【最新2018】办公室会务工作规范-word范文模板 (5页)

2018年创新实干,严谨细致,全力以赴做好办公室工作-实用word文档 (10页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 创新实干,严谨细致,全力以赴做好办公室工作篇一：办公室工作规则办公室工作规则第一章总则第一条办公室是承上启下、联系左右、协调内外的全行综合职能部门。

为规范工作秩序，强化内部管理，提高工作质量和效率，充分发挥参谋助手、综合协调、督查催办、信息宣传、文档管理、机要保密、会务管理等职能作用，特制定本规则。

第二条办公室工作的指导思想是：坚持围绕中心、服务大局，牢固树立为领导服务、为机关服务、为基层服务的“三服务”意识，认真贯彻落实盟分行工作部署，切实做好办文、办会、办事各项工作，有效发挥各项职能作用，建设超前思考、工作主动、管理规范、执行有力、履职到位、廉洁高效的办公室。

第三条办公室工作的总体要求是：认真践行“勤勉办公、用心服务”的专业理念和“严谨规范、精细务实、优质高效”的行为规范，增强工作的前瞻性、主动性、针对性和创造性，加强信息调研，抓好综合协调，加大督办力度，引领舆论宣传，严管档案保密，精心办文、细心办会、用心办事，构建科学、规范、高效、畅通的行务运行机制，做到反应要快、节奏要快、反馈要快，强化自身建设，争创学习型部门，高标准、高质量地完成工作任务，为全行改革发展提供有力的支持和保障。

第四条办公室全体同志要树立强烈的政策意识、服务意识、合规意识、学习意识和廉洁意识，切实增强“爱行就是爱自己，爱岗就是为自己”的责任感和使命感，立足本职岗位，履职尽责，积极奉献；要解放思想，刻苦学习，精研业务，与时俱进，不断提高自身综合素质；要团结和谐，精诚协作，求真务实，锐意进取，完成好每一件工作任务；要遵章守纪，廉洁自律，树立廉洁从业的良好形象。

第二章主要职责第五条办公室的主要职责(一) 负责落实盟分行党委会、行务会、行长办公会、综合性工作会议精神，并对党委重要工作部署以及各项制度、规定的落实情况进行督促检查。

2018年要切实增强做好办公室工作的责任感和使命感-范文模板 (6页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 要切实增强做好办公室工作的责任感和使命感篇一：理清思路增强责任尽力做好办公室工作理清思路增强责任尽力做好办公室工作威远县观英滩镇中心学校郑伟尊敬的各位领导，各位同仁：大家上午好！很荣幸能有这样一个机会与各位办公室的同仁们一起共同学习、相互交流。

我是201X年2月开始全面负责学校办公室工作的，新的工作岗位、新的工作环境、新的工作任务，由单一工作到综合工作、由个体工作到团队工作、由局部工作到整体工作，对我来说是考验和挑战，也是自我锻炼、自我提高的重要机会。

在此，就我在学校办公室管理工作方面的一些做法和体会，与大家一起分享和探讨，谈不上经验，权当抛砖引玉，以期共同进步和提高。

一、杂而不乱，忙而有序，做好常规工作办公室工作千头万绪，琐碎繁杂，但也并非就是无章可循，我将办公室工作分为三类：一类是文件收发、通知安排、办文办会、统筹协调、档案宣传、印章管理、接待接访等常规工作；二类是突发性的、临时性的紧急工作；三类是领导安排的其他杂事、难事。

在纷繁复杂的工作中要善于分清轻重缓急、主次分明，理清头绪，从容应对，争取工作的主动性。

做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。

”以下是我在部分常规工作中的一些做法：一是实行周计划制度。

结合办公室工作实际，设计制作了《办公室一周工作纪实表》，将一周工作要点、重要待办事项、行政人员出差情况、重要来电记录、一周大事记、一周工作总结、反思等罗列其中，做到工作中有计划、计划中有工作。

二是收发文件实行阅文签制度。

文件收发是办公室的一项重要工作，大部分的工作安排都是以文件的形式下发的。

在文件的收发中，设计制作了《阅文签》，在文件前附上《阅文签》，明晰文件收发及督办落实流程。

1、登记文件字号、文件名称、收文时间；2、呈送校长和分管校长签署意见；3、将阅文签和文件复印到各相关处室和二级校；4、各相关处室和二级校反馈执行情况；5、分管校长督查落实情况；6、办公室汇总存档。

【最新2018】情况说明书-word范文模板 (5页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==情况说明书篇一：情况说明书情况说明工商局***分局各位领导：您们好！首先感谢各位领导抽出时间阅览我们的说明，现将公司情况说明如下：一、公司概况公司名称：*********法定代表人：*** 中国境内自然人****年**月**日注册成立公司类型：有限责任公司。

我公司获得的企业法人营业执照标明的营业范围是：销售自动化设备、仓储设备、机械设备、电子电器产品、包装材料、办公家具、五金制品、建材、日用百货。

（涉及行政许可的，凭许可证经营）。

二、宣传广告始末公司法定代表人原系工程设计人员，对宣传广告不该出现的内容和相关的法律法规不知悉，误将在韩国****集团就职的韩籍个人对公司的追加投资定性为韩国***集团公司对********有限公司的投资。

