实习生在酒店工作免责声明

实习安全免责承诺书

尊敬的实习单位：
我，作为一名实习生，深知实习期间安全的重要性，为了确保实习期间的安全，特此承诺如下：
一、我承诺在实习期间，将严格遵守实习单位的企业规章制度、工作规程和安全生产规定，自觉服从实习单位的管理，做到安全生产，预防为主。

二、我承诺在实习期间，将严格遵守实习单位的操作规程，不擅自离岗、不违规操作、不违反实习单位的安全生产要求，不发生安全生产事故。

三、我承诺在实习期间，将积极参加实习单位组织的安全生产培训和演练，提高自身的安全生产意识和技能，增强自我保护能力。

四、我承诺在实习期间，将严格遵守交通法规，不酒后驾车、不疲劳驾驶、不违章行驶，确保实习期间的道路交通安全。

五、我承诺在实习期间，将保护环境，遵守环保法规，不乱扔垃圾，不污染环境，做到文明生产。

六、我承诺在实习期间，将保持良好的职业道德，诚实守信，不泄露实习单位的商业秘密，不损害实习单位的利益。

七、我承诺在实习期间，将关心同事，互相帮助，发生矛盾及时沟通解决，维护实习单位的和谐稳定。

八、我承诺在实习期间，将严格遵守国家法律法规，不参与违法犯罪活动，做到遵纪守法。

九、我承诺在实习期间，将自觉接受实习单位的监督和管理，如实提供个人信息，不得隐瞒事实。

十、我承诺在实习期间，如发生安全生产事故，将积极配合实习单位进行调查处理，承担相应的责任。

以上承诺，我将以实际行动来履行，如有违反，愿意承担相应的法律责任。

特此承诺！
实习生：（签名）
年月日。

酒店免责保证书

酒店免责保证书
尊敬的酒店管理层及全体同仁：
我，（姓名），作为（酒店名称）的（职位），在此郑重地向酒店管理层和全体同仁发表这份免责保证书。

我深知酒店作为服务业的重要性，以及我作为酒店员工应承担的责任和义务。

在此，我明确地声明，我将尽我所能，确保酒店的正常运营和声誉不受损害。

首先，我保证，我将严格遵守酒店的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、服务规范、卫生标准等。

我将按时到岗，穿着整洁的工作服，保持良好的职业形象。

我将尊重每一位顾客和同事，维护酒店的和谐工作氛围。

其次，我承诺，我将全力以赴提供优质的服务，让顾客满意。

我将不断提升自己的业务知识和技能，积极参加酒店组织的各类培训，提高自己的综合素质。

我将认真对待每一位顾客的投诉和意见，及时反馈给相关部门，以便及时改进和提高。

此外，我明确表示，我将不会参与或支持任何有损酒店声誉的行为。

我将坚守职业道德，不泄露酒店的机密信息，不利用酒店的资源进行个人谋利。

我将积极参与酒店的各项活动，为酒店的发展贡献自己的力量。

最后，我深知，作为酒店的一员，我必须承担起保护酒店利益的责任。

我将自觉遵守法律法规，不参与任何违法活动，不为酒店带来任何法律风险。

我将积极配合酒店的管理，确保酒店的合法经营。

在此，我明确表示，我发表此免责保证书，是出于对酒店的忠诚和责任心。

我愿意接受酒店的管理和监督，如有违反上述承诺的行为，我愿意承担相应的责任，接受酒店的处罚。

我衷心希望酒店管理层和全体同仁能够理解和支持我的决定，共同努力，为酒店的繁荣和发展贡献自己的力量。

谢谢。

(完整)实习生用工免责声明

(完整)实习生用工免责声明实生用工免责声明本文件为实生用工免责声明（以下简称“声明”）旨在明确双方权益和责任。

请实生在签署前仔细阅读并理解本声明的全部内容。

1. 定义- 实生：指被雇佣或安排在某公司（以下简称“公司”）进行实的个人。

- 公司：指提供实机会并雇佣实生的法人或组织。

2. 职责和义务2.1 实生的职责和义务包括但不限于：- 遵守公司的规章制度和相关政策；- 忠诚并尽职履行实任务；- 尊重他人的权益和隐私；- 保护公司的商业机密和知识产权；- 遵守劳动纪律，按时出勤及完成任务；- 遵守职业道德规范，不进行任何违法活动。

