绥滨县中医院急诊科
南部县中医医院急诊急救能力建设实施计划
5.方茴说:"那时候我们不说爱,爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。
我们只说喜欢,就算喜欢也是偷偷摸摸的。
"6.方茴说:"我觉得之所以说相见不如怀念,是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛,而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。
"7.在村头有一截巨大的雷击木,直径十几米,此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光,变得普普通通了。
南部县中医院急诊急救能力建设实施计划南部县中医院是一个以中医、中西医结合为主的县级非营业性中医医院,现有职工98人,开设病床100张,年门诊人次2万余人次,年业务收入800余万元,年急诊量200人次,其中危重症患者占5%,抢救成功率99.9%。
医院始终坚持以继承中医传统与现代科技相结合的办院思路,在注重医疗服务质量,完善医院服务功能的同时,充分发挥中医药在突发公共卫生事件中的特色优势,努力提高医院的急诊急救能力和应急处置能力,根据《川财社〔2009〕223号)的要求,积极开展我院急诊急救能力建设,通过我院急诊科的建成以及相关急诊急救设备设施的配备,尽力完善我院在急诊急救服务工作中的不足之处,努力推动医院急诊急救能力建设项目的组织实施,并研究制定具体的项目实施计划如下:一、提高认识,加强领导,成立项目实施工作领导组。
(一) 按照省厅要求,认真组织落实,摸清家底,明确思路,把此次急诊急救能力建设作为医院的大事、要事来办。
1."噢,居然有土龙肉,给我一块!"2.老人们都笑了,自巨石上起身。
而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂,数落着自己的孩子,拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。
5.方茴说:"那时候我们不说爱,爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。
我们只说喜欢,就算喜欢也是偷偷摸摸的。
"6.方茴说:"我觉得之所以说相见不如怀念,是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛,而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。
发挥中医特色提升急救能力
发挥中医特色提升急救能力
本报讯河北省迁安市中医医院急救电话在迁安已是家喻户晓。
该院成为迁安急救事业中举足轻重的力量,以快捷、方便、有中医特色而闻名全市。
急救,曾是中医医疗的短板,该院领导意识到要发展中医院首先要加强中医急救能力建设,摘掉中医“慢郎中”的帽子。
急诊科23名医护人员不但具有较强的急诊救治能力,而且中医诊治水平也是一流的。
该科所采用的很多急救措施都具有浓厚的中医药特色。
如对发热病人他们采取“针刺放血疗法”,对中风昏迷病人用“安宫牛黄丸的鼻饲疗法”;对出血性患者采取“云南白药、三七粉灌服”方法止血;针对不明药物中毒性疾患,他们自拟了解百毒的中药“草豆汤”洗胃;休克病人灌服“独参汤”、“参附汤”等让其苏醒。
独特的疗法,往往收到神奇的疗效,受到患者的好评和上级主管部门的肯定。
完善的现代化急救装备,中医特色的抢救方法,加上优惠的政策,优质的服务使迁安市中医医院的急救能力得到了全市民众的认可,每年救助的急危重症患者都在2000人次以上。
中国医院质量安全管理 第 2-4 部分:患者服务 急诊服务
T/CHAS 10-2-4—2019 3.3
医嘱离院 discharge following medical advice 指患者结束本次急诊诊疗后,达到离院标准,遵循医嘱要求出院。 3.4 非医嘱离院 discharge against medical advice 指患者未完成本次急诊诊疗,没有遵循医嘱要求继续诊治而自动离院。如:患者的病情需要进一步 检查、治疗、留院观察或者住院,但患者出于个人原因而离院,此种出院并非根据患者病情而决定。
2019 - 05 - 31 发布
2019 - 10 - 01 实施
中国医院协会 发 布
T/CHAS 10-2-4—2019
目次
前言 ............................................................................. III 1 范围 ............................................................................. 1 2 规范性引用文件 ................................................................... 1 3 术语和定义 ....................................................................... 1 4 关键要素 ......................................................................... 2 5 要素规范 ......................................................................... 2 5.1 接诊处置 ....................................................................... 2 5.1.1 院前急救与院内交接 ........................................................... 2 5.1.2 急诊预检分诊 ................................................................. 