2019年年中就业协议书模板
2019就业协议书4篇_条据书信
2019就业协议书4篇就业协议订立的原则:是指三方在订立就业协议时必须遵循的基本准则。
1、主体合法原则签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格。
对毕业生而言,就是必须要取得毕业资格,如果学生在派遣时未取得毕业资格,用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。
对用人单位而言,用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力,单位应有录用毕业生计划和录用自主权,否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任。
对高校而言,高校根据用人单位的要求如实介绍毕业生的在校表现,也应如实将所掌握的用人单位的信息发布给毕业生。
高校是毕业生就业协议的一个重要组成部分。
2、平等协商原则:就业协议的三方在签订就业协议时的法律地位是平等的,一方不得将自己的意志强加给另一方。
学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业(不包括有特殊情况的毕业生),用人单位亦不应在签订就业协议时要求毕业生交纳过高数额的风险金、保证金。
三方当事人的权利义务应是一致的。
除协议书规定内容外,三方如有其他约定事项可在协议书"备注"内容中加以补充确定。
就业协议订立的步骤1 / 17就业协议的订立一般要经过两个步骤,即要约和承诺。
1、要约毕业生持学校统一印制的就业推荐表或复印件参加各地供需洽谈会(人才市场),进行双向选择,或向各用人单位寄发书面材料,应视为要约邀请,用人单位收到毕业生材料,对毕业生进行考察后,表示同意接收并将回执寄到高校毕业生就业工作部门或毕业生来人,应为要约。
2、承诺毕业生收到用人单位回执或通过其他方式得到用人单位答复后,从中作出选择并到学校毕业生就业工作部门领取就业协议书,与用人单位签订协议,即为承诺。
由于毕业生就业工作比较繁琐,比较具体,有时很难明确分为要约和承诺两个步骤。
比如:有的毕业生参加公务员考试,达到面试线后,到用人单位参加面试、体检,用人单位也对毕业生进政审、阅档,表示同意接收,在这种情况下,毕业生应与该用人单位签订就业协议,而不应再选择其他单位。
2019就业协议书
2019就业协议书尊敬的XXX先生/女士:您好!首先,非常感谢贵公司对我毕业生的关注和支持,我对能够加入贵公司表示极为荣幸和激动,特此致函表示我的就业意向。
在此,我郑重地向贵公司提供我的协议书,以确保双方在就业事宜上达成一致。
一、职位与岗位根据我与贵公司的沟通,我将被聘为XXX职位,主要负责XXX岗位工作。
我将尽我最大的努力完成工作任务,并且愿意适应和接受公司的各项安排,提高自己的能力和技能。
二、劳动性质我将按照贵公司的员工制度和劳动合同的规定,履行劳务义务,并遵守公司的各项规章制度。
我将保守贵公司的商业机密和相关信息,并且承诺不得将其泄露给任何机构或个人。
三、试用期根据贵公司的规定,我将按照合同约定的期限和内容参加试用期。
在试用期内,我将全力以赴并接受公司的严格考核。
试用期过后,公司对我的绩效和能力进行评估,如果符合公司要求,将以正式员工身份继续工作。
四、工作时间和薪资待遇工作时间将按照贵公司的工作制度安排,并按时完成任务。
薪资待遇将依据劳动合同及公司规定的标准来确定,并根据实际工作情况进行相应的调整。
五、福利和权益作为贵公司的员工,我将享有公司规定的各项福利待遇,包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利等。
我将按公司的要求参与相关培训和学习,提高自己的综合素质和能力。
六、保密条款我保证在合同期间和解约后,始终保守公司的商业机密和相关信息,不得向任何其他人员或机构泄露。
如有违反,我将承担相应的责任。
七、解除与终止劳动合同如果出现以下情况之一,双方可以解除劳动合同:1. 经双方协商一致;2. 达到劳动合同约定的期限;3. 双方一方提前30天书面通知解除合同;4. 有其他法律法规规定的解除情况。
八、争议解决对于合同履行过程中出现的争议,双方应友好协商解决。
协商不成的,可以通过仲裁或诉讼解决。
九、其他事宜本协议书自双方签字之日起生效。
双方同意严格按照本协议履行各自的权利和义务,并加以尊重和维护。
十、感谢与期待感谢贵公司给予我这次就业的机会,也感谢贵公司对我的信任和支持。
就业协议书范本
就业协议书范本甲方,(公司名称)。
乙方,(员工姓名)。
鉴于甲方为乙方提供就业机会,为明确双方的权利和义务,经双方友好协商,特订立本协议书,共同遵守相关法律法规,诚实守信,共同遵循以下条款:一、工作内容。
1. 乙方应按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成工作任务,不得擅自离岗或私自外出。
2. 乙方应遵守公司的工作制度和规章制度,服从公司管理,不得从事与公司业务无关的活动。
二、工作时间。
1. 乙方应按照公司的工作时间安排,准时上下班,不得迟到早退,不得擅自请假。
2. 若有特殊情况需要请假,乙方应提前向公司请假,并经公司同意后方可离开工作岗位。
三、薪酬待遇。
1. 甲方应按时足额支付乙方的工资,不得拖欠或私自扣减工资。
2. 乙方应如实申报个人所得税,不得有逃税行为。
四、保密义务。
1. 乙方应保守公司的商业秘密,不得泄露公司的商业机密和客户信息。
2. 乙方在离开公司后,应归还公司所有的文件资料和物品,不得擅自带走公司的资产。
五、解除协议。
1. 若乙方违反本协议的约定,甲方有权解除协议,并有权追究乙方的法律责任。
2. 若乙方有特殊原因需要解除协议,应提前向甲方提出书面申请,并经双方协商同意后方可解除协议。
六、其他约定。