2.2 公司的职责和义务包括但不限于：- 向实生提供必要的培训和指导；- 安排合适的实任务；- 给予实生合理的工资和福利待遇；- 维护实生的权益和安全。

3. 免责条款3.1 公司对以下情况不承担责任：- 实生在公司工作期间由于个人原因导致的人身伤害或财产损失；- 实生的个人行为造成的法律纠纷或损失。

3.2 实生对以下情况不承担责任：- 公司提供的工作条件或环境导致的人身伤害或财产损失；- 公司的不当行为导致的法律纠纷或损失。

4. 保密义务4.1 实生应当维护公司的商业机密和知识产权，不得泄露或擅自使用。

4.2 公司应当保护实生的个人隐私，不得泄露与实相关的个人信息。

5. 终止协议本声明自实生入职之日起生效，直到实期满或双方协商一致解除为止。

6. 争议解决双方若发生争议，应友好协商解决。

协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7. 其他事项除本声明规定外，双方还应遵守相关法律法规和公司的其他规定。

我已仔细阅读并理解了本实生用工免责声明的全部内容，并同意遵守其中的约定。

（实生签名）日期: ________（公司签名）日期: ________。

2024年酒店对实习学生免责协议书范文范本

2024年酒店对实习学生免责协议书范文范本甲方（实习单位）：_____________________乙方（实习学生）：_____________________鉴于甲方为一家合法注册并经营的酒店，乙方为一名在校实习生，双方经协商一致，就乙方在甲方酒店实习期间的权利义务达成如下协议：第一条协议目的本协议旨在明确乙方在甲方酒店实习期间的权利和义务，以及甲方对乙方实习期间可能发生的意外情况的免责条款。

第二条实习期限乙方实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条实习内容乙方在甲方酒店实习期间，将从事以下工作内容：1. ____________；2. ____________；3. ____________。

第四条实习条件1. 甲方应为乙方提供必要的实习条件和工作环境；2. 乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律；3. 乙方应按时完成甲方安排的实习任务。

第五条免责条款1. 乙方在实习期间，应严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反操作规程导致自身或他人人身、财产损害的，甲方不承担任何责任；2. 乙方在实习期间，如因工作原因导致第三方人身、财产损害的，甲方不承担任何责任；3. 乙方在实习期间，如因个人原因导致自身或他人人身、财产损害的，甲方不承担任何责任；4. 乙方在实习期间，如因不可抗力因素导致自身或他人人身、财产损害的，甲方不承担任何责任。

第六条保密条款乙方在实习期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

第七条违约责任如乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第八条协议的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本协议；2. 任何一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。

第九条争议解决双方因本协议产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

酒店临时工免责协议

甲方（酒店名称）：________________________乙方（临时工姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事临时工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议期限1. 本协议自年月日起至年月日止。

2. 如因工作需要，经甲乙双方协商一致，本协议可以续签。

二、工作内容1. 乙方在甲方处从事的临时工作内容包括但不限于客房清洁、餐饮服务、安保巡逻、前台接待等。

2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，服从工作安排。

三、工作时间及待遇1. 乙方的工作时间为每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2. 乙方的工资待遇为每小时人民币_____元，按实际工作时长计算，每月发放一次。

3. 乙方享受国家法定节假日及调休。

四、甲方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并对乙方进行必要的培训。

2. 甲方应按照国家规定和本协议约定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3. 甲方应保证乙方的工作环境安全，提供必要的工作防护措施。

五、乙方的权利与义务1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守酒店规章制度。

2. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障，如劳动保护用品等。

3. 乙方应妥善保管甲方提供的物品，不得擅自处置或转借他人。

4. 乙方在离职前，应将工作交接完毕，不得带走任何甲方物品。

六、免责条款1. 乙方在履行本协议过程中，因个人原因造成的人身伤害、疾病及财产损失，甲方不承担任何责任。

2. 乙方在履行本协议过程中，因违反甲方规章制度、造成甲方经济损失或损害甲方声誉的，甲方有权要求乙方承担相应责任。

3. 乙方在履行本协议过程中，如发生意外事故，甲方在遵守国家法律法规的前提下，根据事故原因及乙方责任，承担相应责任。

七、争议解决1. 本协议在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

酒店员工免责协议书模板

酒店名称：甲方（酒店）：乙方（员工）：鉴于甲方为提供住宿、餐饮、会议、休闲娱乐等服务而设立，乙方因工作需要加入甲方，为明确双方的权利义务，确保酒店运营的顺利进行，特制定本免责协议书。