还将此错误认知延用至公司网页及公司宣传广告上，造成不符事件的发生。

法定代表人对于此次公司宣传广告中的内容与事实有出入之事有着不可推卸的责任。

请工商局***分局各位领导看在本次事件不是法人故意所为，给予教训，从轻处罚！三、改正态度此次事件一发生，引起了公司办公室人员及全员高度重视，第一时间将所有广告宣传册清点，值得庆幸的是：共印有2万册的宣传册只有发出了1千多册，但还是给客户造成了误解，遂发放宣传册时留有联系方式的客户去电声明更正。

其次，封存了剩余宣传册，待作过修改再行发放。

再则，公司已发出书面通知网站制作公司，将网页错误信息尽快变更。

敬请工商局****分局各部门给予监督！四、认识问题在改正的同时，全公司上下认真学习中华人民共和国《反不正当竞争法》。

其中第九条内容：经营者不得利用广告或者其他方法，对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传。

广告的经营者不得在明知或者应知的情况下，代理、设计、制作、发布虚假广告。

会务中心管理规章制度范本

会务中心管理规章制度范本第一章总则第一条为规范会务中心的管理，提高服务质量，保障客户权益，维护会务中心的正常秩序，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于会务中心全体员工和所有客户，包括会务中心日常管理、服务规范等方面。

第三条会务中心管理层应当严格执行本规章制度，确保各项规定得到贯彻执行。

第四条本规章制度内容应当向全体员工宣传和解释，员工有义务遵守本规章制度。

第五条会务中心应当建立健全相关制度和规定，确保会务中心的正常运作和服务质量。

第六条会务中心管理工作由会务中心管理部门负责实施，全体员工应当积极配合。

第七条会务中心管理部门应当定期组织培训，提高员工的服务意识和专业技能。

第八条本规章制度应当定期进行审查和更新，符合时代要求和实际情况。

第二章会务中心服务规范第九条会务中心接待客户时，应当热情、礼貌，提供优质的服务。

第十条会务中心员工应当遵守服务标准，不得擅自变动或调整服务项目和价格。

第十一条会务中心应当按照客户要求，提供相应的服务内容，不得推诿责任或拒绝服务。

第十二条会务中心应当保护客户的隐私信息，不得泄露客户资料或私人信息。

第十三条会务中心应当建立客户意见反馈渠道，及时处理客户投诉和建议。

第三十四条会务中心应当定期对服务质量进行评估和监督，确保服务质量得到提升。

第三十五条会务中心应当加强内部管理，建立健全的服务体系，提高服务效率。

第三十六条会务中心应当加强团队协作，建立和谐的工作氛围，提高工作效率。

第三十七条会务中心应当积极开展文化建设和员工培训，提高员工素质。

第四十八条会务中心应当建立奖惩机制，根据员工表现给予适当奖励或处罚。

第四十九条会务中心应当建立健全内部管理制度，确保各项规章得到贯彻执行。

第五十条会务中心应当定期召开管理会议，研究重要事项和决策。

第五十一条会务中心应当根据实际情况，不断完善和改进各项管理制度。

第五十二条会务中心应当建立健全安全管理制度，确保员工和客户的人身安全。

第五十三条本规章制度自发布之日起生效，如有需要修改或补充，应当重新审查和发布。

2018年负责任的工作态度、严谨的工作作风-范文word版 (3页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==负责任的工作态度、严谨的工作作风篇一：如何养成认真地工作态度,严谨的工作作风办公室工作事无巨细，关系全局，每个环节、每个细节都要精益求精，任何一个环节、细节被忽略、出了错，势必影响整体工作质量和效率。

如接个电话、编条信息、收个传真、发个文件等，看起来是小事，但件件都与全局日常运转紧密相连，办好了是小事，而出现纰漏或闪失，就成了大事。

再比如，接访过程中，一杯水，一个温暖的眼神，就能消除上访者的愤怒；通知文件中，一个精益求精的字，就能准确传达领导意图。

反之，接待过程中，一个冷漠的眼神，可能导致客人的反感；会议组织过程中，一个话筒、一个座牌都会影响会议质量；通知文件中，一个错字，可能歪曲领导意图，影响整个工作的性质。

所以，办公室工作无小事，事无巨细都要做到科学严谨，一丝不苟，全面周密，滴水不漏。

尽心就是要做到“三心”。

首先，要做到用心。

用心是情感的倾注和精力的投入，就是要爱岗敬业，忠于职守，牢固树立工作无小事的意识，坚决杜绝无所谓、得过且过的思想，做到“始终把心放在工作上，把工作放在心上”；其次，要做到精心。

精心是一种精神，就是要一丝不苟，不厌其烦，精益求精，追求卓绝，牢固树立“细节决定成败”的意识，善于思考和谋划，未雨绸缪，设想可能出现的各种情况，做到“精心、精细、精准、精益求精”。