1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为(具体时间),期满后自动失效。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:本协议经双方签字盖章后生效,如有争议,双方应友好协商解决,如无法协商解决的,应向有关部门申请仲裁或诉诉讼解决。
就业协议书范本5篇
就业协议书范本5篇第1篇示例:就业协议书范本甲方(公司方):地址:法定代表人:联系方式:身份证号码:联系方式:根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方加入甲方公司就业达成如下协议:一、职位及工作内容1.1 乙方加入甲方公司,担任(具体职位),负责(具体工作内容)。
1.2 乙方需按照公司规定的工作时间和工作要求履行工作职责,保证工作质量和效率。
二、薪酬待遇2.1 乙方的基本工资为(具体金额)/月,另享有(具体福利待遇)。
2.2 乙方的工资将按照公司规定的发放时间和方式进行发放。
2.3 乙方须按照国家法律规定缴纳社会保险和个人所得税。
三、工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周(具体天数),每天工作时间为(具体时间)。
3.2 乙方享有国家规定的带薪休假,具体休假安排将根据公司规定执行。
四、保密条款4.1 乙方必须严格遵守公司的保密规定,不得泄露公司的商业机密和客户信息。
4.2 乙方离职后仍须承担保密责任,不得利用公司的商业机密从事任何不正当竞争行为。
五、工作纪律5.1 乙方在工作期间必须遵守公司的各项规章制度,保持良好的工作纪律。
5.2 如乙方违反公司规定,公司有权采取相应的纪律处分措施,包括但不限于口头警告、书面警告、罚款等。
六、终止协议6.1 如有下列情形之一,协议将立即终止:(1)乙方擅自辞职;(2)乙方无故旷工超过三天;(3)乙方严重违反公司规定。
6.2 协议终止后,乙方应在规定时间内清理工作和交还公司物品,并与公司做好工作交接工作。
七、其他约定7.1 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字生效,至服务期满解除。
法定代表人(签字):日期:乙方(员工方)签名:以上为甲乙双方就乙方加入甲方公司就业达成的协议,甲乙双方一致认可并遵守以上条款,确保协议的履行和实施。
愿我们共同努力,共同成长!第2篇示例:就业协议书范本雇主:______(公司名称)1. 岗位职责雇主同意雇佣工作员在______(公司名称)担任______岗位,职责包括但不限于______(详细描述岗位职责)。
最新-2019年就业协议书范本三篇 精品
2019年就业协议书范本三篇现在每一个大学生在大学期间参加实习工作都要和企业签订就业协议。
大家了解过这份协议写的是什么内容吗?十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份,甲乙双方各执一份;甲方乙方签名负责人年月日公章年月日【篇二】毕业生__________________用人企业________________培养企业________________签订本就业协议应遵守的条款第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校含研究生培养企业毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业企业;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
第三条毕业生与用人企业有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。
第四条《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人企业和毕业生的声誉及合法权益。
第五条毕业生与用人企业对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。
例如用人企业进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。
第六条本协议经毕业生和用人企业签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条本协议一式四份,毕业后、用人企业、毕业后所在学院和学校各一份。
双方协议的主要条款用人企业用人企业名称_________主管部门______________通讯地址_____________邮政编码______________联系人及电话_________企业性质______________档案_________________接收企业名称_________________邮政编码_____________详细地址_____________毕业生姓名_________________性别__________________民族_________________出生年月______________学院_________________专业__________________政治面貌_____________学位类别______________学历_________________培养方式______________生源地_______________婚姻状况______________联系方式_____________双方经协商达成如下协议第一条毕业生工作的地点____________________第二条毕业生的工作岗位是__________________第三条毕业生户口迁入地地址________________用人企业每月支付的劳动报酬是________________毕业生到用人企业初次服务的期限是____________毕业生到用人企业报到后是否签订__________合同。
