2015年贵州黔西南兴仁县事业单位考试注意事项

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2015年贵州省公务员考试公告信息

2015年贵州省公务员考试公告信息

2015年贵州公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资为加强我省公务员队伍建设,满足我省各级机关,特别是乡镇和派出机构基层单位的需要,进一步引导和鼓励高校毕业生到基层一线工作,按照党的十八届三中全会、中共贵州省委《关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》(黔党发[2012]31 号)的要求,根据《公务员法》等相关法律法规和我省的有关规定,经研究决定,我省2014年省、市、县、乡四级机关(含参照公务员法管理单位,下同)统一面向社会公开招录主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。

为确保招录工作顺利进行,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局制定《贵州省2014年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员简章》(以下简称《招录简章》),现公布实施。

一、工作原则及程序招录工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的办法进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

招录工作按照编制招录计划、发布招录公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用审批的程序进行。

二、考区及考务工作安排根据招录计划,按照相对集中、方便考务工作的原则,设省直、遵义、六盘水、安顺、毕节、铜仁、黔南、黔东南、黔西南9个考区。

省直及垂管系统的考区设在贵阳地区,市(州)辖区的考区原则上设在本市(州)政府所在地城市。

必要时,经省公务员主管部门批准,可在具备条件的县(市、区、特区)设置考点。

省公务员主管部门统一安排全省(除贵阳市外)的考试考务工作,并负责命题、制卷、阅卷;市(州)公务员主管部门负责本辖区内的考试考务工作。

三、招录计划及职位全省省、市、县、乡四级机关计划招录公务员3585名。

其中省直机关(单位)及省直垂管系统(不含派出机构)计划招录93名;市直机关(单位)计划招录157名;县直机关(单位)计划招录719名;乡镇机关和省、市、县派出机构(水文监测站、工商所<分局>、税务所<分局>、法庭、司法所等)计划招录2616名。

事业单位考试注意事项

事业单位考试注意事项

事业单位考试注意事项事业单位考试注意事项有哪些呢?事业单位考试对于很多⼈来说是终⾝⼤事,下⾯我们就来看⼀下事业单位考试需要注意的事项。

⼀、考试前⼀天的注意事项有些考⽣在考前的⼏天时间⾥,会出现过度紧张、睡不好,那么,这个时候⽣物钟应该怎么进⾏调整?考试前2—3天应该将⾃⼰的⽣物钟调整到最佳状态。

每晚11点以前⼀定要上床。

因为11点,是⼈体开始进⾏内部系统修复的时候。

⼀般6点起床较为合适。

过早过晚都不适宜,使⾃⼰最好的状态和太阳同步。

习惯睡午觉的同学应该提前⼏天调整睡眠时间以保证睡眠充⾜。

即使失眠,也不要过于紧张。

以下⼏个⽅法可以缓解你的紧张:1.⾄少提前20分钟为休息做准备,⽽不是匆忙洗完就上床。

2.⼀边洗脸、刷⽛,进⾏睡前清洗时,⼀边⼼⾥默念:我现在需要休息了。

我将要躺在舒适温暖/清凉的床上。

3.不要在睡前洗过热的澡,⽔温适合就可以。

泡脚⽔温度稍热些,可以放松神经。

4.不要听过于激烈或伤怀的⾳乐。

5.睡不着,不要紧张。

有⼈会听⼴播⾥的天⽓预报,有⼈会选择看本枯燥的理论书,有⼈会做遐想,总之要找到适合⾃⼰的放松⽅法。

有些考⽣担⼼⾯试那天起不了床,或是因为起晚耽误⾯试。

以下⽅法都可以使⽤:准备2个闹钟;请家⼈叫早。

以上⽅法可以同时使⽤。

⾯试时⾐服不要前⼀天晚上才试穿,⾄少提前5天到⼀周;并要求⾃⼰穿半天,才能使⾐服和⾃⼰适应。

⾯试前,时间很紧,考场环境勘察是⾮常有必要的。

按照规律,正常⼈在陌⽣环境,其表达能⼒和思维能⼒都会受到影响,与平时在⾃⼰熟悉的环境中是有差别的。

考⽣应事先勘察最⽅便的到达考场的路线、乘车⽅式,将第⼆天天⽓突然变化导致交通拥堵考虑进去,确保按时到达考场;事先将考场整个外部、内部环境熟悉⼀遍,搞清楚具体⽅位和建筑物之间的关系,考场内部环境,楼道、电梯、⼤门、卫⽣间等位置,这些映像有助于考⽣消除紧张⼼理,将客场作战变为主场。

⾯试过程中有些考⽣由于很紧张,总是会忘记⼀些东西。

要准备的物品⼤体如下,事先列个清单,逐项检查核实,事先装好。

2015年黔南州事业单位面试练习题(6)

