公务员健康状况调查报告

单位工作人员健康状况与健康知信行调查报告

单位工作人员健康状况与健康知信行调查报告郑奇光何朝【摘要】目的：掌握该局级单位工作人群健康状况的资料，明确当前存在的主要健康问题；了解该局级单位工作人群的生活方式及作业方式情况，找出危害其健康的因素；分析调查对象的健康需求，提出干预措施，提高工作场所人群健康意识与健康行为形成率。

方法运用问卷调查、文献资料和数理统计法对该局级单位工作人员的健康状况和健康知信行进行调查和分析。

结果该局级单位有41.7%超重，20.5%肥胖，均高于北京市平均水平。

现在吸烟率51.1%，男女现在吸烟率分别为75.8 %和0，男性吸烟率高于北京市平均水平。

38.8%男性经常饮酒（每周饮三次酒以上）。

39.4%缺乏锻炼（每周锻炼天数小于3天）。

膳食中最突出的问题是钠盐和食用油摄入过多、不吃早餐、常吃咸菜腌菜和油炸食品、蔬菜水果摄入不足等问题。

结论结合该单位当前健康形势，应在中心积极开展健康促进活动，帮助职工合理安排工作节奏，调节生活规律，特别是合理饮食，适当锻炼，开展减重和戒烟限酒工作。

【关键词】工作场所知信行调查报告健康是人类生存和发展的基础，对人类社会的进步有着极其重要的作用。

世界卫生组织（WHO）的定义是：健康不仅是没有疾病和不虚弱，而且还要有完善的生理、心理状态和良好的社会适应能力。

疾病是指机体在一定的致病因素作用下而发生的损伤与抗损伤的斗争过程，且机体可表现为一系列机能、代谢、形态和结构的变化，而在临床上产生某些症状与体征。

办公室工作人群的健康问题已经成为倍受关注的公共卫生问题之一。

由于该人群以静坐的工作方式为主，长期接触电脑，而且工作任务重、加班加点多、长期伏案工作、生活习惯单一、日常活动量小等特点决定了该人群的健康状况并不容乐观。

2004年北京市西城区辖区内4家机关单位的现况调查研究结果显示，机关在职职员患病率较高的前3位疾病分别为颈椎病、高血脂和脂肪肝，其中超重及肥胖人数分别占24.2％和29.1％, 而且骨关节疾病在前10位中占据了4个位次,成为困扰机关职员身体健康的重要原因之一。

公务员调查报告3篇

公务员调查报告3篇一、引言公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

国家公务员考试越来越火爆今年将近150万人报考，提供2万余个岗位来计算，有专家预测考录比或达为90:1。

公务员考录坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，为各方面人才提供了公平竞争机会，大家都相信和支持这个制度，积极参与考录选拔，希望通过考录实现理想。

统计发现，“国考”报名最后通过审核人数已连续三年超过100万人。

如今被称为“国号第一考”的公务员考试真可谓火爆，几年来公务员考试报名人员数量众多，对于报考公务员俨然已经成为一种流行趋势，成为一种追求安逸的出路。

然而，是什么原因导致公务员考试热呢?当今大学生的就业压力大是个不争的事实，作为青年人是只求稳定还是敢于接受挑战呢?二、调查概况调查时间：历时11天调查对象：在校大学生，毕业大学生调查方式：发放网络调查问卷三、调查内容及调查数据分析通过对调查数据的分析，我们得出了以下结论：1、公务员考试热的原因分析在本次调查中，我们对公务员这一职业的好处进行了调查。

在被调查的人群中，多数人因为公务员具有以下好处而愿意参加公务员考试，主要原因有：稳定的收入和生活，良好的保障;公务员收入不是最高，但福利极好;有一定的社会地位及相应的权限;职业轨迹确定，工作没有太大的浮动性;此外，能够成为国家机构员工，本身带有荣誉性质。

大多数人参加公务员考试除了因为自己个人对公务员这一职业稳定的看法之外，仍有少数人是为了接受家长的建议或增加就业渠道而参加公务员考试。

根据有关资料表明，四原因导致公务员考试热。

首要原因是水涨船高，公务员招录职位多了，报考人数自然增加;其次，从整个国家宏观经济形势和就业形势来看，这也是一个必然现象。

目前正处经济危机起暖回稳阶段，这个阶段就业压力比较大，公务员就业的待遇、旱涝保收以及社会地位相对比较高，所以吸引了很多的人报考; 再者，由于公务员考试的诚信度越来越高，对人才和能力的要求也越来越高，这也促使许多高校就业指导部门把公务员考试当成提高学生素质的一个渠道，为学生创造了很多条件;最后，就中国而言，还是一个传统思想比较重的国家，人们对公务员有种传统的向往，这也是促使大家报考公务员的重要原因。