2019年保障就业协议书年中
2019年保障就业协议书年中甲方:_________________________乙方:_________________________(学员)一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习,总学时不少于_________学时,全学年不少于_________学时。
上机课保障人手一机。
教师精讲多练,多辅导,耐心细致提高教学质量,使学员学习顺应社会需求。
二、乙方须身体健康、遵纪守法,遵守学校的各项规章制度。
在校完成全日制_________年的学业取得至少_________学分;并取得相关工作所需的证书1.国家信息产业部职业资格认证证书;2.国家劳动部OSTA认证证书;3.中国互联网络信息中心CNNIC认证证书;4.国家信息产业部CEAC认证证书甲方应为其安排推荐工作。
三、甲方将根据乙方的学习情况、特长及爱好,依据双向选择的原则,为乙方安排推荐首次工作。
工作的去向是:_________市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位;工作类型是与所学知识密切相关的各种计算机应用方面的工作;如经理助理、办公室文秘、专业录入、平面设计、排版设计、广告设计、网络管理、网站设计制作等。
四、乙方学习优秀,甲方可优先为其安排推荐工作。
甲方为乙方首次安排推荐工作后,由于用人单位的原因(如公司倒闭、转产、人员精减等),乙方不能继续工作,_________年内(不含试用期)甲方继续为乙方安排推荐工作至其它单位,_________年后甲方仍可有偿就安排工作事宜继续为乙方服务。
五、甲方为乙方安排推荐的工作符合所学专业,且用人单位同意接收,视为甲方已为乙方安排推荐工作。
有下列情况之一的,学校不予安排工作(1)因乙方自身的特殊原因(如有遗传病史、传染病等)被用人单位拒绝接收,_____个月之内不能递交医院所出示健康证明的(2)乙方如有触犯国家法律、法规的行为,被用人单位拒绝接收的;(3)乙方一学期旷课超过_________学时(旷课_________天,按实际上课时间计,事假需出具事假条,并经老师批准;病假需有医院开具的病假条)者。
2019就业协议书
2019就业协议书甲方(用人单位):地址:法定代表人:乙方(员工):身份证号码:地址:鉴于甲方为合法注册并运营的企业,乙方为具有完全民事行为能力的自然人,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,就乙方在甲方单位的就业事宜达成如下协议:第一条职位与工作内容1.1 甲方聘任乙方担任职位,工作地点为。
1.2 乙方的主要职责包括但不限于:。
1.3 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。
第二条合同期限2.1 本协议自年月日起至年月日止,为期年。
2.2 若双方同意续签,应在合同期满前30日内提出,并重新签订协议。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间,正常工作时间为每周不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日、年假等休息休假权利。
第四条薪酬与福利4.1 甲方应按月支付乙方工资,工资为元/月。
4.2 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.3 乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体包括:。
4.4 乙方工资的调整应根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现确定。
第五条保密与竞业禁止5.1 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
5.2 乙方在任职期间及离职后两年内,不得在与甲方有竞争关系的企业工作,不得从事与甲方业务相竞争的活动。
第六条违约责任6.1 如甲方未按时支付乙方工资或未履行其他协议义务,应承担相应的违约责任。
6.2 如乙方违反本协议规定,应承担违约责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
第七条协议的变更与解除7.1 本协议的变更应经双方协商一致,并以书面形式确定。
7.2 任何一方均可在提前30天书面通知对方的情况下解除本协议。
第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中发生的任何争议,双方应首先通过协商解决。
8.2 若协商不成,可提交甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。
第九条其他9.1 本协议未尽事宜,双方可另行协商确定。
9.2 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
就业协议书参考样本8篇
就业协议书参考样本8篇第1篇示例:就业协议书参考样本一、甲方为单位名称,法定代表人姓名,注册地址。
乙方为个人姓名,身份证号码,户籍地。
二、甲方根据市场需求,拟录用乙方为本单位的岗位,具体职务为:XXX。
三、本协议有效期为XX年X月X日起至XX年X月X日止。
协议期满后,如乙方工作表现优异,甲方可以考虑续签协议;如乙方工作表现不佳,甲方有权终止协议。
四、乙方在入职前需提供相应的职业资格证书、学历证明等相关证明文件,以证明其具备相关岗位的资质和能力。
五、乙方入职后需遵守公司的工作制度和规章制度,服从公司的管理,完成公司安排的工作任务。
不得擅自请假、旷工、迟到早退等违反公司规定的行为。
六、除公司规定的法定节假日外,乙方每月工作时间为XX小时/周。
