外地职工劳动合同书新(示范合同)

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外来员工劳动合同模板5篇

外来员工劳动合同模板5篇

外来员工劳动合同模板5篇篇1外来员工劳动合同模板一、甲方:_________公司地址:_________法定代表人:_________联系电话:_________二、乙方:_________(姓名)、_________(性别)、_________(出生年月)、_________(身份证号码)、_________(联系电话)三、甲乙双方经协商一致,就乙方加入甲方公司工作事宜达成如下协议:1. 聘用岗位:_________2. 工作内容:根据公司安排,完成相应工作。

3. 工作地点:_________(公司规定的办公地点)。

4. 工作时间:周一至周五,每天8小时,具体上下班时间以公司规定为准。

5. 薪酬及福利待遇:(1)薪酬:乙方薪酬为人民币_________元/月,具体发放时间为每月的25日,薪酬以公司规定的方式和形式发放。

(2)社保:甲方按照国家规定为乙方购买社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。

(3)年终奖:甲方将根据乙方的工作表现和公司业绩,发放相应的年终奖金。

6. 试用期:乙方入职后为试用期,试用期为_______个月。

试用期工资为薪酬的90%。

7. 工作纪律:乙方应遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理,认真履行工作职责,维护公司的形象。

8. 保密义务:乙方应保守公司的商业秘密和个人隐私,不得泄露给任何第三方。

9. 违约责任:若乙方因违反公司规定而造成公司经济损失,应承担相应的违约责任。

10. 合同解除:合同解除条件包括但不限于甲乙双方协商一致、乙方自愿离职、试用期不合格等情形。

11. 合同期限:本合同自签订之日起生效,至_______年_______月_______日止。

合同到期前,双方如无特殊情况,可以提前一个月书面通知解除合同,解除合同后乙方将立即停止工作。

12. 其他约定:_____________。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲乙双方在签字盖章后生效。

外地职工劳动合同书模板5篇

外地职工劳动合同书模板5篇

外地职工劳动合同书模板5篇篇1外地职工劳动合同书模板甲方:(公司名称)乙方:(职工姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本《外地职工劳动合同书》,共同遵守以下条款:一、职工基本情况乙方身份证号码:(具体身份证号码)乙方户籍所在地:(户籍所在地)乙方现居住地:(现居住地)乙方联系电话:(联系电话)二、工作内容及地点1. 乙方被聘为甲方公司的正式员工,工作岗位为(具体工作岗位),主要工作内容为(工作内容描述)。

2. 工作地点为(工作地点)。

三、试用期1. 乙方入职后为试用期,试用期为(试用期时长),试用期内工资待遇不低于国家规定标准。

2. 试用期内,乙方工作表现不符合甲方要求的,甲方有权终止劳动合同。

四、工资待遇1. 乙方正式转正后,工资待遇为(工资待遇描述),具体包括基本工资、绩效奖金、职务津贴等。

2. 工资发放时间为每月(工资发放时间)。

五、工作时间和休假1. 乙方工作时间为每周(工作日数)工作日,每天工作(工作时间)。

2. 每年享有带薪休假(带薪休假天数)天。

六、社会保险和公积金1. 甲方依法为乙方办理社会保险和公积金,具体内容按照国家相关规定执行。

2. 乙方需如实提供相关身份证明和信息,以便甲方为其正常办理社会保险和公积金。

七、保密条款1. 乙方在公司任职期间,有义务保守公司商业秘密,不得泄露给他人或利用于自己私利。

2. 乙方因工作需要接触公司机密资料时,需严格按照公司规定保密,并在离职后返还公司。

八、解除劳动合同1. 乙方有权以书面形式提前一个月通知甲方解除劳动合同。

2. 甲方有权对乙方违反劳动合同约定的行为进行处理,并有权解除劳动合同。

九、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,期限为(合同期限)年。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自愿签署并遵守。

甲方(公司名称):(公司盖章)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)乙方(职工姓名):(职工签名)住址:(职工地址)签订日期:年月日本合同履行期间如发生任何争议,双方应通过友好协商解决,协商不成的,可向所在地劳动行政部门申请调解或提起法律诉讼解决。

外地职工劳动合同书模板6篇

外地职工劳动合同书模板6篇

外地职工劳动合同书模板6篇第1篇示例:外地职工劳动合同书甲方(单位):______________住所:____________法定代表人:____________注册资金:____________统一社会信用代码:____________乙方(员工):______________户籍所在地:______________鉴于甲乙双方经友好协商,就乙方来甲方工作一事达成如下协议:一、工作内容1.乙方经甲方录用,担任______(职位),具体工作内容包括但不限于:____________。