中国公务员健康状况

中国公务员健康状况中国公务员健康状况（一）公务员职业病现状1 公务员健康体检报告例举：公务员健康体检报告例举：（1）重庆市公务员健康体检报告2009 年9 月21 日，重庆市重医附一院体检中心首次公布了重庆市公务员健康状况分析，高血脂（高甘油三脂）、体重超标及肥胖、高血压居公务员最易患的疾病前三位。

从2006 年7 月 1 日-2007 年 6 月30 日，该中心对来自重庆市161 个机关单位的13380 名公务员进行体检，并对体检结果进行分析。

参与体检的公务员中男性8348 人，女性5032 人，45 岁以下5269 人，45 岁-65 岁5246 人，65 岁以上的1835 人。

结果发现，高血脂的检出率为35.76%、体重超标及肥胖的检出率33.54%、高血压的检出率为28.71%，分别位居疾病的前三位。

另外还发现肺癌3 例、乳腺癌 1 例、肝癌1 例、宫颈癌 1 例、乙肝17 例、丙肝1 例、肝硬化6 例、肺结核5 例。

本次调查还发现女公务员健康状况好于男性，女性公务员易患疾病的前三位分别是高胆固醇、高血压和高血脂，检出率分别为23.22%、19.98%和17.85%。

从检查项目来看，男性的高甘油三脂、体重超标及肥胖、高血压、脂肪肝等疾病的检出率均明显高于女性。

45 岁之后的在职公务员，健康状况明显欠佳。

调查显示，对45 岁以下的及45-65 岁的两个不同年龄段公务员来说，高血脂、超重及肥胖和高血压的患病率分别为31.30%、26.24%、12.99%和40.86%、40.03%、34.82%，后者明显高于前者。

（2）襄樊市公务员健康体检报告日前，湖北省襄樊市劳动和社会保障局组织市直已参加职工基本医疗保险公务员补助的8848 名国家公务员进行了健康体检。

体检结果显示，有62%的公务员体检指标不正常。

也就是说，该市大部分机关公务员的身体处于“亚健康”或患病状态。

据分析，体检指标异常随着年龄增长呈上升趋势。

某区机关公务员状况调查分析报告

某区机关公务员状况调查分析报告根据xx区目前在干部管理、流动和使用方面存在的问题，最近我们对政府机关公务员和参公人员自然状况进行了调查统计，并对情况进行了认真分析，提出了一些基本的对策和建议。

现将情况报告如下：一、人员自然状况及特点截止到xx年x月年x日，全区行政和参公单位共xx个，在职与离退休总人数xx人，其中，在职人员xx人，离退休人员xx人。

人员编制总数xx名，缺编人员xx人。

具体情况及特点如下：（一）从人员规模上看，基数庞大，离退休已多于在职人员。

由于历史原因，我区机关在编人员基数较大，实有人员共计xx 人，在职人员xx人，占总人数的xx％；离退休人员xx人，占总人数的xx％；离退休比在职人员略多一点（多xx人）。

在职人数依据现有编制规定，缺编xx人，占编制总数xx名的xx％。

人员短缺成为各单位普遍反映的问题，也成为区领导非常关注的问题。

未来年里，将有xx人以上陆续退休，如果不及时补充人员，离退休人数将远大于在职人数，将严重影响各单位的正常工作。

（二）从人员身份上来看，事业单位人员占有绝大多数。

全区在职人员共计xx人，其中，政府行政机关公务员和参公人员仅xx人，占总人数的xx％，党群及其他行政人员xx人，占x%，全区事业人员xx人，占总人数的xx％，占有绝大多数，大部分分布在教育、市容环卫和卫生系统三个事业单位。

从上述数据看，真正从事济和社会综合管理事务的机关事业干部占比不大，为#.#％，公务员数量少，占比更小。

（三）从年龄结构来看，总体偏大，人员比较老化。

政府系统公务员（含参公）实有在职人员####人，平均年龄##岁；##岁以下的人员###人，仅占公务员（含参公）总数的##％；##—##岁的有###人，占公务员（含参公）实有人数的##％；##岁以上的有###人，占公务员（含参公）实有人数的##％。

##岁以上人员比##岁以下人员比例高出#个百分点，年龄结构不够均衡。

由于人员年龄普遍偏大，有些单位一些科室的科长或副科长年龄都超过##岁，有的单位由于没有合适人选，科长或副科长位置长期空缺（详见附表二、三）。

关于公务员健康状况的调查报告

关于靖州县公务员健康状况的调查报告易维涛（学号：1243001418078）调查时间：2013年11月5日——2013年12月25日调查地点：靖州县调查对象：靖州县（100名）及参照公务员管理的事业人员（100名）调查目的：通过对公务员健康现状做出调查分析，提出提升公务员健康水平的措施。

