基层党委书记的整改方案

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乡镇党委书记三治三提整改方案

乡镇党委书记三治三提整改方案

乡镇党委书记三治三提整改方案自“三治三提'活动以来,通过认真学习有关文件,使我深深认识到,我们正处在全面构建和谐社会,加快社会主义现代化建设的新的发展阶段,对照先进模范人物先进事迹,我深感自己肩上的压力。

更加明白了这次学习活动要解决和要达到的目的,也明确了今后工作的前进方向。

通过走访党员和部分群众,与班子成员座谈等方式征求意见和反思,我的工作确实存在问题与不足。

现制订个人整改方案如下:一、存在的主要问题(一)理论学习放得松。

乡里制订了学习制度,制度是坚持了,但是有时候忙于中心工作,不能保证按时学习,或者结合当前工作就事论事,学的是理论文章,讨论的是具体工作,根本谈不上对理论的深刻钻研。

因理论学习不够,是造成乡级领导干部思想政治素质不适应或不完全适应新形式任务要求的根本原因。

作为党委书记我有不可推卸的责任。

在建设和谐社会的今天,我们更应该建设学习型社会,就应该多读书、读好书,只有这样,才能更多地了解世界,增长知识,远离浮躁,达到内心的宁静。

(二)思想工作不够深入。

自任党委书记以来,党委会每年至少开l0多次,不是研究中心工作,就是研究经济问题.而研究乡村干部思想工作的会不多。

平时,忙于日常事务性工作,很少与同志谈心,找他们一般讲的都是工作上的事,很少问起思想。

对机关干部要求,只限于坚守工作岗位,不搞吃喝风,而思想工作不到位。

造成部分机关干部职工,身在乡里,心在家里,工作浮飘,不深入,被动工作多,主动工作少,致使有些工作开展不力。

对村级干部管理不严,缺少正面的思想教育工作,致使人生观、价值观、世界观得不到很好的改造,部分村干部出现这样那样的问题,各项工作受阻。

(三)服务群众不到位。

会议多,应酬多,蹲下来解决实际问题的时间少,体察民情少,与群众交谈的少。

在工作上主要表现在群众反映的热点、难点问题不能及时解决。

对一些应交给其它副职或管区办理的事情,督查、督办措施跟不上。

如计划生育工作,在今春计划生育集中活动中,部分小分队不能按要求完成任务,造成全乡计划生育工作被动。

基层党组织领导班子整改方案

基层党组织领导班子整改方案

基层党组织领导班子整改方案基层党组织领导班子整改方案一、背景分析中国共产党坚持党的全面领导,党的基层组织是党的根基,是实施党的理论和路线方针政策的组织基础,是党联系广大群众的重要桥梁和纽带。

但当前,一些基层党组织存在领导班子不健全、工作能力不足、作风不正等问题,影响了党的信仰力、群众基础和组织力。

为此,必须认真进行整改,加强基层党组织领导班子建设,提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

二、整改目标通过整改,建立一支政治强、作风正、业务精、团结带领党员和群众的基层党组织领导班子,提高党组织的执行力、凝聚力和战斗力,为实现党的任务和目标提供坚强的组织保障。

三、整改内容(一)加强组织建设1. 完善领导班子的选人用人制度,坚持党风廉政建设和党组织建设相结合,通过公开竞选、民主推荐、外部引进等方式选拔各级党组织领导班子成员,遵循公平、公正、公开的原则,确保能上能下、能进能出。

2. 加强对领导班子成员的培训和选拔,定期组织业务培训班、党性教育班等培训活动,提高领导干部的政治素质、业务能力和工作作风。

3. 加强党组织的日常管理,健全制度规范,确保党组织的决策、执行和监督过程规范有序。

加强对党员的管理,加强党员发展和教育培养,建立健全党员发展和管理制度。

(二)优化工作机制1. 制定并落实工作责任制,明确领导班子成员的分工和职责,建立健全工作台账,确保各项工作有人负责、有人落实、有人监督。

2. 加强与社会各界的联系和沟通,及时了解社情民意,解决群众反映的问题,提高工作的针对性和实效性。

3. 加强领导班子的团队协作,建立健全领导班子成员之间的沟通机制,形成合力,共同推动工作的开展。

(三)加强党风廉政建设1. 深入开展党风廉政教育,并将其纳入领导班子成员的日常工作中,要求领导班子成员带头遵守党章党纪和法律法规,树立正确的权力观、利益观和行为观。

2. 加强对领导班子成员的监督和约束,建立健全问责机制,对领导班子成员的工作失职、渎职等行为进行严肃处理,同时也要落实奖惩制度,依法对表现突出的领导班子成员进行奖励。

最新-乡镇党委书记整改措施 精品

最新-乡镇党委书记整改措施 精品

乡镇党委书记整改措施1开展保持共产党员先进性教育活动以来,本人按照镇党委的统一部署和要求,认真学习相关理论文章,积极撰写读书笔记和心得体会文章,使自己的思想认识有了明显提高,现对照共产党员先进性具体要求和个人党性分析材料,结合党委民主生活会上同志们提出的意见和建议,以及广泛征求到的方方面面的批评、建议和意见,特制定个人整改措施,以利于今后更好地发挥共产党员的先锋模范作用,做一个称职的基层党组织领导者。