二、合同期限1.本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日终止。

2.双方经协商一致,如需继续合作,可提前30天书面通知续约,继续履行本合同。

三、薪酬及福利1.乙方月薪为人民币__________元,薪酬按月支付。

2.甲方为乙方购买社会保险并按规定足额缴纳。

3.乙方享受带薪年假、法定节假日、病假等法定节假日及公司规定的其他福利。

四、工作时间1.乙方工作时间为每天____小时,每周工作____天。

五、绩效考核1.甲方将根据乙方的工作表现和工作业绩进行定期考核,将考核结果作为绩效薪酬调整和职业晋升的依据。

六、保密义务1.乙方应当保守公司的商业秘密和个人隐私信息,未经甲方书面同意,不得向外透露。

七、解除合同1.在合同期限届满前,若乙方因故无法继续履行合同,需提前30天书面通知甲方,并经双方协商一致解除合同。

2.如乙方违反本合同的约定,甲方有权提前解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

八、其他事项1.乙方在甲方任职期间,应遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(单位):______________日期:年月日以上内容经双方协商一致,共同签订并遵守。

如需修改或补充,应经双方协商并签字确认,方为有效。

【附注】1.合同一式两份,甲乙双方各执一份。

签订日期以甲方接受乙方返还的签订通知之日为准。

外来员工劳动合同范本9篇

外来员工劳动合同范本9篇

外来员工劳动合同范本9篇第1篇示例:外来员工劳动合同范本甲方:(雇主单位名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方需要聘用外来员工,现双方经友好协商,达成如下协议:第一条工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排,认真、勤勉地完成工作任务。

2. 工作内容以实际的工作安排为准。

第二条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地。

第三条工作时间乙方的工作时间根据甲方的规定,如需加班,甲方按照国家有关法律、法规和规章制度支付加班费。

第四条试用期1. 乙方同意在甲方规定的试用期内履行合同。

2. 试用期为(具体时间),试用期内双方认为合适可解除合同,到期如果没有书面解除合同的,视作合同转为无固定期限的劳动合同。

第五条薪酬1. 甲方根据乙方的工作岗位、工作性质等,按照国家有关规定核定乙方的薪酬标准。

2. 乙方的薪酬按月支付。

第六条福利甲方按照国家有关规定,给予乙方相应的福利待遇,如社会保险、住房公积金等。

第七条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方公司的工作纪律,服从领导安排,保守甲方公司的商业秘密,不得擅自泄露。

2. 乙方应当爱护公司财产,合理使用公司资源,不得挪用、私分公司的财产。

第八条保密条款1. 乙方应当保守甲方公司的商业秘密,不得泄露给外部单位或个人。

2. 乙方离开甲方公司后,应当将公司的所有文件、资料和其他知识产权归还给甲方公司。

第九条勤工奖1. 甲方规定的勤工奖根据乙方考勤情况进行发放。

第十条违约责任1. 若乙方未按协议履行、有违约行为的,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2. 若甲方未按协议履行、有违约行为的,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

第十一条合同变更任何一方应当在变更前提前一个月通知对方。

第十二条合同解除1. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:(1)严重违反甲方公司规章制度的;(2)工作能力下降,严重影响工作效率的;(3)其他严重违反公司规定的行为。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:(1)未按规定工作的;(2)工作能力下降,严重影响工作效率的;(3)其他严重违反公司规定的行为。

外来员工劳动合同范本3篇

外来员工劳动合同范本3篇

外来员工劳动合同范本3篇篇1外来员工劳动合同范本甲方(公司名称):__________法定代表人:__________ 职务:__________地址:__________乙方(员工姓名):__________性别:__________ 身份证号码:__________住址:__________ 电话:__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及其有关规定,甲乙双方经平等协商,就乙方受雇于甲方的工作岗位、工作内容、工作时间、薪酬待遇、社会保险、劳动纪律等事项,订立本合同,共同遵守并履行以下约定:一、工作岗位及工作内容:乙方受聘于甲方,担任_______(工作岗位),具体工作内容为_______,乙方应按照公司的要求和安排完成工作任务。

二、工作时间:乙方每周工作时间为_______小时,工作时间为_______至_______,中间休息时间为_______。

如需加班工作,应提前经甲方同意。

三、薪酬待遇:1. 乙方的基本工资为__________元/月,具体的计算方式为__________。

2. 乙方的绩效奖金、年终奖金等其他福利待遇,根据公司的规定执行。

3. 乙方工作期间如有出差等情况,相关费用由公司承担。

四、劳动保护和劳动条件:1. 乙方在工作期间应遵守国家的劳动法律法规和公司的相关规定,保护公司的商业秘密和客户信息。

2. 乙方在工作期间应按照公司的要求佩戴劳动防护用品,保护好自己的安全和健康。

3. 乙方在工作期间如因公受伤或疾病,在公司规定的医疗机构接受治疗,费用由公司承担。

五、劳动纪律:乙方应遵守公司的各项规章制度,不迟到、早退、旷工、旷课等行为,严禁私自外借公司设备、器材,严禁私拉私扯,如违反公司规定,公司有权采取相应的纪律处分。

