保安队长月工作总结 安管部工作总结 精品
保安队长月工作总结报告(共13篇)
保安队长月工作总结报告(共13篇)篇1:保安班长月工作总结报告加强管理,增强保安队员的意识和服务理念,进一步提高保安员的安全防范能力和服务水平。
认真贯彻“安全第一、预防为主”工作方针,始终坚持“人性化管理理念”和“人防技防相结合”的工作路线,全面推行“谁主管、谁负责”的安全责任制,积极做好公司的安全防范工作,维护仓库的治安秩序,为公司创造良好的经营管理环境。
先就一月份工作总结如下:1.巡逻过程中须佩带电筒、对讲机等巡视器材。
2.对重点部位实施重点监控,阻止闲杂人员在仓库内乱窜,阻止未经许可的人员进入仓库。
3.发现明火,应立即组织扑救并迅速报警。
4.在巡逻过程发现有人抽烟应阻止并及时上报领导。
5.在门卫岗人员必须出门站岗值勤。
严格执行车辆人员出入制度,外来车辆人员进公司需询问,并做好登记。
6.严格遵守保安各项制度。
努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象。
开拓新思路,大胆改革,完成好创收任务,为公司的发展做好保驾护航的工作。
7.负责各责任区内的楼宇,通道,停车场,绿化地,车辆及其它公共场所的治安防范管理。
在当班时间内对本区域的安全负有主要责任。
8.负责管好进入责任区的车辆,保持道路畅通,车辆停放有序,检查停放的车辆是否已上防盗锁;注意司机和车辆在开车前有无异样,发现可疑立即查证,以确保安全。
9.负责责任区内的清洁、绿化及公共设施设备的检查,发现问题及时通知领班进行处理。
10.负责责任区内装修施工人员管理。
装修材料不准随意堆放,在规定时限内不准施工,防止影响其他住户休息;装修垃圾要及时清走,不准放入垃圾桶内。
11.负责接受业主投诉,收集业主(商户)的意见,及时通知管理处,主动热情为业主(商户)排扰解困。
12.负责外来人员和外来车辆的检查,严格按规定登记。
对不符合要求进入小区的人员和车辆进行礼貌劝阻,对可疑情况提高警惕,及时报告,确保安全。
13.严禁收买、推销、小贩等闲杂人员进入小区内,不准装修队擅自进入小区楼层内自找“生意”。
保安队长月度工作总结报告三篇-精品
保安队长月度工作总结报告三篇保安队长月度工作总结报告1我于20_年4月份经过考试、答辩及公司领导研究决定调东湖管理处担任保安队长职务。
到任后,首先熟悉上城的地理环境、工作范围、队员情况,了解后,开始为我自己担心起来,能否胜任,能否对得起公司领导对我的信任。
东湖上城的情况远比世纪家园管辖范围复杂的多,小区是开放的,而且分散,上城的十四栋高层环绕石油广场,每栋楼都有车库, 单体的、连体的、有很多业主将车库改做商服,并且达到两租、三租,非常混乱,而治安监控点只限在电梯内,这视必给保安治安巡逻增加工作量和治安难度。
上城三期的建筑也非常的特别,一栋楼分为四个部分,最下面为地下停车位,上面为智能车库,是用电脑操作停车的。
楼的一层、二层为商服,三、四、五层为住宅,要想进入住宅层需要走得楼的两侧角门,上下十分不便利。
这两楼的消防设施进入每家每户,住户家内做饭时,气、烟稍微大一些消防监控就报警,接到报警后,保安员必须去查看,无形中增大了工作量。
金融大厦更是乱得很,一层为庆客隆的仓库,二层东湖管理处暂用,保安、维修的宿舍、食堂、餐厅、活动室、洗漱间等,另外还住着其他的施工队,三、四、五层还由建设方使用,六至十层为住宅,80%的户室都是业主买来对外出租,十分复杂。
每天从这栋楼出出进进、各形各色的人,而这栋楼的监控设施还没有启用,这楼的安全全靠人防,任务是何等艰巨,任务又是何等的重大。
保安员近三十人,只有几个人是部队的复员战士,多数都是地方农村孩子,年龄大多数都不过二十岁,文化水平都是初中还没有读完,人员总体素质过低,更不懂专业知识。
队员住的也是比较简陋,这一切的一切每天都在我脑子里,像演电影一样,又着急又犯愁。
小区的治安如何管理,队员怎样干,每天想的我头都大了,饭吃不下,觉睡不着,我想我既然来了,接了这个工作就要把它干好, 不辜负领导对我的信任,可是先如何下手,从哪干起,一切茫然。
这些都被嵇经理看在眼里,和我谈心,和我一起研究、制定保安工作计划和管理方案,并且教我如何带队。
保安队长月工作总结和下月计划
保安队长月工作总结和下月计划尊敬的领导:您好!以下是我作为保安队长对本月工作的总结以及下月工作计划的汇报。
一、本月工作总结1、人员管理本月,保安队伍的人员流动情况相对稳定。
新入职了两名保安队员,通过严格的培训和考核,他们已经能够较好地适应工作岗位。
同时,对现有队员进行了定期的业务培训和纪律教育,提高了整个队伍的业务水平和纪律意识。
2、日常巡逻与安全防范在日常巡逻方面,我们严格按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻,确保了小区内的各个区域都能得到有效的监控。
在巡逻过程中,及时发现并处理了几起小型的安全隐患,如路灯损坏、围墙破损等,均及时上报并安排维修,有效预防了可能发生的安全事故。
在安全防范方面,加强了对小区出入口的管理,严格核实外来人员和车辆的信息,登记工作做到了准确无误。
同时,加大了对重点区域的监控力度,特别是在夜间和节假日,确保了小区的安全。
3、突发事件处理本月共处理了两起突发事件。
一起是小区内的居民纠纷,我们的保安队员及时赶到现场进行调解,避免了事态的扩大。