3 5.1.3 急救绿色通道 ................................................................. 3 5.1.4 急诊诊疗 ..................................................................... 3 5.1.5 急诊会诊 ..................................................................... 4 5.1.6 急诊手术(包括介入治疗) ..................................................... 4 5.1.7 医技保障 ..................................................................... 5 5.2 患者转归 ....................................................................... 5 5.2.1 急诊住院 ..................................................................... 5 5.2.2 急诊留观 ..................................................................... 5 5.2.3 急诊转院 ..................................................................... 5 5.2.4 离院 ......................................................................... 6 5.2.5 死亡 ......................................................................... 6 附录 A (规范性附录)急诊“三区四级”标准 ............................................. 7 附录 B (资料性附录)急诊预检分诊分级标准........................................... 8 参考文献 ........................................................................... 9
二级甲等医院评审重点病种急诊服务流程
莱钢集团莱芜矿业有限公司职工医院重点病种急诊服务流程为促进急诊服务及时、安全、便捷、有效,密切科间写作,保障患者获得连贯医疗服务,依据“2012版二级医院审定标准”,结合我院实际情况制定重点病种急诊服务流程图。
重点病种包括:急性创伤、急性心肌梗死、急性心力衰竭、急性脑卒中、急性颅脑损伤、急性呼吸衰竭等。
重点病种急诊服务流程图↓进入↓↓送至↓急诊接诊↓↓ ↓↓ ↓护送入↓检查结果送至 ↓视病情送入↓↓ ↓ ↓急性创伤的救治流程与规范(1)初步判断病情:确定给予何种程度的抢救支持。
(2)呼吸通路的阶梯化管理:建立可靠的呼吸通路和支持,确保动脉血SaO2﹥90%。
(3)以中心静脉插管为主的循环通路建立:建立至少一条中心静脉通路(单腔或双腔导管),必要时建立两条中心静脉导管通路,并备用另外一条或二条静脉(套管针)通路。
休克患者先快速补液,继以输血,同时监测中心静脉压。
(4)系统查体和检查:按CRASHPLAN进行系统查体,评估患者的危重程度。
对相应的部位进行X线、CT、B超等检查,以得到影像学证据并完善诊断。
(5)以改良氧利用率监测指导全身管理。
液体的复苏目标从整体看主要以尽可能提供足够的血液携氧,以满足全身氧代谢的要求。
当机体的氧载不能满足机体的氧耗时,机体将通过提高氧利用率来代偿对氧的利用,可以从正常的0.22-0.32上升到0.7-0.8。
一旦氧载情况改善,氧利用率可以在2-4小时内恢复正常。
可以这样认为,只要机体的代偿功能存在,当出现氧利用率提高,即可认为此时氧载不足或相对不足,在一定限度内,氧利用率的上升就意味着组织缺氧在恶化。
当其超过0.4时,说明缺氧超过危险限,要加强干预。
如果其持续在0.40-0.50达3-4天,在0.50-0.60持续24小时以上,﹥0.60的时间超出8-12小时,提示患者缺氧严重且时间过长,出现并发症的机会增多。
因此,复苏的氧代谢目标在氧利用率指标即不应超过0.40。
急诊病历
门诊、急诊病历患者姓名_______性别_______年龄________住址_________首诊记录__________急诊科别________就诊时间_________ 主诉_______________________________________________ 现病史_____________________________________________ ___________________________________________________ 既往史_____________________________________________体格检查T________ P________ R________ BP________一般状态:发育优良中等迟缓营养良好中等不良呼吸平稳促通不良脱水无轻度中等重度皮肤:正常苍白发绀黄疸(有、无)皮疹(有、无)性质()出血点(有、无)弹性良好一般差淋巴结:肿大(有、无)部位()头部:形态正常方颅畸形眼正常结膜充血分泌物眼窝凹陷(有、无)口腔咽充血(有、无)扁桃体(正常充血化脓)()度肿大心音(有力弱)节律(整不齐)杂音部位()性质肺部胸廓()双肺呼吸音()干湿罗音()腹部压痛(有、无)部位()性质()肝(肿大未触及)肋下()cm 剑下()cm 压痛(有无)肠鸣音()次/分脊柱四肢:正常畸形下肢浮肿(有、无)末端青紫(有、无)神经系统:主动运动克氏征()巴氏征()膝反射()实验室检查初步诊断_________________________________ 