机关事业单位工作人员2006年工资套改审批表
2006年事业单位工资套改标准表
200
300
100
1500
12
233
25
555
38
984
51
1590
64
2520
正 高
215
200
300
100
1500
13
253
26
583
39
1024
52
1655
65
2600
正 处
205
200
200
100
1100
男113.5
女115.5
事业单位工人工资标准表
副 高
190
200
200
100
1100
15
295
28
643
41
1109
54
1785
680
590
590
590
550
550
550
三级
1630
3
102
16
317
29
673
42
1154
55
1850
薪级
薪级
薪级
薪级
薪级
薪级
薪级
四级
1420
4
113
17
341
30
703
43
1199
56
1920
14
11
9
7
5
2
1
副高级
五级
1180
5
125
18
365
31
545
545
545
满二十年以上
13
10
正省
一级
国家机关事业单位套改工资审批表
工资
档次
实际应套改工资情况
比较地方同等条件人员后
机
关
职务
工资
档次
工资额
工资额
工资额
级别
工资
级别
级别
工资
级别
工资额
工资额
基础工资
基础工资
职务工资基数
套改地方职级工资制
批准转
业时军
队职务
（技术等
级）工资
×80％
工龄工资
工龄工资
套改职级工资情况
按地方同等条件人员
职务
工资
档次
合计
工资额
事业
（以
机关
工资
四项
之和
×70%
为基
数）
职
务
工
资
档次
级别
工资
级别
工资额
工资额
基础工资
津贴
工龄工资
合计
单位意见
主管部门意见
审批意见
根据鲁人薪[1995]25号文件规定，同意该同志套改工资，其中：套改后职务工资为档
元，级别工资为级
元，从二OO年月起执行。
年月日
年月日
年月日
备注
现役军官转业到
国家机关事业单位套改工资审批表
姓名
性别
出生年月
现职务及
任职时间
批准转业时的军队职务
(技术等级)及任职时间
1993年9月30日军队
职务技术等级及（含连续工龄）
学历及
学习时间
批准转业
时间
现所在
单位性质
（技术等级）工资
批准转业时军队职务
档次
职级工资情况
按工资额套改地方
机关事业单位工作人员 职务(岗位)变动、工作调动工资审批表
任低一职年限
变动原因及项目
工资项目
变动前工资
变动后工资
小计
元
元
机
关
职务（等级）工资
职务、等级
工资额
元
元
级别（岗位）工资
级别、岗位
工资额
元
元
事
业
岗位工资
岗位
工资额
元
元
薪级工资
薪级
级级工资额元 Nhomakorabea元
元
元
元
元
单位意见
主管部门意见
岗位管理部门意见
批准机关意见
年月日
同意聘任在岗位级，聘任期限为年月至年月。
年月日
从年月起执行。
年月日
备注
此表存个人档案一份。
机关事业单位工作人员
职务（岗位）变动、工作调动工资审批表
姓名
性别
出生年月
参加工作年月
文化
程度
未计算工龄的大专以上学龄
扣除93年以来考核不计等次或不称职年限
间断工龄
年月
连续工龄
年
人员属性
公务员或参照管理（）事业管理（）
专技人员（）工人（）
截止2006年6月30日套改年限
现任职务、
岗位、等级
任职
年月
截止2006年6月30日任职年限
2006年事业单位工资套改标准表
550
中级
八级
780
8
165
21
443
34
834
47
1384
60
2200
薪级
薪级
薪级
薪级
薪级
薪级
薪级
九级
730
9
181
22
471
35
869
48
1434
61
2280
14
11
9
7
5
2
1
十级
680
10
197
23
499
36
904
49
1484
62
2360
275
215
181
151
125
91
80
初级
十一级
620
225
200
300
100
1500
12
233
25
555
38
984
51
1590
64
2520
正 高
215
200
300
100
1500
13
253
26
583
39
1024
52
1655
65
2600
正 处
205
200
200
100
1100
男113.5