2015年黔南州事业单位面试练习题(6)

|贵州事业单位考试网贵州事业单位考试辅导课程汇总:/guizhou/train/30、领导把民意测验的任务交给你,请说说你怎么做。

答:1、将民意调查的内容掌握清楚,并制定详细的调查计划。

2、采取面谈,不计名问卷等形式,将民意结果客观的反映出来。

3、将有关资料进行细致整理,形成调查报告向领导汇报。

31、有关部门要召开一个“环境保护周”活动,要你为这次活动写两条标语,并组织三个活动项目。

答:标语:保护我们共同的家园.保护环境,人我做起.活动:组织演讲比赛;召开宣传会议;组织一次环保志愿者公益活动。

32、建立学生心理档案,你如何做?答:1、确定心理档案里面所需要记录的内容,做好表格,定义好指标。

2、根据目标群体的容量|贵州事业单位考试网和构成特点进行分类,编号,以便管理。

3、邀请专家来对目标群体进行心理册评,填充好档案,采取形式可面对面面谈也可以以问卷的形式。

4、平时要对在档案中显示出有比较大问题的学生进行档案追踪,以帮助他们改进心理不健康的一面。

33、今天早上上班,上级领导交给你一项任务,要求你就“优化经济发展环境”这个主题写一篇调研报告。

你如何完成这项任务?答:1、与领导沟通交流,了解写该调研报告的目的与意图;2、广泛收集资料与信息,做到胸中有数;3、邀请有关部门负责人、工作人员交流情况,征求意见;4、组织有代表性的基层单位和经济界人士召开座谈会;5、综合各方面的情况,紧扣主题,重点突出,力求创新,高质量的完成调研报告。

34、如果领导让你接待这一次的外宾来访,你会怎么做?答:如果领导让我来接待这一次的外宾来访,我会把这次来访工作分成三个阶段:第一阶段来访前的计划准备阶段,第二阶段是接待访问阶段,第三是来访结束后。

在来访前的计划准备阶段,我觉得要做好以下几|贵州事业单位考试网件事。

一预算经费,报上级领导批准;二制定计划,安排接待人员;准备好交通工具,观光内容,观光的内容要体现我们的民族文化与悠久历史,也要让外宾看到我们国际化现代化的一面;三安排好迎接工作,安排好住宿,这些都要考虑到外宾的国家的习惯和风俗等等,按不同国家的习惯和风俗安排住宿,尤其注意忌讳。

2015年贵州黔西南兴仁县事业单位报考条件

2015年贵州黔西南兴仁县事业单位报考条件

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在线刷题,提高笔试成绩,就用华图砖题库在线做题平台一、报考条件、人数及招聘对象(一) 报考条件1、遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有为人民服务的思想,遵纪守法,有良好的职业道德,爱岗敬业。

2、具有正常履行职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定。

3、具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力。

4、定向招聘的兴仁县各村(农村社区)原任或现任满一届及以上的村党支部书记、副书记,村委会主任、副主任(“四项目人员”除外)学历放宽到中专(技校、职高、高中),年龄放宽到40周岁以下(1974年5月1日及以后出生),不限制专业。

5、定向招聘的兴仁户籍退役士兵考生学历放宽到中专。

6、定向招聘的现驻兴仁部队军人随军家属学历放宽到大专。

7、卫生护理专业、幼儿师范专业学历放宽至中专。

8、具备报考岗位所需的其他资格条件(详见《招聘职位表》)。

9、1997-2001年统招的兴仁县户籍大中专毕业生只能报考除定向招聘外的职位,不受年龄和学历限制。

(二)招聘人数262人(三) 招聘对象1、具有中华人民共和国国籍,国家承认学历的本科以上应往届毕业生(2015届毕业生不含委培生、定向生),兴仁县户籍符合招聘职位要求的可放宽到中专以上。

年龄在18周岁以上、35周岁以下(1997年5月1日及以前、1979年5月1日及以后出生)。

2、截止2015年5月1日在兴仁县服务期满两年及以上的“四项目人员”(即“选聘高校毕业生到村任职”、“一村一名大学生”、“三支一扶计划”、“西部计划志愿者”)。

3、兴仁县各村(农村社区)原任或现任满1届及以上的村党支部书记、副书记,村委会主任、副主任(“四项目人员”除外)。

4、兴仁户籍的退役士兵(含兴仁县户籍部队退役的兴仁县在职在编工勤人员)。

2015年贵州省黔西南州义龙试验区事业单位招聘124人

2015年贵州省黔西南州义龙试验区事业单位招聘124人

本⽂是由编辑为您准备的《2015年贵州省黔西南州义龙试验区事业单位招聘124⼈》请⼤家参考!根据《贵州省事业单位新增⼈员公开暂⾏办法》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试⾏)》⽂件、省⼈社厅《关于做好2015年专项招聘乡(镇)事业单位⼯作⼈员⼯作的通知》(黔⼈社厅通﹝2015﹞140号)⽂件精神,为充实贵州黔西南州义龙试验区乡(镇)事业单位⼈员队伍建设,经区管委研究同意,结合⼯作实际,公开招聘乡(镇)事业单位⼈员124名,为确保本次招聘⼯作顺利进⾏,特制定本简章。

⼀、招聘原则招聘⼯作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,实⾏公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。

招聘⼯作按照发布简章、报名、笔试、⾯试、体检、考察、公⽰、聘⽤等程序进⾏。

⼆、招聘计划及职位贵州黔西南州义龙试验区2015年公开招聘乡(镇)事业单位和教育系统新增⼈员124名,详见《义龙试验区2015年专项招聘乡(镇)事业单位⼯作⼈员职位⼀览表》(附件1),以下简称《招聘职位表》。