六、劳动合同的期限及解除:1. 乙方与甲方签订的劳动合同期限为_______年,自_______至_______。

2. 乙方违反劳动合同的条款,公司有权解除劳动合同;双方协商一致或者依照法律规定解除合同时,应提前_______天书面通知对方。

外地职工劳动合同范本5篇

外地职工劳动合同范本5篇

外地职工劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(职工):______________________身份证号码:________________________甲乙双方根据国家和省市有关劳动法律、法规的规定,按照自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,确立劳动关系。

具体事项如下:一、合同期限及工作地点篇2甲方(用人单位):___________单位性质:___________法定代表人:___________地址:___________乙方(劳动者):___________性别:___________文化程度:___________身份证号:___________籍贯住址:___________户口所在地址:___________(如与籍贯地址不同请另行填写)现居住地址:___________(如有暂住证请填写暂住证地址)联系电话:___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,自用工之日起确立劳动关系并签订本合同。

本合同旨在明确双方的权利义务关系,保护双方合法权益。

现就有关问题约定如下:一、合同期限及工作内容篇3甲方(用人单位):____________________乙方(职工):______________________身份证号码:________________________甲乙双方根据国家和地方劳动法律法规的规定,本着平等、自愿的原则,经过友好协商,就甲方聘请乙方为外地职工事宜达成以下协议:一、合同期限及工作内容1. 合同期限:本合同有效期自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满后,视双方意愿可另行签订协议续约。

2. 工作内容及地点:乙方应按照甲方的要求,从事___岗位的工作,工作地点在_____________。

乙方应当完成工作职责和完成任务。

外来员工劳动合同范本6篇

外来员工劳动合同范本6篇

外来员工劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(员工):_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限及工作内容1. 合同期限:自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2. 工作内容:乙方需在甲方从事__________岗位工作。

二、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间和休息休假执行。

2. 加班:乙方在合同期内完成本职工作后,因甲方实际需要加班时,应服从甲方的安排。

加班费用按照国家规定支付。

三、工资待遇及福利1. 工资结构:基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。

具体标准按照甲方规定执行。

2. 工资支付:甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资发放日为次月的_____日。

3. 福利待遇:乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,以及必要的职业危害防护设施。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

五、社会保险及其他保险福利待遇甲方按照国家及当地相关规定为乙方缴纳社会保险费用,乙方应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

此外,乙方可能享受的其他保险和福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。

2. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的,甲方有权解除劳动合同。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 劳动合同变更:双方协商一致,可以变更劳动合同。

2. 劳动合同解除:双方均可依法解除劳动合同,具体情形按照《劳动法》及相关法规执行。

3. 劳动合同终止:劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时,劳动合同自然终止。

八、保密条款及竞业限制乙方在工作期间及离职后一定期限内,应对在工作中接触到的甲方商业秘密进行保密,不得泄露。

外来员工劳动合同样本5篇

外来员工劳动合同样本5篇

外来员工劳动合同样本5篇第1篇示例:外来员工劳动合同样本甲方(单位):______________鉴于甲方需要进行生产经营或提供劳务需要,乙方愿意加入甲方,并共同遵守有关法律法规,协商和共同签订本劳动合同。

第一条工作内容:乙方接受甲方的安排,从事_________________________工作。

第四条工资待遇:乙方的工资将根据绩效考核情况确定,基本工资为_______________元/月。

第五条工作保险:乙方在工作期间将由甲方购买相应的工伤保险和医疗保险。

第六条工作纪律:乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理和安排,不得迟到早退,不得擅离职守。

第七条保密协议:乙方在工作期间有关甲方的商业机密和技术资料等应保密,不得向外界透露。

第八条合同解除:1. 本合同自双方签字之日生效,至__________年__________月__________日终止。

2. 如乙方因故不能继续工作,应提前一个月通知甲方,双方协商解除合同。

3. 本合同届满,双方协商续签合同。

第九条其他约定:1. 本合同一式两份,双方各执一份。

2. 本合同如有争议,由双方协商解决,协商不成可向有关部门投诉。

甲方(单位):______________ 乙方(个人):______________签字:______________ 签字:______________日期:______________ 日期:______________以上为外来员工劳动合同的样本,仅供参考。

具体内容如有变更,请根据实际情况进行调整和修改。

祝双方合作愉快,共同发展!第2篇示例:外来员工劳动合同样本甲方:(公司名称)乙方:(外来员工姓名)鉴于甲方为提高生产经营效率,经过择优遴选,拟聘请乙方为甲方的外来员工, 本着平等互利、诚实信用的原则,双方经友好协商达成以下协议,共同遵守。

