2016年泉州公务员面试高分必备：言语理解与表达能力
2016年福建公务员面试技巧：提升言语理解与表达能力
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言语理解与表达能力一直是面试当中的重要能力，不管考查哪种题型，言语理解和表达总是格外重要。
经常考察言语理解与表达能力的题型主要有谈话类、演讲类等，恰恰这种和工作场景接近的题型是考生的重难点，这种题目有作答思路，但是考生不应该只注重在作答思路上，更应该拓展思维，灵活作答，充分发挥出好的水平。
中公教育专家建议考生在现阶段需要做好以下的准备工作。
首先，考生应该拓展自己的知识面，关注新闻热点、关注国家发展、关注今年突出新变化，如果一旦在考场上遇到类似的话题，考生就可以有所了解和耳闻，而不是不知所措。
除了关注之外，在充足的时间里给别人讲述新闻，通过给别人的讲解来提高自己的语言表达，另外锻炼自己通过规范的语言来谈论和思考新闻热点，不只是一个简单的方面思考问题。
其次，多积累一些素材，考生往往在考场上无话可说，考生在备考阶段是需要加强素材的积累和表达，而且需要练到同样的例子可以通过不同的角度来表达。
例如考试中考察演讲这类题目，谈谈对宽容的理解，谈到类似的话题很多考生是说干话，没有一些直接可以表达自己观点的语言，缺乏一些亮点内容，这个时候考生就可以轻松引用一些例子，把之前积累的素材灵活使用，这样就可以有亮点、有话说。
另外相同的素材我们可以用到很多题目当中，把一个例子充分说明，用在不同的情境下都可以。
最后，考生要大胆说，突破语言的训练是最重要的。
考生不仅仅是从积累的素材当中多练习语言，而且灵活发挥生活工作当中的场景。
例如工作中的突发事情，需要你劝解或者其他帮忙，这个时候你该怎么办?工作中经常会遇到类似的场景，考生如果能在平时的工作和生活中多思考这样的问题，不仅仅有助于自己应对考试，更多的是能尽快适应工作，提高工作能力。
往年国家公务员考试行测试卷各部分分值
往年国家公务员考试行测试卷各部分分值：1、言语理解与表达部分，总共40个题目，每个题目0.6分，共计24分； 2、数量关系部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分；3、判断推理部分，总共35个题目，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.8分，类比推理每个题目0.5分，逻辑判断每个题目0.8分，共计23.5分；4、常识部分，总共25个题目，每个题目0.5分，共计12.5分；5、资料分析部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分。
2011行测评分各部分分值标准言语理解与表达:共计35题，每题0.8分，总分28分数量关系：数字推理共计10题，每题1分，总分10分数学运算共计10题，每题1分，总分10分判断推理：图形推理共计05题，每题0.5分，总分2.5分定义判断共计10题，每题0.6分，总分6分类比推理共计10题，每题0.5分，总分5分逻辑判断共计10题，每题0.6分，总分6分资料分析：共计20题，每题1分，总分20分常识判断：共计25题，每题0.5分总分12.5分【行测资料集】：【华图钻石班】全程全套包过精品笔记:/source/36675/【最新】2011公务员行测75分以上答题技巧_Word经济打印版 :/source/36765/2011【中公】公务员考试资料大综合:/source/38529//source/37520/2011公务员考试【行测秒杀系列】汇总:/source/37658/公务员考试*行测*分项突破训练(179页打印版):/source/37407/公务员考试——行测高效复习方法:/source/37410/2011年公务员考试-行测84分珍藏国家公务员考试法律常识:/source/37411/华图2011公考资料大集合:/source/29711/绝密_2011【华图】钻石班保过资料含答案解析（内部资料） :/source/30897/2011【李委明】华图冲刺班——数量资料讲义+MP3录音:/source/34339/【高清第五版】2011公务员【华图】模块宝典高清PDF版下载（12本全）：/source/30285/2011年公务员考试华图【蔡金龙】名师模块班-----判断推理讲义下载 :/source/30276/2011年公务员考试华图【蔡金龙】名师模块班视频讲座-----判断推理（含讲义） : /source/30254/2011华图【魏华刚】高分技巧班-数量资料高分技巧讲义 :/source/28592/2011【华图】真题+申论讲义（最新版） 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公务员面试需要的九种能力