如需加班,需提前向主管领导请示并得到同意。
七、乙方入职后享有公司提供的社会保险和福利待遇,具体以公司相关规定为准。
八、甲方有义务为乙方提供岗位培训、工作指导和发展机会,帮助乙方不断提升工作能力和综合素质。
九、本协议经甲、乙双方签字、盖章后生效。
本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
十、本协议内容不得违反国家法律法规,如有争议,应协商解决。
若协商无果,双方可向有关部门求助。
十一、其他未尽事宜,可以另行协商确定。
甲方(单位名称):乙方(个人签名):日期:以上为就业协议书参考样本,具体内容以实际签订的协议为准。
希望甲乙双方能够遵守协议内容,共同为公司的发展及个人职业生涯的提升努力。
第2篇示例:就业协议书参考样本甲方(公司):__________为了明确双方的权利和义务,规范劳动关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,经甲乙双方协商一致,就乙方加入甲方公司工作进行以下协议:一、工作内容1.1 乙方将在甲方公司担任__________职位,承担__________工作任务,根据公司安排完成相应工作。
1.2 乙方在工作期间需遵守公司相关制度和规定,服从公司安排,积极完成工作任务。
2019年就业协议书样本年中
2019年就业协议书样本年中甲方:____________乙方:____________为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标,以就业为导向的办学方针,建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式,使毕业生能够学以致用,经甲、乙双方协商签订本协议。
一、甲方应履行的职责1.根据乙方提供的入学材料,到省教育厅办理正式录取手续,负责学生毕业证及就业报到证的办理工作;2.按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学,保质保量地完成各学科的教学任务;3.学生毕业后负责推荐就业,并为每位学生至少提供一个就业岗位;4.负责毕业生岗前培训工作;5.负责推荐就业的专业包括我院______年招生的各个高职专业。
二、乙方应履行的职责1.学生必须修满规定的学时;2.在校期间必须严格遵守学院的规章制度,刻苦学习,成绩必须达到合格以上;3.学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料;4.学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。
三、如果乙方出现下列情况之一,甲方不负责安置工作1.在校期间不认真学习,所学课程成绩有不合格的,不能按时取得毕业证者;2.不按时交纳学费或经学院允许缓交,但在毕业前仍未交齐全部学费者;3.在校期间受到严重警告及以上处分者;4.毕业后自行就业者;5.无正当理由,出于个人好恶,不服从推荐就业者。
四、其它规定1.如发生协议条款之外的事情,由双方协商解决;2.十八周岁以下的学生必须由监护人签字;3.本协议一式两份,学院和学生各一份。
甲方:_______________________乙方:____________(学生) 法定代表人:_________(盖章)监护人:__________(家长)_____年_______月___________日_____年_______月________日三方就业协议书范本(二)甲方(借用方):__________________ 法人代表:________________________ 住所:____________________________ 邮编:____________________________ 乙方(借出方):__________________ 法人代表:________________________ 住所:____________________________ 邮编:____________________________ 丙方(员工):____________________。
2019年单位就业协议书范本年中
2019年单位就业协议书范本年中就业协议书是具有法律效应的文书,下面跟大家分享几篇单位就业协议书,以供参考!甲方:_________乙方:_________经甲、乙双方协商,通过甲方学生与乙方双向选择,乙方初步面试考核合格,录用甲方学生到乙方进行顶岗实习,实习成绩合格者乙方录用安排就业。
为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行,维护双方的权益,特签订如下协议,以资信守。
一、实习(就业)学生专业及人数:_________。
二、实习时间及地点:实习时间:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
实习地点:_________。
三、实习主要内容:_________。
四、甲乙双方的职责:(一)甲方的职责:1.甲方负责将乙方基本情况介绍给学生,经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请,甲方择优向乙方推荐。
2.甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方,并组织甲方学生与乙方进行双向选择,协助乙方确定录用实习学生名单。
3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续,办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。
4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律,服从乙方安排与管理,积极参加生产劳动。
