智能电气设备制造项目申请报告
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智能电气设备制造项目
申请报告
xxx公司
项目概要
2018年4月,国家电网江苏省电力有限公司电力科学研究院联合
国内表计生产厂商、高校专家学者,成功研发了国内首套具有客户负
荷辨识功能的新型智能电表。该款智能电表在完成常规电能计量的同时,将分析客户家庭进线处的电压、电流等负荷信息。经过多维度负
荷特征提取、负荷类型辨识匹配等环节,智能识别客户家庭内电器类型、启停时间及分时用电量。同时,系统中显示的不再只有用户的每
日冻结电量,而是按家庭电器类别划分的各类家电的话单式分时用电
详情,并通过手机APP、微信公众号等方式推送客户。客户可查询自家的空调、热水器、电饭煲等家电的开启时段、功率大小、用电量等详情,从而了解家庭能耗重点,促进科学合理用电。
电力无线专网自2009年开始研发,经过多年的不断改进和全网多
个试点网络应用实践,目前11个省市公司已经建设一定规模的4G/LTE 电力无线专网。2018年,国家电网计划在11个省(自治区、直辖市)的电力公司29个城市C类级以上供电区域计划覆盖1.12万平方公里,建设基站800余座,接入业务终端15.9万个。2019-2020年,国家电
网规划建设基站2,500余座,至“十三五”末初步建成有效覆盖全网
范围C类及以上供电区域的无线电力专网。未来,电力无线专网将承
载多种业务,实现数据、语音、图像、视频等业务的接入和可靠承载,满足电力系统发、输、变、配、用环节的业务通信需求。
质量监督检验检疫总局颁布的《中华人民共和国国家计量检定规程》,智能电表属于强制检定设备,到期需要撤回校验或更换,1级和
2级智能电表的更换周期为8年。从2016年开始,运营中的智能电表
已经逐步进入更换周期,2017年至2018年轮换比例较少,2019年开始,智能电表开始逐渐进入轮换周期的高峰,未来国内智能电表需求
主要来源于:①国家电网从2009年开始安装的智能电表均已到轮换期,需逐年进行大面积轮换;②新增用户的需求逐年增加,包括新增城镇
住宅的安装需求、新增农村住宅安装需求、新增工业用户需求;③智
能电表新能源领域的应用需求,包括充电桩和分布式光伏发电等。未来,随着泛在电力物联网的加速推进、智能电表“IR46标准”的推出、国家电网智能电表与用电信息采集系统2.0版本的建设以及智能电表
计量自动化,智能电表的市场份额预计将保持稳定;同时,随着4G、
5G通信技术的发展也会拉动智能电表市场的增长。与此同时,国外市
场也呈现出较快增长的态势。国外智能电表的安装速度慢于国内,大
规模的全球性智能电网建设为智能电表带来更广阔的市场需求,也为
我国智能电表生产企业出口创造了良好的市场条件。
报告主要内容:项目承担单位基本情况、项目技术工艺特点及优势、项目建设主要内容和规模、项目建设地点、工程方案、产品工艺
路线与技术特点、设备选型、总平面布置与运输、环境保护、职业安
全卫生、消防与节能、项目实施进度、项目投资与资金来源、财务评
价等。
本文件内容所承托的权益全部为项目承办单位所有,本文件仅提
供给项目承办单位并按项目承办单位的意愿提供给有关审查机构为投
资项目的审批和建设而使用,持有人对文件中的技术信息、商务信息
等应做出保密性承诺,未经项目承办单位书面允诺和许可,不得复制、披露或提供给第三方,对发现非合法持有本文件者,项目承办单位有
权保留追偿的权利。
该智能电气设备项目计划总投资6679.68万元,其中:固定资产
投资4698.35万元,占项目总投资的70.34%;流动资金1981.33万元,占项目总投资的29.66%。
达产年营业收入14665.00万元,总成本费用11519.13万元,税
金及附加127.36万元,利润总额3145.87万元,利税总额3707.14万元,税后净利润2359.40万元,达产年纳税总额1347.74万元;达产
年投资利润率47.10%,投资利税率55.50%,投资回报率35.32%,全部投资回收期4.33年,提供就业职位289个。
第一章项目承办单位基本情况
一、公司概况
公司始终坚持“人本、诚信、创新、共赢”的经营理念,以“市
场为导向、顾客为中心”的企业服务宗旨,竭诚为国内外客户提供优
质产品和一流服务,欢迎各界人士光临指导和洽谈业务。未来,在保
持健康、稳定、快速、持续发展的同时,公司以“和谐发展”为目标,践行社会责任,秉承“责任、公平、开放、求实”的企业责任,服务
全国。通过持续快速发展,公司经济规模和综合实力不断增长,企业
贡献力和影响力大幅提升。本公司集研发、生产、销售为一体。公
司拥有雄厚的技术力量,先进的生产设备以及完善、科学的管理体系。面对科技高速发展的二十一世纪,本公司不断创新,勇于开拓,以优
质的产品、广泛的营销网络、优良的售后服务赢得了市场。产品不仅
畅销国内,还出口全球几十个国家和地区,深受国内外用户的一致好评。
公司研发试验的核心技术团队来自知名的外企,具有丰富的行业
经验,公司还聘用多名外籍专家长期担任研发顾问。
公司高度重视技术人才的培养和优秀人才的引进,已形成一支多
领域、高水平、稳定性强、实战经验丰富的研发管理团队。公司团队
始终立足自主技术创新,整合公司市场采购部门、营销部门的资源,
将供应市场的知识和经验结合到研发过程,及时响应市场和客户的需求,打造公司研发队伍的核心竞争优势。强有力的人才队伍对公司持
续稳健发展具有重大的支持作用。为实现公司的战略目标,公司在未
来三年将进一步坚持技术创新,加大研发投入,提升研发设计能力,
优化工艺制造流程;扩大产能,提升自动化水平,提高产品品质;在
巩固现有业务的同时,积极开拓新客户,不断提升产品的市场占有率
和公司市场地位;健全人才引进和培养体系,完善绩效考核机制和人
才激励政策,激发员工潜能;优化组织结构,提升管理效率,为公司
稳定、快速、健康发展奠定坚实基础。产品的研发效率和质量是产品
创新的保障,公司将进一步加大研发基础建设。通过研发平台的建设,使产品研发管理更加规范化和信息化;通过产品监测中心的建设,不
断完善产品标准,提高专业检测能力,提升产品可靠性。
二、公司经济效益分析
上一年度,xxx集团实现营业收入13617.53万元,同比增长
20.06%(2275.47万元)。其中,主营业业务智能电气设备生产及销售