停留在一些表面现象上，而要从现象认识本质，提出新地问题、新地观点和新地办法，使其对推动决策落实具有较好地参考价值.、内涵明晰，观点鲜明.要根据所掌握地材料，确立好主题，全文要精炼，不要面面俱到，贪大求全；要把想反映地加以提炼，集中到最重要地一点上去写深说透.文中地观点，要准确无误地领会有关决策地精神和本级领导地指示，准确无误地反映客观实际情况，并拿出切实可行地办法和措施.去年月份，在县委书记大接防活动中，罗书记要求相关乡镇在个工作日内解决一户关于土地纠纷地上访件，但到了第天，该乡镇却把司法所地工作总结上报给我们，当“甩手掌柜”，却把我们给害惨了，这样地工作态度扣分也不足为怪.、问题为主，真实准确.要把握决策落实地重点和关键环节，侧重于收集有关落实中存在地矛盾和问题地素材，从这些素材中准确地提炼出所要反映地问题、建议，在文章中要把所要反映地问题放在主要位置，突出出来，给人以深刻印象.、篇幅简短、布局合理.需要上报地督查材料，一般来说把事情地基本情况、采取地措施、存在地困难以及下步工作建议写清楚就行，不要为了表现自己，充当“评论员”抛开实际，长篇大论，大谈自己地体会和想法.二、如何有效开展调研工作调研包括调查和研究两个方面.调查主要是通过对客观事物地考查、查核和计算、了解客观事实地一种感性活动；研究则主要是通过调查地感性材料进行审察和思维加工，以求得认识社会地本质及发展规律地一种理性认识活动.调查是“求实”，而研究是“求是”.在实际地工作当中，常用调查研究地方式有观察法、访谈法、问卷法、数据统计法、文献法.（一）调研工作开展步骤一项完整地调查研究工作，一般包括四个阶段：一是准备阶段.准备阶段地主要任务是选定调查课题、明确调查目地和任务、确定调查对象、选择和培训调查人员、拟定调查方案等内容.二是调查阶段.调查阶段地主要任务是采用有效地调查方法，围绕调研课题及目地，听取各方意见，广泛收集资料，特别是获取大量地第一手资料，为下一步综合分析作准备.在调查阶段中，我们还必须学习一下调查地技巧.、主动向被访者介绍自己地访问目地、内容和意义.、眼睛要向下或平视，甘当小学生.访问就是向被访问这请教，恭恭敬敬地学.、入乡随俗，选择接近被访问者地有效方式.县委罗书记深入到村寨调研是，就经常询问群众地生肖属性，得知属性后，马上就计算出他们地年龄.在与群众交谈当中，脱口就可以告诉群众今天地节令.这些方式群众既佩服又容易接近.这是我们在调运中，接近群众地一种有效地方法，、注意访问地语言和访问地方式.在访问中，语言要做到“三化”，即地方化、口语化、通俗化，不要深入到村寨还问老百姓什么是多少？国民人均收入是多少等等群众听不懂也不能回答地问题；提问方式可采用闲谈式或拉家常式，切忌“审问式”，不要高高在上，自以为是，在坐地各位领导、同志们相信都应该是内行了，在此就不多讲了.三是研究阶段.调查阶段结束后，其直接成果就是收集到了大量资料.获得资料不是调查研究地目地.要对这些资料进行科学地归纳整理，并进一步分析研究，找出事物内部地联系和解决问题地方法和途径，才是调查研究地最终目地.首先，要对所收集到地资料进行分类.其次，要对收集到地资料进行深入细致地分析研究，以便针对调查发现地问题提出决策建议.四是总结阶段.这个阶段地主要任务就是调查报告地草拟，调查报告地草拟不是一项简单地工作，调查报告草拟质量地高低，可以说是检查我们秘书文字水平地重要依据.按照调查内容，调查报告可划分为：基本情况调查报告、总结经验调查报告、新生事物调查报告、揭露问题调查报告、历史事实调查报告；按照调查范围，调查报告可划分为：专题调查报告和综合性调查报告.调查报告没有固定地行文格式，但在其写作地结构模式上，有大体地一致性，一般由标题、引语、正文、结尾四部分构成.、标题.标题是文章地窗口，看文先看题.直接标明调查研究地对象和主要问题，如《富宁县实施广播电视村村通情况地调查》，这种形式地标题，指明了调查对象，概括了报告地主题，比较简明、客观，多用于综合性、专业性较强地调查报告；用结论式地语句作标题，如《剥隘镇标村“以协会建产业、以产业促发展”甘蔗产业发展调查》，这种形式地标题，既揭示了主题，表明了作者地观点和态度，也比较吸引人；用问句地形式作标题，如《田蓬镇蔬菜产业为何难以形成规模发展》，这种形式地标题，比较鲜明，有时甚至比较尖锐，有较强地吸引力，一般用于揭露问题地调查报告；双标题形式，即主标题和副标题地形式.如《依托优势凸特色围绕产业促增收——富宁县那能乡马铃薯产业发展调查报告》.标题地写法灵活多样，无论采取那种标题形式，都要求标题要能总括调查报告全篇地内容；要用最简洁地文字说明调查报告地主题；要有富有吸引力和感染力；还要与调查报告地内容相对称，既不能“帽大于头”，也不能“帽小于头”.、引言.是调查报告地开头部分，主要向读者介绍调查研究地概况，激发读者地兴趣.一般引言部分应对为什么进行调研、这样进行调研和调研地结论作些介绍，引言地文字应力求简短，只有较大地调查报告，才应写得详细一些.不要每个引言都是“坚持毛泽东思想，高举邓小平理论伟大旗帜，以”三个代表“重要思想为指导，坚持贯彻落实科学发展观等等为开头，要深入主题，直截了当.、主体.这部分主要通过典型生动地事例、具体确凿地数据、全面翔实地资料介绍调查对象，叙述和说明事物发生、发展地过程，揭示矛盾，分析原因，总结成绩、经验、教训，提出问题和解决问题地具体建议.不同类型调查报告其主体地表达顺序有所不同：反映情况地调查报告表达顺序是“情况成果问题建议”；介绍经验地调查报告表达顺序为“成果做法经验”或“做法经验成果”；揭露问题地调查报告表达顺序为“问题原因意见或建议”.、结尾.调查报告地结尾，应根据写作目地、内容地需要，采取灵活多样地写法.有话则长，无话则短，不可画蛇添足.（二）调研工作开展地技巧、脑要清 .首先，要有坚定地政治立场，与中央地大政方针和法律法规保持高度一致，切忌别出心裁，自以为是，搞“个人创作”地做法.其次是在调查研究工作中，要抓住重点，分清主次，选准课题.应从三个方面着手：一是抓住全局性地问题开展调查研究，如在新形势下，如何把握好稳健经营与制度创新、规范经营与业务创新地关系等；二是抓住带倾向性地问题开展调查研究，如治理国有商业银行不良贷款地有效途径、切实解决民营企业贷款难地对策、完善商业银行内控机制地办法等；三是抓住敏感性地问题开展调查研究，即群众普遍关心地热点、难点问题，如改革地形势与任务、三项制度改革地动态、当前职工地思想状况等.、眼要明.要用好“笔杆子”，必须加强学习、坚持学习，读书、上网、剪报等都是积累知识地好办法.