公务员面试需要的九种能力公务员面试九种能力：1.求职动机与拟任职位匹配性求职动机是指在一定需要的刺激下，直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动。
当个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件一致时，个体胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性较大。
2.言语理解与表达能力言语理解与表达能力要求考生具备能够针对不同听众采取不同的语言方式和风格，将自己的思想明白无误、条理清晰地表达出来，并能让听众接受、产生共鸣的能力。
考生首先要能理解他人的意思，其次要能做到口齿清晰、流畅，有条理、有逻辑地运用恰当的表达方式交流个人看法，最终要能让他人理解并认同你所表达的观点。
3.专业能力专业能力是指完成职位职责所需的技术性能力或具体的知识要求。
考生在掌握基本专业知识的同时，更应注意在此基础上的拓展与创新，从答题内容上展示出思维及素养方面的创新意识。
4.自我情绪控制能力在较强刺激情境中，表情和语言自然;在受到有意挑衅甚至有意侮辱的场合，能保持冷静;为长远或更高目标，能抑制自己当前的欲望。
5.举止仪表考生要注意自己的穿着打扮是否端庄得体;言行举止是否符合一般礼节，是否有多余的动作;身体和精神状态是否良好。
6.综合分析能力综合与分析能力是公职人员所必需的基本能力，通过这项测评要素来考查考生能否对一些政策有透彻的理解，能否对社会现象有正确的看法，能否坚持正确的道义，能否知法守法。
综合分析能力不仅仅要求考生明是非，还要求考生善于运用综合与分析的方法;既从整体上把握，又在局部上深入，透彻分析事物与现象之间的因果联系，看清事物的本质，并提出解决对策。
7.应变能力应变能力，考查考生在具有压力的情况下随机应变、触类旁通，并做出正确决断的能力。
应变能力要求考生做到以下四点：一是思维的敏捷性和情绪的稳定性;二是对突发事件的整体驾驭能力;三是对工作事务分清轻重缓急，把握重点，按照一定顺序处置的协调能力;四是对工作中突然出现的疑难、棘手问题的随机处置能力。
福建莆田市事业单位面试：言语理解与表达能力备考指导
福建莆田市事业单位面试：言语理解与表达能力备考指导言语理解与表达能力在我们面试当中至关重要，面试的重点在于面对面的交谈，而这种交谈正是我们言语理解和表达能力的一种展示，因为面试不同于笔试的地方就在于此，需要我们说出来。
尽管任何题型都有对我们表达能力的考查，然而在我们面试过程中也有一些专门考查我们言语理解和表达能力的题目，如演讲、现场模拟、串词等。
因此中公教育邓永峰老师提醒考生对于言语理解和表达能力考生应该予以充分的重视。
一、测评标准在考官的评分标准中对于我们的这一能力提出了五项要求：理解他人的意思;理解他人的意思;口齿清晰，具有流畅性;内容有条理，富于逻辑性;他人能理解并具有一定的说服力;用词准确、恰当、有分寸。
这几项标准对于我们考生答题具有很强的指导性。
第一，理解他人的意思。
这是对我们言语理解能力作出的基本要求，就是要求我们考生无论是听题还是看题都必须明白考官的意思或题目在问什么，要求考生回答什么，然后有针对性的进行答题，不能答非所问。
第二，口齿清晰，具有流畅性。
要求我们考生在答题过程中，吐字清晰，语言表达流畅，没有或很少有“嗯”“呃”等口头语，让考官听起来很舒服，但也要注意又有适当的停顿，语音上要有抑扬顿挫的感觉。
第三，内容有条理，富于逻辑性。
这一点是对于我们表达能力更高层次的要求，具体来说就是在答题过程中应该体现出答题的整体思路以及点与点之间的密切关联性。
例如综合分析题我们在答题时就会运用提出问题、分析问题、解决问题这样的思路，这就是一种正常的答题逻辑，而在分析或解决问题时我们也应具体使用“首先”、“其次”、“再次”或“第一”、“第二”“第三”等这样的逻辑连接词，使自己的答题充分展现出条理性。
第四，他人能理解并具有一定的说服力。
就是要求我们在答题过程中要善于运用理论和事实论证，是自己的答题能够让别人认同并信服。
第五，用词准确、恰当、有分寸。
就是要求我们在答题过程中要善用词、会用词、用好词，这一点对于我们开展实际的工作至关重要。
2016秋季泉州事业单位面试历年真题-1114联考12月30日上午