报名⼈数与计划招聘⼈数达不到3:1⽐例的职位,可由试验区招聘⼯作领导⼩组研究确定按实际报名资格审查合格⼈数开考,需对招聘计划予以调整或取消的,由试验区招聘⼯作领导⼩组研究确定,调整或取消的职位计划数在笔试前⾯向社会进⾏公⽰。

三、招聘对象(⼀)具有国家承认的⼤专及以上学历的应(往)届毕业⽣(2015届毕业⽣不含委培⽣、定向⽣)。

(⼆)截⽌到2015年5⽉31⽇前由省级及以上统⼀选派到我区基层服务满两年及以上,且具有国家承认的⼤专及以上学历的“⼀村⼀名⼤学⽣⼯程”、“选聘⾼校毕业⽣到村(社区)任职计划”、“三⽀⼀扶”计划、“⼤学⽣志愿服务西部计划”⼈员。

(三)义龙试验区范围任职满⼀届的村(农村社区)党⽀部书记、副书记,村委主任、副主任,可放宽到国家承认的中专学历(含中职)。

(四)具有国家承认的⼤专及以上学历的义龙试验区户籍的退役⼠兵;(五)具有国家承认的⼤专及以上学历现驻义龙试验区部队服役的随军家属。

2015贵州省公务员面试公告

2015贵州省公务员面试公告

2015贵州省公务员面试公告2015年贵州公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击面试及总成绩(一)面试省公务员主管部门负责省直及垂管系统职位的面试考务工作,市(州)公务员主管部门负责本辖区内职位的面试考务工作。

全省设9个面试考区。

省直及垂管系统面试考区设在贵阳市;市(州)面试考区设在本市(州)政府所在地城市。

面试成绩按百分制计算。

面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。

复审合格人数与招录计划数达不到3:1比例最后1名或2名的考生,其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分(连片特困乡镇和派出机构职位须达到本考场平均分的90%)方能进入下一环节。

未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

面试时间和地点由省、市(州)公务员主管部门另行通知。

(二)总成绩计算总成绩按百分制计算。

总成绩=(笔试成绩+少数民族加分)÷3×60% + 面试成绩×40%。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节,若笔试成绩相同的,以《行政职业能力测验》科目成绩高者进入下一环节。

2015年贵州公务员申论备考:非智力因素分析众所周知,选调生考试中,申论是一个要求考生亲自动笔来写的考试科目,不可避免,考生们都要为考官献上“长篇大论”的手写文字,如此多的文字密密麻麻排列在一起,自然就涉及到卷面的问题,卷面的好坏直接影响着考生分数的高低,甚至申论的成败。

一、在字迹方面每个人的笔迹各有千秋,有的如蛟龙出海般苍劲有力,有的如春园桃花般的袅袅婷婷,当然更多的人字迹一般,不见得多好,也未见得有多坏,于是一动笔便紧张、害怕甚至沮丧绝望,担心自己因为“自己笔杆子长得丑”而影响分数。

其实,这种担心是多余的,我们只要注意以下几点就能完全解决这一问题。

首先是名字。

其次是文字的工整一致性。

好多考生刚开始答题的时候一笔一画、认认真真,可是后来手写疼了或者一看表时间快到了,就快马加鞭,由最开始老牛耕田般的速度变为快似今年新开的D字头的火车一样,结果前面工整整洁,后面东倒西歪,最终让阅卷者大失所望。

事业单位面试注意事项的内容

事业单位面试注意事项的内容

事业单位面试注意事项的内容事业单位面试注意事项的内容有哪些1、考生在考前需要了解所报职位面试的日程安排、本人面试的具体时间及抽签区。

面试当天应按规定时间到指定抽签区抽取面试序号。

凡迟到者,一律取消资格。

2、在面试期间,考生应带齐相关证件,证件不全者需要出具相关证明。

3、面试时,考生不得向面试考官透露本人的身份及其他信息,违反的人当即取消考试资格。

4、面试全程用普通话作答。

每次回答完考官的问题时,要说“回答完毕”。

回答完所有考题后,等候宣布面试成绩。

5、实行封闭式管理。

要严格遵守考试纪律,自觉服从安排。

相关违禁品应交给工作人员统一保管。

等候面试时需暂时离开候考区的,须在工作人员的陪同下前往。

考上事业单位还能报考公务员吗1.事业单位在职人员可以报考其他事业单位,但是这个需要现在在职的单位同意后才可以,需要有单位同意证明。

2.事业单位人员也可以先辞职,然后再报考其他的事业单位的招聘,不过这种情况下,风险比较大,谁也无法确定最终能不能被报考的事业单位录取。

3.如果是刚进入事业单位的实习生,也可以报考其他的事业单位,这个需要在实习过程中向现在的事业单位打好招呼,若是不愿意在这里实习了,也可以直接向实习单位打报告,提前离开。

事业单位报考基本条件有哪些招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行;4.岗位所需的专业或技能条件;5.适应岗位要求的身体条件;6.岗位所需的其他条件。