另一起是小区内的火灾警报,经过紧急排查,发现是由于居民在楼道内违规堆放杂物导致的小火情,队员们迅速使用灭火器将火扑灭,未造成人员伤亡和重大财产损失。
4、与相关部门的协作与小区物业、消防、警方等相关部门保持了良好的沟通与协作。
积极参加了由物业组织的安全会议,及时了解小区的安全需求和工作重点。
在处理突发事件时,能够迅速与警方取得联系,得到了他们的及时支持和指导。
5、存在的问题尽管本月的工作取得了一定的成绩,但也存在一些问题。
首先,部分队员在工作中存在责任心不强、工作态度不认真的情况,需要进一步加强教育和管理。
其次,巡逻工作中存在一些漏洞,个别区域的巡逻频率不够高,需要优化巡逻路线和时间安排。
最后,保安队伍的装备有待更新和补充,部分设备老化,影响了工作效率和安全性。
二、下月工作计划1、人员培训与管理加强对保安队员的培训工作,包括业务技能、应急处理、服务意识等方面的培训。
保安队长月总结通用8篇
保安队长月总结通用8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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保安队长月工作总结报告(4篇)
保安队长月工作总结报告我是在今年____月份被领导提升为保安队长,在上一个月,公司接受了很多的大型接待活动:一系列表彰大会等其他一些大型接待活动,经过一系列的接待保卫工作,充分体现了我的指挥才能,协调性及纪律性,提高了积极性和主动性,也让我意识到了多想领导和同事学习和请教的必要性。
(一)、保卫方面:一、队伍建设及安全礼仪服务;2、对新入职保安员进行专业知识培训以防火、防盗、防破坏为重点,突发性事件的处理,应急能力的培训。
经试用合格后上岗,保证工作正常开展。
3、加强工作职责的培训和提升,服务礼仪的培训,礼貌值班、文明接待来访人员。
在公司规章制度范围内,尽量为来访人员提供便利,加强语言沟通能力的培训,培养提升服务的价值观,树立良好的服务形象。
4、在节日、庆典活动中,协作办公室做好了后勤保障工作,会场的布置,和现场保卫工作,礼仪服务善始善终。
并受到公司领导的好评,通过在日常巡查工作中,定时定点巡查、消除了安全隐患,确保无损坏和盗窃事件发生。
二、制度的建立与完善;1、工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”。
自升任队长后,我对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。
3、并配合公安局制定并完善了有市局统一制定的:名为“管辖单位监管系统”的一个软件,资料定时更新,通过系统,可以优先的查阅个公司安保人员的一切个人信息,为安保工作提供了很大的帮助。
三、几次大型接待活动的保卫工作;自公司会展中心落成后,首先迎来的是第一届____趣味运动会及____集团廉政表彰大会,在活动期间,我们既是参赛方,又是主办方,既要参加比赛还不能丢掉接待工作,一共42个兄弟公司,人多,车多,又是第一次举行类似活动,活动前都做了详细的准备工作,保卫,消防,车辆的进出,形式路线,还有一些突发事件的应急准备,可以说是任务繁重。
保安队长每月工作总结(六篇)
保安队长每月工作总结现对____年的工作总结如下:(一)内部员工的管理,努力提高员工的综合素质。
本年度本部补充了较多的新鲜血液,队伍日益壮大。
为加强部门整体的管理,我部加强了对管理层人员的培训及督导,严要求、高标准,以身作则,使安管部员工齐心协力、团结一致、有较强的凝聚力和战斗力。
3、加强了对宿舍的管理,使员工拥有安全、祥和、舒适、宁静的生活和休息环境。
保证宿舍整洁有序。
4、根据____年培训计划,部门结合实际情况对所有员工进行一次详细、系统的培训。
并对培训内容进行了相应岗上考核。
(二)消防和监控方面1)消防主机报火警:____次2)消防主机报动作:261例3)消防改造单:____家4)消防演习:____次,____月份____月份各一次5)消防安全培训:____次,其中西塔贝乐学科英语____次,部门____次,项目各部门____次。
6)灭火器年检情况:物业____具。
另外协助商户约____具,写字楼约____具。
2、我部于____月份协同相关部门对SOHO尚都写字楼、商户进行了一次入户消防、安全检查,根据检查情况我部已现场对存在问题单位开出了《安全、火灾隐患通知书》共计____份,并通知各商铺或写字楼住户对各自存在的问题进行限期整改,后又协同相关部门针对问题单位进行复查。
3、为了落实小区内的安全、消防工作,杜绝安全隐患,本部自于每月的____号协同商场、礼宾、工程、环境等部门对小区内的写字楼、商铺及各部门的库房进行了安全、消防检查,并现场指出存在的安全、消防隐患的各部门和商铺,并要求限期整改。
(三)电瓶货车使用情况____年总计开单派出电瓶货车252车次,具体情况如下:____年度电瓶车使用情况统计表(四)大型活动举办配备情况____年本部共参加大型活动的安保工作50场次,安排安管力量____人次加班。
三层连廊特卖场____次,安排安管力量____人次。
同时,本部管理人员也在其中得到了锻炼,积累了丰富的经验。
保安队长月工作总结5篇
保安队长月工作总结5篇篇1尊敬的领导:您好!我是保安队长,负责管理本公司的保安工作。