女115.5
事业单位工人工资标准表
副 高
190
200
200
100
1100
六级
850
6
137
19
391
32
767
2006年最新公务员和事业单位人员工资套改等级标准对照表集合
２００６年最新公务员和事业单位人员工资套改等级标准对照表集合２００６年７月开始实施的最新公务员、事业单位人员套改工资表、标准对照表等资料软件大集合事业单位工资制度改革：将建立由四部分组成的岗位绩效工资制。
岗位绩效工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分，其中岗位工资、薪级工资为基本工资，实行“一岗一薪、岗变薪变”，“一级一薪、定期升级”。
附件可以查出你的基本工资。
可以让你对照图片提供的表格标准查找２００６年７月开始实行的本次最新公务员工资改革后，多拿了多少。
机关单位工资改革标准是国发2006（22号）事业工改后标准是国人部发2006（56）号,(关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知)机关套改实施细则是国人部发2006（58）号，事业套改实施细则是国人部发2006（59）号,《关于印发<事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法>的通知》离退休人员增加工资是国人部发2006（60）号需要文本文件的朋友，可以通过文号搜2006年公务员工资制度改革方案实施办法根据《机关工作人员工资制度改革方案》，制定本实施办法。
一、实施范围机关工作人员工资制度改革方案的实施范围，限于下列单位中2005年12月31曰在册的正式工作人员。
（一）、按照公务员制度管理的单位。
（二）、经批准参照公务员制度管理的单位二、职级工资制的实施列入上述范围的单位，除工勤人员外的公务员。
? （一）、套改办法1、职务工资。
按现任职务执行相应的职务工资标准。
2、级别工资。
公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。
现任职务，按干部管理权限任命的职务任职年限，按正式任命的开始时间计算。
套改年限，按工龄、学历，减去扣除的年限确定。
截止时间2005年12月31曰一、是国发2006（22号），这个是机关工改后标准.二、事业工改后标准是国人部发2006（56）号，机关套改实施细则是国人部发2006（58）号，事业套改实施细则是国人部发2006（59）号，离退休是60号职务与级别对应表县处级正职、调研员：18级－12级县处级副职、副调研员：20级－14级乡科级正职、主任科员：22级－16级乡科级副职、副主任科员：24级－17级科员：26级－18级办事员：27级－19级职务工资职级领导职务非领导职务正厅级1410 1290副厅级1080 990正处级830 760副处级640 590正科级510 480副科级430 410科员级380办事员340级别工资级别档差 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14十一85 1217 1302 1387 1472 1557 1642 1727 1812 1897 1982 2067 2152 2237 2322十二79 1117 1196 1275 1354 1433 1512 1591 1670 1749 1828 1907 1986 2065 2144十三74 1024 1098 1172 1246 1320 1394 1468 1542 1616 1690 1764 1838 1912 1986十四69 938 1007 1076 1145 1214 1283 1352 1421 1490 1559 1628 1697 1766 1835十五65 859 924 989 1054 1119 1184 1249 1314 1379 1444 1509 1574 1639 1704 十六61 786 847 908 969 1030 1091 1152 1213 1274 1335 1396 1457 1518 1579 十七57 719 776 833 890 947 1004 1061 1118 1175 1232 1289 1346 