一、免责范围1. 乙方在工作中因个人原因造成的意外伤害、疾病等，甲方不承担任何责任。

2. 乙方在工作中因违反操作规程、故意或重大过失导致的酒店财产损失，甲方不承担赔偿责任。

3. 乙方在工作中因个人原因导致的客户投诉、纠纷等，甲方不承担任何责任。

4. 乙方因工作原因需要外出，发生交通事故、自然灾害等不可抗力因素导致的意外伤害，甲方不承担赔偿责任。

5. 乙方在工作期间因违反国家法律法规、政策规定，导致的法律纠纷，甲方不承担任何责任。

6. 乙方在工作期间因个人原因导致的他人人身伤害、财产损失，甲方不承担任何责任。

二、免责条件1. 乙方必须遵守国家法律法规、政策规定及酒店各项规章制度。

2. 乙方应具备必要的专业技能和职业道德，确保工作质量。

3. 乙方应按时完成工作任务，不得无故拖延。

4. 乙方在工作中应严格按照操作规程执行，确保工作安全。

5. 乙方应积极参加酒店组织的培训、学习活动，提高自身综合素质。

三、责任承担1. 乙方在工作中因自身原因造成的损失，由乙方自行承担。

2. 乙方在工作中因违反操作规程、故意或重大过失导致的损失，由乙方承担相应的赔偿责任。

3. 乙方因工作原因导致的客户投诉、纠纷等，乙方应积极配合甲方进行处理，甲方有权追究乙方的责任。

四、保密条款1. 乙方应保守酒店的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得利用在甲方工作期间获取的信息从事与甲方竞争的业务。

五、协议生效及终止1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本协议有效期为____年，自协议生效之日起计算。

3. 协议期满前____个月，双方可协商续签本协议。

4. 任何一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。

六、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

酒店应聘免责协议书范本

酒店应聘免责协议书范本甲方（酒店）：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________乙方（应聘者）：_______________________姓名：_______________________性别：_______________________身份证号码：_______________________联系方式：_______________________一、工作内容和工作地点1. 甲方同意聘用乙方担任酒店的__________工作岗位。

2. 乙方的工作内容包括但不限于：_______________________。

3. 乙方的工作地点为甲方酒店所在地，即_______________________。

二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每天______小时，每周工作______天。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

三、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的月工资为人民币______元，甲方每月______日以货币形式支付乙方工资。

2. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如工作餐、员工宿舍等。

四、保密和竞业限制1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等负有保密义务，不得泄露或向第三方披露。

2. 未经甲方书面同意，乙方在任职期间及离职后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金人民币______元。

2. 乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此造成的损失。

六、协议的解除和终止1. 经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

实习住外安全免责承诺书

实习住外安全免责承诺书
尊敬的XX公司：
我，XX，性别：XX，身份证号码：XXX，系贵公司实习生，现住XX地，特此承诺如下：
一、我深知实习期间住宿安全的重要性，为了保障自身及他人的生命财产安全，确保实习工作的顺利进行，特此承诺在实习期间严格遵守国家法律法规、公司规章制度以及本承诺书约定的各项内容。

二、我承诺在实习期间，将自觉维护住宿地的公共秩序，遵守住宿地的管理规定，不违规使用电器，不私拉乱接电源线，不违规改造宿舍设施，不擅自留宿外来人员，不从事任何违法乱纪的活动。