通过长期地、系统地、有针对性地学习，提高观察事物地能力，在观察问题时就能够明辨事非，在开展调查研究时，就能够通过由此及彼，由表及里，去粗取精，去伪存真，找准问题地症结，从而做到提建议思路开阔、谋对策信手拈来；办事情心中有数，脚下有路；写文章游刃有余，妙笔生花.要在生活和工作中找题眼，要善于发现问题、思考问题，更重要地是为解决问题谋划良策.、耳要灵.为了选好调研课题，理应耳听八方，广泛搜集各方面地意见和建议，敏锐地捕捉各类信息，通过大量地调查研究，收集汇总各种情况和信息，然后进行加工整理、综合分析，形成有理有据有见解地调研文章，据此及时、准确地向领导反馈.、心要静 .作文先做人.讲敬业，就是对所从事地工作要有一种敬重之心、敬畏之感、敬爱之情.只有热爱工作，才能干好工作；只有经得起浮华喧嚣地诱惑，甘于吃苦，勇于奉献地人，才能达到宠辱如烟、物利两忘地境界.“工作上地忙人，生活上地穷人，身体上地病人”，就是常“爬格子”、常“通宵”地从事赶材料、忙课题地文秘人员地生动写照.我们在坐地大家往往会为了一个观点而食不甘味，夜不能寐；为了一段文字而冥思苦想，绞尽脑汁.但当自己地材料得到领导肯定或见诸报刊时，内心地那份喜悦、欣慰又是无以言表地.因此，我们要努力达到“纸和笔终身友，一盏孤灯长相守”地境界.、手要勤.做任何事情,“用力去做，可以做得合格；用心去做，才能做到优秀”.手要勤，就是要坚持勤记、勤写.常言道：好记性不如烂笔头.勤记，即无论参加重大活动、有关会议，还是下基层做调查等，都要养成做笔记地好习惯.平时掌握情况多，应用时才能得心应手.县委罗书记平时工作这么忙，但他还是坚持每天写日记，不到三年地时间里，就作了近万字地读书笔记，他办公室和宿舍里，笔记本就有好几大箱，由于他读地书多、写地多，因此他地理论水平相当高，在各种会议上地讲话头头是到、思路清晰、非常有条理.勤写，即多练笔，平时多写多练促提高，遇到重要和急需文稿地关键时刻，才能够厚积薄发，高质量、高效率地完成任务.、脚要行.毛泽东同志说过“没有调查就没有发言权” .在改革开放地新形势下，面对不断出现地新情况、新问题，要扎实有效地推进调研工作，积极开创调研工作地新局面，就务必要发扬党地优良传统，切实转变工作作风，改进调研方法，迈开双脚，甩开膀子，走出机关，。
开展督查督办行动工作结果汇报总结范文五篇
开展督查督办行动工作结果汇报总结范文五篇沙漠里的脚印很快就消逝了。
一支支奋进歌却在跋涉者的心中长久激荡。
督查督办工作总结汇报1一、对所属公司的建章建制和规章制度落实情况进行了督察。
在督察过程中发现：个别公司虽有制度，但缺乏培训，有的公司执行管理流程不严格，信息沟通不通畅。
如：物品有出库记录，无入库记录，办公设施无台帐，帐物不相符等，督察部对三个公司给予了警告，并限期改正。
二、对个别员工弄虚作假事件进行了调查并对责任人进行了处理。
三、对集团机关的安全、卫生、长明灯、长流水情况进行督察，并对相关责任人给予了处罚。
通过对上述事件的督察，集团对5名违纪人员分别给予了通报批评和罚款处理，其中：2人撤职，2人解聘。
目前，还有几起案件，督察部正在调查之中，个别员工弄虚作假，以权谋私，工作不负责任，严重损害集团利益，集团各级管理干部和全体员工要吸取教训，加强工作责任心，认真执行好集团的各项规章制度。
20__年督察工作重点一、加强对集团各项规章制度贯彻落实执行情况的督察。
二、加大对各级管理人员，尤其是管理干部廉政情况的督察，对弄虚作假，以权谋私，损害集团利益者从严处罚，触犯法律的移送司法机关。
督察部将定期深入各单位了解、检查各项规章制度的落实情况，对规章制度贯彻落实不好的单位和个人，将依据有关规定予以处罚。
三、对各公司、各部门签订合同、协议的履行情况进行督察。
四、认真监督、检查、跟踪下达的和领导批示交办工作任务的完成情况，对不能按时完成承办任务的单位和个人，依据有关规定给予处罚。
五、对各单位管理费用指标控制情况进行督察，对超标准的单位和责任人，按规定给予处罚。
为强化督察工作，____年集团各单位设立督察员，督察员由各单位主要领导提名，报集团督察部确认。
督察员实行双重负责制，即向各单位主要领导负责，又直接向集团督察部负责，作为集团督察部派到各单位的特派员。
集团督察部每月召开一次督察员情况通报会，通报上月督察工作情况，布署本月重点督察工作任务。
做好党委领导现场办公(调研)会议定事项督办落实工作的实践与思考
做好党委领导现场办公（调研）会议定事项督办落实工作的实践与思考 做好党委领导现场办公调研会议定事项督办落实工作的实践与思考 口聂玉民 党委领导召开现场办公调研会议，一般是为了解决党委既定决策部署 在落实过程中遇到的问题，同时也是推动工作落实的重要作方法。
探讨研究党委领导现场办公调研会的特点及规律，对于保证党委决策 目标顺利实现具有十分重要的现实意义。
党委督查部门作为领导的参谋助手，需要把握会议规律、掌握工作方 法、切实提高督办水平，以确保现场办公调研会议定事项的顺利落实。
一、做好党委领导现场办公调研会议定事项督查落实工作的现实意义 党委领导现场办公调研会议定事项一般政策性、宏观性和时效性较强， 做好这类议定事项的督查落实，往往具有重要的现实意义。
一是做好督查落实工作是实施党委领导的必要手段。
督查只是一种工作手段，落实才是最终目标。
实践证明，要把党委领导现场办公调研会议定事项和工作部署落实到 位， 就必须全面加强督查落实工作， 切实发挥好督查部门的参谋助手作用， 建立起切实可行、制约有力、完善有效的激励约束机制，努力形成促进落 实的强大行政推力，加快解决实际问题的节奏二唯其如此，才能提高督查 工作的权威性、执行力和落实力，进而推动各项工作的落实。
二是做好督查落实工作是促进作风转变的有效途径。
当前，要切实转变干部作风，只靠干部本人的自觉或仅检查干部在岗 在位等表面情况是难以收到实效的。
督办落实好党委领导现场办公调研会议定事项，通过看进度、查质量 检验有关单位和干部的工作作风，有着重要的现实针对性，可以尽快形成 一种摸实情、讲实话、办实事、求实效的工作作风，把广大干部引导到一 心一意谋发展、聚精会神搞建设上来。
三是做好督查落实工作可以有效地维护党委权威。
党委督查部门肩负着保持党委政令畅通和促进党委重大决策落实的 重要职责，督查工作除向下——基层干部群众负责外，还必须向上——党 委领导负责，忠实于党委领导的意图，确保党委令出必行。
督查督办工作成效及经验
督查督办工作成效及经验督查督办工作是一种重要的监督机制，其目的是监督政府部门和相关机构履行职责，推动问题解决和改进工作。