再次，还要做到虚心。

虚心是一种修养，就是要克服夜郎自大思想，放低姿态，牢固树立“学习无止境”和“服务无止境”的意识，甘当小学生，甘当勤务员，勇于批评和自我批评，虚心接受别人意见和建议。

尽力就是要做到“五勤”。

做事严谨细致，是一个人的习惯问题，是刻意练习的结果，需要在“勤”字上下功夫。

具体要做到“五勤”。

即：“嘴勤、眼勤、脑勤、手勤、腿勤”。

“嘴勤”就是要勤请示，勤汇报，准确领会领导意图，摆正位置，不能自以为是。

会务及接待管理制度

会务及接待管理制度第一章总则第一条为了规范和提高会务及接待工作的效率和质量，提高会务及接待服务水平，制定本制度。

第二条本制度适用于所有参与组织或参与会务及接待工作的人员。

会务及接待工作指的是组织、策划、实施各类会议、活动和接待工作。

第三条会务及接待工作应当遵守相关法律法规，维护会议、活动和接待的秩序和形象。

第四条会务及接待工作应当根据实际需求，合理分工，确保工作的顺利进行。

第五条会务及接待工作应当注重团队协作，加强沟通，增进合作关系。

第六条会务及接待工作应当注重细节，提高服务质量，满足参会人员和接待对象的需求。

第七条会务及接待工作应当节约资源，提高效益，减少浪费。

第八条会务及接待工作应当积极拓展合作渠道，吸引更多资源和支持。

第九条会务及接待工作应当不断创新，提高工作效率和服务水平。

第二章组织结构第十条会务及接待工作的组织结构包括主办单位、承办单位和相关部门。

第十一条主办单位负责会议、活动和接待工作的总体规划和决策。

第十二条承办单位负责会议、活动和接待工作的具体实施和执行。

第十三条相关部门协助主办单位和承办单位开展会务及接待工作。

第三章职责分工第十四条主办单位的职责包括：（一）确定会议、活动和接待的主题、内容和时间安排；（二）制定会议、活动和接待的预算和计划；（三）邀请相关参会人员和接待对象；（四）组织会议、活动和接待的筹备工作；（五）监督会议、活动和接待工作的执行过程；（六）总结会议、活动和接待工作的经验教训。

第十五条承办单位的职责包括：（一）具体执行主办单位的决策和计划；（二）负责会议、活动和接待的具体组织和安排；（三）协调相关部门的工作，确保会议、活动和接待的高效进行；（四）制定详细的工作方案和计划，确保工作的顺利进行；（五）做好与参会人员和接待对象的沟通和联系工作。

第十六条相关部门的职责包括：（一）协助主办单位和承办单位开展会务及接待工作；（二）提供专业的服务和支持，确保会议、活动和接待的顺利进行；（三）根据需求，提供相应的技术和设备支持；（四）认真总结工作经验，不断提高服务水平。

会务管理工作制度范文

会务管理工作制度范文一、概述会务管理工作是一个组织和实施大型会议、活动的重要环节。

为了规范会务管理工作，提高办会效率和质量，制定本工作制度。

二、会务管理的职责和权限1. 组织大型会议、活动的筹备工作，包括场地预定、嘉宾邀请、日程安排等。

2. 协调各方资源，确保会议、活动的顺利进行。

3. 管理会议、活动的预算，确保经费的合理使用。

4. 组织会议、活动相关的宣传工作，吸引更多参与者。

5. 进行后期跟踪和评估，总结经验，改进工作。

三、会务管理的流程1. 筹备阶段（1）明确会议、活动的目标和主题。

（2）确定参会人员，建立参会名单。

（3）在指定时间内选择会议、活动场地，并进行预定。

（4）邀请嘉宾并与其确认出席意向，进行日程安排。

2. 组织执行阶段（1）制定会议、活动的详细日程表，确保各环节安排合理。

（2）协调各方资源，如场地、音响、投影仪等设备。

（3）指导会议、活动的相关准备工作，如背景布置、资料印制等。

（4）负责会议、活动的现场组织和管理，保证活动顺利进行。

3. 结束阶段（1）对会议、活动进行总结和评估，记录经验和不足。

（2）归档相关文件和资料，做好后期跟踪工作。

（3）向相关人员发送会议纪要和感谢信。

四、会务管理的注意事项1. 严格按照预算进行会议、活动的筹备和实施工作。

2. 做好风险评估，及时制定应急预案。

3. 善于协调和沟通，确保各方合作的顺利开展。

4. 做好会议、活动的宣传工作，提高知名度和参与度。

5. 注意会议、活动的细节管理，确保参会者的良好体验。

五、会务管理的考核与奖惩1. 根据会议、活动的顺利程度和质量，进行相关人员的考核，并给予相应奖励。

2. 如果存在工作失误或瑕疵，严肃处理，并提出整改要求。

六、会务管理的改进与创新1. 不断总结和分析会议、活动的经验和教训，提高管理水平。

2. 引入新的技术手段，提高会务管理的效率和质量。

3. 探索创新的会议、活动形式，满足参会者的多样化需求。

七、附则1. 本制度自颁布之日起实施，并可根据实际情况进行修订和完善。

【最新2018】局长办公会议纪要范文及格式-精选word文档 (3页)