事业单位教师类考什么《职业能力倾向测验(D类)》包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

这五类题型所有题目均为单项选择题,共有100道题,满分150分,答题时间90分钟。

《综合应用能力(D类)》旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。

只有三道题,但均为主观题,每道题会有字数要求。

2015贵州省公务员考试公告解读

2015贵州省公务员考试公告解读

2015贵州省公务员考试公告解读2015年贵州公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击笔试及合格分数线笔试为闭卷考试并统一考试科目。

笔试科目为《行政职业能力测验》(分值为150分)和《申论》(分值为150分)两科。

笔试时间为2015年4月12日。

具体安排如下:上午9:00—11:00 《行政职业能力测验》下午14:00—16:30 《申论》笔试地点见《笔试准考证》。

考生须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能参加笔试。

未完成所有笔试科目、未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。

笔试成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩。

笔试成绩于5月在贵州人事考试信息网公布。

笔试成绩查分结束后,由省公务员主管部门确定“最低笔试合格分数线”(“最低笔试合格分数线”是指进入下一环节的笔试成绩与少数民族加分之和的最低成绩)。

2015年贵州公务员考试行测指导:货物集中统筹统筹与优化是指完成一件事情,怎么规划安排才能用时最少,费用最省,路线最近或者效果最好等,像这样用最少的投入,获得最好的效果的处理问题的方法,就是统筹与优化问题。

解答统筹优化问题,要注意联系实际,抓住题目里面产生的最优、最佳的关键点在哪里找出来,将其转化为相对应的最大、最小问题。

对于找出的关键点形成一个原则,所有的思路围绕这个原则展开。

通过对近几年的公务员考试汇总,我们总结了常见的统筹优化问题主要有时间统筹、效率统筹、货物集中、货物装卸几类。

下面我们首先学习下统筹优化问题中的货物集中统筹。

核心知识:所谓“集中”就是将非闭合路径上的货物集中到一点。

集中化统筹问题则是指在将货物集中的同时,使得货物的运费最省的问题。

集中化统筹问题的核心法则:即在非闭合路径上(如线性、树形)有多个“点”,点上有一定重量的货物,每个点之间由一定的路径连接,把货物集中到一点上的最优的方式遵循法则。

操作方法:选取一点,判断该点两端货物的重量,把轻的一端向重的一端集中。

2015事业单位面试备考:贵州省事业单位面试考情分析

2015事业单位面试备考:贵州省事业单位面试考情分析

2015事业单位面试备考:贵州省事业单位面试考情分析【导语】欢迎您阅读本文,为帮助广大考生更好备考2015年事业单位考试,第一时间了解最新的阳江事业单位考情,包括成绩查询、面试公告、面试名单、面试预约、面试免费模拟测评、考试用书、培训课程等,都会更新到广东事业单位招聘网,欢迎考生朋友们点击收藏。

小编为大家介绍贵州省事业单位面试考情。

贵州省事业单位招考,目前还没有形成全省统一的招考时间,各地根据自身情况自主选择时间招考,一般招考分为省直、市直、市考、县考、部门考等;事业单位招录一般分为三大类:管理类、工勤技术类和专业类。

一般情况下,贵州省事业单位招聘对象主要为,符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的大中专及以上学历的应、往届毕业生及社会在职、非在职人员。

综合贵州省各地市事业单位的招考情况,从近三年招录对象以及报考条件来看,存在以下几个方面的特征:第一,一般都要求具有报考地的户籍或者是本地生源考生,对于非本地户口以及非本地生源限制较多。

第二,某些冷门职业和稀缺专业没有户籍限制;大部分市、县,对于研究生学历并取得硕士学位的人员不限户籍。

第三,应聘管理类和专业技术类岗位的人员,须具有大专以上文化程度,应聘工勤岗位的人员,须具有中专(技校)以上文化程度。

第四,年龄一般在35周岁以下。

一般情况下,贵州省事业单位的面试工作在笔试结束后一到两个月左右进行,笔试和面试时间间隔较短,考生应注意安排时间,提前备考。

面试试题数量一般为每套试卷3道题。

考生回答时间则由当地人事局根据实际情况确定,一般为15—20分钟。

贵州省事业单位面试题型总体上不断创新,试题内容涵盖较广泛,对考生综合素质的要求不断加强。

下面将认真为考生分析近年贵州省事业单位面试考试真题规律,希望能够为广大考生的面试备考提供帮助和指导。

一、试题整体分析(一)面试题量综观2012—2014年贵州省事业单位面试真题,发现其以每套试卷3道题的居多,但也有个别地方出现过每套试卷2道题的情况。

面试题库 (1)

面试题库 (1)

2015年9月10日安徽安庆枞阳事业单位面试题(卫生系统)1.大学生活给你的意义有哪些?2、电梯事故频发, 我们应如何避免类似情况再次发生?3、在单位里, 你与上级领导意见不一致, 你怎么办?2015年9月12日安徽黄山市直事业单位面试题1.教育部印发“中小学开设劳动课”的通知, 你认为在中小学开设劳动课的依据是什么?2、领导对你有误解, 你怎么办?3、漫画题:一个人坐在凳子上, 光着屁股, 拿了一支注射器, 上面写着“自我批评”。