对违反者,乙方有权批评教育和给予适当的处理,情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校,实习成绩按不及格处理。
5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用,按甲、乙双方有关规定处理。
6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故,乙方应积极组织救治。
由于企业原因造成伤害的,乙方应给予必要的补偿,有争议时按国家有关规定执行;由于本人原因造成伤害的,责任自己承担,甲乙方不承担任何费用和责任。
(二)乙方的职责:1.乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅,从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。
2.乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件,对甲方实习学生与乙方职工一视同仁,不能歧视。
2019年年中就业意向协议书
2019年年中就业意向协议书甲方(用人单位):乙方(毕业生):甲、乙双方通过供需见面、双向选择,达成如下协议:一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况,以及拟安排乙方工作岗位情况,并通过对乙方的了解、考核,同意录用乙方。
乙方已如实向甲方介绍本人的情况,并通过对甲方的了解,愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。
二、甲方录用乙方的方式为聘用。
三、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。
四、本就业意向书一式三份,甲乙双方和学校各执一份。
甲方(用人单位)乙方(毕业生)人事部门签章:签名:年月日年月日联系电话:联系电话:学校鉴证签章:年月日联系电话甲方:_____有限公司乙方:__________经甲乙双方自愿、平等协商,现签定就业协议如下:一、甲方的权利与义务1.甲方安排乙方在__________部门__________岗位工作,乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。
2.甲方根据需要应对乙方进行相关的培训,如乙方培训不合格,甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。
3.甲方应依照国家《劳动法》的有关规定,同时结合公司的实际情况,为乙方提供相应的福利保障,如办理社会保险。
4.若乙方违反此协议的相关规定,甲方有权单方面解除协议。
二。
乙方的权利与义务1.乙方应在本就业协议终止日前,带上本人的毕业证书、学位证等相关证书,和学校发放的正式“大学生就业推荐表”“就业协议书”前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关的入职手续。
2.乙方保证报到时身体健康,无传染病史。
3.如甲方违约,乙方有权单方终止该协议。
4.乙方试用期薪资为税前_____(元/月)。
三。
协议效力1.本协议自双方签订之日起立即生效。
2.有效期:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
3.甲乙双方如需对本协议进行补充,均须以书面形式作出,并经双方签字方可生效。
四。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2019年入学就业协议书年中
2019年入学就业协议书年中甲方:乙方:根据有关法律法规和学校(甲方)的规章制度,为使学生在校期间顺利完成学业,毕业后愉快走上工作岗位,甲乙双方经友好协商,达成协议如下:一、甲方权利和义务1、负责对学生的教学管理和教育,并提供相应的学习、生活条件。
2、负责教授学校规定的课程,并为考试成绩、操行鉴定合格的学生发给毕业证书。
3、负责组织学生参加全国和地方政府主管部门专业资格证书考试,其费用由乙方自理。
4、负责为取得专业资格考试合格的毕业生推荐工作。
自学生毕业之日起一年之内没被推荐上岗,按规定退还乙方的全部学费。
二、乙方权利和义务1、努力学习,严格遵守国家的法律法规、社会公德和学校的各项规章制度;2、刻苦钻研,熟练掌握大通关技能,达到国家和学校规定的标准;3、按时交纳学费、书费、住宿费等各种费用。
三、其他事项学生在校期间有以下情节之一者,不享受第一条第4款约定:1、未取得学校毕业证书;2、在校期间考试作弊;3、违纪受处分毕业时仍未解除;4、拒绝到推荐对口单位就业。
四、学生在校期间的学费执行大连市教育主管部门和物价局规定:1、开学前要求退学或转学的学生,退还收取本学年学费的____%;2、开学一个月内要求退学或转学的学生,退还收取本学年学费的____%;3、开学一个月以上,一个学期内(含寒暑假期)要求退学的学生,退还收取本学年学费的____%;4、超过一个学期要求退学的学生,不予退费;5、因违纪勒令退学或被学校开除的学生所交学费、住宿费不予退费。
五、此协议双方应共同遵守不得违反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。
六、此协议自双方签字之日起生效。
甲方:乙方:学生(签字)。
2019年年中入学与就业协议书