为了全面了解公务员的健康状况，自2013年11月至2013年12月对我县100名公务员和100名其他工作人员的健康状况进行了抽样调查，现将调查情况报告如下：一、基本情况靖州县是怀化市的一个少数民族县，当前，我县正处于经济转型时期，急剧变革和经济体质的渐进转变，一方面带来了我县经济的繁荣、社会的发展，另一方面也给公务员这个群体带来了巨大的冲击和心理压力。

公务员作为政府管理社会事务的组织者和制度创新的主要力量，在推进社会经济发展、构建和谐社会中发挥着越来越重要的作用，越来越繁重的改革发展任务，以及越来越多元的价值取向，对公务员群体的知识结构、能力素质、心理和身体承受和调试能力都提出了更高的要求。

人与人之间的交往日益广泛，各种社会传媒的作用越来越大，生活紧张度持续增加，矛盾、冲突、竞争加剧，家庭教育、人际交往、经济水平、文化素质以及公务员所处的社会环境等等因素的汇聚，导致公务员群体承受了巨大压力，却又无所遁形无从释放。

公务员身心健康令人堪忧。

二、调查方法调查工具采用的是国际通用的“精神症状自评测量表，通过十个方面来了解被测者的心理健康程度。

通过问卷、体质检测等方式了解被测者基本体质状况和健康程度。

三、结果心理测试的调查显示，我县务员在人际关系敏感、焦虑、敌对等方面与全国其他地区公务员调查结果差异不大，问题主要表现在躯体化、强迫症状、偏执、抑郁四个因子上，且高于全国平均值，其中躯体化、强迫症状、偏执的差异极著。

根据调查问卷显示，测评得分在60-80分之间者为亚健康状态。

结果得分在60-80之间的亚健康状态的公务员人数为140人，占70.%，大于普通人群的发生率。

关于基层公务员心理状况的调查分析报告

关于基层公务员心理状况的调查报告————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：2身心共举德行兼修——关于基层公务员心理状况的调查报告调查人：郑建君（中国社会科学院政治学研究所）2013年01月22日09:32 来源：光明日报基层公务员群体心理健康的得分分布人社部最新公布的数字显示，我国公务员队伍90%是科以下干部，60%在县以下机关工作。

作为党和政府各项方针政策的直接实践者、执行者，基层公务员的精神状态、能力、素质直接关系到我们党和政府的执政水平，影响到经济社会各项事业的顺利推进，当前广大基层公务员的价值取向、心理健康状况以及对于工作生活的感受情况，应该引起有关方面的重视。

中国社会科学院自2012年实施哲学社会科学创新工程以来，许多学者将学术基础研究和社会问题分析紧密结合，进行了大量的调查研究，形成了一大批具有重要学术价值和现实意义的研究成果。

在中国社会科学院青年人文社科研究中心的资助下，中国社科院政治学研究所调研组针对价值观、心理健康、幸福感、工作倦怠感和角色压力等5个方面的问题，先后在山东、福建、陕西、湖北、黑龙江、安徽、湖南、浙江、山西、云南等10个省份，对当地党政部门中在职在岗的县处级以下（含县处级）公务员进行问卷调查，调查规模累计2482人次，初步揭示了当前我国基层公务员的心理状况。

品德自律是基层公务员价值观体系构成的首要因素本次调查从“品格自律”、“家庭本位”、“守法从众”、“人伦情感”、“名望成就”、“金钱权力”、“公共利益”、“才能务实”等8个方面对基层公务员的价值观进行了调查。

基层公务员群体最为看重的价值取向是“品格自律”调查显示，8个维度中品格自律最受基层公务员重视，紧随其后的取向维度依次是“公共利益”、“才能务实”、“人伦情感”、“名望成就”、“守法从众”和“家庭本位”，而“金钱权力”取向则排在了基层公务员群体价值观序列位置的最末端。

职业健康查体情况汇报

职业健康查体情况汇报
根据公司安排，我于今日前往医院进行了职业健康查体，以下为我的详细汇报情况。

首先是身体基本情况。

在此次体检中，我的身高为170cm，体重为60kg，体质指数为20.8，血压为120/80mmHg，心率为75次/分钟，体温为36.5℃，身体各项指标均处于正常范围内。