处理与建议_________________________________________医师签名:门诊、急诊留观病历患者姓名_______性别_______年龄_______住址________ 民族________________婚姻____________职业___________ 身份证号___________________________________________ 转诊医院名称______________联系电话______________ 院前急救单位名称______________急救车号_____________ 急救医师姓名_______ CT号_______ X光片号____________ 药物过敏史_________________________________________ ___________________________________________________ 分诊科别__________________________________________ 就诊时间___________________________________________ 主诉______________________________________________ 现病史_____________________________________________ 既往史____________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________体格检查T________ P________ R________ BP________一般状态:发育优良中等迟缓营养良好中等不良呼吸平稳促通不良脱水无轻度中等重度皮肤:正常苍白发绀黄疸(有、无)皮疹(有、无)性质()出血点(有、无)弹性良好一般差淋巴结:肿大(有、无)部位()头部:形态正常方颅畸形眼正常结膜充血分泌物眼窝凹陷(有、无)口腔咽充血(有、无)扁桃体(正常充血化脓)()度肿大心音(有力弱)节律(整不齐)杂音部位()性质肺部胸廓()双肺呼吸音()干湿罗音()腹部压痛(有、无)部位()性质()肝(肿大未触及)肋下()cm 剑下()cm 压痛(有无)肠鸣音()次/分脊柱四肢:正常畸形下肢浮肿(有、无)末端青紫(有、无)神经系统:主动运动克氏征()巴氏征()膝反射()实验室检查________________________________________ ___________________________________________________ __________________________________________________ 初步诊断:123处理与建议_________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________医师签名:。
黑龙江省2014年卫生高级职称公示(中西药专业)
2014年度卫⽣系列(专业)⾼级专业技术职务任职资格评审委员会评审通过⼈员公⽰名单现将2014年度卫⽣系列(专业)⾼级专业技术职务任职资格评审委员会评审通过⼈员名单予以公⽰,公⽰时间⾃2014年12⽉24⽇⾄ 2015年1⽉4⽇。
如对评审通过⼈员有疑议,请以信件形式予以反映,信件邮寄地址:哈尔滨市⾹坊区赣⽔路36号,⿊龙江省卫⽣和计划⽣育委员会⼈事处(职称)收,邮政编码:150090。
本公⽰为卫⽣系列(专业)⾼级评审委员会评审结果,最终结果以⿊龙江省⼈⼒资源和社会保障厅核准⽂件为准。
若要进⾏查找,可按键盘上的Ctrl+F键,然后输⼊查询内容即可。
本公⽰中共有 5 个⾼级评委会,总计 3561 ⼈,其中:4.中西药专业⾼级评委会,共 154 ⼈省商务厅共 2 ⼈副主任药师共 2 ⼈孙 宁⿊龙江省商业职⼯医院张 晶⿊龙江省商业职⼯医院省农垦总局共 18 ⼈副主任药师共 15 ⼈庞亚涛⿊龙江省江滨农场付丽莉⿊龙江省嫩北农场刘国辉⿊龙江省农垦总局贾桂丽⿊龙江省⼋五⼆农场董少茹⿊龙江省⼋五七农场⽯ 焱⿊龙江省⼋五七农场陈⽟英⿊龙江省宝泉岭农场赵建红⿊龙江省格球⼭农场孙培娟哈尔滨管理局庆阳农场贾海龙⿊龙江省农垦总局总医院吕 霄⿊龙江省农垦总局总医院王琳琳⿊龙江省农垦总局总医院龚怀新红兴隆管理局⼋五三农场王 涛⿊龙江省农垦总局兴凯湖农场赵 莉⿊龙江省农垦红兴隆管理局中⼼医院主任药师共 3 ⼈王宝荣⿊龙江省赵光农场杨 虹⿊龙江省⾹坊实验农场张永才⿊龙江省农垦红兴隆管理局中⼼医院省国资委共 7 ⼈副主任药师共 5 ⼈苏洪春⿊龙江龙煤集团股份有限公司鸡西分公司于振斌⿊龙江龙煤集团股份有限公司鸡西分公司张 磊⿊龙江龙煤集团股份有限公司鸡西分公司陈桂晶⿊龙江龙煤矿业集团股份有限公司鹤岗分公司井长富⿊龙江龙煤矿业集团股份有限公司七台河分公司主任药师共 2 ⼈周⽟⽂双鸭⼭煤炭总医院李春波⿊龙江龙煤矿业集团股份有限公司鹤岗分公司省卫⽣厅共 10 ⼈副主任药师共 8 ⼈刘静波⿊龙江省第三医院贺秀玲⿊龙江省传染病防治院刘 艳⿊龙江省传染病防治院杜虹韦⿊龙江省中医药科学院韩德强⿊龙江省中医药科学院姚 琳⿊龙江省中医药科学院张家明⿊龙江省中毒抢救治疗中⼼⽥ 凤⿊龙江省⽪肤病防治研究所(⿊龙江省性病防治中⼼)主任药师共 2 ⼈邬占慧⿊龙江省医院尹佳鑫⿊龙江省⽪肤病防治研究所(⿊龙江省性病防治中⼼)齐齐哈尔市⼈社局共 15 ⼈副主任药师共 8 ⼈袁 军泰来县⼈民医院曹艳春齐齐哈尔市第⼆医院牟⼴泽齐齐哈尔市第⼀医院⽯长伟齐齐哈尔市公安医院闫淑芳讷河市⽼莱镇中⼼卫⽣院刘翠华齐齐哈尔⼯程学院附属建华医院蒋元美齐齐哈尔⼆机床(集团)有限责任公司郭 丽齐齐哈尔市龙沙区正阳街道社区卫⽣服务中⼼主任药师共 7 ⼈谢 清⽢南县中医院姜晓卓富裕县⼈民医院⽩ 云齐齐哈尔和平医院常秀花齐齐哈尔市第⼀医院赵剑光齐齐哈尔市中医医院郎艳春⿊龙江省齐齐哈市富裕县中医院⾦ 敏齐齐哈尔⼯程学院附属建华医院牡丹江市⼈社局共 11 ⼈副主任药师共 7 ⼈贾春红林⼝县中医院张 敏林⼝县⼈民医院黄⾦杰海林市妇幼保健院王 