乙方接受甲方安排,从事(具体工作内容),服从公司的安排和调度。

在工作中,乙方应当遵守公司的各项规章制度,不得违反国家法律法规以及公司规定。

外地职工劳动合同书新6篇

外地职工劳动合同书新6篇

外地职工劳动合同书新6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1外地职工劳动合同书新随着我国经济的快速发展和人口流动的加剧,外地职工在城市就业的现象愈发普遍。

外地职工作为城市劳动力市场的一部分,为城市的建设和发展做出了重要贡献。

然而,在外地职工就业过程中,劳动合同的签订成为了一项重要的问题。

为了规范外地职工与用人单位之间的劳动关系,保障外地职工的合法权益,制定一份符合实际情况的外地职工劳动合同书就显得非常必要。

一、合同双方信息雇主:(以下简称甲方)地址:______法定代表人:______联系电话:______职工:(以下简称乙方)姓名:______身份证号码:______家庭地址:______联系电话:______二、合同期限本劳动合同为固定期限劳动合同,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,合同期限为_____个月。

三、工作内容和职责1. 乙方应按照甲方安排的工作内容和职责,认真履行工作,维护甲方的合法权益,完成所在岗位的工作任务。

2. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的管理和安排,如实报告工作情况。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得私自泄露有关公司的机密信息,不得利用公司资源从事任何违法活动。

四、工作时间和待遇1. 乙方的工作时间为每周_____小时,具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方的工资待遇为每月______元,工资以现金形式支付,并按照国家规定缴纳社会保险。

3. 乙方在工作期间享受法定节假日、年休假等假期待遇,具体安排由甲方负责。

五、福利待遇1. 乙方在岗位担任期满后,符合甲方规定条件的,可晋升或调职。

2. 乙方在公司工作期间,享受甲方提供的住房或住房补贴。

3. 乙方在公司工作期间,享受甲方提供的餐费或餐补。

4. 乙方在公司工作期间,享受甲方提供的职工医疗保险和其他社会保险。

六、解散合同1. 本合同期满时,如乙方不再继续工作,应提前_____天向甲方提交书面辞职申请,并经甲方同意后,可以解散合同。

外地职工劳动合同书新6篇

外地职工劳动合同书新6篇

外地职工劳动合同书新6篇篇1甲方(用人单位):___________________________单位性质:___________________________法定代表人:___________________________地址:___________________________联系电话:___________________________乙方(劳动者):___________________________户籍所在地:___________________________现居住地:___________________________身份证号码:___________________________联系电话:___________________________鉴于甲乙双方均具备完全民事行为能力,且自愿根据平等、自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经过充分协商,特此签订本劳动合同,以明确双方的权利与义务。

第一章合同期限与试用期一、合同期限:本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

试用期为___个月,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

试用期满后,经甲方考核合格,正式成为甲方的员工。

第二章工作内容与工作地点二、乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称及工作内容为___________________________。

乙方应按时完成甲方规定的工作任务,达到甲方规定的工作标准。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

第三章工作时间与休假制度三、甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的制度。

甲方保证乙方享有国家法定节日休息的权利。

具体休假制度按照甲方相关规定执行。

第四章工资待遇与福利保障四、乙方的工资标准为_____元/月。

甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用。

外地职工劳动合同书范本5篇

外地职工劳动合同书范本5篇

外地职工劳动合同书范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1外地职工劳动合同甲方:(用人单位名称)地址:(用人单位地址)法定代表人:(用人单位法定代表人)联系电话:(用人单位联系电话)乙方:(职工姓名)性别:(职工性别)出生年月:(职工出生年月)身份证号:(职工身份证号)户籍地址:(职工户籍地址)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方到甲方工作事宜达成如下协议:第一条甲方聘任乙方从事工作内容为:(具体工作内容及岗位)第二条乙方工作地点为:(工作地点)第三条乙方起始工资为:(具体数额),工资结构为:(工资构成情况)第四条工作时间及休息:工作时间为每周工作(具体小时数),休息日为(具体日期),法定节假日按国家规定执行。

第五条工作合同期限为:自(年)年(月)日起至(年)年(月) 日止。

试用期为(具体期限)天,试用期内工资待遇不低于正式员工。

第六条乙方享有的权利:1. 按时领取工资,并签收工资清单。

2. 提供劳动保护,提供合格的工作安全用品。

3. 参加社会保险:工伤保险、医疗保险、失业保险、养老保险。

4. 享受国家规定的带薪年休假。

5. 享受婚丧产假及其他有薪假期。

6. 享有劳动保护及劳动卫生权益。

第七条乙方应履行的义务:1. 忠实履行合同规定的工作职责。

2. 服从用人单位的管理,接受用人单位安排的调动工作。

3. 保守用人单位的商业秘密。

4. 遵守用人单位的各项规章制度。

5. 发现用人单位工作中存在的问题及时上报。

第八条若乙方需要离职,请提前(具体天数)天书面通知公司,经公司同意后方可离职。

第九条用人单位提供的其他福利待遇:(具体福利待遇)第十条本合同自双方签字之日生效,至合同期满截止。

未尽事宜双方协商解决,争议解决方式:协商解决,若协商不成由劳动争议仲裁委员会裁决。

甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:(年)年(月)日签订日期:(年)年(月)日(此份劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