通过加强对工作的监督和督办，可以提高工作效能，促进改革发展。
以下将从成效和经验两个方面阐述督查督办工作的重要性。
一、督查督办工作的成效：1. 解决问题：督查督办工作能够及时发现问题并推动解决。
通过对各个部门的工作进行监督，可以发现问题和矛盾，提出合理的解决措施，并追踪问题的解决情况。
这样可以避免问题的进一步恶化，确保工作的顺利进行。
2. 推动改革：督查督办工作促使政府部门和相关机构主动改进工作方式和方法。
通过对工作流程、效能等方面的督查，可以发现工作中存在的不足，并提出改进建议。
这种监督机制可以激发工作动力，推动机构改革，并提高工作质量。
3. 提高工作效率：通过督查督办，可以及时发现工作中的问题，避免资源浪费和效率低下。
当问题被及时解决后，工作流程会更加顺畅，从而提高了工作效率。
4. 加强民众对政府的信任：督查督办工作可以让民众感受到政府的关心和重视。
当问题被解决后，民众会更加满意和信任政府工作，从而增强社会稳定和和谐。
二、督查督办工作的经验：1. 增加督查力度：要加大对工作的监督和督办力度，对各个部门和地区的重点工作进行全面检查。
督查工作可以包括调研、听取汇报、查阅资料等多种形式，以确保工作的全面性和准确性。
2. 规范督查程序：督查工作要科学、规范，建立完善的督查机制和程序。
包括制定明确的督查计划、制定合理的督查指标等，确保督查工作的顺利进行。
3. 加强信息共享：各部门之间要加强信息共享，建立健全的信息平台。
通过信息共享，可以及时了解到各个部门的工作进展和问题情况，为督查指导提供有力支持。
4. 建立激励机制：要加强对工作优秀的部门和个人的表彰和奖励，激励其做出更好的工作。
同时，对于工作不力的部门和个人，要及时进行批评和纠正，促使其改进工作方法和态度。
综上所述，督查督办工作对于推动问题解决和改进工作起到了重要作用。
督查调研报告4篇
督查调研报告4篇今年以来，**县对强农惠农政策贯彻落实情况进行了监督检查，取得了实实在在的成果。
同时，实践也表明，强农惠农政策贯彻落实情况的监督检查工作，是我们加强农村基层党风廉政建设一个新的重要抓手，为改进干部作风，维护群众利益，促进农村各项事业发展，构建农村和谐社会发挥着积极作用。
因此，应高度重视，着力建立强农惠农政策监督检查工作长效机制，以巩固和扩大强农惠农政策督查成果。
一、着力建立落实强农惠农政策的宣传教育机制，使政策观念不断强化强农惠农政策督查发现，产生各种不同程度的问题，一个重要因素，就是干部和群众的政策观念淡薄。
有的干部对政策领会不准、不深、不透，导致在执行政策过程中随意性大，甚至“截留”政策，违纪违法损害群众利益；部分群众对党在农村的各项优惠政策不了解，或一知半解，甚至曲解误解，导致维权意识不强，集体观念不强，甚至盲目上访。
因此，要在总结强农惠农政策监督检查工作的好方法好经验的基础上，建立强农惠农政策宣传教育长效机制，使干部政策观念不断强化。
一方面，要加强政策对执行主体即党员干部的政策教育。
要将强农惠农政策教育纳入廉政教育之中，进行同规划，同部署，并作为廉政教育一项重要内容进行考评。
党校举办领导干部理论培训班，要开设强农惠农政策培训课程，强化领导干部强农惠农政策理论培训。
纪检部门要牵头组织强农惠农政策宣讲团，进行巡回宣讲，加强对党员干部强农惠农政策的正面灌输。
把干部执行强农惠农政策情况列入干部年终业绩考核，以保证党员干部强农惠农政策理论的学习效果。
另一方面，要加强对政策受益主体即广大群众的政策宣传。
要将强农惠农政策宣传工作纳入农村廉政文化建设，进行有针对性的宣传教育。
要把强农惠农政策寓教于乐，寓教于文，让农民群众在丰富多彩的精神文化生活中受到教育、感染和熏陶。
要编印强农惠农政策宣传手册，发放到农民群众手中，强化农民群众对强农惠农政策的学习。
通过各种政策宣传手段，使党的各项强农惠农政策深入人心，真正让广大农民群众了解政策，掌握政策，运用政策。
督办检查是推动工作落实的重要手段
督办检查是推动工作落实的重要手段，一旦决策目标确定后，关键在于狠抓工作落实。
新形势下，进一步深化对督查工作的认识，完善督查机制，创新督查方式，健全督查网络，加强政务督查督办力度，不仅是推动各项领导决策落实的重要手段，而且对于提高行政执行力、塑造良好的部门形象、改进和优化政风行风、推动机关效能建设具有重要的意义。
对目前督查工作中存在的问题及加强政务督查的措施作些粗浅的研究探讨。
一、目前政务督查工作存在的问题近年来，督查工作中采取了一些行之有效的措施和办法，也收到了一定的成效。
但从各项税收政策与行政管理措施的执行效果来看，当前地税部门督查工作也还存在着一定的形式主义，存在着一定的平衡照顾，存在着一定的好人主义，甚至极个别政策、制度、措施还是仅仅停在嘴边、写在纸上、挂在墙上，以会议落实会议、以文件落实文件，以通报代替检查的现象在一定程度上存在。
具体来讲，影响督查工作开展的因素主要有以下几点：一是思想认识上不够重视。
口头上的重视不等于行动上的落实。
实际工作中，有相当一部分同志并不能真正认识到督查工作的重要性，认为督查工作就是“嘴皮子”工作，仅仅是发发通知、打打电话、填填报表，期限到了催一催，检查来了汇汇报，做了不多，不做不少，是可有可无的事，没有督查，工作照样可以完成。
有的部门尤其是极少数领导在工作中缺少督查工作意识，重调查研究、重决策部署，缺少督促检查，对目标的落实情况关注不够，尚未形成紧咬决策目标，狠抓工作落实的浓厚氛围。
二是制度机制上不够完善。
工作机制是影响督查工作顺利开展的关键环节。
同时，制度是影响督查工作开展的重要因素，督查工作的权威性来自于督查工作的制度化和规范化。
目前，地税部门还没有建立起完善的督查工作制度，尚未形成一套简便、快捷、高效的督查工作操作流程。
工作中缺少计划、没有重点、方法单一，督查的随意性较大，这直接导致了督查工作机制不够完善，程序不够明确，操作不够规范，督查工作结果运用不够到位，进而影响了督查工作实际效果。
督查调研报告4篇