官网：/fujian / 2016秋季泉州事业单位面试历年真题-1114联考12月30日上午以下为2015年真题：第一题：第一题，习**说过，交换处境，将心比心，才能换取真心。
一只猪、一只绵羊和一头乳牛，被关在同一个畜栏里。
有一次，主人捉住猪，猪大声号叫，猛烈地抗拒。
绵羊和乳牛讨厌它的号叫，恼羞成怒的指责说：你也太夸张了吧，他常来捉我们，我们并不大呼大叫。
猪听了回答道：捉你们和捉我完全是两回事，他捉你们，只是要你们的毛和乳汁，但是捉住我，却是要我的命”！绵羊和乳牛听了，都默不做声了。
谈谈你的启示第二题：武汉同一行人连续3次被拍到闯红灯，就会被列入黑名单，其闯红灯视频和脸部照片会自动上传至数据库，并在系统中央的LED显示屏上滚动播放。
谈谈你的看法第三题：你的朋友是211院校毕业生，正在找工作，看着其他人陆续拿到offer，心里很急躁消极，你怎么安抚她的情绪。
以下为福建事业单位招聘网（公告信息/备考资料）为大家整理针对性福建事业单位面试模拟题及解析，希望能对大家有所帮助！第一题：当你单位跟别的单位产生矛盾和误解时，你会怎么处理?【中公教育解析】融洽的人际关系是有序开展工作的重要前提，单位之间尤其如此。
对于本单位和其他单位之间的矛盾和误解，我们不能讳疾忌医，而应寻找症结，积极应对，及时解决，以将不利影响减小到最小。
所以面对题中情况，我会如此处理：首先，追根溯源，查找症结所在。
一方面请示领导，召开单位内部会议，研讨与其他单位之间的误解和矛盾的成因所在;另一方面，积极与对方单位取得联系，委婉了解矛盾和误解的成因，秉着真诚的态度，以合适的措辞，求得对方的理解。
其次，对症下药，切实解决矛盾。
根据了解到的原因，区别情况加以解决。
如果双方之间是因为沟通交流不畅，致使对方对本单位产生了误会，那我单位将及时找到对方负责人，官网：/fujian /详细说明事情的来龙去脉，澄清误解，消除误会。
如果双方是因为工作意见不一致，那我单位将会与对方及时联系，协调时间进行沟通，本着大局为重的原则，使得双方能够求同存异、取长补短、相互包容，最终得出一致的意见。
公务员测试面试考题实战技巧之言语表达能力
公务员测试面试考题实战技巧之言语表达能力一、概述言语表达能力是指个人对语句、词语的理解和使用能力，表达自己观点和向他人介绍信息的能力，以及理解、领会他人的观点和介绍信息的能力。
我们每个人在生活中都离不开言语，都要通过说话去跟别人沟通，说什么话、如何说、怎么让人接受，具有很强的技巧性。
言语表达能力强的人往往容易让人接受，在生活中会得心应手；而表达能力不强的人，往往不易让人接受。
对于公务员来说，言语表达能力更加重要。
公务员经常要汇报、提建议、传达指示、做说服教育工作等，必须有较强的言语表达能力，做到口齿清楚、简明扼要、有条不紊、富有逻辑性，才能更好地做工作。
在公务员结构化面试中，言语表达能力为必考能力之一，而且是不单独设题目、贯穿全场的一项测试。
二、测试内容从近几年的公务员结构化面试情况来看，言语表达能力主要测试以下内容：(1)交谈能力。
考查考生说话的能力，看其有没有说话的欲望。
(2)理解能力。
考查考生能否理解他人的谈话内容和意图，并答其所问。
(3)语言运用能力。
考查考生口齿是否清楚，表达是否流畅，用词是否准确恰当，内容是否具有逻辑性。
(4)感染力。
考查考生的语音语调是否恰当，语速是否适合，言语是否具有感染力。
(5)反应能力。
考查考生在听到指令后的反应能力。
三、应对建议言语表达能力是可以通过训练来进行培养和提高的。
能力好的人之所以口齿伶俐，或者运用字句、语气得当，或发音准确，不是他们天生就有的，而是在实践中留意训练掌握得来的。
自己的逻辑思维能力、语言能力、思考问题的能力如果没有平时的训练积累，临时也不会发挥得太好。
(1)课堂训练。
主动向老师提问，主动回答老师的提问，积极参与课堂讨论，既学了专业知识，又是对自己语言能力、心理素质、逻辑思维能力的锻炼。
(2)活动训练。
多参与学校的活动，并积极表达自己的观点，比较别人的观点，时间久了，你会感觉到自己的进步。
(3)宿舍训练。
宿舍里大家之间不要太冷漠，多聊天，多对某件事情展开一些辩论，让自己随时能张口表达自己的看法。
公务员中的言语理解与表达知识点
公务员中的言语理解与表达知识点言语理解与表达是公务员考试中的一项重要知识点，主要考察考生对语言的理解和表达能力。
准确地理解他人的意思，能够清晰地表达自己的观点是公务员工作中必不可少的素质。
下面将从言语理解与表达的定义、重要性以及如何提高言语理解与表达能力三个方面进行论述。
一、言语理解与表达的定义言语理解是指我们通过倾听、阅读或观察他人的语言表达来理解其意思。
言语表达是指我们通过口语、书面语言或非语言交流方式来表达自己的思想和观点。