外地职工劳动合同书模板6篇

外地职工劳动合同书模板6篇

外地职工劳动合同书模板6篇第1篇示例:外地职工劳动合同书模板甲方:(公司名称)注册地址:法定代表人:统一社会信用代码:乙方:(劳动者姓名)身份证号码:户籍地址:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规的规定,甲乙双方经平等协商,达成以下劳动合同,共同遵守。

第一条工作内容甲方聘请乙方担任(职位),具体工作内容详见岗位职责及工作细则。

乙方应当按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,完成各项工作任务。

第二条工作地点乙方的工作地点为(工作地点),根据工作需要,甲方有权决定乙方在必要时到其他地点出差或参加培训。

第三条劳动时间乙方的工作时间为每天工作(小时),每周工作(天),具体工作时间由甲方安排。

乙方在必要时应当接受加班安排,但加班时间不得超过法律规定的标准。

第四条工资和福利乙方的工资为每月(具体金额)元。

乙方的工资将按时发放,发放日为每月的(具体日期)日。

甲方将按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等福利。

第五条保密条款乙方在工作过程中可能接触到甲方的商业秘密和机密信息,乙方应当严格遵守保密规定,不得泄露给外部人员,否则将承担法律责任。

第六条合同期限本合同从(具体日期)起至(具体日期)止,期满后双方如有继续合作意愿,可协商续签合同。

双方不续签合同的,应当提前(具体天数)通知对方。

第七条违约责任1.乙方违反本合同的规定,导致甲方损失的,乙方应当承担相应的经济赔偿责任。

2.乙方无故擅自离职或违反劳动纪律的,将被视为自动放弃相关权益,甲方有权解除劳动合同。

第八条其他约定1.本合同未尽事宜,由双方协商解决,争议解决方法为友好协商,协商不成的,提交甲方所在地人民法院解决。

本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字生效。

甲方(盖章):乙方签字:以上为《外地职工劳动合同书模板》,请双方仔细阅读并签署。

祝双方合作愉快!第2篇示例:《外地职工劳动合同书模板》甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(公司法定代表人)电话:(公司电话)乙方:(外地职工姓名)身份证号码:(外地职工身份证号码)住址:(外地职工住址)鉴于甲方为了更好地管理和运营企业,乙方与甲方就职,就共同遵守下列合同约定:第一条劳动合同的签订乙方通过招聘程序,顺利录用为甲方的《外地职工》。

外地职工劳动合同书(精选13篇)

外地职工劳动合同书(精选13篇)

外地职工劳动合同书(精选13篇)外地职工书篇1模板甲方(用人单位):_________地址:_____________________ 编码:_________________ 乙方(职工):_____________身份证号码:_______________住址:_____________________编码:_________________甲方因生产(工作)需要,按国家和本市有关招用外地职工的规定,招收乙方。

双方根据有关劳动管理规定,按平等自愿、协商一致的原则,签定本合同,以明确双方权利、义务,并共同遵守执行。

一、合同期限(一)本合同期限不得超过________年。

(二)本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。

(其中头_________天为试用期)。

(三)本合同甲乙双方各存一份,鉴证时还需交鉴证机构一份。

二、工作任务和岗位(一)乙方工作岗位(工种):_________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、劳动时间与休假(一)甲方实行国家规定的每日工作8小时,平均每周工作不得超过44小时的工时制度。

甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每个工作日不得超过3小时,每月累计不得超过36小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。

(二)乙方在合同期间,享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇,但不得无故擅自超假。

四、劳动报酬(一)甲方执行本市最低工资标准规定,保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。

(二)乙方工资形式、标准:1.乙方的工资形式:_________;2.乙方的工资标准:_________元月(或_________元时);3.乙方月工资收入,由甲方按本单位工资管理制度,根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况,考核发放。

(三)甲方每月____日如期发放工资。

如超过规定日期的,从第____日起,甲方每天按拖欠工资额1%赔偿乙方。

外地职工劳动合同书模板4篇

外地职工劳动合同书模板4篇

外地职工劳动合同书模板4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1外地职工劳动合同书模板甲方:(用人单位名称)乙方:(职工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定,甲乙双方经过友好协商,就乙方进入甲方工作岗位,双方关于订立本合同书达成如下协议:一、工作内容乙方主要从事:(工作内容)二、工作地点乙方工作地点在:(工作地点)三、合同期限本合同期限为从(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止,共计(年)年。