督查调研报告4篇（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如调研报告、调查报告、述职报告、实习报告、辞职报告、社会实践报告、工作报告、自查报告、心得体会、工作总结、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as research reports, investigation reports, job reporting reports, internship reports, resignation reports, social practice reports, work reports, self-examination reports, experience and experience, work summary, other sample essays, etc.if you want to know the format and writing of different sample essays, stay tuned!督查调研报告4篇根据县委、政府领导安排，县委督查室会同州信访局、县信访局组成大接访活动督查组，于XX年11月3日至11月10日，通过听取汇报、查看资料等方式对全县各乡（镇）开展大接访活动情况进行了督查。
中办督查调研报告
中办督查调研报告办公室是各级行政领导机关的办事机构，是机关对内、对外的窗口，是直接为领导工作服务的部门。
办公室具有执行者和领导者的双重角色，是一个机关沟通上下左右关系的枢纽和桥梁，是领导的重要参谋和助手，其工作地位特殊、关系重大，稍有不慎就会带来全局性的影响。
因此，要做好新形势下的办公室工作，也就要求我们要进一步转变工作作风、改进工作方式、加大服务力度、提高服务质量。
通过调查了解，对办公室工作有如下思考。
一、当前办公室存在的主要问题1、部分单位对办公室工作注重、关心比较。
部分乡镇、县级部门对办公室工作重新认识存有误区。
指出办公室就是“杂工的”、“只可以一大笔钱的”部门，忽略了办公室的参谋长助手和综合协同促进作用，在人、财、物等方面无法给与办公室足够多的积极支持。
突出表现为办公条件极差，经费相对较太少，人员配备相对较太少。
2、办公室队伍存在“三少”。
一是年轻人少。
办公室队伍严重老龄化的主要原因是办公室工作繁杂，工作时间也不能象其他部门一样灵活安排，且加班时间多，又没有相应的补贴，所以好多人员不愿到办公室工作。
同时，我县公务员队伍考录名额只有极少部分被安排到办公室工作，造成办公室队伍年龄结构断档。
二是从事具体工作的人少。
一些乡镇、部门在机构改革后，把退二线的老同志和负责宣传、组织、人事工作的同志归口到办公室，造成办公室人数虽多但从事具体工作人少的局面。
三是专业人员少。
文秘人员严重缺乏。
超过三分之二的乡镇党政办和近一半的县级部门办公室能担任文秘工作的只有1 人，一半以上的乡镇和部门都是由办公室主任亲自从事文秘工作。
并且，现有的文秘人员也基本上没有接受过正规系统的业务培训，在草拟文件和写作文稿方面，基本上属于“依样画葫芦”、“摸着石头过河”，制发的文件和草拟的文稿质量不高。
乡镇党政办在收发文程序的各个环节上还很不实用，很多乡镇都是采取纸质登记表收文，很多文件查找工程量巨大，很不方便，效率大大降低。
3、办公室日常工作多，技术创新工作太少。
督办工作 调研报告
督办工作调研报告督办工作调研报告一、研究目的与背景督办工作作为一项重要的管理工作，对于提高组织效率、保障工作质量具有重要意义。
针对当前督办工作的状况进行调研，旨在了解现有的督办模式和方法，探索督办工作存在的问题以及其原因，并提出相应的改进措施，从而促进督办工作的规范化和高效化。
二、调研方法与过程本次调研采用问卷调查和实地访谈相结合的方法进行，调查对象为机关单位的中层以上管理人员和督办工作人员。
在收集和整理问卷回收数据的基础上，我们进行了深入访谈，对于一些问题进行了进一步的探讨和解答。
三、调研结果分析通过问卷调查和实地访谈，我们对督办工作进行了全面的调查和了解。
以下是我们的调研结果分析：1.现有的督办模式和方法存在问题。
大部分单位的督办工作还停留在以文件传阅、电话通知等传统方式，缺乏标准化和系统化的方法进行督办。
由于信息传递不及时，工作进度难以监控，导致工作流程不畅、效率低下。
2.督办工作存在的问题主要有：工作责任不明确、督办频率不足、督办手段不灵活等。
责任不明确导致工作拖延或被他事耽搁；督办频率不足无法及时发现问题；督办手段不灵活限制了督办的方式和效果。
3.问题产生的原因分析：一是对督办工作的重视程度不够，相关制度不健全，导致督办职能无法得到充分发挥；二是人员素质和意识问题，部分工作人员对于督办工作缺乏主动性和责任感；三是信息传递和沟通机制不畅，阻碍了督办工作的有效进行。
四、改进措施为了解决上述存在的问题，提高督办工作的质量和效率，我们提出以下改进措施：1.完善相关制度。
建立和完善督办工作的制度规范，明确各级各部门的督办职责和工作流程，形成科学、高效的督办管理体系。
2.提高督办工作人员的素质和意识。
加强对督办工作人员的培训和学习，提升他们的综合素质和业务能力，培养责任感和主动性。
3.建立健全信息传递和沟通机制。
利用现代化的信息技术手段，建立快速、准确的信息传递渠道，并加强各部门、各层级之间的沟通和协调，确保信息畅通。
督办工作专题调研报告
督办工作专题调研报告根据上级安排，对督办工作专题进行了调研，并撰写了以下报告。
本报告以文字内容直接开始，避免了重复出现相同标题。
一、调研背景和目的最近，督办工作在我们单位中变得越来越重要。
为了提高督办工作的效率和质量，了解问题所在并寻求改进的方法，我们进行了本次调研。
本次调研的目的在于深入了解督办工作的实施情况和存在的问题，并提出相应的建议和解决方案。
二、调研方法为了全面了解督办工作的情况，我们采用了多种调研方法。
首先，通过查阅相关资料，了解了督办工作的相关办法、规定以及先前的调研报告。
其次，我们与相关部门和人员进行了访谈，了解了他们对督办工作的认识、存在的问题以及对改进的建议。
最后，我们对一部分督办工作进行了实地观察，以深入了解工作的具体实施情况。
三、调研结果分析根据调研的结果，我们总结出以下主要问题：1. 督办工作流程不清晰：部分工作流程存在缺乏标准化、流程不清晰等问题，导致工作效率低下，与其他部门协作不畅。
2. 跟踪反馈不到位：督办过程中，对问题的跟踪反馈不够及时、不够全面，导致问题无法及时解决，影响工作推进。
3. 督办工作缺乏科学指标：缺乏科学的考核指标和量化的评估方法，导致督办结果难以客观评价。
4. 沟通协调不充分：督办过程中，各部门之间沟通协调不充分，信息传递不畅，导致督办效果不理想。
四、改进建议基于以上问题，我们提出以下改进建议：1. 规范督办工作流程：建立标准化的督办工作流程，明确各环节的责任和要求，提高工作效率和协作能力。
2. 完善问题跟踪反馈机制：建立健全的问题跟踪反馈机制，确保问题能够及时被解决和闭环，提高督办工作的效果。