一、整改内容一是坚定理想信念方面的问题。

由于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习不系统,因此对坚定共产主义信念还没有达到毫不动摇地境界。

二是组织重点工作的推进力度不够,攻坚克难信心不足的问题。

特别是在招商引资、民营经济发展等重点工作的推进上力度不够大,步子不够快。

三是牢记党的宗旨,为民办实事还做得不够的问题。

虽然也力所能及地为群众办了一些该办的实事和好事,但对照高标准、严要求,特别是离牛玉儒、张云泉等模范人物差距很大。

四是在反腐倡廉上只求过的去,不求过得硬的问题。

仅仅满足于不出格,不招人非议,而没有从更高的境界、更严的方面去要求自己。

五是工作作风趋于保守,缺少魄力的问题。

在决策拍板时,力求稳些稳些再稳些,而往往错失了发展良机。

对同志和下属存在的问题批评教育时,瞻前顾后,有老好人思想。

二、整改目标1、努力提高学习实践“三个代表”重要思想的自觉性,进一步明确确立新时期保持共产党员先进性的具体要求,进一步坚定理想信念,不断增强责任意识、服务意识和奉献意识。

2、加强学习,提高素质,终身做学习型干部。

学然后知不足。

要不断增强学习的自觉性,形成全面、自觉、系统学习的良好习惯,用先进的、科学的政治理论武装自己的头脑,不断增强执政能力。

3、进一步解放思想,更新观念,开拓创新,与时俱进,创造性地开展工作,不断增强发展意识和竞争意识,发展一方经济,创一流业绩。

4、严格贯彻执行党的路线、方针和政策,让党的富民政策惠及千家万户。

党委书记个人查摆问题及整改措施

党委书记个人查摆问题及整改措施

党委书记个人查摆问题及整改措施第二批党的群众路线教育实践活动在我区开展以来,我认真学习领会和贯彻落实上级要求,通过开展学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评两个环节的各项活动,认真梳理查找在理想信念、宗旨意识、党性修养、廉洁自律等方面的差距,认真剖析查摆自己在“四风”方面存在的突出问题及产生“四风”问题的根源。

为切实解决查摆的问题,加强落实整改,拟定以下整改措施。

一、查摆出的主要问题(一)遵守政治纪律方面存在的问题。

1.贯彻执行民主集中制有短板:“领头雁”作用发挥不够,思想认识不到位,工作中重理论轻方法,批评和自我批评不深入走形式,制度执行不全面,程序制定不完善。

2.维护班子团结有保留:“主心骨”作用发挥不够,工作中把团结问题看得很重,压制了不同的意见和见解,工作中就重大问题讨论的机会不多,沟通交流少,很少主动与干部职工交心谈心,工作安排重结果,轻过程,追求中庸之道,当好好先生。

3.政令畅通有脱节:“执行官”作用发挥不够,对上级部门要求开展的检查有地方保护主义倾向,对检查出现的问题,没有进行深入追究。

(二)贯彻中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”方面存在的问题。

4.工作不实,对文字材料看得过重:工作中对文字材料与实干精神之间的关系把握不准,对文字材料工作看得比较重,还没有完全调整到对工作效果的评价标准上来。

5.迎来送往超标准:在接待应酬、“迎来送往”方面执行不严,约束不够,在检查、调研等公务接待安排中有超伙食标准接待、安排高档烟酒、安排陪同人员超标等问题。

6.办公消费把关不严:没有牢固树立“过紧日子”的思想,一般性办公消费支出控制不严,在办公用品、用水用电等细微之处存在浪费现象。

(三)“四风”方面存在的主要问题7. 主要经济指标调度工作中政绩观存在偏差:片面追求排名靠前,唯数据论,想方设法与上级部门协调调度相关经济数据,有的报上来数据明知是假也听之任之,甚至为了考核指标的完成还授意调整数据;经济形势分析唯数据论,只讲好的,少讲差的,提出对策措施操作性不强,参谋助手作用发挥不够。

党委书记“四风”问题整改方案

党委书记“四风”问题整改方案

党委书记“四风”问题整改方案党委书记“四风”问题整改方案为扎实整改自身问题,切实做到立说立行、立说立改,做好带头、发挥表率,并建立长效机制,转作风、正风气、守纪律、强党性,不断强化自身素质和能力,根据群众路线教育实践活动相关要求,现制定个人整改方案如下:一、指导思想认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,紧紧围绕总队党委决策部署,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,以为民务实清廉为主要内容,认真贯彻落实上级系列指示精神,突出重点问题,制定硬的措施,强化铁的纪律,全力抓好整改落实,切实转变作风、增强党性、做好表率,以实际行动取信官兵。

二、工作目标1、问题有效整改。

对官兵所提意见及自身查摆的问题,把措施定实、把原因查清、把责任抓紧,用行动说话,将整改公示,切实做到剖析不到位不放过、整改不彻底不放过、官兵不满意不放过。

2、作风实现转变。

把作风建设融入生活、贯穿工作,时时体现作风,处处展现形象,尤其是把当“一生的群众”作为工作标准,树平民意识、怀草根情节,经常坐小板凳、喝大碗茶,与官兵“五同”,当群众表率。