言语理解与表达是相互关联的，只有理解他人的意思，才能准确地表达自己的想法。
在公务员工作中，言语理解与表达能力直接影响到工作效率和工作质量。
二、言语理解与表达的重要性1. 提高工作效率：准确理解汇报、指示以及工作任务，可以帮助公务员更好地分解、执行和完成工作。
同时，能够清晰地表达观点可以减少沟通误解，提高工作效率。
2. 提高工作质量：言语理解能力强的公务员能够准确领悟上级的要求，避免偏差和错误，从而保证工作质量。
能够清晰表达自己的观点，可以避免信息传递错误，提高工作成果的质量。
3. 有效沟通协作：言语理解能力不仅能够理解上级、同事和下级的意见，还能够更好地与他们进行沟通和协作。
通过清晰的表达，可以有效地传达自己的想法和意见，促进团队的良好协作氛围。
三、提高言语理解与表达能力的途径1. 增强语言理解能力：多读书、多听讲座等形式可以丰富词汇量，提高对语言的理解能力。
在理解的过程中，可以培养归纳总结的能力，提高对文章或演讲主旨的把握。
2. 锻炼表达能力：多进行口头表达练习，可以通过模拟面试、演讲比赛等方式提高表达能力。
在书面表达上，多写作文、写简报等，可以提高清晰表达思想的能力。
3. 学习非语言表达：除了语言表达之外，还需要学习非语言交流，如肢体语言、面部表情等，通过这些方式可以更准确地表达自己的意图。
4. 多与他人交流：和他人的交流中也能提高言语理解与表达的能力，可以通过与同事、朋友一起进行讨论，提高倾听和表达的技巧。
公务员行测面试题目及答案
公务员行测面试题目及答案
一、言语理解与表达
1. 语法填空题
题目：请根据句子的语境选择恰当的词语填空。
答案：根据语境，选择合适的词语填入空缺处即可。
2. 翻译题
题目：将下列英文句子翻译成中文。
答案：将英文句子准确、流畅地翻译成中文。
二、数量关系
1. 数字填空题
题目：请填写适当的数字，使得等式成立。
答案：根据等式的规律，填写适当的数字。
2. 数列推理题
题目：在给出的数列中，找出规律并填写下一个数。
答案：观察数列的变化规律，并推理出下一个数的值。
三、判断推理
1. 逻辑判断题
题目：根据所给条件，判断下列命题的真假。
答案：根据逻辑推理，判断命题的真假。
2. 推理判断题
题目：根据给出的信息和条件，判断下列推论的正确性。
答案：根据信息和条件的关系，判断推论的正确性。
四、资料分析
1. 表格填空题
题目：根据给出的表格，填写相应的内容。
答案：根据表格的信息，填写相应的内容。
2. 资料分析题
题目：根据所给的资料，回答下列问题。
答案：根据资料内容，回答问题，并给出理由或依据。
以上是一些常见的公务员行测面试题目及答案。
在面试准备过程中，考生可以通过做题和练习来提高自己的应试能力。
希望以上内容对你
有所帮助！。
公务员面试高分点拨：语言表达助你脱颖而出
面试不是考生的“独角戏”，而是考生与考官们的交流。
面试，它是一个整体呈现过程，也是一个识别与判定过程，需要考生注意整体表现与细节注意。
中公教育专家认为考生语言表达的沟通行为是最为有效的。
面试答题需要扎实的语言功力，在面试现场的整个过程基本是通过语言表达与沟通来完成的。
虽然当前多省份的面试题中，少见直接性题型对考生的言语理解与表达能力进行测查。
但是，在整个的面试过程中，考官对考生的直观感受大部分是通过一个考生的语言表现来得知的。
实际上，通过一个考生具体的语言表现，可以直接或间接地测查考生的实际能力。
因为考生的语言表现，具体表现可直接测查考生的语言表达能力，表达方式与内容可间接可以得知一个考生的思维方式、价值观、内驱动力等。
生活经验丰富的考官，通过考生的言语表现，可以间接得知考生的平时行为方式以及工作表现。
为了众考生在面试备考中，对语言表达有更加深入理解，在面试现场获得高分，中公教育专家从三个最重要的方面对语言表达的具体要求予以指导。
一、表达流利，整体流畅这是考生面试得高分的最根本要求，直接表现为考生有较好的语言表达能力，能较好的组织语言内容，并直接呈现。
这也是考生能顺利完成面试，间接得知考生的知识积累的体现，以及考生的思维能力与语言组织能力的展现。
在整个过程中，考生要做到面试语言表达流利，给考官一个好的语言呈现，就需要平时多训练。
注意加强对题的精准分析与快速反应，要想表达流利，提升思维能力也是必不可少的。
当然在面试现场，还得注意语言表达禁忌，不使用偏激与极端性词语。
【专家建议】多做模拟练习，多积累语言素材。
平时可自我训练快速提高思维能力，学会发散联想，注意是有目的的联想，提高表达能力。
在平时表达中，尽量减少诸如“嗯、啊，呃”之类口语。
二、抑扬顿挫，沟通到位好的语言沟通，可以让人舒服，引起考官的重视与注意。
