2019-云南省哺乳假规定-范文模板 (12页)

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云南省哺乳假规定

哺乳假，针对的是对哺乳期女职工，用人单位所给予的一种假期。那么云

南省的哺乳假规定是怎样的呢?下面是小编整理的关于云南省哺乳假规定的相关内容，希望对大家有帮助。

对于哺乳假，目前仅限于地方层面的规定，国家层面尚无统一的规定。

比如，《广东省女职工劳动保护实施办法》(粤府[1989]16号，1989年3月1日起施行)第8条规定：“女职工产假期满后，若有实际困难，经本人申请，领导批准，可请哺乳假至婴儿一周岁。

哺乳假期间，所在单位应按不低于本人标准工资的75%发给工资。

”《广西壮族自治区人口和计划生育条例》(201X年1月15日最新修正)

第32条规定：“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，产假期满后抚育婴儿

有困难的，由本人提出申请，经所在单位同意，可享受六个月至十二个月的哺

乳假;哺乳假期间，按其工资、津贴、补贴总额的百分之八十核发;享受哺乳假的职工不影响晋级、工资调整和计算工龄。”浙江省、山西省、云南省亦有类似

的规定。

云南省人口与计划生育条例

云南省第十二届人民代表大会常务委员会

公告

(第44号)