三、我承诺在实习期间，将严格遵守消防安全规定，注意用火、用电安全，不使用明火煮食，不乱丢烟蒂，不躺在床上吸烟，不违规使用大功率电器，确保宿舍消防安全。

四、我承诺在实习期间，将自觉保护环境，注意卫生，不乱丢垃圾，不随地吐痰，不损坏公共设施，不破坏绿化，共同维护住宿地的环境卫生。

五、我承诺在实习期间，将尊重他人权益，不侵犯他人隐私，不吵闹喧哗，不干扰他人正常生活，遵守宿舍作息时间，共同营造和谐的住宿环境。

六、我承诺在实习期间，将保持良好的生活习惯，注重个人健康，合理饮食，适量运动，不沉迷于网络、游戏，保持良好的精神状态，以确保实习工作的顺利进行。

七、我承诺在实习期间，若发生安全事故，将积极配合公司及相关部门进行调查处理，如实陈述事故经过，主动承担相应责任。

八、我承诺在实习期间，若因违反本承诺书约定的内容导致人身伤亡、财产损失等后果，愿意承担相应的法律责任，并赔偿因此给公司、他人造成的损失。

九、本承诺书的有效期限自实习开始之日起至实习结束之日止。

实习生签名：_________
日期：_________
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酒店员工免责协议书

协议编号：_______甲方（酒店名称）：_________________________地址：____________________________________联系人：_______________________________联系电话：_______________________________乙方（员工姓名）：_________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_______________________________鉴于甲方为经营酒店业务，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，特订立本协议，以明确双方的权利、义务和责任。

一、协议目的本协议旨在明确甲方与乙方在酒店工作期间的权利、义务、责任及免责事项，确保双方在合作过程中的合法权益得到保障。

二、工作内容1. 乙方同意在甲方指定的岗位上工作，遵守甲方制定的各项规章制度，完成甲方分配的工作任务。

2. 乙方在工作中应积极、认真、负责，保证服务质量，维护酒店形象。

三、工作时间与待遇1. 乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行，具体工作时间由甲方根据业务需求安排。

2. 乙方每月工资按照甲方规定标准支付，包括基本工资、加班费、奖金等。

3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并负责办理社会保险、医疗保险等。

四、免责事项1. 乙方在工作中因个人原因造成的损失，由乙方自行承担。

2. 乙方在工作中因违反操作规程、不负责任、故意或重大过失造成的损失，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

3. 乙方在工作期间因自然灾害、不可抗力等因素造成的损失，甲方不承担责任。

4. 乙方因个人原因离职，甲方不承担乙方离职后的经济责任。

五、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2. 乙方离职后，仍需遵守保密条款，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密。

六、协议解除1. 甲方有权在乙方严重违反本协议规定的情况下，解除本协议。

酒店人员免责协议书

酒店人员免责协议书1. 背景酒店作为一种提供住宿、食品和其他服务的商业机构，在经营过程中无法避免出现各类事故和意外事件。

为了保障酒店的正常运营和宾客的安全，制定一份酒店人员免责协议书是十分必要的。

2. 目的本文档的目的是确立酒店员工在工作中的法律责任范围，明确酒店和其客户之间的权益义务关系，通过签署协议书，宾客和酒店员工共同遵守相关规定，以维护双方的合法权益。

3. 协议内容3.1 酒店员工责任酒店员工应按照酒店的规章制度和工作要求，正确履行自己的职责，保障客人的安全和满意度。

具体责任包括但不限于：•对宾客提供热情周到的服务；•按照规定提供住宿、餐饮、娱乐、会议等服务；•符合卫生健康标准，保障宾客的健康安全；•防止意外事故的发生，并及时处理和报告。

酒店作为服务提供方，承担管理和运营的责任。

具体责任包括但不限于：•维护设施设备的正常运转，确保客房、餐厅、娱乐场所等场所的安全；•提供必要的保险和安全设施，保障宾客的人身安全；•提供合理的消防、防盗设施和紧急救援预案，应对突发事件；•对员工进行安全知识培训和技能提升，提高员工应对危险情况的能力。

宾客在入住期间也需承担一定的责任。

具体责任包括但不限于：•遵守酒店的规章制度和公共秩序；•妥善保管个人财物和重要物品；•合理使用酒店设施和服务，不造成浪费和损坏；•提供真实、准确的个人信息，确保安全和保险的有效性。