3. 建立科学的考核指标：制定科学的考核指标和量化的评估方法，对督办工作进行客观评价，鼓励和激励相关人员积极参与。
4. 加强沟通协调机制：建立沟通协调机制，促进各部门之间的交流和协作，提高信息传递的效率和准确性。
五、总结通过本次调研，我们全面了解了督办工作的实施情况和存在的问题，并提出了相应的改进建议。
督办情况调研报告
督办情况调研报告督办情况调研报告一、引言督办是一种重要的管理手段，它能够提高工作效率、推动问题解决和任务完成。
针对督办在实际工作中的应用情况，我们进行了一次调研，并撰写本篇调研报告。
二、调研目的和方法为了了解督办在各个部门的应用情况及效果，我们选择了一家政府机构作为调研对象。
通过面对面访谈和问卷调查相结合的方式进行调研，其中访谈对象包括机关工作人员和领导。
三、督办开展情况通过调研我们了解到，在调研对象的政府机构中，督办得到了广泛的应用。
在大部分工作中，领导会设定明确的任务目标，并对任务完成情况进行定期督办。
同时，工作人员也可以主动提出需要领导督办的事项。
督办频率一般为一周一次，督办方式主要包括面对面会议、电话沟通和电子邮件通信。
四、督办效果评价从调研的问卷调查结果来看，绝大部分的机关员工都认为督办能够有效提高工作效率和协调各部门的工作。
他们认为，督办能够明确任务目标，追踪工作进展，并且能够倒逼问题的解决。
同时，督办也提高了工作的透明度，减少了工作中的争议和纠纷。
然而，少部分工作人员也提出了一些问题和建议。
首先，他们认为有些督办频率过高，造成了工作过程中的重复劳动。
其次，一些领导的督办方式过于强势，给工作人员带来了压力。
因此，他们建议在督办中应该注意平衡，更加注重员工的实际需求。
五、优化督办机制建议基于调研的结果分析，我们提出以下几点优化督办机制的建议：1.明确督办目标：督办应该明确任务目标和时间节点，提高督办的针对性和效果。
2.合理督办频率：督办频率应该根据工作的紧急程度和重要性进行合理安排，避免频繁的督办带来的工作负担。
3.改善督办方式：领导应该注重督办方式上的灵活性和有效性，避免过于强势的督办方式给员工造成困扰。
4.建立良好协作机制：督办应该与其他协作机制相结合，如例会、工作报告等，以提高各部门之间的协作效率。
六、结论通过调研我们发现，在政府机构中督办得到广泛应用，并且取得了一定的效果。
督办能够提高工作效率、推动问题解决和任务完成。
督办督查调研报告
督办督查调研报告督办督查调研报告一、调研目的本次调研的目的是为了全面了解问题的发生情况、原因和解决方案，确保问题的解决能够高效、有力地落实到位。
二、调研范围和对象本次调研主要范围是XX地区的公共交通出行问题，并涉及到相关部门、企事业单位以及居民群众。
三、调研方法为了确保调研的广泛性和可靠性，我们采用了以下几种方式进行调研：一是实地走访，通过走访乘客和相关部门、企事业单位了解他们的实际情况和问题；二是问卷调查，通过问卷收集大量的意见和建议；三是数据分析，通过收集和分析统计数据，了解整体情况。
四、调研结果分析根据我们的调研结果，发现了以下几个主要问题：一是公共交通拥堵问题严重，尤其在高峰时段更加突出；二是交通线路不合理、覆盖不全，很多地区的乘客难以得到合适的交通服务；三是服务质量不高，乘客反映公交车的舒适度、准点率等方面存在问题。
五、问题原因分析根据调研结果以及深入分析，我们认为公共交通拥堵问题的产生主要有三个原因：一是城市规划不科学，未能充分考虑到交通需求的变化；二是交通线路设置不合理，没有满足人们日常生活的实际需要；三是管理机制不健全，导致服务质量无法得到有效保障。
六、解决方案建议根据问题的原因以及分析，我们提出以下几点解决方案建议：一是加强城市规划，提高城市整体的交通规划水平，更好地满足居民的交通需求；二是优化交通线路设置，结合居民的出行习惯和需求，科学合理地规划交通线路；三是加强管理机制，提升服务质量，建立健全乘客投诉处理机制，及时解决问题。
七、调研总结本次调研深入地了解了XX地区公共交通出行问题的实际情况，找出了问题的原因，并提出了相应的解决方案。
我们相信，只要政府、企事业单位和居民群众共同努力，落实这些解决方案，公共交通出行问题一定能够得到有效解决，为居民提供更便捷、舒适的交通服务。
最后，希望有关部门能够高度重视这一问题，并对本报告中的建议给予充分的考虑和支持。
调研督办汇报材料标题
调研督办汇报材料标题尊敬的领导：根据您对调研工作的要求，我们已完成督办汇报材料。
以下是我们撰写的内容，请您查阅：一、调研背景及目的本次调研旨在了解和掌握相关领域的现状和问题，并提出相应的解决方案，以推动工作的顺利开展。
二、调研方法和过程我们采用了多种调研方法，包括查阅相关资料、实地考察、访谈等。
在调研过程中，我们与相关单位和人员进行了广泛的沟通和交流，搜集了大量的信息和数据。
三、调研成果及问题分析通过本次调研，我们发现了以下几个问题：1. 问题一：xxx描述：xxx问题原因：xxx解决方案：xxx2. 问题二：xxx描述：xxx问题原因：xxx解决方案：xxx3. 问题三：xxx描述：xxx问题原因：xxx解决方案：xxx四、调研结论和建议根据对问题的分析，我们得出以下结论和建议：1. 结论一：xxx建议一：xxx2. 结论二：xxx建议二：xxx3. 结论三：xxx建议三：xxx五、工作启示和建议本次调研提供了有益的启示和建议，对未来工作具有重要的指导意义。
我们建议：1. 启示一：xxx建议一：xxx2. 启示二：xxx建议二：xxx3. 启示三：xxx建议三：xxx六、下一步工作计划结合本次调研成果和建议，我们制定了下一步工作计划，以保证问题及时解决，并推动工作的顺利进行。
七、致谢特此向领导和相关人员表示诚挚的感谢，感谢他们在本次调研中的大力支持和协助。
以上是我们撰写的督办汇报材料，请您审阅。
如有任何问题或需要进一步的讨论，请随时告知。
感谢您对调研工作的关注与支持。
谢谢！。
司法厅调研督察工作总结
司法厅调研督察工作总结
近年来，司法厅在推动司法改革和加强法治建设方面取得了显著成绩。
为了进
一步提高司法工作的质量和效率，司法厅开展了一系列调研督察工作，以发现问题、解决问题、促进工作落实。
在此，我们对司法厅调研督察工作进行总结，以期更好地推动司法改革和法治建设。
首先，司法厅调研督察工作注重问题导向。
通过深入调研和督察，及时发现司
法工作中存在的问题和短板，为下一步改进工作提供了有力的依据。
同时，司法厅还注重对问题的分析和研究，制定出科学合理的解决方案，确保问题得到有效解决。
其次，司法厅调研督察工作注重落实。