3、执纪更加坚决。

坚决贯彻落实“三项纪律”、“五条禁令”等规定,坚持严于律己,清正廉洁,既勤奋干事,更干净干事,以过硬作风保障纪律的坚决落实。

4、能力得到提升。

一以贯之的改造思想,持之以恒的抓好学习,把心思用在工作上、把精力放在部队建设上,在学习中强化修养,在实践中积累经验,在群众中吸取营养,不断提升自身素质和能力,确保各项工作任务的圆满完成。

三、整改的突出问题在形式主义方面一是学风还不是很实。

虽然有很强的意愿通过学习实现素质提升,也制定了详细的学习计划和树立明确的学习目标。

但真正落实时,强调日常工作多,除按时参加党委中心组集中学习以外,对理论学习抓的不紧,平时只满足于读书、看报。

此外,存在以干代学的现象,学习的自觉性和系统性不够强。

面对边防检查新形势新任务新要求,对相关边检业务知识,以及法律法规方面的学习还不够及时和全面。

党委书记个人整改措施_企划文案_

党委书记个人整改措施_企划文案_

党委书记个人整改措施在区委的正确领导和区委督导组的精心指导下,对照《党章》、《太平乡领导班子活动实施方案》,本人对自己的工作思想、实际、自查自纠,通过自己查、党员提、群众评、互帮互助等方式,提出了树立正确的学习观、群众观、从政观、务实观、权利观等方面存在的问题,并按照“三个代表”的要求,从世界观、价值观、人生观的高度认真分析思想根源,明确整改方向,特定整改措施,现汇报如下:一、存在的问题一是要进一步加强学习、提高自身领导艺术。

二是要多下基层、关心群众生产生活。

三是要多与干部职工谈心,掌握他们的思想动态。

四是要继续组织干部下渠看水。

五是要加强管理,提高威信。

二、存在问题原因一是理想信念有所动摇。

自认为以为导向的市场经济条件下,有些事情可以变通办理,对党的宗旨建设抓得不深,信念模糊,修养放松,即使“有令则行,有禁则止”的制度也难以执行,忽略了政治思想方面的改进,出现这些或那些的不足,因此在观念上忽视了人民群众是真正的历史创造者,忽略了细致工作的深入实际,进而一些具体的精神达不到彻底贯彻,难以达到人民满意的程度。

二是思想上放松了学习。

学习是永恒的主题,毛主席说:三天不学习,赶不上刘少奇。

主要表现在三个方面:一是对党的方针政策、法律法规学习不够;二是向同一战壕的革命同志学习和理论学习不够;三是向人民群众这一历史的创造者学习社会实际不够,归纳起来无非是缺乏理论与实践操作知识的学习、对相关知识流于表现,一知半解,既影响了理论水平的提高,又不利于实际改造与与时俱进的开创。

三是骄傲与自满情绪有所滋生。

主要表现在三个方面:一是未准确定位或者未摆正自己的位置,不能正确地把握好实实在在的政绩观,总觉得自己带领这班子人马在艰苦的自然环境与社会条件下开展工作,能取得如此方方面面的改观,有喘息与懈气的心理,自认为可以松口气;二是没有把握好科学的发展观,自认为资源贫乏乡是无太多挖掘的潜力,可以降低标准要求自己;三是不能准确地把握机遇与挑战、风险与考验的从政观,自我感觉良好,难免出现瞻首顾后,顾此失彼,给工作带来不积极因素。

党委书记个人整改措施_心得体会范文_

党委书记个人整改措施_心得体会范文_

党委书记个人整改措施党委书记个人整改措施xx局党委书记开展保持共产党员活动以来,本人按照局党委和机关支部的统一要求,认真学习相关理论文章,积极撰写和体会文章,务求个人学习实效。

现对照先进性具体要求和个人,对照专题组织生活会上同志们提出的意见和建议以及支部的评议意见,制定切实的整改措施,以更好地提高自身素质、促进各项工作。

一、整改重点一是理论知识薄弱的问题。

对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习不全面、不系统,对新的理论以及时事政治、业务知识、市场经济知识等学习不深不透,不能很好地指导实际工作的问题。

二是工作要求不够精益求精的问题。

自己与爱岗敬业的精神和全心全意为人民服务的宗旨要求存在一定差距。

尤其是调任县粮食局党委书记后,强调摊子大、矛盾多、情况特殊而一定程度上降低了工作标准,党建工作创新和特色较少。

三是共产党员的先锋模范作用不够突出的问题。

这方面虽然做了一定的工作,也取得了一定的成绩,但作为领导干部特别是党委主要负责人,离高标准、严要求还一定差距,离张云泉、邓建军等优秀党员还有一定差距。

四是业务经济工作的主动性不够的问题。

存在着认识不到位、参与不力,甚至担心参与过多会形成干预,因而不仅没有认真钻研经济业务、认真调查研究积极主动抓经济,有时还有推、让现象。

五是工作作风不够扎实的问题。

工作中有时还存在方法简单、情绪急躁的表现,做工作有时还有不够扎实的情况,时有指指点点的行为。

二、整改措施1、加强理论学习,提高素质。

认真系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会实质和精神内涵,理论联系改造自己的世界观,进一步坚定共产主义信念,不断提高自己的政治素质。