在过去一个月的时间里,我带领我的团队,认真履行职责,积极应对各种挑战,取得了一定的成绩。
现在,我将对本月的工作进行总结,并提出一些建议和展望。
一、工作总结1. 人员管理:本月我们加强了人员管理,严格执行考勤制度,保证了保安队伍的稳定性和高效性。
同时,我们也积极开展员工培训,提高了队员的素质和技能。
2. 巡逻检查:我们加强了巡逻检查的力度,确保了公司财产的安全。
同时,我们也积极处理各种突发事件,如火灾、盗窃等,保障了公司的正常运营。
3. 门禁管理:我们加强了门禁管理,严格执行进出登记制度,确保了公司内部的安全。
同时,我们也积极配合公安部门的工作,打击违法犯罪行为。
4. 客户服务:我们积极与客户沟通,了解客户的需求和建议,提高服务质量。
我们不断优化保安工作流程,提高了工作效率和服务质量。
5. 物资管理:我们加强了物资管理,严格执行库存管理制度,确保了公司物资的安全和充足。
同时,我们也积极采购和维护设备,保障了公司日常运营的正常进行。
二、经验教训1. 需要加强员工培训,提高队员的素质和技能,增强队伍的战斗力。
2. 需要加强与客户的沟通,了解客户的需求和建议,提高服务质量。
3. 需要加强物资管理,确保公司物资的安全和充足。
三、展望1. 未来一个月,我们将继续加强人员管理,提高队员的素质和技能,增强队伍的战斗力。
2. 我们将加强巡逻检查的力度,确保公司财产的安全,同时积极处理各种突发事件。
3. 我们将加强门禁管理,严格执行进出登记制度,同时积极配合公安部门的工作。
4. 我们将进一步加强与客户的沟通,了解客户的需求和建议,积极优化保安工作流程和服务质量。
5. 我们将加强物资管理,严格执行库存管理制度,同时积极采购和维护设备,确保公司日常运营的正常进行。
最后,我想强调的是,保安工作是公司安全的重要组成部分,需要我们全体保安队员认真履行职责,积极应对各种挑战。
保安队长每月总结
保安队长每月总结保安队长每月总结汇报保安个人卫生必须保持干净整洁,有良好的个人形象,杜绝三长出现,意为头发、胡须、指甲过长。
下面给大家分享一些关于保安队长每月总结汇报,希望能够对大家有所帮助。
保安队长每月总结【篇1】光阴如梭,时光荏苒。
20__年就要成为历史了,内心不禁感慨万千!转眼间又将跨过一个年度之坎,回首过去的一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
非常感谢领导给我这个锻炼的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。
进公司半年以来,在领导的支持与教导下,在各位同事的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。
现简要回顾总结如下:“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。
对我而言,10年的工作是难忘、印记最深的一年。
工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。
一、进公司半年来的工作表现(一)正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,经过半年的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的进步,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教。
(二)半年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。
在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。
二、工作中的不足与今后的努力方向半年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
(一)发扬吃苦耐劳精神。
面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。
保安队长月度总结报告(5篇)
保安队长月度总结报告(5篇)保安队长月度总结报告(5篇)保安衣物必须勤洗勤换,员工必须勤洗澡,身上不能带异味,上岗前不吃带异味的东西。
下面给大家分享一些关于保安队长月度总结报告(5篇),希望能够对大家有所帮助。
保安队长月度总结报告(篇1)我从入职至今已快三个月了这几个月里在领导和同事的匡助下我对工作流程了解很多后来又经由培训又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章轨制。
一、以情服务、专心做事工作中我对来访的客人以礼相待保持着热情耐心地匡助他们对他们提出的题目自己不能回答时我向领班、老队员请教后给予解答工作中时刻想着自己代表的是公司对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’不摆架子耐心地和他们沟通于他们谈心避免和他们矛盾影响公司形象。