接着是肺功能检查。

经过呼吸功能检测，我的肺活量为3.5L，用力肺活量为3.2L，一秒用力呼气容积为2.8L，用力肺活量占预计值的百分比为95%，肺功能正常，没有明显异常。

然后是心电图检查。

心电图显示我的心率、心律均正常，无明显异常波形，心电图结果属于正常范围。

接下来是血常规检查。

血常规检查显示我的白细胞计数为6.5×10^9/L，红细胞计数为4.5×10^12/L，血红蛋白浓度为140g/L，血小板计数为180×10^9/L，血常规各项指标均在正常范围内。

最后是肝功能检查。

肝功能检查结果显示我的谷丙转氨酶为25U/L，谷草转氨酶为30U/L，总胆红素为10μmol/L，直接胆红素为4μmol/L，肝功能各项指标均正常。

综上所述，经过此次职业健康查体，我的身体状况良好，各项指标均在正常范围内。

在工作中，我将继续注意劳逸结合，保持良好的工作状态，做好职业健康的保护工作。

希望公司能够重视员工的职业健康，为员工提供更好的工作环境和保障措施，共同促进企业和员工的健康发展。

成都市3247名公务员健康体检空腹血糖水平调查分析

２结果
病、空腹糖调节受损（１ＦＧ）的发病情况，为糖尿病的早期发现、早期干预及健康管理提供依据。现报告如下。
１对象与方法
２．１各年龄组不同性别人群ＦＰＧ检测结果选择童趣在本院接受健康体检的成都市公
见表１。
１．１调查对象
【摘
要】目调节受损（ＩＦＧ）的发病情况，为糖尿病的早期发现与干预及健
康管理提供依据。方法：用葡萄糖氧化酶法测定３２４７名在我院接受体检的成都市公务员空腹血糖水平，以１０岁为一年龄段分
ｃｎ／ｚｗｇｋ／２００９ —０４／０７／ｃｏｎｔｅｎｔ１２７９２５６．ｈｔｍ，
一
疫苗［ＥＢ／ＯＬ］．（２００９一Ｏ６— １８）［２００９— ０８— ２５］．ｈｔｔｐ：／／
ｎｅｗｓ．ｓｉｎａ．ｅｏｍ．ｃｎ／ｃ／２００９—０６—１８／１１０３１８０４５１７３．ｓｈｔｍ１．
６组，每组按不同性剐分为２个亚组进行统计分析。结果：受检人群空腹血糖为（５．０１± ０．９１）ｍｍｏｌ／Ｌ；空腹血糖水平有随年龄增
长而增高的趋势，ＩＦＧ发生率、糖尿病患病率均与年龄呈正相关（Ｐ＜０．０５）。除４１～５０岁组、＞７０岁组男、女性ＩＦＧ发生率、５１～６Ｏ

公务员健康状况调查报告

健康改善建议和行动计划
改善建议
饮食调整
建议公务员改善饮食结构，减少高热量、高脂肪和高糖分的食物，增加蔬菜、水果和全谷物的摄入量。
增加运动量
建议公务员每周至少进行150分钟的中等强度有氧运动，如快走、骑自行车或游泳等。
减少压力
建议公务员采取有效方法减少工作压力，如定期休息、进行冥想或参加瑜伽课程等。
03
调查结果概述
总体健康状况
01
总体健康状况良好，但部分公务员存在高血糖、高血
脂、超重等问题。
02 年龄越大，健康状况越不容乐观。
03 女性公务员的健康状况略好于男性。
健康行为与习惯
大部分公务员有规律的锻炼习惯，但每周锻炼次数和锻炼时间有
待提高。
吸烟和饮酒行为得到有效控制，但仍有部分男性公务员有吸烟和
受到关注。
目前，关于公务员健康状况的研究较少，因此开展本次调查旨在
全面了解公务员的健康状况。
研究目的
调查公务员的健康状况，包括身体和心理健康。
为改善公务员健康状况提供科学依据和建议。
分析公务员健康状况的影响因素，如工作压力、生活作息、饮食习惯等。
研究范围
本次调查选取了国内某市的公务员作为研究对象，涉及多个部门和职位。
体检项目
体检包括身高、体重、血压、血糖、血脂等生理指标，以及肝肾功能、心电图等检查。
样本信息
样本来源
本研究选取了某市机关公务员作为研究对象，通过分层抽样和随机抽样相结合的方式进行样本采集。
样本数量
本次调查共发放问卷1000份，回收有效问卷980份，样本有效率为98%。
样本特征
样本中男性占60%，女性占40%；年龄分布以30-50岁为主，占60%；学历以本科及以上为主，占70%；职务级别以科级及以下为主，占80%。