慧牡丹江市中医医院曾春艳林⼝县林⼝镇卫⽣院张莉婷牡丹江市第⼀⼈民医院李春荣林⼝县古城镇中⼼卫⽣院主任药师共 4 ⼈闫 红东宁县⼈民医院刘淑新宁安市⼈民医院隋春梅牡丹江市第⼀⼈民医院刘永君东宁县绥阳社区卫⽣服务中⼼佳⽊斯市⼈社局共 5 ⼈副主任药师共 4 ⼈李德强桦南县中医医院肖⽂艳桦南县中医医院毕轶平佳⽊斯市中⼼医院王淑梅佳⽊斯市中⼼医院主任药师共 1 ⼈王丽梅佳⽊斯市⼈⼒资源市场鸡西市⼈社局共 6 ⼈副主任药师共 5 ⼈宋淑梅虎林市⼈民医院王 颖鸡西市⼈民医院吴胜远鸡西市⼈民医院王⽂波密⼭市⼈民医院林润泽虎林市社区卫⽣服务中⼼主任药师共 1 ⼈任红波虎林市⼈民医院鹤岗市⼈社局共 10 ⼈苏东明绥滨县中医院⾟合菊鹤岗市惠民医院主任药师共 8 ⼈张中伟鹤岗市中医院齐伟红鹤岗市传染病院车⽟梅鹤岗市⼈民医院⾦银淑鹤岗市⼈民医院孟令彦鹤岗市⼈民医院王熙惠鹤岗市⼈民医院吴秀娟鹤岗市⼈民医院唐兴⼴鹤岗市红⼗字医院双鸭⼭市⼈社局共 5 ⼈副主任药师共 3 ⼈郑振霞饶河县⼈民医院赵惠艳饶河县中医医院李英男⿊龙江省双鸭⼭市集贤县⼈民医院主任药师共 2 ⼈王敬寨饶河县⼩佳河镇中⼼卫⽣院王雪英⿊龙江省双鸭⼭市友谊县⼈民医院伊春市⼈社局共 5 ⼈副主任药师共 3 ⼈黄晓丽铁⼒市⼈民医院刘 丽伊春市第⼀医院仲雪飞伊春林业管理局中⼼医院(伊春市中⼼医院)主任药师共 2 ⼈范国平伊春市第⼀医院刘颖新伊春林业管理局中⼼医院(伊春市中⼼医院)七台河市⼈社局共 6 ⼈副主任药师共 5 ⼈⽩⾦红七台河市卫⽣局蔡慧丽七台河市中医医院矫⽴琴七台河市妇幼保健院孟祥辉七台河市新兴区红旗镇卫⽣院李艳红北⼭街道欣源社区卫⽣服务中⼼赵长⽣勃利县⼈民医院绥化市⼈社局共 4 ⼈副主任药师共 3 ⼈赵 慧望奎县卫⽣局王英芬绥化市北林区东津镇中⼼卫⽣院姚淑芝⿊龙江省绥化市绥棱县社区卫⽣服务中⼼主任药师共 1 ⼈李树新绥化中医院⿊河市⼈社局共 8 ⼈副主任药师共 8 ⼈孙 岩嫩江县⼈民医院王丽凤嫩江县⼈民医院朱晓东孙吴县⼈民医院谢新喜⿊河市第⼀⼈民医院刘红梅北安市兆麟社区卫⽣服务中⼼魏⼒⾂⿊龙江省北安市第⼆⼈民医院李建军⿊龙江省嫩江县海江镇中⼼卫⽣院刘昌红⿊龙江省嫩江县海江镇中⼼卫⽣院⼤兴安岭⼈社局共 8 ⼈副主任药师共 6 ⼈王丽彩新林林业局滕艳红漠河县⼈民医院李 瞾加格达奇区⼈民医院刘富佳⼤兴安岭地区⼈民医院王天娥⼤兴安岭地区松岭区⼈民医院崔莉波⼤兴安岭地区松岭区⼈民政府⼈⼒资源和社会保障局主任药师共 2 ⼈刘利平加格达奇区⼈民医院曲更需⼤兴安岭地区第⼆⼈民医院⼤庆市⼈社局共 14 ⼈副主任药师共 9 ⼈董⼤伟⼤庆市⼈民医院张特⽴⼤庆市⼈民医院刘宝忠⼤庆市中医医院于莉莉龙凤区⼈民医院郑荣霞⼤庆市肇源县肇源镇医院王希华⿊龙江省⼤庆市第四医院吴秀⽣⼤庆市萨尔图区⼈民医院2杨秀兰⼤庆市肇源县福兴乡卫⽣院兰春影⼤庆市红岗区杏树岗镇卫⽣院主任药师共 5 ⼈刘桂范⼤庆市⼈民医院张烈云⼤庆市⼈民医院王英燕⼤庆市中医医院宋咏霞⿊龙江省⼤庆市第三医院王⼀敏⿊龙江省⼤庆市第四医院哈尔滨市⼈社局共 19 ⼈副主任药师共 14 ⼈杜洪玲巴彦县中医院吴静富五常中医医院李春华通河县⼈民医院段海波依兰县中医医院孙伟智哈尔滨市第⼆医院李梦思哈尔滨市第五医院董 强哈尔滨市第⼀医院唐淑含哈尔滨市⼉童医院⾼ 媛哈尔滨市⾻伤科医院冯艳辉双城市兰陵镇卫⽣院李 静哈尔滨市⾹坊区⼈民医院王佳英哈尔滨市⾹坊区⼈民医院侯星祯尚志市亚布⼒镇中⼼卫⽣院毕海鹰哈尔滨市⾹坊区成⾼⼦镇中⼼卫⽣院主任药师共 5 ⼈⽩明峰五常中医医院马⽴秋⽅正县⼈民医院陈 君哈尔滨市第五医院宁⽉丽哈尔滨市穆斯林医院付弘智哈尔滨哈电实业开发总公司抚远县⼈社局共 1 ⼈副主任药师共 1 ⼈郝宝才抚远县海青乡卫⽣院。
安全管理文档之绥滨县中医院安全生产月活动方案
安全管理文档之绥滨县中医院安全生产月活动方案
绥滨县中医院安全生产月活动方案
为了进一步提高医院的安全生产水平,打造安全医院,规范医疗行为,增强职工的安全意识,绥滨县中医院定于今年7月份举行安全生产月活动,现将相关方案公布如下:
一、活动主题
安全生产月——打造安全医院,共建和谐家园。
二、活动时间
7月份
三、活动目标
1、全员参与安全生产工作,提高安全意识;
2、制定并完善安全管理制度,确保医院安全;
3、宣传安全知识,提升职工安全行为素养;
4、加强安全巡查和隐患排查,预防和化解安全事故。
四、活动内容
1、开展安全生产宣传教育活动,通过举办安全知识讲座、安全生产专题研讨会、院工安全文化创意比赛等形式,加强职工安全意识和安全知识的宣传,提高职工安全行为素养。
中医院重点专科妇科汇报材料 (1)
每次教学可容纳学
有
50
生(人数)
人才梯队及培养情况
学科建设管理情况
——中医院关于重点建设规划、计划 1 、分科更细,专业更强; 2、加强中医妇科人才培养和人才引进 3、不断开展新技术,引进新设备以推动学科发
展。 4、重视临床及基础研究工作,通过科研
实现技术创新和学科水平提高; 5、继承名老中医经验,突出中医、中药特色
为临床提供了高质量、高清晰度的影像资 料,以及胆道造影、肾盂造影、输卵管造影。 并开展增强扫描,四维重建,数字减噪等高科 技诊断技术。同时快速扫描大大缩短了扫描时 间,减少了病人90%以上的受线量,从而减小 了射线对人体的损害。目前我院凭借64排高 端螺旋CT。高压注射器,人才的培养以及与 中国医科大学的密切协作,已经具备了开展冠 状动脉成像和脑血管成像等尖端技术。即将开 展冠心病,脑血管病的989年毕业于辽宁中医学院, 学士学位,主任医师,从事妇产科临床20 余年,临床运用中西医结合治疗妇产科常 见病、多发病取得良好的神会效益及经济 效益。尤其是采用中医方法治疗慢性盆腔 炎、胎动不安、月经不调、异位妊娠等取 得了良好的效果。撰写国家级学术论文数 篇。
妇科学科团队
中医院 关于重点学科管理办法、具体措施
加强临床基础管理工作,建立院科二级质 控网络,成立以院长为主的专门领导小组,并 指派一名专职副院长负责管理,各科室主任负 责科室质量及学科发展,统筹安排,综合协 调,任务落实到人,定期进行研究和检查。
科室规章制度