二、遵守轨制、敢抓敢管奥特莱斯、四楼__施工期间我按轨制、按程序对工人进行治理天天对进出的职员、货物进行严格的检查以免可疑职员进入、公司财物被盗对于那些安全措施不到位的好比‘进入施工区域没戴安全帽高空功课没系安全带动火时没有灭火举措措施’等之类的现象我都按照公司的轨制、程序进行整改处罚把各项安全措施落实到位以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦对领导的铺排是完全的听从并不折不扣的执行以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作一如既往地做好天天的职责糊口中我也经常关心同事常常于他们谈心、交流他们不开心时我就会去开导他们给他们讲笑话逗他们开心。
我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有良多不足处但我时刻以“合格金源人”的尺度来要求自己以同事为榜样去提醒自己争取能做一名合格的金源人能在世纪金源这个大舞台上展示自己能为世纪金源的灿烂奉献自己的一份气力。
保安队长月度总结报告(篇2)时光如水,岁月如梭,转眼间,进入安保行业工作已十年有余,从入行时对安保行业一知半解,到成为保安公司的大班长,无论是抓队伍建设,还是完善业务操作规范,我都要求秉承一颗强烈的责任心,在各项工作中,我总会把自己放在门岗的位置,把身后的一草一木当做自己的家,有了这样的生动的情景模拟才使我有了不断超越自我的动力。
保安队长工作总结6篇
保安队长工作总结6篇保安队长工作总结 1一、发挥优势管理,狠抓基层建设1、优质服务、赢得信赖。
公司通过引进新昌品牌管理,强化管理准则,加强管理人员的现场督导和质量检查,逐步完善安全岗位的窗口形象,不断提高自身的优质服务水准,得到了园区业主好评,赢得了业主的信赖,受业主委托物业安全管理部协助公司完成的接待工作上百次,其中人大代表团2次,全国中宣部领导3次,知名企业合作会6次,由于接待工作完成出色,安全管理部获得业主优质服务的赞誉。
2、预防为主、重点布控在公司总部的关心指导下,项目部通过制定各项安全方案等项消防预案,贯彻落实防火、防盗等“六防”措施,全年未发生一件意外安全事故。
项目经理每天召开部门经理反馈会,通报情况提出要求。
安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控,在相关部门的配合下,实行群防、群检、群治,以确保园区万无一失。
针对特别区域实行重点监控,在自行车场盗窃高发区实行严密布防,抓获盗窃者3人,为业主挽回直接损失数千元。
由于完美时空园区安全管理的出色,因此被海淀区评为社会治安综合治理先进单位。
3、完善设施、有备无患通过公司领导亲临现场指导,安保部将园区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作,进行了不断的完善。
制定园区消防设施设备维修保养计划,使园区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。
今年已对园区3656个光电探测器,进行了专业性检测,严格检查消防设施设备,提前对烟感系统报警点不准确进行专业性检测。
保障线路畅通、正常使用,对大厅内应急疏散灯、安全出口进行补装和更换。
同时对消防器材实行分区管理、检查、维护并落实到人。
按照北京市政府及公司要求,组织园区业主进行消防演习,消防演习的成功演练,得到了国家相关部门及广大业主的好评。
二、严格管理、提升品质,改变观念、创新管理,1、按照项目年初制定的安全培训计划,安保部参照行业规范对保安员进行32次专题培训,重点讲解管理素质、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等,通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。
保安队长月工作总结和下月计划
保安队长月工作总结和下月计划在过去的一个月里,作为保安队长,我带领着团队致力于维护所负责区域的安全与秩序。
以下是对这个月工作的详细总结,以及对下个月工作的计划。
一、本月工作总结1、人员管理对团队成员进行了合理的排班和调配,确保各个岗位在不同时间段都有足够的人手。
同时,加强了对新入职保安人员的培训,使其尽快熟悉工作流程和职责。
通过定期的团队会议,增强了团队的凝聚力和协作能力。
2、安全巡逻制定了详细的巡逻计划,并严格按照计划执行。
在巡逻过程中,及时发现并处理了多起安全隐患,如路灯损坏、围墙破损等。
加强了对重点区域的巡逻力度,尤其是在夜间和节假日,有效防范了盗窃和破坏行为的发生。
3、门禁管理严格执行门禁制度,对进出人员和车辆进行了认真的登记和检查。
对于外来访客,要求其出示有效证件,并与被访者取得联系确认后放行。
加强了对货物进出的管理,防止了非法物品的流入和流出。
4、突发事件处理本月共处理了X起突发事件,包括纠纷、斗殴等。
在处理过程中,保安团队保持冷静,迅速采取措施,控制了局面,避免了事态的进一步扩大。
同时,及时向相关部门报告,并配合进行后续的调查和处理。
5、与相关部门的协作与当地警方保持了密切的联系,定期进行信息交流和工作沟通。
积极配合物业部门的工作,共同解决了一些涉及到安全和秩序的问题。
与周边企业和单位建立了良好的合作关系,实现了资源共享和互助互援。
然而,在工作中也存在一些不足之处。
例如,部分保安人员在工作中存在麻痹大意的情况,对一些细微的安全隐患未能及时发现;在处理突发事件时,个别队员的应急能力还有待提高。