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××年×月×日上午，局长×××在六楼会议室主持召开了局长办公会会议。

局党委书记×××、党委副书记兼纪委书记、工会主席×××、副局长×××、副局长兼总工程师×××、副局长×××出席了会议。

局长助理、副总工程师×××及××部、××部、××部的负责人列席了会议。

会议对上半年几项具体工作和有关问题进行了讨论研究。

现将会议的主要内容纪要如下：一、会议首先听取了局副总工程师兼安全部主任×××同志关于迎接××公司安全性评价专家级检查验收准备工作的情况汇报。

会议对前一阶段安全部及各单位在安全性评价准备过程中所做大量工作给予了充分肯定，并要求各单位近期要进一步查找存在问题，全力做好迎检工作，确保一次性通过专家组的考评验收。

二、会议对前一阶段经过层层推荐选出的×个创新项目进行了反复酝酿讨论，同意将这×个创新项目列为局×大创新成果，并进行表彰。

三、根据××电厂股权发生重大变更的实际，会议要求，股权变更后××电厂应尽快转入正常运转，开拓市场，协调关系，进一步搞好生产，确保全年各项经济技术指标的完成。

四、会议听取了物业公司经理×××同志关于四幢职工宿舍楼交付使用后，退出的腾空房出售、出租及下一步住房补贴发放等工作的情况汇报。

【最新2018】局长办公会议纪要范文及格式-精选word文档 (3页)

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××年×月×日上午，局长×××在六楼会议室主持召开了局长办公会会议。

局党委书记×××、党委副书记兼纪委书记、工会主席×××、副局长×××、副局长兼总工程师×××、副局长×××出席了会议。

局长助理、副总工程师×××及××部、××部、××部的负责人列席了会议。

会议对上半年几项具体工作和有关问题进行了讨论研究。

现将会议的主要内容纪要如下：一、会议首先听取了局副总工程师兼安全部主任×××同志关于迎接××公司安全性评价专家级检查验收准备工作的情况汇报。

会议对前一阶段安全部及各单位在安全性评价准备过程中所做大量工作给予了充分肯定，并要求各单位近期要进一步查找存在问题，全力做好迎检工作，确保一次性通过专家组的考评验收。

二、会议对前一阶段经过层层推荐选出的×个创新项目进行了反复酝酿讨论，同意将这×个创新项目列为局×大创新成果，并进行表彰。

三、根据××电厂股权发生重大变更的实际，会议要求，股权变更后××电厂应尽快转入正常运转，开拓市场，协调关系，进一步搞好生产，确保全年各项经济技术指标的完成。

四、会议听取了物业公司经理×××同志关于四幢职工宿舍楼交付使用后，退出的腾空房出售、出租及下一步住房补贴发放等工作的情况汇报。

【2018最新】工作现实表现-word范文模板 (5页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==工作现实表现篇一：个人现实表现材料(绝对经典)个人现实表现材料XXXX，XXX，仡佬族，大学本科学历，19XX年XX月出生，201X年XX月参加工作，201X年10月加入中国共产党。

先在XXXXXXXXXX工作，201X年2月考入XXXXXXXXXXX，现任综合股股长。

自从事办公室工作以来，在办领导带领下，在同事帮助下，紧紧围绕机构编制与办公室中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务。

现将有关情况汇报如下：一、思想政治方面坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在思想上、政治上、组织上同党中央保持高度一致，着眼于思想上的提高和政治上的进步，用党章党纪严格要求自己，争做一名优秀的共产党员。

树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真学习十八大精神及新时期机构编制工作方针政策，努力提高政治理论水平，不断增强政治敏锐性与鉴别能力，立足本职工作，以政治修养统领全局，增强大局观念，务实创新，团结同志，把握当前，着眼长远，认真完成组织或领导交办的各项工作任务。

二、履行工作职责方面严格要求自己，工作勤奋，爱岗敬业，办事沉稳，顾全大局，团结同志，以诚待人。

一是勤奋工作，爱岗敬业。

正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益以及工作与家庭的关系。

二是务实工作，业务过硬。

经过不断学习和锻炼，在文字写作、 - 1 -组织协调和人际沟通能力上取得一定的进步，熟悉机构编制人事工作和综合办公室工作。

近两年来，共草拟文件250余份，撰写报告、领导讲话及部门年度工作总结等50余份，编辑工作信息40余篇，组织或协调会务5次，圆满完成了事业单位清理规范工作和全县机构编制实名制数据库建立工作，基本建成全县机构编制电子档案库。