4. 争议解决在履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。

如协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼。

5. 生效与终止本协议自双方签字生效，并在协议生效后一年内持续有效。

双方可协商一致终止本协议，协商期限不得少于30天。

6. 补充条款本协议如有未尽事宜，可另行补充条款。

补充条款须经双方协商一致，并以书面形式执行。

以上就是《酒店人员免责协议书》的具体内容，通过制定和签署该协议，酒店和其员工、客户之间的权益和责任关系得到明确。

在工作中，酒店员工将更加注重客户的安全和服务质量，酒店将积极落实安全措施和设施，以提供一个安全、舒适的环境给客户。

宾馆工人免责协议书范本(3篇)

第1篇协议编号：__________________甲方（宾馆方）：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________乙方（工人方）：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________鉴于甲方经营宾馆业务，乙方愿意在甲方宾馆工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下免责协议：一、协议范围1. 本协议适用于乙方在甲方宾馆从事工作的期间。

2. 本协议涉及乙方在宾馆内的劳动、工作内容、工作环境、工作责任等相关事宜。

二、工作内容与责任1. 乙方在宾馆内的工作内容主要包括但不限于：客房清洁、客人接待、物品搬运、绿化养护、安全巡逻等。

2. 乙方应按照甲方的要求和标准，认真履行工作职责，确保工作质量。

3. 乙方在工作中应严格遵守宾馆的各项规章制度，不得违反国家法律法规。

4. 乙方应确保工作场所的安全，发现安全隐患应及时报告甲方。

5. 乙方应妥善保管甲方提供的物品，不得擅自挪用、毁坏。

三、免责条款1. 乙方在工作中因自身原因造成的意外伤害，甲方不承担赔偿责任。

2. 乙方在工作中因违反操作规程、违规操作、疏忽大意等原因造成的损失，甲方不承担赔偿责任。

3. 乙方在工作中因不可抗力因素（如自然灾害、社会事件等）造成的损失，甲方不承担赔偿责任。

4. 乙方在工作中因甲方提供的设备、工具、材料等存在缺陷导致的损失，甲方不承担赔偿责任。

5. 乙方在工作中因自身疾病、精神状态等原因导致的损失，甲方不承担赔偿责任。

6. 乙方在工作期间，如因个人原因导致甲方财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

四、保密条款1. 乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密制度，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。

酒店雇佣兼职免责协议

甲方（酒店名称）：____________________乙方（兼职人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方从事兼职工作事宜，达成如下协议：一、兼职工作内容1. 乙方同意在甲方指定的岗位上从事兼职工作，具体工作内容、工作时间和工作地点由甲方根据工作需要确定。

2. 乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的管理，确保工作质量和效率。

二、兼职工作时间与休息1. 乙方每周工作时间不超过法定工作小时数，具体工作时间由甲方与乙方协商确定。

2. 乙方每月享有国家规定的法定休息日，甲方应保证乙方享有相应的休息时间。

三、兼职工资待遇1. 乙方兼职期间的工资按小时计算，具体工资标准由甲乙双方协商确定，并书面约定。

2. 甲方每月在规定的时间内向乙方支付工资，不得拖欠。

四、兼职工作责任与免责1. 乙方在兼职工作中因自身原因造成的人身伤害、财产损失或其他责任，由乙方自行承担。

2. 乙方在兼职工作中因执行甲方指令或使用甲方提供的设备、设施等造成的人身伤害、财产损失或其他责任，由甲方承担相应责任。

3. 以下情况甲方不承担任何责任：（1）因不可抗力导致乙方在工作中受到的人身伤害、财产损失或其他责任；（2）乙方违反甲方规章制度或操作规程，造成的人身伤害、财产损失或其他责任；（3）乙方在兼职工作期间因自身健康原因导致的人身伤害、财产损失或其他责任。

五、其他约定1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，乙方应予以配合。

2. 乙方在兼职期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

3. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，期满后可续签。

六、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、协议的修改与终止1. 本协议的修改需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。

酒店员工安全免责协议书

鉴于我国《安全生产法》及相关法律法规的规定，为保障酒店员工的合法权益，明确酒店与员工在安全生产方面的责任和义务，特制定本协议书。

一、协议双方甲方：________酒店（以下简称“酒店”）乙方：________员工（以下简称“员工”）二、协议内容1. 安全生产责任（1）甲方作为酒店的管理者，有义务为员工提供符合国家安全标准的生产环境，确保员工的人身安全和健康。