同时面对新的机遇与挑战,还要认真学习经济政策、法律法规等,真正达到与时俱进,为发展粮食经济作出贡献,永葆共产党员先进性。

2、认真履行职责,切实做好党建工作。

执政能力建设是党执政后的一项根本建设。

抓好党建工作,既是加强党的执政能力建设的需要,又是服务经济,为经济建设保驾护航的需要,作为一名部门的党委书记,更应认真履行职责,全力抓好。

基层党委书记的整改方案(1)

基层党委书记的整改方案(1)

基层党委书记的整改方案(1)按照保持共产党员先进性教育活动的具体要求,依据分析评议阶段征求到的意见及按党章规定的党员八条义务及党员领导干部条件及“两个务必”和“八个坚持八个反对”的要求,自己在理想信念、宗旨意识、工作作风、组织纪律、精神状态、素质能力等方面,距党的要求还有一定的差距,也存在很多不足,一是学习不够,对党的路线方针政策理解不深不透。

二是思想有些保守,接受新思想、新思维、新事物较慢,长期不能走出去,可供学习借鉴的东西少,思想有些僵化。

三是与时惧进开拓创新不够。

四是对新知识新技术掌握的不够,缺乏系统知识学习,五是对党务工作还缺乏经验,开展工作不够大胆,在新形势下,对有效开展思想政治工作有畏难情绪。

总之,新时期,要用新思想、新方法、新措施,探讨党委工作新思路,要紧跟时代发展步伐,树立市场经济新观念,用自我更新,大干事业、作大贡献等新理念,坚持共产主义理想信念,坚持勤奋学习,扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领,坚持党的宗旨、始终不渝地做到立党为公、执政为民,坚持勤奋学习、兢兢业业地创造一流的工作业绩;坚持遵守党的纪律,身体力行地维护党的团结统一,坚持“两个务必”永葆共产党人的政治本色。

现根据自己在分析评议阶段查摆出的问题及今后工作的具体需要,特制定整改措施如下:一、坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念理想信念是人们对未来的向往和追求,是人们政治信仰和世界观在奋斗目标上的具体体现。

胡锦涛总书记明确指出:社会主义和共产主义的理想信念,是建立在马克思主义揭示的人类社会发展客观规律基础之上的,是共产党人最崇高的追求和强大的精神支柱,也是我们党的政治优势。

这就深刻揭示了坚定正确的理想信念,无论过去、现在和将来,都是共产党人保持先进性的精神动力。

作为一名共产党员,必须坚定正确的理想信念,积极投身到建设中国特色社会主义的伟大实践中去,为实现共产主义远大理想而奋斗终身。

二、坚持理论学习,牢固树立马克思主义世界观学政治、学理论、学党的路线方针政策是终身任务,不管工作任务多重,不管时间多紧,都要强迫自己每周认真研读马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表“重要思想、从总体上领会其基本立场,基本观点和基本方法,以增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性、更好地贯彻党的理论路线和方针政策。

关于党委书记抓党建工作问题整改方案的通知

关于党委书记抓党建工作问题整改方案的通知

关于党委书记抓党建工作问题整改方案的通知关于党委书记抓党建工作问题整改方案的通知为进一步加强党的建设工作,进一步落实全面从严治党的要求,发掘“点穴”、纠“病根”、防“风险”,根据党委书记对党建工作抓力度不足问题的反馈意见及整改要求,现制定如下整改方案,请认真贯彻执行:一、强化机构建设,明确职责党委要根据自身的组织结构和职责,明确中心工作、辅助工作和支撑工作职责,建立工作分工明确、职责分明、各司其职的领导班子和工作机构。

要做好人才队伍建设,加强干部队伍建设,确保领导班子和干部队伍作风、能力、素质不断提高,能够胜任各项工作的需要。

此外,还要加强内部管理,实行有效的考核制度,确保各项工作有序开展。

二、加强党建工作,提高工作效能党委要牢牢把握党建工作的重要性和紧迫性,着力开展各项党建工作。

要把“两学一做”制度化常态化,开展好支部建设工作,进一步讲好党的故事、传承党的优良传统,全面提升党员的思想政治素质和党性观念,不断增强党组织的凝聚力和战斗力,确保党建工作不断创新、不断提高效能。

三、强化组织纪律,严肃党内政治生活党的组织纪律是党的发展和生命活力的重要保证。

党委应对党员干部履行组织纪律方面要求要严格,坚决杜绝各种不良现象的发生。

党委书记要严格驾驭好党委班子,严守党的纪律,言行为政要规范,以身作则,严肃处理在党内政治生活方面各种违纪行为,确保党的政治纪律和组织纪律得到认真遵守,确保党员干部自觉践行党风廉政建设和党务公开,防止党员脱党、退党、转党和利用职权和组织资源谋取私利等违规违纪行为的发生。