请问由此你联想到了什么?2015年9月19日安徽合肥包河区事业单位面试题1.广场舞冲突在媒体上屏线, 你认为是公共资源配置的问题, 还是治理的问题, 谈谈你的看法?2、你单位和其他兄弟单位组织骑行协会, 推举你为负责人, 你该怎么组织?3、你是一单位新员工, 一同事被领导批评了却把怨气发在你的身上, 把辛苦又不讨好的事情交给你做, 你怎么办?2015年10月11日安徽池州东至事业单位面试题A组1.“优秀是一种习惯”, 请问对这句话你怎么看?2、你精心准备了一个策划方案, 送给领导时, 领导正在电话里对下属发脾气, 之后领导只是粗略的看了一下你的方案就放在一边了, 这时你该怎么办?3、你是单位的技术骨干, 最近工作失误比较多, 领导常常批评你, 你感到很委屈, 好朋友小王邀请你去另外一个单位, 你怎么办?B组1.“优秀是一种习惯”, 请问对这句话你怎么看?2.你和上级汇报在下属单位检查时发现的一些上下班不准时、上班玩手机等一系列问题, 请问你打算怎么汇报?3、你精心准备了一个策划方案, 送给领导时, 领导正在电话里对下属发脾气, 之后领导只是粗略的看了一下你的方案就放在一边了, 这时你该怎么办?4.古希腊哲学家亚里士多德曾经说过:“我们每一个人都是由自己一再重复的行为所铸造的。

因而优秀不是一种行为, 而是一种习惯。

”请问对“优秀是一种习惯”这句话你怎么看?2015年10月14日安徽安庆市直事业单位面试题1.你刚进一新单位, 业务不熟练, 很多工作插不上手, 老同志又很忙, 对于这种情况请问你怎么办?2.有人在网发帖说, 对你的工作、生活上有一些不好行为, 并注明了你的单位地址、联系电话, 同事们对此议论纷纷, 你怎么办?3、你同事跟合作单位闹的不愉快, 对方要求停止合作, 领导派你去直直协调此事, 并保证合作的正常推进。

2015年贵州省黔南州事业单位招考公告信息

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2015年贵州省黔南州事业单位招考公告信息2015年贵州省黔南州事业单位考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击:/tW9H1一、招聘原则和方法公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试与考察相结合的办法,实行招聘条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。

招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

二、考区及考务工作安排本次面向社会公开招聘工作采取“统一部署、分级负责”的方式进行。

全州统一发布简章、统一网上报名、统一笔试时间,按管理权限分级负责组织实施,共设州本级、都匀、福泉、瓮安、贵定、龙里、惠水、长顺、独山、三都、荔波、平塘、罗甸、都匀经济开发区14个考区,分别成立州、县两级2015年事业单位公开招聘工作考务机构。

州级考务机构负责统筹安排全州招聘考试考务工作和组织实施州本级考试考务工作,县(市)考务机构具体负责组织实施本考区的考试考务工作。

三、招聘计划及职位黔南州2015年州、县、乡三级事业单位计划面向社会公开招聘工作人员2255名(其中乡镇事业单位1345名),具体招聘职位详见《黔南州2015年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员职位一览表》(附件1)。

四、招聘对象和报考条件(一)招聘对象1、本省户籍或本省生源大专及以上学历人员(2015届毕业生不含委培生)。

黔南户籍考生报考部分乡镇紧缺专业人才职位或定向招聘特殊人群职位的,学历可放宽至中专(技校、职高、高中);2、外省籍普通高等教育全日制本科及以上学历人员(2015届毕业生不含委培生、定向生);3、黔南户籍的部队退役士兵;4、由省级及以上机关统一选派在黔南服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和“大学生志愿服务西部计划”的人员(简称“四项目”人员),生源地或兵源地为黔南州的退役大学生士兵(以上五类人员统称“基层服务项目人员”);5、黔南州辖区内任职满1届以上的村(农村社区)党支部书记、副书记和村委会主任、副主任(以下简称“村支两委人员”);6、在黔南服役的部队退役士兵和驻黔南部队随军家属;7、少数民族乡(镇)具备从业资格的少数民族乡土医师,以少数民族语言交流为主的少数民族乡(镇)熟悉本地少数民族语言的“双语人才”,少数民族高层次骨干计划非在职毕业生。

2015年贵州专项乡镇事业单位考试注意事项

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在线刷题,提高笔试成绩,就用华图砖题库在线做题平台一、考试(一)考试方式方法将根据考生的报名情况确定,主要采取笔试与面试(专业测试)相结合的办法进行。

1.招聘岗位计划招聘人数与报名人数达到1:3及以上比例的,采取笔试和面试(专业测试)相结合的方式进行,笔试和面试(专业测试)分值各为100分;2.招聘岗位计划招聘人数与报名人数比例在1:3以内(不含1:3)的只进行面试(专业测试),面试(专业测试)分值为100分。