2019年年中入学与就业协议书甲方:乙方:学生家长一、甲方权利和义务:1、负责对学生进行管理和教育,并提供相应的学习、生活条件;2、负责教授教学计划规定的课程,为考试成绩、操行鉴定全部合格的学生颁发相应国家承认的中专、专科或本科毕业证书,为职业资格证书培训班学生颁发结业证书;3、负责组织符合报考条件的相关专业学生参加相关的职业资格证书考试;4、负责为毕业时同时获得毕业证书及职业资格证书的学生推荐就业;5、负责组织相关专业学生参加全国英语、日语、韩语等级考试;6、负责组织符合报考条件的学生参加全国计算机等级考试;7、负责为在参加工作一年内,因工作单位解体而下岗的学生再次推荐就业;8、按照青岛市教育局及物价局规定收取乙方在青岛学习期间的费用;9、负责对参加报关员、报检员职业资格考试成绩不及格但分数不低于总成绩5%,且获得毕业证书的未受过法律纪律处分(曾受处分但已经解除者视同未受处分)的学生实施“毕业生招回制”,免学费继续培训一年,其它有关食宿等费用须由乙方自理。
二、乙方权利和义务:1、学生在校期间要努力学习,严格遵守国家法律法规和学院的规章制度;2、按时交纳学杂费、住宿费;3、学生应当参加人身意外伤害保险,保险费由学生自理,受益人为学生;、4、学生应当参加入学体检,体检费由学生自理。
三、乙方有下列情节之一,甲方不予推荐就业:1、未取得相应中专、专科或本科毕业证书或结业证书者;2、不参加本专业相关职业资格证书考试或考试成绩不合格者;3、报关英语、报关日语、报关韩语专业学生不参加全国英语、日语、韩语等级考试或考试成绩不合格者;4、不参加全国计算机等级考试或考试成绩不合格者;5、违纪受处分,毕业时未解除者;6、推荐工作后,无正当理由不就业者;7、由于学生健康原因,无法就业者;8、在待推荐期间婚、育或因个人原因而无法正常从业者;9、毕业时,男生身高达不到17cm,女生身高达不到16cm或体重达不到入学面试标准者。
2019年学生就业协议书年中
2019年学生就业协议书年中从法律意义上说,协议书若要具有法律效力,它就要具备合同(或契约)的性质和特征。
因此就业协议收应是人(毕业生、用人单位)之间确立聘用关系,明确权利、义务的协议。
以下是由为大家整理出来的学生就业协议书,希望能够帮到大家。
篇一为了帮助毕业生解决就业问题,解除学生及家长的后顾之忧,襄樊广播电视大学(甲方)与报考我校的学生(乙方)签订以下协议。
一、甲方在入学时负责对乙方进行面试,要求乙方五官端正,身高符合一定要求,身体健康,无影响就业的疾病。
二、乙方在校期间,必须保证各门功课成绩合格,思想品德鉴定优良,按期获得毕业证书和各专业相应的从业资格证书,严格遵守甲方的各项规章制度,若违反学校的规章制度或违纪违法,其安置就业甲方将不予负责。
三、就业遵循"双向选择"的原则,甲方负责组织召开人才招聘会,让毕业生自主择选适宜的岗位就业。
对于在人才招聘会上未找到合适岗位的乙方,甲方负责对不同层次,不同专业的乙方分批推荐到本市,外地企事业单位就业。
四、对于有毒有害,危及人身安全的岗位,甲方不予推荐。
甲方安置乙方到用人单位后,跟踪服务一年,在此期间被解雇或不满意现有工作的乙方,由我校重新予以安置;同时在上岗第一年内所产生的劳务纠纷,均由甲方负责与用工单位协商解决。
五、乙方符合就业要求未被安置的,甲方退还全部学费。
乙方在用人单位必须维护甲方的形象,若有违法乱纪行为被开除或劝退的,甲方不退还学费,并不再予以安置。
六、若乙方修业期满,愿意在本校继续连读专科或本科的,甲方负责按有关规定为乙方办理相关入学手续,《就业协议书》涉及的有关事项继续有效。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:襄樊广播电视大学乙方:学生(签字)法人代表:校长(签字)监护人:家长(签字)二00年月日二00年月日篇二甲方:xxx职业学校乙方:为拓宽毕业生就业渠道,促进人才交流,充分发挥甲方的品牌优势,做好毕业生就业安置工作,在双方相互协作,公平、公正的基础上制定本协议。
2019年大学生就业合同协议书年中
2019年大学生就业合同协议书年中订立合同书人:甲方:?乙方:姓名?甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。
?第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。
?第二条乙方的职务或工种为:?第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责?(一)甲方公司总部;?(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;?(三)甲方在内地省份机构及境外机构;?(四)应出差服务的场所。
?第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
?第五条乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。
?第六条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。
?第七条甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。
?第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。
?第九条乙方的工作报酬:?(一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。
?(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等?1.乙方每月工作考核记录;?2.乙方工作职务(或工种)变换情况;?3.甲方盈利状况;?4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。
?第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。
若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。
?第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,且乙方不必补偿培训费。