四、加强教育管理,完善干部选拔任用制度要进一步完善教育管理制度,切实抓好干部选拔和培养工作,准确掌握干部队伍的情况和需求,结合实际情况,加强培训和教育工作,不断提高干部的专业技能水平和管理工作能力。

此外,还要加强干部选拔任用工作,精心选拔优秀人才担任领导工作,确保党的组织和干部工作更加科学、规范、有效。

五、深化改革创新,推进全面从严治党向纵深发展要紧紧抓住改革创新这个关键环节,不断推动全面从严治党向纵深发展。

乡镇党委书记抓基层党建工作整改方案是

乡镇党委书记抓基层党建工作整改方案是

乡镇党委书记抓基层党建工作整改方案是为进一步巩固基层组织建设年成果,推广基层党建经验,X月X 日,XX市XX镇召开了基层党建工作会议。

XX市委组织部科室负责同志就我镇农村基层党建工作存在的问题提出了几点意见和建议。

XX镇党委高度重视,制定如下整改方案。

一、思想上高度重视在全镇范围内全面贯彻落实《XX镇党委关于抓基层党建工作责任制的实施意见》,继续逐步完善《XX镇农村基层组织建设相关工作操作要求》等相关操作细则,按照中央关于乡镇党委和村党支部建设“五个好”的要求,进一步加强党组织领导班子和党员队伍建设,积极发展村级集体经济,推进村级党组织规范化建设,全面提高基层党组织建设水平。

二、组织上健全完善成立XX镇党建整改领导小组,各位领导干部直接抓分工村的党建工作,一般干部也针对实际情况,分配至问题村,以加强问题村的党建力量。

所有镇级干部一律下村,现场督促村级党建工作。

并建立长效机制,由组织委员牵头,定期下村对各村基层党建工作进行业务指导,重点解决各村在党建工作中遇到的难点问题。

三、措施上狠抓落实1.规范发展党员程序,必须严格按照《党章》和《发展党员工作细则》的规定,做到标准不降、程序规范、手续完备,切实保证新发展党员的质量。

坚持有领导、有计划地进行,切实改善党员队伍结构,全面提高党员队伍素质,增强党的战斗力。

2.优化村干部年龄结构,吸收培养年轻有为的后备干部。

要解放思想,大胆启用优秀青年。

开拓年轻干部选拔培养道路,做好人才储备工作,逐步实现新老干部的过渡。

主要是建立村后备干部选拔培养机制,即通过组织推荐、群众民主推荐和自荐相结合的方法,多渠道、多途径地发现优秀青年,然后根据各村干部配备实际需要,对他们实行分层次培养管理。

3.狠抓农村党员现代远程教育,坚持“建点拓面、注重管理、完善功能、强化学用”的远教工作思路,不断完善基础设施,创新管理模式。

狠抓责任落实,严格监督检查,强化激励奖惩,注重学用转化,构建一整套行之有效的管理体系,推动远教工作科学有序发展。

镇党委书记 整改方向和措施

镇党委书记  整改方向和措施

镇党委书记、人大主席个人对照检查材料整改方向和措施针对查摆出来的突出问题,自己一定按照中央、省委、某某和某某市委的要求,明确努力方向,制定有效措施,立行立改,举一反三,扎实解决“四风”问题,认真践行群众路线。

(一)强化理论学习,坚定理想信念端正学习态度,把学习作为一种觉悟、一种责任、一种境界和一种能力,坚持每天学习一小时,形成习惯。

重点突出学习党的政治理论以及中央、省委、市委各项方针政策等,反复学、深入学,动手撰写心得体会,不断提高自身综合素质,进一步坚定理想信念。

经常对照先辈先烈、先模人物查找自己在思想和工作上的差距,不断强化宗旨意识和公仆意识,不断加强世界观、人生观、价值观改造,对错误思想和言论理直气壮地进行批评教育和斗争,牢固树立正确的权力观和政绩观。

堂堂正正做人,实实在在做事,清清白白从政,努力做到谋策不谋权,谋事不谋利,谋绩不谋名,永葆革命本色。

坚持学用结合,紧紧围绕市委、市政府中心工作,结合某某实际,努力把科学理论转化为科学的思维方式,转化为对客观实际的正确把握能力,把学习成果应用到服务发展、服务民生、促进社会和谐的工作上来。

(二)抓工作求实效,力戒形式主义坚持深入调查研究,直接到村入户,企业一线,不打招呼进行调查研究,真正做到身沉,心更沉下去,更要注意到偏远村和困难村指导调研工作,坚持轻车简从,保持勤俭节约的优良传统,针对收集的意见建议,逐一认真研究,着力解决一批事关群众利益的矛盾问题,在“解剖麻雀”中探求发展规律。

严格落实减少会议文件活动的要求,坚决取消一切没有实质内容和实际作用的会议和文件,能合并开的会,尽量合并开,坚持到工作一线开现场会,就地解决问题。

以身作则带头压减讲话篇幅,不讲虚话套话,尽量开短会。

强化落实工作督导机制,围绕年初确定的十项指挥部20重点工作,细化台账,进一步明确责任、时限、标准和要求。

责成组织办公室每年在全镇开展两次群众满意度电话调查,重点督导群众反映强烈问题的整改工作,到工作一线,到问题现场督导工作。

乡基层党建工作问题整改方案

乡基层党建工作问题整改方案

乡基层党建工作问题整改方案乡基层党建工作问题整改方案为进一步提高我乡党建工作整体水平,充分发挥乡党委的领导核心作用和党员的先锋模范带头作用,根据组织部下发的问题清单,现制定上堡乡基层党建工作突出问题整改方案,由乡党委书记牵头,明确责任、任务,限时完成,确保各项整改任务落到实处。