经常所见，一些考生答题时，一副腔调始终未变，这样听着要么是让人犯困催人睡，要么是心理倍感压力。
公务员考试要考什么内容
公务员考试要考什么内容公务员考试是很多人梦寐以求的就业机会，它被广泛认为是一份稳定、有前途的工作。
然而，要通过公务员考试并不容易，考生需要面对各种各样的考试内容。
本文将详细介绍公务员考试的内容，以帮助考生更好地准备考试。
一、行政能力测试行政能力测试是公务员考试最重要的一部分。
它主要考察考生在行政管理方面的能力，包括组织能力、决策能力、协调能力、沟通能力等。
考试题型多样，有选择题、判断题、填空题、论述题等。
考生需要对行政管理有一定的了解，并掌握解题技巧和策略。
二、言语理解与表达言语理解与表达是公务员考试的另一个重要组成部分。
这部分主要考察考生的语言文字理解和表达能力，包括阅读理解、语法填空、改错、写作等题型。
考生需要对汉语语法和常用词汇有一定的掌握，并能够准确地表达自己的观点和思想。
三、判断推理与综合分析判断推理与综合分析是公务员考试的考查重点之一。
这部分主要考察考生的逻辑思维能力、分析问题的能力以及解决问题的能力。
题型包括逻辑判断、推理判断、数据分析等。
考生需要具备良好的逻辑思维能力，并能够灵活运用逻辑推理和分析方法解决问题。
四、政治学、法律法规与职业道德政治学、法律法规与职业道德是公务员考试的一项重要内容。
这部分主要考察考生在政治理论、国家法律法规以及公务员职业道德方面的知识。
考生需要熟悉我国的政治体制和法律法规，同时还要了解公务员的职业道德标准和行为规范。
五、综合素质面试综合素质面试是公务员考试中的技巧性环节，它主要考察考生的综合素质和应变能力。
面试题目通常包括自我介绍、形势与政策、应对突发事件等内容。
考生需要具备良好的语言表达能力、逻辑思维能力和沟通能力，同时还要有一定的应变能力和解决问题的能力。
六、其他考查要素除了上述几个方面，公务员考试还可能考察考生的临场应变能力、知识储备能力以及实际操作能力。
因此，除了理论学习，考生还需要注重实践训练和综合素质培养，比如参加模拟演练、实际操作等。
总结起来，公务员考试要考察的内容十分广泛，考生需要全面准备、多角度学习。
2016年泉州公务员面试高分必备：巧用名言警句(一)
公务员面试高分必备：巧用名言警句(一) 公务员面试的出题内容会紧跟时代的步伐，会和当前国家的一些大政方针相结合，所以考生在准备的时候要去关注国家的行动方向，这样才能有针对性地回答问题，与时俱进，并且确保回答内容有高度、深度和广度。
近期，国家最大的动向就是，习近平总书记对于反腐倡廉的一系列行动。
习近平总书记对于腐败的打击力度之大，决心之强，手段之硬。
作为一名准国家公务员，我们的考生也需要有这样的觉悟，要积极响应习近平总书记的号召，做出表率，树立榜样。
因此，大家在解答这类题目的时候，就可以在回答的过程中，运用一些名言警句，彰显自己的知识储备，一方面可以在众多的考生中脱颖而出;另一方面可以使自己的回答更加丰富，内容更加充实。
中公教育辅导专家为大家收集了一些和反腐清廉相关的名言警句，供各位考生参考，希望大家能够挑选自己喜欢的进行记忆和背诵，在实际的答题中就可以运用自如。
通过这样的润色，更够帮助广大考生在面试中让考官耳目一新，得到考官的青睐。
1、水不流则腐，官不廉则败。
2、财欲是只虎，色欲是柄剑。
3、贪使人堕落，廉使人奋进。
4、得志时贵在清醒，失意时重在平衡。
5、在职一阵子，做人一辈子。
6、松竹梅，岁寒三友，廉正清，为官三要。
7、领导有正气，职工有士气，单位有朝气。
8、廉不言贫，勤不言苦。
9、贤内助兴夫兴国荫及后代;贪内助害夫害国殃及子孙。
10、奢欲贪，俭生廉。
11、一丝不苟勤于政务，一生为民乐在其中。
12、理想信念不动摇，拒腐防变根扎牢。
13、世上黄金贵，清廉价更高。
14、廉洁乃干部之魂，勤政是公仆之本。
15、不勤，无以成就事业;不廉，难以凝聚人心。
16、为官以廉为先，从政以勤为本。
17、党风正则人心向，政风正则令畅通，民风正则富思进，家风正则万事兴。
18、廉不言贫，勤不言苦。
19、贪婪的欲望使人堕落，廉政的品质使人奋进。
20、以诚为人，以勤为政，以廉为官。
2016福建泉州事业单位面试热点题目及解析
官网：/fujian / 2016福建泉州事业单位面试热点题目及解析党中央八项规定出台之后，有官员说官越来越难做，而百姓说应该再接再厉，对此，请谈谈你的看法。
【参考答案】八项规定出台之后，禁令频频之下，一些官员感叹“为官不易”，百姓感叹“再接再厉”，这反映了公职人员队伍正在接受改革的洗礼，经历着一场阵痛，同时也反映出党中央政策出台真正呼应了群众心声，做到了权为民所赋，权为民所用。