重点学科必须有明确的学科建设目标。保持优 势学科的持续发展,发扬各研究领域在国际国内 同行中的优势和特色,争取进入同学科国内领先 或先进行列。坚持现代高新技术与传统中医药理 论创新相结合,科研与产业化相结合,新药开发 和临床相结合,发挥中医药优势,积极推进中医 药现代化。
全面提升县级医院综合能力第二阶段500家县级中医医院单
衡水市
饶阳县中医院
43
故城县中医院
44
山西省
(20家)
大同市
灵丘县中医院
45
朔州市
怀仁市中医院
46
阳泉市
盂县中医医院
47
平定县中医医院
48
吕梁市
孝义市中医院
49
晋中市
平遥县中医院
50
介休市中医医院
51
寿阳县中医院
52
长治市
长子县中医院
53
黎城县中医院
54
沁源县中医医院
55
壶关县中医院
56
潞城市中医院
213
兰陵县中医医院
214
莒南县中医医院
215
菏泽市
巨野县中医医院
216
曹县中医医院
217
河南省
(45家)
郑州市
中牟县中医院
218
荥阳市中医院
219
新密市中医院
220
洛阳市
栾川县中医院
221
偃师市中医院
222
伊川县中医院
223
嵩县中医院
224
宜阳县中医院
225
平顶山市
郏县中医院
226
宝丰县中医院
227
385
通江县中医医院
386
南江县中医医院
387
眉山市
洪雅县中医医院
388
贵州省
(18家)
贵阳市
息烽县中医医院
389
清镇市中医医院
390
开阳县中西医结合医院
391
遵义市
赤水市中医院
392
绥阳县中医院
393
中医医院急诊科应急预案及流程
中医医院急诊科应急预案及流程
内容:
一、应急预案的目的
制定中医医院急诊科应急预案的目的是为了在突发急症疾病事件发生时,能够迅速应对,有效开展救治工作,最大限度地减少人员伤亡。
二、应急预案的范围
本预案适用于本医院急诊科发生的各种突发急症疾病事件。
包括但不限于急性心肌梗死、脑卒中、外伤等。
三、应急小组及职责
成立急诊科应急小组,组长由急诊科主任担任,成员包括急诊科医生、护士长、护士、后勤人员等。
应急小组职责是收到应急指令后立即启动预案,迅速到达事发地点开展抢救工作。
四、应急资源及管理
急诊科应预先配备常用急救药品、器材设备等,并定期进行检查更新。
应急期间后勤人员负责调配资源,保障抢救工作的进行。
五、应急预案的启动
当接到急诊指令后,应急小组立即启动预案,带上必要的人员和装备迅
速赶赴事发地点。
同时通知相关科室为后续救治做准备。
六、现场急救流程
1. 进行现场评估,了解伤情。
2. 对伤员进行分类,决定救治优先顺序。
3. 开展现场急救,包括止血、固定等。
针灸可以迅速止痛止血。
4. 监测生命体征,及时进行抢救。
5. 与后方医院联系,安排伤员后续转运。
7. 完成现场急救后,汇报工作,总结经验教训。
八、预案的维护
应急预案由急诊科负责制定和更新,每年组织演练,并根据演练情况完善预案,以保证预案的有效性。
中医医院临床医技科室及服务内容
CT、MRK DR、造影、透视等放射诊断及报告
超声科
超声引导,超声影像诊断及报告
心电图室
常规心电图检查和动态心电图诊断及报告
脑电图室
脑电图检测及报告
药剂科
提供临床所需的药品
内镜室
胃镜、结肠镜等引导的治疗,检查诊断及报告
供应室
医疗器械清洗、包装、消毒和供应
儿科
儿科常见病、多发病及遗尿症、多动症等疑难杂 症诊治,部分儿科急危重症的抢救治疗
眼科
常见眼科疾病的诊治
耳鼻喉科
耳、鼻、咽、喉及相关头颈区域疾病诊治
重症医学科
接收手术后、创伤、危重等病患
血液透析室
血液透析、血液灌流、血液透析滤过
康复医学科
各种神经损伤类、骨伤类、疼痛类疾病,儿童脑 瘫、智障、儿童言语障碍等评估及诊疗
中医医院临床、医技科室及服务内容
临床科室
服务内容
备注
肿瘤科
各种肿瘤的诊断治疗及呼吸、消化、血液等疾病 诊治
内二科
心脑血管疾病及内分泌疾病的诊断治疗
脑病科
各种脑血管疾病、神经系统退行性疾病的诊断治 疗
外科
普外、颅脑、泌尿、胸外及各种创伤疾病的诊断 治疗
骨伤科
骨科创伤性疾病的检查诊断及治疗
妇产科
各种常见妇科疾病的中西结合治疗
口腔科
口腔及与颜面部、关节相关疾病的诊疗
麻醉手术科
各种麻醉、气管插管、镇痛、急救等
不孕不育科
各种女性不孕症、男性不育症中西结合治疗
肛肠科
常见肛肠疾病的诊治
医技科室
服务内容
备注
手术室
各种手术、活检、穿刺等诊疗操作
医学检验科
急诊科工作手册
急诊科工作手册医师分册株洲市中心医院2014年10月2014年急诊工作手册--医师分册目录第一章急诊科基本情况(一)急诊科简介(二)急诊科医师岗位分级分组结构图(三)急诊科医师职称结构图(四)急诊科建设与管理指南(试行)(五)需要紧急救治的急危重伤病标准及诊疗规范第二章急诊科医疗质量与安全(一) 患者十大安全目标(二)科室医疗质量与安全管理小组成员组成(三)科室医疗质量与安全管理小组制度(四)科室医疗质量与安全管理小组职责(五)急诊科2014年度质量与安全管理工作计划(六)急诊管理与持续改进评价标准(七)急诊管理与持续改进评价要点第三章急诊科岗位职责和资质要求1、管理岗位职责⑴急诊科主任职责⑵急诊科副主任、病区(EICU)主任职责⑶急诊儿科主任职责⑷急诊科总住院职责⑸急诊科值班医师职责2、分区岗位职责⑴急诊科诊室医师岗位职责⑵急诊科抢救室医师岗位职责⑶急诊科病区医师岗位职责⑷急诊ICU医师岗位职责3、病区分级职责⑴三级医师职责⑵二级医师职责⑶一级医师职责附:急诊科医师岗位资质要求一览表第四章急诊科医疗管理制度(一)急诊科岗位工作制度1、急诊科管理工作制度2、急诊抢救室工作制度3、急诊输液室工作制度4、急诊留观室工作制度5、急诊病房工作制度6、急诊重症监护室(EICU)工作制度7、急诊清创室(手术室)工作制度8、急诊科示教室管理制度(二)急诊科医疗服务制度1、急诊病情分级管理制度2、急诊绿色通道制度3、急诊绿色通道的有关规定4、急危重症患者优先处置制度5、急危重症患者先救治后付费制度6、急诊抢救患者优先住院制度7、医院无空床或医疗设施有限时的处理制度8、急诊科“三无”病人管理制度9、急诊留观时间超过72小时的协调管理机制10、住院时间超过30天患者管理与评价制度11、急危重症患者流向分析制度(三)、急诊科医疗管理制度1、急诊病历管理制度2、急诊科病历书写规范3、死亡证明书书写规范4、急诊抢救制度5、急诊会诊制度6、急诊手术管理制度7、患者病情评估管理制度8、患者入、出院管理制度9、患者知情同意及告知制度10、医患沟通制度11、出院病历讨论制度12、患者出院指导与随访制度13、患者转院、转科管理制度14、转科及转诊病情病历资料交接制度15、双向转诊制度16、科室人员紧急替代制度17、临床用血审核制度18、危急值报告制度19、高风险操作卫生技术人员授权制度20、急诊报告制度21、差错、事故登记报告处理制度22、医疗安全(不良)事件报告制度23、多发伤、复合伤、疑难病例的多部门、多科室间的协调制度24、手术及有创操作分级分类管理制度25、临床路径开发与实施管理制度(四)准入、培训、考核、教学制度1、急诊医师准入与培训制度2、急诊医师培训与考核制度3、急诊科医师、护士技术和技能要求4、急诊科医护人员授权管理制度5、教学工作制度(五)急诊科院感管理制度1。