?第十二条乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。
?第十三条乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。
?第十四条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月日起生效。
?第十五条本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。
2019年就业安置协议书年中
2019年就业安置协议书年中甲方:_________乙方:_________根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议书,共同遵守本协议书所列条款。
一、协议书生效时间第一条本协议书生效日期_________年_________月_________日。
二、工作内容第二条甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业,推荐人员赴乙方工作。
第三条甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条执行定时工作制的,乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。
乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息一日,乙方由于工作需要,经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的,工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。
第五条乙方延长甲方推荐的人员的工作时间,应安排甲方推荐的人员同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条乙方为甲方推荐的人员提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条乙方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的,甲方推荐的人员完成规定的工作任务,甲方每月_________日以货币形式足额支付甲方推荐的人员工资,工资不低于_________元,其中试用期间工资_________元。
第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的,按《劳动法》第44条支付工资报酬。
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就业协议书范文一一、甲方用人单位:_________________________法人代表:____________单位性质:_________(1.党政机关2.科研设计单位3.学校4.医疗卫生5.金融单位6.国有企业7.三资企业8.部队9.其它)注册地址:__________省(自治区、直辖市)___________市(州)___________县(区)人事部门联系人:__________联系电话:_____________邮编:_____________单位详细地址:____________________________________________二、乙方毕业生姓名:______________性别:______政治面貌:_____________身份证号:_____________________毕业学校:__________________________专业:_____________________学历:___________学制:__________联系电话:___________________手机:_____________邮编:__________家庭通讯地址:___________________________________________电话:__________经甲、乙双方协商,甲方同意接受乙方到本单位工作,乙方愿意到甲方任职,为确保双方的权利和义务,甲、乙双方自愿签订本合同。
一、本合同为灵活用工合同,用工时间一般不少于一年。
自_____年____月_____日生效,于____年_____月_____日终止。
二、甲方应向乙方提供必要的工作条件,报酬以双方协商的标准由甲方以现金方式支付给乙方。
2019年年中最新就业协议书
2019年年中最新就业协议书就业协议书是保证我们在就业的过程中的利益不受到侵犯,有利于我们更好地就业。
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甲方:乙方:签订日期:年月日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商1致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
1、劳动合同双方当事人基本情况第1条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址:######经营地址:#####第2条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇 2、劳动合同期限第3条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
3、工作内容和工作地点第4条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
第5条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为第6条乙方工作应达到标准。