其实，从八项规定出台开始，中央相继出台了十余部约束党政机关工作人员各项行为的规定，几乎涵盖了公职人员工作生活的各个方面。
特别是党的群众路线教育实践活动开展以及反腐力度的进一步加强，一度在党政机关流行的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，已经成为过街老鼠，一经发现，不但要“挨板子”，更有甚者还有可能“丢饭碗”。
由此看来，“官越来越难做”道出了国家对作风建设的加强，对公职人员管理的严格，也道出了国家法治的进步。
在十八届四中全会上，国家针对依法治国也提出，实现法治中国目标，最大的难点也许不是立法的科学性问题，也不是法律的具体执行问题，而是法治素养这一课题与难题。
然而，当今有些干部的思想观念依然存在偏差，官本位思想严重，以权谋私、享受特权，将人民的利益抛之脑后;只顾贪图享乐，做表面功夫，不以群众需求为先，不仅尸位素餐，而且严重损害了干群关系，损害了党和政府的形象。
这种风气凸显出的是法治素养在官员心中的零认识，如果不加以制止，后果将不堪设想。
面对当前一些地方依旧存在人浮于事、效率低下的工作作风，一些地方官员依旧存在顽固不化、妄图得过且过的工作态度，作为公职人员的我们，必须自觉培养法治素养，敬畏与善待自己手中的权力，真正让其变成为百姓谋福的工具。
因此，要坚决打造服务型政府与法治政府，让公职人员从思想上提高认识和警惕，进而在行动上做到道德高尚、爱岗敬业、奉公守法、尽职尽责。
如此，各级公职人员才能兢兢业业按照法律办好事，为老百姓办实事，才能真正体现“为民务实清廉”，而不敢以权谋私、滥用权力、胡作非为，真正成为合格的“人民公仆”。
福建公务员面试高分必备：言语理解与表达能力
通过历年福建公务员考试资讯可以了解到，福建省公务员招录公告每年约X考试。
同时，根据考情大纲，福建中公教育整理了福建省考资料大全供考生备考学习。
需要更多指导，请选择在线咨询一对一解答。
不管是在工作还是生活中，对于他人所说的话充分理解才能更好地表达自己的想法，让他人能够快速抓到自己讲话的重点，这种能力能够让你的工作和生活更加顺畅。
在公务员面试考试中，言语理解与表达不仅仅是面试的几种重要题型之一，而且还是贯穿整个面试的考察要素，在答每一道题的时候都会体现出考生的理解能力和表达能力。
不管考试还是生活，言语理解与表达能力都是一种与人进行良好沟通的条件之一。
中公教育专家认为培养言语理解与表达能力要注意以下几点：(1)理解他人的意思;(2)口齿清晰，具有流畅性;(3)内容有条理，富于逻辑性;(4)他人能理解并具有一定的说服力;(5)用词准确、恰当、有分寸。
【例题】你是**局办公室主任，你们办公室墙上贴着“禁止吸烟”四个字，但午休的时候仍有两位老同志在办公室吸烟，作为办公室主任，你该如何劝说他们不要吸烟，请把考官当作老同志进行模拟。
【中公分析】本题侧重考察在单位与人沟通的时候要先与人拉近距离，动之以情、晓之以理，再去谈如何改掉老同志的毛病，而很多考生往往上来就把老同志说教一顿，咱不谈有没有资格去说教老同志，如果单刀直入地进行批评，不仅不能让老同志认识到自己的错误，也会让同事之间的关系变得紧张，从而不利于工作的开展。
很多考生想不到这个层面，所以在答题时考虑有些片面，中公教育专家建议大家在答题时，要考虑全面，另外，体会老同志工作压力大，并提醒老同事工作的重要性。
侧面沟通，从关心老同志的身体以及最近工作辛苦压力大入手，获得共鸣，拉近与老同志的距离;向老同志委婉讲出办公室目前的工作计划，提醒老同志为工作着想，千万别前功尽弃。
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2016年国家公务员面试备考专项精讲系列之言语理解与表达能力 (1)
2016年国家公务员面试备考：专项精讲系列之言语理解与表达能力2016国家公务员面试即将拉开序幕。
公务员面试主要测查考生的六大能力，为帮助大家有效备考，顺利突围面试，中公教育专家将为大家详细讲解言语理解与表达能的相关知识点。
一、解码“言语理解与表达能力”言语理解与表达能力，简单地说，它是一种口才，是一种能够准确、简洁、完美地表达自己的技能;复杂点说，它是一种针对不同的听众采取不同的语言方式和风格，将自己的思想明白无误、条理清晰地表达出来，让听众接受并引起反响的能力。
言语表达能力是公务员应当具备的重要能力之一，它是其他能力得以表现的载体。
内在的素质只有通过外在的行为才能表现出来，也只有表现出来才能为别人所感知而加以判断。
言语表达能力既包括表达自己思想的能力，也包括理解他人思想的能力。