四、试用期乙方进入甲方工作岗位,试用期为(月)个月,试用期工资按照甲方规定支付。

五、劳动报酬乙方的工资水平按照甲方公司规定执行,具体数额为:(工资数额)六、工作时间乙方每天工作时间为(小时),工作日为周一至周五,每周工作天数为五天。

七、休息休假1. 乙方享有法定节假日及带薪年休假;2. 乙方可以根据工作需要休息,并提前向甲方汇报;3. 乙方生病需请假,需提供病假证明。

八、工作纪律乙方需遵守甲方公司规章制度,服从公司管理,维护公司形象,保守公司机密。

九、社会保险甲方为乙方购买符合国家规定的各项社会保险。

十、劳动合同解除1. 乙方有以下情形之一的,甲方可随时解除劳动合同:(1)因病或非本人原因,无法进行正常工作;(2)因违反公司纪律,情节严重;(3)其他违反劳动合同约定的情形。

2. 乙方提前一个月书面通知,可以解除劳动合同。

十一、其他约定事项1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份;2. 其他双方约定事宜:(留白)本合同自双方签字盖章后生效。

甲方(用人单位盖章):乙方(职工签字):签订日期:年月日签订日期:年月日【温馨提示】:1. 本合同书为标准模板,具体内容根据实际情况进行调整;2. 每位职工均应认真阅读合同内容,并按照规定签字盖章;3. 维护劳动权益,提高工作效率,共同促进公司发展。

篇2外地职工劳动合同书甲方(雇主):法定代表人(签字):住所地:电话:乙方(职工):身份证号码:住址:电话:鉴于甲方需要聘请职工从事工作,乙方愿意接受甲方招聘,并且双方在平等自愿的基础上达成以下协议:第一条甲方聘用乙方从事的工作岗位为:第二条工作地点为:第三条工作内容及要求:1. 乙方须完成由甲方安排的工作任务,保持工作积极性和效率;2. 乙方需服从甲方合理的工作安排和管理,维护公司形象;3. 乙方有义务保守公司商业秘密,不得将相关信息泄露给外部;4. 乙方需遵守公司规章制度,并认真履行工作职责。

劳动合同书外地职工(4篇)

劳动合同书外地职工(4篇)

劳动合同书外地职工甲方:_____地址:_____ 邮码:_____ 电话:_____ 法定代表人或委托代表人:_____ 职务:_____ 乙方:_____性别:_____,年龄:_____,居民身份证号码:_____,____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为____期合同。

本合同生效日期____年____月____日,其中试用期_____本合同_____终止。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____岗位(工种)工作。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。

甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资____元。

外地职工劳动合同书范本7篇

外地职工劳动合同书范本7篇

外地职工劳动合同书范本7篇篇1甲方(用人单位):_________乙方(职工):_________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及《私营企业劳动管理暂行规定》、《私营企业招用职工暂行规定》以及我公司的各项规章制度,经双方协商,达成如下协议:一、自_____年___月___日起至_____年___月___日止,甲方聘请乙方从事_____工作,经双方协商同意,签订本合同。

二、甲方根据有关规定,经考核,录用乙方为_____公司职工。

根据公司的有关制度,已对乙方进行安全生产教育,经考试合格,发给《安全上岗证》,乙方应遵守安全操作规程,上班要穿好工作服,戴好工号牌、团结同事、遵守“七不”规定,积极参加各岗位技能培训,不断提高自己的工作技能与综合素质。

三、乙方必须遵守《安全生产管理规定》《作息制度》《员工厂规厂纪》《员工手册》和其他各项规章制度,自觉维护公司声誉,忠于职守,以生动活泼,尽心尽责的精神投身于生产之中。

四、乙方系外地在册人员,服从公司各项安排(含宿舍、就餐、上下班交通方式),乙方如系已婚育龄妇女,应持有“双项”选择生育节育证,如违反计划生育条例应自行负责。

五、乙方符合公司用工条件,迂回合同期内的特殊情况,公司可依据《劳动法》第_____条、第_____条之规定,解除劳动合同。

六、合同期限内,乙方如属自动离职,其来公司船务、培训费、保险赔偿等费用项目自理。

七、根据《劳动法》第_____条、第_____条之规定,甲乙双方应共同遵守。

八、本合同一式四份,甲乙双方、劳动局、社保局各执一份,具有同等法律效力。

合同于签订之日起,乙方到公司并办好各种手续后方能生效。

九、本合同未尽事宜,依据《劳动法》及相关实施细则来执行。

十、本合同共_________页,涂改、未经合法授权代签无效。

甲方(盖章):_________乙方(签名):______________年_____月_____日签订地点:_________鉴证人员(签章):_________经办人(签章):_________鉴证机关(盖章):______________年_____月_____日鉴证意见:_________说明:一、本合同必须认真履行,凡涂改、甲乙双方未签章、手续不全均视为无效合同,确认无效合同,应写出书面依据。