公务员健康状况调查报告

公务员健康状况对工作效率的影响
健康的公务员能够更好地投入到工作中，提高工作效率，反之则会降低工作效率。
对实践的指导意义
加强公务员健康教育和宣传
针对调查中发现的问题，应加强对公务员进行健康教育宣传，提高他们的健康意识和自我保健能力。
完善公务员健康保障机制
国家应进一步完善公务员健康保障机制，提供更加完善的健康管理和保障政策，特别是针对心理压力和焦虑情绪的干预措施。
心理健康研究
03
随着社会压力的增加，公务员的心理健康问题越来越受到关注
，需要加强这一领域的研究。
03
研究方法
研究设计
采用问卷调查和现场体检相结合的方式，收集公务员的健康相关数据。
设计针对公务员的年龄、性别、工作负荷、生活习惯等方面的问题，以了解其整体健康状况。
数据收集和分析方法
01
通过问卷调查收集公务员的基本信息、健康史、生活习惯、心理状况等方面的数据。
肥胖
15%的公务员超重或肥胖。
心理健康问题
10%的公务员存在焦虑、抑郁等心理健康问题。
健康状况影响因素分析
年龄
随着年龄的增长，公务员的健康问题逐渐增多。
性别
男性公务员患高血压和肥胖的比例高于女性。
工作压力
工作压力过大是导致公务员心理健康问题的主要原因。
05
讨论和解释
对研究结果的进一步讨论
06
结论和建议
研究的主要发现
公务员健康状况整体良好，但存在一定比例的慢性疾病患者。
公务员中存在心理压力较大和睡眠质量较差的问题。
公务员的吸烟和饮酒行为在部分地区仍需引起重视。
对公务员健康状况的改进建议
建立完善的慢性疾病防治体系，加强公务员健康管理。

健康调研报告范文3篇

健康调研报告范文3篇为全面加强公安队伍建设，充分体现从优待警方针，深入了解公安民警的身体健康状况，不断提高公安机关民警队伍的战斗力，在医院为全局民警进行了一次比较全面的体检。

此次体检，对一些积劳成疾、带病坚持工作的民警做到了早发现、早治疗，有效地保护了民警的身心健康。

但是通过这次体检也暴露出许多深层次的问题，我们的民警队伍身体状况堪忧，许多同志正为重重疾病所困扰。

一、体检结果这次体检共有243名在岗在职民警参加。

体检结论健康或基本健康的48人，（占总人数20%；其中有28人年龄在30岁以下）；其余195名同志不同程度的患有这样或那样的疾病。

我们区别不同的人群作进一步的分析：（一）从年龄角度来看，30岁（含）以下的民警共70人，健康状况正常或基本正常的28人，占40%，患病比例60%。

这一人群是各个人群中健康比例最高的，但情况也不容乐观，在患病的民警中，常见的是两种病：过早复极综合症和存在动脉粥样硬化危险，尤以交、刑、巡警及派出所等一线民警为甚。