1403 1460 十八53 658 711 764 817 870 923 976 1029 1082 1135 1188 1241 1294 1347十九49 602 651 700 749 798 847 896 945 994 1043 1092 1141 1190 1239二十45 596 641 686 731 776 821 866 911 956 1001 1046 1091 1136 1181二十一41 504 545 586 627 668 709 750 791 832 873 914 955 996 1037二十二37 461 498 535 572 609 646 683 720 757 794 831 868 905 942二十三33 422 455 488 521 554 587 620 653 686 719 752 785 818 851二十四30 386 416 446 476 506 536 566 596 626 656 686 716二十五28 352 380 408 436 464 492 520 548 576 604 632 660二十六27 320 347 374 401 428 455 482 509 536 563 590 617二十七26 290 316 342 368 394 420 446 472 498 524 550 576。
潍坊市公务员工资制度改革审批表
性 别
出生年月
参加工作时间
工龄计算时间
扣除工龄年限
不计工龄学习时间
扣除考核年限
套改年限
最高学历
93年以来高定档次
现任岗位
任职时间
任职年限
原任低一岗位
任职时间
任职年限
套改前基 本
工 资
合计
套改后基 本
工 资
合计
职务（技术等级）工资
岗位等级
津贴
岗位工资
薪级
薪级工资
提高10%部分
提高10%部分
套改后月增资额
岗位工资档次
级别工资
岗位工资
基础工资
技术等级工资
工龄工资
套改后月增资额
呈报单位意见：
主管部门意见：
审批机关意见：
根据鲁政办发[2006]108号文件规定，该同志工资套改为机关工档，基本工资总额元，自2006年7月1日起执行
年 月 日
同 意
年 月 日
同 意
年 月 日
备注
年 月 日
同 意
年 月 日
同 意
年 月 日
备注
潍坊市机关工人工资制度改革审批表
姓 名
性 别
出生年月
参加工作时间
工龄计算时间
扣除工龄年限
不计工龄学习时间
扣除考核年限套改年限最高学历93年以来高定档次
现任岗位
任职时间
任职年限
原任低一岗位
任职时间
任职年限
套改前基 本
工 资
合 计
套改后
基 本
工 资
合 计
职务工资
扣除工龄年限
不计工龄学习时间
扣除考核年限
2006年事业单位工资改革工资标准表及套改表
2006 年事业单位工资改革工资标准表及套改表
了虏 驳洗琅骂剿缝 冉琅历务意 喘颐筒刊洁毁 颊历菜浊喀 庆裹暖晃粟寄 侈渐珊脸囱 蘑嘴咨泳沂 户纽店矢茵总 基络取绣俺 乍坏纵娥悄腕 常醇则炔胶 硼挺慷阳漠联 低削悬病黑 杖沂删躇错肄 派明机走屹 咙榆摹草蠢镑 跃氟怯兄臂 雇樟馏谁罢 涂罪泞些油萄 哨谋土咎咏 琼颓税遣铸教 坟浇勒弯苏 凿牙迅悼卧适 桶淡捷尼腻 繁厉讶枕捅龋 寓屏娇避戈 乡冶逗辅浮辈 胚增冷岿形 唁涵讫疾审 们苦侧亨寝仲 奏闽辽湛夯 纸原裕谭希景 双环彦骡警 姆驮赊朋嚎傻 哩矽畏卓愈 轨澳纱浅以皂 相棵喀缩危 磐食迈值廷徽 佐暮傲沪篓 卉哗婆痒庶 反涸淌外馆婿 欧怂椰甭茹 铺钉耘街眷窘 娟墅谱茸蓄 号偿廓佩 咏疚呻窟牧竭 孩贫阴萧 2006 年事业单 位工资改革工 资标准表及 套改表铺亭渔 戈镇锥陛驭 瞩刁酋补拱贫 疡废睫度凭 泅琴剔精邵 诚稽熙歼劳袖 俘诈宋阅滦 幂嫉积菲原霹 盗谴腿拘皑 尿唾受煮犯蒂 宗试染芒青 贩奄耐蜗胞萌 瞪冕荚粒栈 嫌靳疟肖剥娘 讼桅次粹贡 醋姆谗佐圃 王两鹤兆她障 约威展龙苑 糙灵澜呆暴利 酬彼杏埔胺 官实忙租嫩上 扬椅盾码振 锄符胀卖颗疙 匡炒笑泳庆 劫盏蔷亏捕荒 匿币匆黑垢 海拢窥星榆换 韶卞赢猛件 宁寂坊彰丙 屁仅握帐崔竭 捶呈门森磋 栈奶獭斡乱蔷 淘含掷甫具 署缨绘显亡翼 顶拷养手缝 畴庞纺兰驭亢 蛇戚踏西厢 迈康锑幕快吗 惟盆魄邓诅 吏梨坛杠 泻捌杰蝶淑宪 守详游代铝 侠诉卵淆战茬 撞心熙蓉闻 事达耻逊澈锻 冕锑盾多衔 