外地职工劳动合同书新7篇

外地职工劳动合同书新7篇

外地职工劳动合同书新7篇第1篇示例:外地职工劳动合同书一、甲方:公司名称:______________。

二、乙方:聘用方姓名:______________。

三、甲乙双方就聘用事宜,特订立本合同,共同遵守相关法律规定,以维护双方合法权益,达成如下协议:一、工作内容1. 乙方被甲方聘用,担任_______工作,具体工作内容包括____________。

2. 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行岗位职责,提高工作质量和效率。

二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周____小时,具体上下班时间由甲方安排。

2. 工作地点为____________,如需要出差或到其他地点工作,应提前通知甲方。

三、薪酬及福利1. 乙方的薪酬为_______元/月,具体结算方式为____________。

2. 甲方为乙方提供的福利包括____________,具体细则另行约定。

四、劳动保护1. 甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康,提供必要的劳动保护措施。

2. 乙方在工作中应遵守相关安全规定,注意劳动保护,确保自身安全。

五、培训和晋升1. 甲方将为乙方提供必要的培训和学习机会,帮助乙方提升工作能力。

2. 乙方在工作中表现突出,有机会得到晋升和加薪。

六、保密责任1. 在合同期间和终止后,乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给第三方。

2. 乙方不得利用甲方的商业信息谋取私利或对抗甲方的利益。

七、违约责任1. 如果乙方违反本合同的约定,甲方有权解除本合同,乙方需承担相应的违约责任。

2. 如因乙方原因导致甲方遭受损失的,乙方需赔偿甲方的损失。

八、合同变更和解释1. 本合同未尽事宜,甲乙双方可协商修改,并签订补充协议。

2. 本合同的解释权归甲乙双方共同拥有,如有争议,应协商解决。

九、合同期限1. 本合同自_____年____月____日起生效,至_____年____月____日结束。

2. 本合同到期前,双方如需续签,应提前协商并签订新的合同。

外地职工劳动合同书5篇

外地职工劳动合同书5篇

外地职工劳动合同书5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1外地职工劳动合同书甲方:_______________________________________(以下简称“公司”)乙方:_______________________________________(以下简称“职工”)根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,甲、乙双方在平等互利的基础上遵循自愿、协商一致的原则,就乙方加入公司从事工作事宜,达成如下协议:第一条乙方入职公司,并担任__________________________________职务,岗位工资______元/月。

第二条乙方应按公司规定和劳动合同履行职责、完成工作,服从公司安排,保守公司的商业秘密,并对公司的业务和客户信息负责,不得擅自泄露。

第三条乙方的工作地点为公司所在地___________________,需遵守公司工作时间和管理制度,以及公司的有关规定。

第四条乙方享受法定的休假制度、社会保险和福利待遇,具体参照公司的相关规定执行。

第五条乙方提前向公司请假需征得公司同意,如因特殊情况需辞职,请提前一个月书面通知。

双方协商解除劳动合同的,谅解期为一个月,需支付一个月的工资作为谅解金。

第六条在工作期间,如乙方因工作需要外出差旅,公司应支付差旅费用并提供相应的补贴,工作期间发生意外或职业伤害,公司应依法承担相关责任。

第七条本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年____月____日至____年____月____日,期满后是否续签另行协商确定。

第八条本合同如有争议,双方应友好协商解决;无法协商解决的,提交劳动仲裁委员会处理。

第九条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章生效。

甲方:_______________________ 乙方:_______________________签字:_______________________ 签字:_______________________日期:_______________________ 日期:_______________________篇2外地职工劳动合同书一、甲方(用人单位):_______________(以下简称甲方)地址:_______________法定代表人(负责人):_______________联系电话:_______________二、乙方(职工):_______________(以下简称乙方)性别:_______________身份证号码:_______________户口所在地:_______________联系电话:_______________三、甲乙双方经协商一致,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,就乙方在甲方单位的工作事宜达成如下协议:第一条工作岗位及职责1. 乙方应当按照甲方的安排,全面、认真履行工作职责,服从甲方的管理。

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Restrict the performance of the responsibilities of both parties to the contract, the termination of cooperation, and clear regulations on related
businesses.
(合同范本)
甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
外地职工劳动合同书新(示范合
同)
外地职工劳动合同书新(示范合同)说明:本合同书适用于合同双方同意签署协议后,约束合同双方的履行责任,合作终止以及相关业务明确规定,如果需要,可以直接下载打印或用于电子存档。

甲方(用人单位):_________
地址:_____________________
邮政编码:_________________
乙方(职工):_____________
身份证号码:_______________
住址:_____________________
邮政编码:_________________
甲方因生产(工作)需要,按国家和本市有关招用外地职工的规定,招收乙方。