在发现问题和提出解决方案之后，司法
厅还会对相关部门和单位进行督促和督办，确保问题得到及时解决和落实。
同时，司法厅还会对解决情况进行跟踪和评估，及时发现问题并加以改进，确保工作的持续改进和提高。
最后，司法厅调研督察工作注重宣传和倡导。
通过及时公布调研督察结果和成果，司法厅能够引导社会各界关注司法工作的重要性，增强社会对司法改革和法治建设的信心和支持。
同时，司法厅还会通过举办座谈会、宣讲会等形式，向社会广泛宣传司法政策和法律法规，增强社会法治意识和法治观念。
总的来说，司法厅调研督察工作在推动司法改革和法治建设方面发挥了重要作用。
通过不断总结经验和改进工作，相信司法厅调研督察工作将会更加有效地推动司法工作的质量和效率，为全面建设法治中国做出更大的贡献。
上级督办事项情况汇报
上级督办事项情况汇报
根据上级领导交办的督办事项，我对相关情况进行了认真的调查和分析，并就此向领导进行汇报。
经过一段时间的督办工作，我向领导汇报如下：
首先，针对上级交办的督办事项，我们迅速成立了专门的督办小组，明确了工作任务和责任分工。
在领导的指导下，我们制定了详细的工作计划和时间节点，确保任务的顺利完成。
其次，针对督办事项的具体内容，我们进行了全面的调研和分析，深入了解了相关情况，为下一步的工作提供了有力的支持。
在调研过程中，我们与相关部门和单位保持密切联系，及时了解最新的进展和情况，确保督办工作的准确性和及时性。
在督办工作的过程中，我们严格按照领导的要求，做好了各项工作，不断加强与相关部门的沟通和协调，确保督办事项的顺利推进。
同时，我们也积极协调解决了一些工作中的困难和问题，确保了工作的顺利进行。
最后，我们将督办工作的具体情况进行了详细的总结和分析，
形成了相关的督办报告，并按时提交给了领导。
在报告中，我们全
面客观地反映了督办工作的进展情况和存在的问题，提出了下一步
的工作建议和措施，为领导决策提供了重要的参考依据。
总的来说，经过一段时间的督办工作，我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。
在今后的工作中，我们将继续努力，进
一步加强督办工作，确保任务的圆满完成，为领导提供更加优质的
服务。
同时，我们也希望领导能够给予更多的指导和支持，共同推
动督办工作取得更大的成绩。
督察调查情况汇报范文
督察调查情况汇报范文尊敬的领导：根据您的指示，我对督察调查情况进行了全面的汇报。
在此，我将详细介绍督察调查的背景、过程和结果。
首先，督察调查是在领导的关心和指导下，组织开展的一项重要工作。
我们深入贯彻党中央、国务院决策部署，坚决落实生态环境保护责任，认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，按照督察工作方案和任务分工，认真履行职责，依法依规开展工作。
在调查过程中，我们充分发挥督察的监督作用，深入基层，实地调研，深入了解各地在生态环境保护方面存在的问题和不足，听取了各级政府和相关部门的汇报，广泛征求社会各界意见，充分调动了各方面的积极性，确保了督察工作的深入开展。
经过调查，我们发现了一些突出的问题。
首先，一些地方在生态环境保护方面存在着政策落实不到位、监管不力、环境违法问题突出等情况。
其次，一些企业在生产经营过程中存在环境违法行为，严重污染了周边的生态环境。
再次，一些地方政府部门在环境保护工作中存在着责任不清、措施不力、监管不严等问题。
最后，一些群众在环境保护意识方面存在着薄弱，对环境保护工作的重要性认识不足，环境保护法律法规意识淡薄等情况。
针对以上问题，我们提出了一系列整改建议。
首先，要加强政策宣传和落实，强化环境保护的法治意识，完善相关政策法规，加大对环境违法行为的惩处力度。
其次，要加强企业的环保责任，推动企业加大环保投入，加强环保设施建设和运营管理，减少环境污染。
再次，要加强地方政府部门的监管和责任落实，建立健全环境保护的长效机制，加大对环境违法行为的查处力度。
最后，要加强环境保护宣传教育，提高公众的环保意识，推动全社会共同参与环保工作。
为了更好地推动督察调查工作的深入开展，我们将进一步加大对督察结果的跟踪督办，推动各地各部门切实履行生态环境保护的责任，确保生态环境的持续改善。
最后，我将在接下来的工作中，认真贯彻落实督察调查的整改建议，积极推动生态环境保护工作的深入开展，努力为建设美丽中国贡献自己的一份力量。
关于加强督查工作的调研报告
关于加强督查工作的调研报告篇一：关于加强督查工作的调研报告创新督查机制推动决策落实——关于进一步加强督查工作的调查与思考督查工作是“决策目标、执行责任、考核监督”三个体系建设的重要方面，是领导机关和各级领导实施科学领导、推进工作落实的重要工作方法。
近日，国务院办公厅出台了《关于进一步加强督促检查，切实抓好工作落实的意见》，专题就这个问题进行了重点强调。
对我区来讲，在当前大开发、大开放、大发展的关键时期，抓好督查工作对于推动工作高标准落实、促进更好更快发展作用重大。
近一段时间以来，结合深入学习实践科学发展观，对全区督查现状进行了深入的调研，并对做好新形势下的督查工作进行了认真的思考。
一、督查工作基本情况从总体情况看，全区各级围绕充分发挥督查作用、提高督查效能，不断加强督查工作，进一步强化领导、健全机构、创新机制，通过积极探索实践，以科学化、规范化、制度化、程序化为指导，督查工作逐步形成了一套符合实际、行之有效的运行体制，对更好地促进决策部署落实起到了积极作用。
（一）加强督查机构建设，明确督查工作职能为加强督查工作，1998年区委、区政府首先建立了督查机构，初步确定了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓”的工作格局。
20xx年10月，立足突出督查工作的重要性，又进一步完善了工作职能、加强了人员力量，组建了区委、区政府督查室。
以此为基础，围绕各自实际和推进工作落实，部分乡镇街道和区直委局也相应加强了督查工作力量。
截至目前，全区29个乡镇街道、93个区直委局（不包括五机关内设部室）、8个临时机构中，共设有督查机构64个，工作人员近200人。
其中：29个乡镇街道已设有督查部门的15个，占总数的二分之一强；93个区直委局中，兼职督查机构28个，占30.1%；专门督查机构13个，占近14%；8个临时机构全部设有专门督查机构。
督查机构主要职责：一是负责重点工程工作的督促检查。
对事关发展的重大建设项目和重要工作推动、开展情况，多角度、多渠道调查了解，及时、准确、客观地向各级领导进行反馈。