(二)笔试笔试为闭卷考试,笔试成绩按百分制计。

笔试考务工作由从江县人力资源和社会保障局组织实施。

1.笔试科目(1)应聘计生、卫生系统专业技术岗位以及乡镇人力资源和社会保障服务中心职位代码为30岗位(临床)的考生考试内容为:《医学基础知识》;(2)应聘管理岗位和其他专业技术岗位的考生考试内容为:《综合知识》(基础知识+基本理论+基本能力)。

具体笔试考试科目详见职位表。

2.笔试时间2015年7月7日(星期二)上午9:00—11:003.笔试地点笔试考试地点统一设在从江县,笔试具体地点见《笔试准考证》。

考生须同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)或本人有效《临时居民身份证》方能进入考场参加笔试。

需参加笔试考试的考生未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格(直接入围面试的考生除外)。

考试均不指定参考用书、不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

二、现场资格复审(一)现场资格复审对象面试(专业测试)前对拟入围面试(专业测试)的考生进行资格复审。

资格复审采取现场资格审查的方式进行,由从江县人力资源和社会保障局具体负责,并按照本《实施方案》及《职位一览表》的要求对照考生网上报名时填写的《报名表》、考生提供的相关资料,对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行复审,经复审符合招聘岗位所规定资格条件的报考人员,由从江县人力资源和社会保障局及工作人员签署意见,并加盖公章。

2015年贵州铜仁市事业单位考试报名方式

2015年贵州铜仁市事业单位考试报名方式

2015年贵州铜仁市事业单位考试报名方式2015贵州铜仁市直事业单位招聘考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击报名及资格审查(一)报名要求报名时,报考人员要根据自己的年龄、学历、专业等情况,认真对照引进对象、职位及资格条件,选择符合本人报考条件的职位。

(二)报名方式、时间及资格审查1、报名方式:由引进高层次人才主管部门(用人单位)组织现场报名(贵阳国际会议展览中心和用人单位人事处<科>室)。

2、报名时间:报名时间由引进高层次人才主管部门(用人单位)自行确定,请考生与招聘单位联系。

3、资格审查由用人单位及其主管部门负责。

资格审查的内容包括毕业证、学位证(应届毕业生持就业推荐表)、有效《居民身份证》及招聘职位所需其他条件的证件原件及复印件各一份。

在职人员须持所在单位主管部门和所在地人社部门同意报考证明。

资格审查不合格的人员,不列入考试(面试评审)对象。

4、报名信息必须真实、准确,对伪造虚假信息,骗取考试或聘用资格的,一经查实,取消资格。

报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的,责任由考生本人承担。

考试(面试评审)时间和地点考试(面试评审)由各引进高层次人才职位主管部门(用人单位)具体组织实施。

其考试(面试评审)的内容、形式、时间、地点等由引进高层次人才主管部门和用人单位确定。

考试(面试评审)实行百分制。

通过考试(面试评审)按高分到低分1:1的比例确定进入体检人员。

3月28日至29日,“第二届中国贵州人才博览会”期间,各用人单位将在贵阳国际会议展览中心进行现场招聘。

考核政审体检合格人员列入考核政审对象。

由各主管部门(用人单位)具体负责本系统、本单位的考核政审工作,单位的考核工作须在接到通知后15日内完成,并将考核政审材料送达市直事业单位招聘工作办公室。

市直事业单位招聘工作办公室负责对招聘单位的考核政审工作进行指导和督促。

在职考生考核政审内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面,注重工作实绩;应往届毕业未就业的考生主要侧重于在校表现和现实表现的考核。

贵州省兴仁市事业单位主观题类型

贵州省兴仁市事业单位主观题类型

贵州省兴仁市事业单位主观题类型
贵州事业单位考试一般是行测、公共基础知识、专业知识,三科中的两科,或者三科都考,有时候也会只考公共基础知识。

最直接的方法就是买套你目标地区的历年真题卷子,这样就知道都有哪些题型了。

贵州事业单位考试题型:行测包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析及常识判断;公共基础知识一般包括单选、多选、判断等客观题型为主,但是目前贵州很多地区的公基的考试形式已不再是单纯的客观题型,多数倾向于公基和材料写作的形式,公基里政治、法律等内容也出现了主观题的形式,比如案例分析、简答、简析等题型;专业知识要看报考的什么岗位了。

比如专业技术岗,是指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。

贵州事业单位8.27联考报名结束后,金粉笔教育发现部分考区会公布各岗位及最终报考人数,如贵阳考区、黔南考区、黔西南州考区;也有考区不公布最终报考人数,如省直考区、安顺考区等。

所以,在报名结束后,会公布报考人数的考区可以知道岗位竞争人数,不公布报考人数的考区,只能等笔试成绩发布后才能知道报考人数。

本科贵州省事业单位8.27联考,笔试科目主要考公共科目,即《公共基础知识》,笔试时长150分钟,笔试满分150分。

笔试范围包括行测知识(职业能力倾向测验)、公共基础知识和申论知识(综合应用能力)。

金粉笔教育根据历年贵州省事业单位联考公共科目题
型来看,题型类别分为主观题和客观题两部分,客观题由单选题和多选题组成,单选题包括常识判断、语言理解、数量关系、判断推理和资料分析,多选题主要是公共基础知识部分;主观题部分主要是材料题和作文(或公文写作类题型),根据材料,提出问题进行作答。