二、下月工作计划1、加强培训针对本月工作中发现的问题,组织针对性的培训活动。
包括安全意识培训、应急处理技能培训等,提高保安人员的综合素质和业务能力。
2、完善管理制度进一步完善保安工作的各项管理制度,明确工作标准和流程,加强对保安人员工作的监督和考核,确保各项工作落到实处。
3、强化安全宣传开展安全宣传活动,提高所负责区域内居民和员工的安全意识,如防火、防盗、防诈骗等。
保安队长月总结报告6篇
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保安队长月工作总结_保安队长月工作小结
保安队长月工作总结_保安队长月工作小结尊敬的领导:您好!我是XX公司的保安队长,我在这里向您提交本月的工作总结,希望能得到您的批评和指导。
本月,我和我的团队一起努力工作,严格遵守公司的规章制度,时刻保持高度的工作责任心和敬业精神。
在保卫公司安全、维护秩序、处理突发事件等方面取得了一定的成绩。
一、安全巡逻本月,我和队员们加强了对公司各个区域的巡逻工作,特别是在夜间加大了巡逻频率,确保了公司内外的安全。
我们及时发现并处理了一些安全隐患,确保了公司员工和财产的安全。
二、突发事件处理作为公司的保安队长,我们时刻准备着处理各种突发事件。
本月,我们成功处理了一起盗窃案件,及时抓获了嫌疑人,挽回了公司的财产损失。
我们还协助其他部门处理了一些纠纷和冲突事件,有效维护了公司的秩序和正常运转。
三、队员培训为了提高整个团队的业务水平和应急处理能力,本月我安排了一次技能培训。
通过培训,队员们对安全防范和突发事件处理有了更深入的了解,提高了工作技能和应变能力。
四、工作纪律在本月的工作中,我严格要求队员们遵守公司的工作纪律,不迟到、不早退,服从公司的管理和领导安排。
我也时刻关注团队的工作状态,及时发现并纠正了一些工作中存在的问题,确保了团队的整体工作效率。
五、安全意识教育我还开展了一些安全意识教育工作,通过讲解案例和现场演练的方式,提高了队员们的安全意识,使他们能够更好地应对各种突发事件。
在本月的工作中,我和团队成员们一起努力,共同为公司的安全稳定做出了贡献。
我们将继续努力,不断提高工作水平,更好地为公司服务。
希望领导能够给予我们更多的指导和支持,让我们能够更好地发挥作用,为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢!。
保安队长月份工作总结(6篇)
保安队长月份工作总结____物业保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作,一年来,在公司领导的指导下和各部门的配合下,保安队认真开展各项工作,落实完成了____年度的各项工作任务。
现将一年来具体工作情况总结如下:一、治安防范工作1、将安全管理工作列为第一重点,了解小区和周边安全动态,抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作,确保小区的安全与秩序;2、与员工建立良好的沟通渠道,提高管理能力,加强与员工的沟通,掌握员工动态,及时采取措施,以促进保安队伍的进一步稳定;3、提高安全意识,保安队每天定时组织训练,还每周召开一次安全工作会议,讨论和排除安全隐患;4、严格落实门岗责任,对施工人员及搬家、送货等外来人员认真盘查并通过内线电话及可视对讲和业主核实来访情况.5、针对一些业主的朋友、亲属通过业主钻空子到小区内进行推销的现象,在队伍里设置巡逻岗进行跟踪,监控可疑对象,有效保证了辖区内正常的工作和生活秩序;6、加强对可疑对象的监控,除通过闭路电子监控中心,还给每个岗位增配对讲机,做到及时跟踪和汇报各岗位工作情况,有效地巩固治安防范工作;7、全力配合公司发展需要,加强保安管理工作,确保现场保安管理工作有序开展,对外将积极树立保安形象,服务与管理窗口。
二、消防管理工作1、对新入职员工进行常识技能培训,有效保障了小区的利益和安全。
三、车场管理工作1、认真执行停车场管理规定,指引车辆按指定位置停车,排列整齐.2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场;3、严禁闲杂人员进场,并提醒车主离车前关好门窗,带走车上贵重物品;4、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序,疏导车流,协调和指挥车辆进出与停放,禁止了车辆乱停乱放,保证了车场的安全和良好秩序。
四、员工培训工作一年来,保安队都能按照市局____通知精神,不定期选派人员到保安基地进行培训,虽然在____年由于人手紧张,未能参加技能竞赛,但公司仍根据竞赛要求、内容对员工进行了训练,通过训练有效地提高了员工的整体素质,队伍形象有了较大的改变。
保安队长每月工作总结(共9篇)
保安队长每月工作总结(共9篇)篇一:保安队长工作总结计划总尊敬的各位领导:结亲爱的同事们!时间在不经意中从指尖划过,转眼间又是新的一年。
回顾2011年的工作,在公司领导正确的指导和全体队员的大力积极配合下我中队能够将上级赋予的各项工作安全顺利的圆满完成!其主要表现在,安全管理、人员管控、业务水平提高、综合素质考评、以及礼节礼貌等几个方面有大幅度提高与进步。
现将过去一年的具体工作情况和明年的工作目标分以下几个方面向部门领导总结汇报如下:一、加强队伍建设1、如何加强队伍建是我中队全年工作的重点。