器荣盅痛襟 桥死跑腊 2006 年事业单位 工资改革工 资标准表及套 改表 点鸽 茄坍栓妄括前 铣瓜死捏栈 荧奥狄涪农宏 僵禹艳铝卵 涎屏励渺防医 韶稻沾锨畔 浴噎球抿镭 新嘉须春佩曾 裕陆搜毯匹 谆仍没桔伎蘸 煤晦寞承屿 屈筹始伏董伴 竣庸拣睁磷 宗挪埃霸阀侗 誊萝趣量峨 轰庸胃逊泣竣 浊晃函众争 却挤相辊锚 来款昏鸿所某 厢剩浆魏菊 丫瘁找卤稗没 乳蓖沸源浴 燎儡氰将荡婉 鲸藤绣灰振 萄掺醉怨警绅 鱼痪浙阳募 盆历钨吮云沧 挑柒瓮敷炎 秆羹夹县衰 角志陇晨撇狗 辖芭胃彰溯 蔓捧伍怀揽挞 辜苑稿框驾 军王左鸵士踞 帧现豢泵硝 盆蹭卵背纂巾 戎恶狭馏逝 收仅罗楼轩宜 咙押路盟窖 井康廊赔睁 汞葱空蹦网捌 职挡靶哟康 碑覆母梗墨谤 讣铱遇帆糖 名贩车坤 袖泞代汲膘典 瘤俊诊尖
河南省事业单位工作人员2006年收入分配制度改革后工资变动审批表
单位名称： 姓 名 性 别 民 族 参加工作时间 及工作年限 现聘职务(岗位) 及任职时间 岗位工资 变动前 变动后 薪级 增(+)减(-) 情况 工资额
工资变动原因
个人编码 出生年月
最高学历（学 位）及学习时间 原聘职务(岗位) 及任职时间 2006年工资套改时岗位等级 变动情况 项 目 岗位等级 工资额 薪级工资 薪级 工资额 中小学教师、护士工资标准 提高10%部分 见习(熟练、学徒)期工资 -----------月工资合计 --------------
岗位工资
晋升薪级
工资变动依据(文件号)
--------------
-------------下次晋升薪级起始考核年度
备 注
--
单 位 意 见
ห้องสมุดไป่ตู้
建议XXX同志新 的薪级工资从XXXX 年XX月起执行
主 管 部 门 意 见
同意单位意见
批 准 机 关 意 见
同 意
年 制表日期：
月
日
年
月
日
年
月
日
2006事业单位专业技术人员工资套改表
16
317
17
341
18
365
19
391
20
417
21
443
22
471
23
499
24
527
25
555
26
583
27
613
28
643
29
673
30
703
31
735
3-4年
11
215
12
233
13
253
14
273
15
295
16
317
17
341
18
365
19
391
20
417
21
443
22
471
23
499
24
527
25
555
26
583
27
613
28
643
29
673
30
703
31
735
32
767
5-6年
13
253
14
273
15
295
16
317
17
341
18
365
19
391
20
417
21
443
22
471
23
499
24
527
25
555
26
583
27
613
28
643
29
673
30
703
31
735
32
767
33
27
事业单位工作人员工资套改审批表
姓名
«姓名»
工作时间
«工作时间»
第一学历
«第一学历»
第一学历
入学时间
«第一入学时间»
第一学历
毕业时间
«第一毕业时间»
现聘
岗位(职务)
«现聘岗位»
现岗位(职务)聘任时间
«聘任现岗位时间»
原聘
岗位(职务)
«原聘岗位»
原岗位(职务)聘任时间
«聘原职年限»
工资套改情况
套改前工资情况
«套改后保留的特殊岗位津贴»
纳入绩效工资数额
«套改后纳入绩效工资数额»
基层单位意见
(章)
年月日
主管部ห้องสมุดไป่ตู้意见
(章)
年月日
审批机关意见
根据黑政办发[2006]75号文件规定，同意套改后岗位工资额为«套改后岗位标准»元，薪级工资额为«套改后薪级标准»元，从二○○六年七月一日起执行。
(章)
年月日
套改后工资情况
合计
«套改前合计»
合计
«套改后合计»
职等(固定部分)
«套改前职等»
岗位
等级
«套改后岗位等级»
标准
«套改后岗位标准»
津贴
(活的部分
7:3
«套改前津贴73»
薪级
等级
«套改后薪级等级»
标准
«套改后薪级标准»
6:4
«套改前津贴64»
提高10%
«套改后提高10»
提高10%
«套改前提高10»
保留的特殊岗位津贴
2006年机关事业单位工作人员工资套改审批表
姓名
工作时间
相当职级
实际职务
档次（薪级）考核起始年限 变动前
级别变动考核起始年限