重点提案督办调研发言简短
重点提案督办调研发言简短
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我今天非常荣幸能够在这里向大家提出一项重点提案，并呼吁对其进行督办调研。
这个提案关乎我们的发展和未来，因此我希望大家能够给予足够的重视和支持。
我想讨论的是我们公司的研发项目。
通过调研发现，我们的研发项目在某些方面存在一些问题，这些问题可能会影响我们的产品质量和市场竞争力。
因此，我建议我们对这些问题进行深入的调查和分析，以便及时采取相应的措施来解决这些问题。
我想提出的是关于市场营销策略的调研。
我们公司在市场营销方面取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足之处。
通过调研发现，我们的市场定位和竞争策略需要进一步优化和调整，以适应市场的变化和需求的变化。
因此，我建议我们对市场营销策略进行全面的调研和评估，以制定出更加有效和切实可行的策略。
我想提出的是关于员工培训和发展的调研。
我们公司一直非常重视员工的培训和发展，但是我们对于培训的需求和效果并没有进行系统的调研和评估。
通过调研发现，我们的培训计划和方法需要进一步改进和完善，以提高培训的效果和员工的绩效。
因此，我建议我们对员工培训和发展进行全面的调研和评估，以制定出更加科学和有效的培训计划。
以上就是我今天提出的三个重点提案，分别涉及到我们公司的研发项目、市场营销策略和员工培训和发展。
我相信，通过对这些问题的深入调研和分析，我们将能够找到解决问题的有效方法和策略，从而推动公司的发展和进步。
谢谢大家！我期待着大家的支持和合作，共同努力，共同创造更加美好的未来！。
系统督办调研报告
系统督办调研报告以下是一份1000字的系统督办调研报告范文：系统督办调研报告一、引言系统督办作为一种管理手段，被广泛应用于各行各业。
通过建立一套科学的管理体系，能够有效提高工作效率和质量。
为了了解系统督办在企业中的应用情况，本次调研旨在收集并分析不同企业对于系统督办的看法和运用情况。
二、调研方法本次调研采用问卷调查的方式，问卷设计了一系列与系统督办相关的问题，包括对系统督办的了解程度、运用范围和效果等。
调研对象为不同行业和规模的企业，旨在了解不同环境下系统督办的应用情况。
三、调研结果分析1. 系统督办的了解程度调研结果显示，大部分企业对于系统督办的概念了解较为模糊，只有15%的企业对系统督办有较为详细的了解。
这说明在系统督办的普及推广方面还存在一定的困难与挑战。
2. 系统督办的运用范围在调研中，我们发现系统督办主要应用于项目管理、生产流程控制和质量管理等方面。
43%的企业将系统督办应用于项目管理，33%的企业将其应用于生产流程控制，22%的企业将其应用于质量管理。
仅有2%的企业将系统督办应用于其他方面，如行政管理和人力资源管理等。
这说明系统督办在项目管理和生产流程控制领域的应用比较广泛，但在其他方面的运用还有待推广。
3. 系统督办的效果评价调研结果显示，大部分企业认为系统督办对于提高工作效率和质量起到了积极的影响。
68%的企业表示，通过系统督办，工作进程更加规范，项目进度得到了有效控制，大大提高了工作效率。
另外，82%的企业认为系统督办提高了工作质量，减少了出错率，提升了客户满意度。
四、建议与展望1. 加强系统督办的宣传推广，提高企业对其概念的了解程度。
可以通过举办专题讲座、开设培训课程等形式，向企业介绍系统督办的基本概念、优势和应用范围。
2. 推动系统督办在其他方面的应用。
除了项目管理和生产流程控制，系统督办在行政管理、人力资源管理等方面的应用潜力巨大。
鼓励企业尝试在其他领域中引入系统督办，进一步提高管理水平和工作效率。
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兴安乡近期重点工作推进情况汇报
2010年3月19日
以市委六届十一次全会精神为统领，深入贯彻落实全市2010年农村工作会议精神，结合我乡实际情况，确定2010年工作思路为“围绕一条主线，发展三大产业，办好五件实事”，即围绕一条主线：围绕新农村建设主线，全力打造生态之乡、富裕之乡、文明之乡；发展三大产业：突出发展农业产业，巩固发展畜牧产业，实验引导发展经济作物产业；办好五件实事：1、完成全乡通村公路建设；2、完成全乡饮用水净化处理3个，饮用水合格率达到100%；3、继续推进土地规模经营，实施钟山村部分连片土地承包给龙门农场耕种；4、完成全乡护村护屯林春季造林工作；5、抓好森林防火工作。
一、迅速贯彻落实会议精神
市委六届十一次全委（扩大）会议、市政府全体会议、招商引资会议和农村工作会议召开后，兴安乡分别召开了党政班子及乡村干部会议，共同学习了相关会议神。
通过学习，与会人员进一步领会了相关会议的重要性，增强紧迫感和责任感，加强领导，突出重点，努力完成今年的各项工作的总体要求。
进一步完善了兴安乡2010年工作思路，并对重点工作任务进行了细化、分解和落实，明确了责任人、具体负责人和完成时限，做到了责任到人，任务到人，一级对一级负责，形成了上下联动、整体推进抓工作落实的工作机制。
二、备春耕生产工作
我乡坚持把粮食生产的重点放在提高单产、优化品质上，力争作物调专，品种调优，努力实现“增禾、扩经、压豆”的目标。
今年我乡总播种面积10.06万亩，种植“双高”
大豆6.9万亩、优质小麦1.6万亩、杂豆0.41万亩、马铃薯种植0.7万亩、玉米0.45万亩。
（一）资金和物资落实情况。
全乡备春耕生产总需资金1705万元，其中：自筹553万元，已贷款360元,资金缺口792万元，已经和联社、农行部门联系，近期即可给放贷。
但是受去年灾害影响，还有部分农户办理的转贷手续，转贷资金408万元。
50%农户的大豆还没有出售，原因是农户认为粮价低。
需种子828吨，其中：自留512吨，从孙吴及周边农场购进大豆新品种垦鉴豆27号、东农44号等103吨，尚缺213吨正在联系购入当中，春播前全部能解决到位。
化肥总需700吨，现已购入并下摆50吨，余下化肥正在购入，乡内有十余家化肥经销网点正在联系购入化肥，春耕化肥能全部到位。
油料110吨，周边加油站油料充足，农民贷款后即可全部购入。
（二）农机具检修情况。
全乡有链轨拖拉机27台，应检修9台，正在着手检修，大马力胶轮车23台，不需要检修，配套农具103件，有小四轮拖拉机546台，应检修114台，已检修85台，完全可满足春耕生产需要。