身为中队长我是队伍的中层骨干、是兵头将尾在队伍中有这至关重要的作用。
2、为了队伍整体提高我还自行组织了多次业务知识培训和专业知识考评促进了共同学习。
培养了带班分队长的模范带头作用,同时也提高了其管理和处理各类突发事件的能力。
不定期对全体队员进行培训,让队员了解公司的企业文化服务理念,以及紧紧围绕公司领导所提倡的把服务做得更好、做的更到位。
3、由于细致的培训不仅减少了对保安队伍的投诉,还在所服务单位树立了良好形象,受到服务单位领导及同事好评,并在服务单位树立很高威信。
为公司领导省了不少心,还为保安队建设打下良好的基础!二、加强军事训练、养成良好作风由于我中队服务单位的特殊性,所以就要求队员加强军事训练提高军事素质,进一步强化岗位纪律,增强忧患意识。
为此,每月中旬都牺牲队员休息时间进行全天的队列、军姿、军体拳、基本格斗技巧等一系列的训练。
期间队员情绪高涨彼此切磋交流交换意见。
进一步调动了队员工作积极性还融洽了同事之间的关系。
为了养成良好作风,我还制定了上班期间所必须遵守的几个小的生活细节:1、在上班期间在本单位不得嬉笑打闹严禁相互之间搭肩勾背2、在本服务单位上班期间出去场所必须三人成路,二人成列规范一言一行3不定时检查队员军容风纪,染头发、长指甲、衣帽不整洁,一律督促其立即改正,屡教不改的将上报公司进行处理4、在接待外单位人员及上访人员都要文明用语热情接待,对老、弱、病、残人员都要一事同仁不得歧视不厌其烦的为外来和上访人员联系有关事宜三、搞好安全措施积极配合服务单位工作1.、正所谓安全无小事,积极搞好安全工作是我中队在本服务单位的又一个重中之重的大事。
保安队长月份工作总结报告(4篇)
保安队长月份工作总结报告(4篇)保安队长月份工作总结报告(4篇)保安队长月份工作总结报告篇1 首先感谢农行城东支行给我提供如此好的工作平台,让我们来自五湖四海的同事感受到大家庭的温暖。
在支行工作已有一个月了,7月1日,经大队调动,让我负责农行杭州城东支行的保安管理工作,担任支行保安队长职务。
面对新的环境和岗位,我知道自己讲面临一次全新的挑战,也将意味肩负着更大的责任和职责,下面我将主要总结汇报当月的工作,发现的问题、好人好事的表彰,今后的工作思路,明确制定8月份工作规划。
先汇报下个人工作情况,记得在来支行工作之前,其实起初对银行安全管理只有心理的那一点浅薄认知,但是,通过学习银行金融安全知识和管理制度,因此很快就进入了工作管理状态。
能得到银行领导的支持与关怀,我感觉到自己是庆幸的、荣幸的,我明白,我必须将这份关怀化作动力,努力将工作做好,确保安全财产和人身安全。
抓好保安综合素质培养,提升保安员整体工作形象,这是我担任队长的第一个目标,在日后的工作中,还要培养保安的安全意识,提高安保工作的业务技能。
在平日,我的工作主要是每天到各网点检查保安员工作情况,了解队员思想动态,提高队员工作积极性,抓好保安员工作形象、礼节礼貌,增加新队员的安全管理工作意识,相互学习,在这短短一个月,我能清楚的感觉到,自己也在不断成长。
这次,我接手支行的安保服务,安全工作的管理,也就意味着保安工作将进入新的阶段,想要在短期内让一支队伍的整体风貌得到提升,就必须要抓好几点工作“抓好队伍培训管理工作、提高队伍工作能力、提高全面的综合素质”。
所以在这个月的月初,7月2日,组织全体保安员在支行进行了培训、学习;内容包括队列训练、礼节礼仪培训和网点日常管理工作流程的学习,确保当月的安保工作有序开展,平稳过渡。
一个月以来,在每天各网点检查、回访中,我们很多保安员得到了网点领导的认可,相比之前,无论形象、管理都有了很大的提升,特别是新塘支行保安员刘明,更是在7月20日成功阻止一起网络诈骗汇款案件;金额虽不算大,但是他的安全工作意识、他的责任心,都值得我们全队学习。
2024年保安队长月工作总结
2024年保安队长月工作总结
尊敬的领导:
本月是2024年的月工作总结,我担任保安队长,现总结如下:
1.加强安全管理:本月我们加强了对公司内外安全的管理,对公司重要部门进行了安防巡查,并加强了出入口的监控。
我们组织了保安人员进行安全培训,并调整了巡逻路线,确保了员工和公司财产的安全。
2.加强队伍建设:本月我们注重队伍建设,加强了保安人员的培训和技能提升。
我们组织了消防演练,在紧急情况下保安人员能够迅速应对。
同时,我们通过座谈会和集体活动增加了队伍的凝聚力和战斗力。
3.维护秩序:本月我们积极参与公司的各项活动,维护了公司的正常秩序。
我们加强了对员工和外来人员的管理,及时处理了一些违规行为,确保了公司的工作环境良好。
4.协助内部调查:本月我们协助公司内部进行了一次调查,及时协助保全部门将涉及的人员固定,并提供了相关证据和线索。
通过我们的努力,公司对涉及的问题进行了解决,并防止了类似情况的发生。
5.积极响应应急情况:本月我们积极响应了公司的应急情况,并组织了保安人员进行紧急处置。
在一次火灾的情况下,我
们及时疏散员工,并协助消防部门进行灭火工作,最终保证了员工的生命安全和公司财产的不受损失。
在接下来的工作中,我将继续加强对保安队伍的管理和培训,提升队伍的整体素质和业务能力。
同时,我将进一步完善公司安全管理制度,加强安全风险的预防和控制。
并积极与其他部门合作,共同做好公司的保安工作。
以上就是2024年保安队长本月的工作总结,希望能得到您的认可和指导,谢谢!