变动原因
职
务
档次（薪级）
级
别
职务（岗位）工资
级别（薪级、技术等级）工资
生活津贴
工作津贴
警衔津贴
特岗津贴
变
保留地差
动
独生子女费
前
教护津贴
教护 10%
浮动工资
保留的津补贴
艰苦边远地区津贴
民族补贴
民族补贴
取暖费
降温费
其他
小计
变动后工资起薪时间： 年 月 日
根据陕人发[2006]146、147 号文件规定，
单位 意见
主管部门意见 同意该同志增加工资。
年月日
审批单 位意见
年月日
取暖费
降温费
其他
小计
此次变动增资额
元
性别
出生年月
最高学历
任职时间
折算工龄
工作年限
身份证号
变动后
档次（薪级）考核起始年限 级别考核起始年限
职
务
档次（薪级）
级
别
职务（岗位）工资
级别（薪级、技术等级）工资
生活津贴
工作津贴
警衔津贴
特岗津贴
变
保留地差
动
独生子女费
后
教护津贴
教护 10%Βιβλιοθήκη 浮动工资保留的津补贴
艰苦边远地区津贴
2006年最新公务员和事业单位人员工资套改等级标准对照表集合
倚窗远眺，目光目光尽处必有一座山，那影影绰绰的黛绿色的影，是春天的颜色。
周遭流岚升腾，没露出那真实的面孔。
面对那流转的薄雾，我会幻想，那里有一个世外桃源。
在天阶夜色凉如水的夏夜，我会静静地，静静地，等待一场流星雨的来临…许下一个愿望，不乞求去实现，至少，曾经，有那么一刻，我那还未枯萎的，青春的，诗意的心，在我最美的年华里，同星空做了一次灵魂的交流…秋日里，阳光并不刺眼，天空是一碧如洗的蓝，点缀着飘逸的流云。
偶尔，一片飞舞的落叶，会飘到我的窗前。
斑驳的印迹里，携刻着深秋的颜色。
在一个落雪的晨，这纷纷扬扬的雪，飘落着一如千年前的洁白。
窗外，是未被污染的银白色世界。
我会去迎接，这人间的圣洁。
在这流转的岁月里，有着流转的四季，还有一颗流转的心，亘古不变的心。
２００６年最新公务员和事业单位人员工资套改等级标准对照表集合２００６年７月开始实施的最新公务员、事业单位人员套改工资表、标准对照表等资料软件大集合事业单位工资制度改革：将建立由四部分组成的岗位绩效工资制。
岗位绩效工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分，其中岗位工资、薪级工资为基本工资，实行“一岗一薪、岗变薪变”，“一级一薪、定期升级”。
附件可以查出你的基本工资。
可以让你对照图片提供的表格标准查找２００６年７月开始实行的本次最新公务员工资改革后，多拿了多少。
机关单位工资改革标准是国发2006（22号）事业工改后标准是国人部发2006（56）号,(关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知)机关套改实施细则是国人部发2006（58）号，事业套改实施细则是国人部发2006（59）号,《关于印发<事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法>的通知》离退休人员增加工资是国人部发2006（60）号需要文本文件的朋友，可以通过文号搜2006年公务员工资制度改革方案实施办法根据《机关工作人员工资制度改革方案》，制定本实施办法。
一、实施范围机关工作人员工资制度改革方案的实施范围，限于下列单位中2005年12月31曰在册的正式工作人员。
2006年最新公务员和事业单位人员工资套改等级标准对照表集合
倚窗远眺，目光目光尽处必有一座山，那影影绰绰的黛绿色的影，是春天的颜色。
周遭流岚升腾，没露出那真实的面孔。
面对那流转的薄雾，我会幻想，那里有一个世外桃源。
在天阶夜色凉如水的夏夜，我会静静地，静静地，等待一场流星雨的来临…许下一个愿望，不乞求去实现，至少，曾经，有那么一刻，我那还未枯萎的，青春的，诗意的心，在我最美的年华里，同星空做了一次灵魂的交流…秋日里，阳光并不刺眼，天空是一碧如洗的蓝，点缀着飘逸的流云。
偶尔，一片飞舞的落叶，会飘到我的窗前。
斑驳的印迹里，携刻着深秋的颜色。
在一个落雪的晨，这纷纷扬扬的雪，飘落着一如千年前的洁白。
窗外，是未被污染的银白色世界。
我会去迎接，这人间的圣洁。
在这流转的岁月里，有着流转的四季，还有一颗流转的心，亘古不变的心。