原创会务工作常识与公务礼仪

原创会务工作常识与公务礼仪一、会务工作常识在进行会务工作时，需要具备一定的常识和技能，以确保会议能够顺利进行。

以下是一些会务工作的常识：1. 会议筹备•提前确定会议主题和目的，制定会议议程。

•确定会议时间、地点和参会人员名单。

•预定会议设备和材料，如投影仪、音响设备等。

2. 会议通知•发送会议通知邮件或短信，提醒参会人员时间和地点。

•确保会议通知内容清晰明了，包括会议主题、时间、地点、议程等。

3. 会议主持•会议主持人需要具备良好的沟通能力和组织能力。

•控制会议进程，确保每个议程都得到充分讨论。

4. 会议纪要•按照会议议程记录会议纪要，包括与会人员、讨论内容、决定事项等。

•将会议纪要发送给与会人员，以便核对和存档。

二、公务礼仪在公务活动中，遵循一定的礼仪规范能够展现出良好的职业素养和形象。

以下是一些公务礼仪的常见规范：1. 穿着得体•在公务活动中，应穿着得体、整洁，体现出专业形象。

•避免穿着过于随意或过于华丽，要根据具体场合进行着装。

2. 言行举止•在与他人交往时，要注意言谈举止，避免粗言秽语和不当行为。

•要表现出礼貌和尊重，积极倾听对方的意见。

3. 礼节礼仪•在公务活动中，要遵循适当的礼节礼仪，如握手、行礼等。

•尊重对方的身份和地位，保持适当的距离和交往方式。

4. 礼物赠送•如果需要赠送礼物，要选择合适的礼物，不要过于昂贵或过于简单。

•赠送礼物时要注意表示诚意和感谢，避免给对方造成困扰。

三、结语会务工作和公务礼仪是工作中不可或缺的一部分，通过遵循相关规范和常识，可以提升工作效率和专业形象。

希望以上内容对您有所帮助，谢谢！以上是关于原创会务工作常识与公务礼仪的文档，基于Markdown文本格式输出。

2018-2019-政府办公会议记录范文-优秀word范文 (4页)

本文部分内容来自网络整理所得，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即予以删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑修改文字！ ==政府办公会议记录范文政府办公会议记录范文:区人民政府办公会议纪要时间：20××年×月×日下午地点：105会议室主持人：×××同志出席者：(略)列席者：(略)会议研究决定事项如下：一、×××同志传达了市加快发展奶牛、改善牛奶供应会议精神和我区集体发展奶牛的安排。

会议同意20××年首先在×××、×××、×××三个乡镇发展奶牛700至1000头，其他有条件的乡镇可以逐步发展。

各有关部门要积极支持，提供方便。

粮食部门要协同乡镇落实好饲料供应问题。

二、×××同志汇报了我区四个山区乡土地详查结果。

会议同意由区划办公室将详查结果报市。

三、×××同志传达了市人防工作会议精神，汇报了我区199×年人防工作的情况和199×年的工作安排。

会议同意人防办公室的工作安排，决定召开业务会议进行部署。

会议强调，199×年我区人防工作要本着加强维护、平战结合的原则，在保证人防工事安全的前提下，充分加以利用，发挥作用。

政府办公会议记录格式参考:政府会议纪要范文及基础知识为了贯彻落实全国军转安置工作精神，保证我省今年军转安置工作顺利进行，省委、省军区、省政府于己于人19。

年。

月。

日在。

礼堂召开了军转安置工作会议。

大会由省政府秘书长。

和省人事局。

处长主持。

各地、市、县分管此项工作的领导和军队政治部负债人参加了会议。

省领导同志作了重要讲话。

先将会议讨论的问题综述如下：会议听取了。

代表省军转办的工作报告，对19。

【2018-2019】领导讲话稿,页边距-word范文模板 (4页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==领导讲话稿,页边距篇一：一般会务型材料格式一般会务型材料格式主标题：2号、华文中宋、居中副标题：3号、3号、楷体_GB2312、居中正文内容：3号、仿宋_GB2312一级标题：3号、黑体二级标题：3号、楷体_GB2312（正文全文首行缩进2字符，行距：固定值28磅）页边距：上、下、左、右均为2.5厘米全文无加粗（领导讲话稿中的重点除外）插入页码居中篇二：发言材料格式发言题目（二号黑体）发言单位或个人（小三号楷体）201X年×月（小三号宋体，以专场活动时间为准）发言材料正文统一格式要求纸张：A4页边距：上、下各2.5厘米，左3厘米，右2厘米发言题目（三号黑体）一级标题：四号宋体加粗首行缩进2字符二级标题：小四号楷体加粗首行缩进2字符正文：小四号宋体 1.3倍行间距标题序号：一、 (一) 1. (1)篇三：起草公文的基本排版格式起草公文的基本排版格式――副标题为三号宋体加粗，格式为右对齐作者单位全称、作者职务、姓名（注明“根据录音整理”及讲话的时间）一、标题规范（一）标题字体。