在公务员面试中，言语表达能力包括以下几个方面：理解他人的意思;口齿清晰，语言流畅;内容有条理;富于逻辑性、他人能理解并具有一定的说服力;用词准确、恰当、有分寸。
二、公务员面试对“言语理解与表达能力”的考查言语表达能力是公务员应该具备的基本素质之一，在公务员面试中，最难跨过的一个门槛就是言语表达。
言语表达，是考官衡量考生的一个最基本的依据。
可以这么说，考生的基本素质，都是通过言语表达来展示的。
良好的言语表达，能树立一个好的外部形象，让考官觉得你思维敏捷，知识渊博，内心自信。
所以，从某种程度上讲，对言语表达能力的测查贯穿整个面试的始终，并且在一些地方的面试题目中，也出现了以考查言语表达能力为主的题型，如演讲、串词题、编故事等题型，考生对此也要有所准备。
下文，中公教育专家将对考查言语表达能力为主的题型进行重点讲解。
1.智能性问题在公务员面试中，考查言语理解与表达能力的智能性问题主要为主题演讲题、编故事题、串词题。
(1)主题演讲题在公务员面试中，主题演讲有三种表现形式，一是直接给定演讲题目，让考生以给定的题目为主题做演讲;二是给一句名言，让考生以对名言的理解为内容做演讲;三是给定一幅漫画，让考生根据漫画内容做演讲。
2016年泉州公务员面试技巧：参考答案如何参考
公务员面试技巧：参考答案如何参考广大考生在准备公务员面试的过程中，不可避免地会和面试真题及参考答案打交道，中公教育专家提醒考生，如果把参考答案奉为圭臬就容易走入误区。
面试本来就没有标准答案，所谓的参考答案也只是参考罢了，如果真拿着参考答案去答题也未必能得高分。
同样的言辞，从他嘴里说出来合适，从另外的人嘴里说出来可能就显矫情，所以面试的本质不是在题而在人。
当然，我们绕不开的话题是参考答案到底如何参考，对此，中公教育专家根据多年面试研究经验给大家一些提示。
第一步，读答案，体会完整性。
对于自己不太会的题，我们可以把它的参考答案大声念出来，一方面体会一下用参考答案答题的感觉，另一方面可体会参考答案在表述过程中的逻辑性和完整性。
如此训练，自己在答题过程中就不会出现缺胳膊少腿的情况了。
第二步，听答案，体会刚柔融合。
有时候，说者无心，听者有意，当你仔细去听答案的时候，可以体会到答案中所传递出来的韵味。
当然说句实话，在我们日常看到的参考答案中，往往能听到刚的一面，指点江山激扬文字，但很少能听到柔的一面。
如行为性问题中，需要考生讲述过去经历的时候，参考答案往往柔不下去，显得生硬。
这时候，柔的一面以及人性的一面就需要考生自己去添加。
第三步，审答案，温故思路。
我们必须带着怀疑的眼光去看答案，审查参考答案的表述是否规范。
以社会现象为载体的考察综合分析能力的题，必然需要提出观点及对策，看看答案中是否提及;政策理解方面的题，必须将正反方态度表达明确，看看答案的态度够不够明确;做一个新闻发布会，必然需要邀请媒体进行宣传，看答案中是否漏掉。
在一遍又一遍地梳理过程中，你对面试题的把握将越来越准确。
第四步，看答案，拓宽眼界。
所谓三人行必有我师，参考答案往往是在搜集了大量素材的情况下写成的，所以我们可以从答案中学到很多东西，拓宽眼界。
比如优秀的参考答案是根据题目中设置的具体身份来写的，你是秘书还是负责人，你是镇政府还是市政府，职责权限都是不一样的;再比如监狱要举办运动会，需要注意什么，怎么举办，负责任的答案撰写人会查阅各地监狱网站，参考监狱的实际做法去组织答案。
2016福建事业单位面试备考：面试中的言语表达
官网：/fujian / 2016福建事业单位面试备考：面试中的言语表达福建事业单位招聘网（公告信息/备考资料），实时更新。
在事业单位考试中，考生从开始见到考官的第一句话到离场的最后一句话都属于言语表达，所以它在我们的面试中非常的重要。
下面小编就来带大家看看面试中的言语表达该如何运用呢?首先，考生应该要明白在答题中不能使用敏感词和过激词，更不能用一些网络词汇。
事业单位面试是非常正式的场合，所以我们的穿着和言语也应该相对应的正式一些。
一些有奇异的词语，比如“奇葩”其本意是褒义词，但是在演化的过程中慢慢的有了贬义的味道，所以在说别人是奇葩的时候，往往是语言中含有嘲讽的味道，所以这类词是不能用的。
其次，考生在答题时，经常出现的问题是：声音小、语速快、磕磕巴巴。
考生要明白声音小反映出来的是考生在答题的时候没有自信，而有时候考场非常大，考官往往听不清楚，这时候我们答的所有答案都是无效的;而语速快会给人以压迫感，给考官感觉非常的着急，不沉稳，所以相对来说效果也不太好;磕磕巴巴说明第一个问题是紧张，第二个问题就是交流感不强。
如果考生声音比较小，那么在平时再练习的时候就可以大声朗读，然后把自己读的声音录制下来，反复练习就能够有所改变。