具体整改方案如下:一、党建工作突出问题1、党务干部和村书记业务能力不强,主动学习掌握新政策新要求不够,工作疲于应付。

2、村级班子战斗力不强,村“第一书记”和驻村工作队管理不够到位,抓党建促脱贫攻坚没有过硬措施,工作成效不明显。

3、对基础工作不重视,发展党员工作落实不够到位,各村党支部之间发展党员工作不平衡。

4、“党建+”理念树得不牢,党建工作融入旅游发展不够,缺少特色亮点。

二、整改措施1、制定明确基层党务干部、村支部书记岗位职责。

细化明确的岗位职责是科学考核干部工作实绩的基础。

紧切基层党务干部与村支部书记工作实际,突出工作过程和实效两个重点,按照“职责明确,分工具体,责任到人”的基本原则制定岗位职责,做到各执其事、各尽其责。

以中国特色社会义理论体系及有关法律法规为重点,以基层党委为主,采取集中培训、个人自学、考试测评等方式,定计划、定任务、定时间,切实提高我乡党务干部和村支部书记基层党建的实践水平。

2、定期召开村“两委”会议,驻村领导逐一与村“两委”班子成员谈心谈话,消除隔阂,形成合力,切实增强村“两委”战斗力、凝聚力。

严格落实“第一书记”和驻村工作队日常管理制度,不定期对“第一书记”和驻村工作队在岗情况和请假情况进行督查,将到岗情况通报派出单位主要领导。

“第一书记”和驻村工作队要与村“两委”干部针对所驻村实际情况制定具体的、可操作性强的促脱贫工作措施,确保精准扶贫户按时按标准脱贫致富。

3、更加重视基础工作,严把党员“入口关”,严格指导各村党支部按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有计划地搞好党员发展工作,对发展党员工作不力的支部书记予以诫勉谈话。

关于党委书记抓党建工作问题整改方案

关于党委书记抓党建工作问题整改方案

关于党委书记抓党建工作问题整改方案方案一:加强党建工作,健全制度,确保工作落实一、问题分析当前,党委书记在抓党建工作方面存在以下问题:1.责任感不强,对党建工作缺乏重视。

2.对党建要求不明确,工作缺乏针对性和实效性。

3.缺少完善的党建工作制度。

二、整改目标1.提高党委书记的责任感,重视党建工作。

2.明确党建工作目标,提高工作针对性和实效性。

3.完善党建工作制度,奠定长效机制。

三、整改措施1.提高党委书记的责任感。

(1)强调党委书记在党建工作中的领导责任。

(2)加强教育培训工作,提高党委书记的专业知识和领导能力。

(3)建立考核制度,对党委书记的党建工作进行评估。

2.明确党建工作目标。

(1)制定具体的党建工作规划和目标,明确责任人和责任部门。

(2)根据实际情况,结合群众需求,制定细化的工作计划。

(3)发挥工作组成员的作用,推动党建工作落地。

3.完善党建工作制度。

(1)建立党建工作责任制和考核制,明确党建工作的职责和任务。

(2)制定完善的管理程序和工作流程,确保工作顺畅。

(3)建立长效机制,定期开展党建工作的评估和整改。

四、整改效果通过上述措施,可以有效提高党委书记的责任感,明确党建工作目标,完善党建工作制度,实现党建工作的科学化、规范化和长效化。

同时,也可以更好地发挥党组织的作用,为各项工作的顺利开展提供有力保障。

方案二:加强党建工作,推进全面从严治党一、问题分析当前,党委书记在抓党建工作方面存在以下问题:1.党员干部思想不够端正,存在消极腐败的倾向。

2.党组织的建设不够完善,存在组织涣散现象。

3.制度不健全,监督缺失。

二、整改目标1.提高党员干部的思想道德素质,树立正确的政治观念。

2.加强党组织的建设,切实做好党的工作。

3.建立健全的制度,加强监督检查。

三、整改措施1.加强党员干部思想教育。

(1)落实从严治党部署,加强思想教育。

(2)坚持以强化党的政治纪律为核心,加强政治教育和思想引领。

(3)落实好问责制度,加强自我监督和群众监督。

县基层党建工作整改方案

县基层党建工作整改方案

县基层党建工作整改方案为了提升xx县基层党建工作水平,发挥党组织和党员干部的作用,xx县委按照《xx市基层党建工作述职评议考核结果及整改建议》文件的要求,制定了以下整改方案:一、部分党组织书记抓党建主业意识不强1.党组织书记要履行好“第一责任人”的责任,党建专职副书记要履行直接责任人责任,要带头办点抓示范、深入调研抓督办、定期研究解难题、统筹力量抓落实、关心基层树导向;2.认真落实党委(总支、支部)抓基层党建工作责任制,坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核,做到两手抓两手硬、两不误两促进。