标题字体为华文中宋，小二号字，加粗，格式为居中。

副标题为宋体，三号字，加粗，格式为右对齐。

（二）作者与题注。

一般公文只有标题，没有作者和题注。

如属讲话稿之类要标明作者的，应在标题下一行加上作者单位全称、作者职务、姓名，职务与姓名之间空一格。

如属汇报类公文，则标明汇报单位全称，用楷体，三号字，加粗，居中。

如果属录音整理则应在讲话者的下一行注明“根据录音整理”及讲话的时间；如属汇报类公文，则要标注汇报时间。

这一行全部用楷体，三号，加粗，居中；这一行往往要用小括号括起来。

二、抬头规范请示、报告、函等公文应有明确的抬头。

有抬头的，抬头顶格。

一般发往全系统的文件抬头为“各地级市工商行政管理局”；要发往含广州、深圳在内的全系统则为“各地级以上市工商行政管理局”；如果仅发往部分市局则用“珠海、汕头等市工商行政管理局”。

2018年党政机关公文处理工作条例(201X)-word范文 (5页)

本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==党政机关公文处理工作条例（201X）什么是公文?公文就是机关用于表达自己意图和处理公务的一种文字工具。

下面是小编整理的党政机关公文处理工作条例，欢迎大家阅读!党政机关公文处理工作条例第一章总则第一条为了适应中国共产党机关和国家行政机关(以下简称党政机关)工作需要，推进党政机关公文处理工作科学化、制度化、规范化，制定本条例。

第二条本条例适用于各级党政机关公文处理工作。

第三条党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书，是传达贯彻党和国家的方针政策，公布法规和规章，指导、布置和商洽工作，请示和答复问题，报告、通报和交流情况等的重要工具。

第四条公文处理工作是指公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作。

第五条公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。

第六条各级党政机关应当高度重视公文处理工作，加强组织领导，强化队伍建设，设立文秘部门或者由专人负责公文处理工作。

第七条各级党政机关办公厅(室)主管本机关的公文处理工作，并对下级机关的公文处理工作进行业务指导和督促检查。

第二章公文种类第八条公文种类主要有：(一)决议。

适用于会议讨论通过的重大决策事项。

(二)决定。

适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。

(三)命令(令)。

适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。

(四)公报。

适用于公布重要决定或者重大事项。

(五)公告。

适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。

(六)通告。

适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。

(七)意见。

适用于对重要问题提出见解和处理办法。

(八)通知。

适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。

【2018-2019】行政公文范例-word范文模板 (17页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==行政公文范例篇一：常用公文(行政公文)模板范文常见公文写作格式与范文公文格式（函、请示、报告、通知、规定的公文格式）之一函的写作格式一、函的概念函是不相隶属机关之间相互洽工作、询问和答复问题,或者向有关主管部门请求批准事项时所使用的公文。

函作为公文中惟一的一种平行文种,其适用的范围相当广泛。

在行文方向上,不仅可以在平行机关之间行文,而且可以在不相隶属的机关之间行文,其中包括上级机关或者下级机关行文。

在适用的内容方面,它除了主要用于不相隶属机关相互洽工作、询问和答复问题外,也可以向有关主管部门请求批准事项,向上级机关询问具体事项,还可以用于上级机关答复下级机关的询问或请求批准事项,以及上级机关催办下级机关有关事宜,如要求下级机关函报报表、材料、统计数字等。

此外,函有时还可用于上级机关对某件原发文件作较小的补充或更正。

不过这种情况并不多见。

二、函的特点（一）沟通性。

函对于不相隶属机关之间相互洽工作、询问和答复问题,起着沟通作用,充分显示平行文种的功能,这是其他公文所不具备的特点。

（二）灵活性。

表现在两个方面：一是行文关系灵活。

函是平行公文,但是它除了平行行文外,还可以向上行文或向下行文,没有其他文种那样严格的特殊行文关系的限制。

二是格式灵活,除了国家高级机关的主要函必须按照公文的格式、行文要求行文外,其他一般函,比较灵活自便,也可以按照公文的格式及行文要求办。

可以有文头版,也可以没有文头版,不编发文字号,甚至可以不拟标题。

（三）单一性。

函的主体内容应该具备单一性的特点,一份函只宜写一件事项。

三、函的分类。

（一）按性质分,可以分为公函和便函两种。

公函用于机关单位正式的公务活动往来；便函则用于日常事务性工作的处理。

便函不属于正式公文,没有公文格式要求,甚至可以不要标题,不用发文字号,只需要在尾部署上机关单位名称、成文时间并加盖公章即可。

【最新2018】机关领导讲话稿打印格式-word范文 (17页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==机关领导讲话稿打印格式篇一：讲话稿字号格式领导讲话稿格式及写作方法篇二：讲话稿的写作格式讲话稿讲话稿没有固定格式，往往依讲话的内容、场合、目的而定，但讲话稿一般可以分成三个部分：（一）开头：可采用开门见山的单刀直入式，或者说明讲话目的和原因交代式等。

（二）主体：要求紧紧围绕讲话的目的和意图展开，主要是阐明形式、任务、方法、对策等。

如果是工作报告，一般分三部分写：第一部分：工作总结，简洁回顾过去。

第二部分：形式分析，并在此基础上提出下一步总体工作要求和具体工作目标。

第三部分：具体的工作措施。

（三）结尾：一般是总结全文，自然结束，并提出希望，展望未来，提出号召，催人奋进。

在f省师范大学201X届本科毕业生毕业典礼上的致辞学生家长张**（201X年6月24日）尊敬的学校领导、老师，亲爱的同学们：大家好！在这样一个夏树苍翠、热情洋溢的六月里，我们共同迎来了09届毕业生收获学业、即将踏上社会展翅高飞的日子。