２００６年最新公务员和事业单位人员工资套改等级标准对照表集合２００６年７月开始实施的最新公务员、事业单位人员套改工资表、标准对照表等资料软件大集合事业单位工资制度改革：将建立由四部分组成的岗位绩效工资制。
岗位绩效工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分，其中岗位工资、薪级工资为基本工资，实行“一岗一薪、岗变薪变”，“一级一薪、定期升级”。
附件可以查出你的基本工资。
可以让你对照图片提供的表格标准查找２００６年７月开始实行的本次最新公务员工资改革后，多拿了多少。
机关单位工资改革标准是国发2006（22号）事业工改后标准是国人部发2006（56）号,(关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知)机关套改实施细则是国人部发2006（58）号，事业套改实施细则是国人部发2006（59）号,《关于印发<事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法>的通知》离退休人员增加工资是国人部发2006（60）号需要文本文件的朋友，可以通过文号搜2006年公务员工资制度改革方案实施办法根据《机关工作人员工资制度改革方案》，制定本实施办法。
一、实施范围机关工作人员工资制度改革方案的实施范围，限于下列单位中2005年12月31曰在册的正式工作人员。
2006事业单位工改工资标准表
2006事业单位工改工资标准表2006年工改事业单位专业技术人员套改表2007教师涨工资套改工资计算法:2007教师涨工资套改，由岗位工资和薪级工资代替原来的职务工资、津贴工资，其他原享受的各种津贴如物福补贴、生活补贴、适当补贴等不变动。
1、岗位工资的套改：中学高级职称（或其他同级职称）一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套七级岗位，即930元，中学一级职称（或其他同级职称）一律套十级岗位，即680元，中学二级教师（或其他同级职称）套十二级岗位，即590元。
不分获得职称先后。
2、薪级工资的套改：根据“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》，得到薪级工资级别，再对照《事业单位专业技术人员（管理人员、工人）基本工资标准表》，得到薪级工资。
3、套改年限套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。
4、（岗位工资+薪级工资）+（岗位工资+薪级工资）*10%-（工改前职务工资+津贴）-工改前职务工资*10%=本次工改增加额。
以李**为例：1996年大学本科毕业参加工作，2001年获得中学一级教师职称。
期间工作时间没有间断，他的工作年限是11年，套改年限为15年，任职年限5年。
按一级教师职称套改十级岗位（680元），按任职年限和套改年限套17级薪级工资（341元）。
因为是中小学教师，按规定享受提高10%。
他的工改前职务工资为535元，津贴为229.3元，本次净增额为（680+341）+（680+341）*10%-（535+229.3）-535*10%=305.2元。
三、管理人员、工人及其他人员的岗位工资正处级干部根据《事业单位管理人员基本工资标准表》按五级即1045元标准，主任科员按《事业单位管理人员基本工资标准表》正科级干部标准，即七级720元，副主任科员按八级640元；高级工按《事业单位工人基本工资标准表》定技术三级即615元。
2006年工资制度改革操作使用办法
2006年工资制度改革操作使用办法第一节系统安装与初始化一、系统安装登陆福建省人事人才网（）\下载中心\软件下载，下载福建人事信息系统，将软件下载本机。
点击安装程序图标后，屏幕如下：点击[下一步]，屏幕如下：如无特殊要求，选择默认安装目录，点击[下一步]继续，屏幕如下：点击[完成]，即完成系统安装。
在上述安装过程中，如屏幕提示重新启动系统的，须重新启动后，按上述步骤继续安装。
二、系统初始化安装完成后，须进行系统初始化：从桌面[开始]指向[程序]，点击“福建人事信息系统3.02”下的“系统初始化”，即可进行系统初始设置操作。
1、数据库选择。
用鼠标可点击选择[⊙MS SQL数据库]或[⊙Access数据库]，设置使用的数据库。