经咨询医护人员，过早复极综合症属心电图变异，成人发生率为1%－1.5%。

在30岁以下的民警中，参加工作3年以上的患病者居多。

中青年民警，无论从年龄、体力、精力还是工作经验上，这一人群都是相对较高的，而患病比例也是遥遥领先，较30岁以下民警高出了5个百分点。

全局中层一把手的情况也较严峻。

共有23名中层一把手参加了体检，有2人体验结论为健康，患病比例高达90%。

所患疾病大同小异，典型的就是，高血压、心肌缺血、心律不齐、心电图变异等疾病。

（二）从工作环境上看，长期战斗在一线的基层民警患病率高于机关民警，患有两种以上疾病的民警中，63%为刑警、交警等一线民警。

不过，机关民警由于长期的伏案工作，患颈椎病、腰椎间盘突出、眼病的情况较多。

（三）从病症的种类看，大部病症与职业特点有关，有的颇具代表性。

从总体来看，存在动脉粥样硬化危险的共23人；非特异性室内传导阻滞（含心肌缺血、心律不齐）的64人；患过早复极综合症的29人；诊断患有高血压的最多，共有74人。

公务员健康状况调查报告调研报告

公务员健康状况调查报告调研报告调查报告一、调研背景和目的本次调研旨在了解公务员的健康状况和相关问题，为优化公务员健康管理提供依据。

二、调研对象和范围本次调研对象为全国各级政府机关的公务员，调研范围覆盖所有机关和部门，涵盖不同年龄、性别、职务和岗位的公务员。

三、调研方法和过程本次调研采用问卷调查的方法，通过线上和线下两种方式进行调研。

问卷内容包括个人基本信息、健康状况、生活习惯、工作压力和健康管理需求等方面，共计收集到500份有效问卷。

四、调研结果分析1. 公务员健康状况：根据调查结果显示，大部分公务员的健康状况良好，仅少数人存在身体不适问题。

其中，最常见的健康问题包括颈椎、腰椎不适、失眠和消化不良等。

2. 生活习惯：公务员整体生活习惯较好，多数人有规律的作息时间、健康的饮食习惯和适量的运动。

3. 工作压力：调研显示，公务员的工作压力相对较大，特别是中高级公务员。

超过70%的受访者表示感到工作压力较大，其中有一小部分人表现出明显的身体和精神不适症状。

4. 健康管理需求：绝大部分公务员对健康管理有明确的需求，希望通过健康教育、定期体检和职业健康培训等方式提升自身健康素养。

五、建议1. 加强公务员健康管理，注重预防和保健措施的宣传和实施，提高公务员健康素养。

2. 减轻公务员工作压力，建立健全的工作机制和管理制度，提供良好的工作环境和支持。

3. 开展健康教育和培训活动，提高公务员健康管理意识和能力，引导他们养成良好的生活习惯。

4. 定期进行健康体检，及时发现和处理健康问题，保障公务员的身心健康。

六、结论通过本次调研，了解了公务员的健康状况和相关问题，为进一步优化公务员健康管理工作提供了参考和依据。

建议加强公务员健康管理，提升其健康素养和生活质量。

机关公务员健康状况月调查报告

2023
机关公务员健康状况月调查报告
contents
目录
• 引言 • 调查方法 • 调查结果概述 • 不同年龄段公务员健康状况比较 • 不同性别公务员健康状况比较 • 对策建议 • 结论与展望
01
引言
目的和背景
机关公务员作为国家公务人员，其健康状况对于工作效率和国家形象具有重要意义。
随着我国社会经济的发展和人民生活水平的提高，机关公务员的工作压力和生活方式发生了很大变化，这也对其健康状况产生了影响。
需要解决的问题
1
机关公务员的健康状况是否良好，存在哪些健康问题？
2
如何解决这些问题，提高机关公务员的健康水平？
3
本次月调查报告对于了解机关公务员健康状况和制定相关政策有何重要意义。
02
调查方法
调查设计
采用月度健康调查问卷，由专业机构编制，包括基本信息、健康状况、健康影响因素等方面。
结合量表测量和自我报告的方式，收集受访者的健康数据。
不良生活习惯
部分机关公务员存在吸烟、饮酒等不良生活习惯，长期吸烟饮酒对身体健康产生负面影响。
04
不同年龄段公务员健康状况比较
20-30岁公务员
身体状况
该年龄段公务员身体状况普遍良好，但仍有部分存在体重超标、视力下降等问题。
心理健康
该年龄段公务员工作压力较大，常常面临紧急任务和高压工作状态，需要加强心理疏导和压力缓解。
03
调查结果概述
健康状况总体评价
本次调查涵盖了机关公务员共2000人，其中男性占60%，女性占40%。
通过分析调查数据，总体上机关公务员健康状况尚可，但存在一定程度的亚健康和慢性病问题。
主要健康问题