4、工作时间和休息休假第7条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第8条甲方对乙方实行的休假制度有5、劳动报酬第9条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定第10条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
6、社会保险及其他保险福利待遇第11条甲乙双方按国家和上海市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
第12条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、上海市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第13条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和上海市的有关规定执行。
2019年年中委托就业协议书
2019年年中委托就业协议书甲方:_________________________乙方:_________________________(学生)双方经协商,就以下问题达成协议。
一、甲方的权利与义务1.乙方修业期间,甲方将严格按照国家教育法规及职业教育的培养目标认真做好教育教学工作,维护学生身心健康,促进学生德、智、体全面发展,使其成为社会需要的有用人才。
2.根据学院教学计划的安排,科学地对学生实施考核、技能鉴定,实事求是地确定其修业情况、职业技能等级及思想品德表现3.按期向乙方收取学费、住宿费;代收代付学生学习生活用品、技能鉴定所需费用(据实结算、多退少补)。
4.按照省教育厅有关就业政策,认真做好学生毕业前的实习安排及毕业后的就业安置,维护乙方在劳动就业方面的合法权益。
5.因甲方过错不能按时推荐乙方就业,甲方负责乙方上岗前每月_________元的生活费。
(期限_________年)6.为促进学生遵纪守法、努力学习、健全人格、正常完成学业,甲方规定:(1)对全部成绩合格获得毕业证书,职业技能鉴定合格并获得技术等级证书的毕业生优先安排就业;(2)对因部分成绩不合格,未按时获得毕业证书,将视情况暂缓安排就业或安排就业但需经补考获得毕业资格后享受相应待遇(3)对思想品德差,因违纪而受到纪律处分的,并在毕业前尚未撤销处分的学生,不安排就业。
(4)对未交清所规定费用的学生,必须待交清费用后(在学校规定的时间内)再准予毕业,之后安排就业。
二、乙方权利与义务1.乙方在修业期间必须遵纪守法,服从学校管理,努力学习、认真实习,力争取得毕业证书。
2.按照规定,按期向学校缴纳应缴费用。
3.乙方家长应努力配合学校教育管理好自己的子女。
4.乙方上岗就业试用期间,应努力钻研技术、遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理。
若因个人原因被单位退回,甲方视情况最多再给一次就业安排机会;乙方试用结束,经录用单位考核转正后,若因个人违纪和个人辞职等原因被解雇,甲方不再负责安排就业;若因录用单位生产减员,甲方可再次负责安排就业(有效期_________年,推荐次数为________次)。
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2019年年中就业协议书模板
甲方:XXXXXXXXXX地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
乙方(毕业生姓名):XXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
甲乙就乙方通过甲方校园招聘笔试及面试合格后,甲乙双方就
毕业后相互选择达成以下一致:
一、背景:
1.甲方是从事XX企业,本次甲方进行校园招聘,接收考核合格的XX应届毕业生人才。
2.乙方自愿参加甲方举办的校园招聘会,并通过考核成绩合格,乙方决定毕业后进入甲方工作。
二、有关约定:
1.报到时间:
1)甲方拟接收XXXXX学校XXXXX专业XXX(学号XXXXXXXXXXX)
的20XX届毕业本科生XXXXX毕业后到甲方公司工作。
2)乙方须在20XX年XX月X日前到甲方公司报到。
2.试用期和合同期限:
1)试用期:X个月
2)劳动合同期限:甲、乙双方拟签订的劳动合同期限为X年(含)至X年X月。
3)正式劳动合同应在乙方报到后XX内签订。
3.工作地点和待遇:
1)工作地点:XXXXXXXXXXXX
2)待遇:第一年的税前年收入在人民币XXXXX元至XXXXXXX元人民币之间,在劳动
合同中详细约定。
3)甲方将按照国家法律法规及上海市的相关规定为乙方缴纳社会保险。
三、意向书终止:
乙方出现以下情形之一的,本意向书自动终止:
1)未能取得毕业证书或学位证书;
2)未经甲方许可未在本意向书约定的报到期限内报到的;
3)方安排的统一入职体检中被认定不合格的;
4)有违反法律法规等违法犯罪行为的。
四、违约责任:
1.乙方在本意向书约定的期限内未到甲方公司报到或未与甲方签订劳动合同的,甲方有权终止本意向书,并有权要求乙方支付违约金人民币XXXX元。
2.甲方无正当理由拒绝接收乙方到甲方公司工作的,乙方有权终止本意向书,并有权要求甲方支付违约金人民币XXX元。
五、纠纷解决:
本意向书在执行过程中发生争议,各方应协商解决,协商不成,任何一方可向上海市浦东新区人民法院提起诉讼。
六、其他:
根据上海市的相关规定甲方不为乙方保管档案及转调户口,乙方对此已了解并无异议。
本意向书的终止不影响守约方向违约方主张违约责任的权利。
本意向书一式二份,签字盖章后立即生效,甲乙双方各执一份,具有相同的法律效力。
甲方:乙方:
20XX年X月X日20XX年月日。