2015年贵州省黔南州事业单位考试注意事项

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2015年贵州省黔南州事业单位考试注意事项2015年贵州省黔南州事业单位考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击:/tW9H1公务员考试,事业单位考试历年真题及模拟题下载。

在线刷题,提高笔试成绩,就用华图砖题库在线做题平台:考试注意事项(一)笔试采取闭卷考试。

笔试只考一科,总分为150分。

其中:医疗卫生专业技术类职位考《医学基础知识》,教师类职位考《教育基础知识》,其余职位考《公共基础知识》;部分职位如有特殊要求的,由考区考务机构确定。

各职位的笔试科目详见职位一览表。

笔试时间为2015年5月30日上午9:00—11:30 。

笔试地点见《笔试准考证》。

考生须同时持有效《居民身份证》(含有效临时身份证)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

进入资格复审人员须同时提交以下证明材料,到指定地点进行现场资格复审:1、毕业证书(应届生提供《就业推荐表》)、学位证书、有效《居民身份证》原件及复印件各1份。

2、网上打印的本人报名信息表2份。

3、近期同底正面免冠一寸彩色照片4张。

4、在职人员须持所在单位同意报考证明(其中,机关事业单位在职人员还应加盖县级以上组织或人社部门同意报考意见)。

5、“四项目”人员须持“基层项目服务证书”或县级主管部门出具的基层项目服务身份证明,证明上须注明服务项目、起止时间及服务地点。

6、服务期满的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员须提供服务县(市、都匀经济开发区)教育局出具的书面证明。

7、退役士兵需提供有效退役证明。

8、驻黔南部队随军家属需提供部队团级以上单位出具的随军证明材料。

9、村支两委人员须提供经县(市)组织部确认的期满1届的相关证明。

10、获得相应专业技术职务任职资格、执业(职业、上岗)资格或特殊专业方向的报考人员须提供相关职称、执业(职业、上岗)资格证书(或成绩合格证明)原件及复印件或毕业证书原件复印件。

11、报考职位要求的其他有关资格条件的证明材料。

事业单位面试注意事项有哪些

事业单位面试注意事项有哪些

事业单位面试注意事项有哪些事业单位面试注意事项有哪些事业单位面试现场,要留心你自己的身体语言,尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。

用眼神交流,在不言之中,你会展现出对对方的兴趣。

下面是小编为大家整理的事业单位面试注意事项,希望对您有所帮助!事业单位面试注意事项1、参加面试的考生须携带笔试准考证、面试准考证、本人有效身份证;2、需要部门规定时间内达到指定地点,超出规定时间的,视为放弃面试资格;3、参加面试人员要服从工作人员管理,所携带的通讯工具等个人物品交由工作人员保管,面试结束后,凭身份证领取,在面试期间不得使用通讯工具,一经发现,取消面试资格;4、考生着装不得佩戴领花、胸针、头饰等饰物。

5、考生在考试期间要服从工作人员管理,遵守面试纪律,不得出现干扰考试的各种行为。

6、考生面试结束后,不得在面试地点逗留和交谈,参加完面试的考生在工作人员指引下迅速离开考试地点。

事业单位面试有哪些注意要点1、有的应试者在介绍家庭关系时,似乎漫不经心地告诉考官们,自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。

2、有的应试者表示将来踏上工作岗位,将一定要绝对诸如此类的保证,似乎在做就职演讲。

这些例子很多画蛇添足似的自我介绍不但不会为你的形象增添色彩,会越抹越黑!3、有的应试者谈及自己的兴趣爱好时,说自己喜欢唱歌,便自做主张,一展歌喉,在面试考场上为考官们唱它一曲,直到被考官客气地打断后,才反应过来行为有些出格。

4、有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样,如:文学、艺术、旅游、摄影等等,由此考官进一步询问其拍摄过什么作品,这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照,还说家里的几本影集都已经满了。

5、应试者应充分利用各种个人资源。

除了前面提到的面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外,请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受,声音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。

兴仁事业编招聘2015年考试真题及答案解析【完整版】 - 事业单位真题

兴仁事业编招聘2015年考试真题及答案解析【完整版】 - 事业单位真题

兴仁事业编招聘2015年考试真题及答案解析【完整版】-事业单位真题1:对县级以上各级人民代表大会代表批准或者决定逮捕必须经过()。

?单项选择题上级检察院批准?上级人民代表大会同意?本级人代会主席团或者人民代表大会常务委员会许可?本级人民政府同意2:________对于体检相当于老师对于________()单项选择题化验:教学医院:校园患者:健康医生:上课3:下列对美国次贷危机的相关表述,不正确的一项是()单项选择题美国次贷危机是房地产泡沫破灭后产生的美国次贷危机的基本表现是财富蒸发,消费下降,经济出现疲软美国次贷危机若对美国经济影响不是深度的,那么对中国经济的影响就有限美国次贷危机不会引发中国的金融危机,只要中国的银行不出现危机4:下列没有语病的一项是()。