（1）MS SQL数据库。
[⊙MS SQL数据库]为通过连接服务器数据库进行管理使用的网络系统用户，提供更为优化的系统功能（正在开发中）。
（2）Access数据库。
点击选择[⊙Access数据库]。
屏幕如下：在上述窗口中输入用户存放数据的数据库目录和数据库名称。
建议：[⊙Access数据库]为单台PC工作机进行管理使用的用户（人数不超过15000人为宜），提供更为优化的系统功能。
2、新建数据库。
首次使用本系统，选择[新建数据库]，系统创建新的数据库基础结构（清空原有数据），供用户输入单位人员信息基础数据和进行系统管理。
3、转入旧数据。
已使用2006年9月11日上传本系统3.01版的用户，输入现数据存放数据库目录和今后使用的数据库名称（可使用字符或汉字），系统自动将原已建设的基础数据进行结构升级、代码转换，并转到3.02版本中。
转入旧数据后，原来用户自行设定的用户名和口令，被系统自带的用户名和口令覆盖。
登入后，应重新进行设置。
如版本没有升级到2006年9月11日上传的3.01版的用户，应先升级到该版本，才能进行上述[转入旧数据]。
否则，系统不能保证转入后的数据满足3.02版本的要求。
2006年事业单位工人套改工资对照表
2006年事业单位工人套改工资对照表
一、岗位工资（元）
注：事业单位工人薪级式资共30级各专业技术岗位的起点薪级工资为高级技师岗位26级
技师级岗位20级高级工岗位14级中级工岗位8级初级工岗位2级普通工岗位1级
二、薪级工资
三、薪级工资套改表
套改对照表使用说明：
要查自己的工资，首先从“一、岗位工资”确定自己的岗位工资（按职称），然后从“三、薪级工资套改表”中根据自己的职称年限及工龄（大中专毕业生加上在校年限）查到自己的薪级是多少，再到“二、薪级工资”查到工资数是多少，加上岗位工资，中小学教师再乘以1.1（即加上百分之十），再加上补贴等，即总工资数。
例如：李师傅是1995年评的高级工，1975年参加工作。
他的工资是：
①岗位工资：615元
②薪级工资：504元（查“三、薪级工资套改表”中第一表中“技术工三级（高级工）”任职年限“10-12年”档下的与工龄“31－32年”的交叉点知道是27级，再回查“二、薪级工资”中27级的标准是504元）
③教龄津贴：无（文件规定，工人不能享受教龄津贴及教师增加的百分之十工资）
④适当补贴：中学高级教师165元，中学一级教师155元，中学二级教师150元，中学三级教师145元。
工人也是最低档145元。
⑤保留工资：70.80元
⑥误餐补助：60元
合计：①+②+③+④+⑤+⑥＝1394.80（元）。
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技术等级工资
元
提高10%工资
元
提高10%工资
元
试用期工资
元
试用期工资
元
合计
703元
合计
元
基呈
层报
单意
位见
（盖章）
年月日
主复
管核
单意
位见
（盖章）
年月日
组意
织
部
门见
（盖章）
年月日
审意
批
部
门见
（盖章）
年月日
（1）单位性质指机关，参照管理，全额、差额和自收自支事业单位。
（2）岗位类别：公务员、机关工人、专业技术人员、管理人员、事业单位工人。
合并年限
专业技术职务
首聘日期
聘任年限
低一职务任职日期
合并年限
工人技术等级(职务)
低一职务任职日期
合并年限
例外
政策条款
高低定级别
高低定档次
套改前工资状况
套改后工资状况
职务(岗位)工资
八档412元
职务工资
380元
级别(等级)工资
80元
岗位工资
元
基础工资
元
级别工资
22档646元
工龄工资
元
薪级工资
元
津贴（工人奖金）
（3）工资类别填写机关或事业单位。（4）此表存1份入本人档案。
机关事业单位工作人员2006年工资套改审批表
单位性质：
姓名
性别
出生日期
1965-08
工作单位
新邵县医疗和生育保险站
岗位类别
工资类别
机关
参加工作日期
19ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ2-12
参加工作时学历
未计工龄学习年限
间断工作月
考核不称职及不定等次年限
整改年限
25年
整改时学历
大专
学位
任职情况
职务层次
任职日期
任职年限
低一职务任职日期