（2）甲方应建立健全安全生产管理制度，定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

（3）甲方应配备必要的安全防护设施，确保员工在工作中能够得到有效的安全保护。

（4）甲方应严格遵守国家安全生产法律法规，定期对酒店安全生产状况进行检查，发现问题及时整改。

2. 员工安全生产义务（1）员工应严格遵守酒店安全生产规章制度，自觉遵守劳动纪律，不违章操作。

（2）员工应认真学习安全生产知识，提高安全意识，增强自我保护能力。

（3）员工在工作中应严格按照操作规程进行操作，发现安全隐患应及时上报。

（4）员工应积极参加甲方组织的安全生产教育培训，提高自身安全生产技能。

3. 免责条款（1）在正常的生产工作过程中，由于不可抗力因素导致的事故，如自然灾害、设备故障等，甲方和乙方均不承担法律责任。

（2）在正常的生产工作过程中，由于员工违反操作规程、故意违反安全生产规定等原因导致的事故，甲方不承担法律责任。

（3）在正常的生产工作过程中，由于甲方未能尽到安全生产管理责任，导致的事故，甲方应承担相应的法律责任。

（4）员工在履行安全生产义务过程中，因个人原因造成的事故，甲方不承担法律责任。

4. 协议的生效与解除（1）本协议自双方签字盖章之日起生效。

（2）如一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议，并要求赔偿损失。

三、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3. 本协议自签字盖章之日起生效，有效期为________年。

实习生在酒店工作免责声明

实习生在酒店工作免责声明
声明
姓名身份证编号：
为提高社会实践能力，提升业务能力，本人申请前往XX投资有限公司XX酒店（以下简称酒店）实践学习。

由于工作中存在不可预知性，为了避免产生不必要的争议，现声明如下：
1、所有的行为都均属于本人自愿，酒店只是提供本人实践学习的场所，不存在雇佣关
系，故实践期间本人不领取任何形式的津贴/工资。

2、实践期间发生任何人身意外损害，酒店不承担任何赔偿责任，针对事故本身也不存
在任何法律和经济责任。

3、工作中会存在许多不可预见的危险，包括食品、自身身体健康、自然灾害、工伤事
故等，其均有可能造成自己生命财产的损失，一旦发生事故或人身伤害，酒店不承担任何法律和经济责任。

4、本人一切工作活动都遵守国家的法律法规以及酒店的规章制度，一切因本人直接或
者间接引起的法律责任由本人独立承担，与酒店无关。

5、工作过程中酒店提供的任何便利和帮助、给予并不构成法律上的义务更不构成由此
产生纠纷的赔偿责任。

6、为了避免由于个人原因造成的酒店相关财务损失，本人自愿上交押金500元，待实
践学习期结束，如酒店无财产损失，所有押金退还，否则将按照酒店规定进行扣款。

声明人：日期：。

实习安全免责协议

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“实习生”）就乙方在公司实习期间的安全责任问题，经双方友好协商，达成如下协议：一、实习期间安全责任1. 乙方在实习期间，应严格遵守国家有关安全法律法规、公司各项规章制度及实习单位的相关规定，确保自身安全。

2. 乙方在实习期间，因个人原因造成的人身伤害、财产损失等意外事故，由乙方自行承担全部责任。

3. 甲方提供实习岗位、工作场所及必要的安全设施，确保乙方在实习期间的人身安全。

甲方对乙方在实习期间的人身安全负有监护责任。

4. 乙方在实习期间，如因甲方提供的工作环境、设备存在安全隐患导致意外事故，甲方应承担相应的法律责任。

二、免责条款1. 乙方在实习期间，如因以下原因造成的人身伤害、财产损失等意外事故，甲方不承担任何责任：（1）乙方违反国家法律法规、公司规章制度及实习单位的相关规定，造成的事故；（2）乙方因个人原因造成的事故，如违章操作、故意破坏设备等；（3）乙方在实习期间，参与违法活动、赌博等，造成的事故；（4）乙方在实习期间，擅自离岗、擅离职守，造成的事故；（5）乙方在实习期间，因个人原因造成的事故，如交通事故、自然灾害等。