每年召开两次以上基层党建工作专题会议,党建工作领导小组办公室每年召开4次以上专题会议,各级党组织之间、与党员之间层层签订基层党建工作目标责任书,建立健全基层党建工作预警制度、季报制度、责任追究等工作机制,齐心协力,持之以恒,常抓不懈。

3.强化监督考评,按照述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建的要求,在年底召开党委(总支、支部)书记抓基层党建工作述职评议考核。

乡(镇)党委书记、机关党组织书记、寺庙管委会党组织书记每季度向县委作一次书面报告,认真组织开展述职测评工作。

二、党员干部教育管理不到位1.结合开展“两学一做”研究教育和“双语”研究教育,带头研究《党章》、学党规党纪、学系列讲话,做合格党员及研究《中国廉洁自律准则》、《中国纪律处分条例》,树立抓党建工作的高度自觉、责任自觉、思想自觉,真正把党建工作落入到各项具体工作中,把各级党组织建成凝心聚力、推动工作的坚强堡垒,切实解决好“重业务、轻党建”的问题。

整改责任单位为县委组织部,整改落实单位为县直各单位党支部书记、各乡(镇)党委书记、各寺庙管委会党组织书记。

整改时间为4月15日前。

2.我们将大力推行“万名村(居)干部文化素质提升工程”,采用县级示范培训、对口支援省市重点培训、异地挂职锻炼、全面培训等方式,充分发挥县委党校、流动党校、乡镇夜校、农村党员干部现代远程教育站点的功能,每年对乡(镇)、村(居)党组织书记进行轮训。

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基层党委书记的整改方案
基层党委书记的整改方案
按照保持共产党员先进性教育活动的具体要求,依据分析评议阶段征求到的意见及按党章规定的党员八条义务及党员领导干部条件
及“两个务必”和“八个坚持八个反对”的要求,自己在理想信念、宗旨意识、工作作风、组织纪律、精神状态、素质能力等方面,距党的要求还有一定的差距,也存在很多不足,一是学习不够,对党的路线方针政策理解不深不透。

二是思想有些保守,接受新思想、新思维、新事物较慢,长期不能走出去,可供学习借鉴的东西少,思想有些僵化。

三是与时惧进开拓创新不够。

四是对新知识新技术掌握的不够,缺乏系统知识学习,五是对党务工作还缺乏经验,开展工作不够大胆,在新形势下,对有效开展思想政治工作有畏难情绪。

总之,新时期,要用新思想、新方法、新措施,探讨党委工作新思路,要紧跟时代发展步伐,树立市场经济新观念,用自我更新,大干事业、作大贡献等新理念,坚持共产主义理想信念,坚持勤奋学习,扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领,坚持党的宗旨、始终不渝地做到立党为公、执政为民,坚持勤奋学习、兢兢业业地创造一流的工作业绩;坚持遵守党的纪律,身体力行地维护党的团结统一,坚持“两个务必”永葆共产党人的政治本色。

现根据自己在分析评议阶段查摆出的问题及今后工作的具体需要,特制定整改措施如下:
一、坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念
理想信念是人们对未来的向往和追求,是人们政治信仰和世界观在奋斗目标上的具体体现。

胡锦涛总书记明确指出:社会主义和共产主义的理想信念,是建立在马克思主义揭示的人类社会发展客观规律基础之上的,是共产党人最崇高的追求和强大的精神支柱,也是我们
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党的政治优势。

这就深刻揭示了坚定正确的理想信念,无论过去、现在和将来,都是共产党人保持先进性的精神动力。

作为一名共产党员,必须坚定正确的理想信念,积极投身到建设中国特色社会主义的伟大实践中去,为实现共产主义远大理想而奋斗终身。

二、坚持理论学习,牢固树立马克思主义世界观
学政治、学理论、学党的路线方针政策是终身任务,不管工作任务多重,不管时间多紧,都要强迫自己每周认真研读马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表“重要思想、从总体上领会其基本立场,基本观点和基本方法,以增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性、更好地贯彻党的理论路线和方针政策。

要努力学习社会主义市场经济理论、学习相关法律知识和现代科学技术,学习反映当代世界的新知识、使自己的思想水平和知识水平适应时代前进的需要。

加强世界观改造,是共产党员增强党性、保持先进性的永恒主题。

正确树立人生观、价值观,不是一朝一夕的事情,也不会随着党龄增加,地位上升而自然获得的,必须经过长期的理论学习,深入社会实践,加强党内生活锻炼,接受组织教育、管理监督,积极参加组织生活会,勇于开展批评与自我批评,不断纠正自己的缺点和错误,加强党性修养,防止和克服党内生活中不讲是非、不讲原则、好人主义盛行等庸俗作风。

三、加强党务知识学习,以饱满的工作热情投身到党建工作中来。

要以这次先进性教育活动为起点,继续学习党章和党的理论知识,熟悉和掌握党委工作职责、工作任务、工作内容和工作的方式方法,在日常性工作中,力争抓好我院党组织的思想建设、组织建设和
作风建设。