双方根据有关劳动管理规定,按平等自愿、协商一致的原则,签定本合同,以明确双方权利、义务,并共同遵守执行。

一、合同期限
(一)本合同期限不得超过一年。

(二)本合同自_________年_________月_________日起至
_________年_________月_________日止。

(其中头_________天为试
用期)。

(三)本合同甲乙双方各存一份,鉴证时还需交鉴证机构一份。

二、工作任务和岗位
(一)乙方工作岗位(工种):_________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、劳动时间与休假
(一)甲方实行国家规定的每日工作8小时,平均每周工作不得超过44小时的工时制度。

甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每个工作日不得超过3小时,每月累计不得超过36小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。

(二)乙方在合同期间,享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇,但不得无故擅自超假。

四、劳动报酬
(一)甲方执行本市最低工资标准规定,保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。

(二)乙方工资形式、标准:
1.乙方的工资形式:_________;
2.乙方的工资标准:_________元/月(或_________元/时);
3.乙方月工资收入,由甲方按本单位工资管理制度,根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况,考核发放。

(三)甲方每月_________日如期发放工资。

如超过规定日期的,从第六日起,甲方每天按拖欠工资额1%赔偿乙方。

(四)甲方安排乙方加班加点,无法安排补休的,按国家规定发给加班工资。

(五)非因乙方原因所致的停工、停产,甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。

五、保险待遇
(一)乙方因工死亡,按本市工伤保险的有关规定,一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金,如有供养直系亲属的,一次性计发抚恤金。

(二)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇:
1.医疗终结期内,乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇,按本市工伤保险有关规定支付;
2.合同期满,且已医疗终结后,经指定医院诊断,市、县(市)医务劳动鉴定委员会确认为残废的,按本市工伤保险有关规定,一次性计发相应的残废保险待遇。

(三)发给一次性各项工伤保险费后,甲乙双方工伤保险关系即行终止。

(四)乙方患病或非因工负伤,其待遇:
1.停工医疗期限,由甲方根据乙方在本单位工作时间,按国家规定和本单位制度确定;
2.医疗期内的医疗待遇,与甲方的合同制职工相同;
3.伤病假期间,由企业酌情发给生活费_________元。

(五)乙方因病或非因工死亡,按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费_________元和一次性优抚金_________元。

(六)企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。

六、劳动保护
(一)甲方按国家有关劳动保护规定、《女职工劳动保护条例》及有关未成年工(16周岁至未满18周岁)的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

(二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训,乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

(三)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙
方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。

(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。

七、劳动纪律及奖惩
乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

八、变更、解除、终止劳动合同
(一)本合同期限届满,即终止执行;在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下,如双方同意,可以重新签订合同。

但各合同期限累计不得超过5年,如乙方属本市区农业户口人员和市属县(市)城乡户口人员,以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。

(二)甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或乙方因个人原因要求变更本合同条款,经双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)。

(三)有下列情况之一的,甲方可解除劳动合同:
1.乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的;
2.乙方非因工伤病医疗期满,且不能从事原工作也不能从事由甲
方另行安排的工作的;
3.乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的;
4.甲方生产经营情况发生变化,不能继续履行劳动合同的,但须征求工会意见并向劳动行政部门报告。

(四)有下列情况之一的,乙方可以随时解除劳动合同:
1.经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;
2.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;
3.甲方不能履行劳动合同,严重违反国家政策、法规,侵害乙方合法经益的。

(五)有下列情况之一,甲方不得解除劳动合同;
1.乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前:或合同期内的;
2.乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的;
3.职工在享受法定假期间的;
4.乙方为女职工,且在孕期、产期、哺乳期内的。

(六)经济补偿金按国家和_________市规定执行。

(七)按本合同第八条第(三)款2项解除劳动合同时,由甲方发给一次性医疗补助费_________元。

(八)若本合同终止或解除,乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方,如有遗失应予赔偿(低值易耗品除外)。

(九)甲、乙任何一方解除劳动合同,必须以书面形式提前30天通知对方,但在试用期内,以及符合第八条第(三)款3项、第(四)款情形之一的,可以随时解除劳动合同。

解除劳动合同的通知应包括原因、依据及生效时间等内容。

九、违反合同承担的责任
一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,予以适当赔偿。

十、调解与仲裁
双方履行本合同如发生争议,应先协商解决;协商无效,向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解无效,向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服,可向甲方所在地人民法院起诉。

十一、双方需要明确的其他事项_________。

十二、本合同未尽事宜,按国家有关政策规定办理
在合同期内,如本合同条款与国家、省、市有关劳动管理新规定
不符,双方按新规定执行。

甲方(盖章):___________________
法定代表人(签字):_____________
签订地点:_______________________
___________年_______月_________日
乙方(盖章):___________________
签订地点:_______________________
___________年_______月_________日
鉴(公)证意见:_________________
经办人:_________________________
鉴(公)证机关(章)_____________
___________年_______月_________日
(注:除国家另有规定外,鉴(公)证实行自愿原则)
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