2. 甲方在提供实习岗位、工作场所及必要的安全设施过程中，已尽到合理注意义务，但仍因不可抗力因素导致的事故，甲方不承担任何责任。

三、其他条款1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________联系电话：________________地址：________________电子邮箱：________________。

酒店应聘免责协议书范本

酒店应聘免责协议书范本
我____________________（申请人姓名），身份证号码_______________，应聘
__________（酒店名称）酒店的__________（职位名称）。

在此特此声明：
1.我自愿应聘上述职位，并保证提供的所有信息真实有效；
2.我了解并同意酒店在招聘过程中不会对任何应聘者实施歧视，包括但不限于
种族、性别、年龄等方面；
3.我知晓并理解，酒店在招聘过程中有权要求进行面试、测试以及背景调查等
环节；
4.我自愿参加面试及测试环节，并按照要求提供相关材料；
5.我保证所提供的所有材料和信息均真实、准确，如有不实提供，酒店有权取
消我的面试资格或者在入职后解除劳动合同；
6.我知晓，招聘过程中产生的一切费用（如交通费、食宿费等）由个人承担；
7.我保证如被录用，将遵守酒店的工作规章制度，恪尽职守，不泄露酒店的商
业机密；
8.我了解，酒店对于应聘者提供的个人信息将予以保密，并且不会用于其他目
的。

无论是否成功录用，我均不得追究酒店的任何形式的责任。

特此声明，承诺遵守以上所有规定。

申请人签名：____________________ 日期：________________
酒店招聘负责人签名：_______________ 日期：________________。

酒店小时工免责协议

一、协议背景为明确酒店小时工在酒店工作期间的责任和义务，保障双方合法权益，经酒店与小时工双方友好协商，特制定本免责协议。

二、协议内容1. 工作内容小时工在酒店工作期间，应按照酒店的要求和规定，完成下列工作：（1）负责客房的清洁、整理、消毒等工作；（2）协助客房部进行物品的搬运、摆放等工作；（3）协助餐厅、前台等部门的清洁、整理工作；（4）完成酒店交办的其他临时性工作。

2. 免责条款（1）小时工在履行工作职责过程中，因自身原因造成的意外伤害、疾病等，酒店不承担任何责任。

（2）小时工在酒店工作期间，若因操作不当、疏忽大意等原因导致酒店财产损失，应承担相应的赔偿责任。

（3）小时工在酒店工作期间，若因违反酒店规章制度、造成酒店声誉损害等，酒店有权解除劳动合同，并追究小时工的相关责任。

（4）小时工在酒店工作期间，若因自然灾害、社会事件等原因导致无法正常工作，酒店不承担任何责任。

（5）小时工在酒店工作期间，若因自身原因导致工作进度延误，酒店不承担任何责任。

3. 保密条款小时工在酒店工作期间，应严格遵守酒店的保密规定，不得泄露酒店的商业秘密、客户信息等，否则将承担相应的法律责任。

4. 离职手续小时工离职时，应提前向酒店提出书面申请，并按照酒店的规定办理离职手续。

离职后，小时工不得以任何形式对酒店进行诽谤、诬告等行为。

5. 争议解决本协议在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

三、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。

期满后，如双方无异议，本协议自动续签一年。

四、协议解除1. 本协议在有效期内，任何一方均可提前三十日书面通知对方解除协议。

2. 发生下列情况之一，协议自动解除：（1）酒店因经营需要，提前三十日通知小时工解除协议；（2）小时工因个人原因，提前三十日通知酒店解除协议；（3）发生不可抗力，致使协议无法履行。

五、其他1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

实习生免责协议书

实习生免责协议书甲方（实习生接收方）：【公司名称】地址：【公司地址】联系电话：【公司电话】乙方（实习生）：【实习生姓名】身份证号码：【实习生身份证号码】联系电话：【实习生电话】鉴于甲方同意接收乙方作为实习生，为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书。