考生语速过快，可以在练习的时候有意识的降慢语速。
针对答题磕磕巴巴的问题，考生首先要解决的就是心态问题，给自己心理压力太大，需要调试一下心态。
答题的时候过于紧张，所以不能达到一个很好的状态。
对于这种现象，考生可以先停一下，调整一下状态，然后以交流的方式和考官说话，放松心态。
>>>推荐阅读：2016福建事业单位面试培训<<<第一题：低头做事，抬头看路。
请结合现实谈谈你的理解。
【中公解析】我非常同意这句话，它告诫我们既要踏踏实实工作，又要高瞻远瞩、做好规划、选好方向。
现实中人们容易犯两个错误，一个是只知道埋头拉车，不知道抬头看路。
这样的人可以说是勤勤恳恳兢兢业业，交给他的事情都能耐心细致地完成。
公务员中的言语理解与表达题目类型与解题思路
公务员中的言语理解与表达题目类型与解题思路言语理解与表达是公务员考试中常见的一种题型，考查考生在阅读理解和表达能力方面的水平。
在公务员考试中，此类题目可能出现在行测部分或面试环节中。
对于考生来说，掌握不同类型的题目以及相应的解题思路是提高考试得分的关键。
一、题目类型1. 词义理解题词义理解题是考查考生对于生词或短语含义的理解能力。
通常会给出一个词语或短语，并提供几个选项供选择。
考生需要根据上下文的语境，选出最接近原词义的选项。
解题思路：- 仔细阅读题目中给出的词语或短语，并理解其大致含义。
- 仔细阅读题目和选项中的语境，寻找与原词义最接近的选项。
- 排除干扰项，确定最终答案。
2. 语句概括题语句概括题是考查考生对文章或段落主题的理解能力。
通常会给出一段话，并提供几个概括该段话的选项。
考生需要根据所给段落的主题和关键信息，选出最恰当的选项。
解题思路：- 仔细阅读所给段落，理解其主要内容和关键信息。
- 根据段落的主旨，选出最能概括整个段落的选项。
- 排除干扰项，确定最终答案。
3. 文章阅读理解文章阅读理解是考查考生对文章整体内容和细节的理解能力。
通常会给出一篇文章或段落，并提供几个问题供选择。
考生需要仔细阅读文章，理解文章的主题、论点及相关事实细节，选出最符合文章内容的选项。
解题思路：- 仔细阅读整篇文章，把握文章的主题和大意。
- 针对所给问题，定位到文章中相关信息，理解其含义。
- 排除干扰项，确定最终答案。
二、解题技巧1. 提前预习在考试前，可以通过阅读文章、练习题目等方式进行提前预习。
预习可以帮助考生熟悉题目类型和解题思路，提高解题速度和准确率。
2. 注意细节在解题过程中，注意细节是非常重要的。
细心阅读文章或选项中的关键信息，避免因疏忽而选择错误答案。
3. 排除干扰项在选择答案时，要注意排除干扰项。
干扰项通常会使用与原文相关但不完全符合题意的选项，考生要仔细判断和比较，选择与原文最契合的选项。
4. 反复确认答案在选择答案后，不要急于提交答卷，要反复确认所选答案与题目要求是否一致。
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给人改变未来的力量
本文摘自：/ 公务员面试高分必备：言语理解与表达能力
不管是在工作还是生活中，对于他人所说的话充分理解才能更好地表达自己的想法，让他人能够快速抓到自己讲话的重点，这种能力能够让你的工作和生活更加顺畅。
在公务员面试考试中，言语理解与表达不仅仅是面试的几种重要题型之一，而且还是贯穿整个面试的考察要素，在答每一道题的时候都会体现出考生的理解能力和表达能力。
不管考试还是生活，言语理解与表达能力都是一种与人进行良好沟通的条件之一。
中公教育专家认为培养言语理解与表达能力要注意以下几点：
(1)理解他人的意思;
(2)口齿清晰，具有流畅性;
(3)内容有条理，富于逻辑性;
(4)他人能理解并具有一定的说服力;
(5)用词准确、恰当、有分寸。
【例题】
你是**局办公室主任，你们办公室墙上贴着“禁止吸烟”四个字，但午休的时候仍有两位老同志在办公室吸烟，作为办公室主任，你该如何劝说他们不要吸烟，请把考官当作老同志进行模拟。
【中公分析】
本题侧重考察在单位与人沟通的时候要先与人拉近距离，动之以情、晓之以理，再去谈如何改掉老同志的毛病，而很多考生往往上来就把老同志说教一顿，咱不谈有没有资格去说教老同志，如果单刀直入地进行批评，不仅不能让老同志认识到自己的错误，也会让同事之间的关系变得紧张，从而不利于工作的开展。
很多考生想不到这个层面，所以在答题时考虑有些片面，中公教育专家建议大家在答题时，要考虑全面，另外，体会老同志工作压力大，并提醒老同事工作的重要性。
侧面沟通，从关心老同志的身体以及最近工作辛苦压力大入手，获得共鸣，拉近与老同志的距离;向老同志委婉讲出办公室目前的工作计划，提醒老同志为工作着想，千万别前功尽弃。