公务员健康状况调查报告范文

公务员健康状况调查报告范文一、调查背景。

都说公务员是个“铁饭碗”，工作稳定又体面。

可这碗饭背后的健康状况咋样呢？咱就好奇，于是就搞了这么个调查。

二、调查对象和方法。

咱调查的对象就是各个部门、各个岗位的公务员们，老的少的，男的女的都有。

调查方法呢，一部分是发问卷，就像考试似的，让他们自己填填自己的健康情况；另一部分就是拉着他们唠嗑，深入了解一下。

三、调查结果。

# （一）身体方面。

1. 普遍存在的小毛病。

颈椎腰椎问题那是相当多。

好多公务员一天到晚坐在办公桌前，对着电脑写材料、看文件，时间一长，脖子和腰就开始抗议了。

有个老哥跟我诉苦，说他的颈椎就像个“生锈的螺丝”，稍微一转就咔咔响。

眼睛也不咋好。

长时间看电脑屏幕，眼睛又干又涩，视力下降得厉害。

特别是那些搞文字工作的，一天到晚盯着密密麻麻的字，眼药水都成了办公桌上的必备品。

还有肠胃问题。

这工作忙起来啊，吃饭就没个准点，有时候匆匆忙忙扒拉两口，有时候干脆就忘了吃。

时间久了，胃就开始闹脾气了，什么胃酸、胃胀、胃痛，都成了家常便饭。

2. 缺乏运动。

调查发现，大部分公务员的运动量少得可怜。

一天到晚不是在办公室坐着，就是出去开会坐车。

问他们为啥不运动，理由那是五花八门。

有的说忙，有的说累，还有的说没有运动的习惯。

就像有个年轻小伙说的：“运动？我每天走的最多的路就是从办公室到食堂再到厕所，哪有时间运动啊。

”# （二）心理方面。

1. 压力大。

公务员的工作压力可不小。

各种任务指标、考核评比，就像一座座大山压在身上。

而且，现在群众对公务员的要求也越来越高，工作上稍微有点差错就可能被批评。

有个女公务员跟我说，她晚上经常做梦都在工作，不是在写报告就是在处理群众投诉，压力大得头发都掉了不少。

2. 情绪管理。

在这种压力下，情绪管理就成了个大问题。

不少公务员容易焦虑、烦躁，对家人、同事有时候也会忍不住发脾气。

有个大叔就说，他知道这样不好，但是有时候就是控制不住自己的情绪，就像个“火药桶”，一点就炸。

公务员体育锻炼调查

ｌ需一个“ 运动处方 ” 。
认知度决定了行动力。决策》《杂志问卷调查统计发现，２％的公务员表示每有１
务员重视身体健康，也是社会进步的一个标志。
翻囵
２０９６０
热、中问冷” 相吻合。３５岁—４９岁公务员群体为什么会出现较多的“ 零锻炼者” ？体育研究者分
不强。
；卜＿岁公务员体质监测结果最差。４４（９
这些孤立的调查结论，其实都指向同 √ 问题——缺乏体育锻炼的公务员“ 卜身
： ” ０９５，决策》志开展欠佳。２０年月《杂
’公务员体育锻炼调查 ” １７份有效问 ‘ ‘ ，２；统计结果显示，久坐成疾的公务员群体
功能差。
的负面影响 ”８％公务员能够认识到，０
身体“ 亚健康 ” 的潜在危险。近年来，多项研究结果显示，务公员群体也正是亚健康多发人群。浙江省国民体质监测中心，曾在省内ｌ个市】３个市县地区的省市机关展开调查，１发现全省７．％的公务员处于亚健康状０７９态，这一比例比普通劳动者高出近ｌ０个百分点。这份调查报告指出，在工作
对于 “ 缺少体育锻炼会带来什么样
作，特别是伏案书写，可能影响下肢静脉血液回流，促使腹腔和盆腔静脉淤血；久坐办公室的人患动脉硬化、高血压、冠心病等心脑血管疾病的概率更大。上海市体育科学研究所有关专家则从体质监测的角度指出，公务员久坐容易导致体重超重、肉无力、肌心肺
危害，在公务员体检结果和体质