一、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方实习结束之日止。

实习期为【实习期限】个月。

二、实习内容乙方在实习期间，主要从事【实习岗位】的相关工作。

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守公司制度，服从工作安排。

三、实习待遇1. 甲方为乙方提供实习期间的工作指导和培训。

2. 甲方不为乙方提供住宿，乙方需自行解决住宿问题。

3. 乙方在实习期间，不得要求甲方支付工资、奖金、补贴等费用。

四、保密协议1. 乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、内部管理信息等，无论是否以书面、口头、电子或其他任何形式，均应予以严格保密。

2. 乙方在实习结束后，仍应继续承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密、内部管理信息等。

五、免责声明1. 乙方在实习期间，因个人原因导致的人身损害、财产损失等，由乙方自行承担责任，与甲方无关。

2. 乙方在实习期间，若违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3. 本协议经甲乙双方签字盖章后生效，具有法律效力。

甲方（签字）：______________ 日期：【签字日期】乙方（签字）：______________ 日期：【签字日期】（注：本协议范本仅供参考，具体内容请根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士意见。

）。

酒店员工免责合同

酒店员工免责合同《酒店员工免责合同》甲方（酒店）：乙方（员工）：鉴于乙方即将或已经进入甲方酒店工作，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本免责合同，以便共同遵守。

第一条合同宗旨1.1 本合同旨在明确乙方在甲方酒店工作期间，因履行工作职责而产生的免责事项，以保障双方的合法权益。

第二条免责事项2.1 乙方在履行工作职责过程中，如发生以下事项，甲方不承担相应的法律责任：（1）乙方在执行工作任务时，因工作原因导致的身体伤害或财产损失；（2）乙方在 hotelsupplies 过程中，因第三方原因导致的纠纷或损失；（3）乙方在履行工作职责时，因违背法律法规或甲方规章制度而产生的后果；（4）乙方在酒店内发生的其他与工作无关的个人行为。

2.2 乙方应遵守国家的法律法规，遵循甲方的规章制度，不得利用职务之便从事违法乱纪活动。

如乙方违反上述规定，甲方有权解除本合同，并依法追究乙方的法律责任。

第三条合同期限3.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

3.2 本合同期满后，如双方无异议，可以续签。

第四条争议解决4.1 双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第五条其他约定5.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

5.2 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（酒店）：乙方（员工）：签订日期：____年____月____日注意：本合同仅为范本，具体内容需根据实际情况调整。

在签订合同前，请务必征求法律人士的意见，以确保合同的合法性和有效性。

酒店用工免责协议

甲方（酒店方）：[酒店名称]地址：[酒店地址]法定代表人：[法定代表人姓名]身份证号码：[法定代表人身份证号码]乙方（受聘方）：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]鉴于甲方为合法经营酒店，乙方愿意接受甲方聘用，从事酒店相关工作。

为明确双方的权利、义务和责任，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，共同遵守。

第一条工作内容1. 乙方同意在甲方酒店担任[具体职位]，负责[具体工作内容]。

2. 乙方应按照甲方的要求，遵守酒店规章制度，完成各项工作任务。

第二条工作时间1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间[具体时长]，每周工作[具体天数]。

2. 乙方如有加班，应按照国家相关规定及甲方制度执行加班工资。

第三条工资待遇1. 乙方工资按月支付，具体金额为[月薪金额]，支付日期为每月[具体日期]。

2. 甲方按照国家规定和酒店制度，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3. 乙方在试用期内，工资按月薪的[比例]支付。

第四条劳动纪律1. 乙方应遵守酒店各项规章制度，服从管理，不得擅自离岗、迟到、早退。

2. 乙方应爱护酒店设施，维护酒店形象，不得从事任何违法乱纪活动。

3. 乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、降职、解除劳动合同等处分。

第五条用工免责1. 乙方在受聘期间，因个人原因导致的意外伤害、疾病、残疾等，甲方不承担任何责任。

2. 乙方在受聘期间，因个人原因造成的经济损失，甲方不承担任何赔偿责任。

3. 乙方在受聘期间，因违反国家法律法规、酒店规章制度，导致酒店遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。

第六条保密条款1. 乙方在受聘期间，应保守酒店的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后，仍应遵守本协议中的保密条款，不得泄露酒店的商业秘密。

第七条解除劳动合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反酒店规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给酒店造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任；（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。