一级中医院门诊急救流程
一级中医院门诊急救流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。
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急诊科设置
中医医院急诊科建设与管理指南发表者:李臣文(访问人次:1079)一、总则第一条为指导和加强中医医院急诊科规范化建设和科学管理,发挥中医优势,提高临床疗效,总结中医医院急诊科建设与管理经验,参照有关法律法规,制定本指南。
第二条本指南旨在指导中医医院及其急诊科管理者加强科室中医特色建设与管理,同时可作为中医药管理部门开展评价工作的参考和依据。
第三条二级以上中医医院急诊科按照本指南建设和管理。
第四条急诊科是中医院急症诊疗的首诊场所,是开展急诊急救、危重病临床研究的重要场所,也是社会医疗服务体系的重要组成部分。
急诊科是独立于内科之外的1级科室,实行24小时开放。
注重突出中医特色,充分发挥中医优势,继承和创新发展中医特色诊疗技术,不断提高诊疗水平。
第五条各级中医药管理部门应当加强对中医医院急诊科的指导和监督,中医医院应当加强对急诊科的规范化建设和管理,保证中医特色优势的保持和发展,不断提高临床诊疗水平,保证医疗质量和安全。
硬件设施和基本技术建设按照卫生部颁布的《急诊科建设与管理指南》。
二、基本条件第六条急诊科要具备与中医医院级别、科室功能相适应的场所、设施、设备、药品和技术力量,以保障急诊急救、危重病诊疗工作有效开展。
第七条急诊科应当24小时开设相关专业的急诊,二级医院应当设置急诊门诊、抢救室、留观室,有条件可开设重症监护室;三级医院应当设置急诊门诊、抢救室、急诊留观室、重症监护室,有条件的可以开设急诊病房。
第八条急诊科应当按照卫生部颁布的《急诊科建设与管理指南》相关要求进行布局设置。
二级医院及三级医院均应当设置中医综合处置室,并保证24小时中药饮片剂的服务,有条件的可以设置急诊煎药室。
第九条急诊科应当在卫生部颁布的《急诊科建设与管理指南》基础上,根据当地医疗需要及其工作量,合理配备不同类别与数量的专业技术人员。
第十条急诊科设备设施配置,应当应当在卫生部颁布的《急诊科建设与管理指南》基础上,达到与医院级别、科室功能相适应的中医医院医疗设备配置标(见附件1)准要求。
双黄连治疗病毒性肺炎50例
双黄连治疗病毒性肺炎50例
王丽辉;谷云清;董丽美;刘井兰
【期刊名称】《黑龙江医学》
【年(卷),期】1994(000)011
【总页数】1页(P17-17)
【作者】王丽辉;谷云清;董丽美;刘井兰
【作者单位】绥滨县医院;绥滨县中医院
【正文语种】中文
【中图分类】R563.1
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1.双黄连口服液(儿童型)联合炎琥宁注射液治疗小儿病毒性肺炎的疗效观察 [J], 王晶晶
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急诊急救预案
XXX医院
急诊、急救应急处理方案
目的:为了保障人民群众的身体健康与生命安全,维持正常的社会与医疗秩序,依照(突发公共卫生事件应急条例)等法律法规要求制定本方案。
工作原则:我院实行24小时急诊、候诊制度:对突发的急诊医疗做到有求必应、应之能来,来之能战。
做到早处理、早教治,保障人民群众的生命安全。
健全组织机构:我院成立了“黄河涯医院急诊急救小组”,科室负责人及医务人员组成,负责全镇急救的工作。
人员、物资和药品保障:由院长统一领导,药品库房保管负责应急所需药品的采购、保管和储备,由值班医护人员和抢救小组人员统一实行抢救处理,根据疾病情况及时作出好呼救上级医院的准备。
我院实行24小时值班制度,抢救小组成员,一旦发生急救情况,值班医护人员立即予以抢救并立即通知院内抢救小组人员,抢救小组人员到达现场后,由一人统一指挥,并对疾病的预后予以预测,告知家属。
预警响应:一旦发生了急诊急救情况,抢救小组成员必须在最短时间内到达现场。
急诊急救知识培训:我院每年对全体医护人员进行一次急诊急救知识培训,并进行考核。
抢救器械和药品的管理:我院责令各科室负责人负责抢救药品和器械的管理,以保证器械和药品的完好、有效,做到用时即有,有就
能用,另外我院的医疗质量管理小组每月都要对抢救药品和器械进行检查。
鉴于孕产妇是社会的高危人群,孕产妇死亡是影响社会发展重要因素,我院又不是接产单位,因此,凡向我院呼救的孕产妇,我院在出诊的同时一定向就近、有接诊资格的医疗单位呼叫。
高血压急症的院前急救护理
高血压急症的院前急救护理
黄彩云;姚燕秋
【期刊名称】《微创医学》
【年(卷),期】2001(020)001
【摘要】@@院前急救是面对突发急症、中毒、意外创伤等病人,需要急救人员作出快速反应,迅速到达现场,实施综合救治措施,达到挽救生命、减少伤残的目的。
现将我院1998年12月~2000年11月对178例高血压急症患者的院前急救护理介绍如下。
【总页数】2页(P123-124)
【作者】黄彩云;姚燕秋
【作者单位】广西玉林市第一人民医院急诊科;广西玉林市第一人民医院急诊科【正文语种】中文
【中图分类】R54