作为一位毕业生家长，我百感交集却深感欣慰。

在这样一个喜迎收获的日子里，受09届毕业生家长们的委托，在这里，向辛勤教导我们孩子的学校领导和老师表达我们的深深的谢意，向将这里收获四年学业的毕业生们表示热烈祝贺。

f 省师范大学作为我省历史最为悠久的大学，长期以来，深受我们家长和社会的信任。

四年来，更是教会我们的孩子学会做人、做事、做学问。

在生活上，悉心照顾；在学习上精心指导，终于在今天将他们培养成了优秀的青年人才，我们有理由对学校老师和领导的辛苦培养表示敬佩和感谢。

我也相信，在座的09届毕业生们在走出我们美好的校园之后，定然不会忘记老师和领导们的谆谆教诲，奋力拼搏，一步步地在母校的教导中走向人生的辉煌。

再一次向老师们表示我们作为一个家长的深深感谢。

也希望即将毕业的09届同学能能戒骄戒躁，在走上工作岗位的时候，勤奋踏实，步步为美好人生打下扎实的基础。

【最新2018】工作认真细心,责任心强,工作作风精干,多次被评为-word范文模板 (15页)

值班员：负责整个营业厅的考勤，人员管理，辅助经理做好日常管理工作
导购主任：负责整个部门日常销售，销售额和毛利。整个部门的人员管理。团队意识的培养。
求职意向
由于这两年的销售及管理经验，本人希望从事轻工、家电或商业零售行业，做销售或销售
管理工作。
工作地点：锦州
篇二：责任心自我评价
为人忠诚诚信.讲原则.乐观.兴趣广泛.适应能力较强适应能力强，具有快速学习的能力，性格稳重，遇事冷静沉着，做事认真谨慎；敢于面
对和克服困难，工作认真负责，积极上进，能够吃苦耐劳。性格稳重，冷静沉着，做事认真谨慎，待人友好，为人诚实；敢于面对和克服困难，工
作认真负责，积极上进，能够吃苦耐劳；有责任心，适应能力强。本人性格开朗自信，做事认真负责，办事沉稳，关心集体，责任心强，待人诚恳，工作
主动认真，富有敬业精神；在不断的学习和工作中养成的严谨、踏实、不骄不躁的工作作风
能承受一定的工作压力，能服从上司的工作安排，并有着自己的工作方式。
本人具有比较强的专业理论知识,为人诚信开朗，勤奋务实，认真负责，有较强的适应能力和协调能力，愿意服从集体利益的需要，具备奉献精神。旨在实践中学到更多的知识，提升自己的能力。
对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在本科期间，辅修了道路与桥梁工程专业，通过了大学英语四六级考试，获得信息电子产业部技能培训资格证书，通过全国健美操大心和团队意识；具备较强的组织协调能力，为人坦诚、自信、乐观、处事冷静，人际关系良好，具有一定的创新意识和创造能力,有较强的自学能力、组织管理能力和人际交往能力
三年来的服务心得及行政工作，使我深深的体会到服务的重要性。这是一个需要很多的耐心、细心及责任心去完成的工作。本人工作认真，责任心强，学习能力好，能很的运用办公室软件microsoft office的各种功能进行高效的办公室日常工作，能很好的配合上司及同事的工作。本人工作认真且有很强的责任心及进取心来战胜工作中的一切困难。

2018-严格遵守规章制度,规范自我工作行为-word范文模板 (9页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==严格遵守规章制度,规范自我工作行为篇一：学习《中国工商银行员工违反规章制度处理办...学习《员工违反规章制度处理办法》心得王庆丰通过前一阶段的学习，结合自身工作实际，我认为，作为一名工行员工，不但应该熟知与自己密切相关的各项规章制度，严格按制度办事，而且要严格遵守《处理办法》，提高制度执行力，确保分管业务健康发展。

一、自觉增强制度执行的主动意识。

自觉性表现为贯彻落总分行决策部署的思想认识是否到位。

只有思想认识到位，才能准确地理解把握行党委的决策意图，才能增强执行的自觉性。

我结合全行开展规章制度执行活动，认真学习相关法律，进一步增强了执行规章制度的意识。

规范学习制度，及时传达贯彻市分行党委和上级行的重大决策。

在切实做好分管业务的同时，认真开展自我查找、自我剖析，通过自身把内化了的规章制度基本要求转化为贯彻落实行党委决策部署的具体实践，进一步增强了执行规章制度的坚定性。

二、切实提高执行力，提高工作效率。

当前，我行正处在建设优秀大型上市银行的关键阶段，因此，如论从决策和执行规章制度上都面临着许多新情况新问题，因此必须通过健全的制度、科学的机制、完善的体制规范其执行规章制度的行为，确保将行党委的的决策部署能够落实到位、有实效。