一是要围绕中心工作中存在的矛盾和问题作出全面、系统的分析和比较,抓住其中起主要作用的中心环节,带动全局工作,使问题得到逐步解决。

二是集中精力抓关键环节。

对疑难问题,要加以分析,实行各个击破。

三是深入实际,调查研究。

实事求是党的思想路线,也是做好党务工作的最基本方法,也是每一个党务工作者做好党务工作的基础和前提。

四是联系群众,组织群众,同群众打成一片,在自己领导的党组织中,创造和谐的党内关系和民主气氛,真正使广大党员做到知无不言,言无不尽,发挥出主动性、积极性和聪明才智。

干部要有关心群众生活、帮助群众解决困难的求实态度,谦虚谨慎、以身作则的工作作风,联系党员群众,把广大党员群众团结在自己周围,为完成共同的工作任务而努力。

五是要专心致志地抓党员学习教育和管理,真正发挥好党员的先锋模范作用,增强基层组织活力,提高党组织的凝聚力和战斗力。

做好党务工作,还要认真改进党务工作方法,这是新时期、新形势对党务工作干部提出的客观要求。

要不断改进传统的党务工作方法,把现代系统科学、控制技术、信息理论以及管理知识引进到党务工作中,努力实现党务工作方法的科学化、现代化。

只有做到这一点,党务工作才会有生气,才能更好地适应市场经济的需要。

四、加强专业知识学习,以刻苦钻研的精神努力提高自身业务素质。

作为****党委书记,不仅应有系统的理论功底和掌握相应的专业
知识,同时还要及时了解农业科研的新趋势、新动态、新信息,使自己的思想水平和知识水平适应时代前进的需要。

要紧密联系国际局势的新变化,我国改革开放和现代化建设的新进展以及党的建设面临的新情况,特别要注重研究那些带有全局性、战略性、前瞻性的重大问题,不断提高参于解决实际问题的能力,提高应对突发事件的能力和水平。

五、加强管理知识的学习,适应农业科研单位转制形势的需要。

在先教活动进入第二阶段以来,先后走访科技干部、党员群众,并组织召开集体交流、讨论、谈心会议,征求到二十一条意见,对这些意见进行认真疏理以后,得出一个结论:就是再不能继续吃大锅饭了,计划经济时代的绝对平均主义观念在本单位根深蒂固。

人们的思维方式还停留在计划经济时代,干多干少一个样、干与不干一个样,奖罚不分,不干活的正是挑毛病,闹事的,动不动就以进京上访相威胁,一系列遗留问题都说明,必须用现代科学的管理方式,在管理机制上进行全方位的改革,实施定岗、定员、定指标,能者上、庸者让、劣者汰的目标管理和用人机制,从根本上解决****的生存和发展问题。

使全体职工以积极的心态,乐观的心情,饱满的精神状态投入到我院的建设中来,确保我院农业科研水平早日步入全国先进行列。

六、坚持党的宗旨,以无私奉献的精神服务群众。

在新的历史条件下,随着市场经济体制的不断完善,各种利益关系发生了新的变化,不可避免地会影响到党员干部的思想。

新的形势,新的情况,新的变化对每个党员都将是新的考验。

在考验面前,要保持清醒的头脑,永远牢记党的宗旨,坚持立党为公、执政为民;坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,做到爱民、为民、富民、安
民;坚持党和人民的利益高于一切,正确对待和把握个人利益,淡泊名利,无私奉献,以全心全意为人民服务为最高价值取向,以为党和人民的事业不懈奋斗来实现个人价值。

经常深入一线深入基层,帮助科技人员解决他们在工作和生活上存在的实际困难;跟踪国内外农业科学技术前沿,找准农业科研与振兴区域经济发展的切入点,切实解决制约****市农业经济发展的技术“瓶颈”;立足“三农”,想农民之所想,急农民之所需,积极组织开展技术指导、技术咨询和技术服务,尽快普及农业新知识、新品种和新技术。

引导广大群众依靠科技进步和勤劳致富奔小康。

七、坚持与时俱进,以开拓创新的精神做好本职工作。

真正做到实践“三个代表”重要思想,就必须与时俱进,从那些不合时宜的观念,做法和体制中解放出来,深刻把握时代特征,紧紧把握时代要求,大胆地进行科研单位体制改革,使人人都能认识到“今天工作不努力,明天努力找工作”的紧迫感和危机感;建立激励机制,充分调动科技人员的积极性,使其人尽其才。

让出成果的专家,贡献大的开发人员先富起来。

彻底解决“干与不干一个样,干多干少一个样,干好干赖一个样”的老大难问题。

使农业科研开发工作步入健康发展的轨道。

八、坚持“两个务必”,以艰苦奋斗的精神锤炼人生品格。

务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必保持艰苦奋斗的作风。

在新时期我们党的领导干部首先从自身做起,牢记“虚心使人进步,骄傲使人落后”的道理,面对成绩不骄傲,面对挫折不气馁,脚踏实地,求真务实,进一步增强推进我国农业科研事业发展的责任感、使命感,在全面建设小康社会的伟大征程上不断创造无愧于时代的新业绩,不断铸造我国农业科研事业的新辉煌。

二○○五年五月八日
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