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1.高血压急症的院前急救护理 [J], 黄彩云;姚燕秋
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中医院急诊患者突发呼吸心跳骤停的应急预案及程序
中医院急诊患者突发呼吸心跳骤停的应急
预案及程序
【应急预案】
1.急诊患者要做检查或住院时,医护人员详细向护送人员和家属交待病情,以及路途中有可能出现的情况,电话通知所去科室,交待患者病情,嘱其做好各方面的准备。
2.护送人员在途中,应密切观察患者的病情变化,能够对出现的情况作出判断并采取应急措施。
3.患者一旦出现呼吸、心跳骤停,应立即就地抢救,将患者头向后仰,畅通气道,做人工呼吸及心脏按压,同时根据发生的地点来进行不同的后续抢救措施。
4.如发生在途中或辅助科室,护送人员应边抢救、边电话通知急诊室,急诊室派人员携带必要的抢救物品去接应抢救患者,可适时转入抢救室,中途不得间断抢救。
5.如发生在离住院病区较近时,首先通知病房医护人员接应抢救患者,同时通知急诊室,急诊室医护人员去病房共同参加抢救,患者初步抢救成功后,方能返回急诊室。
【程序】就地抢救一呼叫救护人员一转至急诊室或病房一继续抢救。
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绥滨县中医院急诊科急诊科工作制度一、急诊科必须24小时开诊,随时应诊,节假日照常接诊。
工作人员必须明确急救工作的性质、任务,严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规,掌握急救医学理论和抢救技术,实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、观察室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房会诊制度、消毒隔离制度,严格履行各级各类人员职责。
二、值班护士不得离开接诊室。
急诊患者就诊时,值班护士应立即通知有关科室值班医师,同时予以一定处臵(如测体温、脉搏、血压等)和登记姓名、性别、年龄、住址、来院准确时间、单位等项目。
值班医师在接到急诊通知后,必须在5~10分钟内接诊患者,进行处理。
对拒绝来急诊科诊治患者或接急症通知后10分钟不到的医师,急诊室护士随时通知医务科、门诊部或总值班室,与有关科负责人联系,查清原因后予以严肃处理。
三、临床科室应选派技术水平较高的医师担任急诊工作,每人任期不得少于6个月。
实习医师和实习护士不得单独值急诊班。
进修医师经科主任同意报医务科、门诊部批准,方可参加值班。
四、急诊科各类抢救药品、器材要准备完善,由专人管理,放臵固定位臵,经常检查,及时补充更新、修理和消毒,保证抢救需要。
五、对急诊患者要有高度的责任心和同情心,及时、正确、敏捷地进行救治,严密观察病情变化,做好各项记录。
疑难、危、重症患者应在急诊科就地组织抢救,待病情稳定后再护送病房。
对需立即进行手术治疗的患者,应及时送手术室进行手术。
急诊医师应向病房或手术医师直接交班。
任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、重、危症患者。
六、急诊患者收入急诊观察室,由急诊医师书写病历,开好医嘱,急诊护士负责治疗,对急诊患者要密切观察病情变化并做好记录,及时有效地采取治疗措施。
观察时间一般不超过3天,最多不超过一周。
七、遇重大抢救患者须立即报告医务科、护理部、门诊部,有关领导亲临参加指挥。
凡涉及法律纠纷的患者,在积极救治的同时,要积极向有关部门报告。
八、急诊范围:1.急性外伤、脑外伤、骨折、脱臼、撕裂伤、烧伤等;2.急性腹痛;3.突发高热,呼吸、血压、心率(律)及神志明显异常者;4.突然出血、吐血、有内出血征象、流产、小儿腹泻、严重脱水及休克者;5.有抽风症状或昏迷不醒者;6.耳道、鼻道、咽部、眼内、气管、支气管及食道中有异物者;7.眼睛急性疼痛、红肿或急性视力障碍;8.颜面青紫、呼吸困难者;9.中毒、服毒、刎颈、自缢、淹溺、触电者;10.急性尿闭;11.发病突然、症状剧烈、发病后病情迅速恶化者;12.烈性传染病可疑者;13.急性过敏性疾病; 14.其他经医师认为合乎急诊抢救条件者。
上述规定,不可机械执行,以免耽误患者诊病。
如病情模糊难定应由医师根据患者全面情况斟酌决定。
九、急诊医疗工作质量要求1.医护人员要按医德标准,做到主动、热情、耐心、周到,急患者之所急,痛患者之所痛。
2.各级医护人员必须了解急诊医疗工作的特点(如发病急骤、变化迅速、随机性强、集中来诊、病谱广泛、病情复杂、常需协同治疗、时间性强等),值班期间保持高度警惕,做到随到随诊。
3.急诊分诊准确率达到90~95%。
4.急诊抢救成功率达到80%以上。
5.留观察患者诊断符合率达90%。
6.心梗患者死亡率在10%以下。
7.病案、病程护理记录及其他登记必须及时、准确、完整。
8.尽量减少差错,杜绝责任事故。
9.急救器材、药品齐备,完好率达100%。
急诊抢救室工作制度一、抢救室专为抢救患者设臵,其他任何情况不得占用(尤其抢救室)。
抢救的人一旦允许搬动,即应转移出抢救室以备再来抢救患者的使用。
二、一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位臵,并有明显标记,不准任意挪用或外借。
三、药品、器械用后均需及时清理、消毒,消耗部分应及时补充,放回原处,以备再用。
四、每日核对一次物品,班班交接,做到账物相符。
五、无菌物品须注明灭菌日期,超过1周时重新灭菌。
六、每周须彻底清扫、消毒一次,室内禁止吸烟。
七、抢救时抢救人员要按岗定位,遵照各种疾病的抢救常规程序,进行工作。
八、每次抢救患者完毕后,要作现场评论和初步总结。
急诊观察室工作制度一、因病情需要,可在急诊科观察室短期观察患者(包括病情复杂难以确诊,需入院诊治而暂时无床又不能转出者)。
二、值班医师和护士,要严密观察病情变化,开好医嘱,及时填写急诊观察病历,随时记录病情和处理经过,认真做好交接班。
三、急诊观察室医师早、晚各查床一次,重症随时查看。