我主动将“学规定、强素质、做表率”活动和提供执行力结合起来，用制度来规范行为，用办法来督促工作，努力提高办事效率，不拖延工作，不推诿扯皮，重要工作限时办结，不断提升自身的工作执行力。

三、严格执行各项规章制度，以制度保障业务健康发展。

金融是现代经济的核心。

近年来，我国银行业在运行过程中，由于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务犯罪带来滋生和蔓延的土壤，导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生，严重危及金融和经济的安全。

办公室接待礼仪与会务

办公室接待礼仪与会务一、办公室接待礼仪办公室接待是公司向外界展示形象的一个重要环节，接待人员的礼仪素质和技巧至关重要。

本文将介绍一些常见的办公室接待礼仪，以助于提升接待工作的效果。

1. 穿着整洁大方办公室接待人员应着装要整洁大方，符合公司的着装要求。

衣服要注意卫生与干净，不要有明显的褶皱或破损。

注意穿着得体，避免穿着过于暴露或夸张的服装。

2. 微笑以待微笑是一种简单而有效的表达友好和亲切的方式。

接待人员应始终保持微笑，并以礼貌和热情的态度向来访者提供帮助和指导。

3. 注意言谈礼仪接待人员的言谈应文明、得体，在面对来访者时要使用尊敬的称呼，如“您好”、“请”等。

避免使用粗鲁或冒犯性的语言，保持谦虚和耐心。

4. 注重仪容仪表接待人员要注重自身仪容仪表的整齐与干净，注意个人形象的维护。

注意发型、妆容、指甲等方面的细节，以便给来访者留下良好的印象。

5. 细致周到的服务办公室接待人员应提供细致周到的服务，包括为来访者引导道路、提供饮用水等，并在有需要时主动提供帮助。

维护办公室的秩序和整洁，保持接待区域的整齐和清洁。

二、会务管理会务管理是组织和协调会议的一项重要工作。

在办公室环境中，会议是进行信息传递、协调工作和决策的重要场合。

良好的会务管理将提高会议的效率和质量。

以下是一些会务管理的注意事项。

1. 提前准备会议材料会务管理者应提前准备会议所需的材料，包括议程、会议纪要、文件等。

这些材料应提前发送给与会人员，以便他们能够提前准备和了解会议的内容。

2. 会议室的准备会务管理者负责会议室的准备工作，包括会议桌椅的摆放、音视频设备的测试、演讲者的讲台准备等。

确保会议室的环境舒适、设备齐全，以提供良好的会议体验。

3. 会议流程的组织会议的流程应有条不紊，会务管理者应提前安排好会议的开场白、议程安排、发言顺序等事项。

在会议进行中，应注意控制时间，让发言者按时结束，以避免会议拖延和效率低下。

4. 记录会议纪要会务管理者应记录会议的纪要，包括重要的讨论和决策。

会务服务管理制度范本

会务服务管理制度范本一、总则会务服务管理制度是为了规范会务服务管理行为，提高会务服务质量，保障会务活动的顺利进行而制定的。

本制度适用于本单位所有会务活动的筹备、组织、执行和评估工作。

二、任务与职责1. 会务部门是负责组织实施会务活动的专门部门，负责会务服务的规划、组织、协调和管理工作。

2. 会务部门的主要任务包括：（1）策划和制定会务服务计划，确保会务活动按照计划进行；（2）协调各部门的合作，确保会务活动的无缝衔接；（3）安排会议场地、酒店预订及交通接待等工作；（4）与相关供应商保持良好的合作关系，确保服务质量；（5）制定相关会务服务管理制度和流程，确保工作的有序进行；（6）收集、整理、维护会务活动的相关档案和资料，做好知识管理工作；（7）对会务服务进行评估和改进，提高服务质量和满意度。

三、会务服务流程1. 会务服务的流程包括活动需求确认、活动策划、活动执行和活动评估四个阶段。

2. 活动需求确认阶段的主要工作包括：（1）与组织单位沟通，确认活动目标和需求；（2）了解参会人员的要求和期望，确定活动的规模和时间；（3）明确活动预算，协商确定费用预算和资源需求。

3. 活动策划阶段的主要工作包括：（1）制定活动计划，明确活动内容、时间和地点等重要信息；（2）安排活动团队，明确各岗位职责和工作任务；（3）与相关供应商协商，签订合同，确保资源供应的及时性和质量；（4）制定活动宣传方式和手段，提高活动的知名度和参与度。

4. 活动执行阶段的主要工作包括：（1）统筹安排会议场地、用餐、住宿、交通接待等事项；（2）组织会议注册、签到、领取资料等行政工作；（3）确保活动流程的顺利进行，及时解决各类问题和突发情况；（4）协调和管理活动团队，确保工作任务的完成质量。

5. 活动评估阶段的主要工作包括：（1）收集参会人员的意见和建议，及时进行会务服务的满意度调查；（2）总结活动经验和教训，制定改进措施，提高服务质量和效率；（3）整理会务活动的相关档案和资料，做好知识管理工作。