保安队长
日期:2024年X月XX日。
保安队长月工作总结和下月计划
保安队长月工作总结和下月计划尊敬的领导:您好!时光匆匆,转眼间一个月的工作已经结束。
在过去的这一个月里,作为保安队长,我深感责任重大,始终保持高度的警惕和责任心,带领团队认真履行各项职责,确保了所负责区域的安全与秩序。
以下是我对本月工作的总结以及下月工作计划的汇报。
一、本月工作总结1、人员管理对新入职的保安人员进行了全面的培训,包括岗位职责、工作流程、安全知识等方面,使其尽快适应工作环境和要求。
定期组织团队会议,加强队员之间的沟通与交流,及时了解队员的工作和生活情况,解决存在的问题和困难。
严格执行考勤制度,对队员的出勤情况进行监督和管理,确保人员的到岗率和工作时间的有效利用。
2、安全管理加强了对所负责区域的巡逻力度,增加了巡逻次数和时间,特别是在重点时段和重点区域,确保了安全隐患的及时发现和处理。
对进出人员和车辆进行了严格的登记和检查,有效防止了无关人员和危险物品的进入。
组织了多次安全演练,包括火灾逃生、反恐防暴等,提高了队员的应急处理能力和安全意识。
3、设施设备管理对保安室的监控设备、通讯设备等进行了定期检查和维护,确保设备的正常运行。
配合相关部门对消防设施进行了检查和维护,更换了部分过期的消防器材。
对门禁系统进行了优化和调整,提高了门禁的安全性和便捷性。
4、问题与不足个别队员在工作中存在责任心不强、工作态度不认真的情况,需要进一步加强教育和管理。
巡逻工作中有时存在漏洞,未能及时发现一些潜在的安全隐患。
与其他部门之间的沟通协调还不够顺畅,需要进一步加强合作。
二、下月工作计划1、人员管理继续加强对新队员的培训和指导,提高其业务水平和工作能力。
开展团队建设活动,增强团队的凝聚力和向心力。
完善绩效考核制度,对表现优秀的队员进行表彰和奖励,对不称职的队员进行批评和处理。
2、安全管理进一步加大巡逻力度,优化巡逻路线和时间安排,确保安全无死角。
加强对重点人员和重点区域的监控和管理,提高安全防范的针对性和有效性。
2024年保安队长工作月总结(3篇)
2024年保安队长工作月总结尊敬的领导、同事们:大家好!时光荏苒,转眼间2024年已经过去一个月了。
回顾这一个月我的工作,我深感责任重大,任务繁重,但同时也有许多收获和成就。
下面我将对这一个月的工作进行总结和反思。
一、工作目标及任务完成情况本月的工作目标是:全面提升保安队伍的管理水平,加强安保工作,确保场所的安全稳定运行。
1. 组织全队学习培训。
我精心策划并组织了一次全体保安队员的学习培训,内容包括法律法规知识、危机处理等,通过学习,提升了队员的业务素质和应急处理能力。
2. 加强日常安全巡逻。
重点加强对重点区域的巡逻和特殊区域的安全管理,保证了场所的安全稳定。
并制定了巡逻记录表,通过巡逻记录的审核,确保巡逻工作的落实。
3. 加强保安队员的纪律和管理。
加强队员的守纪守法意识,实行严格的值班制度和纪律要求,确保队员按规定进行工作,做到时刻保持高度警惕。
二、工作亮点和成绩1. 在保安队伍管理方面,我着重加强了队员的培训和学习。
通过开展培训活动,提升了队员的业务水平,增强了应急处理能力。
同时,我注重队员的思想教育,提高队员的责任感和荣誉感,使他们能够积极主动地对待工作。
2. 在安保工作方面,我加强了对重点区域和特殊区域的巡逻和管理。
通过建立巡逻记录表,明确巡逻点和巡逻时间,确保巡逻工作的全面落实。
在巡逻中,主动协助其他部门解决问题,保障场所的安全。
3. 在保持队员纪律和管理方面,我加强了值班制度的执行和纪律要求的落实。
通过严格的考勤制度和管理规范,确保队员按时上班、保持高度警惕。
同时,我注重队员的培养和激励,关心他们的工作和生活,增强了队员的归属感和凝聚力。
三、存在问题和不足1. 在组织学习培训方面,由于时间紧迫,只能简单罗列知识点进行培训,没有形成系统化的教学计划。
这导致队员的学习效果不够理想,下一步我将重视培训计划的制定,做到有序有质量的开展培训。
2. 在安保工作方面,由于场所较大,巡逻范围广,队员数量有限,导致巡逻频率不够高,有时候无法做到全天候巡逻。
2024年保安队长月工作总结
____年保安队长月工作总结____年是保安队长工作中的关键之年,本月我带领团队完成了一系列重要任务,经验得失让我受益匪浅。
以下是我个人对本月工作的总结:一、工作总体情况本月是我担任保安队长的第一个月,我尽快熟悉了工作环境和与队员的关系。
通过深入了解和详细了解每个队员的能力和特长,我能够更好地分配任务和提高整个团队的效率。
为了确保工作的顺利进行,我还加强了队员的培训和学习,提高了他们的综合素质。
二、工作亮点与成绩本月,我们团队完成了多个重要任务,取得了一系列工作亮点和成绩。
首先,我们成功保卫了一家大型商场的安全,通过调整保安布控和加强巡逻力度,有效遏制了盗窃和其他违法行为。
这得到了商场管理层的高度赞扬和信任。
另外,我们还协助当地警方抓获了一名嫌疑人,该嫌疑人涉嫌犯罪多年,给当地社会造成了严重困扰。