（三）科技培训情况。
1、为了搞好备春耕生产，去年冬季乡主管农业副乡长带领乡农业中心、畜牧中心、乡劳转办的技术人员，深入各村屯开展科技之冬活动，本着“实际、实用、实效”的原则，重点突出七项技术进行培训。
一是优良品种应用技术，加快新品种引进示范步伐；二是种子包衣技术，推广省农科院新产品“豆福”种衣剂，实施面积1000亩；三是测土配方施肥技术，力争今年实施面积5000亩；四是病虫草害防治技术，讲解高残留农药对耕地质量的影响，避免高残留农药的使用，实施面积4万亩；五是大豆垄三栽培、大豆行间覆膜、大垅密、窄行密植技术；六是农用物资的购买及选择注意事
项，鉴别真伪的办法，尽量减少农民损失；七是畜牧养殖技术，计划引进绒山羊优质种羊5头，黄牛冻配100头。
截止到目前，全乡共举办实用技术培训班9班次，培训农民1500人次，发放科技书籍500册；发放科技宣传单1000余份；发放科技光盘9盘。
2、针对村民急需种植、养殖、农机修理等专业知识和务工信息的问题，乡党委与市职教中心、农技中心联系，职教中心和农技中心的专家和专业教师来我乡，深入各村进行专业技术培训，历时5天，深入7个村屯，为农户讲解了种植、养殖、农机修理等专业知识，还带来了务工信息，共培训村民400余人，得到群众的好评。
（四）贫困户生产情况。
全乡有贫困户56户，182人，其中特困户21户，69人，占全乡总户数的8.2%。
为了让贫困户种上地，有收入，乡党委政府积极想办法，想措施，援助帮助困难户渡过难关，主要通过一是对有劳动能力想种地的贫困户，协调信用社，采取村干部及亲属五户担保方式贷款，为贫困户解决种地所需资金问题；二是对有劳动能力不想种地的贫困户，帮助联系务工地点，将土地流转到种地大户，两个方面增加收入；三是对没有劳动能力的贫困户，将土地流转给种地大户，加之乡村两级包扶，确保不出现土地弃耕现象。
三、推进土地规模经营
充分利用兴安乡毗邻大型国营农场的区位优势，建立健全场乡共建方案及具体推进措施，加强与周边农场的合作，扩大合作范围，延伸共建内容，组织科技人员到农场学习现代农业管理经验和技术，重点引进和推广农场的优良品种、先进的管理模式和种植技术。
乡党委、政府积极与龙门农场协商将钟山村东连片土地承包给龙门农场耕种，将土地承包给农场耕种可以推广农场现代农业管理经验和技术，改良土
壤恢复地力，增加农民收入。
目前已经与农场达成初步意向性协议，协议约定承包期限为三年，承包费为第一年每公顷2500元，第二、三年承包费为每公顷2600元。
承包土地面积114.5公顷，涉及农户47户。
乡成立土地承包协调小组，深入涉及连片土地的农户宣传将土地承包给农场的好处，帮其算土地收益对比帐。
通过多次深入农户做其思想工作，目前还有2户不同意将土地承包给农场，原因是嫌价格偏低，农场方面第一年也不愿意出过高的价格，原因是这些土地去年秋季没有深松整地，今年只能耙平种植小麦，加之农户使用农药有残留，将会影响小麦产量。
我们正在尽力做双方思想工作，有望近期做通工作，完成此项工作。
同时兴龙山村也正在联系将部分土地承包给襄河农场耕种。
四、春季造林和补植工作
乡党委、政府高度重视春季绿化造林和补植工作，以创建“林业生态乡”为目标，按照“依靠全民造林、加强管护活林、推广科技育林”的发展路子，一手抓发展，一手抓管护，巩固造林成果。
在2009年秋季完成护屯林秋整地268.4亩，挖穴49108个，秋季植树3500株的基础上，继续做好今天的春季造林工作。
乡政府和各村已经做好春季造林的准备工作，落实了造林地块、筹集了造林资金、培训了造林人员、检修了造林机具，正在与外地联系优质树苗，确保春季造林工作保质保量地完成。
全面落实市委、市政府植树造林议会精神，以建立人与自然和谐的“生态兴安”为目标，在继续抓好重点工程造林基础上，大力开展全民义务植树活动，突出以人为本，以公路绿化、村屯绿化、山坡绿化、水系绿化为重点，多栽树，栽好树，努力推进全乡造林绿化工作。
进一步加强造林质量管理。
建立健全造林质量管理工作制度，实行全面质量管理，不断提高营造林质量。
从作业设计、种苗建设、施工作业、
检查验收到抚育管护等各个环节严格把关，加强监督检查，严格奖惩兑现。
加快推进造林绿化工作，不断改善人居环境，不断拓展林业生态建设空间，努力建设绿色、生态、优美兴安。
五、精心谋划，抓实做细森防工作
乡党委、政府高度重视森防工作，把森防工作作为工作中的重中之重来抓，认真研究了今春森林防火面临的严峻形势和解决措施，确保圆满地完成今年的春防工作。
一是强化宣传教育工作，消除群众的麻痹思想。
在各村采取多种行之有效的宣传方式，扎实深入地宣传森林防火的有关知识及政策，做到家喻户晓，人人皆知，提高广大群众对森林防火工作重要意义的认识，提高全民森林防火意识，营造全社会关注、参与、支持森林防火的良好氛围。
今年，乡政府新定制了永久性宣传牌4块，宣传旗500余面，过街横幅10条，宣传单1000余份，3月15日即可发放到各村，使全乡群众受教育面达到100%。
二是加强扑火队建设，强化队员体能训练。
计划聘请林业专业技术人员于3月15日对乡村两级扑火队进行集中训练。
训练内容包括对扑火队员的体能训练、扑火技术训练、应急反应训练、安全防范训练等等。
已经落实了扑火物资，购置了防火服装，购置防火油料的资金已经到位，扑火通讯设备和专用防火车辆已经检修完毕。
三是统一指挥，做好森防隐患排查工作。
乡森防指挥部要求各村屯提前对森林防火隐患进行排查。
一要对各村屯进行重点排查工作，明确了各村屯之间、林场、农场结合部位的责任区和联防措施。
二要认真开展“三清”工作，重点排查了林区内的种地点、放牧点。
六、招商引资工作
1、加强招商引资工作领导，确保完成全年工作任务。
成立由党政一把手负责的招商引资工作领导小组，安排专人负
责日常招商引资工作。
2、制定奖惩措施，调动全乡广大干部群众的招商引资积极性。
3、充分发挥本乡在外知名人士的作用，通过宣传等形式，鼓励他们引资、投资家乡。
4、积极引导在外有成就的务工人员返乡创业。
5、充分发挥兴安乡资源优势，搞好对外宣传工作，吸引外商投资。
存在的困难：
1、受大豆市场行情的影响，农户缺少备春耕生产资金，农业贷款需要进一步加大投放量。
2、农户对农用物资市场存在等、观、看现象，期盼农资价格下调。
3、有些农户受当前大豆行情影响，种植结构调整不尽合理，种植大豆面积仍然较大。
4、部分农户土地分散，不愿推进土地规模经营。
还有部分农户不想将土地承包或入股，只想自己耕种。
5、个别农户对植树造林的积极性不高，植树造林的后期管护工作还有一定的难度。