单项选择题实验虽然没有成功,但是谁也不会否认,他是尽了最大努力的。

劳动部门对一些恶意拖欠农民工工资的现象,及时进行了批评教育和严肃处理。

近年来,我国加快了高等教育事业发展的速度和规模,高校将进一步扩大招生,并重点建设一批高水平的大学和学科。

市政府认真总结造成这一落后局面的原因,从指导思想上,明确树立起依靠科学技术,加快解决这一突出矛盾。

5:①大量降水②大坝倒塌③植被破坏④灾民成群⑤洪水泛滥()单项选择题③②①⑤④④②①③⑤④①⑤②③③①②⑤④6:如今,全球二氧化碳排放权(碳信用)贸易生意火爆。

大批外国投资者争相涌入中国,在帮助中国能源企业和工厂减少污染的同时,换取二氧化碳减排额度。

对于这种交易,中国已由最初的怀疑,转而敞开大门欢迎,期望外国资本能帮助中国有效利用能源,并开发可再生能源。

10月26日,第一届亚洲碳博览会在北京的召开,便是这种态度转变的直接反映。

作为一篇文章的引言,接下来最可能介绍的是()。

单项选择题碳信用贸易发生的背景碳信用贸易的定义碳信用贸易对中国的影响中国对碳信用贸易的态度转变7:自1990年以来,海平面平均上升了大约18厘米。

招聘事业单位工作人员幼儿...

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黔西县2015年第三批面向社会公开招聘事业单位工作人员幼儿教师职位面试人员面试须知
一、面试人员于面试当日(2015年10月17日)上午7:30分前到达面试考点,凭《面试准考证》、第二代有效《居民身份证》原件进入指定候考室,8:00时仍未进入指定候考室的面试人员视为自动弃权,取消面试资格。

二、面试人员进入候考室后关闭随身携带的通讯工具并交由候考室工作人员保管,面试结束后归还。

面试人员根据候考室工作人员的安排,依次抽签,并在《面试人员顺序表》上签名,妥善保管抽签号,凭抽签号进入考场参加面试。

三、在候考期间,要耐心等待,不得擅自离开候考室,不得大声喧哗、议论;需要去卫生间,经报告候考室工作人员同意后,由同性别工作人员陪同前往和返回,整个过程不得与他人接触交谈。

四、当前一位面试人员面试时,后一位面试人员作好准备。

进入面试考场后,面试人员只能向考官报告自己的抽签号,不得将姓名报告考官。

五、面试中,认真理解试题,注意掌握面试的节奏和时间。

面试完后,应说“面试完毕”。

六、自觉遵守考试纪律,尊重考官和考务工作人员,服从考务工作人员指挥和安排,保持候考室清洁卫生。

发现如有违纪违规行为,将视情节轻重予以处理。

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考试注意事项
(一)考试形式和内容
1、非教育类:
考试形式:只进行笔试,实行闭卷考试。

笔试时间:2015年5月30日上午9:00—11:30
笔试地点:详见准考证。

笔试内容:《公共基础知识》,总分150分。

2、教育类:
考试形式:只进行笔试,实行闭卷考试。

笔试时间:2015年6月27日上午9:00—11:00
笔试地点:详见准考证。

笔试内容:所报考科目专业基础知识,总分100分。

考生必须持有效《居民身份证》或有效《临时身份证》和《准考证》原件才能进入考场参加考试。

(二)成绩计算
1、考生考试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,在兴仁县人民政府网站上公示。

2、笔试成绩即为该考生的考试成绩,若该职位报名人数与招聘计划数未达到1:1比例的,考生的笔试成绩(含加分)须达到60分以上(含60分)方能进入下一环节。

3、如同一职位考生成绩名次出现末位并列的,同时进入下一环节。

考察
根据考试成绩从高分到低分按计划招聘职位数1:1比例确定考察对象,如遇同一职位考生成绩名次出现末位并列的,同时确定为考察对象。

考察工作在县招聘办的组织下,由用人单位考察。

考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考察组由两人以上组成,考察组在考察时应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出书面考察材料,在规定的时间内将书面考察材料交到县招聘办公室。

在考察中发现下列情形之一者,视为考察不合格,由考察组报经县招聘领导小组审定,取消拟聘用资格:
(一)截止到2015年5月1日前在职、在编公务员(选调生)、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员、事业单位人员、工勤人员、试用期人员(兴仁县户籍部队退役的兴仁县在职在编工勤人员、自收自支事业单位人员除外)。

(二)在考察工作规定的时间内没有按时提供考核依据(档案)或报名时提供不实信息或虚假证明材料的。

(三)正在被纪检监察、司法机关立案审查的。

(四)因违法违纪被公安机关处罚或在校期间有违法违纪行为,处分未解除的。

(五)曾被开除公职的人员。

(六)定向到具体行业或单位的应届毕业生。

(七)现役军人、在读的非应届毕业生。

(八)有法律、法规规定不得聘用的其他情形。

(九)隐瞒不能报考信息的。

(十)考试中弄虚作假、徇私舞弊的。

(十一)违反计划生育政策的。

(十二)应届毕业生在2015年8月31日前未取得毕业证的。

(十三)不符合招聘职位所需资格条件的。

(十四)经县招聘领导小组研究不能聘用其他情形的。

考察政审合格人员达不到招聘计划数或自动放弃考察政审资格的,从高分到低分依次递补考察政审对象。

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