主治医师每日查床一次,及时修订诊疗计划。
四、急诊观察室值班护士,要随时主动巡视患者的病情、输液、给氧等情况。
发现病情变化,立即报告医师并及时记录。
五、加强基础护理,预防褥疮、肺炎等并发症的发生。
六、留观察者只许留一人陪伴(特殊情况除外)。
七、留观察时间一般不超过3天,最多不超过1周。
门、急诊首诊负责制一、门诊首诊负责制对非本科室范畴疾病患者和边缘性疾病患者,首诊医师均不得拒诊。
对非本科疾病患者,应详细询问病史,进行必要的体格检查,认真书写门诊病历,并耐心向患者介绍其病种及应去就诊科室。
对边缘性疾病患者,首诊医师应负责诊疗。
必要时,可请有关科室会诊。
严禁相互推诿。
二、急诊首诊负责制1.一般急诊患者,参照门诊首诊负责制执行,由急诊室护士通知有关科室值班医师。
2.重危患者如非本科室范畴,首诊医师应首先对患者进行一般抢救,并马上通知有关科室值班医师,在接诊医师到来后,向其介绍病情及抢救措施后方可离开。
如提前离开,在此期间发生问题,由首诊医师负责。
3.如遇复杂病例,需两科或更多科室协同抢救时,首诊医师应首先进行必要的抢救,并通知医务科或总值班人员,以便立即调集各有关科室值班医师、护士等有关人员。
当调集人员到达后,以其中职称最高者负责组织抢救。
急诊就诊常规一、由接诊护士询问病情确定就诊科目后,办理挂号,并通知有关科急诊值班医生。
病情复杂难以立即确定科别者,由首诊科负责处理。
二、接诊医生检诊后,记录检查结果及处理意见。
三、传染病患者应到隔离室就诊。
四、对重病及病危患者应即刻通知值班医生作紧急处理,然后办挂号手续。
须有专人陪伴,随时观察病情变化。
五、接诊护士测体温,必要时测呼吸、脉搏和血压(重危患者必须测血压),一般患者用腋表,小儿、昏迷、精神失常、惊厥患者用肛表。
六、需要抢救的危重病者,在值班医生到达前,护士可酌情先予急救处理,如止血、给氧、人工呼吸、胸外按压、吸痰等,亦可请其他值班医生进行初步急救,被邀请医生不得拒绝。
七、紫绀及呼吸困难者吸氧。
体温超过39℃可予冰袋或冰敷常温。
呼吸心跳停止者即行胸外心脏按压、心内注射及气管内插管给氧、静脉输液等。
八、需要X光等检查的患者,就病情需要,须有工作人员或陪伴人员陪送,或通知有关科室到急诊科检查。
九、病情需要时,可邀请其他科值班医生会诊。
遇有就诊者过多或疑难病例,应及时请上级医生协助。
遇有大批急诊或病情复杂,需要多方面合作抢救的患者,应通知急诊科主任、医务科科长及院长。
所有会诊及一切处理经过,应记入病案。
十、病情需要时,可转入急诊观察室观察。
十一、多部位伤的患者或多种(两种以上)疾病共存的患者就诊时,应由病情最危重的科室首先负责诊治,其他科室密切配合。
十二、有急症需手术者,按医嘱作术前准备,并通知手术室,如须住院,由陪送人或护士代办住院手续。
十三、重危病者入院时,由护士亲自护送,并对病区护士作好交班。
十四、急症由于交通事故、服毒、自杀等涉及公安、司法者,应立即通知有关单位。
十五、护士应记录患者到达时刻、医生到达时刻及患者送入病区时刻。
值班工作常规一、值班人员负责处理全日急诊工作,必须严守岗位,态度热情,工作细心,认真履行职责。
实习人员参加值班时,应有专人指导。
二、各科室派责任心强,毕业3年以上的人员来急诊科工作,应将名单送医务科和急诊科。
值班者不得擅自离开岗位。
三、值班护士交接班时,应检查一切急救用品的性能、数量及其放臵位臵,如有缺损或不适用时,应立即补充更换。
放臵位臵有误时,立即改正。
担任急诊医护人员如需出诊,必须有人代替工作。
四、严格执行交接班及查对制度。
急诊及观察患者,应床旁交班,避免将处理未毕的事项交他人处理。
重危患者抢救常规一、抢救工作须组织健全,分工周密,参加抢救的医护人员必须做到严肃认真、分秒必争。
二、在抢救中应由急诊科主任、护士或在场的最高职称的医生担任组织抢救工作,参加抢救的人员应服从指挥,准确地完成各项工作。
抢救过程应严格执行正规技术操作及查对制度。
三、必要时由医院组织抢救组进行抢救,在听到抢救的呼叫讯号后,参加抢救人员立即奔赴急诊科参加抢救工作。
四、经抢救后病情允许移动时,应迅速送入监护室或病房。
如需继续抢救或进行手术者,应预先通知病房或手术室做好准备。
不能搬动而急需手术者,应在急诊室进行。
留监护室继续抢救治疗者,待病情好转后再送入病区。
五、凡经抢救的患者,应有详细病案及抢救记录,抢救工作告一段落时,应作小结。
急诊患者接待管理制度一、目的通过对急诊患者接诊过程进行控制,使急诊患者及时、准确得到诊治,危重患者及时得到抢救,避免多科转诊,延误救治时机。
二、适用范围急诊科患者的接诊服务。
三、职责1.急诊护士负责急诊患者接诊、分诊工作,按医嘱及时进行各种治疗和护理服务。
2.急诊科护士长负责指导接诊、分诊工作,协调解决急诊患者接诊过程出现的问题及意外。
3.护理部主任、急诊科主任负责协调解决特大意外、灾难事件及大的纠纷。
四、工作程序1.急诊科专门设立一急诊班护士,负责接待来诊急诊患者,24小时值班。
2.接诊护士应按急诊患者病情轻、重、缓、急分别处理。
(1)对接受治疗的患者,当班护士根据需要安排坐姿或卧位,并介绍环境,交待注意事项及患者须知。
(2)对外伤的患者,接诊护士应做相应的初步处理,如止血包扎、固定制动等。
(3)高热患者按医嘱予以测量体温、物理降温,并安排床位、保暖等。
在病历上做相应的记录,并按医嘱给予治疗及护理。
4)急诊护士接到危重患者直接送入抢救室,通知相关医生抢救,并参加抢救工作,开通各种抢救通道,准备各种抢救仪器。
遇到因科内条件限制不能处理的急诊患者(如心脏破裂、股动脉破裂等)应立即送往手术室,争取抢救时间,在护送途中做好相应救治工作(如开通静脉通道等)。
(5)遇到由路人送来的无名氏,做好接诊救治工作的同时,护士应向患者询问他的地址、姓名、电话,根据患者提供的资料,联系其家人或朋友。
(6)对神志不清而无人照看者,在做好救治工作的同时,接诊护士和医生同时检查、清点患者的物品并登记、签名后暂时保管。
根据患者随身物品所提供的资料,设法通知其家人或朋友。
急诊患者管理制度一、目的规范护士对患者的护理过程,为患者提供科学的、连续的、个性化的护理服务,使患者积极配合治疗,达到诊疗的目的。