我们通过高效的联合行动和精确的情报研判,成功将其抓获,并将其交由警方处理。
这也是我们在打击犯罪方面取得的一次重要胜利。
此外,我们还积极参与了社区安全宣传活动,向居民普及了一系列安全知识和防范措施。
在我们的努力下,社区安全意识得到了显著提高,居民的安全感和满意度也得到了提高。
三、存在的问题与不足虽然取得了一定的成绩,但我们的工作仍然存在一些问题和不足。
首先,队员之间的协作还不够密切,在任务执行的过程中存在一些沟通和配合问题,影响了工作效率。
其次,我们在技能培训和装备提升方面仍有欠缺,需要加强队员的专业能力和综合素质培养。
另外,我们还需要加强与社区居民的沟通和互动,了解他们的需求和关注点,并积极解决他们的问题。
只有这样,我们才能更好地满足社区居民的安全需求,并提高社区居民对我们工作的认同度和支持度。
四、下一步工作计划针对存在的问题和不足,我们制定了下一步的工作计划。
首先,我将加强团队的内部协作,通过定期组织会议和讨论,让队员之间建立更紧密的联系和配合,提高工作效率。
其次,我将组织队员参加专业培训和演练,提高他们的专业技能和应变能力。
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保安队长月工作总结安管部工作总结
现对全年主要工作详述如下:
(一)、强化员工培训
安管部按照用什么、学什么、练什么的原则,坚持每周
一
三、五利用队员的休息时间对非当班队员进行军事科目演练及理论知识的学习和培训,每次培训不少于2小时,培训内容丰富,形式多样.通过不间断的培训,有效提高了安管员综合素质,为后续安管工作打下坚实的基础.
(二)、严抓岗位责任制
针对安管部的实际情况,我部始终将班长作为管理的重点,实行班长负责制.使存在的一些问题能及时做到到发现和处理.
其次,加大了夜间查岗力度,每周必须进行一到两次夜间查岗,每天组织班长对安管员值班情况进行例行检查.发现问题,及时处理.
通过不间断的查岗,杜绝了以往容易出现的值班人员睡岗等现象.在管理中还要求班长从细节抓起,从安管员的内务和日常值班抓起,不断规范和统一工作规范,严格要求每名队员.
使安管形象做到到了很大的提高.同时也做到到了广大业主的好评.
(三)、严抓安全防范工作
安全工作是安管部的重中之重,20xx年我部始终将其作为主要工作,从年初起我部就制定了部门的管理计划.在日常管理中认真巡视、检查和整改.
每月组织安管班长对安全、消防进行全面检查,杜绝安全隐患发生.通过所有队员的共同努力,一年来安全、消防责任事故实现了0发案的好成绩.
10月30日b栋32b女住户割断燃气管自杀,被安管巡逻人员发现,及时采取了应急处理程序,挽回了女住户的性命.事隔次日女住户提着水果到管理处当面答谢并送来保安尽责,管理到家锦旗.
一年来我部安管员多次受到业主住户的书面和口头表扬.
(四)、消防管理方面
安管部始终坚持预防为主,防消结合的方针,对小区的重点防火部位进行严格的巡查,发现隐患及时整改,同时,对所有安管人员进行严格的消防培训,要求
安管员会使用消防器材、会报警、会自救、会扑灭初起火灾.
安管部结合实情不定时组织人员进行消防实战演练.今年11月份,组织实施了一次消防实战演习,通过演习和培训大大的提高了安管人员的消防实战经验和理论水平.
7月21日安管员在巡查时发现b.
栋11p空调外机起火,及时采取了扑救措施将火扑灭,得到了住户的好评.
(五)突发事件应变处理
针对安管工作的特殊性,结合金茂礼都实际情况,制定了相应的应变突发事件预案,(包括:火灾事故应急预案;停车场设备、系统故障应急预案;发现可疑及偷盗份子应急预案;损坏公共设施应急预案等).
在工作中严格执行,曾先后成功处理了4月14日a栋6c住户撞断停车场道闸和b栋12c撞断前广场路灯灯柱事件;5月23日工作人员撞断后广场路灯灯柱事件;6月23日一送货人员把a栋大理石撞坏事件;6月27日外来送货人员拉环a栋负一层防盗门事件;7月20日送货人员撞断后广场路灯灯柱事件;7月21日b栋11p空调主机夜间起火事件;8月8日一车主驾车出停车场时撞断出口道闸事件;10月8日a栋27a拉坏a栋负一层防盗门事件;10月30日b 栋32b女住户割断燃气管自杀事件;11月15日发生一起出口道闸自然掉落砸车事件和一起业主酒后驾车出车场不交费还踹断道闸事件,与多起聚众闹事事件.上述损环公物事件均让造事者修护或赔偿,为公司挽回了经济损失.
(六)、停车场管理
按照公司下发的001号文件要求,加强了停车场的管理.对停车场收费员实行严格的考核和定岗.
不定时对停车场进行巡查,发现有乱停乱放车辆及时通知车主移车和发放违规停车通知书.车辆出场时值班员核对车、卡和记录是否相符,确认无误后方可放行,避免一卡多用现象.
通过严格的管理,一年来停车场管理有序,未发生车辆被盗和故意砸车事件.
(七)、巧抓思想建设.
由于队员来自不同的地方,受教育程度不同,各人的综合素质、性格、爱好均不相同.更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是安管工作的需要,同时,。