公务员健康状况调查报告范文

公务员健康状况调查报告范文一、调查背景。

咱都知道，公务员那可是为人民服务的重要群体。

他们每天忙前忙后，处理各种各样的事务。

可是，忙归忙，他们的健康状况到底咋样呢？这就值得好好研究研究了，于是咱就搞了这么个调查。

二、调查方法。

咱这个调查啊，那也是多管齐下。

首先是问卷调查，在不同部门的公务员中发放了不少问卷，这些问题涵盖了身体基本状况、生活习惯、工作压力等方面。

然后呢，还找了一些公务员朋友深入聊了聊，了解他们内心深处关于健康的真实想法。

另外，也参考了一些医疗机构关于公务员体检的相关数据。

三、调查结果。

# （一）身体基本状况。

1. 疾病比例。

这一调查发现，不少公务员身体都有点小毛病。

比如说，大约有[X]%的公务员患有颈椎疾病。

你想啊，他们一天到晚对着电脑办公，脖子长期保持一个姿势，颈椎不出问题才怪呢。

还有，患高血脂、高血压这类疾病的比例也不低，差不多有[Y]%。

这可能和他们工作时久坐，缺乏运动，以及有时候不得不参加一些应酬有关系。

2. 疲劳程度。

说起疲劳，那可真是大多数公务员的共同感受。

将近[Z]%的公务员表示经常感觉疲劳。

每天处理各种文件、应对各种会议，忙得像个陀螺，能不累吗？有时候，一个任务接着一个任务，连喘口气的时间都没有，身体就像被掏空了一样。

# （二）生活习惯。

1. 饮食。

公务员的饮食情况有点复杂。

在单位食堂吃饭的时候，菜品虽然丰富，但有时候也比较油腻。

而且啊，因为工作忙，好多人吃饭都不规律。

早餐随便对付两口，午餐在食堂匆匆忙忙吃完，晚餐有时候因为加班又吃得很晚。

这样下去，肠胃能好才怪呢。

另外，在应酬的时候，那更是大鱼大肉、喝酒不断，这对健康可没什么好处。

2. 运动。

说到运动，很多公务员都表示心有余而力不足。

工作太忙了，哪有时间去运动啊？只有大概[M]%的公务员能够保证每周有一定的运动时间。

大部分人都是每天坐在办公桌前，偶尔起身走两步，这运动量可远远不够。

# （三）工作压力。

1. 工作量。

这工作量啊，真不是一般的大。

关于基层公务员心理状况的调查报告

关于基层公务员心理状况的调查报告身心共举德行兼修——关于基层公务员心理状况的调查报告调查人：郑建君（中国社会科学院政治学研究所）2013年01月22日09:32 来源：光明日报基层公务员群体心理健康的得分分布人社部最新公布的数字显示，我国公务员队伍90%是科以下干部，60%在县以下机关工作。

作为党和政府各项方针政策的直接实践者、执行者，基层公务员的精神状态、能力、素质直接关系到我们党和政府的执政水平，影响到经济社会各项事业的顺利推进，当前广大基层公务员的价值取向、心理健康状况以及对于工作生活的感受情况，应该引起有关方面的重视。

中国社会科学院自2012年实施哲学社会科学创新工程以来，许多学者将学术基础研究和社会问题分析紧密结合，进行了大量的调查研究，形成了一大批具有重要学术价值和现实意义的研究成果。

在中国社会科学院青年人文社科研究中心的资助下，中国社科院政治学研究所调研组针对价值观、心理健康、幸福感、工作倦怠感和角色压力等5个方面的问题，先后在山东、福建、陕西、湖北、黑龙江、安徽、湖南、浙江、山西、云南等10个省份，对当地党政部门中在职在岗的县处级以下（含县处级）公务员进行问卷调查，调查规模累计2482人次，初步揭示了当前我国基层公务员的心理状况。

品德自律是基层公务员价值观体系构成的首要因素本次调查从“品格自律”、“家庭本位”、“守法从众”、“人伦情感”、“名望成就”、“金钱权力”、“公共利益”、“才能务实”等8个方面对基层公务员的价值观进行了调查。

基层公务员群体最为看重的价值取向是“品格自律”调查显示，8个维度中品格自律最受基层公务员重视，紧随其后的取向维度依次是“公共利益”、“才能务实”、“人伦情感”、“名望成就”、“守法从众”和“家庭本位”，而“金钱权力”取向则排在了基层公务员群体价值观序列位置的最末端。

从调查结果来看，基层公务员价值观显现出了以“品格自律”、“公共利益”、“才能务实”和“人伦情感”优先的亲社会导向，而“名望成就”、“守法从众”、“家庭本位”和“金钱权力”四个维度则依次顺延至第二梯队。

职工健康监测情况汇报

职工健康监测情况汇报
尊敬的领导：
根据公司相关规定，我对职工健康监测情况进行了汇报。

在过去一段时间内，我们对公司全体职工进行了健康监测，并就监测结果进行了统计和分析。

现将监测情况汇报如下：
首先，针对职工的身体健康状况，我们进行了体检和健康问卷调查。

体检项目包括身高体重测量、血压检测、血常规、尿常规等。

通过体检和问卷调查，我们了解到大部分职工的身体状况良好，但也发现了一些健康问题。

其中包括高血压、糖尿病、肥胖等慢性病风险较高的职工。

针对这些问题，我们已经建立了健康档案，并安排了专业医生进行跟踪和指导，以保障职工的身体健康。

其次，针对职工的心理健康状况，我们进行了心理健康测试和咨询。

通过测试和咨询，我们发现一些职工存在着工作压力大、情绪波动较大、焦虑、抑郁等心理健康问题。

针对这些问题，我们已经开展了心理健康教育和心理咨询活动，帮助职工缓解压力，保持良好的心理状态。

另外，我们还对职工的工作环境进行了监测和评估。

通过对工作场所的空气质量、噪音、光照等方面的监测，我们确保了职工的工作环境符合相关标准，保障了职工的健康和安全。

总体来看，公司职工的健康监测情况良好，但也存在一些健康问题需要关注和处理。

我们将继续加强健康监测工作，建立健康档案，开展健康教育和宣传活动，提高职工的健康意识，促进职工的身心健康。

同时，我们也将不断改善工作环境，提升职工的工作生活质量，为公司的可持续发展保驾护航。

感谢领导对健康监测工作的关心和支持，我们将不断努力，为职工的健康保驾护航，为公司的发展贡献力量。

谨此汇报。

此致。

敬礼。